ΤΟ ΚΡΙΣΙΜΟ ΣΤΑΥΡΟΔΡΟΜΙ ΤΗΣ ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΕΡΙ ΕΦΑΠΑΞ!

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΤΟ ΚΡΙΣΙΜΟ ΣΤΑΥΡΟΔΡΟΜΙ ΤΗΣ ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΕΡΙ ΕΦΑΠΑΞ!"

Transcript

1 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 1 ΑΡ.ΦΥΛΛΟΥ 37 ΑΠΡΙΛΙΟΣ - ΜΑΪΟΣ 2013 ΚΩΔΙΚΟΣ Ένας στόχος χωρίς σχέδιο είναι απλά μία ευχή (Antoine de Saint-Exupéry) Δεν αποτελεί καθόλου υπερβολή ο ισχυρισμός ότι ποτέ στην πρόσφατη ιστορία της Ελλάδας δεν υπήρχε η γενικευμένη ανασφάλεια και η μεγάλη αγωνία που απασχολεί σήμερα το σύνολο των ελλήνων πολιτών για την τύχη της χώρας μας. Υπήρξαν και άλλα κρίσιμα σταυροδρόμια στη σύγχρονη ιστορία της πατρίδας μας που πέρασε δύσκολες στιγμές, αλλά ποτέ σε περίοδο ειρήνης δεν υπήρχε αυτή η παρατεταμένη αβεβαιότητα για τις εξελίξεις στην οικονομία και την κοινωνία στο άμεσο και απώτερο μέλλον. Και αυτό που προκαλεί τη μεγαλύτερη ανησυχία, δεν είναι η σημερινή τραγική κατάσταση που επικρατεί στο μεγαλύτερο μέρος της ελληνικής κοινωνίας, αλλά τρομάζει ακόμα περισσότερο το γεγονός ότι δε φαίνεται να υπάρχει σχεδιασμός και προοπτική για καλύτερες μέρες! Σκοπός μου δεν είναι βέβαια να σας διαποτίσω με απαισιόδοξα μηνύματα. Κάθε άλλο, θεωρώ ότι η ανάταση είναι εφικτή και γι αυτό κρίνω απαραίτητο να καταθέσω την άποψή μου για δύο πολύ σημαντικές πτυχές του σύγχρονου οικονομικοκοινωνικού μοντέλου, στις οποίες θα πρέπει να εστιάσουμε και με εργατικότητα και σύμπνοια να τις βελτιώσουμε, γιατί σε κάθε άλλη περίπτωση είναι αδύνατο να συζητάμε για την ανάπτυξη, την ανάκαμψη και κατά συνέπεια τη σωτηρία της πατρίδας μας. Η θηλιά του δημοσίου Ο δημόσιος τομέας αποτελεί την καρδιά της λειτουργίας μίας χώρας. Και ως γνωστόν, όταν παρουσιάζονται επιπλοκές στην καρδιά ενός ασθενούς -εν προκειμένω της ελληνικής πολιτείας που ουσιαστικά πλέον βρίσκεται σε κόμμα- τότε τα προβλήματα διαχέονται σε όλο το σύστημα του ασθενούς, οδηγώντας τον, αργά ή γρήγορα, στο θάνατο Η πατρίδα μας βέβαια δεν πρόκειται να αποδημήσει εις Κύριον, αλλά η αλήθεια είναι ότι καμία σοβαρή πρωτοβουλία και καμία πολιτική απόφαση δεν έχει ληφθεί για το συγκεκριμένο ζήτημα με γνώμονα ένα καλύτερο μέλλον και όχι τα μικροκομματικά, πρόσκαιρα συμφέροντα, ώστε να ξεφύγουμε από την καταστρεπτική τροχιά στην οποία έχουμε βρεθεί. Το δημόσιο εξακολουθεί να είναι ένας αντιπαραγωγικός εχθρός του πολίτη, διογκωμένο και αναποτελεσματικό. Σε αυτό το τόσο σημαντικό ζήτημα ο πολιτικός κόσμος για μία ακόμα φορά αναδεικνύει την ανεπάρκεια και την ανικανότητά του. Οι κυβερνώντες, όταν υποτίθεται ότι προσπαθούν να επιφέρουν κάποια «επαναστατική» αλλαγή, κάνουν ένα βήμα μπροστά και δύο βήματα πίσω, χωρίς φυσικά να υπάρχει καμία απολύτως βελτίωση. Η δε αντιπολίτευση με αυτά που προτείνει μας οδηγεί τρία βήματα πίσω, με αποτέλεσμα να δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος που δεν αφήνει καμία προοπτική στο δημόσιο τομέα να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις εκείνες που θα τον καταστήσουν τον ισχυρό πυλώνα στον οποίο θα μπορεί να στηριχτεί η ελληνική κοινωνία κι ο έλληνας πολίτης για τη λειτουργία του κράτους. Οι διαρκείς εξαγγελίες που δεν υλοποιούνται ποτέ, η ακραία αναποτελεσματικότητα και η έλλειψη αξιοκρατίας αποτελούν φαινόμενα που ανέκαθεν ταλαιπωρούσαν και δυστυχώς εξακολουθούν αδιάκοπα ακόμα και στο σημερινό σημείο μηδέν να ταλαιπωρούν την ελληνική κοινωνία. Και παρά το γεγονός ότι πλέον είναι προφανές ότι έχουμε φτάσει στο χείλος του γκρεμού, δεν υπάρχει καμία σαφής ένδειξη ότι λαμβάνονται ικανές αποφάσεις ώστε το δημόσιο από εχθρός του πολίτη να μπορέσει να μετατραπεί σε στήριγμα και εργαλείο υπέρ του κοινωνικού συνόλου. Και βέβαια, όσο δυσάρεστο κι αν ακούγεται, για να φτιάξεις ομελέτα πρέπει να σπάσεις αυγά! Στο δημόσιο χρειάζονται βαθιές τομές και μεταρρυθμίσεις, αλλά και απώλειες και παρεμβάσεις προκειμένου να εξισορροπηθεί και να λειτουργήσει. Για να συμβεί αυτό, απαιτείται μία κυβέρνηση με βούληση για ρίξεις με το κατεστημένο και ένας υπουργός με ιδιαίτερο ειδικό βάρος. Δυστυχώς, ούτε η σημερινή κυβέρνηση είναι αποτελεσματική στο συγκεκριμένο θέμα, ούτε και ο υπουργός δείχνει ικανός να αντιμετωπίσει την κατάσταση. Σε αυτό το σημείο δε θα μπορούσα να μην αναφέρω ένα πολιτικό πρόσωπο που δε βρίσκεται εν ζωή και ήταν ο μόνος στη σύγχρονη πολιτική ιστορία που τόλμησε μία (πρώτη και μοναδική) βαθιά τομή για το δημόσιο. (συνέχεια σελ. 2) ΠΕΡΙ ΕΦΑΠΑΞ! ΟΥΔΕΝ ΚΡΥΠΤΟΝ ΣΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΕΥΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΔΙΚΙΑΣ Η αποκατάσταση του εφάπαξ γνωρίζουμε ότι αποτελεί για όλους τους συναδέλφους ένα από τα πιο «καυτά» ζητήματα που έχουν δημιουργηθεί μέσα στην ταραγμένη περίοδο της κρίσης. Ο Σύλλογός μας με υπεύθυνες και στοχευμένες ενέργειες έχει δεσμευθεί απέναντί σας ότι θα προσπαθήσει με κάθε τρόπο και θα καταβάλλει κάθε δυνατή θυσία προκειμένου να αποκαταστήσει το εφάπαξ των συναδέλφων της Ιονικής, απαιτώντας από την τράπεζα να τηρήσει τη ρητή και δεδομένη δέσμευσή της να καλύψει τα ελλείμματα του κλάδου πρόνοιας. Χωρίς να χρονοτριβήσουμε, έχουμε ήδη προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την υλοποίηση αυτού του σημαντικού στόχου στο αμέσως προσεχές διάστημα. Κατ αρχάς, υφίσταται γνωμοδότηση σχετικά με την εγγυητική ευθύνη της τράπεζας για τα ελλείμματα του κλάδου πρόνοιας, για την αποδοχή της οποίας πρέπει να αποφασίσει το ΤΑΥΤΕΚΩ. Καλούμε τη διοίκησή του να προχωρήσει άμεσα σε καταλογισμούς παρελθόντων ετών σύμφωνα με παλαιότερες αποφάσεις προηγούμενων ΔΣ στο πλαίσιο της υφιστάμενης εγγυητικής ευθύνης της τράπεζας. Εμείς, βέβαια, θυμόμαστε την εγγυητική ευθύνη της τράπεζας, καθώς το 2004 είχαμε καταθέσει την υπογραφή μας μετά την ένταξη του ΤΑΠΙΛΤ στο ΙΚΑ και την είχαμε κατοχυρώσει, υποχρεώνοντας την τράπεζα να αναλάβει την κάλυψη όλων των ελλειμμάτων μέχρι και την αποχώρηση του τελευταίου συναδέλφου της Ιονικής. Αναρωτιόμαστε, όμως, αν ο κ. Γκιάτης τη θυμάται. Γιατί κι αυτός είχε τότε συνυπογράψει για την εγγυητική ευθύνη και είχε διαβεβαιώσει τους συναδέλφους για την οριστική επίλυση του ζητήματος. Αν, λοιπόν, πράγματι τη στηρίζετε συνταχθείτε με το σύλλογό μας ώστε σύντομα να αποτελέσει και απόφαση της διοίκησης του ΤΑΥΤΕΚΩ. Ο καλός ο σύλλογος ξέρει κι άλλο μονοπάτι Η τράπεζα με ελιγμούς, αναβολές και διαρκή αφερεγγυότητα προσπαθεί να αποφύγει αφενός την εγγυητική της ευθύνη και αφετέρου να αποτρέψει τη διαδικασία των καταλογισμών ασφαλιστικών εισφορών παρελθόντων ετών. Μάταιος κόπος! Ιδιαίτερα αν πιστεύει ότι θα τη βοηθήσει η τελευταία δικαστική απόφαση που υποχρεώνει το ταμείο να προσκομίσει αναλυτικά μισθολογικά στοιχεία, ενώ είναι ξεκάθαρο ότι αποτελεί αποκλειστική υποχρέωση του εργοδότη η προσκόμιση αυτών των στοιχείων. (συνέχεια σελ. 3) ΤΟ ΚΡΙΣΙΜΟ ΣΤΑΥΡΟΔΡΟΜΙ ΤΗΣ ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΑΦΕΛΛΗΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ Το κορυφαίο πρόβλημα που πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα είναι αυτό της ανακεφαλαιοποίησης του τραπεζικού συστήματος, ώστε μετά τη διάσωση τους οι τράπεζες να μπορέσουν να ανταποκριθούν στο βασικό τους ρόλο, δηλαδή να αποτελέσουν το δίαυλο της ενίσχυσης της ρευστότητας και της χρηματοδότησης της πραγματικής οικονομίας, κάτι που θα αποτελέσει τη δικλείδα προστασίας των θέσεων εργασίας, αλλά και το εφαλτήριο δημιουργίας νέων για την αντιμετώπιση της μάστιγας της ανεργίας. Αυτό δε σημαίνει βέβαια πως πρόκειται για μία απλοϊκή διαδικασία. Αντίθετα, η ανακεφαλαιοποίηση συνδέεται άμεσα ή έμμεσα με ποικίλες παραμέτρους που καθιστούν την πραγμάτωσή της μία ιδιαίτερα σύνθετη και δύσκολη υπόθεση. Η εμπλοκή που παρουσιάστηκε στην πορεία ανακεφαλαιοποίησης και υλοποίησης της συγχώνευσης της Εθνικής με τη Eurobank καταδεικνύει ότι το τραπεζικό σύστημα βρίσκεται σε οριακό σημείο. Πρέπει όλοι να συνειδητοποιήσουμε ότι η επιτυχής ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών είναι θέμα στρατηγικής σημασίας για τη χώρα μας γιατί σε διαφορετική περίπτωση θα επικρατήσει το χάος! Η συγκεκριμένη εξέλιξη έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία, αφού το εγχείρημα φαίνεται να μην ολοκληρώθηκε στο παρά πέντε. Η τρόικα, που υποτίθεται ότι είχε ευλογήσει τη συγχώνευση, φάνηκε να υπαναχωρεί την ύστατη στιγμή. Είναι, όμως, αυτή η πραγματικότητα; Η αναβολή της συνέχισης της διαδικασίας δημιουργεί αμείλικτα ερωτήματα. Δεν μπορούμε παρά να αναρωτηθούμε αν η κυβέρνηση γνώριζε εκ των προτέρων τη στάση που θα κρατούσε η τρόικα, με αποτέλεσμα η κωλυσιεργία που επέδειξε να δημιουργεί, πλέον, αξεπέραστα εμπόδια στην ανακεφαλαιοποίηση, στην πιο κρίσιμη φάση που διανύουν ιστορικά οι ελληνικές τράπεζες. Αν όντως η κυβέρνηση γνώριζε ή είχε ενδείξεις για τις εξελίξεις, οι υπεύθυνοι θα πρέπει να κληθούν να δώσουν εξηγήσεις, καθώς είναι ανεπίτρεπτο για τη χιλιοταλαιπωρημένη εθνική οικονομία να μπαίνει σε μία νέα δίνη, όταν ο ελληνικός λαός έχει εναποθέσει μεγάλες ελπίδες στην ανακεφαλαιοποίηση και περιμένει μέσα από την ολοκλήρωση της διαδικασίας την επανεκκίνηση της οικονομίας. (συνέχεια σελ. 2)

2 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 2 2 (συνέχεια από σελ. 1) Ένας στόχος χωρίς σχέδιο είναι απλά μία ευχή Πρόκειται για τον αείμνηστο Σάκη Πεπονή. Δυστυχώς, όμως, ο γνωστός σε όλους νόμος Πεπονή αποτελεί μέχρι και σήμερα τη μόνη σοβαρή πολιτική παρέμβαση για αυτήν την τόσο μεγάλη υπόθεση. Επομένως, όλες οι πολιτικές αποφάσεις χρειάζονται και πρόσωπα με ειδικό βάρος για να τις υλοποιήσουν. Θεωρεί κανείς ότι υπάρχει σήμερα το πολιτικό πρόσωπο εκείνο που μπορεί να πιάσει τον ταύρο από τα κέρατα; Μέχρι στιγμής τουλάχιστον, δεν έχει προκύψει κάποιος πολιτικός με όραμα και αποφασιστικότητα να ανατρέψει τα δεδομένα, με αποτέλεσμα η νιρβάνα του δημοσίου να μη διαταράσσεται. Παντελής ανυπαρξία παραγωγικού μοντέλου Η δεύτερη πτυχή που θέλω να αναδείξω και αποτελεί εδώ και δεκαετίες απροσπέλαστο εμπόδιο στην πορεία της πατρίδας μας προς ένα καλύτερο μέλλον είναι το ανύπαρκτο, ουσιαστικά, παραγωγικό μοντέλο. Και πώς, αλήθεια, να τραβήξει το δρόμο της προόδου μία χώρα, όταν δεν ξέρει πού ακριβώς κατευθύνεται; Εκτός από λίγες, ειλικρινείς προσπάθειες που έχουν γίνει στο παρελθόν από συγκεκριμένα πολιτικά πρόσωπα για τη δημιουργία κατευθυντήριων γραμμών για ένα υγιές, υπεύθυνο και βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο για τη χώρα μας, δεν έχει υπάρξει ουσιαστικός σχεδιασμός, στρατηγική και παρέμβαση. Αποκορύφωμα της αδιαφορίας και της ανευθυνότητας αποτελούν οι τελευταίες κυβερνήσεις που όλοι πλέον βλέπουν τα αποτελέσματα της πολιτικής τους. Ιδιαίτερα η σημερινή δείχνει τεράστιο έλλειμμα στη δημιουργία στρατηγικής για το παραγωγικό μοντέλο. Οι υποτιθέμενες προσπάθειές της είναι μηδέν εις το πηλίκο προς αυτήν την κατεύθυνση. Στη συνέχεια, θα παραθέσω ορισμένες σκέψεις και προβληματισμούς που έχουν αναδειχθεί μέσα από συζητήσεις και συνεργασία με ορισμένους γνώστες των οικονομικών και όχι μόνο δεδομένων της χώρας μας, αλλά και με απλούς συμπατριώτες μας. «Κλειδί» ο πρωτογενής τομέας Η λέξη ανάπτυξη έχει χρησιμοποιηθεί κατά κόρον τα τελευταία χρόνια από κάθε Έλληνα. Από τους πλέον ειδήμονες έως και τους απλούς συμπατριώτες μας. Τι είναι αυτό, όμως, που θα φέρει την πολυπόθητη ανάπτυξη; Προσωπικά, πιστεύω ακράδαντα ότι δεν μπορεί να υπάρξει καμία ανάπτυξη αν δε δοθεί ιδιαίτερη έμφαση σε ένα «ξεχασμένο» τομέα της οικονομίας μας, τον πρωτογενή τομέα, ο οποίος μπορεί να αποτελέσει τη ραχοκοκαλιά της ευκταίας οικονομικής άνθισης τα επόμενα χρόνια. Από όλα τα προγράμματα του ΕΣΠΑ που έχει απορροφήσει η χώρα μας και όλες τις σημαντικές ευρωπαϊκές παρεμβάσεις, καμία σοβαρή προσπάθεια δεν έχει γίνει στην πατρίδα μας για πρόταξη των δραστηριοτήτων του πρωτογενούς τομέα. Και πώς να αξιολογηθούν και να κατανεμηθούν σωστά τα κοινοτικά προγράμματα, όταν οι μόνοι που θα μπορούσαν να συμβάλλουν στη διαμόρφωση υπεύθυνης αξιολόγησης είναι οι διευθύνσεις μελετών των τραπεζών, στις οποίες, όμως, δε δίνεται αυτή η δυνατότητα! Θα ήταν προς συμφέρον όλων η ανάθεση της κατανομής αυτών των προγραμμάτων σε αυτές τις δοκιμασμένες υπηρεσίες που και σωστή βάση μπορούν να παρέχουν, αλλά και προτάσεις σωστές και αποτελεσματικές μπορούν να κάνουν. Η πραγματικότητα βέβαια είναι η αντίστροφη. Από τις πρόσφατες εγκυκλίους που είδαν το φως της δημοσιότητας που αφορούν τον προσανατολισμό αυτών των προγραμμάτων, απουσιάζουν η κτηνοτροφία, η αλιεία, η γεωργία, αλλά και συγκεκριμένες δραστηριότητες που θα έπρεπε να έχουν ξεχωριστή και ιδιαίτερη θέση στα προγράμματα στήριξης, όπως η μελισσοκομία, η εκτροφή σαλιγκαριών, η παραγωγή τρούφας κλπ. Οι αυτοκινητόδρομοι και οι μεγάλες υποδομές ήταν το στοίχημα της πατρίδας μας για τις δεκαετίες 80 και 90 και σε σημαντικό βαθμό υλοποιήθηκαν. Το πρόβλημα είναι ότι ακόμα και σήμερα παραμένουν κεντρικές προτεραιότητες τα δημόσια έργα στους τομείς αυτούς. Άλλο ένα δείγμα της οπισθοδρόμησης και της έλλειψης σωστού σχεδιασμού της ελληνικής πολιτείας. Όχι λοιπόν κύριοι, αυτό δεν είναι παραγωγικό μοντέλο! Γιατί τέτοιου είδους μεγάλα δημόσια έργα μπορεί πρόσκαιρα να δίνουν λύσεις και να ανακουφίζουν το τεράστιο πρόβλημα της ανεργίας, αλλά μακροπρόθεσμα δε συμβάλλουν ούτε στην ανάπτυξη, ούτε στη μακροπρόθεσμη δημιουργία θέσεων εργασίας. Επομένως, αν δεν υπάρξει ένα σχέδιο που στον κεντρικό του πυρήνα θα περιλαμβάνει σύγχρονες δραστηριότητες του πρωτογενούς τομέα, τίποτα δεν προμηνύεται ευοίωνο για την ανάπτυξη της χώρας. Το μεγάλο στοίχημα, λοιπόν, εξακολουθεί να είναι η δημιουργία σταθερών βάσεων για ένα λειτουργικό παραγωγικό μοντέλο, αλλά δυστυχώς δεν υπάρχουν τα πρόσωπα που με την πολιτική βαρύτητα και τις τολμηρές αποφάσεις τους θα διαμορφώσουν το τοπίο για το κατάλληλο μοντέλο που έχει ανάγκη η κοινωνία και η πατρίδα μας. Το ζητούμενο και σε αυτήν την περίπτωση είναι να υπάρξουν πολιτικοί ταγοί που θα θέσουν τις προϋποθέσεις για τη δημιουργία του. Ας ελπίσουμε ότι σύντομα θα επιλέξουμε ικανούς πολιτικούς -για να μην παραβλέπουμε πλήρως και τις ευθύνες που φέρουν οι πολίτες για τη σημερινή κατάσταση- που θα μπορέσουν να δώσουν προοπτική, καθώς είναι δεδομένο ότι το υπάρχον πολιτικό δυναμικό δε φαίνεται να έχει αφενός τη βούληση και αφετέρου τις δυνατότητες να αποτελέσει τον «οδοστρωτήρα» που θα «πατήσει» τα κακώς κείμενα του παρελθόντος και θα διαμορφώσει ένα λειτουργικό παραγωγικό μοντέλο για τη χώρα. Σαράντος Φιλιππόπουλος (συνέχεια από σελ. 1) ΤΟ ΚΡΙΣΙΜΟ ΣΤΑΥΡΟΔΡΟΜΙ ΤΗΣ ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗΣ Ο αφελληνισμός των τραπεζών θα προκαλέσει πρόσθετες δυσχέρειες στην ελληνική οικονομία Τα ερωτήματα, όμως, δεν έχουν τελειωμό. Θα θέλαμε η κυβέρνηση να μας απαντήσει αν, αλήθεια, υφίσταται ή όχι κίνδυνος αφελληνισμού του τραπεζικού συστήματος. Είναι ή όχι μεθοδευμένη μία τέτοια εξέλιξη προκειμένου να ελεγχθεί ο μεγαλύτερος τραπεζικός όμιλος της χώρας και κατά συνέπεια να βρίσκεται υπό συνεχή και ασφυκτικό έλεγχο το μεγαλύτερο μέρος της οικονομίας; Ο αφελληνισμός αρχικά της Εθνικής Τράπεζας θα ανοίξει τους ασκούς του Αιόλου για την παραχώρηση του ελληνικού τραπεζικού συστήματος σε ξένα συμφέροντα, γεγονός που θα έχει δραματικές επιπτώσεις στη χρηματοδότηση της εγχώριας επιχειρηματικής δραστηριότητας. Εμείς κρίνουμε θετικά την τοποθέτηση της διοίκησης του Συλλόγου της Εθνικής που δηλώνει πρόθυμη να συμμετάσχει ενεργά ο ΣΥΕΤΕ στην ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας, προτρέποντας τους συναδέλφους να πράξουν το ίδιο, αλλά και την παρέμβαση του Συλλόγου ώστε η Τράπεζα της Ελλάδος να δώσει την έγκρισή της για τη συμμετοχή παλαιών μετόχων και νέων ιδιωτών επενδυτών στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της ΕΤΕ, όπως ορίζει η διαδικασία της ανακεφαλαιοποίησης, για να μην οδηγηθεί η Εθνική Τράπεζα στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας και να διατηρηθεί το management υπό ελληνικό έλεγχο. Παράλληλα, είναι δεδομένο ότι ο ανορθολογικός τρόπος με τον οποίο φαίνεται να επιδιώκεται η συρρίκνωση του ελληνικού τραπεζικού συστήματος θα επιφέρει την απαξίωση των εργασιακών δικαιωμάτων και την απώλεια δεκάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας. Σε όλα τα παραπάνω ερωτήματα καλείται να απαντήσει η κυβέρνηση που διαχειρίστηκε αυτήν την υπόθεση εθνικής προτεραιότητας με πρωτοφανή προχειρότητα, αλλά και οι εκπρόσωποι της τρόικας που είναι εμφανές ότι εξυπηρετούν απαιτήσεις συγκεκριμένων οικονομικών κέντρων. Ενωμένοι για ένα καλύτερο μέλλον του Ομίλου της ALPHA BANK Σε αυτό το σημείο θέλουμε να τονίσουμε ότι ο Σύλλογός μας συμπαρατάχθηκε με την τράπεζα σε κάθε κίνηση και προσπάθεια που στοχεύει στην πρόοδό της, χωρίς να υπονομεύει τα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων της. Απευθύναμε έκκληση σε κάθε συνάδελφο να συμμετάσχει ενεργά, ο καθένας με τις δυνατότητές του, στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου, στηρίζοντας με αυτόν τον τρόπο την προοπτική της ανακεφαλαιοποίησης και αποτρέποντας τον αφελληνισμό της τράπεζας. Άλλωστε την ίδα επιλογή προέκρινε και το ΔΣ του Συλλόγου μας που συμμετείχε στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της τράπεζας. Είναι γνωστό ότι υπάρχει σημαντική διάσταση απόψεων με τη διοίκηση στα εργασιακά θέματα, αλλά σε καμία περίπτωση δεν τίθενται αυτές οι διαφορές σε πρώτη προτεραιότητα όταν διακυβεύεται η επιβίωση και η ανάπτυξη της τράπεζας. Εκτιμούμε, μάλιστα, ως θετική εξέλιξη για τον όμιλο της ALPHA το γεγονός ότι δεν ανέλαβε τη διαχείριση των υποκαταστημάτων των κυπριακών τραπεζών. Επιπλέον, σύμφωνα με πληροφορίες μας, η διοίκηση της Τράπεζας στοχεύει στην υλοποίηση μίας ακόμα εξαγοράς ώστε ο Όμιλος να καταστεί πιο ισχυρός στην ελληνική αγορά. Οι αναδιαρθρώσεις και οι συγχωνεύσεις αποτελούν πλέον μία πραγματικότητα, γεγονός που δικαιώνει απόλυτα τις εκτιμήσεις μας ότι αυτές οι εξελίξεις αποτελούσαν επιτακτική ανάγκη για την επιβίωση των τραπεζών και για τη σοβαρή ανταπόκριση του τραπεζικού συστήματος στις ανάγκες της εθνικής οικονομίας. Εδώ και μία δεκαετία ήμασταν ο μόνος Σύλλογος εργαζομένων που είχε ταχθεί ξεκάθαρα υπέρ αυτής της εξέλιξης, έχοντας μάλιστα δεχτεί πυρά από όλες τις πλευρές. Εμείς, έχοντας πάντα στο νου μας όχι το επικοινωνιακό παιχνίδι, αλλά το συμφέρον των συναδέλφων μας, τους προτείνουμε να διαχειριστούν με σοβαρότητα και σύνεση αυτήν την κρίσιμη περίοδο, ώστε να συμβάλουν στη διαμόρφωση ενός θετικού πλαισίου για το τραπεζικό σύστημα που θα διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας και την προοπτική τους. «ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΙΟΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ» ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Δεκάδες συνταξιούχοι/ες της Ιονικής Τράπεζας που ασχολούνται με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης δημιούργησαν πριν λίγες ημέρες την ομάδα επικοινωνίας στο facebook «ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΙΟΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ» με σκοπό την άμεση, αντικειμενική, έγκυρη και επίκαιρη, τραπεζική ηλεκτρονική ενημέρωση, το σχολιασμό των γεγονότων που αφορούν τους «Ιονικάριους» και την κατάθεση και προώθηση προτάσεων που θα βελτιώνουν την θέση των συνταξιούχων. Η ομάδα είναι κλειστή και μόνον τα μέλη έχουν την δυνατότητα για ενημέρωση και αναρτήσεις. Διαχειριστές είναι οι συνταξιούχοι συνάδελφοι: ΑΘΗΝΑ ΓΙΑΚΟΥΜΗ-ΚΑΡΑΔΕΛΗ (Αθήνα), ΔΩΡΑ ΠΑΙΝΕΖΗ (Πειραιάς), ΞΑΝΘΙΠΠΗ ΚΡΙΚΕΛΛΗ-ΓΚΛΑΒΟΠΟΥΛΟΥ (Θεσσαλονίκη). Για να εγγραφείτε κάνετε αναζήτηση «ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΙΟΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ» και στείλτε αίτημα αποδοχής. Προσοχή: Σε περίπτωση που χρησιμοποιείτε ψευδώνυμο πρέπει να προηγηθεί προσωπικό μήνυμα σε κάποιον από τους διαχειριστές της σελίδας με τα πλήρη στοιχεία σας (Όνομα-Επώνυμο-Πατρώνυμο) προκειμένου να γίνετε αποδεκτοί. Ο Σύλλογός μας εύχεται σε αυτήν τη νέα, αξιόλογη προσπάθεια καλό ηλεκτρονικό ξεκίνημα με δημιουργικές και αποτελεσματικές προτάσεις.

3 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 3 (συνέχεια από σελ. 1) ΠΕΡΙ ΕΦΑΠΑΞ! ΟΥΔΕΝ ΚΡΥΠΤΟΝ... Ενημερώνουμε κάθε ενδιαφερόμενο ότι στο ελάχιστο μας πτόησε η συγκεκριμένη δικαστική απόφαση, καθώς ο σύλλογός μας θα έχει εξασφαλίσει εντός σύντομου χρονικού διαστήματος διαφορετική «μπάι-πας» διαδικασία και ικανότητα πραγματοποίησης όχι μόνο των βεβαιωμένων καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών, αλλά και όσων ακολουθούν, μιας και ο κλάδος πρόνοιας έχει καταστεί καθολικός διάδοχος τόσο του κλάδου κύριας σύνταξης, όσο και της υγείας. Αλήθεια, κ. Γκιάτη, επί της συγκεκριμένης προοπτικής ποια είναι η θέση σας; Γιατί δεν αποτελεί άλλοθι για σας η τυπική πρόσθετη παρέμβαση που κάνατε στη διαδικασία του Διοικητικού Πρωτοδικείου. Πολύ σύντομα η τράπεζα θα διαπιστώσει ότι αυτή η παρελκυστική τακτική θα την οδηγήσει σε αδιέξοδο, αφού προσθέτει επιπλέον τόκους στους καταλογισμούς και πλήττεται το κύρος της. Με ενέργειες που κινεί ο σύλλογός μας οι διοικούντες την τράπεζα θα βρεθούν προ εκπλήξεως και εμείς έχουμε αποδείξει περίτρανα στο παρελθόν ότι δε μένουμε στα λόγια. Εννοείται ότι τη συγκεκριμένη απόφαση την κρίνουμε το λιγότερο απαράδεκτη στο σύνολο του σκεπτικού της. Ασκήσαμε κι εμείς πρόσθετη παρέμβαση, αλλά ιδιαίτερα μας ξενίζει το γεγονός ότι απορρίφθηκαν οι πρόσθετες παρεμβάσεις των συλλόγων, ενώ υπάρχει απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας με την οποία γίνονται αποδεκτές πρόσθετες παρεμβάσεις σε τέτοια θέματα. Το απίθανο σκεπτικό του Διοικητικού Πρωτοδικείου ήταν ότι οι σύλλογοι που παρεμβαίνουν δεν έχουν έννομο συμφέρον! Τα σχόλια περιττεύουν Επειδή κάποιοι συνάδελφοι ίσως έχουν απογοητευτεί από τις πρόσφατες εξελίξεις, θέλουμε να τονίσουμε ότι ποτέ δε νιώσαμε τόσο σίγουροι για την έκβαση αυτής της υπόθεσης όσο το τελευταίο διάστημα. Γι αυτό και σύντομα, αφού εκκινήσουμε τις απαραίτητες διαδικασίες, θα αποστείλουμε στην τράπεζα επιστολή με ντοκουμέντα τα στοιχεία της αναλογιστικής μελέτης που έχουμε στα χέρια μας, επισημαίνοντας το μονόδρομο επιλογής της για συναινετική διευθέτηση του θέματος. Θα κινήσουμε «γη και ουρανό» μέχρι να δικαιωθούμε! Οι προσπάθειές μας, όμως, δεν πρόκειται να σταματήσουν μέχρι να δικαιωθούμε οριστικά και αμετάκλητα. Θα κινήσουμε «γη και ουρανό» και θα δραστηριοποιηθούμε με κάθε δυνατό, θεμιτό και νόμιμο τρόπο μέχρι να πετύχουμε. Γι αυτό το λόγο δεν έχουμε αποκλείσει ακόμα και τη συνεργασία με την τράπεζα για την επίλυση του ζητήματος, ελπίζοντας ότι κάποια στιγμή η διοίκηση θα λογικευτεί και θα πράξει το αυτονόητο, τηρώντας τις δεσμεύσεις της και αναλαμβάνοντας τις υποχρεώσεις της. Προτιθέμεθα μάλιστα να απευθύνουμε επιστολή στη διοίκηση της τράπεζας, μέσω της οποίας θα την καλέσουμε να βρεθεί λύση μέσα από ειλικρινή συνεργασία και διάλογο, παρακάμπτοντας ουσιαστικά τις δικαστικές και τυπικές εξελίξεις. Ελπίζουμε η διοίκηση να ανταποκριθεί στο αίτημα του Συλλόγου μας που εκφράζει όλους τους συναδέλφους, ώστε κατά αυτόν τον τρόπο να καταστεί εφικτή η διευθέτηση ενός τόσο σημαντικού θέματος επ ωφελεία της τράπεζας αλλά και των ασφαλισμένων του κλάδου πρόνοιας. Παράλληλα, εμείς είμαστε πάντα υπέρμαχοι της δημιουργίας ενός ενιαίου μετώπου για την επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων, πιστεύοντας ακράδαντα στην αρχή «η ισχύς εν τη ενώσει». Ειδικά στον εργασιακό μεσαίωνα που έχει βυθιστεί πλέον η χώρα μας και για τόσο μεγάλης σημασίας ζητήματα πιστεύουμε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να ξεχαστούν οι μικροσυντεχνιακές διαφορές, δημιουργώντας μία κοινή γραμμή με τους υπόλοιπους συνδικαλιστικούς φορείς και είμαστε οι μόνοι που προχωράμε με ειλικρινείς προθέσεις προς αυτήν την κατεύθυνση, απευθύνοντας επιστολή στους Συλλόγους και τις παρατάξεις του χώρου προκειμένου όλοι μαζί να διεκδικήσουμε την επίτευξη αυτού του στόχου. Σε συνάρτηση με τις εξελίξεις και εφόσον καταστεί αναγκαίο θα ζητήσουμε να συναντηθούμε με εκπροσώπους των κομμάτων που απαρτίζουν την κυβέρνηση. Θα επιδιώξουμε να συζητήσουμε με τους υπεύθυνους του ασφαλιστικού της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και της ΔΗΜΑΡ ελπίζοντας στη στήριξη και τη συμβολή τους για την αποκατάσταση του εφάπαξ. Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η άμεση προώθηση και στήριξη του παραπάνω θέματος στα κυβερνώντα κόμματα, τότε εκ των πραγμάτων θα είμαστε υποχρεωμένοι να απευθυνθούμε στα κόμματα της αντιπολίτευσης. Άμεσα εφικτή η υλοποίηση του στόχου Καθιστούμε σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι με βάση την υπάρχουσα συμφωνία, τις δεσμεύσεις της τράπεζας, τις γνωμοδοτήσεις που έχουμε στα χέρια μας, αλλά και έπειτα από διεξοδική ανάλυση των νομικών δεδομένων, κρίνεται άμεσα εφικτή η υλοποίηση του στόχου της αποκατάστασης του εφάπαξ. Οι ελπίδες μας είναι βάσιμες και δεν πρόκειται για συνδικαλιστικές κορώνες στην προσπάθεια για εντυπωσιασμό. Γι αυτό και ευελπιστούμε ότι η τράπεζα θα προσέλθει άμεσα σε διάλογο για τη διευθέτηση αυτού του θέματος εξυπηρετώντας ουσιαστικά με αυτόν τον τρόπο και τα συμφέροντά της μέσω της υλοποίησης των δεσμεύσεών της και της ικανοποίησης ενός καθόλα δίκαιου αιτήματος των εργαζομένων που προέρχονται από την Ιονική. Καλούμε τους συναδέλφους να παραμείνουν ψύχραιμοι και αισιόδοξοι για τη διευθέτηση του ζητήματος και να στηριχτούν στις υπεύθυνες προσπάθειες που καταβάλλει ο Σύλλογός μας, ώστε στο τέλος να γευτούμε όλοι μαζί τη χαρά της επιτυχίας. Με υπομονή και ώριμη σκέψη οι παραιτήσεις Έχουμε επισημάνει ξανά στο παρελθόν ότι κρίνουμε λάθος απόφαση, στη συγκεκριμένη συγκυρία της αβεβαιότητας, να παραιτούνται οι συνάδελφοι χωρίς να αξιώνουν οικονομική ικανοποίηση από την τράπεζα. Οποιαδήποτε απόφαση πρέπει να λαμβάνει σοβαρά υπόψη ότι η αποχώρηση με λήψη μειωμένου εφάπαξ κατά 41,17%, θα έχει ως συνέπεια έναν πολυετή και πολυέξοδο δικαστικό αγώνα εναντίον του νέου μορφώματος που θα προκύψει -είτε από επαγγελματικό ταμείο είτε από ασφαλιστική εταιρία η κάλυψη του εφάπαξ- για τη διεκδίκηση του ποσού που έχει περικοπεί. Εμείς από την πλευρά μας συνιστούμε στους συναδέλφους υπομονή και να περιμένουν την οριστική διευθέτηση του θέματος. Μονόδρομος η εθελούσια έξοδος Πιστεύουμε ότι μετά την ολοκλήρωση των συγχωνεύσεων θα υπάρξει μείωση του προσωπικού που απασχολείται στην τράπεζα γι αυτό είναι απαραίτητη η εκπόνηση σχεδίου συντεταγμένης, υπεύθυνης και αξιοπρεπούς διαδικασίας εθελουσίας εξόδου. Ο μόνος λόγος που αυτή η διαδικασία δεν έχει προχωρήσει μέχρι σήμερα είναι ότι η υλοποίησή της θα σημάνει την κατάρρευση του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος που καλύπτει τους συνταξιούχους της πρώην Πίστεως. Επομένως κ. Γκιάτη καλό θα είναι να κοιτάξετε πρώτα τα του οίκου σας και το θεσμό της προσυνταξιοδοτικής κάλυψης που οδεύει προς την κατάρρευση και να αφήσετε στην άκρη τις «δικαιώσεις» που αναφέρετε στην τελευταία ανακοίνωσή σας. Οι λεονταρισμοί για προσφυγές στα ευρωπαϊκά δικαστήρια προκειμένου να ισχύσει η σύμβαση τράπεζας συλλόγου του 1981 είναι ξεκάθαρη εξαπάτηση των συναδέλφων, αφού δεν έχετε προβεί σε καμία ενέργεια μέχρι σήμερα. Διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους ότι δεν υπάρχει άλλη επιλογή από την ανακοίνωση εθελουσίας εξόδου με διαφανείς όρους και προϋποθέσεις. Είναι μία διαδικασία που πρέπει να προκύψει μετά από ειλικρινή συνεργασία της τράπεζας και των συλλόγων προκειμένου και η στρατηγική της να υλοποιηθεί, αλλά και οι συνάδελφοι να αποχωρήσουν με αξιοπρεπείς όρους. Η φημολογία ότι η τράπεζα δε θα υπαναχωρήσει, καθώς δεν την απασχολεί η εθελούσια έξοδος και συζητάει για τους επόμενους μήνες το ενδεχόμενο καταβολής της αποζημίωσης του Ν.2112, που θα τη βαφτίσει εθελούσια έξοδο, είναι σίγουρο ότι δε θα έχει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Και για να ξεκαθαρίσουμε το θέμα αυτό: Η καταβολή αποζημίωσης, σύμφωνα με το νόμο 2112, είναι υποχρεωτική σε όσους συνταξιοδοτούνται. Οποιαδήποτε συζήτηση γι αυτό το θέμα είναι περιττή και η τράπεζα δεν κάνει «χάρη» σε κανέναν καταβάλλοντάς την. Εξάλλου, αποδέχεται την υποχρέωσή της αυτή με την αναφορά στο ζήτημα στο Ενημερωτικό Δελτίο (σελ. 230) που κατέθεσε, όπως και είχε υποχρέωση, κατά την αύξηση του Μετοχικού της Κεφαλαίου που εγκρίθηκε από τις αρμόδιες εποπτικές αρχές και μάλιστα ενέγραψε (σελ 253 ως άνω) ως προβλέψεις για το 2012 το ποσό των 125,1 εκατ. για αποζημιώσεις. Επομένως, η καταβολή της αποζημίωσης σε όσους αποχωρούν συνταξιοδοτούμενοι αποτελεί υποχρέωση που απορρέει από το Νόμο, δεν είναι οικιοθελής παροχή και δε συμψηφίζεται με το εφάπαξ, καθώς δεν έχει καμία σχέση το ένα με το άλλο. Τελεία και παύλα. Αλήθεια, ποια είναι η θέση σας για αυτό το θέμα κ. Γκιάτη; Συνάδελφοι, με υπευθυνότητα, εντιμότητα και σαφήνεια πιστεύουμε ότι ο δρόμος προς τη δικαίωση των σημαντικών επιλογών του συλλόγου μας και συνακόλουθα την ικανοποίηση των αιτημάτων σας είναι πολύ κοντά. Είμαστε βέβαιοι ότι θα πετύχουμε! ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟ 2112 Η διοίκηση του Συλλόγου μας έκρινε αναγκαίο να απευθύνει επιστολή στο διευθυντή της τράπεζας και να την κοινοποιήσει παράλληλα στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού σχετικά με την άρνηση της τράπεζας να καταβάλλει την αποζημίωση του Ν2112/20, όπως δηλαδή υποχρεούται από το νόμο. Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό ζήτημα, το οποίο ταλαιπωρεί τόσο τους συναδέλφους που αποχωρούν, όσο και την τράπεζα που επιβαρύνεται οικονομικά λόγω των συνεχών νομικών διεκδικήσεων σε βάρος της, αλλά και ηθικά με την καταφανή προσπάθειά της να παρακάμψει το νόμο! Το παράδοξο σε αυτήν την υπόθεση -και δυστυχώς δεν πρόκειται για τη μοναδική περίπτωση παραλογισμού στην τράπεζα- είναι ότι η επικρατούσα κατάσταση είναι επιζήμια προς κάθε κατεύθυνση και θα αποτελούσε ευνοϊκή εξέλιξη για όλους η ανατροπή της, κάτι που θα μπορούσε να συμβεί με μία απλή διοικητική απόφαση Στη συνέχεια σας παραθέτουμε τη σχετική επιστολή, η οποία πιστεύουμε ότι θα βρει ευήκοα ώτα ώστε, επιτέλους, να δοθεί λύση σε αυτήν την προβληματική και ανούσια κατάσταση: Κύριε Πρόεδρε, Όπως γνωρίζετε, ο Σύλλογός μας έχει αναδείξει από πολλών ετών το ζήτημα της υποχρέωσης της Τράπεζας να καταβάλλει στους αποχωρούντες υπαλλήλους της την αποζημίωση του άρ.8 Ν.3198/1955, στηρίζοντας έμπρακτα και παρέχοντας και νομική συνδρομή στους αποχωρούντες συναδέλφους μας. Μέχρι σήμερα εκατοντάδες συνάδελφοί μας έχουν δικαιωθεί με πρωτόδικες αποφάσεις και έχουν ήδη εκδοθεί αρκετές εφετειακές αποφάσεις, στο σύνολό τους σχεδόν υπέρ των εργαζομένων. Τις αποφάσεις αυτές δημοσιεύουμε στην εφημερίδα μας «Συλλογική Ενημέρωση - Ιονική Ενότητα» (βλ. σελ. 8). Άλλωστε το νομικό αυτό ζήτημα έχει ήδη ξεκαθαρισθεί με αρεοπαγιτικές αποφάσεις και για την Εμπορική Τράπεζα (που έχει ίδιο ακριβώς Οργανισμό Προσωπικού με την τέως ΙΛΤΕ). Η εμμονή της τράπεζας στη μη καταβολή των αποζημιώσεων αυτών, και δη μετά το Ν.4046/2012, που μετέτρεψε τις συμβάσεις σε αορίστου χρόνου, επιβαρύνει την Τράπεζα με μεγάλα ποσά τόκων και περιττά δικαστικά έξοδα, επιβαρύνει την αποτελεσματική λειτουργία των νομικών της υπηρεσιών και των δικαστηρίων, κυρίως όμως πλήττει την εικόνα της Τράπεζας στα μάτια των διαδίκων, των δικαστών και των δικηγόρων, σε βαθμό να αναρωτιούνται τι συμβαίνει στην Alpha Bank. Πιστεύουμε ότι πρέπει άμεσα να λυθεί το συγκεκριμένο θέμα με τη δική σας παρέμβαση. Με εκτίμηση για τη διοίκηση, Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας Σαράντος Φιλιππόπουλος Θωμάς Γεωργίου 3

4 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 4 4 ΔΙΑΒΑΣΕ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΕΙΣ Αυτό το γνωμικό του Gustave Flaubert αποτυπώνει πλήρως τη σημασία της... βιβλιοφαγίας στη ζωή μας. Γιατί καλά τα συνδικαλιστικά ζητήματα και οι αγώνες για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας, αλλά χρειάζεται να ξεφεύγουμε πού και πού από τη σκληρή πραγματικότητα. Και σίγουρα δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος από την ανάγνωση ενός βιβλίου και οποιουδήποτε άλλου λογοτεχνικού κειμένου. Πόσο μάλλον όταν αυτά προέρχονται από πρώην συναδέλφους! Ο συνταξιούχος συνάδελφος Γιάννης Βέργος (του Σταύρου) διετέλεσε διευθυντής σε πολλά καταστήματα της Ιονικής Τράπεζας, αλλά το ταλέντο του δεν εξαντλείτο στα τραπεζικά ζητήματα. Μετά τη συναξιοδότησή του αποφάσισε να ασχοληθεί και με τη συγγραφή και το έχει πάρει πολύ ζεστά το θέμα. Στο προσωπικό του ιστολόγιο (http://gortynios-isv.blogspot.gr/) μπορείτε να βρείτε κείμενά του γενικότερου ενδιαφέροντος, αλλά και σχετικά με βιώματα και αναμνήσεις από τη ζωή του στο χωριό Σέρβου Γορτυνίας τα παλαιότερα χρόνια. Εκτός όμως από τη συγγραφή στο ιστολόγιό του, ο πρώην συνάδελφος έχει ήδη συγγράψει 2 έργα που τιτλοφορούνται «Ο Μητσάκος ο μικρομεσαίος» και «Το μπέρδεμα του Νώε», τα οποία δεν έχουν εκδοθεί ακόμη λόγω της παρατεταμένης κρίσης, με αποτέλεσμα να αναζητά την απαραίτητη στήριξη για να ολοκληρώσει το εγχείρημά του. Σίγουρα η προσπάθεια του συναδέλφου αξίζει να βρει θετική ανταπόκριση και ευελπιστούμε ότι μέσα από την εφημερίδα μας θα υπάρξουν κάποιοι συνάδελφοι που θα ευαισθητοποιηθούν και θα προσφέρουν την πολύτιμη βοήθειά τους. Σε περίπτωση που κάποιος θελήσει να συνδράμει, μπορεί να επικοινωνήσει με το Σύλλογό μας για περισσότερες πληροφορίες ή και απ ευθείας με τον ίδιο μέσα από το ιστολόγιό του. Από την πλευρά μας αναμένουμε με ανυπομονησία την έκδοση των έργων του και του ευχόμαστε κάθε επιτυχία. Το συγγραφικό ταλέντο των Ιονικάριων επεκτείνεται όμως και στην ποίηση. Η εκλεκτή συνταξιούχος συνάδελφος Μαίρη Γκαζιάνη είχε πάντοτε μία έντονη κλίση προς κάθε είδους τέχνη. Αφού ασχολήθηκε επιτυχημένα με τη φωτογραφία -με πολλές εκθέσεις και διακρίσεις στο ενεργητικό της- και με τη ζωγραφική, τον τελευταίο χρόνο καταπιάστηκε με τη συγγραφή. Στην ποιητική συλλογή με τίτλο «Σου γράφω» (εκδόσεις: βιβλιοπωλείο «Άβακας») καταγράφει το στιγμιαίο συναίσθημα, τις αναμνήσεις και τις σκέψεις της. Η συνάδελφος διαχειρίζεται το λόγο όσο επιδέξια το έκανε παλαιότερα με το φακό και τον καμβά, «αποδίδοντας ατόφια την αλήθεια του ποιητικού λόγου και ενεργοποιώντας τον για να γίνει άμεσα εικόνα» (κριτική του συγγραφέα Γιώργου Τζιτζικάκη). Γνωρίστε κι εσείς την ποίηση της συναδέλφου και είμαστε σίγουροι ότι θα νιώσετε πως ανακαλύπτετε και τον εαυτό σας ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! Ότι οι καιροί είναι δύσκολοι για τα εργατικά δικαιώματα και τις διεκδικήσεις και ότι πρέπει να κρατάμε ανοιχτά τα μάτια μας και να φυλαγόμαστε από παντού είναι δεδομένο και το γνωρίζουμε όλοι. Αυτό που δε γνωρίζαμε είναι ότι η τράπεζα, πιθανότατα στην προσπάθειά της να μειώσει τα λειτουργικά της έξοδα, θα ξεπερνούσε κάθε όριο, φτάνοντας μέχρι το σημείο να μεθοδεύει ανοιχτά απολύσεις, ζητώντας ως πρώτο βήμα από τους διευθυντές να στοχοποιήσουν μέρος του προσωπικού! Σε δύο πρόσφατες ανακοινώσεις της ΕΣΑΚ και του Συλλόγου «Αλληλεγγύη» διαβάσαμε ντοκουμέντα σχετικά με τη χειραγώγηση που επιχειρείται από πλευράς τράπεζας για την υποαξιολόγηση ποσοστού 10% επί του κρινόμενου προσωπικού. Αν όντως υπάρχει αυτή η οδηγία, αποτελεί ντροπή και όνειδος για τα στελέχη της τράπεζας. Αν ισχύουν τα όσα διαβάσαμε τίθεται ένα μείζον θέμα στο οποίο δυστυχώς η διοίκηση μέχρι σήμερα δεν έχει δώσει απάντηση. Θεωρούμε απαράδεκτο σε μία χώρα που υποτίθεται ότι λειτουργεί δημοκρατικά να υπάρχουν τέτοιοι νοσηροί εγκέφαλοι και να κατέχουν μάλιστα και σημαντικές θέσεις! Αυτές οι λογικές πλήττουν καίρια την αξιοπιστία της τράπεζας, αλλά πάνω από όλα την αξιοπρέπεια και τη λειτουργία της πολιτείας. Εμείς κρίνουμε απαραίτητο η διοίκηση να απαντήσει αν υφίσταται τέτοια οδηγία και αν πράγματι έχει γίνει μία τέτοια ενέργεια, απαιτούμε να περάσει από πειθαρχική διαδικασία αυτά τα νοσηρά μυαλά, γιατί μόνο με αυτόν τον τρόπο θα αποκατασταθεί η τιμή και η υπόληψή της. Πραγματικά απορούμε με μερικούς που δεν μπορούν να συνειδητοποιήσουν ότι τέτοιου είδους πρωτοβουλίες μόνο αρνητικές εξελίξεις μπορούν να συσσωρεύσουν. ΑΠΟ ΜΙΚΡΟ ΚΙ ΑΠΟ ΤΡΕΛΟ ΜΑΘΑΙΝΕΙΣ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ. ΑΠΟ ΑΝΙΚΑΝΟ ΚΑΙ ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΟ ΤΟ ΨΕΜΑ Όλοι γνωρίζουμε πολύ καλά και αποτελεί αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι στην τράπεζα «εργάζονται» ανίκανα και αναξιόπιστα άτομα που ουσιαστικά η μόνη «υπηρεσία» που προσφέρουν είναι η οπισθοδρόμηση των λειτουργιών της και η διάδοση ανύπαρκτων και άκυρων πληροφοριών Πρόσφατα, λοιπόν, αποκαλύφθηκε ένα ακόμη χαρακτηριστικό περιστατικό της συγκεκριμένης «άρρωστης» κατάστασης. Ένας από αυτούς τους αργόσχολους που δυστυχώς αφθονούν στην τράπεζα και με την πλήρη κάλυψη και ανοχή της διοίκησης περιδιαβαίνουν στο κεντρικό, στις διευθύνσεις και στα υποκαταστήματα για να «διαφωτίσουν», υποτίθεται, τους συναδέλφους, διέδιδε το πρωτοφανές και αήθες ψέμα ότι ο τέως Γ.Γ. του Συλλόγου μας, Φάνης Κυριόπουλος, έχασε την αγωγή του εναντίον της τράπεζας με την οποία ζητούσε τη νόμιμη αποζημίωση που κακώς δεν του είχε καταβάλει η τράπεζα. Σαν να μην έφτανε αυτό, ο εν λόγω κύριος προέτρεπε παράλληλα τους συναδέλφους μας να μην προχωρούν σε παρόμοιες αγωγές με το σκεπτικό ότι αφού δε δικαιώθηκε ο «ανακατεμένος με τα συνδικαλιστικά» Κυριόπουλος που ήταν γραμματέας στο Σύλλογο, οι υπόλοιποι δεν έχουν καμία ελπίδα να κερδίσουν παρόμοιες υποθέσεις για την καταβολή των αποζημιώσεων που παράνομα δεν καταβάλλει η τράπεζα Δε χρειάζεται καν να αναφέρουμε ότι η αλήθεια είναι εντελώς διαφορετική. Η δικαίωση αυτών των υποθέσεων στα δικαστήρια είναι δεδομένη, κάτι το οποίο μπορείτε εύκολα να διαπιστώσετε μέσα από τη στήλη των δικαστικών αποφάσεων (βλ. σελ. 8), στην οποία δημοσιοποιούμε σε κάθε φύλλο της εφημερίδας μας τις πολλές- κερδισμένες αγωγές των συναδέλφων μας! Βέβαια δεν είναι δυνατόν να μείνουν ασχολίαστες οι ενέργειες και η λειτουργία του συγκεκριμένου ατόμου, καθώς προκύπτουν σημαντικά θέματα Το γεγονός ότι ψεύδεται, έχοντας φτάσει, μάλιστα, στο σημείο να διαδίδει ανακρίβειες ακόμη και για τα πιο προφανή, δεν έχει τόσο μεγάλη σημασία, γιατί για το ποιόν του συγκεκριμένου τεμπέλη έχουν γνώση οι συνάδελφοι της Ιονικής Τράπεζας και δε συνηθίζουν να τον παίρνουν στα σοβαρά. Το θέμα, όμως, που τίθεται επιτακτικά και ζητάμε από την τράπεζα να μας δώσει σαφή απάντηση είναι πώς είναι δυνατόν να έχει αφήσει αυτόν τον κύριο να περιφέρεται στους κύκλους της εδώ και πολλά χρόνια, ειδικά αν αναλογιστούμε ποια συμφέροντα εξυπηρετούν οι ανακρίβειες που διαδίδει... Βέβαια, θα πείτε, ότι δεν είναι ο μοναδικός και θα έχετε δίκιο. Αλλά αυτό το περιστατικό θέτει ένα ακόμη μείζον ηθικό θέμα, αφού με τις εξελίξεις και τις αλλεπάλληλες ενισχύσεις που έχουν λάβει οι τράπεζες από τους φορολογούμενους πολίτες είναι λογικό να υπάρχουν αντιδράσεις όταν τελικά συνεχίζουν να μισθοδοτούνται ανίκανοι λασπολόγοι, ουσιαστικά από την ενίσχυση του ελληνικού λαού. ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ, ΜΙΑ ΑΝΑΜΝΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ Δε νομίζουμε πλέον να υπάρχει έστω κι ένας συνάδελφος που να μην έχει συνειδητοποιήσει και να αμφιβάλλει για τις τεράστιες ευθύνες που φέρει η «διοίκηση» του ΤΑΠΙΛΤΑΤ για τη σημερινή κατάντια του ταμείου. Οι υπεύθυνοι του ταμείου όχι μόνο δεν έχουν προβεί σε καμία απολύτως ενέργεια που ουσιαστικά να εξυπηρετεί τα συμφέροντα του ΤΑΠΙΛΤΑΤ και να διευκολύνει τους ασφαλισμένους, αλλά, αντιθέτως, καταλήγουν στο να λειτουργούν σε βάρος του, κάνοντας τη ζωή των ασφαλισμένων ακόμα πιο δύσκολη! Βέβαια, το γεγονός ότι θα έφταναν στο σημείο να αγνοούν ακόμα και τη δικαιοσύνη για να περάσει το δικό τους, δεν το περιμέναμε! Χαρακτηριστική περίπτωση αποτελεί η αντιμετώπιση από τους διοικούντες το ΤΑΠΙΛΤΑΤ της αναγνώρισης από το ταμείο των ετών της διαδοχικής ασφάλισης που μεταφέρονται από άλλα ασφαλιστικά ταμεία. Οι κύριοι αυτοί, παρά το γεγονός ότι το θέμα έχει κριθεί δικαστικά στο Εφετείο και τον Άρειο Πάγο, με αποφάσεις που υποχρεώνουν το ΤΑΠΙΛΤΑΤ να αναγνωρίζει τα έτη της διαδοχικής ασφάλισης, συνεχίζουν πεισματικά να αρνούνται την αναγνώρισή τους, ταλαιπωρώντας τους ασφαλισμένους που υποχρεώνονται τελικά να προβούν σε νομική διεκδίκηση που αφενός συνεπάγεται οικονομική τους επιβάρυνση και αφετέρου ουσιαστικά ζημιώνει και το ταμείο, αφού η υιοθέτηση της διαδοχικής ασφάλισης θα απέφερε θετικά οικονομικά αποτελέσματα. Σε αυτό το σημείο να υπενθυμίσουμε ότι η διοίκηση της περιόδου , στην οποία συμμετείχε και ο πρόεδρος του Συλλόγου μας, εφάρμοζε τη διαδοχική ασφάλιση, εξυπηρετώντας και τους συναδέλφους, αλλά και τα συμφέροντα του ταμείου. Πραγματικά δεν μπορούμε να κατανοήσουμε το σκεπτικό της τωρινής διοίκησης, το οποίο στερείται κάθε βάσης και λογικής και καλούμε τους συναδέλφους που υπόκεινται σε ταλαιπωρία από αυτήν την υπόθεση να απευθυνθούν στο Σύλλογό μας ώστε να κατατεθεί μήνυση εναντίον αυτών των κυρίων για παράβαση καθήκοντος. ΕΓΙΝΑΝ ΦΑΝΤΑΣΜΑΤΑ! Δυστυχώς η χαοτική κατάσταση που τείνει να επικρατήσει στη χώρα μας, αποτελεί πρώτης τάξεως ευκαιρία για ορισμένους πονηρούς που επιθυμούν να εκμεταλλευτούν καταστάσεις και συνανθρώπους τους. Η ιστορία που θα σας προβάλουμε και νεκρούς ανασταίνει και αποτελεί μία μόνο από τις πολλές που θα έχετε ακούσει κι εσείς στο δικό σας περιβάλλον και αποδεικνύει περίτρανα ότι πλέον έχουμε πιάσει πάτο!

5 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 5 Εκμεταλλευόμενοι την τραγική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει ένα μεγάλο μέρος της ελληνικής κοινωνίας, κάποιοι επιτήδειοι σκέφτηκαν έναν «πρωτότυπο» τρόπο να βγάλουν λεφτά. Έβαλαν, λοιπόν, αγγελία που ζητούσε για λογαριασμό γραφείου κηδειών υπαλλήλους για τη μεταφορά των νεκρών. Ήταν, μάλιστα, άριστα οργανωμένοι, αφού είχαν νοικιάσει χώρο στον οποίο υποτίθεται ότι στεγαζόταν το γραφείο. Όπως ήταν φυσικό, πολλοί άνεργοι απάντησαν στην αγγελία και επισκέφθηκαν το «γραφείο» για τη συνέντευξη, κατά τη διάρκεια της οποίας οι απατεώνες τους διαβεβαίωναν ότι ήταν κατάλληλοι για τη δουλειά και θα προσλαμβάνονταν, ξεκινώντας σε λίγες μέρες. Και κάπου εδώ εμφανιζόταν η παγίδα. Πριν αποχωρήσουν οι «νεοπροσληφθέντες» ενημερώνονταν ότι θα πρέπει να ετοιμαστεί το φράκο που θα φορούν κατά τη διάρκεια των ακολουθιών. Τους έπαιρναν, λοιπόν, τα μέτρα και τους ζητούσαν 65 ευρώ, καθώς το κόστος της στολής υποτίθεται ότι έπρεπε να το επωμιστεί ο υπάλληλος. Καταλαβαίνουμε ότι διαβάζοντας τα παραπάνω, πολλοί θα αναρωτηθείτε πώς δε φάνηκε ύποπτη αυτή η κίνηση στους υποψήφιους υπαλλήλους. Σκεφτείτε, όμως, την τραγική κατάσταση στην οποία βρίσκονται πολλοί συνάνθρωποί μας αυτήν τη στιγμή και θα βρείτε την απάντηση. Δυστυχώς, ήταν αρκετοί που έπεσαν στην παγίδα. Δε χρειάζεται καν να αναφέρουμε ότι όταν τις επόμενες μέρες εμφανίστηκαν όλοι μαζί οι υποψήφιοι υπάλληλοι για να πιάσουν δουλειά, το υποτιθέμενο γραφείο κηδειών και οι υπεύθυνοί του είχαν γίνει φαντάσματα! Αυτού του είδους οι ιστορίες δυστυχώς πολλαπλασιάζονται τον τελευταίο καιρό και θα συνεχίσουν να φτάνουν στα αυτιά μας σε αφθονία το επόμενο διάστημα, αναδεικνύοντας την κατάπτωση της κοινωνίας μας τόσο σε ηθικό όσο και σε οικονομικό επίπεδο. Η ΑΝΟΔΟΣ ΚΑΙ Η ΠΤΩΣΗ Το φαινόμενο του πρώην προέδρου της Αιγύπτου, Χόσνι Μουμπάρακ, λίγο πολύ το γνωρίζουμε όλοι, τόσο κατά την περίοδο της παντοδυναμίας του, όσο και τώρα που βρίσκεται έγκλειστος στις φυλακές. Αυτή, εξ άλλου, πρέπει να είναι και η μοίρα όσων καταδυναστεύουν αυτούς που έχουν κληθεί να υπηρετούν. Και θα αναρωτιέστε προς τι η αναφορά στο συγκεκριμένο γεγονός. Δεν έχουμε καμία πρόθεση να προβούμε σε ιστορικές και πολιτικές αναλύσεις. Απλά, η περίπτωση του πρώην αιγύπτιου προέδρου μας έφερε στο μυαλό τον δικό μας Μουμπάρακ! Βλέπετε, ορισμένα μεγαλοστελέχη της Ιονικής φαίνεται ότι έπεσαν στην ίδια παγίδα με τον Άραβα δυνάστη. Δε συνειδητοποίησαν ότι όπου υπάρχει (κακώς εννοούμενη) δράση, αργά ή γρήγορα θα υπάρξει και αντίδραση, ή με άλλα λόγια ότι έχει ο καιρός γυρίσματα Κάποιοι, πολύ λίγοι ευτυχώς, συνεργάστηκαν και ουσιαστικά απογειώθηκαν χάρη στις υπηρεσίες που προσέφεραν στις επιλογές της τράπεζας. Φυσικά, οι περισσότεροι εξ αυτών λειτούργησαν ουσιαστικά ως «γενίτσαροι» εναντίον των συναδέλφων και έχουν αφήσει ανεξίτηλα τα αποτύπώματά τους στην κρίσιμη δεκαετία που έμειναν στην τράπεζα μετά την εξαγορά της Ιονικής. Ιδιαίτερα δε, ο επονομαζόμενος και Μουμπάρακ, προφανώς θεωρούσε όπως και ο συνονόματός του ότι η εξουσία είναι μόνιμη και γι αυτό φρόντισε να την εκμεταλλευτεί μέχρις εσχάτων. Μπορεί βέβαια να «φούσκωσε» τους προσωπικούς του λογαριασμούς και να άσκησε τη φαινομενικά αδιαμφισβήτητη δεκαετή εξουσία του, αλλά στη συνείδηση των συναδέλφων της Ιονικής είναι το απόλυτο μηδενικό! Τώρα πια, που πολλοί από μας διανύουμε τις τελευταίες δεκαετίες της ζωής μας, τα πιο σημαντικά κεφάλαια του απολογισμού μας είναι οι αξίες, η πραγματική φιλία, αλλά ακόμη περισσότερο η εκτίμηση, η αναγνώριση και η αποδοχή των συναδέλφων μας, με τους οποίους πορευτήκαμε μαζί για δεκαετίες. Δυστυχώς, κ. Μουμπάρακ, την ευκαιρία να απολαύσετε τα πλεονεκτήματα αυτών των αισθημάτων τα έχετε απολέσει προ πολλού, καθώς η συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων της Ιονικής, όχι απλά δεν έχει καμία διάθεση να σας μιλήσει, αλλά δε θέλει να σας βλέπει ζωγραφιστό! Και αυτή είναι μία κατάσταση για την οποία είσαι αποκλειστικά υπεύθυνος και πρόκειται για την πραγματική ανταμοιβή -τιμωρία που σου έχει απονεμηθεί. Συνηθίζουμε να αναφερόμαστε μέσα από τα φύλλα αυτής της εφημερίδας στην ιονική οικογένεια. Εσύ έχεις πάψει προ πολλού να θεωρείσαι μέλος της. ΟΥΔΕΙΣ ΠΙΟ ΑΧΑΡΙΣΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΥΕΡΓΕΤΗΘΕΝΤΑ Η «λογική» που διακατέχει τα στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας είναι αποδεδειγμένο εδώ και καιρό ότι έχει ως μοναδικό στόχο την προώθηση των δικών της παιδιών και τη συντριβή κάθε ίχνους αξιοκρατίας. Φυσικά, εμείς είμαστε βετεράνοι σε τέτοιου είδους φαινόμενα, αφού τη μεροληψία την έχουμε ζήσει στο πετσί μας από την πρώτη μέρα εξαγοράς της Ιονικής. Δυστυχώς, υπήρξαν περιπτώσεις κάποιων -κατ όνομα μόνον- συναδέλφων που στο παρελθόν είχαν ευεργετηθεί και από την τράπεζα και από το σύλλογο της Ιονικής που μετά την πώλησή της και... πριν αλέκτωρ λαλήσαι, δε δίστασαν να συμπορευθούν με τον κ. Γκιάτη. Χαρακτηριστικά παραδείγματα οι κύριοι Λάτσης, Σαλμάς και Μπελώνης. Ο κ. Σαλμάς και ο κ. Μπελώνης ουσιαστικά είναι απαλλαγμένοι και αποσπασμένοι στο Σύλλογο της Alpha και στο Σύλλογο Προσωπικού παρανόμως, χωρίς να έχουν εκλεγεί σε κάποιο όργανο και η μόνη τους ενασχόληση είναι να μοιράζουν τις ελάχιστες ανακοινώσεις που εκδίδει ο σύλλογος του κ. Γκιάτη, αλλά και να ενημερώνουν για τον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνει τις επιλογές και την πολιτική του. Μάλιστα, αυτές οι δραστηριότητες αποτελούν... παλιά τους τέχνη κόσκινο, αφού διεκπεραίωναν τις ίδιες λειτουργίες και κατά την περίοδο της Ιονικής, όταν και είχαν αποτελέσει προσωπικές επιλογές του συνάδελφου Μαρκάκη. Βέβαια, έχουμε και τον αξιωματούχο της υπόθεσης που δεν είναι άλλος από τον κ Λάτση. Γιατί ο κ. Γκιάτης αποφάσισε να τον εκλέξει στο ΔΣ του και να του δώσει αξίωμα στο προεδρείο. Ο κ. Λάτσης, όμως, είναι διαφορετική περίπτωση, καθώς έχει ευεργετηθεί τα μέγιστα από την Ιονική ενώ και στη χρυσή περίοδο της ALPHA BANK πήρε προαγωγές φτάνοντας στο βαθμό του εντεταλμένου. Αυτός, λοιπόν, ο κύριος, αντί να ευγνωμονεί την Ιονική και τους συναδέλφους του, προτιμά να τους ταλαιπωρεί για την υλοποίηση των αυτονόητων. Όπως δηλαδή έγινε με την προσωπική εμπλοκή του στην καθυστέρηση καταβολής του επίδοματος ισολογισμού που αποκαλύφθηκε και αναδείχθηκε στο διαδίκτυο από συνταξιούχους συναδέλφους μας! Αυτά τα φαινόμενα, αγαπητέ Γιάννη Μαρκάκη, είναι αποτελέσματα κάποιων επιλογών προσώπων που παρότι σου είχε ζητηθεί από συνεργάτες σου πιεστικά να απομακρύνεις από το Συλλογο της Ιονικής, εσύ τους ευλόγησες. Όταν έφτασε η κρίσιμη στιγμή, όμως, αυτοί ανταποδίδοντας την ευλογία σου αποστάτησαν στον κ. Γκιάτη κατά το πρώτο διάστημα της πώλησης της τράπεζας. Βέβαια, τέτοιες συμπεριφορές και δραστηριότητες αξιολογούνται από τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της Ιονικής και είμαστε βέβαιοι ότι μετά την αποχώρησή τους από την τράπεζα κανένας συνάδελφός μας δε θα θελήσει να διατηρήσει επαφές μαζί τους. Το πιο σημαντικό σημείο επομένως για τους συναδέλφους είναι η μνήμη που πιστεύουμε ότι αποδίδει τιμωρία και είμαστε βέβαιοι ότι κάποια στιγμή θα τη ζήσουμε. ΑΣ ΑΓΚΑΛΙΑΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ «ΔΙΚΟΥΣ ΜΑΣ» ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ Ο Σύλλογός μας έχει τονίσει επανειλημμένως μέσα και από την εφημερίδα μας την τραγική κατάσταση την οποία βιώνουν πολλοί συνάδελφοι και οι οικογένειές τους. Έχουμε σκεφτεί και προωθήσει διάφορους τρόπους για να απαλύνουμε όσο μπορούμε τις δυσκολίες τους, αλλά δυστυχώς εμείς που βιώνουμε καθημερινά το δράμα τους γνωρίζουμε καλύτερα από τον καθένα πως όσο μεγάλη και ακούραστη προσπάθεια και να καταβάλλουμε, θα συνεχίσουν να υπάρχουν συνάδελφοι και τα μέλη των οικογένειών τους που θα αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης και αξιοπρεπούς διαβίωσης. Σε αυτό το πλαίσιο, θα θέλαμε να απευθύνουμε πρόσκληση στην τράπεζα να συνδράμει με όποιον τρόπο μπορεί σε αυτήν την προσπάθεια εξασφάλισης των βασικών, τουλάχιστον, αγαθών προς τους ανθρώπους που την υπηρέτησαν πιστά επί δεκαετίες. Γνωρίζετε πολύ καλά ότι έχει επικρατήσει η παράδοση όταν κάποιος εν ενεργεία υπάλληλος της τράπεζας πεθαίνει να προσλαμβάνεται ένα μέλος της οικογένειάς του. Εάν, λοιπόν, στα πλαίσια της κοινωνικής ευθύνης της τράπεζας παρθεί η απόφαση να γίνουν κάποιες προσλήψεις, ελπίζουμε, με γνώμονα πάντα τις ικανότητές του καθενός, να συνεχιστεί αυτή η παράδοση και να δοθεί προτεραιότητα σε συγγενείς αποθανόντων συναδέλφων που αυτήν τη στιγμή αντιμετωπίζουν το φάσμα της ανεργίας, αδυνατώντας να παρέχουν στους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους τα προς το ζην. Η τράπεζα έχει και κατά το παρελθόν επιδείξει ευαισθησία σε ανάλογες περιπτώσεις και είναι βέβαιο ότι μία τέτοια ενέργεια θα τύχει της επιδοκιμασίας του συνόλου του προσωπικού και θα πιστωθεί στις επιτυχίες της διοίκησης. Είμαστε σίγουροι ότι η τράπεζα θα λάβει σοβαρά υπόψη αυτό το αίτημα και θα προχωρήσει στην ικανοποίησή του, δείχνοντας το ανθρώπινο πρόσωπό της και προσφέροντας παράλληλα μεγάλη ανακούφιση σε «δικούς της» ανθρώπους. 5

6 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 6 Φέτος συμπληρώνονται 150 έτη από τη γέννηση και 80 από το θάνατο μίας εκ τ ων κορυφαίων πνευματικών προσωπικοτήτ ων που ανέδειξε ποτέ ο ελληνισμός, του Κωνσταντίνου Καβάφη. 6 Το 2013 ανακηρύχθηκε «Έτος Κ.Π. Καβάφη» από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού με αφορμή την επέτειο των 150 χρόνων από τη γέννηση του κορυφαίου ποιητή. Ο Κωνσταντίνος Καβάφης ( ) είναι ένας από τους σημαντικότερους ποιητές της νεοελληνικής λογοτεχνίας. Η ποίησή του χαρακτηρίζεται από έντονη συμβολιστική τάση και συνδυάζεται με λιτό λόγο, αλλά το στοιχείο που τον έκανε ξεχωριστό είναι αναμφίβολα η διαχρονικά επίκαιρη γραφή του που μπορεί να συγκλονίσει ακόμα και σήμερα κάθε αναγνώστη. Ο Κωνσταντινουπολίτης από την Αλεξάνδρεια Ο Κωνσταντίνος Π. Καβάφης, γεννήθηκε στην Αλεξάνδρεια της Αιγύπτου το 1863 (29 Απριλίου) και πέθανε στην ίδια πόλη το 1933 την ημέρα των γενεθλίων του. Ήταν το ένατο και τελευταίο παιδί του Πέτρου Ι. Καβάφη, μεγαλέμπορου βαμβακιού και της Χαρίκλειας Φωτιάδη, από παλαιότατη οικογένεια της Κωνσταντινούπολης. Τα πρώτα παιδικά του χρόνια τα πέρασε στη γενέτειρά του μέσα σ ένα ιδιαιτέρως ευκατάστατο περιβάλλον. Με το θάνατο του πατέρα του το 1870 αρχίζει η παρακμή της οικογένειάς του. Δύο χρόνια αργότερα, η μητέρα του μετακομίζει με τα παιδιά της πρώτα στο Λονδίνο και μετά στο Λίβερπουλ. Ο μικρός Καβάφης σπουδάζει σε αγγλικό σχολείο όπου και διδάσκεται για μητρική του γλώσσα την αγγλική, αλλά παράλληλα μαθαίνει ελληνικά και γαλλικά. Το 1878 αναγκάζονται να επιστρέψουν στην Αλεξάνδρεια, καθώς τα οικονομικά της οικογένειας πηγαίνουν άσχημα. Είναι η εποχή που αρχίζει να μελετά και να εργάζεται πνευματικά από μόνος του, χρησιμοποιώντας βιβλία από τις δανειστικές βιβλιοθήκες της Αλεξάνδρειας. Τον επόμενο χρόνο, η οικογένειά του θα μετακομίσει στην Κωνσταντινούπολη, εξαιτίας των εθνικιστικών ταραχών στην Αίγυπτο και θα φιλοξενηθεί επί τριετία από τον παππού του και Φαναριώτη, Γεωργάκη Φωτιάδη. Η τριετής παραμονή του Καβάφη στην Πόλη αποδεικνύεται ιδιαιτέρως σημαντική και κρίσιμη. Η παραμονή του στην Πόλη συμπίπτει με τις πρώτες συστηματικές του προσπάθειες να επιδοθεί στην τέχνη του ποιητικού λόγου. Από εκείνη την περίοδο μάλιστα σώζεται το πρώτο κείμενο στο αρχείο του, γραμμένο σε αγγλική γλώσσα το 1882 (Constantipoliad - En Epic, Κωνσταντινοπουλιάς - Ένα έπος). Το 1885 επιστρέφει στην Αλεξάνδρεια, όπου και ουσιαστικά θα παραμείνει μόνιμα μέχρι το θάνατό του. Μία από τις πρώτες αποφάσεις του είναι να αποκτήσει την ελληνική υπηκοότητα. Εργάζεται πρώτα ως δημοσιογράφος και στη συνέχεια ως μεσίτης στο Χρηματιστήριο Βάμβακος. Το 1889 προσλαμβάνεται αρχικά ως άμισθος γραμματέας στην Υπηρεσία Αρδεύσεων και από το 1892 ως έμμισθος υπάλληλος, θέση στην οποία θα παραμείνει έως το 1922, φθάνοντας στον βαθμό του υποτμηματάρχη. Τον Απρίλιο του 1922 παραιτείται από την Υπηρεσία Αρδεύσεων για να αφοσιωθεί στο ποιητικό του έργο. «Επιτέλους απελευθερώθηκα από αυτό το μισητό πράγμα», έγραψε κάποτε ο ίδιος για την πολυετή εργασία του. Το 1930 αρχίζει να υποφέρει από τον λάρυγγά του και μετά από δύο χρόνια οι γιατροί διαπιστώνουν καρκίνο. Ταξιδεύει στην Αθήνα και εισάγεται σε νοσοκομείο. Το 1933 επιστρέφει στην Αλεξάνδρεια, με την υγεία του διαρκώς να επιδεινώνεται. Στις αρχές Απριλίου μεταφέρεται στο Ελληνικό Νοσοκομείο και στις 29 Απριλίου ο μεγάλος αυτός ποιητής αφήνει την τελευταία του πνοή, σε ηλικία 70 ετών. Αναζητώντας την «Ιθάκη» Ο Καβάφης υπήρξε, χωρίς αμφιβολία, η μεγαλύτερη πνευματική φυσιογνωμία της Αλεξάνδρειας. Παρά τα γεγονός ότι στο επίκεντρο του πιο γνωστού ποιήματός του («Ιθάκη») βρίσκεται η αναζήτηση και παράλληλα είχε ρίζες που εκτείνονταν από την Kωνσταντινούπολη στην Aλεξάνδρεια και από την Tραπεζούντα στο Λονδίνο, ο ίδιος μάλλον είχε «βρει το λιμάνι του», καθώς σπανίως εγκατέλειπε την αγαπημένη του Aλεξάνδρεια: στο εξωτερικό ταξίδεψε μόνο πέντε φορές. Το 1891 είναι μία χρονιά ορόσημο για τον Καβάφη. Εκδίδει το πρώτο αξιόλογο ποίημά του (Κτίσται) και δημοσιεύει μερικά από τα σπουδαιότερα πεζά κείμενά του. Από το 1893 έως το τέλος του αιώνα γράφει μερικά από τα σημαντικότερα ποιήματά του, όπως τα: Κεριά (1893), Τείχη (1896), Περιμένοντας τους Βαρβάρους (1899). Το 1896 συνεργάζεται με την εφημερίδα Phere d Alexandrie. Τον επόμενο χρόνο επισκέπτεται το Παρίσι και το Λονδίνο, ενώ το 1899 πεθαίνει η μητέρα του σε ηλικία 65 ετών, γεγονός που συγκλονίζει τον ποιητή. To 1902 ταξιδεύει για πρώτη φορά στην Ελλάδα και συγκεκριμένα την Αθήνα, όπου γνωρίζεται με τους ομότεχνούς του Γρηγόριο Ξενόπουλο και Ιωάννη Πολέμη. Σε μια επιστολή του αναφέρει ότι στην Αθήνα αισθανόταν όπως ένας πιστός που πηγαίνει προσκυνητής στη Μέκκα. Ο Ξενόπουλος γράφει στο περιοδικό Παναθήναια το ιστορικό άρθρο Ένας Ποιητής, που αποτελεί την πρώτη εγκωμιαστική παρουσίαση του καβαφικού έργου στο ελλαδικό κοινό. Το 1911 θα γράψει το περίφημο ποίημά του «Ιθάκη», το οποίο, πλέον, έχει αναχθεί στις τάξεις του κλασικού. Τι είναι αυτό, όμως, που έχει αναγάγει τον αλεξανδρινό ποιητή σε μία από τις σπουδαιότερες μορφές της νεότερης παγκόσμιας ποίησης; Πρωτοπόρος και ειρωνικός! Η γλώσσα και η στιχουργική μορφή των ποιημάτων του Καβάφη ήταν ιδιόρρυθμες και πρωτοποριακές για την εποχή, με αποτέλεσμα τα ποιήματά του να μοιάζουν ακόμα και σήμερα ευανάγνωστα και επίκαιρα. Χρησιμοποίησε μία ιδιότυπη γλώσσα, μείγμα καθαρεύουσας και δημοτικής, με ιδιωματικά στοιχεία της Κωνσταντινούπολης. Ο εξαιρετικά λιτός του λόγος, με ελάχιστα επίθετα (όσα υπάρχουν έχουν πάντα ιδιαίτερη σημασία) συνοδευόταν από μία «ουδέτερη» γλώσσα, σχεδόν πεζολογική, μακριά από τις ποιητικές συμβάσεις της εποχής. Τα ποιήματά του είναι εξαιρετικά σύντομα και είναι γραμμένα σε ιαμβικό ρυθμό, αλλά τόσο έντονα επεξεργασμένο, που συχνά είναι δύσκολο να διακριθεί. Παρατηρείται σχεδόν ολοκληρωτική απουσία ομοιοκαταληξίας, ενώ δίδεται ιδιαίτερη σημασία στα σημεία στίξης που παίζουν ρόλο στο νόημα (π.χ. ειρωνεία). Ο ποιητής επεξεργαζόταν επίμονα κάθε στίχο, κάποτε για χρόνια ολόκληρα, προτού τον δώσει στην δημοσιότητα. Το περιεχόμενο των ποιημάτων του λειτουργεί κυρίως μέσω συμβολισμών. Αντλεί μνήμες από το παρελθόν, από τη συλλογική ψυχή και τις αποθέτει στο παρόν, συχνά ως προειδοποίηση για τα μελλούμενα. Η ειρωνική διάθεση, αυτό που αποκλήθηκε καβαφική ειρωνεία, έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στο έργο του και συνδυάζεται με την τραγικότητα της πραγματικότητας. Συχνά έχει διαδικατικό τόνο και οι ηδονιστικοί του προσανατολισμοί ανακατεύονται με κοινωνικές επισημάνσεις. Η ποιητική του Καβάφη ξάφνιασε με την ιδιοτυπία της, τόσο διαφορετική από τα τότε καθιερωμένα. Ποιήματα σύντομα, (σπάνια εκτείνονται σε δεύτερη σελίδα - μόνο ένα φτάνει ως την τρίτη), γραμμένα σε ιδιόμορφη γλώσσα, με στίχο χαλαρό που φθάνει στα όρια του πεζού, κάτι που συμβάλλει στην ειρωνική διάθεση, αλλά και στις ρεαλιστικές διαπιστώσεις. Ποιήματα με έντονη τη φιλοσοφική και υπαινικτική διάθεση, που ωθούν στη συνειδητοποίηση της ουσίας της ζωής, όχι μόνο μέσω της αίσθησης της παρακμής και της ματαιότητας, αλλά αντίρροπα και μέσω της αξιοπρέπειας και της υπερηφάνειας. Το έργο του, οι ιδιόμορφες εκδόσεις και ο Παλαμάς Ο Καβάφης, όσο ζούσε, δεν εξέδωσε ποτέ ολόκληρο το ποιητικό του έργο. Υπήρξαν τρία διαφορετικά στάδια εκδοτικής τακτικής, σε «μονόφυλλα», «τεύχη» και «συλλογές». Συνολικά τα ποιήματα που έγραψε ο Καβάφης είναι 154. Επιπλέον θα πρέπει να υπολογιστούν άλλα 75 που παρέμειναν ανέκδοτα έως το 1968 και τα οποία βρέθηκαν στο αρχείο του ή σε χέρια φίλων του, καθώς και 27 ποιήματα που δημοσίευσε μεν ο ίδιος μεταξύ 1886 και 1898, αλλά αργότερα τα αποκήρυξε. Ο Καβάφης έγραψε και κάποια πεζά, δοκίμια και μελέτες. Ως γνήσιος Έλληνας, όλα τα ποιήματά του ο Καβάφης τα έγραψε στην ελληνική, με την εξαίρεση ελαχίστων ανεκδότων ποιημάτων του. Σύμφωνα με διευκρινίσεις του ίδιου του ποιητή, τα ποιήματά του κατατάσσονται σε τρεις κατηγορίες: τα ιστορικά, τα φιλοσοφικά και τα ηδονικά ή αισθησιακά. Τα ιστορικά ποιήματα εμπνέονται κυρίως από την ελληνιστική περίοδο και στα περισσότερα έχει εξέχουσα θέση η Αλεξάνδρεια. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο Καβάφης δεν εμπνέεται καθόλου από το πρόσφατο ιστορικό παρελθόν, αλλά ούτε και από την κλασική αρχαιότητα. Οι περίοδοι που επιλέγει είναι περίοδοι παρακμής ή μεγάλων αλλαγών και οι περισσότεροι ήρωές του είναι "ηττημένοι". Στα αισθησιακά ποιήματα, που είναι και τα πιο λυρικά, κυριαρχεί η ανάμνηση και η αναπόληση. Τα φιλοσοφικά ποιήματα ονομάζονται από άλλους «διδακτικά». Πρόκειται για ποιήματα με «συμβουλές προς ομοτέχνους» και ποιήματα που πραγματεύονται άλλα θέματα, όπως την έννοια του χρέους (Θερμοπύλες), της ανθρώπινης αξιοπρέπειας (Απολείπειν ο Θεός Αντώνιον), της μοίρας κ.ά. Αν και στην αρχή η ποίηση του Κ.Π. Καβάφη συνάντησε την εχθρότητα και την επιφύλαξη του πνευματικού κόσμου, εν μέρει λόγω και των πιθανότατα ομοφυλοφιλικών ερωτικών του σχέσεων, με τον καιρό επιβλήθηκε στη συνείδηση όλων σαν ένας ιδιόμορφος, αλλά μεστός ποιητής που δεν ενδιαφερόταν για την εξωτερική εμφάνιση του στίχου του, αλλά μονάχα για το ουσιαστικό περιεχόμενο. Μάλιστα, από το 1903 αυτός ο ιδιόρρυθμος ομογενής θεωρήθηκε «απειλή» για την ποιητική τάξη πραγμάτων στη Eλλάδα, όπως την ενσάρκωνε ο γηγενής Kωστής Παλαμάς. H αντιπαράθεση των οπαδών του Kαβάφη και του Παλαμά γνώρισε μία πρώτη έξαρση το 1918, κορυφώθηκε στην Aθήνα το 1924 και έλαβε ουσιαστικά τέλος την ίδια χρονιά όταν ο Παλαμάς έκανε μια σύντομη αλλά νηφάλια εκτίμηση του έργου του Kαβάφη. Η καβαφική κληρονομιά Σήμερα η ποίησή του όχι μόνο έχει επιβληθεί στην Ελλάδα, αλλά κατέλαβε μία εξέχουσα θέση στην παγκόσμια ποίηση, ύστερα από τις μεταφράσεις των ποιημάτων του σε πολυάριθμες γλώσσες. Τα ποιήματά του εκδόθηκαν και συνεχίζουν να εκδίδονται σε συλλογές, ενώ πρόκειται και για τον πιο πολυμεταφρασμένο νεοέλληνα λογοτέχνη. Η ειρωνική διάθεση, αυτό που αποκλήθηκε καβαφική ειρωνεία, συνδυάζεται με την τραγικότητα της πραγματικότητας και αποτέλεσε το σημείο αναφοράς για πολλούς μεταγενέστερους ποιητές. Στην οδό Λέψιους στην Αλεξάνδρεια, το διαμέρισμα του Καβάφη έχει μετατραπεί σε μουσείο με εκδόσεις, χειρόγραφα, μεταφράσεις, δημοσιεύματα και έργα τέχνης εμπνευσμένα από το έργο του, πλούσιο φωτογραφικό, φιλολογικό και άλλο υλικό. Εμείς, δεν απομένει παρά να κλείσουμε αυτήν την τιμητική αναφορά στο σπουδαίο αυτόν πνευματικό ταγό του έθνους μας με ένα απόσπασμα από το ποίημά του "Όσο μπορείς", που θεωρούμε ότι δείχνει το δρόμο προς την αρετή και μία αξιοπρεπή στάση ζωής και να σας προτρέψουμε να γνωρίσετε οι ίδιοι το έργο του είτε διαβάζοντας τα ποιήματά του είτε παρακολουθώντας κάποια από τις πολυάριθμες εκδηλώσεις που θα διοργανωθούν προς τιμήν του κατά τη διάρκεια της χρονιάς. Κι αν δεν μπορείς να κάμεις την ζωή σου όπως την θέλεις, τούτο προσπάθησε τουλάχιστον όσο μπορείς: μην την εξευτελίζεις μες την πολλή συνάφεια του κόσμου, Μες στες πολλές κινήσεις και ομιλίες.

7 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 7 ΑΓΑΣΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Η βελτίωση των παροχών υγείας που πλέον βρίσκονται σε απαράδεκτο επίπεδο ταλαιπωρώντας τους ασφαλισμένους αποτελεί βασικό στόχο του Συλλόγου μας και έχουμε τονίσει επανειλημμένως ότι θα κάνουμε ό,τι περνά από το χέρι μας προς αυτήν την κατεύθυνση. Πρόσφατα δεχτήκαμε πρόσκληση από το Σύλλογο εργαζομένων και συνταξιούχων της Ιονικής Τράπεζας Ιονική Ενότητα για τη συνδρομή μας και για κοινή δράση επί του ζητήματος και το ΔΣ του Συλλόγου μας ενέκρινε αυτήν την πρόταση στη συνεδρίαση της 24/4. Στη συνέχεια σας παραθέτουμε την πλήρη επιστολή που μας απηύθυναν οι συνάδελφοι και την οποία το ΔΣ του Συλλόγου μας αποφάσισε να υιοθετήσει. Συνάδελφοι, Αποφασίσαμε να σας απευθύνουμε αυτήν την επιστολή με σκοπό ο Σύλλογός μας να συντονίσει τη δράση του με αυτήν του Συλλόγου σας, ώστε με από κοινού προσπάθεια να καταστεί δυνατό να βρεθούν λύσεις για τα τεράστια προβλήματα που υφίστανται στον τομέα υγείας των συναδέλφων μας. Γνωρίζετε πολύ καλά ότι οι τελευταίες αρνητικές εξελίξεις στον τομέα της υγείας έχουν δημιουργήσει μία ιδιαίτερα δυσμενή κατάσταση για τους συναδέλφους μας που πλέον υφίστανται απίστευτη ταλαιπωρία. Δυστυχώς, οι καταγγελίες για την παντελή έλλειψη εξυπηρέτησης ακόμα και σε απλά θέματα είναι καθημερινές. Κατανοώντας απόλυτα τα δίκαια παράπονα των συναδέλφων και πως το αγαθό της υγείας είναι το σημαντικότερο όλων, αποφασίσαμε να αναλάβουμε δράση αναζητώντας τρόπους ώστε να ξεπεράσουμε την ταλαιπωρία στην οποία υπόκεινται οι ασφαλισμένοι από τις ανύπαρκτες παροχές του ταμείου υγείας και την απελπιστική υπο-λειτουργία του. Μετά από ενδελεχή σκέψη καταλήξαμε ότι η πιο κατάλληλη κίνηση για άμεση ανακούφιση των προβλημάτων των συναδέλφων είναι η επικοινωνία και συνεργασία με γιατρούς που θα εξυπηρετούν όποιον ασφαλισμένο το επιθυμεί στα γραφεία του Συλλόγου μας. Παράλληλα, προτείνουμε και τη διερεύνηση και υλοποίηση προγράμματος πρόσθετων παροχών υγείας πέραν του ασφαλιστικού ταμείου (ΕΟΠΥΥ), ώστε όλα τα μέλη του Συλλόγου μας να αποκτήσουν τη δυνατότητα ιατρικής φροντίδας για πρόληψη και θεραπεία μέσα από κλινικές και κέντρα υγείας σε όλη την επικράτεια. Σε αυτήν την πολύ σημαντική προσπάθεια για τη διατήρηση ενός αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης για όλους τους συανδέλφους μας ζητάμε την ουσιαστική, ηθική και υλική υποστήριξη του Συλλόγου σας. Είμαστε σίγουροι ότι θα ανταποκριθείτε, καθώς μέσα από τις τάξεις του Συλλόγου μας καλύπτεται η μεγάλη πλειοψηφία των προερχομένων εκ της Ιονικής και γνωρίζετε ότι αυτή η εξέλιξη θα ήταν προς όφελος όλων των ασφαλισμένων και θα δημιουργούσε τις κατάλληλες προϋποθέσεις ώστε να απαλύνουμε λίγο τις δύσκολες στιγμές που περνούν μετά τις ριζικές αλλαγές που έχουν συντελεστεί στο σύστημα υγείας. Ο συντονισμός της δράσης όλων όσοι ενδιαφέρονται για τους συναδέλφους που προέρχονται από την Ιονική είναι το κλειδί για την εξεύρεση λύσεων και σε αυτό το ζήτημα. Εμείς δίνουμε απόλυτη προτεραιότητα στην αντιμετώπιση των θεμάτων υγείας έτσι ώστε με αξιοπρεπείς διαδικασίες να έχουν όλοι οι ασφαλισμένοι εύκολη και άμεση πρόσβαση στις ιατρικές υπηρεσίες και αναμένουμε την απάντησή σας ώστε να καταβάλουμε από κοινού αυτήν την τόσο σημαντική προσπάθεια που θα αποβεί ευεργετική για όλους τους συναδέλφους. Ο Πρόεδρος, Σαράντος Φιλιππόπουλος Ο Γεν. Γραμματέας Φάνης Κυριόπουλος Το ΔΣ του Συλλόγου μας αποδέχθηκε τη συγκεκριμένη πρόταση, εκτιμώντας το αίτημα και την πραγματική ανάγκη που υφίσταται μετά τις τελευταίες αρνητικές εξελίξεις στον τομέα της υγείας και με το σκεπτικό ότι με αυτόν τον τρόπο θα καλυφθεί η μεγάλη πλειοψηφία των προερχομένων εκ της Ιονικής ασφαλισμένων. Η συγκεκριμένη προοπτική συνεργασίας επικυρώθηκε μάλιστα από τους συναδέλφους στην πρόσφατη ΓΣ του Συλλόγου μας. Στο πλαίσιο ικανοποίησης του αιτήματος συνεργασίας, αποφασίστηκε να συσταθεί αρμόδια επιτροπή η οποία έχει ήδη προβεί στις απαραίτητες ενέργειες ώστε σε σύντομο χρονικο διάστημα να καταστεί δυνατή η συνεργασία με γιατρούς στα γραφεία του Συλλόγου για την άμεση εξυπηρέτηση και ιατρική κάλυψη των ασφαλισμένων. Παράλληλα, σύμφωνα και με το αίτημα του Συλλόγου εργαζομένων και συνταξιούχων, έχει ανατεθεί στην επιτροπή η διερεύνηση και υλοποίηση προγράμματος πρόσθετων παροχών υγείας ώστε να υπάρξει δυνατότητα εξυπηρέτησης σε όλη την επικράτεια. Με το θέμα της υγείας εμείς δεν παίζουμε και θα κάνουμε το παν για να έχουν το συντομότερο δυνατόν οι συνάδελφοι την καλύτερη δυνατή ιατρική φροντίδα για πρόληψη και θεραπεία. Ο τρόπος με τον οποίο θα πραγματοποιηθεί η πλήρης κάλυψη των ασφαλισμένων και περισσότερες λεπτομέρειες για αυτό το σημαντικό εγχείρημα θα υπάρχουν στο επόμενο φύλλο της εφημερίδας, καθώς ελπίζουμε ότι μέχρι την έκδοσή του θα έχει οριστικοποιηθεί και η συμφωνία με το Σύλλογο εργαζομένων και συνταξιούχων. ΝΙΚΟ, Η ΜΝΗΜΗ ΣΟΥ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΖΩΝΤΑΝΗ! Ένας από τους μεγάλους της ιονικής οικογένειας, ο Νίκος Καντιώτης, έφυγε από κοντά μας, αφήνοντας πίσω του ένα δυσαναπλήρωτο κενό, αλλά και αξέχαστες αναμνήσεις σε όσους είχαμε την τύχη να πορευτούμε πλάι του στο δύσβατο μονοπάτι της ζωής Όλοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η έλευση του μοιραίου είναι αναπόφευκτη. Όμως, ο θάνατος κάθε μέλους της ιονικής οικογένειας μας γεμίζει πάντοτε με θλίψη και συγκίνηση, αφήνοντάς μας σκεπτικούς μπροστά στο μεγάλο μυστήριο της ζωής. Πόσο μάλλον όταν πρόκειται για τον σπουδαίο Νίκο Καντιώτη, έναν από τους στυλοβάτες και πιο αγαπητούς συναδέλφους της Ιονικής. Η ιονική οικογένεια είναι πλέον φτωχότερη, καθώς ο Νίκος έφυγε ξαφνικά από κοντά μας σε ηλικία 74 ετών. Εάν η απώλεια είναι συνάρτηση της προσφοράς, τότε το κενό που αφήνει ο θάνατος του Νίκου είναι τεράστιο. Ήταν ένας άνθρωπος που υπηρέτησε με τον καλύτερο και πιο υπεύθυνο τρόπο τα ιδανικά και τις αρχές της ιονικής οικογένειας και αποτελεί φωτεινό παράδειγμα για τους νεότερους. Υπήρξε ένας επιτυχημένος διευθυντής, ένας άψογος λειτουργός, για πολλά χρόνια επικεφαλής της υπηρεσίας αιμοδοσίας της Ιονικής Τράπεζας, αλλά πάνω από όλα ήταν Άνθρωπος με την καλύτερη σημασία της λέξης. Δεν υπήρξε συνάδελφος που να απευθυνθεί στον αξέχαστο Νίκο και να μη βρει τη συμβουλή, τη στήριξη και τη συμπαράστασή του για οποιοδήποτε πρόβλημα. Ο Νίκος Καντιώτης ήταν γνωστός σε όλη την Ελλάδα τόσο ως διευθυντής της Διεύθυνσης Λογιστικού της τράπεζας όσο και ως επικεφαλής της υπηρεσίας αιμοδοσίας, αναπτύσσοντας ένα τεράστιο έργο. Για αυτήν του τη δράση, μάλιστα, του έχουν απονείμει τα εύσημα τόσο άνθρωποι του ιατρικού κόσμου όσο και πνευματικοί άνθρωποι του τόπου, ενώ παράλληλα είχε βραβευθεί και από το «Δρακοπούλειο Κέντρο Αιμοδοσίας» με το οποίο ήταν συμβεβλημένη η υπηρεσία αιμοδοσίας του Συλλόγου μας, καλύπτοντας τα παιδιά που πάσχουν από μεσογειακή αναιμία. Ο συνάδελφός μας Νίκος ήταν κι ένας καλός Χριστιανός, με έντονη φιλανθρωπική και θρησκευτική δράση, γεγονός που γνωρίζουν πρώτοι από όλους ο εκκλησιαστικός κλήρος και οι ενορίτες της Αγίας Κυριακής της οδού Αμφιθέας, όπου υπήρξε για χρόνια ψάλτης και συμμετείχε σε διάφορα εκκλησιαστικά συμβούλια. Υπήρξε επίσης και υπόδειγμα οικογενειάρχη και συζύγου. Με την επίσης εξαιρετική σύζυγό του Δάφνη υπήρξαν υποδειγματικό ζευγάρι. Δυστυχώς δεν απέκτησαν παιδιά, αλλά η αγάπη του ενός για τον άλλον ήταν ανυπέρβλητη, φαινόμενο που δύσκολα συναντάς ακόμα και σε νεαρά ζευγάρια. Ήταν από τα πλέον αγαπητά αντρόγυνα και πορεύτηκαν μαζί σε όλη τους τη ζωή με αφοσίωση και σεβασμό. Λένε, δικαίως, ότι το μεγαλείο του ανθρώπου στο πέρασμά του από τη ζωή είναι η μνήμη και είμαστε βέβαιοι ότι τόσο η οικογένεια του Νίκου, όσο και η δεύτερη που απέκτησε στην Ιονική, δε θα τον ξεχάσουν ποτέ. Θα τον θυμόμαστε για πάντα, γιατί καθ όλη τη διάρκεια της ζωής του άφησε ανεξίτηλα χαραγμένη μία πορεία που σίγουρα πρέπει να αποτελεί φωτεινό παράδειγμα και να βρει πολλούς μιμητές, διότι έτσι θα μπορέσουμε να κάνουμε την κοινωνία μας καλύτερη. ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΧΡΗΣΤΟ! Τα λυπηρά γεγονότα, όμως, δεν έχουν τελειωμό. Οι «μαύρες» εποχές που διανύουμε έχουν δημιουργήσει ένα απαισιόδοξο κλίμα, διάχυτο σε κάθε έκφανση της κοινωνικής ζωής. Η κατάσταση στην οποία έχουν βρεθεί πολλοί συνάνθρωποί μας, δυστυχώς, έχει συχνά φρικτές συνέπειες. Καθημερινά, πλέον, ακούμε για συνανθρώπους μας που ευρισκόμενοι σε αδιέξοδο, συναντούν το θάνατο με τους πιο τραγικούς τρόπους. Όλοι υποστήκαμε ένα τέτοιο σοκ όταν ενημερωθήκαμε για ένα τέτοιο περιστατικό στο μετρό των Αμπελοκήπων. Ο χαμός κάθε συνανθρώπου μας προκαλεί μόνο θλίψη και οδυρμό. Και όμως, αυτήν τη φορά η τραγωδία μας χτύπησε την πόρτα Κανένας δεν μπορούσε να φανταστεί ότι το περιστατικό αυτό αφορούσε ένα δικό μας άνθρωπο και συγκεκριμένα τον Χρήστο Ραυτόπουλο που είχε συνταξιοδοτηθεί πριν από 3 χρόνια. Ο Χρήστος ήταν μόλις 58 ετών. Ήταν ένα δραστήριος άνθρωπος, λάτρης της φύσης, της φωτογραφίας και του καλλιτεχνικού χώρου, ενώ παράλληλα διατηρούσε μεγάλη συλλογή βιβλίων και βινυλίων. Η αγάπη του και ο βαθύτατος δεσμός του με την Ιονική τον είχαν οδηγήσει στη συλλογή ανεκτίμητου υλικού σχετικού με την τράπεζα στην οποία περάσαμε τα καλύτερά μας χρόνια. Ο σύλλογός μας προτίθεται, μάλιστα, να επικοινωνήσει με το γιο του Χρήστου στην Ελβετία, για να μας παραχωρηθεί αυτό το υλικό ώστε να μείνει και με αυτόν τρόπο για πάντα στη μνήμη μας. Ο Χρήστος σε όλη τη διάρκεια της ζωής του και στη σταδιοδρομία του στην Ιονική είχε ένα χαρακτηριστικό που αποτελούσε ευχή και κατάρα συνάμα, λειτουργούσε σαν παιδί και ίσως αυτό το στοιχείο να έπαιξε καθοριστικό ρόλο στη μοιραία εξέλιξη. Πώς να αντιμετωπίσει, εξ άλλου, ένα παιδί τη σημερινή κατάσταση Οι συνάδελφοί του από την Κέρκυρα παρακολούθησαν συντετριμμένοι την κηδεία του Χρήστου και είναι σίγουρο ότι η θύμησή του θα αποτελεί για πάντα μία άσβεστη φλόγα φιλίας και εκτίμησης στην ψυχή τους. 7

8 FYLLO 37 arxiko_28 x 40.qxd 27/6/2013 1:22 μμ Page 8 Α ποχα ι ρ ε το ύ μ ε κα ι σ υ λ λυ πο ύ μ α σ τ ε... ΠΟΥΛΙΚΑΚΟΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ Έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 75 ετών ο συνταξιούχος συνάδελφός μας Δημοσθένης. Υπηρέτησε στο Κατάστημα της Βεΐκου. Τον διέκρινε το ήθος, η συνέπεια και η εργατικότητα. Στους οικείους του εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια ΒΟΥΡΝΑΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ Έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 77 ετών ο συνταξιούχος συνάδελφός μας Περικλής. Υπηρέτησε στο Κεντρικό και στο Κατάστημα Πλατείας Βάθης. Τον διέκρινε το ήθος, η συνέπεια και η εργατικότητα. Στους οικείους του εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια. ΜΙΧΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 92 ετών ο συνταξιούχος συνάδελφός μας Ιωάννης. Υπηρέτησε στα Καταστήματα Καστοριάς, Κοζάνης και στην Διεύθυνση Οργάνωσης της Λάρισας. Τον διέκρινε το ήθος, η συνέπεια και η εργατικότητα. Στους οικείους του εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια ΒΕΝΙΑΜΙΝ ΘΕΟΔΩΡΑ Έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 76 ετών η αγαπητή Θεοδώρα σύζυγος του αείμνηστου συναδέλφου μας Βασίλη. Στους οικείους της εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια. ΓΙΑΝΝΟΥΛΗ ΦΩΤΕΙΝΗ Έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 81 ετών η αγαπητή Φωτεινή, σύζυγος του αείμνηστου συναδέλφου μας Γιαννούλη Σωτήρη, που υπηρέτησε στο Κεντρικό. Στους οικείους της εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια. ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΣΩΤΗΡΙΑ Έφυγε από κοντά μας πλήρης ημερών σε ηλικία 96 ετών η συνταξιούχος συνάδελφός μας Σωτηρία. Υπηρέτησε στα Καταστήματα Δάφνης και Υμηττού. Την διέκρινε το ήθος, η συνέπεια και η εργατικότητα. Στους οικείους της εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια. ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ Έφυγε από κοντά μας σε ηλικία 82 ετών ο συνταξιούχος συνάδελφός μας Μιλτιάδης. Υπηρέτησε στα Καταστήματα Βεΐκου, Ομόνοιας και στο Κεντρικό. Τον διέκρινε το ήθος, η συνέπεια και η εργατικότητα. Στους οικείους του εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια. ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΟΞΑ ΜΑΡΙΑ Με την υπ αριθμ. 1792/2013 απόφαση του Εφετείου Αθηνών προάγεται στο βαθμό του Εντεταλμένου Διευθύνσεως από 1/1/2004 η συνάδελφός μας Μαρία. Της επιδικάσθηκαν μισθολογικές διαφορές 4.880,88, για ηθική βλάβη καθώς και για δικαστική δαπάνη. ΛΑΛΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ Με την υπ αριθμ. 1034/2013 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε η συνάδελφός μας Χρυσούλα. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να της καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,63, ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920), καθώς και πέραν αυτής για οικειοθελή εφάπαξ παροχή με βάση διαμορφωθείσα επιχειρησιακή πρακτική το ποσό των ,41 και συνολικά το ποσό των ,34 νομιμοτόκως καθώς και για δικαστική δαπάνη 400. Η υπόθεση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική αφενός γιατί δέχεται την οφειλή εφάπαξ οικειοθελούς παροχής με βάση την διαμορφωθείσα επιχειρησιακή συνήθεια και αφετέρου γιατί γίνεται δεκτό ότι η διάταξη της επιχειρησιακής ΣΣΕ , που προβλέπει την επαναχορήγηση του καταργηθέντος από ειδικού επιδόματος κατά τον τελευταίο μήνα απασχόλησης, προκειμένου να συνυπολογισθεί στις συντάξιμες αποδοχές, έχει εφαρμογή και στους προερχομένους από την τέως ΙΛΤΕ. Συνεπώς, οι συνάδελφοι που αποχωρούν μετά την έχουν αξίωση τόσο για την καταβολή του κατά το τελευταίο μήνα απασχόλησής τους, όσοι για τον συνυπολογισμό του στη βάση υπολογισμού της αποζημίωσής τους αποχώρησης. ΜΑΛΑΚΑΣΗΣ ΗΡΑΚΛΗΣ Με την υπ αριθμ. 1769/2012 απόφαση του Μονομ. Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε ο συνάδελφός μας Ηρακλής. Η Τράπεζα υποχρεούται να του καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,47 ως αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος νόμος Ν. 2112/1920) και του επιδικάσθηκε για μη ληφθείσα άδεια 17 ημερών του έτους 2012 το ποσό των 2.827,70 και για δικαστική δαπάνη. Η απόφαση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική γιατί μέχρι τώρα η Τράπεζα καλλιεργούσε το μύθο ότι δεν μπορεί κανείς να παραιτηθεί αν έχει υπόλοιπο αδείας και κατέπεισε αρκετούς συναδέλφους που αποχώρησαν την άνοιξη του 2012 να υπογράψουν αναληθώς ότι δεν έχουν υπόλοιπο αδείας προκειμένου να αποχωρήσουν. ΤΟΥΡΒΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Με την υπ αριθμ. 1858/2012 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε ο συνάδελφός μας Γεώργιος. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να του καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920), καθώς και για δικαστική δαπάνη Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά ο δικηγόρος κ. Αντώνιος Ταμπάκης. ΜΑΛΑΜΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Με την υπ αριθμ. 194/2013 απόφαση του Μονομ. Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε ο συνάδελφός μας Γιάννης. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να του καταβάλλει το ποσό των ,69, ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920), καθώς και πέραν αυτής για οικειοθελή εφάπαξ παροχή με βάση διαμορφωθείσα επιχειρησιακή πρακτική το ποσό των ,86 και συνολικά το ποσό των ,54 νομιμοτόκως καθώς και 400 για δικαστική δαπάνη. Η υπόθεση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική γιατί δέχεται την οφειλή εφάπαξ οικειοθελούς παροχής με βάση την διαμορφωθείσα επιχειρησιακή συνήθεια. ΜΠΟΥΖΙΝΗΣ ΝΙΚΟΣ Με την υπ αριθμ. 2006/2012 απόφαση του Μονομ. Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε ο συνάδελφός μας Νίκος. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να του καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,92, ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920), καθώς και για δικαστική δαπάνη. Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά. ο δικηγόρος κ. Νικόλαος Πολυχρονιάδης. ΜΠΑΛΟΘΙΑΡΗ-ΚΑΜΙΝΑΚΗ ΘΕΟΔΟΣΙΑ Με την υπ αριθμ. 89/2012 απόφαση του Μονομ. Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε η συνάδελφός μας Θεοδοσία. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να της καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920), καθώς και 830 για δικαστική δαπάνη. ΧΑΤΖΗΜΑΡΚΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Με την υπ αριθμ. 1710/2013 απόφαση του Εφετείου Αθηνών δικαιώθηκε ο συνάδελφός μας Θανάσης. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να του καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,19, ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920) καθώς και για δικαστική δαπάνη. ΜΕΛΑΧΡΟΙΝΟΥ ΕΛΛΗ Έφυγε από κοντά μας πλήρης ημερών σε ηλικία 97 ετών η συνταξιούχος συνάδελφός μας Έλλη. Υπηρέτησε στο Κατάστημα Βόλου. Την διέκρινε το ήθος, η συνέπεια και η εργατικότητα. Στους οικείους της εκφράζουμε τα βαθειά μας συλλυπητήρια. ΒΛΟΥΜΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Με την υπ αριθμ. 6232/2012 απόφαση του Εφετείου Αθηνών επικυρώθηκε η υπ αριθμ. 307/2010 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, με την οποία δικαιώθηκε ο συνάδελφός μας Θανάσης. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να του καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,19, ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920). Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά η δικηγόρος κα. ΒΛΗΤΑ ΣΤΑΥΡΙΑΝΑ (ΒΟΥΛΑ) Με την υπ αριθμ. 396/2013 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε η συνάδελφός μας Βούλα. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να της καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,04 ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920) και της επιδικάσθηκε για ειδικό επίδομα κατά τον τελευταίο μήνα απασχόλησής της (Ιούνιο 2012) το ποσό των 98,31 νομιμοτόκως καθώς και για δικαστική δαπάνη 400. Η υπόθεση αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία γιατί για πρώτη φορά γίνεται δεκτό ότι η διάταξη της επιχειρησιακής ΣΣΕ , που προβλέπει την επαναχορήγηση του -καταργηθέντος από ειδικού επιδόματος κατά τον τελευταίο μήνα απασχόλησης, προκειμένου να συνυπολογισθεί στις συντάξιμες αποδοχές, έχει εφαρμογή και στους προερχομένους από την τέως ΙΛΤΕ. Συνεπώς, οι συνάδελφοι που αποχωρούν μετά την έχουν αξίωση τόσο για την καταβολή του κατά το τελευταίο μήνα απασχόλησής τους, όσοι για τον συνυπολογισμό του στη βάση υπολογισμού της αποζημίωσής τους αποχώρησης. Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά η δικηγόρος κα. ΚΟΥΣΟΥΛΑΣ ΠΛΟΥΤΑΡΧΟΣ & ΜΑΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Με την υπ αριθμ. 64/2013 κοινή απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών αναγνωρίσθηκε ότι η Τράπεζα οφείλει για αποζημίωση του άρ. 8 Ν. 3198/1955(παλαιότερος Ν. 2112/1920): α) στον συνάδελφο Πλούταρχο Κούσουλα το ποσό των ,32 νομιμοτόκως καθώς και για δικαστική δαπάνη και β) στον -προερχόμενο από την πρώην Τράπεζα Πίστεως- συνάδελφο Κωνσταντίνο Μάνο το ποσό των ,20 νομιμοτόκως καθώς και για δικαστική δαπάνη Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά η δικηγόρος κα. ΤΣΙΝΟΓΙΩΡΓΟΥ-ΚΑΠΕΝΤΖΩΝΗ ΑΣΗΜΙΝΑ Με την υπ αριθμ. 2013/2012 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε η συνάδελφός μας Ασημίνα. Η Τράπεζα υποχρεώνεται να της καταβάλλει νομιμοτόκως το ποσό των ,62, ως νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει ο Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920) και της επιδικάσθηκε για μη ληφθείσα άδεια 14 ημερών του έτους 2012 το ποσό των 1.219,69 και για δικαστική δαπάνη 500. Η απόφαση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική γιατί μέχρι τώρα η Τράπεζα καλλιεργούσε το μύθο ότι δεν μπορεί κανείς να παραιτηθεί αν έχει υπόλοιπο αδείας και κατέπεισε αρκετούς συναδέλφους που αποχώρησαν την άνοιξη του 2012 να υπογράψουν αναληθώς ότι δεν έχουν υπόλοιπο αδείας προκειμένου να αποχωρήσουν. Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά η δικηγόρος κα.

Πρόλογος. Στις μέρες μας, η ελεύθερη πληροφόρηση και διακίνηση της πληροφορίας

Πρόλογος. Στις μέρες μας, η ελεύθερη πληροφόρηση και διακίνηση της πληροφορίας Πρόλογος Στις μέρες μας, η ελεύθερη πληροφόρηση και διακίνηση της πληροφορίας αποτελεί δημόσιο αγαθό, το οποίο πρέπει να παρέχεται χωρίς περιορισμούς και εμπόδια στα μέλη της κοινωνίας. Οι πολύπλευρα πληροφορημένοι

Διαβάστε περισσότερα

Επιστολή : Νεοελληνική Γλώσσα για το Γυμνάσιο

Επιστολή : Νεοελληνική Γλώσσα για το Γυμνάσιο Επιστολή : Νεοελληνική Γλώσσα για το Γυμνάσιο Η επιστολή ή το γράμμα είναι ένα είδος επικοινωνιακού λόγου, πολύ χρήσιμο για την κοινωνική μας ζωή. Υπάρχουν διάφορα είδη επιστολών. Μια επιστολή μπορεί να

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΕΤΕ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΕΤΕ 21 MAΪΟΥ 2010 Ο ΣΥΕΤΕ, οι εργαζόμενοι και τα στελέχη της ΕΤΕ προσδοκούν σε ταχύτερες

Διαβάστε περισσότερα

Εισαγωγή. Γιατί είναι χρήσιμο το παρόν βιβλίο. Πώς να ζήσετε 150 χρόνια µε Υγεία

Εισαγωγή. Γιατί είναι χρήσιμο το παρόν βιβλίο. Πώς να ζήσετε 150 χρόνια µε Υγεία Εισαγωγή «Όποιος έχει υγεία, έχει ελπίδα. Και όποιος έχει ελπίδα, έχει τα πάντα.» Τόμας Κάρλαϊλ Γιατί είναι χρήσιμο το παρόν βιβλίο Ο πατέρας μου είναι γιατρός, ένας από τους καλύτερους παθολόγους που

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ - ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ 40 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟΠΙΟ Μετά την έκδοση των 2 πινάκων με τα νέα όρια ηλικίας,

Διαβάστε περισσότερα

Σεβασμιότατε Μητροπολίτη Θηβών και Λεβαδείας κ. Γεώργιε, Κύριοι εκπρόσωποι των ενόπλων δυνάμενων και των σωμάτων ασφαλείας,

Σεβασμιότατε Μητροπολίτη Θηβών και Λεβαδείας κ. Γεώργιε, Κύριοι εκπρόσωποι των ενόπλων δυνάμενων και των σωμάτων ασφαλείας, 1 Μακαριώτατε, Σεβασμιότατε Μητροπολίτη Θηβών και Λεβαδείας κ. Γεώργιε, Σεβαστοί πατέρες Κύριοι βουλευτές Κύριοι εκπρόσωποι των ενόπλων δυνάμενων και των σωμάτων ασφαλείας, Κύριοι σύμβουλοι, αγαπητοί συνεργάτες,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου 26 Οκτωβρίου 2015 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Ο Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή

Διαβάστε περισσότερα

Τοσίτσα 13, 106 83 Αθήνα, Τηλ.:210 3303942 210 3302523, Fax: 210 3301956, e-m a i l : b o o k s @ s e k b. gr, www. s e k b.

Τοσίτσα 13, 106 83 Αθήνα, Τηλ.:210 3303942 210 3302523, Fax: 210 3301956, e-m a i l : b o o k s @ s e k b. gr, www. s e k b. Τοσίτσα 13, 106 83 Αθήνα, Τηλ.:210 3303942 210 3302523, Fax: 210 3301956, e-m a i l : b o o k s @ s e k b. gr, www. s e k b. gr ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 29 Σεπτεμβρίου 2015 ΤΕΛΕΣΗ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΓΚΑΙΝΙΩΝ 44 ο ΦΕΣΤΙΒΑΛ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΕΤΕ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ Ε.Τ.Ε. 28 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 Τραπεζιτική 648 Για να έχουμε πραγματικά στο μέλλον ένα υγιές

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ.

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ Α ΠΕΡΙΟΔΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

3/10/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ και Μηχανικοί: «Λέοντες αντί αμνών».

3/10/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ και Μηχανικοί: «Λέοντες αντί αμνών». www.dkmtkm.com/wordpress 3/10/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ και Μηχανικοί: «Λέοντες αντί αμνών». Την Παρασκευή 26/9 πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση της Διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΕ/ΤΚΜ με τη συμμετοχή του

Διαβάστε περισσότερα

*Στοιχεία Επικοινωνίας. Φιλελλήνων 1, Αθήνα, τηλ.: 210 3232500, fax: 210 3242537 e-mail: info@frontco.gr, url: www.frontco.gr. 58 insurance w * rld

*Στοιχεία Επικοινωνίας. Φιλελλήνων 1, Αθήνα, τηλ.: 210 3232500, fax: 210 3242537 e-mail: info@frontco.gr, url: www.frontco.gr. 58 insurance w * rld *Στοιχεία Επικοινωνίας Φιλελλήνων 1, Αθήνα, τηλ.: 210 3232500, fax: 210 3242537 e-mail: info@frontco.gr, url: www.frontco.gr 58 insurance w * rld Frontco Με συνέπεια και αποτελεσματικότητα στην ασφάλιση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΣΙΕΣ. Α ομάδα. Αφού επιλέξεις τρία από τα παραπάνω αποσπάσματα που σε άγγιξαν περισσότερο, να καταγράψεις τις δικές σου σκέψεις.

ΕΡΓΑΣΙΕΣ. Α ομάδα. Αφού επιλέξεις τρία από τα παραπάνω αποσπάσματα που σε άγγιξαν περισσότερο, να καταγράψεις τις δικές σου σκέψεις. Α ομάδα ΕΡΓΑΣΙΕΣ 1. Η συγγραφέας του βιβλίου μοιράζεται μαζί μας πτυχές της ζωής κάποιων παιδιών, άλλοτε ευχάριστες και άλλοτε δυσάρεστες. α) Ποια πιστεύεις ότι είναι τα μηνύματα που θέλει να περάσει μέσα

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης

ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης Αρ. Πρωτ. 1290 Αθήνα 26/11/2014 Προς Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχει τονίσει

Διαβάστε περισσότερα

Σας ευχαριστώ για την πρόσκληση, χαιρετίζω την συνάντηση αυτή που γίνεται ενόψει της ανάληψης της Προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης από τη χώρα μου.

Σας ευχαριστώ για την πρόσκληση, χαιρετίζω την συνάντηση αυτή που γίνεται ενόψει της ανάληψης της Προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης από τη χώρα μου. ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΙΠΟΡΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΚΕΔΕ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΣΤΙΣ ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ (Βρυξέλλες 4/12/2013) Σας ευχαριστώ για την πρόσκληση, χαιρετίζω την συνάντηση αυτή που γίνεται ενόψει της ανάληψης της

Διαβάστε περισσότερα

Εισαγωγή. Ειρήνη Σταματούδη, LL.M., Ph.D. Διευθύντρια Ο.Π.Ι.

Εισαγωγή. Ειρήνη Σταματούδη, LL.M., Ph.D. Διευθύντρια Ο.Π.Ι. Εισαγωγή Ο οδηγός που κρατάς στα χέρια σου είναι μέρος μιας σειράς ενημερωτικών οδηγών του Οργανισμού Πνευματικής Ιδιοκτησίας. Σκοπό έχει να δώσει απαντήσεις σε κάποια βασικά ερωτήματα που μπορεί να έχεις

Διαβάστε περισσότερα

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ ΣΤΗΝ ΕΛΙΣΑΒΕΤ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ» ΚΑΙ ΑΙΡΕΤΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΣΤΟ ΠΥΣΠΕ ΛΑΚΩΝΙΑΣ Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Oπου υπάρχουν άνθρωποι

Oπου υπάρχουν άνθρωποι Oπου υπάρχουν άνθρωποι Η Ταυτότητα Η ACT4 PEOPLE αποτελεί μια νέα Ελληνική Μη Κυβερνητική οργάνωση που παρέχει ανθρωπιστική βοήθεια σε όλους εκείνους «που δεν έχουν δικαίωμα στη Ζωή» όποιοι και αν είναι

Διαβάστε περισσότερα

Στέφανος Λίβος: «Η συγγραφή δεν είναι καθημερινή ανάγκη για μένα. Η έκφραση όμως είναι!»

Στέφανος Λίβος: «Η συγγραφή δεν είναι καθημερινή ανάγκη για μένα. Η έκφραση όμως είναι!» Ημερομηνία 27/4/2015 Μέσο Συντάκτης Link www.thinkover.gr Ανδριάνα Βούτου http://www.thinkover.gr/2015/04/27/stefanos-livos/ Στέφανος Λίβος: «Η συγγραφή δεν είναι καθημερινή ανάγκη για μένα. Η έκφραση

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΠΣ. (Ψηφισμένο από τη Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. των Π.Π.Σ. 19/12/2014) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014

ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΠΣ. (Ψηφισμένο από τη Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. των Π.Π.Σ. 19/12/2014) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014 ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΠΣ (Ψηφισμένο από τη Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. των Π.Π.Σ. 19/12/2014) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014 Η Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. μετά από συζήτηση της πρότασης του Δ.Σ. διαμόρφωσε και ψήφισε το

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους )

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Όλοι οι φοιτητές έχουν δικαίωμα στο απόρρητο των πληροφοριών.το προσωπικό της Bloomsbury International δεν θα περάσει προσωπικές πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου Ιατρικός Σύλλογος Ηρακλείου Συνέντευξη τύπου 01.02.2010 Η πολιτεία τα τελευταία τριάντα χρόνια αδυνατεί ή δεν θέλει, να λάβει αποφάσεις, να κάνει τομές, να δώσει λύσεις σε θέματα που αφορούν την Υγεία.

Διαβάστε περισσότερα

1. Γυναίκα & Απασχόληση

1. Γυναίκα & Απασχόληση 1. Γυναίκα & Απασχόληση Παρά τα βήματα προόδου τα οποία έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, τόσο σε θεσμικό επίπεδο (νομοθετικό έργο), όσο και στην ανάπτυξη «ειδικευμένων πολιτικών και δράσεων» καταπολέμησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ 74. Φθινόπωρο 2010 ΚΥΠΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ) Μαρτίου 2011 ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΥΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ 74. Φθινόπωρο 2010 ΚΥΠΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ) Μαρτίου 2011 ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΥΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ 74 ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Φθινόπωρο 2010 ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΥΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΥΠΡΟΣ (ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ) Μαρτίου 2011 Αντιπροσωπεία της

Διαβάστε περισσότερα

segm@segm.gr, www.segm.gr

segm@segm.gr, www.segm.gr ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ-ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ Μακεδόνων 2, 115 21 Αθήνα, τηλ. 210 6452 232, fax 210 6444 685 segm@segm.gr, www.segm.gr ΘΕΣΕΙΣ ΣΕΓΜ για τη Δημόσια διαβούλευση που διοργανώνει η ΕΕΚΕ Ανάπτυξης,

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ PETER SANFEY REGIONAL ECONOMIST FOR SOUTHEASTE EUROPE AND GREECE, EBRD TO THE EVENT «RESURRECTING THE GREEK ECONOMY: GREAT EXPECTATIONS?» ΠΕΜΠΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2015 THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Μητροπόλεως 12-14, 10563, Αθήνα. Τηλ.: 210 5202250-60-70, Fax: 2105229167, e-mail: oee@oe-e.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Μητροπόλεως 12-14, 10563, Αθήνα. Τηλ.: 210 5202250-60-70, Fax: 2105229167, e-mail: oee@oe-e. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Μητροπόλεως 12-14, 10563, Αθήνα. Τηλ.: 210 5202250-60-70, Fax: 2105229167, e-mail: oee@oe-e.gr Εισήγηση του Προέδρου του Οικονομικού Επιμελητηρίου

Διαβάστε περισσότερα

e-seminars Συνεργάζομαι 1 Προσωπική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

e-seminars Συνεργάζομαι 1 Προσωπική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων e-seminars Πρωτοποριακή Συνεχής Επαγγελματική και Προσωπική Εκπαίδευση Προσωπική Βελτίωση Συνεργάζομαι 1 e Seminars Copyright Seminars & Consulting Page 1 Περιεχόμενα 1. Τι είναι Συνεργασία 2. Γιατί χρειάζεται

Διαβάστε περισσότερα

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων Εργασιακά Θέματα ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων «Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης 3 1.1 Γενικά 6 1.2 Δικαιούχοι 6 α) Ιδιωτικοί

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ: Αναποτελεσματικές ενέργειες έγιναν αλλά η 19μηνη πορεία είναι ικανοποιητική

ΒΑΣ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ: Αναποτελεσματικές ενέργειες έγιναν αλλά η 19μηνη πορεία είναι ικανοποιητική ΒΑΣ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ: Αναποτελεσματικές ενέργειες έγιναν αλλά η 19μηνη πορεία είναι ικανοποιητική Υπάρχουν τριβές αλλά από ζήλο... Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΙΟΥΣΗ «Είμαι ικανοποιημένος από τη δεκαεννιάμηνη πορεία της κυβέρνησης.

Διαβάστε περισσότερα

«Προγραμματίζοντας την Επιτυχία μας εν μέσω κρίσης»

«Προγραμματίζοντας την Επιτυχία μας εν μέσω κρίσης» ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ 2013 «Προγραμματίζοντας την Επιτυχία μας εν μέσω κρίσης» Δημήτρης Γκόντας Περιβάλλον κρίσης! Τι σημαίνει κρίση; Μισθοί της πείνας. Οικονομικό αδιέξοδο. Ανεργία άνω του 25%, δεν βρίσκω

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΣΤΗ ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΟΕΚ ΟΛΛΑΝΔΙΑΣ. 24-25 Μαϊου 2008, Χόρινχεμ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΣΤΗ ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΟΕΚ ΟΛΛΑΝΔΙΑΣ. 24-25 Μαϊου 2008, Χόρινχεμ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΣΤΗ ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΟΕΚ ΟΛΛΑΝΔΙΑΣ 24-25 Μαϊου 2008, Χόρινχεμ Αξιότιμε κύριε πρόεδρε, Κυρίες και κύριοι, Θέλω κατ αρχάς να σας ευχαριστήσω θερμά για την ευγενική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 Αγαπητοί συνάδελφοι, κυρίες και κύριοι, Σας ευχαριστώ όλους που ήρθατε στη χώρα μας και

Διαβάστε περισσότερα

Από τον ευρωβουλευτή του ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ιωάννη Κουκιάδη, αντιπρόεδρο της. Επιτροπής Νοµικών Θεµάτων και Εσωτερικής Αγοράς

Από τον ευρωβουλευτή του ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ιωάννη Κουκιάδη, αντιπρόεδρο της. Επιτροπής Νοµικών Θεµάτων και Εσωτερικής Αγοράς Από τον ευρωβουλευτή του ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ιωάννη Κουκιάδη, αντιπρόεδρο της Επιτροπής Νοµικών Θεµάτων και Εσωτερικής Αγοράς εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση µε αφορµή την τροπολογία που κατέθεσε ο ευρωβουλευτής της

Διαβάστε περισσότερα

HΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ με θέμα «Δείκτες επαγγελματικών ακινήτων και στρατηγικές διαχείρισης των χαρτοφυλακίων ακινήτων στην Ελλάδα»

HΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ με θέμα «Δείκτες επαγγελματικών ακινήτων και στρατηγικές διαχείρισης των χαρτοφυλακίων ακινήτων στην Ελλάδα» HΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ με θέμα «Δείκτες επαγγελματικών ακινήτων και στρατηγικές διαχείρισης των χαρτοφυλακίων ακινήτων στην Ελλάδα» Κυρίες και κύριοι, Παρασκευή, 13 Μαρτίου 2015 Χαιρετισμός από

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Oι πολυάριθμοι φορείς της κοινωνικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας που συμμετείχαν και συνεργάστηκαν στο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, 20-21 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως;

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; 1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; Η ιδιωτική ασφάλιση βρίσκεται μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα, διεκδικώντας ισχυρότερη θέση στο χρηματοπιστωτικό

Διαβάστε περισσότερα

Το κορίτσι με τα πορτοκάλια. Εργασία Χριστουγέννων στο μάθημα της Λογοτεχνίας. [Σεμίραμις Αμπατζόγλου] [Γ'1 Γυμνασίου]

Το κορίτσι με τα πορτοκάλια. Εργασία Χριστουγέννων στο μάθημα της Λογοτεχνίας. [Σεμίραμις Αμπατζόγλου] [Γ'1 Γυμνασίου] Το κορίτσι με τα πορτοκάλια Εργασία Χριστουγέννων στο μάθημα της Λογοτεχνίας [Σεμίραμις Αμπατζόγλου] [Γ'1 Γυμνασίου] Εργασία Χριστουγέννων στο μάθημα της Λογοτεχνίας: Σεμίραμις Αμπατζόγλου Τάξη: Γ'1 Γυμνασίου

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΩΣ ΜΕΣΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΩΣ ΜΕΣΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΩΣ ΜΕΣΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ H Διοικητική Μεταρρύθμιση του Κράτους και της Αυτοδιοίκησης αποτελεί σήμερα μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για την ανάπτυξη της χώρας και

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΟΜΙΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΜΙΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Κύριε Πρόεδρε, εκλεκτά μέλη της ακαδημαϊκής και της επιχειρηματικής κοινότητας, αγαπητοί απόφοιτοι, κυρίες και κύριοι. Βρίσκομαι απόψε

Διαβάστε περισσότερα

Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα. Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα. Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ποιοι είμαστε Όμιλος Εταιριών Σαμαράς & Συνεργάτες ( 5 εταιρείες ). One Stop Consulting

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα Πέμπτη, 10.04.2014 Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Επίτροπε, Υπουργοί, αγαπητοί σύνεδροι Με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση σας καλωσορίζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Ο κανονισμός λειτουργίας των μαθητικών κοινοτήτων σε «Κείμενο για όλους»

Ο κανονισμός λειτουργίας των μαθητικών κοινοτήτων σε «Κείμενο για όλους» Ο κανονισμός λειτουργίας των μαθητικών κοινοτήτων σε «Κείμενο για όλους» Δείτε εδώ τον κανονισμό λειτουργίας των μαθητικών κοινοτήτων, μεταγραμμένο σε «Κείμενο για όλους»*. Στη μορφή αυτή, ο κανονισμός:

Διαβάστε περισσότερα

Όταν τα διαγράμματα «μιλούν»*

Όταν τα διαγράμματα «μιλούν»* Η ΥΠΟΘΕΣΗ «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΡΙΣΗ» 13 Αντί Εισαγωγής Όταν τα διαγράμματα «μιλούν»* Στο διάστημα από τον Οκτώβριο του 2009 μέχρι το Μάιο του 2010, η Ελλάδα δέχτηκε μια πρωτοφανή χρηματοπιστωτική επίθεση, που οδήγησε

Διαβάστε περισσότερα

e-seminars Διοικώ 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

e-seminars Διοικώ 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων e-seminars Πρωτοποριακή Συνεχής Επαγγελματική και Προσωπική Εκπαίδευση Επαγγελματική Βελτίωση Διοικώ 1 e Seminars Copyright Seminars & Consulting Page 1 Περιεχόμενα 1. Τι είναι «διοίκηση» 2. Η «διοίκηση»

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΟΝΝΕΔΙΤΙΣΣΕΣ ΚΑΙ ΟΝΝΕΔΙΤΕΣ, Όλοι όσοι βρισκόμαστε σήμερα εδώ, νιώθουμε ιδιαίτερα περήφανοι για την παράταξή μας. Και αυτό

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΦΡΑΣΗ

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΦΡΑΣΗ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΦΡΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ Επιμέλεια: Μαρία Πουλάκου, Φιλόλογος Μεθοδολογία επιστολής Η επιστολή είναι γραπτός λόγος που χρησιμοποιούμε, για να επικοινωνήσουμε με πρόσωπα τα οποία

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala. Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου;

Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala. Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου; Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala Μπιλμπάο, 28 Απριλίου 2008 Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου; Jukka Takala: Η εκτίμηση κινδύνου

Διαβάστε περισσότερα

«ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΝΤΑΧΘΗΚΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ...»

«ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΝΤΑΧΘΗΚΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ...» Αθήνα, 25/5/2015 Α.Π. 753 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΛΣΕΚΕΚ «ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΝΤΑΧΘΗΚΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ...» Το ΔΣ του ΕΛΣΕΚΕΚ εκφράζει την αντίθεσή του στην απόφαση της αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας κ. Ράνιας Αντωνοπούλου να απεντάξει

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία της υπουργού Εξωτερικών, κυρίας Ντόρας Μπακογιάννη, στην παρουσίαση του βιβλίου

Ομιλία της υπουργού Εξωτερικών, κυρίας Ντόρας Μπακογιάννη, στην παρουσίαση του βιβλίου Ομιλία της υπουργού Εξωτερικών, κυρίας Ντόρας Μπακογιάννη, στην παρουσίαση του βιβλίου «Παγκόσμια Ευρώπη: οι Διεθνείς Διαστάσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης» Αθήνα 30 Ιανουαρίου 2007 1 Προσφωνήσεις. Αυτή την

Διαβάστε περισσότερα

Ενισχύουμε τον σύλλογο μας...

Ενισχύουμε τον σύλλογο μας... Ενισχύουμε τον σύλλογο μας... Ποιοι είμαστε Το 520greeks.com αποτελείται από μια ομάδα ανθρώπων με επαγγελματισμό και όραμα για την ανάδειξη της «άλλης Ελλάδας» και στηρίζεται επιπλέον και σε έναν ισχυρό

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 12-11-2014 ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΑΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ. ΟΜΙΛΙΑ 11ος/2014 ΕΒΕΑ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 12-11-2014 ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΑΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ. ΟΜΙΛΙΑ 11ος/2014 ΕΒΕΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 12-11-2014 ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΑΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΟΜΙΛΙΑ 11ος/2014 ΕΒΕΑ Θα ήθελα κατ' αρχήν να ευχαριστήσω τους διοργανωτές της σημερινής εκδήλωσης, αφ' ενός για την πρόσκληση

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ. Το Δ.Σ. του Συνεταιρισμού Διεθνής Ιπποκράτειος Πολιτεία

ΠΡΟΣ. Το Δ.Σ. του Συνεταιρισμού Διεθνής Ιπποκράτειος Πολιτεία ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΘΗΝΑ 28 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 ΠΟΛΥΧΡΟΝΗ ΘΩΜΟΠΟΥΛΟΥ ΧΑΡ. ΤΡΙΚΟΥΠΗ 41 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ. 2103808079 FAX 2103828958 Κινητό 6977650982 ΠΡΟΣ Το Δ.Σ. του Συνεταιρισμού Διεθνής Ιπποκράτειος Πολιτεία Η

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Π. Φ 80000/οικ.19606/1472 Δ/ΝΣΗ ΚΥΡIΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ: Γ ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: ΣΤΑΔΙΟΥ 29 ΤΑΧ.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Σύμβαση δανεισμού... 2 1.1 Γενικά... 4 1.2 Γνήσιος και μη γνήσιος δανεισμός... 5 1.3 Το νομικό πλαίσιο για τον κατ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων... 5 Πηγές... 9 Συντακτική ομάδα... 9 1 1.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90 ΘΕΜΑ: «Συμπληρωματικές οδηγίες για την ασφάλιση των προσώπων που απασχολούνται σε εργοδότες, με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς α και β βαθμού συγγενείας» ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΒΙΡΒΙΔΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΧΑΝΙΩΝ ΜΕΛΟΥΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΕΔΚΕ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΒΙΡΒΙΔΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΧΑΝΙΩΝ ΜΕΛΟΥΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΕΔΚΕ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΒΙΡΒΙΔΑΚΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΧΑΝΙΩΝ ΜΕΛΟΥΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΕΔΚΕ ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ. Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών. Ινστιτούτο Διπλωματίας και Διεθνών Σχέσεων 3/12/12

ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ. Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών. Ινστιτούτο Διπλωματίας και Διεθνών Σχέσεων 3/12/12 ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών Ινστιτούτο Διπλωματίας και Διεθνών Σχέσεων 3/12/12 Η Εικόνα της Κρίσης όπως την αντιλαμβανόμαστε (λανθασμένα) Όταν σκεπτόμαστε ή μιλούμε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 18 Φεβρουαρίου 2013 Εισήγηση του Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Γιάννη ΜΑΧΑΙΡΙ Η Θέμα: Ενεργειακή Πολιτική Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Η ενέργεια μοχλός Ανάπτυξης

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ. Ηγεσία

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ. Ηγεσία ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Ηγεσία Διδάσκουσα: Αφροδίτη Δαλακούρα ΔΙΟΙΚΗΣΗ: ΟΙ ΡΟΛΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΗΓΕΤΗΣ MANAGER COACH 1 Κλασική-μηχανιστική αντίληψη Το παλιό μοντέλο διοίκησης: οικονομικές-υλικές

Διαβάστε περισσότερα

ΛΕΥΤΕΡΗ ΠΑΠΑΔΕΡΟΥ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. ΧΑΝΙΩΝ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

ΛΕΥΤΕΡΗ ΠΑΠΑΔΕΡΟΥ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. ΧΑΝΙΩΝ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΛΕΥΤΕΡΗ ΠΑΠΑΔΕΡΟΥ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. ΧΑΝΙΩΝ ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΡΚΟΣ ΜΠΟΛΑΡΗΣ (Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής. Αγαπητέ συνάδελφε, ευχαριστώ πολύ για την ερώτηση. Κατ αρχάς θα πρέπει

ΜΑΡΚΟΣ ΜΠΟΛΑΡΗΣ (Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής. Αγαπητέ συνάδελφε, ευχαριστώ πολύ για την ερώτηση. Κατ αρχάς θα πρέπει ΜΑΡΚΟΣ ΜΠΟΛΑΡΗΣ (Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης): Ευχαριστώ πολύ, κύριε Πρόεδρε. Αγαπητέ συνάδελφε, ευχαριστώ πολύ για την ερώτηση. Κατ αρχάς θα πρέπει να σας πω ότι στο αρχείο μου έχω έγγραφη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Η Νίκη της Δράμας»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Η Νίκη της Δράμας» Δράμα 29-10-2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «Η Νίκη της Δράμας» Πραγματοποιήθηκαν στις 28 Οκτώβρη 2013 τα αποκαλυπτήρια του μνημείου - σύμβολο για την επέτειο των 100 χρόνων από την απελευθέρωση του τόπου μας, που γιορτάζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτινη αγκαλιά. Σχολή Ι.Μ.Παναγιωτόπουλου, Β Γυμνασίου

Χάρτινη αγκαλιά. Σχολή Ι.Μ.Παναγιωτόπουλου, Β Γυμνασίου Χάρτινη αγκαλιά Σχολή Ι.Μ.Παναγιωτόπουλου, Β Γυμνασίου Εργασίες 1 α ) Κατά τη γνώμη μου, το βιβλίο που διαβάσαμε κρύβει στις σελίδες του βαθιά και πολύ σημαντικά μηνύματα, που η συγγραφέας θέλει να μεταδώσει

Διαβάστε περισσότερα

«ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Ο.Σ.Π.Α.»

«ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Ο.Σ.Π.Α.» Από τη δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση με την επωνυμία «ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Ο.Σ.Π.Α.» τέθηκαν υπόψη μου το εξής περιστατικά: Οκτώ (8) από τα είκοσι ένα (21) μέλη του Δ.Σ., το

Διαβάστε περισσότερα

* Συνδέεται άμεσα η αξιολόγηση με τη μισθολογική προαγωγή στον επόμενο βαθμό.

* Συνδέεται άμεσα η αξιολόγηση με τη μισθολογική προαγωγή στον επόμενο βαθμό. Ανακοίνωση της ΔΑΚΕ Καθηγητών Δ.Ε, για το σχέδιο Π.Δ για την Αξιολόγηση Κατατέθηκε από το Υπουργείο Παιδείας προς διαβούλευση το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών. Μία

Διαβάστε περισσότερα

Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014. Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014. Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014 Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Βασικότερος και παράλληλα αναπόφευκτος κίνδυνος όλων των κοινωνιών αποτελεί η γήρανση του πληθυσμού. Για την αντιμετώπιση

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» (07-02-2013)

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» (07-02-2013) 1 ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» (07-02-2013) Κύριε Υπουργέ Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, φίλε Θανάση Τσαυτάρη, Υψηλοί προσκεκλημένοι,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η ανεργία, ως αποτέλεσμα της ύφεσης και των διαρθρωτικών προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας, αποτελεί σήμερα το μεγαλύτερο κοινωνικό πρόβλημα στη χώρα.

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΧΕΔΙΑΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ Εργασία 1 η Ενεργή παρακολούθηση της ημερίδας με θέμα «Technology

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡXAIA ΕΛΛΗΝΙΚH ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ- ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

ΑΡXAIA ΕΛΛΗΝΙΚH ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ- ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ Πράξη «ΝΕΟ ΣΧΟΛΕΙΟ (Σχολείο 21ου αιώνα) ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ, στους Άξονες Προτεραιότητας 1,2,3, -Οριζόντια Πράξη», ΑΡXAIA ΕΛΛΗΝΙΚH ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ- ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ Δρ. Χαρά Κοσεγιάν Οκτώβρης 2011 Βασική

Διαβάστε περισσότερα

Διαχείριση της Περιουσίας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης

Διαχείριση της Περιουσίας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης Διαχείριση της Περιουσίας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης 1. Εισαγωγή Οι προβλεπόμενες υψηλές χρηματοδοτικές ανάγκες του Ελληνικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης στο μέλλον καθιστούν επιτακτική την αποτελεσματική

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας Περιφερειακής Ενότητας Κιλκίς «ΝΗΡΕΑΣ»

Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας Περιφερειακής Ενότητας Κιλκίς «ΝΗΡΕΑΣ» Εργαστήριο δικτύωσης σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με θέμα: «Η συναισθηματική νοημοσύνη και η επίδρασή της στην εκπαιδευτική διαδικασία» 6 7 Μαΐου 2014 Κέντρο Πρόληψης των

Διαβάστε περισσότερα

Τοποθέτηση του Δημάρχου Αμαρουσίου Γ. Πατούλη. στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό

Τοποθέτηση του Δημάρχου Αμαρουσίου Γ. Πατούλη. στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό Τοποθέτηση του Δημάρχου Αμαρουσίου Γ. Πατούλη στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι. Σήμερα εισάγεται προς συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο της πόλης μας tτο Τεχνικό Πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΔΙΑΡθΡΩΣΗΣ ΔΑΝΕΙΩΝ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΔΙΑΡθΡΩΣΗΣ ΔΑΝΕΙΩΝ ΕYΡΩΣYΣΤΗΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΔΙΑΡθΡΩΣΗΣ ΔΑΝΕΙΩΝ Εισαγωγή H Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου ("Κεντρική Τράπεζα") στο πλαίσιο της ευρύτερης ευθύνης της έναντι του αυξημένου

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας. Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας. 01 Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Junior Principle Στέρεες βάσεις για ένα δυνατό ξεκίνημα! H Generali, με το πρωτοποριακό

Διαβάστε περισσότερα

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω:

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Ομιλία Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων Του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Κυρίου Κωνσταντίνου

Διαβάστε περισσότερα

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας.

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. Φωνή δυνατή. Φωνή

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ»

ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» Αξιότιμε κύριε Πρόεδρε του ΟΠΣΑ Αξιότιμοι προσκεκλημένοι Κυρίες και κύριοι, Με χαρά δέχθηκα την πρόσκληση του

Διαβάστε περισσότερα

Πολύ περισσότερα από ένα απλό φροντιστήριο! σ. 1

Πολύ περισσότερα από ένα απλό φροντιστήριο! σ. 1 ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ Α. Όπως υποστηρίζει ο συγγραφέας, η ανθρωπιά διαθέτει σήμερα «ανταλλακτική αξία», παρότι ως έννοια αναφέρεται στη βοήθεια που κάποιος προσφέρει στο συνάνθρωπο. Παλαιότερα, εύχρηστος

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη τού Βασίλη Μαγγίνα Κοινοβουλευτικού Εκπροσώπου Ν.Δ. στη «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ»

Συνέντευξη τού Βασίλη Μαγγίνα Κοινοβουλευτικού Εκπροσώπου Ν.Δ. στη «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ» Συνέντευξη τού Βασίλη Μαγγίνα Κοινοβουλευτικού Εκπροσώπου Ν.Δ. στη «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ» 1.Ερώτηση: Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος της κυβερνητικής πλευράς. Εύκολος κοινοβουλευτικός ρόλος; Απάντηση: Ρόλος εξαιρετικά

Διαβάστε περισσότερα

Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ)

Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) Η ΟΓΕ αγωνίζεται από την πρώτη στιγμή της ίδρυσής της για την αναγνώριση της κοινωνικής αξίας της μητρότητας. Η στήριξη του νέου ζευγαριού, και ιδιαίτερα της γυναίκας

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ

ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ 30 Ιανουαρίου 2003 Αριθµ. Πρωτ. 19020.2/01 Ειδ. Επιστήµονας: Ευτ. Φυτράκης 210-72.89.708 Κύριο Χρήστο Νικολουτσόπουλο Πρόεδρο Ένωσης Ελλήνων Εργατολόγων Αβέρωφ 11 104

Διαβάστε περισσότερα

Οι θέσεις της Α Βάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την Κοινωνική Αλληλεγγύη την Απασχόληση & την Κοινωνική Συνοχή

Οι θέσεις της Α Βάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την Κοινωνική Αλληλεγγύη την Απασχόληση & την Κοινωνική Συνοχή ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Οι θέσεις της Α Βάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την Κοινωνική Αλληλεγγύη την Απασχόληση & την Κοινωνική Συνοχή ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 14o ΤΕΥΧΟΣ

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 14o ΤΕΥΧΟΣ Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter 14o ΤΕΥΧΟΣ Πληροφορίες: Ευαγγελία Ίσαρη Evangelia.Isari@adecco.com 210 6930490 Αγαπητοί συνεργάτες, Το 14o τεύχος του HR Newsletter της Adecco είναι αφιερωμένο στην

Διαβάστε περισσότερα

Το παιδί μου έχει αυτισμό Τώρα τι κάνω

Το παιδί μου έχει αυτισμό Τώρα τι κάνω Το παιδί μου έχει αυτισμό Τώρα τι κάνω Το όνειρο Ένα ζευγάρι περιμένει παιδί. Τότε αρχίζει να ονειρεύεται αυτό το παιδί. Κτίζει την εικόνα ενός παιδιού μέσα στο μυαλό του. Βάσει αυτής της εικόνας, κάνει

Διαβάστε περισσότερα

Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό

Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό 3 Σεπτεμβρίου 2015 Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό Είναι εφικτό; Αυτό θέλουμε; Γιατί; Ποια τα δεδομένα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015 Συνάδελφοι, Συμπληρώσαμε ήδη είκοσι μέρες Τραπεζικής αργίας και capital controls. Ζούμε πρωτόγνωρες καταστάσεις και οι αρνητικές επιπτώσεις έχουν διαμορφώσει ένα

Διαβάστε περισσότερα

Πειραιάς, 18 Mαρτίου 2015 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΟ Ε.Β.Ε.Π. ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ»

Πειραιάς, 18 Mαρτίου 2015 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΟ Ε.Β.Ε.Π. ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ» Πειραιάς, 18 Mαρτίου 2015 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΟ Ε.Β.Ε.Π. ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ» Ο Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς, κ. Β. Κορκίδης,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 24-10-2006

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 24-10-2006 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 24-10-2006 ΕΠΙΣΤΟΛΗ Γ.Σ.Ε.Ε. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ Σας κοινοποιούµε την επιστολή που έστειλε η Γ.Σ.Ε.Ε. στην Ένωση ικαστών και Εισαγγελέων και στον ικηγορικό Σύλλογο

Διαβάστε περισσότερα

Μια µατιά στην διαχείριση του χρόνου

Μια µατιά στην διαχείριση του χρόνου ΧΟΡΕΥΟΝΤΑΣ ΜΕ ΤΟ ΧΡΟΝΟ Μια µατιά στην διαχείριση µ η χ ρ η του χρόνου η ημέρα είναι ατελείωτη, για εκείνον που γνωρίζει πώς να την εκτιμά και να την εκμεταλλεύεται GOETHE H επιτυχία είναι μια διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα

Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας. Άνοιγμα Μαρίνας Κούκου Εκδήλωση 10 Μαρτίου 2014 ΠΕΟ Αγαπητές συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

Διαβάστε περισσότερα

«Τα Βήματα του Εστερναχ»

«Τα Βήματα του Εστερναχ» «Τα Βήματα του Εστερναχ» Τοποθέτηση του ΔΗΜ.ΓΚΟΥΝΤΟΠΟΥΛΟΥ στη παρουσίαση του βιβλίου ΑΛΕΚΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ. ΧΑΤΖΗΓΙΑΝΝΕΙΟ-Λάρισα 16/1/2009 Κυρίες και κύριοι. Σε κάθε βιβλίο, μελέτη,διήγημα η ποίημα ο συγγραφέας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις Η κρίση που αντιμετωπίζει η οικονομία μας και τα δημοσιονομικά μέτρα

Διαβάστε περισσότερα

( μαθήτρια Γ γυμνασίου) ***

( μαθήτρια Γ γυμνασίου) *** «...Η γλωσσομάθεια στις μέρες μας είναι απαραίτητη. Τα άτομα με επαρκή γνώση μιας ξένης γλώσσας έχουν τη δυνατότητα να είναι αποτελεσματικότεροι στις σπουδές τους, αφού μπορούν ψάχνοντας σε ξένες βιβλιογραφίες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ (Οι απαντήσεις θεωρούνται ενδεικτικές) A1.

ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ (Οι απαντήσεις θεωρούνται ενδεικτικές) A1. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ HMEΡΗΣΙΩΝ ΚΑΙ ΕΣΠΕΡΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΛΥΚΕΙΩΝ (ΟΜΑΔΑ A ) ΚΑΙ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΛΥΚΕΙΩΝ (ΟΜΑΔΑ Β ) ΤΡΙΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ 2013 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή

Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή σας παρουσία. Η παρουσία σας σήμερα εδώ αποδεικνύει ότι

Διαβάστε περισσότερα