Συµφωνούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα :

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΚΥΛΙΝ ΡΟΜΥΛΟΥΣ Ή ΠΕΤΡΟΜΥΛΟΥΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:29/4-6-2002) Σήµερα στην Αθήνα την 22 Μαΐου 2002 στα γραφεία του Οργανισµού Μεσολάβησης και ιαιτησίας και ενώπιον του µεσολαβητή Αγγέλου Ζησιµόπουλου. 1. Η Πανελλήνια Οµοσπονδία Μυλεργατοϋπαλλήλων και Μακαροτεχνιτών νόµιµα εκπροσωπούµενη από την κα Κων/να Πέταλα, Πρόεδρο και από τον κ. Τριαντάφυλλο Κουτσουριδάκη, Γεν. Γραµµατέα. 2. Ο Σύνδεσµος Ελλήνων Αλευροβιοµηχάνων νόµιµα εκπροσωπούµενος από τον Πρόεδρο κ. Κων/νο Κτενιουδάκη. Συµφωνούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα : ΑΡΘΡΟ 1 ΠΕ ΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Στους όρους της σύµβασης αυτής υπάγονται οι εργαζόµενοι, µυλεργάτες, όλης της χώρας που ανήκουν στην Πανελλήνια Οµοσπονδία Μυλεργατών και Μακαρονο-τεχνιτών και απασχολούνται στους κυλινδρόµυλους ή πετρόµυλους, που αλέθουν σιτηρά για εµπορία ή µε αλεστικό δικαίωµα των επιχειρήσεων που ανήκουν στο Σύνδεσµο Ελλήνων Αλευροβιοµηχάνων. ΑΡΘΡΟ 2 ΒΑΣΙΚΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ -ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 1. Τα βασικά ηµεροµίσθια των υπαγοµένων στην παρούσα εργαζοµένων αυξάνονται: α. Την 1-1-2002 κατά ποσοστό 1,1% µε βάση τη ρήτρα διόρθωσης σύµφωνα µε το άρθρο 2 παρ. 4 της από 26-7-2000 Σ.Σ.Ε. των µυλεργατών όλης της χώρας. β. Όπως διαµορφώνονται µε βάση την προηγούµενη παράγραφο αυξάνονται από 1-1-2002 κατά ποσοστό 2,5% και όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 30-6-2002 αυξάνονται από 1-7-2002 κατά ποσοστό 1,8%. 2. Εφόσον την 1.1.2003 τα ηµεροµίσθια, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2002, δεν, εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά 1% τον επίσηµο Μέσο.Τ.Κ. του έτους 2002 προς 2001, θα αναπροσαρµοσθούν από 1.1.2003 έτσι ώστε να υπερβαίνουν κατά µία (1) ποσοστιαία µονάδα τον Μέσο.Τ.Κ. του έτους αυτού. 1

3. Τα βασικά ηµεροµίσθια των εργαζοµένων, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή, όπως αυτό θα ισχύει την 31-12-2002 προσαυξάνεται από 1-1-2003 σε ποσοστό 4%. 4. Οι ειδικότητες των εργαζοµένων που υπάγονται στην σύµβαση αυτή και τα βασικά ηµεροµίσθια σύµφωνα µε τα οριζόµενα στις παραγράφους 1 και 3 αυτού του άρθρου για τα έτη 2002 και 2003 έχουν ως εξής : α. µυλωνάς, ήτοι, ο µετά τον αρχιµυλωνά και αρχιµηχανικό υπεύθυνος στη βάρδια του κατά τη διαδικασία παραγωγής ολόκληρου του µύλου Βασικό Ηµεροµίσθιο Έως 31. 12.2001 Από 1.1.2002 Από 1.7.2002 Από 1.1.2003 28,25 29,27 29,80 30,99 β. Λιπαντής ή µηχανοδηγός, ήτοι υπεύθυνος µετά τον µηχανικό της βάρδιας τους για την καλή λειτουργία των µηχανών. Βασικό Ηµεροµίσθιο Έως 31. 12.2001 Από 1.1.2002 Από 1.7.2002 Από 1.1.2003 27,57 28,57 29,08 30,24 γ. Σιταράς, ήτοι, ο επικεφαλής των εργαζοµένων στις αποθήκες σίτου (silos) και στα µηχανήµατα καθαρισµού σίτου. Βασικό Ηµεροµίσθιο Έως 31. 12.2001 Από 1.1.2002 Από 1.7,2002 Από 1.1.2003 27,53 28,53 29,04 30,20 δ. Βοηθοί των παραπάνω ειδικοτήτων, κύλινδρος, θερµαστής πλασιστιέρης, µπουρατιέρης, σιµιγδαλάς και χαρµανιέρης. Βασικό Ηµεροµίσθιο Έως 31. 12.2001 Από 1.1.2002 Από 1.7.2002 Από 1.1.2003 27,13 28,12 28,63 29,78 ε. Ανειδίκευτοι µυλεργάτες 2

Βασικό Ηµεροµίσθιο Έως 31. 12.2001 Από 1.1.2002 Από 1.7.2002 Από 1.1.2003 26,43 27,39 27,88 29,00 5. Γενικά συµφωνείται από την 1.1.2004. κι εντεύθεν, οι αποδοχές των εργαζοµένων, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή να προσαυξάνονται κατ 'έτος κατά το ποσοστό της ετήσιας γενικής αύξησης που ορίζει η εκάστοτε ισχύουσα ΕΓΣΣΕ, εάν η σύµβαση αυτή δεν τροποποιηθεί µε νεώτερη συλλογική ρύθµιση (ΣΣΕ ή Α ). Σε κάθε περίπτωση η πολιτική αυξήσεων της ΕΓΣΣΕ θα λαµβάνεται υπόψη στις συλλογικές διαπραγµατεύσεις µεταξύ των µερών. ΑΡΘΡΟ 3 ΕΠΙ ΟΜΑΤΑ Στους εργαζόµενους που υπάγονται στην σύµβαση αυτή καταβάλλονται τα ακόλουθα επιδόµατα : α. Επίδοµα Πολυετίας. Το επίδοµα αυτό προσαυξάνει ποσοστιαίως το βασικό ηµεροµίσθιο του εργαζόµενου ανά ειδικότητα, όπως προβλέπεται στο άρθρο 2 της σύµβασης αυτής, µε βάση την πραγµατική υπηρεσία συνεχή ή µη σε κυλινδρόµυλους ή πετρόµυλους που αλέθουν σιτηρά για εµπορία ή µε αλεστικό δικαίωµα ως εξής : Μετά τη συµπλήρωση 3 ετών υπηρεσίας επίδοµα 5%. Μετά τη συµπλήρωση 6 ετών υπηρεσίας επίδοµα 10%. Μετά τη συµπλήρωση 9 ετών υπηρεσίας επίδοµα 15%. Μετά τη συµπλήρωση 12 ετών υπηρεσίας επίδοµα 20%. Μετά τη συµπλήρωση 15 ετών υπηρεσίας επίδοµα 25%. Μετά τη συµπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας επίδοµα 30%. Μετά τη συµπλήρωση 21 ετών υπηρεσίας επίδοµα 35%. Μετά τη συµπλήρωση 24 ετών υπηρεσίας επίδοµα 40%. Μετά τη συµπλήρωση 27 ετών υπηρεσίας επίδοµα 45%. Μετά τη συµπλήρωση 30 ετών υπηρεσίας επίδοµα 50%. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται µε σχετική βεβαίωση εργοδότη, σε περίπτωση δε αδυναµίας προσκόµισης της δήλωσης, η προϋπηρεσία αποδεικνύεται από το ασφαλιστικό βιβλιάριο. 3

β. Επίδοµα Γάµου. Το επίδοµα γάµου ορίζεται σε ποσοστό 10%, που υπολογίζεται στο εκάστοτε ισχύον βασικό ηµεροµίσθιο προσαυξηµένο µε το επίδοµα πολυετίας και καταβάλλεται σε κάθε έγγαµο εργαζόµενο. Το επίδοµα γάµου δικαιούνται και οι άγαµοι γονείς καθώς και οι ευρισκόµενοι/ες σε κατάσταση χηρείας και οι διαζευγµένοι/ες (άρθρο 20 παρ 2 Ν. 1849/89) γ. Επίδοµα Ανθυγιεινής Εργασίας. Το επίδοµα αυτό ορίζεται σε ποσοστό 10%, υπολογίζεται στο εκάστοτε ισχύον βασικό ηµεροµίσθιο προσαυξηµένο µε το επίδοµα πολυετίας και χορηγείται µόνον στους εργαζόµενους που απασχολούνται στους ακόλουθους χώρους : i) Παραλαβής και τροφοδότησης των µηχανηµάτων µε σιτάρι. ii) iii) iv) Παραγωγής. Ενσάκκισης και φόρτωσης προϊόντων και υποπροϊόντων Καθαρισµού, συντήρησης και αποθήκευσης κενών σάκων. δ. Οικονοµική Ενίσχυση για Αντιµετώπιση Εκτάκτων απανών. Στο α' δεκαπενθήµερο του Σεπτεµβρίου κάθε έτους σε όλους τους εργαζόµενους χορηγείται ως οικονοµική ενίσχυση για την αντιµετώπιση εκτάκτων δαπανών το ποσό που αντιστοιχεί σε 15 ηµεροµίσθια. ΑΡΘΡΟ 4 ΛΟΙΠΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ α. Αποζηµίωση Εργατοτεχνιτών Οι αποζηµιώσεις της παραγράφου 1 περίπτωση α' του άρθρου 3 του Β.. της 16/18-7- 1920 στην περίπτωση καταγγελίας συµβάσεως εργασίας εργατοτεχνιτών βελτιώνονται σύµφωνα µε τις ρυθµίσεις του άρθρου 4 της από 15-4-2002 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και καθορίζονται ως εξής, ανάλογα µε το χρόνο υπηρεσίας τους: Προϋπηρεσία Αποζηµίωση Από 2 µήνες έως 1 έτος : 5 ηµεροµίσθια Από 1 έτος συµπληρωµένο έως 2 έτη : 7 ηµεροµίσθια 4

Από 2 έτη συµπληρωµένα έως 5 έτη : 15 ηµεροµίσθια Από 5 έτη συµπληρωµένα έως 10 έτη : 30 ηµεροµίσθια Από 10 έτη συµπληρωµένα έως 15 έτη : 60 ηµεροµίσθια Από 15 έτη συµπληρωµένα έως 20 έτη : 95 ηµεροµίσθια Από 20 έτη συµπληρωµένα έως 25 έτη : 115 ηµεροµίσθια Από 25 έτη συµπληρωµένα έως 30 έτη : 135 ηµεροµίσθια Από 30 έτη συµπληρωµένα και άνω έτη : 150 ηµεροµίσθια β. Άδεια για Συµµετοχή σε Εξετάσεις Η άδεια της παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν.1346/1983 για συµµετοχή σε εξετάσεις των εργαζοµένων µαθητών ή σπουδαστών ή φοιτητών εκπαιδευτικών µονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιασδήποτε βαθµίδας του δηµοσίου ή εποπτευοµένων από το δηµόσιο µε οποιοδήποτε τρόπο ορίζεται σε 30 ηµέρες. Οι δικαιούχοι αυτής της άδειας δεν πρέπει να έχουν συµπληρώσει το 28ο έτος της ηλικίας τους. Η άδεια αυτή χορηγείται σε συνεχείς ηµέρες ή τµηµατικά. ΑΡΘΡΟ 5 ΑΡΓΙΕΣ ΚΑΙ Α ΕΙΕΣ α. Αργίες Οι αργίες, δηλαδή ηµέρες αποχής από την εργασία κατά τις οποίες καταβάλλεται η νόµιµη ηµερήσια αµοιβή, όπως αυτές καθορίσθηκαν και ισχύουν στον κλάδο για όλους τους εργαζόµενους, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή, διευκρινίζονται και είναι οι ακόλουθες : Η 1η Ιανουαρίου /Πρωτοχρονιά Η 25η Μαρτίου Η Μεγάλη Παρασκευή Η δεύτερη ηµέρα του Πάσχα Η 15η Αυγούστου Η 28η Οκτωβρίου Η 25η εκεµβρίου, ηµέρα Χριστουγέννων. Στις ανωτέρω αργίες δεν περιέχονται τα Σάββατα και οι Κυριακές λόγω της ισχύος της πενθήµερης εβδοµαδιαίας απασχόλησης και για το λόγο αυτό δεν αναφέρεται στις αργίες η Κυριακή του Πάσχα. Επίσης στις ανωτέρω αργίες δεν περιέχονται ειδικές τοπικές αργίες, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν, σύµφωνα µε την ισχύουσα νοµοθεσία και τις τοπικές 5

συνήθειες, την επιχειρησιακή συνήθεια, ή τυχόν ελευθεριότητα των εργοδοτών, που υπάγονται στη συµβαλλόµενη εργοδοτική οργάνωση. β. Ετήσια Κανονική Άδεια i) Η διάρκεια της σχέσης εργασίας (βασικός χρόνος) που απαιτείται για τη γένεση της αξίωσης για τη χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας µε αποδοχές (Α.Ν. 539/1945, όπως ισχύει), µειώνεται από δώδεκα σε δέκα (10) µήνες συµπληρωµένους, σύµφωνα µε την ρύθµιση του άρθρου 5 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ. ii) Εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και µε οποιαδήποτε σχέση εξαρτηµένης εργασίας, δικαιούνται άδεια (30) τριάντα εργασίµων ηµερών, αν εφαρµόζεται σύστηµα εξαήµερης εργασίας ή (25) εικοσιπέντε εργάσιµων ηµερών, αν εφαρµόζεται σύστηµα πενθήµερης εβδοµαδιαίας εργασίας. γ. Άδεια Γάµου Σε περίπτωση τέλεσης γάµου, στους εργαζόµενους, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή, χορηγείται άδεια έξι (6) εργασίµων ηµερών µε αποδοχές, εφόσον απασχολούνται για έξι (6) ηµέρες την εβδοµάδα και πέντε (5) εργάσιµες ηµέρες άδεια για όσους απασχολούνται πέντε (5) ηµέρες την εβδοµάδα. Η άδεια αυτή δεν υπολογίζεται στην κανονική ετήσια άδεια του Ν. 539/45, όπως ισχύει κάθε φορά σε συνδυασµό και µε τα οριζόµενα στο άρθρο 4 περίπτωση β της σύµβασης αυτής για την κανονική ετήσια άδεια. δ. Γέννηση Τέκνου Σε περίπτωση γέννησης τέκνου στον πατέρα του παιδιού χορηγούνται δύο (2) εργάσιµες ηµέρες άδεια µε αποδοχές. ε. Άδεια Ασθένειας Εξαρτωµένων Μελών Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/1984 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτηµένων µελών καθορίζεται σε δώδεκα (12) εργάσιµες ηµέρες κατά έτος, εφόσον ο /η εργαζόµενος /η έχει τρία παιδιά και πάνω. στ. Άδεια Φροντίδας Παιδιού (Σύµφωνα µε τις ρυθµίσεις του άρθρου 6 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ) α. Οι µητέρες εργαζόµενες δικαιούνται, για χρονικό διάστηµα τριάντα µηνών από τη λήξη της άδειας τοκετού, είτε να προσέρχονται αργότερα, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά µία ώρα κάθε ηµέρα. 6

Εναλλακτικά, µε συµφωνία του εργοδότη, το ηµερήσιο ωράριο των µητέρων µπορεί να ορίζεται µειωµένο κατά δύο ώρες ηµερησίως για τους πρώτους 12 µήνες και σε µία ώρα για έξι (6) επιπλέον µήνες. β. Την άδεια απουσίας για λόγους φροντίδας του παιδιού, δικαιούται και ο πατέρας εφόσον δεν κάνει χρήση αυτής η εργαζόµενη µητέρα, προσκοµίζοντας στον εργοδότη του σχετική βεβαίωση του εργοδότη της µητέρας του παιδιού. γ. Το δικαίωµα καθυστερηµένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της µητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα του παιδιού έχουν και οι θετοί γονείς παιδιού ηλικίας ως έξι (6) ετών, υπό τους ίδιους ως άνω όρους των φυσικών γονέων και χρονική αφετηρία την υιοθεσία. δ. Την άδεια φροντίδας παιδιού δικαιούνται και οι άγαµοι γονείς. ε. Η άδεια φροντίδας του παιδιού θεωρείται και αµείβεται ως χρόνος εργασίας και δεν πρέπει να προκαλεί δυσµενέστερες συνθήκες στην απασχόληση και στις εργασιακές σχέσεις. ζ) Μονογονεϊκές οικογένειες (Σύµφωνα µε τις ρυθµίσεις του άρθρου 7 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ) Στους εργαζόµενους (-ες), που έχουν χηρέψει και στον άγαµο (η) γονέα, που έχουν την επιµέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια µε αποδοχές έξι (6) εργασίµων ηµερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούται από άλλες διατάξεις. Γονέας µε τρία (3) παιδιά ή περισσότερα δικαιούται άδεια οκτώ (8) εργασίµων ηµερών. Η άδεια αυτή χορηγείται λόγω αυξηµένων αναγκών φροντίδας των παιδιών ηλικίας µέχρι δώδεκα (12) ετών συµπληρωµένων, χορηγείται εφάπαξ ή τµηµατικά µετά από συνεννόηση µε τον εργοδότη, σύµφωνα µε τις ανάγκες του γονέα και δεν πρέπει να συµπίπτει χρονικά µε την αρχή ή το τέλος της ετήσιας κανονικής άδειας. η) Άδεια για µεταγγίσεις αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρσης (Σύµφωνα µε την ρύθµιση του άρθρου 8 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ) Εργαζόµενοι µε εξαρτηµένη σχέση εργασίας, που έχουν υπηρεσία µέχρι τεσσάρων (4) ετών στον ίδιο εργοδότη, οι οποίοι πάσχουν από νόσηµα, που απαιτεί µεταγγίσεις αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρση και το οποίο έχει γνωστοποιηθεί στον εργοδότη, δικαιούνται έως είκοσι δύο (22) εργάσιµες ηµέρες το χρόνο επιπλέον άδεια, µε αποδοχές. 7

θ) Άδεια λόγω θανάτου συγγενούς (Σύµφωνα µε την ρύθµιση του άρθρου 9 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ) Στους εργαζόµενους µε εξαρτηµένη σχέση εργασίας χορηγείται άδεια δύο (2) ηµερών µε αποδοχές σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών. ι) Υποστήριξη του Εθελοντισµού για τους Ολυµπιακούς Αγώνες 2004 (Σύµφωνα µε τις ρυθµίσεις του άρθρου 14 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ) Για τη διευκόλυνση της συµµετοχής των εργαζοµένων ως εθελοντών κατά τους Ολυµπιακούς Αγώνες του 2004, χορηγείται άδεια µε αποδοχές επιπλέον αυτών που δικαιούνται µε τις κείµενες διατάξεις. Την άδεια αυτή δικαιούνται όσοι απασχοληθούν σε επίσηµο εθελοντικό πρόγραµµα και είναι ίση µε το ήµισυ των ηµερών της εθελοντικής απασχόλησης και εκπαίδευσής τους για τους Αγώνες, µε ανώτατο όριο ηµερών αυτής της άδειας τις δέκα (10) ηµέρες. Ο χρόνος απουσίας συναρτάται µε τις ανάγκες του επίσηµου εθελοντικού προγράµµατος, που συµµετέχει ο εργαζόµενος και χορηγείται κατόπιν συµφωνίας µε τον εργοδότη µετά την 1 η Οκτωβρίου του 2004. Οι αποδοχές που καταβάλλει ο εργοδότης για τις ηµέρες αυτής της άδειας είναι αυτές που θα κατέβαλε στον εργαζόµενο, εάν εργαζόταν, χωρίς επιπλέον επίδοµα αδείας. ΑΡΘΡΟ 6 Προστασία της απασχόλησης των «εξαρτηµένων» ατόµων κατά την περίοδο της απεξάρτησης (Σύµφωνα µε την ρύθµιση του άρθρου 10 της από 15-4-2002 ΕΓΣΣΕ) εν επιτρέπεται η απόλυση «εξαρτηµένου» ατόµου εξαιτίας της εξάρτησης, εφόσον αποδεδειγµένα µετέχει σε πρόγραµµα απεξάρτησης και για τέσσερις (4) µήνες από την υπαγωγή του στο πρόγραµµα αυτό και για µία φορά. ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΕΙ ΟΣ ΑΡΘΡΟ 7 α. Είδη Ένδυσης 8

Στους εργαζόµενους, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή χορηγείται µία φόρµα εργασίας και ένα ζευγάρι υποδηµάτων, που ανήκουν κατά κυριότητα στον εργοδότη και ανανεώνονται µε δαπάνη του, όταν φθαρούν. β. Χορήγηση Γάλακτος Σε όλους τους εργαζόµενους χορηγείται µία φιάλη γάλακτος (640 γραµµάρια) για κάθε µία εργάσιµη ηµέρα απασχόλησής τους. ΑΡΘΡΟ 8 ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΣΥΝ ΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝ ΡΟΜΗΣ α. Οι εργοδότες, επιχειρήσεις, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή παρακρατούν από την πληρωµή της µισθοδοσίας την συνδροµή των µελών πρωτοβαθµίων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζοµένων ποσού 700 δραχµών µηνιαίως, την οποία αποδίδουν σ αυτές κάθε µήνα. β. Για την παρακράτηση της συνδικαλιστικής συνδροµής η πρωτοβάθµια συνδικαλιστική οργάνωση καταθέτει έγγραφη δήλωση προς τον εργοδότη, επιχείρηση. Με την δήλωση αυτή γνωστοποιείται το δικαιούχο Σωµατείο, το ποσό της συνδροµής, η συχνότητα παρακράτησης (µήνας, εξάµηνο) και ο τραπεζικός λογαριασµός, στον οποίο θα κατατίθεται το παρακρατούµενο ποσό υπέρ του Σωµατείου και ενδεχοµένως το ποσοστό ή ποσό υπέρ των δευτεροβάθµιων οργανώσεων στις οποίες ανήκει το πρωτοβάθµιο Σωµατείο ή και την υπέρ της ΓΣΕΕ συνδροµή. Η δήλωση αυτή ισχύει για τον εργοδότη, επιχείρηση, µέχρι την αντικατάστασή της από άλλη δήλωση, όταν µεταβάλλονται στοιχεία του περιεχοµένου της. γ. Η δήλωση µε την οποία τα µέλη του Σωµατείου δηλώνουν προς τον εργοδότη - επιχείρηση, ότι επιθυµούν την παρακράτηση της συνδροµής τους ή την ανάκλησή της µπορεί να γίνει και µέσω του Σωµατείου. ΑΡΘΡΟ 9 ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - ΑΜΟΙΒΗ ΝΥΚΤΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ α. Οι ηµέρες και ώρες εργασίας στις επιχειρήσεις αλευρόµυλων, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή είναι αυτές, που καθορίζονται από τους όρους των Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συµβάσεων Εργασίας, όπως αυτοί ισχύουν κάθε φορά. β. Η νυκτερινή εργασία αµείβεται µε προσαύξηση ποσοστού 30% επιπλέον της αντίστοιχης αµοιβής της ηµερήσιας εργασίας. 9

ΑΡΘΡΟ 10 ΜΙΚΤΗ ΓΝΩΜΟ ΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ α. Ενεργοποιείται η Μικτή Γνωµοδοτική Επιτροπή του άρθρου 9 της Σ.Σ.Ε. της 26.7.2000, η οποία θα υποβάλλει το πόρισµά της µέχρι 31-10-2002. β. Η Επιτροπή θα επανεκτιµήσει κατά προτεραιότητα τις ειδικότητες των εργαζοµένων στο MIXER και στα ΚΛΑΡΚ. γ. Η τυχόν συµφωνία, που θα προκύψει µε βάση το πόρισµα της Επιτροπής, θα υπογραφεί, µέχρι 31-12-2002, µεταξύ των δύο µερών ως Συµπληρωµατική Σ.Σ.Ε., µε έναρξη ισχύος την 1-1-2003. ΑΡΘΡΟ 11 ΓΕΝΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ 1. Τυχόν καταβαλλόµενες αποδοχές µεγαλύτερες από αυτές, που καθορίζονται µε τη σύµβαση αυτή, δεν µειώνονται. 2. Ευνοϊκότεροι όροι αµοιβής και εργασίας, που ισχύουν µε βάση ατοµικές συµβάσεις εργασίας, την ισχύουσα επιχειρησιακή συνήθεια ή από ελευθεριότητα του εργοδότη, δεν θίγονται από τους όρους της σύµβασης αυτής. 3. Κατά τα λοιπά ισχύει η απο 26-7-2000 κωδικοποιηµένη ΣΣΕ κατά το µέρος που δεν τροποποιείται µε την παρούσα. 4. Για την διευκόλυνση των µερών στην εφαρµογή των όρων της σύµβασης αυτής, οι νόµιµες τακτικές αποδοχές των εργαζοµένων, σε εφαρµογή των όρων των άρθρων 2 και 3 της παρούσας, καταγράφονται στο Παράρτηµα του Πίνακα Αµοιβών, που αποτελεί αναπόσπαστο µέρος της σύµβασης αυτής. ΑΡΘΡΟ 12 ΙΣΧΥΣ Η ισχύς της σύµβασης αυτής είναι αόριστης διάρκειας και αρχίζει από την 1.1.2002. Η σύµβαση αυτή υπογράφηκε σε 5 όµοια πρωτότυπα εκ των οποίων ένα κρατείται στο αρχείο του Ο.ΜΕ.. ένα έλαβε η εργοδοτική πλευρά και τρία έλαβε η εργατική πλευρά η οποία θα επιµεληθεί την κατάθεση της ΣΣΕ στο Υπουργείο Εργασίας. 10

ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΜΥΛΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΩΝ/ΝΑ ΠΕΤΑΛΑ ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝ ΕΣΜΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΛΕΥΡΟΒΙΟΜΗΧΑΝΩΝ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΚΤΕΝΙΟΥ ΑΚΗΣ ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΡΙΑΝ. ΚΟΥΤΣΟΥΡΙ ΑΚΗΣ Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 11

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 1. ΜΥΛΩΝΑΣ Αύξηση 1,1%+2,5% 1/1/2002 1/1/2002 1/1/2002 30/6/2002 ανά 5% 10% 30/6/2002 30/6/2002 10% 0-3 29,27 0 2,93 29,27 32,20 2,93 3-6 29,27 1,46 3,07 30,73 33,80 3,07 6-9 29,27 2,93 3,22 32,20 35,42 3,22 9-12 29,27 4,39 3,37 33,66 37,03 3,37 12-15 29,27 5,85 3,51 35,12 38,63 3,51 15-18 29,27 7,32 3,66 36,59 40,25 3,66 18-21 29,27 8,78 3,81 38,05 41,86 3,81 21-24 29,27 10,24 3,95 39,51 43,46 3,95 24-27 29,27 11,71 4,10 40,98 45,08 4,10 27-30 29,27 13,17 4,24 42,44 46,68 4,24 30-35 29,27 14,64 4,39 43,91 48,30 4,39 Αύξηση 1,8% 1/7/2002 1/7/2002 1/7/2002 31/12/2002 ανά 5% 10% 31/12/2002 31/12/2002 10% 0-3 29,80 0 2,98 29,80 32,78 2,98 3-6 29,80 1,49 3,13 31,29 34,42 3,13 6-9 29,80 2,98 3,28 32,78 36,06 3,28 9-12 29,80 4,47 3,43 34,27 37,70 3,43 12-15 29,80 5,96 3,58 35,76 39,34 3,58 15-18 29,80 7,45 3,73 37,25 40,98 3,73 18-21 29,80 8,94 3,87 38,74 42,61 3,87 21-24 29,80 10,43 4,02 40,23 44,25 4,02 24-27 29,80 11,92 4,17 41,72 45,89 4,17 27-30 29,80 13,41 4,32 43,21 47,53 4,32 30-35 29,80 14,90 4,47 44,70 49,17 4,47 12

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2. ΛΙΠΑΝΤΗΣ ή ΜΗΧΑΝΟ ΗΓΟΣ Αύξηση 1,1%+2,5% 1/1/2002 1/1/2002 1/1/2002 30/6/2002 ανά 5% 10% 30/6/2002 30/6/2002 10% 0-3 28,57 0 2,86 28,57 31,43 2,86 3-6 28,57 1,43 3,00 30,00 33,00 3,00 6-9 28,57 2,86 3,14 31,43 34,57 3,14 9-12 28,57 4,29 3,29 32,86 36,15 3,29 12-15 28,57 5,71 3,43 34,28 37,71 3,43 15-18 28,57 7,14 3,57 35,71 39,28 3,57 18-21 28,57 8,57 3,71 37,14 40,85 3,71 21-24 28,57 10,00 3,86 38,57 42,43 3,86 24-27 28,57 11,43 4,00 40,00 44,00 4,00 27-30 28,57 12,86 4,14 41,43 45,57 4,14 30-35 28,57 14,29 4,29 42,86 47,15 4,29 Αύξηση 1,8% 1/7/2002 1/7/2002 1/7/2002 31/12/2002 ανά 5% 10% 31/12/2002 31/12/2002 10% 0-3 29,08 0 2,91 29,08 31,99 2,91 3-6 29,08 1,45 3,05 30,53 33,58 3,05 6-9 29,08 2,91 3,20 31,99 35,19 3,20 9-12 29,08 4,36 3,34 33,44 36,78 3,34 12-15 29,08 5,82 3,49 34,90 38,39 3,49 15-18 29,08 7,27 3,64 36,35 39,99 3,64 18-21 29,08 8,72 3,78 37,80 41,58 3,78 21-24 29,08 10,18 3,93 39,26 43,19 3,93 24-27 29,08 11,63 4,07 40,71 44,78 4,07 27-30 29,08 13,09 4,22 42,17 46,39 4,22 30-35 29,08 14,54 4,36 43,62 47,98 4,36 13

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 3. ΣΙΤΑΡΑΣ Αύξηση 1,1%+2,5% 1/1/2002 1/1/2002 1/1/2002 30/6/2002 ανά 5% 10% 30/6/2002 30/6/2002 10% 0-3 28,53 0 2,85 28,53 31,38 2,85 3-6 28,53 1,43 3,00 29,96 32,96 3,00 6-9 28,53 2,85 3,14 31,38 34,52 3,14 9-12 28,53 4,28 3,28 32,81 36,09 3,28 12-15 28,53 5,71 3,42 34,24 37,66 3,42 15-18 28,53 7,13 3,57 35,66 39,23 3,57 18-21 28,53 8,56 3,71 37,09 40,80 3,71 21-24 28,53 9,99 3,85 38,52 42,37 3,85 24-27 28,53 11,41 3,99 39,94 43,93 3,99 27-30 28,53 12,84 4,14 41,37 45,51 4,14 30-35 28,53 14,27 4,28 42,80 47,08 4,28 Αύξηση 1,8% 1/7/2002 1/7/2002 1/7/2002 31/12/2002 ανά 5% 10% 31/12/2002 31/12/2002 10% 0-3 29,04 0 2,90 29,04 31,94 2,90 3-6 29,04 1,45 3,05 30,49 33,54 3,05 6-9 29,04 2,90 3,19 31,94 35,13 3,19 9-12 29,04 4,36 3,34 33,40 36,74 3,34 12-15 29,04 5,81 3,49 34,85 38,34 3,49 15-18 29,04 7,26 3,63 36,30 39,93 3,63 18-21 29,04 8,71 3,78 37,75 41,53 3,78 21-24 29,04 10,16 3,92 39,20 43,12 3,92 24-27 29,04 11,62 4,07 40,66 44,73 4,07 27-30 29,04 13,07 4,21 42,11 46,32 4,21 30-35 29,04 14,52 4,36 43,56 47,92 4,36 14

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 4. ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΒΟΗΘΟΣ ΜΥΛΩΝΑ, ΚΥΛΙΝ ΡΑΣ, ΒΟΗΘΟΣ ΣΙΤΑΡΑ, ΘΕΡΜΑΣΤΗΣ, ΠΛΑΣΙΣΤΙΕΡΗΣ, ΜΠΟΥΡΑΤΙΕΡΗΣ, ΣΙΜΙΓ ΑΛΑΣ Κ.Λ.Π.) Αύξηση 1,1%+2,5% 1/1/2002 1/1/2002 1/1/2002 30/6/2002 ανά 5% 10% 30/6/2002 30/6/2002 10% 0-3 28,12 0 2,81 28,12 30,93 2,81 3-6 28,12 1,41 2,95 29,53 32,48 2,95 6-9 28,12 2,81 3,09 30,93 34,02 3,09 9-12 28,12 4,22 3,23 32,34 35,57 3,23 12-15 28,12 5,62 3,37 33,74 37,11 3,37 15-18 28,12 7,03 3,52 35,15 38,67 3,52 18-21 28,12 8,44 3,66 36,56 40,22 3,66 21-24 28,12 9,84 3,80 37,96 41,76 3,80 24-27 28,12 11,25 3,94 39,37 43,31 3,94 27-30 28,12 12,65 4,08 40,77 44,85 4,08 30-35 28,12 14,06 4,22 42,18 46,40 4,22 Αύξηση 1,8% 1/7/2002 1/7/2002 1/7/2002 31/12/2002 ανά 5% 10% 31/12/2002 31/12/2002 10% 0-3 28,63 0 2,86 28,63 31,49 2,86 3-6 28,63 1,43 3,01 30,06 33,07 3,01 6-9 28,63 2,86 3,15 31,49 34,64 3,15 9-12 28,63 4,29 3,29 32,92 36,21 3,29 12-15 28,63 5,73 3,44 34,36 37,80 3,44 15-18 28,63 7,16 3,58 35,79 39,37 3,58 18-21 28,63 8,59 3,72 37,22 40,94 3,72 21-24 28,63 10,02 3,87 38,65 42,52 3,87 24-27 28,63 11,45 4,01 40,08 44,09 4,01 27-30 28,63 12,88 4,15 41,51 45,66 4,15 30-35 28,63 14,32 4,30 42,95 47,25 4,30 15

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 5. ΑΝΕΙ ΙΚΕΥΤΟΙ ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ Αύξηση 1,1%+2,5% 1/1/2002 1/1/2002 1/1/2002 30/6/2002 ανά 5% 10% 30/6/2002 30/6/2002 10% 0-3 27,39 0 2,74 27,39 30,13 2,74 3-6 27,39 1,37 2,88 28,76 31,64 2,88 6-9 27,39 2,74 3,01 30,13 33,14 3,01 9-12 27,39 4,11 3,15 31,50 34,65 3,15 12-15 27,39 5,48 3,29 32,87 36,16 3,29 15-18 27,39 6,85 3,42 34,24 37,66 3,42 18-21 27,39 8,22 3,56 35,61 39,17 3,56 21-24 27,39 9,59 3,70 36,98 40,68 3,70 24-27 27,39 10,96 3,84 38,35 42,19 3,84 27-30 27,39 12,33 3,97 39,72 43,69 3,97 30-35 27,39 13,70 4,11 41,09 45,20 4,11 Αύξηση 1,8% 1/7/2002 1/7/2002 1/7/2002 31/12/2002 ανά 5% 10% 31/12/2002 31/12/2002 10% 0-3 27,88 0 2,79 27,88 30,67 2,79 3-6 27,88 1,39 2,93 29,27 32,20 2,93 6-9 27,88 2,79 3,07 30,67 33,74 3,07 9-12 27,88 4,18 3,21 32,06 35,27 3,21 12-15 27,88 5,58 3,35 33,46 36,81 3,35 15-18 27,88 6,97 3,49 34,85 38,34 3,49 18-21 27,88 8,36 3,62 36,24 39,86 3,62 21-24 27,88 9,76 3,76 37,64 41,40 3,76 24-27 27,88 11,15 3,90 39,03 42,93 3,90 27-30 27,88 12,55 4,04 40,43 44,47 4,04 30-35 27,88 13,94 4,18 41,82 46,00 4,18 16

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 1. ΜΥΛΩΝΑΣ Αύξηση 4% 1/1/2003 1/1/2003 1/1/2003 31/12/2003 ανά 5% 10% 31/12/2003 31/12/2003 10% 0-3 30,99 0 3,10 30,99 34,09 3,10 3-6 30,99 1,55 3,25 32,54 35,79 3,25 6-9 30,99 3,10 3,41 34,09 37,50 3,41 9-12 30,99 4,65 3,56 35,64 39,20 3,56 12-15 30,99 6,20 3,72 37,19 40,91 3,72 15-18 30,99 7,75 3,87 38,74 42,61 3,87 18-21 30,99 9,30 4,03 40,29 44,32 4,03 21-24 30,99 10,85 4,18 41,84 46,02 4,18 24-27 30,99 12,40 4,34 43,39 47,73 4,34 27-30 30,99 13,95 4,49 44,94 49,43 4,49 30-35 30,99 15,50 4,65 46,49 51,14 4,65 2. ΛΙΠΑΝΤΗΣ ή ΜΗΧΑΝΟ ΗΓΟΣ Αύξηση 4% 1/1/2003 1/1/2003 1/1/2003 31/12/2003 ανά 5% 10% 31/12/2003 31/12/2003 10% 0-3 30,24 0 3,02 30,24 33,26 3,02 3-6 30,24 1,51 3,18 31,75 34,93 3,18 6-9 30,24 3,02 3,33 33,26 36,59 3,33 9-12 30,24 4,54 3,48 34,78 38,26 3,48 12-15 30,24 6,05 3,63 36,29 39,92 3,63 15-18 30,24 7,56 3,78 37,80 41,58 3,78 18-21 30,24 9,07 3,93 39,31 43,24 3,93 21-24 30,24 10,58 4,08 40,82 44,90 4,08 24-27 30,24 12,10 4,23 42,34 46,57 4,23 27-30 30,24 13,61 4,39 43,85 48,24 4,39 30-35 30,24 15,12 4,54 45,36 49,90 4,54 17

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 3. ΣΙΤΑΡΑΣ Αύξηση 4% 1/1/2003 1/1/2003 1/1/2003 31/12/2003 ανά 5% 10% 31/12/2003 31/12/2003 10% 0-3 30,20 0 3,02 30,20 33,22 3,02 3-6 30,20 1,51 3,17 31,71 34,88 3,17 6-9 30,20 3,02 3,32 33,22 36,54 3,32 9-12 30,20 4,53 3,47 34,73 38,20 3,47 12-15 30,20 6,04 3,62 36,24 39,86 3,62 15-18 30,20 7,55 3,78 37,75 41,53 3,78 18-21 30,20 9,06 3,93 39,26 43,19 3,93 21-24 30,20 10,57 4,08 40,77 44,85 4,08 24-27 30,20 12,08 4,23 42,28 46,51 4,23 27-30 30,20 13,59 4,38 43,79 48,17 4,38 30-35 30,20 15,10 4,53 45,30 49,83 4,53 4. ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΒΟΗΘΟΣ ΜΥΛΩΝΑ, ΚΥΛΙΝ ΡΑΣ, ΒΟΗΘΟΣ ΣΙΤΑΡΑ, ΘΕΡΜΑΣΤΗΣ, ΠΛΑΣΙΣΤΙΕΡΗΣ, ΜΠΟΥΡΑΤΙΕΡΗΣ, ΣΙΜΙΓ ΑΛΑΣ Κ.Λ.Π.) Αύξηση 4% 1/1/2003 1/1/2003 1/1/2003 31/12/2003 ανά 5% 10% 31/12/2003 31/12/2003 10% 0-3 29,78 0 2,98 29,78 32,76 2,98 3-6 29,78 1,49 3,13 31,27 34,40 3,13 6-9 29,78 2,98 3,28 32,76 36,04 3,28 9-12 29,78 4,47 3,43 34,25 37,68 3,43 12-15 29,78 5,96 3,57 35,74 39,31 3,57 15-18 29,78 7,45 3,72 37,23 40,95 3,72 18-21 29,78 8,93 3,87 38,71 42,58 3,87 21-24 29,78 10,42 4,02 40,20 44,22 4,02 24-27 29,78 11,91 4,17 41,69 45,86 4,17 27-30 29,78 13,40 4,32 43,18 47,50 4,32 30-35 29,78 14,89 4,47 44,67 49,14 4,47 18

ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 5. ΑΝΕΙ ΙΚΕΥΤΟΙ ΜΥΛΕΡΓΑΤΕΣ Αύξηση 4% 1/1/2003 1/1/2003 1/1/2003 31/12/2003 ανά 5% 10% 31/12/2003 31/12/2003 10% 0-3 29,00 0 2,90 29,00 31,90 2,90 3-6 29,00 1,45 3,05 30,45 33,50 3,05 6-9 29,00 2,90 3,19 31,90 35,09 3,19 9-12 29,00 4,35 3,34 33,35 36,69 3,34 12-15 29,00 5,80 3,48 34,80 38,28 3,48 15-18 29,00 7,25 3,63 36,25 39,88 3,63 18-21 29,00 8,70 3,77 37,70 41,47 3,77 21-24 29,00 10,15 3,92 39,15 43,07 3,92 24-27 29,00 11,60 4,06 40,60 44,66 4,06 27-30 29,00 13,05 4,21 42,05 46,26 4,21 30-35 29,00 14,50 4,35 43,50 47,85 4,35 19