Υπηρεσίας Προστασίας και Πρόληψης

Transcript

1 χχχ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ χχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχψψψψψψψψψψψψψχχχψψψψψψψψψψψχχχχχχχχχχχ xxxxxxxxxχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχxxxxxxxxxxxxχχχχχχχχχχχχχχxxxxxxxxxxxxxxxxxx ΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚ ΤΕΥΧΟΣ ΙΟΥΝΙΟΥ 2013 ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ) ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.) εργασiα ΚΑΙ υγεία ΣΚΟΤΕΙΝΟ ΤΟΠΙΟ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Οταν ο Stanley Kubrick σκηνοθετούσε την ταινία 2001: Η Οδύσσεια του Διαστήματος η επιστημονική του φαντασία δεν μπόρεσε να ξεπεράσει την Οδύσσεια της Ε.Ρ.Τ.: Ο Kubrick φανταζόταν στην ταινία του να εκπέμπει τηλεοπτικά το B.B.C. στο διάστημα, όπως ακριβώς εξέπεμπε κατά τη διάρκεια του Δεύτερου Παγκόσμιου Πολέμου σε ολόκληρη την Ευρώπη. Αυτό που δεν φανταζόταν ήταν ότι μια Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου μπορούσε να οδηγήσει σε αυτόματη κατάργηση εκπομπών και αυτόματο κλείσιμο τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών σταθμών πράγμα που έκανε η Κυβέρνηση της Τρόικας στην Ελλάδα της Τρόικας του 2013 με την Ε.Ρ.Τ. Γιατί ενδιαφέρει τους Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας αυτό που συντελείται στην ΕΡΤ.; Όχι μόνο για λόγους κοινωνικής ευαισθησίας, όχι μόνο γιατί μια επόμενη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου μπορεί να οδηγήσει σε κλείσιμο Υπηρεσιών Φροντίδας Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας Αλλά και γιατί τα ζητήματα Αγωγής και Προαγωγής της Υγείας και Ασφάλειας στους Χώρους Εργασίας περνούν μέσα και από τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, όπως επισημαίνει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας: εντός της Κοινότητας και μέσω των φορέων της Κοινότητας, ένας από τους οποίους είναι και η Ε.Ρ.Τ. στην Ελλάδα. Θ.Κ. Κωνσταντινίδης ΕΝΑ ΣΤΑ ΕΞΙ ΠΑΙΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΙ Η UNICEF ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Ένα στα έξι παιδιά ηλικίας 5-14 ετών σε παγκόσμιο επίπεδο εμπλέκεται σε μορφές παιδικής εργασίας. Αυτά, μεταξύ άλλων, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η UNICEF με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα κατά της Παιδικής Εργασίας. Ειδικότερα, σύμφωνα με τη UNICEF η υποσαχάρια Αφρική είναι η περιοχή με τα υψηλότερα ποσοστά παιδιών που εργάζονται σε όλο τον κόσμο. Σε 18 χώρες αυτής της περιοχής που διαθέτουν στοιχεία για την παιδική εργασία, το 38% όλων των παιδιών μεταξύ 7 και 14 ετών απασχολούνται σε εργασίες που είναι επιβλαβείς για την ανάπτυξή τους. Από αυτά τα παιδιά, τα μισά (20% του συνόλου) πηγαίνουν στο σχολείο, ενώ το άλλο 18% ασχολούνται μόνο με την εργασία. Στη συγκεκριμένη περιοχή τα παιδιά σε αγροτικές περιοχές εργάζονται πολύ περισσότερο από τα παιδιά στις αστικές περιοχές. Τα υψηλότερα ποσοστά εργαζόμενων παιδιών βρίσκονται μεταξύ του φτωχότερου 20% των νοικοκυριών. Στην ομάδα αυτή, το 45% των παιδιών εργάζονται. Συγκριτικά, ένα παιδί από το πλουσιότερο 20% έχει σχεδόν τις μισές πιθανότητες να εργάζεται. Η Δ.Ε.Η. ΑΠΑΝΤΗΣΕ ΣΤΗΝ ΕΝΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΚΑΤΕΘΕΣΕΙ ΕΞ.Υ.Π.Π. ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ ΤΕΛΙΚΑ Η ΕΝΣΤΑΣΗ ΧΧΧΧΧΧΨΨΨΨΨΨΨΨΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΤΗΣ Δ.Ε.Η. ΓΙΑ 43 ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΧΧ Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Σύμφωνα με πληροφορίες απορριπτική απάντηση σε ΕΞ.Υ.Π.Π. που είχε καταθέσει σχετική Ενσταση κατά της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος για Συμβάσεις Εργου με Φυσικά Πρόσωπα για Παροχή Υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας έχει στείλει η Δ.Ε.Η. Το έγγραφο σχετικό στάλθηκε από τη Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού Α.Ε., υπογράφεται από τον Γενικό Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων της Δ.Ε.Η. Α.Ε. και μνημονεύει τη σχετική νομοθεσία. Οπως είναι γνωστό, η νομοθεσία (Ν. 3850/2010 άρθρο 9, παρ. 9) αναφέρει: «Στις επιχειρήσεις που έχουν υποχρέωση πλήρους απασχόλησης τουλάχιστον δύο Τεχνικών Ασφάλειας, συνιστάται υποχρεωτικά Εσωτερική Υπηρεσία Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣ.Υ.Π.Π.)». Η Δ.Ε.Η. Α.Ε., η οποία λόγω του μεγέθους της εντάσσεται στην κατηγορία αυτήν ακολουθώντας τα προβλεπόμενα από τη σχετική νομοθεσία. Ετσι, έχει ιδρύσει και λειτουργεί ΕΣ.Υ.Π.Π., η οποία πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις για τη λειτουργία της, όπως άλλωστε έκρινε και η αρμόδια αρχή, δηλαδή η Γενική Διεύθυνση Συνθηκών Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Ειδικότερα οι Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (τόσο οι ΕΣ.Υ.Π.Π. όσο και οι ΕΞ.Υ.Π.Π.) ακολουθούν τις ρυθμίσεις του Π.Δ. 95/1999 «Oροι ίδρυσης και λειτουργίας Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης». Επομένως με τη συγκεκριμένη Προκήρυξη η Δ.Ε.Η. δεν επιδιώκει να καλύψει το σύνολο των υπηρεσιών ιατρικής της Εργασίας, το οποίο, ήδη καλύπτεται, αλλά να στελεχώσει τη δική της Εσωτερική Υπηρεσία Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣ.Υ.Π.Π.). Η διαδικασία αυτή προβλέπεται από το Π.Δ. 95/1999 το οποίο στο άρθρο 3, παράγραφος 4 αναφέρει: «Οι Υ.Π.Π. προκειμένου να προσφέρουν υπηρεσίες τεχνικού ασφάλειας και ιατρού Εργασίας στις επιχειρήσεις χρησιμοποιούν ιατρικό και τεχνικό προσωπικό με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και με προσόντα σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 1568/85, το Π.Δ 294/88 και το άρθρο 4 του Π.Δ. 17/1994». Επίσης το συγκεκριμένο Π.Δ. στο άρθρο 3 προβλέπει την ύπαρξη επιστημονικών υπευθύνων και στο άρθρο 4 αναλύει τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες τους. Αναλυτικά αναφέρει: 1. Στον τομέα των κατά νόμο αρμοδιοτήτων τους, οι επιστημονικοί υπεύθυνοι: α) Συντονίζουν και καθοδηγούν το προσωπικό της Υ.Π.Π. (τεχνικούς ιατρούς και λοιπό προσωπικό) για την εκτέλεση των καθηκόντων του, β) εισηγούνται στη διοίκηση της Υ.Π.Π. για το μέγεθος και την έκταση της συμπληρωματικής στελέχωσης της Υ.Π.Π., γ) μεριμνούν για την επίβλεψη της καλής λειτουργίας, της χρήσης και της συντήρησης του εξοπλισμού της Υ.Π.Π., δ) προσυπογράφουν τις ετήσιες εκθέσεις δραστηριότητας και το συγκεντρωτικό πίνακα απασχόλησης των Τεχνικών Ασφάλειας και των Ιατρών Εργασίας, ε) Συμμετέχουν στη σύνταξη και προσυπογράφουν τις διενεργούμενες από την Υ.Π.Π. μελέτες εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου, καθώς επίσης και τις υποδείξεις του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας, οι οποίες στη συνέχεια διαβιβάζονται από τις Υ.Π.Π. στις επιχειρήσεις. Από τα προηγούμενα είναι σαφές ότι οι Επιστημονικοί Υπεύθυνοι (και στη συγκεκριμένοι περίπτωση ο ιατρός) είναι οι φυσικοί προϊστάμενοι των Ιατρών Εργασίας συντονίζοντας το έργο τους, εισηγούμενοι προς την Διοίκηση και προσυπογράφοντας τις παρατηρήσεις τους. Είναι αυτονόητο ότι όταν ο ρόλος αυτός εκτελείται από τον ήδη υπάρχοντα Επιστημονικό Υπεύθυνο της Εσωτερικής Υπηρεσίας Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣ.Υ.Π.Π.), η ύπαρξη και Επιστημονικού Υπεύθυνου ΕΞ.Υ.Π.Π. δημιουργεί δυσχέρειες στην όλη λειτουργία της υπηρεσίας και ουσιαστικά ο κάθε Ιατρός Εργασίας θα έχει δύο προϊστάμενους, γεγονός που αποτελεί παράβαση στοιχειώδους αρχής της διοίκησης. Καταληκτικά, η Δ.Ε.Η. προέβη σε Διακήρυξη για Συμβάσεις Εργου με Φυσικά Πρόσωπα, ακολουθώντας όλες τις νόμιμες διαδικασίες και ειδικότερα τα οριζόμενα στο Ν. 4057/12 (άρθρο 9, παρ. 20, εδάφιο α), σύμφωνα με τον οποίο έλαβε τη σχετική έγκριση της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της Π.Υ.Σ. 33/2006 για πρόσληψη με συμβάσεις έργου 43 Ιατρών Εργασίας. Το σχετικό έγγραφο καταλήγει επισημαίνοντας ότι η επιλογή Φυσικών Προσώπων και όχι ΕΞ.Υ.Π.Π. γίνεται με γνώμονα τις ανάγκες της επιχείρησης και συγκεκριμένα τη στελέχωση της ΕΣ.Υ.Π.Π. της Δ.Ε.Η. και επειδή η όλη διαδικασία είναι σύννομη, η Ενσταση απορρίπτεται και η συμμετοχή της συγκεκριμένης ΕΞ.Υ.Π.Π. δεν πρόκειται να αξιολογηθεί για τη συγκεκριμένη Προκήρυξη Ενδιαφέροντος. ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΚΡΗΞΗΣ ΤΗΣ ΠΟΛΥΑΝΘΕΚΤΙΚΗΣ ΦΥΜΑΤΙΩΣΗΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Η μη λήψη ή η διακοπή της ενδεδειγμένης θεραπείας, εξαιτίας του υψηλού οικονομικού κόστους των φαρμάκων και του κυνηγητού της αστυνομίας κατά των μεταναστών, οδηγούν στην ανάπτυξη ανθεκτικών στελεχών της νόσου. Οι συνθήκες της βαθιάς κοινωνικής και οικονομικής κρίσης οι οποίες σοβούν στη χώρα μας διαμορφώνουν όλες τις ικανές και αναγκαίες προϋποθέσεις για την έκρηξη της πολυανθεκτικής φυματίωσης στο ορατό μέλλον, δηλαδή της φυματίωσης η οποία αντιστέκεται σε όλες τις διαθέσιμες θεραπείες, παρά το γεγονός ότι, προς το παρόν, τα κρούσματα της πολυανθεκτικής φυματίωσης εμφανίζουν μόνον μία ελαφρά αύξηση στην Ελλάδα. Αυτό τόνισε με έκδηλη ανησυχία σε συνέντευξή του στον δημοσιογράφο κ. Βασίλη Βενιζέλο στην εφημερίδα «Αυγή» ο Διευθυντής της Πνευμονολογικής Tην τελευταία του πνοή πάνω στο καράβι όπου εργαζόταν, άφησε ο Ελληνας πλοίαρχος που ήταν ηλικίας 51 ετών και ήταν ναυτολογημένος στο φορτηγό πλοίο Argyroula σημαίας Marshall Islands. Το πλοίο βρισκόταν στο λιμάνι της Οδησσού όταν συνέβη το περιστατικό, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση που εκδόθηκε στην Αθήνα από το Γραφείο Τύπου του Λιμενικού Σώματος. Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» της Αθήνας κ. Γιώργος Μπουλμπασάκος, ο οποίος αναφέρει: «Η φυματίωση εμφανίζει πράγματι το τελευταίο χρονικό διάστημα κάποια αύξηση, ιδιαιτέρως σε ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως είναι οι μετανάστες και οι φορείς και οι ασθενείς με HIV/AIDS. Το γεγονός ότι αυτές οι ομάδες διαβιούν σε πολύ κακές συνθήκες στέγασης και ιδιαίτερα το γεγονός ότι οι μετανάστες πλήττονται σκληρά από τις οικονομικές συνθήκες στη χώρα μας, ενώ αντιμετωπίζουν ταυτόχρονα το διαρκές κυνηγητό της αστυνομίας, διαμορφώνουν συνθήκες για μη ολοκληρωμένη λήψη της ενδεδειγμένης θεραπείας ή ακόμη και για πρόωρη διακοπή της θεραπείας. Αυτό θα οδηγήσει στο ορατό μέλλον στην εκτόξευση των κρουσμάτων της πολυανθεκτικής φυματίωσης, η οποία πράγματι αφορά κυρίως τέτοιους ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Ε.Ε.Ι.Ε.Π. ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΗΣ Ε.Ρ.Τ. ΜΕ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Ο πλοίαρχος του φορτηγού πλοίου αισθάνθηκε αδιαθεσία και έχασε τις αισθήσεις του. Του παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες, αλλά όταν έφτασε γιατρός στο πλοίο διαπιστώθηκε ο θάνατός του. Η σωρός του ναυτικού μεταφέρθηκε στην αρμόδια ιατροδικαστική Υπηρεσία της Οδησσού για νεκροψία και νεκροτομή. Προανάκριση πρόκειται να διενεργηθεί από το Κεντρικό Λιμεναρχείο Πειραιά. Από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση σχετικά με το κλείσιμο της Ε.Ρ.Τ.: «Καταγγέλλουμε την απόφαση της Κυβέρνησης να κλείσει την Ε.Ρ.Τ. και είμαστε αλληλέγγυοι με τους εργαζόμενους της Ε.Ρ.Τ. που βρίσκονται σε καθεστώς απόλυσης. Η Ε.Ρ.Τ., πέραν του εθνικού ρόλου που διαδραματίζει (και θα πρέπει να συνεχίσει να το κάνει) για πανεθνική ενημέρωση, αποτελεί σημείο αναφοράς για τη διασπορά και επιπροσθέτως έχει δείξει ενδιαφέρον θεσμικό για την ανάπτυξη κουλτούρας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. To κλείσιμο της Ε.Ρ.Τ. είναι απόρροια της πολιτικής της Κυβέρνησης και της Τρόικας που κατεδαφίζει εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα, εμπορευματοποιεί και υποβαθμίζει κοινωνικές υπηρεσίες. Είναι η ίδια πολιτική που χτυπά το δικαίωμα των εργαζομένων για υγιείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας και έχει οδηγήσει σε απαξίωση κάθε θεσμό Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας στη χώρα μας». Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος ασθενείς, οι οποίοι είτε δεν έλαβαν στο παρελθόν θεραπεία είτε έλαβαν λανθασμένη θεραπεία είτε διέκοψαν πρόωρα τη θεραπεία τους». Σύμφωνα με τα σχετικά επιδημιολογικά στοιχεία του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.) για την Ελλάδα, το 2011 δηλώθηκαν στη χώρα μας 476 κρούσματα φυματίωσης, εκ των οποίων τα 267 (ποσοστό 56,1% του συνόλου) αφορούσαν έλληνες και τα 203 (42,4%) μετανάστες. Η υψηλότερη επίπτωση της νόσου παρατηρήθηκε στην Αττική, με 5,9 κρούσματα ανά κατοίκους, ενώ το 42,7% των κρουσμάτων σε Έλληνες κατεγράφη στις ηλικίες άνω των 65 ετών και το 75,9% των κρουσμάτων σε μετανάστες κατεγράφη στις ηλικίες των ετών. Περισσότερα τα πραγματικά κρούσματα Αξίζει να σημειωθεί ότι, την τελευταία δεκαετία μέχρι το 2012, κατεγράφη πτωτική πορεία στα δηλωμένα κρούσματα φυματίωσης στη χώρα μας, όπως προκύπτει πάντα από τα σχετικά επιδημιολογικά στοιχεία του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.) Όμως, οι ειδικοί εκτιμούν ότι τα πραγματικά κρούσματα φυματίωσης στη χώρα μας είναι περισσότερα από τα δηλωθέντα, καθώς οι ομάδες υψηλού κινδύνου, δηλαδή οι μετανάστες και οι φορείς και οι ασθενείς με HIV/AIDS, σημειώνουν υψηλά ποσοστά πιθανοτήτων να μην προσέλθουν σε υγειονομική μονάδα ενώ πάσχουν από φυματίωση, εξαιτίας είτε της άγνοιας και της αδιαφορίας τους για την υγεία τους είτε του φόβου για τυχόν σύλληψή τους από την αστυνομία, καθώς οι πρώτοι ενδέχεται να στερούνται των προβλεπομένων νομιμοποιητικών εγγράφων παραμονής στη χώρα μας. ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ Ε.Ι.Ν.Α.Π. ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ Τα προβλήματα που έχουν προκύψει με τις πληρωμές των και εφημεριών, το χρονοεπίδομα του καθώς τα προσλήψεις συζητήθηκαν κατά τη συνάντηση αντιπροσωπείας καθώς τα Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΙΝΑΠ και Επιτροπών νοσοκομείων της Αθήνας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Νικόλαο Πολύζο, στο πλαίσιο της στάσης των της Κυβέρνησης από τη μέχρι τώρα δέσμευσή της, για επάνοδο στο καθεστώς που υπήρχε μέχρι το Νοέμβριο του Καθιερώνεται μια πολύπλοκη γραφειοκρατική διαδικασία που θα σημάνει, καθώς τα πιθανότατα, μεγάλες καθυστερήσεις στην πληρωμή των εφημεριών κάθε μήνα. Παρ όλα αυτά υπήρξε προφορική δέσμευση ότι θα, ο Γενικός Γραμματέας αναγνώρισε το δίκαιο του αιτήματος και δεσμεύτηκε για άμεσες ενέργειες που θα λύσουν.

2 ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ 2 εργασiαυγεία 5 ΜΙΑ ΑΠΡΟΣΜΕΝΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΛΟΓΩ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ «ΠΡΑΣΙΝΟΥ» ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΤΕΛΕΙΟ ΑΛΛΟΘΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Στην Ευρώπη, η μετάβαση σε ένα νέο ενεργειακό μοντέλο το οποίο θα στηρίζεται στις ανανεώσιμες πηγές, προσκρούει σε ένα σημαντικό εμπόδιο: το δίκτυο γραμμών υψηλής τάσης δεν είναι σχεδιασμένο για τις ακανόνιστες ροές ηλεκτρικής ενέργειας που προέρχονται από τα αιολικά και τα φωτοβολταϊκά πάρκα. Ο εκσυγχρονισμός του θα θέσει με πιεστικό τρόπο ένα πολιτικό δίλημμα: η ενέργεια είναι ένα δημόσιο αγαθό που προϋποθέτει υποδομές που εξυπηρετούν το δημόσιο συμφέρον ή πρόκειται απλώς για ένα εμπόρευμα που κυκλοφορεί σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση; Σχεδόν σε κάθε γωνιά του πλανήτη, πολλές γενιές οικολόγων ονειρεύονταν την αυτονομία και την αειφορία που θα μπορούσε να τους εξασφαλίσει η αυτοπαραγωγή της ενέργειας που χρειάζονται, χάρη στον ήλιο και στον άνεμο. Ωστόσο, για να επιτευχθεί η σημαντική ανάπτυξη της ηλιακής και της αιολικής ενέργειας, χρειάστηκε να περάσουν πολλά χρόνια, να πραγματοποιηθούν οι διεθνείς διαπραγματεύσεις για την κλιματική αλλαγή στα τέλη της δεκαετίας του 1990 και, το κυριότερο, να αυξηθούν οι τιμές της ενέργειας που παράγεται από ορυκτά καύσιμα κατά τη διάρκεια της αμέσως επόμενης δεκαετίας. του Bernier Aurélien, Le Monde Diplomatique, Μετάφραση: Παπακριβόπουλος Βασίλης Πλέον, η έννοια της ενεργειακής αυτονομίας δεν θεωρείται μια αλλόκοτη ιδιοτροπία των Πράσινων ακτιβιστών. Στη Γαλλία, ο στόχος έχει υιοθετηθεί από φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης, όπως η Διαδημοτική Ενωση του Μενέ, στην Κοτ ντ Αρμόρ της Βρετάνης (Δυτική Γαλλία). Σύμφωνα με έναν από τους υπεύθυνους του προγράμματος, «όσον αφορά την ιδιωτική, δημόσια και επαγγελματική κατανάλωση, οι κάτοικοι της περιοχής επιθυμούν να επιτύχουν επίπεδα ενεργειακής αυτονομίας της τάξης του 75% το 2020 και πλήρη αυτάρκεια μέχρι το 2030» [1]. Έχει ήδη αναπτυχθεί ένα δίκτυο «περιοχών θετικής ενέργειας», στο οποίο συμμετέχουν οργανισμοί της τοπικής αυτοδιοίκησης που προσαρμόζουν στο δικό τους, τοπικό επίπεδο της αρχές του négawatt [2]: λιτή κατανάλωση, εξοικονόμηση ενέργειας και ανάπτυξη των ανανεώσιμων μορφών ενέργειας. Στο ευρωπαϊκό επίπεδο, αναμένεται ότι το πρόγραμμα «100% Res Communities» το οποίο δρομολογήθηκε τον Απρίλιο του 2012 και θα έχει διάρκεια τριών ετών θα επιτρέψει τον πειραματισμό πάνω στις τοπικές ενεργειακές πολιτικές οι οποίες θα προωθούν παρόμοιους στόχους. Ωστόσο, παράλληλα, η Ευρωπαϊκή Ένωση και τα κράτη μέλη ακολουθούν έναν εντελώς διαφορετικό δρόμο, ο οποίος ενδέχεται να οδηγήσει στην ακύρωση του οφέλους που μας εξασφαλίζουν η ηλιακή και η αιολική ενέργεια, οι οποίες, βέβαια, δεν είναι οι μοναδικές ανανεώσιμες πηγές [3]. Υπάρχει μια πολύ σημαντική διαφορά ανάμεσα στις ανεμογεννήτριες και τα φωτοβολταϊκά από τη μια πλευρά, και στις μονάδες παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος που λειτουργούν με άνθρακα, φυσικό αέριο, πετρέλαιο ή πυρηνική ενέργεια. Δεδομένου ότι οι έλικες της ανεμογεννήτριας γυρίζουν όταν φυσάει αέρας και ότι τα φωτοβολταϊκά αποδίδουν το μέγιστο της δυναμικότητάς τους όταν υπάρχει αυξημένη ηλιοφάνεια, αυτές οι δύο μορφές αποδεικνύονται εξ ορισμού ακανόνιστες, αστάθμητες και απρόβλεπτες: η παραγωγή τους είναι ασυνεχής, με αποτέλεσμα να καθίσταται απρόβλεπτος ο ακριβής ενεργειακός σχεδιασμός. Ο λόγος φορτίου (δηλαδή η σχέση ανάμεσα στις πραγματικές ποσότητες ενέργειας που παράγονται και στη θεωρητική παραγωγή που θα εξασφάλιζε μια εγκατάσταση εάν λειτουργούσε χωρίς καμία διακοπή στο μέγιστο της ισχύος της, καθ όλη τη διάρκεια του έτους) ανέρχεται στο 25% για το γαλλικό αιολικό πάρκο. Όσο για τα γαλλικά φωτοβολταϊκά πάρκα, η παραγωγή τους αντιστοιχεί περίπου στο 15% της μέγιστης εγκατεστημένης ισχύος τους, μάλιστα το επίπεδο αυτό παρουσιάζει διακυμάνσεις ανάλογα με τις μετεωρολογικές συνθήκες κάθε χρονιάς. Αντίθετα, ο λόγος φορτίου των μονάδων που τροφοδοτούνται με ορυκτά καύσιμα αγγίζει το 75%. Επιπλέον, τα ηλιακά και τα φωτοβολταϊκά πάρκα εκμεταλλεύονται σε τοπικό επίπεδο μια πρωτογενή μορφή ενέργειας, η οποία παρουσιάζει σημαντικές διακυμάνσεις από περιοχή σε περιοχή. Πράγματι, για να επιτευχθούν υψηλές αποδόσεις, οι μονάδες πρέπει να εγκαθίστανται στις ενδεδειγμένες γεωγραφικές ζώνες. Συνεπώς, οι υπεύθυνοι της ρυθμιστικής αρχής για την ενέργεια οφείλουν να σχεδιάσουν τη συγκέντρωση αυτών των μονάδων σε περιοχές με υψηλή ηλιοφάνεια και σημαντικό αιολικό δυναμικό. Για τους διαχειριστές του δικτύου διανομής της ηλεκτρικής ενέργειας, οι οποίοι οφείλουν να παρέχουν σε πραγματικό χρόνο στους καταναλωτές τις ποσότητες ηλεκτρικού ρεύματος που χρειάζονται, αυτά τα χαρακτηριστικά δεν είναι διόλου αμελητέα. Τι θα κάνουν το ρεύμα που παράγουν οι ανεμογεννήτριες τη νύχτα, όταν η ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας είναι χαμηλή; Και πώς θα ανταποκριθούν στις αιχμές της κατανάλωσης που παρατηρούνται τον χειμώνα, εποχή κατά την οποία δεν μπορούν να στηρίζονται ιδιαίτερα στα φωτοβολταϊκά; Το κυριότερο σύστημα επιδότησης του κλάδου των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας που υιοθέτησαν οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις, υποχρεώνει τους διαχειριστές των δικτύων να αγοράζουν από τους παραγωγούς το ρεύμα σε τιμές ελκυστικές, κατά πολύ ανώτερες από τη μέση τιμή της ενέργειας που παράγεται από τα ορυκτά καύσιμα ή από τους πυρηνικούς αντιδραστήρες και η υποχρέωση αυτή θα ισχύει για 15 έως 20 χρόνια. Όμως, το συγκεκριμένο σύστημα κινήτρων αφήνει στην κρίση των παραγωγών και των διανομέων της ενέργειας το ζήτημα της προσαρμογής στον ακανόνιστο χαρακτήρα της. Οι διανομείς, δε, οφείλουν να εξασφαλίσουν εφεδρικές δυναμικότητες, οι οποίες αποκαλούνται backup. Δεδομένου ότι τους είναι αδύνατον να γνωρίζουν εάν μια ηλιακή ή αιολική μονάδα θα λειτουργεί αποδοτικά τη στιγμή που χρειάζονται, οφείλουν να διαθέτουν παράλληλα και δυναμικότητα παραγωγής ρεύματος, η οποία θα μπορεί να κινητοποιηθεί ανά πάσα στιγμή. Οι μονάδες backup, οι οποίες τίθενται σε λειτουργία ή εκτός λειτουργίας ανάλογα με το ύψος της παραγωγής της αιολικής και της ηλιακής ενέργειας, καίνε κάρβουνο, πετρέλαιο ή φυσικό αέριο και εκπέμπουν συνεπώς σημαντικές ποσότητες διοξειδίου του άνθρακα. Από την άλλη, δεδομένου ότι οι περιοχές που ενδείκνυνται περισσότερο για την εκμετάλλευση των ανανεώσιμων πηγών δεν συμπίπτουν συνήθως με τις περιοχές όπου σημειώνεται η μεγαλύτερη κατανάλωση ενέργειας, απαιτείται η μεταφορά της ενέργειας, συχνά σε μεγάλες αποστάσεις. Έτσι, στη Γερμανία, οι μεγάλης ισχύος ανεμογεννήτριες είναι συγκεντρωμένες στις ακτές της Βόρειας Θάλασσας, τη στιγμή που η μεγαλύτερη κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας παρατηρείται στα ομόσπονδα κρατίδια στο νότιο τμήμα της χώρας, για παράδειγμα στη Βαυαρία. Με βάση την εμπορική λογική από την οποία διαπνέεται η πλειονότητα όσων λαμβάνουν τις αποφάσεις για την ανάπτυξη των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, θα πρέπει να κατασκευαστούν νέες γραμμές για τη μεταφορά της ηλεκτρικής ενέργειας από τον Βορρά στο Νότο της χώρας, ειδάλλως, ένα μέρος από τις κιλοβατώρες που παράγονται θα χαθεί [4]. Η υπερπαραγωγή ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές κατά τη διάρκεια των περιόδων χαμηλής ζήτησης οδηγεί ακόμα και σε διαμόρφωση αρνητικών τιμών στις αγορές: κατά τη διάρκεια πολλών στιγμών της χρονιάς, οι διανομείς ενέργειας οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι από τις συμβάσεις που έχουν υπογράψει να αγοράζουν την ενέργεια που παράγεται από ανανεώσιμες πηγές οφείλουν να πληρώνουν για να απαλλαγούν από αυτό το «ενοχλητικό εμπόρευμα» που βρέθηκε στα χέρια τους. Οι διαχειριστές των υδροηλεκτρικών μονάδων, οι οποίοι αυτή τη στιγμή είναι οι μόνοι που διαθέτουν σημαντικές δυνατότητες «αποθήκευσης» της ηλεκτρικής ενέργειας (ανεβάζοντας με ηλεκτρικές αντλίες το νερό πίσω στα φράγματα για να το χρησιμοποιήσουν για ηλεκτροπαραγωγή κάποια άλλη στιγμή), αποκομίζουν σημαντικά κέρδη, απορροφώντας την υπερπαραγωγή ενέργειας και χρησιμοποιούν το νερό που εξασφαλίζουν με αυτόν τον τρόπο για την παραγωγή ενέργειας σε περιόδους αιχμής, όταν η τιμή του ρεύματος είναι ιδιαίτερα υψηλή. Η επιτυχία του Energiekonzept του εξαιρετικά φιλόδοξου εθνικού σχεδίου για την ανάπτυξη των ανανεώσιμων μορφών ενέργειας που υιοθέτησε το Βερολίνο τον Ιούλιο του 2011 εξαρτάται από την κατασκευή των νέων υποδομών μεταφοράς και διανομής ρεύματος. Ωστόσο, η επένδυση για τη δημιουργία χιλιομέτρων γραμμών υπερυψηλής τάσης που απαιτούνται για την αλλαγή του ενεργειακού τοπίου, ανέρχεται στα 20 δισ. ευρώ και οι επενδυτές πλέον σπανίζουν. Οι δε πληθυσμοί των περιοχών απ όπου θα διέλθουν οι γραμμές, αντιδρούν έντονα για παράδειγμα, στο ομόσπονδο κρατίδιο της Θουριγγίας με αποτέλεσμα να καθυστερούν ή να μπλοκάρουν οι διαδικασίες αδειοδότησης των έργων. Γι αυτόν το λόγο, μια από τις προτεραιότητες του ομοσπονδιακού κράτους είναι η απλοποίησή τους. Από την πλευρά τους, οι πολίτες απογοητεύονται, καθώς για μεγάλο χρονικό διάστημα είχαν πιστέψει ότι οι ανανεώσιμες πηγές ήταν συνώνυμο της αυξημένης αυτονομίας και της επιστροφής στον τοπικό χαρακτήρα της οικονομίας. Κι η απογοήτευσή τους θα ενταθεί περισσότερο στο μέλλον. Η περίπτωση της Γερμανίας είναι χαρακτηριστική της ευρωπαϊκής στρατηγικής, η οποία στηρίζεται στην ελευθερία των ανταλλαγών και στον ελεύθερο ανταγωνισμό. Από το 1997, η εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 96/92/CE που αποσκοπεί στην καθιέρωση «κοινών κανόνων όσον αφορά την παραγωγή, τη μεταφορά και τη διανομή της ηλεκτρικής ενέργειας», επέτρεψε τον κατατεμαχισμό και την απορρύθμιση ακόμα και την ιδιωτικοποίηση ενός τομέα ο οποίος αποτελούσε συνήθως δημόσια υπηρεσία [5]. Το 2004, η εφαρμογή της οδηγίας 2003/55/CE οδήγησε στην απόλυτη απελευθέρωση των εθνικών αγορών φυσικού αερίου. Σήμερα, η Ευρωπαϊκή Ένωση βρίσκεται κοντά στη δεύτερη πράξη της δημιουργίας μιας ενιαίας αγοράς ενέργειας: επιδιώκεται να «επιτραπεί η ελεύθερη κυκλοφορία φυσικού αερίου και ηλεκτρικού ρεύματος» και να ενθαρρυνθούν οι εθνικές ρυθμιστικές αρχές και οι διαχειριστές των δικτύων να «εντείνουν τα έργα τους στον τομέα της σύζευξης των αγορών» [6]. Οι ανανεώσιμες μορφές ενέργειας όπως και η «αλληλεγγύη» μεταξύ των κρατών μελών χρησιμεύουν ως επιχείρημα για την προώθηση της συγκεκριμένης στρατηγικής. Στις 18 Δεκεμβρίου του 2012, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υιοθέτησε ένα σχέδιο κανονισμού για τα διευρωπαϊκά δίκτυα ενέργειας, ο οποίος αποσκοπεί στην επιτάχυνση της αδειοδότησης των έργων διασύνδεσης. Σύμφωνα με τον εισηγητή του κειμένου, τον Πορτογάλο σοσιαλιστή κ. Αντόνιο Κορέια ντε Κάμπος, υπάρχουν επιδοτήσεις για την κατασκευή υποδομών που «προωθούν το κοινό συμφέρον» και «θα ευνοήσουν την περιβαλλοντική αειφορία, θα εξασφαλίσουν οφέλη για τους Ευρωπαίους πολίτες και θα δημιουργήσουν απασχόληση και οικονομική ανάπτυξη για τις επιχειρήσεις και τους πολίτες» [7]. Σε αυτόν τον θαυμαστό κόσμο των ελεύθερων ενεργειακών ανταλλαγών, ανάλογα με τις μετεωρολογικές συνθήκες και τις τιμές στην αγορά, τα ηλιακά πάρκα της Ισπανίας μπορούν να εξάγουν στη Γαλλία το πλεόνασμα της παραγωγής τους και οι γερμανικές ανεμογεννήτριες μπορούν να τροφοδοτούν με ηλεκτρική ενέργεια το Βέλγιο ή την Πολωνία. Η διασύνδεση ολοένα και περισσότερο εκτεταμένων δικτύων, μέσα από τα οποία θα διακινείται ενέργεια που παράγεται από διάφορες πηγές, απαιτεί μια εξαιρετικά συγκεντρωτική διαχείριση. Ήδη από το 2000, οι ρυθμιστικές αρχές των είκοσι επτά κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Νορβηγίας και της Ισλανδίας, δημιουργούσαν το Συμβούλιο των Ευρωπαϊκών Ρυθμιστικών Αρχών Ενέργειας (Council of European Energy Regulators, CEER), για να καθοδηγήσουν τη «δημιουργία μιας ενιαίας ευρωπαϊκής αγοράς ενέργειας, ανταγωνιστικής, αποτελεσματικής και αειφόρου». Το 2009, στο CEER προστίθεται και ο Οργανισμός Συνεργασίας των Ρυθμιστικών Αρχών Ενέργειας (Agency for the Cooperation of Energy Regulators, ACER), επιφορτισμένος με τις τεχνικές γνωμοδοτήσεις, την επιτήρηση των αγορών ηλεκτρικής ενέργειας και φυσικού αερίου και, εν μέρει, των διασυνοριακών υποδομών. Αυτός ο συγκεντρωτισμός σε ευρωπαϊκό επίπεδο των τρόπων διαχείρισης στηρίζεται σε τεχνικές καινοτομίες. Όσον αφορά την ηλεκτρική ενέργεια, επικρατεί η μόδα των smart grids, των εξοπλισμένων με συστήματα πληροφορικής δικτύων διανομής ηλεκτρικού ρεύματος, τα οποία ορισμένοι δεν διστάζουν να αποκαλούν έξυπνα δίκτυα [8]. Μπορούν να κατευθύνουν τις παραδοσιακές μονάδες παραγωγής ρεύματος, τα αιολικά ή τα ηλιακά πάρκα, να χρησιμοποιούν τις μπαταρίες των ηλεκτρικών αυτοκινήτων για να αποθηκεύουν ενέργεια, αλλά και να επενεργούν πάνω στις οικιακές συσκευές. Τα νοικοκυριά που θα συναινέσουν μπορεί να δουν τον διαχειριστή του δικτύου να διακόπτει την τροφοδοσία του θερμοσίφωνά τους ή του ηλεκτρικού καλοριφέρ τους για μερικά λεπτά της ώρας, όταν παρατηρούνται αιχμές ζήτησης. Ορισμένοι προτείνουν μάλιστα την καθιέρωση μιας δυναμικής, διαφοροποιημένης τιμολόγησης της ηλεκτρικής ενέργειας [9]. Σε αυτήν την περίπτωση, η διάκριση μεταξύ ωρών αιχμής (ημερήσιο τιμολόγιο) και νεκρών ωρών (νυχτερινό τιμολόγιο) που εφαρμόζει η EDF (η γαλλική ΔΕΗ) θα αντικαθίστατο από μια τιμολόγηση σε πραγματικό χρόνο, ανάλογα με τις διακυμάνσεις του κόστους παραγωγής της ενέργειας. Κι ο καταναλωτής που θα ήθελε να επωφεληθεί για να μειώσει τον λογαριασμό του ρεύματος, θα έπρεπε να παρακολουθεί στενά τις διακυμάνσεις της τιμής της κιλοβατώρας στις χρηματιστηριακές αγορές. ΤΟΠΙΚΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΗ Ωστόσο, οι μεγαλύτεροι οραματιστές στον τομέα του συνδυασμού των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και της απελευθέρωσης θα πρέπει να είναι η ηγετική ομάδα της κατασκευαστικής εταιρείας Bouygues Construction, θυγατρικής της γνωστής γαλλικής πολυεθνικής [10]. Ποντάροντας στο γεγονός ότι η ηλεκτρική ενέργεια, η ύδρευση και η αποκομιδή των απορριμμάτων θα πάψουν να αποτελούν δημόσιες υπηρεσίες, αναπτύσσουν το σχέδιο Autonomous Building Concept (ABC). Πρόκειται για «κτήρια σχεδιασμένα και κατασκευασμένα έτσι ώστε να είναι ανεξάρτητα από τα δίκτυα των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, τα οποία θα παράγουν τη δική τους ενέργεια, θα καταναλώνουν λιγότερο νερό και θα ανακυκλώνουν το μεγαλύτερο μέρος των απορριμμάτων που παράγονται σε αυτά». Ο κ. Γκαετάν Ντεριέλ, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Καινοτομίας και Αειφόρων Κατασκευών της Bouygues Construction, θεωρεί ότι «σε μια περίοδο όπου η χρηματοδότηση των δημοσίων επενδύσεων θα γίνει πολύ δύσκολη», η τοπική αυτοδιοίκηση θα αντιμετωπίσει ευνοϊκά «την αρχή της αυτονομίας, η οποία θα επιτρέψει σημαντική εξοικονόμηση δαπανών και την επίτευξη ενός περισσότερο ικανοποιητικού συνολικού περιβαλλοντικού κόστους» [11]. Με άλλα λόγια, μια από τις ισχυρότερες επιχειρήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο η οποία συμβάλλει σημαντικά στη ρύπανση του περιβάλλοντος είναι πρόθυμη να καταστήσει εφικτό το όνειρο ορισμένων οικολόγων με τίμημα την εγκατάλειψη της ιδέας της δημόσιας υπηρεσίας. Όσοι αντιτίθενται στις ανανεώσιμες μορφές ενέργειας δεν χάνουν ευκαιρία να καταγγείλουν τον παραλογισμό στον οποίο οδηγούν αυτές οι νεοφιλελεύθερες αντιλήψεις και η εφαρμογή τους. Ωστόσο, είναι απόλυτα δυνατόν να ακολουθηθεί μια διαφορετική πορεία. Καταρχάς, έξυπνα σχεδιασμένες κρατικές ενισχύσεις θα μπορούσαν να προωθήσουν την εξοικονόμηση ενέργειας. Στη συνέχεια, όσον αφορά στην παραγωγή της ηλεκτρικής ενέργειας, θα μπορούσε να υπάρξει μια καλύτερη κατανομή των ενισχύσεων μεταξύ μορφών ενέργειας με ακανόνιστη μορφή (ηλιακά, φωτοβολταϊκά πάρκα ) και των ανανεώσιμων μορφών ενέργειας με σταθερότερη ροή (μεθανοποίηση οργανικών υπολειμμάτων ή απορριμμάτων, ξυλεία, γεωθερμία, παλιρροϊκή ενέργεια κ.λπ.). Επιπλέον, η προσφυγή σε τοπικού χαρακτήρα λύσεις για την αποθήκευση της ενέργειας (υδραυλικού ή θερμικού τύπου, πεπιεσμένος αέρας ) θα μπορούσε να επιτρέψει τον σχεδιασμό συστημάτων τα οποία θα ανταποκρίνονται στις τοπικές ανάγκες και ιδιαιτερότητες. Πιθανότατα δε, όλα αυτά θα κοστίσουν φθηνότερα σε σχέση με τα μεγάλα ευρωπαϊκά προγράμματα για τη διασύνδεση των δικτύων, τα οποία θα απαιτήσουν την επένδυση 200 δισ. ευρώ μέχρι το Βέβαια, η υλοποίησή τους θα έπρεπε να στηριχθεί σε μια πραγματική δημόσια υπηρεσία στον κλάδο της ενέργειας. Σε αυτές ακριβώς τις δημόσιες υπηρεσίες, τις οποίες η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει βαλθεί να καταστρέψει και τις οποίες τα κράτη έχουν πάψει πλέον να υπερασπίζονται. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ [1] Αναφέρεται από την εφημερίδα Les Echos, Παρίσι, [2] (ΣτΜ): Σύμφωνα με τον Amory Jovin του Rocky Mountain Institute, το négawatt είναι η ποσότητα ισχύος σε watt που εξοικονομείται με αλλαγή της κοινωνικής συμπεριφοράς ή παράγεται με την προσφυγή σε μεθόδους παραγωγής που δεν χρησιμοποιούν ορυκτά καύσιμα. Στην Γαλλία είναι ιδιαίτερα δραστήρια η οργάνωση Association Négawatt, η οποία, μέσω του Institut Négawatt, προωθεί το σενάριο Négawatt. [3] Υπάρχει επίσης η υδροηλεκτρική ενέργεια, η γεωθερμία, η χρήση ξυλείας ή υπολειμμάτων της βιομηχανίας ξύλου, η παλιρροϊκή ενέργεια και η παραγωγή βιοαερίου (μεθανίου) από τις χωματερές, τους σταθμούς βιολογικού καθαρισμού και τα υπολείμματα του γεωργικού τομέα και της βιομηχανίας τροφίμων. [4] «La transition énergétique allemande est-elle soutenable?» Centre d analyse stratégique, Παρίσι, Σεπτέμβριος [5] Βλέπε Mathias Reymond, «L Europe énergétique entre concurrence et dependence», Le Monde Diplomatique, Δεκέμβριος [6] Συμπεράσματα του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης της 4ης Φεβρουαρίου του [7] «Approuver rapidement les projets de réseaux transeuropéens d énergie», [8] Frédéric Klopfert και Grégoire Wallenborn, «A quoi servent les compteurs électriques intelligents», [9] François Lévêque και Bastien Poubeau, «Tarification progressive de l énergie: marche arrière toute», [10] (ΣτΜ): Με παρουσία σε 80 χώρες και εργαζόμενους. Από τις κατασκευές και τα δημόσια έργα επεκτάθηκε επίσης στα μέσα ενημέρωσης (τηλεόραση), στην κινητή τηλεφωνία, στην ύδρευση, στην ενέργεια, στις μεταφορές και στις αγοραπωλησίες ακινήτων. [11] Gaätan Desruelles, «Nous travaillons sur un nouveau concept d immeubles autonomies», Lea Echos, Παρίσι,

3 Στο ΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ εργασiαυγεία 53 Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΣΤΟΝ ΚΑΝΑΔΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΗΣ ΕΞΟΡΥΞΗΣ ΤΟΥ ΧΡΥΣΟΥ ΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΝΟΣ ΤΑΞΙΔΙΟΥ ΣΤΟΝ ΚΑΝΑΔΑ Φωτογραφία από τη συνάντηση στην Οττάβα με βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης (NDP) του Καναδικού κοινοβουλίου. Iδιαίτερα θετικός είναι ο απολογισμός της επίσκεψης στον Καναδά Ελληνικής αντιπροσωπείας αποτελούμενης από το Δήμαρχο Αλεξανδρούπολης Βαγγέλη Λαμπάκη, και τους Τόλη Παπαγεωργίου και Μαρία Καδόγλου από το Παρατηρητήριο Μεταλλευτικών Δραστηριοτήτων, κατοίκους Χαλκιδικής. Στόχος της επίσκεψης ήταν η ενημέρωση του πολιτικού κόσμου του Καναδά, των ομογενειακών οργανώσεων και κατά το δυνατόν του Καναδικού κοινού για τη δράση της Καναδικής μεταλλευτικής εταιρείας Eldorado Gold στην Ελλάδα. Το ταξίδι διοργανώθηκε και χρηματοδοτήθηκε από το Μining Watch Canada, το Συμβούλιο των Καναδών, την Ελληνο-Καναδική Επιτροπή για την Ηθική στα Μεταλλεία και την Πανθρακική Ένωση του Οντάριο Δημόκριτος. Ο ΜΕΪΜΑΡΑΚΗΣ Η επιτυχία του ταξιδιού έγινε φανερή πριν καν αυτό ξεκινήσει, από τις αντιδράσεις που προκάλεσε. Εσπευσμένο ταξίδι στον Καναδά από τον κ. Μεϊμαράκη, με τον οποίο κατά τύχη συναντηθήκαμε στην πτήση για Μόντρεαλ, για να καθησυχάσει τους Καναδούς για την επένδυσή τους στις Σκουριές Χαλκιδικής. Πράγματι, η φράση που μας μεταφέρθηκε από όσους άκουσαν τον Πρόεδρο της Βουλής ήταν ότι στις Σκουριές θα επιβληθεί ο Νόμος!. Φαίνεται ότι αυτός ήταν και ο μοναδικός σκοπός της επίσκεψής του, γιατί στην προγραμματισμένη ομιλία του στην Επιτροπή του Υπουργείου Εξωτερικών (Foreign Affairs Committee) στην Οττάβα, το πρωί της Τρίτης 28 Μαΐου, ο κ. Μεϊμαράκης λησμόνησε να πάει. (Η ομιλία ήταν προγραμματισμένη για τις 10:30-11:00, ο κ. Μεϊμαράκης τους έστησε, εμφανίστηκε στις 11 παρά πέντε, έκανε μερικές χειραψίες και αποχώρησε μεγαλοπρεπώς). Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ Δεύτερη ένδειξη επιτυχίας του ταξιδιού: η πανικόβλητη αντίδραση της Eldorado Gold που έστειλε στον Καναδά δυο υψηλόβαθμα στελέχη της από την Ελλάδα (τον κ. Γεωργαντζή, υπεύθυνο επικοινωνίας της θυγατρικής της Ελληνικός Χρυσός και τον κ. Μαρκόπουλο, Γενικό Διευθυντή της άλλης θυγατρικής της Χρυσωρυχεία Θράκης ) και έναν συνδικαλιστή (τον κ. Γλυνιαδάκη, Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Μεταλλείων-Λιγνιτωρυχείων). Το καρέ της Eldorado συμπλήρωνε ο ίδιος ο Πρόεδρος της εταιρείας, κ. Norm Pitcher, που είχε έρθει από το Βανκούβερ. Μεγάλη μας τιμή, γιατί τέτοια αντίδραση από εταιρεία σε επίσκεψη στον Καναδά πολιτών που αντιτίθενται στις δραστηριότητές της δεν έχει ξαναγίνει. Ποτέ. Οι 4 της Eldorado περιορίστηκαν σε ειρωνικά γελάκια και φωτογραφίες με τα κινητά και αποχώρησαν μόλις τελείωσαν οι παρουσιάσεις και πριν από τη συζήτηση. Κρίμα, γιατί πολύ θα θέλαμε να τους ακούσει ο κόσμος. Το ακροατήριο δεν ήταν μεγάλο, είναι όμως προφανές ότι όταν πηγαίνεις στην άλλη άκρη της γης, το ζητούμενο δεν είναι η μαζικότητα, που είναι δύσκολη ακόμα και για ζητήματα που αφορούν την ίδια σου τη χώρα. Με άλλα λόγια, δεν έχει σημασία πόσοι απλοί Καναδοί πολίτες θα ακούσουν αυτά που έχεις να πεις, αλλά ποιοί θα τα ακούσουν. Και από αυτήν την άποψη, η επιτυχία της αποστολής ήταν απόλυτη. ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ Το βράδυ της Κυριακής, αμέσως μετά την άφιξή μας μιλήσαμε σε εκδήλωση στο Μόντρεαλ στην αίθουσα Αlternatives, παρουσία δυο βουλευτών της Ομοσπονδιακής Κυβέρνησης της Niki Ashton και του Alexandre Boulerice καθώς και του μέλους της Περιφερειακής Βουλής του Κεμπέκ, Amir Khadir. Η πρόσκληση για την εκδήλωση: L impact des minières canadiennes en Grèce et les luttes des communautés alternatives.ca Οι επιπτώσεις των Καναδικών μεταλλευτικών εταιρειών στην Ελλάδα και ο αγώνας των κοινοτήτων, περιείχε φωτογραφία από τις Σκουριές. Η Ελληνική αντιπροσωπεία με τη Niki Ashton και τον Amir Khadir. Την Τρίτη το πρωί είχαμε συνάντηση με βουλευτές του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης NDP και μάλιστα όχι με οποιουσδήποτε βουλευτές, αλλά με τους υπεύθυνους του κόμματος για όλους τους τομείς που μας ενδιαφέρουν. Στην κάτω φωτογραφία, από αριστερά προς τα δεξιά στην επάνω σειρά είναι οι: - Peter Julian, υπεύθυνος του τομέα Ενέργειας και Φυσικών Πόρων, - Niki Ashton, - Eve Peclet, - Claude Gravelle, υπεύθυνος του τομέα Μεταλλείας, - Don Davies, υπεύθυνος τομέα Διεθνούς Εμπορίου. Συναντηθήκαμε επίσης με τον κ. Paul Dewar (φωτογραφία επάνω), υπεύθυνο του NDP στον τομέα Διεθνών Υποθέσεων και τον Ελληνοκαναδό κ. John Kerrygiannis, από το κόμμα των Φιλελευθέρων (Liberals). Από τους Φιλελεύθερους είχαμε τη χαρά να συζητήσουμε και με έναν άνθρωπο πολύ σημαντικό για την υπόθεσή μας: τον βουλευτή John McKay. To 2009, o John McKay που γνωρίζει πολύ καλά τα θέματα της μεταλλευτικής βιομηχανίας κατέθεσε το περίφημο νομοσχέδιο C-300, με στόχο τη διαμόρφωση θεσμικού πλαισίου ώστε οι καναδικές εταιρείες εξόρυξης μετάλλων, πετρελαίου και αερίου να καθίστανται υπόλογες στον Καναδά για τις ενέργειες τους σε άλλες χώρες. Απουσία ενός τέτοιου θεσμικού πλαισίου, οι Καναδικές εταιρείες στις χώρες του αναπτυσσόμενου κόσμου απολαμβάνουν πλήρη ασυδοσία και πλήρη ατιμωρησία. Το νομοσχέδιο πολεμήθηκε λυσσαλέα από την εξορυκτική βιομηχανία όμως, προς έκπληξη πολλών, έφτασε μέχρι την τελική ψηφοφορία όπου ηττήθηκε για μόλις 6 ψήφους. Σύμφωνα με τις Καναδικές οργανώσεις που αγωνίζονται χρόνια για να τεθεί ένα τέλος σε αυτό το καθεστώς ασυδοσίας και οι οποίες ήταν αρωγοί στο ταξίδι μας (The Halifax Initiative, Canadian Network on Corporate Accountability) το C-300 μπορεί να ηττήθηκε, αλλά ο αγώνας μας πήγε πολλά βήματα μπροστά. Το σχόλιο του John ΜcKay στα όσα άκουσε για τη δράση της Εldorado Gold στην Ελλάδα ήταν είναι ακριβώς η περίπτωση για την οποία έφτιαξα αυτό το νομοσχέδιο. To ζήτημα λοιπόν της δράσης των Καναδικών μεταλλευτικών εταιρειών στις χώρες του αναπτυσσόμενου κόσμου δεν ήταν καθόλου άγνωστο στους βουλευτές που συναντήσαμε. Ήταν όμως η πρώτη φορά που συνάντησαν τέτοια συμπεριφορά καναδικής εταιρείας εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης γι αυτό και έδειξαν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την περίπτωση της Eldorado Gold στην Ελλάδα. Κάποιοι από αυτούς μας έδωσαν και συμβουλές για το πώς να απευθυνθούμε στην (έξτρα-νεοφιλεύθερη) Καναδική κυβέρνηση. Μετά την αποχώρησή μας, οι βουλευτές ζήτησαν από την Niki Αshton να τους εφοδιάσει με επιπλέον πληροφοριακό υλικό για την υπόθεση για να δουν πώς θα μπορέσουν να μας βοηθήσουν. Τελευταία μας συνάντηση με βουλευτή ήταν με την ιδιαίτερα δραστήρια Elizabeth May του κόμματος των Πράσινων, η οποία γνωριζε ήδη καλά το θέμα, δεδομένου ότι πρόκειται πολύ σύντομα να επισκεφτεί τις πληττόμενες από την Eldorado περιοχές στην Ελλάδα. ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ ΣΤΗΝ ΕLDORADO Η Εldorado Gold δεν είναι μόνο πρόβλημα των κοινοτήτων της Β. Ελλάδας, είναι επίσης ένα Καναδικό πρόβλημα. Και αυτό γιατί η Eldorado έχει λάβει απευθείας χρηματοδότηση από την Κυβέρνηση, με τη μορφή δανείου από έναν κρατικό οργανισμό με το όνομα Εxport Development Canada (EDC), δηλαδή από χρήματα των Καναδών φορολογουμένων. To EDC είναι ένας ιδιαίτερα αδιαφανής οργανισμός και σπανίως συναντά εκπροσώπους τοπικών κοινοτήτων είναι άλλωστε πολλές χιλιάδες οι κοινότητες στον κόσμο που πλήττονται από τα έργα που χρηματοδοτεί. Ωστόσο δέχτηκε και άκουσε ποια είναι η πραγματική κατάσταση στην Ελλάδα με τις παρανομίες της εταιρείας, την αντίδραση της τοπικής κοινωνίας, την καταστολή και τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Επειδή αυτό είναι ένα καινούριο δάνειο δόθηκε μόλις το Νοέμβριο του 2012 ζητήσαμε να μάθουμε τι είδους έρευνα έκαναν πριν το εγκρίνουν: ερεύνησαν επί τόπου την κατάσταση, γνωρίζουν αν υπάρχει η συναίνεση της τοπικής κοινωνίας, δεν άκουσαν τίποτα για την καταστολή στη Χαλκιδική που το Νοέμβριο του 2012 είχε ήδη αγριέψει; Τα ίδια ζητήματα θέσαμε και κατά τη συνάντησή μας με υψηλόβαθμα στελέχη του Υπουργείου Εξωτερικών του Καναδά, στους οποίους προβάλαμε και βίντεο από τις κινητοποιήσεις εναντίον της Eldorado. Ήταν φανερό ότι προσπαθούσαν να κρύψουν την έκπληξη τους. Πραγματικά δεν είχαν ιδέα. Ο Δήμαρχος Αλεξανδρούπολης κατηγόρησε ευθέως τον εκπρόσωπό τους στην Ελλάδα, τον Πρέσβη κ. Πεκ ότι δεν τους μεταφέρει την πραγματική εικόνα της κοινωνίας που βράζει κατά της Eldorado σε Χαλκιδική και Θράκη. Φυσικά δεν είπαν τίποτα, φυσικά δεν έδωσαν καμμία πληροφορία, ήταν όμως εξαιρετικά σημαντικό και επίσης εξαιρετικά ασυνήθιστο το ότι μας άκουσαν. Θα ήταν ανεδαφικό να περιμένουμε άμεση αλλαγή πολιτικής, ωστόσο καταφέραμε να φυτέψουμε ένα σπόρο: τώρα πλέον γνωρίζουν ότι υπάρχει πρόβλημα στην Ελλάδα. Άλλος ένας λόγος που το ζήτημα των μεταλλείων στην Ελλάδα αφορά άμεσα όλους τους Καναδούς πολίτες είναι ότι τα ασφαλιστικά τους ταμεία έχουν επενδύσει τα χρήματά τους στην Eldorado. Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός οργανισμός του Καναδά, το Canadian Pension Plan (CPP) έχει επενδύσει στην εταιρεία 79 εκατ. δολάρια. Με αυτόν τον τρόπο, κάθε Καναδός που έχει αριθμό κοινωνικής ασφάλισης είναι συμμέτοχος στην καταστροφή της Χαλκιδικής και της Θράκης και στην άλωση της Δημοκρατίας. Συναντηθήκαμε και μιλήσαμε με στελέχη της Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), του δεύτερου μεγαλύτερου συνταξιοδοτικού ταμείου του Καναδά μετά το CPP, που διαχειρίζεται τα χρήματα των ασφαλισμένων στην επαρχία του Κεμπέκ. Συναντηθήκαμε επίσης με άλλους διαχειριστές κεφαλαίων που μετέχουν απευθείας στην Caisse de dépôt. Υποστηρίξαμε ότι αυτή τους η επένδυση εκτός από ανήθικη είναι και υψηλού ρίσκου: μια εταιρεία που αντιμετωπίζει τόσο μεγάλη αντίδραση από τον κόσμο εκεί που δραστηριοποιείται, δεν μπορεί παρά να αποτύχει. Συναντηθήκαμε με εκπροσώπους μεγάλων συνδικαλιστικών οργανώσεων που τους απασχολεί το πού πηγαίνουν τα λεφτά τους όχι μόνο από την οικονομική αλλά και από την ηθική πλευρά. Το Ταμείο Κοινωνικής Δικαιοσύνης του μεγάλου σωματείου PSAC, που ήδη δουλεύει στενά με κοινότητες μέσα και έξω από τον Καναδά που πλήττονται από μεταλλευτικές δραστηριότητες, παρέθεσε προς τιμή μας γεύμα εργασίας (πάνω φαίνεται η πρόσκληση). Σωματεία εργαζομένων που νοιάζονται και για άλλα πράγματα εκτός από τα λεφτά και εργάζονται για την κοινωνική δικαιοσύνη αν και τα ίδια δέχονται τρομακτική επίθεση από τη νεοφιλελεύθερη Κυβέρνηση Χάρπερ. Να τα βλέπουν κάποια δικά μας μεγάλα σωματεία που καταδέχονται να γίνουν υποχείρια ιδιωτικών εταιρειών που καταστρέφουν τους τόπους μας και που στέλνουν τα στελέχη τους στην άλλη άκρη του κόσμου για να στηρίξουν την προπαγάνδα των εταιρειών. Δημοσίευμα του Alterthess υπενθυμίζει ότι σύμφωνα με το νόμο 1264 του 1982, για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, απαγορεύεται η χρηματοδότηση δευτεροβάθμιων οργανώσεων από επιχειρήσεις και διερωτάται ποιος χρηματοδότησε το ταξίδι του Προέδρου της ΟΕΜΛΕ στον Καναδά. Εμάς δεν μας ενδιαφέρει αν το πλήρωσε η εταιρεία ή αν το πλήρωσε η ΟΕΜΛΕ από τις εισφορές των μελών της. Ας νοιαστούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για την αξιοπρέπεια τη δική τους και του συνδικαλιστικού τους φορέα που η τωρινή του διοίκηση φαίνεται να το έχει μετατρέψει σε όργανο της Eldorado. Η ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ Η Ομογένεια έκανε την εμφάνιση της κυρίως στην εκδήλωση του Toρόντο στις Ήταν ιδιαίτερα συγκινητική η δήλωση αλληλεγγύης και συμπαράστασης στον αγώνα από τους επικεφαλής των μεγαλύτερων ομογενειακών οργανώσεων της Ελληνικής Κοινότητας του Τορόντο, της Παμμακεδονικής Ομοσπονδίας, του Ελληνοκαναδικού Κογκρέσσου, της Πανθρακικής Ένωσης του Οντάριο και του Συλλόγου Θεσσαλονικέων του Τορόντο. Το μύνημα τους ήταν σαφές: «Μη φοβάστε. Ο Καναδάς είναι μαζί σας και όλοι οι Έλληνες είναι μαζί σας στην προσπάθειά σας» (όπως φαίνεται σε βιντεάκι με τον Πρόεδρο του Ελληνο-Καναδικού Κονγκρέσσου που έχει αναρτηθεί στο διαδίκτυο). Η προσπάθεια ενημέρωσης των ομογενών μας στο Τορόντο θα συνεχιστεί από τους συμπατριώτες μας και συναγωνιστές που ζουν εκεί. Η εταιρεία, μετά το φιάσκο της Οττάβα, δεν τόλμησε να ξαναφανεί. Φωτογραφία από την ενημερωτική εκδήλωση στο Τορόντο. ΣΤΟ ΒΑΝΚΟΥΒΕΡ Τελευταίος σταθμός του ταξιδιού το Βανκούβερ, έδρα της Eldorado Gold Corp. Στην πόλη αυτή όπου εδρεύουν μερικές χιλιάδες μεταλλευτικές εταιρείες, κάναμε μια μικρή εκδήλωση διαμαρτυρίας και μιλήσαμε σε μέσα ενημέρωσης έξω από το πολυτελές κτίριο γραφείων (φωτογραφία κάτω) όπου βρίσκονται τα γραφεία της Eldorado Gold. Καναδοί πολίτες που συμμετείχαν στη εκδήλωση θέλησαν να ανεβούν στα γραφεία της εταιρείας για να επιδώσουν επιστολή διαμαρτυρίας που οι ίδιοι είχαν γράψει και υπογράψει. Εμείς δεν τους ακολουθήσαμε, γιατί γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πόσο απέχουν τα γλυκόλογα των καλοπληρωμένων διευθυντών στον Καναδά από τις αθλιότητες της Eldorado Gold στη Χαλκιδική και τη Θράκη Προς έκπληξή τους βρήκαν κλειστό ολόκληρο τον όροφο, όπου δεν στεγάζεται μόνο η Eldorado αλλά και πολλές άλλες εταιρείες. Η ίδια νοοτροπία των Σκουριών και του κ. Καρατζά έκανε την εμφάνισή της και στο Βανκούβερ; Μόνο η ΕΛ.ΑΣ. λείπει ΜΕΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ Το πρωί της Τετάρτης 29 Μαΐου δώσαμε σύντομη συνέντευξη τύπου στην ειδική αίθουσα του Κοινοβουλίου της Οττάβα, η οποία μεταδόθηκε ζωντανά από το τηλεοπτικό κανάλι της Βουλής. ΑΡΘΡΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΣΕ ΡΑΔΙΟΦΩΝΑ ΚΙ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ ΤΟΥ ΚΑΝΑΔΑ Canadian mining company confronted with fierce opposition over Greece projects (audio), by John Bonnar rabble.ca As protests continue against Canada s Eldorado Gold in Greece, delegation in Canada (audio), by Wojtek Gwiazda Radio Canada International. Fort McMurray on the Aegean Sea (audio), by Andre Goulet at CKUT 90.3 FM. Une minière canadienne dans la mire de militants grecs, by Marc Thibodeau La Presse. Eldorado Gold turns up to hear Greek mine opponents in Ottawa, by Brent Patterson Council of Canadians. Greeks arrive to protest Canadian-owned mines, by Samantha Bayard StraightGoods.ca Greek Activists Protest Against Eldorado Gold in Vancouver, by Maria Korologou canada.greekreporter.com Greek activists highlight mining concerns in Montreal, by Brent Patterson Council of Canadians. Greek activists visit Toronto to raise concerns about Eldorado Gold Council of Canadians. Greek Delegation Asks Canadians to Help Stop Canadian Mining Company Eldorado Gold, by Mining Watch Canada. Violence Around Eldorado Gold s Mining Projects in Northern Greece Brings Critics to Canada, by Mining Watch Canada. Greek activists travel to Vancouver to protest gold mine proposal, by Aurora Tejeida The Tyee. Greek opponents of Eldorado mine take message to company s Canadian HQ: Leave us alone, by David P. Ball Rabble.ca

4 ΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ 4 εργασiαυγεία 5 ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ Κ.Κ.Ε. ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Επίκαιρη Επερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κατέθεσε η Κοινοβουλευτική Ομάδα του Κ.Κ.Ε., με θέμα: «Για τη διασφάλιση των συντάξεων και των κοινωνικών παροχών, για την κατάσταση στα ασφαλιστικά ταμεία, για το δικαίωμα στη δωρεάν πρόληψη και προστασία της Υγείας». Η κατάθεση της Επερώτησης εντάσσεται στην πολύμορφη παρέμβαση που αναπτύσσει το Κ.Κ.Ε. για τα ζητήματα των συντάξεων και της ασφάλισης, ενόψει νέων δραματικών αλλαγών για τα εκατομμύρια των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων, γράφει χαρακτηριστικά ο Ριζοσπάστης. Στο πλαίσιο αυτής της δραστηριότητας, ο Γενικός Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής του Κ.Κ.Ε. έχει ήδη συναντηθεί με τους Διοικητές του Ι.Κ.Α. και του Ο.Α.Ε.Ε., με εργαζόμενους στα Ταμεία και τις Ομοσπονδίες των συνταξιούχων. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Επίκαιρης Επερώτησης του Κ.Κ.Ε.: «Οι διαδοχικοί νόμοι της τελευταίας 20ετίας στη χώρα μας (Σιούφα - Ρέππα Πετραλιά - Λοβέρδου) έδωσαν ισχυρό πλήγμα στο χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης, γκρέμισαν δικαιώματα, μεθοδικά αύξησαν τα όρια ηλικίας, χειροτέρευσαν τους όρους συνταξιοδότησης, τσάκισαν τις κύριες και επικουρικές συντάξεις, χτύπησαν στην καρδιά το σύστημα Υγείας. Ο στόχος της αντιστοίχησης της ασφάλισης με τη γενικότερη κατεύθυνση διασφάλισης φθηνότερης εργατικής δύναμης πέρασε μέσα από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, την προσωρινή απασχόληση, την εκ περιτροπής εργασία και άλλες μορφές εκμετάλλευσης. Η Κοινωνική Ασφάλιση έχει υπονομευτεί εδώ και χρόνια από τα συμφέροντα του κεφαλαίου. Τα αποθεματικά των Ταμείων, δηλαδή οι εισφορές από τον κόπο των εργαζομένων, έγιναν το λίπασμα της μεταπολεμικής καπιταλιστικής ανάπτυξης. Τεράστια κεφάλαια που οδηγήθηκαν με πολιτικές αποφάσεις για δεκαετίες άτοκα στην Τράπεζα της Ελλάδας, χρηματοδότησαν την ανάπτυξη του κεφαλαίου στη χώρα μας. Εγιναν «δανεικά και αγύριστα», μετατράπηκαν σε βιομηχανίες, καράβια, τράπεζες και επιχειρήσεις. Στις δεκαετίες του '90 και του 2000 τα αποθεματικά παίχτηκαν στο χρηματιστηριακό τζόγο. Η τελευταία και πιο πρόσφατη πράξη, το «κούρεμα» των ομολόγων, δεν άφησε ευρώ στα Ταμεία, κυριολεκτικά τα λεηλάτησε. Την ίδια στιγμή, παράλληλα με την ποικιλόμορφη λεηλασία των αποθεματικών, η εισφοροδιαφυγή και οι συνεχείς εισφοροαπαλλαγές, οι συνεχόμενες χαριστικές ρυθμίσεις προς τις επιχειρήσεις χτυπούσαν στην καρδιά το ασφαλιστικό σύστημα. Οι απώλειες του Ι.Κ.Α., με βάση αυτά, ανέρχονται στο ποσό των 6 δισ. ευρώ ετησίως. Χτύπημα στα αποθεματικά φέρνει επίσης η δραματική μείωση στους μισθούς, όπως και η συνεχώς αυξανόμενη ανεργία. Η καπιταλιστική κρίση που εκδηλώθηκε τα τελευταία χρόνια επιτάχυνε τις αρνητικές εξελίξεις, έκανε ακόμα πιο οξυμένα τα χρόνια προβλήματα. Ταυτόχρονα έγινε το πρόσχημα για να εξαπολυθεί νέα επίθεση που είχε στρατηγικό στόχο όχι την αντιμετώπιση των «στρεβλώσεων» και των αδυναμιών του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος, όπως ισχυρίζονταν οι κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων, αλλά το τσάκισμα των ελάχιστων ασφαλιστικών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει. Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι της τελευταίας διετίας έχοντας ως βάση τον νόμο του 2010, δεν έγιναν για να αντιστραφεί η κατάσταση και να «σωθεί το σύστημα», αλλά για να φορτωθούν στις πλάτες των εργαζομένων και των άλλων λαϊκών στρωμάτων και νέα βάρη, για να απαλλαγούν το Κράτος και η εργοδοσία από τις δεσμεύσεις και τις υποχρεώσεις τους. Η κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης, τις οποίες αντικατέστησαν με ψίχουλα, η συνεχής μείωση των κύριων συντάξεων τα τελευταία χρόνια, η κατακρεούργηση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων με απώλειες πάνω από δισ. ευρώ λόγω του «κουρέματος», η μείωση των εσόδων από τις ασφαλιστικές εισφορές, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, η ανεργία, οι μειώσεις μισθών, η εκ περιτροπής εργασία σε συνδυασμό με τη δραματική και χρόνια μείωση των επιχορηγήσεων από τον κρατικό προϋπολογισμό, δημιουργεί μια εκρηκτική κατάσταση. Η εξέταση της οικονομικής κατάστασης των ασφαλιστικών ταμείων δεν είναι λογιστικό ζήτημα, εισπράξεων, εσόδων και εξόδων. Το ζήτημα της κοινωνικής ασφάλισης είναι πρώτα και κύρια ζήτημα πολιτικό, ταξικό, αποτελεί δικαίωμα για τον εργαζόμενο. Τα λογιστικά ελλείμματα των ασφαλιστικών ταμείων είναι προϊόν της κρατικής πολιτικής, αξιοποιούνται διαχρονικά για να περάσουν τα πιο βάρβαρα μέτρα που χτυπάνε στα σπλάχνα τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης. Τα έσοδα των Ταμείων, σε συνάρτηση με τη μειωμένη κρατική επιχορήγηση, έχουν μειωθεί από 14% (Ι.Κ.Α.) έως και 30% (Ο.Α.Ε.Ε.) αφήνοντας χρηματοδοτικό κενό 2,5 δια ευρώ έως το τέλος του Οι συντάξεις έχουν μετατραπεί σε προνοιακά επιδόματα. Οι κύριες συντάξεις για το 2012 (χωρίς δηλαδή να υπολογίζονται οι νέες μεγάλες περικοπές από τις αρχές του 2013 και με δεδομένο ότι οι συνταξιούχοι πια λαμβάνουν 12 αντί για 14 συντάξεις) έχουν οδηγηθεί σε δραματική συρρίκνωση. Συγκεκριμένα 1,327 εκατομμύρια συντάξεις, δηλαδή το 46% του συνόλου των αποδιδόμενων συντάξεων, είναι κάτω από 500 ευρώ. Ακόμα 400 χιλιάδες συντάξεις (14%) κυμαίνονται μεταξύ 500 και 600 ευρώ και συνολικά το 78% των κύριων συντάξεων είναι κάτω των ευρώ. Ταυτόχρονα, συντριπτικό χτύπημα δέχτηκαν το προηγούμενο διάστημα οι επικουρικές συντάξεις, με περικοπές που ξεκινούν από το 7,5% και φτάνουν στο 42,5%! Σε αυτές τις μειώσεις δεν υπολογίζονται οι νέες περικοπές του 2013, οι οποίες αθροίζουν τα ποσά των κύριων και επικουρικών συντάξεων και επιβάλλουν μείωση από 5% έως 20%, αλλά και οι απώλειες που είχαν οι συνταξιούχοι όλων των Ταμείων με την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης, για τις οποίες οι ασφαλισμένοι συνεχίζουν να πληρώνουν τις εισφορές τους. Το 2013 είναι και η τελευταία χρονιά που θα πάρουν το Ε.Κ.Α.Σ. όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους. Από το 2014, το επίδομα θα συνεχίσει να χορηγείται μόνο σε όσους συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους, ενώ αντίθετα θα διακοπεί από όλους όσοι είναι κάτω των 65, ακόμη και αν το λαμβάνουν για σειρά ετών και ανεξάρτητα από το αν είναι χαμηλοσυνταξιούχοι! Οσον αφορά τα εφάπαξ βοηθήματα έρχονται νέες ανατροπές και νέες μειώσεις σε 1,5 εκατομμύριο ασφαλισμένους. Τα στοιχεία για την κατάσταση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας είναι ανησυχητικά και χρειάζεται να σημάνει συναγερμός! Στα 2,5 δισ. υπολογίζεται το έλλειμμα των ασφαλιστικών ταμείων ενώ στο 1,5 δισ. ευρώ. στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Από το 1950 και μετά οι κυβερνήσεις πλιατσικολόγησαν για λογαριασμό του μεγάλου κεφαλαίου τα αποθεματικά των Ταμείων. Το μέγεθος της ληστείας ξεπέρασε τα 50 δισεκατομμύρια ευρώ. Στο τέλος του 2010, τα χρέη κράτους και εργοδοτών προς τα Ταμεία που δεν αποδίδονταν, σύμφωνα με εκτιμήσεις, ανέρχονταν στο ποσό των 14 δισεκατομμυρίων ευρώ. Οσο δηλαδή και τα μισά αποθεματικά των Ταμείων. Τεράστια ποσά «αρπάχτηκαν» μέσω του χρηματιστηριακού τζόγου την προηγούμενη δεκαετία. Το πρόσφατο «κούρεμα» των ομολόγων που διαθέτουν τα ασφαλιστικά ταμεία αποτελεί ληστεία δισεκατομμυρίων ευρώ. Είναι οι συγκεντρωμένοι κόποι ολόκληρων δεκαετιών, ο ιδρώτας των εργαζομένων της χώρας μας. Τα ασφαλιστικά ταμεία διέθεταν στο Κοινό Κεφάλαιο της Τράπεζας της Ελλάδας 15,97 δισ. ευρώ και Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου 6,52 δισ. ευρώ Συνολικά 22,49 δισ. τα οποία μετά από τη διαδικασία του «κουρέματος» (με το PSI) έχασαν το 53,50% δηλαδή έμειναν 11,92 δισ. ευρώ. Με τη Λευκή Βίβλο το 2012, στην «ατζέντα για επαρκείς, ασφαλείς και βιώσιμες συντάξεις» δίνεται συνέχεια στην αντίστοιχη Πράσινη Βίβλο, πρωτοστατώντας στο σφαγιασμό των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και την πλήρη διάλυση των δημόσιων συστημάτων Κοινωνικής Ασφάλισης. Δηλώνει με έμφαση πως οι οικονομίες και οι κοινωνίες των κρατών - μελών είναι αλληλένδετες, πως η επιτυχία ή αποτυχία των εθνικών συνταξιοδοτικών συστημάτων έχουν μεγάλες επιπτώσεις και επομένως αποτελούν «θέμα κοινού ενδιαφέροντος της E.E.». Από καθιερώνεται η βασική σύνταξη στο ποσό των 360 ευρώ για τους νέους συνταξιούχους, δηλαδή καταργείται η κατώτατη σύνταξη των 486 ευρώ για το I.Κ.Α. και πάνω, ανάλογα με το Ταμείο. Ακόμα και αυτή όμως η σύνταξη θα εξαρτάται από το ύψος των εισφορών όλων των εργαζομένων στα ασφαλιστικά Ταμεία, την κρατική χρηματοδότηση και το σύνολο των δικαιούχων. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στην Κυβέρνηση να μειώσει γρήγορα το ύψος ακόμα και αυτής της χαμηλής βασικής σύνταξης. Η πρόσφατη έκθεση του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδας προαναγγέλλει τις νέες μειώσεις που θα ακολουθήσουν, καθώς αναφέρεται πως η μη στροφή των εργαζόμενων στην ιδιωτική ασφάλιση οφείλεται στη γενναιοδωρία του Κράτους και στο σημερινό ύψος των συντάξεων που παρέχει. Το τελευταίο διάστημα πολλαπλασιάζονται οι ενέργειες των ασφαλιστικών εταιρειών για να αποκτήσουν κυρίαρχο ρόλο στο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα και να αυξήσουν την κερδοφορία τους. Η Ενωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας παρουσιάζει ως αναγκαιότητα τη διείσδυση των ασφαλιστικών εταιρειών στο Συνταξιοδοτικό, ισχυριζόμενη ότι «οι αυξανόμενες απαιτήσεις στο Ασφαλιστικό απαιτούν μεγαλύτερη αποταμίευση» και ότι κάτι τέτοιο μπορούν να το κάνουν οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. Η κατάσταση στην Υγεία επιβαρύνεται δραματικά. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. αυτό το διάστημα κινείται στη λογική του «όσα εισπράττω, τόσα πληρώνω». Ομως με συσσωρευμένο έλλειμμα 4 δισ. ευρώ και σε συνδυασμό με τη δραστική κρατική υποχρηματοδότηση, θα οδηγηθεί σε κατάρρευση, η οποία θα συμπαρασύρει και τα δημόσια Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας, που επίσης υποχρηματοδοτούνται από το Κράτος, εξαιτίας των νοσηλίων, των εργαστηριακών εξετάσεων και των φαρμάκων, που μένουν ανεξόφλητα ήδη από τους ασφαλιστικούς φορείς στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. κινδυνεύει τους επόμενους μήνες να βρεθεί σε καθολική αδυναμία αποπληρωμής των άμεσων υποχρεώσεών του, άν δεν πάρει έκτακτη επιχορήγηση και άν δεν εξασφαλιστεί η σταθερή και επαρκής χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Την ίδια στιγμή η σοβαρή έλλειψη σε προσωπικό, σε υλικά και κυρίως αντιδραστήρια, έχει δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα στα εργαστήρια του οργανισμού με τα περισσότερα να υπολειτουργούν, με αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι να εξαναγκάζονται να καταφεύγουν σε ιδιωτικά εργαστήρια, καταβάλλοντας συμμετοχή 15%. Οι συγχωνεύσεις Κλινικών και Τμημάτων στα δημόσια Νοσοκομεία, η κατάργηση δημόσιων Νοσοκομείων, η υποστελέχωση σε γιατρούς, η μείωση των συμβεβλημένων γιατρών με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. έχουν επίσης αρνητικά αποτελέσματα στους ασφαλισμένους. Εξαναγκάζονται να πληρώνουν τις επισκέψεις για ιατρική εξέταση και συνταγογράφηση στους ιδιώτες γιατρούς, ακόμα και στους συμβεβλημένους, αφού ισχύει το πλαφόν των 200 επισκέψεων ανά γιατρό το μήνα. Πληρώνουν επίσης το 5ευρω για κάθε επίσκεψη στα δημόσια Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας, καθώς και τις εργαστηριακές εξετάσεις, οι οποίες έχουν περικοπεί και δεν αποζημιώνονται από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. ακόμα και στα επείγοντα περιστατικά και στις εφημερίες. Οι ασφαλισμένοι πληρώνουν για φάρμακα αρκετά περισσότερα, αφού αρκετά από αυτά δεν αποζημιώνονται από τα ασφαλιστικά ταμεία ενώ σε άλλα επιβλήθηκε συμμετοχή ή και αύξησή της σε όσα ήδη υπήρχε. Ενδεικτικά, με τις περικοπές του κανονισμού παροχών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. μειώθηκε ο αριθμός των θεραπευτικών μέσων που αποζημιώνονται. Από 371 είδη με το νέο κανονισμό αποζημιώνονται 285, ενώ όσα θεραπευτικά μέσα στοιχίζουν ως 30 ευρώ δεν αποζημιώνονται καθόλου. Μέσω των Κέντρων Ελέγχου και Πιστοποίησης Αναπηρίας (Κ.Ε.Π.Α.) και του αντίστοιχου κανονισμού, υπάρχει μείωση ή και κατάργηση των ανεπαρκών επιδομάτων που παίρνει ένα μέρος των βαριά αναπήρων. Το Κ.Κ.Ε. στηρίζει τα αιτήματα των εργαζομένων και των ασφαλισμένων, τους στόχους πάλης και τις διεκδικήσεις που αναπτύσσουν. Επαρκής χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων και εξασφάλιση της χορήγησης των συντάξεων και παροχών με εξειδίκευση ανά κλάδο, ηλικία, φύλο. Πλήρης κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων και των παροχών. Καμία μείωση και αποκατάσταση των κύριων και επικουρικών τους συντάξεων. Επαναφορά 13ης και 14ης κύριας και επικουρικής σύνταξης. Αμεση αποκατάσταση των απωλειών από τις περικοπές επιδομάτων και συντάξεων σε ειδικές ομάδες όπως συντάξεις αναπηρίας, χηρείας κοκ. Να σταματήσει το αίσχος στις καθυστερήσεις στην έκδοση και απονομή των συντάξεων. Με την παράδοση των δικαιολογητικών να υπάρχει άμεση έκδοση προσωρινής σύνταξης μέχρι να εγκριθεί η τελική. Να καταργηθούν οι αυξήσεις των εισφορών των εργαζόμενων που έχουν επιβληθεί τα τελευταία χρόνια. Σταδιακή κατάργηση της εργατικής ασφαλιστικής εισφοράς, πλήρης ανάληψη της ευθύνης από το κράτος και το μεγάλο κεφάλαιο. Αύξηση των εργοδοτικών εισφορών. Αμεση κατάργηση της εισφοράς των εργαζομένων στον κλάδο Υγείας. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και των εφαρμοστικών νόμων που επηρεάζουν την Κοινωνική Ασφάλιση. Καμία περικοπή στα φάρμακα και τις δαπάνες. Δωρεάν φάρμακα. Να καταργηθούν οι λίστες. Αποκλειστικό Δημόσιο και Δωρεάν σύστημα Υγείας. Κατάργηση της εισφοράς στον κλάδο της Υγείας. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Πλήρης, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, με ανανέωση των βιβλιαρίων του Ι.Κ.Α. και των άλλων ταμείων, για όλους τους ανέργους και τις οικογένειές τους, χωρίς ορούς και προϋποθέσεις. Να επιταχυνθεί η διαδικασία εξέτασης των ασθενών από τις υγειονομικές επιτροπές. Αμεση απονομή του αναπηρικού επιδόματος και της σύνταξης για τα ανασφάλιστα Α.Μ.Ε.Α. Να σφραγιστούν τώρα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, όλα τα βιβλιάρια υγείας των ανασφάλιστων Α.Μ.Ε.Α. και χρονίως πασχόντων. Καταβολή των προνοιακών επιδομάτων στην ώρα τους. Καταβολή του επιδόματος και της σύνταξης σε όσους βρίσκονται σε αναμονή για εξέταση, επανεξέταση ή έκδοση απόφασης. Εξασφάλιση της Υγείας και της Ασφάλειας, μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, μέσα από το κρατικό σώμα γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφάλειας. Ερωτάται η Κυβέρνηση για τη συνολική πολιτική της στην Κοινωνική Ασφάλιση.

5 ΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ εργασiαυγεία 5 H ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ Η Ιατρική της Εργασίας αποτελεί μια από τις 61 επίσημα αναγνωρισμένες ιατρικές ειδικότητες στο Ηνωμένο Βασίλειο (GMC, Αύγουστος 2011) και ανήκει στον ευρύτερο τομέα της Κοινωνικής και Προληπτικής ιατρικής (Social and Preventive Medicine). Είναι η κλινική ειδικότητα που έχει ως αντικείμενο την πρόληψη, την διάγνωση και την αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων και των χρόνιων νοσημάτων που σχετίζονται με χρόνια έκθεση σε επιβλαβείς για την υγεία παράγοντες καθώς και την αποκατάσταση ασθενών που πάσχουν από κάποια επαγγελματική νόσο. της κ. Ελενας Βασιλείου, Ιατρού Επιστημονικής Συνεργάτιδας του Εργαστηρίου Υγιεινής και Προστασίας Περιβάλλοντος Τμήματος Ιατρικής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης Οι ραγδαίες δημογραφικές αλλαγές με την αύξηση της γήρανσης του πληθυσμού, την αθρόα οικονομική μετανάστευση που χαρακτηρίζει την βρετανική κοινωνία καθώς και η αυξημένη επιχειρηματική δραστηριότητα με έμφαση στην αύξηση της παραγωγικότητας με το μικρότερο δυνατό κόστος καθιστούν ολοένα και πιο απαραίτητη την στρατολόγηση ειδικών γιατρών εργασίας και την εκπαίδευση στην ιατρική εργασίας στην Βρετανία επιτακτική αποτελώντας πόλο έλξης για τους εκκολαπτόμενους γιατρούς. Επιπρόσθετα, η αυξημένη επίπτωση νοσηρότητας και θνησιμότητας από επαγγελματικά νοσήματα όπως καταδεικνύει μελέτη του UK Labour Force ενισχύει την ανάγκη για εξειδικευμένη επίβλεψη των χώρων με στόχο την ασφάλεια των εργαζομένων κατά την επιτέλεση της εργασίας και επιστημονική παρέμβαση για βελτίωση τόσο των συνθηκών εργασίας άλλα και εξασφάλιση της παροχής των προβλεπόμενων συντάξεων και επιδομάτων. Σχετικά με την εκπαίδευση και ειδίκευση στην ιατρική εργασίας: Ο Ιατρικός Σύλλογος της Μεγάλης Βρετανίας (General Medical Council - GMC) σε συνεργασία με την Επιστημονική Εταιρία της Ιατρικής Εργασίας (Faculty of Occupational Medicine - FOM) καθορίζουν τα κριτήρια και τις δεξιότητες που πρέπει να πληρούν οι ιατροί που επιθυμούν να ειδικευτούν στην ιατρική εργασίας. Το πλήρες πρόγραμμα της ειδικότητας περιγράφεται στο πρωτόκολλο για την εκπαίδευση στην ιατρική εργασίας (specialist training curriculum for occupational medicine) με επιμέλεια της FOM. Παράλληλα οι γιατροί εργασίας δεσμεύονται από τους κανόνες του GMC για ορθή ιατρική πρακτική (good medical practice). Ο μέσος χρόνος ειδίκευσης για την απόκτηση του τίτλου ειδικότητας της ιατρικής εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο, υπολογιζεται σε 8 έτη, όπως άλλωστε ισχύει και για τις υπόλοιπες ιατρικές ειδικότητες πλην τις γενικής ιατρικής, ενώ είναι απαραίτητη η επιτυχής ολοκλήρωση των 2 προκαταρτικών ετών (Foundation years) και της κύριας εκπαίδευσης (Core Training - CCT ή Acute Care Core Training - ACCT) σε παθολογία ή χειρουργική. Η είσοδος στην ιατρική ειδικότητα γίνεται στο επίπεδο του ST3 και διαρκεί μέχρι το ST6 όπου οι γιατροί γίνονται μέλη της FOM. Εναλλακτικά, την ιατρική εργασίας μπορούν να ακολουθήσουν όσοι βρίσκονται σε επίπεδο ST1 ή ST2 σε ψυχιατρική, χειρουργική και δημόσια υγεία. Επίσης, η FOM δίνει την δυνατότητα σε γενικούς ιατρούς που επιθυμούν να ασκήσουν την ιατρική εργασίας σε επίπεδο μερικής απασχόλησης να το κάνουν με την λήψη του διπλώματος ιατρικής εργασίας (Diploma of Occupational Medicine) μετά από 2ετή εκπαίδευση. Ωστόσο, δεν αναγνωρίζονται ισότιμα με τον Ειδικό Ιατρό Εργασίας και έχουν μισθολογικές και επιστημονικές διαφορές με τους ειδικούς γιατρούς να υπερέχουν. Σύμφωνα με το πρόγραμμα σπουδών, οι γιατροί εργασίας καλούνται να αποκτήσουν συγκεκριμένες επαγγελματικές δεξιότητες (competencies). Αυτές περιλαμβάνουν την λήψη επαγγελματικού ιστορικού, την τήρηση και διαχείριση αρχείου των εργαζομένων, τη διαχείριση ασθενών με χρόνιες παθήσεις, την μελέτη και πρόληψη νοσημάτων, την προαγωγή υγείας στον χώρο της εργασίας, την ανεύρεση και διαχείριση ιατρικών πληροφοριών. Επιπλέον, οι Ειδικοί Ιατροί Εργασίας πρέπει να είναι σε θέση να διεξάγουν αξιολόγηση (specialist assessment) για τους κινδύνους για την υγεία που απορρέουν από το εργασιακό περιβάλλον, να μπορούν να αξιολογούν τα προβλήματα υγείας και νοσήματα καθώς και αξιολογούν την καταλληλότητα για εργασία (fitness for work) εξασφαλίζοντας την τοποθέτηση του κατάλληλου εργαζόμενου στην κατάλληλη θέση. Αν και ο ιατρός εργασίας οφείλει να αξιολογεί οποιοδήποτε πρόβλημα υγείας του εργαζόμενου, αυτά που απαντώνται συχνότερα στην εργασιακή πρακτική σχετίζονται με την ψυχιατρική, την τοξικολογία, την δερματολογία, την καρδιολογία, την πνευμονολογία, την ΩΡΛ, την εργονομία και το σύνδρομο HAVS (Hand-arm vibration syndrome). Επίσης, ο Ειδικός Ιατρός Εργασίας οφείλει να αναγνωρίζει τις επιπτώσεις στην υγεία που προκύπτουν από τις βιομηχανικές δραστηριότητες και την επίδρασή τους στο περιβάλλον καθώς και το νομικό πλαίσιο που διέπει τις εργασιακές σχέσεις. Επιπλέον, εκτός από την κλινική φύση της ειδικότητας μεγάλη βαρύτητα δίνεται στον σχεδιασμό αλλά και την διεξαγωγή έρευνας κατά την εκπαίδευση των γιατρών εργασίας. Οι ειδικευόμενοι γιατροί είναι υποχρεωμένοι να εκπονήσουν διπλωματική εργασία με την μορφή ενός ερευνητικού project, καλύπτοντας ένα θέμα σχετικό με την ιατρική εργασίας προκειμένου να γίνουν μέλη της FOM. Σχετικά με την εργασιακή αποκατάσταση των ιατρών εργασίας πρέπει να επισημανθεί: Οι ιατροί εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο έχουν ένα μεγάλο φάσμα επιλογών για την εργασιακή τους αποκατάσταση, ενώ παράλληλα συνεισφέρουν στην βελτίωση της ποιότητας ζωής του εργαζόμενου πληθυσμού. Σύμφωνα με τα στοιχεία του British Medical Association, τα 2/3 των ιατρών εργασίας απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα, ενώ το 1/3 απασχολείται στο βρετανικό Εθνικό Σύστημα Υγείας (National Health System - NHS). Οι μισθοί των ιατρών εργασίας που απασχολούνται στο NHS κυμαίνονται από βρετανικές λίρες για τους ειδικευόμενους (ST3-ST6), βρετανικές λίρες για τους ειδικούς ιατρούς με εμπειρία ως 5 έτη και έως για ειδικούς ιατρούς με εμπειρία πάνω από 5 έτη (senior occupational physicians). Επιπλέον οι Ειδικοί Ιατροί Εργασίας έχουν την επιλογή της αυτοαπασχόλησης ή την απασχόλησή τους σε ιδιωτικές εταιρείες παροχής υπηρεσιών ιατρικής εργασίας. Ο μέσος χρόνος εβδομαδιαίας απασχόλησης είναι 40 ώρες. Μεγάλο μέρος των ιατρών εργασίας απορροφούνται στο στρατό, το ναυτικό και την αεροπορία, λόγω του σωματικά και ψυχολογικά πιεστικού περιβάλλοντος, ώστε να διασφαλίζουν το αξιόμαχο από πλευράς σωματικής και ψυχικής υγείας του προσωπικού. Μπορούν επίσης να απασχοληθούν σε τομείς όπως η ταξιδιωτική ιατρική (travel medicine), η αξιολόγηγη ατόμων με αναπηρία (disability assessment medicine), αεροπορική ιατρική (aviation medicine), επαγγελματική δερματολογία (occupational dermatology), πνευμονολογία, αθληιατρική, πυρηνική ιατρική και diving medicine. Το μεγαλύτερο μέρος των επιχειρήσεων έχουν το δικό τους Τμήμα Ιατρικής Εργασίας, όπως επίσης τα Πανεπιστήμια και άλλοι δημόσιοι φορείς (Πυροσβεστική, Αστυνομία). Τα συνήθη καθήκοντα του ιατρού εργασίας αποτελούν τα παρακάτω: Τακτική παρακολούθηση του χώρου εργασίας και παροχή συμβουλών που αφορούν την αποφυγή ατυχημάτων και την υγεία του προσωπικού. Προαγωγή της συμμόρφωσης σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία. Παροχή βοήθειας στην ανάπτυξη πολιτικών για την προαγωγή και διατήρηση της φυσικής, πνευματικής και κοινωνικής ευεξίας των εργαζομένων. Την αξιολόγηση της καταλληλότητας των εργαζομένων για συγκεκριμένες εργασίες και τοποθέτηση του κατάλληλου εργαζόμενου στην κατάλληλη θέση. Παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων που εκτίθενται σε πιθανούς κινδύνους. Ανάλυση δεδομένων και επιστημονική επιδημιολογική επεξεργασία για την ανίχνευση τάσεις στην υγεία του εργασιακού πληθυσμού Παροχή συμβουλών σε εργοδότες και εργαζόμενους σχετικά με θέματα υγείας και εργασίας. Πραγματοποίηση τακτικού εμβολιασμού στον χώρο εργασίας. Μείωση της απώλειας εργατοωρών από απουσία λόγω ασθενείας. Συμμετοχή μαζί με τον θεράποντα ιατρό στην θεραπευτική αντιμετώπιση του ασθενούς εργαζόμενου, με στόχο την πιο γρήγορη ανάρρωση και επιστροφή στην εργασία. Σύσταση για κατάλληλη αλλαγή περιβάλλοντος εργασίας όταν ένας εργαζόμενος δεν μπορεί να αποδώσει στην εργασία του, είτε σε προσωρινή είτε σε μόνιμη βάση εξαιτίας προβλήματος υγείας. Διασφάλιση της ενημέρωσης του εργαζόμενου πληθυσμού σχετικά με την ασφάλεια στην εργασία και την αποφυγή κινδύνων. Διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι που διεκδικούν συνταξιοδότηση και αναπηρικά επιδόματα πληρούν τα ιατρικά και νομικά κριτήρια. Η ιατρική εργασίας συνδράμει πολλαπλά στη Βρετανική κοινωνία καλουμένη συνεχώς να καλύπτει όλα τα ζητήματα που απορρέουν από την πολυεπίπεδη σχέση που διέπει την εργασία και την υγεία. Με την εφαρμογή της πρόληψης και της προαγωγής της υγείας στο χώρο της εργασίας, την ανάδειξη των επαγγελματικών κινδύνων και την τοποθέτηση του κατάλληλου ατόμου στην κατάλληλη θέση με γνώμονα την προάσπιση της υγείας του κάθε εργαζόμενου οι γιατροί εργασίας βελτιώνουν την υγεία του εργαζόμενου πληθυσμού, αυξάνουν την εργασιακή απόδοση συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην αύξηση στης ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων. Επιπλέον, μειώνονται οι δημόσιες δαπάνες για ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και αναπηρικά επιδόματα αλλά και η απώλεια εργατοωρών λόγω ασθένειας. Ο πολυδιάστατος ρόλος της και η σχέση αλληλεξάρτησης από τα κοινωνικο-οικονομικά δρώμενα αλλά και το ευρύ φάσμα της επαγγελματικής αποκατάστασης την καθιστούν δελεαστική στους εκκολαπτόμενους ιατρούς που επιθυμούν να ακολουθήσουν μια καριέρα «διαφορετική» από τους άλλους κλάδους της ιατρικής. ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΑΝΑΦΟΡΕΣ /CURRI- CULUM_AUG_2010_Occupational _Medicine_FINAL_doc_PDF.pdf_ pdf_ pdf 4. Health and Safety Executive. Occupational Health Statistics Bulletin 2004/05: gov.uk/statistics/overal/ohsb0405.h tm 5. Jones J, Huxtable C, Hodgson J. Self-reported work-related illness in 2003/2004: Results from the Labour Force Survey. Sudbuy, Suffolk: HSE; Good Medical Practice. London: General Medical Council; / contracts/occupational-health

6 ΗΞxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxΗ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXΩΩΩΩΩΩΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔΔ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXΤΑΙΡΩΝ εργασiαυγεία ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.) jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj Τα κείμενα και τα άρθρα που δημοσιεύονται δεν εκφράζουν αναγκαστικά τις απόψεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος χχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχ Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.), καθώς και της Επιστημονικής Επιτροπής της περιοδικής έκδοσης είναι οι ιατροί: Πρόεδρος Θ.K. Κωνσταντινίδης Γενική Γραμματέας Πανταζή Ευγενία Αντιπρόεδρος Δρακόπουλος Βασίλης Αντιπρόεδρος Πανταζοπούλου Αναστασία Ταμίας Ορφανίδης Μωυσής Μέλος Κουρούκλης Γεώργιος και Μέλος Πατούχας Δημήτριος Εκδότης (Υπεύθυνος σύμφωνα με το Νόμο): Θ.Κ. Κωνσταντινίδης Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Αν. Καθηγητής Τμ. Ιατρικής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης Ι ό Ε ί ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ 6ο ΚΥΚΛΟ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΟ Π.Μ.Σ. ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τα ακαδημαϊκά έτη και θα λειτουργήσει ο έκτος Κύκλος Σπουδών του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας (Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε.), που οργανώνεται από το Τμήμα Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης (Δ.Π.Θ.) σε σύμπραξη με το Τμήμα Δημόσιας Υγιεινής και το Τμήμα Νοσηλευτικής Α της Σχολής Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας του Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Τ.Ε.Ι.) Αθήνας. Το ανωτέρω Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε. οδηγεί στην απονομή Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης (Μ.Δ.Ε.) στην «Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας». Στο Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας (Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε.) για το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (Μ.Δ.Ε.) γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι των Τμημάτων Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Νοσηλευτικής των Πανεπιστημίων της ημεδαπής και αντιστοίχων Τμημάτων ομοταγών Ιδρυμάτων της αλλοδαπής, καθώς και άλλων Πανεπιστημιακών Τμημάτων συναφούς γνωστικού αντικειμένου. Επίσης γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι των Τμημάτων Δημόσιας Υγιεινής, Νοσηλευτικής, Επισκεπτών Υγείας, Φυσιοθεραπείας, Ραδιολογίας - Ακτινολογίας των Τ.Ε.Ι., καθώς και άλλων Τμημάτων συναφούς γνωστικού αντικειμένου. Ο ετήσιος αριθμός εισακτέων στο Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας (Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε.) ορίζεται κατ ανώτατο όριο σε τριάντα (30) μεταπτυχιακούς φοιτητές. Για την επιλογή των υποψηφίων σπουδαστών λαμβάνεται υπόψη: Ο βαθμός του πτυχίου. Η γνώση της αγγλικής γλώσσας (με σχετική πιστοποίηση). Η βαθμολογία σε συναφή προπτυχιακά μαθήματα. H συνάφεια διπλωματικής εργασίας (εφόσον προβλέπεται στο πτυχίο). Οι σχετικές επιστημονικές εργασίες, δημοσιεύσεις, ανακοινώσεις ή άλλες ερευνητικές και μετεκπαιδευτικές δραστηριότητες, που έχουν συνάφεια με το αντικείμενο της Υ.Α.Ε. Η επαγγελματική εμπειρία των υποψηφίων. Οι γνώσεις και η εμπειρία του υποψηφίου στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και στατιστικών πακέτων ανάλυσης δεδομένων (εφόσον υπάρχει σχετική πιστοποίηση). Συστατικές επιστολές από μέλη ΔΕΠ Ανώτατης Εκπαίδευσης ή από μέλη ερευνητικών κέντρων και σχετικών φορέων. Ανάλυση ερευνητικών ενδιαφερόντων του υποψηφίου και συσχέτιση τους με το Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε. (τουλάχιστο 500 λέξεις). Η αξιολόγηση της προσωπικής συνέντευξης των υποψηφίων από τα μέλη της επιτροπής επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλλουν τα δικαιολογητικά τους μέχρι τη Δευτέρα 01 Ιουλίου 2013, κατά τις εργάσιμες ημέρες και από 09:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ. στα Γραφεία Πρωτοκόλλου του Τμήματος Ιατρικής Δ.Π.Θ., Πανεπιστημιούπολη, Δραγάνα, Αλεξανδρούπολη 68100, σε 2 (δύο) αντίτυπα, με κλειστό φάκελο, στον οποίο θα αναγράφεται η ένδειξη: Αίτηση για το Π.Μ.Σ. «Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας» και θα περιλαμβάνει πτυχία (επικυρωμένα εφόσον είναι της ημεδαπής και αναγνωρίσεις και αντιστοιχίσεις από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. (πρώην ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α.) εφόσον είναι της αλλοδαπής, τηλέφωνα επικοινωνίας, ταχυδρομική και ηλεκτρονική διεύθυνση. Οι προσωπικές συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν την Δευτέρα από 11:00 π.μ. στην Αίθουσα Γ.Α. Σταθόπουλου του Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε. στο Ισόγειο της Βιβλιοθήκης του Τμήματος Ιατρικής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης στην Αλεξανδρούπολη. ΑΜΦΙΣΒΗΤΟΥΝΤΑΙ ΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ Ο ΚΡΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΣΙΩΠΑ Όλα γίνονται σ αυτήν τη χώρα. Έγινε η κατάλυση των δημοκρατικών θεσμών με το κλείσιμο της Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης από τη «δημοκρατική» Κυβέρνηση θέτοντας ως αιτία για την κατάργηση των θεσμών την εξυγίανση της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. Ταυτόχρονα αμφισβητούνται Νόμοι και Κανονιστικές Διατάξεις, όπως στην περίπτωση της Προκήρυξης της Δ.Ε.Η. Α.Ε., με ένσταση που κατέθεσε μία ΕΞ.Υ.Π.Π. Η Δ.Ε.Η. Α.Ε. σεβόμενη την κείμενη νομοθεσία για την Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων της, δημιούργησε και λειτουργεί ΕΣ.Υ.Π.Π. βάσει της κείμενης νομοθεσίας (Π.Δ. 95/99 και Ν. 3850/10, άρ. 9, παρ. 9). Η Δ.Ε.Η. Α.Ε. για την ομαλή λειτουργία της ΕΣ.Υ.Π.Π. και την εφαρμογή της νομοθεσίας προέβη σε Προκήρυξη (ΔΥΑΕ/1672 / ) για τη Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών με Ιατρούς Εργασίας σεβόμενη την κείμενη νομοθεσία (Ν. 3850/10, άρ. 16) και αξιοποιώντας το ρόλο και το θεσμό του Ιατρού Εργασίας. Η Προκήρυξη για τη Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών με Ιατρούς Εργασίας από τη Δ.Ε.Η. Α.Ε. έγινε βάσει της κείμενης νομοθεσίας (Π.Δ. 95/99, Ν. 1568/85, άρ. 8, Π.Δ. 294/88, Π.Δ. 17/94, άρ. 4). Η Γενική ΕΞ.Υ.Π.Π. Προστασία Α.Ε. υπέβαλε ένσταση στη Δ.Ε.Η. Α.Ε. διότι στην εν λόγω προκήρυξη δεν γίνεται αναφορά για τη συμμετοχή στην Προκήρυξη για την Κάλυψη των Θέσεων Ιατρών Εργασίας από ΕΞ.Υ.Π.Π. Η Δ.Ε.Η. Α.Ε. βάσει της προαναφερόμενης νομοθεσίας για τη λειτουργία της ΕΣ.Υ.Π.Π./Δ.Ε.Η. Α.Ε έπραξε και πράττει σεβόμενη και τηρώντας την κείμενη νομοθεσία, καθώς επίσης και το ρόλο και το θεσμό του Ειδικού Ιατρού Εργασίας. Η Γενική ΕΞ.Υ.Π.Π. Προστασία Α.Ε. δεν γνωρίζει την ύπαρξη της ΕΣ.Υ.Π.Π./Δ.Ε.Η. Α.Ε.; Η Γενική ΕΞ.Υ.Π.Π. Προστασία Α.Ε. αποζητά την αποδυνάμωσή και τη δυσλειτουργία της ΕΣ.Υ.Π.Π./Δ.Ε.Η. Α.Ε.; Ισως η Γενική ΕΞ.Υ.Π.Π. Προστασία Α.Ε. επιζητεί κάτι άλλο που προς στιγμή δεν γνωρίζουμε. Σε μια επιχείρηση δεν είναι δυνατόν να παρέχουν ταυτόχρονα υπηρεσίες ΕΣ.Υ.Π.Π. και ΕΞ.Υ.Π.Π. εκτός άν η κάθε ΕΣ.Υ.Π.Π. αποζητά την ενοικίαση Ιατρών από ΕΞ.Υ.Π.Π. Η κάθε σωστή επιχείρηση για τη λειτουργία της δικής της ΕΣ.Υ.Π.Π. πρέπει και οφείλει να συνεργάζεται με Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας που θα πράττουν το καθήκον τους σεβόμενη τον Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας και Ηθικής. Η τήρηση των θεσμών και της νομοθεσίας είναι υποχρέωση κάθε επιχείρησης, όπως είναι υποχρέωση των αρμόδιων φορέων του Υπουργείου Εργασίας ο έλεγχος λειτουργίας των επιχειρήσεων ώστε να διασαφηνισθεί κατά ποιό τρόπο χρησιμοποιούν υπηρεσίες ΕΞ.Υ.Π.Π. όταν υποχρεούνται να χρησιμοποιούν υπηρεσίες ΕΣ.Υ.Π.Π. Είναι πλέον καιρός να πραγματοποιηθεί η ριζική επανεξέταση της νομοθεσίας για τις Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (Υ.Π.Π.). Ο Ιατρός Εργασίας δεν είναι ενοικιαζόμενος υπάλληλος άνευ αντικειμένου, ούτε περιηγητής που αποδέχονται οι κάθε είδους εργοδότες και το Κράτος. Αλεξανδρούπολη, Ο Διευθυντής του Π.Μ.Σ. Υ.Α.Ε. Θ.Κ. Κωνσταντινίδης Ειδικός Ιατρός Εργασίας Αναπληρωτής Καθηγητής Τμήματος Ιατρικής Δ.Π.Θ.