ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

E ΕΦΗΜΕΡ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΑΣ 5379 13 Φεβρουαρίου 2019 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 386 ΠΕΡΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΣ 1 Σύσταση- Συγκρότηση Ειδικής επιτροπής Αξιολόγησης των υπαλλήλων της Αρχής Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (Α.Δ.Α.Ε.). 2 Καθιέρωση υπερωριακής με αμοιβή εργασίας για την καταπολέμηση του δάκου της ελιάς, έτους 2019. 3 Χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού στον ΚΟΥΣΑΪΤΗ ΑΘΑΝΑΣΟ του ΣΜΟΥ. 4 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας υπαλλήλων του Δήμου Δυτικής Μάνης για το έτος 2019. 5 Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Δήμου Νεστορίου. 6 Τροποποίηση της αριθμ. 286/2018 (Β 94/2019) απόφασης Δημάρχου σχετικά με καθιέρωση υπερωριακής εργασίας. 7 Καθορισμός υπερωριακής εργασίας Προσωπικού του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου, για την αντιμετώπιση εξαιρετικών εκτάκτων και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας, για το έτος 2019. 8 Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων έτους 2019, του ΝΠΔΔ «ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΤΣΜΟΥ ΑΘΛΗΤΣΜΟΥ ΚΑ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ» του Δήμου Κορινθίων. 9 Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης τακτικού προσωπικού της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου για το έτος 2019. ΑΠΟΦΑΣΕΣ Αριθμ. απόφ. 436 (1) Σύσταση - Συγκρότηση Ειδικής επιτροπής Αξιολόγησης των υπαλλήλων της Αρχής Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (Α.Δ.Α.Ε.). 0 ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΔΑΣΦΑΛΣΗΣ ΤΟΥ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΤΩΝ ΕΠΚΟΝΩΝΩΝ 1. Τις διατάξεις: α) Του ν.3051/2002 «Συνταγματικά κατοχυρωμένες ανεξάρτητες αρχές, τροποποίηση και συμπλήρωση του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και συναφείς ρυθμίσεις» (ΦΕΚ 220 A'/20-9-2002), όπως ισχύει και ιδίως των παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 4, όπως αντικαταστάθηκαν από το άρθρο 61, παρ. 3 του ν.4055/2012 «Δίκαιη δίκη και εύλογη διάρκεια αυτής» (ΦΕΚ 51 A'/ 12-3-2012). β) Του ν. 3115/2003 «Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών» (ΦΕΚ 47/τ.Α /27-2-2003). γ) Του π.δ. 40/2005 «Εσωτερική Διάρθρωση της Αρχής Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (Α.Δ.Α.Ε.), προσόντα και τρόπος επιλογής προϊσταμένων και συναφείς διατάξεις» (ΦΕΚ 59 Α /7-3-2005). δ) Του ν.4369/2016 «Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, βαθμολογική διάρθρωση θέσεων, συστήματα αξιολόγησης, προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων (διαφάνεια - αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης) και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 33 Α'/27-2-2016) όπως ισχύει, και ιδίως των άρθρων 14 έως 24 και της παρ. 3 του άρθρου 30 αυτού. ε) Της παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176 A / 16-12-2015) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δα-

5380 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ νείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», όπως ισχύει. στ) Του ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112 Α'/13-7-2010) «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια» και άλλες διατάξεις». ι) Του άρθρου 159 και 162 του ν.3528/2007, «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» (ΦΕΚ 26 Α / 9-2-2007). ια) Των άρθρων 13-15 του ν. 2690/1999 (ΦΕΚ 45 Α / 9-3-1999) «Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και άλλες διατάξεις», όπως ισχύουν. 2. Την αριθμ. 175/2016 (ΑΔΑ: 7518Δ1-1ΣΒ - ΦΕΚ 1666 Β'/10-6-2016) απόφαση του Προέδρου της Αρχής περί Συγκρότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Αρχής καθώς και την αριθμ. 278/2016 (ΑΔΑ: 70Ε6Δ1-92Ξ) απόφαση του Προέδρου της Αρχής περί Σύνθεσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Αρχής όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τις αριθμ. 21/2017 (ΑΔΑ: 7ΘΚΕΔ1- ΨΟΓ) και 249/2018 (6ΚΨ0Δ1-Κ51) αποφάσεις. 3. Το γεγονός ότι με την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη στον κρατικό προϋπολογισμό, αποφασίζουμε: Συνιστάται στην Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του άρθρου 21 του ν. 4369/2016 (ΦΕΚ 33 Α /27-2-2016), με έδρα το Μαρούσι. Η Ειδική επιτροπή Αξιολόγησης συγκροτείται από: Α. Τα μη αιρετά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Αρχής, ως ακολούθως: α. Ένα μέλος της Ολομέλειας της Αρχής με τον αναπληρωτή του. β. Ένα μέλος άλλης συνταγματικά κατοχυρωμένης Ανεξάρτητης Αρχής, που ορίζεται με τον αναπληρωτή του με κλήρωση. γ. Τον Προϊστάμενο του Αυτοτελούς Τμήματος Προσωπικού και Διοικητικών Υπηρεσιών με τον νόμιμο αναπληρωτή του. Β. Έναν Προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης προερχόμενο από άλλο φορέα, με τον αναπληρωτή του, κατόπιν επιλογής σύμφωνα με τη διαδικασία του πέμπτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 21 του ν.4369/2016 (ΦΕΚ 33Α /27-2-2016). Γραμματέας της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης ορίζεται, από τον Πρόεδρο της Αρχής, υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ ή TE, με βαθμό τουλάχιστον Γ', που υπηρετεί στην Αρχή με τον αναπληρωτή του. Έργο της Επιτροπής είναι η αξιολόγηση των ενστάσεων του άρθρου 20, καθώς και των εξαιρετικών επιδόσεων κατά τα οριζόμενα στις παραγράφους 5 και 12 του άρθρου 17, στις παραγράφους 5 και 12 του άρθρου 18 και στην παράγραφο 4 του άρθρου 16 του ν. 4369/2016 (ΦΕΚ 33 Α'/27-2-2016). Η θητεία των μελών της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης είναι διετής. Μαρούσι, 20 Δεκεμβρίου 2018 Ο Πρόεδρος ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΑΜΠΡΑΣ Αριθμ. 4378/400 (2) Καθιέρωση υπερωριακής με αμοιβή εργασίας για την καταπολέμηση του δάκου της ελιάς, έτους 2019. Ο ΠΕΡΦΕΡΕΑΡΧΗΣ ΗΠΕΡΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 2470/1997 «αναμόρφωση μισθολογίου προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης και άλλες συναφείς διατάξεις" που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 40/Α /21-3-1997. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 3205/2003 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 297/Α /2003. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 7 του ν. 2738 (ΦΕΚ 180/Α /9-9-1999) για τη διαπίστωση και καθιέρωση υπερωριακής με αμοιβή εργασίας. 4. Τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 2732/1999 (ΦΕΚ 154/Α /1999). 5. Τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40/Α /2010). 6. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α /16-12-2015). 7. Τις διατάξεις του άρθρου 186 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α /2010) 'Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης'. 8. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του π.δ. 140/2010 (ΦΕΚ 233/Α /2010) 'Οργανισμός της Περιφέρειας Ηπείρου'. 9. Το αριθμ. 183294/22-4-2010 έγγραφο του ΥΠ.ΑΑ.Τ. «Υπερωριακή εργασία και εκτός έδρας μετακινήσεις υπαλλήλων Ν.Α. που ασχολούνται με το πρόγραμμα δακοκτονίας» 10. Την αριθμ. 3657/343/14-1-2019 απόφαση του Περιφερειάρχη Ηπείρου για την ανάθεση καθηκόντων προσωπικού Δακοκτονίας έτους 2019. 11. Τις ανάγκες της Υπηρεσίας για την ορθή και αποτελεσματική εφαρμογή του προγράμματος δακοκτονίας έτους 2019 που δημιουργούνται από τη φύση και τη διάρκεια των εργασιών (ενημέρωση ελαιοπαραγωγών, συνεργασία με τοπικούς φορείς, έλεγχοι ψεκασμών, παράδοση και διανομή υλικών, έλεγχο συνεργείων -εργολάβων, παγιδοθετών κ.λπ.) και επομένως την ανάγκη καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας με αμοιβή για το χρονικό διάστημα (Μάρτιος 2019-Δεκέμβριος 2019), αποφασίζουμε:

ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 5381 Εγκρίνουμε υπερωριακή απασχόληση με αμοιβή για την ορθή και αποτελεσματική εφαρμογή του προγράμματος δακοκτονίας έτους 2019, κατά το χρονικό διάστημα από 1-3-2019 έως 31-12-2019, για τους παρακάτω υπαλλήλους της Π.Ε. Πρέβεζας ως εξής: α. Διευθυντή δακοκτονίας μέχρι 200 ώρες συνολικά για απογευματινή εργασία. β. Επόπτη δακοκτονίας μέχρι 200 ώρες συνολικά για απογευματινή εργασία. γ. Λογιστή δακοκτονίας μέχρι 140 ώρες συνολικά για απογευματινή εργασία. δ. Γραμματέα δακοκτονίας μέχρι 140 ώρες συνολικά για απογευματινή εργασία. Η δαπάνη της υπερωριακής εργασίας ανέρχεται στο ποσό των 4.400 Ευρώ περίπου και θα καλυφθεί από σχετικές πιστώσεις του προγράμματος δακοκτονίας έτους 2019 και έχει εγγραφεί πίστωση στον ΚΑ 0511 Ε.Φ. 295 της Π.Ε. Πρέβεζας. Ο αριθμός των ωρών κατά μήνα και κατά υπάλληλο θα καθοριστεί, ως προς την τέλεση τους, με σχετική απόφαση του Δ/ντή Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής Π.Ε. Πρέβεζας. Η απογευματινή υπερωριακή απασχόληση με αμοιβή θα εκτελείται όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας και από ώρα 15ης ως 22ης. Οι ώρες υπερωριακής εργασίας δεν μπορούν να ξεπεράσουν τις είκοσι (20) ώρες ανά υπάλληλο μηνιαίως. Υπεύθυνος για την παρακολούθηση και τον έλεγχο της πραγματικής προσφοράς της προαναφερόμενης εργασίας θα είναι ο Διευθυντής Δακοκτονίας. Πρέβεζα, 15 ανουαρίου 2019 Ο Περιφερειάρχης ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΑΧΡΜΑΝΗΣ (3) Χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού στον ΚΟΥΣΑΪΤΗ ΑΘΑΝΑΣΟ του ΣΜΟΥ. Με την 53/8-1-2019 απόφαση του Αντιπεριφερειάρχη Τρικάλων που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 έως 6 του ν.α. 4018/1959 (Α'247) του άρθρου 1 παρ. 4 του π.δ. 23/1992 (Α'6) του π.δ. 93/1993 (Α'39) του άρθρου 1 του ν.2026/1992 (Α'43) και του άρθρου 186 παρ. II περ. Ζ αρ. 17 του ν.3852/2010 χορηγείται στον ΚΟΥΣΑΪΤΗ ΑΘΑΝΑΣΟ του ΣΜΟΥ, κάτοικο Τρικάλων άδεια άσκησης επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού, για να παρέχει τις υπηρεσίες του στα πλαίσια οργανωμένων κοινωνικών υπηρεσιών του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Ο Αντιπεριφερειάρχης ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΧΑΛΑΚΗΣ Αριθμ. απόφ. 3 (4) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας υπαλλήλων του Δήμου Δυτικής Μάνης για το έτος 2019. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΔΥΤΚΗΣ ΜΑΝΗΣ Έχοντας υπόψη τις διατάξεις: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 86 του ν. 3463/2006 (Δ.Κ.Κ.). 2. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του ν.3852/2010. 3. Τις διατάξεις της παρ. 10 του αρ. 12 του ν.2503/1997. 4. Τις διατάξεις των παρ. 2 και 3 του άρθρου 48 του ν.3584/2007 (ΦΕΚ 143/Α /28-6-2007). 5. Του άρθρου 20 του ν.4354/2015 (ΦΕΚ 176/A / 16-12-2015). 6. Τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν.4147/2013 ( ΦΕΚ 98Α /26-4-2013). 7. Τις διατάξεις του άρθρου 79 παρ. 4 του ν.3463/2006 (Δ.Κ.Κ.). 8. Το ΦΕΚ 2576/26-9-2014/Β περί ανάθεσης καθηκόντων Ληξιάρχων στις Δημοτικές Ενότητες Αβίας και Λεύκτρου του Δήμου Δυτικής Μάνης. 9. Την αριθμ. 1/2-1-2019 απόφαση Δημάρχου περί ορισμού Πρακτικογράφου του Δημοτικού Συμβουλίου στον Δήμο Δυτικής Μάνης από 1-1-2019 έως και 31-12-2019. 10. Τον Ο.Ε.Υ. του Δήμου Δυτικής Μάνης (ΦΕΚ 3236/ 15-9-2017/Β ). 11. Τον Κ.Α. 10.6012 του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2019 που έχουν εγγραφεί οι σχετικές πιστώσεις (ποσό 5.000 ευρώ), αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία για όλο το έτος 2019 για τους παρακάτω τακτικούς υπαλλήλους: 1.(α)για την τακτική υπάλληλο του Δήμου Μουζάκη Ειρήνη - Έλενα, κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού η οποία ασκεί καθήκοντα ληξιάρχου στην Δημοτική Ενότητα Λεύκτρου πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας της και (β) για τον τακτικό υπάλληλο Ψαρρέα Κωνσταντίνο, κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού ο οποίος ασκεί καθήκοντα ληξιάρχου στην Δημοτική Ενότητα Αβίας πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας του, έως εξής: α/α Δημοτική Ενότητα 1. Λεύκτρου Μουζάκη Ειρήνη 2. Αβίας Ψαρρέας Κωνσταντίνος Ώρες Κλάδος Ειδικότητα Αριθμός απασχόλησης μέχρι 22:00 ΔΕ1 Διοικητικών ΔΕ1 Διοικητικών 1 1 120 ώρες ανά εξάμηνο. 120 ώρες ανά εξάμηνο. 2. Για τον τακτικό υπάλληλο Μπαζίγο Κωνσταντίνο, κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού ο οποίος ασκεί καθήκοντα πρακτικογράφου του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Δυτικής Μάνης πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας του, έως εξής: Ώρες Κλάδος α/α Ονοματεπώνυμο Ειδικότητα Αριθμός απασχόλησης μέχρι 22:00 1. Μπαζίγος Κωνσταντίνος ΔΕ1 Διοικητικών 1 120 ώρες ανά εξάμηνο.

5382 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Η ωριαία αμοιβή είναι ίση με εκείνη που καταβάλλεται κάθε φορά στους δημοσίους υπαλλήλους, όπως ορίζεται στο άρθρο 20 του ν.4354/2015. Καρδαμύλη, 9 ανουαρίου 2019 Ο Δήμαρχος ΩΑΝΝΗΣ ΜΑΡΑΜΠΕΑΣ Αριθμ. απόφ. 13 (5) Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Δήμου Νεστορίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΝΕΣΤΟΡΟΥ 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 περιπτ. δ' του άρθρου 58 του ν.3852/2010 (ΦΕΚ: 87/Α /2010) περί αρμοδιοτήτων του Δημάρχου. 2. Τις διατάξεις των άρθρων 48 και 49 του ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών υπαλλήλων» όπως ισχύουν, καθώς και τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν.4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α /16-12-2015) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», σύμφωνα με τις οποίες ρυθμίζεται, από 1-1-2016, το θέμα της απασχόλησης του προσωπικού, μεταξύ άλλων και των Ο.Τ.Α., πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας, για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα. 3. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του ν.4354/ 2015, σύμφωνα με τις οποίες οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους, 4. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν.4024/2011 (ΦΕΚ226/Α /2011), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 45 του ν. 4071/2012 «Ρυθμίσεις για την τοπική ανάπτυξη, την αυτοδιοίκηση και την αποκεντρωμένη διοίκηση Ενσωμάτωση Οδηγίας 2009/50/ΕΚ». 5. Την αριθμ. 2/78400/0022/14-11-2011 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του δεύτερου κεφαλαίου του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α')», σύμφωνα με την οποία για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού αρμόδιος για την έκδοση της απόφασης έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης καθώς και απασχόλησης κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή τις νυκτερινές ώρες, είναι ο οικείος Δήμαρχος ή Περιφερειάρχης. 6. Την αριθμ. οικ. 2/1015/ΔΕΠ/5-1-2016 εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β'του ν.4354/2015». 7. Την αριθμ. οικ.2/78400/0022/14-11-2011 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 8. Τον αριθμό (30) των υπηρετούντων υπαλλήλων στο Δήμο. 9. Τις υπηρεσιακές ανάγκες που δημιουργούνται κατά το έτος 2019 για την αντιμετώπιση Ληξιαρχικών γεγονότων για την Δημοτική Ενότητα Νεστορίου - Δημοτική Ενότητα Ακριτών - Δημοτική Ενότητα Αρρένων και Δημοτική Ενότητα Γράμμου, καθώς και την τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου και των Τοπικών Συμβουλίων Νεστορίου, Πτελέας- Κρανοχωρίου, και Διποταμίας οι οποίες επιβάλλουν την απασχόληση προσωπικού της υπηρεσίας Διοικητικού πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας. 10. Ότι η δαπάνη που θα προκύψει από την ως άνω απασχόληση θα ανέλθει στο ποσό των 5.000,00 ευρώ. Η ανωτέρω δαπάνη θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις των ΚΑ/10/6012.01 του Προϋπολογισμού του Δήμου, οικονομικού έτους 2019, αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε για το έτος 2019 (Α και Β Εξαμήνου) απογευματινή υπερωριακή εργασία, με αμοιβή, έως εκατόν είκοσι (120) ώρες ανά εξάμηνο για τους επτά (7) (τρεις Ληξίαρχοι και τέσσερις πρακτικογράφοι) υπαλλήλους του Δήμου, για το έτος 2019 και έως είκοσι (20) ώρες ανά υπάλληλο μηνιαίως (δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 20 ώρες ανά υπάλληλο μηνιαίως), με την προβλεπόμενη από το Νόμο αποζημίωση, για την κάλυψη των προμνημονευμένων υπηρεσιακών αναγκών του Δήμου. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του προσωπικού, ως ανωτέρω, θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας και θα ισχύει για το έτος 2019. Νεστόριο, 15 ανουαρίου 2019 Ο Δήμαρχος ΠΑΣΧΑΛΗΣ ΓΚΕΤΣΟΣ Αριθμ. απόφ. 23 (6) Τροποποίηση της αριθμ. 286/2018 (Β 94/2019) απόφασης Δημάρχου σχετικά με καθιέρωση υπερωριακής εργασίας. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΕΡΒΩΝ - ΒΕΛΒΕΝΤΟΥ 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 3852/2010. 2. Τις διατάξεις του ν. 2690/1999 και το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (Α 176). 3. Την αριθμ. 286/2018 απόφαση του Δημάρχου Σερβίων - Βελβεντού περί καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας. 4. Τις κατεπείγουσες εποχικές και έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες που θα δημιουργηθούν κατά το έτος 2019 για την αντιμετώπιση εκτάκτων γεγονότων όπως αυτές περιγράφονται στον σχετικό πίνακα της ανωτέρω σχετικής (3) απόφασης. 5. Την εκ νέου εκτίμηση για το πλήθος, τις ειδικότητες και τις ώρες απασχόλησης των ατόμων που απαιτούνται

ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 5383 να εργαστούν υπερωριακά για την Τεχνική Υπηρεσία σύμφωνα με τους παρακάτω πίνακες: ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για προσωπικό ΔΑΧ 180 Για τακτικό προσωπικό 480 ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για τακτικό προσωπικό ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΕ Μηχανικών 3 TE Μηχανικών 1 ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για προσωπικό ΔΑΧ ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΔΕ Χειριστής Μηχανήματος 3 ΔΕ Ηλεκτρολόγος Αντλιοστασίων 1 ΔΕ Τεχνικών Υδραυλικών 1 ΥΕ Εργατών Καθαριότητος 2 ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων 1 6. Ότι η δαπάνη που θα προκύψει από την ως άνω απασχόληση θα ανέλθει στο ποσό των 2.000,00 και αναλύεται ως ακολούθως: Κ.Α. ΠΟΣΟ ΠΕΡΓΡΑΦΗ 10.6012.01 1.000,00 Υπερωρίες μονίμων 10.6022,01 1.000,00 Υπερωρίες ΔΑΧ Αποφασίζουμε: Την τροποποίηση της αριθμ. 286/2018 απόφασης του Δημάρχου Σερβίων - Βελβεντού ως προς τα άτομα, τις ειδικότητες και τις ώρες απασχόλησης στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου κατά το χρονικό διάστημα από τη δημοσίευση της παρούσας έως τον Δεκέμβριο του 2019 ως εξής: ΓΑ ΤΟ Α' ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2019 Πίνακας 1: Υπερωριακή και λοιπή εργασία έτους 2019 ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για τακτικό προσωπικό 90 Για προσωπικό ΔΑΧ 240 Πίνακας 2: Κλάδοι/Ειδικότητες προσωπικού για υπερωριακή και λοιπή εργασία έτους 2019 ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για τακτικό προσωπικό ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΕ Μηχανικών 3 TE Μηχανικών 1 Για προσωπικό ΔΑΧ ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΔΕ Χειριστής Μηχανήματος 3 ΔΕ Ηλεκτρολόγος Αντλιοστασίων 1 ΔΕ Τεχνικών Υδραυλικών 1 ΥΕ Εργατών Καθαριότητος 2 ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων 1 ΓΑ ΤΟ Β' ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2019 Πίνακας 1: Υπερωριακή και λοιπή εργασία έτους 2019 ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για τακτικό προσωπικό 90 Για προσωπικό ΔΑΧ 240 ΔΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΩΝ Για τακτικό προσωπικό ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΕ Μηχανικών 3 TE Μηχανικών 1 Για προσωπικό ΔΑΧ ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΔΕ Χειριστής Μηχανήματος 3 ΔΕ Ηλεκτρολόγος Αντλιοστασίων 1 ΔΕ Τεχνικών Υδραυλικών 1 ΥΕ Εργατών Καθαριότητος 2 ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων 1 Οι ανωτέρω υπάλληλοι θα απασχοληθούν καθ' υπέρβαση του υποχρεωτικού τους ωραρίου, 120 ώρες ανά εξάμηνο, όπως αυτά ορίζονται με το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/16-12-2015 τ.α') και εφόσον το επιβάλλουν οι ανάγκες των υπηρεσιών του Δήμου. Κατά τα λοιπά ισχύει η αριθμ. 286/2018 απόφαση του Δημάρχου Σερβίων - Βελβεντού. Σέρβια, 16 ανουαρίου 2019 Ο Δήμαρχος ΑΘΑΝΑΣΟΣ ΚΟΣΜΑΤΟΠΟΥΛΟΣ Αριθμ. απόφ. 3 (7) Καθορισμός υπερωριακής εργασίας Προσωπικού του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου, για την αντιμετώπιση εξαιρετικών εκτάκτων και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας, για το έτος 2019. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΣΜΟΥ ΠΟΛΤΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΣΜΟΥ ΚΑ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΥ ΑΓΟΥ ΔΗΜΗΤΡΟΥ ΑΤΤΚΗΣ 1. Τις διατάξεις του ν. 3852/2010 «Νέα αρχιτεκτονική

5384 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/τ.Α /7-6-2010). 2. Τις διατάξεις της παρ. 10 του άρθρου 12 του ν. 2503/ 1997. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α ). 4. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3731/2008. 5. Τις διατάξεις των παρ. 2 και 3 του άρθρου 48 του ν. 3584/2007 «περί υπερωριακής εργασίας». 6. Την αριθμ. 2/1015/ΔΕΠ/5-1-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών Γεν. Γραμμ. Δημ/κης Πολ. Γεν. Λογιστηρίου του Κράτους. 7. Την αριθμ. 113573/35972/24-12-2018 έγκριση του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2019 από την Αποκεντρωμένη Δ/ση και στον οποίο έχουν εγγραφεί πιστώσεις στον Κ.Α 15.6012 (ΜΟΝΜΟ) με τίτλο «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας και για εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες και λοιπές πρόσθετες αμοιβές» το ποσό των 8.000,00 Ευρώ και στον Κ.Α 15.6022 (ΔΑΧ) με τίτλο «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας και για εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες και λοιπές πρόσθετες αμοιβές» το ποσό των 1.000,00 ευρώ. 8. Το γεγονός ότι η προκαλούμενη δαπάνη προβλέπεται στον προϋπολογισμό του Ν.Π.Δ.Δ για το οικονομικό έτος 2019. 9. Την αριθμ. 20976/17603/26-4-2013 (Φ.Ε.Κ. 1215/Β / 20-5-2013) Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής με την οποία καθιερώνεται η λειτουργία των αθλητικών εγκαταστάσεων του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος του Δήμου Αγίου Δημητρίου κατά τις ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή από 06.00 π.μ έως 00.30 μ.μ και τα Σάββατα και Κυριακές από 07.30 π.μ έως 23.00 μ.μ. 10. Την αδυναμία πρόσληψης προσωπικού λόγω αναστολής των διορισμών στο Δημόσιο Τομέα. 11. Το γεγονός πως θα απαιτηθεί κατά την διάρκεια του έτους η παροχή υπερωριακής εργασίας από υπαλλήλους προκειμένου να διεκπεραιωθούν αντικείμενα που δεν είναι εφικτό να ολοκληρωθούν κατά τη διάρκεια του σύνηθες ωραρίου, καθώς επίσης να αντιμετωπιστούν εποχικές έκτακτες ή επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες. 12. Την ανάγκη παρουσίας των υπαλλήλων σε εκδηλώσεις (αθλητικού, μουσικού, και πολιτιστικού χαρακτήρα). 13. Για το διοικητικό προσωπικό απαιτείται η υπερωριακή απασχόληση για την αντιμετώπιση διαδικασιών προσλήψεων εποχικού προσωπικού λόγω ασφυκτικών προθεσμιών, για την καταχώρηση εντός ορισμένων προθεσμιών, στοιχείων στο Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων ΚΗΜΔΣ. 14. Για την αντιμετώπιση των εποχικών έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών επιβάλλεται να απασχοληθούν υπερωριακά 10 μόνιμοι υπάλληλοι από συνόλου 10, διαφόρων ειδικοτήτων, καθώς και 2 ΔΑΧ από συνόλου 24 διαφόρων ειδικοτήτων, αποφασίζουμε: Καθορίζουμε υπερωριακή εργασία για το κατωτέρω προσωπικό του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου, για την αντιμετώπιση εξαιρετικών εκτάκτων και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας, μέσα στα όρια που προβλέπουν οι διατάξεις του ν.4354/2015, για το έτος 2019 ως εξής: Για το προσωπικό που αμείβεται από τον Κ.Α. 15.6012 (ΜΟΝΜΟ), για το έτος 2019 και μέχρι συνολική πίστωση 8.000,00 ευρώ. ΜΟΝΜΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ α/α ΚΛΑΔΟΣ ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΩΡΕΣ ΑΠΟΓΕΥΜΑ- ΤΝΕΣ ΕΤΟΥΣ 2019 ΩΡΕΣ ΚΥΡΑΚΩΝ ΕΤΟΥΣ 2019 1 ΠΕ 2 260 0 2 TE 1 80 0 3 ΔΕ 2 160 0 4 ΥΕ 5 500 750 (Με ανώτατο όριο ανά εργαζόμενο 75ωρες ανά 6μηνο χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο εξαμήνων μέσα στο έτος) Για το προσωπικό που αμείβεται από τον Κ.Α. 15.6022 (ΔΑΧ) για το έτος 2019 και μέχρι συνολική πίστωση 1.000,00 ευρώ. ΔΩΤΚΟΥ ΔΚΑΟΥ ΑΟΡΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟ α/α ΚΛΑΔΟΣ ΑΡΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΩΡΕΣ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΝΕΣ ΕΤΟΥΣ 2019 ΩΡΕΣ ΚΥΡΑΚΩΝ ΕΤΟΥΣ 2019 1 TE 2 190 0 Σε καμία περίπτωση οι χορηγούμενες υπερωρίες δεν θα υπερβαίνουν την εγγεγραμμένη πίστωση κατά Κ.Α. Ο αριθμός των δεδουλευμένων ωρών των υπαλλήλων θα βεβαιώνεται από τον υπεύθυνο προϊστάμενο του Ν.Π.Δ.Δ. και δεν θα υπερβαίνει τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο. Άγιος Δημήτριος, 18 ανουαρίου 2019 Ο Πρόεδρος ΚΩΝΣΤΑΝΤΝΟΣ ΧΡΣΤΟΔΟΥΛΗΣ Αριθμ. απόφ. 19 (8) Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων έτους 2019, του ΝΠΔΔ "ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΤΣ- ΜΟΥ ΑΘΛΗΤΣΜΟΥ ΚΑ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ" του Δήμου Κορινθίων. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΟΛΤΣΜΟΥ-ΑΘΛΗΤΣΜΟΥ ΚΑ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΟΡΝΘΩΝ 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 3852/ 2010.

ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 5385 2. Τις διατάξεις του άρθρου 48 του ν. 3584/2007. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015. 4. Την αριθμ. 2/2015/ΔΕΠ/5-1-2016 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 5. Το ΦΕΚ 1108/9-5-2013 τ.β σχετικά με τον καθορισμό του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών και την εργασία του προσωπικού όλες τις ημέρες του μήνα ενώ οι Τομείς Πολιτιστικών και Αθλητικών δραστηριοτήτων να λειτουργούν και κατά τις νυχτερινές ώρες για την αντιμετώπιση παγίων και εκτάκτων αναγκών και τον αριθμό των υπαλλήλων όπου μπορούν να απασχοληθούν υπερωριακά. 6. Τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων στο ΚΕΠΑΠ του Δήμου Κορινθίων. 7. Τις υπηρεσιακές ανάγκες που δημιουργούνται για την αντιμετώπιση των δημοσίων εμφανίσεων της Φιλαρμονικής, των πολιτιστικών εκδηλώσεων-δράσεων-εκθέσεων, την ασφαλή λειτουργία των αθλητικών εγκαταστάσεων του ΔΑΚΚ κατά τις απογευματινές - βραδινές ή και κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και άλλες έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες, οι οποίες επιβάλλουν την απασχόληση προσωπικού της υπηρεσίας μας πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας. 8. Ότι η δαπάνη που θα προκύψει από την ως άνω απασχόληση θα ανέλθει στο ποσό των «6.500,00» ευρώ και αναλύεται ως ακολούθως: Α. ΚΑΕ 15-6012.001 «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας και για εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες και λοιπές πρόσθετες αμοιβές μονίμων υπαλλήλων» ποσού «5.000,00» ευρώ και Β. ΚΑΕ 15-6022.001 «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας και για εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες και λοιπές πρόσθετες αμοιβές υπαλλήλων ΔΑΧ» ποσού «1.500,00» ευρώ. Η ανωτέρω δαπάνη θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις των ανωτέρω ΚΑΕ του Προϋπολογισμού του ΚΕΠΑΠ, οικονομικού έτους 2019. 9. Την ανάγκη τήρησης των πρακτικών των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου του ΚΕΠΑΠ από υπάλληλο του ΝΠΔΔ πέραν από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας του. 10. Ότι η ανωτέρω δαπάνη που θα προκύψει θα ανέλθει στο ποσό των «3.500,00» ευρώ και αναλύεται ως ακολούθως: ΚΑΕ: 15-6012.002 «Αποζημίωση υπαλλήλου που τηρεί τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου» ποσού «2.000,00» ευρώ και 15-6022.002 «Αποζημίωση υπαλλήλου ΔΑΧ που τηρεί τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου», ποσού «1.500,00» ευρώ και θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις των ανωτέρω ΚΑΕ του προϋπολογισμού του ΚΕΠΑΠ, οικονομικού έτους 2019, αποφασίζουμε: Α. Εγκρίνουμε την υπερωριακή απασχόληση επτά (7) υπαλλήλων (μονίμων και ΔΑΧ)του ΚΕΠΑΠ, για το έτος 2019, έως 120 ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας ανά εξάμηνο ανά εργαζόμενο, έως 96 ώρες νυχτερινής υπερωριακής εργασίας ανά εξάμηνο ανά εργαζόμενο και έως 96 ώρες υπερωριακής εργασίας που παρέχεται τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ανά εξάμηνο και ανά εργαζόμενο δίχως τη δυνατότητα αυξομοίωσης των ωρών μεταξύ των δύο εξαμήνων μέσα στο έτος, για την κάλυψη των προμνημονευόμενων υπηρεσιακών αναγκών του ΝΠΔΔ. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης ανά υπάλληλο, ως ανωτέρω, θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας. Β. Εγκρίνουμε την υπερωριακή εργασία για την τήρηση των πρακτικών του Διοικητικού Συμβουλίου, για το έτος 2019, έως 120 ώρες ανά εξάμηνο. Κόρινθος, 20 Δεκεμβρίου 2018 Ο Πρόεδρος ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΕΦΑΛΑΣ Αριθμ. απόφ. 07 (9) Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης τακτικού προσωπικού της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου για το έτος 2019. ΤΟ ΔΟΚΗΤΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΚΗΣ ΕΠΧΕΡΗΣΗΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ - ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΝΕΣΤΟΥ (Δ.Ε.Υ.Α.Ν.) 1. Τις διατάξεις του ν. 1069/80 (Φ.Ε.Κ. 191Α'/19-8-1980) «Περί κινήτρων δια την ίδρυσιν Επιχειρήσεων Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως», όπως ισχύει κατόπιν τροποποιήσεων και συμπληρώσεων και όπως αντικαταστάθηκε από το ν. 4483/2017 (Φ.Ε.Κ. 107Α'/31-7-2017) «Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) - Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των Ο.Τ.Α. - Ευρωπαϊκοί Όμιλοι Εδαφικής Συνεργασίας - Μητρώο Πολιτών και άλλες διατάξεις». 2. Τον εγκεκριμένο Ο.Ε.Υ. της Δ.Ε.Υ.Α.Ν. όπως αυτός ισχύει. 3. Τις διατάξεις του κεφαλαίου Β'του άρθρου 20 του ν.4354/16-12-2015 (Φ.Ε.Κ. 176Α /16-12-2015) «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και διωτικού Δικαίου (Ν.Π..Δ.), καθώς και των Δ.Ε.Κ.Ο. του κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005 (Α' 314) και άλλες μισθολογικές διατάξεις». 4. Την εγκύκλιο με αριθμ. 2/1015/ΔΕΠ/5-1-2016 του Υπουργείου Οικονομικών. 5. Τις διαπιστωτικές πράξεις κατάταξης του προσωπικού σύμφωνα με το ν. 4024/2011 και την εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ΔΔΑΔ - ΔΠΔΔ/οικ. 29605/ 12-12-2012. 6. Την δαπάνη στον εγκεκριμένο προϋπολογισμό έτους 2019 της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου στον οποίο ψηφίστηκε δαπάνη για υπερωριακή απασχόληση για το προσωπικό, η οποία

5386 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ βαρύνει τον Κ.Α. 60.00.00.0200 «Αμοιβές υπερωριακής απασχόλησης» ποσού 5.000,00. 7. Το γεγονός ότι η Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου έχει επεκτείνει την αρμοδιότητα της σε όλο τον Καλλικρατικό Δήμο αλλά δεν έχει την δυνατότητα να προσλάβει επιπλέον προσωπικό, συνεπάγεται διαρκή ένταση εργασίας του υπάρχοντος προσωπικού και επιπλέον ώρες εργασίας προκειμένου να ανταποκρίνεται στα αυξημένα προβλήματα σε όλο το Δήμο. 8. Την αναγκαιότητα εκτέλεσης εκτάκτων γεγονότων, περιορισμένης χρονικής διάρκειας που εκφεύγουν της αναμενόμενης εξέλιξης της προγραμματισμένης δραστηριότητας της Τεχνικής Υπηρεσίας: - αντιμετώπιση βλαβών των δικτύων ύδρευσης, την αποκατάσταση αυτών και έτσι την πρόληψη πρόκλησης ζημιών από πλημμύρες, αποκατάσταση λειτουργίας δικτύων και οικονομία στην απώλεια ύδατος. - αντιμετώπιση εκτάκτων και φυσικών αναγκών, προκειμένου να διευθετηθούν προβλήματα των αποχετευτικών δικτύων ακαθάρτων και ομβρίων και να αποκατασταθεί η ομαλή λειτουργία αυτών (καθαρισμός σχαρών και αγωγών ομβρίων προς αποφυγή πλημμυρικών φαινομένων). - την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας του Βιολογικού και των αγωγών μεταφοράς λυμάτων, την άμεση αποκατάσταση διακοπών και βλαβών και έτσι την αδιάκοπη υδροδότηση των δημοτών. - έκτακτες αποκαταστάσεις βλαβών των δικτύων ύδρευσης και αποχέτευσης. - συλλογή ενδείξεων υδρομέτρων της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου και απόδοσης λογαριασμών. Όσον αφορά την υπερωριακή απασχόληση προβλέπονται τα παρακάτω: Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας του κάθε υπαλλήλου. Οι ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις είκοσι (20) ανά υπάλληλο μηνιαίως. - Εγκρίνει την καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης με αμοιβή πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο συνολικά επτά (7) υπαλλήλων της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου: Α/Α ΕΔΚΟΤΗΤΕΣ 1 Δ.Ε. ΤΕΧΝΤΩΝ ΥΔΡΑΥΛΚΩΝ 2 Δ.Ε. ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 3 Δ.Ε. ΧΕΡΣΤΩΝ ΜΗΧ/ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΑΡΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΝΗ ΕΡΓΑΣΑ ΕΡΓΑΣΜΩΝ ΗΜΕΡΩΝ (ΩΡΕΣ) 2 480 1 240 1 240 4 Δ.Ε. ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ 1 240 5 Υ.Ε. ΥΔΡΟΜΕΤΡΗΤΩΝ - 2 480 Υ.Ε. ΥΔΡΟΔΑΝΟΜΕΩΝ ΣΥΝΟΛΟ 7 1.680 κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2019 έως 31-12-2019, η οποία δεν θα υπερβαίνει τις είκοσι (20) ώρες ανά υπάλληλο μηνιαίως και μέχρι την 22:00 η ώρα, με την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση για την κάλυψη των αναφερόμενων, στην παρούσα απόφαση αναγκών της της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου. - Οι υπερωρίες κάθε μήνα θα πιστοποιούνται και θα εγκρίνονται από τον Γενικό Διευθυντή της της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Νέστου. - Εγκρίνει και ψηφίζει την πίστωση σε βάρος του Κ.Α. 60.00.00.0200 «Αμοιβές υπερωριακής απασχόλησης» με ποσό 5.000,00. H απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Χρυσούπολη, 14 ανουαρίου 2019 Ο Πρόεδρος ΜΧΑΗΛ ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ Καποδιστρίου 34, Τ.Κ. 104 32, Αθήνα Τηλ. Κέντρο 210 5279000 Κείμενα προς δημοσίευση: webmaster.et@et.gr *02003861302190008*