ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ. Πρόεδρος μέλος μέλος μέλος μέλος. Εισάγεται το 1o Θέμα εκτός της ημερήσιας διάταξης:

Transcript

1 Αρ. απόφασης 14/2013 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ Της με αριθμό 4/2013 Συνεδρίασης της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Παύλου Μελά ΙΡΙΣ. Σήμερα στη Θεσσαλονίκη στις 19 Μαρτίου 2013 ημέρα της εβδομάδος Τρίτη και ώρα συνήλθε σε συνεδρίαση, στα γραφεία της επιχείρησης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Παύλου Μελά ΙΡΙΣ μετά από πρόσκληση της Προέδρου κα. Μαρινίδου Αικατερίνης και αφού διαπιστώθηκε η νόμιμη απαρτία δεδομένου ότι επί συνόλου 10 μελών βρέθηκαν παρόντα τα έξι (6) δηλαδή: 1. Μαρινίδου Αικατερίνη 2. Σαββίδου Μαρία 3. Τζιώτζιου Αλέξανδρος 4. Λαζαρίδης Ανέστης (αναπληρωματικό του κ.λαλέ Δημήτριου) 5. Γαβριηλίδου Κυριακή 6. Γελαστόπουλος Γεώργιος 7. Οργαντζίδου Δέσποινα 8. Τουμπόγλου Εμμανουήλ Πρόεδρος,εκπ/πος του Συλλόγου Ποντίων Πολίχνης Εισάγεται το 1o Θέμα εκτός της ημερήσιας διάταξης: «Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έτους 2013» Ο κ. Πρόεδρος εισηγούμενος το 1o θέμα εκτός της ημερήσιας διάταξης δηλαδή: «Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έτους 2013» αναφέρει: Όπως γνωρίζετε, λόγω της δυσμενούς δημοσιονομικής κατάστασης στην οποία βρίσκεται η χώρα, και στο πλαίσιο της περιστολής των κρατικών δαπανών, έχει περιοριστεί δραστικά η δυνατότητα των φορέων του δημοσίου, ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ ως προς την πραγματοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων. Οι φορείς μπορούν επίσης να προβαίνουν στην πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για την κάλυψη εποχικών, παροδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, για την πραγματοποίηση συγκεκριμένων έργων, καθώς και στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων. Οι περιπτώσεις πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύναψης συμβάσεων έργου για τις οποίες απαιτείται αποστολή αιτήματος από τους φορείς της αυτοδιοίκησης, προκειμένου να λάβουν έγκριση είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, είτε με την έκδοση Κοινής Απόφασης των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών, είναι οι εξής: α) Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με συμβάσεις μέγιστης διάρκειας οκτώ ή, προκειμένου για παιδικούς σταθμούς, έντεκα μηνών για την κάλυψη παροδικών αναγκών, ή έως ένα έτος με δυνατότητα ανανέωσης, εφόσον πρόκειται για συμβάσεις στο πλαίσιο της υλοποίησης κοινοτικών ή λοιπών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. Σημειωτέον ότι έγκριση

2 απαιτείται και για την ανανέωση των συμβάσεων που συνάπτονται στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων, εφόσον παρέχεται τέτοια δυνατότητα από τις κείμενες διατάξεις (άρθρο 21 παρ.3 του ν.2190/1994 όπως ισχύει), β) Συμβάσεις μίσθωσης έργου, μέγιστης διάρκειας ενός έτους γ) Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέγιστης διάρκειας σύμβασης οκτώ μηνών, για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα (καθαριότητα, φωτισμός, ύδρευση κ.λπ.) δ) Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβασιούχοι μίσθωσης έργου αμειβόμενοι αποκλειστικά από έσοδα προερχόμενα από αντίτιμο που εισπράττει ο φορέας για την παροχή της συγκεκριμένης υπηρεσίας στους ωφελούμενους (π.χ. δημοτικά ωδεία). Όσον αφορά τους φορείς που υπάγονται στην ανωτέρω διαδικασία έγκρισης, αυτοί είναι: Οι ΟΤΑ α' βαθμού (δήμοι, ΝΠΔΔ αυτών, δημοτικά ιδρύματα, Σύνδεσμοι ΟΤΑ) Οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις, εταιρείες κ.λπ. των ΟΤΑ α' και β' βαθμού, των οποίων οι συμβάσεις εγκρίνονται πλέον από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει (άρθρο ένατο παρ.20α του ν.4057/2012). Έτσι, για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, εφόσον απαιτείται χορήγηση έγκρισης, είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, είτε υπό τη μορφή έκδοσης Κοινής Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών, οι ανωτέρω φορείς πρέπει να αποστείλουν τα αιτήματά τους διά των υπηρεσιών των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, στο Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να προωθηθούν για έγκριση. Στα πλαίσια των ανωτέρω και σύμφωνα με τις οδηγίες της εγκυκλίου του ΥΠ.ΕΣ. οικ.8920/ οι υπηρεσίες της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης ΙΡΙΣ συνέταξαν τους σχετικούς πίνακες, προκειμένου να υποβληθούν τα αιτήματα για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση ΙΔΟΧ. Το Δ.Σ. αφού έλαβε υπόψη του τον Εσωτερικό Κανονισμό Υπηρεσιών της Δημοτικής Επιχείρησης. την περίπτωση δ της παρ 4 του άρθρου 3 του ν. 3899/2010 τις διατάξεις του Ν.2190/1994, όπως ισχύει και ιδίως του άρθρου 21 την παρ 8 του άρθρου 49 του ν. 3943/2011 τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012 τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.4071/2012 Την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει (και τις Π.Υ.Σ. υπ αριθ. 55/98 και 236/94 όπως ισχύουν) τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει την εγκύκλιο ΥΠ.ΕΣ. οικ.8920/ τις εξασφαλισμένες πιστώσεις στον προϋπολογισμό της Δημοτικής Επιχείρησης Δήμου Παύλου Μελά έτους 2013 (βεβαίωση αριθ. της οικονομικής υπηρεσίας) τις εισηγήσεις των αρμόδιων υπηρεσιών

3 ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ Α. Εγκρίνει τον προγραμματισμό των προσλήψεων του έτους 2013 για τις κάτωθι κατηγορίες προσωπικού συνολικού αριθμού 134 ατόμων, με σχέση μίσθωσης εργασίας ορισμένου χρόνου ανάλογα με τις ανάγκες, ως εξής : Τομέας Παραγωγής Εργου Τμήμα Πολιτισμού Σχολή Χορού Αιτούμενες θέσεις Διδακτικό Προσωπικό 13 Ανώτ/ρη Σχ. Χορού Διάρκεια Ωδείο Διευθυντής 1 ΠΕ ««Διδακτικό Προσωπικό 43 Απόφ/τοι Ωδείου ««Εργαστήρι Πολυμέσων και Πληροφορικής Διευθυντής 1 ΠΕ ««Διδακτικό Προσωπικό 8 ΠΕ-ΤΕ ««Εικαστικό Εργαστήρι Διευθυντής 1 ΠΕ-ΤΕ ««Διδακτικό Προσωπικό 15 ΠΕ-ΤΕ ««Θεατρικό Εργαστήρι Διδακτικό Προσωπικό 6 ΠΕ-ΤΕ ««Θερινός & Χειμερινός Κινηματογράφος Υπεύθυνος Κινηματογράφου 1 ΠΕ-ΤΕ Μηχανικός προβολής 1 ΔΕ-ΤΕ ««Τμήμα Περιβάλλοντος ΠΕ Υπεύθυνος τμήματος 1 Βοηθητικό προσωπικό 1 ΔΕ ««Οι ως άνω θέσεις αφορούν έκτακτο προσωπικό με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου διότι η λειτουργία των δραστηριοτήτων που θα απασχοληθούν διακόπτεται τους θερινούς μήνες. Η διάρκεια των συμβάσεων είναι και ακολουθεί το εκπαιδευτικό έτος Οι σχολές- εργαστήρια λειτουργούν στα πλαίσια του εκπαιδευτικού έτους και καλύπτουν όλα τα τμήματα που θα λειτουργήσουν στις δημοτικές ενότητες του Δήμου Παύλου Μελά εξυπηρετώντας γεωγραφικά τους δημότες. Οι δαπάνες για το ως άνω προσωπικό έχουν

4 προβλεφθεί στο προϋπολογισμό έτους 2013 (κωδ προσωπικό ορισμένου χρόνου) και θα προβλεφθούν και στον προϋπολογισμό έτους Προσωπικό στο πλαίσιο της υλοποίησης κοινοτικών ή λοιπών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων Τμήμα Κοινωνικών Δομών Λογοθεραπευτής 1 Εκπαιδευτές (ξένων γλωσσών-αγγλικά) 1 ΠΕ-ΤΕ Διάρκεια ενός έτους, και με δυνατότητα ανανέωσης, στο πλαίσιο λειτουργίας του προγράμματος ΠΕ ««Οδηγός 2 ΔΕ ««Ψυχολόγος 1 ΠΕ ««Εργοθεραπευτής 1 ΠΕ-ΤΕ ««Πρόκειται για νέες ειδικότητες οι οποίες προέκυψαν ως αναγκαιότητα μετά τη λειτουργία έτους των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών, στο πλαίσιο των χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων της Ε.Ε.Τ.Α.Α Α.Ε καθώς και την αναγκαιότητα που προέκυψε και για τη λειτουργία του Κέντρου Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων. Στην παρούσα φάση δεν έχουν εκδοθεί ακόμη οι σχετικές προσκλήσεις ένταξης φορέων στα προγράμματα. Τμήμα Κοινωνικών Δομών ΓΙΑ ΤΑ ΚΔΑΠ Κοινωνικοί λειτουργοί 2 ΠΕ-ΤΕ Νηπιαγωγοί 4 ΠΕ-ΤΕ Φυσιοθεραπευτές 2 ΠΕ-ΤΕ Οδηγός 1 ΔΕ Βοηθητικό προσωπικό 6 ΥΕ ΓΙΑ ΤΟ ΚΗΦΗ Νοσηλευτές 3 ΠΕ-ΤΕ ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜ/ΤΟΣ «Εναρμόνιση οικογενειακής & επαγγελματικής ζωής» ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΝΤΑΞΗΣ α) β) «Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων

5 Κοινωνικοί Φροντιστές 4 ΔΕ Βοηθητικό προσωπικό 4 ΥΕ Το ως άνω προσωπικό ήδη απασχολείται στο πλαίσιο των χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων από το προηγούμενο εκπαιδευτικό έτος και μετά από έγκριση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Στο πλαίσιο ανανεώσεων των συμβάσεων μετά από συνέχιση των προγραμμάτων και εφόσον τα προγράμματα θα συνεχιστούν στο φορέα μας, θα συνεχιστεί και η απασχόληση των ανωτέρω. Εγκρίνει επίσης τους σχετικούς πίνακες προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού έτους 2013, που αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας. Κρίνεται άκρως απαραίτητη η πρόσληψη του ως άνω προσωπικού για να καλύψει η Επιχείρηση τις αυξημένες ανάγκες της για παροχή πολιτιστικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών στους τομείς που δραστηριοποιείται η Επιχείρηση. Επίσης λαμβάνεται υπόψη η δημιουργία νέων τμημάτων καλύπτοντας τις ανάγκες της κάθε δημοτικής ενότητας, μετά από την εφαρμογή του ν.3852/10. Β. Οι προσλήψεις θα βαρύνουν αντίστοιχα τους Κ.Α. των εξόδων των προϋπολογισμών της Επιχείρησης έτους 2013 (κωδ προσωπικό ορισμένου χρόνου) και 2014 αντίστοιχα. Γ. Η παρούσα να κοινοποιηθεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την έγκριση των αιτούμενων προσλήψεων. Εξουσιοδοτεί τον κ. Πρόεδρο να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να εκδοθεί η προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων, ανάλογα με τις ανάγκες και έπειτα από τη σχετική έγκριση της επιτροπής της ΠΥΣ 33/06. Η απόφαση αυτή έλαβε αύξοντα αριθμό 14/2013 Αφού συντάχθηκε και διαβάσθηκε το πρακτικό αυτό υπογράφεται ως εξής: Η ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ ΕΥΘΥΜΙΑ ΚΑΡΑΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΜΑΡΙΝΙΔΟΥ