Τρίτη, 1 Ιουλίου 2014 Αριθ. Τεύχους: 191 Εβδομαδιαία ηλεκτρονική εφημερίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Transcript

1 Περιεχόμενα Σχετικά με την εφημερίδα ΔΗΜΟΣΙΟγραφικά...2 Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο...3 Εγκύκλιος για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ....4 Ενημερωτική εγκύκλιος του ΥΔΙΜΗΔ σχετικά με θέματα αυτοδίκαιης αργίας...6 Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων των ΑΕΙ...6 Μητρώο Υπηρεσιών και Φορέων Ενημέρωση Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου...8 Ενημέρωση για την πλήρωση των 149 θέσεων του Υπουργείου Οικονομικών...9 Κατανομή επιτυχόντων προκηρύξεων 8Κ/2008 και 9Κ/ Παράταση για την ανακοίνωση των προσωρινών πινάκων αξιολόγησης των υποψηφίων εκπαιδευτικών για την πλήρωση θέσεων πενταετούς θητείας στα Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία Παράταση προθεσμίας υποβολής φορολογικών δηλώσεων οικ. έτους Εγκύκλιος για το πρόγραμμα «Πρώτης Δάσωσης Γαιών» Εκπροσώπηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από δικηγόρους και τρίτους Ένταξη στα ΚΕΠ της διαδικασίας υποβολής αίτησης για το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο ηλεκτρικής ενέργειας Ένταξη στα ΚΕΠ της διαδικασίας υποβολής αίτησης συμμετοχής δικαιούχων στα προγράμματα παροχών του ΟΓΑ ΛΑΕ Υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης - μηχανογραφικού δελτίου για την εισαγωγή αλλοδαπών - αλλογενών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση έτους Καταβολή Οικογενειακών Επιδομάτων 2ου Τριμήνου Ενισχύσεις για τους κτηνοτρόφους των μικρών νησιών του Αιγαίου Συνάντηση της Υφυπουργού ΔΙΜΗΔ, κας Ε. Χριστοφιλοπούλου με το Προεδρείο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με.Α) Παράταση Διδακτικού έτους στα Γενικά και Επαγγελματικά Λύκεια

2 Σχετικά με την εφημερίδα ΔΗΜΟΣΙΟγραφικά Αγαπητοί αναγνώστες, σας ενημερώνουμε ότι, η Εφημερίδα «ΔΗΜΟΣΙΟγραφικά», αναρτάται ηλεκτρονικά κάθε Τρίτη: στο Δικτυακό Τόπο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Διοίκησης «ΕΡΜΗΣ», στην ηλεκτρονική διεύθυνση: ενώ μπορεί να αποστέλλεται αυτόματα στο σας κάνοντας εγγραφή στην ηλεκτρονική υπηρεσία: Στα τεύχη της Εφημερίδας «ΔΗΜΟΣΙΟγραφικά», μπορείτε να πληροφορηθείτε για: τις σημαντικότερες δράσεις της Δημόσιας Διοίκησης τις ενέργειες των Φορέων του Δημόσιου Τομέα τις ανακοινώσεις των σημαντικότερων προκηρύξεων πρόσληψης προσωπικού των Φορέων του Δημόσιου Τομέα τις ανακοινώσεις επικείμενων μετατάξεων- αποσπάσεων των Φορέων του Δημόσιου Τομέα άλλες ανακοινώσεις-χρήσιμες πληροφορίες κ.τ.λ. Για τη δημοσίευση σχετικών θεμάτων στην Εφημερίδα «ΔΗΜΟΣΙΟγραφικά», οι Φορείς του Δημόσιου Τομέα μπορούν να επικοινωνούν στο της Εφημερίδας Με εκτίμηση, Τα μέλη της Ομάδας Εργασίας για την ηλεκτρονική έκδοση της Εφημερίδας ΔΗΜΟΣΙΟγραφικά Μιχάλης Καραχάλιος Έλλη Σιμάτου Κυριακή Φακίνου Γιάννης Βασιλείου 2

3 Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο Στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στη διαδρομή: έχει αναρτηθεί το ακόλουθο δελτίο τύπου: «Ένα αντικειμενικό, αξιοκρατικό και καινοτόμο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο εισάγει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με τίτλο «Τροποποίηση διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007) περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις», που κατατέθηκε τη Δευτέρα, 23 Ιουνίου, στη Βουλή και θα ψηφιστεί από το Α Θερινό Τμήμα. Με το νέο σύστημα εισάγονται αξιοκρατικά κριτήρια για την ανάληψη θέσης ευθύνης στη δημόσια διοίκηση και μπαίνει τέλος στη λογική της αρχαιότητας, αλλά και της κομματικής συχνά επιλογής. Στόχος είναι να επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι υπάλληλοι για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης. Να εντοπίζονται, δηλαδή, τα δυναμικά εκείνα χαρακτηριστικά και οι ειδικές δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης. Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε σχετικά: «Με το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στοχεύουμε να εντοπίσουμε τους πιο κατάλληλους υπαλλήλους για να πλαισιώσουν τις θέσεις ευθύνης της δημόσιας διοίκησης με στόχο ένα Δημόσιο φιλικό και αποτελεσματικό προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Θεσμοθετούμε ένα σύστημα που θα αναδεικνύει τα στελέχη αυτά με διαφάνεια, αξιοκρατία και αντικειμενικότητα. Με σταθερά και στοχευμένα βήματα χτίζουμε τη νέα δημόσια διοίκηση». Βασικό στοιχείο του νέου συστήματος αποτελεί η κατάργηση της μοριοδότησης των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων (πτυχία, πιστοποιητικά κ.λπ.) που αποτελούσε το κύριο, αν όχι αποκλειστικό, κριτήριο για την επιλογή προϊσταμένων και η ενεργοποίηση γραπτών εξετάσεων και δομημένων συνεντεύξεων. Για να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα στο νέο σύστημα, προβλέπεται η ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ σε όλα τα στάδια της διαδικασίας. Ιδιαίτερη σημασία δίνεται και στη συνέντευξη ως κύριο εργαλείο αξιολόγησης των υποψηφίων. Η διεθνής πρακτική και η εμπειρία σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, δείχνει ότι μόνο με δομημένη συνέντευξη μπορούν να αξιολογηθούν τα «δυναμικά» χαρακτηριστικά υποψηφίων προϊσταμένων. Για τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας αυτής, εισάγονται δύο δικλείδες ασφαλείας: α) η συνέντευξη θα είναι «δομημένη», δηλαδή θα αξιολογεί με ενιαίο τρόπο συγκεκριμένες δεξιότητες όπως προκύπτουν από τα βιογραφικά των υποψηφίων και 3

4 από τις δηλώσεις ενδιαφέροντος και β) η συνέντευξη θα διεξάγεται από έμπειρα και πιστοποιημένα στελέχη, που θα προτείνονται από το ΑΣΕΠ. Καινοτόμο στοιχείο του νέου συστήματος αποτελεί και το γεγονός ότι στις διαδικασίες αξιολόγησης πέραν των εκπροσώπων του ΑΣΕΠ και του Δημοσίου, θα συμμετέχουν και επιλεγμένα στελέχη του ιδιωτικού τομέα ως μέλη των συλλογικών οργάνων. Τα στελέχη αυτά θα προτείνονται από το ΑΣΕΠ και θα έχουν πιστοποιηθεί σχετικά. Αυτή η καινοτομία εισάγεται κυρίως για να μεταφέρεται σχετική τεχνογνωσία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού από τον ιδιωτικό τομέα στο κράτος. Επιπλέον όμως συμβάλλει και στην περαιτέρω διασφάλιση της διαφάνειας και της αντικειμενικότητας της διαδικασίας. Για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα ακολουθήσει νέα μελέτη για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων, σε συνεργασία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με το συναρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών». Εγκύκλιος για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ. Εκδόθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Η.Δ. η αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.32.10/559/οικ / (ΑΔΑ: 7ΚΣ6Χ-Χ6Ξ) εγκύκλιος με θέμα: «Διευκρινίσεις για την εφαρμογή των διατάξεων του Π.Δ. 318/1992 (Α 161) περί αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ., όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του ν. 4250/2014», σε συνέχεια της αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/492/8501,8326/ (ΑΔΑ: ΒΙΗ3Χ-7ΓΑ) εγκυκλίου. Στην νεότερη αυτή εγκύκλιο διευκρινίζονται τα ακόλουθα ζητήματα: 1. Αρμόδιο όργανο για την έκδοση απόφασης επιμερισμού ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης: Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Π.Δ. 318/1992, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 20 του ν. 4250/2014, εισάγονται ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης των υπαλλήλων και των προϊσταμένων, τα οποία υπολογίζονται επί του συνόλου α) των υπαλλήλων και β) των Προϊσταμένων ανά επίπεδο θέσης ευθύνης, οι οποίοι υπηρετούν στην ίδια Γενική Διεύθυνση ή αντίστοιχου επιπέδου οργανική μονάδα. Καθίσταται αυτονόητο ότι το αρμόδιο για την έκδοση της σχετικής απόφασης όργανο θα πρέπει, εφόσον κριθεί ότι απαιτείται, ιδίως όσον αφορά στους φορείς που διαθέτουν αποκεντρωμένες ή περιφερειακές υπηρεσίες, να συνεργασθούν με τους προϊσταμένους των υποκείμενων οργανικών μονάδων, οι οποίοι ενεργούν κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του Π.Δ.318/1992, όπως ισχύει, 4

5 ως αξιολογητές, προκειμένου ο επιμερισμός των ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης να πραγματοποιηθεί με αντικειμενικότητα και αμεροληψία, καθώς εκείνοι διαθέτουν ασφαλέστερη εικόνα για τους υπαλλήλους που υπάγονται στην αρμοδιότητά τους και για τη λειτουργία των οργανικών μονάδων των οποίων προΐστανται. 2. Διαθεσιμότητα μισθολογική κατάσταση υπαλλήλων: Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 32 του κεφαλαίου Γ του ν. 4250/2014 «οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013, οι οποίες έχουν συνταχθεί κατά τις διατάξεις του παρόντος ή κατά τις διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για τη θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 90 και 91 του ν. 4172/2013 (Α 167)». Από τη γραμματική διατύπωση των προαναφερόμενων διατάξεων προκύπτει σαφώς ότι οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 δεν λαμβάνονται υπόψη για τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για τη θέση τους σε διαθεσιμότητα σύμφωνα με τις ισχύουσες σχετικές διατάξεις. Η ρύθμιση αυτή κρίθηκε αναγκαία για λόγους ασφάλειας δικαίου και ισότιμης μεταχείρισης των υπαλλήλων αξιολογούμενων, δεδομένου ότι οι διατάξεις του Π.Δ. 318/1992, όπως τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις του κεφαλαίου Γ του ν. 4250/2014 τυγχάνουν εφαρμογής για τις εκθέσεις αξιολόγησης των υπαλλήλων έτους 2013, με εξαίρεση όσες είχαν συνταχθεί ήδη από τους αξιολογητές της παρ. 3 του άρθρου 18 του π.δ. 318/1992, των οποίων η σχέση λύθηκε λόγω παραίτησης, ορίου ηλικίας ή τριακονταπενταετίας. Ως εκ τούτου και δεδομένου ότι θα απαντάται το φαινόμενο υπάλληλοι της ίδιας υπηρεσίας να έχουν αξιολογηθεί για το έτος 2013 με δύο διαφορετικά κατ ουσίαν συστήματα αξιολόγησης, δεν λαμβάνονται οι εκθέσεις του έτους αυτού υπόψη για την ενδεχόμενη θέση αυτών σε διαθεσιμότητα. Επίσης, σύμφωνα με τις υφιστάμενες ρυθμίσεις του Π.Δ. 318/1992, όπως ισχύει, η αξιολόγηση των υπαλλήλων δεν συνδέεται κατ ουδένα τρόπο με τη βαθμολογικήμισθολογική κατάσταση αυτών, ούτε επιφέρει οποιαδήποτε άλλη συνέπεια στην υπηρεσιακή τους κατάσταση. Οι αποδέκτες της παρούσας εγκυκλίου παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν αμελλητί σε όλους τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων του φορέα καθώς και σε όλα τα ν.π.δ.δ. και υπηρεσίες που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς. Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να ενημερώσουν αμελλητί τους ΟΤΑ α και β βαθμού χωρικής αρμοδιότητάς τους. 5

6 Η παρούσα εγκύκλιος βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση της υπηρεσίας μας: στη διαδρομή: Διοικητική Μεταρρύθμιση Ανθρώπινο Δυναμικό Αξιολόγηση, καθώς και στη διαδρομή: Ενημερωτική εγκύκλιος του ΥΔΙΜΗΔ σχετικά με θέματα αυτοδίκαιης αργίας Με το αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/56/οικ.15848/ (ΑΔΑ: 7ΩΔΘΧ-0Ω1) έγγραφο, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Η.Δ., ενημερώνει ότι με την υπ αριθ. 9/2014 απόφαση, το Ε Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους γνωμοδότησε ότι υπάλληλος, ο οποίος εμπίπτει σε μία από τις περιπτώσεις της παρ. 1 του άρθρου 103 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύει, τίθεται αυτοδικαίως σε αργία, εφόσον η πειθαρχική ή ποινική του υπόθεση είναι κατά το χρόνο δημοσίευσης του ν. 4093/2012 εκκρεμής, αδιαφόρως αν τα πειθαρχικά παραπτώματα τελέστηκαν πριν ή μετά την ισχύ του ν. 4057/2012. Ο τεθείς σε καθεστώς αργίας υπάλληλος, με την έναρξη ισχύος του ν. 4093/2012 λαμβάνει το 1/3 των αποδοχών του, εκτός α) αν έχει παραπεμφθεί αμετακλήτως στο ποινικό δικαστήριο οπότε λαμβάνει το ¼ των αποδοχών του ή β) αν του επεβλήθη οποιαδήποτε ποινή για το παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής τους οπότε δεν δικαιούται αποδοχών ή γ) αν έχει παραπεμφθεί πειθαρχικώς οπότε δικαιούται το 75% των αποδοχών του. Το πλήρες κείμενο της ως άνω γνωμοδότησης είναι αναρτημένο στο διαδικτυακό τόπο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους Τα Υπουργεία παρακαλούνται όπως κοινοποιήσουν την παρούσα στα ν.π.δ.δ. που εποπτεύουν καθώς επίσης οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στους ΟΤΑ α και β βαθμού που εμπίπτουν στη χωρική τους αρμοδιότητα. Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων των ΑΕΙ Εκδόθηκε η Αρ. Πρωτ. ΔΙΠΙΔΔ/B.2.Δ /261/οικ / (ΑΔΑ:Ω4Φ5Χ-Ε2Ζ), εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία αφορά στην 12η ανακοίνωση του Υπουργού (ΦΕΚ 1570 Β ) για τη μετάταξη/μεταφορά των υπαλλήλων, μέσω της οποίας εγκυκλίου παρέχονται οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων των ΑΕΙ που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα κατ εφαρμογή των ΚΥΑ (που αναφέρονται στην εν λόγω Ανακοίνωση) και του αρ. 90 του ν. 4172/2013. Περισσότερες πληροφορίες εδώ. 6

7 Μητρώο Υπηρεσιών και Φορέων 2014 Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Η.Δ., με νεότερη εγκύκλιο, με αριθ. ΔΟΑ/Φ.10/οικ.15696/ που έχει αναρτηθεί στο διαδίκτυο με ΑΔΑ: 6ΒΑΥΧ- ΥΗΣ και σε συνέχεια της με αρ. πρωτ.: ΔΟΑ/Φ.10/οικ.11914/ εγκυκλίου, ενημερώνει ότι έχει επικαιροποιήσει εκ νέου το «Μητρώο Υπηρεσιών και Φορέων της Ελληνικής Διοίκησης», εφεξής «Μητρώο». Το «Μητρώο», αποτελεί αναλυτική ή κατά κατηγορίες καταγραφή των δημοσίων υπηρεσιών και των φορέων της Δημόσιας Διοίκησης, με αναφορά, στη νομική τους μορφή και στην υπαγωγή τους ή μη στο δημόσιο τομέα που συνεπάγεται και διαφορετική, κάθε φορά, σχέση εξάρτησής τους από το κράτος. Σκοπός της κατάρτισης και της δημοσίευσης του «Μητρώου..» είναι η αξιόπιστη καταγραφή των φορέων, οι οποίοι συγκροτούν την έννοια του Δημόσιου Τομέα. Δεδομένου ότι το περιεχόμενο του «Μητρώου» έχει δυναμικό χαρακτήρα, η διαδικασία επικαιροποίησής του είναι διαρκής. Στη συγκεκριμένη μάλιστα συγκυρία όπου συντελούνται αλλαγές στις οργανωτικές δομές των υπουργείων (συγχωνεύσεις ή διασπάσεις ή ανακατανομή των αρμοδιοτήτων τους) και στους φορείς που ανήκουν στο Δημόσιο Τομέα (καταργήσεις, συγχωνεύσεις κ.λπ.), η επικαιροποίησή του κρίνεται επιβεβλημένη. Σε αυτήν την επικαιροποιημένη έκδοση του «Μητρώου» (του Ιουνίου 2014), η οποία αναρτάται και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στη θέση Διοικητική Μεταρρύθμιση/Οργάνωση Δημοσίων Υπηρεσιών έχουν ενσωματωθεί οι αλλαγές που έχουν έως τώρα προκύψει. Για την αξιοπιστία των στοιχείων που δημοσιεύονται με την ως α νω εγκύκλιο παρακαλούνται όλοι οι φορείς να αποστείλουν τις παρατηρήσεις τους για το νέο «Μητρώο». Ειδικότερα παρακαλείται, το κάθε υπουργείο να ελέγξει εκ νέου τις εγγραφές που αυτό περιλαμβάνει σχετικά με τις υπηρεσίες και τους φορείς που εποπτεύει, προκειμένου να διαπιστώσει την ορθότητά τους, ειδικά δε ως προς τους εποπτευόμενους από αυτό φορείς θα πρέπει να επανελεγχθεί το κατά πόσο υπάγονται ή όχι στο δημόσιο τομέα του άρθρου 51 παρ. 1 του ν.1892/1990. Το Μητρώο καθώς και άλλες πληροφορίες και στη διαδρομή: 7

8 Ενημέρωση Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Η.Δ. με την αριθ. ΔΙΠΠ/Φ.2.9/38/οικ / (ΑΔΑ: ΩΕ9ΘΧ-ΓΩΖ) εγκύκλιο που εστάλη σε όλες τις Υπηρεσίες του Δημοσίου, αναφέρονται τα ακόλουθα: Από τα στοιχεία που τηρούνται στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου παρατηρείται δυσανάλογα μεγάλος αριθμός προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση έργου με ημερομηνία πρόσληψης παρελθόντων ετών έως και το έτος 2012, καθώς και με ημερομηνία λήξης σύμβασης που έχει παρέλθει. Αυτό μπορεί να σημαίνει, είτε ότι έχει λήξει η σύμβαση του προσωπικού αυτού και οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν το έχουν διαγράψει από το Μητρώο, είτε ότι υπηρετεί με προσωρινή διαταγή δικαστηρίου ή ασφαλιστικά μέτρα και δεν έχει ενημερωθεί το πεδίο «Εργασιακή Σχέση» με την τιμή «ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΜΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ/ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ», είτε ότι οι συμβασιούχοι αυτοί εργάζονται στο πλαίσιο προγραμμάτων που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ και έχει ανανεωθεί η σύμβασή τους. Για το λόγο αυτό, παρακαλούνται οι υπηρεσίες για τις ακόλουθες ενέργειες: 1. Να διαγραφούν από το Μητρώο Ενεργών Υπαλλήλων όλοι οι υπάλληλοι ή ανάδοχοι με συμβάσεις που έχουν λήξει. 2. Στις περιπτώσεις συμβάσεων που έχουν ανανεωθεί να διορθωθεί η ημερομηνία πρόσληψης και λήξης της σύμβασης με τις ημερομηνίες της τελευταίας σύμβασης. 3. Στις περιπτώσεις συμβάσεων που έχουν συναφθεί στο πλαίσιο προγραμμάτων που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ, να ενημερωθεί το πεδίο «Εργασιακή Σχέση» με μία από τις παρακάτω τιμές: ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ /ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΜΕΣΩ ΕΣΠΑ/ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΑ/ΜΕΣΩ ΑΝΤΙΤΙΜΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΕΡΓΟΥ /ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΜΕΣΩ ΕΣΠΑ/ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΑ/ΜΕΣΩ ΑΝΤΙΤΙΜΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ/ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΙ /ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΜΕΣΩ ΕΣΠΑ/ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΑ/ΜΕΣΩ ΑΝΤΙΤΙΜΟΥ Οι κατά τα ανωτέρω διορθώσεις θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί έως και την Δευτέρα 30 Ιουνίου Το προσωπικό που θα εμφανίζεται μετά την ημερομηνία αυτή με ημερομηνία λήξης σύμβασης που έχει παρέλθει θα διαγραφεί από το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου από την υπηρεσία μας, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να πληρωθεί από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών. 8

9 Ενημέρωση για την πλήρωση των 149 θέσεων του Υπουργείου Οικονομικών Γνωστοποιείται ότι, στο πλαίσιο της Προκήρυξης 2Κ/2014 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 6/ , Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, εκατόν σαράντα εννέα (149) θέσεων τακτικού προσωπικού στο Υπουργείο Οικονομικών, υποβλήθηκαν, ηλεκτρονικά, συνολικά αιτήσεις από υποψηφίους των κατηγοριών Πανεπιστημιακής (Π.Ε.), Τεχνολογικής (Τ.Ε.) και Δευτεροβάθμιας (Δ.Ε.) Εκπαίδευσης. Ειδικότερα, υποβλήθηκαν: αιτήσεις για την κατηγορία Π.Ε αιτήσεις για την κατηγορία Τ.Ε αιτήσεις για την κατηγορία Δ.Ε. Η ανακοίνωση έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ στη διαδρομή: / _2_3.csp Κατανομή επιτυχόντων προκηρύξεων 8Κ/2008 και 9Κ/2008 Στο από Δελτίο τύπου του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου στη διαδρομή: αναφέρονται τα εξής: «Λύση σε μία πολυετή εκκρεμότητα, που αφορούσε στους επιτυχόντες των προκηρύξεων 8Κ/2008 και 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ, δίνει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Συγκεκριμένα, το ΥΔΜΗΔ, στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων για το 2014, λαμβάνοντας υπόψη: - τις προτεραιότητες που έχουν τεθεί για την κάλυψη των αναγκών της δημόσιας διοίκησης, - τις αυξημένες ανάγκες των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, - τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας, προχώρησε στις ακόλουθες αποφάσεις: 1. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις κατανομής για την απορρόφηση 331 και 226 αντίστοιχα επιτυχόντων του διαγωνισμού της προκήρυξης 8Κ στο ΙΚΑ -ΕΤΑΜ 9

10 2. Εκδόθηκε και ολοκληρώθηκε η απόφαση κατανομής προσωπικού στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ από τους επιτυχόντες της 9Κ/2008 προκήρυξης, με την οποία τοποθετούνται οι συνολικά 358 επιτυχόντες Με τον τρόπο αυτό θεραπεύεται η αδικία έναντι των μη διορισθέντων επιτυχόντων των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ 8Κ/2008 και 9Κ/2008, ενώ ταυτόχρονα ενισχύεται το ΙΚΑ -ETAM με το απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό. «Αποκαθιστούμε μια αδικία πολλών ετών και παράλληλα ενισχύουμε μία νευραλγική υπηρεσία του Δημοσίου. Σύντομα όλοι οι αδιόριστοι επιτυχόντες - Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης - σε παρελθόντες διαγωνισμού του ΑΣΕΠ θα έχουν τη δυνατότητα να προσληφθούν σε υπηρεσίες που έχουν υψηλές ανάγκες στελέχωσης και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης του πολίτη», δήλωσε σχετικά ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης». Παράταση για την ανακοίνωση των προσωρινών πινάκων αξιολόγησης των υποψηφίων εκπαιδευτικών για την πλήρωση θέσεων πενταετούς θητείας στα Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία Η Διοικούσα Επιτροπή Προτύπων Πειραματικών Σχολείων (Δ.Ε.Π.Π.Σ.) σας ανακοινώνει, ότι οι προσωρινοί πίνακες αξιολόγησης των υποψηφίων εκπαιδευτικών για πλήρωση θέσεων πενταετούς θητείας στα Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία θα ανακοινωθούν την Πέμπτη 3 Ιουλίου Η ανακοίνωση είναι αναρτημένη στη διαδρομή: Παράταση προθεσμίας υποβολής φορολογικών δηλώσεων οικ. έτους 2014 To Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων εισοδήματος οικονομικού έτους 2014 ανακοινώνει τα ακόλουθα: «Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους Έλληνες φορολογούμενους για τη διάθεση φορολογικής συμμόρφωσης και κοινωνικής αλληλεγγύης που έδειξαν την τελευταία εβδομάδα. Από τη Δευτέρα έχουν υποβληθεί δηλώσεις δηλαδή το 12% των συνολικά αναμενόμενων και μόνο χθες υποβλήθηκαν δηλώσεις. 10

11 Οι Έλληνες φορολογούμενοι ανταποκρινόμενοι στις οδηγίες του ΥΠΟΙΚ χρησιμοποιούν το TAXIS σε ώρες μη αιχμής, με αποτέλεσμα παρά τον πολύ μεγάλο αριθμό δηλώσεων το TAXIS να ανταποκρίνεται πάρα πολύ καλά. Το Υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να επιτευχθεί η εμπρόθεσμη υποβολή του συνόλου των φορολογικών δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων, δίνει παράταση μέχρι και τη Δευτέρα 14 Ιουλίου 2014 ανεξαρτήτως ΑΦΜ. Καλούνται οι Έλληνες φορολογούμενοι να συνεχίσουν να υποβάλουν τις δηλώσεις με τους ίδιους ρυθμούς μέσα στην ανωτέρω προθεσμία, προκειμένου οι δηλώσεις αυτές να είναι εμπρόθεσμες». Η ανωτέρω ανακοίνωση έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Οικονομικών στη διαδρομή: a032f64a7150 Εγκύκλιος για το πρόγραμμα «Πρώτης Δάσωσης Γαιών» Με νέα ΚΥΑ που υπέγραψε ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κ. Γιώργος Καρασμάνης επιλύονται χρόνια προβλήματα του προγράμματος «Πρώτη Δάσωση Γαιών», του Μέτρου 221, καθώς από την εφαρμογή της ισχύουσας ΚΥΑ προέκυψαν δυσχέρειες ως προς τις καλλιεργητικές φροντίδες στις δασωμένες εκτάσεις. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται ότι: 1. Ο ελάχιστος αριθμός των δέντρων στο τέλος της περιόδου δέσμευσης μειώνεται στα 70 δέντρα ανά στρέμμα για τις φυτείες, στις οποίες προβλεπόταν η φύτευση με 160 έως 250 ανά στρέμμα, καθώς η μεγάλη πυκνότητα φύτευσης για παρατεταμένο χρονικό διάστημα εμπόδιζε τη φυσιολογική ανάπτυξη των δέντρων. 2. Ομοίως, για τις φυτείες των ευγενών πλατύφυλλων και λοιπών ειδών, για τις οποίες προβλεπόταν φύτευση με 28 δέντρα το στρέμμα, ο ελάχιστος 11

12 αριθμός δέντρων στο τέλος της περιόδου δέσμευσης μειώνεται στα 20 ανά στρέμμα. 3. Οι δικαιούχοι, εφόσον οι φυτείες τους έχουν υπερβεί το 7ο έτος της ηλικίας τους και βρίσκονται σε καλή κατάσταση, μπορούν να προβαίνουν σταδιακά στις κατάλληλες καλλιεργητικές δασοκομικές επεμβάσεις (π.χ. αραιώσεις και κλαδεύσεις) εφόσον: α) δεν μειώνεται η δασωμένη έκταση και β) η ηλικία των δέντρων ισούται με τα έτη δέσμευσης. Οι επεμβάσεις αυτές, εγκρίνονται από την οικεία Δασική Υπηρεσία ύστερα από αίτημα του δικαιούχου για σχετική άδεια. 4. Η αρμόδια Δασική Υπηρεσία για τη χορήγηση της σχετικής αδείας θα εξετάζει πλέον, παρουσία του δικαιούχου, την τεκμηρίωση της σκοπιμότητας του αιτήματος από δασοπονική άποψη και ανάλογα με τον χρόνο στον οποίο βρίσκεται η φυτεία, το είδος και το μέσο ύψος των δασικών δένδρων, καθώς και την ποιότητα του τόπου, θα προσδιορίζει τον ελάχιστο αριθμό των δέντρων ανά στρέμμα κατ έτος ή κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των δασοκομικών χειρισμών. Το ως άνω δελτίο τύπου έχει αναρτηθεί στη διαδρομή: 2/grafeiotypou/deltiatypou/2466-dt Εκπροσώπηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από δικηγόρους και τρίτους Με εγκύκλιο με αριθ. πρωτ. Σ90/19/ που απέστειλε το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προς όλες τις Υπηρεσίες του Οργανισμού, υπενθυμίζει και επισημαίνει τα ακόλουθα: «Με αφορμή τις διατάξεις του Ν. 4194/2013 (νέος Κώδικας Δικηγόρων) και κατόπιν σχετικής επισήμανσης του Γραφείου Νομικού Συμβούλου του Ιδρύματος, διευκρινίζουμε ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι οδηγίες που έχουν δοθεί εγγράφως σχετικά με το ζήτημα της εκπροσώπησης των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του Ιδρύματος από δικηγόρους και τρίτους. Παρακαλούμε να δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στην τελευταία παράγραφο του Γ.Ε. Σ90/8/ , όπως και στην παράγραφο 2 της σελίδας 3 του Γ.Ε. Σ90/1/ στην οποία αναφέρονται οι εξαιρέσεις, σύμφωνα με τη με αρ. πρωτ / Γνωμοδότηση. 12

13 Τέλος, διευκρινίζεται ότι η υπηρεσία με βάση τις διατάξεις του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας υποχρεούται να εξετάζει το περιεχόμενο των αιτήσεων των ασφαλισμένων που υποβάλλονται από εκπρόσωπο και φέρουν θεώρηση του γνήσιου της υπογραφής του, επειδή ο ρόλος του εκπροσώπου στις περιπτώσεις αυτές περιορίζεται μόνο στην υποβολή της αίτησης και όχι στην παρακολούθηση της διοικητικής εξέλιξης της υπόθεσης, με την έννοια της μη νόμιμης μεσολάβησης, όπως αναλύεται στα σχετικά έγγραφα που σας έχουν κοινοποιηθεί. Το κείμενο της εγκυκλίου είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ΣΤΗ ΔΙΑΔΡΟΜΉ: Ένταξη στα ΚΕΠ της διαδικασίας υποβολής αίτησης για το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο ηλεκτρικής ενέργειας Εκδόθηκε η αριθ. ΔΟΛΚΕΠ/ Φ15 /25/10404 / Κοινή Απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, με θέμα την Τροποποίηση της υπ αριθμ. ΔΟΛ/ΚΕΠ/Φ15/62/21658/ απόφασης (ΦΕΚ 1644/τΒ/ ) των Υφυπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής με θέμα «Καθορισμός της διοικητικής διαδικασίας υποβολής αίτησης για ένταξη στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο ηλεκτρικής ενέργειας, η οποία διεκπεραιώνεται και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ)». Στην απόφαση αυτή ορίζεται μεταξύ άλλων ότι η υποβολή αίτησης για ένταξη στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ) και στο Μητρώο των Ευάλωτων Πελατών που προβλέπεται στις ΥΑ με ΑΠ Δ5-ΗΛ/Β/Φ29/16027/ και Δ5- ΗΛ/Β/Φ1.21/12112/ αντίστοιχα, όπως αυτές ισχύουν, μπορεί να διεκπεραιώνεται και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ). Η υποβολή αιτήσεων μέσω των ΚΕΠ ξεκινά από τη δημοσίευση της παρούσας κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 3 εκάστης εκ των δύο ως άνω αποφάσεων. Τα ΚΕΠ είναι αρμόδια αποκλειστικά και μόνο για τη διεκπεραίωση της διαδικασίας αυτής και σε καμία περίπτωση για την παρακολούθηση της πορείας των σχετικών αιτήσεων. Ακύρωση υποβληθείσας αίτησης μέσω των ΚΕΠ είναι δυνατή μόνον σε περίπτωση λανθασμένης υποβολής των στοιχείων της αίτησης που έχει υποβληθεί σε ΚΕΠ. Η απόφαση έχει αναρτηθεί στο διαδίκτυο με ΑΔΑ: 6ΔΕΓΧ-ΘΜΟ. 13

14 Ένταξη στα ΚΕΠ της διαδικασίας υποβολής αίτησης συμμετοχής δικαιούχων στα προγράμματα παροχών του ΟΓΑ ΛΑΕ Με την αριθ. πρωτ. ΔΟΛΚΕΠ/Φ.15/22/9512/ (ΑΔΑ: ΩΣΥΩΧ-Μ5Σ) Απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Η.Δ. και Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με θέμα «Ένταξη στα ΚΕΠ της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στα προγράμματα Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας (ΛΑΕ), αρμοδιότητας ΟΓΑ και διανομής των αντίστοιχων Δελτίων και κατάργηση των ΚΥΑ αριθμ. ΔΙΑΔΠ/Ε/4439/ (ΦΕΚ 280/Β/2006) και αριθμ. ΔΙΑΔΠ/Ε/21954/ (ΦΕΚ 1602/Β/2005, εντάσσεται στα ΚΕΠ η διαδικασία υποβολής αίτησης συμμετοχής δικαιούχων στα προγράμματα παροχών του ΟΓΑ ΛΑΕ και η διαδικασία διανομής των αντίστοιχων Δελτίων σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 31 του Ν. 3013/2002 όπως ισχύει. Επί του ηλεκτρονικού εντύπου αίτησης εντάσσονται οι ακόλουθες παροχές: α. Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού β. Πρόγραμμα Ιαματικού Τουρισμού γ. Πρόγραμμα Εκδρομών (Τριήμερων, Διήμερων, Μονοήμερων) δ. Πρόγραμμα δωρεάν παροχής βιβλίων ε. Πρόγραμμα δωρεάν παροχής δελτίων εισιτηρίων θεάτρων 3. Η υποβολή των αιτήσεων και η διανομή των αντίστοιχων Δελτίων πραγματοποιείται ηλεκτρονικά μέσω διασύνδεσης του συστήματος «ΕΡΜΗΣ ΚΕΠ», το οποίο υποστηρίζει την παραγωγική λειτουργία των ΚΕΠ, με τη μηχανογραφική εφαρμογή του ΟΓΑ. Υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης - μηχανογραφικού δελτίου για την εισαγωγή αλλοδαπών - αλλογενών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση έτους 2014 Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι, οι αλλοδαποίαλλογενείς, που έχουν τις προϋποθέσεις υπαγωγής στις ειδικές κατηγορίες υποψηφίων για εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά (μέσω διαδικτύου) αίτηση - μηχανογραφικό δελτίο με τις προτιμήσεις τμημάτων και σχολών που επιθυμούν να εισαχθούν, από Τρίτη 15 μέχρι και Δευτέρα 21 Ιουλίου Η ηλεκτρονική πλατφόρμα, την οποία οι υποψήφιοι θα αναζητήσουν στη διαδρομή : 14

15 www. minedu.gov.gr/εξετάσεις/ Αλλοδαποί-Αλλογενείς θα είναι προσβάσιμη όλο το 24ωρο και οι υποψήφιοι θα μπορούν να συμπληρώνουν την αίτηση - μηχανογραφικό δελτίο από τις χώρες του εξωτερικού, χωρίς κατ ανάγκη να μετακινηθούν στην Ελλάδα, για το σκοπό αυτό. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για κάθε κατηγορία υποψηφίου θα κατατεθούν στη Γραμματεία του τμήματος ή της σχολής επιτυχίας, στις ημερομηνίες που θα οριστούν για την εγγραφή των επιτυχόντων. Καταληκτική ημερομηνία της ταχυδρομικής σήμανσης η 22 η Ιουλίου Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι θα ανατρέξουν στη διαδρομή: Καταβολή Οικογενειακών Επιδομάτων 2ου Τριμήνου 2014 Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΟΓΑ που έχει καταχωρηθεί στη διαδρομή: η καταβολή στους δικαιούχους Οικογενειακών Επιδομάτων για το 2o τρίμηνο του 2014 (Ενιαίο Επίδομα Στήριξης Τέκνων και Ειδικό Επίδομα Τρίτεκνων και Πολύτεκνων Οικογενειών), θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 18 Ιουλίου Η πληρωμή αυτή αφορά δικαιούχους που θα έχουν υποβάλει ηλεκτρονικά αίτηση-δήλωση Α21 (μέσω του TaxisNet της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων), μέχρι και την 30 η Ιουνίου Επίσης, την ίδια ημερομηνία (18/7/2014) θα γίνει πληρωμή των Οικογενειακών Επιδομάτων και στους δικαιούχους εκείνους που είχαν υποβάλει τροποποιητική αίτηση για το έτος 2013 (που δεν έχουν πληρωθεί) και η αίτησή τους έχει εκκαθαριστεί. Ο Διοικητής του ΟΓΑ κ. Ξενοφών Βεργίνης διευκρινίζει ότι: α) Προαπαιτούμενο για την πληρωμή των επιδομάτων αποτελεί η υποβολή της φορολογικής δήλωσης (έντυπο Ε1). β) Αιτήσεις Α21 που θα υποβληθούν μετά τις 30/6/2014 θα ικανοποιηθούν σε επόμενη πληρωμή. γ) Οι δικαιούχοι Οικογενειακών Επιδομάτων για το 2014 υποχρεούνται να υποβάλουν νέες αιτήσεις Α21, δεδομένου ότι οι αιτήσεις Α21 του 2013 δεν λαμβάνονται υπόψη. δ) Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για την πορεία της αίτησής τους, μέσα από την ειδική εφαρμογή «Πληροφορίες Οικογενειακών Επιδομάτων Α21» που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www. oga.gr). 15

16 Ενισχύσεις για τους κτηνοτρόφους των μικρών νησιών του Αιγαίου Στα 40,90 ευρώ ανά επιλέξιμο τόνο αγελαδινού και κατσικίσιου γάλακτος και στα 58,40 ευρώ ανά επιλέξιμο τόνο πρόβειου γάλακτος, ορίζεται η ενίσχυση των μικρών νησιών του Αιγαίου, με στόχο την παραγωγή παραδοσιακών τυριών. Με βάση τη σχετική απόφαση που υπέγραψε ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κ. Γεώργιος Καρασμάνης, καθορίστηκε το ύψος ενίσχυσης ανά επιλέξιμο τόνο γάλακτος, παραγόμενου με προορισμό την παραγωγή παραδοσιακών τυριών στα μικρά νησιά του Αιγαίου Πελάγους, για τις αιτήσεις ενίσχυσης που υποβλήθηκαν το έτος Ειδικότερα το ύψος ενίσχυσης καθορίστηκε: α) σε 40,90 ευρώ ανά επιλέξιμο τόνο αγελαδινού και κατσικίσιου γάλακτος β) σε 58,40 ευρώ ανά επιλέξιμο τόνο πρόβειου γάλακτος Το εν λόγω δελτίο τύπου είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων στη διαδρομή: dt Συνάντηση της Υφυπουργού ΔΙΜΗΔ, κας Ε. Χριστοφιλοπούλου με το Προεδρείο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με.Α) Δελτίο τύπου της Υφυπουργού Ε. Χριστοφιλοπούλου αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Δι. Μ.Η.Δ., στη διαδρομή: που αναφέρει τα ακόλουθα: «Συνάντηση με τον Πρόεδρο και εκπροσώπους της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με.Α) για ζητήματα που αφορούν στα άτομα με Αναπηρία στο Δημόσιο είχε την Πέμπτη 26 Ιουνίου, στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η Υφυπουργός, Εύη Χριστοφιλοπούλου. Όπως τόνισε η κυρία Χριστοφιλοπούλου, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, θα υπάρχει νομοθετική παρέμβαση για την τροποποίηση του Ν. 2643/98, 16

17 προκειμένου να γίνεται στο εξής ενιαία προκήρυξη θέσεων από το ΑΣΕΠ και για τα προστατευόμενα πρόσωπα του Ν. 2643/98. Παράλληλα, επεσήμανε ότι είναι σημαντικό να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να εκδοθούν το συντομότερο δυνατό οι προκηρύξεις για θέσεις ατόμων με Αναπηρία στο Δημόσιο, οι οποίες έχουν παρακρατηθεί, όπως ορίζει ο νόμος, από τις γενικές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, από το 2008 έως σήμερα. Κατά την συνάντηση συμφωνήθηκε, ακόμα, να αντιμετωπιστούν, με την απαραίτητη ευαισθησία, αιτήματα της Εθνικής Συνομοσπονδίας όπως: - Η θέσπιση διατάξεων, οι οποίες θα συμπεριλαμβάνουν κοινωνικά κριτήρια και μοριοδότηση για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και γονέων ή κηδεμόνων τους, σε εποχικές θέσεις εργασίας, όπως προβλέπεται για ευπαθείς ομάδες (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι κ.λπ.) - Η μείωση ωραρίου κατά μια ώρα σε συζύγους αναπήρων με ποσοστό αναπηρίας 67%, καθώς και η μείωση ωραρίου εργασίας για γονείς παιδιών με σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενου ή τύπου 1, τα οποία χρειάζονται ειδική ιατρική φροντίδα) Οι εκπρόσωποι της Ε.Σ.Α.με.Α εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για το αποτέλεσμα της συνάντησης και την άριστη συνεργασία τους με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης». Παράταση Διδακτικού έτους στα Γενικά και Επαγγελματικά Λύκεια Απόφαση για την παράταση του διδακτικού έτους μέχρι τις 4 Ιουλίου 2014 υπέγραψε ο Υφυπουργός Παιδείας Αλέξανδρος Δερμεντζόπουλος, αρμόδιος για θέματα Α βάθμιας και Β βάθμιας Εκπαίδευσης. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τη σχετική Απόφαση, παρατείνεται το διδακτικό έτος για το σχολικό έτος , στα Γενικά και Επαγγελματικά Λύκεια δημόσια και ιδιωτικά, ημερήσια και εσπερινά, καθώς και στις τάξεις Λυκείου οι οποίες είναι προσαρτημένες σε Γυμνάσια, μέχρι και τις 04 Ιουλίου Με τη σχετική Απόφαση για την παράταση του διδακτικού έτους η ισχύς των συμβάσεων εργασίας των υπηρετούντων αναπληρωτών εκπαιδευτικών στις ανωτέρω σχολικές μονάδες παρατείνεται αυτοδικαίως μέχρι και τις 04 Ιουλίου 2014.Περισσότερες πληροφορίες στη διαδρομή: typoy-kai-dimosion-sxeseon-main/deltia-typoy-main/ html 17