ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

1540 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 Αριθμός 1293 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την κενή μόνιμη θέση Διευθυντή Δημοτικής Εκπαίδευσης, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού. (Η Θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Ο μισθός της θέσης είναι Α15(ί): 47.406, 49.325, 51.244, 53.163, 55.082, 57.001, 58.920, στον οποίο προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται αττό την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Προΐσταται της Διεύθυνσης Δημοτικής Εκπαίδευσης και στο πλαίσιο των εκάστοτε σε ισχύ διατάξεων και οδηγιών της αρμόδιας αρχής, είναι υπεύθυνος για- (ί) Την οργάνωση, τη διοίκηση, την εποπτεία και τον έλεγχο της λειτουργίας των σχολείων δημοτικής εκπαίδευσης, νηπιαγωγείων, ειδικών σχολείων και επιμορφωτικών κέντρων δημοτικής εκπαίδευσης, του διδακτικού και υπαλληλικού προσωπικού τους καθώς και του εποπτικού προσωπικού δημοτικής εκπαίδευσης (ϋ) τον προγραμματισμό, το συντονισμό και την καθοδήγηση της εργασίας των σχολείων δημοτικής εκπαίδευσης και της εποπτικής υπηρεσίας δημοτικής εκπαίδευσης' και (ίίί)την οργάνωση εκπαιδευτικών συνεδρίων και επιμορφωτικών μαθημάτων για το διδακτικό προσωπικό της δημοτικής εκπαίδευσης. (β) Συμβουλεύει την αρμόδια αρχή σε θέματα που αφορούν τη δημοτική εκπαίδευση. (γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισοδύναμο προσόν ο' ένα τουλάχιστον από τα θέματα που απαπούνται για διορισμό στη Δημόσια Εκπαιδευτική Υπηρεσία. (2) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος σε θέμα συναφές με την εκπαίδευση ή τα καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε μετά από σπουδές ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους. (3) Εκπαιδευτική πείρα δεκαπέντε τουλάχιστον ετών, η οποία να περιλαμβάνει πενταετή τουλάχιστο διοικητική ή/και εποπτική πείρα στην εκπαίδευση. (4) Πολύ καλή γνώση των εκπαιδευτικών προβλημάτων και τάσεων της δημοτικής εκπαίδευσης στην Κύπρο και σε άλλες χώρες. (5) Άριστη γνώση της Ελληνικής και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους - (ι) (ιι) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν Ε'ΝΟ! η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης' και οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2,3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 4. Οι απητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ' αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2009, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31 (β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2009 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν, 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ 22670101), όχι αργότερα από τις 3 Ιανουαρίου 2011. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001.20,01.04/07)

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 1541 Αριθμός 1294 ΘΕΣΗ ΠΡΩΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Γίνονται δεκτές αιτήσεις αττό εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση μίας (1) θέσης Πρώτου Λειτουργού Εκπαίδευσης στη Δημοτική Εκπαίδευση, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (θέση προαγωγής). Η μισθοδοτική κλίμακα της θέσης είναι Α14 1 " 1 : 41810, 43611, 45412, 47213, 49014, 50815, 52616, 54417, 56218. Στο μισθό αυτό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που εγκρίνονται με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και Ευθύνες: (1) Υπεύθυνος για: (α) (β) (γ) Την οργάνωση, διοίκηση και αποτελεσματική λειτουργία τομέα/τομέων εργασίας του Τμήματος Δημοτικής Εκπαίδευσης, όπως επιθεώρηση δημόσιων σχολείων ή/και ιδιωτικών ιδρυμάτων και κλάδων της δημοτικής εκπαίδευσης, εξετάσεις, ανάπτυξη προγραμμάτων, καθοδήγηση και επαγγελματικό προσανατολισμό, εκπαιδευτική έρευνα, μελέτες κτλ. Την εποπτεία, το συντονισμό και τη συστηματοποίηση της εργασίας των Επιθεωρητών Δημοτικής Εκπαίδευσης. Την τήρηση των διατάξεων που αφορούν το εκπαιδευτικό έργο και γενικά τις δραστηριότητες των σχολείων και των ιδρυμάτων και κλάδων της δημοπκής εκπαίδευσης (δημόσιας και ιδιωτικής). (2) Αναλαμβάνει επιθεώρηση των σχολείων και των ιδρυμάτων και κλάδων της δημοτικής εκπαίδευσης (δημόσιας και ιδιωτικής) και του διδακτικού προσωπικού τους, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας. (3) Αναλαμβάνει την εκτέλεση συγκεκριμένης εργασίας άλλου/άλλων τμημάτων του Υπουργείου, σύμφωνα με απόφαση της αρμόδιας αρχής. (4) Μετέχει ενεργά στην οργάνωση και διεξαγωγή συνεδρίων, σεμιναρίων και επιμορφωτικών μαθημάτων για εκπαιδευτικά θέματα. (5) Εκτελεί διοικητικά ή/και άλλα ειδικά καθήκοντα. (6) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα παιδαγωγικά ή στην οργάνωση και διοίκηση της εκπαίδευσης ή σε συναφές θέμα. (β) (γ) (δ) (ε) Δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ετών στη Δημοτική Εκπαίδευση, από τα οποία τα δύο να είναι σε θέση με μισθοδοτική κλίμακα όχι κατώτερη από την Α12 ή/και Α13. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. Πολύ καλή γνώση των εκπαιδευτικών προβλημάτων και τάσεων της εκπαίδευσης στην Κύπρο, καθώς και ενημερότητα επί των τάσεων της εκπαίδευσης σε άλλες χώρες. Αρίστη γνώση της ελληνικής και πολύ καλή γνώση μιας τουλάχιστον από τις επικρατέστερες ευρωπαϊκές γλώσσες. Σημ.: Στον Πρώτο Λειτουργό Εκπαίδευσης δυνατό να ανατεθεί και η άσκηση των αρμοδιοτήτων της θέσης του πρώην Γενικού Επιθεωρητή Δημοτικής Εκπαίδευσης, όπως διαλαμβάνουν οι περί Εκπαιδευτικών Λειτουργών (Επιθεώρηση και Αξιολόγηση) Κανονισμοί του 1976 (Κ.Δ.Π.223/76). 4. Αιτήσεις από ενδιαφερομένους πρέπει να υποβληθούν στην Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, με τη συμπλήρωση του εντύπου ΕΕΥ 14 - Αίτηση για Προαγωγή, στην ιστοσελίδα της Επιτροπής, στη διεύθυνση www.eev.gov.cv. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων είναι από 10 μέχρι 27 Δεκεμβρίου 2010. (Αρ. Φακ. 15.15.24.1.49)

1542 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 Αριθμός 1295 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται βιογραφικό σημειώματα για την πλήρωση μίας (1) κενής Θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού στο Τμήμα Ψυχολογίας. Προτεραιότητα θα έχουν οι υποψήφιοι οι οποίοι θα έχουν εμπειρία στις ακόλουθες ειδικότητες:» Σχολική Ψυχολογία «Εφαρμοσμένη Εκπαιδευτική Ψυχολογία = Κλινική Ψυχολογία * Γνωστική Ψυχολογία Οι υποψήφιοι θα πρέπει να κατέχουν: 1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό Τίτλο στις Επιστήμες Συμπεριφοράς. 2. Διδακτική εμπειρία σε αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο ή ίδρυμα τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. 3. Δεξιότητες στη διεξαγωγή ψυχολογικής έρευνας. 4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι ή Α8-Α10Ά11 και η τοποθέτηση του επιτυχόντα υποψήφιου στην αντίστοιχη βαθμίδα της οικείας κλίμακας θα εξαρτηθεί από τα προσόντα και την προηγούμενη πείρα του. Η πλήρωση της Θέσης Θα είναι με σύμβαση ενός έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν τα πιο κάτω σε 2 αντίγραφα: Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή στα Αγγλικά. Ονόματα τριών (3) ατόμων από τα οποία δυνατό να ζητηθούν συστάσεις. Αιτήσεις που Θα παραληφθούν σε ένα {1) αντίγραφο ΔΕΝ Θα γίνονται αποδεκτές. Τα πιο πάνω Θα πρέπει να παραδοθούν δια χειρός στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Πανεπιστημίου Κύπρου, στο Κτίριο Συμβουλίου Συγκλήτου Αναστάσιος Γ. Λεβέντη στην Πανεπιστημιούπολη, Τ.Θ. 20537, 1678 Λευκωσία το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα 27 Δεκεμβρίου 2010 ή και να σταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι 27 Δεκεμβρίου 2010. Θα θεωρούνται δε εμπρόθεσμα νοούμενου ότι θα φθάσοκν στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, το αργότερο μέχρι τις 03 Ιανουαρίου 2011, (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου 27 Δεκεμβρίου 2010) με αποκλειστική ευθύνη για τούτο του ενδιαφερομένου. Πα περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στη Γραμματεία του Τμήματος Ψυχολογίας στο τηλ.: 22892070.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 1543 Αριθμός 1296 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΜΙΑ (1) Κενή θέση ΩΡΟΜΙΣΘίΟΥ ΑΧΘΟΦΟΡΟΥ / ΚΛΗΤΗΡΑ ΣΤΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ Τίτλος: Ωρομίσθιος Αχθοφόρος / Κλητήρας Αρ. θέσεων: Μία (1) Κατηγορία: Μισθολογική τοποθέτηση: Ωρομίσθιο Προσωπικό Ε5 Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής θέσης Ωρομίσθιου Αχθοφόρου / Κλητήρα στη Βίβλιοθήκη με αρχική τοποθέτηση στην Λεμεσό. Ο μισθός της θέσης είναι στην κλίμακα Ε5 στην οποία προστίθεται πμαριδμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρώ σε καιρό. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ: 1. Σύμφωνα με οδηγίες: (α) Ανοίγει και κλείνει τα Γραφεία του Πανεπιστημίου συμπεριλαμβανομένων και των παραθύρων των Γραφείων όπου υπηρετεί. (β) Ανάβει τις θερμάστρες και συσκευές κλιματισμού πριν από την έναρξη της εργασίας και σβήνει αυτές, τα φώτα και τους ηλεκτρικούς ανεμιστήρες μετά τη λήξη της εργασίας. {γ} Μεταφέρε: φακέλους, επιστολές, έγγραφα, μηνύματα, γραφική ύλη και άλλα υλικά από και προς Υπηρεσίες και Σχολές του Πανεπιστημίου, Τυπογραφείο, άλλες Υπηρεσίες, ιδιώτες. Κυβερνητικά Επαρχιακά Γραφεία, κ.τ.λ., ανάλογα με τις ανάγκες. (δ) Χειρίζεται ηλεκτρονικούς υπολογιστές, φωτοτυπικές μηχανές, γραφειακό εξοπλισμό και άλλα τεχνικά μέσα. (ε) Χρήση Υπηρεσιακών Οχημάτων, Χειρονακτική Εργασία, Τακτοποίηση Αιθουσών και Διαχείριση Οπτικοαουστικών Μέσων. (στ) Απαντά σε τηλέφωνα. (η) Βοηθά στην μετακίνηση επίπλων/γραφειακού και άλλου εξοπλισμού. 2. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή χειρωνακτικά καθήκοντα του ανατεθούν. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: 1. Απολυτήριο Σχολής Μέσης ή Τεχνικής Εκπαίδευσης. 2. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια και αξιοπιστία. 3. Κατοχή άδειας οδηγού μοτοσικλέτας ή/και αυτοκινήτου. 4. Λευκό Ποινικό Μητρώο. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ: 1. Ο κάτοχος της θέσης υποχρεούται να προσέρχεται στην εργασία 20 λεπτά πριν την έναρξη της και να αναχωρεί 15 λεπτά μετά τη λήξη αυτής. Νοείται ότι ο συνολικός αριθμός ωρών δεν θα υπερβαίνει τις κανονικές του εργάσιμες ώρες την εβδομάδα. 2. Κάτοχοι Απολυτηρίου Σχολής Κωφών εξαιρούνται από την απαίτηση για κατοχή του στην παράγραφο (1) απαιτούμενου προσόντος. 3. Πλεονάζον ωρομίσθιο προσωπικό δύναται να προσληφθεί στη θέση Αχθοφόρου / Κλητήρα έστω και αν δεν κατέχει το στην παράγραφο (1) απαιτούμενο προσόν. 4. Οι υπάλληλοι που θα διοριστούν θα εργάζονται, ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, είτε με σύστημα βάρδιας, είτε με ειδικά ωράρια, σύμφωνα με τους Κανόνες που εγκρίνει το Συμβούλιο. Τα άτομα που θα επιλεγούν ενδεχομένως να εργάζονται απογεύματα ή/και βραδινές ώρες ως επίσης και Σαββατοκύριακα ή/και Αργίες. Όταν οι απαιτήσεις της εργασίας το επιβάλλουν θα εργάζονται πρωινά αντί απογεύματα ή βραδινές ώρες. 5. Ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα τους. 6. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι «το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των Νόμων αυτών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί- (α) (β) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα ή Πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια». Κανένας δε διορίζεται στο Διοικητικό Προσωπικό του Πανεπιστημίου εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγή νομίμως από αυτές. 7. Οι υποψήφιοι θα εξεταστούν γραπτώς ή/και προφορικώς.

1544 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 8. Ο/Η κάτοχος της Θέσης θα τοποθετείται στη Λεμεσό ή Λευκωσία ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου. 9. Ο/Η κάτοχος της θέσης θα μπορεί να μετατεθεί από Λεμεσό οτη Λευκωσία και αντίστροφα, ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου. 10. Ο/Η κάτοχος της θέσης Θα τοποθετείται ή μετακινείται σε οποιοδήποτε Τμήμα ή Υπηρεσία του Πανεπιστημίου. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν το έντυπο αιτήσεων από την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή από τα Γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου (Δευτέρα - Παρασκευή, 7.30 π.μ. - 2.30 μ.μ} στη διεύθυνση Αρχιεπισκόπου Κυπριανού 31, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4 ς όροφος, 3036 Λεμεσός. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται πιο πάνω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα, διαφορετικά η αίτηση τους δε θα γίνει αποδεκτή. (Τα πρωτότυπα να παρουσιασθούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη θέση του Ωρομίσθιου Αχθοφόρου / Κλητήρα στη Βιβλιοθήκη» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου, Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4 ος όροφος, Αρχιεπισκόπου Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2011, ώρα 2:00μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να αποτείνονται στον Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου ατα τηλέφωνα 25002482 και 25002493.

ΕΓΗΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 1545 Αριθμός 1297 ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ) δέχεται Αιτήσεις (για Μόνιμο Προσωπικό) από άτομα που έχουν συμπληρώσει το 17ο έτος της ηλικίας τους και πληρούν τα Σχέδια Υπηρεσίας όπως περιγράφεται πιο κάτω: Αρ. Γνωστ. Αρ. Θέσεων Θέση Κλίμακα 10/2010 1 Βοηθός Γραμματειακός Λειτουργός Α2-Α5-Α7+2 11/2010 1 Βοηθός Γραφείου Α1-Α2-Α5 Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις Μόνιμου Προσωπικού, καλούνται όπως συμπληρώσουν και υποβάλουν Αίτηση για Πρόσληψη μέχρι πς 7 Ιανουαρίου 2011 και ώρα 12.00 μ.μ. προσωπικά ή με Συστημένο Ταχυδρομείο, αναγράφοντας στο πάνω αριστερό μέρος του φακέλου τον αριθμό γνωστοποίησης καθώς και τη θέοη για την οποία ενδιαφέρονται, με όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά ως ακολούθως: Πρόεδρο Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου Τ. Θ. 24936 1355 Λευκωσία Για περισσότερες πληροφορίες, Σχέδια Υπηρεσίας και Έντυπο Αίτησης για Πρόσληψη αποτείνεστε στο διαδίκτυο www.cera.otg.cy ή στα γραφεία της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου, Λεωφόρος Γρίβα Διγενή 81-83, Μέγαρο Ιακωβίδη, 3ος Οροφος, 1080 Λευκωσία, τηλ. 22-666313. Αιτήσεις που θα λαμβάνονται μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής δεν θα λαμβάνονται υπόψη, εκτός από αυτές που θα ταχυδρομηθούν συστημένες και Θα έχουν σφραγίδα του ταχυδρομείου με ημερομηνία μέχρι τις 7 Ιανουαρίου 2011. Οι αιτήσεις πρέπει απαραίτητα να συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά και αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων και της πείρας που αναφέρονται στα σχετικά Σχέδια Υπηρεσίας, και Έντυπα Αιτήσεων: Νοείται ότι η ΡΑΕΚ μπορεί, με βάση τα προσόντα και την πείρα του προσώπου που διορίζεται να εγκρίνει την τοποθέτηση του προσώπου αυτού σε ψηλότερο σημείο από την αρχική βαθμίδα της κλίμακας της θέσης. Σημ. Όλα τα έγγραφα που υποβάλλονται πρέπει να είναι στην Ελληνική ή στην Αγγλική γλώσσα ή σε οποιαδήποτε άλλη γλώσσα συνοδευόμενα από επίσημη πιστοποιημένη μετάφραση στην Ελληνική. Νοείται ότι η γνησιότητα των εγγράφων 9α επιβεβαιωθεί πριν από την πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου ή την αποδοχή οποιασδήποτε προσφοράς. Γραπτές και Προφορικές Εξετάσεις Οι υποψήφιοι που πληρούν τα Σχέδια Υπηρεσίας 0α κληθούν σε γραπτές εξετάσεις. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεϊς (κατά σειρά επιτυχίας) που θα είναι ίσος με το τετραπλάσιο των κενών θέσεων που δημοσιεύονται. Οι γραπτές εξετάσεις θα περιλαμβάνουν: Ο Ελληνικά Ο Αγγλικά Ο Γενικές Γνώσεις Για να θεωρείται ότι ένας υποψήφιος έχει επιτύχει στις εξετάσεις θα πρέπει να εξασφαλίσει βαθμολογία τουλάχιστον 40% σε κάθε επιμέρους θέμα και συνολική βαθμολογία τουλάχιστον 50%. Η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων του Μόνιμου Προσωπικού διέπεται από τις πρόνοιες του Νόμου 6(1) του 1998, που προνοεί για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για διορίσμό στη Δημόσια Υπηρεσία και τον Τροποποιητικό Νόμο 73(1) του 1998.

1546 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 ΣΧΕΔΙΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΡΥΘΜΙΣΤΪΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ: (Θέση Πρώτου Διορισμού) Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α2: 10.858, 10.950, 11.042, 11.134, 11.226, 11.371, 11.667, 11.963, 12.259, 12.555, 12.851, 13.157,613.584 Α5: 11.773, 12.265,612.757, 13.309, 14.020, Συνδυασμένες Κλίμακες 14.731, 15.442, 16.153, 16.864, 17.575, 18.286,618.997,619.708 Α7: (επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις): 16.591, 17.420, 18.249, 19.078, 19,907, 20.736, 21.565, 22.394, 23.223, 24.052, 24.881, 25.710, 26.539 Στον πιο πάνω μισβό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Καθήκοντα και Ευθύνες: (1) Εκτελεί γενικά γραφειακά και λογιστικά καθήκοντα, καθώς επίσης και καθήκοντα επί της υποδοχής. (2) Καταχωρεί και αρχειοθετεί έγγραφα, τηρεί αρχεία και ευρετήρια, καθώς και μητρώα βιβλιοθήκης και περιουσιακών στοιχείων. (3) Δακτυλογραφεί στην ελληνική και αγγλική γλώσσα με ταχύτητα και ακρίβεια. (4) Εκτελεί καθήκοντα ιδιαιτέρας γραμματέως. (5) Διενεργεί εισπράξεις και πληρωμές και εκδίδει σχετικές αποδείξεις. (6) Χειρίζεται τηλεφωνικό πίνακα και καταγράφει και διαβιβάζει μηνύματα. (7) Παρέχει γενικής φύσεως πληροφορίες σχετικά με τις αρμοδιότητες της Αρχής. (8) Βοηθά στη διεξαγωγή αλληλογραφίας και σύνταξη εκθέσεων. (9) Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας, εντός και εκτός γραφείου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες της Αρχής. (10) Για την εκτέλεση των καθηκόντων του χρησιμοποιεί ηλεκτρονικούς υπολογιστές και τεχνολογικό και άλλο γραφειακό εξοπλισμό. (11) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Σημειώσεις: 1. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα εργάζονται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας της Αρχής, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό εργάσιμων ωρών την εβδομάδα. 2. Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύνανται να ανατεθούν σε αυτόν πιο υπεύθυνα καθήκοντα, μεταξύ των οποίων ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού. Απαιτούμενα Προσόντα: (1) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής Μέσης Εκπαίδευσης. (2) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Οποιαδήποτε εμπειρία και ακαδημαϊκά προσόντα που σχετίζονται με τα καθήκοντα της θέσης, θα αποτελούν πλεονέκτημα.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10πς ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 1547 Σημειώσεις: 1. Τα προσόντα που αναφέρονται στην παράγραφο (4) πιο πάνω θα καθορίζονται κατά τη δημοσίευση της θέσης, ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής. 2. Of υποψήφιοι θα πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας. 3. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε ενδοϋπηρεσιακές εξετάσεις πάνω στο Νόμο και τους Κανονισμούς του "περί Ρύθμισης της Αγοράς Ηλεκτρισμού Νόμου' μέσα σε 4 χρόνια από το διορισμό τους. 4. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα τους.

1548 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ (Θέση Πρώτου Διορισμού) Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: ΡΥΘΜΙΣΤίΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΧΕΔΙΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΙ: 10.800, 610.873, 10.946,611.019, 11.092, 11.165, 11.238, 11.364,611.600, 611.836, 12.072, 12.308, 12.544 Α2: 10.858, 10.950, 11.042, 11.134, 11.226, 11.371, 11.667, 11.963, 12.259, 12.555, 12.851, 13.157, 13.584 Συνδυασμένες Κλίμακες Α5: 611.773, 12.265, 12.757,613.309,614.020, 14.731, 15.442,616.153, 16.864, 17.575, 18.286,618.997,619.708 Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ: {1) Διανέμει και διακινεί αλληλογραφία εντός και εκτός του γραφείου. (2) βοηθά στην εκτέλεση γενικών γραφειακών και λογιστικών καθηκόντων. (3) Φροντίζει για το ασφαλές άνοιγμα και κλείσιμο των γραφείων. (4) Φροντίζει για την ομαλή λειτουργία και συντήρηση του ηλεκτρολογικού, υδραυλικού και άλλου εξοπλισμού του κτιριακού συγκροτήματος του γραφείου. (5) Θέτει σε λειτουργία τις συσκευές κλιματισμού με την έναρξη του ωραρίου εργασίας και φροντίζει για τη διακοπή της λειτουργίας μετά τη λήξη του ωραρίου. (6) Χειρίζεται τηλεφωνικό πίνακα και καταγράφει και διαβιβάζει μηνύματα. (7) Βοηθά στη διεξαγωγή αλληλογραφίας και σύνταξη εκθέσεων. (8) Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας, εντός και εκτός γραφείου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες της Αρχής. (9) Για την εκτέλεση των καθηκόντων του χρησιμοποιεί ηλεκτρονίκοάς υπολογιστές και τεχνολογικό και άλλο γραφειακό εξοπλισμό. (10) Εκτελεί όταν και όποτε χρειαστεί καθήκοντα οδηγού. (11) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. ΣΗΜΕΊΩΣΗ: Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα εργάζονται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας της Αρχής, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό εργάσιμων ωρών την εβδομάδα. ΑΠΑΙΤΟΎΜΕΝΑ ΠΡΟΣΌΝΤΑ: (1) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής Μέσης Εκπαίδευσης. (2) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Αδεια οδήγησης μηχανοκίνητων οχημάτων κατηγορίας "Δ". ΣΗΜΕΙΟΣΕΙΣ: 1. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας. 2. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης κοι θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα τους.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 1549 Αριθμός 1298 ΔΗΜΟΣ ΛΑΚΑΤΑΜΙΑΣ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια (1) κενή μόνιμη Θέση Υγειονομικού Επιθεωρητή (Α5 (2 η βαθμίδα)-α7-α8(ϊ)). Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού. 1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: A5 l2n taem6q : 12265,12757,13309,14020,14731,15442,16153.16864,17575,18286,18997,19708. Α7 : 16591,17420,18249,19078,19907,20736,21565,22394,23223,24052,24881. Α8 0, : 17946,18Β23,197ΟΟ,2Ο577,21454,22331,23208,24085,24962,25839,26716,27593,28470. 2. Καθήκοντα και ευθύνες: 2.1 Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με - 2.1.1 Την υγιεινή του περιβάλλοντος (έλεγχος αποχετεύσεων, εντόμων, σκυβάλων, εστιών συγκέντρωσης ακαθαρσιών και άλλων ανθυγιεινών καταστάσεων, διερεύνηση παραπόνων για οχληρία κλπ), 2.1.2 τον έλεγχο τροφίμων και υδατοπρομηθειών, 2.1.3 την επιθεώρηση δημοσίων και ιδιωτικών υποστατικών σχετικά με την υγειονομική τους κατάσταση (υποστατικά παρασκευής και πώλησης τροφίμων, κέντρα αναψυχής, καφενεία, σχολεία, κολυμβητικές δεξαμενές κλπ) και την έκδοση υγειονομικών πιστοποιητικών-βεβαιώσεων για την υγειονομική τους κατάσταση και την έκδοση αδειών πώλησης οινοπνευματωδών ποτών και αδειών λειτουργίας, 2.1.4 τη διερεύνηση και λήψη μέτρων για παρεμπόδιση της μετάδοσης μολυσματικών ασθενειών, τη καταπολέμηση εντόμων και τρωκτικών επιβλαβών για την υγεία του ανθρώπου, 2.1.5 τη διαφώτιση των Δημοτών εττί θεμάτων δημόσιας και περιβαλλοντικής υγείας, 2.1.6 την εκπαίδευση, προγραμματισμό, εποπτεία και συντονισμό εργατικού και άλλου κατώτερου προσωπικού, 2.1.7 την οργάνωση και έλεγχο της συλλογής των σκυβάλων, καθαρισμού των δρόμων, πεζοδρομίων και όλων των ανοικτών χώρων, δημοτικών αποχωρητηρίων καθώς και εξασφάλιση και διατήρηση της γενικής καθαριότητας του Δήμου, 2.1.8 την οργάνωση και επίβλεψη εργασιών στο χώρο απόρριψης σκυβάλων μέχρι την τελική λειτουργία των νέων μονάδων διαχείρισης Αστικών Αποβλήτων, 2.1.9 την εξέταση από υγειονομικής πλευράς αιτήσεων για την έκδοση πολεοδομικών αδειών, αδειών οικοδομής και διαχωρισμού οικοπέδων. 2.2 Μεριμνά για την διεξαγωγή ερευνών, συλλογή και τήρηση στοιχείων. 2.3 Εκδίδει και φροντίζει για την επίδοση εξώδικων, ειδοποιήσεων και γραπτών καταγγελιών. 2.4 Επιλαμβάνεται παραπόνων του κοινού επί θεμάτων που αφορούν τον κλάδο και ενεργεί αναλόγως. 2.5 Εφαρμόζει ή/ και βοηθά στην εφαρμογή του περί Δήμων Νόμου και των Δημοτικών Κανονισμών ως και άλλων νομοθεσιών σχετικών με τα καθήκοντα του. 2.6 Βοηθά στη τήρηση πρακτικών Δημοτικών Επιτροπών και υπηρεσιακών συσκέψεων και προωθεί και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται. 2.7 Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: 3.1.1 Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Δημόσια Υγιεινή, ή στην Υγιεινή Περιβάλλοντος. (Σημ.: Ο όρος πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο) ή 3.1.2 Δίπλωμα αναγνωρισμένης Ανώτερης Υγειονομικής Σχολής τριετούς τουλάχιστο φοίτησης. 3.2 Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. 3.3 Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 4. Σημειώσεις για τα καθήκοντα και ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης: 4.1. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. 4.2. α) Οι διοριζόμενοι με βάση τα προσόντα 3.1.1 πιοττάνω, τοποθετούνται στη 6η βαθμίδα της κλίμακας Α5, δηλαδή θα τους παραχωρούνται πέντε προσαυξήσεις. Της \διας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και υπάλληλοι που αποκτούν τα στο 3.1.1 προσόντα μετά το διορισμό τους, η τοποθέτηση τους όμως θα γίνεται από την ημερομηνία απόκτησης του προσόντος. β) Οι διοριζόμενοι με βάση τα προσόντα 3.1.2 πιο πάνω, τοποθετούνται στη 2η βαθμίδα της κλίμακας Α5, δηλαδή θα τους παραχωρείται μια προσαύξηση. 4.3. Οι διοριζόμενοι μετά την έγκριση του παρόντος Σχεδίου υπηρεσίας θα πρέπει να επιτύχουν στις εξετάσεις πάνω στον περί Δήμων Νόμο και στους σχετικούς Δημοτικούς Κανονισμούς και τον περί Γενικών Αρχών Διοικητικού Δικαίου Νόμο μέσα σε 2 χρόνια ή 4 εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους.

1550 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡίΔΑ ΤΗΣ 10ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 4.4. Οι υπάλληλοι που θα διοριστούν μετά την 23/11/2010, θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες της υπηρεσίας και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημοτικής Υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει το καθορισμένο αριθμό ωρών την βδομάδα. 4.5. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι οι υπάλληλοι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στην Σημείωση (4.3). 4.6. Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα TOU σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σ' αυτόν πιο υπεύθυνα καθήκοντα, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού, καθώς επίσης και η επιθεώρηση παράλιων σε περίπτωση παραλιακού Δήμου. 4.7. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα τους. 5. Γραπτή και προφορική εξέταση: 5.1 Σύμφωνα με τον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημοσία Υπηρεσία Νόμο 6(Ι)/98 έως 2008, όπως τροποποιήθηκε, οι υποψήφιοι (που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού) θα κληθούν να παρακαθήσουν σε γραπτή εξέταση η οποία θα περιλαμβάνει: (Ι) (II) (III) Ελληνικά Αγγλικά Γενικές Γνώσεις (IV) Ειδικό Θέμα. Η ημερομηνία και ο τόπος που θα διεξαχθεί η γραπτή εξέταση θα ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν στους υποψηφίους με προσωπική επιστολή. Στην ίδια επιστολή θα περιληφθούν και πληροφορίες για την εξεταστέα ύλη της γραπτής εξέτασης. 5.2. Οι επιτυχόντες στη γραπτή εξέταση θα κληθούν οε μεταγενέστερο χρόνο και σε προφορική εξέταση, ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου. Ο αριθμός των επιτυχόντων υποψηφίων που θα κληθούν σε προφορική εξέταση είναι τριπλάσιος από τον αριθμό των κενών θέσεων και σύμφωνα με τη σειρά κατάταξης τους. 5.3. «Επιτυχών στη γραπτή εξέταση» σημαίνει πρόσωπο που συμμετέχει στη γραπτή εξέταση και συγκεντρώνει συνολική βαθμολογία 50% τουλάχιστον (κατά μέσο όρο), και 40% τουλάχιστον στο κάθε ένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση. 6. Υποβολή Αιτήσεων: 6.1. Για έντυπα αιτήσεων και περισσότερες πληροφορίες επί του θέματος οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα Γραφεία του Δήμου (Κεντρικό Αρχείο) στη διεύθυνση 1^ Απριλίου 11, Λακατάμια ή/και στα τηλέφωνα 22364012, 22364071 κατά τις εργάσιμες μέρες και ώρες και στην ιστοσελίδα του Δήμου στη διεύθυνση www.iakaiamia.org.cy. 6.2. Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν από πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας και προκειμένου περί αρρένων υποψηφίων πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις στη Δημοκρατία εκτός αν έχουν απαλλαγεί νόμιμα απ' αυτές. Αίτηση μπορεί να υποβάλει και πρόσωπο που είναι πολίτης Κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή πολίτης που δεν είναι Κύπριος υπήκοος εφόσον αυτό είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Κυπριακής Δημοκρατίας και έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο. 6.3. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στο ειδικό έντυπο του Δήμου Λακατάμιας και να παραδοθούν (έναντι απόδειξης παραλαβής) στα Κεντρικά Γραφεία του Δήμου, οδός 1 ης Απριλίου 11, 2310 Λακατάμια ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στο Δημοτικό Γραμματέα στη διεύθυνση Τ.Θ. 12012, 2340 Λακατάμια, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2011, ώρα 12:00μ.. Οι αιτήσεις πρέπε! να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στα απαιτούμενα προσόντα πιο πάνω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία. {Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). 6.4. Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται με τα σχετικά διπλώματα και πιστοποιητικά ή είναι ελλιπώς συμπληρωμένες ή αιτήσεις που θα ληφθούν εκπρόθεσμα δεν θα ληφθούν υπόψη. 6.5. Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. 7. Προϋποθέσεις Διορισμού: Κανένας δε διορίζεται στη δημοτική υπηρεσία, εκτός αν- (α) (β) (γ) (δ) (ε) (στ) Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης Κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως αϊτό αυτές. Κατέχει το προσόντα που καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός. Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα. Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματισθεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από τη δημοτική υπηρεσία ή σε οποιαδήποτε υπηρεσία της Δημοκρατίας ή σε οργανισμό δημοσίου δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα. Πιστοποιείται από γιατρό που ορίζεται από το Συμβούλιο ότι είναι σωματικά κατάλληλος για την εν λόγω θέση ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογραφία θώρακα.