ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ (ΕΝΙΖ) Ζακύνθου

Transcript

1 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΖΑΚΥΝΘΟΥ "Ο ΑΓΙΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ" Ζάκυνθος 19 / 1 / 2011 ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ (ΕΝΙΖ) ΠΡΟΣ : του Γ. Ν. Διοικητή και Διοικητικό Συμβούλιο Ζακύνθου Θέμα: Aπόφαση Γενικής Συνέλευσης Κοινοποίηση: Διευθύντρια Ιατρικής υπηρεσίας Γ. Ν. Ζακύνθου Υ. Π. Ε. ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Επιστημονικό Συμβούλιο Σύλλογο Εργαζομένων ΟΕΝΓΕ ΜΜΕ Σήμερα 19/1/2011 συνήλθαμε σε γενική συνέλευση και εκτιμώντας την κατάσταση στο χώρο της υγείας και το νοσοκομείο μας ειδικότερα αποφασίσαμε τα ακόλουθα: Mε το νέο έτος επανέρχονται με μεγαλύτερη ένταση στην επικαιρότητα όλα τα κρίσιμα θέματα της Υγείας και μάλιστα σε ένα πρωτόγνωρο περιβάλλον δραματικής υπο-χρηματοδότησης του ΕΣΥ και περικοπής των κοινωνικών δαπανών που προβλέπει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο και ο προϋπολογισμός του Με το νέο νόμο για τις συλλογικές συμβάσεις δημιουργούνται συνθήκες πραγματικού εργασιακού μεσαίωνα. Η κυβέρνηση και οι επικυρίαρχοι της χώρας (ΕΕ, ΕΚΤ, ΔΝΤ) βάζουν τους εργαζόμενους, τους

2 συνταξιούχους και τους νέους ανθρώπους στο «γύψο» της ανεργίας, της φτώχειας και της εργασιακής ζούγκλας. Επιτέλους πρεπει να προσδιοριστεί ποιο είναι το λεγόμενο «επαχθές» χρέος και σε ποιο βαθμό αυτό είναι είναι αποτέλεσμα κερδοσκοπίας και τοκογλυφίας του διεθνούς χρηματοπιστωτικού συστήματος. Όσον αφορά τις προμήθειες των νοσοκομείων, οι προτεινόμενες ρυθμίσεις δεν διασφαλίζουν την οριστική έξοδο από το φαύλο κύκλο της υπερτιμολόγησης των υλικών - καθυστερημένης αποπληρωμής προκλητής ζήτησης που διαιωνίζει και αναπαράγει τα χρέη των νοσοκομείων. Οι οργανωτικές αλλαγές που προβλέπονται (Συντονιστική Επιτροπή Προμηθειών, Επιτροπή Προδιαγραφών, Περιφερειακό Πρόγραμμα Προμηθειών κλπ) αναπαράγουν φαινόμενα Εθνικού Προμηθευτή και συγκροτούν καρτέλ με τους τραπεζικούς κολοσσούς, ενώ ταυτόχρονα οδηγεί στο «μονόδρομο» της χαμηλότερης τιμής και συνήθως της απαράδεκτης ποιότητας των υλικών, με τις γνωστές αρνητικές επιπτώσεις στην περίθαλψη των ασθενών αλλά και στο τελικό κόστος που πολλαπλασιάζεται λόγω ακαταλληλότητας πολλών υλικών. Όσον αφορά τον Οργανισμό Παροχών Υγείας (ΟΠΥ), η λογική του ν/σ δεν είναι η ανάπτυξη ενός δημόσιου συστήματος ΠΦΥ καθολικής πρόσβασης και ισότιμης παροχής υπηρεσιών, όπως προτείνουν οι νοσοκομειακοί γιατροί, αλλά η δημιουργία ενός ενιαίου «καταναλωτή» που θα αγοράζει υπηρεσίες υγείας τόσο από το ΕΣΥ όσο και από τον ιδιωτικό τομέα με όρους ελεύθερης αγοράς και ανταγωνισμού και με αποκλειστικό στόχο τον περιορισμό του κόστους. Φαίνεται έτσι ξεκάθαρα η κεντρική πολιτική επιλογή του Υπουργείου για νοσοκομεία επιχειρήσεις που θα λειτουργούν με γνώμονα την αύξηση των εσόδων τους μέσω της συνεχούς αύξησης των εξέταστρων, της πληρωμής των εξετάσεων, της ολοήμερης λειτουργίασ και της συμμετοχής του πολίτη στο κόστος το οποίο θα έπρεπε να αποτελεί υποχρέωση του κράτους απέναντι στους ήδη διπλά και τριπλά φορολογημένους πολίτες.. Την ίδια ώρα που η κυβέρνηση περικόπτει με αγριότητα αποδοχές, δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων, αφήνει απλήρωτους τους νοσοκομειακούς γιατρούς για τις επιπλέον εφημερίες που πραγματοποιούν από το Σεπτέμβριο. Το όραμα της κυβέρνησης υπαγορευόμενο από την τροικα, είναι Νοσοκομεία Α.Ε. που θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

3 και θα καλύπτουν ένα διαρκώς αυξανόμενο μέρος των εξόδων τους με αυτοχρηματοδότηση (δηλ. από τις τσέπες των πολιτών) Για την επίτευξη αυτού του οράματος προωθούνται οι συγχωνεύσεις/καταργήσεις «μη αποδοτικών» τμημάτων ή και ολόκληρων νοσοκομείων, παγώνουν οι προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και εντάσσεται η Υγεία στη γενική αναλογία 1:5 που ισχύει σε όλο το Δημόσιο. Ταυτόχρονα ξεκινούν προσλήψεις ανασφάλιστων συμβασιούχων γιατρών (53 θέσεις από το ΚΕΕΛΠΝΟ), ανατρέποντας άρδην το εργασιακό καθεστώς στο ΕΣΥ και δημιουργώντας ένα «μοντέλο» πρόσληψης προσωπικού στα νοσοκομεία που πιθανότατα θα γενικευθεί πολύ σύντομα. Πρόκειται για το νεοφιλελεύθερο όραμα ενός ΕΣΥ με εργασιακές συνθήκες «γαλέρας», με φτηνές υπηρεσίες και αυξημένα έσοδα που όμως οδηγεί στην οριστική κατεδάφιση της δημόσιας περίθαλψης και στην κοινωνική βαρβαρότητα. Αυτή την προοπτική για το ΕΣΥ οφείλουμε ως νοσοκομειακοί γιατροί να την αποτρέψουμε, αγωνιζόμενοι από κοινού με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, με τους μισθωτούς του Δημόσιου και του Ιδιωτικού Τομέα που επιβαρύνονται συνεχώς για ένα δημόσιο αγαθό που δικαιούνται, με τους άνεργους και ανασφάλιστους που στερούνται την πρόσβαση σε δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας. Ειδικά στη σημερινή συγκυρία που διευρύνεται δραματικά στην ελληνική κοινωνία η ζώνη της ανεργίας, της φτώχειας και της ανέχειας, η υπεράσπιση της δημόσιας περίθαλψηςσυναρτάται απόλυτα με τον αγώνα για την ανατροπή του Μνημονίου της οικονομικής κατάρρευσης, της χρεοκοπίας και της κοινωνικής ερήμωσης. Γενικότερα και μαζί με την ΟΕΝΓΕ απαιτούμε: 1. Την άμεση κατάργηση του νόμου 3868/10 και αντικατάσταση του «πακέτου εφημεριών» από αξιόπιστα και ασφαλή πρότυπα εφημέρευσης, όπως προτείνει με υπευθυνότητα η ΟΕΝΓΕ και τα οποία θα χρηματοδοτούνται εξολοκλήρου από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η εφημεριακή λειτουργία αποτελεί το σκληρό πυρήνα του δημόσιου συστήματος υγείας και τα Νοσοκομεία εφημερεύουν με μοναδικό σκοπό να καλύπτουν τις επείγουσες ανάγκες των πολιτών. 2. Να επιταχυνθούν οι διαδικασίες για τη πρόσληψη των 2000 νέων ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών που έπρεπε να στελεχώνουν τα Νοσοκομεία ήδη από την 1 Ιουλίου 2009 σύμφωνα με τον Νόμο 3754/09 και να αντικατασταθούν οι 1500 συνταξιοδοτούμενοι και αποχωρούντες γιατροι του ΕΣΥ, όπως πρόβλεπε και η Κλαδική Σύμβαση Εργασίας, με παράλληλη εφαρμογή του ανώτερου

4 επιτρεπτού ορίου εβδομαδιαίας απασχόλησης στόχος που παραμένει σταθερός για νοσοκομειακό κίνημα. 3. Να προχωρήσουν αποφασιστικά οι προσλήψεις του αναγκαίου νοσηλευτικού προσωπικού, διότι υπάρχει ορατός ο κίνδυνος μετά και το τεράστιο κύμα συνταξιοδοτήσεων να ερημώσουν τα Νοσοκομεία της χώρας. 4. Να θεσμοθετήσει Σύστημα Δημόσιας εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης των γιατρών, απομακρύνοντας οριστικά τις Φαρμακευτικές Εταιρείες από τον κρίσιμο αυτό τομέα. Να δώσει κίνητρα στους γιατρούς του ΕΣΥ για την κατάργηση της υπερσυνταγογράφησης φαρμάκων και τη τήρηση της επιστημονικά τεκμηριωμένης δεοντολογίας φαρμακευτικής αγωγής. 5. Με δεδομένη την κωλυσιεργία του υπουργείου στην περαίωση των προσλήψεων μόνιμων γιατρών να παραταθεί τη θητεία των επικουρικών γιατρών για ένα έτος μετά την πρώτη τους ανανέωση, ώστε να μην καταρρεύσουν ολοκληρωτικά τα Τμήματα και οι Κλινικές. 6. Να λυθούν τα μείζονα ασφαλιστικά ζητήματα των νοσοκομειακών γιατρών και να συζητηθεί εκ νέου την ένταξή μας στα ΒΑΕ. Οι νοσοκομειακοί γιατροί θεωρούν απαράδεκτη κάθε σκέψη από πλευράς κυβέρνησης να παρατείνει προς τα πάνω τα όρια συνταξιοδότησης των γιατρών. 7. Να εγκαταλειφθεί κάθε ιδέα για κυκλικό ωράριο, ελαστικές εργασιακές σχέσεις και να απέχει από τις διεργασίες για αύξηση του 48ωρου σε 65ωρο που κυοφορούνται αυτή την εποχή στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τους νεοφιλελεύθερους κύκλους της ΕΕ. Ειδικότερα όσο αφορά το νοσοκομείο μας αποφασίζουμε: 1. Να συμμετάσχουμε μαζί με τον Ιατρικό Σύλλογο Ζακύνθου στην Πανελλαδική Παν-ιατρική απεργία στις 20/1/2011, στις 10 /2/2011 στα πλαίσια της ΑΔΕΔΥ και σε 48ωρη απεργία και παν-ιατρική κινητοποίηση τις ημέρες συζήτησης του νομοσχεδίου στη βουλή προβάλλοντας την ανάγκη στήριξης ενός Δημόσιου, ποιοτικού και δωρεάν συστήματος υγείας στη χώρα.

5 2 Να ζητήσουμε από την ΥΠΕ και το Υπουργείο την άμεση επανεκκίνηση των διαδικασιών κρίσης γιατρών, διαμαρτυρόμενοι για το πάγωμα των προσλήψεων γιατρών που παρατηρείται από 1ης Ιανουαρίου, παρά τις ρητές δεσμεύσεις ότι προκηρύξεις που έγιναν μέχρι θα διεκπεραιωθούν ακώλυτα. Απαιτούμε από τη Διοίκηση να μας διευκρινίσει, αφού πρώτα ενημερωθεί από την ΥΠΕ, πόσες και ποιές θέσεις γιατρών - που βρίσκονται σε διαδικασία κρίσης από οχταμήνου και με ολοκληρωμένες τις σχετικές εισηγήσεις προτίθεται άμεσα να προωθήσει, ορίζοντας τα σχετικά συμβούλια κρίσης. Σημειώνουμε ότι παραμένει ακόμα άλυτο το πρόβλημα της έλλειψης δεύτερου Καρδιολόγου και Ακτινολόγου, ενώ προκύπτει επίσης η ανάγκη άμεσου διορισμού ενός ακόμα Παθολόγου, Ορθοπαιδικού και Πνευμονολόγου. Είναι επίσης απολύτως απαραίτητο να ανανεωθούν χωρίς καμία περικοπή η κωλυσιεργία και σε συνεννόηση με τους υπευθύνους των Τμημάτων - οι θητείες των Επικουρικών γιατρών που ήδη υπηρετούν στο νοσοκομείο μας και ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου, που σε 3 μήνες ξεκινά, αλλά και λόγω της επικείμενης μεταφοράς μας στο νέο νοσοκομείο. 3. Σχετικά με τις εφημερίες για το 2011 απαιτούμε να καλυφθούν πλήρως τα προγράμματα των εφημεριών που κρίνονται αναγκαία και ασφαλή από το Επιστημονικό Συμβούλιο χωρίς να ισχύσει η αυθαίρετη μείωση με βάση το 9% που επέβαλε το Υπουργείο. Είναι επίσης επιτακτική ανάγκη να ξαναενεργοποιηθεί η 4 η λίστα εφημερευόντων, ίδιως ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου. 4. Απαιτούμε να μην ισχύσουν οι τραγικές μειώσεις της τάξης του 60%, που αυθαίρετα επέβαλε το Υπουργείο στον προϋπολογισμό του ΓΝΖ για το 2011, ειδικότερα σε ότι αφορά τα αναλώσιμα, δημιουργώντας έτσι ένα αδιέξοδο που ( άν για το 2011 είναι δυνατόν να αντιμετωπιστεί με τα υπόλοιπα των συμβάσεων από το 2010) θα οδηγήσει σε σοβαρότατη δυσλειτουργία του νοσοκομείου για τον επόμενο χρόνο. Εδώ να σημειώσουμε ότι ήδη υπάρχει πρόβλημα με την προμήθεια κάποιων αναγκαίων φαρμάκων που οι εταιρίες πια δεν προμηθεύουν λόγω πολύ μεγάλων καθυστερήσεων στις πληρωμές, αλλά και περικοπές σε τεχνική υποστήριξη μηχανημάτων, όπως στη ΜΤΝ.

6 5. Απαιτούμε να αποδοθεί άμεσα το - επιπλέον του επιδόματος εφημερευσης -χρηματικό ποσό για τις εφημερίες των γιατρών για τους μήνες Σεπτέμβρη έως Δεκέμβρη 2010, προκειμένου να αποζημιωθούν για εφημερίες που έχουν ήδη πραγματοποιήσει. Για οσα από τα παραπάνω αφορούν τη Διοίκηση, περιμένουμε άμεσα και εγγράφως συγκεκριμένες απαντήσεις - δεσμεύσεις. Ο πρόεδρος ο γραμματέας