ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Transcript

1 30357 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου Ιουλίου 2012 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. Αποφ /2769/2012 Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας & Αλληλεγγύης Δ. Λέσβου. Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΙΓΑΙΟΥ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του Ν. 2503/1997 (ΦΕΚ 117/Α ) «Διοίκη ση, Οργάνωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική Αυτοδιοίκηση και άλλες δια τάξεις». 2. Τις διατάξεις των άρθρων 6, 238 και 280 και Ν. 3852/ Τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3584/ Τις διατάξεις του άρθρου 33 του Ν. 4024/ Τις διατάξεις του Ν. 4030/ Τις διατάξεις του Π.Δ. 143/ Το άρθρο 90 του Κώδικα Νομοθεσίας της Κυβέρ νησης όπως κυρώθηκε με το Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/ Α /2005). 8. Την υπ αριθμ. 3/ απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας & Αλλη λεγγύης Δ. Λέσβου. 9. Την αριθμ. 80/2012 απόφαση του Δ.Σ. Λέσβου, που εγκρίνει την αριθμ. 3/ απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας & Αλλη λεγγύης Δ. Λέσβου. 10. Το αριθμ. 1/2012 πρακτικό, που περιλαμβάνει σύμ φωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου των Δημο τικών Υπαλλήλων των ΟΤΑ Ν. Λέσβου. Εγκρίνουμε την υπ αριθμ. 3/ απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας & Αλληλεγγύης Δήμου Λέσβου, με την οποία ψηφίζεται ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Λέσβου, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του άρθρου 33 παρ. 1 περ α του Ν. 4024/2011 και έχει ως εξής: Ο παρών Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας αφορά το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου για την Κοι νωνική Προστασία και Αλληλεγγύη του Δήμου Λέσβου και απεικονίζει την διάρθρωση των υπηρεσιών του, τις αρμοδιότητες των υπηρεσιών του, την στελέχωση του και τον τρόπο διοίκησης του. ΜΕΡΟΣ 1 ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ Άρθρο 1ο ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Οι Υπηρεσίες του Νομικού Προσώπου του Δήμου απο τελούν μία Διεύθυνση Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων και ένα Αυτοτελές Τμήμα Διοικη τικών και Οικονομικών Υπηρεσιών. ΕΝΟΤΗΤΑ Α: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ, ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΡΙ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΥΠΑΘΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ Η Διεύθυνση Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φρο ντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοι νωνικών Ομάδων περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακά τω οργανικές μονάδες ομαδοποιημένες σε διοικητικές ενότητες συναφούς σκοπού και αντικειμένου: Α1. Υπηρεσίες Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φρο ντίδας 1) 1ο Τμήμα Προσχολικής Αγωγής περιοχής Μυτιλήνης που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α. Γραφείο Α Βρεφονηπιακού Σταθμού περιοχής Μυ τιλήνης β. Γραφείο Β Παιδικού Σταθμού περιοχής Μυτιλή νης γ. Γραφείο Γ Παιδικού Σταθμού περιοχής Μυτιλήνης 2) 2ο Τμήμα Προσχολικής Αγωγής περιοχής Μυτιλήνης που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α. Γραφείο Δ Βρεφονηπιακού Σταθμού περιοχής Μυ τιλήνης β. Γραφείο Παιδικού Σταθμού «Πολύκεντρο» περιοχής Μυτιλήνης γ. Γραφείο Βρεφικού Σταθμού «Μαρία Αμπατζή» πε ριοχής Μυτιλήνης δ. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Παμφίλων ε. Γραφείο Βρεφονηπιακού Σταθμού περιοχής Μό ριας 3) 3ο Τμήμα Προσχολικής Αγωγής περιοχής Αγιάσου, Πλωμαρίου, Πολιχνίτου, Γέρας που περιλαμβάνει ειδι κότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες:

2 30358 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) α. Γραφείο Βρεφονηπιακού Σταθμού περιοχής Αγι άσου β. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Πλωμαρίου γ. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Πολιχνίτου δ. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Παπάδου Γέ ρας ε. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Σκοπέλου Γέ ρας 4) 4ο Τμήμα Προσχολικής Αγωγής περιοχής Αγίας Παρασκευής, Ερεσού, Καλλονής, Πέτρας, Παρακοίλων που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Αγίας Παρα σκευής β. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Ερεσού γ. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Καλλονής δ. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Πέτρας ε. Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Παρακοίλων Ως έδρα προϊσταμένου Τμήματος Προσχολικής Αγω γής των παραπάνω τεσσάρων τμημάτων θα καθορίζεται με απόφαση προέδρου κατά τον ορισμό των προϊστα μένων ένα εκ των γραφείων παιδικού σταθμού κάθε τμήματος. Α2. Μη Αυτοτελές Γραφείο Φροντίδας Παιδιού Οικο γένειας και Υγείας περιοχής Μυτιλήνης. Α3. Υπηρεσίες Προστασίας Τρίτης Ηλικίας Και Ευπα θών Κοινωνικών Ομάδων 5) Τμήμα Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Μυτιλήνης, β) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Πλωμαρίου γ) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Ερεσού Αντίσσας δ) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Αγιάσου ε) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Αγίας Παρασκευής στ) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Ευργέτουλα ζ) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Πέτρας η) Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ περιοχής Πολιχνίτου Το Τμήμα Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων θα εδρεύει στα Μυτιλήνη. ΕΝΟΤΗΤΑ Β: ΜΗ ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 6) Μη Αυτοτελές Τμήμα Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α) Γραφείο Διοικητικών Υπηρεσιών β) Γραφείο Οικονομικών Υπηρεσιών γ) Γραφείο Ταμείου Το Μη Αυτοτελές Τμήμα Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών καθώς και τα γραφεία του θα εδρεύουν στη Μυτιλήνη. ΜΕΡΟΣ 2 ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Α: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ Άρθρο 2 Αρμοδιότητες Τμημάτων Προσχολικής Αγωγής Τα Τμήματα Προσχολικής Αγωγής είναι αρμόδια για την αποτελεσματική λειτουργία των Παιδικών και Βρε φονηπιακών Σταθμών του Δήμου, για την υλοποίηση δράσεων και προγραμμάτων για παιδιά προσχολικής ηλικίας και για την οικογένεια. Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των κατοίκων του Δήμου οι υπηρεσίες των Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών παρέχονται σε γεωγραφικά αποκεντρωμέ νες μονάδες (παραρτήματα), οι οποίες λειτουργούν σε επίπεδο Γραφείου. Τρία ή περισσότερα παραρτήματα συγκροτούν οργανική μονάδα επιπέδου Τμήματος. Το κάθε Τμήμα εξυπηρετεί μια περιοχή της περιφέρειας του Δήμου. Τα Γραφεία τα οποία ανήκουν διοικητικά στο κάθε Τμήμα εξυπηρετούν μια υπο περιοχή της περιοχής του Τμήματος. Οι αρμοδιότητες των τμημάτων Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας είναι οι εξής: Το Τμήμα Προσχολικής Αγωγής επιμελείται της παρο χής σύγχρονης προσχολικής αγωγής στα φιλοξενούμενα νήπια και βρέφη εφαρμόζοντας τα κατάλληλα προγράμ ματα, τις ισχύουσες διατάξεις και τον ισχύοντα εσωτερι κό κανονισμό λειτουργίας. Ειδικότερα το Τμήμα: 1) Φροντίζει για τη σωστή ψυχοσωματική υγεία και ψυχοκινητική εξέλιξη των παιδιών, με πραγματοποίη ση ατομικών προγραμμάτων, κύκλους παιδαγωγικών δραστηριοτήτων, παιδαγωγικά εργαστήρια και άλλες παιδαγωγικές δραστηριότητες και εκδηλώσεις, σύμ φωνα με τα επιστημονικά δεδομένα και ανάλογα με την ηλικία τους. 2) Ευθύνεται όχι μόνο για την ολόπλευρη ανάπτυξη των νηπίων αλλά και για την φύλαξη και προστασία τους. 3) Προσφέρει αγωγή, ψυχαγωγία, περιποίηση, φρο ντίδα και φαγητό στα βρέφη του Σταθμού σύμφωνα με τις αρχές της βρεφοκομικής και τις οδηγίες του παιδιάτρου. 4) Ενημερώνει τους γονείς σε τακτά χρονικά δια στήματα για τη γενική σφαιρική εξέλιξη του παιδιού τους. Συνεργάζεται με τους γονείς σε όλα τα θέματα που αφορούν τη ζωή και την εξέλιξη των παιδιών μέσα στον Σταθμό. 5) Μεριμνά για τη διοργάνωση εκδηλώσεων προς όφε λος των παιδιών. 6) Φροντίζει για την υγιεινή κατάσταση των παιδιών και ενημερώνει τον Παιδίατρο σε κάθε περίπτωση που χρειάζεται ιατρική φροντίδα και κοινωνική μέριμνα. 7) Παρακολουθεί την καθαριότητα των νηπίων και κάθε αντικείμενο που έχει σχέση με αυτά ενθαρρύνο ντας την αυτοεξυπηρέτησή τους. 8) Ευθύνεται για την άψογη καθαριότητα των χώρων του Σταθμού και των αντικειμένων του και τον κατάλ ληλο αερισμό και φωτισμό του. 9) Εφαρμόζει σωστά όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφά λειας και ευθύνεται για κάθε πράξη ή παράλειψη που μπορεί να έχει επίπτωση στην υγεία των παιδιών. 10) Ευθύνεται για την εξασφάλιση της διατροφής των νηπίων κατά την παραμονή τους στον Σταθμό, μερι

3 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) μνώντας για την υγιεινή παρασκευή του, την ποιότητα των υλικών και την τήρηση του εγκεκριμένου διαιτο λογίου. 11) Μεριμνά για την προμήθεια, την ταξινόμηση και τη συντήρηση του αναγκαίου παιδαγωγικού εξοπλισμού και υλικού. 12) Ευθύνεται για την ασφαλή μεταφορά των φιλοξε νούμενων παιδιών προς και από τον Σταθμό (περίπτωση ύπαρξης σχολικού λεωφορείου) 13) Παρακολουθεί τη λειτουργία των παραρτημάτων τα οποία ανήκουν διοικητικά στο Τμήμα. Το αντικείμενο του Τμήματος πραγματοποιείται από τις βασικές ειδικότητες του Νηπιαγωγού, του Βρεφονη πιοκόμου, του Βοηθού Βρεφονηπιοκόμου, του Μαγείρου, του Βοηθού Μαγείρου, του Προσωπικού Καθαριότητας Βοηθητικών Εργασιών και του Οδηγού Σχολικού Λεω φορείου. Όλες οι ειδικότητες λειτουργούν στο πλαίσιο του Τμήματος και συνεργάζονται με το υπόλοιπο προ σωπικό του Τμήματος και των ειδικοτήτων των άλλων Τμημάτων με στόχο την καλύτερη αγωγή και εξυπηρέ τηση των παιδιών. Τα τμήματα Προσχολικής Αγωγής υπάγονται διοικη τικά στην Διεύθυνση Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων. Αρμοδιότητες Μη Αυτοτελούς Γραφείου Φροντίδας Παιδιού Οικογένειας και Υγείας Οι αρμοδιότητες του Μη Αυτοτελούς Γραφείου Φρο ντίδας Παιδιού Οικογένειας και Υγείας είναι οι εξής: 1) Εξετάζει κατά τακτά χρονικά διαστήματα όλα τα παιδιά των σταθμών του νομικού προσώπου, λαμβάνο ντας υπόψη τα ιατρικά πιστοποιητικά που υποβλήθηκαν από τους γονείς. 2) Παρακολουθεί την ψυχοσωματική και νοητική υγεία και ανάπτυξη των παιδιών. 3) Αποφασίζει για την δυνατότητα επιστροφής στο σταθμό παιδιού που απουσίασε από σοβαρή ασθένεια με βάση το ιατρικό πιστοποιητικό που προσκομίζεται από τους γονείς και την προσωπική του εξέταση. 4) Υποδεικνύει τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την υγιεινή των παιδιών και για την υγειονομική κατά σταση των σταθμών. Μεριμνά για τη διατήρηση σε κάθε σταθμό πρόχειρου φαρμακείου και την αντιμετώπιση κάθε εκτάκτου περιστατικού. 5) Συμβάλλει στην πρόληψη ή αντιμετώπιση προβλη μάτων των παιδιών κάθε σταθμού και των οικογενειών τους, εφόσον στην τελευταία περίπτωση αυτό ζητηθεί ή είναι εκ των πραγμάτων αναγκαίο. 6) Συνεργάζεται με το παιδαγωγικό προσωπικό των σταθμών με το οποίο βρίσκεται σε συνεχή επαφή και πραγματοποιεί κοινωνικές έρευνες ώστε να προλαμβά νει, εντοπίζει και αναγνωρίζει προβλήματα των παιδιών και να τα παραπέμπει σε κατάλληλη υπηρεσία. 7) Επισημαίνει προβλήματα, βοηθά την οικογένεια να συνειδητοποιήσει το πρόβλημα, εντοπίζοντας τις αιτίες. Υποδεικνύει τρόπους αντιμετώπισης των προβλημάτων και φέρνει σε επαφή παιδιά και γονείς με διάφορους εξειδικευμένους φορείς. 8) Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα ψυ χολογικής υποστήριξης παιδιών και γονέων σε συνερ γασία με το εκπαιδευτικό προσωπικό. 9) Συγκαλεί ενημερωτικές συγκεντρώσεις γονέων και προσωπικού που αφορούν την υγιεινή και την υγεία των παιδιών και την αντιμετώπιση προβλημάτων που προκύπτουν. 10) Λειτουργία Τράπεζας Εργασίας, με στόχο την ένταξη της γυναίκας στην αγορά εργασίας και την υποστήριξη της οικογένειας. 11) Εφαρμογή προγραμμάτων Αγωγής κοινότητας πρωτογενούς πρόληψης με δημιουργία Ομάδων Γονέων και Εφήβων εκπαιδευτικού χαρακτήρα. 12) Πρωτοβουλίες για συγκρότηση Ομάδων Εκπαιδευ τικών με στόχο τη δημιουργία θετικού κλίματος και η ενίσχυση θετικών διεργασιών και Ομάδων Εγκύων, με στόχο την προετοιμασία τους στον νέο ρόλο του γονέα και στην σχέση των συζύγων. 13) Γνωμοδοτεί στο Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τις αιτήσεις των γονέων για απαλλαγή ή μείωση τρο φείων, λαμβάνοντας υπόψιν την κοινωνικοοικονομική κατάσταση της οικογένειας. Το επιστημονικό δυναμικό του Γραφείου συνεργάζεται με την Διεύθυνση. Το αντικείμενο του Γραφείου πραγμα τοποιείται από τις βασικές ειδικότητες του Παιδιάτρου, του Κοινωνικού Λειτουργού, του Παιδαγωγού Ειδικής Αγωγής και του Παιδοψυχολόγου. Όλες οι ειδικότητες λειτουργούν στο πλαίσιο της Διεύθυνσης και συνεργά ζονται με το υπόλοιπο προσωπικό των ειδικοτήτων των Τμημάτων με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των νηπίων, των βρεφών και της οικογένειας. Το Μη Αυτοτελές Γραφείο Φροντίδας Παιδιού Οικο γένειας και υγείας υπάγεται διοικητικά στην Διεύθυνση Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστα σίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων. Αρμοδιότητες Τμήματος Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων Παρέχει πληροφόρηση στους πολίτες για το Κέντρο Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων του Δήμου και τα παραρτήματά του με σκοπό την προσέλκυση των αν θρώπων που έχουν ανάγκη των παροχών του ή εκείνων που θέλουν να προσφέρουν εθελοντικές υπηρεσίες και γενικά μεριμνά για την ευαισθητοποίηση της κοινότη τας σε θέματα κοινωνικής αλληλεγγύης και κοινωνικής συνοχής. 1) Υποδέχεται, ενημερώνει, συμβουλεύει και παρέχει κοινωνική υποστήριξη στα μέλη του ΚΑΠΗ και στις οι κογένειές τους. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίδεται στην προ σπάθεια: α) για την παραμονή των ατόμων της τρίτης ηλικίας στο οικείο οικογενειακό και κοινωνικό τους περιβάλλον, την πρόληψη και αντιμετώπιση βιολογικών, ψυχολογικών και κοινωνικών προβλημάτων, την εξασφάλιση αξιοπρε πούς διαβίωσης β) για την ενημέρωση και υποστήριξη των ατόμων με ειδικές ανάγκες στη διαδικασία κοινωνικής ένταξης. 2) Υλοποιεί προγράμματα δημιουργικής απασχόλησης και ψυχαγωγίας για τα μέλη και τους επωφελούμενους του ΚΑΠΗ. 3) Συνεργάζεται με την αρμόδια Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου και άλλες εξειδικευμένες υπηρεσίες υγεί ας και πρόνοιας για την παροχή πλήρους υποστήριξης στους επωφελούμενους και τις οικογένειές τους και την παραπομπή σε αυτές όταν απαιτείται. 4) Μεριμνά για την προσέλκυση εθελοντών, την εκ παίδευσή τους και την αξιοποίησή τους στις δομές και υπηρεσίες του ΚΑΠΗ.

4 30360 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 5) Μεριμνά για την εκπαίδευση σπουδαστών και φοιτη τών σχετικών επιστημών που διενεργούν την πρακτική τους άσκηση ή των ανέργων που προσλαμβάνονται για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας. 6) Μεριμνά για την φύλαξη, την καθαριότητα και την ευπρεπή εμφάνιση των εγκαταστάσεων του Τμήματος και του εξοπλισμού του. 7) Παρακολουθεί τη λειτουργία των παραρτημάτων τα οποία ανήκουν διοικητικά στο Τμήμα. 8) Εποπτεύει τη λειτουργία των δομών «Βοήθεια στο σπίτι», που λειτουργούν στα πλαίσια Ευρωπαϊκών συγ χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. 9) Δύναται να υλοποιεί προγράμματα που αφορούν στην ανακούφιση και υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Το αντικείμενο του Τμήματος πραγματοποιείται από τις βασικές ειδικότητες του Κοινωνικού Λειτουργού, του Φυσικοθεραπευτή, του Νοσηλευτή, του Ιατρού, του Ερ γοθεραπευτή, του Κοινωνιολόγου, του Ψυχολόγου και του Οικογενειακού Βοηθού. Όλες οι ειδικότητες λειτουρ γούν στο πλαίσιο του Τμήματος και συνεργάζονται με το υπόλοιπο προσωπικό της Διεύθυνσης με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των προστατευομένων μελών. Το Τμήμα Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων υπάγεται διοικητικά στην Διεύ θυνση Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων. ΕΝΟΤΗΤΑ Β: ΜΗ ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Άρθρο 3 Αρμοδιότητες Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών Οι Διοικητικές και Οικονομικές Υπηρεσίες είναι αρμό διες για τον συντονισμό εφαρμογής των πολιτικών, συ στημάτων και διαδικασιών που αποσκοπούν στην ορθο λογική διοίκηση/διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του Νομικού Προσώπου, καθώς και για τη λειτουργία του κεντρικού πρωτοκόλλου και την παροχή γενικών υπηρεσιών διοικητικής υποστήριξης προς τις υπηρεσί ες. Παράλληλα είναι αρμόδιες για την αποτελεσματική τήρηση των οικονομικών προγραμμάτων λειτουργίας του Νομικού Προσώπου, τη σωστή απεικόνιση των οι κονομικών πράξεων και τη διαχείριση των εσόδων και δαπανών του, καθώς και τη διασφάλιση και αξιοποίηση της περιουσίας του και την αποτελεσματική διενέργεια όλων των νόμιμων διαδικασιών που απαιτούνται για την προμήθεια υλικών, εξοπλισμού και υπηρεσιών του Νομικού Προσώπου. Οι αρμοδιότητες των επί μέρους οργανωτικών μονά δων των Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών είναι οι εξής: (α) Αρμοδιότητες Γραφείου Διοικητικών Υπηρεσιών Το Γραφείο Διοικητικών Υπηρεσιών παρέχει κάθε εί δους διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη, ιδίως: 1) Οργανώνει τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμ βουλίου και τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων. 2) Τηρεί αρχείο των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και του Προέδρου του Διοικητικού Συμ βουλίου. 3) Παράγει, διεκπεραιώνει, διαχειρίζεται και αρχει οθετεί έγγραφα που έχουν σχέση με τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και τις αρμοδιότητες του Προέδρου και του Αντιπροέδρου. 4) Τηρεί αρχείο των κάθε είδους αποφάσεων του Δήμου προς χρήση του Διοικητικού Συμβουλίου και του Προέδρου του, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο σύμφωνα με τις κατευθύνσεις του Προέδρου. 5) Σχεδιάζει, εισηγείται και συντονίζει την εφαρμο γή των διαδικασιών και εσωτερικών κανονισμών που ρυθμίζουν τις σχέσεις του Νομικού Προσώπου με το προσωπικό του, στο πλαίσιο πάντοτε των γενικότερων ρυθμίσεων της Πολιτείας. 6) Μεριμνά για τον προσδιορισμό των αναγκαίων θέ σεων εργασίας ανά διοικητική ενότητα του Νομικού Προσώπου και μεριμνά για την κατάρτιση/ επικαιρο ποίηση των περιγραφών αρμοδιοτήτων των επιμέρους θέσεων. 7) Παρακολουθεί την κάλυψη των διαφόρων θέσεων εργασίας στις διοικητικές ενότητες του Νομικού Προσώ που με στόχο τόσο την αξιοποίηση των προσόντων των στελεχών όσο και την απρόσκοπτη και διαρκή κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών. 8) Εισηγείται, έπειτα από σχετικά αιτήματα των αρμό διων Προϊσταμένων, τις κατάλληλες εσωτερικές μετακι νήσεις στελεχών για την αποτελεσματικότερη κάλυψη των επιμέρους θέσεων εργασίας με βάση τα προσόντα των στελεχών. 9) Αξιολογεί τα προσόντα των νεοπροσλαμβανομένων στελεχών και διαμορφώνει σχετικές προτάσεις προς τους προϊσταμένους των προς κάλυψη θέσεων. 10) Μεριμνά για την εφαρμογή του συστήματος αξι ολόγησης των εργαζομένων στο Νομικό Πρόσωπο και την τήρηση των σχετικών στοιχείων. 11) Εισηγείται και παρακολουθεί την υλοποίηση μέ τρων επιπρόσθετης στήριξης του ανθρώπινου δυναμικού του Νομικού Προσώπου (π.χ. οργάνωση μετακινήσεων του προσωπικού στις εγκαταστάσεις του Ν.Π. κ.λπ.). 12) Μεριμνά για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυνα μικού του Νομικού Προσώπου με τον προσδιορισμό των αναγκών βελτίωσης των προσόντων και ικανοτήτων των εργαζομένων και την εισήγηση και την παρακο λούθηση της υλοποίησης των συμφωνουμένων μέτρων βελτίωσης. 13) Σχεδιάζει, εισηγείται και οργανώνει προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης και επιμόρφωσης του ανθρώ πινου δυναμικού του Νομικού Προσώπου. Παρακολουθεί την υλοποίηση των προγραμμάτων και μεριμνά για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων από την υλοποίηση των προγραμμάτων αυτών στην πράξη. 14) Μεριμνά για την βελτίωση των ανθρωπίνων σχέ σεων μέσα στο Νομικό Πρόσωπο με τον σχεδιασμό, την εισήγηση και την οργάνωση σχετικών προγραμμάτων (π.χ. εκδηλώσεις, ταξίδια κ.λπ.). 15) Μεριμνά για την τήρηση των νομοθετικών και κανο νιστικών διατάξεων που ισχύουν εκάστοτε και ρυθμίζουν τις σχέσεις του Νομικού Προσώπου με το προσωπικό του (π.χ. θέματα μισθολογικά, ωραρίου, αδειών, ασθε νειών, υπερωριών, απολύσεων, διεκδικήσεων κ.λπ.). 16) Μεριμνά για τη διενέργεια και ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη συγκεκριμένων θέσεων εργασίας με βάση τις νόμιμες διαδικασίες. 17) Τηρεί τα Μητρώα του Προσωπικού στο οποίο κατα γράφονται τα στοιχεία της ατομικής και οικογενειακής

5 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) του κατάστασης, οι κάθε είδους μεταβολές στην εργα σιακή του ζωή (προσλήψεις, απολύσεις, αλλαγές θέσεων εργασίας, αμοιβές, άδειες, απουσίες, αξιολογήσεις κ.λπ.) και τα προσόντα του. 18) Σχεδιάζει και εισηγείται βελτιώσεις και παρακο λουθεί την εφαρμογή όλων των διαδικασιών που σχετί ζονται με την απασχόληση των εργαζομένων, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις (τήρηση ωραρίου, έγκριση και πραγματοποίηση υπερωριών κ.λπ.). 19) Συγκεντρώνει τα στοιχεία απασχόλησης και τις μεταβολές των στοιχείων των εργαζομένων που επη ρεάζουν τις αμοιβές τους και ενημερώνει έγκαιρα τις αρμόδιες οικονομικές υπηρεσίες, ώστε να προωθείται έγκαιρα η πληρωμή των εργαζομένων και η απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών. 20) Συνεργάζεται με τους Προϊσταμένους των επι μέρους διοικητικών ενοτήτων του Νομικού Προσώπου και τους ενημερώνει για τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθούνται σε εργασιακά θέματα (διαχείριση παρουσιών, υπερωριών, βεβαιώσεων προς το προσω πικό κ.λπ.). 21) Εκδίδει κάθε είδους βεβαιώσεις προς το προσω πικό για θέματα που άπτονται της απασχόλησής τους στο Νομικό Πρόσωπο. 22) Μεριμνά για τη λειτουργία του Κεντρικού Πρωτο κόλλου του Νομικού Προσώπου και διεκπεραιώνει τα σχετικά έγγραφα σε συνεργασία με τις γραμματείες των επιμέρους υπηρεσιών. 23) Παρέχει γραμματειακή υποστήριξη προς τη Διεύ θυνση και τα Τμήματά της (τήρηση πρωτοκόλλου, δι εκπεραίωση και αρχειοθέτηση αλληλογραφίας, θέματα προσωπικού κ.λπ.). (β) Αρμοδιότητες Γραφείου Οικονομικών Υπηρεσιών 1) Μεριμνά για την τήρηση του συστήματος κατάρτι σης των Προϋπολογισμών του Νομικού Προσώπου. 2) Συνεργάζεται με τις επιμέρους υπηρεσίες για την παροχή οικονομικών στοιχείων, κατευθύνσεων και προ τύπων που θα επιτρέπουν την κατάρτιση από τις υπη ρεσίες των προϋπολογισμών τους σε συνάρτηση με τα αντίστοιχα προγράμματά τους. 3) Συγκεντρώνει τους επιμέρους προϋπολογισμούς των υπηρεσιών και διαμορφώνει και εισηγείται τους συνολικούς Προϋπολογισμούς του Νομικού Προσώπου προς έγκριση από τα αρμόδια όργανα. 4) Παρακολουθεί την εκτέλεση των Προϋπολογισμών, επισημαίνει τις αποκλίσεις μεταξύ απολογιστικών και προϋπολογιστικών μεγεθών, μεριμνά για την ερμηνεία των αποκλίσεων και εισηγείται τις αναγκαίες διορθω τικές ενέργειες. 5) Συνεργάζεται με τις υπόλοιπες υπηρεσίες για την τήρηση των διαδικασιών αμφίδρομης ενημέρωσης και ροής των οικονομικών πληροφοριών που σχετίζονται με την εκτέλεση και την αναθεώρηση των προϋπολογισμών κάθε υπηρεσίας. 6) Μεριμνά για την σύνταξη και υποβολή στα αρμό δια όργανα των περιοδικών οικονομικών απολογιστικών στοιχείων, σύμφωνα με το σύστημα οικονομικής πλη ροφόρησης που εφαρμόζεται. 7) Παρακολουθεί την κατάρτιση και την εξέλιξη των ταμειακών προγραμμάτων του Νομικού Προσώπου. Δι ερευνά τις ταμειακές ανάγκες και εισηγείται τις κατάλ ληλες μεθόδους για την αντιμετώπιση των ταμειακών αναγκών. Μεριμνά για την εφαρμογή των αποφάσεων που σχετίζονται με την κάλυψη των ταμειακών αναγκών του Νομικού Προσώπου. 8) Συνεργάζεται με τις τράπεζες και μεριμνά για την αξιοποίηση των διαθεσίμων του Νομικού Προσώπου. 9) Τηρεί το σύστημα λογιστικής απεικόνισης των οι κονομικών πράξεων του Νομικού Προσώπου (Γενική και αναλυτική λογιστική). Τηρεί τις σχετικών λογιστικές δι αδικασίες καθώς και τα αντίστοιχα λογιστικά βιβλία και στοιχεία που προβλέπονται από την νομοθεσία. 10) Τηρεί τα αρχεία των κάθε είδους παραστατικών που απαιτούνται για την ενημέρωση του συστήματος λογιστικής απεικόνισης των οικονομικών πράξεων του Νομικού Προσώπου. 11) Παρακολουθεί και μεριμνά για την εκπλήρωση όλων των φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων του Νομικού Προσώπου. 12) Παρακολουθεί και ελέγχει τη λογιστική συμφωνία των δοσοληπτικών λογαριασμών με τράπεζες, προμη θευτές, πιστωτές και άλλους συναλλασσομένους με το Νομικό Πρόσωπο, καθώς και των δοσοληπτικών λογα ριασμών με το Δήμο. 13) Εκδίδει τις λογιστικές και οικονομικές καταστάσεις που συνδέονται με το τηρούμενο λογιστικό σχέδιο (π.χ. ισολογισμοί και αποτελέσματα χρήσης) και ενημερώνει σχετικά τα αρμόδια όργανα του Νομικού Προσώπου με βάση τις ισχύουσες διαδικασίες. 14) Παρέχει κάθε είδους πληροφόρηση προς τα αρ μόδια όργανα για την εξέλιξη των λογιστικών μεγεθών του Νομικού Προσώπου. 15) Μεριμνά για την παροχή κάθε είδους στοιχείων που ζητούνται από Δημόσιες/Ελεγκτικές Υπηρεσίες σύμφω να με τις διαδικασίες που ισχύουν εκάστοτε. 16) Τηρεί ειδικά συστήματα λογιστικής και οικονομικής διαχείρισης Προγραμμάτων και Έργων στα οποία συμ μετέχει το Νομικό Πρόσωπο και που χρηματοδοτούνται από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων ή/και από ευρωπαϊκούς ή διεθνείς πόρους. 17) Τηρεί αρχείο Παραστατικών Διαχείρισης των προ ηγουμένων προγραμμάτων και έργων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στους ειδικούς κανονισμούς των φορέων από τους προέρχεται η σχετική χρηματοδότηση. 18) Μεριμνά για την ετοιμασία των περιοδικών οικο νομικών αναφορών που σχετίζονται με την πρόοδο των προηγουμένων προγραμμάτων και έργων. 19) Τηρεί το αρχείο συμβάσεων για υπηρεσίες, έργα και προμήθειες που αναθέτει το Νομικό Πρόσωπο. Πα ραλαμβάνει και ελέγχει τα κάθε φύσης παραστατικά που απαιτούνται κατά περίπτωση για την πληρωμή των οφειλών του Νομικού Προσώπου στους αντίστοιχους δικαιούχους και ελέγχει την ύπαρξη των προϋποθέσεων για τη διενέργεια πληρωμών με βάση τις διατάξεις των αντιστοίχων συμβάσεων. 20) Ελέγχει την πρόβλεψη των οφειλών στους αντί στοιχους κωδικούς του προϋπολογισμού του Νομικού Προσώπου και ελέγχει την επάρκειας των αντίστοιχων πιστώσεων. 21) Εκδίδει τα εντάλματα πληρωμής των οφειλών του Νομικού Προσώπου και τα αποστέλλει στο Ταμείο για πληρωμή. 22) Μεριμνά για την παραλαβή από τους αντίστοι χους προμηθευτές των κάθε είδους υλικών παγίων (μηχανήματα εξοπλισμός) ή αναλωσίμων που απαιτεί η λειτουργία του Νομικού Προσώπου.

6 30362 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 23) Μεριμνά για την ενημέρωση των διαχειριστικών βιβλίων των αποθηκών (κατά ποσότητα και αξία )με τα εισαγόμενα και εξαγόμενα είδη, και την τήρηση των διαδικασιών χορήγησης των ειδών που τηρούνται στα αποθέματα των αποθηκών του Νομικού Προσώπου. 24) Παρακολουθεί τα αποθέματα των αποθηκών και διατυπώνει εισηγήσεις για την ανάγκη ανανέωσής τους. Συνεργάζεται σχετικά με τις υπηρεσίες που κάνουν χρή ση των υλικών των αποθηκών. 25) Τηρεί το αρχείο των παγίων κινητών περιουσιακών στοιχείων του Νομικού Προσώπου (μηχανήματα, οχήμα τα, συσκευές, εξοπλισμός κ.λπ.) και παρακολουθεί την κατανομή των παγίων αυτών στις υπηρεσίες του. 26) Μεριμνά για την τήρηση των διαδικασιών των περιοδικών απογραφών των κάθε είδους υλικών και εξοπλισμού του Νομικού Προσώπου. 27) Συγκεντρώνει τα στοιχεία μεταβολών και των αντι στοίχων καταβληθέντων παροχών ή καταλογισθέντων ποσών προς το προσωπικό του Νομικού Προσώπου, που έχουν επίδραση στην διαμόρφωση των αμοιβών του και μεριμνά για την έκδοση των μισθολογικών καταστάσεων και την πληρωμή των αμοιβών. 28) Μεριμνά για τη έκδοση βεβαιώσεων καταβληθει σών αμοιβών προς το προσωπικό του Νομικού Προσώ που και για τον υπολογισμό και την απόδοση προς τα ασφαλιστικά ταμεία των αντιστοίχων ασφαλιστικών εισφορών. 29) Σχεδιάζει τις εσωτερικές διαδικασίες για την κα τάρτιση του προγράμματος απαιτουμένων προμηθει ών και υπηρεσιών (εκτός του πεδίου του Ν. 3316/2005) του Νομικού Προσώπου, συγκεντρώνει τις αιτήσεις των υπηρεσιών, εξετάζει την σκοπιμότητα αυτών και διαμορ φώνει περιοδικά προγράμματα για την προμήθεια κάθε είδους υλικών, εξοπλισμού και υπηρεσιών και εισηγεί ται αυτά για έγκριση στα αρμόδια όργανα (υλικά για την εκτέλεση τεχνικών έργων, ανταλλακτικά, λιπαντικά, καύσιμα, μηχανήματα, εργαλεία, έπιπλα, είδη γραφείου, μισθώσεις μεταφορικών μέσων, ασφαλίσεις κ.λπ.). 30) Διενεργεί έρευνες αγοράς για την τεκμηρίωση της διαθεσιμότητας των ειδών ή των υπηρεσιών που ενδιαφέρουν το Νομικό Πρόσωπο και τη λήψη στοιχείων τιμών προμήθειας ή υπηρεσίας. 31) Διενεργεί τις διαδικασίες για την ανάθεση των προμηθειών και των συμβάσεων παροχής υπηρεσιών, ήτοι μεριμνά για την κατάρτιση προδιαγραφών σε συνεργασία με τα αρμόδια κάθε φορά τμήματα του Νομικού Προσώπου, καταρτίζει το σχέδιο της διακή ρυξης, των συμβάσεων και όλων των αποφάσεων και εισηγείται τη συγκρότηση όλων των επιτροπών που απαιτούνται (διενέργειας διαγωνισμών, αξιολόγησης των προσφορών και παραλαβής των ειδών) στο κάθε φορά αποφαινόμενο όργανο, παρακολουθεί τη λειτουρ γία τους και γενικά μεριμνά για όλα τα ζητήματα που αφορούν την εκτέλεση κάθε προμήθειας ή υπηρεσίας μέχρι και την οριστική παραλαβή της σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. 32) Μεριμνά για την τήρηση των διαδικασιών χαρα κτηρισμού υλικών/εξοπλισμού ως αχρήστων ή ως υλικών που πλεονάζουν και τηρεί τις διαδικασίες καταστροφής, απομάκρυνσης ή εκποίησης των υλικών αυτών. 33) Τηρεί τα πληροφοριακά αρχεία και έγγραφα των συμβάσεων προμηθειών και υπηρεσιών (αρχείο προμη θευομένων ειδών, αρχείο προμηθευτών, αρχείο φακέλων προμηθειών). 34) Τηρεί τις σχετικές διαδικασίες και εκδίδει βεβαιώ σεις που σχετίζονται με την είσπραξη διαφόρων δικαι ωμάτων ή εισφορών προς το Νομικό Πρόσωπο. 35) Παρακολουθεί και μεριμνά για την τήρηση όλων των οικονομικών δοσοληψιών που σχετίζονται με τη λειτουργία της παροχής υπηρεσιών του Νομικού Προ σώπου μέσω των διοικητικών ενοτήτων του (ΚΑΠΗ, Παι δικοί σταθμοί κ.λπ.) 36) Τηρεί τις διαδικασίες που σχετίζονται με την απο δοχή και την αξιοποίηση των δωρεών και των κληροδο τημάτων προς το Νομικό Πρόσωπο, σύμφωνα με τους αντιστοίχους όρους. 37) Τηρεί τα αρχεία της ακίνητης περιουσίας του Νομικού Προσώπου σε ηλεκτρονική και φυσική μορ φή (φάκελοι με στοιχεία περιγραφικά και ιδιοκτησιακά έγγραφα) 38) Μεριμνά για την διερεύνηση μεθόδων αξιοποίησης της ανωτέρω ακίνητης περιουσίας και διατυπώνει σχε τικές εισηγήσεις προς τα αρμόδια όργανα. 39) Μεριμνά για την προώθηση της αξιοποίησης της ανωτέρω ακίνητης περιουσίας σύμφωνα με τις σχετι κές αποφάσεις του Νομικού Προσώπου και τη διαχεί ριση της εκμετάλλευσης της ακίνητης περιουσίας (π.χ. κατάρτιση συμβάσεων μισθώσεων, μέριμνα είσπραξης μισθωμάτων κ.λπ.) (γ) Αρμοδιότητες Γραφείου Ταμείου 1) Διενεργεί τις πληρωμές προς τους δικαιούχους με βάση τα Εντάλματα Πληρωμών και μετά από έλεγχο των δικαιολογητικών που ορίζει ο νόμος. 2) Καταγράφει τις διενεργούμενες πληρωμές σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες και μεριμνά για την απόδοση των κάθε φύσης κρατήσεων υπέρ τρίτων που αντιστοιχούν στα επιμέρους εντάλματα πληρωμής. 3) Διενεργεί τις εισπράξεις των οφειλών προς το Νο μικό Πρόσωπο και ενημερώνει το λογιστικό σύστημα με τις σχετικές ταμειακές εγγραφές. 4) Παρακολουθεί την τακτοποίηση των υποχρεώσεων των οφειλετών προς το Νομικό Πρόσωπο και ενημερώ νει τις αρμόδιες υπηρεσίες για τις καθυστερούμενες οφειλές. 5) Τηρεί τις διαδικασίες συναλλαγών με τις Τράπεζες για την τοποθέτηση των χρηματικών διαθεσίμων και την διενέργεια εισπράξεων και πληρωμών μέσω επιταγών. 6) Τηρεί το αναγκαίο φυσικό ταμείο στα γραφεία του Νομικού Προσώπου. 7) Τηρεί αρχεία των κάθε είδους παραστατικών και αντιστοίχων δικαιολογητικών που χρησιμοποιούνται για την ενημέρωση του λογιστικού συστήματος του Νομικού Προσώπου με τις ταμειακές εγγραφές. 9) Παρακολουθεί την ταμειακή ρευστότητα και προ γραμματίζει τις πληρωμές σε συνεργασία και με άλλες αρμόδιες υπηρεσίες. Το αντικείμενο του Τμήματος πραγματοποιείται από τις βασικές ειδικότητες του ΠΕ Διοικητικού, ΠΕ Διοι κητικού Οικονομικού, ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού και ΔΕ Διοικητικού. Όλες οι ειδικότητες λειτουργούν στο πλαίσιο του Τμήματος και συνεργάζονται με το υπόλοι πο προσωπικό της Διεύθυνσης με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση προσωπικού και των εξυπηρετούμενων δημοτών.

7 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ΜΕΡΟΣ 3 ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ Άρθρο 4 Διοίκηση Εποπτεία Συντονισμός 1. Το Νομικό Πρόσωπο διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο που ορίζεται από το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λέσβου, από το οποίο εξαρτάται και εποπτεύεται, όπως ορίζεται ειδικότερα από τις κείμενες διατάξεις. 2. Των υπηρεσιών του Νομικού Προσώπου προΐσταται ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ο οποίος επο πτεύει και ελέγχει τις υπηρεσίες έτσι ώστε να εξασφαλί ζεται με αποδοτικό τρόπο η αποτελεσματικότητα στην επίτευξη των περιοδικών στόχων και προγραμμάτων που αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του Προέδρου, αυτός αναπληρώνεται από τον Αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. 3. Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των κατοίκων είναι δυνατόν να λειτουργήσουν αποκεντρωμένες υπηρεσίες υπό μορφή παραρτημάτων των διαφόρων υπηρεσιών του Νομικού Προσώπου. Τα παραρτήματα αυτά ανήκουν διοικητικά στις αντίστοιχες υπηρεσίες του Νομικού Προ σώπου. Εφόσον στις αποκεντρωμένες υπηρεσίες οι πα ρεχόμενες υπηρεσίες είναι κοινωνικού χαρακτήρα (όπως φροντίδα παιδιών, ηλικιωμένων, αθλητικές ή πολιτιστι κές δραστηριότητες κ.λπ.), συγκροτούνται, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νομικού Προσώπου, αντίστοιχες άμισθες επιτροπές, στις οποίες συμμετέ χουν τουλάχιστον δύο (2) εκπρόσωποι των χρηστών των παρεχομένων υπηρεσιών και ένας υπάλληλος της απο κεντρωμένης υπηρεσίας, οριζόμενος από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Νομικού Προσώπου, ως πρόεδρος. Οι επιτροπές αυτές εισηγούνται για την καλύτερη λειτουργία, διαπιστώνουν τυχόν προβλήματα που δημιουργούνται και διατυπώνουν σχετικές προτά σεις στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νομικού Προσώπου για την καλύτερη εξυπηρέτηση των κατοίκων. 4. Όλες οι υπηρεσίες του Νομικού Προσώπου συνερ γάζονται με το Διοικητικό Τμήμα κατά το σχεδιασμό και την παρακολούθηση εφαρμογής των περιοδικών προγραμμάτων και γενικά των προγραμμάτων δράσης του Νομικού Προσώπου. 5. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου δύναται να συγκαλεί περιοδικά ή κατά περίπτωση Συντονιστικά Συμβούλια στα οποία μετέχουν με εκπροσώπους τους το σύνολο ή μέρος (ανάλογα με ομοιογενή θεματικά αντικείμενα) των υπηρεσιών του Νομικού Προσώπου. Παράλληλα, και για την βελτίωση της αποτελεσματικό τητας και απόδοσης του έργου του Νομικού Προσώπου, είναι δυνατός ο ορισμός, με απόφαση του Προέδρου: (α) Μόνιμων ή κατά περίπτωση διατμηματικών επιτρο πών ή ομάδων εργασίας για την επεξεργασία ζητημά των που αφορούν περισσότερες διοικητικές ενότητες του Νομικού Προσώπου. (β) Ομάδων διοίκησης έργου ή προγράμματος. (γ) Συντονιστών (project managers) για την εκτέλεση έργων ή προγραμμάτων με αξιοποίηση προσωπικού και από διάφορες διοικητικές ενότητες. (δ) Υπαλλήλων συνδέσμων μεταξύ διοικητικών ενο τήτων με ισχυρή αλληλεξάρτηση. Άρθρο 5 Αρμοδιότητες Προϊσταμένων Α. Αρμοδιότητες Προϊσταμένου Διεύθυνσης Ο Προϊστάμενος Διεύθυνσης του Ν.Π.Δ.Δ είναι αρμό διος για την αποτελεσματική και αποδοτική εκτέλεση των λειτουργιών της Διεύθυνσης Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων, προγραμματίζοντας, οργανώνοντας, συντονίζοντας και ελέγχοντας τις επί μέρους δραστηριότητες, έτσι ώστε να εκπληρώνονται οι περιοδικοί στόχοι του Νομικού Προσώπου με βάση τα αντίστοιχα προγράμματα δράσης. Ειδικότερα ο προ ϊστάμενος Διεύθυνσης του Ν.Π.Δ.Δ.: 1) Διατυπώνει σε συνεργασία με το ιεραρχικά ανώτερο διοικητικό επίπεδο και το Διοικητικό Τμήμα, τους στό χους και τα προγράμματα δράσης του Ν.Π.Δ.Δ. καθώς και τους αντίστοιχους προϋπολογισμούς, σε συνεργασία με τις οικονομικές υπηρεσίες. 2) Φροντίζει για την υλοποίηση των κατά περίπτω ση αποφάσεων των ιεραρχικά ανωτέρων διοικητικών επιπέδων. 3) Υπογράφει τα σχετικά έγγραφα για τις αποφά σεις που αποκεντρώνονται στον υπηρεσιακό μηχανισμό μετά από εξουσιοδότηση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου. 4) Μεριμνά για την στελέχωση, την οργάνωση, τον συντονισμό και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων του Ν.Π.Δ.Δ. με τρόπο ώστε να υλοποιούνται αποτελεσμα τικά τα προγράμματα δράσης και οι κατά περίπτωση αποφάσεις ή εντολές. 5) Μεριμνά για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της δράσης του Ν.Π.Δ.Δ., τη βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού και των τεχνικών μέσων, την καλύτερη εξυπηρέτηση των δημοτών και την καλύτερη ανταπόκριση του Ν.Π.Δ.Δ. στις τοπικές ανάγκες. 6) Εποπτεύει, αξιολογεί και κατευθύνει το προσωπικό του Ν.Π.Δ.Δ, μεριμνώντας για την ανάπτυξη και επιμόρ φωσή του, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη διατήρηση αρμονικών εργασιακών σχέσεων. 7) Ετοιμάζει τους περιοδικούς απολογισμούς των προ γραμμάτων δράσεις του Ν.Π.Δ.Δ. και τους αντίστοιχους οικονομικούς απολογισμούς σε συνεργασία με τις οι κονομικές υπηρεσίες. 8) Παραλαμβάνει την αλληλογραφία που σχετίζεται με τις αρμοδιότητες του Ν.Π.Δ.Δ., την χαρακτηρίζει και την διανέμει στις αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες ή υπαλλήλους παρέχοντας τις αναγκαίες οδηγίες για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν. 9) Εισηγείται για θέματα αρμοδιότητας του Ν.Π.Δ.Δ. προς τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και πα ρίσταται, εφόσον απαιτηθεί, στις συνεδριάσεις συλλο γικών οργάνων και επιτροπών. 10) Έχει το δικαίωμα τροποποίησης ή απόρριψης των υπηρεσιακών εισηγήσεων των κατώτερων ιεραρχικά επιπέδων με ενυπόγραφη πάντοτε σημείωση του στα σχετικά έγγραφα και παράλληλη υποχρέωση έγκαιρης και αιτιολογημένης ενημέρωσης του ανώτερου ιεραρ χικά επιπέδου. 11) Έχει την ευθύνη ελέγχου και θεώρησης όλων των εγγράφων των υπαλλήλων του Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύει. 12) Δέχεται τους πολίτες και παρέχει τις αναγκαίες διευκρινίσεις σε περιπτώσεις παραπόνων και διαφορών σχετικών με τις υπηρεσίες που εποπτεύει. Εισηγείται

8 30364 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) συστήματα ενημέρωσης των δημοτών σχετικά με τις προσφερόμενες υπηρεσίες του Νομικού Προσώπου. 13) Συνεργάζεται με προϊσταμένους άλλων διοικητικών ενοτήτων του Νομικού Προσώπου ή του Δήμου για τον συντονισμό και την ολοκλήρωση των λειτουργιών. 14) Συνεργάζεται με φορείς εκτός Νομικού Προσώπου που σχετίζονται με τις λειτουργίες του Ν.Π.Δ.Δ. 15) Είναι υπεύθυνος για την νομιμότητα των ενεργει ών της Διεύθυνσης Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων του Ν.Π.Δ.Δ. 16) Παρακολουθεί τη νομοθεσία, τις εξελίξεις της επι στήμης και τεχνολογίας και τις εξελίξεις στον τοπικό, ελληνικό και διεθνές περιβάλλον, που έχουν σχέση με τις λειτουργίες του Ν.Π.Δ.Δ. Ενημερώνει το προσωπικό και μεριμνά για την τήρηση των νομικών διατάξεων, την εφαρμογή καινοτομιών και την προσαρμογή της λειτουργίας του Ν.Π.Δ.Δ. στις εξελίξεις του εξωτερικού περιβάλλοντος. Β Αρμοδιότητες Προϊσταμένων Τμημάτων Οι αρμοδιότητες των προϊσταμένων των Τμημάτων του Ν.Π.Δ.Δ. ταυτίζονται με τις αρμοδιότητες του τμή ματος στο οποίο ορίζονται προϊστάμενοι όπως αυτές αναφέρονται στα άρθρα 2, 3 του παρόντος επίσης οι προϊστάμενοι τμήματος ευθύνονται έναντι του αμέσως υπερκείμενου επιπέδου για την αποτελεσματική και αποδοτική εκτέλεση των λειτουργιών του τμήματος του Ν.Π.Δ.Δ., προγραμματίζοντας, οργανώνοντας, συντονί ζοντας και ελέγχοντας τις επί μέρους δραστηριότητες, έτσι ώστε να εκπληρώνονται οι περιοδικοί στόχοι του Νομικού Προσώπου με βάση τα αντίστοιχα προγράμ ματα δράσης. Ειδικότερα ο προϊστάμενος Τμήματος του Ν.Π.Δ.Δ: 1) Φροντίζει για την υλοποίηση σε συνεργασία με το ιεραρχικά ανώτερο διοικητικό επίπεδο τους στόχους και τα προγράμματα δράσης του Τμήματος καθώς και του αντίστοιχου προϋπολογισμού, σε συνεργασία με τις οικονομικές υπηρεσίες. 2) Φροντίζει για την υλοποίηση των κατά περίπτω ση αποφάσεων των ιεραρχικά ανωτέρων διοικητικών επιπέδων. 3) Μεριμνά για την στελέχωση, την οργάνωση, τον συντονισμό και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων του Τμήματος με τρόπο ώστε να υλοποιούνται αποτελεσμα τικά τα προγράμματα δράσης και οι κατά περίπτωση αποφάσεις ή εντολές. 4) Μεριμνά για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της δράσης του Τμήματος, τη βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού και των τεχνικών μέσων, την καλύτερη εξυπηρέτηση των δημοτών και την καλύτερη ανταπόκριση του Τμήματος στις τοπικές ανάγκες. 5) Ετοιμάζει τους περιοδικούς απολογισμούς των προ γραμμάτων δράσης του Τμήματος και τους σχετικούς οικονομικούς απολογισμούς σε συνεργασία με τις οι κονομικές υπηρεσίες. 6) Παραλαμβάνει την αλληλογραφία που σχετίζεται με τις αρμοδιότητες του Τμήματος, την χαρακτηρίζει και την διανέμει στις αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες ή υπαλλήλους παρέχοντας τις αναγκαίες οδηγίες για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν. 7) Εισηγείται για θέματα αρμοδιότητας του Τμήμα τος προς τον Προϊστάμενο του ανώτερου ιεραρχικά επιπέδου. 8) Έχει το δικαίωμα τροποποίησης ή απόρριψης των υπηρεσιακών εισηγήσεων των κατώτερων ιεραρχικά επιπέδων με ενυπόγραφη πάντοτε σημείωση του στα σχετικά έγγραφα και παράλληλη υποχρέωση έγκαιρης και αιτιολογημένης ενημέρωσης του ανώτερου ιεραρ χικά επιπέδου. 9) Έχει την ευθύνη ελέγχου και θεώρησης όλων των εγ γράφων των υπαλλήλων του Τμήματος που εποπτεύει. 10) Δέχεται τους πολίτες και παρέχει τις αναγκαίες διευκρινίσεις σε περιπτώσεις παραπόνων και διαφορών σχετικών με τις υπηρεσίες που εποπτεύει. Εισηγείται συστήματα ενημέρωσης των δημοτών σχετικά με τις προσφερόμενες υπηρεσίες του Νομικού Προσώπου. 11) Συνεργάζεται με προϊσταμένους άλλων Τμημάτων του Νομικού Προσώπου για τον συντονισμό και την ολοκλήρωση των λειτουργιών. 12) Είναι υπεύθυνος για την νομιμότητα των ενεργειών του Τμήματος. 13) Ενημερώνει το προσωπικό και μεριμνά για την τήρηση των νομικών διατάξεων, την εφαρμογή και νοτομιών και την προσαρμογή της λειτουργίας του Τμήματος αντίστοιχα στις εξελίξεις του εξωτερικού περιβάλλοντος. 14) Παρακολουθεί την τακτοποίηση οικονομικών συμμε τοχών μηνιαίως και ενημερώνει τους γονείς που καθυστε ρούν την πληρωμή των οικονομικών τους συμμετοχών. 15) Δέχεται τις αιτήσεις μείωσης ή απαλλαγής οικο νομικών συμμετοχών, εισηγείται σχετικά και ενημερώνει τους γονείς για το αποτέλεσμα της αίτησής τους. 16) Εκδίδει βεβαιώσεις φιλοξενίας παιδιών. 17) Συγκεντρώνει τις εισφορές των μελών των ΚΑΠΗ του Τμήματος και τις παραδίδει με όλα τα νόμιμα πα ραστατικά στον Ταμία του Νομικού προσώπου. Άρθρο 6 Κανονισμοί Λειτουργίας των Υπηρεσιών 1. Οι αρμοδιότητες των επί μέρους οργανικών μονά δων και των προϊσταμένων τους θεωρούνται ως η γενι κή περιγραφή του ρόλου τους και αποτελούν το βασικό πλαίσιο λειτουργίας τους. Λεπτομερέστερες περιγρα φές αρμοδιοτήτων μπορούν να γίνουν με τη σύνταξη κανονισμών λειτουργίας των οργανικών μονάδων. 2. Ο λεπτομερής τρόπος λειτουργίας της κάθε ορ γανικής μονάδας, οι θέσεις εργασίας, οι περιγραφές καθηκόντων, οι διαδικασίες διοίκησης και λειτουργίας, καθώς και ο τρόπος λειτουργίας των παραρτημάτων, ορίζονται με αποφάσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου ή καθορίζονται με ειδικούς κανονισμούς λει τουργίας που συντάσσονται με απόφαση του Προέδρου μετά από εισήγηση των αρμόδιων προϊσταμένων. ΜΕΡΟΣ 4 ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Άρθρο 7 ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ 1. Οι οργανικές θέσεις του μονίμου προσωπικού του Νομικού Προσώπου διακρίνονται στις εξής κατηγο ρίες: Α. Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ). Β. Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). Γ. Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). Δ. Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Τα προσόντα διορισμού περιγράφονται στο Π.Δ. 37α/1987, Π.Δ. 22/1990 και στο Π.Δ. 50/2001, όπως εκάστοτε ισχύουν.

9 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται αντίστοιχα οι παρακάτω θέσεις: Κλάδος Π.Ε. Αριθμός Θέσεων ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ 3 3 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕ 3 3 Στην Κατηγορία Τ.Ε. υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται αντίστοιχα οι παρακάτω θέσεις: Κλάδος Τ.Ε. Αριθμός Θέσεων ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 4 4 ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 1 1 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΤΕ Στην Κατηγορία Δ.Ε. υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται ταυτόχρονα οι παρακάτω θέσεις: Κλάδος Δ.Ε. Αριθμός Θέσεων ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 6 6 ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 2 2 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1 1 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΔΕ 9 9 Στην Κατηγορία Υ.Ε. υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται ταυτόχρονα οι παρακάτω θέσεις: Κλάδος Υ.Ε. Αριθμός Θέσεων ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 4 4 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 8 8 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ 2 2 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΥΕ Άρθρο 8 ΠΡΟΣΩΡΙΝΕΣ (ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΕΙΣ) ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Κλάδος Αριθμός Θέσεων ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ Π.Ε. ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΕΙΣ ΘΕΣΕΙΣ) 1 1 Π.Ε. ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ 5 5 Τ.Ε. ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ (ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΕΙΣ ΘΕΣΕΙΣ) 1 1 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ 7 7 Οι θέσεις αυτές κενούμενες με οποιονδήποτε τρόπο, καταργούνται. Άρθρο 9 ΘΕΣΕΙΣ (ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΕΙΣ) ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Αριθμός Θέσεων ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΠΕ ΙΑΤΡΩΝ ΠΑΙΔΙΑΤΡΩΝ (ΜΕΡΙΚΗΣ 1 1 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 60 ΩΡΕΣ ΜΗΝΙΑΙΩΣ) ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 2 2 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ 2 2 ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ 1 1 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ 2 2 ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 1 ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 1 1 ΥΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ 1 1 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ 11 11

10 30366 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Άρθρο 10ο ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Προβλέπονται εξήντα πέντε (65) θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διαφόρων ειδικοτήτων, για την αντιμετώπιση εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Το σύνολο των προβλεπόμενων θέσεων αφορά στο άθροισμα του συνόλου των θέσεων των Ο.Ε.Υ. των νο μικών προσώπων που συγχωνεύτηκαν στο νέο νομικό πρόσωπο με την επωνυμία «Κοινωνικής προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Λέσβου» ΜΕΡΟΣ 5 ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Άρθρο 11 Προϊστάμενοι Υπηρεσιών Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων, Τμημάτων και αυτοτελών Γραφείων της οργανωτικής δομής του Δήμου τοπο θετούνται, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, υπάλληλοι των ακόλουθων κλάδων: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (Οργανική Μονάδα) Διεύθυνση Προσχολικής Αγωγής και Παιδικής Φροντίδας, Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων Τμήμα Προσχολικής Αγωγής Γραφείο Παιδικού Σταθμού Γραφείο Φροντίδας Παιδιού Οικογένειας και Υγείας Τμήμα Προστασίας Τρίτης Ηλικίας και Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων Γραφείο Κοινωνικής Υπηρεσίας ΚΑΠΗ Τμήμα Οικονομικών Διοικητικών Υπηρεσιών Γραφείο Διοικητικών Υπηρεσιών Γραφείο Οικονομικών Υπηρεσιών Γραφείο Ταμείου Κλάδος Π.Ε. Παιδαγωγών Δημοτικής Εκπαίδευσης ή Π.Ε. Νηπιαγωγών ή Π.Ε. Νηπιαγωγών Προσωρινών ή Π.Ε. Διοικητικού Οικονομικού ή Π.Ε. Διοικητικού ή Τ.Ε. Νηπιαγωγών Προσωρινών ή Τ.Ε. Βρεφονηπιοκόμων ή Τ.Ε. Κοινωνικών λειτουργών ή Τ.Ε. Φυσικοθεραπευτών Π.Ε. Παιδαγωγών Δημοτικής Εκπαίδευσης ή Π.Ε. Νηπιαγωγών ή Π.Ε. Νηπιαγωγών Προσωρινών ή Τ.Ε. Νηπιαγωγών Προσωρινών ή Τ.Ε. Βρεφονηπιοκόμων Π.Ε. Παιδαγωγών Δημοτικής Εκπαίδευσης ή Π.Ε. Νηπιαγωγών ή Π.Ε. Νηπιαγωγών Προσωρινών ή Τ.Ε. Νηπιαγωγών Προσωρινών ή Τ.Ε. Βρεφονηπιοκόμων Π.Ε. Κοινωνικών Λειτουργών ή Π.Ε. Ψυχολόγων ή Π.Ε. Παιδοψυχολόγων ή Π.Ε. Παιδιάτρων ή Τ.Ε. Κοινωνικών λειτουργών ή Τ.Ε. Φυσικοθεραπευτών Π.Ε. Κοινωνιολόγων ή Π.Ε. Ψυχολόγων ή Π.Ε. Κοινωνικής Πολιτικής ή Π.Ε. Κοινωνικών Λειτουργών ή Τ.Ε. Κοινωνικών λειτουργών ή Τ.Ε. Φυσικοθεραπευτών Π.Ε. Κοινωνικών Λειτουργών ή Τ.Ε. Κοινωνικών λειτουργών ή Τ.Ε. Φυσικοθεραπευτών Π.Ε. Διοικητικού Οικονομικού ή Π.Ε. Διοικητικού ή Τ.Ε. Διοικητικού Λογιστικού ή Δ.Ε. Διοικητικού Π.Ε. Διοικητικού Οικονομικού ή Π.Ε. Διοικητικού ή Τ.Ε. Διοικητικού Λογιστικού ή Δ.Ε. Διοικητικού Π.Ε. Διοικητικού Οικονομικού ή Π.Ε. Διοικητικού ή Τ.Ε. Διοικητικού Λογιστικού ή Δ.Ε. Διοικητικού Π.Ε. Διοικητικού Οικονομικού ή Π.Ε. Διοικητικού ή Τ.Ε. Διοικητικού Λογιστικού ή Δ.Ε. Διοικητικού ΜΕΡΟΣ 6 ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 12 Τελικές διατάξεις 1. Κατά την έναρξη της ισχύος του παρόντος Οργανισμού οι υπηρετούντες στο Νομικό Πρόσωπο υπάλληλοι κατατάσσονται στις αντίστοιχες θέσεις των σχετικών κλάδων. 2. Η κατανομή του προσωπικού στις επί μέρους οργανικές μονάδες γίνεται με απόφαση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, λαμβάνοντας υπόψη τις λειτουργικές ανάγκες των μονάδων, τα προσόντα, την πείρα και τις ειδικές γνώσεις των υπαλλήλων.

11 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Η ισχύς του παρόντος Οργανισμού Εσωτερικών Υπηρεσιών αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφη μερίδα της Κυβερνήσεως, οπότε παύει να ισχύει κάθε προηγούμενη σχετική απόφαση. ΑΚΡΟΤΕΛΕΥΤΙΟ ΑΡΘΡΟ: ΚΑΛΥΨΗ ΔΑΠΑΝΗΣ Από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη ύψους ,00 για το τρέχον έτος 2012, που θα καλυ φθεί από τους Κ.Α , , , , του προϋπολογισμού του Ν.Π.Δ.Δ. «Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Λέσβου». Για τα επόμενα έτη προκαλείται ετήσια δαπάνη ύψους ,00, η οποία θα προβλέπεται στους αντίστοιχους προϋπολογισμούς. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Μυτιλήνη, 13 Ιουλίου 2012 Ο Γενικός Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης ΦΩΤΗΣ ΧΑΤΖΗΜΙΧΑΛΗΣ

12 30368 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Σε έντυπη μορφή: Για τα Φ.Ε.Κ. από 1 έως 16 σελίδες σε 1 προσαυξανόμενη κατά 0,20 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Για τα φωτοαντίγραφα Φ.Ε.Κ. σε 0,15 ανά σελίδα. Σε μορφή DVD/CD: Τεύχος Ετήσια έκδοση Τριμηνιαία έκδοση Μηνιαία έκδοση Τεύχος Ετήσια έκδοση Τριμηνιαία έκδοση Μηνιαία έκδοση Α Α.Α.Π Β Ε.Β.Ι Γ 50 Α.Ε.Δ. 5 - Υ.Ο.Δ.Δ. 50 Δ.Δ.Σ Δ Α.Ε. Ε.Π.Ε. 100 Η τιμή πώλησης μεμονωμένων Φ.Ε.Κ. σε μορφή cd rom από εκείνα που διατίθενται σε ψηφιακή μορφή και μέχρι 100 σελίδες, σε 5 προσαυξανόμενη κατά 1 ανά 50 σελίδες.... Τεύχος Έντυπη μορφή Τεύχος Έντυπη μορφή Τεύχος Έντυπη μορφή Α 225 Β 320 Γ 65 Υ.Ο.Δ.Δ. 65 Δ 160 Α.Α.Π. 160 Ε.Β.Ι. 65 Α.Ε.Δ. 10 Α.Ε. Ε.Π.Ε Δ.Δ.Σ. 225 Α.Σ.Ε.Π. 70 Ο.Π.Κ. Το τεύχος Α.Σ.Ε.Π. (έντυπη μορφή) θα αποστέλλεται σε συνδρομητές ταχυδρομικά, με την επιβάρυνση των 70, ποσό το οποίο αφορά τα ταχυδρομικά έξοδα. Η καταβολή γίνεται σε όλες τις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Δ.Ο.Υ.). Το πρωτότυπο διπλότυπο (έγγραφο αριθμ. πρωτ. 9067/ η Υπηρεσία Επιτρόπου Ελεγκτικού Συνεδρίου) με φροντίδα των ενδιαφερομένων, πρέπει να αποστέλλεται ή να κατατίθεται στο Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Τ.Κ Αθήνα). Σημειώνεται ότι φωτοαντίγραφα διπλοτύπων, ταχυδρομικές Επιταγές για την εξόφληση της συνδρομής, δεν γίνονται δεκτά και θα επιστρέφονται. Οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα μέλη της Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερησίου Τύπου Αθηνών και Επαρχίας, οι τηλεοπτικοί και ραδιοφωνικοί σταθμοί, η Ε.Σ.Η.Ε.Α, τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα και οι τρι τοβάθμιες επαγγελματικές ενώσεις δικαιούνται έκπτωσης πενήντα τοις εκατό (50%) επί της ετήσιας συνδρομής. Το ποσό υπέρ ΤΑ.Π.Ε.Τ. (5% επί του ποσού συνδρομής), καταβάλλεται ολόκληρο (Κ.Α.Ε. 3512) και υπολογίζεται πριν την έκ πτωση. Στην Ταχυδρομική συνδρομή του τεύχους Α.Σ.Ε.Π. δεν γίνεται έκπτωση. Πληροφορίες για δημοσιεύματα που καταχωρίζονται στα Φ.Ε.Κ. στο τηλ.: Φωτοαντίγραφα παλαιών Φ.Ε.Κ.: τηλ.: Τα φύλλα όλων των τευχών της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως διατίθενται δωρεάν σε ηλεκτρονική μορφή από την ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου ( Hλεκτρονική Διεύθυνση: e mail: webmaster.et@et.gr ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΑΠΟ 08:00 ΜΕΧΡΙ 13:30 * * ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ * ΤΗΛ * FAX