ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Transcript

1 3555 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου Φεβρουαρίου 2016 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Καθορισμός ανώτατου αριθμού ημερών μετακίνη σης εκτός έδρας των με οποιαδήποτε σχέση εργασίας υπαλλήλων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας πρακτικογράφου συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου για το έτος Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας ληξιάρχου για το έτος Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας απογευματινών ωρών, νυκτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων για το έτος 2016 για το μόνιμο προσωπικό και το προ σωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που υπηρε τεί στο Δήμο Αμαρουσίου Καθιέρωση υπερωριακής (απογευματινής) εργασίας για το μόνιμο και προσωπικό ΙΔΑΧ του Δήμου Αλμωπίας, έτους Καθιέρωση υπερωριακής (απογευματινής) εργασίας για το προσωπικό του Δήμου Πύδνας Κολινδρού, έτους Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας στο Δήμο Πωγω νίου ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ / (1) Καθορισμός ανώτατου αριθμού ημερών μετακίνησης εκτός έδρας των με οποιαδήποτε σχέση εργασίας υπαλλήλων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας. Ο ΑΣΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 1. Τις διατάξεις της υποπαραγράφου Δ9 (άρθρα 1, 2 και 3) του Ν. 4336/2015 «Δαπάνες Μετακινούμενων υπαλλήλων εντός και εκτός επικράτειας» (ΦΕΚ 94/ Α / ). 2. Τις διατάξεις του άρθρου 280 του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρω μένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/Α ). 3. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Π.δ. 63/2005 «κω δικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά όργανα (ΦΕΚ 98/Α )», σύμφωνα με τις οποί ες, προκειμένου περί κανονιστικών πράξεων απαιτείται αναγραφή του μεγέθους των δαπανών και το γεγονός ότι η προκαλούμενη, από την απόφαση αυτή, δαπάνη θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις που έχουν ήδη εγγραφεί για το σκοπό αυτό στον προϋπολογισμό της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας στον οποίο συμπερι λαμβάνονται οι επιμέρους προϋπολογισμοί των Περι φερειακών Ενοτήτων, δεδομένου ότι ο ανωτέρω επα νακαθορισμός των ημερών μετακίνησης εκτός έδρας είναι εντός του επιτρεπόμενου ορίου, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. 4. Τις διατάξεις του άρθρου 56 του Ν. 4257/2014 «Επεί γουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερι κών» (ΦΕΚ 93/Α ). 5. Το Π.δ. 138/2010 «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας Στερεάς Ελλάδας» (ΦΕΚ 231/Α ). 6. Την Πράξη 4 της του Υπουργικού Συμβουλίου «Αποδοχή παραιτήσεων των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της Χώρας» (ΦΕΚ 24/Α ). 7. Την εισήγηση της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας με το αριθμ. πρωτ /3400/ έγγραφο. 8. Το γεγονός ότι η δαπάνη που θα προκληθεί για το έτος 2016, από τη μετακίνηση υπαλλήλων στην Περιφερειακή Ενότητα Φθιώτιδας ανέρχεται στο ποσό των ,00 (Κ.Α.Ε ( ,00), (5.000,00), (20.000,00)), στην Περιφερειακή Ενότη τα Εύβοιας ανέρχεται στο ποσό των ,00 (Κ.Α.Ε ( ,00), (2.500,00) και (2.000,00)), στην Περιφερειακή Ενότη τα Ευρυτανίας ανέρχεται στο ποσό των ,00 (Κ.Α.Ε (50.000,00), (3.000,00)), στην Περιφερειακή Ενότητα Φωκίδας ανέρχεται στο ποσό των ,00 (Κ.Α.Ε (40.000,00), (1.000,00)), στην Περιφερειακή Ενότητα Βοιωτίας ανέρχεται στο ποσό των ,00 (ΚΑΕ (90.000,00), (1.000,00)) και θα αντι μετωπισθεί από τις εγγεγραμμένες για αυτό το σκοπό πιστώσεις στον προϋπολογισμό έτους Την ανάγκη μετακίνησης εκτός έδρας των με οποια δήποτε σχέση εργασίας υπαλλήλων που υπηρετούν στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας για εκτέλεση υπη ρεσίας, αποφασίζουμε:

2 3556 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Α. Καθορίζουμε το ανώτατο όριο των επιτρεπόμενων ημερών μετακίνησης εκτός έδρας υπαλλήλων υπηρε τούντων στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας για το έτος 2016 σε εξήντα (60) ημέρες, για όλους τους υπηρετού ντες υπαλλήλους της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων που αναφέρονται στον οργανισμό της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας. Β. Το παραπάνω όριο ημερών ισχύει τόσο για τους μόνιμους υπαλλήλους όσο και για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή και ορισμένου χρόνου. Γ. Επιτρέπεται ο ετήσιος συμψηφισμός των, κατά μήνα ημερών των παρακάτω επειδή δεν υπάρχει δυνατότητα προγραμματισμού των αναγκών μετακίνησής τους εκτός έδρας λόγω της φύσης της εργασίας τους: α) Γενικών Διευθυντών Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας επειδή, λόγω της θέσης τους πρέπει να μπορούν να μετακινηθούν εκτός έδρας σε κάθε δεδομένη στιγμή για αντιμετώπιση οποιουδήποτε θέματος ανακύψει. β) Μηχανικών γενικά, γεωλόγων, γεωτεχνικών γενικά, τεχνολογικών εφαρμογών, γεωπόνων περιβαντολλόγων και εργοδηγών επειδή πρέπει να παρακολουθούν την πορεία εκτέλεσης των έργων ανάλογα με την πρόοδο αυτών, η οποία δεν είναι ίδια καθ όλη τη διάρκεια του έτους για διάφορους λόγους. Η εξέλιξη των τεχνικών έργων εξαρτάται άμεσα από τις καιρικές συνθήκες που αποτελούν απρόβλεπτο παράγοντα. Επίσης υφίσταται ανάγκη μετακίνησής τους εκτός έδρας σε περίπτωση έκτακτων γεγονότων για εκτίμηση ζημιών, κατάρτιση προγραμμάτων αποκατάστασης, όταν υπάρχουν κατα στροφές από ακραία καιρικά φαινόμενα κ.λπ. γ) Κτηνιάτρων επειδή πρέπει να μετακινούνται καθ όλη τη διάρκεια του έτους διότι οι επιζωοτίες δεν έχουν συγκεκριμένο χρόνο εμφάνισης. δ) Δασολόγων οι οποίοι μετακινούνται εκτός έδρας για την κάλυψη των αναγκών δασοπυρόσβεσης, οι οποί ες ανάγκες δεν είναι δυνατόν να επιμεριστούν ισόποσα σε όλη τη διάρκεια του έτους, επειδή προκύπτουν κυ ρίως κατά τη θερινή περίοδο. ε) Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (ειδικότητας Εποπτών/τριών Δημόσιας Υγείας), για την αντιμετώ πιση πολλαπλών θεμάτων Δημόσιας Υγείας, διαχείρι ση διατροφικών κρίσεων «τροφοδηλητηριάσεις» κατά τις οποίες απαιτείται άμεση ενέργεια, αντιμετώπιση εκτάκτων καταστάσεων ρύπανσης του νερού ανθρώ πινης κατανάλωσης ή των νερών κολύμβησης, άμεση αντιμετώπιση περιβαλλοντικών θεμάτων ρύπανσης, συμ μετοχή σε κλιμάκια ελέγχου ποιότητας περιβάλλοντος και ελέγχους σταυλισμών. στ)χειριστών μηχανημάτων, βοηθών χειριστών και λοιπών τεχνικών υπαλλήλων για την αντιμετώπιση εκτάκτων, απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών, κυ ρίως κατά τους χειμερινούς μήνες αλλά και καθ όλη τη διάρκεια του έτους, που προκύπτουν από φαινόμενα όπως πλημμύρες, σεισμοί, χιονοπτώσεις, πυρκαγιές και άλλα έκτακτα γεγονότα. ζ) Υπαλλήλων όλων των κλάδων και ειδικοτήτων που υπηρετούν στην Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής των Π.Ε. Για τις λοιπές περιπτώσεις των υπαλλήλων που δεν αναφέρονται παραπάνω, ο καταμερισμός των ημερών εκτός έδρας, που καθορίζονται με την απόφαση αυτή, θα γίνεται ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Από την έναρξη ισχύος της απόφασης αυτής, καταρ γείται κάθε προηγούμενη σχετική απόφαση. Λάρισα, 18 Ιανουαρίου 2016 Ο Ασκών Καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης ΗΛΙΑΣ ΤΣΕΛΙΓΚΑΣ (2) Αριθμ. απόφ. 337 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας πρακτικογράφου συ νεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου για το έτος Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ 1. Τις διατάξεις των άρθρων 48 και 49 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/τ.Α / ) «Κώδικας Κατάστασης Δη μοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων», που αναφέρονται αντίστοιχα στις «Αποδοχές Υπερωριακή εργασία Επι δόματα», καθώς και στην «Αποζημίωση υπαλλήλων οι οποίοι εκτελούν πρόσθετα καθήκοντα». 2. Τις διατάξεις του αρ. 12 του Ν. 2503/1997 (ΦΕΚ 107/τ.Α / ). 3. Την υπ αριθμ. πρωτ. οικ. 2/78400/0022/ Εγκύκλιο του Υπ. Οικονομικών σύμφωνα με την οποία «η παρ. 5 του άρθρου 49 του Ν. 3584/2007 (που ορίζει ότι «Η υπερωριακή απασχόληση που καθορίζεται με τις διατάξεις του άρθρου αυτού είναι καθ υπέρβαση των λοιπών ωρών υπερωριακής απασχόλησης») παύει να ισχύει». Ως εκ τούτου, με την διαδικασία και τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του κοινοποι ούμενου νόμου (Ν. 4354/2015) και μέχρι του ορίου των είκοσι (20) ωρών ανά υπάλληλο μηνιαίως, καταβάλλεται αποζημίωση στους υπαλλήλους των Δήμων, οι οποίοι εκτός από τα καθήκοντα της θέσης τους και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας εκτελούν και την υπηρεσία των Ληξιαρχείων των Δήμων, των Ιδρυμάτων, των Δημοτικών Νομικών, Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των Συνδέσμων ΟΤΑ, που στερούνται τακτικού προ σωπικού του διοικητικού κλάδου, καθώς και στους υπαλ λήλους των Δήμων, οι οποίοι τηρούν και συντάσσουν τα πρακτικά συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου ή Συμβουλίου Δημοτικής ή Τοπικής Κοινότητας, καθώς και των συμβουλίων των Συνδέσμων, Νομικών Προσώ πων Δημοσίου Δικαίου και Ιδρυμάτων Ο.ΤΑ, πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας τους». 4. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015 ΦΕΚ Α 176/ σύμφωνα με τις οποίες επιτρέπεται η εργασία με αμοιβή πέραν του κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων Δημοσίου, Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ., για την αντιμετώπιση έκτακτων εποχικών ή άλως απρόβλεπτων υπηρεσιακών αναγκών. 5. Την υπ αριθμ. 33/2014 απόφαση του Δημάρχου Αμα ρουσίου για την ανάθεση της τήρησης των πρακτικών του Δημοτικού Συμβουλίου. 6. Την ανάγκη καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας για τον υπάλληλο που τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, καθώς αυτό συνεδριάζει πέραν του υποχρεωτικού του ωραρίου εργασίας, και για την αντιμετώπιση της εξαιρετικά επείγουσας αυτής

3 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3557 ανάγκης και προκειμένου να μην υπάρξει δυσλειτουργία του συλλογικού οργάνου. 7. Ότι έχει γίνει πρόβλεψη της σχετικής πίστωσης στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού οι κονομικού έτους 2016 του Δήμου και συγκεκριμένα στον Κ.Α ποσού 1.000, Την με αριθμό 9/2015 απόφαση Δημάρχου Αμαρουσίου περί αναπλήρωσης για την άσκηση των καθηκόντων σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών έως 240 ώρες για το έτος 2016 σε τακτικό υπάλ ληλο του Δήμου, που έχει οριστεί σύμφωνα με την υπ αριθμ. 33/2014 απόφαση Δημάρχου Αμαρουσίου, για την τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δημοτι κού Συμβουλίου, το οποίο συνεδριάζει πέραν του υπο χρεωτικού του ωραρίου εργασίας. Μαρούσι, 30 Δεκεμβρίου 2015 Ο Δήμαρχος κ.α.α. Ο Αναπληρωτής Δημάρχου ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΣΤΑΘΟΥΛΗΣ Αριθμ. απόφ. 338 (3) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας ληξιάρχου για το έτος Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ 1. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 2 του Ν. 344/1976 (ΦΕΚ 43/τ.Α /1976) περί ληξιαρχικών πράξεων, όπως αντι καταστάθηκαν με τις διατάξεις της παρ. 15 του άρθρου 9 του Ν. 2307/ Τις διατάξεις των άρθρων 1, 2, 6 και 280 του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 7/τ.Α /2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλ λικράτης». 3. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του Ν.4354/2015 (ΦΕΚ 176 Α / ) σύμφωνα με τις οποί ες επιτρέπεται η εργασία με αμοιβή πέραν του κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων Δημοσίου, Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ., για την αντιμετώπιση έκτακτων εποχικών ή άλως απρό βλεπτων υπηρεσιακών αναγκών. 4. Τις διατάξεις του άρ. 12 του Ν.2503/1997 (ΦΕΚ 107 τ.α / ). 5. Το υπ αριθμ / έγγραφο του Δήμου Αμαρουσίου περί ανάθεσης καθηκόντων ληξιάρχου. 6. Το υπ αριθμ. 585/ ΦΕΚ το οποίο αφορά στον ορισμό Ληξιάρχου στο Δήμο Αμαρουσίου. 7. Τις διατάξεις των άρθρων 48 και 49 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/τ.Α / ) «Κώδικας Κατάστασης Δη μοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων», που αναφέρονται αντίστοιχα στις «Αποδοχές Υπερωριακή εργασία Επιδόματα», καθώς και στην «Αποζημίωση υπαλλήλων οι οποίοι εκτελούν πρόσθετα καθήκοντα». 8. Την υπ αριθμ. πρωτ. οικ. 2/78400/0022/ Εγκύκλιο του Υπ. Οικονομικών σύμφωνα με την οποία «η παρ. 5 του άρθρου 49 του Ν. 3584/2007 (που ορίζει ότι «Η υπερωριακή απασχόληση που καθορίζεται με τις διατάξεις του άρθρου αυτού είναι καθ υπέρβαση των λοιπών ωρών υπερωριακής απασχόλησης») παύει να ισχύει». Ως εκ τούτου, με την διαδικασία και τις προ ϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του κοινοποιου μένου νόμου (Ν. 4354/2015) και μέχρι του ορίου των είκοσι (20) ωρών ανά υπάλληλο μηνιαίως, καταβάλ λεται αποζημίωση στους υπαλλήλους των Δήμων, οι οποίοι εκτός από τα καθήκοντα της θέσης τους και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας εκτελούν και την υπηρεσία των Ληξιαρχείων των Δήμων, των Ιδρυμάτων, των Δημοτικών Νομικών Προσώπων Δη μοσίου Δικαίου και των Συνδέσμων OTA, που στερού νται τακτικού προσωπικού του Διοικητικού κλάδου, καθώς και στους υπαλλήλους των Δήμων, οι οποίοι τηρούν και συντάσσουν τα πρακτικά συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου ή Συμβουλίου Δημοτικής ή Τοπικής Κοινότητας, καθώς και των συμβουλίων των Συνδέσμων, Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Ιδρυμάτων Ο.Τ.Α., πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας τους». 9. Την ανάγκη καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας για τον υπάλληλο που εκτελεί τα καθήκοντα του Ληξιάρχου του Δήμου Αμαρουσίου πέραν του υποχρεωτικού του ωραρίου εργασίας, και για την αντιμετώπιση της εξαι ρετικά επείγουσας αυτής ανάγκης και προκειμένου να μην υπάρξει δυσλειτουργία της υπηρεσίας. 10. Ότι έχει γίνει πρόβλεψη της σχετικής πίστωσης στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού οι κονομικού έτους 2016 του Δήμου και συγκεκριμένα στον Κ.Α ποσού 1.200, Την με αριθμό 9/2015 απόφαση Δημάρχου Αμαρουσίου περί αναπλήρωσης για την άσκηση των καθηκόντων σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών έως 240 ώρες για το έτος 2016 σε τακτικό υπάλ ληλο του Δήμου, που έχει οριστεί σύμφωνα με το υπ αριθμ. ΦΕΚ 2588/Β / έγγραφο του Δήμου Αμα ρουσίου περί ανάθεσης καθηκόντων Ληξιάρχου. Μαρούσι, 30 Δεκεμβρίου 2015 Ο Δήμαρχος κ.α.α. Ο Αναπληρωτής Δημάρχου ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΣΤΑΘΟΥΛΗΣ Αριθμ. 339 (4) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας απογευματινών ωρών, νυκτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων για το έτος 2016 για το μόνιμο προσωπικό και το προσω πικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτι κού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που υπηρετεί στο Δήμο Αμαρουσίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ 1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/τ.Α / ). 2. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2010 περί αρμοδιοτήτων Δημάρχου. 3. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015 ΦΕΚ Α 176/ σύμφωνα με τις οποίες επιτρέπεται η εργασία με αμοιβή πέραν του

4 3558 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) κανονικού ωραρίου των υπαλλήλων Δημοσίου, Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ., για την αντιμετώπιση έκτακτων εποχικών ή άλως απρόβλεπτων υπηρεσιακών αναγκών. 4. Τις διατάξεις του άρ. 12 του Ν. 2503/1997 (ΦΕΚ 107/ τ.a / ). 5. Τις διατάξεις του άρ. 48 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/ τ.α / ). 6. Ότι έχει γίνει πρόβλεψη της σχετικής πίστωσης στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού οικο νομικού έτους 2015 του Δήμου και συγκεκριμένα στους κάτωθι ΚΑ , , , , , , , , , , , , , πο σού Την υπ αριθμ. πρωτ. 7226/ απόφαση του Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας Αττικής σχετικά με καθιέρωση λειτουργίας σε 24ωρη βάση καθόλες τις ημέρες του μήνα, δηλαδή απόγευμα, νύκτα, Κυριακές και εξαιρέσιμες των υπαλλήλων των υπηρεσιών Καθα ριότητας, Ηλεκτροφωτισμού, Ύδρευσης, Οδοποιίας και Κήπων του Δήμου Αμαρουσίου, την υπ αριθμ. πρωτ / απόφαση του Γενικού Γραμματέα Πε ριφέρειας Αττικής σχετικά με καθιέρωση λειτουργίας σε 24ωρη βάση της υπηρεσίας του Νεκροταφείου, το υπ αριθμ. ΦΕΚ 888/Β / σχετικά με καθιέρωση λειτουργίας των αθλητικών εγκαταστάσεων του Δή μου Αμαρουσίου α) καθημερινά και τα Σαββατοκύριακα από τις 07:00 π.μ. έως τις 23:00 μ.μ των τμημάτων της Διεύθυνσης Αθλητισμού Πολιτισμού του Δήμου Αμα ρουσίου και β) τη λειτουργία σε 24ωρη βάση, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες για τις υπηρεσίες καθαριότη τας, φύλαξης και συντήρησης των εγκαταστάσεων, της Διεύθυνσης Αθλητισμού Πολιτισμού του Δήμου, όπως αναφέρεται στην υπ αριθμ. 533/2013 απόφαση του Δη μοτικού Συμβουλίου. 8. Το γεγονός ότι οι υπάλληλοι του Δήμου Αμαρουσί ου, για να αντιμετωπίσουν τις αυξημένες υποχρεώσεις του Δήμου, εργάζονται και πέραν του κανονικού ωρα ρίου καθώς και εξαιρέσιμες και αργίες. 9. Την ανάγκη κάλυψης των παραπάνω έκτακτων υπη ρεσιακών αναγκών λόγω αποχωρήσεων και μετατάξεων και κατά συνέπεια έλλειψης προσωπικού. 10. Για την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Δήμου και τις αυξημένες λειτουργικές ανάγκες αυτού. 11. Την με αριθμό 9/2015 απόφαση Δημάρχου Αμα ρουσίου περί αναπλήρωσης για την άσκηση των κα θηκόντων σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, απο φασίζουμε: 1. Εγκρίνουμε την καθιέρωση υπερωριακής εργασί ας απογευματινών ωρών, νυκτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων για το έτος 2016 για το μόνιμο προσω πικό και το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που υπηρετεί στο Δήμο Αμαρουσίου, με αμοιβή εργα σίας κατά τις απογευματινές ώρες, τις νυκτερινές, καθώς και Κυριακές και εξαιρέσιμες, προκειμένου να αντιμετωπισθούν έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου ως εξής: Κατηγορία Μόνιμο Ι.Δ.Α.Χ Ι.Δ.Ο.Χ. ΠΕ ΤΕ ΔΕ ΥΕ Τα όρια των ωρών απασχόλησης ορίζονται ανά εξάμηνο χωρίς να υπάρχει δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο εξαμήνων μέσα στο έτος, ως εξής: α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών έως 120 ώρες ανά υπάλληλο. β. Για υπερωριακή νυκτερινή εργασία ή Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών για υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν όλες τις ημέρες του μήνα σε 12ωρη ή 24ωρη βάση έως 96 ώρες τις νυχτερινές και έως 96 ώρες τίς Κυριακές και εξαιρέσιμες ανά υπάλ ληλο. Για τις υπηρεσίες καθαριότητας που οι οποίες λειτουργούν βάσει νόμου σε 24ωρη βάση οι ως άνω μέρες ορίζονται σε 180 ώρες ανά υπάλληλο. Αναλυτικά: 1. Υπάλληλοι Καθαριότητας, Ηλεκτροφωτισμού, Ύδρευ σης, Οδοποιίας και Κήπων της Διεύθυνσης Καθαριότητας Δήμου Αμαρουσίου. Κατηγορία Μόνιμο Ι.Δ.Α.Χ Ι.Δ.Ο.Χ. ΠΕ 8 6 ΤΕ 5 4 ΔΕ ΥΕ Υπάλληλοι Υπηρεσίας Νεκροταφείου του Αμαρουσίου Κατηγορία Μόνιμο Ι.Δ.Α.Χ ΠΕ 2 ΔΕ 1 ΥΕ 1 3. Υπάλληλοι καθαριότητας, φύλαξης και συντήρησης των εγκαταστάσεων, της Διεύθυνσης Αθλητισμού Πολι τισμού του Δήμου Αμαρουσίου. Κατηγορία Μόνιμο Ι.Δ.Α.Χ ΠΕ 1 4 ΤΕ 1 ΔΕ 1 9 ΥΕ 4 4. Οι αποφάσεις συγκρότησης συνεργείων υπερωρια κής απασχόλησης που θα εκδίδονται σε εκτέλεση της απόφασης αυτής θα πρέπει να διαβιβάζονται στο τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού το αργότερο μέχρι την 5η εκάστου μηνός. 5. Οι βεβαιώσεις για τον αριθμό των ωρών της πραγ ματικής υπερωριακής απασχόλησης θα πρέπει να διαβι βάζονται στο τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού το αργότερο μέχρι την 5η του επόμενου μήνα. Μαρούσι, 30 Δεκεμβρίου 2015 Ο Δήμαρχος κ.α.α. Ο Αναπληρωτής Δημάρχου ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΣΤΑΘΟΥΛΗΣ

5 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3559 Αριθμ. αποφ. 62 (5) Καθιέρωση υπερωριακής (απογευματινής) εργασίας για το μόνιμο και προσωπικό ΙΔΑΧ του Δήμου Αλμωπίας, έτους Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΛΜΩΠΙΑΣ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/ τ.α / ) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλ λικράτης». 2. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α ) «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκη σης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δευτέρου βαθμού, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) καθώς και των Δ.Ε.Κ.Ο. του κεφ. Α του Ν. 3429/2005 (Α 314) και άλλες μισθολογικές διατάξεις» 3. Τις διατάξεις των άρθρων 36, 48, 49 και 176 του Ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημο τικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων». 4. Την με αριθ. πρωτ. 2/1015/ΔΕΠ/ εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β του Ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α ) «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δευτέρου βαθμού, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) καθώς και των Δ.Ε.Κ.Ο. του κεφ. Α του Ν. 3429/2005 (Α 314) και άλλες μισθο λογικές διατάξεις». 5. Την με αρ. πρωτ. 3452/ απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μα κεδονίας Θράκης με θέμα «Καθιέρωση 24ωρης λειτουρ γίας καθώς και λειτουργίας τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες του Τμήματος Περιβάλλοντος, Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και συντήρησης πρασίνου των Υπηρεσιών Καθαριότητας και Ηλεκτροφωτισμού του Δήμου Αλμω πίας Ν. Πέλλας» ΦΕΚ 1496/τ.Β / Το γεγονός ότι απαιτείται οι Ειδικοί Συνεργάτες του Δημάρχου, το μόνιμο προσωπικό του Δήμου όσο και το Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, να απασχοληθεί υπερωριακά και πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας για την αντιμετώπιση εποχικών, εκτάκτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών. 7. Το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια του έτους προ κύπτουν ενδεικτικά οι παρακάτω εποχικές, έκτακτες ή επείγουσες ανάγκες: Η απαραίτητη παρουσία των Ειδικών Συνεργατών του Δημάρχου σε απογευματινές συναντήσεις μαζί του για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και ενημέ ρωση σε θέματα διεκδίκησης και διαχείρισης κονδυλίων Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, την επεξεργασία προτά σεων προς τις αρμόδιες υπηρεσίες για την υλοποίηση προγραμμάτων. Η αποκομιδή των απορριμμάτων και οι συνεχείς και επείγουσες ανάγκες της Υπηρεσίας Καθαριότητας. Η κάλυψη εποχιακών αναγκών, όπως η άμεση απο κατάσταση και επισκευή των οδοστρωμάτων, η οποία επιβάλλεται να γίνεται κατά τους θερινούς μήνες, δια νοίξεις οδών και αποκαταστάσεις βλαβών στα δημοτικά δίκτυα. Ο έλεγχος και η συντήρηση πεζοδρομίων καθώς και της οριζόντιας και κατακόρυφης σήμανσης του οδικού δικτύου. Η αντιμετώπιση προβλημάτων που δημιουργούνται από ακραία φυσικά φαινόμενα, θεομηνίες και φυσικές καταστροφές. Το κλάδεμα των υψηλών δένδρων, αποκομιδή κλα διών από τις κλαδεύσεις, ανάγκες αρδεύσεων των πάρκων κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, καταστάσεις θεομηνιών και εκτάκτων γεγονότων, καθαρισμός χώρων πρασίνου. Η αποκατάσταση βλαβών στα δίκτυα ηλεκτροφωτι σμού, παροχές ρεύματος, τοποθετήσεις και συντήρηση εορταστικού διακόσμου. Η σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού και η ανα λυτική έκθεση που το συνοδεύει. Η σύνταξη του ετήσιου απολογισμού, ισολογισμού και οικονομικών καταστάσεων. Η σύνταξη στατιστικών οικονομικών καταστάσεων και αποστολή τους στην ηλεκτρονική βάση του Υπ. Οι κονομικών. Η σύνταξη βεβαιωτικών χρηματικών καταλόγων άρ δευσης βεβαίωση και αποστολή ειδοποιήσεων στους φορολογουμένους, ο έλεγχος τ.μ. για την επιβολή δη μοτικών τελών. Η προετοιμασία εκλογών μεταδημοτεύσεις ετερο δημότες, αναθεώρηση εκλογικών καταλόγων. Τήρηση πρακτικών συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής και Οικονομικής Επιτροπής, καθώς και των Συμβουλίων Νομικών Προ σώπων Δημοσίου Δικαίου. Τήρηση των πρακτικών συνεδριάσεων των Τοπικών Συμβουλίων της Δημοτικής Κοιν. Αριδαίας και των Το πικών Κοινοτήτων. Η ηλεκτρονική καταχώριση Ληξιαρχικών πράξεων θανάτου έκδοση αδειών ταφής από τους Ληξιάρχους του Δήμου. Η διενέργεια διαγωνισμών πρόσληψης εποχικού, με σύμβαση έργου κ.λπ. προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ [έλεγχος αιτήσεων, έκδοση αποτελεσμάτων κ.λπ.] και οι προσλή ψεις μέσω προγράμματος του Υπουργείου Εργασίας. Οι εργασίες διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμι κού του Δήμου [επικαιροποίηση προσωπικών Μητρώων υπαλλήλων, εγγραφή διαγραφή επικαιροποίηση στοι χείων στο ηλεκτρονικό Μητρώο μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου κ.λπ.]. Η εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας. Η παρουσία μονίμου υπαλλήλου σε απογευματινές συναντήσεις του Δημάρχου με τρίτους. Η παρουσία υπαλλήλου σε απογευματινές συνεδρι άσεις ως εισηγητού στα συλλογικά όργανα του Δήμου. Οι εργασίες υποβολής φακέλων υποψηφιότητας σε προγράμματα λόγω των χρονικών περιορισμών που συνήθως έχουν. Η γραμματειακή υποστήριξη των Ν.Π.Δ.Δ. «Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Αλμωπίας» και «Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Αλμωπίας», τα οποία Ν.Π. δεν διαθέτουν μόνιμο προσωπικό. Η φιλοξενία μελών διαφόρων Συλλόγων, Ομάδων κ.λπ. στη Μαθητική Εστία Αριδαίας. 9. Από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη ύψους περίπου 2.000,00 ευρώ, η οποία θα βαρύνει τον προϋ

6 3560 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) πολογισμό του Δήμου οικονομικού έτους 2016 και συ γκεκριμένα τον Κ.Α , αποφασίζει: Α. Καθιερώνουμε για το έτος 2016, υπερωριακή απο γευματινή εργασία, με τις προϋποθέσεις που ορίζουν οι διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015 (Α 176), για τους Ειδικούς Συνεργάτες του Δημάρχου, το μόνιμο προσωπικό του Δήμου καθώς και το Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και συγκεκριμένα για 29 υπαλλήλους κατηγορίας ΠΕ, 12 υπαλλήλους κατηγορίας ΤΕ, 31 υπαλ λήλους κατηγορίας ΔΕ, 13 υπαλλήλους κατηγορίας ΥΕ. Οι ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις εκατόν είκοσι (120) το κάθε εξάμηνο ανά υπάλληλο. Β. Με απόφαση του Δημάρχου που θα εκδοθεί μετά την δημοσίευση της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνή σεως και την τοιχοκόλλησή της στον πίνακα ανακοινώσε ων του Δήμου, θα ορίζονται οι υπάλληλοι με ονομαστικό κατάλογο και οι αντίστοιχες ώρες απασχόλησης. Γ. Υπεύθυνοι για την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την βεβαίωση της πραγματικής παροχής της υπερωρι ακής εργασίας, ορίζονται οι αρμόδιοι Διευθυντές των Υπηρεσιών του Δήμου και οι αρμόδιοι Αντιδήμαρχοι. Αριδαία, 11 Ιανουαρίου 2016 Ο Δήμαρχος ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΠΙΝΟΣ Αριθμ. απόφ. 31/2016 (6) Καθιέρωση υπερωριακής (απογευματινής) εργασίας για το προσωπικό του Δήμου Πύδνας Κολινδρού, έτους Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΥΔΝΑΣ ΚΟΛΙΝΔΡΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/ τ.α / ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, Μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων». 2. Τις διατάξεις των άρθρων 58 και 59 του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ.Α / ) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτο διοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρό γραμμα Καλλικράτης». 3. Τις διατάξεις των άρθρων 36, 48, 49 και 176 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/τ.Α / ) «Κύρωση του Κώ δικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων». 4. Τις εισηγήσεις των υπηρεσιών του Δήμου αναφο ρικά με τις ανάγκες υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού αρμοδιότητάς τους. 5. Την αρίθ. 29/2016 απόφαση του Δημάρχου Πύδνας Κο λινδρού σχετικά με τον ορισμό υπαλλήλων του Δήμου για την τήρηση των πρακτικών συνεδριάσεων των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων, καθώς και την αρίθ. 30/2016 από φαση σχετικά με τον ορισμό υπαλλήλων του Δήμου για την γραμματειακή, διοικητική και λογιστική υποστήριξη του Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου με την επωνυμία ΔΗ.ΦΟ.Π.Α.Π.Ο.Υ. 6. Την αρίθ. 8700/ (ΦΕΚ 2608/Β / ) απόφαση του Γεν. Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοί κησης Μακεδονίας με θέμα Ανάθεση Καθηκόντων Λη ξιάρχου στις υποδιαιρεμένες Ληξιαρχικές περιφέρειες του Δήμου Πύδνας Κολινδρού. 7. Το γεγονός ότι για την εύρυθμη και αποδοτική λει τουργία των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων του Δήμου καθώς και των Ληξιαρχείων του Δήμου, κρίνεται επιτακτική η ανάγκη υπερωριακής (απογευματινής), νυ χτερινής και Κυριακών ή εξαιρέσιμων ημερών εργασίας για το προσωπικό του Δήμου. 8. Το γεγονός ότι στο Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου Πύδνας Κο λινδρού με την επωνυμία ΔΗ.ΦΟ.Π.Α.Π.Ο.Υ. δεν υπηρετεί τακτικό προσωπικό κατηγορίας Διοικητικού, Οικονομι κού και Λογιστικού, και για την εύρυθμη λειτουργία του υπάρχει επιτακτική ανάγκη καθιέρωσης υπερωριακής (απογευματινής) εργασίας για το προσωπικό του Δήμου, προκειμένου να εξασφαλιστεί η οικονομική παρακολού θηση και διαχείριση του Ν.Π.Δ.Δ., η έκδοση χρηματικών ενταλμάτων, η διαδικασίες διενέργειας προμηθειών εργασιών, η αποστολή στατιστικών δελτίων, η παρα κολούθηση του προϋπολογισμού, η μισθοδοσία των υπαλλήλων του Ν.Π.Δ.Δ., η μισθοδοσία του Προέδρου και Αντιπροέδρου, η αποστολή των μηνιαίων αναλυτι κών περιοδικών δηλώσεων ΙΚΑ, η αποστολή αρχείων στην ΕΑΠ, καθώς και η διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη του Ν.Π.Δ.Δ. και η τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων του Συμβουλίου του. 9. Το γεγονός ότι λόγω έλλειψης τακτικού προσω πικού, στην υπηρεσία του Δήμου υπάρχει μόνο ένας εκκαθαριστής μισθοδοσίας. 10. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας από φασης προκαλείται δαπάνη ύψους περίπου ,00, η οποία θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του Δήμου, οι κονομικού έτους 2016 (Κ.Α.10/6012), αποφασίζουμε: Α) Καθιερώνουμε υπερωριακή απασχόληση για όλο το έτος 2016, για τους υπαλλήλους του Δήμου που ασκούν καθήκοντα γραμματειακής υποστήριξης και τήρησης πρακτικών των συνεδριάσεων των Συμβουλίων Δημο τικών και Τοπικών Κοινοτήτων του Δήμου, πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας, με την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση. O αριθμός των υπαλλήλων είναι ο εξής: έως 20 ώρες το μήνα. 2 υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων έως 20 ώρες το μήνα ο καθένας. 1 υπάλληλος του Κλάδου ΔΕ Εισπρακτόρων έως 20 ώρες το μήνα. Β) Καθιερώνουμε υπερωριακή απασχόληση για όλο το έτος 2016, για υπάλληλο του Δήμου που ασκεί κα θήκοντα γραμματειακής και διοικητικής υποστήριξης καθώς και της τήρησης των πρακτικών συνεδριάσεων το συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου με την επωνυμία (ΔΗ.ΦΟ.Π.Α.Π.Ο.Υ.), πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου ερ γασίας, με την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση. Ο αριθμός των υπαλλήλων είναι ο εξής: έως 20 ώρες το μήνα. Γ) Καθιερώνουμε υπερωριακή απασχόληση για όλο το έτος 2016, για υπαλλήλους του Δήμου που ασκούν καθήκοντα λογιστικής υποστήριξης παρακολούθησης προϋπολογισμού και εκκαθάρισης μισθοδοσίας προ σωπικού και αιρετών του Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου με την επωνυμία (ΔΗ.ΦΟ.Π.Α.Π.Ο.Υ.). Ο αριθμός των υπαλλήλων είναι ο εξής: έως 15 ώρες το μήνα.

7 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3561 έως 5 ώρες το μήνα. Δ) Καθιερώνουμε υπερωριακή απασχόληση για όλο το έτος 2016, για τους υπαλλήλους του Δήμου που ασκούν καθήκοντα ληξιάρχου της Δημοτικής Ενότητας Αιγινίου, Κολινδρού, Μεθώνης και Πύδνας, πέραν του υποχρεω τικού ωραρίου εργασίας, με την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση. Ο αριθμός των υπαλλήλων είναι ο εξής: έως 20 ώρες το μήνα. 3 υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων έως 20 ώρες το μήνα ο καθένας. Αιγίνιο, 14 Ιανουαρίου 2016 Ο Δήμαρχος ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΛΑΓΔΑΡΗΣ Αριθμ. απόφ. 3/2016 (7) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας στο Δήμο Πωγωνίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΩΓΩΝΙΟΥ 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του Ν. 3852/ Τις διατάξεις του άρθρου 48 και 49 του Ν. 3584/ Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4354/ Τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων στο Δήμο. 5. Τις υπηρεσιακές ανάγκες που δημιουργούνται κατά έτος για την αντιμετώπιση ληξιαρχικών καθηκόντων, οι οποίες επιβάλλουν την απασχόληση προσωπικού της υπηρεσίας ληξιαρχείων πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας. 6. Ότι η δαπάνη που θα προκύψει από την ως άνω απασχόληση δεν θα υπερβαίνει τα ετήσια όρια για κάθε υπάλληλο, που καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών. 7. Η ανωτέρω δαπάνη ύψους 6.000,00 (έξι χιλιάδες) ευρώ θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις των ΚΑ του Προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους 2016, αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την υπερωριακή απασχόληση έξι υπαλλή λων του Δήμου, για όλο το έτος 2016 και για 120 ώρες ανά υπάλληλο και ανά εξάμηνο, με την προβλεπόμενη από το Νόμο αποζημίωση, για την κάλυψη των προμνη μονευόμενων υπηρεσιακών αναγκών του Δήμου. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του προσωπικού, ως ανωτέρω, θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας. Καλπάκι, 5 Ιανουαρίου 2015 Ο Δήμαρχος ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΨΑΛΗΣ

8 3562 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Σε έντυπη μορφή: Για τα Φ.Ε.Κ. από 1 έως 16 σελίδες σε 1 προσαυξανόμενη κατά 0,20 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Για τα φωτοαντίγραφα Φ.Ε.Κ. σε 0,15 ανά σελίδα. Σε μορφή DVD/CD: Τεύχος Ετήσια έκδοση Τριμηνιαία έκδοση Μηνιαία έκδοση Τεύχος Ετήσια έκδοση Τριμηνιαία έκδοση Μηνιαία έκδοση Α Α.Α.Π Β Ε.Β.Ι Γ 50 Α.Ε.Δ. 5 - Υ.Ο.Δ.Δ. 50 Δ.Δ.Σ Δ Α.Ε. Ε.Π.Ε. 100 Η τιμή πώλησης μεμονωμένων Φ.Ε.Κ. σε μορφή cd rom από εκείνα που διατίθενται σε ψηφιακή μορφή και μέχρι 100 σελίδες, σε 5 προσαυξανόμενη κατά 1 ανά 50 σελίδες.... Τεύχος Έντυπη μορφή Τεύχος Έντυπη μορφή Τεύχος Έντυπη μορφή Α 225 Β 320 Γ 65 Υ.Ο.Δ.Δ. 65 Δ 160 Α.Α.Π. 160 Ε.Β.Ι. 65 Α.Ε.Δ. 10 Α.Ε. Ε.Π.Ε Δ.Δ.Σ. 225 Α.Σ.Ε.Π. 70 Ο.Π.Κ. Το τεύχος Α.Σ.Ε.Π. (έντυπη μορφή) θα αποστέλλεται σε συνδρομητές ταχυδρομικά, με την επιβάρυνση των 70, ποσό το οποίο αφορά τα ταχυδρομικά έξοδα. Η καταβολή γίνεται σε όλες τις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Δ.Ο.Υ.). Το πρωτότυπο διπλότυπο (έγγραφο αριθμ. πρωτ. 9067/ η Υπηρεσία Επιτρόπου Ελεγκτικού Συνεδρίου) με φροντίδα των ενδιαφερομένων, πρέπει να αποστέλλεται ή να κατατίθεται στο Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Τ.Κ Αθήνα). Σημειώνεται ότι φωτοαντίγραφα διπλοτύπων, ταχυδρομικές Επιταγές για την εξόφληση της συνδρομής, δεν γίνονται δεκτά και θα επιστρέφονται. Οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα μέλη της Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερησίου Τύπου Αθηνών και Επαρχίας, οι τηλεοπτικοί και ραδιοφωνικοί σταθμοί, η Ε.Σ.Η.Ε.Α, τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα και οι τρι τοβάθμιες επαγγελματικές ενώσεις δικαιούνται έκπτωσης πενήντα τοις εκατό (50%) επί της ετήσιας συνδρομής. Το ποσό υπέρ ΤΑ.Π.Ε.Τ. (5% επί του ποσού συνδρομής), καταβάλλεται ολόκληρο (Κ.Α.Ε. 3512) και υπολογίζεται πριν την έκ πτωση. Στην Ταχυδρομική συνδρομή του τεύχους Α.Σ.Ε.Π. δεν γίνεται έκπτωση. Πληροφορίες για δημοσιεύματα που καταχωρίζονται στα Φ.Ε.Κ. στο τηλ.: Φωτοαντίγραφα παλαιών Φ.Ε.Κ.: τηλ.: Τα φύλλα όλων των τευχών της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως διατίθενται δωρεάν σε ηλεκτρονική μορφή από την ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου ( Hλεκτρονική Διεύθυνση: e mail: webmaster.et@et.gr ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΑΠΟ 08:00 ΜΕΧΡΙ 13:30 * * ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ * ΤΗΛ * AX