ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μακαρονοτεχνιτών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 21/18-03-2005) Σήµερα στην Αθήνα την Παρασκευή 18 Μαρτίου 2005, ενώπιον της Μεσολαβητού του Ο.ΜΕ.. κας Γεωργακοπούλου Βασιλικής, Η Πανελλήνια Οµοσπονδία Μυλεργατουπαλλήλων και Μακαρονοτεχνιτών νόµιµα εκπροσωπούµενοι απο την κα Κων/να Πεταλά, Πρόεδρο από τον Κ. Ντουντουλάκη, Γεν. Γραµµατέα Ο Πανελλήνιος Σύνδεσµος Βιοµηχάνων Ζυµαρικών νόµιµα εκπροσωπούµενος από τον Πρόεδρο κ. Αθαν. Βλησίδη Συµφωνούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρµογής Στους όρους της σύµβασης αυτής υπάγονται οι εργαζόµενοι που απασχολούνται στις βιοµηχανίες ζυµαρικών όλης της χώρας. Άρθρο 2 Ειδικότητες Εργαζοµένων - Βασικό Ηµεροµίσθιο 1. Τα κατώτατα (βασικά) ηµεροµίσθια των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα ΣΣΕ, όπως έχουν διαµορφωθεί στις 31.12.2004, σύµφωνα µε την από 24-3-2004 ΣΣΕ «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μακαρονοτεχνιτών όλης της χώρας» (Π.Κ. 9/29-3-2004), αυξάνονται για όλες τις ειδικότητες κατά 2,5% από την 1.1.2005 και, όπως αυτά θα έχουν διαµορφωθεί στις 31.8.2005, αυξάνονται περαιτέρω κατά 3,2% από την 1.9.2005. 2. Κατά το ποσοστό αυτό θα διαµορφωθούν τα κατώτατα (βασικά) όρια ηµεροµισθίων ανά ειδικότητα: Κατηγορίες Εργαζοµένων - Αρχιτεχνίτης (όπου χρησιµοποιείται ) - Ειδικός χειριστής (µακαρ/της) - Ζυµωτής (παλαιού τύπου εργοστασίου) - Βοηθός ανεξαρτήτως ηλικίας ή χρόνου υπηρεσίας - Συσκευάστρια - Μεταφορείς ετοίµων προϊόντων 1
3. Οι ειδικότητες Αρχιτεχνίτη, ειδικού χειριστή, ζυµωτή και βοηθού αναφέρονται στους απασχολούµενους στην παραγωγική διαδικασία που αρχίζει από την τροφοδοσία της πρώτης ύλης και τελειώνει µε την αποξήρανση του προϊόντος. Ειδικότερα: α) Η συλλογή, κοπή, τοποθέτηση µέσα σε κιβώτια ή σάκους, η µεταφορά των προϊόντων µέχρι τους χώρους αυτόµατης ή χειροποίητης συσκευασίας θεωρείται ως εργασία «βοηθού». β) Στους απασχολούµενους σε τυχόν λειτουργούντα εργοστάσια σφυροµύλους καταβάλλεται το συνολικό ηµεροµίσθιο του βοηθού. 4. Συσκευαστής/στρια είναι ο απασχολούµενος/η στη διαδικασία συσκευασίας ήτοι α) χειροποίητη συσκευασία (ζύγισµα, περιτύλιγµα, επικόλληση ετικετών κ.λπ.) και β) αυτόµατη συσκευασία (όλες οι εργασίες που αρχίζουν µε την τροφοδοσία των µηχανών συσκευασίας µε ζυµαρικά κοφτά ή µακριά, που βρίσκονται µέσα σε κυψέλες, σάκους, κιβώτια, αλλαγή υλικών συσκευασίας στις µηχανές και λοιπές εργασίες µε την τοποθέτηση πακέτων σε χαρτοκιβώτια ή σακούλες και τις λοιπές εργασίες µέχρι την ολοκλήρωση της συσκευασίας). 5. Μεταφορέας ετοίµων προϊόντων είναι ο απασχολούµενος µε τη µεταφορά και διακίνηση των ετοίµων προϊόντων από τους χώρους συσκευασίας στις αποθήκες µέσα στο εργοστάσιο ή στη συνέχεια στη φόρτωση (πακέτων, κιβωτίων ετοίµων προϊόντων κ.λπ.) επάνω σε αυτοκίνητα. 6. Άνδρες και γυναίκες που εκτελούν όµοια εργασία αµείβονται µε το ίδιο ηµεροµίσθιο και έχουν ίσα δικαιώµατα και υποχρεώσεις στο πλαίσιο των όρων αυτής της ΣΣΕ. Άρθρο 3 Επιδόµατα Στους εργαζόµενους που υπάγονται στη σύµβαση αυτή καταβάλλονται τα ακόλουθα επιδόµατα: 1. Επίδοµα Πολυετίας Το επίδοµα αυτό προσαυξάνει ποσοστιαίως το συνολικό ηµεροµίσθιο του εργαζόµενου ανά ειδικότητα, όπως προβλέπεται στο άρθρο 2 της σύµβασης αυτής, µε βάση την πραγµατική υπηρεσία συνεχή ή µη σε οποιονδήποτε εργοδότη ή εργοστάσιο ως εξής: 2
- Μετά τη συµπλήρωση 3 ετών υπηρεσίας επίδοµα 5% - Μετά τη συµπλήρωση 6 ετών υπηρεσίας επίδοµα 10% - Μετά τη συµπλήρωση 9 ετών υπηρεσίας επίδοµα 15% - Μετά τη συµπλήρωση 12 ετών υπηρεσίας επίδοµα 20% - Μετά τη συµπλήρωση 15 ετών υπηρεσίας επίδοµα 25% - Μετά τη συµπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας επίδοµα 30% - Μετά τη συµπλήρωση 21 ετών υπηρεσίας επίδοµα 35% - Μετά τη συµπλήρωση 24 ετών υπηρεσίας επίδοµα 40% 2. Επίδοµα Γάµου Το επίδοµα γάµου ορίζεται σε ποσοστό 10%, υπολογίζεται στο εκάστοτε ισχύον συνολικό ηµεροµίσθιο προσαυξηµένο µε το επίδοµα πολυετίας και καταβάλλεται σε κάθε έγγαµο εργαζόµενο ανεξαρτήτως του αν ο/η σύζυγος ασκεί βιοποριστικό επάγγελµα ή συνταξιοδοτείται. 3. Επίδοµα Ειδικών Συνθηκών Το επίδοµα αυτό χορηγείται στους εργαζόµενους των ειδικοτήτων της παραγράφου 3 του άρθρου 2 (αρχιτεχνίτης ειδικός χειριστής, ζυµωτής και βοηθός) και ορίζεται σε ποσοστό 10%, υπολογίζεται δε στο εκάστοτε ισχύον συνολικό ηµεροµίσθιο προσαυξηµένο µε το επίδοµα πολυετίας. Άρθρο 4 Αργίες και Άδειες Για όλους τους εργαζόµενους που υπάγονται στη σύµβαση αυτή προβλέπονται οι ακόλουθες άδειες: 1. Άδεια Γάµου Πέντε (5) εργάσιµες ηµέρες άδεια γάµου επιπλέον από αυτήν που προβλέπει ο Α.Ν. 539/45, νια όσους εργάζονται πενθήµερο και έξι (6) εργάσιµες ηµέρες για όσους εργάζονται εξαήµερο. 2. Ετήσια Κανονική Άδεια Ανάπαυσης Η ετήσια κανονική αδεία ανάλογα µε τα χρόνια προϋπηρεσίας των εργαζοµένων διαµορφώνεται ως εξής: - Όσοι εργαζόµενοι έχουν συµπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και µε οποιαδήποτε σχέση εξαρτηµένης εργασίας δικαιούνται άδεια πέντε (5) εβδοµάδων δηλαδή 30 εργασίµων ηµερών, εάν ο εργαζόµενος εργάζεται εξαήµερο ή 25 εργασίµων ηµερών, εάν εργάζεται πενθήµερο. 3
- Όσοι εργαζόµενοι έχουν συµπληρώσει 24 έτη προϋπηρεσίας δικαιούνται 26 εργάσιµες ηµέρες άδειας, εάν εργάζονται πενθήµερο. - Όσοι εργαζόµενοι έχουν συµπληρώσει 26 έτη προϋπηρεσίας δικαιούνται 27 εργάσιµες ηµέρες ετήσιας άδειας, εάν εργάζονται πενθήµερο. Η αύξηση των ηµερών αδείας δεν επιφέρει και αύξηση του προβλεπόµενου από το νόµο επιδόµατος αδείας. Ως προϋπηρεσία για την εφαρµογή της παρούσας παραγράφου θεωρείται αυτή που διανύθηκε σε οποιοδήποτε εργοδότη και µε οποιαδήποτε σχέση εξαρτηµένης εργασίας. 3. Επίσηµη Εορτή του Αγίου Φανουρίου. Η επίσηµη εορτή του Αγίου Φανουρίου του Σωµατείου Μακαρ/τών Πειραιώς, Αθηνών ή άλλη εορτή των κατά τόπους σωµατείων, δεν αποτελεί αργία. Εν τούτοις το συνολικό ηµεροµίσθιο χωρίς καµιά προσαύξηση, καταβάλλεται σε όσους από τους Μακαρονοτεχνίτες των κατά τόπους Σωµατείων µετέχουν στη γενόµενη την πρώτη µετά την εορτή Κυριακή, αρτοκλασία και εορτή. Από την υποχρέωση αυτής της συµµετοχής απαλλάσσονται οι εργαζόµενοι κατά την Κυριακή. Επίσης δικαιούνται όσοι απέχουν λόγω αδείας ή ασθενείας. 4. Άδεια Συµµετοχής σε Εξετάσεις Καθορίζεται σε 30 ηµέρες η άδεια την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν.1346/83 για συµµετοχή σε εξετάσεις των εργαζοµένων µαθητών ή σπουδαστών ή φοιτητών εκπαιδευτικών µονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιαδήποτε βαθµίδας του ηµοσίου ή εποπτευοµένων από το ηµόσιο µε οποιοδήποτε τρόπο, οι οποίοι δεν έχουν συµπληρώσει το 28 έτος της ηλικίας τους. Η άδεια αυτή χορηγείται σε συνεχείς ηµέρες ή τµηµατικά και δε συµψηφίζεται µε την ετήσια άδεια αναπαύσεως. 5. Γέννηση Τέκνου Σε περίπτωση γέννησης τέκνου στον πατέρα του παιδιού χορηγούνται δύο (2) εργάσιµες ηµέρες άδεια µε αποδοχές. 6. Καθιερώνεται ως αργία η µέρα της Μ. Παρασκευής από 1.1.2004. Άρθρο 5 Παροχές σε Είδος 1. Είδη Ένδυσης Στους εργαζόµενους που υπάγονται στη σύµβαση αυτή χορηγούνται δύο ενδυµασίες εργασίας ήτοι: δύο (2) πουκάµισα και δύο (2) παντελόνια στους άνδρες και δύο (2) µπλούζες και δύο (2) παντελόνια στις γυναίκες όπως και ένα 4
ζευγάρι υποδήµατα δερµάτινα στους άνδρες και στις γυναίκες. Τα είδη αυτά ανήκουν κατά κυριότητα στον εργοδότη, χρησιµοποιούνται µόνο κατά τις ώρες εργασίας και αντικαθίστανται µια φορά το χρόνο. 2. Χορήγηση Προϊόντων Παραγωγής Σε όλους του εργαζόµενους χορηγούνται πέντε (5) κιλά µακαρόνια κάθε µήνα. Άρθρο 6 Αποζηµίωση Απόλυσης Εργατοτεχνιτών Σε εφαρµογή του άρθρου 4 της από 24-5-2004 ΕΓΣΣΕ, οι αποζηµιώσεις της παρ. 1 περ. α αρθρ. 3 του β.δ. της 16/18.7.1920, όπως διαµορφώθηκαν µε τις ΕΓΣΣΕ του 1989 (άρθρο 7) του 1994 (άρθρο 4), του 2000-2001 (άρθρο 5) και του 2002-2003 (άρθρο 4) βελτιώνονται και καθορίζονται ως εξής, ανάλογα µε το χρόνο υπηρεσίας του εργατοτεχνίτη τριας: Από 2 µήνες έως 1 έτος Από' 1 έτος συµπληρωµένο έως 2 έτη Από 2 έτη συµπληρωµένα έως 5 έτη Από 5 έτη συµπληρωµένα έως 10 έτη Από 10 έτη συµπληρωµένα έως 15 έτη Από 15 έτη συµπληρωµένα έως 20 έτη Από 20 έτη συµπληρωµένα έως 25 έτη Από 25 έτη συµπληρωµένα έως 30 έτη Από 30 έτη συµπληρωµένα και άνω 5 ηµεροµίσθια 7 ηµεροµίσθια 15 ηµεροµίσθια 30 ηµεροµίσθια 62 ηµεροµίσθια 100 ηµεροµίσθια 120 ηµεροµίσθια 140 ηµεροµίσθια 160 ηµεροµίσθια Άρθρο 7 Θεσµικοί Όροι ΕΓΣΣΕ Όλοι οι θεσµικοί όροι εργασίας που έχουν καθιερώσει οι ΕΓΣΣΕ, όπως αυτοί συµπληρώθηκαν µε την από 24-5-2004 ΕΓΣΣΕ, ισχύουν και εφαρµόζονται και για τους υπαγόµενους στην παρούσα ΣΣΕ µισθωτούς. Άρθρο 8 ιευκόλυνση της Συνδικαλιστικής ράσης Για τους εργαζόµενους και τους εργοδότες που υπάγονται στη σύµβαση αυτή εφαρµόζεται η ρύθµιση του άρθρου 5 (παρακράτηση συνδικαλιστικής συνδροµής) της από 3.4.91 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 5
Το ποσό της παρακρατήσεως κατά δήλωση των εκπροσώπων της ΠΟΜΥΜ είναι 1.000 δρχ. (2,93 ευρώ) το µήνα για κάθε εργαζόµενο και αποδίδεται στα κατά τόπους Σωµατεία µηνιαίως. Άρθρο 9 Γενική Ρύθµιση 1. Τυχόν καταβαλλόµενες αποδοχές µεγαλύτερες από αυτές, που καθορίζονται µε τη σύµβαση αυτή, δε µειώνονται. 2. Ευνοϊκότεροι όροι αµοιβής και εργασίας, που ισχύουν µε βάση ατοµικές συµβάσεις εργασίας, κανονισµούς εργασίας επιχειρησιακές Συλλογικές Συµβάσείς Εργασίας ή ιαιτητικές Αποφάσεις, την ισχύουσα επιχειρησιακή συνήθεια ή από ελευθεριότητα του εργοδότη, δε θίγονται από τους όρους της παρούσας. 3. Με τη σύµβαση αυτή, επιβεβαιώνεται η κωδικοποίηση των ισχυουσών συλλογικών ρυθµίσεων, όπως αποτυπώθηκαν στη σχετική κωδικοποίηση, που έγινε από οµάδα έρευνας του Ο.ΜΕ.. και δηµοσιεύθηκε στον Τόµο Β, 2000 «Κωδικοποίηση ιατάξεων Συλλογικών Ρυθµίσεων» (σελ. 1451 έως και 1461), µε βάση τις συλλογικές ρυθµίσεις του κλάδου των ετών 1974 έως και 2000. Στην παρούσα κωδικοποιηµένη σύµβαση έχουν περιληφθεί και οι συλλογικές ρυθµίσεις της από 13.3.2001 Σ.Σ.Ε. (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργ. 20/15.3.01), της από 23.5.2002 Σ.Σ.Ε. του ΟΜΕ (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργασίας 28/4.6.2002), της από 19.5.2003 Σ.Σ.Ε. (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργασίας 37/12.6.2003) και της από 24-3-2004 ΣΣΕ (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργασίας 9/29-3-2004). Εποµένως παρέλκει η ρητή διατήρηση σε ισχύ των προϊσχυουσών συλλογικών ρυθµίσεων. 4. Για τη διευκόλυνση των µερών στην εφαρµογή των όρων της Σύµβασης αυτής, οι νόµιµες τακτικές αποδοχές των εργαζοµένων σε εφαρµογή των όρων των άρθρων 2 και 3 αυτής, καταγράφονται στο Παράρτηµα του Πίνακα Αµοιβών που αποτελεί αναπόσπαστο µέρος της Σύµβασης αυτής. Άρθρο 10 Ισχύς Η ισχύς της σύµβασης αυτής αρχίζει από την 1/1/2005. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΜΥΛΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Η ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΚΩΝ/ΝΑ ΠΕΤΑΛΑ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΩΝ. ΝΤΟΥΝΤΟΥΛΑΚΗΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΠΑ ΤΟΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝ ΕΣΜΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΩΝ ΖΥΜΑΡΙΚΩΝ Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΑΘ. ΒΛΗΣΙ ΗΣ 6
ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 1. ΣΥΣΚΕΥΑΣΤΗΣ/ΣΤΡΙΑ - ΜΕΤΑΦΟΡΕΑΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ Αύξηση 2,5% 1/1/2005 1/1/2005 1/1/2005 31/8/2005 ανά 5% 10% 31/8/2005 31/8/2005 0-3 29,62 0,00 2,96 29,62 32,58 4-6 29,62 1,48 3,11 31,10 34,21 7-9 29,62 2,96 3,26 32,58 35,84 10-12 29,62 4,44 3,41 34,06 37,47 13-15 29,62 5,92 3,55 35,54 39,09 16-18 29,62 7,41 3,70 37,03 40,73 19-21 29,62 8,89 3,85 38,51 42,36 22-24 29,62 10,37 4,00 39,99 43,99 25 και άνω 29,62 11,85 4,15 41,47 45,62 ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ Αύξηση 3,2% Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 ανά 5% 10% 0-3 30,57 0,00 3,06 30,57 33,63 4-6 30,57 1,53 3,21 32,10 35,31 7-9 30,57 3,06 3,36 33,63 36,99 10-12 30,57 4,59 3,52 35,16 38,68 13-15 30,57 6,11 3,67 36,68 40,35 16-18 30,57 7,64 3,82 38,21 42,03 19-21 30,57 9,17 3,97 39,74 43,71 22-24 30,57 10,70 4,13 41,27 45,40 25 και άνω 30,57 12,23 4,28 42,80 47,08 Σελίδα, 1
ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 2. ΕΙ ΙΚΟΣ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ - ΖΥΜΩΤΗΣ (ΠΑΛΑΙΟΥ ΤΥΠΟΥ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ) Αύξηση 2,5% 1/1/2005 1/1/2005 1/1/2005 31/8/2005 ανά 5% 10% 10% 31/8/2005 31/8/2005 0-3 33,60 0,00 3,36 3,36 36,96 40,32 4-6 33,60 1,68 3,53 3,53 38,81 42,34 7-9 33,60 3,36 3,70 3,70 40,66 44,36 10-12 33,60 5,04 3,86 3,86 42,50 46,36 13-15 33,60 6,72 4,03 4,03 44,35 48,38 16-18 33,60 8,40 4,20 4,20 46,20 50,40 19-21 33,60 10,08 4,37 4,37 48,05 52,42 22-24 33,60 11,76 4,54 4,54 49,90 54,44 25 και άνω 33,60 13,44 4,70 4,70 51,74 56,44 Αύξηση 3,2% Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 ανά 5% 10% 10% 0-3 34,68 0,00 3,47 3,47 38,15 41,62 4-6 34,68 1,73 3,64 3,64 40,05 43,69 7-9 34,68 3,47 3,82 3,82 41,97 45,79 10-12 34,68 5,20 3,99 3,99 43,87 47,86 13-15 34,68 6,94 4,16 4,16 45,78 49,94 16-18 34,68 8,67 4,34 4,34 47,69 52,03 19-21 34,68 10,40 4,51 4,51 49,59 54,10 22-24 34,68 12,14 4,68 4,68 51,50 56,18 25 και άνω 34,68 13,87 4,86 4,86 53,41 58,27 Σελίδα, 2
ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 3. ΑΡΧΙΤΕΧΝΙΤΕΣ Αύξηση 2,5% 1/1/2005 1/1/2005 1/1/2005 31/8/2005 ανά 5% 10% 10% 31/8/2005 31/8/2005 0-3 34,30 0,00 3,43 3,43 37,73 41,16 4-6 34,30 1,72 3,60 3,60 39,62 43,22 7-9 34,30 3,43 3,77 3,77 41,50 45,27 10-12 34,30 5,15 3,95 3,95 43,40 47,35 13-15 34,30 6,86 4,12 4,12 45,28 49,40 16-18 34,30 8,58 4,29 4,29 47,17 51,46 19-21 34,30 10,29 4,46 4,46 49,05 53,51 22-24 34,30 12,01 4,63 4,63 50,94 55,57 25 και άνω 34,30 13,72 4,80 4,80 52,82 57,62 Αύξηση 3,2% Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 ανά 5% 10% 10% 0-3 35,40 0,00 3,54 3,54 38,94 42,48 4-6 35,40 1,77 3,72 3,72 40,89 44,61 7-9 35,40 3,54 3,89 3,89 42,83 46,72 10-12 35,40 5,31 4,07 4,07 44,78 48,85 13-15 35,40 7,08 4,25 4,25 46,73 50,98 16-18 35,40 8,85 4,43 4,43 48,68 53,11 19-21 35,40 10,62 4,60 4,60 50,62 55,22 22-24 35,40 12,39 4,78 4,78 52,57 57,35 25 και άνω 35,40 14,16 4,96 4,96 54,52 59,48 Σελίδα, 3
ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 4. ΒΟΗΘΟΣ ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΟΥ Αύξηση 2,5% 1/1/2005 1/1/2005 1/1/2005 31/8/2005 ανά 5% 10% 10% 31/8/2005 31/8/2005 0-3 30,83 0,00 3,08 3,08 33,91 36,99 4-6 30,83 1,54 3,24 3,24 35,61 38,85 7-9 30,83 3,08 3,39 3,39 37,30 40,69 10-12 30,83 4,62 3,55 3,55 39,00 42,55 13-15 30,83 6,17 3,70 3,70 40,70 44,40 16-18 30,83 7,71 3,85 3,85 42,39 46,24 19-21 30,83 9,25 4,01 4,01 44,09 48,10 22-24 30,83 10,79 4,16 4,16 45,78 49,94 25 και άνω 30,83 12,33 4,32 4,32 47,48 51,80 Αύξηση 3,2% Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 Από 1/9/2005 ανά 5% 10% 10% 0-3 31,82 0,00 3,18 3,18 35,00 38,18 4-6 31,82 1,59 3,34 3,34 36,75 40,09 7-9 31,82 3,18 3,50 3,50 38,50 42,00 10-12 31,82 4,77 3,66 3,66 40,25 43,91 13-15 31,82 6,36 3,82 3,82 42,00 45,82 16-18 31,82 7,96 3,98 3,98 43,76 47,74 19-21 31,82 9,55 4,14 4,14 45,51 49,65 22-24 31,82 11,14 4,30 4,30 47,26 51,56 25 και άνω 31,82 12,73 4,46 4,46 49,01 53,47 Σελίδα, 4