14SYMV

Transcript

1 INFORMATICS DEVELOPMEN T AGENCY Digitally signed by INFORMATICS DEVELOPMENT AGENCY Date: :24:28 EEST Reason: Location: Athens ΣΥΜΒΑΣΗ 14SYMV ΜΕΤΑΞΥ ΤOY «KΡATIKOY ΩΔΕΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ «ΖΕΥΣ SECURITYS» ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΦΥΛΑΞΗΣ ΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΤΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΟΔΟΥ ΦΡΑΓΚΩΝ 15 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΑΡΘΡΟ 1 ο : Αντικείμενο της Σύμβασης. 2. ΑΡΘΡΟ 2ο: Αμοιβή Τίμημα Τρόπος πληρωμής Κρατήσεις 3. ΑΡΘΡΟ 3 ο : Υποχρεώσεις και Ευθύνες του Αναδόχου.. 4. ΑΡΘΡΟ 4 ο : Εγγύηση καλής εκτέλεσης. 5. ΑΡΘΡΟ 5 ο : Εκχωρήσεις-Μεταβιβάσεις 6. ΆΡΘΡΟ 6 ο: Δικαιώματα εργοδότη 7. ΆΡΘΡΟ 7 ο : Λύση Καταγγελία της Σύμβασης Έκπτωση Αναδόχου.. 8. ΆΡΘΡΟ 9 ο : Τροποποίηση της Σύμβασης 9. ΑΡΘΡΟ 10 ο : Εφαρμοστέο Δίκαιο Επίλυση Διαφορών 10. ΆΡΘΡΟ 11 ο : Θέση της παρούσας Σύμβασης σε ισχύ 11. ΑΡΘΡΟ 12 ο : Παράρτημα Διέποντα το έργο έγγραφα ΆΡΘΡΟ 13 ο : Στοιχεία άρθρου 68 Ν.3863/ ΑΡΘΡΟ 14 ο : Λοιποί Όροι.

2 ΣΥΜΒΑΣΗ 5/2014 Στη Θεσσαλονίκη σήμερα την Δευτέρα 30 Ιουνίου του έτους 2014, οι πιο κάτω συμβαλλόμενοι: Αφενός το Κρατικό Ωδείο Θεσσαλονίκης που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, και εκπροσωπείται νόμιμα για την υπογραφή της παρούσας από τον Πρόεδρο του, κ. Χαράλαμπο Λεφάκη, και το οποίο στο εξής θα αναφέρεται στην παρούσα σύμβαση ως «η Αναθέτουσα Αρχή» και αφετέρου η Εταιρεία με την επωνυμία ΖΕΥΣ SECURITY με ΑΦΜ , στο εξής καλούμενη «Ανάδοχος», που εδρεύει επί της οδού Ιώνος Δραγούμη 4 στην Θεσσαλονίκη και εκπροσωπείται νόμιμα για την υπογραφή της παρούσας από τον Φατεσίδη Δημήτριο, με ΑΔΤ :ΑΚ Λαμβάνοντας υπόψη: 1. Τις ανάγκες του Κ.Ω.Θ. για υπηρεσίες φύλαξης. 2. Την πρόσκληση ενδιαφέροντος του Κ.Ω.Θ. 3. Την διακήρυξη 1/ Την προσφορά από του αναδόχου. 5. Την απόφαση του Δ.Σ. 1/ με την οποία εγκρίθηκε η κατακύρωση του διαγωνισμού φύλαξης στην εταιρεία ΖΕΥΣ SECURITY. Συμφώνησαν και έκαναν αμοιβαία αποδεκτά τα ακόλουθα: ΑΡΘΡΟ 1 ο : Αντικείμενο της Σύμβασης Αντικείμενο της διακήρυξης είναι η ανάθεση υπηρεσιών φύλαξης των χώρων του Κρατικού Ωδείου Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην Τεχνική Περιγραφή της διακήρυξης. Τα ανωτέρω στο εξής θα καλούνται υπηρεσία, και σύμφωνα με την προσφορά του Προμηθευτή στην οποία αναφέρονται οι τεχνικές προδιαγραφές της προσφερόμενης υπηρεσίας και η οποία προσφορά αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας σύμβασης.

3 ΑΡΘΡΟ 2ο: Αμοιβή Τίμημα Τρόπος πληρωμής Κρατήσεις 2.1. Η αποζημίωση του αναδόχου θα καταβάλλεται κάθε μήνα.προϋπόθεση εξόφλησης τιμολογίου είναι η εκπλήρωση των υποχρεώσεων του αναδόχου. Η ετήσια τιμή προσφοράς είναι ,32 με ΦΠΑ 23%, και αναλυτικά μηνιαίως : ΩΡΕΣ Α/Α ΜΗΝΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΣΟΣ ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ 1 ΙΟΥΝΙΟΣ , ,69 2 ΙΟΥΛΙΟΣ , ,25 3 ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ , ,04 4 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ , ,30 5 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ , ,90 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ , ,08 7 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ , ,88 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ , ,63 9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ , ,13 10 ΜΑΡΤΙΟΣ , ,95 11 ΑΠΡΙΛΙΟΣ , ,56 12 ΜΑΙΟΣ , ,08 13 ΙΟΥΝΙΟΣ , ,82 ΣΥΝΟΛΟ , Η πληρωμή θα γίνεται με την εξόφληση του 100% της μηνιαίας συμβατικής αξίας, μετά την οριστική μηνιαία παραλαβή του έργου και υπό τον όρο ότι δεν συντρέχει περίπτωση παραλαβής έργου με έκπτωση ή περίπτωση επιβολής προστίμων ή άλλων οικονομικών κυρώσεων εις βάρος του αναδόχου Η πληρωμή θα γίνεται σε ευρώ ( ), μετά από προηγούμενη θεώρηση του 1ου χρηματικού εντάλματος πληρωμής από τον αρμόδιο Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

4 2.4. Χρόνος εξόφλησης: Εντός 60 ημερών, υπολογιζόμενων από την επομένη της υποβολής του τιμολογίου από τον ανάδοχο Η εξόφληση γίνεται με βάση τα νόμιμα δικαιολογητικά πληρωμής και την ισχύουσα νομοθεσία για την εξόφληση τίτλων πληρωμής ή την είσπραξη απαιτήσεων από το Δημόσιο και τα Ν.Π.Δ.Δ. και ειδικότερα : α) Τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών για εργασίες δεδουλευμένες προηγούμενου μήνα. β) Πρακτικό παραλαβής ποιοτικά και ποσοτικά εργασιών μηνός από αρμόδιο υπάλληλο του Κ.Ω.Θ. ε) Βεβαίωση ή δήλωση υπογεγραμμένη από το προσωπικό που απασχολήθηκε ότι ο ανάδοχος έχει εκπληρώσει απέναντί τους όλες τις υποχρεώσεις Η υποβολή του τιμολογίου πώλησης δεν μπορεί να γίνει πριν από την ημερομηνία οριστικής ποσοτικής και ποιοτικής παραλαβής, και την έκδοση του αντίστοιχου πρωτοκόλλου καλής εκτέλεσης. ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ Τον ανάδοχο βαρύνουν οι νόμιμες κρατήσεις: 1. Παρακράτηση φόρου 8% επί της καθαρής αξίας 2. ΜΤΠΥ 3% 3. Χαρτόσημο 2% επί της κράτησης ΜΤΠΥ 4. ΟΓΑ 20% επί του χαρτοσήμου του ΜΤΠΥ 5. Ε.ΑΑ.ΔΗ.ΣΥ. 0,10% 6. Χαρτόσημο 3% επί της κράτησης του Ε.ΑΑ.ΔΗ.ΣΥ. 7. ΟΓΑ 20% επί του χαρτοσήμου του Ε.ΑΑ.ΔΗ.ΣΥ.

5 ΑΡΘΡΟ 3 ο : Υποχρεώσεις και Ευθύνες του Αναδόχου 1. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος από την υπογραφή της σύμβασης να φροντίζει, σύμφωνα με τους όρους αυτής και της παρούσας διακήρυξης, για τη φύλαξη των κτιριακών εγκαταστάσεων του Κ.Ω.Θ. καθώς και την ασφάλεια και προστασία του προσωπικού και των σπουδαστών. 2. Το προσωπικό ασφαλείας και φύλαξης οφείλει να παρέχει τις υπηρεσίες του στο προσωπικό του Κ.Ω.Θ. για την αντιμετώπιση κλεφτών, ναρκομανών, μέθυσων και γενικά σε κάθε περίπτωση που τίθεται σε κίνδυνο η ζωή, η ακεραιότητα και η περιουσία των μαθητών και του προσωπικού του Κ.Ω.Θ. 3. Οφείλει να καλεί την αρμόδια αστυνομική αρχή, όπου και όταν κρίνει αναγκαία την παρέμβασή της. 4. Εφαρμογή των μέτρων απαγόρευσης του καπνίσματος στους χώρους του Κ.Ω.Θ. 5. Καθημερινά θα παραδίδεται αναφορά, στην οποία θα περιλαμβάνονται τα συμβάντα που παρουσιάστηκαν κατά την προηγούμενη μέρα. 6. Στο τέλος κάθε μήνα παραδίδεται έκθεση, στην οποία περιλαμβάνονται τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν και προτείνονται λύσεις για την αντιμετώπιση αυτών. Σε περίπτωση έκτακτου σοβαρού περιστατικού, ενημερώνεται άμεσα η Διευθύντρια και ο Προέδρος του Κ.Ω.Θ. 7. Απαγορεύει την είσοδο στους χώρους διδασκαλίας σε εξωσχολικούς και ελέγχει αυστηρά την πρόσβαση σε όλους του ορόφους του κτηρίου. 8. Το προσωπικό ασφαλείας και φύλαξης θα χρεωθεί με πρωτόκολλο παραλαβής, κλειδιά-μαγνητικές κάρτες από όλες τις εισόδους-αίθουσες του Κ.Ω.Θ. και προσωπικούς κωδικούς χρήστη για τον συναγερμό.

6 9. Το προσωπικό ασφαλείας και φύλαξης οφείλει μετά την ολοκλήρωση των μαθημάτων στις 21:00 να ελέγξει όλες τις αίθουσες του Κ.Ω.Θ., να ασφαλίσει-κλειδώσει το κτήριο και να ενεργοποιήσει τον συναγερμό. 10. Το προσωπικό ασφαλείας και φύλαξης απαιτείται να προσέλθει άμεσα για έλεγχο εντός και εκτός του Κτηρίου, εφόσον λάβει κλήση από την εταιρεία Sector ή από το προσωπικό του Κ.Ω.Θ. για παραβίαση του χώρου μέσω του συναγερμού. 11. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να ελέγχει τις συμβατικές υποχρεώσεις του αναδόχου. Ο έλεγχος διενεργείται από τη διοίκηση του Κ.Ω.Θ. με εξουσιοδοτημένους υπαλλήλους. 12. Το προσωπικό ασφαλείας που θα απασχολείται, απαιτείται να είναι κάτοχος άδειας εργασίας, η οποία εκδίδεται από την Αστυνομική Διεύθυνση του νομού ή τη Διεύθυνση Ασφάλειας του τόπου κατοικίας του. Φωτοτυπίες της άδειας των εργαζομένων πρέπει να κατατεθούν στον εργοδότη. 13. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να απασχολεί μόνο το ασφαλισμένο προσωπικό. Η απασχόληση πρέπει να γίνεται σύμφωνα με τους κανόνες δικαίου (αμοιβή, ασφάλεια, κλπ). Φωτοτυπίες των δηλώσεων στο ΙΚΑ των εργαζομένων πρέπει να κατατεθούν στον εργοδότη. Αλλοδαποί μπορούν να εργάζονται μόνο εφόσον έχουν τα απαραίτητα έγγραφα παραμονής και εργασίας στην Ελλάδα. 14. Το προσωπικό που θα απασχολείται θα πρέπει να γνωρίζει άριστα την ελληνική γλώσσα και να έχει τη δυνατότητα άνετης επικοινωνίας με το κοινό. Θα πρέπει να μην πέφτει σε παραπτώματα εν ώρα εργασίας στους χώρους του Κ.Ω.Θ.. Ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει οποτεδήποτε κατάσταση με την πορεία εργασίας του κάθε εργαζόμενου. 15. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αξιώσει από τον ανάδοχο την απομάκρυνση από την εργασία ορισμένων εργαζομένων του, που κρίνει

7 ότι δείχνουν ολιγωρία ή δεν πειθαρχούν στις οδηγίες και τους κανόνες του Κ.Ω.Θ. 16. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να καταρτίζει πρόγραμμα εργασίας για το προσωπικό του, το οποίο θα κοινοποιείται στον εργοδότη. Τις πρώτες μέρες ανάληψης υπηρεσίας θα πρέπει το Κ.Ω.Θ. να παρέχει άτομα που θα δείξουν τους χώρους στο προσωπικό του αναδόχου. 17. Ο ανάδοχος φροντίζει ώστε οι υπάλληλοί του να μη φέρνουν στη δουλειά ξένα άτομα συμπεριλαμβανομένων και των τέκνων των εργαζομένων. 18. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να χρησιμοποιεί προσωπικό που έχει πείρα στο αντικείμενο και να μπορεί να εγγυηθεί ότι δε θα υπάρξει κανένα κώλυμα κατά τη διάρκεια λειτουργίας του Κ.Ω.Θ Το προσωπικό πρέπει να χρησιμοποιεί στολές, τις οποίες παρέχει ο ανάδοχος. Επίσης, κατά την άσκηση των καθηκόντων, θα φέρει αναρτημένη στο αριστερό ημιθωράκιο κάρτα αναγνώρισης με τη φωτογραφία, το ονοματεπώνυμο και την ιδιότητά του. 20. Ο ανάδοχος ή ο προϊστάμενος που αυτός ορίζει ελέγχει τη δουλειά που έχει αναλάβει και είναι υποχρεωμένος να κάνει παρατηρήσεις στους υπαλλήλους του, όταν αυτοί ξεφεύγουν από τους κανόνες που θέτει το Κ.Ω.Θ Ο προϊστάμενος πρέπει να φροντίζει ώστε να μην προκαλούνται ζημίες από τους υπαλλήλους του. Τυχόν ζημίες που προκλήθηκαν από αυτούς ή διαπιστώθηκαν, πρέπει να αναφέρονται αμέσως στον υπεύθυνο του Κ.Ω.Θ.. Απολεσθέντα αντικείμενα που ανευρίσκονται από προσωπικό του αναδόχου ή του παραδόθηκαν από τρίτους, θα παραδίδονται αμέσως στην γραμματεία. 22. Ο ανάδοχος οφείλει να τηρεί όλους τους σχετικούς νόμους με τη εργασία (εργατική νομοθεσία, αμοιβές, ωράριο εργασίας, κοινωνικές παροχές, αποζημιώσεις, φόρους, υγεία- ασφάλεια εργατών, κ.λ.π.) και θα ευθύνεται

8 έναντι των Ελληνικών Αρχών για την τήρηση κάθε υποχρέωσης που προκύπτει από αυτούς. 23. Ο ανάδοχος υποχρεούται να εκπληρώνει όλες τις υποχρεώσεις έναντι του Δημοσίου, τους Ασφαλιστικούς φορείς και σε τρίτους. ΑΡΘΡΟ 4 ο : Εγγύηση καλής εκτέλεσης Για την άρτια, άριστη, πιστή και σύμφωνα με τους όρους της παρούσας εκτέλεση του Έργου της παρούσας, ο Ανάδοχος με την υπογραφή της παρούσας κατέθεσε στο Κ.Ω.Θ. την υπ αριθ.: εγγυητική επιστολή καλής εκτέλεσης της τράπεζας Πειραιώς, η οποία καλύπτει σε ευρώ ποσοστό 10% της συνολικής συμβατικής αξίας της παρεχόμενης υπηρεσίας που του κατακυρώθηκε χωρίς Φ.Π.Α. με χρόνο ισχύος έως 30/09/2015, ήτοι ποσού 1608,40 αυτή θα επιστραφεί μετά την οριστική, ποσοτική και ποιοτική παραλαβή της εν λόγω προμήθειας και ύστερα από την εκκαθάριση τυχών απαιτήσεων από τους δύο συμβαλλόμενους. ΑΡΘΡΟ 5 ο : Εκχωρήσεις-Μεταβιβάσεις Ο Ανάδοχος δεν δικαιούται να μεταβιβάσει ή εκχωρήσει τη σύμβαση ή μέρος αυτής χωρίς την έγγραφη συναίνεση της Αναθέτουσας Αρχής. ΆΡΘΡΟ 6 ο Δικαιώματα εργοδότη 1. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να ελέγχει τις συμβατικές υποχρεώσεις του αναδόχου. Ο έλεγχος διενεργείται από τη διοίκηση του Κ.Ω.Θ. με εξουσιοδοτημένου υπαλλήλους. 2. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αξιώσει από τον ανάδοχο την απομάκρυνση από την εργασία ορισμένων εργαζομένων του, που κρίνει ότι δείχνουν ολιγωρία ή δεν πειθαρχούν στις οδηγίες και τους κανόνες του νοσοκομείου. 3. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αναθέσει σε τρίτους τις προκαθορισμένες, από τη σύμβαση εργασίες, σε βάρος του αναδόχου, όταν αυτός κατόπιν και γραπτής ειδοποίησης δεν εκπληρώσει άμεσα τις υποχρεώσεις του, ή διακόψει

9 άκαιρα τη σύμβαση. Εκτός αυτού, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να λύσει μονομερώς τη σύμβαση και να αξιώσει αποζημίωση ίση με ποσό 200,00 την ημέρα. ΆΡΘΡΟ 7 ο : Λύση Καταγγελία της Σύμβασης Έκπτωση Αναδόχου Η ισχύς της παρούσας Σύμβασης άρχεται από 30/06/2014 της και λήγει 1 έτος μετά δηλαδή 29/06/2015. Το Κ.Ω.Θ. δικαιούται να καταγγείλει τη σύμβαση σε κάθε περίπτωση παράβασης των όρων αυτής και κυρίως στις ακόλουθες περιπτώσεις: (α) αν ο Ανάδοχος δεν εκπληρώνει προσηκόντως τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από τη σύμβαση, παρά τις προς τούτο οχλήσεις του Κ.Ω.Θ., (β) αν ο Ανάδοχος δεν συμμορφώνεται προς τις σύμφωνες με τις διατάξεις της σύμβασης εντολές του Κ.Ω.Θ., (γ) αν ο Ανάδοχος εκχωρεί τη σύμβαση ή αναθέτει εργασίες υπεργολαβικά κατά παράβαση των όρων και των προϋποθέσεων της παρούσας διακήρυξης και σχεδίου σύμβασης, (δ) αν ο Ανάδοχος πτωχεύσει, τεθεί υπό αναγκαστική διαχείριση ή εκκαθάριση, λυθεί ή ανακληθεί η άδεια λειτουργίας του ή γίνουν πράξεις αναγκαστικής εκτελέσεως σε βάρος του, στο σύνολο ή σε σημαντικό μέρος των περιουσιακών του στοιχείων, (ε) αν εκδοθεί τελεσίδικη απόφαση κατά του Προμηθευτή για αδίκημα σχετικό με την άσκηση του επαγγέλματός του. ΕΚΠΤΩΣΗ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Το Κ.Ω.Θ. διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση κηρύσσοντας έκπτωτο τον Προμηθευτή σε όποιο στάδιο εξέλιξης και αν βρίσκεται η διαδικασία εκτέλεσης του έργου μετά από μηνιαία προειδοποίησή του αν διαπιστώσει ότι δεν τηρούνται από μέρους του Αναδόχου οι όροι και οι προδιαγραφές που έχουν οριστεί ή ότι δεν τηρείται το χρονοδιάγραμμα παράδοσης.

10 Το Κ.Ω.Θ. αναστέλλει την καταβολή οποιουδήποτε ποσού, πληρωτέου σύμφωνα με την παρούσα σύμβαση προς τον Ανάδοχο, μέχρις εκκαθαρίσεως των μεταξύ τους υποχρεώσεων και η εγγυητική επιστολή καταπίπτει. ΆΡΘΡΟ 9 ο. Τροποποίηση της Σύμβασης Η σύμβαση μπορεί να τροποποιηθεί, όταν συμφωνήσουν γι αυτό τα συμβαλλόμενα μέρη. Οποιαδήποτε όμως, τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης δύναται να γίνει μόνο εγγράφως και θα υπογράφεται και από τους δύο συμβαλλομένους, μετά από γνωμοδότηση του αρμοδίου οργάνου του Θεραπευτηρίου, αποκλειόμενης ρητά οποιασδήποτε τροποποίησης με προφορική συμφωνία. ΑΡΘΡΟ 10 ο. Εφαρμοστέο Δίκαιο Επίλυση Διαφορών Η εν λόγω σύμβαση διέπεται από το Ελληνικό Δίκαιο. Σε περίπτωση διαφορών, που ενδεχομένως προκύψουν σχετικά με την ερμηνεία ή την εκτέλεση ή την εφαρμογή της Σύμβασης ή εξ αφορμής της, η Αναθέτουσα Αρχή και ο Ανάδοχος καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για τη φιλική επίλυσή τους, σύμφωνα με τους κανόνες της καλής πίστης και των χρηστών συναλλακτικών ηθών πάντα υπό το πρίσμα της προστασίας του Δημοσίου συμφέροντος. Σε περίπτωση αδυναμίας εξεύρεσης κοινά αποδεκτής λύσης αποκλειστικά αρμόδια είναι τα Ελληνικά Δικαστήρια και δη αυτά της Θεσσαλονίκης. ΆΡΘΡΟ 11 ο. Θέση της παρούσας Σύμβασης σε ισχύ Η παρούσα σύμβαση τίθεται σε ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής της και από τα δύο συμβαλλόμενα μέρη. ΑΡΘΡΟ 12 ο. Παράρτημα Διέποντα το έργο έγγραφα Το έγγραφα που διέπει την παρούσα σύμβαση, το οποία υπογράφετε από αμφότερα τα συμβαλλόμενα μέρη, προσαρτάτε στην παρούσα σύμβαση και

11 αποτελεί ένα ενιαίο και αναπόσπαστο σύνολο με τη σύμβαση, οι όροι του μάλιστα ισχύουν το ίδιο με τους όρους της παρούσας σύμβασης και συμφωνούνται όλοι ουσιώδεις. Είναι δε τα εξής: 1. Διακήρυξη υπ αριθμ. 1/ Τεχνική προσφορά του αναδόχου 3. Οικονομική προσφορά αναδόχου 4. Οι όροι του άρθρου 68 του νόμου 3863/2010 ΆΡΘΡΟ 13 ο. Στοιχεία άρθρου 68 Ν.3863/ Ο αριθμός των εργαζομένων που θα απασχοληθούν για την εκτέλεση του έργου: 2 (φυσικά πρόσωπα) Φύλακες 2. Ημέρες και ώρες εργασίας: Δευτέρα έως Παρασκευή από 30/06/2014 έως 4/07/2014 & από 25/09/2014 έως 29/06/2015 από 07:30 έως 15:30 ένα (1) άτομο και από 15:30 έως 21:30 ένα (1) άτομο Δευτέρα έως Παρασκευή από 7/7/2014 έως 24/09/2014 & Διακοπές Χριστουγέννων-Πάσχα από 07:30 έως 15:30 ένα (1) άτομο. Αναλυτικά οι ώρες: ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΥΝΑΥΛΙΩΝ- ΣΥΝΟΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 14 ΩΡΕΣ 8 ΩΡΕΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ 174 ΗΜΕΡΕΣ Χ ΗΜΕΡΕΣ Χ 8 30 ΗΜΕΡΕΣ Χ 1 ΔΕΥΤΕΡΑ ΩΡΕΣ=2.436 ΩΡΕΣ=592 ΩΡΑ=30 ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ 30 ΗΜΕΡΕΣ Χ 1 ΔΕΥΤΕΡΑ ΩΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΓΕΝΙΚΟ ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΟΛΟ Οι ώρες των συναυλιών δεν είναι γνωστές, ο ανάδοχος θα ενημερώνεται έγκαιρα από την Γραμματεία.

12 3. Η Συλλογική σύμβαση εργασίας που υπάγονται οι εργαζόμενοι: Εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας ΕΤΗΣΙΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΠΟΣΟ ΜΕ ΤΙΣ ΠΑΣΗΣ ΦΥΣΕΩΣ ΝΟΜΙΜΕΣ ,06 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 5 ΕΤΗΣΙΟ ΠΟΣΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΒΑΣΗ ΤΩΝ ΝΟΜΙΜΩΝ 3.033,42 ΑΠΟΔΟΧΩΝ 6 ΕΤΗΣΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ 160,00 7 ΕΤΗΣΙΟ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ 28,76 8 ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ 510,76 ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ ΧΩΡΙΣ ΦΠΑ 23% ,00 ΦΠΑ 23% 3.699,32 ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ ΜΕ ΦΠΑ 23% ,32 ΑΡΘΡΟ 14 ο. Λοιποί Όροι 1. Ο Ανάδοχος δηλώνει ανεπιφυλάκτως ότι αποδέχεται όλους τους όρους που αναφέρονται στην παρούσα σύμβαση καθώς και σε όλα τα σχετικά και συνημμένα εδώ έγγραφα του διαγωνισμού, των οποίων όλων ανεξαιρέτως αυτή έλαβε γνώση και με τα οποία συμφωνεί. 2. Ο Ανάδοχος δηλώνει ρητά ότι αναλαμβάνει από κοινού και εξ ολοκλήρου όλες τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη σύμβαση. Φέρει δε εις το ολόκληρον αλληλεγγύως και απεριορίστως την ευθύνη για την επίτευξη του συμβατικού σκοπού μετά των παρεπομένων αυτού υποχρεώσεων. Κατά τον αυτό τρόπο εγγυάται την εκτέλεση του υπό ανάθεση έργου, σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης και επιβαρύνεται με τις ενδεχόμενες κυρώσεις ή εκπτώσεις. 3. Τέλος και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη επαναλαμβάνουν τη δήλωση ότι αποδέχονται όλους τους παραπάνω όρους και συμφωνίες ανεπιφύλακτα, θεωρούν τη σύμβαση έγκυρη και ισχυρή. Αφού συμφώνησαν αυτά οι συμβαλλόμενοι, συνετάχθη το παρόν σε τέσσερα

13 (3) πρωτότυπα, και αφού διαβάσθηκαν και υπογράφηκαν από τους συμβαλλόμενους. Από αυτά, τα δύο κατατέθηκαν στο Κ.Ω.Θ. και το άλλο έλαβε ο Ανάδοχος. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Κ.Ω.Θ. Ο ΑΝΑΔΟΧΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΛΕΦΑΚΗΣ ΦΑΤΕΣΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ