2. Σκοπός και οµή του ιδακτορικού Προγράµµατος

Transcript

1 Οδηγός ιδακτορικών Σπουδών Στο Τµήµα λειτουργούν, από το 1985, µεταπτυχιακές σπουδές διδακτορικής βαθµίδας. Με τη νοµοθεσία που ισχύει σήµερα, µε αίτησή τους οι απόφοιτοι του Μ.Π.Σ. µπορούν να συνεχίσουν για την απόκτηση ιδακτορικού ιπλώµατος, η χρονική διάρκεια του οποίου είναι τουλάχιστον πέντε (5) επιπλέον εξάµηνα µετά την απόκτηση του Μ..Ε. Μετά από αίτηση του ενδιαφεροµένου, το Τµήµα µπορεί να επιτρέψει την εκπόνηση διδακτορικής διατριβής από φοιτητή που έχει ήδη Μεταπτυχιακό ίπλωµα Ειδίκευσης στο χώρο της Πληροφορικής από άλλο ΑΕΙ της ηµεδαπής ή αναγνωρισµένο ΑΕΙ της αλλοδαπής. Σε όλες τις περιπτώσεις, η µέγιστη διάρκεια σπουδών για την απόκτηση ιδακτορικού ιπλώµατος είναι έξι (6) χρόνια από την έναρξη του διδακτορικού διπλώµατος. Μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις µπορεί, µετά από εισήγηση της Συµβουλευτικής Επιτροπής και της Σ.Ε., να χορηγηθεί παράταση ενός ακόµη έτους από τη Γ.Σ.Ε.Σ. του Τµήµατος. 1. Βασικές Αρχές Οι βασικές αρχές του ιδακτορικού Προγράµµατος είναι: Η προώθηση των ερευνητικών προτεραιοτήτων του Τµήµατος όπως αυτή εκφράζεται από τα µέλη ΕΠ. Η διαφύλαξη των υψηλών προδιαγραφών όσον αφορά στους υποψηφίους, αλλά και το περιεχόµενο της έρευνας. Η οργανωµένη βοήθεια των υποψηφίων (µέσω σεµιναρίων, ειδικών µαθηµάτων κ.λ.π.), ιδιαίτερα στο πρώτο έτος των σπουδών τους. Η ενθάρρυνση των υποψηφίων για συµµετοχή σε συνέδρια ή συγγραφή εργασιών για περιοδικά. Η σοβαρή οργανωτική και εργαστηριακή υποδοµή. Η συνεργασία µε άλλα Πανεπιστήµια ή Ερευνητικά Ινστιτούτα. 2. Σκοπός και οµή του ιδακτορικού Προγράµµατος Σκοπός του ιδακτορικού Προγράµµατος είναι η προετοιµασία ιδακτόρων Πληροφορικής που θα έχουν την ευκαιρία ανεξάρτητης και αυτόνοµης προαγωγής της επιστήµης, εργαζόµενοι απρόσκοπτα σε ένα γνωστικό χώρο που χαρακτηρίζεται από τις συχνές αλλαγές, όπως είναι ο χώρος της Πληροφορικής. Ο σκοπός αυτός εκπληρώνεται µε την: παρακολούθηση προχωρηµένων µαθηµάτων και σεµιναρίων σύµφωνα µε απόφαση της Σ.Ε., που θα εµπεδώσουν το βάθος, αλλά και την απαιτούµενη ευρύτητα στο επιστηµονικό υπόβαθρο ενός ερευνητή της Πληροφορικής,

2 εκπόνηση πρωτότυπης διδακτορικής διατριβής υπό την επίβλεψη µέλους ΕΠ του Τµήµατος. Η διδακτορική διατριβή, θα πρέπει να αναλύει την εµπειρία διεξαγωγής ερευνητικής προσπάθειας και να αποτελεί πρωτότυπη συµβολή στην επιστήµη. 3. Λειτουργία του ιδακτορικού Προγράµµατος Τρεις φορές ετησίως (Σεπτέµβριο, Ιανουάριο, Απρίλιο), τα µέλη ΕΠ προτείνουν τις πιθανές επιστηµονικές περιοχές για νέες διδακτορικές διατριβές και η Γ.Σ.Ε.Σ. εγκρίνει την προκήρυξη του συνολικού αριθµού νέων θέσεων υποψηφίων διδακτόρων που µπορούν να γίνουν δεκτοί. Τα απαιτούµενα δικαιολογητικά για κάθε υποψήφιο είναι: Βιογραφικό σηµείωµα. Έκθεση ιεραρχηµένων ενδιαφερόντων. Πιστοποιητικό επαρκούς γνώσης µιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας, κατά προτίµηση της Αγγλικής. ύο συστατικές επιστολές σε κλειστό φάκελο από µέλη ΕΠ Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυµάτων. Τίτλοι σπουδών ή επικυρωµένα αντίγραφά τους. Σε περίπτωση που οι τίτλοι σπουδών έχουν αποκτηθεί στην αλλοδαπή, αυτοί θα πρέπει να έχουν αναγνωρισθεί από το ΙΚΑΤΣΑ. Αντίγραφα εργασιών εκθέσεων κ.λ.π.. 4. ιαδικασία Επιλογής Υποψηφίων ιδακτόρων Με την προκήρυξη των θέσεων η Γ.Σ.Ε.Σ. του Τµήµατος ορίζει εισηγητική επιτροπή επιλογής των υποψηφίων. Η επιτροπή αυτή προβαίνει σε αξιολόγηση των υποψηφίων διδακτόρων και υποβάλλει εντός µηνός πλήρως αιτιολογηµένη εισήγηση. Για την αξιολόγηση και επιλογή υποψήφιων διδακτόρων συνεκτιµώνται όλα τα υποβληθέντα δικαιολογητικά. Πέραν αυτών, όµως, η επιτροπή έχει την ευχέρεια να πραγµατοποιεί: εισαγωγικές εξετάσεις πάνω σε γενικές γνώσεις σχετικές µε την γνωστική περιοχή του διδακτορικού και προσωπική συνέντευξη των υποψηφίων. Οι απόφοιτοι του Τµήµατος γίνονται δεκτοί στο ιδακτορικό Πρόγραµµα και εκτός προθεσµιών κατόπιν αιτήσεώς τους. Μετά την έγκριση της επιλογής από τη Γ.Σ.Ε.Σ. καθορίζεται το επιβλέπον µέλος ΕΠ και η τριµελής συµβουλευτική επιτροπή. Κατά τη διάρκεια των σπουδών του κάθε υποψήφιος διδάκτορας έχει τη δυνατότητα, ύστερα από έγκριση της Γενικής Συνέλευσης, να αλλάξει ερευνητικό πεδίο ή/και επιβλέποντα Καθηγητή. Ο Επιβλέπων Καθηγητής µπορεί να ζητήσει την αιτιολογηµένη αντικατάστασή του µε απόφαση Γ.Σ.Ε.Σ.

3 5. Υποχρεώσεις υποψηφίων διδακτόρων Ο φόρτος των υποψηφίων διδακτόρων αποτελείται από τα παρακάτω: Υποχρεωτικός φόρτος Ο υποχρεωτικός φόρτος των υποψηφίων διδακτόρων ανατίθεται από τη Γ.Σ.Ε.Σ. του Τµήµατος αντί της χρέωσης διδάκτρων και περιλαµβάνει τα παρακάτω: Επικουρικό έργο: εβδοµαδιαίο φροντιστήριο, διόρθωση ασκήσεων, εξέταση εργασιών. Το επικουρικό έργο χωρίζεται σε δύο κατηγορίες ανάλογα µε το µέγεθος του φόρτου και τον αριθµό φοιτητών του αντίστοιχου µαθήµατος. Εποπτεία εξετάσεων: δύο έως τρεις επιτηρήσεις ανά εξεταστική περίοδο. Επιπλέον επιτηρήσεις θα πληρώνονται σύµφωνα µε την υπ. αριθ /3065/0022 Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ /6/1998). Επιπλέον φόρτος Σε συνεργασία µε τον υπεύθυνο καθηγητή του και σε περιπτώσεις όπου υπάρχει ανάγκη κάθε υποψήφιος διδάκτορας θα µπορεί να προσφέρει επιπλέον έργο. Το έργο αυτό θα πρέπει να σχετίζεται µε τις ερευνητικές του δραστηριότητες και τον χώρο εργασίας του και µπορεί να περιλαµβάνει: 1. Εποπτεία εργασιών (προπτυχιακών και µεταπτυχιακών) 2. Τεχνική υποστήριξη εργαστηρίου ανεξάρτητα ωραρίου 3. Οργάνωση συνεδρίων. Σε καµία περίπτωση ο φόρτος των υποψηφίων διδακτόρων δε θα περιλαµβάνει υποχρεώσεις γραµµατέων ή κλητήρων. Ανάλογα µε τις δυνατότητες θα γίνεται προσπάθεια να εξισορροπείται ο φόρτος µεταξύ των υποψηφίων διδακτόρων (για παράδειγµα θα αποφεύγεται να αναλαµβάνει ένας υποψήφιος διδάκτορας δύο µεγάλου φόρτου µαθήµατα το χρόνο). Επίσης, σε ειδικές περιπτώσεις, θα λαµβάνεται υπόψη και ο επιπλέον φόρτος του κάθε υποψήφιου διδάκτορα µε σκοπό τη δίκαιη κατανοµή του φόρτου. Η ανάθεση του φόρτου θα γίνεται στην αρχή του κάθε εξαµήνου. Στο τέλος του κάθε εξαµήνου θα αποστέλλεται κατάλογος στη γραµµατεία µεταπτυχιακών σπουδών µε τον περατωµένο φόρτο του κάθε υποψήφιου διδάκτορα. Ο κατάλογος αυτός θα αρχειοθετείται και θα συµπεριλαµβάνεται στις ετήσιες αναφορές προόδου του κάθε υποψήφιου διδάκτορα. Ειδικά θέµατα Κάθε υποψήφιος διδάκτορας θα απαλλάσσεται ένα εξάµηνο για τη συγγραφή της διατριβής του (µόνο µία φορά κατά τη διάρκεια των σπουδών του στο τµήµα).

4 6. Αξιολόγηση Κάθε υποψήφιος διδάκτορας θα πρέπει να καταθέτει µία σύντοµη αναφορά και να κάνει µια ανοικτή παρουσίαση στο τµήµα όταν ολοκληρώσει καθένα από τα παρακάτω στάδια των σπουδών του: Εύρεση του θέµατος και µελέτη της βασικής σχετικής βιβλιογραφίας Εκπόνηση του κύριου όγκου δουλειάς (βασική συνεισφορά, δηµοσιεύσεις, κ.λ.π). Μετά το πέρας του πρώτου σταδίου, η τριµελής συµβουλευτική επιτροπή θα αποφασίσει κατά πόσο το αποτέλεσµα της µελέτης είναι ικανοποιητικό, ώστε να συνεχίσει τις σπουδές του ή όχι. Η διδακτορική διατριβή θα πρέπει να εµφανίζει πρωτότυπη συµβολή στη γνώση η οποία κυρίως να αποδεικνύεται µε δηµοσιεύσεις σε διεθνή επιστηµονικά περιοδικά ή συνέδρια µε σύστηµα κριτών. Η εξέταση της διδακτορικής διατριβής γίνεται σύµφωνα µε την ισχύουσα νοµοθεσία. Η Γ.Σ.Ε.Σ. έχει τη δυνατότητα να υποβάλει τους υποψήφιους διδάκτορες σε εξετάσεις πάνω στον ευρύτερο γνωστικό χώρο της διδακτορικής διατριβής, προτού γίνει η απονοµή του ιδακτορικού ιπλώµατος. Σύµφωνα µε τα άρθρα του Ν. 2083/1992 δεν είναι δυνατή η εκπόνηση και η υποβολή της διδακτορικής διατριβής σε άλλη γλώσσα εκτός της Ελληνικής. 7. Μαθήµατα Σεµινάρια Το τµήµα είναι υποχρεωµένο να προσφέρει ετησίως τουλάχιστον ένα προχωρηµένο µάθηµα ή σεµινάριο ανά επιστηµονικό τοµέα. Στα σεµινάρια και τα µαθήµατα αυτά, καθώς και στις οµιλίες προόδου των υποψηφίων διδακτόρων, θα είναι υποχρεωτική η συµµετοχή όλων των υποψηφίων διδακτόρων που ανήκουν στους αντίστοιχους επιστηµονικούς τοµείς. 8. Υποστήριξη ερευνητικών δραστηριοτήτων Το τµήµα θα προσφέρει υποστήριξη των ερευνητικών δραστηριοτήτων των υποψήφιων διδακτόρων µε τους εξής τρόπους: Εξασφάλιση χώρου εργασίας και απαραίτητου εξοπλισµού για τη διεξαγωγή της έρευνάς του. Κάθε υποψήφιος διδάκτορας θα είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια και ακεραιότητα του εξοπλισµού αυτού. Χρηµατοδότηση συµµετοχής σε συνέδρια, σεµινάρια, ηµερίδες, κ.λ.π.

5 Σε ορισµένες περιπτώσεις είναι δυνατή η χορήγηση οικονοµικής ενίσχυσης στους υποψήφιους διδάκτορες µε τη µορφή υποτροφίας. 9. Ειδικές περιπτώσεις Ασθένειες, ειδικές άδειες, αναβολή σπουδών λόγω στρατολογίας, κ.λ.π. θα κρίνονται από το τµήµα και θα αντιµετωπίζονται ανά περίπτωση. Μερική απασχόληση των υποψηφίων διδακτόρων, εκτός του Πανεπιστηµίου µπορεί να επιτραπεί εφόσον κριθεί από την Τριµελή Συµβουλευτική Επιτροπή ότι αυτή δεν παρακωλύει το ερευνητικό έργο του υποψηφίου. 10. Υποχρεώσεις µελών ΕΠ Ένα µέλος ΕΠ θα µπορεί να επιβλέπει το πολύ µέχρι πέντε υποψηφίους διδάκτορες. Ο επιβλέπων είναι Καθηγητής, Αναπληρωτής Καθηγητής ή Επίκουρος Καθηγητής (άρθρο 12 παρ. 5 α Ν.2083/92). Για κάθε υποψήφιο διδάκτορα υποβάλλεται από την Τριµελή Συµβουλευτική Επιτροπή στη Γ.Σ.Ε.Σ. του Τµήµατος ετήσια έκθεση προόδου στο τέλος Μαΐου κάθε ακαδηµαϊκού έτους. Αθήνα 4/7/2002 (µετά τις αλλαγές που εγκρίθηκαν από τη Γ.Σ.Ε.Σ. της 4/7/2002