Ωστόσο, το σύστηµα Κοινωνικής Πρόνοιας παρέχει αρκετές δωρεάν υπηρεσίες για την ιατρική περίθαλψη και την εκπαίδευση.

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Ωστόσο, το σύστηµα Κοινωνικής Πρόνοιας παρέχει αρκετές δωρεάν υπηρεσίες για την ιατρική περίθαλψη και την εκπαίδευση."

Transcript

1 ΦΙΝΛΑΝ ΙΑ 2.1. Λίγα λόγια για τη χώρα Η Φινλανδία είναι η έκτη µεγαλύτερη χώρα της Ευρώπης σε έκταση. Καλύπτει επιφάνεια km 2 και ο πληθυσµός της είναι ίσος µε κατοίκους σύµφωνα µε απογραφή του Από τη συνολική επιφάνεια της χώρας, το 70% καλύπτεται από δάση και το 10% από νερό. Μετά την Ισλανδία και τη Νορβηγία, η Φινλανδία είναι η πιο αραιοκατοικηµένη χώρα της Ευρώπης: σε κάθε τετραγωνικό χιλιόµετρο αναλογούν µόλις 17 κάτοικοι. Περισσότερο από το 65% του πληθυσµού της Φινλανδίας ζει σε αστικές περιοχές, µε την πρωτεύουσα, το Ελσίνκι, να συγκεντρώνει περίπου κατοίκους. Το πολιτικό σύστηµα της χώρας είναι προεδρευόµενη δηµοκρατία. [1] Τόσο στη γλώσσα, όσο και στον πολιτισµό, η Φινλανδία σχετίζεται στενά µε τις άλλες Βόρειες Χώρες. Είναι επίσης µέλος του Σκανδιναβικού Συµβουλίου, κύριος στόχος του οποίου είναι η συνεργασία και η εναρµόνιση της νοµοθεσίας στα µέλη-κράτη (Ισλανδία, Νορβηγία, Σουηδία, Φινλανδία και ανία). Η Φινλανδία είναι µέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης από το Επίσηµες γλώσσες του κράτους είναι τα Φινλανδικά και τα Σουηδικά. Η οικονοµία της Φινλανδίας είναι ισχυρή και στηρίζεται κυρίως στην ελαφριά και στη βαριά βιοµηχανία, στο εµπόριο, το οποίο αφορά σε εξαγωγές ξυλείας και παραγώγων της, καθώς και στους τοµείς της υψηλής τεχνολογίας [1]. Το 65% του εργατικού δυναµικού απασχολείται στον τριτογενή τοµέα, 27% ασχολείται µε τη βιοµηχανία και τις κατασκευές, ενώ το 8% σχετίζεται µε τη γεωργία και τη δασοπονία [2]. Ο πληθωρισµός είναι σταθερός και κυµαίνεται σε χαµηλά επίπεδα (1,6% το 2002) [3] Συνθήκες και ποιότητα ζωής Κόστος ζωής Το κόστος ζωής στη Φινλανδία κυµαίνεται σε ελαφρά υψηλότερα επίπεδα σε σχέση µε τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αλλά είναι αρκετά χαµηλότερο συγκριτικά µε τις άλλες Βόρειες χώρες [4]. Ωστόσο, το σύστηµα Κοινωνικής Πρόνοιας παρέχει αρκετές δωρεάν υπηρεσίες για την ιατρική περίθαλψη και την εκπαίδευση. Εξεύρεση στέγης Αν και οι περισσότεροι Φιλανδοί ζουν σε ιδιόκτητες κατοικίες, η εξεύρεση στέγης για ενοικίαση ή αγορά είναι αρκετά εύκολη [5]. Όλοι όσοι είναι µόνιµοι κάτοικοι της

2 Φινλανδίας ή εργάζονται στη χώρα έχουν το δικαίωµα αγοράς ακινήτου, χωρίς κανένα περιορισµό ως προς την εθνικότητα. Σε γενικές γραµµές οι τιµές ενοικίασης ή πώλησης ακινήτων πρόκειται να ακολουθήσουν ανοδική πορεία κατά τα επόµενα χρόνια, µε µικρότερο όµως ρυθµό σε σχέση µε προηγούµενες περιόδους. Πολύ συχνά µεγάλες εταιρίες ή οργανισµοί αναλαµβάνουν την εξεύρεση στέγης για τους εργαζοµένους τους. Για την εξεύρεση στέγης οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να βρουν πληροφορίες σε [3]: Μεσιτικά γραφεία. Στα γραφεία αυτά ο ενδιαφερόµενος απευθύνεται για την αγορά ή ενοικίαση ακινήτου. Παράλληλα µπορεί να λάβει χρήσιµες πληροφορίες για πιθανή χρηµατοδότηση και δάνεια από τράπεζες ή άλλους πιστωτικούς οργανισµούς. Μέσα µαζικής ενηµέρωσης. Πληροφορίες για την εξεύρεση στέγης υπάρχουν άφθονες τόσο στο διαδίκτυο, στους δικτυακούς τόπους των µεγάλων µεσιτικών γραφείων, όσο και στις µεγαλύτερες εθνικές εφηµερίδες της Φινλανδίας (Helsingin Sanomat) και συγκεκριµένα στα φύλλα της Παρασκευής, του Σαββάτου και της Κυριακής, στα οποία υπάρχουν πολλές αγγελίες για ενοικίαση ή αγορά ακινήτων. Επίσης υπάρχουν σύνδεσµοι για ιστοσελίδες σχετικές µε την ενοικίαση ή την αγορά ακινήτων. Τοπικές δηµοτικές αρχές. Αρκετές φορές, παρέχονται ακίνητα προς ενοικίαση από τους µεγάλους δήµους της χώρας. Αφορούν µόνο σε µόνιµους κάτοικους της περιοχής και το ενοίκιο δεν διαφοροποιείται σηµαντικά σε σχέση µε την υπόλοιπη αγορά ακινήτων. Σχετικοί δικτυακοί τόποι: Real estate agents: Άλλες Ιστοσελίδες: The Helsinki City Housing Office: Εκµάθηση γλώσσας Οι περισσότεροι Φινλανδοί µιλούν πολύ καλά αγγλικά, οπότε δεν είναι απαραίτητη η εκµάθηση της γλώσσας για τους αλλοδαπούς που ζουν και εργάζονται στη χώρα. Ωστόσο, µαθήµατα εκµάθησης της φινλανδικής γλώσσας παρέχονται από [6]: θερινά ή χειµερινά τµήµατα στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύµατα της χώρας, δηµοτικά κέντρα εκπαίδευσης ενηλίκων, δηµόσια εκπαιδευτικά ινστιτούτα ή εκπαιδευτικά ινστιτούτα εγκεκριµένα από το κράτος και ιδιωτικά φροντιστήρια.

3 Η διάρκεια των µαθηµάτων ποικίλει ανάλογα µε τον εκπαιδευτικό οργανισµό και το επιθυµητό επίπεδο εκµάθησης της γλώσσας. Για τους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης η παρακολούθηση των µαθηµάτων στα δηµόσιους οργανισµούς είναι δωρεάν, ενώ υπάρχει η δυνατότητα απόκτησης πιστοποιητικού γνώσης της φινλανδικής γλώσσας κατόπιν ειδικών εξετάσεων [6]. Σχετικοί δικτυακοί τόποι: Θερινά τµήµατα πανεπιστηµίων University of Helsinki International Cultural Centre Caisa The Centre for International Mobility CIMO The Adult Education Centres Tavataan taas! Finnish for Foreigners kulttuuri.hel.fi/caisa/ohjelma/courses_en.html finland.cimo.fi/studyingfinnish/index.htm donnerwetter.kielikeskus.helsinki.fi/finnishforforeigners/ Εκπαίδευση για τα παιδιά Στη Φινλανδία η εκπαίδευση διακρίνεται σε υποχρεωτική πρωτοβάθµια, µετάυποχρεωτική δευτεροβάθµια και ανώτερη ή ανώτατη [7]. Η πρωτοβάθµια και ο πρώτος κύκλος της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης διαρκεί εννέα χρόνια (από την ηλικία των 7 ετών µέχρι την ηλικία των 16 ετών). ιακρίνεται στην κατώτερη βαθµίδα (από το πρώτο έως το έκτο έτος) και την ανώτερη βαθµίδα (από το έβδοµο έως το ένατο έτος). Ωστόσο, τα εννέα αυτά έτη θεωρούνται ως ενιαίος κύκλος. Παρέχεται, επίσης, η δυνατότητα έναρξης της εκπαίδευσης σε ηλικία 6 ετών και η συνέχισή της για δέκατο, συµπληρωµατικό έτος. Οι Φινλανδοί πρέπει να ολοκληρώσουν την υποχρεωτική εκπαίδευση, η οποία αρχίζει το φθινόπωρο του έτους κατά το οποίο συµπληρώνουν το έβδοµο έτος της ηλικίας τους. Η υποχρεωτική εκπαίδευση θεωρείται ότι έχει ολοκληρωθεί µε την επιτυχή ολοκλήρωση του κύκλου αυτού (Peruskoulu/Grundskola), την ολοκλήρωση αντίστοιχων σπουδών ή τη συµπλήρωση δέκα ετών στο σχολείο. Οι Φινλανδοί παρακολουθούν τα µαθήµατα στη µητρική τους γλώσσα, δηλαδή τη φινλανδική, τη σουηδική ή τη Sami. Κάθε µαθητής σχολικής ηλικίας που ζει στη Φινλανδία έχει δικαίωµα στην εκπαίδευση ανεξάρτητα από την ιθαγένειά του. Το σχολικό έτος αρχίζει τον Αύγουστο και τελειώνει την τελευταία εργάσιµη ηµέρα της εικοστής δεύτερης εβδοµάδας του Μαΐου. Χωρίζεται σε δύο εξάµηνα. Τα παιδιά γίνονται δεκτά µε µόνο κριτήριο την ηλικία τους, εφόσον η εκπαίδευση είναι υποχρεωτική. Υπάρχει δυνατότητα παρέκκλισης από τον κανόνα αυτό υπό ειδικές προϋποθέσεις. Η υποχρεωτική εκπαίδευση παρέχεται δωρεάν. Στη Φινλανδία υπάρχουν αρκετά σχολεία, στα οποία η διδασκαλία γίνεται στις κυριότερες ευρωπαϊκές γλώσσες [4].

4 Στην κατώτερη βαθµίδα διδάσκεται, υποχρεωτικά ή κατ' επιλογή, µια ξένη γλώσσα. Η δυνατότητα επιλογής παρέχεται στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει επιλεγεί µια από τις άλλες εθνικές γλώσσες ως υποχρεωτική ξένη γλώσσα. Στην ανώτερη βαθµίδα συνεχίζεται η διδασκαλία της πρώτης ξένης γλώσσας και αρχίζει η διδασκαλία µιας δεύτερης. Οι ξένες γλώσσες που διδάσκονται, συνήθως, είναι η αγγλική, η γαλλική, η γερµανική και η ρωσική. Οι µαθητές που ολοκληρώνουν την υποχρεωτική εκπαίδευση λαµβάνουν το σχετικό απολυτήριο, το οποίο τους παρέχει τη δυνατότητα να συνεχίσουν τις σπουδές τους στο δεύτερο κύκλο της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης γενικού ή επαγγελµατικού χαρακτήρα. Η εκπαίδευση παρέχεται στους µαθητές δωρεάν, όπως και όλα τα απαραίτητα βιβλία, εξοπλισµός και υλικό. Οι δηµοτικές αρχές παρέχουν δωρεάν σίτιση και, ανάλογα µε την απόσταση, δωρεάν µεταφορά ή στέγαση. Τα οικοτροφεία παρέχουν τις υπηρεσίες τους δωρεάν. Ο δεύτερος κύκλος της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης γενικού χαρακτήρα (Lukio/Gymnasieskola) περιλαµβάνει τρία έτη γενικής εκπαίδευσης για µαθητές ηλικίας 16 έως 19 ετών. Συνεχίζονται, στον κύκλο αυτό, οι εκπαιδευτικές λειτουργίες του προηγούµενου κύκλου, παρέχοντας στους µαθητές τα προσόντα για περαιτέρω σπουδές. Οι σπουδές διακρίνονται σε τρία είδη: υποχρεωτικές, εξειδικευµένες και εφαρµοσµένες. Κάθε µαθητής πρέπει να ολοκληρώσει τις υποχρεωτικές σπουδές, ενώ δεν µπορεί να τις παρατείνει περισσότερο από µια καθορισµένη χρονική περίοδο. Το σχολικό έτος αρχίζει τον Αύγουστο και τελειώνει την τελευταία εργάσιµη ηµέρα της εικοστής δεύτερης εβδοµάδας του Μαΐου, µε εξαίρεση την τρίτη και τελευταία τάξη. Οι µαθητές που έχουν τελειώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση µπορούν να εγγραφούν στο δεύτερο κύκλο της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης γενικού χαρακτήρα. Οι αιτήσεις υποβάλλονται βάσει του ενιαίου εθνικού συστήµατος. Αυτό έχει ως αποτέλεσµα να αποτελεί η µέση βαθµολογία του µαθητή, στα θεωρητικά µαθήµατα, κριτήριο εισαγωγής σε ορισµένα ιδρύµατα. Η φοίτηση στο δεύτερο κύκλο της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης γενικού χαρακτήρα είναι δωρεάν. Η εθνική εκπαιδευτική επιτροπή έχει τη δυνατότητα, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, να επιτρέψει την καταβολή διδάκτρων. Οι µαθητές αγοράζουν, συνήθως, τα βιβλία τους και τον λοιπό εξοπλισµό. Κατά τον δεύτερο κύκλο της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης γενικού χαρακτήρα συνεχίζεται η διδασκαλία των ξένων γλωσσών που άρχισε κατά τον πρώτο κύκλο. Παρέχεται, επίσης, η δυνατότητα εκµάθησης άλλων γλωσσών.

5 Το φινλανδικό κράτος υποστηρίζει τη δευτεροβάθµια εκπαίδευση µε την παροχή υποτροφιών, εγγυήσεων δανείων και επιδοτήσεων επιτοκίων στους µαθητές. Οι δηµοτικές αρχές παρέχουν, σε ηµερήσια βάση, δωρεάν σίτιση και, µέχρι το 1993, είχαν την υποχρέωση να παρέχουν δωρεάν µεταφορά. Σήµερα, οι αρµόδιοι φορείς εξακολουθούν να λαµβάνουν κρατικές επιχορηγήσεις για τη µεταφορά και αποφασίζουν για τη δωρεάν παροχή της υπηρεσίας αυτής. Στη Φινλανδία, η τριτοβάθµια εκπαίδευση παρέχεται στα πανεπιστηµιακά ιδρύµατα και στα µη πανεπιστηµιακά ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης (Ammattikorkeakoulu/Yrkeshφgskola). Ο πανεπιστηµιακός τοµέας αποτελείται από 20 ιδρύµατα, εκ των οποίων 10 διαθέτουν διάφορες σχολές (Yliopisto/Universitet) και 10 είναι εξειδικευµένα (Korkeakoulu/Hφgskola), όπως οι σχολές οικονοµικών σπουδών, διοίκησης επιχειρήσεων κ.τ.λ. Η διάρθρωση του πανεπιστηµιακού πτυχίου αναθεωρήθηκε πρόσφατα σε όλους σχεδόν τους τοµείς καλύπτει όλα τα τµήµατα. Σύµφωνα µε το νέο σύστηµα, εισάγεται µια κατώτερη βαθµίδα σπουδών (Bachelor) σε όλους σχεδόν τους τοµείς. Σε αρκετά πανεπιστήµια ένα µέρος των µαθηµάτων διδάσκεται στα αγγλικά. ικαίωµα εισαγωγής στα ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης έχουν οι µαθητές που επιτυγχάνουν στις γενικές εξετάσεις στη Φινλανδία. Από το 1991, το ίδιο δικαίωµα έχουν και οι µαθητές που διαθέτουν πτυχία κολεγίων και επαγγελµατικής εκπαίδευσης που χορηγούνται από τα ιδρύµατα επαγγελµατικής εκπαίδευσης. Το διεθνές απολυτήριο (Baccalaureate) παρέχει, επίσης, το ίδιο δικαίωµα. Οι πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που προέρχονται από άλλες χώρες µπορούν να εισαχθούν στην περίπτωση που το απολυτήριό τους ή άλλο σχετικό πιστοποιητικό παρέχει τη δυνατότητα εισαγωγής στα ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης της αντίστοιχης χώρας. Τα πανεπιστήµια επιλέγουν τους φοιτητές τους σύµφωνα µε δικά τους κριτήρια επιλογής. Οι εισαγωγικές εξετάσεις αποσκοπούν στην αξιολόγηση του ενδιαφέροντος που δείχνει ο υποψήφιος για τον συγκεκριµένο τοµέα, καθώς και στην εκτίµηση της καταλληλότητάς του και των ικανοτήτων του. Οι υποψήφιοι κατατάσσονται σύµφωνα µε τα εξής κριτήρια: - βαθµοί του πιστοποιητικού επιτυχίας στις γενικές εξετάσεις και στο απολυτήριο του δεύτερου κύκλου της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης, καθώς και αποτελέσµατα κατά τη δοκιµασία επιλογής (πρόκειται για το πιο συνηθισµένο σύστηµα) - αποτελέσµατα της δοκιµασίας εισαγωγής - βαθµολογία του πιστοποιητικού γενικών εξετάσεων και απολυτήριο δεύτερης βαθµίδας δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης.

6 Ο αριθµός των εισακτέων είναι περιορισµένος σε όλους τους τοµείς. Η διάθεση των θέσεων καθορίζεται από τις εισαγωγικές εξετάσεις. Η µη πανεπιστηµιακή τριτοβάθµια εκπαίδευση παρέχεται από το ammattikorkeakoulu, που λειτουργεί παράλληλα µε τα πανεπιστήµια και παρέχει νέα είδη πτυχίων. Τα πτυχία αυτά έχουν αναγνωριστεί νοµοθετικά ως πτυχία τριτοβάθµιας εκπαίδευσης, αλλά έχουν εντονότερο επαγγελµατικό χαρακτήρα απ' ό,τι τα ακαδηµαϊκά πτυχία. Αυτή η µη πανεπιστηµιακή τριτοβάθµια εκπαίδευση διέπεται από καθεστώς πρότυπου σχεδίου που άρχισε το Οι µαθητές που έχουν ολοκληρώσει τη δευτεροβάθµια εκπαίδευση µπορούν να ζητήσουν την εισαγωγή στο ammattikorkeakoulu, υπό τις εξής προϋποθέσεις: - επαγγελµατική εκπαίδευση (µόνο για τον ίδιο τοµέα), - γενικές εξετάσεις και απολυτήριο δεύτερου κύκλου της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης γενικού χαρακτήρα (για όλους τους τοµείς ammattikorkeakoulu) ή - αντίστοιχες σπουδές στην αλλοδαπή. Η τριτοβάθµια εκπαίδευση είναι δωρεάν, µολονότι συζητείται τα τελευταία έτη το ενδεχόµενο καταβολής διδάκτρων. Καταβάλλεται υποχρεωτικά µόνο το ετήσιο τέλος εγγραφής στη φοιτητική ένωση, µε το οποίο παρέχεται σειρά δωρεάν υπηρεσιών. Οι φοιτητές αγοράζουν το εκπαιδευτικό υλικό, καταβάλλουν τις δαπάνες σίτισης και ταξιδιού, αλλά µπορούν να ζητήσουν οικονοµική βοήθεια από δηµόσια ταµεία. Τόσο στην πανεπιστηµιακή, όσο και στη µη πανεπιστηµιακή τριτοβάθµια εκπαίδευση, το ακαδηµαϊκό έτος αρχίζει την 1η Αυγούστου και λήγει την 31η Ιουλίου. Η πανεπιστηµιακή διδασκαλία παρέχεται σύµφωνα µε το πρόγραµµα, συνήθως µεταξύ Σεπτεµβρίου και Μαΐου και διακρίνεται σε δύο εξάµηνα. Στα µη πανεπιστηµιακά ιδρύµατα, οι εργασίες αρχίζουν τον Αύγουστο και τελειώνουν την τελευταία εργάσιµη ηµέρα της εικοστής δεύτερης εβδοµάδας του Μαΐου. Ministry for Education: International Schools: Die Deutsche Schule Helsinki: The English School: The International School of Helsinki: The Lycée franco-fi nlandais d Helsinki: École francaise Jules Verne Helsinki: Turku International School: Oulu International School: edu.ouka.fi/~esco/documents/ The Finnish-Russian School: Συνθήκες εργασίας Τρόποι εξεύρεσης εργασίας

7 Η αναζήτηση απασχόλησης στη Φινλανδία γίνεται µε µέσα παρόµοια µε αυτά που υπάρχουν στα περισσότερα κράτη µέλη της Ένωσης. Συγκεκριµένα, υπάρχει η δυνατότητα [5]: Εκδήλωσης άµεσου ενδιαφέροντος σε επιχειρήσεις ή οργανισµούς, στέλνοντας ένα αναλυτικό βιογραφικό σηµείωµα και µια συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα πρέπει να αναφέρονται οι λόγοι της επιθυµίας για απασχόληση στη συγκεκριµένη εταιρία. Εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε προσφορές εργασίας που δηµοσιεύονται στον τύπο της Φινλανδίας (καθηµερινό ή ειδικευµένο), σε δικτυακούς τόπους εξεύρεσης εργασίας, στις ιστοσελίδες των µεγάλων εταιριών ή σε βάσεις δεδοµένων για την απασχόληση. Επικοινωνίας µε τα δηµοτικά γραφεία εύρεσης απασχόλησης, τα οποία παρέχουν δωρεάν πληροφορίες κατά την εύρεση εργασίας, τις εργασιακές συνθήκες, το επίδοµα ανεργίας και την πρόσβαση στην εξειδίκευση. Ministry for Employment: Τύπος: ιαδίκτυο: Γραφεία εύρεσης εργασίας: Helsingin Sanomat, Ανεργία Το εργατικό δυναµικό της Φινλανδίας αποτελείται από περίπου γυναίκες και άνδρες. Αναγάγοντας τον αριθµό αυτό στον πληθυσµό της χώρας, προκύπτει ότι στη Φινλανδίας το ποσοστό απασχολούµενου πληθυσµού µε ηλικία µεταξύ των 15 και των 64 ετών είναι αρκετά υψηλό (67,7% το 2002) [8]. Η ανεργία τα τελευταία χρόνια κυµαίνεται σε σταθερά επίπεδα (9,1% τα έτη ) και εµφανίζει παραπλήσια τιµή για άνδρες και γυναίκες. Η απασχόληση αυξήθηκε κατακόρυφα µετά την οικονοµική ύφεση των αρχών της δεκαετίας του 90. Μεταξύ του 1994 και του 2001 οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά ή ποσοστιαία κατά 1,7% το έτος. Ο δείκτης απασχόλησης τη συγκεκριµένη περίοδο αυξήθηκε από 59% σε 67.7%. Η γρήγορη αύξηση στην απασχόληση περιορίστηκε κατά τα έτη ως αποτέλεσµα της οικονοµικής κάµψης. Οι θέσεις εργασίας στον τοµέα της παροχής υπηρεσιών, στις κατασκευές και στις δηµόσιες υπηρεσίες συνέχισαν να αυξάνονται, αλλά παρατηρήθηκε έντονη µείωση στους τοµείς της βιοµηχανίας, της γεωργίας και της δασοπονίας. Αναµένεται βελτίωση της απασχόλησης από το 2004, η οποία όµως θα έχει µικρότερο ρυθµό ανάπτυξης σε σχέση µε αυτόν της αρχής της δεκαετίας του 90 [9].

8 Το ποσοστό ανεργίας ακολουθεί µειωτική τάση φτάνοντας το 9,1% το 2002 από 16.6% το 1994 και αναµένεται να φτάσει το 8% το Το ποσοστό των µακροχρόνιων ανέργων µειώθηκε σταθερά το 2002 σε ποσοστό 2.3% [9]. Ωστόσο, οι δείκτες απασχόλησης δεν κατανέµονται οµοιόµορφα στη χώρα, αλλά εµφανίζουν έντονες διαφορές. Η µητροπολιτική περιοχή του Ελσίνκι και οι περιοχές κοντά στις µεγάλες πόλεις εµφανίζουν µεγαλύτερη ανάπτυξη στην απασχόληση [10]. Ministry for Employment: The Research Institute of the Finnish Economy: ικαιώµατα εργαζοµένων Κατά την ανάληψη εργασίας ο εργαζόµενος συνήθως υπογράφει σύµβαση, στην οποία αναφέρονται οι υποχρεώσεις του, η αµοιβή και άλλες παροχές. Σε γενικές γραµµές οι συµβάσεις εργασίας είναι περιορισµένης χρονικής διάρκειας. Στην περίπτωση αυτή είναι δυνατή η διακοπή της σχέσης εργασίας, εφόσον συντρέχουν σηµαντικοί λόγοι, όπως χρεοκοπία της επιχείρησης ή σοβαρή παραµέληση των καθηκόντων του εργαζόµενου. Ο εργοδότης οφείλει να ενηµερώσει τον εργαζόµενο 14 µέρες ως 6 µήνες πριν την απόλυσή του, ανάλογα µε τη διάρκεια της σύµβασης εργασίας του. Στη Φινλανδία το κατώτατο όριο της αµοιβής καθορίζεται από συλλογικές συµβάσεις εργασίας για κάθε τοµέα. Το επίπεδο της αµοιβής πρέπει να είναι ίδιο για τους Φινλανδούς και τους αλλοδαπούς εργαζόµενους. Εκτός από το βασικό µισθό, πρέπει να προβλέπεται ειδική αποζηµίωση για τις υπερωρίες ή την εργασία κατά την περίοδο αργιών. Σύµφωνα µε το νόµο, οι ώρες εργασίας ανέρχονται σε 8 ηµερησίως ή 40 συνολικά την εβδοµάδα. Σε κάποιους τοµείς οι συλλογικές συµβάσεις εργασίας προβλέπουν λιγότερες ώρες εβδοµαδιαίως (37,5). Υπάρχουν αυστηρά όρια στις υπερωρίες, οι οποίες δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 250 κατά τη διάρκεια του έτους. Οι εργοδότες οφείλουν να κρατούν αρχεία για όλες τις υπερωρίες των εργαζοµένων τους και την αποζηµίωση που κατέβαλλαν [11]. Η διάρκεια της άδειας καθορίζεται επίσης από το κράτος. Οι εργαζόµενοι µε διάρκεια απασχόλησης µικρότερη του 1 έτους δικαιούνται άδεια 2 ηµερών για κάθε µήνα εργασίας, ενώ αυτοί που εργάζονται παραπάνω από 1 έτος δικαιούνται 2,5 ηµέρες το µήνα [12]. Σε κάποιες περιπτώσεις, συλλογικές συµβάσεις εργασίας ορίζουν µεγαλύτερη διάρκεια άδειας. Εκτός από την ετήσια άδεια, οι εργαζόµενοι δικαιούνται

9 άδεια ασθενείας και οικογενειακή (µητρότητας, πατρότητας, γονική), η διάρκεια της οποίας καθορίζεται από τη σχετική νοµοθεσία και τις συλλογικές συµβάσεις εργασίας. Ο εργοδότης είναι υποχρεωµένος να παρέχει ασφαλείς συνθήκες εργασίας και ασφάλιση για την περίπτωση ατυχήµατος σε όλους τους εργαζοµένους. Προβλέπεται επίσης ασφάλιση των εργαζοµένων για όλες τις ασθένειες που σχετίζονται µε το επάγγελµά τους [12]. Για την παροχή επιδόµατος ανεργίας ο ενδιαφερόµενος θα πρέπει να εγγραφεί ως υποψήφιος εργαζόµενος σε ένα γραφείο εύρεσης εργασίας. Οι άνεργοι λαµβάνουν ηµερήσια αποζηµίωση ως επίδοµα ανεργίας, το ύψος της οποίας σχετίζεται µε το εισόδηµά τους. Το επίδοµα ανεργίας µπορεί να φτάσει τα 830 /µήνα και παρέχεται µέχρι 500 ηµέρες [12]. Όσοι δεν έχουν καταφέρει να ενταχθούν στην αγορά εργασίας ή εξακολουθούν να είναι άνεργοι για χρονικό διάστηµα µεγαλύτερο των 500 ηµερών, δικαιούνται οικονοµική υποστήριξη από το Ινστιτούτο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το ύψος της οικονοµικής βοήθειας ανέρχεται στα 470 /µήνα. Και στις δύο περιπτώσεις, ο άνεργος πρέπει να αποδείξει ότι είναι διαθέσιµος στην αγορά εργασίας και πρόκειται να εργαστεί µόλις του παρασχεθεί κάποιου είδους απασχόληση. Ministry for Employment: Social Insurance Institution Ministry of Social Affairs and Health Occupational health Services Εκπροσώπηση εργαζοµένων και µηχανικών εδοµένου ότι το καθεστώς απασχόλησης στη Φινλανδία καθορίζεται κυρίως από συλλογικές συµβάσεις εργασίας, τα εργατικά σωµατεία έχουν σηµαντικό ρόλο στον ιδιωτικό και δηµόσιο τοµέα. Για τους µηχανικούς υπάρχουν διάφορα σωµατεία. Ο Σύλλογος των Πτυχιούχων Μηχανικών Φινλανδίας (The Finnish Association of Graduate Engineers -TEK) εκπροσωπεί τα µέλη του στις διαπραγµατεύσεις για τις συλλογικές συµβάσεις εργασίας σχετικά µε τους µισθούς και τις συνθήκες εργασίας στη βιοµηχανία, στον ιδιωτικό και δηµόσιο τοµέα. Επίσης, ασχολείται µε όλα τα επαγγελµατικά, εκπαιδευτικά και κοινωνικά θέµατα του κλάδου σε τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο. Προάγει επίσης την επιστήµη προς όφελος των ανθρώπων, του περιβάλλοντος και της κοινωνίας [13]. Τα περίπου µέλη του καθιστούν το Σύλλογο Πτυχιούχων Μηχανικών το δεύτερο σωµατείο στην Ένωση των Σωµατείων των Επαγγελµατιών µε Ακαδηµαϊκό

10 Τίτλο (Confederation of Unions for Academic Professionals) είναι επαγγελµατίες µηχανικοί και τα υπόλοιπα µέλη είναι φοιτητές [13]. Ο σύλλογος παρέχει στα µέλη του υπηρεσίες για την εύρεση εργασίας, συµβουλές για εκπαιδευτικά και επαγγελµατικά θέµατα, ασφάλιση έναντι της ανεργίας (στο ταµείο ΙΑΕΤ, το οποίο ασφαλίζει µηχανικούς, αρχιτέκτονες και οικονοµολόγους), ασφάλιση ταξιδιού, εκπτώσεις σε συγκεκριµένα είδη µέσω της κάρτας µέλους, καθώς και ενηµέρωση στα τρέχοντα θέµατα του επαγγέλµατος µέσω των περιοδικών εκδόσεών του [13]. Η ετήσια συνδροµή ανέρχεται σε 243,60. Υπάρχει ακόµη η Ένωση των Επαγγελµατιών Μηχανικών της Φινλανδίας (Union of Professional Engineers in Finland), η οποία παρέχει νοµικές συµβουλές για εργασιακά θέµατα, όπως [14]: τη σύναψη σύµβασης εργασίας και την ερµηνεία της το ύψος των αµοιβών την άδεια εργασίας τις ώρες εργασίας και την αποζηµίωση των υπερωριών τη νοµιµότητα ενδεχόµενης απόλυσης του εργαζοµένου. Εκτός από την παροχή συµβουλών, στις περιπτώσεις εργασιακών προβληµάτων η Ένωση ασφαλίζει τα µέλη της και καλύπτει τα νοµικά έξοδα µέχρι το ποσό των [14]. Επίσης πληροφορεί τα µέλη της σε θέµατα φορολογίας, κοινωνικής ασφάλισης και συντάξεων. Παρέχει επίσης ασφαλιστική κάλυψη σε περίπτωση ανεργίας. Η Ένωση των Επαγγελµατιών Μηχανικών της Φινλανδίας αριθµεί γύρω στα µέλη, 11% των οποίων είναι γυναίκες. Η εκπροσώπηση των µηχανικών που µιλούν σουηδικά µπορεί να γίνει µέσω ξεχωριστού σωµατείου (The Association of Swedish-speaking Engineers in Finland), στο οποίο συµµετέχουν 3143 µέλη. Η εκπροσώπηση των αρχιτεκτόνων µπορεί να γίνει µέσω της Ένωσης Φινλανδών Αρχιτεκτόνων (The Finnish Association of Architects), κύριος στόχος της οποίας είναι η παροχή των απαραίτητων µέσων στα µέλη της για την επίτευξη του κοινού στόχου: την ποιότητα του δοµηµένου περιβάλλοντος. Αυτό επιτυγχάνεται µε τη συµµετοχή στη διαµόρφωση των σχετικών νοµοθετικών διατάξεων, στην παρακολούθηση των αµοιβών των αρχιτεκτόνων και στη διαφύλαξη των εργασιακών συνθηκών. Παρέχει επίσης υποστήριξη σε επαγγελµατικά θέµατα σχετικά µε τις συµβάσεις εργασίας, την απασχόληση και την εκπαίδευση [15]. Οργανώνει επίσης ανοιχτούς και κλειστούς διαγωνισµούς για αρχιτεκτονικά έργα. Η Ένωση Φινλανδών Αρχιτεκτόνων αριθµεί 3304 µέλη, από τα οποία 39% είναι γυναίκες.

11 Υπάρχει επίσης ο Σύλλογος των Φινλανδικών Αρχιτεκτονικών Γραφείων (The Association of Finnish Architectural Offices). The Finnish Association of Graduate Engineers: The Union of Professional Engineers in Finland: The Association of Swedish-speaking Engineers in Finland: The Finnish Association of Architects The Association of Finnish Architectural Offices: Confederation of Unions for Academic Professionals in Finland AKAVA: Αναγνώριση πτυχίων και επαγγελµατικών δικαιωµάτων Μηχανικοί Σπουδές-τίτλοι-ειδικότητες Η εκπαίδευση των µηχανικών γίνεται σε Πανεπιστήµια, στα οποία υπάγονται πολλές σχολές διαφόρων ειδικοτήτων (multi-faculty Universities) και σε Σχολές Τεχνολογίας, αντίστοιχες µε τις ελληνικές Πολυτεχνικές Σχολές (School of Technology) [16]. Τα προγράµµατα σπουδών των µηχανικών διαρκούν συνήθως 5-6 έτη. Αφορούν κυρίως στο αντικείµενο του: πολιτικού µηχανικού τοπογράφου µηχανικού ηλεκτρονικού µηχανικού, ηλεκτρολόγου µηχανικού, χηµικού µηχανικού, µηχανολόγου µηχανικού µηχανικού αυτοµατισµών µηχανικού περιβάλλοντος µηχανικού βιοµηχανίας και διαχείρισης µηχανικού πληροφορικής µηχανικού επικοινωνιών µηχανικού φυσικής και υλικών Åbo Akademi University: Tavastgatan 13 FIN Åbo Tel Fax University of Oulu P.O. Box 8000 FIN University of Oulu Tel

12 Helsinki University of Technology Fax P.O. Box 1100 (Otakaari 1, Espoo) FIN HUT Tel Fax Lappeenranta University of Technology P.O. Box 20 FIN Lappeenranta Tel Fax /www.lut.fi Tampere University of Technology Korkeakoulunkatu 10 P.O. Box 527 FIN Tampere Tel Fax Ministry of Education P.O. Box 29 (Meritullinkatu 10) FIN Government Tel or Fax National Board of Education P.O. Box 380 (Hakaniemenkatu 2) FIN Helsinki Tel Fax Άσκηση επαγγέλµατος Το επάγγελµα του µηχανικού περιλαµβάνεται στο πεδίο εφαρµογής του γενικού συστήµατος αναγνώρισης των πτυχίων. εν υπόκειται σε ιδιαίτερους κανόνες στη Φινλανδία, συνεπώς µπορεί να ασκηθεί χωρίς να απαιτείται κατά κανόνα η χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλµατος [7]. The Finnish Association of Graduate Engineers: The Union of Professional Engineers in Finland: The Association of Swedish-speaking Engineers in Finland: Αναγνώριση και ισοτιµία πτυχίων Κάθε µηχανικός έχει το δικαίωµα να επωφεληθεί από την αναγνώριση των πτυχίων σύµφωνα µε τις Κοινοτικές Οδηγίες, αν οι επαγγελµατικοί τίτλοι τού επιτρέπουν να ασκήσει το επάγγελµα του µηχανικού στη χώρα προέλευσης. Αντικείµενο της αναγνώρισης αποτελεί ο τίτλος ή το σύνολο των τίτλων που δίνουν πρόσβαση στο επάγγελµα του µηχανικού στο κράτος µέλος προέλευσης [7]. Το κράτος υποδοχής µπορεί να ζητήσει την υποβολή σε περίοδο άσκησης ή εξετάσεις καταλληλότητας, (κατ' επιλογή του υποψηφίου), εφόσον υπάρχουν

13 ουσιώδεις διαφορές µεταξύ της εκπαίδευσης στη χώρα προέλευσης και στο κράτος υποδοχής. Η ύπαρξη τέτοιων διαφορών δικαιολογεί την εφαρµογή µέτρων αντιστάθµισης, αλλά δεν δικαιολογεί την άρνηση της αναγνώρισης [7]. Στην περίπτωση αυτή οι αρχές της χώρας υποδοχής έχουν προθεσµία τεσσάρων µηνών για να απαντήσουν στην αίτηση για αναγνώριση των προσόντων. Σε περίπτωση άρνησης, η απόφαση θα πρέπει να είναι αιτιολογηµένη και δίνεται η δυνατότητα προσφυγής στη δικαιοσύνη σύµφωνα µε τους ισχύοντες κανόνες στη χώρα υποδοχής. Η έλλειψη απόφασης εντός της προθεσµίας των τεσσάρων µηνών θεωρείται ως έµµεση απόρριψη. Τα κοινοτικά θεσµικά όργανα δεν έχουν τη δυνατότητα να ακυρώσουν διοικητικές αποφάσεις που έχουν λάβει οι εθνικές αρχές. Μόνο τα αρµόδια εθνικά όργανα µπορούν να ακυρώσουν µια απόφαση απόρριψης της αίτησης για την αναγνώριση των επαγγελµατικών σας πτυχίων. Οι αποφάσεις του Ευρωπαϊκού ικαστηρίου περιορίζονται στο να αναγνωρίσουν την παράβαση ενός κράτους λόγω κακής εφαρµογής του κοινοτικού δικαίου ή της ύπαρξης εθνικής νοµοθεσίας που είναι ασυµβίβαστη µε το κοινοτικό δίκαιο. Εναπόκειται στις αρχές του εν λόγω κράτους να τροποποιηθούν οι µεµονωµένες αποφάσεις που έχουν λάβει σύµφωνα µε πρακτική ή νοµοθεσία που έχει καταδικαστεί από το ικαστήριο [7]. Μετά την αναγνώριση των επαγγελµατικών πτυχίων, µπορεί να υποβληθεί υποψηφιότητα για θέση µηχανικού όπως και οι κάτοχοι εθνικών πτυχίων, µε τα ίδια δικαιώµατα και τις ίδιες υποχρεώσεις. The Finnish Association of Graduate Engineers: The Union of Professional Engineers in Finland: The Association of Swedish-speaking Engineers in Finland: National Board of Education Αρχιτέκτονες Σπουδές-τίτλοι-ειδικότητες Οι σπουδές της αρχιτεκτονικής στη Φινλανδία παρέχονται από τρία εκπαιδευτικά ιδρύµατα και διαρκούν 5-6 έτη. Οι σπουδές συνήθως περιλαµβάνουν θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση. University of Oulu P.O. Box 8000 FIN University of Oulu Tel Fax Helsinki University of Technology P.O. Box 1100 (Otakaari 1, Espoo) FIN HUT Tel

14 Fax Tampere University of Technology Korkeakoulunkatu 10 P.O. Box 527 FIN Tampere Tel Fax Άσκηση επαγγέλµατος Η αρχιτεκτονική και το επάγγελµα του αρχιτέκτονα στη Φινλανδία δεν υπόκεινται σε κανόνες. Συνεπώς η άσκηση του επαγγέλµατος είναι ελεύθερη [7]. The Finnish Association of Architects The Association of Finnish Architectural Offices: Αναγνώριση και Ισοτιµία πτυχίων Το επάγγελµα του αρχιτέκτονα στην Ευρωπαϊκή Ένωση καλύπτεται από την οδηγία 85/384/ΕΟΚ του Συµβουλίου, της 10ης Ιουνίου Για την αναγνώρισή του βάσει της οδηγίας αυτής, θα πρέπει τα σχετικά τυπικά προσόντα να προβλέπονται στο άρθρο 11 της οδηγίας ή στην ανακοίνωση που προβλέπεται από το άρθρο 7 [7]. Ωστόσο, η εν λόγω οδηγία δεν περιέχει πλήρη εναρµόνιση της εκπαίδευσης για αρχιτέκτονες. Μπορούν συνεπώς να υπάρχουν και άλλα προγράµµατα σπουδών αρχιτεκτονικής που δεν συµφωνούν µε την οδηγία αυτή, αλλά είναι απόλυτα νόµιµα. Οι σπουδές αυτές (και τα σχετικά πτυχία που τις επιβεβαιώνουν) µπορούν να αναγνωριστούν βάσει του άρθρου 52 της συνθήκης ΕΚ, όπως ερµηνεύθηκε από το Ευρωπαϊκό ικαστήριο στην απόφασή του της 7ης Μαΐου 1991 στην υπόθεση C- 340/89 «Βλασσοπούλου». Σύµφωνα µε τη νοµολογία αυτή το κράτος µέλος υποδοχής είναι υποχρεωµένο να λάβει υπόψη, όταν του υποβάλλεται αίτηση άσκησης επαγγέλµατος που υπόκειται σε κανόνες από την πλευρά µετακινούµενου, ο οποίος έχει το δικαίωµα να ασκεί το ίδιο επάγγελµα στο κράτος καταγωγής ή προέλευσης, τα πτυχία, πιστοποιητικά και άλλους τίτλους που κατέχει ο υποψήφιος, καθώς και την επαγγελµατική του πείρα. Εάν αυτά τα τυπικά προσόντα ισοδυναµούν µε αυτά που απαιτεί η εθνική νοµοθεσία για την άσκηση του επαγγέλµατος του αρχιτέκτονα θα πρέπει να παρέχεται η ίδια άδεια και στον µετακινούµενο. Εάν δεν συµβαίνει κάτι τέτοιο, θα πρέπει να του δοθεί η δυνατότητα να καλύψει τα κενά της εκπαίδευσής του. Τελικά, οποιαδήποτε διοικητική απόφαση θα πρέπει να είναι αιτιολογηµένη και να δίνει τη δυνατότητα δικαστικής προσφυγής, ώστε να ελεγχθεί αν είναι σύµφωνη µε το κοινοτικό δίκαιο [7].

15 Η αναγνώριση που προβλέπεται από την οδηγία (καθώς κι αυτή που βασίζεται απευθείας στο άρθρο 52 της συνθήκης ΕΚ) δεν ισχύει για πτυχία που έχουν αποκτηθεί από υπηκόους της Κοινότητας σε κράτος εκτός της Ένωσης. Όταν το πτυχίο έχει αποκτηθεί σε τρίτη χώρα η αναγνώρισή του είναι προαιρετική και εµπίπτει στην αρµοδιότητα κάθε κράτους µέλους. Η αναγνώριση ενός πτυχίου τρίτης χώρας από ένα κράτος µέλος δεν υποχρεώνει και τα άλλα κράτη µέλη να αναγνωρίσουν το πτυχίο αυτό. Ο νοµικός ορισµός της αρχιτεκτονικής, καθώς και το νοµικό καθεστώς του επαγγέλµατος του αρχιτέκτονα (για παράδειγµα δικαιώµατα, υποχρεώσεις, αρµοδιότητες, ασυµβίβαστο) καθορίζονται από την εθνική νοµοθεσία του κράτους µέλους υποδοχής. Συνεπώς, το νοµικό καθεστώς του µετακινούµενου θα είναι το ίδιο µε αυτό των επαγγελµατιών που έχουν αποκτήσει τα τυπικά προσόντα τους στο κράτος µέλος υποδοχής. Αυτό µπορεί να έχει ως συνέπεια να µην διαθέτει ο µετακινούµενος στο κράτος υποδοχής ορισµένες αρµοδιότητες που είχε στο κράτος µέλος καταγωγής ή προέλευσης [7]. The Finnish Association of Architects The Association of Finnish Architectural Offices: Εργασιακές σχέσεις Μηχανικοί Η έντονη ανάπτυξη της Φινλανδίας στους τοµείς της τεχνολογίας και των επικοινωνιών προσδίδει στο επάγγελµα του µηχανικού ιδιαίτερη σηµασία. Το 85% των µηχανικών στη χώρα απασχολείται στον ιδιωτικό τοµέα, 12% εργάζεται στο δηµόσιο, ενώ 3% ασκεί ελεύθερο επάγγελµα [14]. Συγκεκριµένα, οι µηχανικοί απορροφούνται στον κατασκευαστικό τοµέα (5%), στην έρευνα και την ανάπτυξη (8%), στη διεύθυνση επιχειρήσεων (10%), στη λειτουργία και συντήρηση εξοπλισµού (12%), στο εµπόριο ή στα οικονοµικά (17%), σε µελέτες (32%), στη διδασκαλία (3%) ή εκτελούν άλλες αρµοδιότητες του µηχανικού (11%) [14]. Στον ιδιωτικό τοµέα οι µισθοί καθορίζονται από την ελεύθερη αγορά, ενώ στο δηµόσιο καθορίζονται από συλλογικές συµβάσεις εργασίας. Το ύψος ενός µέσου µισθού µηχανικού στη Φινλανδία είναι ίσο µε περίπου ίσο µε 3000 [17]. Η εθνική νοµοθεσία αναφορικά µε την κατασκευή δηµοσίων έργων ή άλλων ειδικών θεµάτων καθορίζεται από το Υπουργείο Περιβάλλοντος, εκτός από τα ηλεκτρικά έργα, τα οποία επιβλέπονται από το Υπουργείο Βιοµηχανίας.

16 Αρχιτέκτονες Οι αρχιτέκτονες στη Φινλανδία µπορούν να εργαστούν σε τεχνικές εταιρίες ή γραφεία, στο δηµόσιο τοµέα ή να ασκήσουν ελεύθερο επάγγελµα. Στον ιδιωτικό τοµέα οι αποδοχές τους προσδιορίζονται µε ιδιωτικά συµφωνητικά, ενώ στο δηµόσιο τοµέα ισχύουν συλλογικές συµβάσεις εργασίας. Το ύψος ενός µέσου µισθού αρχιτέκτονα στη Φινλανδία είναι περίπου ίσο αυτό του µηχανικού (3000 ) [18] Ασφάλιση Μηχανικοί Η φινλανδική κοινωνική ασφάλιση περιλαµβάνει τις κοινωνικές ασφαλίσεις, την κοινωνική πρόνοια και τις δηµόσιες κοινωνικές υπηρεσίες και τις υπηρεσίες υγιεινής. Στη συνέχεια παρατίθεται µία σύνοψη των κοινωνικών υπηρεσιών που παρέχουν οι εν λόγω οργανισµοί. Στη Φινλανδία, οι κοινωνικές υπηρεσίες και οι υπηρεσίες υγιεινής είναι συνήθως στην αρµοδιότητα των δήµων. Για παράδειγµα, η συνδροµή ηλικιωµένων και µειονεκτούντων ατόµων, όπως και η φύλαξη παιδιών, είναι αρµοδιότητα των κοινωνικών υπηρεσιών του δήµου. Οι βασικές υπηρεσίες υγιεινής στους δήµους επικεντρώνονται συνήθως σε ιατρικά κέντρα που διαχειρίζεται αυτόνοµα ο δήµος ή σε συνεργασία µε γειτονικούς δήµους. Πέρα από τις δηµόσιες υπηρεσίες υπάρχει και ιδιωτική συνδροµή. Κάθε δήµος πρέπει να συµβάλλεται µε ένα νοσοκοµειακό κέντρο για ειδικευµένη νοσοκοµειακή περίθαλψη και υπηρεσίες νοσοκοµείου. Το δικαίωµα πρόσβασης στις κοινωνικές υπηρεσίες και τις υπηρεσίες υγιεινής εξαρτάται από τη διαµονή στο δήµο και διέπεται από τη σχετική νοµοθεσία. Στη Φινλανδία, η κοινωνική ασφάλιση περιλαµβάνει δύο συστήµατα συντάξεων που καθορίζονται από τη σχετική νοµοθεσία: την κοινωνική σύνταξη, που βασίζεται στη διαµονή, και τη σύνταξη γήρατος που βασίζεται στο εισόδηµα. Στις κοινωνικές ασφαλίσεις συµπεριλαµβάνονται επίσης η ασφάλιση ασθένειας, η ασφάλεια ατυχηµάτων και η ασφάλεια κατά της ανεργίας. Στόχος των υποχρεωτικών κοινωνικών ασφαλίσεων είναι να καλύπτουν όλους τους πολίτες, σε θέµατα γήρατος, ασθένειας, ατυχηµάτων και επαγγελµατικών ασθενειών, ανεργίας και οικονοµικών ζηµιών λόγω του θανάτου του επικεφαλής της οικογένειας, στο πλαίσιο των προαναφερθέντων νόµων. Η κοινωνική ασφάλιση καλύπτει τις κοινωνικές συντάξεις, τις αποζηµιώσεις ασθένειας και µητρότητας, και τα βασικά ηµερήσια επιδόµατα ανεργίας. Οι βασικές αυτές

17 εγγυήσεις αναγνωρίζονται σε όλα τα πρόσωπα που διαµένουν στη Φινλανδία, ανεξάρτητα από την ιθαγένειά τους. Οι ενισχύσεις που καταβάλλονται από την κοινωνική ασφάλιση χρηµατοδοτούνται από τους εργοδότες και από τις εισφορές των ασφαλιζοµένων, που παρακρατούνται κατά τη δήλωση των εισοδηµάτων. Η σχετική χρηµατοδότηση συµπληρώνεται από το κράτος και την τοπική αυτοδιοίκηση. Οι συντάξεις γήρατος που βασίζονται στο εισόδηµα και απευθύνονται στους µισθωτούς και τους επιχειρηµατίες, χορηγούνται από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, οργανισµούς και συνταξιοδοτικά ταµεία. Ο οργανισµός αναφοράς είναι το Ινστιτούτο Κοινωνικής Πρόνοιας, σύµφωνα µε το νόµο σε ό,τι αφορά τις συντάξεις γήρατος. Οι εργοδότες είναι υποχρεωµένοι να καταβάλουν εισφορά για σύνταξη γήρατος των υπαλλήλων τους. Η εισφορά του εργαζοµένου αντιπροσωπεύει το 4% των αποδοχών του και παρακρατείται στην πηγή από τον εργοδότη. Οι εργοδότες από την πλευρά τους είναι υποχρεωµένοι να ενταχθούν σε συνταξιοδοτικό πρόγραµµα σε ατοµική βάση. Οι εργοδότες είναι εξάλλου υποχρεωµένοι να ασφαλίσουν κατά των εργατικών ατυχηµάτων τους υπαλλήλους τους. Οι ασφάλειες κατά ατυχηµάτων πραγµατοποιούνται σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. Εκτός από το γενικό σύστηµα ασφάλισης κατά της ανεργίας, υπάρχει στη Φινλανδία και ένα προαιρετικό σύστηµα ασφάλισης κατά της ανεργίας που βασίζεται στο εισόδηµα µέσω ειδικών ταµείων που διαχειρίζονται τα συνδικάτα. Για να γίνει εγγραφή στην κοινωνική ασφάλιση βάσει της διαµονής, θα πρέπει γενικά να έχει γίνει εγγραφή προηγουµένως στο αρµόδιο φινλανδικό γραφείο και στη συνέχεια να ζητηθεί µέσω ειδικού εντύπου από το τοπικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης να γίνει η εγγραφή στην ασφάλιση ασθένειας. Κατά την υποβολή της αίτησης θα πρέπει να παρουσιαστεί διαβατήριο ή δελτίο ταυτότητας. Μετά την εγγραφή στην ασφάλιση ασθένειας ο ασφαλιζόµενος έχει πρόσβαση σε όλες τις παροχές που προβλέπει η φινλανδική νοµοθεσία. Ασφάλιση συντάξεων γήρατος βάσει του εισοδήµατος: Elδketurvakeskus Opastinsilta 7 PL Helsinki Puh: Κοινωνικές συντάξεις: Kansanelδkelaitos Koskelantie 5 PL Helsinki Puh: Finnish Centre for Pensions: Ασφαλίσεις κατά των εργατικών ατυχηµάτων: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto Bulevardi Helsinki Social Insurance Institution:

18 Αρχιτέκτονες Στους αρχιτέκτονες η υγειονοµική περίθαλψη περιλαµβάνει ακριβώς ότι και για τους µηχανικούς, επειδή το σύστηµα αφορά όλους τους πολίτες που µένουν στη Φινλανδία ανεξάρτητα από το επάγγελµά τους Φορολόγηση Στη Φινλανδία ο τρόπος φορολόγησης είναι ενιαίος για όλους τους εργαζόµενους. Οι µόνιµοι κάτοικοι της Φινλανδίας οφείλουν να καταβάλουν φόρο εισοδήµατος για όλα τα εισοδήµατα που αποκτούν στη Φινλανδία και στην αλλοδαπή. Πάντως, η Φινλανδία έχει συνάψει συµφωνίες µε όλα τα υπόλοιπα κράτη µέλη προκειµένου να αποφευχθούν οι περιπτώσεις διπλής φορολογίας επί του ιδίου εισοδήµατος. Εάν συνεπώς αποκτηθούν εισοδήµατα σε άλλο κράτος µέλος, ο φορολογούµενος υποχρεούται καταρχήν να καταβάλει φόρο για τα εν λόγω εισοδήµατα µόνο σε αυτό το κράτος µέλος [7]. Φορολογητέα είναι τα εισοδήµατα που αποκτώνται κατά τη διάρκεια ενός φορολογικού έτους (συµπίπτει µε το ηµερολογιακό έτος). Το φορολογητέο εισόδηµα διαιρείται σε δύο κατηγορίες: εισόδηµα από κεφάλαιο και εισόδηµα από εργασία. Το εισόδηµα από κεφάλαιο υπόκειται στον εθνικό φόρο εισοδήµατος και φορολογείται µε ενιαίο συντελεστή. Το εισόδηµα από την εργασία υπόκειται στον εθνικό φόρο εισοδήµατος και φορολογείται βάσει προοδευτικού συντελεστή, καθώς και σε δηµοτικό φόρο, ο οποίος υπολογίζεται βάσει αναλογικού συντελεστή. Κατά τον υπολογισµό του φόρου, προβλέπεται η δυνατότητα έκπτωσης δαπανών, ενώ ταυτόχρονα υπάρχει η δυνατότητα και άλλων εκπτώσεων και εκπτώσεων φόρου ανάλογα µε την προσωπική σας κατάσταση [7]. Προβλέπεται κράτηση φόρου στην πηγή βάσει ενιαίου συντελεστή για τα κέρδη από εγχώριες εταιρείες επενδύσεων χαρτοφυλακίου. Ο φόρος αυτός αφαιρείται από τον συνολικό φόρο εισοδήµατος που πρέπει να καταβάλει ο φορολογούµενος. Επίσης, για τους περισσότερους τόκους από καταθέσεις σε φινλανδικές τράπεζες και τις επενδύσεις σε οµόλογα του φινλανδικού δηµοσίου παρακρατείται φόρος στην πηγή, ο οποίος υπολογίζεται βάσει ενιαίου συντελεστή. Το υποκείµενο στο φόρο αυτό εισόδηµα δεν αποτελεί µέρος της φορολογικής βάσης για τον υπολογισµό του φόρου εισοδήµατος και το κεφάλαιο δεν συµπεριλαµβάνεται στη φορολογική βάση, η οποία υπολογίζεται για τον φόρο περιουσίας [7].

19 Για τους µισθωτούς ο εργοδότης παρακρατεί φόρο εισοδήµατος από τις αµοιβές ή τον µισθό και τον καταβάλει για λογαριασµό τους στην φορολογική αρχή. Ο εν λόγω παρακρατούµενος φόρος αφαιρείται από τον συνολικό οφειλόµενο φόρο εισοδήµατος για ολόκληρο το έτος και για πολλούς µισθωτούς η κράτηση αυτή σηµαίνει πλήρη και οριστική εξόφληση του οφειλόµενου εκ µέρους τους φόρου εισοδήµατος [7]. Οι αυτοαπασχολούµενοι οφείλουν να προκαταβάλουν φόρο έναντι των εισοδηµάτων τους σύµφωνα µε ένα σύστηµα εκτίµησης του φόρου για το τρέχον έτος, το οποίο βασίζεται στην αντίστοιχη φορολογική υποχρέωση του προηγούµενου έτους. Ο φόρος αυτός καταβάλλεται σε δόσεις και τα σχετικά ποσά αφαιρούνται στο τέλος του έτους από τον συνολικό φόρο εισοδήµατος [7]. Οι φορολογούµενοι οφείλουν να συµπληρώσουν φορολογική δήλωση µέχρι τις 31 Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το φορολογικό έτος και οι φορολογικές αρχές αποστέλλουν εκκαθαριστικό σηµείωµα µέχρι τις 31 Οκτωβρίου του ιδίου έτους [7]. Είναι επίσης δυνατή η αποκαλούµενη διαδικασία της αξιολόγησης του φόρου, στο πλαίσιο της οποίας οι φορολογικές αρχές κάνουν πρόταση αξιολόγησης του φόρου, η οποία πρέπει να ελεγχθεί, να διορθωθεί και να συµπληρωθεί από τον φορολογούµενο ανάλογα µε την περίπτωση. Η πρόταση αυτή συνιστά τη φορολογική δήλωση. Εάν πρέπει να καταβληθεί επιπλέον φόρος πέραν των ήδη καταβληθέντων βάσει των συστηµάτων κράτησης στην πηγή ή εκτίµησης, αυτός πρέπει να καταβληθεί σε δύο δόσεις: η πρώτη στο τέλος του έτους που ακολουθεί το φορολογικό έτος και η δεύτερη στις αρχές του εποµένου έτους [7]. Ακόµη, τα µέλη της ευαγγελικής ή λουθηρανικής εκκλησίας ή της ορθόδοξης εκκλησίας υπόκεινται σε εκκλησιαστικό φόρο επί των εισοδηµάτων τους βάσει ενιαίου συντελεστή. Οι συντελεστές ποικίλλουν ανάλογα µε τον τόπο κατοικίας του φορολογουµένου [7]. Εάν η καθαρή περιουσία (δηλαδή η συνολική αξία των περιουσιακών στοιχείων µετά την αφαίρεση των υποχρεώσεων) του φορολογούµενου υπερβαίνει ένα ελάχιστο ποσό στις 31 εκεµβρίου του φορολογικού έτους, πρέπει να καταβληθεί και φόρος περιουσίας, ο οποίος υπολογίζεται βάσει ενιαίου συντελεστή [7]. Ο φόρος ακίνητης περιουσίας υπολογίζεται βάσει της αξίας του ακινήτου και την είσπραξή του αναλαµβάνουν οι δηµοτικές αρχές. Οι σχετικοί συντελεστές ποικίλλουν ανάλογα µε τον τόπο κατοικίας του φορολογουµένου [7]. Εάν γίνει µεταβίβαση περιουσίας είτε µέσω κληρονοµιάς, είτε µέσω δωρεάς µεταξύ ζώντων, πιθανώς να χρειαστεί να καταβληθεί φόρος, ο οποίος υπολογίζεται βάσει της τρέχουσας αξίας του περιουσιακού στοιχείου [7].

20 Finnish National Tax Administration: Παραµεθόριοι εργαζόµενοι Η αρχή της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζοµένων στο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης εφαρµόζεται και στους παραµεθόριους εργαζοµένους, δηλαδή στα άτοµα που εργάζονται σε κάποια χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης διαφορετική από εκείνη στην οποία διαµένουν. Ωστόσο, ο ορισµός του παραµεθόριου εργαζοµένου είναι δυνατόν να ποικίλλει ανάλογα µε τον τοµέα (π.χ. φορολογικό δίκαιο, δικαίωµα διαµονής, κοινωνική νοµοθεσία, κτλ.). Λόγω της ειδικής κατάστασης των παραµεθόριων εργαζοµένων, οι οποίοι εξ ορισµού απασχολούνται σε µία χώρα διαφορετική από εκείνη στην οποία διαµένουν, το κοινοτικό δίκαιο δεν απαιτεί από την χώρα εργασίας την έκδοση αδειών διαµονής. Πάντως, οι αρµόδιες αρχές µπορούν να εκδίδουν µια ειδική άδεια [7]. Η έννοια του παραµεθόριου εργαζοµένου δεν ορίζεται µε ιδιαίτερα σαφή τρόπο όσον αφορά στο δικαίωµα διαµονής. Ως παραµεθόριος εργαζόµενος νοείται οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο, ενώ έχει την κατοικία του σε κάποιο κράτος µέλος, στο οποίο συνήθως επιστρέφει καθηµερινά ή τουλάχιστον µία φορά την εβδοµάδα, εργάζεται σε ένα άλλο κράτος-µέλος [7]. Οι κοινοτικοί κανόνες για την κοινωνική ασφάλιση περιλαµβάνουν συγκεκριµένες διατάξεις για τους παραµεθόριους εργαζοµένους. Ο κοινοτικός ορισµός του παραµεθόριου εργαζοµένου (που χρησιµοποιείται στην κοινοτική νοµοθεσία για το συντονισµό των συστηµάτων κοινωνικής ασφάλισης) αναφέρει ότι πρόκειται για µισθωτούς ή αυτοαπασχολουµένους, οι οποίοι ασκούν κάποια επιχειρηµατική δραστηριότητα σε ένα κράτος µέλος διαφορετικό από εκείνο της κατοικίας τους και στο οποίο επιστρέφουν µια φορά τουλάχιστον την εβδοµάδα. Ο παραµεθόριος εργαζόµενος καλύπτεται από την ευρωπαϊκή νοµοθεσία περί κοινωνικής ασφάλισης κατά τον ίδιο τρόπο όπως και οι υπόλοιπες κατηγορίες προσώπων που αναφέρονται στις διατάξεις αυτές. Ωστόσο, ισχύουν ειδικοί κανόνες για τις παροχές ασθένειας και τα επιδόµατα ανεργίας. Συγκεκριµένα, ο παραµεθόριος εργαζόµενος δικαιούται να λάβει παροχές ασθένειας σε είδος είτε στη χώρα διαµονής του, είτε στη χώρα εργασίας του. Εάν είναι άνεργος, επίδοµα ανεργίας δικαιούται αποκλειστικά και µόνο στη χώρα διαµονής του [7]. Ο φόρος εισοδήµατος των φυσικών προσώπων δεν είναι εναρµονισµένος σε κοινοτικό επίπεδο. Εξακολουθεί να διέπεται από τις επιµέρους εθνικές νοµοθεσίες και

21 από πολυάριθµες διµερείς συµβάσεις µε σκοπό την αποφυγή της διπλής φορολόγησης. Έστω κι αν δεν υπάρχει εναρµόνιση, αυτές οι ρυθµίσεις πρέπει να συµµορφώνονται µε τις θεµελιώδεις αρχές του κοινοτικού δικαίου, ειδικότερα µε την αρχή της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζοµένων εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης και µε την αρχή της ίσης µεταχείρισης [7]. υνάµει των φορολογικών συµβάσεων που έχουν συναφθεί µεταξύ των κρατών µελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το εισόδηµα που αποκτούν οι παραµεθόριοι εργαζόµενοι µπορεί να φορολογηθεί και στις δύο ή µόνο στη µία χώρα. Στην πρώτη περίπτωση, ο φόρος που καταβάλλεται στη µία χώρα λαµβάνεται υπόψη για τον προσδιορισµό των φόρων που οφείλονται στην άλλη χώρα (για να αποφευχθεί η διπλή φορολόγηση του ιδίου εισοδήµατος). Ο ορισµός του παραµεθόριου εργαζοµένου είναι ιδιαίτερα περιοριστικός στο συγκεκριµένο θέµα και, πολύ συχνά εξαρτάται, ανάλογα µε την εφαρµοστέα σύµβαση, από το εάν ο εργαζόµενος κατοικεί και/ή απασχολείται σε µία παραµεθόριο περιοχή και πόσο συχνά επιστρέφει στη χώρα διαµονής του [7]. Όταν οι εργαζόµενοι που δεν κατοικούν µόνιµα στη χώρα απασχόλησής τους (η κατηγορία αυτή µπορεί να είναι ευρύτερη από εκείνη των παραµεθόριων εργαζοµένων) φορολογούνται στη χώρα αυτή, η αρχή της µη διάκρισης που προβλέπεται στο κοινοτικό δίκαιο την υποχρεώνει, σε συγκεκριµένες περιπτώσεις, να τους αντιµετωπίζει µε τον ίδιο τρόπο µε τους εργαζοµένους που είναι µόνιµοι κάτοικοι. Αυτό συµβαίνει όταν ένας εργαζόµενος που δεν είναι µόνιµος κάτοικος βρίσκεται σε συγκρίσιµη κατάσταση µε εκείνη ενός µονίµου κατοίκου, δηλαδή όταν αποκτά το σύνολο ή σχεδόν το σύνολο των εισοδηµάτων του στη χώρα εργασίας του και τα εισοδήµατά του στη χώρα διαµονής του δεν είναι επαρκή ώστε να φορολογηθούν. Λαµβάνονται επίσης υπόψη η προσωπική και η οικογενειακή τους κατάσταση. Εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις αυτές, η χώρα απασχόλησης πρέπει να παρέχει στους εργαζοµένους που δεν είναι µόνιµοι κάτοικοι τις ίδιες φορολογικές ελαφρύνσεις, λόγω οικογενειακής κατάστασης, µε αυτές που παρέχει στους µόνιµους κατοίκους. Η φορολογική µεταχείριση των παραµεθόριων εργαζοµένων είναι µάλλον πολύπλοκη. Για το λόγο αυτό είναι προτιµότερο να ζητούνται συµβουλές από την τοπική φορολογική υπηρεσία στον τόπο εργασίας ή σε κάποιον ειδικό για φορολογικά θέµατα. Εάν ο παραµεθόριος εργαζόµενος δεν διαµένει στη Φινλανδία, αλλά εργάζεται εκεί, η Φινλανδία συνήθως έχει το δικαίωµα να φορολογήσει το εισόδηµα που προέρχεται

22 από την απασχόλησή του (µολονότι αυτό µπορεί να εξαρτάται από το χρόνο παραµονής του στη Φινλανδία). Ο µετακινούµενος µπορεί να δικαιούται ορισµένες ή όλες τις φορολογικές απαλλαγές που παρέχονται στους κατοίκους κατά τον υπολογισµό της οφειλής του, όσον αφορά στους φινλανδικούς εθνικούς και δηµοτικούς φόρους εισοδήµατος, που παρακρατούνται στην πηγή από τον εργοδότη. Εάν ο παραµεθόριος δεν διαµένει στη Φινλανδία, αλλά είναι εκεί αυτοαπασχολούµενος, η Φινλανδία µπορεί να δικαιούται να φορολογήσει το εισόδηµα που προέρχεται από τη µη µισθωτή απασχόλησή του (καθώς και άλλα εισοδήµατα από δανικές πηγές). Ο µετακινούµενος µπορεί επίσης να δικαιούται ορισµένες ή όλες τις φορολογικές απαλλαγές που παρέχονται στους κατοίκους. Ο φόρος συνήθως καταβάλλεται µέσω ενός συστήµατος προκαταρκτικών εκτιµήσεων σε δέκα µηνιαίες δόσεις Σχόλια-Παρατηρήσεις Η Φινλανδία παρέχει ιδανικές συνθήκες για την απασχόληση των µηχανικών, ειδικά σε τοµείς που άπτονται της έρευνας και των τεχνολογικών εξελίξεων. Η οικονοµική κατάσταση της χώρας σήµερα, αλλά και οι προβλέψεις για τη µελλοντική της πορεία εξασφαλίζουν γρήγορη απορρόφηση στην αγορά εργασίας µε ικανοποιητικές απολαβές Χρήσιµες διευθύνσεις Στον παρακάτω πίνακα αναφέρονται συνοπτικά οι κυριότερες χρήσιµες διευθύνσεις για τη Φινλανδία. Πληροφορίες για τη Φινλανδία Υπουργεία και δηµόσιοι οργανισµοί Ministry of Agriculture and Forestry Ministry of Defence Ministry of Education National Advisory Board on Research Ethics Ministry of the Environment Government Institute for Economic Research (VATT) Ministry of Finance Statistics Finland Tax Administration Directorate of Immigration Ministry of the Interior Ministry of Justice

23 Ministry of Foreign Affairs Ministry of Labour Office of the Ombudsman for Minorities Advisory Board on Health Care and Ethics (ETENE) Central Pension Security Institute Institute of Occupational Health Ministry of Social Affairs and Health Ministry of Trade and Industry Ministry of Transport and Communications Prime Minister s office ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ [1]: Ιστοσελίδα your window in Finland-virtual Finland [2]: Ministry of Education, Practical information about living and studying in Finland, [3] Στατιστική Υπηρεσία Φινλανδίας, Statistics Finland, Price statistics, [4]: Issues to consider before moving to Finland: expatriate issues, έκδοση του Υπουργείου Εργασίας στο διαδίκτυο, [5]: Ιστοσελίδα [6]: Ιστοσελίδα [7[: Ιστοσελίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, [8]: Στατιστική Υπηρεσία Φινλανδίας, Statistics Finland, Labour Force Survey, [9]: Ministry of Labour, Finland s National Action Plan for Employment 2003, [10]: Ministry of Labour, Annual Report 2002, [11]: Advisory Board for Ethic Relations, Facts for foreigners working in Finland, [12]: AKAVA, SAK, STTK, Guide for foreigners working in Finland, [13]: The Finnish Association of Graduate Engineers, [14]: The Union of Professional Engineers in Finland, [15]: The Association of Finnish Architects, [16]: CIMO, Universities in Finland 2003-a brief guide, [17]: Invest-in-Finland, Finland s labour force responds to new challenges, [18]: Collegi d'arquitectes de Catalunya, έρευνα της COAC (UIA) για λογαριασµό του ισπανικού της τµήµατος µε αντικείµενο τις σπουδές και το επάγγελµα του αρχιτέκτονα στην Ευρώπη, 2000.

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων»

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» 12 Ιουνίου 2014 Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νομοθεσία H περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων νομοθεσία 17.1.1957 Πρώτο Σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων 5.10.1964

Διαβάστε περισσότερα

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο.

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Στις 29 Απριλίου 2004, η Ευρωπαϊκή Ένωση υιοθέτησε και επίσημα τον Ευρωπαϊκό κανονισμό 883/2004. Ο κανονισμός αυτός

Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο Τύπου 18/11/2014

Δελτίο Τύπου 18/11/2014 Δελτίο Τύπου 18/11/2014 Ο ΟΑΕΔ / EURES και η BBi Communication ανταποκρίνονται στις ανάγκες της Φινλανδίας για απασχόληση στον τομέα της δημόσιας υγείας και περίθαλψης - Έλληνες γιατροί και νοσηλευτές

Διαβάστε περισσότερα

Αντικείμενο της φορολογίας εισοδήματος για τους φορολογικούς κατοίκους της Ελλάδας είναι το παγκόσμιο εισόδημα τους.

Αντικείμενο της φορολογίας εισοδήματος για τους φορολογικούς κατοίκους της Ελλάδας είναι το παγκόσμιο εισόδημα τους. Η εργασία στο εξωτερικό αποτελεί μία επιλογή συχνά συναντώμενη στην ελληνική πραγματικότητα και στη δύσκολη περίοδο που διανύει η χώρα. Το ζήτημα της φορολόγησης των κατοίκων του εξωτερικού, εκ των πραγμάτων,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΧΑΠΙ ΗΣ

ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΧΑΠΙ ΗΣ ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 1 ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ: ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

Η έκπτωση των ασφαλιστικών εισφορών από τα ακαθάριστα έσοδα

Η έκπτωση των ασφαλιστικών εισφορών από τα ακαθάριστα έσοδα Η έκπτωση των ασφαλιστικών εισφορών από τα ακαθάριστα έσοδα Γιώργος Α. Κοροµηλάς Φορολογικός Σύµβουλος, Συγγραφέας 1. Ισχύουσες διατάξεις Με τις διατάξεις της παραγράφου 45 του άρθρου 3 του Ν. 4110/2013

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ. www.geotrian.gr

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ. www.geotrian.gr ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ Η προθεσμία υποβολής όλων των φορολογικών δηλώσεων είναι η 30 η Ιουνίου 2015 Στις περιπτώσεις θανάτου του φορολογούμενου ή μεταφοράς της κατοικίας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΣΟΥΗΔΙΑ

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΣΟΥΗΔΙΑ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΣΟΥΗΔΙΑ Ι. ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Η θεμελιώδης αρχή της μη εισαγωγής διακρίσεων λόγω ιθαγένειας εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΈΚΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ ΕΣΟ Α

ΈΚΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ ΕΣΟ Α ΜΕΛΕΤΕΣ - ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΈΚΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ ΕΣΟ Α 1. Ισχύουσες διατάξεις Με τις διατάξεις της παραγράφου 45 του άρθρου 3 του Ν. 4110/2013 προστέθηκε υποπερίπτωση

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΜΑ : Ασφαλιστικά Θέματα Μηχανικών Ιωάννης Γιαννακουδάκης, μηχανολόγος μηχανικός Αγγελική Μυρίλλα, πολιτικός μηχανικός Μαρία Σαρτζετάκη, αγρονόμος τοπογράφος μηχανικός Ελένη

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ Τονίζεται ότι, η παρούσα εργασία δεν αποτελεί ολοκληρωμένη ανάλυση και δεν είναι σκόπιμο να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση ειδικών προβλημάτων. Κανονισμοί

Διαβάστε περισσότερα

Άδεια και επίδοµα πατρότητας

Άδεια και επίδοµα πατρότητας Paternity leave and pay - Greek PL514 (Αναθ. 1) Άδεια και επίδοµα πατρότητας Βασική περίληψη 1 Η Κυβέρνηση έχει δεσµευτεί να βοηθήσει τους εργαζόµενους γονείς. Καθιερώθηκε το δικαίωµα άδειας και επιδόµατος

Διαβάστε περισσότερα

Ημερομηνίες υποβολής δήλωσης εισοδήματος Νομικών προσώπων οικ. έτους 2013

Ημερομηνίες υποβολής δήλωσης εισοδήματος Νομικών προσώπων οικ. έτους 2013 Ημερομηνίες υποβολής δήλωσης εισοδήματος Νομικών προσώπων οικ. έτους 2013 Δήλωση εταιριών, κοινοπραξιών και κοινωνιών που ασκούν επιχείρηση ή επάγγελμα Οι υπόχρεοι της παραγράφου 4 του άρθρου 2 του ν.2238/1994

Διαβάστε περισσότερα

ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση

ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση Συνέπειες νομοθετικό πλαίσιο, (Εθνικό Κοινοτικό) Το ΕΘΝΙΚΟ και ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ νοµοθετικό πλαίσιο. I. ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Α. Ο Ν. 2859/2000, όπως τροποποιήθηκε με το νόμο 4336/2015 και

Διαβάστε περισσότερα

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές Ποιοι είμαστε Η Eurobank Business Services, με παρουσία 12 ετών και ηγετική θέση στην Ελληνική αγορά, στον τομέα της Έκδοσης και Διαχείρισης Μισθοδοσίας, δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

Ημερίδα 2014. Κώδικας Φορολογίας Εισοδήµατος

Ημερίδα 2014. Κώδικας Φορολογίας Εισοδήµατος Ημερίδα 2014 Κώδικας Φορολογίας Εισοδήµατος (Κ.Φ.Ε.) Κ.Φ.Ε. (ν.4172/2013) Ορίζεται η έννοια του φορολογικού έτους το οποίο ταυτίζεται με το ημερολογιακό έτος. Καταργούνται οι έννοιες διαχειριστική περίοδος

Διαβάστε περισσότερα

Ιατρικές Σπουδές στην Ευρώπη

Ιατρικές Σπουδές στην Ευρώπη Ιατρικές Σπουδές στην Ευρώπη ΓΕΝΙΚΑ: Η Ιατρική είναι η επιστήµη και η τέχνη που ασχολείται µε τηνέρευνα και την εφαρµογή µεθόδων και τεχνικών για την πρόληψη, τη διάγνωση και τη θεραπεία των ασθενειών

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδια Για Την Εργοδότηση Ανέργων - Μάιος 2013

Σχέδια Για Την Εργοδότηση Ανέργων - Μάιος 2013 Σχέδια Για Την Εργοδότηση Ανέργων - Μάιος 2013 ΣΧΕΔΙΟ 1 ΠΑΡΟΧΗ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ - ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΝ ΓΕΝΕΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Σύντομη Περιγραφή του Σχεδίου: Το Σχέδιο

Διαβάστε περισσότερα

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές Ποιοι είμαστε Η Eurobank Business Services, με παρουσία 12 ετών και ηγετική θέση στην Ελληνική αγορά, στον τομέα της Έκδοσης και Διαχείρισης Μισθοδοσίας, δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

ΙΣΡΑΗΛ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΙΣΔΟΧΗΣ. Προπτυχιακό επίπεδο

ΙΣΡΑΗΛ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΙΣΔΟΧΗΣ. Προπτυχιακό επίπεδο ΙΣΡΑΗΛ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΙΣΔΟΧΗΣ Το Ισραήλ κατέχει ένα αξιόλογο σύστημα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης παγκοσμίως με κάποια από τα πανεπιστήμια του να κατατάσσονται στα 200 καλύτερα πανεπιστήμια, έτσι συνεπώς

Διαβάστε περισσότερα

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Των Νίκου Παπαγιάννη, οικονομολόγου, φοροτεχνικού και Μαρίας Καλουμένου, λογίστριας Είναι εντυπωσιακό πως για το 2014 δεν έχει ακόμη εκδοθεί

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές...

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές... Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3 2. Ποσό επιδόματος... 4 Πηγές... 6 Συντακτική Ομάδα... 6 1 ΘΕΜΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ 3: ΠΑΡΟΧΗ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΠΑ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Υπουργείο Οικονομικών παρουσίασε στη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

ΦορολόγησηΜερισµάτων & Υπεραξίας Οµιλήτρια: Μαίρη Καραγιάννη Μιχαλοπούλου Tax Partner 15 Σεπτεµβρίου 2008 Φορολόγηση µερισµάτων Σχέδιο νόµου Page 1 Μερίσµατα ηµεδαπής Α.Ε. σε ηµεδαπά φυσικά πρόσωπα Παρακράτηση

Διαβάστε περισσότερα

Η ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ, ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΚΩ ΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ

Η ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ, ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΚΩ ΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ Η ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ, ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΚΩ ΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ Κολλήγα Μαρία Επιβλέπων Καθηγητής: Γκίνογλου ηµήτριος Σάββατο 21 Νοεµβρίου 2015 Εισαγωγή Σκοπός της

Διαβάστε περισσότερα

Φορολογικό Δίκαιο. Φόρος εισοδήματος. Θ. Φορτσάκης Α. Τσουρουφλής Κ. Πέρρου Π. Πανταζόπουλος. ΠΜΣ Δημοσίου Δικαίου

Φορολογικό Δίκαιο. Φόρος εισοδήματος. Θ. Φορτσάκης Α. Τσουρουφλής Κ. Πέρρου Π. Πανταζόπουλος. ΠΜΣ Δημοσίου Δικαίου Φορολογικό Δίκαιο Φόρος εισοδήματος Θ. Φορτσάκης Α. Τσουρουφλής Κ. Πέρρου Π. Πανταζόπουλος ΠΜΣ Δημοσίου Δικαίου 3/12/2014 Φόρος εισοδήματος Φόρος εισοδήματος Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων Φόρος εισοδήματος

Διαβάστε περισσότερα

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα Ευκαιρίες στο Οντάριο (Opportunities Ontario) είναι η ακόλουθη:

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα Ευκαιρίες στο Οντάριο (Opportunities Ontario) είναι η ακόλουθη: Ευκαιρίες στο Οντάριο (Opportunities Ontario): Επαρχιακό Πρόγραμμα Προτεινόμενων Υποψήφιων Μεταναστών (Provincial Nominee Programme) Πληροφορίες σχετικά με τους Φοιτητές εξωτερικού Οι μετανάστες φέρουν

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) 2011. ΣΧΕΤ: Ν 3996/5-8-2011 (ΦΕΚ 170 Α /5-8-2011).

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) 2011. ΣΧΕΤ: Ν 3996/5-8-2011 (ΦΕΚ 170 Α /5-8-2011). ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Οργανισμός O.A.E.E. Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ΑΘΗΝΑ, 3 / 10 /2011 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Αριθ. Πρωτ. ΔΙΠΣΥΝ/Φ1 / 4 / 77265 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

«ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ»

«ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ» Α.Σ. «TEXNHMA» Ιστοσελίδα: http://tehnima.omegatechnology.gr/ ΕΤΑΙΡΟΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ: ΚΕ.Α.ΕΠ. (ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ) Ταχ. Δν/ση : Κυψέλης 16, 113 62, Αθήνα Τηλέφωνο : 210 8210419

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΑΤΗΡ Φορολογικοί Σύμβουλοι STATER Tax Experts Α. Λαζαράκη 33 Γλυφαδα, Τ.Κ 166 75

ΣΤΑΤΗΡ Φορολογικοί Σύμβουλοι STATER Tax Experts Α. Λαζαράκη 33 Γλυφαδα, Τ.Κ 166 75 Υπηρεσίες ΣΤΑΤΗΡ 1. ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ... 2 1.1 Βιβλία και στοιχεία (παραστατικά)... 2 1.2 Μηνιαίες Λογιστικές Υπηρεσίες... 2 1.3 Έξοδα Επομένων Χρήσεων... 2 1.4 Παγία Στοιχεία... 2 1.5 Εργασίες Τέλους

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΑΔΙΤΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΙ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕΙ

ΕΛΛΑΔΙΤΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΙ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΕΛΛΑΔΙΤΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΙ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕΙ ΘΕΣΗ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2015-2016 Η Υπηρεσία Σπουδών και

Διαβάστε περισσότερα

Γιάννης Αγιοργιωτάκης Μαθηματικός στο Σ.Δ.Ε. Αλεξανδρούπολης Παρουσίαση Σχολικό έτος 2004-2005

Γιάννης Αγιοργιωτάκης Μαθηματικός στο Σ.Δ.Ε. Αλεξανδρούπολης Παρουσίαση Σχολικό έτος 2004-2005 Γιάννης Αγιοργιωτάκης Μαθηματικός στο Σ.Δ.Ε. Αλεξανδρούπολης Παρουσίαση Σχολικό έτος 24-25 Τίτλος Τα ποσοστά στην Εφορία (Μια πρόταση διδασκαλίας των ποσοστών στo Σ.Δ.Ε.) Σκοποί και Στόχοι 1. Να εξοικειωθούν

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΧΗ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΠΑ

ΠΑΡΟΧΗ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΠΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ 2: ΠΑΡΟΧΗ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΠΑ ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΠΑΝΤΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΔΟΘΗΚΑΝ ΣΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 8 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013-30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013 ΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

Αλλαγές στην άδεια µητρότητας

Αλλαγές στην άδεια µητρότητας Maternity leave changes - Greek PL507 (Rev 3) Αλλαγές στην άδεια µητρότητας Βασική περίληψη Η Κυβέρνηση έχει δεσµευτεί να βοηθήσει τους εργαζόµενους γονείς. Οι αλλαγές που αφορούν στα δικαιώµατα της άδειας

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ / ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΜΕΤΕΓΓΡΑΦΕΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥ Η Υπηρεσία Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας του Πανεπιστημίου Κύπρου ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ «ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΤΟΠΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΟΡΙΝΘΙΑ» που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΙΤΗΤΙΚΗ ΖΩΗ 30 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 32

ΦΟΙΤΗΤΙΚΗ ΖΩΗ 30 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 32 ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΜΑΣΤΕΡ 2012-2013 5 ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΤΕΠΑΚ 6 ΟΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΜΑΣΤΕΡ ΣΤΟ ΤΕΠΑΚ 8 ΣΧΟΛΕΣ ΚΑΙ ΤΜHΜΑΤΑ 11 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ 28 ΦΟΙΤΗΤΙΚΗ ΖΩΗ 30

Διαβάστε περισσότερα

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Γερµανία

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Γερµανία Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Γερµανία Στην Γερµανία υπάρχουν πάνω από 350 κρατικά ιδρύµατα Ανώτατης τριτοβάθµιας εκπαίδευσης. Στα Γερµανικά Πανεπιστήµια προσφέρονται µεταπτυχιακά προγράµµατα υψηλής ειδίκευσης

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ / ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΜΕΤΕΓΓΡΑΦΕΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥ Η Υπηρεσία Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας του Πανεπιστημίου Κύπρου ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

TO NEO ΣΧΟΛΕΙΟ. Τα µαθήµατα του κοινού εκπαιδευτικού προγράµµατος (γενικής παιδείας) είναι τα εξής:

TO NEO ΣΧΟΛΕΙΟ. Τα µαθήµατα του κοινού εκπαιδευτικού προγράµµατος (γενικής παιδείας) είναι τα εξής: TO NEO ΣΧΟΛΕΙΟ «3. Στη Γ Τάξη Ηµερήσιου Γενικού Λυκείου εφαρµόζεται πρόγραµµα µαθηµάτων τριάντα τριών (33) ωρών, που περιλαµβάνει µαθήµατα γενικής παιδείας δεκατριών (13) συνολικά διδακτικών ωρών εβδοµαδιαίως

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Σεπτεµβρίου 2012 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίµηνο 2012 Κατά το Β Τρίµηνο του 2012 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.793.147

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ 41 110 ΛΑΡΙΣΑ ΤΗΛ: 2410/618.098 FAX:2410/611.995

ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ 41 110 ΛΑΡΙΣΑ ΤΗΛ: 2410/618.098 FAX:2410/611.995 ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 340 Περί του επαγγέλµατος του Λογιστή Φοροτεχνικού και της αδείας ασκήσεώς του Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Έχοντας υπ όψη: 1. Τις διατάξεις: α) Του

Διαβάστε περισσότερα

Α.Σ. «ΣΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ» Ταχ. ν/ση : Κυψέλης 16 113 62 Αθήνα Τηλέφωνο : 210 8215853 Fax : 210 8215853 Ιστοσελίδες: www.keaep.gr E-mail: keaep@otenet.gr Αθήνα, 26/11/2012 Αρ. Πρωτ. εξερχόµενου

Διαβάστε περισσότερα

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013 Συνέντευξη Τύπου Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Ο ελληνικός τουρισμός παραμένει διεθνώς ανταγωνιστικός και είναι σε

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ. Παρακαλώ όπως εγκρίνετε την εγγραφή του παιδιού μου σε έναν από τους πιο κάτω Παιδικούς Σταθμούς της επιλογής μου :

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ. Παρακαλώ όπως εγκρίνετε την εγγραφή του παιδιού μου σε έναν από τους πιο κάτω Παιδικούς Σταθμούς της επιλογής μου : Ημερομηνία:.. Αρ. Πρωτοκόλλου:. ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ Παρακαλώ όπως εγκρίνετε την εγγραφή του παιδιού μου σε έναν από τους πιο κάτω Παιδικούς Σταθμούς της επιλογής μου : Α) Β) ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΙΔΙΟΥ (όπως αναγράφεται

Διαβάστε περισσότερα

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Α/Α 1 Οι περί Έκτακτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Ν. 112(Ι)/2011 01/09/11

Διαβάστε περισσότερα

Ταχ. Διεύθυνση: Σαπφούς 12, Αθήνα, Αθήνα, 4-02-2012 Ταχ. Κώδικας: 105 53 Αρ. Πρωτ. 599 Τηλέφωνο: 210-3213150 Fax: 210-3213850

Ταχ. Διεύθυνση: Σαπφούς 12, Αθήνα, Αθήνα, 4-02-2012 Ταχ. Κώδικας: 105 53 Αρ. Πρωτ. 599 Τηλέφωνο: 210-3213150 Fax: 210-3213850 Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η Ε Κ Δ Η Λ Ω Σ Η Σ Ε Ν Δ Ι Α Φ Ε Ρ Ο Ν Τ Ο Σ Γ Ι Α Τ Η Ν Π Ρ Ο Σ Λ Η Ψ Η Π Ρ Ο Σ Ω Π Ι Κ Ο Υ Το μη Κερδοσκοπικό Σωματείο «Γιατροί του Κόσμου Ελληνική Αντιπροσωπεία» στο πλαίσιο της Πράξης

Διαβάστε περισσότερα

Voucher Τουρισμού για ηλικίες 18-29 ετών

Voucher Τουρισμού για ηλικίες 18-29 ετών Voucher Τουρισμού για ηλικίες 18-29 ετών «ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ» Ανακοινώθηκε στην ιστοσελίδα www.insete-training.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)»

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)» ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)» Στο Πικέρµι σήµερα την 24/7/2003 στα γραφεία του Ν.Π.Ι.. µε

Διαβάστε περισσότερα

Ενημερωτικό φυλλάδιο για την επαγγελματική αναγνώριση

Ενημερωτικό φυλλάδιο για την επαγγελματική αναγνώριση Diese Broschüre wurde ausgehändigt von: Ενημερωτικό φυλλάδιο για την επαγγελματική αναγνώριση Αξιότιμοι κυρίες και κύριοι, για να σας προσφέρουμε όσο το δυνατό καλύτερη υποστήριξη κατά την αναγνώριση επαγγελματικών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ERASMUS+ TRAINEESHIPS ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2015-2016

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ERASMUS+ TRAINEESHIPS ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2015-2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Εθνικόν και Καποδιστριακόν Πανεπιστήµιον Αθηνών TΜΗΜΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΑΙ ΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ERASMUS+ TRAINEESHIPS ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2015-2016 Περίοδος

Διαβάστε περισσότερα

Υποχρέωση υποβολής δήλωσης φυσικών προσώπων.

Υποχρέωση υποβολής δήλωσης φυσικών προσώπων. Υποχρέωση υποβολής δήλωσης φυσικών προσώπων. Υποχρέωση για την υποβολή φορολογικής δήλωσης έχει κάθε φυσικό πρόσωπο, που έχει: την κατοικία του στην Ελλάδα, έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του

Διαβάστε περισσότερα

ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΕΙ. 1). Γνωστοποιεί την πλήρωση τριών (3) θέσεων Ειδικών Συνεργατών του Δήμου ως εξής:

ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΕΙ. 1). Γνωστοποιεί την πλήρωση τριών (3) θέσεων Ειδικών Συνεργατών του Δήμου ως εξής: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ ΔΗΜΟΣ ΒΟΪΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ------------------------------------------- Δ/νση : Πλ. Τσιστοπούλου 5 Τ.Κ : 50300 Σιάτιστα Πληροφορίες : Αγνή Μπλιάγκου Τηλέφωνο : 2465 3

Διαβάστε περισσότερα

Πακέτο Στοχευµένων Μέτρων Φοιτητικής Μέριµνας

Πακέτο Στοχευµένων Μέτρων Φοιτητικής Μέριµνας ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Πακέτο Στοχευµένων Μέτρων Φοιτητικής Μέριµνας ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Υπουργικό Συµβούλιο αναγνωρίζοντας ότι η δηµιουργία ή/ και η ενίσχυση υποδοµών και θεσµών

Διαβάστε περισσότερα

Φορολογική Ενημέρωση 6

Φορολογική Ενημέρωση 6 Φορολογική Ενημέρωση 6 Έκτακτα Φορολογικά Μέτρα Εισαγωγή Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψήφισε στις 14 Δεκεμβρίου 2011 διάφορες τροποποιήσεις σε Φορολογικές Νομοθεσίες στα πλαίσια της προσπάθειας για οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΜΕΛΟΣ ΟΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΜΕΛΟΣ ΟΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΙΝΟΥΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Βλέπε «Οδηγίες» στη σελίδα 4 E 411 ( 1 ) ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΤΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η πρακτική άσκηση ως διδακτικό έργο

ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η πρακτική άσκηση ως διδακτικό έργο ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η πρακτική άσκηση ως διδακτικό έργο Με τη διάταξη του άρθρου 24 του Ν. 1404/83 για τη «Δομή και λειτουργία των ΤΕΙ» καθιερώνεται για πρώτη φορά, η πρακτική άσκηση, ως

Διαβάστε περισσότερα

Ο προσδιορισμός του φορολογητέου εισοδήματος φυσικών προσώπων και πως το εισόδημα επηρεάζεται από τα νέα φορολογικά μέτρα

Ο προσδιορισμός του φορολογητέου εισοδήματος φυσικών προσώπων και πως το εισόδημα επηρεάζεται από τα νέα φορολογικά μέτρα Ο προσδιορισμός του φορολογητέου εισοδήματος φυσικών προσώπων και πως το εισόδημα επηρεάζεται από τα νέα φορολογικά μέτρα Λοΐζος Τσαγγάρης Ταγματάρχης Πυροβολικού Μέλος του Association of Chartered Certified

Διαβάστε περισσότερα

Νέο Επαγγελµατικό Λύκειο

Νέο Επαγγελµατικό Λύκειο Νέο Επαγγελµατικό Λύκειο Νέο Επαγγελµατικό Λύκειο (νέο Σύστηµα) Το Επαγγελµατικό Λύκειο είναι Σχολείο Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης που δεν ανήκει στην υποχρεωτική εκπαίδευση. Μπορεί κάποιος να επιλέξει να

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΣΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΓΙΑ ΚΥΠΡΙΟΥΣ ΑΠΟΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΕΣ ΑΠΟ ΧΩΡΕΣ ΕΚΤΟΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Το Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ OΣ Πειραιάς, Μάρτιος 2009 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1 Γενικές Διατάξεις

Άρθρο 1 Γενικές Διατάξεις ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΚΠΟΝΗΣΗΣ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΔΙΑΤΡΙΒΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Άρθρο 1 Γενικές Διατάξεις Στο Τμήμα Aρχιτεκτόνων Μηχανικών του Πολυτεχνείου Κρήτης είναι δυνατή η εκπόνηση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 Κατά το Γ Τρίµηνο του 2013 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.635.905

Διαβάστε περισσότερα

Εκστρατεία Ενημέρωσης Κατοίκων Εξωτερικού και Επαναπατρισθέντων

Εκστρατεία Ενημέρωσης Κατοίκων Εξωτερικού και Επαναπατρισθέντων Εκστρατεία Ενημέρωσης Κατοίκων Εξωτερικού και Επαναπατρισθέντων ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΑΘΗΝΑ, ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

1) Σε ολόκληρο το κείμενο, ο όρος «η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών ( 1 ) Θέση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 18ης Απριλίου 2012 (δεν έχει

1) Σε ολόκληρο το κείμενο, ο όρος «η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών ( 1 ) Θέση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 18ης Απριλίου 2012 (δεν έχει L 149/4 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 8.6.2012 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΕ) αριθ. 465/2012 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 22ας Μαΐου 2012 για τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 883/2004

Διαβάστε περισσότερα

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στον Καναδά

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στον Καναδά Οι µεταπτυχιακές σπουδές στον Καναδά Στον Καναδά κάθε µία από τις δέκα επαρχίες της χώρας έχει το δικό της Υπουργείο Παιδείας που είναι υπεύθυνο για την εκπαιδευτική πολιτική, καθώς δεν υπάρχει εθνικό

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ»

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ» ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ Δ.Ε ΓΕΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 29/1/2015. Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών

Αθήνα, 29/1/2015. Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών Αθήνα, 29/1/2015 Αγαπητοί συνάδελφοι, Σε συνέχεια των όσων έχουμε πει σχετικά με το θέμα, διευκρινίζουμε ότι οι όποιες υπουργικές αποφάσεις

Διαβάστε περισσότερα

Η ΑΝΩΤΕΡΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Η ΑΝΩΤΕΡΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Η ΑΝΩΤΕΡΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Η κυβερνητική πολιτική στοχεύει στη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών για την παροχή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ακαδημαϊκούς και επαγγελματικούς κλάδους σπουδών σε όσο

Διαβάστε περισσότερα

% Ποσό Φόρου 0-19.500 0 ------ 19.500 ------ 19.501-28.000 20 1.700 28.000 1.700 28.001-36.300 25 2.075 36.300 3.775

% Ποσό Φόρου 0-19.500 0 ------ 19.500 ------ 19.501-28.000 20 1.700 28.000 1.700 28.001-36.300 25 2.075 36.300 3.775 Φορολογικοί Συντελεστές Φυσικών Προσώπων Φορολογητέο εισόδημα % Ποσό Φόρου Συνολικό Eισόδημα Συνολικός Φόρος 0-19.500 0 ------ 19.500 ------ 19.501-28.000 20 1.700 28.000 1.700 28.001-36.300 25 2.075 36.300

Διαβάστε περισσότερα

Προεδρικό ιάταγµα 456/1984 «Αστικός Κώδικας και Εισαγωγικός του Νόµος» (ΦΕΚ Α' 164/17-24.10.1984) ΕΚΑΤΟ ΟΓ ΟΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Προεδρικό ιάταγµα 456/1984 «Αστικός Κώδικας και Εισαγωγικός του Νόµος» (ΦΕΚ Α' 164/17-24.10.1984) ΕΚΑΤΟ ΟΓ ΟΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Προεδρικό ιάταγµα 456/1984 «Αστικός Κώδικας και Εισαγωγικός του Νόµος» (ΦΕΚ Α' 164/17-24.10.1984) ΕΚΑΤΟ ΟΓ ΟΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 648 Έννοια Με τη σύµβαση εργασίας ο εργαζόµενος έχει υποχρέωση

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΗ ΘΕΜΑΤΑ

ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΗ ΘΕΜΑΤΑ ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΗ ΘΕΜΑΤΑ Συνοπτικός Τίτλος. Ερµηνεία. 1. Ο παρών Νόµος θα αναφέρεται ως ο περί Παροχής Φοιτητικής Χορηγίας Νόµος του 2011. 2. Στον παρόντα

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Παροχές σε είδος (Άρθρο 13 Ν.4172/2013) Α. Παροχές σε Είδος

Παροχές σε είδος (Άρθρο 13 Ν.4172/2013) Α. Παροχές σε Είδος Παροχές σε είδος (Άρθρο 13 Ν.4172/2013) Άρθρο: Γιώργος Σαρδέλης Θεσσαλονίκη 18-11-2014 Α. Παροχές σε Είδος Σημαντικές αλλαγές επέφερε από 1-1-2014 ο νέος ΚΦΕ, όπως είναι οι παροχές σε είδος( ν. 4172/2013,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014 Στην παρούσα ανακοίνωση συμπεριλαμβάνονται τα εξής: 1. Προθεσμία υποβολής της αίτησης και των δικαιολογητικών. 2. Προϋποθέσεις χορήγησης του στεγαστικού

Διαβάστε περισσότερα

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων Εργασιακά Θέματα ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων «Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης 3 1.1 Γενικά 6 1.2 Δικαιούχοι 6 α) Ιδιωτικοί

Διαβάστε περισσότερα

Η Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο. ΝΟΣΤΟΣ Ανακοινώνει

Η Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο. ΝΟΣΤΟΣ Ανακοινώνει Η Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο. ΝΟΣΤΟΣ Ανακοινώνει Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά ενός (1) ατόμου για την υλοποίηση προγράμματος «ΝΟΣΤΟΣ_ΔΙΚΤΥΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΟΜΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΧΑΡΝΩΝ»,

Διαβάστε περισσότερα

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ & ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ & ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ Αθήνα, 27/10/2014 Αριθ.Πρωτ.: 43796 Ταχ.Δ/νση : Αμαλιάδος 17 Ταχ. Κώδ.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΙΤΑΛΙΑΣ

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΙΤΑΛΙΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΙΤΑΛΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑ Η εκπαίδευση στην Ελλάδα χωρίζεται κυρίως σε τρία επίπεδα, ονομασμένα πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ένα επιπρόσθετο

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΟ ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΟ ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΟ ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ Ι. ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Η θεμελιώδης αρχή της μη εισαγωγής διακρίσεων λόγω ιθαγένειας εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας. 1. Η σύμβαση εξηρτημένης εργασίας. 2. Το στοιχείο της εξαρτήσεως 3. Σύμβαση εταιρείας... 4. Ενδείξεις διαφοροποιήσεως μεταξύ συμβάσεως εξηρτημένης εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΛΓ6Η-ΞΓ0. ΘΕΜΑ: Καταβολή εισοδηματικής ενίσχυσης σε οικογένειες ορεινών και μειονεκτικών περιοχών.

ΑΔΑ: ΒΛΓ6Η-ΞΓ0. ΘΕΜΑ: Καταβολή εισοδηματικής ενίσχυσης σε οικογένειες ορεινών και μειονεκτικών περιοχών. ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ Δ/ΝΣΗ : 26 η ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ & ΕΛΕΓΧΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

% Ποσό Φόρου Συνολικό Εισόδημα 0-10.000 0 ------ 10.000 ------

% Ποσό Φόρου Συνολικό Εισόδημα 0-10.000 0 ------ 10.000 ------ Φορολογικοί Συντελεστές Φυσικών Προσώπων Φορολογητέο εισόδημα % Ποσό Φόρου Συνολικό Εισόδημα Συνολικός Φόρος 0-10.000 0 ------ 10.000 ------ 10.001-15.000 20 1.000 15.000 1.000 15.001-20.000 25 1.250 20.000

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Φορτηγών κ.λπ. Αυτοκινήτων Μεταφοράς Σκυροδέµατος - των Χειριστών και Βοηθών Αντλιών Σκυροδέµατος και Εργατών που απασχολούνται

Διαβάστε περισσότερα

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Α/Α 1 Οι περί Έκτακτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Ν. 112(Ι)/2011 01/09/11

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ TΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών» VOUCHER 29 Το ΚΕΚ της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου με την επωνυμία ΚΕΚΑΠΕΛ Α.Ε (Κέντρο

Διαβάστε περισσότερα

Κατά κεφαλήν ετήσιο Ακαθάριστο Εισόδηµα ( ) Βαθµολογία 12.001 15.000 4 9.501 12.000 8 7.501-9.500 12 5.501-7.500 16 3.501 5.500 20 3.

Κατά κεφαλήν ετήσιο Ακαθάριστο Εισόδηµα ( ) Βαθµολογία 12.001 15.000 4 9.501 12.000 8 7.501-9.500 12 5.501-7.500 16 3.501 5.500 20 3. ΓΕΝΙΚΕΣ Ο ΗΓΙΕΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙ ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΓΙΑ TO ΠΑΚΕΤΟ ΣΤΟΧΕΥΜΕΝΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 1. ΓΕΝΙΚΑ 1.1 Το Πανεπιστήµιο Frederick προκηρύσσει από τις Οκτωβρίου µέχρι 30 Οκτωβρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α)

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α) ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α) Α) ΑΝΥΠΑΙΤΙΑ ΚΩΛΥΜΑΤΑ Τα άρθρα 648, 652-655 του Α.Κ. αναφέρουν ότι ο μισθός καταβάλλεται εφόσον πραγματικά παρασχέθηκε εργασία από τον εργαζόμενο. Εξαίρεση αποτελούν

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΚΩΝ, ΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΕΡΔΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΚΩΝ, ΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΕΡΔΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΚΩΝ, ΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΕΡΔΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Ο Νόμος Φορολογίας Εισοδήματος (Τροποποίηση) του 2005 Ο Νόμος Ειδικής Εισφοράς για την Άμυνα (Τροποποίηση) του 2004 Ο

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ & ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ 15 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ & ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ 15 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ & ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ 15 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΑΘΗΝΑ 2013 ΣΚΟΠΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 1. Ποιος είναι ο σκοπός της πρακτικής άσκησης;

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ:

ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ: «Πρωτοβουλία για την υποστήριξη της Τοπικής ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας Θυρίδες Επιχειρηματικότητας» Έργο ΤΟΠΣΑ: «ΣΥΝ-ΕΠΙΧΕΙΡΩ» Συντονισμός Διαχείριση: ΑΝΑΠΤΥΞΙΣ Α.Ε. Βενιζέλου 1, 42100 Τρίκαλα Τηλ.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ «ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΕΝΤΖΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ» ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΣΠΟΥΔΑΣΟΥΝ

Διαβάστε περισσότερα