ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΣΥΓΚΛΗΤΟΥ Ρέθυμνο, 05 Ιουλίου 2013 Αριθμ. Γενικού Πρωτ.: 9917 Α Π Ο Φ Α Σ Η

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ/ΑΔΑ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΣΥΓΚΛΗΤΟΥ Ρέθυμνο, 05 Ιουλίου 2013 Αριθμ. Γενικού Πρωτ.: 9917 Α Π Ο Φ Α Σ Η ΘΕΜΑ: ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ ΥΠΟΤΡΟΦΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ Ο Π Ρ Υ Τ Α Ν Η Σ ΤΟΥ Π Α Ν Ε Π Ι Σ Τ Η Μ Ι Ο Υ Κ Ρ Η Τ Η Σ Έ χ ο ν τ α ς υ π ό ψ η: 1. Το Π.Δ. 296/1973 (ΦΕΚ 239 τ.α /1973) περί καθορισμού του τίτλου και της έδρας του εν Κρήτη ιδρυθέντος Πανεπιστημίου, το Ν.Δ. 114/1974 (ΦΕΚ 310τ.Α/1974) περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως το Ν.Δ. 87/1973 (ΦΕΚ 159τ.Α /73) «περί ιδρύσεως Πανεπιστημίων εις Θράκην και εις Κρήτην» και επεκτάσεως διατάξεων τινών αυτού εις άπαντα τα ΑΕΙ, το Ν. 259/1976 (ΦΕΚ 25τ.Α /76) περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως των περί Πανεπιστημίων Θράκης και Κρήτης κειμένων διατάξεων, τις διατάξεις του Π.Δ. 103/1983, (Φ.Ε.Κ. 48/15.04.1983, τ.α ) Αυτοδύναμη λειτουργία του Πανεπιστημίου Κρήτης..., καθώς και της λοιπής νομοθεσίας περί Πανεπιστημίου Κρήτης. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112 τ.α /2010) ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια» και άλλες διατάξεις, καθώς και την κατ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσα υπ αριθ. ΥΠΟΙΚ Δ6 1127865/ΕΞ2010/30-09- 2010 απόφαση. 3. Την υπ αριθμόν Φ.120.61/19/Β2/64578/20.07.2011 με (Φ.Ε.Κ. 241/29.07.2011, τεύχος Υ.Ο.Δ.Δ.) διαπιστωτική πράξη της Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων περί εκλογής του Καθηγητή Ευριπίδη Στεφάνου ως Πρύτανη του Πανεπιστημίου Κρήτης. 4. Τις διατάξεις του Ν.4009/2011 Φ.Ε.Κ. 195/06.09.2011 τ.α «Δομή, λειτουργία, διασφάλιση της ποιότητας των σπουδών και διεθνοποίηση των ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το Ν.4076/2012 Φ.Ε.Κ. 159/10.08.2012 τ.α «Ρυθμίσεις θεμάτων Α.Ε.Ι. και άλλες διατάξεις» και τις διατάξεις του Ν. 4115/2013 Φ.Ε.Κ. 24/30.1.2013 τ.α «Οργάνωση και λειτουργία Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης και Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού και άλλες διατάξεις.» 5. Την προηγηθείσα απόφασή της συνεδρίαση αριθμ. 313/16.05.2013 σχετικά με τη θέσπιση Κανονισμού Υποτροφιών για το Πανεπιστήμιο Κρήτης 6. Τη νομοθεσία για την απασχόληση των «πανεπιστημιακών υποτρόφων», τη νομοθεσία για το ενιαίο μισθολόγιο και τα ειδικά μισθολόγια, τα ισχύοντα για τους συμβασιούχους του Π.Δ. 407/1980 και τη νομοθεσία για τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις μελών ΔΕΠ, ερευνητών και συμβασιούχων Π.Δ. 407/1980, την κατηγοριοποίηση του ν.4009/2011, άρθρο 29, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, 7. Τη σχετική εισήγηση του αρμόδιου Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού &

Ανάπτυξης. 8. Την απόφαση της Συγκλήτου συνεδρίαση αριθμ. 314/27.06.2013 για το παρόν θέμα (3ο ΕΙΔΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ). Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο Υ Μ Ε Ε Γ Κ Ρ Ι Ν Ο Υ Μ Ε τον παρακάτω κανονισμό προσδιορισμού του Μισθολογίου των Πανεπιστημιακών Υποτρόφων, ο οποίος έχει ως ακολούθως: «ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ ΥΠΟΤΡΟΦΩΝ Ο ν. 4115/2013 προσέθεσε στο άρθρο 29 του ν. 4009/2011 την ακόλουθη ρύθμιση Επιστήμονες ανεγνωρισμένου επιστημονικού κύρους είτε κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος είτε υποψήφιοι διδάκτορες είτε εξαιρετικής τεχνικής εμπειρίας δύναται να προσλαμβάνονται ως πανεπιστημιακοί υπότροφοι δια πράξεως του οικείου Τμήματος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τη διεξαγωγή διδακτικού, ερευνητικού, επιστημονικού, οργανωτικού, εργαστηριακού ή κλινικού έργου καθοριζόμενου δια της συμβάσεως. Η προκήρυξη του γνωστικού αντικειμένου γίνεται μετά από πρόταση της Γενικής Συνέλευσης του Τομέα και έγκριση από τη Γενική Συνέλευση Τμήματος. Η διάρκεια της συμβάσεως καθορίζεται μέχρι ενός Πανεπιστημιακού έτους κατά περίπτωση, ανάλογα με τις ανάγκες του Τομέα. Δύναται αυτή να ανανεώνεται ή να παρατείνεται, πλην όμως ο συνολικός χρόνος πρόσληψης δεν δύναται να υπερβεί τα τρία (3) Πανεπιστημιακά έτη. Η απασχόληση των ανωτέρω δύναται να είναι πλήρης ή μερική και η κάλυψη της αποζημίωσής τους θα γίνεται από υποτροφίες και πόρους που θα εξασφαλίζει το Τμήμα, χωρίς αύξηση της κρατικής επιχορήγησης προς το οικείο Α.Ε.Ι. Σύμφωνα με την ανωτέρω νομοθετική ρύθμιση η Σύγκλητος αποφάσισε ότι ο καθορισμός του γνωστικού αντικειμένου και η προκήρυξη γίνεται από τα Τμήματα με διαδικασίες Γενικών Συνελεύσεων. Η διαδικασία επιλογής των συμβασιούχων έχει ήδη ρυθμισθεί με απόφαση της Συγκλήτου (συν. 313/16-5-2013). Η Σύγκλητος αποφάσισε ότι η διαχείριση των συμβάσεων των «πανεπιστημιακών υποτρόφων» θα γίνει από τον Ειδικό Λογαριασμό του Πανεπιστημίου. Οι πόροι για την αμοιβή των συμβασιούχων θα προέρχονται είτε από το αποθεματικό του Ειδικού Λογαριασμού, με διάθεση προς τα Τμήματα, μετά από πρόταση της Πρυτανείας, είτε από εξωτερικά χρηματοδοτούμενα έργα με επιστημονικά υπεύθυνους μέλη των Τμημάτων. Η Σύγκλητος λαμβάνοντας υπόψη τη νομοθεσία για την απασχόληση των «πανεπιστημιακών υποτρόφων», τη νομοθεσία για το ενιαίο και τα ειδικά μισθολόγια, τα ισχύοντα για τους συμβασιούχους του Π.Δ. 407/1980 και τη νομοθεσία για τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις μελών ΔΕΠ, ερευνητών και συμβασιούχων Π.Δ. 407/1980, καθόρισε τον ακόλουθο κανονισμό προσδιορισμού του μισθολογίου των «πανεπιστημιακών υποτρόφων» ακολουθώντας την κατηγοριοποίηση του ν.4009/2011, άρθρο 29, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Διδακτικό έργο Οι διδακτικές υποχρεώσεις πλήρους απασχόλησης συνίστανται σε 8 ή 9 ώρες εβδομαδιαίως, ανάλογα με τη διάρθρωση του προγράμματος σπουδών. Εφόσον η πρόσληψη γίνεται για ένα 2

ακαδημαϊκό εξάμηνο 13 διδακτικών εβδομάδων, η σύμβαση είναι εξαμηνιαία, και αντίστοιχα ισχύουν για πρόσληψη ενός πλήρους ακαδημαϊκού έτους. Είναι δυνατή η μερική απασχόληση, όπου το ποσοστό απασχόλησης προσδιορίζεται με αναγωγή ως προς την υποχρέωση πλήρους απασχόλησης. Προτείνεται όπως ισχύσει το ειδικό μισθολόγιο των πανεπιστημιακών με τους ακόλουθους όρους. Το προσωπικό κατατάσσεται σε μία από τις τέσσερις βαθμίδες: Λέκτορας, Επίκουρος Καθηγητής, Αναπληρωτής Καθηγητής και Καθηγητής. Για τη βαθμίδα του Λέκτορα απαιτείται η κατοχή διδακτορικού διπλώματος από ομοταγές ίδρυμα με θέμα συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης. Για τη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή εκτός της προηγούμενης απαίτησης, απαιτείται τριετής τουλάχιστον απασχόληση σε ομοταγές πανεπιστήμιο ή ερευνητικό ίδρυμα, ή εξαετής συναφής άλλη απασχόληση, ή κατ'αναλογία συνδυασμός των δύο. Για τη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή απαιτείται η κατοχή διδακτορικού διπλώματος και τουλάχιστον εξαετής απασχόληση σε ομοταγές πανεπιστήμιο ή ερευνητικό ίδρυμα, ή δεκαετής συναφής άλλη απασχόληση, ή κατ'αναλογία συνδυασμός των δύο. Για τη βαθμίδα του Καθηγητή απαιτείται η κατοχή διδακτορικού διπλώματος και τουλάχιστον δεκαετής απασχόληση σε ομοταγές πανεπιστήμιο ή ερευνητικό ίδρυμα, ή δεκαπενταετής συναφής άλλη απασχόληση, ή κατ'αναλογία συνδυασμός των δύο. Για τις τρεις βαθμίδες των Καθηγητών απαιτείται επιπλέον αντίστοιχος της θέσης αριθμός δημοσιεύσεων σε αναγνωρισμένα περιοδικά ή συνέδρια στην επιστήμη που θεραπεύει το Τμήμα. Για όλες τις κατηγορίες προσωπικού αναγνωρίζεται προϋπηρεσία πλήρους απασχόλησης ανεξαρτήτως αντικειμένου. Δίδεται επίσης πέραν του βασικού μισθού το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης. Είναι δυνατό με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Τμήματος να δοθεί και το ειδικό ερευνητικό επίδομα. Δεν δίδεται πάγια αποζημίωση για δημιουργία βιβλιοθήκης και συμμετοχή σε συνέδρια, αλλά δίδεται η δυνατότητα χρηματοδότησης μέσω των προγραμμάτων μικρού μεγέθους τύπου Ι του Ειδικού Λογαριασμού. Ερευνητικό έργο Προτείνεται όπως ισχύσει το ειδικό μισθολόγιο των ερευνητών που υπηρετούν σε εθνικά ερευνητικά κέντρα με όρους που προσδιορίζονται στη συνέχεια. Το προσωπικό κατατάσσεται σε μία από τις τέσσερις βαθμίδες: Α, Β, Γ και Δ, οι οποίες ως προς τις προϋποθέσεις με τις βαθμίδες αντίστοιχα Καθηγητών, Αναπληρωτών Καθηγητών, Επικούρων Καθηγητών και Λεκτόρων. Για όλες τις κατηγορίες προσωπικού αναγνωρίζεται προϋπηρεσία πλήρους απασχόλησης ανεξαρτήτως αντικειμένου. Δίδεται επίσης πέραν του βασικού μισθού το ειδικό ερευνητικό επίδομα. Είναι δυνατή η ανάθεση διδασκαλίας μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του οικείου Τμήματος ως πρόσθετη απασχόληση, εφόσον πρόκειται για ερευνητές πλήρους απασχόλησης. Αναγνωρίζεται ως πρόσθετη απασχόληση σε ποσοστό 25% η διδασκαλία 3 ή 4 ωρών εβδομαδιαίως ανάλογα με τη διάρθρωση του προγράμματος σπουδών. Δεν δίδεται πάγια αποζημίωση για δημιουργία βιβλιοθήκης και συμμετοχή σε συνέδρια, αλλά δίδεται η δυνατότητα χρηματοδότησης μέσω των προγραμμάτων μικρού μεγέθους τύπου Ι του Ειδικού Λογαριασμού. Κλινικό έργο 3

Προτείνεται όπως ισχύσει το ειδικό μισθολόγιο των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας για τις βαθμίδες Επιμελητή Α' και Β', που είναι οι μόνες που θα μπορούσαν να ενταχθούν στο θεσμό των πανεπιστημιακών υποτρόφων. Για την πρόσληψη με μισθολογική αντιστοιχία εκείνης του Επιμελητή Α', προϋπόθεση είναι κλινική εμπειρία 7 ετών μετά τη λήψη ειδικότητας. Για τη βαθμίδα Επιμελητή Β' απαιτείται η απόκτηση ειδικότητας. Και στις δύο περιπτώσεις, θα χορηγείται, πέραν του βασικού μισθού, το επίδομα προϋπηρεσίας πλήρους απασχόλησης υπολογιζόμενου και του χρόνου απόκτησης της ειδικότητας, καθώς και επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών. Κατά περίπτωση, θα χορηγείται το επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου. Δεν θα δίδεται πάγια αποζημίωση για συμμετοχή σε σεμινάρια και ενημέρωση βιβλιοθήκης. Το ωρομίσθιο των εφημεριών θα υπολογίζεται με συντελεστή ανάλογο του βασικού μισθού που θα λαμβάνει ο δικαιούχος. Τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, καθώς και οι κλινικές δεξιότητες, αξιολογούνται από επιτροπή που ορίζεται από τη Γενική Συνέλευση του Τμήματος Ιατρικής με μέλη τον Πρόεδρο του Τμήματος, το Διευθυντή της Κλινικής όπου θα ασκηθεί το έργο και το Διευθυντή του οικείου Τομέα, ενώ το αποτέλεσμα της διαδικασίας αξιολόγησης, το οποίο επικυρώνεται από τη Γενική Συνέλευση, γνωστοποιείται στην Ιατρική Υπηρεσία και το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου, σύμφωνα με την κάθε φορά ισχύουσα νομοθεσία. Επιστημονικό ή οργανωτικό ή εργαστηριακό έργο Σε αυτές τις περιπτώσεις προτείνεται όπως ισχύσει το ενιαίο μισθολόγιο. Ως επιστημονικό έργο θεωρείται και το έργο των υποψηφίων διδακτόρων. Ως εργαστηριακό θεωρείται το έργο του προσωπικού εξαιρετικής τεχνικής εμπειρίας. Κανόνες και διαδικασίες Κατά την ψήφιση του παρόντος Κανονισμού τα ειδικά μισθολόγια που ισχύουν καθορίσθηκαν με το ν.4093/2012, άρθρο 1ο, υποπαράγραφος Γ.1. Οι Πανεπιστημιακοί Υπότροφοι πλήρους απασχόλησης θα είναι και αποκλειστικής. Θα δηλώνουν υπεύθυνα ότι δεν έχουν άλλη σχέση με σύμβαση εργασίας στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα και ότι δεν ασκούν ιδιωτικό έργο. Επιτρέπεται πρόσθετη απασχόληση σε έργα διαχειριζόμενα από τον Ειδικό Λογαριασμό του Πανεπιστημίου Κρήτης σε ποσοστό κατ'ανώτατο όριο 25%. Μισθωτοί του Δημοσίου ή του Ιδιωτικού τομέα, ή απασχολούμενοι με σύμβαση μίσθωσης έργου σε άλλους φορείς μπορεί να προσλαμβάνονται ως Πανεπιστημιακοί Υπότροφοι με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης σε ποσοστό κατ'ανώτατο όριο 50%. Η μισθοδοσία θα καθορίζεται με βάση τα κατά περίπτωση ισχύοντα. Ο έλεγχος νομιμότητας των αποφάσεων Γενικών Συνελεύσεων σε ό,τι αφορά στις βαθμίδες του προσωπικού, για διδακτικό ή/και ερευνητικό έργο, θα γίνεται από το Τμήμα Α' Προσωπικού της Διεύθυνσης Διοικητικού. Οι διοικητικές διαδικασίες σύναψης των συμβάσεων θα γίνονται από τον Ειδικό Λογαριασμό. Εφόσον ο Ειδικός Λογαριασμός χρηματοδοτεί θέσεις συμβασιούχων Πανεπιστημιακών Υποτρόφων, η Επιτροπή Ερευνών καθορίζει το συνολικά διαθέσιμο ποσό από το αποθεματικό και η κατανομή σε Τμήματα γίνεται από το Πρυτανικό Συμβούλιο. 4

Εφόσον η χρηματοδότηση γίνεται από εξωτερικά χρηματοδοτούμενα έργα το συνολικό ποσό της σύμβασης θα πρέπει να είναι εξασφαλισμένο κατά τη σύναψή της και δεσμεύεται γι'αυτό.» Ο παραπάνω Κανονισμός για το Μισθολόγιο Πανεπιστημιακών Υποτρόφων ισχύει με τη λήψη της παρούσας απόφασης. Ο Π Ρ Υ Τ Α Ν Η Σ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ ΔΙΑΒΙΒΑΣΗ: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: - Γραφείο Πρύτανη - Πρυτανεία -Γραμματεία Ειδικού Λογαριασμού - Διεύθυνση & Υποδιεύθυνση Διοικητικού - Διεύθυνση Εκπαίδευσης & Έρευνας -Γραμματείες των Σχολών και των Ακαδημαϊκών Τμημάτων - Γραμματεία Συγκλήτου ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ Γ. ΣΤΕΦΑΝΟΥ 5