Έρευνα για τη δημιουργία. δημοσίων υπαλλήλων

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Έρευνα για τη δημιουργία. δημοσίων υπαλλήλων"

Transcript

1 Έρευνα για τη δημιουργία ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΘΕΜΑ στέγης συνταξιούχων «ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» (Τρόποι εκδήλωσης, Συχνότητα, Αντιμετώπιση) δημοσίων υπαλλήλων Σεπτέμβρης 2007 Αρχή Ισότητας Αρχή κατά του Ρατσισμού και των Διακρίσεων

2 "This survey is supported by the European Community Action Programme to combat discrimination ( ). This programme was established to support the effective implementation of new EU anti-discrimination legislation. The six-year Programme targets all stakeholders who can help shape the development of appropriate and effective antidiscrimination legislation and policies, across the EU-25, EFTA and EU candidate countries. The Action Programme has three main objectives. These are: To improve the understanding of issues related to discrimination To develop the capacity to tackle discrimination effectively To promote the values underlying the fight against discrimination For more information see: The contents of this publication do not necessarily reflect the opinion or position of the European Commission Directorate-General Employment, Social Affairs and Equal Opportunities. Neither the European Commission nor any person acting on its behalf is responsible for the use which might be made of the information in this publication." # 2

3 Ταυτότητα της έρευνας Αάθ Ανάθεση: Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως Θέμα: «Σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας Εκτέλεση: Κέντρο Ερευνών Cyprus College (Τρόποι εκδήλωσης, Συχνότητα, Αντιμετώπιση» Μέθοδος: Τυχαία στρωματοποιημένη δειγματοληψία Συλλογή πληροφοριών: Προσωπικές συνεντεύξεις στα σπίτια Πληθυσμός: Όλοι οι Κύπριοι που εργάζονται, ηλικίας 18 μέχρι 65 χρονών και Αριθμός πετυχημένων επισκέψεων: 737 Αρνήθηκαν συμμετοχή: 87 (11,8%) Μέγεθος δείγματος; 650 που διαμένουν σε αστικές και αγροτικές περιοχές Περίοδος διεξαγωγής: 7 23 Ιουλίου Στατιστικό σφάλμα: 38% 3.8 # 3

4 Δομή δείγματος ΦΥΛΟ Άντρας -> 52% Γυναίκα -> 48% ΗΛΙΚΙΑ > 14% > 25% > 23% > 23% > 15% ΜΟΡΦΩΣΗ Μέχρι και δημοτικό -> 17% Μέση εκπαίδευση -> 49% Κολέγιο/ Πανεπιστήμιο -> 34% ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ Α-Β -> 18% C1 -> 31% C2 -> 31% D-E -> 18% Άνεργος -> 2% ΕΠΑΡΧΙΑ Λευκωσία -> 41% Λεμεσός -> 28% Λάρνακα/ Αμμόχ. -> 22% Πάφος -> 9% ΠΕΡΙΟΧΗ Αστική -> 70% Αγροτική -> 30% ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Ελεύθερος -> 23% Συζώ με κάποιο άτομο -> 7% Παντρεμένος -> 62% Χωρισμένος -> 5% Χήρος -> 3% Έχετε παιδιά; Ναι -> 66% Όχι -> 34% Ιεραρχία στην εταιρεία Κατώτερη -> 29% Μεσαία -> 48% Ανώτερη -> 23% Η δομή του δείγματος δείχνει τα ποσοστά που έγιναν σε κάθε υποκατηγορία του πληθυσμού και την αντιπροσώπευση ανάμεσα στις κατηγορίες του φύλου, των ηλικιών, της μόρφωσης, του επαγγέλματος, της επαρχίας και της περιοχής. # 4

5 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΕΥΡΗΜΑΤΩΝ Το Γραφείο του Επιτρόπου Διοικήσεως στα πλαίσια λειτουργίας του ως Αρχή κατά του Ρατσισμού και των Διακρίσεων και Αρχή Ισότητας, διεξήγαγε, μέσω του Κέντρου Ερευνών του Cyprus College, παγκύπρια ποσοτική έρευνα με αντικείμενο τις αντιλήψεις των κυπρίωνπολιτώνγιατηνσεξουαλικήπαρενόχληση στο χώρο Εργασίας. Ηέρευνα πραγματοποιήθηκε από τις 7 μέχρι 23 Ιουλίου 2007, με δείγμα 650 εργαζομένων ανδρών και γυναικών, ηλικίας 18 μέχρι 65 χρονών. Τα κυριότερα ευρήματα της έρευνας παρουσιάζονται συνοπτικά πιο κάτω. Σε γενικές γραμμές οι ερωτηθέντες, αναφέρονται,, πολύ θετικά στις επαγγελματικές σχέσεις που έχουν με το αντίθετο φύλο,, ανεξάρτητα από τη θέση που κατέχουν οι τελευταίοι στην ιεραρχία της επιχείρησης (υψηλόβαθμοι, ομόβαθμοι, πελάτες). Αυτή η παρατήρηση είναι εξίσου η ίδια ανάμεσα στις υποκατηγορίες του εργαζόμενου πληθυσμού. Έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία Αναφορικά με την έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, το 23% δήλωσε ότι γνωρίζει τουλάχιστον κάποιο άτομο από το φιλικό, συγγενικό ή και εργασιακό περιβάλλον, που έχει υποστεί ή υφίσταται ανάλογες καταχρηστικές συμπεριφορές. Τα ποσοστά αυτών που δήλωσαν ότι γνωρίζουν κάποιο άτομο, είναι ψηλότερα ανάμεσα στις γυναίκες, στην ηλικιακή ομάδα χρονών, στα άτομα με δευτεροβάθμια ή και τριτοβάθμια εκπαίδευση και στην κοινωνική τάξη C1. Αναφορικά με την έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία (23%), τα συγκεκριμένα περιστατικά παρενόχλησης αφορούσαν κυρίως ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα (48%), πίεση για σύναψη σχέσης (45%), φορτική πίεση για έξοδο ή ραντεβού (40%), σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου όπως υπονοούμενα και φραστική παρενόχληση (33%), πρόστυχα αστεία σεξουαλικού περιεχομένου (32%), προκλητικές χειρονομίες (29%), σχόλια για ντύσιμο ή εμφάνιση (26%), σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος (25%), πίεση για σεξουαλική συνεύρεση (19%) και ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ s (17%). Αξίζει να σημειωθεί ότι οι απαντήσεις της συγκεκριμένης ερώτησης αντλήθηκαν με τη μέθοδο της αυθόρμητης αναφοράς των ερωτώμενωνκαι όχι με καθ υπόδειξη αναφορά (βάσει προκαθορισμένωνκατηγοριώναπαντήσεωνπου υποδείχθηκανσε αυτές). Τα προαναφερόμενα περιστατικά είχαν στην πλειοψηφία τους άνδρες δράστες (εννέα στις δέκα περιπτώσεις), αν και υπήρξαν περιστατικά γυναίκας δράστη (μία στις δέκα περιπτώσεις). Οι δράστες βρίσκονταν, κυρίως ιεραρχικά στην ίδια ή ανώτερη θέση από τα θύματα. # 5

6 Δυνητική αντίδραση στη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας Αναφορικά με την αντίδραση των ερωτώμενων σε περίπτωση που κάποιος συγγενής τους εκμυστηρευόταν ότι δέχτηκε/ δέχεται σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία, ενδιαφέρον παρουσιάζει το εύρος των απαντήσεων και η υπερίσχυση διαφόρων μορφών αντιδράσεων. Συγκεκριμένα, το 45% των ερωτώμενων δήλωσε ότι θα συμβούλευε το συγγενικό του άτομο να καταγγείλει το περιστατικό, ενώ υψηλό ποσοστό δήλωσε ότι το κυρίαρχο συναίσθημα τους, θα ήταν ο θυμός (26%). Άλλες συχνές αντιδράσεις, είναι η συμβουλή προς το θύμα της καταχρηστικής συμπεριφοράς, ρ να ζητήσει επιτακτικά από το άτομο πουπαρενοχλεί να σταματήσει (23%), ή να παραιτηθεί από την εργασία του (16%), ή / και να περιμένει να δει αν θα συνέχιζε την καταχρηστική συμπεριφορά ο δράστης (16%) ή ακόμα και να αγνοούσε τον δράστη (16%). Σε συνέχεια του προηγούμενου θέματος, καταγράφηκε η δυνητική αντίδραση των ερωτώμενων σε περίπτωση προσωπικής εμπειρίας σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία. Σημειώνεται ότι οι καταγεγραμμένες μορφές αντίδρασης δεν διαφέρουν κατά πολύ από αυτές που σημειώθηκαν στις περιπτώσεις της εν δυνάμει αντίδρασης απέναντι σε έμμεσης γνώσης περιστατικά. Κατά συνέπεια, η καταγγελία του περιστατικού, καθώς και η επιτακτική απαίτηση από το άτομο που παρενοχλεί να σταματήσει καταγράφονται από τις πιθανότερες αντιδράσεις (36% και 21% αντίστοιχα). Ο θυμός εξακολουθεί να είναι ένα ισχυρό συναίσθημα που συνοδεύει τα εν δυνάμει θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης (29%), ενώ εξίσου συχνή αντίδραση είναι η δήλωση ότι θα αγνοούσε το άτομο που παρενοχλεί (20%). Εν δυνάμει εκμυστήρευση/ αναφορά του περιστατικού Όσον αφορά την εν δυνάμει εκμυστήρευση / αναφορά του περιστατικού σεξουαλικής παρενόχλησης σε τρίτα πρόσωπα, τόσο το φιλικό περιβάλλον (48%) όσο και το ευρύτεροερο οικογενειακό περιβάλλον (σύντροφο 25% και μέλη της οικογένειας/ συγγενείς 22%), αναδεικνύονται ως οι ασφαλέστεροι και πιο οικείοι χώροι, στους οποίους θα στρέφονταν η πλειοψηφία των ερωτώμενων. Αξιοσημείωτο είναι ότι το 10% των ερωτώμενων αναφέρει ότι σε περίπτωση παρενόχλησης στην εργασία θα απευθύνονταν στη διοίκηση, στους ανωτέρους στη δουλειά, ενώ ένα μικρότερο ποσοστό (6%) θα ανέφερε το περιστατικό σε συνάδελφο. Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι περίπου δύο στους δέκα ερωτούμενους (22%) δεν θα μιλούσε σε κανέναν για ότι του/ της συμβαίνει, καθώς επίσης δεν θα ανέφερε το περιστατικό σε ειδικό ψυχολόγο/ οικογενειακό σύμβουλο (1%). # 6

7 Αντιλαμβανόμενες συμπεριφορές που συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση Μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα ευρήματα που αφορούν τη στάση των ερωτώμενων απέναντι στη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας, όπου κλήθηκαν να χαρακτηρίσουν μια σειρά από συμπεριφορές ως παρενοχλητικές ή μη. Στον κατάλογο των παρενοχλητικών συμπεριφορών συμπεριλαμβάνονταν συμπεριφορές σεξουαλικής φύσεως εκφραζόμενες με πράξεις (π.χχ ανεπιθύμητη επαφή/ αγγίγματα, προκλητικές χειρονομίες), συμπεριφορές σεξουαλικής φύσης εκφραζόμενες με λόγια (π.χ ανεπιθύμητες ερωτικές και ανήθικες προτάσεις, ή πίεση για σεξουαλική επαφή, ενοχλητικό φλερτάρισμα, υπονοούμενα ή προκλητικά σχόλια), συμπεριφορές σεξουαλικής φύσης μη εκφραζόμενες με λόγια (π.χ επίδειξη πορνογραφικού υλικού, προκλητικά βλέμματα), καθώς και συμπεριφορές που συνδέονται με σεξουαλικό εκβιασμό (πίεση για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα, επαγγελματικές προοπτικές). Σύμφωνα με τις παραπάνω συμπεριφορές καταγράφηκαν τα πιο κάτω. Η συντριπτική πλειοψηφία (πάνω από εννέα στους δέκα) αναφέρει ως συμπεριφορές που συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση, την πίεση για σεξουαλική συνεύρεση, την πίεση για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα, την επίδειξη πορνογραφικού υλικού, την πίεση για σύναψη σχέσης, την ανεπιθύμητη επαφή/ άγγιγμα προς το άτομο και τις προκλητικές χειρονομίες. Ακολουθούν με εξίσου ψηλά ποσοστά (οχτώ στις δέκα περιπτώσεις) συμπεριφορές όπως: ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ μηνύματα, παραβίαση του προσωπικού χώρου, σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου, φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού, πρόστυχα αστεία, και σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος. Ακολουθούν, με σημαντική διαφορά, συμπεριφορές όπως: τα προκλητικά βλέμματα (63%), τα σφυρίγματα ή άλλοι προκλητικοί ήχοι (62%) και τα σχόλια για το ντύσιμο ή τηνεμφάνιση η (53%). # 7

8 Προσωπική Εμπειρία Σεξουαλικής Παρενόχλησης Στο Χώρο Εργασίας Σχεδόν ένας στους δέκα ερωτούμενους (ν=54, 8%) αναφέρουν προσωπική εμπειρία σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Όπως φαίνεται από την ανάλυση στις υποκατηγορίες του δείγματος, οι γυναίκες είναι σε μεγαλύτερη συχνότητα (72.3%) θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, από ότι οι άντρες (27.7%). Επίσης συχνότερο φαίνεται να είναι το φαινόμενο στην επαρχία Λεμεσού και στις αστικές περιοχές. Τα άτομα μικρότερης ηλικίας (21-30 ετών) είναι τα συχνότερα (61%) θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία. Κατά μέσο όρο τα άτομα που παρενοχλούνται σεξουαλικά στην εργασία ανήκουν στην ηλικία των 29 χρονών. Πρέπει να σημειωθεί ότι ο μέσος όρος ηλικίας των παρενοχλημένων γυναικών είναι χαμηλότερος (μ=27 ετών) από το γενικό μέσο όρο, ενώ για τους άντρες που παρενοχλούνται σεξουαλικά συμβαίνει το αντίθετο (μ=32 ετών.) Μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας που αναφέρθηκαν από τα θύματα Προκειμένου να επιτευχθεί η πλήρης και αναλυτική περιγραφή των παρενοχλητικών συμπεριφορών χρησιμοποιήθηκαν δύο μέθοδοι καταγραφής: α) η αυθόρμητη και β) η καθ υπόδειξη αναφορά. Στην πρώτη περίπτωση, τα άτομα που παρενοχλήθηκαν απαντούσαν αυθόρμητα, περιγράφοντας την παρενοχλητική συμπεριφορά, ενώ στη δεύτερη περίπτωση, επιλέγαν απαντήσεις από έναν κατάλογο παρενοχλητικών συμπεριφορών. Όπως προκύπτει από τις αναφορές των ατόμων που παρενοχλήθηκαν, η σεξουαλική παρενόχληση επιτυγχάνεται με περισσότερες από μία συμπεριφορές (π.χ ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα, σχόλιαγιατοσώμαήσημείατουσώματος, φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού, προκλητικά βλέμματα κ.α). Τα θύματα σεξουαλικά παρενοχλητικής συμπεριφοράς αναφέρονται κυρίως σε περιστατικά όπως: ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα, πίεση για σύναψη σχέσης, σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος, πίεση για σεξουαλική συνεύρεση, φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού, προκλητικά βλέμματα, ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ μηνύματα, σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου, σχόλια για ντύσιμο/ εμφάνιση, πρόστυχα αστεία με σεξουαλικό περιεχόμενο. Άξιο σχολιασμού, είναι το γεγονός ότι οι καθ υπόδειξη αναφορές είναι σημαντικά μεγαλύτερες από τις αυθόρμητες αναφορές διότι η ανάκληση στη μνήμη ήταν πιο έντονη στις αναφορές καθ υπόδειξη, και προφανώς στο ότι μπορεί τα θύματα να μην λάμβαναν υπόψη ότι κάποιες συμπεριφορές του δράστη αποτελούσαν ενδεχομένως σεξουαλική παρενοχλητική συμπεριφορά εκ μέρους του. Αξίζει ξζ να σημειωθεί ότι οι αυθόρμητες αναφορές φρςτων θυμάτων ανέδειξαν και περιπτώσεις απόπειρας ςβιασμού (ν=2, 4%), ενώ οι καθ υπόδειξη αναφορές ανέδειξαν και περιπτώσεις πίεσης για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα (ν=3, 6%) όπως την διατήρηση ή την αναβάθμιση της παρούσας θέσης εργασίας. # 8

9 Προφίλ δράστη Η πλειοψηφία των δραστών της σεξουαλικής παρενόχλησης είναι άνδρες (72%), όπου στις πλείστες των περιπτώσεων, είναι έγγαμοι μεδευτεροβάθμια μ ή τριτοβάθμια εκπαίδευση, και συχνότερα είναι είτε ομοβάθμια μβ μ άτομα μετοθύμα μ είτε πελάτες. Επίσης θα πρέπει να αναφερθεί ότι όσο αυξάνεται η ηλικία του δράστη (ειδικά για τις ηλικίες άνω των 45 ετών), τόσο μειώνεται η εκδήλωση σεξουαλικής παρενοχλητικής συμπεριφοράς. Οι περισσότερες περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης (64%) λαμβάνουν χώρα μέσα στην πρώτη διετία εργασίας του θύματος στην επιχείρηση, ενώ ο συνολικός μέσος όρος που συμβαίνει κάτι τέτοιο είναι 2,65 έτη. Από τα πιο πάνω φαίνεται ότι όσο αυξάνεται η παραμονή των ατόμων στο χώρο εργασίας, τόσο μειώνονται και οι αναφορές περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης. Αξιοσημείωτο είναι ότι σχεδόν όλα τα θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης αναφέρουν επαναληψιμότητα της παρενόχλησης (μέσος όρος 4,3 φορές) από το ίδιο πρόσωπο. Αντίδραση των θυμάτων και επιπτώσεις της αντίδρασης τους στην παρενοχλητική συμπεριφορά του δράστη Αναφορικά με την αντίδραση των θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, καταγράφονται ποικίλες συμπεριφορές. Η κυριότερη αντίδραση είναι ότι ζητούν με έντονο ή και ευγενικό τρόπο από το δά δράστη της παρενοχλητικής συμπεριφοράς να σταματήσει (35% και 19% αντίστοιχα). Εντούτοις, ένα μεγάλο ποσοστό θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης παρουσιάζει υποχωρητική ή καθόλου αντιδραστική συμπεριφορά (τον/ την απέφευγα 30%, δεν έκανα τίποτα 7%, ανέχτηκα την κατάσταση 6%), ή και ακόμα αμυντική συμπεριφορά αναγκάζοντας τον εαυτό του σε παραίτηση (6%) ή και να αλλάξει τμήμα (4%). Η εμπλοκή τρίτων προσώπων, είτε υπό τη μορφή καταγγελίας, είτε υπό την έννοια της έκκλησης των θυμάτων για επέμβαση, καταγράφονται ως λιγότερο πιθανές αντιδράσεις (κατήγγειλα το περιστατικό προφορικά 6%, ζήτησα από συναδέλφους να επέμβουν 9%, ζήτησα από μέλος της οικογένειας μου να επέμβει 4%, μίλησα στον προϊστάμενο 2%). Η ανάληψη δράσης προ την κατεύθυνση της παύσης της παρενόχλησης από τα θύματα, απέδωσε για την πλειοψηφία των περιπτώσεων τα προσδοκώμενα (η παρενόχληση σταμάτησε αμέσως ή σταδιακά 65%), γενικότερα μάλιστα πιο πολύ στην περίπτωση ενεργητικής αντίδρασης των θυμάτων. Εντούτοις, σε κάποιες περιπτώσεις η παρενοχλητική συμπεριφορά του δά δράστη συνεχίστηκε παρά τις προσπάθειες του θύματος (στο 13% των περιπτώσεων ενεργητικής αντίδρασης και στο 17% της παθητικής αντίδρασης των θυμάτων). Εκμυστήρευση/ αναφορά του περιστατικού Τα περισσότερα άτομα που υπέστησαν σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας, εκμυστηρεύτηκαν τη δυσάρεστη εμπειρία τους κυρίως σε φίλους 54%, σε συναδέλφους 15%, σε μέλη της οικογένειας τους ή και στον σύντροφο τους (13% εξίσου). Μικρός αριθμός μάλιστα, ένας στους δέκα, απευθύνθηκε στη διοίκηση της επιχείρησης. Εντούτοις, το 22% των θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία δεν εκμυστηρεύτηκε την εμπειρία του σε κανέναν. # 9

10 Αντιλήψεις για τη σεξουαλική παρενόχληση Από τη διερεύνηση των αντιλήψεων και στάσεων των εργαζόμενων πολιτών απέναντι στο φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας, καταγράφηκαν οι ακόλουθες απόψεις: Σύμφωνα με τη συντριπτική πλειοψηφία των ερωτουμένων (συμφωνώ απόλυτα και συμφωνώ 87%), το όριο μεταξύ φλερτ και σεξουαλικής παρενόχλησης είναι απόλυτα ξεκάθαρο, αν και οι μισοί ερωτούμενοι συμφωνούν με τη δήλωση ότι η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί αποκλειστικά προσπάθεια σύναψης ερωτικών σχέσεων. Η μεγάλη πλειοψηφία των ερωτουμένων συμφωνεί ότι η σεξουαλική παρενόχληση: Συνιστά καταπίεση στον εργασιακό χώρο (συμφωνώ απόλυτα και συμφωνώ 85%), Η σεξουαλική παρενόχληση πρέπει πάντα να καταγγέλλεται στο αρμόδιο άτομο, στην εργασία (συμφωνώ απόλυτα και συμφωνώ 71%), Όταν μια γυναίκα ντύνεται προκλητικά είναι πιθανόν να προκαλέσει τη σεξουαλική της παρενόχληση (συμφωνώ απόλυτα και συμφωνώ 57%) Επιπρόσθετα, οι ερωτούμενοι, κατά πλειοψηφία διαφωνούν με τις απόψεις ότι: Η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία δεν πρέπει να καταγγέλλεται γιατί το θύμα κινδυνεύει να χάσει την δουλειά του (διαφωνώ απόλυτα και διαφωνώ 74%) Η σεξουαλική παρενόχληση είναι σπάνιο φαινόμενο στον εργασιακό χώρο (διαφωνώ απόλυτα και διαφωνώ 62%) Η σεξουαλική παρενόχληση είναι κάτι που δεν μπορεί κανείς να μοιραστεί με τους δικούς του ανθρώπους (διαφωνώ απόλυτα και διαφωνώ 65%) Δεν μπορεί να υπάρξει σεξουαλική παρενόχληση μεταξύ ατόμων του ίδιου φύλου (διαφωνώ απόλυτα και διαφωνώ 63%) Οι απόψεις των ερωτουμένων διίστανται ή τουλάχιστον δεν είναι τόσο ομοιόμορφες ως προς τα πιο κάτω θέματα: Η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία μπορεί να αποφευχθεί αν το θύμα δεν προκαλέσει (μ= 3,14 όπου: ποσοστά συμφωνίας 40%, ούτε συμφωνία ούτε διαφωνία 30%, ποσοστά διαφωνίας 29%), Αυτοί που παρενοχλούν σεξουαλικά πρέπει να πηγαίνουν στη φυλακή (μ= 3,31 όπου: ποσοστά συμφωνίας 42%, ούτε συμφωνία ούτε διαφωνία 38%, ποσοστά διαφωνίας 20%), Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ιδιωτικό ζήτημα (μεταξύ θύματος και δράστη) και ως εκ τούτου δεν φέρει ευθύνη ο εργοδότης (μ= 2,75 όπου: ποσοστά συμφωνίας 27%, ούτε συμφωνία ούτε διαφωνία 27%, ποσοστά διαφωνίας 46%), Η σεξουαλική παρενόχληση όλ από το δά δράστη συνήθως σταματάει με το πέρασμα του χρόνου (μ= 2,82 όπου: ποσοστά συμφωνίας 27%, ούτε συμφωνία ούτε διαφωνία 35%, ποσοστά διαφωνίας 38%), Η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί αποκλειστικά προσπάθεια σύναψης ερωτικών σχέσεων (μ= 3,44 όπου: ποσοστά συμφωνίας 50%, ούτε συμφωνία ούτε διαφωνία 20%, ποσοστά διαφωνίας 30%). # 10

11 Ανάλυση και γραφικές παραστάσεις # 11

12 Μέρος Α (ν= 650) Ικανοποίηση εργαζομένων από τις επαγγελματικές τους σχέσεις με το αντίθετο φύλο, στο χώρο εργασίας (κλίμακα 1-7) 100% 90% μ= 5.88 μ= 6.01 μ= % 11% 8% 80% 70% 60% 50% 30% 39% 43% 40% 30% 26% 22% 25% 20% 10% 0% 15% 18% 18% 9% 7% 2% 6% 1% Α. Διευθυντές/ προϊσταμένους Β. Συναδέλφους Γ. Πελάτες Δεν είχα ποτέ 18% 11% 8% Άριστη 30% 39% 43% 6 26% 22% 25% 5 15% 18% 18% 4 9% 7% 6% 3 2% 1% 2 Χείριστη Σε γενικές γραμμές οι ερωτηθέντες, αναφέρονται, φρ, πολύ θετικά στις επαγγελματικές σχέσεις που έχουν με το αντίθετο φύλο, ανεξάρτητα από τη θέση που κατέχουν οι τελευταίοι στην ιεραρχία της επιχείρησης (υψηλόβαθμοι, ομόβαθμοι, πελάτες). Αυτή η παρατήρηση είναι εξίσου η ίδια ανάμεσα στις υποκατηγορίες του εργαζόμενου πληθυσμού. # 12

13 Έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας από το φιλικό, συγγενικό ή/ και εργασιακό περιβάλλον Ναι 23% Όχι 77% Αναφορικά με την έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, το 23% δήλωσε ότι γνωρίζει τουλάχιστον κάποιο άτομο από το φιλικό, συγγενικό ή και εργασιακό περιβάλλον, που έχει υποστεί ή υφίσταται ανάλογες καταχρηστικές συμπεριφορές. Τα ποσοστά αυτών που δήλωσαν ότι γνωρίζουν κάποιο άτομο, είναι ψηλότερα ανάμεσα στις γυναίκες, στην ηλικιακή ομάδα χρονών, στα άτομα με δευτεροβάθμια ή και τριτοβάθμια εκπαίδευση και στην κοινωνική τάξη C1. # 13

14 Είδος παρενοχλητικής συμπεριφοράς έμμεσης γνώσης, το φύλο θύματος και δράστη, και η ιδιότητα του δράστη Είδος παρενοχλητικής συμπεριφοράς % Ιδιότητα δράστη παρενόχλησης % Φύλο δράστη παρενόχλησης % Φύλο θύματος % Ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα 48 Συνάδελφος 32 Άνδρας 90 Άνδρας 11 Πίεση για σύναψη σχέσης 45 Εργοδότης 26 Γυναίκα 10 Γυναίκα 89 Φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού 40 Προϊστάμενος 19 Σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου 33 Διευθυντής 17 Πρόστυχα αστεία σεξουαλικού περιεχομένου 32 Πελάτης 6 Προκλητικές χειρονομίες 29 Υφιστάμενος 2 Σχόλια για ντύσιμο, εμφάνιση 26 Σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος 25 Πίεση για σεξουαλική συνεύρεση 19 Ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ s 17 Πίεση για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα 11 Σχόλια ή συζητήσεις για σεξουαλικές περιγραφές 10 Εξαναγκασμός σε σύναψη ερωτικών σχέσεων 6 Παραβίαση του προσωπικού χώρου 5 Εξαναγκασμός σε ανοχή αγγιγμάτων με απειλές 5 Επίδειξη πορνογραφικού υλικού 3 Προκλητικό ντύσιμο 1 # 14

15 Αναφορικά με την έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία(23%), τα συγκεκριμένα περιστατικά παρενόχλησης αφορούσαν κυρίως ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα (48%), πίεση για σύναψη σχέσης (45%), φορτική πίεση για έξοδο ή ραντεβού (40%), σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικούπεριεχομένουόπωςυπονοούμενα και φραστική παρενόχληση (33%), πρόστυχα αστεία σεξουαλικού περιεχομένου (32%), προκλητικές χειρονομίες (29%), σχόλια για ντύσιμο ή εμφάνιση (26%), σχόλιαγιατοσώμαήσημείατουσώματος(25%), πίεση για σεξουαλική συνεύρεση (19%) και ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ s (17%). Αξίζει να σημειωθεί ότι οι απαντήσεις της συγκεκριμένης ερώτησης αντλήθηκαν με τη μέθοδο της αυθόρμητης αναφοράς των ερωτώμενων και όχι με καθ υπόδειξη αναφορά (βάσει προκαθορισμένων κατηγοριών απαντήσεων που υποδείχθηκαν χη σε αυτές). Τα προαναφερόμενα περιστατικά είχαν στην πλειοψηφία τους άνδρες δράστες (εννέα στις δέκα περιπτώσεις), αν και υπήρξαν περιστατικά γυναίκας δράστη (μία στις δέκα περιπτώσεις). Οι δράστες βρίσκονταν, κυρίως ιεραρχικά στην ίδια ή ανώτερη θέση από τα θύματα. # 15

16 Δυνητική αντίδραση στη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗΣ Θύμα: ΣΥΓΓΕΝΗΣ Θα τον/ τη συμβούλευα να καταγγείλει το περιστατικό 45 Θύμα: ΕΡΩΤΩΜΕΝΟΣ Θα θύμωνα Θα τον/ τη συμβούλευα να ζητήσει με έντονο τρόπο από το άτομο που τον/ την παρενοχλεί να σταματήσει Θα τον/ / τη συμβούλευα να φύγει από τη δουλειά του/ / της 16 8 Θα τον/ την συμβούλευα να περιμένει για να δει πως θα συμπεριφερθεί το άτομο αυτό, αν θα το ξανακάνει Θα του/της έλεγα να αγνοήσει αυτό το άτομο Θα ανησυχούσα 15 8 Θα τον/ τη συμβούλευα να ζητήσει ευγενικά από το άτομο που τον/ την παρενοχλεί να σταματήσει Θα προβληματιζόμουν 12 8 Θα του/της έλεγα να ζητήσει μετάθεση 10 6 Θα μιλούσα εγώ στο άτομο που τον/ την παρενόχλησε ή παρενοχλεί 6 - Θα τον/ την συμβούλευα να βεβαιωθεί ότι είναι παρενόχληση και όχι απλό φλερτ 4 4 Θα κατήγγειλα εγώ το περιστατικό 4 36 Δεν θα ανακατευόμουν / δεν θα έκανα τίποτα 3 8 (Δ.Ξ/Δ.Α) 1 4 Θα τον / την κτυπούσα 1 3 Θα μου άρεσε 1 Θα τον/ την συμβούλευα να καταγγείλει το περιστατικό στην αστυνομία 1 1 # 16

17 Αναφορικά με την αντίδραση των ερωτώμενων σε περίπτωση που κάποιος συγγενής τους εκμυστηρευόταν ότι δέχτηκε/ δέχεται σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία, ενδιαφέρον παρουσιάζει το εύρος των απαντήσεων και η υπερίσχυση διαφόρων μορφών αντιδράσεων. Συγκεκριμένα,, το 45% των ερωτώμενων δήλωσε ότι θα συμβούλευε το συγγενικό του άτομο να καταγγείλει το περιστατικό, ενώ υψηλό ποσοστό δήλωσε ότι το κυρίαρχο συναίσθημα τους, θα ήταν ο θυμός (26%). Άλλες συχνές αντιδράσεις, είναι η συμβουλή προς το θύμα της καταχρηστικής συμπεριφοράς, να ζητήσει επιτακτικά από το άτομο που παρενοχλεί να σταματήσει (23%), ήνα παραιτηθεί από την εργασία του (16%), ή / και να περιμένει να δει αν θα συνέχιζε την καταχρηστική συμπεριφορά ο δράστης (16%) ή ακόμα και να αγνοούσε τον δράστη (16%). Σεσυνέχειατουπροηγούμενουθέματος, καταγράφηκε η δυνητική αντίδραση των ερωτώμενων σε περίπτωση προσωπικής εμπειρίας σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία. Σημειώνεται ότι οι καταγεγραμμένεςμορφέςαντίδρασηςδενδιαφέρουνκατάπολύαπόαυτέςπουσημειώθηκαν στις περιπτώσεις της εν δυνάμει αντίδρασης απέναντι σε έμμεσης γνώσης περιστατικά. Κατά συνέπεια, η καταγγελία του περιστατικού, καθώς και η επιτακτική απαίτηση από το άτομο που παρενοχλεί να σταματήσει καταγράφονται από τις πιθανότερες αντιδράσεις (36% και 21% αντίστοιχα). Οθυμός εξακολουθεί να είναι ένα ισχυρό συναίσθημα που συνοδεύει τα εν δυνάμει θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης (29%), ενώ εξίσου συχνή αντίδραση είναι η δήλωση ότι θα αγνοούσε το άτομο που παρενοχλεί (20%). # 17

18 Εν δυνάμει εκμυστήρευση/ αναφορά του περιστατικού σεξουαλικής παρενόχλησης 60% 50% 40% 48% 30% 20% 10% 0% 25% 22% Σε φίλους μου Στο σύντροφο μου Σε μέλη της οικογένειας μου/ συγγενείς 18% 10% Δεν θα το ανέφερα Στους ανώτερους μου στην δουλειά 6% 1% 1% Σε συνάδελφο Σε ειδικό ψυχολόγο, οικογενειακό σύμβουλο Στη αστυνομία Όσον αφορά την εν δυνάμει εκμυστήρευση / αναφορά του περιστατικού σεξουαλικής παρενόχλησης σε τρίτα πρόσωπα, τόσο το φιλικό περιβάλλον (48%) όσο και το ευρύτερο οικογενειακό περιβάλλον (σύντροφο 25% και μέλη της οικογένειας/ συγγενείς 22%), αναδεικνύονται ως οι ασφαλέστεροι και πιο οικείοι χώροι, στους οποίους θα στρέφονταν η πλειοψηφία των ερωτώμενων. Αξιοσημείωτο είναι ότι το 10% των ερωτώμενων αναφέρει ότι σε περίπτωση παρενόχλησης στην εργασία θα απευθύνονταν στη διοίκηση, στους ανωτέρους στη δουλειά, ενώ ένα μικρότερο ποσοστό (6%) θα ανέφερε το περιστατικό σε συνάδελφο. Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι περίπου δύο στους δέκα ερωτούμενους δεν θα μιλούσε σε κανέναν για ότι του/ της συμβαίνει, καθώς επίσης δεν θα ανέφερε το περιστατικό σε ειδικό ψυχολόγο, οικογενειακό σύμβουλο (1%). # 18

19 Αντιλαμβανόμενες συμπεριφορές που συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση (α) 120% 100% 80% 60% 40% 99% 99% 97% 96% 93% 91% 86% 81% 20% 0% Πίεση για Πίεση για Επίδειξη Πίεση για Ανεπιθύμητη Προκλητικές Ανεπιθύμητα Παραβίαση του σεξουαλική πορνογραφικού σύναψη σχέσης χειρονομίες τηλεφωνήματα, προσωπικού συνεύρεση υλικού μηνύματα χώρου εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα επαφή ή άγγιγμα προς το άτομο # 19

20 Αντιλαμβανόμενες συμπεριφορές που συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση (β) 90% 80% 70% 60% 50% 40% 80% 80% 76% 76% 30% 63% 62% 53% 20% 10% 0% Σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου Φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού Πρόστυχα αστεία σεξουαλικού περιεχομένου Σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος Προκλητικά βλέμματα Σφυρίγματα ή άλλους προκλητικούς ήχους Σχόλια για ντύσιμο, εμφάνιση # 20

21 Μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα παραπάνω γραφικά που αφορούν τη στάση των ερωτώμενων απέναντι στη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας, όπου κλήθηκαν να χαρακτηρίσουν μια σειρά από συμπεριφορές ως παρενοχλητικές ή μη. Στον κατάλογο των παρενοχλητικών συμπεριφορών συμπεριλαμβάνονταν συμπεριφορές σεξουαλικής φύσεως εκφραζόμενες με πράξεις (π.χ ανεπιθύμητηεπαφή/ αγγίγματα, προκλητικές χειρονομίες), συμπεριφορές σεξουαλικής φύσης εκφραζόμενες με λόγια (π.χ ανεπιθύμητες ερωτικές και ανήθικες προτάσεις, ή πίεση για σεξουαλική επαφή, ενοχλητικό φλερτάρισμα, υπονοούμενα ή προκλητικά σχόλια), συμπεριφορές σεξουαλικής φύσης μη εκφραζόμενες με λόγια (π.χ επίδειξη πορνογραφικού υλικού, προκλητικά βλέμματα), καθώς και συμπεριφορές ρ που συνδέονται με σεξουαλικό εκβιασμό (πίεση η για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα, επαγγελματικές προοπτικές). Σύμφωνα με τις παραπάνω συμπεριφορές καταγράφηκαν τα πιο κάτω. Η συντριπτική πλειοψηφία (πάνω από εννέα στους δέκα) αναφέρει ως συμπεριφορές που συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση, την πίεση για σεξουαλική συνεύρεση, την πίεση για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα, την επίδειξη πορνογραφικού υλικού, την πίεση για σύναψη σχέσης, την ανεπιθύμητη επαφή/ άγγιγμα προς το άτομο και τις προκλητικές χειρονομίες. Ακολουθούν με εξίσου ψηλά ποσοστά (οχτώ στις δέκα περιπτώσεις) συμπεριφορές όπως: ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ μηνύματα, παραβίαση του προσωπικού χώρου, σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου, φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού, πρόστυχα αστεία, και σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος. Ακολουθούν, με σημαντική διαφορά, συμπεριφορές όπως: τα προκλητικά βλέμματα (63%), τα σφυρίγματα φργμ ή άλλοι προκλητικοί ήχοι (62%) και τα σχόλια για το ντύσιμο ή την εμφάνιση (53%). # 21

22 Μέρος Β (ν=54) Προσωπική εμπειρία σεξουαλικής παρενόχλησης ης στο χώρο εργασίας Ναι 8%, n=54 Όχι 92%, n=596 Σχεδόν ένας στους δέκα ερωτούμενους αναφέρουν προσωπική εμπειρία σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Όπως φαίνεται από την ανάλυση στις υποκατηγορίες του δείγματος, οι γυναίκες είναι σε μεγαλύτερη συχνότητα (72.3%) θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, από ότι οι άντρες (27.7%). Επίσης συχνότερο φαίνεται να είναι το φαινόμενο στην επαρχία Λεμεσού και στις αστικές περιοχές. # 22

23 Ηλικία θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας 35% 30% 25% Μέσος όρος (σε έτη)= 29 χρονών 20% 15% 31% 30% 10% 5% 0% 9% χρονών 13% 6% 6% 2% 2% 2% Τα άτομα μικρότερης ηλικίας (21-30 ετών) είναι τα συχνότερα (61%) θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία. Κατά μέσο όρο τα άτομα πουπαρενοχλούνται λύ σεξουαλικά στην εργασία ανήκουν στην ηλικία των 29 χρονών. Πρέπει να σημειωθεί ότι ο μέσος όρος ηλικίας των παρενοχλημένων γυναικών είναι χαμηλότερος (μ=27 ετών) απότογενικόμέσοόρο, ενώ για τους άντρες που παρενοχλούνται σεξουαλικά συμβαίνει το αντίθετο (μ=32 ετών.) # 23

24 Μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας που αναφέρθηκαν από τα θύματα ΕΙΔΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Αυθόρμητες αναφορές % Αναφορές καθ υπόδειξη % Ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα Πίεση για σύναψη σχέσης Σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος Πίεση για σεξουαλική συνεύρεση Φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού Προκλητικά βλέμματα Προκλητικές χειρονομίες Ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα, μηνύματα Σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου Σχόλια για ντύσιμο, εμφάνιση Παραβίαση του προσωπικού σας χώρου 9 19 Πρόστυχα αστεία με σεξουαλικό περιεχόμενο 9 35 Απόπειρα βιασμού 4 4 Επίδειξη πορνογραφικού υλικού (π.χ φωτογραφίες, αφίσες, ) 4 4 Σφυρίγματα ή άλλους προκλητικούς ήχους 2 6 Παρουσίαση ή διανομή πορνογραφικού υλικού 2 4 Πίεση για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα 6 # 24

25 Προκειμένου να επιτευχθεί η πλήρης και αναλυτική περιγραφή ργρ των παρενοχλητικών συμπεριφορών ρ χρησιμοποιήθηκαν δύο μέθοδοι καταγραφής: α) η αυθόρμητη αναφορά των θυμάτων και β) ηκαθ υπόδειξη αναφορά. Στην πρώτη περίπτωση, τα άτομα που παρενοχλήθηκαν απαντούσαν αυθόρμητα, περιγράφοντας την παρενοχλητική συμπεριφορά, ενώ στη δεύτερη περίπτωση, επιλέγαν απαντήσεις από έναν κατάλογο παρενοχλητικών συμπεριφορών. Όπως προκύπτει από τις αναφορές των ατόμων που παρενοχλήθηκαν, ησεξουαλικήπαρενόχληση επιτυγχάνεται με περισσότερες από μία συμπεριφορές (π.χ ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα, σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος, φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού, προκλητικά βλέμματα κ.α). Τα θύματα σεξουαλικά παρενοχλητικής συμπεριφοράς αναφέρονται κυρίως σε περιστατικά όπως: ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα, πίεση για σύναψη σχέσης, σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος, πίεση για σεξουαλική συνεύρεση, φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού, προκλητικά βλέμματα, ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα/ μηνύματα, μ σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου, σχόλια για ντύσιμο/ εμφάνιση, πρόστυχα αστεία με σεξουαλικό περιεχόμενο. Άξιο σχολιασμού, είναι το γεγονός ότι οι καθ υπόδειξη αναφορές είναι σημαντικά μεγαλύτερες από τις αυθόρμητες αναφορές διότι η ανάκληση στη μνήμη ήταν πιο έντονη στις αναφορές καθ υπόδειξη, και προφανώς στο ότι μπορεί τα θύματα να μην λάμβαναν υπόψη ότι κάποιες συμπεριφορές του δράστη αποτελούσαν ενδεχομένως σεξουαλική παρενοχλητική συμπεριφορά εκ μέρους του. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αυθόρμητες αναφορές των θυμάτων ανέδειξαν και περιπτώσεις απόπειρας βιασμού (ν=2, 4%), ενώ οι καθ υπόδειξη αναφορές ανέδειξαν και περιπτώσεις πίεσης για εκπλήρωση σεξουαλικών επιθυμιών με ανταλλάγματα (ν=3, 6%) όπως την διατήρηση ή την αναβάθμιση της παρούσας θέσης εργασίας. # 25

26 Αυθόρμητες αναφορές του είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς, η ιδιότητα, το φύλο, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση και το μορφωτικό επίπεδο του δράστη παρενόχλησης όλ ΕΙΔΟΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ % ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΔΡΑΣΤΗ % ΦΥΛΟ ΔΡΑΣΤΗ % ΗΛΙΚΙΑ ΔΡΑΣΤΗ Ανεπιθύμητη επαφή ή άγγιγμα 41 Συνάδελφος 31 Άνδρας 72 Έως 35 ετών % ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΔΡΑΣΤΗ % ΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΔΡΑΣΤΗ 39 Έγγαμος/ η 69 Γυμνάσιο Λύκειο Πίεση για σύναψη σχέσης 39 Πελάτης 26 Γυναίκα Άγαμος /η 22 Κολέγιο/ Πανεπιστήμιο 43 Σχόλια για το σώμα ή σημεία του σώματος 31 Εργοδότης Συζούσε με σχέση 10 Δημοτικό 2 Πίεση για σεξουαλική συνεύρεση 31 Προϊστάμενος (Δ.ΞΔ.Α) 6 (Δ.ΞΔ.Α) 11 Φορτική πίεση για έξοδο/ ραντεβού 28 Διευθυντής Προκλητικά βλέμματα 28 Υφιστάμενος Προκλητικές χειρονομίες 19 (Δ.ΞΔ.Α) 2 Ανεπιθύμητα τηλεφωνήματα, μηνύματα Σχόλια ή συζητήσεις σεξουαλικού περιεχομένου Σχόλια για ντύσιμο, εμφάνιση 17 Παραβίαση του προσωπικού σας χώρου Πρόστυχα αστεία με σεξουαλικό περιεχόμενο Απόπειρα βιασμού 4 Επίδειξη πορνογραφικού υλικού (π.χ φωτογραφίες, αφίσες, ) Σφυρίγματα ή άλλους προκλητικούς ήχους Παρουσίαση ή διανομή πορνογραφικού υλικού Η πλειοψηφία των δραστών της σεξουαλικής παρενόχλησης είναι άνδρες (72%), (τα ποσοστά ανδρών δραστών ήταν πιο ψηλά, 90%, στην έμμεση γνώση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης γρ.8). Οι δράστες, στις πλείστες των περιπτώσεων, είναι έγγαμοι με δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια εκπαίδευση, καισυχνότεραείναιείτε ομοβάθμια άτομα με το θύμα είτε πελάτες. Επίσης, θα πρέπει να αναφερθεί ότι όσο αυξάνεται η ηλικία του δράστη (ειδικά για τις ηλικίες άνω των 45 ετών), τόσο μειώνεται η εκδήλωσησεξουαλικής λ ή παρενοχλητικής συμπεριφοράς. % 44 # 26

Έρευνα για τη δημιουργία. στέγης συνταξιούχων. δημοσίων υπαλλήλων

Έρευνα για τη δημιουργία. στέγης συνταξιούχων. δημοσίων υπαλλήλων Έρευνα για τη δημιουργία ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΘΕΜΑ στέγης συνταξιούχων «ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ» δημοσίων υπαλλήλων Ιούλιος 2007 Αρχή Ισότητας Αρχή κατά του Ρατσισμού και

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑΤΑ ΟΜΟΦΥΛΟΦΙΛΟΦΙΛΙΑΣ. Ανάθεση: Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως Εκτέλεση: Κέντρο Ερευνών Cyprus College

ΘΕΜΑΤΑ ΟΜΟΦΥΛΟΦΙΛΟΦΙΛΙΑΣ. Ανάθεση: Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως Εκτέλεση: Κέντρο Ερευνών Cyprus College ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΚΟΙΝΟΥ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΜΟΦΥΛΟΦΙΛΟΦΙΛΙΑΣ Ανάθεση: Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως Εκτέλεση: Κέντρο Ερευνών Cyprus College Ταυτότητα της Έρευνας Ανάθεση: Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως Θέμα: Αντιλήψεις

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς αναφορικά με το Μποϊκοτάζ της 14 ης και 15 ης Μαρτίου 2015. για την

Ανάλυση αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς αναφορικά με το Μποϊκοτάζ της 14 ης και 15 ης Μαρτίου 2015. για την Ανάλυση αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς αναφορικά με το Μποϊκοτάζ της 14 ης και 15 ης Μαρτίου 2015 για την Μάρτιος 2015 Μέλος Του ομίλου εταιρειών παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών Cypronetwork Του ΣΕΔΕΑΚ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για τη δημιουργία. δημοσίων υπαλλήλων

Έρευνα για τη δημιουργία. δημοσίων υπαλλήλων Έρευνα για τη δημιουργία ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ στέγης ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ συνταξιούχων ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΟΚΥΠΡΙΩΝ, ΕΝΑΝΤΙ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΕΣ ΠΕΠΟΙΘΗΣΕΙΣ δημοσίων υπαλλήλων ΠΟΥ ΔΙΑΜΕΝΟΥΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς για την. Μάρτιος, 2014

Ανάλυση αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς για την. Μάρτιος, 2014 Ανάλυση αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς για την Μάρτιος, 2014 Μέλος Του ομίλου εταιρειών παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών Cypronetwork Του ΣΕΔΕΑΚ και της ESOMAR Σύνοψη Αποτελεσμάτων 1 Σύμφωνα με τα αποτελέσματα

Διαβάστε περισσότερα

Παράλληλη κυκλοφορία του ευρώ: Εμπειρίες και αντιλήψεις

Παράλληλη κυκλοφορία του ευρώ: Εμπειρίες και αντιλήψεις Παράλληλη κυκλοφορία του ευρώ: Εμπειρίες και αντιλήψεις Τα κυριότερα ευρήµατα της έρευνας Η έρευνα αυτή έγινε την τρίτη βδοµάδα της παράλληλης εισαγωγής του ευρώ στην Κύπρο. Τα κυριότερα ευρήµατά της ήταν

Διαβάστε περισσότερα

Βία κατά των γυναικών: Ένα διαχρονικό πρόβλημα, πολλές όψεις

Βία κατά των γυναικών: Ένα διαχρονικό πρόβλημα, πολλές όψεις «Βία κατά των γυναικών: Ένα πρόβλημα, πολλές όψεις» Συνέδριο ΓΓΙΦ - ΥΠΕΣ Αθήνα 25/11/2014 Βία κατά των γυναικών: Ένα διαχρονικό πρόβλημα, πολλές όψεις Θεοδώρα Κατσιβαρδάκου Προϊστάμενη Διεύθυνσης Υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Ε ΤΟ Ι Μ Α Σ Τ Η Κ Ε Α Π Ο Τ Η Ν Ε ΤΑ Ι Ρ Ε Ι Α R A I C O N S U LTA N T S Α Π Ρ Ι Λ Ι Ο Σ 2 0 1 5 Ταυτότητα Έρευνας Μέγεθος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΙΟΥΛΙΟΣ

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΙΟΥΛΙΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΙΟΥΛΙΟΣ 2007 ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΟΥ CYPRUS COLLEGE ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ (µε αποτίµηση

Διαβάστε περισσότερα

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A. www.stedima.gr

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A. www.stedima.gr Εισαγωγή Έρευνα Stedima: Ισότητα και Ισορροπία στην εργασιακή και προσωπική ζωή των ανωτάτων στελεχών Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A. www.stedima.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ: ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΝΑ ΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΟΥΜΕ

ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ: ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΝΑ ΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΟΥΜΕ Απρίλιος 2011 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ: ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΝΑ ΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΟΥΜΕ Tο ερωτηματολόγιο αυτό θα βοηθήσει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να αξιολογήσει τον τρόπο με τον οποίο η Ενιαία

Διαβάστε περισσότερα

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010 Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας Μάρτιος 2010 Περιεχόµενα Ταυτότητα έρευνας 4 Συµπεράσµατα 5 Συνοπτικά αποτελέσµατα Μέρος Α: Απόψεις εργαζοµένων 10 1. Γενικά χαρακτηριστικά εταιρείας 11 Προφίλ εργατικού

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ EL With financial support from the European Union. This publication is supported by the European Union Programme for Employment and Social Solidarity PROGRESS (2007-2013). This programme

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΌΣ ΕΡΓΟΔΟΤΏΝ ΓΙΑ ΝΈΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ

ΟΔΗΓΌΣ ΕΡΓΟΔΟΤΏΝ ΓΙΑ ΝΈΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΟΔΗΓΌΣ ΕΡΓΟΔΟΤΏΝ ΓΙΑ ΝΈΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ EL With financial support from the European Union. This publication is supported by the European Union Programme for Employment and Social Solidarity PROGRESS (2007-2013).

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΜΙΝ ΣΤΗ ΛΑΜΙΑ ΙΟΥΝΙΟΣ 2011 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ανάθεση: ΕLΜΙΝ Hellenic Mining Enterprises S.A. Τύπος έρευνας: Ποσοτική έρευνα με Computer Assisted τηλεφωνικές συνεντεύξεις.

Διαβάστε περισσότερα

Η οικονομική κρίση & η σεξουαλική υγεία των νέων

Η οικονομική κρίση & η σεξουαλική υγεία των νέων Public Opinion Strategies Communication Η οικονομική κρίση & η σεξουαλική υγεία των νέων Member of Επωνυμία Εταιρείας ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. ΑΡ. ΜΗΤΡ : 5 Επωνυμία όνομα Εντολέα Σκοπός δημοσκόπησης Ιδιαίτερα

Διαβάστε περισσότερα

CONSUMER SURVEY. Serial number

CONSUMER SURVEY. Serial number CONSUMER SURVEY Serial number INTRO. Καλημέρα/καλησπέρα σας. Ονομάζομαι..., και αντιπροσωπεύω την εταιρεία RAI, μια ανεξάρτητη εταιρεία ερευνών, που παίρνει τη γνώμη του κοινού, πάνω σε διάφορα θέματα

Διαβάστε περισσότερα

μύθοι και πραγματικότητες για τις σχέσεις

μύθοι και πραγματικότητες για τις σχέσεις Η σωματική κακοποίηση είναι πιο σοβαρή από τη λεκτική (ΜΥΘΟΣ) Η λεκτική κακοποίηση μπορεί να είναι εξίσου επώδυνη και τρομακτική με τη σωματική. Το να μας υποτιμούν ή να μας πειράζουν συνεχώς μπορεί να

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ιανουάριος Μάρτιος 2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012 Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 19/4/2012 25/6/2012 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre

Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre 1 Ιουνίου 2010 Έρευνα: Μετανάστριες: Οι γνωστές άγνωστες της κυπριακής κοινωνίας Συνοπτικά Αποτελέσµατα Έρευνας 1. Ταυτότητα Έρευνας - Μέθοδος

Διαβάστε περισσότερα

Οι Έλληνες απέναντι στη Μετανάστευση

Οι Έλληνες απέναντι στη Μετανάστευση Οι Έλληνες απέναντι στη Μετανάστευση Στάσεις απέναντι στη μετανάστευση και το νέο νομοθετικό πλαίσιο Μεταβολές 2008-2010 Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ Ιανουάριος 2010 PI2010006

Διαβάστε περισσότερα

2000-2006 ( 2) 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.1.

2000-2006 ( 2) 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.1. 2000-2006 ( 2) 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.1. : - :. : : ( /,, ) :...., -, -.,,... 1.,, 2,,,....,,,...,, 2008 1. 2. - : On Demand 1. 9 2. 9 2.1 9 2.2 11 2.3 14 3. 16 3.1 16 3.1.1 16 3.1.1. 16 3.1.1. 25 3.1.2 26

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007

Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007 Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία Μάρτιος 2007 Η ταυτότητα της έρευνας [σε γονείς μαθητών Λυκείου] Ανάθεση :Σύνδεσμος φροντιστών

Διαβάστε περισσότερα

Βία + Εκφοβισμός στο σχολείο συζήτηση με αφορμή την ημέρα αντιμετώπισης της ενδοσχολικής βίας

Βία + Εκφοβισμός στο σχολείο συζήτηση με αφορμή την ημέρα αντιμετώπισης της ενδοσχολικής βίας Βία + Εκφοβισμός στο σχολείο συζήτηση με αφορμή την ημέρα αντιμετώπισης της ενδοσχολικής βίας 6 Μαρτίου 2013 Τελευταίο Θρανίο Καθηγητές Εν Δράσει Κόσμος Χωρίς Πολέμους και Βία ΟΜΟΦΟΒΙΚΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Οκτώβριος Ιούλιος Οκτώβριος 1 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Περίληψη Ευρημάτων ΕΡΕΥΝΑΣ ΑΠΟΨΕΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ

Περίληψη Ευρημάτων ΕΡΕΥΝΑΣ ΑΠΟΨΕΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Περίληψη Ευρημάτων ΕΡΕΥΝΑΣ ΑΠΟΨΕΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΩΡΑΡΙΑ ΥΠΕΡΑΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ Ετοιμάστηκε από την Pulse Market Research Αύγουστος 2014 Ταυτότητα έρευνας Έρευνα απόψεων καταναλωτών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς Θεσσαλονίκη, Σεπτέμβριος 2010 2 3 4 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος 2014 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ2 ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝNΗΣΟΣ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013

Διαβάστε περισσότερα

Κρήτη Εθνικές Εκλογές 25 Ιανουαρίου 2015

Κρήτη Εθνικές Εκλογές 25 Ιανουαρίου 2015 Κρήτη Εθνικές Εκλογές 25 Ιανουαρίου 2015 Εισαγωγή Ταυτότητα έρευνας Μεθοδολογία Ποσοτικής Έρευνας Τηλεφωνικές Συνεντεύξεων με τη μέθοδο Computer Aided Telephone Interviews (C.A.T.I.) βάσει δομημένου ηλεκτρονικού

Διαβάστε περισσότερα

Χτίσιμο της Εταιρικής Εικόνας μέσω Ολοκληρωμένων Επικοινωνιών Μάρκετινγκ στο Διαδίκτυο

Χτίσιμο της Εταιρικής Εικόνας μέσω Ολοκληρωμένων Επικοινωνιών Μάρκετινγκ στο Διαδίκτυο Χτίσιμο της Εταιρικής Εικόνας μέσω Ολοκληρωμένων Επικοινωνιών Μάρκετινγκ στο Διαδίκτυο Ονοματεπώνυμο: Ευελπίδου Μαριάννα-Γεωργία Σειρά: 11 Επιβλέπων Καθηγητής: Βρεχόπουλος Αδάμ ΣΤΟΧΟΙ ΕΡΕΥΝΑΣ Το διαδίκτυο

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 12/04/2013 30/06/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΤΖΗΦΩΤΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΧΑΤΖΗΦΩΤΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ : «ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΗΘΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΤΙΚΕΤΑΣ, ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΤΟΥ ΚΑΦΕ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΤΙΚΕΤΑΣ» ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΠΑΡΑΛΛΑΞΗ

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΠΑΡΑΛΛΑΞΗ ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ για την ΠΑΡΑΛΛΑΞΗ Απρίλιος 2014 Η Ταυτότητα της έρευνας Τύπος έρευνας Ποσοτική έρευνα μέσω προσωπικών συνεντεύξεων Περιοχή έρευνας Νομός Θεσσαλονίκης Μέθοδος δειγματοληψίας Τυχαία

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ ΑΠΟΤΥΠΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ Ο ΒΑΘΜΟΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΗΘΥΣΜΟ PCO CONVIN ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ ΑΠΟΤΥΠΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ Ο ΒΑΘΜΟΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΗΘΥΣΜΟ PCO CONVIN ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014 PCO CONVIN ΑΠΟΤΥΠΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ Ο ΒΑΘΜΟΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΗΘΥΣΜΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΛ. 3 ΣΕΛ. 4 ΣΕΛ. 6 ΣΕΛ. 16 ΣΕΛ.

Διαβάστε περισσότερα

Σεξουαλική συμπεριφορά των εφήβων σε Γυμνάσια και Λύκεια της Κύπρου

Σεξουαλική συμπεριφορά των εφήβων σε Γυμνάσια και Λύκεια της Κύπρου Σεξουαλική συμπεριφορά των εφήβων σε Γυμνάσια και Λύκεια της Κύπρου Κουρίδης Γιάννης, Σάββα Σάββας, Κουρίδης Χρήστος, Τορναρίτης Μιχάλης. Εισαγωγή Στα σχολεία της Κύπρου δεν διδάσκεται το μάθημα της σεξουαλικής

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για τις απόψεις των. δόμηση

Έρευνα για τις απόψεις των. δόμηση Έρευνα για τις απόψεις των Ελλήνων πολιτών για την αυθαίρετη δόμηση Απρίλιος 2009 Ταυτότητα της έρευνας ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ 20/3/2009 έως 27/3/2009 18 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΔΕΙΓΜΑ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ ΤΟΥ ΔΕΙΓΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΙΑ ΠΡΙΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΟΞΙΝΩΣΗ ΣΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕ ΛΗΨΗ ΝΑΛΤΡΕΞΟΝΗΣ

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΙΑ ΠΡΙΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΟΞΙΝΩΣΗ ΣΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕ ΛΗΨΗ ΝΑΛΤΡΕΞΟΝΗΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΙΑ ΠΡΙΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΟΞΙΝΩΣΗ ΣΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕ ΛΗΨΗ ΝΑΛΤΡΕΞΟΝΗΣ ΠΡΩΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΜΙΑΣ ΠΙΛΟΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ(Διαφ.1) Στη 10χρονη εμπειρία μου με χρήστες ηρωίνης

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013-21/12/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Οκτώβριος 2013 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 4/7/2013-25/9/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Η επίδραση των προτεινόμενων ρυθμιστικών αλλαγών στα συστήματα πληρωμών με κάρτες: Η αντίληψη των κατόχων καρτών στην Ελλάδα

Η επίδραση των προτεινόμενων ρυθμιστικών αλλαγών στα συστήματα πληρωμών με κάρτες: Η αντίληψη των κατόχων καρτών στην Ελλάδα Η επίδραση των προτεινόμενων ρυθμιστικών αλλαγών στα συστήματα πληρωμών με κάρτες: Η αντίληψη των κατόχων καρτών στην Ελλάδα Μάιος 2014 2 Περιεχόμενα 1. Εισαγωγή 2. Πλαίσιο Ανάλυσης 3. Έρευνα Πεδίου Α.

Διαβάστε περισσότερα

«ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΓΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ» Διεξαγωγή: CMR Cypronetwork και CIM

«ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΓΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ» Διεξαγωγή: CMR Cypronetwork και CIM «ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΓΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ» Διεξαγωγή: CMR Cypronetwork και CIM Ταυτότητα έρευνας Μέγεθος δείγματος: 400 συνεντεύξεις Ημερομηνία διεξαγωγής: Μάρτιος 2015 Κάλυψη: Επιλογή δείγματος:

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ97 ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ιανουάριος Μάρτιος 2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ. Research-point 2014 ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕ.Π.ΚΑ. Μάρτιος 2014

ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ. Research-point 2014 ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕ.Π.ΚΑ. Μάρτιος 2014 ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ Research-point 2014 ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕ.Π.ΚΑ Μάρτιος 2014 Η Ταυτότητα της έρευνας Μάρτιος 14 Τύπος έρευνας Περιοχή έρευνας Ποσοτική τηλεφωνική έρευνα με τη χρήση

Διαβάστε περισσότερα

Οι κοινωνικές αξίες των Ελλήνων σήμερα

Οι κοινωνικές αξίες των Ελλήνων σήμερα Οι κοινωνικές αξίες των Ελλήνων σήμερα Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ Νοέμβριος 2009 PI09118/ΚΑ1309/ Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 09/07/2013 30/09/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση VPRC Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 1/2 Ανάθεση: ΕΛΛΗΝΟΓΕΡΜΑΝΙΚΗ ΑΓΩΓΗ Σκοπός της έρευνας: Η διερεύνηση των απόψεων μαθητών Γυμνασίου και Λυκείου σχετικά

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ερωτηματολογίου Γυναικείας Κακοποίησης

Αποτελέσματα Ερωτηματολογίου Γυναικείας Κακοποίησης Αποτελέσματα Ερωτηματολογίου Γυναικείας Κακοποίησης Στα πλαίσια του προγράμματος "EU Parliament: A different perspective" αποφασίστηκε όπως διεξαχθεί έρευνα σχετικά με τη γυναικεία κακοποίηση στην περιοχή

Διαβάστε περισσότερα

Εθνική Έρευνα για τη Διαφθορά στην Ελλάδα -2011

Εθνική Έρευνα για τη Διαφθορά στην Ελλάδα -2011 Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο Με τη συγχρηµατοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης Εθνική Έρευνα για τη Διαφθορά στην Ελλάδα -2011 Π.2.1.3.α: Αναλυτική παρουσίαση των αποτελεσμάτων

Διαβάστε περισσότερα

Εθνική Έρευνα για τη Διαφθορά στην Ελλάδα -2012

Εθνική Έρευνα για τη Διαφθορά στην Ελλάδα -2012 Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο Με τη συγχρηµατοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης Εθνική Έρευνα για τη Διαφθορά στην Ελλάδα -2012 Π.2.2.3.α: Αναλυτική παρουσίαση των αποτελεσμάτων

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και συνήθειες μαθητών Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007

Στάσεις και συνήθειες μαθητών Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007 Στάσεις και συνήθειες μαθητών Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία Μάρτιος 2007 Η ταυτότητα της έρευνας [σε μαθητές Λυκείου] Ανάθεση :Σύνδεσμος φροντιστών Βορείου Ελλάδος Τύπος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2002 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ www.anadeixi.gr Υπεύθυνοι έρευνας: Παπαχατζής Κωνσταντίνος, ιευθύνων Σύµβουλος Ρουσοµάνη Βασιλική, Σύµβουλος Ανθρώπινου υναµικού Αθήνα Θεσσαλονίκη Α. ιάκου 21,

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Εμπιστοσύνης του Καταναλωτή

Έρευνα Εμπιστοσύνης του Καταναλωτή ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Έρευνα Εμπιστοσύνης του Καταναλωτή Τριμηνιαία Έρευνα Γ Τρίμηνο 2014 Αθήνα, Οκτώβριος 2014 2 Έρευνα Εμπιστοσύνης του

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ 2014

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ για την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ 2014 Απρίλιος 2014 Η Ταυτότητα της έρευνας Τύπος έρευνας Ποσοτική έρευνα μέσω προσωπικών συνεντεύξεων Περιοχή έρευνας Δήμος Θεσσαλονίκης Μέθοδος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΔ 35:Τρόπος υπολογισμού της ιδίας συμμετοχής του επενδυτή και καταβολής της ενίσχυσης για τις επενδύσεις που υπάγονται στο ν.

ΠΔ 35:Τρόπος υπολογισμού της ιδίας συμμετοχής του επενδυτή και καταβολής της ενίσχυσης για τις επενδύσεις που υπάγονται στο ν. Μάιος 2011 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΔ 35:Τρόπος υπολογισμού της ιδίας συμμετοχής του επενδυτή και καταβολής της ενίσχυσης για τις επενδύσεις που υπάγονται στο ν. 3908/2011 Δημοσιεύτηκε το ΠΔ 35 που αφορά στον τρόπο

Διαβάστε περισσότερα

Χρήση του Διαδικτύου και κατανόηση των δυνατοτήτων και κινδύνων που περιλαμβάνει

Χρήση του Διαδικτύου και κατανόηση των δυνατοτήτων και κινδύνων που περιλαμβάνει Χρήση του Διαδικτύου και κατανόηση των δυνατοτήτων και κινδύνων που περιλαμβάνει (Διερεύνηση με ερωτηματολόγιο κατά τη διάρκεια ανοικτής εκδήλωσης για την ασφαλή χρήση του διαδικτύου) Αναστασία Οικονόμου,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗ. Ιωάννα Βραχωρίτου Άννα Κουµανταράκη

ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗ. Ιωάννα Βραχωρίτου Άννα Κουµανταράκη ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΕΜΦΥΛΕΣ ΙΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗ Ιωάννα Βραχωρίτου Άννα Κουµανταράκη ΣΤΟΧΟΙ ΕΡΕΥΝΑΣ α) η διερεύνηση των απόψεων και στάσεων των εκπαιδευτικών

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΣΙΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΣΙΤΙΣΗΣ Κ.Υ.Α.Δ.Α.

ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΣΙΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΣΙΤΙΣΗΣ Κ.Υ.Α.Δ.Α. ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΣΙΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΣΙΤΙΣΗΣ Κ.Υ.Α.Δ.Α. Τα Στοιχεία της Έρευνας Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Σίτισης του Κ.Υ.Α.Δ.Α. Η καταγραφή των

Διαβάστε περισσότερα

Τομέας Τηλεπικοινωνιών Οδηγίες για δράση σε περιόδους αναδιάρθρωσης

Τομέας Τηλεπικοινωνιών Οδηγίες για δράση σε περιόδους αναδιάρθρωσης EUROPEAN COMMISSION Disclaimer This publication is supported by the European Union Programme for Employment and Social Solidarity - PROGRESS 2011. This programme is implemented by the European Commission.

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Τμήμα Μηχανικών Η/Υ Τηλεπικοινωνιών και δικτύων Εργασία για το μάθημα: Τεχνολογίες Εκπαίδευσης Αλαμπάνου Αγγελική Απιτιαγοπούλου Αγγελική Κολιός Ιωάννης Κουμής Μιχαήλ Μαραβέλης Ιωάννης

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 13/5/2013 1/7/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ ΜΕΓΕΘΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Εισήγηση: «Παρενόχληση στην εργασία και διακρίσεις λόγω φύλου: οι επιπτώσεις στο εργασιακό περιβάλλον»

Εισήγηση: «Παρενόχληση στην εργασία και διακρίσεις λόγω φύλου: οι επιπτώσεις στο εργασιακό περιβάλλον» ΗΜΕΡΙΔΑ ΣΕΠΕ «ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» Αθήνα,, 22 Μαρτίου 2012 Εισήγηση: «Παρενόχληση στην εργασία και διακρίσεις λόγω φύλου: οι επιπτώσεις στο εργασιακό περιβάλλον» Σταματίνα Γιαννακούρου

Διαβάστε περισσότερα

ΟΈλληναςκαιηΣτάσητου απέναντι στην Όπερα

ΟΈλληναςκαιηΣτάσητου απέναντι στην Όπερα Υ Π Η Ρ Ε Σ Ι Ε Σ Ε Ρ Ε Υ Ν Α Σ Α Γ Ο Ρ Α Σ ΟΈλληναςκαιηΣτάσητου απέναντι στην Όπερα - Φεβρουάριος 2009 - H Έρευνα Bari-Lifestyles Η Η ΈρευναBARI LIFESTYLES διεξάγεταιαπό απότην FOCUSσε σε συνεχή βάση

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μίμης Θεοδότου MA Industrial Relations & Health and Safety Μέλος Δ.Σ. ΣΑΥΚ

Μίμης Θεοδότου MA Industrial Relations & Health and Safety Μέλος Δ.Σ. ΣΑΥΚ Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία 2014-2015 Hilton Park, Λευκωσία,10/09/2015 Μίμης Θεοδότου MA Industrial Relations & Health and Safety Μέλος Δ.Σ. ΣΑΥΚ Η έρευνα διεξήχθη από

Διαβάστε περισσότερα

Οι στάσεις των Ελλήνων πολιτών απέναντι στη Μετανάστευση

Οι στάσεις των Ελλήνων πολιτών απέναντι στη Μετανάστευση Οι στάσεις των Ελλήνων πολιτών απέναντι στη Μετανάστευση Μεταβολές 2008-2009 Ιούνιος 2009 PI0960/ Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ *Η έρευνα του 2008 δημοσιεύθηκε στην ειδική έκδοση του ECONOMIST, Μάρτιος

Διαβάστε περισσότερα

στήριξε το «φύλο» σου!

στήριξε το «φύλο» σου! απο την εκπαίδευση στην πρόληψη στήριξε το «φύλο» σου! Ανθρώπινα δικαιώματα και ισότητα των φύλων: από την εκπαίδευση στην πρόληψη Το Σχέδιο Δράσης με τίτλο: «Ανθρώπινα δικαιώματα και ισότητα των φύλων:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

Οι Στάσεις της Κοινής Γνώμης απέναντι στην Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας & στο ζήτημα της ονομασίας

Οι Στάσεις της Κοινής Γνώμης απέναντι στην Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας & στο ζήτημα της ονομασίας Οι Στάσεις της Κοινής Γνώμης απέναντι στην Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας & στο ζήτημα της ονομασίας Οκτώβριος 2008 0857 / Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Θεωρητικό πλαίσιο και ανάλυση αποτελεσμάτων της πανελλαδικής ποσοτικής έρευνας VPRC Φεβρουάριος 2007 13106 / Διάγραμμα 1 Γενικοί

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

Τίτλος Αντιλήψεις για το γάμο, οικογενειακές αξίες και ικανοποίηση από την οικογένεια: Μια εμπειρική μελέτη

Τίτλος Αντιλήψεις για το γάμο, οικογενειακές αξίες και ικανοποίηση από την οικογένεια: Μια εμπειρική μελέτη Τίτλος Αντιλήψεις για το γάμο, οικογενειακές αξίες και ικανοποίηση από την οικογένεια: Μια εμπειρική μελέτη Συγγραφέας Βασίλης Γ. Παυλόπουλος Περίληψη Οι κοινωνικές αναπαραστάσεις του γάμου και της οικογένειας

Διαβάστε περισσότερα

Η επιτροπή εφαρμόζει πέντε διαφορετικούς νόμους. Αυτοί οι νόμοι είναι:

Η επιτροπή εφαρμόζει πέντε διαφορετικούς νόμους. Αυτοί οι νόμοι είναι: Συνοπτικός οδηγός παραπόνων Τι κάνει η Επιτροπή Η περί Αυστραλιανής Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων είναι ένας ανεξάρτητος εθνικός οργανισμός που ερευνά και συμβιβάζει καταγγελίες διακρίσεων και παραβιάσεων

Διαβάστε περισσότερα

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΤΠΕ) ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ: Η φοιτήτρια Δάφνη Καλογεράκη εκπόνησε κατά το ακαδ. έτος 2010-2011 την πτυχιακή εργασία:

Διαβάστε περισσότερα

Σύνθεση Ευρημάτων της Ανάλυσης των Αναλυτικών Προγραμμάτων που ισχύουν στις χώρες των εταίρων

Σύνθεση Ευρημάτων της Ανάλυσης των Αναλυτικών Προγραμμάτων που ισχύουν στις χώρες των εταίρων Perception, Attitude, Movement Identity Needs Action (PAM-INA) - 502077-LLP-1-2009-1-DE-COMENIUS-CMP WP3 Ανάλυση Σχολικών Προγραμμάτων Σύνθεση Ευρημάτων της Ανάλυσης των Αναλυτικών Προγραμμάτων που ισχύουν

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ. Η εξέλιξη των εισοδημάτων των μισθωτών

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ. Η εξέλιξη των εισοδημάτων των μισθωτών ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Η έρευνα είχε ως στόχο την αποτύπωση των τάσεων κατανάλωσης των μισθωτών στην Ελλάδα, την καταγραφή της διαχρονικής τους εξέλιξης, τη γνώση των γενικότερων κριτηρίων που ορίζουν την

Διαβάστε περισσότερα

V PRC. Βασικά Συμπεράσματα της έρευνας. «Εικόνες και αναπαραστάσεις βίας μέσα και έξω από τους σχολικούς χώρους»

V PRC. Βασικά Συμπεράσματα της έρευνας. «Εικόνες και αναπαραστάσεις βίας μέσα και έξω από τους σχολικούς χώρους» Βασικά Συμπεράσματα της έρευνας «Εικόνες και αναπαραστάσεις βίας μέσα και έξω από τους σχολικούς χώρους» Αντικείμενο της έρευνας αποτέλεσε η αποτύπωση των αναπαραστάσεων των Ελλήνων/ίδων μαθητών/τριών

Διαβάστε περισσότερα

Γραφείο Προέδρου Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2010 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Γραφείο Προέδρου Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2010 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡAΤΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Μητροπόλεως 12 14 Τ.Κ. 10563 Αθήνα, Τηλ. 5202250 / 5202260 / 5202270 TELEFAX. 5227300 Γραφείο Προέδρου Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2010 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Περισσότεροι

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 17/7/2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 17/7/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 17/7/2014 ΕΡΕΥΝΑ ΤΟΥ ΙΝΕ / ΓΣΕΕ ΜΕ ΘΕΜΑ : Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Τη δραστική μείωση του εισοδήματος και της καταναλωτικής δύναμης των μισθωτών σε σχέση

Διαβάστε περισσότερα

Ακολουθεί η περιγραφή του δείγµατος και κατόπιν αναλύονται τα αποτελέσµατα για κάθε κατηγορία ανηλίκων και ενηλίκων χωριστά.

Ακολουθεί η περιγραφή του δείγµατος και κατόπιν αναλύονται τα αποτελέσµατα για κάθε κατηγορία ανηλίκων και ενηλίκων χωριστά. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Γενικό Λύκειο Βαλτινού Τρικάλων ως εµπλεκόµενο σχολείο στο ευρωπαϊκό πρόγραµµα Comenius Regio, που υλοποιείται µεταξύ φορέων και οργανισµών των Τρικάλων (Ελλάδα) και του

Διαβάστε περισσότερα

«Μελέτη των δυνατοτήτων ανάπτυξης προσωποποιημένων ηλεκτρονικών ξενοδοχειακών υπηρεσιών στην Ελλάδα»

«Μελέτη των δυνατοτήτων ανάπτυξης προσωποποιημένων ηλεκτρονικών ξενοδοχειακών υπηρεσιών στην Ελλάδα» «Μελέτη των δυνατοτήτων ανάπτυξης προσωποποιημένων ηλεκτρονικών ξενοδοχειακών υπηρεσιών στην Ελλάδα» Ονοματεπώνυμο: Κοντακτσή Νίκη Σειρά: 10 Επιβλέπων Καθηγητής: Καρδαράς Δημήτριος Δεκέμβριος 2014 Τουρισμός

Διαβάστε περισσότερα

Η ποιότητα ζωής στα Ιωάννινα σήμερα

Η ποιότητα ζωής στα Ιωάννινα σήμερα Η ποιότητα ζωής στα Ιωάννινα σήμερα Μάιος 2008 PI0821 / Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Α. ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ: MRB HELLAS S.A. (Αριθμός Μητρώου ΕΣΡ:3) Β. ΕΝΤΟΛΕΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗΣ: REAL ΝΕWS

Α. ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ: MRB HELLAS S.A. (Αριθμός Μητρώου ΕΣΡ:3) Β. ΕΝΤΟΛΕΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗΣ: REAL ΝΕWS ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Α. ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ: MRB HELLAS S.A. (Αριθμός Μητρώου ΕΣΡ:3) Β. ΕΝΤΟΛΕΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗΣ: REAL ΝΕWS Γ. ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗΣ: Αποτύπωση της πολιτικής συμπεριφοράς των ψηφοφόρων

Διαβάστε περισσότερα

Η ποιότητα ζωής στη Λάρισα σήμερα

Η ποιότητα ζωής στη Λάρισα σήμερα Η ποιότητα ζωής στη Λάρισα σήμερα Μάιος 2008 PI0823 / Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ: ΤΥΠΙΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Online Έρευνας για τα Χριστούγεννα

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Online Έρευνας για τα Χριστούγεννα M A R K E T I N G R E S E A R C H S E R V I C E S Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Online Έρευνας για τα Χριστούγεννα Δεκέμβριος 2010 Εισαγωγή Φέτος, είπαμε να γιορτάσουμε τα Χριστούγεννα με μια έρευνα που αφορά

Διαβάστε περισσότερα

Στρεσογόνοι παράγοντες σε Ελληνίδες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα.

Στρεσογόνοι παράγοντες σε Ελληνίδες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα. Στρεσογόνοι παράγοντες σε Ελληνίδες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα. Σκοπός της εργασίας: Να δώσει στον τεχνικό ασφάλειας ένα πρακτικό και αποτελεσματικό εργαλείο προκειμένου να εκτιμήσει ευκολότερα τον

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΟΣΟΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΟΣΟΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΟΣΟΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΧΡΗΣΗ ΕΥΡΥΖΩΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ ΤΟΥ ΑΙΓΙΟΥ» ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2005 2 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ Σελ Η "ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ" 3 ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ ΝΟΜΟΣ ΑΧΑΙΑΣ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 2

Περιεχόμενα ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ ΝΟΜΟΣ ΑΧΑΙΑΣ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 2 Περιεχόμενα 1. Η ταυτότητα της έρευνας... 3 2. Οι περικοπές στη χρηματοδότηση των Δήμων και η θέση των Δημάρχων τι πιστεύουν οι πολίτες... 4 3. Σχέδιο Δήμων για οικονομική επιβίωση υπάρχει ή όχι... 5 4.

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα επικαιρότητας

Θέματα επικαιρότητας ΕΡΕΥΝΑ ΣΕ ΑΘΗΝΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ Θέματα επικαιρότητας ΜΑΙΟΣ 2014 «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» - MEGA GREEK PUBLIC OPINION ΕΡΕΥΝΑ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ & ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» ΤΟΥ MEGA 5 ΜΑΙΟΥ 2014 1 Ταυτότητα της

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ. για τo ΓΕΡΗΕΤ

ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ. για τo ΓΕΡΗΕΤ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ για τo ΓΕΡΗΕΤ Οκτώβριος, 2006 Α. ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ 1 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ Εταιρεία CMR Cypronetwork Marketing Research Ltd (µέλος του Οµίλου των εταιρειών παροχής

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ SOCIAL MEDIA ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΣΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ SOCIAL MEDIA ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΣΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ SOCIAL MEDIA ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΣΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ Ονοματεπώνυμο: ΜΟΙΡΑΣΓΕΤΗ ΦΩΤΕΙΝΗ Σειρά: 10 Επιβλέπων Καθηγητής: ΑΔΑΜ ΒΡΕΧΟΠΟΥΛΟΣ Δεκέμβριος 2013 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός της έρευνας

Διαβάστε περισσότερα

«Στάση Καταναλωτικού Κοινού απέναντι στο Πράσινο Marketing»

«Στάση Καταναλωτικού Κοινού απέναντι στο Πράσινο Marketing» «Στάση Καταναλωτικού Κοινού απέναντι στο Πράσινο Marketing» Γεώργιος Ι. Αυλωνίτης Καθηγητής Μάρκετινγκ Οικονοµικού Πανεπιστηµίου Αθηνών «Στάση καταναλωτικού κοινού απέναντι στο Green Marketing»-Έρευνα

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα κοινης γνώμης στους επισκέπτες της ΟΝΕΙΡΟΥΠΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ

Έρευνα κοινης γνώμης στους επισκέπτες της ΟΝΕΙΡΟΥΠΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ Έρευνα κοινης γνώμης στους επισκέπτες της ΟΝΕΙΡΟΥΠΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ Σκοπός ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ Καταγραφή και ανάλυση του προφίλ και των απόψεων των επισκεπτών της ΟΝΕΙΡΟΥΠΟΛΗΣ Δράμας Τύπος

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre

Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre 3. Ψήφος σε γυναίκα υποψήφια: Το µισό σχεδόν δείγµα των ερωτηθέντων (46,) ψήφισε γυναίκα, κυρίως γιατί τις θεωρεί αξιόλογες υποψήφιες (89,7), γιατί ήθελαν να στηρίξουν και γυναίκες (83,8) και γιατί θεωρούν

Διαβάστε περισσότερα