ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΛΕΓΓΥΗΣ

Transcript

1 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΛΕΓΓΥΗΣ ΡΟΕΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 Τμήμα Στρατηγικού Σχεδιασμού Παρακολούθησης και Αξιολόγησης Πολιτικών Εργασίας ΕΡΓΑΝΗ και Κοινωνικής Προστασίας Ομάδα Διαχείρισης του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ

2 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΡΟΩΝ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΜΗΝΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ 2015 Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης δημοσιοποιεί αναλυτικά στοιχεία και συγκριτικούς πίνακες που απεικονίζουν τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως αυτές διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας κατά το μήνα Ιούλιο Παρουσιάζονται συγκριτικά στοιχεία με το αντίστοιχο περσινό διάστημα, το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ανά φύλο και ηλικιακή ομάδα, ανά περιφέρεια και περιφερειακή ενότητα, ανά κωδικό αριθμό οικονομικής δραστηριότητας με τα πέντε (5) υψηλότερα και τα πέντε (5) χαμηλότερα ισοζύγια, ενώ απεικονίζονται και τα επαγγέλματα που εμφανίζουν τα υψηλότερα ισοζύγια προσλήψεων-αποχωρήσεων. Επιπλέον, καταγράφονται οι νέες προσλήψεις ανά είδος σύμβασης εργασίας και οι μετατροπές συμβάσεων εργασίας (από πλήρη απασχόληση σε μερική και εκ περιτροπής), καθώς και τα στοιχεία των επιχειρησιακών συμβάσεων που κατατέθηκαν κατά το μήνα Ιούλιο Τα εν λόγω στοιχεία αντλήθηκαν από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», σύμφωνα και με τα προβλεπόμενα στην Υπουργική Απόφαση υπ αριθμ. 5072/6 (ΦΕΚ 449Β / ), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις υπ αριθμ /126 (ΦΕΚ 2163Β / ) και υπ αριθμ /85 (ΦΕΚ 2390Β / ) Υπουργικές Αποφάσεις. Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» που την έκλεισε τον δεύτερο χρόνο πλήρους λειτουργίας -είχε ξεκινήσει την καταγράφει με ηλεκτρονικό τρόπο τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, αποτυπώνοντας, για πρώτη φορά, σε ζωντανό χρόνο και σε κάθε περιοχή της χώρας κρίσιμα στοιχεία της αγοράς εργασίας, ενώ μέχρι και τον Φεβρουάριο του 2013 η καταγραφή των στοιχείων αυτών γίνονταν χειρόγραφα. Για τους μήνες και τις περιόδους πριν την πλήρη εφαρμογή του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αξιοποιούνται τα σχετικά δεδομένα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Επιπρόσθετα, παρουσιάζονται μηνιαία στοιχεία που αφορούν στις ροές προσλήψεων-αποχωρήσεων που κατατέθηκαν με χειρόγραφο τρόπο (εκπρόθεσμες υποβολές ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων) στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ από έως και (βλ. πίνακα ΧV). Πίνακας Ι (σε θέσεις εργασίας) Ιούλιος 2015 ( 1 ) Ιούλιος 2014 ( 2 ) Διαφορά (1 2) Α Επτάμηνο 2015 (3) Α Επτάμηνο 2014 (4) Διαφορά Ι. Προσλήψεις ΙΙ. Αποχωρήσεις* Α. Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου (3-4) Β. Οικειοθελείς αποχωρήσεις ΙΙΙ. Ισοζύγιο (Ι-ΙΙ) *Σημείωση: Με τον όρο «αποχωρήσεις» ή «απολύσεις» εννοούμε το σύνολο των α) καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και β) οικειοθελών αποχωρήσεων. Το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων αναφέρεται και ως ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων χάριν απλότητας. 1 Σύμφωνα με την Απόφαση αυτή, κάθε εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να υποβάλει ηλεκτρονικά στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» τα αναφερόμενα στην ΥΑ έντυπα

3 Όπως απεικονίζεται στον Πίνακα Ι, και προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Ιούλιο 2015 καταγράφεται μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων κατά θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουλίου 2015, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε , ενώ οι αποχωρήσεις σε Από τις συνολικά αποχωρήσεις, οι προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούλιος 2015 και Ιούλιος 2014, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά θέσεων εργασίας για τον Ιούλιο 2015 (αρνητικό ισοζύγιο θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (13.275) τον Ιούλιο του Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος Ιούλιος 2015, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στο θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις , εκ των οποίων οι ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις. Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου επταμήνου του έτους 2015 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την δεύτερη υψηλότερη επίδοση πρώτου επταμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα (βλ. πίνακα IΙ και διάγραμμα ΙV). Θα πρέπει, επίσης, να σημειώσουμε ότι παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από έως και , σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε λιγότερες θέσεις εργασίας (βλ. πίνακα XV)

4 (σε νέες θέσεις εργασίας) Πίνακας II Ισοζύγιο Ροών Ιουλίου Ισοζύγιο Ροών Α Επταμήνου Στον πίνακα ΙI καταγράφονται τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης κατά το πρώτο επτάμηνο κάθε έτους, καθώς επίσης και τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης μηνός Ιουλίου για την περίοδο , με βάση και τα σχετικά στοιχεία από τον ΟΑΕΔ για την περίοδο πριν την εφαρμογή του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Διάγραμμα Ι ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ - ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ (Α' ΕΠΤΑΜΗΝΟ 2015 & Α' ΕΠΤΑΜΗΝΟ 2014) Ισοζύγιο Α' Επταµήνου 2015 Ισοζύγιο Α' Επταµήνου 2014 Στο διάγραμμα Ι αποτυπώνεται το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων Ιανουαρίου Ιουλίου 2015 σε σχέση με το ισοζύγιο Ιανουαρίου Ιουλίου

5 Διάγραμμα II ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ -ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 & ΙΟΥΛΙΟΣ Ισοζύγιο Απολύσεις Προσλήψεις Ιούλιος 2015 Ιούλιος 2014 Στο διάγραμμα IΙ αποτυπώνονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων των μηνών Ιουλίου 2015 και Ιουλίου Διάγραμμα III ΡΟΩΝ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΗΝΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ ( ) Στο διάγραμμα III αποτυπώνεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης μηνός Ιουλίου για τα έτη

6 Διάγραμμα ΙV ΙΣΟΖΥΓΙΑ ΡΟΩΝ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Α' ΕΠΤΑΜΗΝΟΥ ( ) Στο διάγραμμα IV αποτυπώνεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης πρώτου επταμήνου για τα έτη Πίνακας ΙΙΙ ΚΑΘΑΡΕΣ ΡΟΕΣ ΙΑΝ. ΦΕΒ. ΜΑΡ. ΑΠΡ. ΜΑΙΟΣ ΙΟΥΝ. ΙΟΥΛ. ΑΥΓ. ΣΕΠΤ. ΟΚΤ. ΝΟΕΜ. ΔΕΚ Στον πίνακα III καταγράφονται οι καθαρές ροές μισθωτής απασχόλησης ανά μήνα του έτους Διάγραμμα V ΚΑΘΑΡΕΣ ΡΟΕΣ ΑΝΑ ΜΗΝΑ (ΙΑΝ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2015 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2015 ΜΑΡΤΙΟΣ 2015 ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 ΜΑΙΟΣ 2015 ΙΟΥΝΙΟΣ 2015 ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 Στο διάγραμμα V αποτυπώνονται οι καθαρές ροές μισθωτής απασχόλησης (ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων) ανά μήνα του έτους

7 Διάγραμμα VΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ - ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΑΝΑ ΜΗΝΑ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ ΜΑΡΤΙΟΣ ΑΠΡΙΛΙΟΣ ΜΑΙΟΣ ΙΟΥΝΙΟΣ ΙΟΥΛΙΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΟΙΚEΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ & ΛΗΞΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ Στο διάγραμμα VΙ αποτυπώνονται οι προσλήψεις, οι καταγγελίες και λήξεις συμβάσεων, καθώς και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις ανά μήνα του έτους Διάγραμμα VIΙ Στο διάγραμμα VIΙ αποτυπώνονται οι ροές προσλήψεων απολύσεων και το ισοζύγιο ανά μήνα του έτους

8 Πίνακας ΙV ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΕΩΣ ΜΗΝΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΡΙΚΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ ΜΑΡΤΙΟΣ ΑΠΡΙΛΙΟΣ ΜΑΙΟΣ ΙΟΥΝΙΟΣ ΙΟΥΛΙΟΣ Α ΕΠΤΑΜΗΝΟΥ Στον πίνακα ΙV καταγράφονται οι νέες προσλήψεις, ανά είδος σύμβασης εργασίας από έως Διάγραμμα VIIΙ ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΝΕΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ 1/1/ /7/ ,37% 46,11% 34,52% πλήρης µερική εκ περιτροπής Στο διάγραμμα VIIΙ αποτυπώνεται η ποσοστιαία κατανομή των νέων προσλήψεων ανά είδος σύμβασης εργασίας, για την περίοδο

9 Πίνακας V ΗΜΕΡΕΣ (α) Πρόσληψης Πλήρους Απασχόλησης) (β) Πρόσληψης Μερικής Απασχόλησης) (γ) Πρόσληψης Περιτροπής Απασχόλησης Αναγγελιών Πρόσληψης (α+β+γ) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου χρόνου) Αποχωρήσεων - () 1/7/ /7/2015 3/7/2015 4/7/2015 5/7/2015 6/7/2015 7/7/2015 8/7/2015 9/7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/ /7/015 30/7/ /7/

10 Στον πίνακα V αποτυπώνονται αναλυτικά στοιχεία, σε ημερήσια βάση, για τις ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο ροών από *Σημείωση: Τα,,, αφορούν στα αρχικά της ονομασίας των αντίστοιχων Εντύπων που υποβάλλονται από τους εργοδότες μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και αντιστοιχούν σε ηλεκτρονικά υποβαλλόμενες πράξεις. Συγκεκριμένα, ΕΝΤΥΠΟ 3 (): Αναγγελία πρόσληψης/ ΕΝΤΥΠΟ 5 ():Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού/ ΕΝΤΥΠΟ 6 (): Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (με ή χωρίς προειδοποίηση) / ΕΝΤΥΠΟ 7 (): Βεβαίωση Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου Διάγραμμα ΙΧ ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΝΕΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΗΝΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ ,03% 16,07% 36,90% πλήρης µερική εκ περιτροπής Στο διάγραμμα ΙΧ αποτυπώνεται η ποσοστιαία κατανομή των νέων προσλήψεων ανά είδος σύμβασης εργασίας, για το μήνα Ιούλιο Πίνακας VI Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε μερική απασχόληση Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη Στον πίνακα VI καταγράφονται οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, που μετατράπηκαν σε μερική και σε εκ περιτροπής απασχόληση (κατόπιν συμφωνίας εργαζόμενου εργοδότη ή μονομερούς απόφασης του εργοδότη), κατά το μήνα Ιούλιο

11 Πίνακας VΙI ΦΥΛΟ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ -() Άνδρες Γυναίκες Σύνολο Στον πίνακα VII καταγράφονται οι ροές και το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, ανά φύλο για το μήνα Ιούλιο Διάγραμμα X ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ - ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΝΑ ΦΥΛΟ ΜΗΝΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ Απολύσεις Αναγγελίες Πρόσληψης Άνδρες Γυναίκες Στο διάγραμμα X αποτυπώνονται οι προσλήψεις απολύσεις ανά φύλο για το μήνα Ιούλιο του έτους Πίνακας VIII ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑΔΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ -() Στον πίνακα VIII καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης ανά ηλικιακή ομάδα για το μήνα Ιούλιο 2015.

12 Διάγραμμα XΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ - ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑΔΑ ΙΟΥΛΙΟΣ Στο διάγραμμα XΙ αποτυπώνεται το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων ανά ηλικιακή ομάδα κατά το μήνα Ιούλιο Πίνακας IX ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ - () Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης Καταλύματα Βιομηχανία Τροφίμων Δημόσια διοίκηση και άμυνα υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση Δραστηριότητες ενοικίασης και εκμίσθωσης Εξειδικευμένες κατασκευαστικές δραστηριότητες Αθλητικές δραστηριότητες και δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας Χονδρικό εμπόριο Δραστηριότητες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος Εκπαίδευση Στον πίνακα IX καταγράφονται οι Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας (ΚΑΔ) με τα πέντε (5) υψηλότερα θετικά και τα πέντε (5) υψηλότερα αρνητικά ισοζύγια προσλήψεων απολύσεων μηνός Ιουλίου

13 Πίνακας Χ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ - () Σερβιτόροι, Τραπεζοκόμοι και Μπάρμαν Κονσερβοποιοί και Συσκευαστές φρούτων και άλλων προϊόντων Μάγειροι ξενοδοχείων και εστιατορίων Ελαιοτριβείς, Σπορελαιουργοί και Πυρηνελαιουργοί (με χειροκίνητες μηχανές) Λαντζέρηδες Φύλακες ασφαλείας, θυρωροί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα Ανειδίκευτοι εργάτες Καμαριέρες σε ξενοδοχεία Καθαριστές και καθαρίστριες Υπάλληλοι υποδοχής και ενημέρωσης πελατών, ρεσεψιονίστ και γκρουμ Στον πίνακα Χ καταγράφονται τα δέκα επαγγέλματα, ανά Στατιστική Ταξινόμηση Επαγγελμάτων (ΣΤΕΠ), με τα υψηλότερα θετικά ισοζύγια προσλήψεων απολύσεων, για το μήνα Ιούλιο του έτους Πίνακας ΧI ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Αριθμός Επιχειρησιακών Αριθμός Εργαζομένων Ποσοστό Μεταβολής Μισθού ( %) Αν. Μακεδονίας & Θράκης Αττικής ,89% Βορείου Αιγαίου Δυτικής Ελλάδας Δυτικής Μακεδονίας Ηπείρου Θεσσαλίας Ιονίων Νήσων Κεντρικής Μακεδονίας ,96% Κρήτης ,00% Νοτίου Αιγαίου Πελοποννήσου Στερεάς Ελλάδας % Στον πίνακα ΧI παρουσιάζονται τα στοιχεία των επιχειρησιακών συμβάσεων που κατατέθηκαν, ανά περιφέρεια, κατά το μήνα Ιούλιο 2015, και προβλέπουν μεταβολή μισθού. *Σημείωση: Κατά το διάστημα , κατατέθηκαν στο «ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ» είκοσι τέσσερις (24) επιπλέον έγκυρες επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούσαν εργαζόμενους, στις οποίες δεν υπήρξε καμία μεταβολή μισθού

14 Πίνακας XII ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ -() Αν. Μακεδ. & Θράκης Αττικής Βορείου Αιγαίου Δυτικής Ελλάδας Δυτικής Μακεδονίας Ηπείρου Θεσσαλίας Ιονίων Νήσων Κεντρικής Μακεδονίας Κρήτης Νοτίου Αιγαίου Πελοποννήσου Στερεάς Ελλάδας Στον πίνακα XII καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο, συνοπτικά ανά περιφέρεια για το μήνα Ιούλιο Διάγραμμα XIΙ ΡΟΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ - ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΜΗΝΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ Αν. Μακεδ. & Θράκης Αττικής Βορείου Αιγαίου Δυτικής Ελλάδας Δυτικής Μακεδονίας Ηπείρου Θεσσαλίας Ιονίων Νήσων Κεντρικής Μακεδονίας Κρήτης Νοτίου Αιγαίου Πελοποννήσου Στερεάς Ελλάδας ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Στο διάγραμμα XIΙ αποτυπώνονται οι ροές προσλήψεων απολύσεων και το ισοζύγιο ανά περιφέρεια κατά το μήνα Ιούλιο Στον πίνακα ΧIII που ακολουθεί καταγράφεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης από , ανά Περιφερειακή Ενότητα και αντίστοιχα στον πίνακα XIV καταγράφεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης από , ανά Περιφερειακή Ενότητα

15 Πίνακας ΧIII ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ -() ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΘΡΑΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΔΡΑΜΑΣ ΕΒΡΟΥ ΘΑΣΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ ΞΑΝΘΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΝΗΣΩΝ ΝΟΤΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΙΚΑΡΙΑΣ ΛΕΣΒΟΥ ΛΗΜΝΟΥ ΣΑΜΟΥ ΧΙΟΥ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΑΧΑΪΑΣ ΗΛΕΙΑΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΚΟΖΑΝΗΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΑΡΤΑΣ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΠΟΡΑΔΩΝ ΤΡΙΚΑΛΩΝ

16 ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ (συνέχεια) ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ -() ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΙΘΑΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΗΜΑΘΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΚΙΛΚΙΣ ΠΕΛΛΑΣ ΠΙΕΡΙΑΣ ΣΕΡΡΩΝ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΧΑΝΙΩΝ ΑΝΔΡΟΥ ΘΗΡΑΣ ΚΑΛΥΜΝΟΥ ΚΑΡΠΑΘΟΥ ΚΕΑΣ-ΚΥΘΝΟΥ ΚΩ ΜΗΛΟΥ ΜΥΚΟΝΟΥ ΝΑΞΟΥ ΠΑΡΟΥ ΡΟΔΟΥ ΣΥΡΟΥ ΤΗΝΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ ΛΑΚΩΝΙΑΣ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΦΩΚΙΔΑΣ

17 Πίνακας ΧΙV ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ -() ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΘΡΑΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΔΡΑΜΑΣ ΕΒΡΟΥ ΘΑΣΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ ΞΑΝΘΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΝΗΣΩΝ ΝΟΤΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΙΚΑΡΙΑΣ ΛΕΣΒΟΥ ΛΗΜΝΟΥ ΣΑΜΟΥ ΧΙΟΥ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΑΧΑΪΑΣ ΗΛΕΙΑΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΚΟΖΑΝΗΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΑΡΤΑΣ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΠΟΡΑΔΩΝ ΤΡΙΚΑΛΩΝ

18 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ (συνέχεια) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Πρόσληψης) Αορίστου (Λήξεις Ορισμένου ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ -() ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΙΘΑΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΗΜΑΘΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΚΙΛΚΙΣ ΠΕΛΛΑΣ ΠΙΕΡΙΑΣ ΣΕΡΡΩΝ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΧΑΝΙΩΝ ΑΝΔΡΟΥ ΘΗΡΑΣ ΚΑΛΥΜΝΟΥ ΚΑΡΠΑΘΟΥ ΚΕΑΣ - ΚΥΘΝΟΥ ΚΩ ΜΗΛΟΥ ΜΥΚΟΝΟΥ ΝΑΞΟΥ ΠΑΡΟΥ ΡΟΔΟΥ ΣΥΡΟΥ ΤΗΝΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ ΛΑΚΩΝΙΑΣ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΦΩΚΙΔΑΣ

19 Πίνακας ΧV ΜΗΝΑΣ Πρόσληψης από χειρόγραφες υποβολές) Μερίδιο συμμετοχής αναγγελιών προσλήψεων από χειρόγραφες υποβολές στο σύνολο των αναγγελιών πρόσληψης μέσω χειρόγραφων υποβολών και Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και λήξεις συμβάσεων, αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, από χειρόγραφες υποβολές) Μερίδιο συμμετοχής απολύσεων από χειρόγραφες υποβολές στο σύνολο των απολύσεων μέσω χειρόγραφων υποβολών και Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» -() Προσλήψεων Απολύσεων μέσω χειρόγραφων υποβολών 2015 Ιανουάριος 826 0,9% ,7% Φεβρουάριος ,42% ,86% Μάρτιος ,36% ,70% -35 Απρίλιος ,33% ,27% Μάιος ,90% ,29% 273 Ιούνιος ,72% ,93% Ιούλιος ,95% ,37% Στον πίνακα ΧV καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης ανά μήνα οι οποίες κατατέθηκαν χειρόγραφα (εκπρόθεσμες υποβολές ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων) από έως και στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, καθώς επίσης και το μερίδιο συμμετοχής τους στο σύνολο των ροών που αντλούνται τόσο από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» όσο και από τις χειρόγραφες υποβολές