Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000-2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών Συγχρηµατοδοτούµενων Επιχειρησιακών Προγραµµάτων» Μονάδα Α : Προγραµµατισµού και Αξιολόγησης ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ, 1/10/2012 (ως προς την παράταση της προθεσµίας υποβολής προτάσεων) Αθήνα, 03/09/2012 Α.Π. : 2907 Ταχ. ιεύθυνση: Κοραή 4 Ταχ. Κώδικας: 105 64 Αθήνα Πληροφορίες:. Κάµπουρας, Αύξων Αριθµός: 15 Tηλ.: 213 1501453, Fax: 213 1501491, 210 3231842 Ε-mail: dkambouras@mou.gr;mmakrandreou@mou.gr Websites: www.eyeisotita.gr, www.isotita.gr Προς: Πίνακα Αποδεκτών Κοινοποίηση: Πίνακας Kοινοποιήσεων ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ» ΑΞΟΝΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 2 «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ» ΠΟΥ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟ ΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΤ (ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ) - 1 -
Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νοµοθεσίας για την Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε µε το άρθρο πρώτο του Π.. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/22-4-2005). 2. Το Ν. 3614/2007 «ιαχείριση, έλεγχος και εφαρµογή αναπτυξιακών παρεµβάσεων για την προγραµµατική περίοδο 2007-2013» (ΦΕΚ 267/Α/3.12.2007), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει κάθε φορά. 3. To Π.. 65/2011 (ΦΕΚ 147/Α/27.6.2011) «ιάσπαση του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης στα Υπουργεία α) Εσωτερικών και β) ιοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, συγχώνευση των Υπουργείων Οικονοµίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Θαλάσσιων Υποθέσεων, Νήσων και Αλιείας στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και µεταφορά στον Πρωθυπουργό των Γενικών Γραµµατειών Ενηµέρωσης και Επικοινωνίας και στο Υπουργείο Παιδείας, ια Βίου Μάθησης και Θρησκευµάτων της Γενικής Γραµµατείας Νέας Γενιάς», όπως διορθώθηκε (ΦΕΚ 154/Α/5.7.2011). 4. Tο Π.. 5/2008 (ΦΕΚ 17/Α/8.2.2008) «Οργανισµός της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων». 5. Το Π.. 86/2012 (ΦΕΚ 141/Α /21.6.2012 «ιορισµός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών». 6. Η µε αριθµ. Υ39/4-7-2012 (ΦΕΚ 2081/Β /5.7.2012) Απόφαση περί «Ανάθεσης αρµοδιοτήτων στον αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών Χαράλαµπο Αθανασίου». 7. H µε αριθ.30177/31.7.2012 (ΦΕΚ 377/Υ.Ο.../6-8-2012) Απόφαση διορισµού της Γενικής Γραµµατέας Ισότητας των φύλων του Υπουργείου Εσωτερικών. 8. Tη µε αρ. πρωτ. 4089/5-9-2011 (ΦΕΚ 1978/Β/6-9-2011) απόφαση περί «Μεταβίβασης αρµοδιοτήτων στη Γενική Γραµµατέα της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων, στους Προϊσταµένους των Οργανικών Μονάδων της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των φύλων, καθώς και στον Προϊστάµενο και στους Προϊσταµένους Μονάδων της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρµογής επιχειρησιακών Προγραµµάτων, του ΚΠΣ 2000-2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων προγραµµάτων». 9. Την µε αριθµό C/2007/5534-12.11.2007 Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού 2007-2013» του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (Κωδικός CCI 2007GR05UPO001), όπως τροποποιήθηκε µε την υπ αριθµ. C/2011/18-11-2011 απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. - 2 -
10. Τον Κανονισµό (ΕΚ) 1083/2006 του Συµβουλίου, της 11 ης Ιουλίου 2006, περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 11. Τον Κανονισµό (ΕΚ) αριθ.1081/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου, της 5 ης Ιουλίου 2006, για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1784/1999, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 12. Τον Κανονισµό (ΕΚ) αριθ. 1828/2006 της Επιτροπής, της 8 ης εκεµβρίου 2006, για τη θέσπιση κανόνων σχετικά µε την εφαρµογή του Κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1083/2006 του Συµβουλίου περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 13. Τη µε αριθµό 131/18.4.2008 Υπουργική Απόφαση περί «Σύστασης Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρµογής «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000 2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών προγραµµάτων» στη Γενική Γραµµατεία Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών» (ΦΕΚ 887/Β/14.5.2008), όπως διορθώθηκε (ΦΕΚ 1179/Β/26.6.2008), τροποποιήθηκε και ισχύει. 14. Την από 22-12-2008, 4η Απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π.«Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού», µε την οποία εγκρίθηκαν τα ειδικά κριτήρια επιλογής των πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράµµατος. 15. Την υπ αριθµ.2.3718/οικ.61002 (ΦΕΚ 462/Β /24.2.2012) Κοινή Υπουργική Απόφαση σχετικά µε την «Εκχώρηση αρµοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Επιχειρησιακού Προγράµµατος Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000-2006, του ΕΣΠΑ 2007-2013 και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων Επιχειρησιακών Προγραµµάτων της Γενικής γραµµατείας Ισότητας των Φύλων του Υπουργείου Εσωτερικών (ΕΥΕ-ΓΓΙΦ). 16. Τη µε αρ. πρωτ. 14053/ ΕΥΣ1749 /27.03.08 Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης, όπως ισχύει. 17. Το µε Α.Π. 23105/Γ ΑΑΠ4632/ΕΥΘΥ1/23.05.2008 Εγχειρίδιο ιαδικασιών ιαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων, όπως ισχύει. 18. Τον µε Α.Π. 37135/Γ ΑΠΠΠ 5537/08.08.2008 Οδηγό Συστήµατος ιαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων, όπως ισχύει. - 3 -
19. Το µε Α.Π. 25555/ΕΥΘΥ1304/08.06.2011 έγγραφο µε θέµα «Ενηµέρωση για διαδικασίες πρόληψης και αντιµετώπισης της απάτης σε συγχρηµατοδοτούµενα έργα από το ΕΤΠΑ, ΕΚΤ και το Ταµείο Συνοχής και συναφείς υποχρεώσεις». 20. Την υπ αριθµ. 1.5188/οικ3.968 (ΦΕΚ 915/Β/20.5.2011) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονοµίας και Οικονοµικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Τροποποίηση και κωδικοποίηση της υπ αρ.οικ.55582/1933/2008 (ΦΕΚ 1491/Β) όπως τροποποιήθηκε µε τη µε αριθµό 0.15968/3.2570/2010 (ΦΕΚ 1503/Β) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονοµίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, Παιδείας, ια Βίου Μάθησης και Θρησκευµάτων και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, µε θέµα Ενιαίο Σύστηµα ιαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου των Ενεργειών Επαγγελµατικής Κατάρτισης συγχρηµατοδοτούµενων από το ΕΚΤ ή το ΕΤΠΑ βάσει του άρθρου 34, παράγραφος 2 του Γενικού Κανονισµού 1083/2006, όπως ισχύει, στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (2007-2013) για όλα τα Επιχειρησιακά Προγράµµατα που εµπεριέχουν δράσεις κατάρτισης. 21. Το µε υπ αριθµ 32356/ΕΥΣΣΑΑΠ 1657/23.06.2009 Σχέδιο Οδηγιών της ΕΥΣΣΑΑΠ που αφορά την εκτίµηση της απασχόλησης που δηµιουργείται κατά την υλοποίηση των Έργων (Πράξεων) των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΕΣΠΑ. 22. Το µε αρ. πρωτ. 670/03.05.2011 έγγραφο µε την γνωµοδότηση της Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων (ΜΟΚΕ) του Κ ΕΟ, περί του θεσµικού πλαισίου υλοποίησης δράσεων κατάρτισης και το ενδεχόµενο ύπαρξης κρατικών ενισχύσεων. 23. Την µε Α.Π. 38590/ΟΠΣ 1140/07.09.2011 επιστολή της Ειδικής Γραµµατείας ΕΣΠΑ σχετικά µε την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων ΟΠΣ του ΕΣΠΑ από τους δικαιούχους µέσω του συστήµατος της ηλεκτρονικής υποβολής και υποχρεωτική έκδοση των εντύπων από τους φορείς διαχείρισης µέσω του ΟΠΣ. 24. Το µε Α.Π. 216902/27-7-2012 έγγραφο της ΕΥ ΕΠΑΝΑ µε το οποίο δίνεται σύµφωνη γνώµη για την έκδοση της παρούσας πρόσκλησης από την ΕΥΕ ΓΓΙΦ. Κ Α Λ Ε Ι Φορείς ή ενώσεις ή συµπράξεις φορέων του δηµοσίου τοµέα ή του ιδιωτικού τοµέα µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, όπως κλαδικοί φορείς, επιµελητήρια, εκπαιδευτικά ιδρύµατα, µη κυβερνητικές οργανώσεις, που σύµφωνα µε το καταστατικό σύστασής τους, έχουν ως σκοπό τον σχεδιασµό ή/και οργάνωση ή/και υλοποίηση δράσεων συµβουλευτικής, mentoring, κατάρτισης, εκπαίδευσης και επιµόρφωσης εργαζοµένων και αυτοαπασχολουµένων, καθώς και τη δυνατότητα εκτέλεσης αυτών των προγραµµάτων µε ίδια µέσα, για την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων), προκειµένου να ενταχθούν και χρηµατοδοτηθούν στο πλαίσιο της Κατηγορίας Παρεµβάσεων 3 «Βελτίωση της - 4 -
ποιότητας και της παραγωγικότητας της εργασίας», ράση 7 «Προώθηση της προσαρµοστικότητας και της εξέλιξης των εργαζοµένων γυναικών, µέσω της παροχής κινήτρων στις επιχειρήσεις και της κινητοποίησης των κοινωνικών εταίρων», Έργο «Αναβάθµιση της επαγγελµατικής Θέσης Εργαζοµένων, Αυτοαπασχολουµένων Γυναικών». Οι υνητικοί ικαιούχοι των πράξεων θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις: Να αποδεικνύουν ή/ και εξασφαλίζουν την απαραίτητη υποδοµή για την υλοποίηση του έργου της πρόσκλησης και µε σκοπό την επίτευξη της παρέµβασης στο σύνολο των επιλέξιµων Περιφερειών. Να διαθέτουν βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχου ΕΣΠΑ τύπου Β ή και Γ ή πιστοποιητικό µε βάση το πρότυπο ΕΛΟΤ. Να εξασφαλίζουν τη συνεργασία κλαδικών, επαγγελµατικών και άλλων φορέων στο σύνολο των επιλέξιµων Περιφερειών και να διαθέτουν εµπειρία σε θέµατα σχετικά µε τις δράσεις και την οµάδα ωφελουµένων όπως περιγράφονται στη παρούσα πρόσκληση. Οι υνητικοί ικαιούχοι καλούνται για την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων) για την «Αναβάθµιση της επαγγελµατικής Θέσης Εργαζοµένων, Αυτοαπασχολουµένων Γυναικών» µέσω παροχής εξατοµικευµένης πληροφόρησης, συµβουλευτικής, κατάρτισης, mentoring, υποστήριξης, προώθησης της προσαρµοστικότητας και της επαγγελµατικής εξέλιξης των ωφελούµενων γυναικών. Ο Συνολικός Προϋπολογισµός της πρόσκλησης είναι 9.780.000 ηµόσια απάνη. - 5 -
1. ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ - ΣΤΟΧΟΙ - ΕΙΚΤΕΣ 1.1 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εµπίπτουν στις ακόλουθες θεµατικές προτεραιότητες, κατηγορίες πράξεων και οικονοµική δραστηριότητα ανά Άξονα Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράµµατος. Πίνακας 1.1. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΩ. 5 ΚΩ ΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: 5204 Άξονας 2.1: Ενίσχυση της Προσαρµοστικότητας ΑΞΟΝΑΣ του Ανθρώπινου υναµικού και των ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: Επιχειρήσεων στις 8 Περιφέρειες ΚΩ. 04 Σύγκλισης ΣΤΟΧΟΣ: ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΚΩ. 01 Σχεδιασµός και διάδοση καινοτόµων ΘΕΜΑΤΙΚΗ και πιο παραγωγικών τρόπων ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: οργάνωσης της εργασίας ΚΩ. 63 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Άλλες µη κατανοµαζόµενες ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: υπηρεσίες ΚΩ. 22 ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΘΡΑΚΗ ΚΩ. GR11 ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΚΩ. GR14 ΗΠΕΙΡΟΣ ΚΩ. GR21 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ ΚΩ. GR22 ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ: ΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑ Α ΚΩ. GR23 ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ ΚΩ. GR25 ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΚΩ. GR41 ΚΡΗΤΗ ΚΩ. GR43 Πίνακας 1.2. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΩ ΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: 5204 ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΚΩ. 5-6 -
Άξονας 2.2: Ενίσχυση της Προσαρµοστικότητας ΑΞΟΝΑΣ του Ανθρώπινου υναµικού και των ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: Επιχειρήσεων στις 3 Περιφέρειες ΚΩ. 05 Σύγκλισης ΣΤΟΧΟΣ: ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΚΩ. 01 Σχεδιασµός και διάδοση καινοτόµων ΘΕΜΑΤΙΚΗ και πιο παραγωγικών τρόπων ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: οργάνωσης της εργασίας ΚΩ. 63 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Άλλες µη κατανοµαζόµενες ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: υπηρεσίες ΚΩ. 22 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΚΩ. GR12 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΚΩ. GR13 ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ: ΑΤΤΙΚΗ ΚΩ. GR30 1.2 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να συµβάλλουν στους ειδικούς στόχους των Αξόνων Προτεραιότητας και να συνεισφέρουν στην εκπλήρωση των σχετικών δεικτών παρακολούθησης, οι οποίοι είναι: (α) Ειδικοί Στόχοι Το έργο αποσκοπεί στην αναβάθµιση/συγκράτηση της εργασιακής θέσης των γυναικών µέσω παροχής εξατοµικευµένης πληροφόρησης, συµβουλευτικής, κατάρτισης, mentoring, στήριξης, προώθησης της προσαρµοστικότητας και της επαγγελµατικής εξέλιξης των ωφελούµενων γυναικών. Οµάδες Στόχου ωφελούµενες: Εργαζόµενες γυναίκες, ιδιαίτερα οι απασχολούµενες σε επισφαλείς θέσεις εργασίας (πχ συµβάσεις ορισµένου χρόνου, εκ περιτροπής απασχόληση, µερική απασχόληση κλπ), προκειµένου να βελτιώσουν την επαγγελµατική τους θέση, και αυτοαπασχολούµενες γυναίκες µε σκοπό να ενισχύσουν τις προοπτικές επαγγελµατικής εξέλιξης και παραµονής στην αγορά εργασίας µέσω ανάληψης επιχειρηµατικής πρωτοβουλίας. Αριθµός ωφελουµένων: Από την υλοποίηση της ενέργειας, προβλέπεται να ωφεληθούν 2.500 γυναίκες. - 7 -
Ενδεικτικές δράσεις: εξατοµικευµένη συµβουλευτική προς εργαζόµενες γυναίκες για την αναβάθµιση της επαγγελµατικής θέσης τους. mentoring. αυτο-διάγνωση προβληµάτων & τεχνικές παρέµβασης, που αφορούν στην ενηµέρωση, υποστήριξη και στην ενδυνάµωση των γυναικών, µέσω της παρουσίασης τεχνικών διαχείρισης και παροχής πρακτικών συµβουλών, επικοινωνιακής πολιτικής, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, προκειµένου να αντιµετωπίσουν αποτελεσµατικότερα τους κινδύνους και να ελαχιστοποιήσουν τις απώλειες από τις επιπτώσεις της αρνητικής οικονοµικής συγκυρίας. αναβάθµιση επαγγελµατικών δεξιοτήτων εργαζοµένων γυναικών µέσω παρακολούθησης προγραµµάτων κατάρτισης ή επιµόρφωσης ανάλογα µε τις ανάγκες τους, σύµφωνα µε τους όρους του ΕΣ ΕΚ. δράσεις ευαισθητοποίησης των ως άνω ενδιαφεροµένων γυναικών και των παραγωγικών φορέων της περιοχής για συµµετοχή στο πρόγραµµα. συµµετοχή σε θεµατικά εργαστήρια, σε εκθέσεις και φόρουµ, ενηµερωτικού ή άλλου χαρακτήρα κλπ. (β) είκτες Παρακολούθησης Πίνακας 1.3 (Άξονας προτεραιότητας 2.1, 2.2) Κωδικός δείκτη ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ 5015 Αριθµός εργαζοµένων ενέργειες συµβουλευτικής ωφελουµένων από Αριθµός 2500 5007 Αριθµός εργαζοµένων που συµµετέχουν σε ενέργειες κατάρτισης Αριθµός 800-8 -
Πίνακας 1.3 (Άξονας προτεραιότητας 2.1, 2.2) Κωδικός δείκτη ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ Θέσεις εργασίας που δηµιουργούνται κατά 501 την διάρκεια υλοποίησης της πράξης Αριθµός (ισοδύναµα ανθρωποέτη) 2. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 2.1 Η συγχρηµατοδοτούµενη 1 δηµόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων µε την παρούσα πρόσκληση κατανέµεται ενδεικτικά κατά θεµατική προτεραιότητα ή/και κατηγορία πράξεων ανά Άξονα Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράµµατος ως ακολούθως: Πίνακας 2.1. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 04: ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ / Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Ενίσχυση της Προσαρµοστικότητας του Ανθρώπινου υναµικού και των Επιχειρήσεων στις 8 περιφέρειες σύγκλισης. ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΗΣ ηµόσια απάνη (1) (2) (3) Σχεδιασµός και διάδοση καινοτόµων 5.600.000 1. και πιο παραγωγικών τρόπων οργάνωσης της εργασίας 5.600.000 ΣΥΝΟΛΟ 1 όπου συγχρηµατοδοτούµενη δηµόσια δαπάνη είναι η επιλέξιµη δηµόσια δαπάνη από το ΕΠ για τον υπολογισµό της κοινοτικής συνδροµής - 9 -
Πίνακας 2.2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 05: ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ / Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Ενίσχυση της Προσαρµοστικότητας του Ανθρώπινου υναµικού και των Επιχειρήσεων στις 3 περιφέρειες σύγκλισης. ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΗΣ ηµόσια απάνη (1) (2) (3) Σχεδιασµός και διάδοση καινοτόµων 1. και πιο παραγωγικών τρόπων 4.180.000 οργάνωσης της εργασίας ΣΥΝΟΛΟ 4.180.000 2.2 Η ΕΥΕ ΓΓΙΦ δύναται να επικαιροποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηµατοδοτούµενης δηµόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ή/και την κατανοµή της ανά θεµατική προτεραιότητα ή/και κατηγορία πράξεων καθώς και να προβεί σε αιτιολογηµένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης ενηµερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους µέσω της οικείας ιστοσελίδας. 2.3 Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης θα ενταχθούν πράξεις έως το ύψος της διαθέσιµης συγχρηµατοδοτούµενης δηµόσιας δαπάνης. 3. ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 3.1 Ως ηµεροµηνία λήξης της προθεσµίας επιλεξιµότητας των δαπανών των προτεινόµενων πράξεων ορίζεται η 31 εκεµβρίου 2015. Η ολοκλήρωση των προτεινόµενων πράξεων θα πρέπει να συντελεστεί έως την ως άνω ηµεροµηνία. 3.2 Οι κανόνες επιλεξιµότητας των δαπανών των συγχρηµατοδοτούµενων πράξεων προσδιορίζονται στο Κεφάλαιο Ε Κανόνες επιλεξιµότητας δαπανών των πράξεων των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΕΣΠΑ 2007-2013, της µε αρ. πρωτ. - 10 -
14053/ΕΥΣ1749/ΦΕΚ540/Β/27.03.08 Υπουργικής Απόφασης Συστήµατος ιαχείρισης, όπως ισχύει. 4 Ο ΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 4.1 Η υποβολή των προτάσεων είναι δυνατή από τη δηµοσίευση της παρούσας πρόσκλησης έως στις 19.10.2012. Προτάσεις οι οποίες θα υποβάλλονται εκτός των ανωτέρω προθεσµιών δεν θα γίνονται δεκτές. 4.2 Η υποβολή των αιτήσεων περιλαµβάνει τα ακόλουθα: (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) Αίτηση Χρηµατοδότησης, υπόδειγµα της οποίας επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση, και βρίσκεται δηµοσιευµένο στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις http://www.epanad.gov.gr/ και http://www.eyeisotita.gr/. Τεχνικό ελτίο Προτεινόµενης Πράξης (Τ ΠΠ). Το Τ ΠΠ που θα υποβληθεί στο φάκελο της προτεινόµενης πράξης και θα φέρει την υπογραφή και σφραγίδα από τους αρµόδιους φορείς, είναι αυτό που θα παραχθεί µέσω της υποβολής του στην φόρµα της ηλεκτρονικής υποβολής του ΟΠΣ στην διεύθυνση http://logon.mnec.gr/. Βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχου. Σχέδιο Οδηγού Υλοποίησης της δράσης µε ίδια µέσα (επισυνάπτεται σχετικό υπόδειγµα). Υπεύθυνη ήλωση του δικαιούχου (κυρίου του έργου) στην οποία θα αναφέρεται ότι η συγκεκριµένη δραστηριότητα στην οποία αφορά η προτεινόµενη πράξη απαλλάσσεται του ΦΠΑ. Για την περίπτωση που ο υποψήφιος δικαιούχος είναι Ένωση ή Σύµπραξη φορέων, θα πρέπει να υποβληθεί σχετικό Σύµφωνο Συνεργασίας µε ακριβή περιγραφή των αρµοδιοτήτων και καθηκόντων των επιµέρους µελών της ένωσης ή σύµπραξης. 4.3 Ο υποψήφιος δικαιούχος υποβάλλει την πρότασή του µέσω της ηλεκτρονικής υποβολής του ΟΠΣ και αποστέλλει σε µορφή pdf το υπογεγραµµένο Τεχνικό ελτίο Προτεινόµενης Πράξης καθώς και όλα τα απαιτούµενα συνοδευτικά έγγραφα στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000-2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών - 11 -
Συγχρηµατοδοτούµενων Επιχειρησιακών Προγραµµάτων» στη διεύθυνση Κοραή 4, 10564, 2 ος όροφος Αθήνα. Σε περιπτώσεις που ορισµένα συνοδευτικά έγγραφα όπως µελέτες, σχέδια προκηρύξεων κ.α. λόγω µεγάλου όγκου δεν είναι δυνατόν να υποβληθούν ηλεκτρονικά ο δικαιούχος υποχρεούται να τα αποστείλει στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ το αργότερο έως την ηµεροµηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της πρότασής του. Το έντυπο Τ ΠΠ που θα υποβληθεί στο φάκελο µε τα πρωτότυπα έγγραφα της προτεινόµενης πράξης και θα φέρει σφραγίδα και υπογραφή από τους αρµόδιους φορείς, θα πρέπει να είναι το παραγόµενο από το σύστηµα µετά από τη συµπλήρωση της φόρµας Τ ΠΠ της ηλεκτρονικής υποβολής ΕΣΠΑ. Τα πρωτότυπα έγγραφα της πρότασης υποβάλλονται και ταχυδροµικώς, επί αποδείξει µε ηµεροµηνία αποστολής την ηµεροµηνία της ηλεκτρονικής υποβολής τους. 5 ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ Η αξιολόγηση και επιλογή των Πράξεων στο πλαίσιο της παρούσας, θα πραγµατοποιηθεί από την ΕΥΕ ΓΓΙΦ µέσω Επιτροπής, η οποία θα απαρτίζεται από στελέχη της ΕΥΕ-ΓΓΙΦ και θα συσταθεί /συγκροτηθεί µε Απόφαση της Γενικής Γραµµατέως Ισότητας των Φύλων Η διαδικασία για την ένταξη των πράξεων στο/α Ε.Π. ακολουθεί τα παρακάτω βήµατα: 5.1 Έλεγχος πληρότητας των υποβληθέντων στοιχείων της πρότασης από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων. Εφόσον κριθεί αναγκαίο, η ΕΥΕ-ΓΓΙΦ δύναται να ζητήσει την υποβολή συµπληρωµατικών στοιχείων από τον δικαιούχο, τα οποία πρέπει να έχουν υποβληθεί εντός 15 ηµερών. Μετά την παραλαβή των εγγράφων αυτών η ΕΥΕ ΓΓΙΦ εξετάζει εκ νέου τα δικαιολογητικά και αποφαίνεται για την πληρότητά τους. 5.2 Αξιολόγηση των προτάσεων από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ, µε βάση τα κριτήρια που εγκρίθηκαν από την Επιτροπή Παρακολούθησης του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού» σχετικά µε την: (i) πληρότητα και σαφήνεια της πρότασης, (ii) τήρηση εθνικών και κοινοτικών κανόνων, (iii) σκοπιµότητα της πράξης και (iv) ωριµότητα της πράξης. - 12 -
Τα κριτήρια ένταξης πράξεων καθώς και η µεθοδολογία Αξιολόγησης επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκονται δηµοσιευµένα στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www. eyeisotita.gr Η αξιολόγηση των προτάσεων θα είναι συγκριτική. Οι υποβαλλόµενες προτάσεις αξιολογούνται µετά τη λήξη της προσδιορισµένης προθεσµίας υποβολής τους από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων. Οι προτάσεις, που έχουν αξιολογηθεί θετικά, τοποθετούνται σε πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά του συνολικού βαθµού που λαµβάνει η κάθε πρόταση. Επιλέγεται προς ένταξη στο Ε.Π. η πρώτη πρόταση σύµφωνα µε τον πίνακα κατάταξης και ανάλογα µε το διαθέσιµο από την πρόσκληση προϋπολογισµό. Εφόσον η αξιολόγηση από την ΕΥΕ ΓΓΙΦ αποβεί αρνητική ή οι διαθέσιµοι πόροι δεν επαρκούν για την χρηµατοδότηση της πρότασης, ενηµερώνεται ο δικαιούχος µε σχετική αιτιολόγηση. Η ΕΥΕ ΓΓΙΦ δύναται να προβεί σε τροποποιήσεις επί µέρους στοιχείων των θετικά αξιολογηµένων προτάσεων. 5.3 Υπογραφή του συµφώνου αποδοχής των όρων της απόφασης ένταξης. Μετά την θετική αξιολόγηση της πρότασης αποστέλλεται στον δικαιούχο σχέδιο της απόφασης ένταξης της πράξης µε συνηµµένα δύο αντίγραφα του συµφώνου αποδοχής των όρων της απόφασης ένταξης. Επίσης αποστέλλεται για λόγους ενηµέρωσης το Τεχνικό ελτίο Πράξης όπως αυτό έχει εγκριθεί από την αρµόδια ΕΥ. Ο δικαιούχος υποχρεούται να επιστρέψει το ένα αντίγραφο του συµφώνου εντός (5) ηµερών από τη λήψη του, υπογεγραµµένο από το νόµιµο εκπρόσωπό του το οποίο προσαρτάται στην απόφαση ένταξης της πράξης και αποτελεί αναπόσπαστο τµήµα της. 5.4 Έκδοση απόφασης ένταξης της πράξης από τον αρµόδιο Γενικό Γραµµατέα (χρόνος ολοκλήρωσης: πέντε (5) ηµέρες από την ηµεροµηνία κοινοποίησης του υπογεγραµµένου Συµφώνου στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ. 5.6 ηµοσιοποίηση στην οικεία ιστοσελίδα της ΕΥΕ/ΓΓΙΦ, www.eyeisotita.gr, του τίτλου των πράξεων που εντάσσονται στο Ε.Π., των δικαιούχων αυτών, καθώς και του ποσού της συγχρηµατοδοτούµενης δηµόσιας δαπάνης της πράξης. 6 ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΙΚΑΙΟΥΧΩΝ 6.1 Οι υποχρεώσεις των δικαιούχων των πράξεων που θα ενταχθούν στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα περιγράφονται αναλυτικά στο συνηµµένο «Σύµφωνο αποδοχής των όρων της απόφασης ένταξης» και ιδίως θα πρέπει: - 13 -
(i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) Να τηρούν την Κοινοτική και Εθνική Νοµοθεσία κατά την εκτέλεση της πράξης και ιδίως όσον αφορά τις δηµόσιες συµβάσεις, τη βιώσιµη ανάπτυξη, τις κρατικές ενισχύσεις, την ισότητα και µη διάκριση. Να τηρούν τα χρονοδιαγράµµατα ανάθεσης και εκτέλεσης της πράξης όπως αυτά θα αποτυπωθούν στο «Σύµφωνο αποδοχής όρων της απόφασης ένταξης». Να λαµβάνουν προέγκριση από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ για τις διαδικασίες διακήρυξης και τροποποίησης δηµοσίων συµβάσεων. Για όσες συµβάσεις εµπίπτουν στο πεδίο εφαρµογής των Κοινοτικών Οδηγιών περί δηµοσίων συµβάσεων να λαµβάνουν προέγκριση κατά τη διαδικασία ανάθεσης της σύµβασης. Να αποστέλλουν στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ µηνιαία τα στοιχεία οικονοµικής προόδου και εξαµηνιαία τα στοιχεία φυσικής προόδου της πράξης και των υποέργων της. Οι δικαιούχοι είναι υποχρεωµένοι να τηρούν και να καταθέτουν στοιχεία φυσικού αντικειµένου βάσει του Παραρτήµατος ΧΧΙΙΙ του Καν. (ΕΚ) 1828/2006, βάσει των οδηγιών των Ειδικών Υπηρεσιών και τις απαιτήσεις των πράξεων. Τα εν λόγω στοιχεία αφορούν: Στο καθεστώς απασχόλησης στην αγορά εργασίας των ωφελουµένων Σε ηλικιακά δεδοµένα των ωφελουµένων Σε δεδοµένα για τις ευάλωτες οµάδες ωφελουµένων Στο µορφωτικό επίπεδο των ωφελουµένων Να αποδέχονται την δηµοσιοποίηση των στοιχείων του δικαιούχου, της πράξης που εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα, καθώς και του ποσού της δηµόσιας χρηµατοδότησης που χορηγείται, κατά τα προβλεπόµενα στο άρθρο 7 παρ. 2(δ) του Καν. (ΕΚ) 1828/2006. Να λαµβάνουν όλα τα µέτρα πληροφόρησης που προβλέπονται από τον Καν.(ΕΚ) 1828/2006. Να τηρούν ξεχωριστή λογιστική µερίδα για την πράξη στην οποία θα καταχωρούνται όλες οι δαπάνες που αντιστοιχούν πλήρως προς τις δηλούµενες προς την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ στα Μηνιαία ελτία ήλωσης απανών,. Να τηρούν το σύνολο των στοιχείων και δικαιολογητικών της πράξης σε φακέλους ανά έργο και υποέργο, τουλάχιστον για τρία χρόνια µετά το κλείσιµο του Ε.Π. δηλαδή κατ ελάχιστον µέχρι το τέλος του 2020. Να θέτουν στη διάθεση, εφόσον ζητηθούν, καθ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης των πράξεων και για όσο χρόνο ο δικαιούχος υποχρεούται για την τήρησή τους, όλα τα έγγραφα, δικαιολογητικά και στοιχεία της πράξης, στην Ειδική Υπηρεσία - 14 -
(xi) (xii) Εφαρµογής της ΓΓΙΦ, στην Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π., Αρχή Πιστοποίησης, Αρχή Ελέγχου, Επιτροπή Παρακολούθησης και σε όλα τα ελεγκτικά όργανα της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Να αποδέχονται επιτόπιους ελέγχους από όλα τα αρµόδια εθνικά και κοινοτικά ελεγκτικά όργανα, και να διευκολύνουν τον έλεγχο προσκοµίζοντας οποιοδήποτε στοιχείο που αφορά την εκτέλεση της πράξης, εφόσον ζητηθούν. Να τηρούν ειδικότερους όρους ή περιορισµούς που τίθενται από το ειδικό θεσµικό πλαίσιο εφαρµογής της πράξης ή από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της ΓΓΙΦ. 7. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ 7.1 Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά µε την υποβολή των προτάσεων, την συµπλήρωση των Τ ΠΠ και άλλες διευκρινίσεις µπορείτε να απευθύνεστε στον κ. ηµήτρη Κάµπουρα (τηλ.: 2131501453, email: dkambouras@mou.gr). 7.2 Στη διεύθυνση http://esub.mnec.gr/esub4console/register.zul µπορείτε να συµπληρώσετε τα στοιχεία σας για Αίτηση ηµιουργίας Νέου Κωδικού Χρήστη για την Ηλεκτρονική υποβολή Τεχνικού ελτίου Πράξης για την παρούσα πρόσκληση. Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ Συνηµµένα: ΖΕΤΤΑ Μ. ΜΑΚΡΗ (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης µε αρ. πρωτ. 14053/ΕΥΣ1749/27.3.2008 (ΦΕΚ540/ Β/27.3.08) και ΥΑ µε αρ. πρωτ. 43804/ΕΥΘΥ/2041/7.9.2009 (ΦΕΚ 1957/Β/9.9.2009 και ΥΑ µε αρ.πρωτ. 28020/12/12/30.6.2010 (ΦΕΚ 1088/Β/19.7.2010) που την τροποποιούν (τα εγχειρίδια που αφορούν στο Σ Ε είναι αναρτηµένα στο δικτυακό τόπο www.espa.gr). Τεχνικό ελτίο Προτεινόµενης Πράξης ΕΚΤ και Υποέργου και οδηγίες συµπλήρωσης. Υπόδειγµα Απόφασης Ένταξης Πράξης. Υπόδειγµα Συµφώνου Αποδοχής Όρων Απόφασης Ένταξης Πράξης. Κριτήρια Επιλογής πράξεων Μεθοδολογία αξιολόγησης. Οδηγός Υλοποίησης Πράξεων µε Ίδια Μέσα. - 15 -
(vii) Υπόδειγµα Αίτησης Χρηµατοδότησης (viii) ΕΣ ΕΚ, όπως ισχύει (ix) Επικοινωνιακός Οδηγός για την Πληροφόρηση και τη ηµοσιότητα των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΕΣΠΑ της ΕΥΣΣΑΑΠ/Υπουργείου Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας. Εσωτερική ιανοµή: 1. Υπουργείο Εσωτερικών, Σταδίου 27, 101 83 Αθήνα, Γραφείο Υπουργού κ. Ε.Στυλιανίδη, Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού κ.χ.αθανασίου 2. Υπουργείο Εσωτερικών, Γενική Γραµµατεία Ισότητας των Φύλων, ραγατσανίου 8, 105 59 Αθήνα Γραφείο Γενικής Γραµµατέα κας Ζ.Μακρή. 3. ΕΥΕ/ΓΓΙΦ ( α) Γραφείο Προϊσταµένης, β) Μονάδα Α, Γ) Μονάδα Β (Υπεύθυνο/η έργου), Κοινοποίηση: 1. Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας/ Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού», Υπόψη Προϊσταµένου κ.χρ.ντίκου, Κοραή 4, 105 64 Αθήνα. 2. Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού Ενεργειών ΕΚΤ, Υπόψη Προϊσταµένης κ. Μ. Παπούλια, Κοραή 4, 105 64 Αθήνα. 3. Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδοµών, Μεταφορών και ικτύων, Γενική Γραµµατεία ΕΣΠΑ, Υπόψη Γενικού Γραµµατέα κ. Γ. Γιαννούση, Νίκης 5-7, Αθήνα., Νίκης 5-7, Αθήνα. 4. Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδοµών, Μεταφορών και ικτύων, Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασµού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραµµάτων (ΕΥΣΣΑΑΠ), Υπόψη Προϊσταµένου κ. Γ. Φίρµπα, Μητροπόλεως 3, 101 80 Αθήνα. 5. ΥΠAΑΝ, Ειδική Υπηρεσία Θεσµικής Υποστήριξης, Υπόψη Προϊσταµένου/ης, Νίκης 10, 105 63 Αθήνα. 6. ΥΠ/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού της Εφαρµογής των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων (ΕΥΣ), Υπόψη Προϊσταµένου/ης, Νίκης 5-7, 101 80 Αθήνα. - 16 -