Α Π Ο Φ Α Σ Η Η Δ Η Μ Α Ρ Χ Ο Σ Ζ Ω Γ Ρ Α Φ Ο Υ

Transcript

1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ζωγράφου : ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Αριθ. Πρωτ : 1119 ΔΗΜΟΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : Διοικητικών Υπηρεσιών ΤΜΗΜΑ : Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ : Γ. Ζωγράφου 7 Τ.Κ. : ΠΛΗΡΟΦ. : Κουρούκλης Κωνσταντίνος ΤΗΛΕΦΩΝΟ : FAX : ccourouclis@zografou.gr Α Π Ο Φ Α Σ Η Η Δ Η Μ Α Ρ Χ Ο Σ Ζ Ω Γ Ρ Α Φ Ο Υ Έχοντας υπόψη : 1. Τις διατάξεις του Ν.3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης»(ΦΕΚ 87/Α/ ) 2. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 48 του Ν.3584/07 Περί καταστάσεως Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύμφωνα με τις οποίες καθορίζονται οι ημέρες και ώρες εργασίας και καθιερώνεται υπερωριακή εργασία, νυκτερινό ωράριο εργασίας κλπ για το προσωπικό των Ο.Τ.Α. 3. Τις διατάξεις της παρ.2,3 του ίδιου άρθρου του Ν.2503/97, σύμφωνα με τις οποίες, η όλως εξαιρετική ή απρόβλεπτη ή έκτακτη υπηρεσιακή ανάγκη για την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας διαπιστώνεται με απόφαση του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου κλπ. 4. Τις διατάξεις του αρθρ.16, του Ν.3205/2003 (Φ.Ε.Κ. 297 Α), που αφορά μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. κ.λ.π. 5. Τις διατάξεις του αρθρ. 22 παρ. 11 του Ν. 3274/2004 «Οργάνωση & λειτουργία των Ο.Τ.Α. α και β βαθμού», με τις οποίες καθιερώνεται η μη δημοσίευση στο Φ.Ε.Κ. των αποφάσεων που αφορούν την υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού των Ο.Τ.Α. α βαθμού. 6. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν.4024/ Τις διατάξεις των άρθρων 79 παρ. 4 & 284 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (Ν. 3463/2006), και του άρθρου 15 του Ν.4147/ Τις εποχικές/έκτακτες/επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες που δημιουργούνται κατά έτος για την αντιμετώπιση τους, οι οποίες επιβάλλουν την απασχόληση προσωπικού των υπηρεσιών του Δήμου πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας.

2 9. Τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό του Δήμου Οικ. Έτους 2015, πιστώσεις με Κ.Α. ως εξής: Κ.Α.10/ , 10/ , 15/ , 15/ , 20/ , 20/ , 20/ , 30/ , 30/ , 35/ , 35/ , 40/ , 40/ , 45/ & 45/ Την υπ αριθ.32/2015 με αριθμ. πρωτ.740/ (ΑΔΑ:ΩΦΜΚΩΡΦ- Υ54) απόφαση ανάληψης υποχρέωσης. 11. Τις εισηγήσεις των Προϊσταμένων Διευθύνσεων των Υπηρεσιών του Δήμου, σύμφωνα με τις οποίες, για να αντιμετωπισθούν έκτακτες ή επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες για το έτος 2015, απαιτείται πρόσθετη και υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού, ως εξής: Α. ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΑΓΟΜΕΝΕΣ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ 1. Ιδιαίτερο Γραφείο Δημάρχου Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος: 220 ώρες (Απογευματινές), 80 ώρες (Νυχτερινές) & 176 ώρες (Κυριακές και εξαιρέσιμες). Ένας (1) ΙΔΑΧ υπάλληλος: 220 ώρες (Απογευματινές), 80 ώρες (Νυχτερινές) & 176 ώρες (Κυριακές και εξαιρέσιμες). 2. Γραφείο Επικοινωνίας Τέσσερις (4) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 880 ώρες (Απογευματινές), 300 ώρες (Νυχτερινές) & 550 ώρες (Κυριακές και εξαιρέσιμες). Β. Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Τέσσερις (4) μόνιμοι υπάλληλοι της Δνσης: 700 ώρες (Απογευματινές). Γ. Δ/ΝΣΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΚΑΙ ΜΗΧ/ΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ 1. Διευθυντής (Μόνιμος) 1 Διευθυντής χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 1 Διευθυντής χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 2. Τμηματάρχες (Μόνιμοι ή ΙΔΑΧ) 1 Τμηματάρχης Καθαριότητας χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 1 Τμηματάρχης Διαχείρισης & Συντήρησης Οχημάτων χ 100 ώρες χ 11 μήνες = = ώρες. Υπερωριακά νυκτερινά 1 Τμηματάρχης Καθαριότητας χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες.

3 1 Τμηματάρχης Διαχείρισης & Συντήρησης Οχημάτων χ 16 ώρες χ 11 μήνες = = 176 ώρες. Κυριακές και Εξαιρέσιμες(ημερήσιες και νυχτερινές) 1 Τμηματάρχης Καθαριότητας χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 1 Τμηματάρχης Διαχείρισης & Συντήρησης Οχημάτων χ 16 ώρες χ 11 μήνες = = 176 ώρες. 1 Τμηματάρχης Καθαριότητας χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 1 Τμηματάρχης Διαχείρισης & Συντήρησης Οχημάτων χ 20 ώρες χ 11 μήνες = = 220 ώρες. 1 Τμηματάρχης Πρασίνου χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 3. Τμήμα Καθαριότητας ΜΟΝΙΜΟΙ 3 Επόπτες χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 1 Επιστάτης χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 45 Εργαζόμενοι χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. Υπερωριακά νυκτερινά 3 Επόπτες χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 990 ώρες. 1 Επιστάτης χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 45 Εργαζόμενοι χ 30 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 3 Επόπτες χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 990 ώρες. 1 Επιστάτης χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 45 Εργαζόμενοι χ 30 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 3 Επόπτες χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 660 ώρες. 1 Επιστάτης χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 45 Εργαζόμενοι χ 20 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 1 Επόπτης χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 1 Διοικητικός χ 50 ώρες χ 11 μήνες = 550 ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. Υπερωριακά νυκτερινά 1 Επόπτης χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 1 Διοικητικός χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 30 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 1 Επόπτης χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 1 Διοικητικός χ 30 ώρες χ 11 μήνες = 330 ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 30 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 1 Επόπτης χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 1 Διοικητικός χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 20 ώρες χ 11 μήνες = ώρες.

4 ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 24 Εργαζόμενοι χ 100 ώρες χ 12 μήνες = ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 30 ώρες χ 12 μήνες = ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 30 ώρες χ 12 μήνες = ώρες. 24 Εργαζόμενοι χ 20 ώρες ημερήσιες χ 12 μήνες = ώρες. 4. Τμήμα Διαχείρισης & Συντήρησης Οχημάτων & Πολιτικής Προστασίας ΜΟΝΙΜΟΙ 4 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 880 ώρες. 2 Διοικητικοί χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 440 ώρες. 1 Χειριστής χ 20 ώρες ημερήσιες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 4 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 16 ώρες νυχτερινές χ 11 μήνες = 704 ώρες. 2 Διοικητικοί χ 16 ώρες χ 11 μήνες = 352 ώρες. 1 Χειριστής χ 16 ώρες χ 11 μήνες = 176 ώρες. 4 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 16 ώρες ημερήσιες χ 11 μήνες = 704 ώρες. 2 Διοικητικοί χ 16 ώρες ημερήσιες χ 11 μήνες = 352 ώρες. 1 Χειριστής χ 16 ώρες ημερήσιες χ 11 μήνες = 176 ώρες. Νυχτερινά 4 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες 2 Διοικητικοί χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 3 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 660 ώρες. 2 Διοικητικοί χ 20 ώρες χ 11 μήνες = 440 ώρες. 1 Χειριστής χ 20 ώρες ημερήσιες χ 11 μήνες = 220 ώρες. 3 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 16 ώρες νυχτερινές χ 11 μήνες = 528 ώρες. 2 Διοικητικοί χ 16 ώρες χ 11 μήνες = 352 ώρες. 1 Χειριστής χ 16 ώρες χ 11 μήνες = 176 ώρες. Νυχτερινά 3 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες 1 Χειριστής χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. 3 μηχανο-ηλεκτρο τεχνίτες χ 16 ώρες ημερήσιες χ 11 μήνες = 528 ώρες. 1 Χειριστής χ 16 ώρες χ 11 μήνες = 176 ώρες. ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 1 μηχανοτεχνίτης χ 20 ώρες ημερήσιες χ 7 μήνες = 140 ώρες. 1 μηχανοτεχνίτης χ 16 ώρες νυχτερινές χ 7 μήνες = 112 ώρες.

5 Νυχτερινά 1 μηχανοτεχνίτης χ 100 ώρες χ 7 μήνες = 700 ώρες. 1 μηχανοτεχνίτης χ 16 ώρες χ 7 μήνες = 112 ώρες. 5. Τμήμα Συντήρησης Πρασίνου ΜΟΝΙΜΟΙ Υπερωριακή Απασχόληση 19 Εργαζόμενοι χ 20 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Υπερωριακή Απασχόληση 18 Εργαζόμενοι χ 20 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. Νυχτερινά 2 φύλακες (πάρκου 49 στρεμμάτων) χ 100 ώρες χ 11 μήνες = ώρες. Δ. Δ/ΝΣΗ ΒΡΕΦΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΚΑΙ ΚΔΑΠ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ : 4 υπάλληλοι, σύνολο 400 ώρες (Απογευματινές). ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΑΧ : 2 υπάλληλοι, σύνολο 200 ώρες (Απογευματινές). Ε. Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ 1. Τμήμα Α ΚΑΠΗ Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι: 440 ώρες (Απογευματινές). Δύο (2) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 440 ώρες (Απογευματινές). 2. Τμήμα Β ΚΑΠΗ Τρείς (3) μόνιμοι υπάλληλοι: 660 ώρες (Απογευματινές). Ένας (1) ΙΔΑΧ υπάλληλος: 220 ώρες (Απογευματινές). 3. Τμήμα Κοινωνικής Πρόνοιας και Πολιτικής, Δημόσιας Υγιεινής & Παιδείας Τρείς (3) μόνιμοι υπάλληλοι: 660 ώρες (Απογευματινές). Δέκα (10) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές).

6 ΣΤ. Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 1. Τμήμα Υποστήριξης Πολιτικών Οργάνων Τρεις (3) μόνιμοι υπάλληλοι: 660 ώρες (Απογευματινές). Ένας (1) υπάλληλος ΙΔΑΧ : 200 ώρες (Απογευματινές). 2. Τμήμα Δημοτικής Κατάστασης & Ληξιαρχείου Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι: 440 ώρες (Απογευματινές). Οκτώ (8) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές). 3. Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας Δέκα (10) μόνιμοι υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές). Πέντε (5) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές). 4. Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Έξι (6) μόνιμοι υπάλληλοι: 700 ώρες (Απογευματινές). Εξι (6) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 700 ώρες (Απογευματινές). 5. Τμήμα Αδειοδοτήσεων & Ρύθμισης Εμπορικών Δραστηριοτήτων Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι: 300 ώρες (Απογευματινές). Τρεις (3) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 360 ώρες (Απογευματινές). Ζ. Δ/ΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 1. Τμήμα Εσόδων και Δημοτικής Περιουσίας Εξι (6) μόνιμοι υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές). Ενας (1) ΙΔΑΧ υπάλληλος: 240 ώρες (Απογευματινές). 2. Τμήμα Προμηθειών Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι: 480 ώρες (Απογευματινές). Δύο (2) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 480 ώρες (Απογευματινές). 3. Τμήμα Προϋπολογισμού & Λογιστικής Απεικόνισης Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι: 480 ώρες (Απογευματινές). Τρείς (3) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 720 ώρες (Απογευματινές). 4. Τμήμα Εκκαθάρισης Δαπανών Τρεις (3) μόνιμοι υπάλληλοι: 720 ώρες (Απογευματινές). Τρείς (3) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 720 ώρες (Απογευματινές). 5. Τμήμα Αποθήκης Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι: 480 ώρες (Απογευματινές).

7 Δύο (2) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 480 ώρες (Απογευματινές). 6. Τμήμα Ταμείου Πέντε (5) μόνιμοι υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές). Τρεις (3) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: 720 ώρες (Απογευματινές). 7. Τμήμα Δημοτικού Κοιμητηρίου Δεκατέσσερις (14) μόνιμοι υπάλληλοι: ώρες. Οκτώ (8) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: ώρες. Δεκαεπτά (17) ΙΔΟΧ υπάλληλοι: ώρες. Η. Δ/ΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΔΟΜΗΣΗΣ Τριάντα οκτώ (38) μόνιμοι υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές), ώρες (Νυχτερινά) & ώρες (Κυριακές και εξαιρέσιμες). Δεκαέξι (16) ΙΔΑΧ υπάλληλοι: ώρες (Απογευματινές), 450 ώρες (Νυχτερινά) & ώρες (Κυριακές και εξαιρέσιμες). Θ. Δ/ΝΣΗ Κ.Ε.Π. Έξι (6) μόνιμοι υπάλληλοι και Δέκα (10) υπάλληλοι ΙΔΑΧ: σύνολο ώρες (Απογευματινές). Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο Υ Μ Ε Εγκρίνουμε τις ώρες για υπερωριακή εργασία των υπαλλήλων του Δήμου για το έτος 2015, όπως αναλυτικά αναφέρεται παραπάνω και σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης με την προϋπόθεση ότι, η δαπάνη τους δεν θα υπερβεί τα ποσά που έχουν εγκριθεί στον προϋπολογισμό του Δήμου του τρέχοντος έτους και στους ανάλογους κωδικούς. Η απόφαση έχει αναδρομική ισχύ από 01/01/2015. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : 1. Ολες τις Δ/νσεις 2. Ολα τα Τμήματα & Γραφεία Η ΔΗΜΑΡΧΟΣ κ.ε. Ο ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΡΗΣ ΣΤΑΜΑΤΑΚΗΣ