Νέες Θέσεις Εργασίας στην Πληροφορική

Transcript

1 Νέες Θέσεις Εργασίας στην Πληροφορική

2 Πρόγραµµα 18:00-18:45 Παρουσιάσεις 18:45-19:30 Συζήτηση 19:30-20:00 Ελαφρύ Δείπνο Συντονιστής: Γιάννης Ριζόπουλος, Δηµοσιογράφος

3 Παρουσιάσεις Το Όραµα Α. Β. Νικολαΐδης, Πρόεδρος CEPIS N. Φαλδαµής, Πρόεδρος ΗePIS Διεθνής Πρακτική Ε. Νικολαΐδου, Project Manager Alliance For Digital Employability 1o Coding Bootcamp για Επαγγελµατίες Καθ. Δ. Σπινέλλης, Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών, Editor in Chief IEEΕ Software Αναπ. Καθ. Π. Λουρίδας, Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών Αναπ. Καθ. Κ. Πραµατάρη, Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών Κλείσιµο Καθ. Γ. Δουκίδης, Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών, Ιδρυτής και Διευθυντής ELTRUN

4 Το Όραµα Α. Βύρων Νικολαΐδης Πρόεδρος CEPIS

5 CEPIS CEPIS: Συµβούλιο Ευρωπαϊκών Επαγγελµατικών Ενώσεων Πληροφορικής 32 Επαγγελµατικές Ενώσεις Πληροφορικής στις χώρες του Συµβουλίου της Ευρώπης Ελληνικό µέλος η HEPIS µέλη στην Ευρώπη Εκπροσωπεί Επαγγελµατίες και όχι Εταιρίες

6 Στην Ευρώπη Σήµερα Υπάρχει σοβαρό έλλειµµα σε άτοµα µε υψηλού επιπέδου Δεξιότητες Πληροφορικής φέτος, αν δεν αλλάξει κάτι δραστικά το 2020 H µεγαλύτερη κατηγορία Προγραµµατιστές Η κατάσταση είναι αντίστοιχη στον υπόλοιπο κόσµο (ΗΠΑ κλπ.)

7 Στην Ελλάδα Σήµερα Ανεργία άτοµα οι πτυχιούχοι Σηµαντικό έλλειµµα σε προγραµµατιστές Καλοί µισθοί

8 Μειούµενη Προσφορά-Αυξανόµενη Ζήτηση στην Πληροφορική 87,87 Jobs in IT-Tech (σε 000) 64,96 CVs/Job in IT-Tech 50,99 40,44 26,12 5,129 6,680 9,453 10,214 12, (fcst) Πηγή: kariera.gr

9 To Όραµα: Δηµιουργία θέσεων στην Πληροφορική σε 10 Χρόνια Ξεκινώντας από Προγραµµατιστές Για να γίνεις Προγραµµατιστής δεν χρειάζονται 4 χρόνια Το Ηλικιακό Κοινό που Θέλουµε! Οι Προγραµµατιστές Ανά Ηλικία (Παγκοσµίως, 2016) Να κάνουµε το ΑΛΜΑ και όχι Βήµατα µπροστά Να αλλάξουµε το µέλλον της χώρας µας και των παιδιών µας Πηγή: Stock Overflow 2016, 56k coders from 173 countries Η CEPIS µπορεί να βοηθήσει

10 H Μελέτη Συγκρότηση Οµάδας Εργασίας από ΟΠΑ, ALBA και HEPIS Παρουσίαση Μελέτης τον Οκτώβριο του 2015 Η µελέτη δείχνει ότι η πραγµατοποίηση του Οράµατος είναι εφικτή αν πιστέψουµε σε αυτό! Δεν χρειάζονται χρήµατα αλλά κυρίως ισχυρή θέληση και Στοχοπροσήλωση Όλοι Μαζί: Ιδιωτικός Τοµέας, Εταιρίες, Ακαδηµαϊκή Κοινότητα, Δηµόσιο

11 Στόχος οι Έτος ΣΥΝΟΛΟ Εκπαιδευτικοί Φορείς Υπόθεση Εργασίας: 10 εκπαιδευτικοί κύκλοι ανά έτος, ανά Εκπαιδευτικό Φορέα φορέα Σύνολο Εκπαιδευτικών Κύκλων % σε φυσικό χώρο % εξ' αποστάσεως (online) Υπόθεση Εργασίας: Μέγεθος τάξης 15 άτοµα Άτοµα* *Στρογγυλοποιηµένα στο πλησιέστερο 00

12 Το Όχηµα: Συµµαχία για την Ψηφιακή Απασχολησιµότητα Πρωτοβουλία για τη Μείωση της Ανεργίας Μέσω της Δηµιουργίας Νέων Θέσεων Εργασίας στην Πληροφορική Την Επόµενη Δεκαετία, κυρίως στην Ελλάδα Σχέδιο Δράσης: α) Ταχύρρυθµα Προγράµµατα Εκπαίδευσης για επανειδίκευση (re-skilling) β) Πιστοποίηση γ) Τοποθέτηση στην Αγορά Εργασίας Η Συµµαχία Λειτουργεί ως Οµπρέλα

13 1 η Δράση: Το Bootcamp Η 1 η Δράση της Συµµαχίας µε στόχο να ηγηθεί µέσω παραδείγµατος (lead by example) Tο 1o Coding Bootcamp για Επαγγελµατίες στην Ελλάδα µε Εγγυηµένη Απασχόληση Για νέους που αναζητούν είσοδο στην αγορά εργασίας, µε στόχο την επανειδίκευσή τους (re-skilling) στον Προγραµµατισµό και στην Ανάπτυξη Εφαρµογών Από το ΟΠΑ, τη CEPIS και τη HePIS

14 Η Συµµετοχή της HePIS Nίκος Φαλδαµής Πρόεδρος ΗePIS

15 10 Χρόνια HePIS Ιδρύθηκε το 2006 µε στόχο να προωθήσει την ανάπτυξη της Πληροφορικής στην Ελλάδα Συµµετέχει ενεργά σε διαβουλεύσεις για τη διαµόρφωση της ψηφιακής στρατηγικής της Ευρώπης Εκπροσωπεί την Ελλάδα στο Ευρωπαϊκό Συµβούλιο Ενώσεων Επαγγελµατιών Πληροφορικής (CEPIS) Υλοποιεί δράσεις για την προώθηση της τεχνολογίας σε όλα τα κοινωνικά στρώµατα Περισσότεροι από κυρίως νέοι έχουν συµµετάσχει στις δράσεις της, ενώ απαριθµεί εγγεγραµµένα µέλη

16 H Aνάγκη Με σύνθηµα «Every kid should learn to code» ο Πρόεδρος της Αµερικής Barack Obama ανακοίνωσε στην αρχή του έτους χρηµατοδοτικό πρόγραµµα 4 δις δολαρίων µε στόχο την απόκτηση δεξιοτήτων προγραµµατισµού από όλους τους µαθητές της Αµερικής

17 Συµµετέχουµε Ενεργά H Συµµαχία ενώνει τις φωνές και τις ενέργειες όλων µας για τη διαµόρφωση συνθηκών ώστε να αποτελέσει η χώρα µας πόλο έλξης σε τεχνολογικό υπόβαθρο Υπάρχουν καλές πρακτικές που υλοποιούνται στο εξωτερικό, σχετικά µε το πώς και µε τι τρόπο µπορούν να αναπτυχθούν ειδικές ψηφιακές δεξιότητες Το 1o Coding Bootcamp για Επαγγελµατίες που διοργανώνεται από το Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Aθηνών, τη CEPIS και τη ΗePIS είναι ένα ολοκληρωµένο µοντέλο, µε συγκεκριµένες εκπαιδευτικές και λειτουργικές προδιαγραφές, που πολλαπλασιαστικά ως εργαλείο, µπορεί να ενώσει τις απαιτήσεις της ζήτησης και της προσφοράς εργασίας σε δεξιότητες Πληροφορικής

18 Διεθνής Πρακτική Ελένη Νικολαΐδου Project Manager Alliance For Digital Employability

19 Τι Συνέβη στην Αµερική; Self-Study Επιλογή Ρυθµού, συνήθως 6 µήνες Δωρεάν (ΜΟΟCs) Πανεπιστήµιο 3-4 Χρόνια Δίδακτρα $70-80k + Εκατοντάδες Χιλιάδες Κενές Θέσεις στην Πληροφορική, κυρίως στον Προγραµµατισµό (1,2 εκατ. το 2020) The Fast-track Education Option Bootcamps!

20 Παγκόσµια η Άνοδος των Coding / Hack Bootcamps Coding Bootcamps 8-15 εβδοµάδες (MO 10.8 εβδ.) 8 à 18 ώρες Eκπαίδευσης & Πρακτικής Άσκηση (projects)* Real-world development Δίδακτρα $10-25k (av.$14k) 90%+ Απασχoλησιµότητα (90 µέρες) Μισθός $70-110k Έναρξη: 2011 Αµερική Προγραµµατισµός Τάξη Ανάγκη Σήµερα: 230 Παγκοσµίως: 70+ Αµερική, Ευρώπη και σε γειτονικές χώρες (πχ. GA, Hack Reactor) Εύρος Θεµάτων Εκπαίδευσης (επέκταση σε ότι hot υπάρχει) Classroom και Online Νέο Μοντέλο Εκπαίδευσης (Πανεπιστήµια * 3) * Coding Dojo's curriculum is roughly divided into 10% lecture time and 90% build time

21 Η Ελλάδα Μένει Πίσω Ευρωπαίοι Πρωταγωνιστές (πχ. Αγγλία, Γερµανία, Γαλλία, Ολλανδία) + Αναπτυσσόµενες Γειτονικές Χώρες (πχ Εσθονία, Ρουµανία, Σερβία) Τεχνολογία = Ανάπτυξη Το 1 ο Coding Bootcamp για Επαγγελµατίες Στην Ελλάδα βασίζεται στις Καλύτερες Πρακτικές

22 Οι Βάσεις του 1 ου Coding Bootcamp Full-Stack is On Fire! Τα Μεγαλύτερα Ποσοστά Ανά Κατηγορία Developers (Παγκοσµίως, ) Java &.NET is On Fire! Οι Πιο Περιζήτητες Γλώσσες Προγραµµατισµού, Βάσει Αγγελιών για Θέσεις Εργασίας! (Αµερική, ) Ένα Ξεχωριστό Παράδειγµα Άµστερνταµ: à Make IT Work by Hogeschool van Amsterdam Αυγ. 15 Σεπ. 16 à 6 * 30 άτοµα Στήριξη από την Αγορά Εργασίας (αρχή µέση τέλος) 1 Software Guild (Stock Overflow 2016, 56k coders from 173 countries) 2 Software Guild (indeed.com)

23 Το 1 ο Coding Bootcamp για Επαγγελµατίες Διοµήδης Σπινέλλης Καθηγητής Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών, Editor in Chief IEEE Software Πάνος Λουρίδας Αναπλ. Καθηγητής Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών Κατερίνα Πραµατάρη Αναπλ. Καθηγήτρια Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών

24 Στόχος Ταχύρρυθµη εκπαίδευση σε προγραµµατισµό και ανάπτυξη εφαρµογών (full-stack) µε παράλληλη σύνδεση µε την αγορά εργασίας 3 Πυλώνες Εκπαίδευση Πιστοποίηση Απασχόληση

25 Απευθύνεται σε Νέους που αναζητούν είσοδο στην αγορά εργασίας + όσους έχουν αντίστοιχες δεξιότητες, κυρίως αλγοριθµική σκέψη ( computational thinking ) Re-Skilling Τεχνολογίες και άλλες!

26 Η Διαδικασία Ιουλ.- Αυγ Σεπ Οκτ Δεκ 2016 Ανοιχτή Πρόσκληση & Επιλογή Προετοιµασία (2 Εβδοµάδες) Βασική Εκπαίδευση (12 Εβδοµάδες) Σύνδεση Εκπαιδευόµενου Εταιρίας (Μatch-Making) Τεστ ή Πιστοποίηση

27 Ανοιχτή Πρόσκληση & Επιλογή Αίτηση (στα Αγγλικά) 30 video Τεστ Λογικής & Ψυχοµετρικά Αξιολόγηση από Οµάδα Ειδικών Συνεντεύξεις & Διαδικασία Επιλογής ( Recruitment ) σε συνεργασία µε τις Εταιρίες

28 Προετοιµασία Προετοιµασία (2 Εβδοµάδες) Τεστ Επιλογής Υπόβαθρο Πληροφορικής ή σχετική Πιστοποίηση (self-study) Basic Coding Skills Τεστ Τεστ ή Πιστοποίηση

29 Βασική Εκπαίδευση: Γνώσεις και Δεξιότητες Τεχνικές Object Oriented Programming Computing Paradigms Debugging Techniques Test Driven Development Common Design Patterns Data / Class Modeling HTML / CSS / Javascript Bootstrap Framework Version Control (Git) DevOps Unix command-line Άλλες Time Management Teamwork Personal Skills Presentation & Communication Skills UI / UX - Usability Project Management Business thinking

30 Καλές Πρακτικές στον Προγραµµατισµό Agile processes Test-driven development Code reviewing Continuous integration Refactoring DevOps Application security

31 Τεχνολογικές Κατευθύνσεις Java Maven/ Tomcat MySQL / HSQLDB Servlets / JSP Spring MVC / DI / AOP JPA / Hibernate C# ASP.NET MVC SQL Server SQL Reporting Services ADO.NET/ Entity Framework Visual Studio Dapper Κοινά REST architecture Web servers (Apache, nginx) xunit Cloud-based services and deployment (AWS, Google Cloud Platform) JavaScript AngularJS / React Python MongoDB and other NoSQL databases Input: Ανάγκες από εταιρίες

32 Projects Hands-on Experience Project 1: Ατοµικό επίπεδο (deadline: week 4) Ανάπτυξη µίας ολοκληρωµένης εφαρµογής (full-stack) µε βασική λειτουργικότητα Project 2: Οµαδικό επίπεδο (deadline: week 6) Σύσταση οµάδας από την αρχή του προγράµµατος Περιλαµβάνει διαδικασία ανάλυσης απαιτήσεων και σχεδιασµού Ανάπτυξη µίας ολοκληρωµένης εφαρµογής (full-stack) Έµφαση σε θέµατα usability Παρουσίαση εργασίας και αξιολόγηση Project 3: Ατοµικό επίπεδο (deadline: week 12) Σε συνεργασία µε την εταιρία

33 Πρόγραµµα Εκπαίδευσης WEEK 1: Test Driven Development and Object-Oriented Programming WEEK 2: Further Test Driven Development and Object Oriented Programming WEEK 3: Introduction to Web Development WEEK 4: Databases and User Management --- Deadline: Project WEEK 5: Front-End Technologies WEEK 6: Project Week --- Deadline: Project WEEK 7: Other Programming Languages and MVC Frameworks WEEK 8: Further JavaScript WEEK 9: Further Java/C# WEEK 10: End-user driven design & development - UX & UI principles WEEK 11: Project & Technical Management WEEK 12: Final Project Implementation --- Deadline: Final Project ---- Πιλοτική εφαρµογή µέσα στο καλοκαίρι για επικύρωση

34 Εκπαίδευση και Πιστοποίηση 6 η εβδοµάδα: Ολοκλήρωση 2ου project 12 η εβδοµάδα: Ολοκλήρωση προγράµµατος Βασική Εκπαίδευση (12 Εβδοµάδες) 2 µήνες εργασία στην εταιρία Basic Coding Skills Τεστ Developer Certification FND Developer Certification Quality Software Certification Τεστ ή Πιστοποίηση

35 Σύνδεση Εκπαιδευόµενου-Εταιρίας (Match-Making) 6 η εβδοµάδα: Ολοκλήρωση 2ου project 12 η εβδοµάδα: Ολοκλήρωση προγράµµατος Βασική Εκπαίδευση (12 Εβδοµάδες) Δυνατότητα εργασίας πάνω στο project µία µέρα/ εβδοµάδα στην εταιρία 2 µήνες εργασία στην εταιρία Ενηµέρωση εταιριών για συµµετέχοντες και συµµετεχόντων για εταιρίες Networking event, δήλωση προτιµήσεων από τις δύο πλευρές και καθορισµός συναντήσεων Ολοκλήρωση διαδικασίας matching και καθορισµός 3ου project Πρόσληψη 1 µέρα εκπαίδευσηπιστοποίηση: Quality s/w

36 Κόστος Προγράµµατος Το µεγαλύτερο µέρος του κόστους, όπως εκπαιδευτικό υλικό, πιστοποίηση, αίθουσες, γραµµατεία κλπ., καλύπτεται από τους φορείς διοργάνωσης. Κόστος συµµετοχής: o εκπαιδευόµενος η εταιρία ανά εκπαιδευόµενο Υποτροφίες για εκπαιδευόµενους µε εξαιρετική επίδοση Πρόσθετη οικονοµική διευκόλυνση από εταιρίες (;)

37 Σας χρειαζόµαστε! Γιώργος Δουκίδης Καθηγητής, Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών, Ιδρυτής και Διευθυντής ELTRUN

38 Συµµαχία και Στοχευµένες Δράσεις Συµµαχία για την Ψηφιακή Απασχολησιµότητα Σχετική µελέτη και µεγάλη ευκαιρία για τη χώρα µας Εµπειρία από άλλες χώρες Υπογραφή και υποστήριξη / συµµετοχή από Εσάς 1 ο Coding Bootcamp για Επαγγελµατίες Ταχύρρυθµη Εκπαίδευση Υποψηφίων σε Υψηλού Επιπέδου Δεξιότητες Πιστοποίηση Δεξιοτήτων που απέκτησαν Απορρόφηση από την Αγορά Εργασίας

39 Επόµενα Βήµατα Προώθηση της Συµµαχίας Ενεργή Εµπλοκή Εκπαιδευτικών Δοµών και Αγοράς Εργασίας Μαζικότητα / Επέκταση του Coding Bootcamp Σχεδιασµός και υλοποίηση άλλων εκπαιδευτικών προγραµµάτων Σύνδεση µε την απασχόληση ( match-making )

40

41

42 Σας Ευχαριστούµε! Σχόλια Ερωτήσεις Προτάσεις