ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΑΣΤΙΚΟΥ ΜΗ ΚΕΡΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ «ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΕΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ» ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΑΣΤΙΚΟΥ ΜΗ ΚΕΡΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ «ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΕΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ» ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΑΡΘΡΟ 1. Σύσταση - Νοµική φύση - ιάρκεια 1. Ιδρύεται Αστικός Καταναλωτικός Συνεταιρισµός µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που διέπεται από τις διατάξεις της συνεταιριστικής νοµοθεσίας (Ν. 1667/1986 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήµερα) και τους ορισµούς του παρόντος καταστατικού. 2. Ο συνιστώµενος µε το παρόν Αστικός Καταναλωτικός Συνεταιρισµός είναι νοµικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου µε περιορισµένη ευθύνη των µελών του. 3. Η διάρκεια του Συνεταιρισµού θα είναι αορίστου χρόνου. ΑΡΘΡΟ 2. Επωνυµία ιακριτικός τίτλος Σφραγίδα 1. Η επωνυµία του συνιστώµενου µε το παρόν Αστικού Καταναλωτικού Συνεταιρισµού είναι «ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΕΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ». 2. Στις εν γένει συναλλαγές του ο συνιστώµενος µε το παρόν Συνεταιρισµός δύναται να χρησιµοποιεί τον διακριτικό τίτλο «ΣΥΝ.ΖΩ.». 3. Ο Συνεταιρισµός θα φέρει σφραγίδα στην οποία θα αναγράφεται η πλήρης επωνυµία του, το έτος συστάσεως και ο ήµος της έδρας του. ΑΡΘΡΟ 3. Έδρα 1. Έδρα του Συνεταιρισµού είναι ο ήµος Ζωγράφου Αττικής. Με απόφαση του ιοικητικού Συµβουλίου του Συνεταιρισµού ορίζεται η ακριβής διεύθυνση κατά οδό, αριθµό και οίκηµα των γραφείων του Συνεταιρισµού. ΑΡΘΡΟ 4. Σκοπός Α) Ο Συνεταιρισµός δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα. Έχει οικονοµικούς σκοπούς και αποβλέπει, κυρίως µέσω της συνεργασίας και της συλλογικής προσπάθειας των µελών του, στη διάδοση και ανάπτυξη της ιδέας της αλληλέγγυας οικονοµίας, για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των µελών του. Β) Ειδικότερα ο Συνεταιρισµός διέπεται από τις πιο κάτω βασικές αρχές: Την αρχή της αντίθεσής του στον τρόπο µε τον οποίο κινείται και λειτουργεί σήµερα η παγκόσµια οικονοµία, δηλαδή στην κυριαρχία της επιδίωξης µε κάθε θυσία του µεγαλύτερου δυνατού κέρδους σε βάρος των παραγωγών, των καταναλωτών, των εργαζοµένων και του παγκόσµιου φυσικού περιβάλλοντος, στην κυριαρχία του κεφαλαίου επί της εργασίας. Την αρχή της αλληλέγγυας οικονοµίας, δηλαδή της συνεργασίας και της έµπρακτης στήριξης προς όλους τους παραγωγούς και εργαζοµένους που συγκροτούν κοινότητες και συλλογικότητες (κοοπερατίβες) και αναπτύσσουν παραγωγικές και εργασιακές σχέσεις συµµετοχικές, βασισµένες στην αλληλεγγύη µεταξύ των µελών τους και στο σεβασµό του φυσικού περιβάλλοντος, και ιδιαίτερα προς εκείνους που συµµετέχουν ενεργά στους κοινωνικούς αγώνες των περιοχών που ζουν.

Την αρχή της συλλογικής δράσης, της συµµετοχικής εργασίας και της συνεταιριστικής οργάνωσης ως µέσων διάδοσης των ιδεών και επιδίωξης των στόχων των ανθρώπινων κοινοτήτων. Γ) Με βάση αυτές τις αρχές ο Συνεταιρισµός επιδιώκει να δηµιουργήσει ένα ανθρώπινο δίκτυο, µε οριζόντιο χαρακτήρα, ώστε να αναδεικνύει την ανθρώπινη εργασία µέσα από τη συλλογικότητα, την αξιοπρέπεια και την ισοτιµία, απαλλαγµένη από κάθε είδους εκµετάλλευση, µε στόχο οι χρήστες-καταναλωτές να έχουν άµεση πρόσβαση σε προϊόντα και υπηρεσίες που θα παρέχονται άµεσα από τους παραγωγούς, σε τιµές αξιοπρεπείς για τους παραγωγούς και τους εργαζόµενους και συγχρόνως συµφέρουσες για τους χρήστες-καταναλωτές. Για την εκπλήρωση και εξυπηρέτηση αυτών των αρχών και των σκοπών του ο Συνεταιρισµός µπορεί να αναπτύσσει κάθε είδους δραστηριότητες µεσολάβησης στις σχέσεις παραγωγού/εργαζοµένου µε τον χρήστη/καταναλωτή. Σε καµία όµως περίπτωση δεν επιδιώκει την επίτευξη εµπορικού κέρδους για τα µέλη του. Ως εκ τούτου, ο εµπορικός σκοπός του Συνεταιρισµού περιορίζεται στην κάλυψη των λειτουργικών του δαπανών, την ισότιµη αµοιβή της αναγκαίας παρεχόµενης εργασίας και τη στήριξη, µέσω δωρεών, αντίστοιχων εγχειρηµάτων στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Οποιοδήποτε οικονοµικό πλεόνασµα προκύπτει από τη δραστηριότητά του δεν θα διανέµεται στα µέλη του, αλλά θα διοχετεύεται για τη δηµιουργία αποθεµατικού µε στόχο την εκπλήρωση και εξυπηρέτηση των ως άνω µη κερδοσκοπικών φυσιογνωµικών του χαρακτηριστικών και επιδιώξεών του και την επέκταση των δραστηριοτήτων του. Κάθε οικονοµική δραστηριότητά του θα τείνει στην εκπλήρωση και εξυπηρέτηση των ως άνω µη κερδοσκοπικών φυσιογνωµικών του χαρακτηριστικών και επιδιώξεών του. ΑΡΘΡΟ 5. Μέσα επίτευξης σκοπού Για την επίτευξη του σκοπού του ο Συνεταιρισµός µπορεί να χρησιµοποιεί κάθε πρόσφορο µέσο και ενδεικτικά µπορεί: 1. Να αναπτύσσει κάθε προβλεπόµενη και απαραίτητη εµπορικά και φορολογικά µεσολαβητική οικονοµική δραστηριότητα εισαγωγής, προµήθειας, επεξεργασίας και διανοµής και διάθεσης των προϊόντων των διάφορων παραγωγικών κοινοτήτων, συνεταιρισµών και γενικά συλλογικοτήτων (κοοπερατίβες) ή παραγωγών, οικοτεχνιών, βιοτεχνών και γενικά δηµιουργών, ανδρών και γυναικών από την Ελλάδα και από όλο τον κόσµο. 2. Να συµβάλλει ουσιαστικά στη βοήθεια και αλληλεγγύη µελών και ανθρώπων που τη χρειάζονται. 3. Να εκπονεί ή να αναθέτει σε άλλους την εκπόνηση µελετών και ερευνών σχετικών µε το αντικείµενο στο οποίο δραστηριοποιείται. 4. Να εκδίδει και να κυκλοφορεί περιοδικά, εφηµερίδες και κάθε είδους έντυπα και βιβλία για την ενηµέρωση και διάδοση των µορφών οργάνωσης της παραγωγής και διάθεσης των προϊόντων των διάφορων συνεταιρισµών αλλά και των δραστηριοτήτων των κοινοτήτων αυτών και γενικά για τη διάδοση των σκοπών του Συνεταιρισµού. 5. Να διοργανώνει συνέδρια, εκθέσεις και γενικά δηµόσιες δραστηριότητες και εκδηλώσεις διάδοσης και προώθησης των σκοπών του καθώς και ενηµερωτικές ή εκπαιδευτικές δραστηριότητες για την ανάπτυξη των αρχών της συλλογικής και συνεταιριστικής οργάνωσης αλλά και γενικότερα της κοινωνικής οργάνωσης και του πολιτισµού των ανθρώπινων κοινοτήτων. 6. Να δηµιουργεί εντευκτήρια και γενικά χώρους κοινωνικών και συλλογικών πολιτιστικών λειτουργιών. 7. Να συνεργάζεται µε άλλους φορείς δηµόσιους ή ιδιωτικούς, συλλογικότητες, σωµατεία και οργανώσεις τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό για την από κοινού διενέργεια δραστηριοτήτων όµοιων ή συναφών µε το δικό του σκοπό ή δραστηριοτήτων που εξυπηρετούν την ανάπτυξη του σκοπού του.

8. Να συµµετέχει σε αναπτυξιακά προγράµµατα, σε επιδοτούµενα προγράµµατα ή να συµµετέχει µε άλλους φορείς στην πραγµατοποίησή ταυτόσηµων ή οµοειδών σκοπών και να συνεργάζεται µέσω κοινοπραξιών ή προγραµµατικών συµβάσεων µε άλλα φυσικά ή νοµικά πρόσωπα δηµοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, τα οποία έχουν ως αντικείµενο την ανάπτυξη δραστηριοτήτων συναφών µε αυτές του παρόντος συνεταιρισµού. 9. Να καθορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις µε τις οποίες είναι δυνατό να προσφέρονται οι υπηρεσίες του και σε µη µέλη του. ΑΡΘΡΟ 6. Μέλη του Συνεταιρισµού 1. Μέλη του Συνεταιρισµού µπορούν να γίνουν ενήλικα φυσικά πρόσωπα, ανεξάρτητα από επαγγελµατική, εθνική, φυλετική, πολιτική ή θρησκευτική ταυτότητα, εφόσον δεν τελούν υπό καθεστώς δικαστικής αντίληψης ή απαγόρευσης. Επίσης µέλη του συνεταιρισµού µπορούν να γίνουν σωµατεία και συνεταιρισµοί που διαπνέονται από παρόµοιες αρχές και επιθυµούν να συνδυάσουν την κοινωνική τους δράση µε τους σκοπούς του συνεταιρισµού. 2. Μέλη του Συνεταιρισµού δεν µπορούν να γίνουν φυσικά ή νοµικά πρόσωπα τα οποία µετέχουν σε άλλο Συνεταιρισµό ο οποίος έχει την ίδια έδρα και τον ίδιο ή παρεµφερή σκοπό µε τον παρόντα. 3. Τα µέλη διακρίνονται σε τακτικά και σε επίτιµα. 4. Ως επίτιµα µέλη ανακηρύσσονται, µετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που συγκαλείται για το λόγο αυτό από το ιοικητικό Συµβούλιο, πρόσωπα που προσέφεραν εξαιρετικές υπηρεσίες προς την επίτευξη των σκοπών του Συνεταιρισµού και έχουν συµβάλλει ουσιωδώς στην προαγωγή των σκοπών του. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, ως επίτιµα µέλη δύνανται να είναι φυσικά ή νοµικά πρόσωπα δωρητές, χορηγοί ή απλοί υποστηρικτές και εργαζόµενοι καθηµερινά για την προώθηση του συνεταιριστικού σκοπού. 5. Τα επίτιµα µέλη στερούνται δικαιωµάτων ψήφου, εκλέγειν και εκλέγεσθαι, συµµετέχουν όµως στις Γενικές Συνελεύσεις, όπου δύνανται να εκφέρουν την γνώµη τους. εν υποχρεούνται να καταβάλλουν εισφορές. ΑΡΘΡΟ 7. Εγγραφή µελών 1. Για την εγγραφή µέλους στο Συνεταιρισµό, µετά τη σύστασή του, απαιτείται υποβολή από τον ενδιαφερόµενο γραπτής αίτησης προς το ιοικητικό Συµβούλιο, το οποίο αποφασίζει για την αποδοχή της στην πρώτη του συνεδρίαση. 2. Η εγγραφή των νέων µελών εγκρίνεται από την επόµενη Γενική Συνέλευση. Η ιδιότητα του µέλους του Συνεταιρισµού αποκτάται από το χρόνο λήψης της απόφασης του ιοικητικού Συµβουλίου για την αποδοχή της αίτησης. Ειδικά για τη συµµετοχή των νέων µελών στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων και για την ανάδειξη τους σε όργανα διοίκησης ή ελέγχου του Συνεταιρισµού απαιτείται να έχει προηγηθεί η έγκριση της εγγραφής των νέων µελών από τη Γενική Συνέλευση. 3. Στην περίπτωση µη αποδοχής αίτησης εγγραφής µέλους από το ιοικητικό Συµβούλιο, αποφασίζει επί του θέµατος της εγγραφής ή µη η Γενική Συνέλευση. Η σχετική απόφασή της Γενικής Συνέλευσης κοινοποιείται στον ενδιαφερόµενο µέσα σε είκοσι (20) ηµέρες από τη λήξη των εργασιών της. Κατά της απόφασης αυτής, επιτρέπεται προσφυγή στο Ειρηνοδικείο της περιφέρειας που εδρεύει ο Συνεταιρισµός, µέσα σε προθεσµία δέκα (10) ηµερών από την κοινοποίηση της. ΑΡΘΡΟ 8. Αποχώρηση και διαγραφή µέλους 1. Μέλη του Συνεταιρισµού µπορούν να αποχωρήσουν, εφόσον υποβάλουν γραπτή δήλωση προς το ιοικητικό Συµβούλιο οποτεδήποτε και πάντως τρεις (3) τουλάχιστον µήνες πριν τη λήξη της οικονοµικής χρήσης, ήτοι έως τις 31 εκεµβρίου εκάστου έτους.

2. Μέλος του Συνεταιρισµού διαγράφεται µετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στην περίπτωση που συστηµατικά παραβαίνει τις υποχρεώσεις του και µε τη συµπεριφορά του βλάπτονται τα συµφέροντα του Συνεταιρισµού. 3. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαµβάνεται µε αυξηµένη απαρτία και πλειοψηφία, ο συνεταίρος µπορεί να αποκλειστεί (διαγραφεί) από τον Συνεταιρισµό, όταν µε τις πράξεις ή παραλείψεις του βλάπτονται τα συµφέροντα του Συνεταιρισµού. Ο αποκλεισµός γνωστοποιείται µε κοινοποίηση αποσπάσµατος της Γενικής Συνέλευσης που περιέχει και τους λόγους του αποκλεισµού. 4. Στα αποχωρούντα ή διαγραφόµενα κατά τα ανωτέρω µέλη αποδίδεται άµεσα η συνεταιριστική µερίδα που εισέφεραν και πάντως το αργότερο τρεις (3) µήνες από την έγκριση του ισολογισµού της χρήσης µέσα στην οποία έγινε η αποχώρηση ή η διαγραφή. ΑΡΘΡΟ 9. ικαιώµατα µελών 1. Κάθε µέλος συµµετέχει στη Γενική Συνέλευση µε µία (1) ψήφο. 2. Κάθε µέλος έχει δικαίωµα να ζητεί πληροφορίες για την πορεία των υποθέσεων του Συνεταιρισµού και να λαµβάνει αντίγραφα πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης και των συνεδριάσεων του ιοικητικού Συµβουλίου, καθώς και του Ισολογισµού και του Λογαριασµού Αποτελεσµάτων Χρήσης. 3. Κάθε µέλος έχει δικαίωµα εκλέγειν και εκλέγεσθαι και εν γένει συµµετοχής στα όργανα του Συνεταιρισµού και στις Επιτροπές που συστήνουν η Γενική Συνέλευση ή/και το ιοικητικό Συµβούλιο. Η συµµετοχή κάθε συνεταίρου στα παραπάνω όργανα είναι εθελοντική και δεν προβλέπεται για το έργο της αποζηµίωση, εκτός αν αποφασίσει διαφορετικά η Γενική Συνέλευση, µετά από σχετική πρόταση του ιοικητικού Συµβουλίου. Ο συνεταιρισµός αποδέχεται την ασφάλιση των µελών του τα οποία θα προσφέρουν την προσωπική τους εργασία προς αυτόν. Αρµόδια για την έγκριση της απασχόλησης και προσφοράς της προσωπικής εργασίας των µελών του προς τον αυτόν είναι η γενική συνέλευση, ενώ το ιοικητικό Συµβούλιο καθορίζει τη διάρκεια, το αντικείµενο και τους λοιπούς όρους της απασχόλησης. ΑΡΘΡΟ 10. Υποχρεώσεις και ευθύνη µελών 1. Τα µέλη του Συνεταιρισµού έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις: α. Να συµµετέχουν στις δραστηριότητες, να συνεργάζονται για τη λειτουργία του Συνεταιρισµού και να απέχουν από ενέργειες που βλάπτουν τα συµφέροντά του. β. Να τηρούν τις διατάξεις του Καταστατικού, να ακολουθούν τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και των άλλων οργάνων του Συνεταιρισµού και να προστατεύουν τα συµφέροντά του, άλλως να µην παρεµποδίζουν την ευόδωση του σκοπού του Συνεταιρισµού διά των πράξεων ή παραλείψεων τους. 2. Τα µέλη ευθύνονται για τα χρέη του Συνεταιρισµού προς τρίτους µόνο µέχρι το ποσό της συνεταιριστικής τους µερίδας. Η ευθύνη του συνεταίρου υφίσταται και για χρέη που είχαν δηµιουργηθεί πριν γίνει µέλος και δεν περιλαµβάνει τα χρέη που δηµιουργήθηκαν µετά την έξοδό του. 3. Ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των µελών η οποία λαµβάνεται µε αυξηµένη απαρτία και πλειοψηφία, δύναται να προβλέπεται ειδική ή έκτακτη εισφορά των µελών για την κάλυψη ζηµιών του συνεταιρισµού, όταν το αποθεµατικό είναι ανεπαρκές προς κάλυψη τους.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΡΘΡΟ 11. Κεφάλαιο του Συνεταιρισµού Το κεφάλαιο του Συνεταιρισµού σύµφωνα µε αυτά που αναφέρονται σε επόµενα άρθρα απαρτίζεται από : α. Τις συνεταιριστικές µερίδες. β. Το τακτικό αποθεµατικό. γ. Το έκτακτο αποθεµατικό. ΑΡΘΡΟ 12. Πόροι του Συνεταιρισµού Οι πόροι του Συνεταιρισµού προέρχονται από οποιαδήποτε νόµιµη πηγή και δραστηριότητα, στα πλαίσια όµως της µη κερδοσκοπικής δράσης του, και ενδεικτικά δύνανται να είναι: α. Επιχορηγήσεις από νοµικά πρόσωπα ιδιωτικού ή δηµοσίου τοµέα, κρατικούς φορείς και οργανισµούς ή από την Ευρωπαϊκή Ένωση ή διεθνείς οργανισµούς. β. Κληροδοτήµατα, δωρεές και παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων. γ. Έσοδα από εκδηλώσεις και εν γένει την άσκηση των δραστηριοτήτων του και την εκµετάλλευση περιουσιακών τους στοιχείων. δ. Συνδροµή από τα µέλη του σε µορφή ποσοστού(%) επί των αγορών που πραγµατοποιούν, το ύψος και οι λοιπές λεπτοµέρειες της οποίας καθορίζονται µε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Για την αποδοχή ή όχι οποιουδήποτε πόρου που προέρχεται από τρίτους απαιτείται έγκριση της Γενικής Συνέλευσης. Σε περίπτωση που ο Συνεταιρισµός συνάψει συµφωνίες µε άλλους οργανισµούς ή εάν εξασφαλίσει κεφάλαια από εξωτερικές πηγές, θα πρέπει να το πράξει µε όρους που θα διασφαλίζουν το δηµοκρατικό έλεγχο και την ανεξαρτησία του. ΑΡΘΡΟ 13. Συνεταιριστική µερίδα 1. Κάθε φυσικό πρόσωπο συνεταίρος εγγράφεται για µία υποχρεωτική συνεταιριστική µερίδα, το ύψος της οποίας ορίζεται µε το παρόν στο ποσό των είκοσι (20) ευρώ. Τα νοµικά πρόσωπα συνεταίροι, νόµιµα εκπροσωπούµενοι, εγγράφονται µε µία (1) υποχρεωτική συνεταιριστική µερίδα, το ύψος της οποίας ορίζεται µε το παρόν στο ποσό των εκατό (100) ευρώ. 2. Η συνεταιριστική µερίδα είναι αδιαίρετη και ίση για όλους τους συνεταίρους. 3. Τα µέλη του Συνεταιρισµού έχουν δικαίωµα συµµετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις µε δικαίωµα µίας (1) ψήφου που αντιστοιχεί στην υποχρεωτική συνεταιριστική µερίδα που κατέχουν. 4. Η συνεταιριστική µερίδα δεν κληρονοµείται ούτε κληροδοτείται. Ο συνεταίρος που απεβίωσε διαγράφεται το αργότερο στο τέλος της χρήσης εντός της οποίας απεβίωσε. Οι κληρονόµοι του δεν αποκτούν την ιδιότητα του συνεταίρου. Τους αποδίδεται η συνεταιριστική µερίδα που κατέβαλε ο κληρονοµούµενος κατά τον χρόνο εγγραφής του στον Συνεταιρισµό. 5. Μεταβίβαση συνεταιριστικής µερίδας µπορεί να γίνει µόνο σε τρίτο µη συνεταίρο και µόνο µε τη διαδικασία εισόδου νέου συνεταίρου όπως προβλέπεται στο άρθρο 6 του παρόντος. Η µεταβίβαση της µερίδας σε τρίτον συντελείται µε την καταχώρησή της στο βιβλίο Μητρώο κατά το άρθρο 1 παρ. 3 του Νόµου 1667/1986. 6. εν υπόκειται σε κατάσχεση για χρέη των συνεταίρων προς τρίτους η συνεταιριστική µερίδα και τυχόν προϊόντα της παραγωγής των µελών από την παράδοσή τους στο Συνεταιρισµό για πώληση, διάθεση, µεταποίηση και επεξεργασία. Επίσης δεν επιτρέπεται η κατάσχεση εις χείρας του Συνεταιρισµού ως τρίτου

χρηµάτων που έχουν ληφθεί από πιστωτικά ιδρύµατα ως δάνειο για λογαριασµό µέλους του και απαιτήσεων για παροχές σε είδος του Συνεταιρισµού προς τα µέλη του. ΑΡΘΡΟ 14. Τακτικό αποθεµατικό 1. Για το σχηµατισµό τακτικού αποθεµατικού παρακρατείται τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) των καθαρών πλεονασµάτων κάθε χρήσης. 2. Η παρακράτηση για τακτικό αποθεµατικό δεν είναι υποχρεωτική όταν το ύψος αυτού έχει εξισωθεί µε τη συνολική αξία των συνεταιριστικών µερίδων. 3. Επιπλέον της πιο πάνω παρακράτησης στο τακτικό αποθεµατικό δύναται να περιέλθει και κάθε άλλο έσοδο για το οποίο δεν υπάρχει ειδική πρόβλεψη στο παρόν. ΑΡΘΡΟ 15. Έκτακτο αποθεµατικό Η Γενική Συνέλευση δύναται να αποφασίζει για το σχηµατισµό ειδικών και έκτακτων αποθεµατικών. Το έκτακτο αποθεµατικό είναι το κεφάλαιο που δηµιουργείται µε σκοπό να καταστήσει το Συνεταιρισµό οικονοµικά ανεξάρτητο. Για το σχηµατισµό του παρακρατείται το ένα δέκατο (1/10) των καθαρών πλεονασµάτων της χρήσης, µετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, και χρησιµοποιείται κατά βάση για τη χρηµατοδότηση επενδύσεων και εργασιών του Συνεταιρισµού ή προστίθενται τυχόν επιδοτήσεις και χρηµατοδοτήσεις που εισφέρονται για το σκοπό αυτό κατά το άρθρο 12 του παρόντος. ΑΡΘΡΟ 16. Χρήση Ισολογισµός 1. Η διαχειριστική χρήση είναι ετήσια και αρχίζει την 1 η Ιανουαρίου και λήγει την 31 η εκεµβρίου κάθε έτους. Εξαιρετικά, η πρώτη διαχειριστική χρήση αρχίζει από τη νόµιµη σύσταση του Συνεταιρισµού και λήγει την 31 η εκεµβρίου 2013. 2. Στο τέλος της διαχειριστικής χρήσης το ιοικητικό Συµβούλιο συντάσσει τον Ισολογισµό, το Λογαριασµό Αποτελεσµάτων Χρήσης και τον Προϋπολογισµό και τους υποβάλλει στην τακτική Γενική Συνέλευση για έγκριση, ακολουθώντας την παρακάτω διαδικασία: Το ιοικητικό Συµβούλιο υποβάλλει τον Ισολογισµό και το Λογαριασµό Αποτελεσµάτων Χρήσης στο Εποπτικό Συµβούλιο για έλεγχο τριάντα (30) ηµέρες τουλάχιστον πριν την ηµέρα σύγκλησης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης. Το Εποπτικό Συµβούλιο συντάσσει αναλυτική έκθεση µέσα σε δέκα πέντε (15) ηµέρες από την υποβολή σε αυτό των παραπάνω στοιχείων. Στη συνέχεια το ιοικητικό Συµβούλιο υποβάλλει τον ελεγχθέντα από το Εποπτικό Συµβούλιο Ισολογισµό, Λογαριασµό Αποτελεσµάτων Χρήσης και Προϋπολογισµό µε την αναλυτική έκθεση του Εποπτικού Συµβουλίου για έγκριση στην Τακτική Γενική Συνέλευση. Το ιοικητικό Συµβούλιο είναι υποχρεωµένο να έχει στη διάθεση των µελών του Συνεταιρισµού αντίγραφα του ισολογισµού, των αποτελεσµάτων χρήσης και της έκθεσης του Εποπτικού Συµβουλίου δέκα πέντε (15) τουλάχιστον ηµέρες πριν την ηµεροµηνία σύγκλησης της τακτικής Γενικής Συνέλευσης. 3. Το ιοικητικό Συµβούλιο υποχρεούται να δηµοσιεύσει περίληψη του Ισολογισµού και του Λογαριασµού Αποτελεσµάτων Χρήσης µέσα σε ένα (1) µήνα από την έγκρισή τους από την τακτική Γενική Συνέλευση σε µία (1) τουλάχιστον ηµερήσια πολιτική ή οικονοµική εφηµερίδα του νοµού όπου ο Συνεταιρισµός έχει την έδρα του. ΑΡΘΡΟ 17. ιανοµή Πλεονασµάτων Λόγω του µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα του Συνεταιρισµού, το υπόλοιπο των τυχόν πλεονασµάτων, µετά την αφαίρεση των λειτουργικών εξόδων και των αποθεµατικών, δεν θα διανέµεται στους συνεταίρους αλλά, µε

απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, είτε θα παραµένει στο Συνεταιρισµό για την εξυπηρέτηση των σκοπών του είτε θα καταβάλλεται όλο ή µέρος αυτού µε οποιαδήποτε µορφή κριθεί καταλληλότερη, είτε δωρεάς είτε οικονοµικής ενίσχυσης ή χορηγίας είτε άλλη, σε κοινότητες παραγωγών ή σωµατεία ή συλλόγους ή φορείς ή ενώσεις προσώπων ή οργανώσεις και γενικά συλλογικότητες µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, που επιδιώκουν σκοπούς αλληλέγγυας οικονοµίας και γενικά σκοπούς παρόµοιους µε τον συνεταιρισµό. Οµοίως θα συµβεί και στην περίπτωση διάλυσης του Συνεταιρισµού. ΑΡΘΡΟ 18. Βιβλία του Συνεταιρισµού Ο Συνεταιρισµός τηρεί τα ακόλουθα βιβλία : α) Βιβλίο Πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων. β) Βιβλίο Πρακτικών συνεδριάσεων ιοικητικού Συµβουλίου. γ) Βιβλίο Πρακτικών συνεδριάσεων Εποπτικού Συµβουλίου. δ) Βιβλίο Μητρώου Μελών του Συνεταιρισµού, στο οποίο καταχωρούνται µε χρονολογική σειρά η ηµεροµηνία εγγραφής, το ονοµατεπώνυµο, το πατρώνυµο, η διεύθυνση κατοικίας, ο αριθµός των µερίδων και η αξία τους, και η ηµεροµηνία αποχώρησης ή διαγραφής των µελών. ε) Ηµερολόγιο, Βιβλίο Απογραφής Κινητής και Ακίνητης Περιουσίας και Βιβλίο Αλληλογραφίας (πρωτόκολλο). Τα βιβλία και στοιχεία που προβλέπει η φορολογική νοµοθεσία τηρούνται από τον οικονοµικό υπεύθυνο που θα οριστεί, χωρίς να αποκλείεται η πρόσληψη λογιστή ή άλλου βοηθητικού προσωπικού για το σκοπό αυτό. Όλα τα πρακτικά των συνεδριάσεων κοινοποιούνται στα µέλη του Συνεταιρισµού σε εύλογο χρονικό διάστηµα µε ευθύνη του εκάστοτε Προεδρείου της συνεδρίασης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΑΡΘΡΟ 19. Συγκρότηση Αρµοδιότητες 1. Η Γενική Συνέλευση των µελών είναι το ανώτατο όργανο του Συνεταιρισµού, αποφασίζει για όλα τα θέµατα του Συνεταιρισµού και πάντως για κάθε θέµα που δεν υπάγεται στην αρµοδιότητα άλλου οργάνου, και έχει την εποπτεία και τον έλεγχο των οργάνων της ιοίκησης. 2. Στην αποκλειστική αρµοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης υπάγονται: α) Η τροποποίηση του Καταστατικού. β) Η συγχώνευση, η παράταση της διάρκειας, η διάλυση και η αναβίωση του Συνεταιρισµού. γ) Η ψήφιση ή τροποποίηση Εσωτερικού Κανονισµού Λειτουργίας και Ειδικών Κανονισµών εργασίας του προσωπικού. δ) Η αποδοχή δωρεών ή επιχορηγήσεων από τρίτους. ε) Η συµµετοχή σε εταιρεία ή η αποχώρηση από αυτή. στ) Οι γενικοί όροι της δραστηριότητας του Συνεταιρισµού. ζ) Η έγκριση του Ισολογισµού, του Προϋπολογισµού και του Λογαριασµού Αποτελεσµάτων Χρήσης. η) Η εκλογή και απαλλαγή από κάθε ευθύνη του ιοικητικού και Εποπτικού Συµβουλίου και των αντιπροσώπων του Συνεταιρισµού σε δευτεροβάθµιες οργανώσεις. θ) Η οποιαδήποτε παύση των µελών των οργάνων της ιοίκησης για σπουδαίο λόγο. Ενδεικτικά ως σπουδαίος λόγος θεωρείται η αποδεδειγµένη βλαπτική για τα συµφέροντα του Συνεταιρισµού δράση των µελών του.σ.

ι) Η επιβολή εισφοράς στα µέλη του για την αντιµετώπιση έκτακτων ζηµιών ή άλλων εξαιρετικών καταστάσεων. ια) Η ίδρυση και λειτουργία παραρτηµάτων σε άλλες περιοχές της Ελλάδας ή του εξωτερικού, µε ή χωρίς τη συνεργασία άλλων συνεταιρισµών ή νοµικών προσώπων που έχουν τον ίδιο ή παρεµφερή σκοπό. ιβ) Η δυνατότητα να αποφασίζει και να συγκεκριµενοποιεί το είδος και την έκταση της κάθε φορά ασκούµενης δραστηριότητας αντικείµενο της οποίας, ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, µπορεί να είναι η προµήθεια αγαθών για την κάλυψη βιοτικών και άλλων αναγκών των µελών του, η παροχή στα µέλη καταναλωτικών πληροφοριών αλλά και υπηρεσιών που συνηγορούν στη διατήρηση της ποιότητας ζωής των συνεταιριστών (π.χ. οµαδικά ασφαλιστήρια ζωής, υγείας, ασφαλίσεως αυτοκινήτου, συµβάσεις µε συνεργεία, πρατήρια βενζίνης κλπ.), η διάθεση προϊόντων των µελών του, η συνεταιριστική εκπαίδευση και ο πολιτισµός, καθώς και η ικανοποίηση κοινωνικών αναγκών των µελών, υπό τον όρο ότι η δραστηριότητα αυτή δεν αντίκειται στους σκοπούς του συνεταιρισµού. ιγ) Να αποφασίζει για τη δυνατότητα πώλησης των ειδών και προϊόντων του συνεταιρισµού και σε τρίτους µη µέλη του. 3. Η Γενική Συνέλευση του Συνεταιρισµού απαρτίζεται από όλα τα µέλη που συνέρχονται σε τακτική ή έκτακτη συνεδρίαση. Όλα τα µέλη µετέχουν στις συνελεύσεις και ψηφίζουν µε µία (1) ψήφο το καθένα. 4. Στις συνελεύσεις κάθε παριστάµενο µέλος µπορεί να αντιπροσωπεύει µέχρι ένα άλλο µέλος, µε έγγραφη εξουσιοδότηση η οποία φέρει νόµιµη θεώρηση του γνησίου της υπογραφής του εξουσιοδοτούµενου. Η εξουσιοδότηση έχει ισχύ µόνο για τη Γενική Συνέλευση (τακτική ή έκτακτη) για την οποία παρέχεται ή για οποιαδήποτε εξ αναβολής αυτής. ΑΡΘΡΟ 20. Σύγκληση 1. Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται σε τακτική συνεδρίαση µία φορά το έτος ύστερα από πρόσκληση του ιοικητικού Συµβουλίου και µέσα σε έξι (6) το πολύ µήνες από τη λήξη της διαχειριστικής χρήσης. 2. Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται έκτακτα όποτε τη συγκαλέσει το ιοικητικό Συµβούλιο ή όταν το ζητήσει, ορίζοντας συγχρόνως και το θέµα για συζήτηση, το Εποπτικό Συµβούλιο ή το ένα δέκατο (1/10) των µελών του Συνεταιρισµού, αλλά όχι λιγότερα από πέντε (5) µέλη. 3. Η πρόσκληση αναγράφει τον τόπο, την ηµέρα, την ώρα που θα συνέλθει η Συνέλευση και τα θέµατα της ηµερήσιας διάταξης. Η πρόσκληση γνωστοποιείται στα µέλη επτά (7) τουλάχιστον ηµέρες πριν από τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης µε προσωπικές επιστολές ή/και µε fax ή/και µε e mail ή/και µε κάθε άλλο πρόσφορο µέσο που θα αποφασίσει το ιοικητικό Συµβούλιο. 4. Αν το ιοικητικό Συµβούλιο για οποιοδήποτε λόγο δεν συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση µέσα σε δεκαπέντε (15) ηµέρες από την υποβολή της αίτησης του Εποπτικού Συµβουλίου ή των συνεταίρων, τη σύγκληση διατάζει το Ειρηνοδικείο της έδρας του Συνεταιρισµού ύστερα από αίτηση τους, εκτός αν κρίνει ότι δεν συντρέχει λόγος. ΑΡΘΡΟ 21. Απαρτία 1. Η Γενική Συνέλευση συνεδριάζει έγκυρα όταν κατά την έναρξη της συνεδρίασης παρίστανται τα µισά τουλάχιστον µέλη του Συνεταιρισµού. 2. Αν δεν υπάρχει απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται ύστερα από επτά (7) ηµέρες, χωρίς άλλη πρόσκληση, στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα και αποφασίζει για όλα τα θέµατα της αρχικής ηµερήσιας διάταξης, εφόσον κατά την έναρξη της συνεδρίασης παρίσταται το ένα πέµπτο (1/5) τουλάχιστον των µελών του Συνεταιρισµού.

3. Αν δεν υπάρχει και πάλι απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται ύστερα από επτά (7) ηµέρες χωρίς άλλη πρόσκληση, στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα και αποφασίζει για όλα θέµατα της αρχικής ηµερήσιας διάταξης, όσα µέλη και αν παρίστανται, ο αριθµός των οποίων στη περίπτωση αυτή δεν δύναται να είναι κατώτερος των επτά (7). 4. Για τη λήψη αποφάσεων που αφορούν τη µεταβολή του σκοπού του Συνεταιρισµού, της έδρας, τη µετατροπή της νοµικής µορφής του Συνεταιρισµού, τη µεταβολή του ποσού της συνεταιριστικής µερίδας, τη µεταβολή της ευθύνης των συνεταίρων, τον αποκλεισµό συνεταίρου, την παράταση, τη διάλυση, την αναβίωση, την καταβολή εκτάκτων εισφορών, την ανάκληση και την αντικατάσταση µελών του ιοικητικού ή Εποπτικού Συµβουλίου και την τροποποίηση του καταστατικού, η Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται σε αυτήν τα δύο τρίτα (2/3) των µελών και στην περίπτωση επαναληπτικής Συνέλευσης όταν είναι παρόντα τα µισά συν ένα τουλάχιστον µέλη. ΑΡΘΡΟ 22. Συνεδρίαση Συζήτηση 1. Στην αρχή της συνεδρίασης εκλέγονται από τα µέλη ο Πρόεδρος και ο Γραµµατέας της Συνέλευσης. Έως την εκλογή του Προέδρου τα καθήκοντα του ασκεί προσωρινά ο Πρόεδρος του ιοικητικού Συµβουλίου ή, αν αυτός απουσιάζει, ο Αντιπρόεδρος ή άλλο µέλος του ιοικητικού Συµβουλίου ή, αν δεν παρευρίσκεται κανένα, ένα µέλος του Συνεταιρισµού που υποδεικνύεται από τη Συνέλευση. 2. Ο Πρόεδρος διευθύνει τις εργασίες της Συνέλευσης και ο Γραµµατέας τηρεί τα πρακτικά που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον ίδιο. 3. Η Γενική Συνέλευση συζητεί και αποφασίζει για τα θέµατα που περιλαµβάνονται στην ηµερήσια διάταξη. 4. Η Γενική Συνέλευση µπορεί να συζητεί και να αποφασίζει και για θέµατα που δεν περιλαµβάνονται στην ηµερήσια διάταξη. Στην περίπτωση αυτή η συζήτηση για τα θέµατα αυτά αναβάλλεται υποχρεωτικά αν το ζητήσει το ένα εικοστό (1/20) των παρόντων µελών, αλλά όχι λιγότερα από επτά (7) µέλη. 5. Στη Συνέλευση µπορεί να παρίσταται αντιπρόσωπος συνεταιριστικής οργάνωσης ανωτέρου βαθµού. ΑΡΘΡΟ 23. Ψηφοφορίες 1. Οι ψηφοφορίες γίνονται µε ανάταση του χεριού, εκτός αν το ένα τέταρτο (1/4) των παρόντων µελών ζητήσει να γίνει η ψηφοφορία µε ονοµαστική κλήση ή µε ψηφοδέλτια, οπότε εφαρµόζεται ο τρόπος που ζητήθηκε. Ποτέ δεν λαµβάνεται απόφαση «διά βοής». 2. Για τη λήψη αποφάσεων που αφορούν αρχαιρεσίες, παροχή εµπιστοσύνης, απαλλαγή από ευθύνη, έγκριση απολογισµού και ισολογισµού και για προσωπικά θέµατα, η ψηφοφορία είναι µυστική και διεξάγεται την ίδια µέρα της Γενικής Συνέλευσης και µετά το τέλος των συζητήσεων των θεµάτων. 3. Τα µέλη του ιοικητικού και Εποπτικού Συµβουλίου δεν έχουν δικαίωµα να ψηφίζουν στα θέµατα απαλλαγής από την ευθύνη τους και αν διαπιστωθεί ότι ψηφίσουν, εκπίπτουν από µέλη του οργάνου. 4. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαµβάνονται µε απόλυτη πλειοψηφία του αριθµού των ψηφισάντων µελών. Στα θέµατα της παραγράφου 4 του άρθρου 21 απαιτείται απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των µελών του Συνεταιρισµού ή τουλάχιστον τα τέσσερα πέµπτα (4/5) των µελών που συγκροτούν την απαρτία της Γενικής Συνέλευσης. ΑΡΘΡΟ 24. Προσβολή αποφάσεων 1. Απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως αντίθετη στο Νόµο ή στο Καταστατικό είναι άκυρη. 2. Την ακυρότητα κηρύσσει το ικαστήριο, αν εγείρει αγωγή ένα µέλος που δεν συµφώνησε ή οποιοσδήποτε έχει έννοµο συµφέρον.

3. Η αγωγή αποκλείεται όταν περάσει ένας (1) µήνας από τότε που ελήφθη η απόφαση. 4. Η απόφαση που κηρύσσει την ακυρότητα ισχύει έναντι όλων. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΑ ΑΡΘΡΟ 25. ιοικητικό Συµβούλιο 1. Τη διοίκηση του Συνεταιρισµού ασκεί το ιοικητικό Συµβουλίου το οποίο αποτελείται υποχρεωτικά από µονό αριθµό µελών, που µπορεί να κυµανθεί µε απόφαση της γενικής συνέλευσης από πέντε (5) έως έντεκα (11) µέλη και ισάριθµα αναπληρωµατικά, που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση. 2. Η διάρκεια της θητείας του ιοικητού Συµβουλίου είναι διετής και µπορεί να παρατείνεται µέχρι την εκλογή νέου, το πολύ για τρεις (3) µήνες από τη λήξη της. 3. Το ιοικητικό Συµβούλιο µετά την εκλογή του συνέρχεται µε πρόσκληση του Συµβούλου που πλειοψήφησε και συγκροτείται σε σώµα, δηλαδή εκλέγει µε φανερή ψηφοφορία Πρόεδρο, Ταµία και Γραµµατέα. Το ιοικητικό Συµβούλιο µέσα σε ένα (1) µήνα πρέπει να δηλώσει την εκλογή του για καταχώρηση στο µητρώο συνεταιρισµών του Ειρηνοδικείου της έδρας του. Ο Πρόεδρος, ο Γραµµατέας και ο Ταµίας του Συνεταιρισµού δεν έχουν δικαίωµα να επανεκλεγούν σε κάποια από τις θέσεις αυτές σε περίπτωση τρίτης συνεχόµενης θητείας τους στο ιοικητικό Συµβούλιο. ΑΡΘΡΟ 26. Εκλογή 1. Το ιοικητικό Συµβούλιο του Συνεταιρισµού εκλέγεται από την Τακτική Γενική Συνέλευση, µετά από µυστική ψηφοφορία και σύµφωνα µε τις σχετικές διατάξεις του Ν. 1667/1986 µε ενιαίο ψηφοδέλτιο στο οποίο αναγράφονται κατά κατηγορία οι υποψήφιοι. Σε περίπτωση που τα µέλη του συνεταιρισµού υπερβούν τα εκατό, η εκλογή µπορεί να γίνεται µε βάση συνδυασµούς υποψηφίων και µεµονωµένες υποψηφιότητες µε το σύστηµα της απλής αναλογικής. 2. Οι εκλογές διενεργούνται από τριµελή εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται από τη Συνέλευση και κάθε µέλος του Συνεταιρισµού ψηφίζει όσους υποψηφίους κάθε κατηγορίας επιθυµεί µε σταυρό που σηµειώνει δίπλα στο ονοµατεπώνυµο του υποψηφίου της προτίµησής του. 3. Εκλέγονται κατά κατηγορία οι υποψήφιοι που συγκεντρώνουν τους περισσότερους σταυρούς προτίµησης και επίσης κατά τη σύνταξη του πρακτικού αρχαιρεσιών καταγράφονται κατά σειρά τα αναπληρωµατικά µέλη κάθε κατηγορίας. ΑΡΘΡΟ 27. Αρµοδιότητες.Σ. 1. Το ιοικητικό Συµβούλιο διοικεί και εκπροσωπεί το Συνεταιρισµό σύµφωνα µε τις διατάξεις του καταστατικού και του νόµου και αποφασίζει για όλα τα θέµατα που αφορούν τη διοίκηση και διαχείριση του, πλην αυτών που υπάγονται στην αποκλειστική αρµοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης ή για τα οποία απαιτείται έγκριση του Εποπτικού Συµβουλίου. 2. Τα µέλη του ιοικητικού Συµβουλίου και ιδιαίτερα τα µέλη του Προεδρείου οφείλουν να καταβάλλουν κατά τη διαχείριση των υποθέσεων του Συνεταιρισµού την ίδια επιµέλεια που καταβάλλουν στις δικές τους υποθέσεις και φέρουν κάθε ευθύνη για την τήρηση των περιορισµών του προς εκπροσώπηση δικαιώµατος που θέτει το καταστατικό ή οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. 3. Το ιοικητικό Συµβούλιο µπορεί να µεταβιβάζει αρµοδιότητές του σε ένα ή περισσότερα µέλη του ή και σε υπαλλήλους του Συνεταιρισµού, υπό την προϋπόθεση ότι αποδεδειγµένα και πρόσκαιρα κωλύεται στην

άσκηση των αρµοδιοτήτων του και για χρονικό διάστηµα όχι µεγαλύτερο από ένα (1) µήνα µέσα σε µία διαχειριστική χρήση. Κατά το παραπάνω χρονικό διάστηµα δεν δύνανται να ληφθούν αποφάσεις οικονοµικού περιεχοµένου, άλλως αποφάσεις που επιβαρύνουν οικονοµικά τον Συνεταιρισµό. Σε αντίθετη περίπτωση οι αποφάσεις αυτές είναι απολύτως άκυρες και δεν δεσµεύουν τον Συνεταιρισµό τόσο έναντι των µελών του, όσο και έναντι τρίτων. 4. Το αξίωµα του µέλους του ιοικητικού Συµβουλίου είναι τιµητικό και άµισθο. Κατ εξαίρεση, στα µέλη του ιοικητικού Συµβουλίου µπορεί µε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης να παρέχεται αποζηµίωση ανάλογη µε το χρόνο απασχόλησης τους και εφόσον υφίστανται οι σχετικές οικονοµικές προϋποθέσεις. Η αποζηµίωση αυτή δεν αποτελεί µισθό ούτε δηµιουργεί δικαιώµατα ή αξιώσεις από τις διατάξεις της εργατικής ή ασφαλιστικής νοµοθεσίας. 5. Το.Σ. έχει καθήκον και αρµοδιότητα να αποφασίζει για κάθε γενικά θέµα που δεν αποτελεί αποκλειστική αρµοδιότητα της Γ.Σ. και ειδικότερα ενδεικτικά: α) Nα αποφασίζει κάθε φορά για την προµήθεια και επεξεργασία των αναγκαίων ειδών και εµπορευµάτων. β) Να προσλαµβάνει υπαλλήλους και συνεργάτες του συνεταιρισµού. ΑΡΘΡΟ 28. Λειτουργία Αποφάσεις 1. Το ιοικητικό Συµβούλιο συνέρχεται σε τακτική συνεδρίαση τουλάχιστον µία (1) φορά το µήνα, σε συγκεκριµένη ηµέρα και ώρα. Η ηµέρα και ώρα του.σ. γνωστοποιείται τουλάχιστον σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν την έναρξη της συνεδρίασης του.σ. σε όλα τα µέλη του Συνεταιρισµού. Στις Συνεδριάσεις του ιοικητικού Συµβουλίου καλούνται υποχρεωτικά και έχουν δικαίωµα συµµετοχής και τα αναπληρωµατικά µέλη µε δικαίωµα λόγου µόνο. Επίσης, καλούνται και έχουν δικαίωµα συµµετοχής και µέλη του συνεταιρισµού ιδιαίτερα εφόσον τα αφορούν τα υπό συζήτηση θέµατα µε δικαίωµα λόγου. Γενικά οι συνεδριάσεις του.σ. είναι ανοικτές. 2. Το ιοικητικό Συµβούλιο µπορεί να συνεδριάσει εκτάκτως όταν το συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή το ζητήσει το ένα τρίτο (1/3) των µελών του και πάντως όχι λιγότερα από δυο (2) µέλη του. 3. Το ιοικητικό Συµβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν παρίσταται τρία (3) τουλάχιστον µέλη του. Οι αποφάσεις λαµβάνονται µε πλειοψηφία των παρόντων µελών. Σε περίπτωση άρτιου αριθµού υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Εκπροσώπηση µέλους δεν επιτρέπεται. Οι αποφάσεις καταχωρούνται από το Γραµµατέα στο βιβλίο Πρακτικών του ιοικητικού Συµβουλίου. 4. Μέλος του ιοικητικού Συµβουλίου δεν συµµετέχει στις συνεδριάσεις ούτε έχει δικαίωµα ψήφου όταν πρόκειται για θέµατα που αφορούν άµεσα αυτό, σύζυγο ή συγγενή πρώτου βαθµού. 5. Αν µέλος του ιοικητικού Συµβουλίου απουσιάσει σε τρεις (3) συνεδριάσεις του ιοικητικού Συµβουλίου µέσα στο ίδιο ηµερολογιακό έτος, χωρίς ιδιαίτερα σηµαντικό λόγο, εκπίπτει αυτοδικαίως του αξιώµατος του και τη θέση του καταλαµβάνει το πρώτο κατά σειρά αναπληρωµατικό µέλος της κατηγορίας των εταίρων που ανήκει. ΑΡΘΡΟ 29. Προεδρείο.Σ. 1. Ο Πρόεδρος του ιοικητικού Συµβουλίου συγκαλεί αυτό σε τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις, εισηγείται τα θέµατα που αφορούν τον Συνεταιρισµό, διευθύνει τις συνεδριάσεις αυτού, υπογράφει όλα τα έγγραφα και γνωστοποιήσεις του Συνεταιρισµού προς κάθε τρίτο και λαµβάνει γνώση όλων των εγγράφων που απευθύνονται ή κοινοποιούνται στο Συνεταιρισµό. Επίσης, επιµελείται για την εκτέλεση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Συµβουλίου, εκπροσωπεί το Συνεταιρισµό προς κάθε δηµόσια ή δικαστική αρχή και κάθε τρίτο, υπογράφει τις συµβάσεις του Συνεταιρισµού και συνυπογράφει τις προς πληρωµή ή είσπραξη

εντολές και επιβλέπει την ταµιακή λογιστική και διοικητική υπηρεσία. 2. Ο Γραµµατέας του ιοικητικού Συµβουλίου επιµελείται την τήρηση των πρακτικών του ιοικητικού Συµβουλίου, δέχεται όλα τα έγγραφα και διεξάγει την αλληλογραφία του Συνεταιρισµού, φυλάσσει τη σφραγίδα, τηρεί το βιβλίο Μητρώου και το Πρωτόκολλο και προσυπογράφει µε τον Πρόεδρο τις εντολές πληρωµής και είσπραξης και όλα τα έγγραφα του Συνεταιρισµού. 3. Ο Ταµίας επιµελείται για την είσπραξη των εσόδων του Συνεταιρισµού, διενεργεί τις πληρωµές και εισπράξεις σύµφωνα µε τις αποφάσεις του ιοικητικού Συµβουλίου µε συνυπογραφή του Προέδρου και του Γραµµατέα και τηρεί το Ταµείο του Συνεταιρισµού. ΑΡΘΡΟ 30. Εποπτικό Συµβούλιο 1. Επειδή τα µέλη του παρόντος Συνεταιρισµού είναι περισσότερα από πενήντα (50), σύµφωνα µε τον Νόµο, πρέπει η Γενική Συνέλευση να εκλέγει µαζί µε το ιοικητικό Συµβούλιο και την ίδια διαδικασία και το Εποπτικό Συµβούλιο, το οποίο θα αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον µέλη. Το ίδιο µέλος δεν µπορεί να µετέχει στο Εποπτικό Συµβούλιο και στο ιοικητικό Συµβούλιο. Επιτρέπεται η υποβολή υποψηφιότητας από το ίδιο µέλος και για τα δύο όργανα, αλλά η εκλογή του γίνεται µόνο στο όργανο για το οποίο συγκέντρωσε περισσότερες ψήφους. Η εκλογή στο ένα όργανο αποκλείει και την ιδιότητα του αναπληρωµατικού στο άλλο. 2. Το Εποπτικό Συµβούλιο ελέγχει τις πράξεις του ιοικητικού Συµβουλίου καθώς και την τήρηση των διατάξεων του Νόµου, του καταστατικού και των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης. Το Εποπτικό Συµβούλιο έχει δικαίωµα και καθήκον να λαµβάνει γνώση οποιουδήποτε βιβλίου, εγγράφου ή στοιχείων του Συνεταιρισµού, να διενεργεί λογιστικό και διαχειριστικό έλεγχο και να παρακολουθεί την πορεία των υποθέσεων του Συνεταιρισµού. Για τη διενέργεια λογιστικού και διαχειριστικού ελέγχου µπορεί να διορίσει έως τρεις (3) άµισθους ειδικούς συµβούλους ή εµπειρογνώµονες. Το Εποπτικό Συµβούλιο, αν διαπιστώσει παραβάσεις του νόµου, του καταστατικού ή των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης εκ µέρους του ιοικητικού Συµβουλίου ή παρατυπίες ως προς τη διαχείριση, που βλάπτουν τα συµφέροντα του Συνεταιρισµού, υποδεικνύει εγγράφως στο ιοικητικό Συµβούλιο την επανόρθωσή τους και συγκαλεί εκτάκτως τη Γενική Συνέλευση όταν κατά την απόλυτη κρίση του- θεωρεί ότι πρόκειται για σοβαρές παραβάσεις ή παρατυπίες που µπορεί να βλάψουν τα συµφέροντα του Συνεταιρισµού. 3. Το Εποπτικό Συµβούλιο, στην πρώτη συνεδρίαση µετά την εκλογή του, εκλέγει µε φανερή ψηφοφορία ένα (1) εκ των µελών του ως Πρόεδρο, ο οποίος και εκπροσωπεί αυτό έναντι τρίτων. 4. Τα µέλη του Εποπτικού Συµβουλίου ευθύνονται για κάθε πταίσµα. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ-ΙΑΛΥΣΗ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΑΡΘΡΟ 31. Τροποποίηση Καταστατικού 1. Το παρόν Καταστατικό µπορεί να τροποποιηθεί µε απόφαση της ειδικά συγκαλούµενης για το σκοπό αυτό Γενικής Συνέλευσης των µελών, σύµφωνα µε τους όρους και προϋποθέσεις της παραγράφου 4 των άρθρων 21 του παρόντος. 2. Τα υπό τροποποίηση άρθρα θα πρέπει να αναγράφονται λεπτοµερώς στην ηµερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης και σε κάθε περίπτωση το ιοικητικό Συµβούλιο θέτει στη διάθεση των µελών έγγραφη αιτιολογηµένη έκθεση µε το λόγο και το περιεχόµενο των προτεινόµενων τροποποιήσεων. Μετά τη λήξη της σχετικής αποφάσεως το Καταστατικό κωδικοποιείται και καταχωρείται στα µητρώα συνεταιρισµών του Ειρηνοδικείου της έδρας.

ΑΡΘΡΟ 32. ιάλυση Εκκαθάριση 1. Ο Συνεταιρισµός διαλύεται: α) Αν τα µέλη του µειωθούν κάτω των εξήντα πέντε (65). β) Όταν λήξει ο χρόνος διάρκειάς του, όπως ορίζεται στο καταστατικό αυτό και δεν αποφασίστηκε η παράταση του από τη Γενική Συνέλευση. γ) Αν αποφασίσει η Γενική Συνέλευση, σύµφωνα µε τις προϋποθέσεις του άρθρου 21 παρ. 4 του παρόντος. δ) Αν κηρυχθεί σε πτώχευση, µόνο αφού αποτύχει η διαδικασία για έκτακτη εισφορά κατά τις διατάξεις του άρθρου 33 του παρόντος. 2. Η διάλυση του Συνεταιρισµού καταχωρείται στο µητρώο συνεταιρισµών του Ειρηνοδικείου της έδρας του. 3. Τη διάλυση του Συνεταιρισµού ακολουθεί η εκκαθάριση. Αν η διάλυση οφείλεται σε πτώχευση, ακολουθείται η διαδικασία της εµπορικής νοµοθεσίας. Την εκκαθάριση διενεργούν δύο (2) Εκκαθαριστές που ορίζονται από τη Γενική Συνέλευση. Ο Συνεταιρισµός λογίζεται ότι εξακολουθεί να υφίσταται και µετά τη διάλυση του για όσο χρόνο διαρκεί η εκκαθάριση. Κατά την εκκαθάριση διεκπεραιώνονται οι εκκρεµείς υποθέσεις και ιδίως εισπράττονται οι απαιτήσεις ρευστοποιείται η περιουσία και πληρώνονται τα χρέη του Συνεταιρισµού. Το υπόλοιπο που αποµένει διανέµεται σε µη κερδοσκοπικές οργανώσεις ή αστικούς µη κερδοσκοπικούς συνεταιρισµούς, ή οργανισµούς που εξυπηρετούν παρόµοιους µε τον παρόντα συνεταιρισµό σκοπούς, ή ιδρύµατα, σύµφωνα µε την αρχή «διανοµή χωρίς συµφέρον». 4. Αν ο Συνεταιρισµός διαλύθηκε λόγω λήξης της διάρκειάς του ή λόγω της πτώχευσής του, η οποία όµως ανακλήθηκε ή περατώθηκε µε συµβιβασµό, είναι δυνατή η αναβίωσή του µε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης σύµφωνα µε όρους και προϋποθέσεις του παρόντος, η οποία στη συνέχεια καταχωρείται στο µητρώο συνεταιρισµών του Ειρηνοδικείου της έδρας του. 5. Στην περίπτωση διάλυσης του Συνεταιρισµού για το λόγο που αναφέρεται στην παρ. 1 περίπτωση α του άρθρου 10 του Ν. 1667/1986, η αναβίωση είναι δυνατή αν µέσα σε τρεις µήνες συµπληρωθεί ο απαιτούµενος ελάχιστος αριθµός µελών και ακολουθήσει µέσα σε ένα µήνα απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που συγκαλείται εκτάκτως για να αποφασίσει για την αναβίωση του Συνεταιρισµού. 6. Στην περίπτωση αναβίωσης λογίζεται ότι ο Συνεταιρισµός δεν έχει ποτέ διαλυθεί. ΑΡΘΡΟ 33. Πτώχευση 1. Αν ο Συνεταιρισµός αδυνατεί να πληρώσει τις ληξιπρόθεσµες οφειλές του ή αν κατά τη σύνταξη του ισολογισµού διαπιστωθεί ότι το παθητικό υπερβαίνει το ενεργητικό κατά το ένα τρίτο του συνολικού ποσού της ευθύνης όλων των συνεταίρων, το ιοικητικό Συµβούλιο υποχρεούται να συγκαλέσει χωρίς υπαίτια καθυστέρηση τη Γενική Συνέλευση µε θέµα την επιβολή έκτακτης εισφοράς στους συνεταίρους. Στη Γενική Συνέλευση υποβάλλεται ισολογισµός και έκθεση του ιοικητικού Συµβουλίου για την περιουσιακή κατάσταση του συνεταιρισµού και την προτεινόµενη έκτακτη εισφορά. Η έκτακτη εισφορά επιβάλλεται κατ ισοµοιρία στα µέλη, αφού διαθέτουν ίσες συνεταιριστικές µερίδες, αν το αποφασίσει η Γενική Συνέλευση µε την απαρτία του άρθρου 21 παρ. 4 και απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των µελών του Συνεταιρισµού. Πίνακας για τις έκτακτες εισφορές που επιβλήθηκαν και τις τυχόν καθυστερούµενες τακτικές εισφορές υποβάλλεται αµέσως από το ιοικητικό Συµβούλιο στο Ειρηνοδικείο της έδρας και κηρύσσεται από αυτό εκτελεστός. 2. Αν αποτύχει η αµέσως προηγούµενη διαδικασία, ο Συνεταιρισµός κηρύσσεται σε πτώχευση µε απόφαση του Ειρηνοδικείου της έδρας του ύστερα από σχετική δήλωση του ιοικητικού Συµβουλίου ή αίτηση οποιουδήποτε δανειστή. Σύνδικος πτώχευσης διορίζεται αυτός που υποδεικνύει η πλειοψηφία των δανειστών, εκτός αν σπουδαίος λόγος δεν το επιτρέπει.

3. Μέσα σε τρεις (3) µήνες από την υποβολή της δήλωσης ή της αίτησης για την κήρυξη του Συνεταιρισµού σε πτώχευση, το ιοικητικό Συµβούλιο είναι υποχρεωµένο να δηλώσει στο Ειρηνοδικείο αν θα καταβληθούν τα χρέη του Συνεταιρισµού ή αν η διαφορά µεταξύ παθητικού και ενεργητικού µειώθηκε κάτω από το ένα τρίτο (1/3). Μετά την πάροδο του τριµήνου, πριν από τη λήψη οποιουδήποτε άλλου µέτρου, ο Ειρηνοδίκης συγκαλεί τους δανειστές σε συνέλευση για συµβιβασµό κατά τις εργασίες της οποίας προεδρεύει αυτός. Ο συµβιβασµός, εφόσον επιτευχθεί επικυρώνεται από το Ειρηνοδικείο, µετά δε την επικύρωση ο Συνεταιρισµός συνεχίζει τις εργασίες του. Με φροντίδα του ιοικητικού Συµβουλίου του Συνεταιρισµού, η απόφαση που επικυρώνει το συµβιβασµό κοινοποιείται δηµόσια. 4. Σε περίπτωση αποτυχίας του συµβιβασµού, το Ειρηνοδικείο κηρύσσει σε πτώχευση το Συνεταιρισµό. Από την κήρυξή του σε πτώχευση, ο Συνεταιρισµός διαλύεται. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΘΡΟ 34. Ένωση Ο Συνεταιρισµός µπορεί να συµµετέχει σε υφιστάµενη Ένωση ή Οµοσπονδία ή να συµπράττει για δηµιουργία της µε σκοπό το συντονισµό και προώθηση των δραστηριοτήτων τους µε τους όρους και προϋποθέσεις της υφιστάµενης σχετικής νοµοθεσίας. ΑΡΘΡΟ 35. Μετατροπή νοµικής µορφής Σε περίπτωση µετατροπής της νοµικής µορφής του Συνεταιρισµού η περιουσία του µεταβιβάζεται στο νέο διάδοχο σχήµα µετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία λαµβάνεται µε αυξηµένη απαρτία του άρθρου 21 παρ. 4 του παρόντος και πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων µελών. ΑΡΘΡΟ 36. Αξίες που διέπουν τον Συνεταιρισµό Ο παρόν Συνεταιρισµός διέπεται από τις ακόλουθες αξίες Της δηµοκρατίας Της διαφάνειας Της ισότητας Της δικαιοσύνης Της αλληλεγγύης Της εντιµότητας Της κοινωνικής ευθύνης Της µέριµνας για τους άλλους Ζωγράφου Αττικής, / /2013 Ακολουθούν ονοµατεπώνυµα ιδρυτών µελών και υπογραφές τους