ΘΕΜΑ: Ένταξη της Πράξης «ΡΟΜΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» ΑΠΟΦΑΣΗ

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία Ταχ. /νση : Κοραή 4, Αθήνα Πληροφορίες : Αθηνά Αθανασοπούλου, Μαρία Ανδρέου Τηλέφωνο : , Fax : aathanasopoulou@mou.gr andreou@mou.gr Ταχ. /νση : Κοραή 4, Αθήνα Αθήνα, Αρ. Πρωτ: / Προς: Α.Σ. "ΡΕΘΕΜΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝ- ΕΡΓΑΣΙΑ ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ Εμμ. Πορταλιού 23, Ρέθυμνο Υπόψη: Kου Ιωάννη Σταγκουράκη Τηλ Fax koskin_epe@yahoo.gr ΘΕΜΑ: Ένταξη της Πράξης «ΡΟΜΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» ΑΠΟΦΑΣΗ Η Γενική Γραμματέας ιαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων Έχοντας υπόψη: 1. Το Ν. 3614/2007 «ιαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο » (ΦΕΚ 267/Α/ ) όπως τροποποιήθηκε με το Ν.3840/2010 (ΦΕΚ 53/Α/ ), 2. Τη με αριθμ. πρωτ. C/2007/5534/ Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, 3. Τη με αριθμ. πρωτ /ΕΥΣ1749/ Υπουργική Απόφαση Συστήματος ιαχείρισης, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, 4. Τη με αριθμ. πρωτ /οικ.4376 (ΦΕΚ 1403/Β / ) κοινή υπουργική απόφαση «Τροποποίηση, συμπλήρωση και κωδικοποίηση της υπ αριθμ / /Γ ΚΠΣ/ (ΦΕΚ 148/Β / ) κοινής υπουργικής απόφασης «Σύσταση και Λειτουργία Ειδικής Υπηρεσίας ιαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας EQUAL», στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει», 1

2 5. Το Ν. 4019/2011 (ΦΕΚ 216/Α) «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και λοιπές διατάξεις και ιδίως τα άρθρα 15 με το οποίο η «Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη ιαχείριση ράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» μετονομάζεται σε «Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία» και το άρθρο 18 με το οποίο ορίζεται ο τρόπος οργάνωσης και λειτουργίας των Αναπτυξιακών Συμπράξεων για δράσεις του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού», 6. Τη με αριθμ. πρωτ /5811/ Υ.Α. «Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού στην Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη ιαχείριση ράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» (ΦΕΚ 2059/Β/ ),όπως τροποποιήθηκε με τις υπ αριθμ /οικ / (ΦΕΚ1574/Β/ ) και /ΟΙΚ / (ΦΕΚ1923/Β/ ) όμοιες αποφάσεις, 7. Τη με αριθμ. πρωτ / (ΦΕΚ 377/Β/ ) «Μεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εξουσίας υπογραφής στο Γενικό Γραμματέα ιαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, και στους Προϊσταμένους των Ειδικών Υπηρεσιών, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 8. Τη με αριθμ. πρωτ. 5898/28/ Υπουργική Απόφαση «Μεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και εξουσίας έκδοσης ιοικητικών πράξεων και εγγράφων στο Γενικό Γραμματέα ιαχείρισης Κοινοτικών και άλλων πόρων», 9. Τη με αριθμ. πρωτ / / (ΦΕΚ 295/ ) κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης περί «ορισμού της Γενικής Γραμματέως ιαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων», 10. Την από 29/11/2011 απόφαση (Αρ. 19) της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ» (Α Α: 457ΦΛ-ΚΧΑ), με την οποία εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των Πράξεων της ράσης 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» », 11. Τη με αριθμ. Ref. Ares (2011) /11/2011 (DG EMPL F.3/JS/ad Ares(2011)) Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με θέμα: «Προγραμματική περίοδος ΕΚΤ Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Ανάπτυξη Ανθρωπίνου υναμικού" αριθ. 2007GR05UPO001. CCI. Εφαρμογή του άρθρου 11 (3) (β) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1081/2006 σχετικά με τη δυνατότητα κατ' αποκοπή δήλωσης εμμέσων δαπανών σε δράσεις επιχορηγήσεων», με την οποία εγκρίνεται η πρόταση που υποβλήθηκε από την Ειδική Υπηρεσία Θεσμικής Υποστήριξης του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας σε συνεργασία με την Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία του οικείου Υπουργείου, για την εφαρμογή ποσοστών για κατ' αποκοπή δήλωση έμμεσων 2

3 δαπανών σε πράξεις επιχορηγήσεων που θα υλοποιηθούν μέσω αναπτυξιακών συμπράξεων στο πλαίσιο της δράσης «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», 12. Τη με αριθμ. πρωτ /οικ.4.60/ ανοιχτή πρόσκληση της Γενικής Γραμματέως ιαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων πόρων, για υποβολή προτάσεων στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» του θεματικού άξονα προτεραιότητας 4 «πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» όπως αυτή τροποποιήθηκε με τη με αριθμ. πρωτ /οικ.4.180/01/03/2012 όμοιά της, 13. Τη με αριθμ. πρωτ /4.447/ αίτηση χρηματοδότησης πράξης του ικαιούχου Α.Σ. "ΡΕΘΕΜΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ" προς την Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία για την ένταξη της πράξης στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού», 14. Το με αριθμ. πρωτ /οικ / έγγραφο επιβεβαίωσης διαχειριστικής επάρκειας της Α.Σ. "ΡΕΘΕΜΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ", 15. Το αποτέλεσμα της αξιολόγησης, όπως αυτό καταγράφεται στα έγγραφα τεκμηρίωσης της θετικής αξιολόγησης της πρότασης και ειδικότερα στο Φύλλο εξέτασης της πληρότητας των στοιχείων της πρότασης, στο Φύλλο αξιολόγησης και στον Εγκεκριμένο Πίνακα Κατάταξης των προτάσεων που έχουν αξιολογηθεί θετικά και αποτυπώνεται στο ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ, 16. Τη με αριθμ. πρωτ /6.2773/ επιστολή της Ειδικής Υπηρεσίας ιαχείρισης του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού» σχετικά με τη διαδικασία σύμφωνης γνώμης για την απόφαση ένταξης πράξης, 17. Το Σύμφωνο Αποδοχής όρων της εν λόγω πράξης. Αποφασίζει την ένταξη της Πράξης «ΡΟΜΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ», στο Θεματικό Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού», κατηγορία παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», ράση 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες». Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ 1.Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ-ΕΡΓΟΡΑΜΑ) Κωδικός πράξης 2.1.Κωδικός ΣΑ: Ε0348 3

4 Π Ε 3. ικαιούχος: 2.2.Κωδικός πράξης ΣΑ: 2012ΣΕ Α.Σ. "ΡΕΘΕΜΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ" 4.Κωδικός ικαιούχου: Φυσικό αντικείμενο της πράξης: Η προτεινόμενη παρέμβαση αποτελεί μία προσέγγιση για την υποστήριξη ευάλωτων κοινωνικά ομάδων και υφιστάμενων επιχειρήσεων, προκειμένου οι δράσεις υποστήριξης των ανέργων να αναπτύσσονται με βάση τις ανάγκες των επιχειρήσεων που συμμετέχουν ενεργά στο σχέδιο & ταυτόχρονα υποστηρίζονται από αυτό, για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας τους (business driven networking). Το Σχέδιο ράσης βασίζεται στη δυναμική της περιοχής παρέμβασης και έχει ως κεντρικό στόχο τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης στα πλαίσια ενός ολοκληρωμένου σχεδίου ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας συστάδων ΜΜΕ μέσω καινοτόμων μεθόδων αμοιβαίας μάθησης & συνεργασίας. Το έργο ενισχύει την προώθηση της ανταλλαγής καλών πρακτικών & τη διάχυση της μάθησης μεταξύ των ΜΜΕ για την ανάπτυξη βιώσιμων λύσεων & εργαλείων ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας τους, με σκοπό την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας & τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης τόσο σε υφιστάμενες επιχειρήσεις, όσο & σε νέες ιδιαίτερα στο πεδίο της κοινωνικής οικονομίας. Θα δημιουργηθεί ένα τοπικό ίκτυο Επιχειρήσεων (Learning Network), το οποίο θα δημιουργηθεί στα πλαίσια του Σχεδίου ράσης. Σκοπός του ικτύου είναι να δημιουργηθούν νέες θέσεις απασχόλησης με προοπτικές διατήρησής τους στην παρούσα οικονομική συγκυρία, να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα των μελών του & να συνεχίσει τη δράση του & μετά την ολοκλήρωση του παρόντος Σχεδίου. Οι επιχειρήσεις του ικτύου θα δημιουργήσουν, για έναν αριθμό ωφελουμένων, νέες θέσεις απασχόλησης & θα προσφέρουν δυνατότητες απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε άλλους. Στο ίκτυο θα συμμετάσχουν & νέες επιχειρήσεις που θα δημιουργηθούν από τους ωφελούμενους στο πλαίσιο του Έργου. Η ομάδα στόχος αφορά 120 άτομα. Θα προέρχονται από τις εξής ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: -Μακροχρόνια άνεργοι >45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα 4

5 -Άτομα ευρισκόμενα σε / απειλούμενα από φτώχεια -Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών. -Παλιννοστούντες / μετανάστες. - Άτομα με αναπηρία. Ο ικαιούχος θα διασφαλίσει την ολοκλήρωση της Πράξης λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα για το σκοπό αυτό, τηρώντας τις χρονικές προθεσμίες, υποβάλλοντας ηλεκτρονικά τα ελτία ήλωσης απανών και τα ελτία Παρακολούθησης προόδου της Πράξης. Ο ικαιούχος θα υλοποιήσει το σύνολο των εγκεκριμένων κατηγοριών δράσεων της Πράξης, χωρίς αλλοίωση της Πράξης ως προς το στόχο της και χωρίς μείωση του προβλεπόμενου στην αίτηση χρηματοδότησης αριθμού ωφελουμένων. 6.Παραδοτέα πράξης Τα παραδοτέα της πράξης περιλαμβάνουν: -Μελέτη ιάγνωσης αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας - ικτύωση της Αναπτυξιακής Σύμπραξης με τους τοπικούς συντελεστές και μεταξύ Αναπτυξιακών Συμπράξεων - ιακρατική Συνεργασία -Παρουσίαση και Προβολή του Τοπικού Σχεδίου ράσης Κοινωνικής Ένταξης -Ενημέρωση των δυνητικών ωφελουμένων του Τοπικού Σχεδίου ράσης «ρόμοι Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας» -Ευαισθητοποίηση των εργοδοτών και του κοινωνικού ιστού -Συντονισμός και ιαχείριση -Επαγγελματική Κατάρτιση -Επιμόρφωση -Πιστοποίηση Προσόντων και εξιοτήτων των Ωφελουμένων -Εκπαιδευτική Πρακτική Άσκηση σε επιχειρήσεις (on the job training) -Προσέγγιση, Ενημέρωση & Ενεργοποίηση των Ομάδων Στόχου για τη Συμμετοχή τους στο Σχέδιο. -Εξατομικευμένη Προσέγγιση Συμβουλευτική κατά την Υποδοχή & ικτύωση με Εξειδικευμένες ομές Κοινωνικής Υποστήριξης, Ψυχολογική Υποστήριξη και Νομική Συμβουλευτική για την Ενδυνάμωση των Ωφελουμένων -Επαγγελματική Συμβουλευτική -Παρακολούθηση των Ωφελουμένων μετά την Τοποθέτηση σε Θέσεις Απασχόλησης -Υποστήριξη των Ωφελουμένων και των Οικογενειών τους για τη Συμμετοχή τους στο Σχέδιο -Συμβουλευτική Επιχειρηματικότητας -Learning Network. 5

6 7. ΕΙΚΤΕΣ ΕΚΡΟΩΝ ΚΩ ΙΚΟΣ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΗ ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ 5049 Αριθμός ανέργων ευπαθών κοινωνικά ομάδων που ωφελούνται από δράσεις ΕΚΤ ( ΕΙΚΤΗΣ ΕΣΠΑ) 5051 Αριθμός ανέργων ωφελουμένων στο πλαίσιο των «τοπικών δράσεων κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» που προωθούνται σε απασχόληση ή σε πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης Αριθμός 120 Αριθμός Η χρονική διάρκεια υλοποίησης της πράξης είναι 24 μήνες. 9. Ημερομηνία λήξης προθεσμίας επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η 30/6/ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΗΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΠΑΝΗΣ ΚΩ ΙΚΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΑΠΑΝΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΗΜΟΣΙΑ ΑΠΑΝΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΗ ΗΜΟΣΙΑ ΑΠΑΝΗ ΑΠΟ Ε.Π. 1. Άμεσες απάνες Βάσει παραστατικών 2. Έμμεσες απάνες Κατ αποκοπή βάσει σταθερού ποσοστού επί των αμέσων δαπανών 462, , , , ΣΥΝΟΛΑ , , Η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής ανέρχεται σε ,00. 6

7 12. Πράξεις επιχορηγήσεων Α) Το ποσοστό βάσει του οποίου υπολογίζεται το κατ αποκοπή ποσό των επιλέξιμων έμμεσων δαπανών εξαρτάται από το Νομική Μορφή του Εταίρου που υλοποιεί μέρος της Πράξης, είναι κοινό για όλες τις κατηγορίες επιλέξιμων δράσεων στην υλοποίηση των οποίων συμβάλλει ο Εταίρος, υπολογίζεται επί των άμεσων δαπανών που πραγματοποιεί ο Εταίρος όταν από αυτές αφαιρεθούν οι άμεσες δαπάνες υπεργολαβίας, δε μεταβάλλεται σε όλη τη διάρκεια της Πράξης και για τους Εταίρους της Πράξης «ΡΟΜΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ» είναι υποχρεωτικά όπως φαίνεται στον παρακάτω Πίνακα: Εταίρος Αναπτυξιακής Σύμπραξης Εταιρία ανάπτυξης επιχειρηματικότητας Επιμελητήριο Ρεθύμνης Σωματείο Ατόμων με Αναπηρία Ν. Ρεθύμνης Σύλλογος Ξενοδόχων Νομού Ρεθύμνου Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Νοτίου Κρήτης Α.Ε. Αντριάν Ανδρέας & Ανδρουλάκης Κωνσταντίνος Ο.Ε. Σύμπραξη Φορέων Ρεθύμνου για την Ανάπτυξη και την Απασχόληση Εμπορικός Σύλλογος Περάματος ήμου Μυλοποτάμου Κοσκινάς Μονοπρόσωπη Ε.Π.Ε. Γαλανομάτης Ε. Παπαδογιάννης Θ. Ο.Ε. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου Νομική Μορφή Νομικό Πρόσωπο ημοσίου ικαίου - Συνδικαλιστική οργάνωση εργοδοτών ικαίου Κερδοσκοπικού ικαίου Κερδοσκοπικού - Συνδικαλιστική οργάνωση εργοδοτών ικαίου Κερδοσκοπικού ικαίου Κερδοσκοπικού - Συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων % ποσοστό έμμεσων επί των άμεσων δαπανών, πλην των άμεσων δαπανών υπεργολαβίας 20% 20% 20% 20% 7

8 Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΤΑΣΗΣ 1 ης ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝ ΥΣΕΩΝ Η δημόσια δαπάνη της πράξης που προτείνεται για 1 η εγγραφή στο Πρόγραμμα ημοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε ,00 και επιμερίζεται ως ακολούθως: ΚΩ. ΣΑ: Ε0348 Φορέας ΣΑ: Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 1: Προϋπολογισμός Π/Υ (1): ,00 ευρώ. Η προτεινόμενη πίστωση έτους 2012 στο Π..Ε. ανέρχεται σε ,00 ευρώ. ΚΩ. Πράξης ΣΑ: 2012ΣΕ Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου περιγράφονται στο συνημμένο Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης, το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΝΝΑ ΑΛΛΑΠΟΡΤΑ ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ Τεχνικό ελτίο Εγκεκριμένης Πράξης ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ (ηλεκτρονική αποστολή) 1. ΕΥ ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναμικού», xdikos@mou.gr, poikonomakos@mou.gr 2. ΕΥΣ ΕΚΤ, Κοραή 4, Αθήνα, spapoulia@mou.gr 3. Υπ. Εργασίας & Κοιν. Ασφάλισης, /νση Οικονομικού, pde@yeka.gr 4. Εθνική Αρχή Συντονισμού ΕΣΠΑ, ΕΥΣ, scos@mnec.gr, schina@mnec.gr 5. Αρχή Πιστοποίησης, dsousounis@mnec.gr Εσωτερική ιανομή (ηλεκτρονική αποστολή): 1. Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 2. Γραφείο Γενικής Γραμματέως ιαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων 3. 21: όλες οι Μονάδες/Κ.Φ. 8