ΔΗΜΗΣΡΗ ΜΑΝΨΛΟΠΟΤΛΟ Λέκτορας

Δημέτρης Μανωλόπουλος Βιογραφικό ημεήωμα, Δεκάμβριος 2013 ΔΗΜΗΣΡΗ ΜΑΝΨΛΟΠΟΤΛΟ Λέκτορας Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, Πτέρυγα Αντωνιάδου, Τ.Κ.: 104 34, Αθήνα, Ελλάδα Τηλ: 0030-210-8203143 Fax: 0030-210-8230966 e-mail: dmanlp@aueb.gr Α. ΕΚΠΑΙΔΕΤΗ Διδακτορικό Δήπλωμα (PhD) στη τρατηγικέ και ΟργΫνωση Διεθνών Επιχειρέσεων University f Reading, Department f Ecnmics, UK (Ιούλιος, 2005) Τίτλος Διατριβής: «Οι Στρατηγικές Επέκτασης των Πολυεθνικών Επιχειρήσεων στην Ευρώπη: Η Περίπτωση της Ελλάδας». Μεταπτυχιακό Δήπλωμα Ειδήκευσης (M.Sc) Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών πουδών Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών, Ελλάδα (Ιούνιος, 1997) Τίτλος Διπλωματικής: «Τρόποι Επίτευξης Συνεργασίας στις Πολυεθνικές, Τύποι Θυγατρικών Επιχειρήσεων και Εργαστηρίων Έρευνας και Ανάπτυξης». Πτυχήο Δημόσιας Διοήκησης Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης, Ελλάδα (Μάιος, 1995). Β. ΑΚΑΔΗΜΑΩΚΗ ΔΙΔΑΚΣΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Β.1 ΔΙΔΑΚΣΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Οικονομικό Πανεπιστέμιο Αθηνών Θάση: Λέκτορας στο τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (από 4/2011 έως σήμερα) Μαθέματα σε προπτυχιακό επήπεδο: Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων Ι, Διοίκηση Διεθνών Επιχειρήσεων, Διοίκηση Τεχνολογίας στις Πολυεθνικές Επιχειρήσεις

Μαθέματα σε μεταπτυχιακό επήπεδο: Διοίκηση Στρατηγικών Αλλαγών, Διοίκηση Παραγωγής, Διοίκηση Διεθνών Επιχειρήσεων, Οργάνωση και Διοίκηση Υπηρεσιών Θάση: Επισκέπτης Καθηγητής σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (από 9/2006 - σήμερα) Μαθέματα σε μεταπτυχιακό επήπεδο (Internatinal MBA): Technlgy Management and Innvatin in the Glbal Cntext; Innvatin, Creativity and the Management f Technlgy Θάση: Επισκέπτης Λέκτορας (Π.Δ. 407) στο τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (10/2009 2/2010) Μαθέματα σε προπτυχιακό επήπεδο: Business Plicy and Strategy (σε φοιτητές Erasmus) Μαθέματα σε μεταπτυχιακό επήπεδο: Οργανωσιακή Παρέμβαση και Διοίκηση Αλλαγών Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστέμιο (10/2012 σήμερα) Θάση: Συνεργαζόμενο Εκπαιδευτικό Προσωπικό (ΣΕΠ) Θεματικέ Ενότητα: ΔΕΟ 40 - Διοικητική Επιχειρήσεων και Οργανισμών Μαθέματα σε προπτυχιακό επήπεδο: Στρατηγικό Μάνατζμεντ, Διοίκηση Έργων, Οργανωσιακή Συμπεριφορά, Διοίκηση Πολυεθνικών Επιχειρήσεων Αμερικανικό Κολλάγιο ΕλλΫδας Deree Cllege (9/2001 3/2011) Θάση: Prfessr I (9/2009-3/2011) στο τμήμα Διεθνών Επιχειρήσεων και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και στο τμήμα Διοίκησης Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων Θάση: Adjunct Prfessr (9/2006-8/2009) στο τμήμα Διεθνών Επιχειρήσεων και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και στο τμήμα Διοίκησης Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων Θάση: Part-time Prfessr (9/2001-8/2006) στο τμήμα Διοίκησης Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων Μαθέματα σε προπτυχιακό επήπεδο: Business Strategy, Internatinal Management, Internatinal Business, Cntemprary Issues in Internatinal Business, Freign Direct Investment and Multinatinal Enterprises, Management f Innvatin and Technlgy in Internatinal Business, Internatinal Business Practices Μαθέματα σε μεταπτυχιακό επήπεδο (MBA): Internatinal Business Πανεπιστέμιο τερεϋς ΕλλΫδας (3/2009 10/2009) Θάση: Επισκέπτης Επίκουρος Καθηγητής (Π.Δ. 407) στο τμήμα Περιφερειακής Οικονομικής Ανάπτυξης (3/2009 9/2009) Μαθέματα σε προπτυχιακό επήπεδο: Ξένες Άμεσες Επενδύσεις 2

Β.2 ΔΙΟΙΚΗΣΙΚΕ ΑΡΜΟΔΙΟΣΗΣΕ Οικονομικό Πανεπιστέμιο Αθηνών (4/2011 σήμερα) Θάση: Λέκτορας στο τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Υύση Απασχόλησης: Συνυπεύθυνος (μαζί με τον Λέκτορα του τμήματος Α. Παπαλεξανδρή) για την οργάνωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση της πρακτικής άσκησης των φοιτητών του τμήματος. Συμμετοχή στην υποβολή της έκθεσης προς αξιολόγηση του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων στην ΑΔΙΠ (Αρχή Διασφάλισης Ποιότητας), (Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2012). Υπεύθυνος για την προετοιμασία και έκδοση του ενημερωτικού δελτίου του τμήματος (Newsletter). Συνυπεύθυνος (μαζί με την Επίκουρη Καθηγήτρια του τμήματος Ε. Σαλαβού) για την επικαιροποίηση και έκδοση του οδηγού σπουδών του τμήματος στα Ελληνικά. Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστέμιο (10/2012 σήμερα) Θάση: Συνεργαζόμενο Εκπαιδευτικό Προσωπικό Υύση Απασχόλησης: Συμμετοχή στην ομάδα που προετοίμασε το υποστηρικτικό υλικό για να αξιολογηθεί η θεματική ενότητα ΔΕΟ 40 (Διοικητική Επιχειρήσεων και Οργανισμών) από την ΑΔΙΠ (Αρχή Διασφάλισης Ποιότητας), (Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο, 2013). Αμερικανικό Κολλάγιο ΕλλΫδας Deree Cllege (9/2010 3/2011) Θάση: Πρόεδρος του τμήματος Διεθνών Επιχειρήσεων και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων Υύση Απασχόλησης: Μεταξύ άλλων, προετοιμασία και υποβολή υποστηρικτικού υλικού για την αναγνώριση του τμήματος από το Ανοιχτό Πανεπιστήμιο της Μεγάλης Βρετανίας (Open University, UK), επίβλεψη ακαδημαϊκής ποιότητας του τμήματος, κατάρτιση προγράμματος μαθημάτων, επιλογή προσωπικού διδασκόντων του τμήματος, θέσπιση ακαδημαϊκών στόχων, οργάνωση διαδικασίας βαθμολόγησης φοιτητών, επίβλεψη συλλόγου φοιτητών του τμήματος. Αμερικανικό Κολλάγιο ΕλλΫδας Deree Cllege (12/2010 3/2011) Θάση: Υπεύθυνος του προγράμματος Διεθνών Τουριστικών και Ξενοδοχειακών Σπουδών Υύση Απασχόλησης: Μεταξύ άλλων, προετοιμασία και υποβολή υποστηρικτικού υλικού για την αναγνώριση του προγράμματος από το Ανοιχτό Πανεπιστήμιο της Μεγάλης Βρετανίας (Open University, UK). Αμερικανικό Κολλάγιο ΕλλΫδας Deree Cllege (12/2010 3/2011) υμμετοχέ σε επιτροπάς: 2010 2011: Cmmittee f Academic Standards and Plicies (εκλεγμένος) 3

2010 2011: Prgram Cmmittee (διορισμένος) Αμερικανικό Κολλάγιο ΕλλΫδας Deree Cllege (9/2001 3/2011) Θάση: Καθηγητής Διεθνών Επιχειρήσεων και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων Υύση Απασχόλησης: Μεταξύ άλλων, υπεύθυνος για τις δραστηριότητες του συλλόγου φοιτητών του τμήματος Διεθνών Επιχειρήσεων και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων (2009-2010), μέλος των επιτροπών του Αμερικάνικου Κολλεγίου Ελλάδας για την αποτίμηση της ποιότητας παρεχόμενων σπουδών του Τμήματος Διοίκησης και του τμήματος Διεθνών Επιχειρήσεων και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και της επικαιροποίησης του αναλυτικού προγράμματος σπουδών των παραπάνω τμημάτων. Πανεπιστέμιο τερεϋς ΕλλΫδας (3/2009 10/2009) Θάση: Επισκέπτης Επίκουρος Καθηγητής (Π.Δ. 407) στο τμήμα Περιφερειακής Οικονομικής Ανάπτυξης (3/2009 9/2009) Υύση Απασχόλησης: Σύμβουλος σε φοιτητές του τμήματος Περιφερειακής Οικονομικής Ανάπτυξης Γ. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΣΙΚΗ ΠΡΟΪΠΗΡΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΦΗ ΕΚΠΑΙΔΕΤΗ Γ.1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΣΙΚΗ ΠΡΟΪΠΗΡΕΙΑ Δημόσια Επιχεήρηση Ηλεκτρισμού στη Διεύθυνση Στρατηγικής και Προγραμματισμού (1/2004 8/2009) Θάση: Επιστημονικό Στέλεχος Στρατηγικού Σχεδιασμού Υύση Απασχόλησης: Μέλος της ομάδας εκπόνησης του Επιχειρησιακού Σχεδίου 2009-2013 της επιχείρησης (Business Plan) Συμμετοχή σε έργα αναφορικά με την εξάπλωση της ΔΕΗ στις αγορές των Βαλκανίων και της ΝΑ Ευρώπης Υπεύθυνος για την παρακολούθηση θεμάτων ανταγωνισμού στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας Μέλος της ομάδας παρακολούθησης ρυθμιστικών θεμάτων στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας Υπεύθυνος για θέματα ανθρωπίνων πόρων της Διεύθυνσης (μετατάξεις, προαγωγές, μισθολογική εξέλιξη) Μέλος της ομάδας χάραξης της επιχειρησιακής στρατηγικής της ΔΕΗ σε περιβαλλοντικά θέματα Υπεύθυνος για δυνατότητα συμμετοχής της επιχείρησης σε διεθνή ερευνητικά προγράμματα σχετικά με ενεργειακά θέματα 4

Planet Ernst & Yung S.A στο τμήμα παροχής στρατηγικών συμβουλευτικών υπηρεσιών (9/2000 1/2004) Θάση: Σύμβουλος Επιχειρήσεων Υύση Απασχόλησης: Συμμετοχή σε έργα στρατηγικού σχεδιασμού επιχειρήσεων Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών διοίκησης προσωπικού Διαχείριση συγχρηματοδοτούμενων από το 3 ο Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης (ΚΠΣ) προγραμμάτων στα Υπουργεία Ανάπτυξης, Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Απασχόλησης Εκπόνηση επιχειρησιακών σχεδίων δράσης Εκπόνηση προσφορών υποβολής προτάσεων ανάληψης έργων Γ.2 ΕΝΔΕΙΚΣΙΚΑ ΕΡΓΑ ΠΑΡΟΦΗ ΤΜΒΟΤΛΕΤΣΙΚΨΝ ΤΠΗΡΕΙΨΝ 2003 Planet Ernst & Yung S.A. Τπουργεήο Απασχόλησης και Κοινωνικές Προστασήας. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής (ΕΥΕ) του Υπουργείου για την παρακολούθηση του έργου «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση». Μέλος της Ομάδας Έργου. 2003 Planet Ernst & Yung S.A. Οργανισμός ιδηροδρόμων ΕλλΫδας. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στη ΓΑΙAΟΣΕ για την αξιοποίηση και εκμετάλλευση ακίνητης περιουσίας. Μέλος της Ομάδας Έργου. 2002 Planet Ernst & Yung S.A. Τπουργεήο ΑνΫπτυξης. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στη Μονάδα Οργάνωσης Διαχείρισης (ΜΟΔ) για την παρακολούθηση του έργου «Ανταγωνιστικότητα». Μέλος της Ομάδας Έργου. 2002 Planet Ernst & Yung S.A. Πανεπιστέμιο Πειραιώς. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς για τον εντοπισμό επενδυτικών ευκαιριών από το 3 ο Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης. Μέλος της Ομάδας Έργου. 2001-2002 Planet Ernst & Yung S.A. Τπουργεήο Εθνικές Παιδεήας και ΘρησκευμΫτων (ΕΠΕΑΚ). Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στη Μονάδα Οργάνωσης και Διαχείρισης (ΜΟΔ) του 3 ου Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (ΚΠΣ) σε διαδικασίες διαχείρισης, εφαρμογής και παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Γραφεία Διασύνδεσης». 2001 Planet Ernst & Yung S.A. Τπουργεήο ΑνΫπτυξης. 5

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στη Μονάδα Οργάνωσης Διαχείρισης (ΜΟΔ) για την παρακολούθηση του έργου «Κοινωνία της Πληροφορίας». Μέλος της Ομάδας Έργου. 2000 Planet Ernst & Yung S.A. Ολυμπιακέ Αεροπορήα. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην Ολυμπιακή Αεροπορία για την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών επίγειας εξυπηρέτησης (grund handling) του αερολιμένα Ηρακλείου Κρήτης Γ.3 ΠΑΡΟΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΣΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΤΗ Planet Ernst & Yung, S.A. Τπουργεήο Εθνικές Παιδεήας και ΘρησκευμΫτων (2/2001 6/2001) Υύση Απασχόλησης: Εκπαίδευση στελεχών της Μονάδας Οργάνωσης και Διαχείρισης (ΜΟΔ) του 3 ου Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (ΚΠΣ) σε διαδικασίες διαχείρισης, εφαρμογής και παρακολούθησης προγραμμάτων συγχρηματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΚΤ και ΕΤΠΑ) Γ.4 ΠΑΡΟΦΗ ΕΜΙΝΑΡΙΑΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΤΗ Ελληνικέ Εταιρήα Διοήκησης Επιχειρέσεων (ΕΕΔΕ) Θάση: Επισκέπτης Εισηγητής (7/2000 12/2000) Υύση Απασχόλησης: Παροχή σεμιναρίων σε άνεργους απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε θέματα διοίκησης ανθρώπινου προσωπικού και επιχειρησιακής στρατηγικής Δ. ΔΗΜΟΙΕΤΕΙ Δ.1 ΑΡΘΡΑ ΔΗΜΟΙΕΤΜΕΝΑ Ε ΕΠΙΣΗΜΟΝΙΚΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΚΡΙΗ) 1 Manlpuls, D. (2014), Surces f Funding fr Decentralized R&D Activity, Multinatinal Business Review, frthcming (ABS List). Manlpuls, D. (2014), The Impact f Cmpensatin n the Perfrmance f Cmpetence- Expliting and Cmpetence-Creating FDI, Glbal Business and Ecnmics Review, frthcming (ABS List). Manlpuls, D., Dimitrats, P. and Sfkitis, M. (2011), Predictrs f Career Preferences f MNC Knwledge Prfessinals, Persnnel Review, 40(4): 466-484 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 0.696, ABS List). 1 Ο αριθμός των αναφορών σε κάθε δημοσίευση προκύπτει από την πλατφόρμα Publish r Perish της A.W. Harzing. Συνολικά, έχουν καταγραφεί 170 αναφορές που αφορούν στην περίοδο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2013. Ενδεικτικά, αναφορές έχουν γίνει σε περιοδικά όπως το Jurnal f Wrld Business, Internatinal Business Review, R&D Management, Management Internatinal Review και Internatinal Jurnal f Human Resurce Management. 6

Manlpuls, D., Dimitrats, P. and Sapuna, P. (2011), An Investigatin int Internatinal Assignment Directins f R&D MNE Emplyees: Evidence frm Greece, Internatinal Jurnal f Human Resurce Management, 22(5): 1093-1108 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 1.043, ABS List). Manlpuls, D., Sderquist, E. and Pearce, R. (2011), Crdinating Decentralized R&D Labratries: Evidence frm Freign Subsidiaries in Greece, Jurnal f Internatinal Management, 17(2): 114-129 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 1.698, ABS List). Manlpuls, D. (2010), Rles f Freign Owned Subsidiaries in a Eurpean Peripheral Ecnmy, Management Research Review, 33(8): 840-859. Manlpuls, D. (2010), Determinants f Market Orientatin f Freign Operatins in Greece: A Meta-Internatinalizatin Analysis frm the Subsidiary Perspective, Cntemprary Management Research, 6(3): 179-200. Manlpuls, D., Dimitrats, P., Liukas, S. and Yung, S. (2009), Technlgy Surcing and Perfrmance f Freign Subsidiaries in Greece: The Impact f MNE and Lcal Envirnmental Cntexts, Management Internatinal Review, 49(1): 43-60 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 0.882, ABS List). Manlpuls, D. (2008), Des the Bard Knw Whether it is the Mney r the Lve? Emplyee Mtivatin in the Greek Public Sectr, Human Resurce Management Internatinal Digest, 16(3): 14-16. Manlpuls, D. (2008), Wrk Mtivatin in the Hellenic Extended Public Sectr: An Empirical Investigatin, Internatinal Jurnal f Human Resurce Management, 19(9): 1738-1762 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 1.043, ABS List). Manlpuls, D. (2008), A Systematic Review f the Literature and Theretical Analysis f Subsidiary Rles, Jurnal f Transnatinal Management, 13(1): 23-57. Manlpuls, D. (2008), An Evaluatin f Emplyee Mtivatin in the Extended Public Sectr in Greece, Emplyee Relatins, 30(1): 63-85 (ABS List). Manlpuls, D., Papanastassiu, M. and Pearce, R. (2007), Knwledge-Related Cmpetitiveness and the Rles f Multinatinals R&D in a Peripheral Eurpean Ecnmy: Survey Analysis f Greece, Management Internatinal Review, 47(5): 661-682 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 0.882, ABS List). 7

Manlpuls, D. (2007), The Crdinatin Imperative fr MNEs: Evidence frm Freign Operatins in Greece, Cntemprary Management Research, 3(4): 359-390. Manlpuls, D. (2006), Technlgy Decentralizatin and Knwledge-Related Cmpetitiveness fr Asia Pacific MNEs: A Survey frm the EU Periphery, Management Research News, 29 (11): 729-744. Manlpuls, D. (2006), What Mtivates R&D Prfessinals? Evidence frm Decentralized Labratries in Greece, Internatinal Jurnal f Human Resurce Management, 17(4): 616-646 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 1.043, ABS List) Manlpuls, D. (2006), The Cncept f Autnmy in the Subsidiary Management Research: A Cnceptual Investigatin, Jurnal f Transnatinal Management, 11(4): 45-63. Manlpuls, D., Papanastassiu, M. and Pearce, R. (2005), Technlgy Surcing in Multinatinal Enterprises and the Rles f Subsidiaries: An Empirical Investigatin, Internatinal Business Review, 14(3): 249-267 (SSCI Jurnal, 2011 Impact Factr: 1.511, ABS List). Manlpuls, D. (2003), Effect f Freign Direct Investments (FDI) in Greek Ecnmic Develpment: Sme Plicy Implicatins, Review f Decentralizatin Lcal Gvernment and Reginal Develpment, 34: 76-85. Δ.2 ΑΡΘΡΑ ΔΗΜΟΙΕΤΜΕΝΑ Ε ΕΠΙΣΗΜΟΝΙΚΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΚΡΙΗ, ΤΣΕΡΑ ΑΠΟ ΠΡΟΚΛΗΗ ΣΟΤ ΕΚΔΟΣΗ) Manlpuls, F. and Manlpuls, D. (2013), Participatin f Strategic R&D in Subsidiaries Decisin Making, Glbal Research Analysis, 2(4): 195-196. Manlpuls, D. (2011), The Ecsystem f Freign Direct Investments: Sme Challenges fr the Internatinal Business Cmmunity, Internatinal Jurnal f Business and Management Tmrrw, 3(1): 107-114. Δ.3 ΒΙΒΛΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΑΚΕ ΗΜΕΙΨΕΙ Μονογραφήες Manlpuls, D. (2006). FDI Ecsystem: Evidence frm Subsidiaries Operatins in Greece, Sillges: Athens, 242 σελ. (ISBN: 978-960-7463-90-6) 8

Πανεπιστημιακάς ημειώσεις Μανωλόπουλος, Δ.. (2012). Διοίκηση Τεχνολογίας στις Πολυεθνικές Επιχειρήσεις, Πανεπιστημιακές Σημειώσεις για το τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Μανωλόπουλος, Δ.. (2011). Διοίκηση Διεθνών Επιχειρήσεων, Πανεπιστημιακές Σημειώσεις για το τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Δ.4 ΑΡΘΡΑ / ΚΕΥΑΛΑΙΑ Ε ΒΙΒΛΙΑ ΔΙΕΘΝΨΝ ΕΚΔΟΣΙΚΨΝ ΟΙΚΨΝ Sfikitis, E. and Manlpuls, D. (2012), Exprt Prpensity during the Perid f Ecnmic Recessin: The Impact f Hme-cuntry Factrs and Firm-level Characteristics. In van Tulder, R., Verbeke, A. and Vinea, L.(Eds.), Prgress in Internatinal Business Research: New Plicy Challenges fr Eurpean Multinatinals (pp. 367-392), Emerald, Hward Huse, Wagn Lane (ISBN: 978-1-78190-020-8). Manlpuls, D. and Dimitrats, P. (2010), The Career Orientatin f 21 st Century Knwledge Prfessinals. In Dimitrats, P. and Jnes, M. (Eds.), Resurces, Efficiency and Glbalizatin (pp. 114-130), Palgrave, Lndn (ISBN: 978-0-230-23653-0). Manlpuls, D., Papanastassiu, M. and Pearce, R. (2009), Technlgy Surcing in Multinatinal Enterprises and the Rles f Subsidiaries: An Empirical Investigatin. In Papanastassiu, M. and Pearce, R. (Eds.), The Strategic Develpment f Multinatinals: Subsidiaries and Innvatin, (pp. 57-77) (reprint f the article in Internatinal Business Review), Palgrave, Lndn (ISBN: 978-0-230-55133-6). Δ.5 ΚΕΥΑΛΑΙΑ Ε ΑΝΑΥΟΡΕ ΕΡΓΟΤ (PROJECT REPORTS) ΔΙΕΘΝΨΝ ΕΡΕΤΝΗΣΙΚΨΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΨΝ Manlpuls, D. and Kanellpuls D. (2007), Hydrgen. In Enttrans prject deliverable under the EU sixth framewrk prgramme, Sustainable Lw Carbn Technlgies fr Ptential use under the CDM (pp. 65-74). (http://www.jiqweb.rg/index.php/prjects/climate-plicy-prjects) Manlpuls, D., Varthalis, A. and Kanellpuls D. (2007), Energy Efficiency and Saving in the Cement Industry. In Enttrans prject deliverable under the EU sixth framewrk prgramme, Sustainable Lw Carbn Technlgies fr Ptential use under the CDM (pp. 185-193). (http://www.jiqweb.rg/index.php/prjects/climate-plicy-prjects) 9

Manlpuls, D. and Kanellpuls D. (2007), Energy Efficiency and Saving in the Agri-fd Industry. In Enttrans prject deliverable under the EU sixth framewrk prgramme, Sustainable Lw Carbn Technlgies fr Ptential use under the CDM (pp. 194-200). (http://www.jiqweb.rg/index.php/prjects/climate-plicy-prjects) Manlpuls, D., Crba, D., Zganas, N. and Kanellpuls D. (2007), Integrated Cal Gasificatin Cmbined Cycle Pwer Plants. In Enttrans prject deliverable under the EU sixth framewrk prgramme, Sustainable Lw Carbn Technlgies fr Ptential use under the CDM (pp. 262-265). (http://www.jiqweb.rg/index.php/prjects/climate-plicy-prjects) Δ.6 ΑΡΘΡΑ ΔΗΜΟΙΕΤΜΕΝΑ Ε ΠΡΑΚΣΙΚΑ ΠΑΡΟΤΙΑΕΙ Ε ΔΙΕΘΝΗ ΤΝΕΔΡΙΑ (ΜΕ ΚΡΙΗ) Απρήλιος, 2014 Achieving a New Balance? The Rise f Multinatinals frm Emerging Ecnmies and the Prspects fr Established Multinatinals, 41 st Academy f Internatinal Business (UK and Ireland) Annual Cnference, AIB, Yrk, UK. Συγγραφείς: Sfikitis, E., Manlpuls, D. and Dimitrats, P. Σήτλος Άρθρου: Single r Hybrid Career Paths f MNC RD&E Emplyees? Δεκάμβριος, 2013 Transnatinal Firms, Markets and Institutins, 39 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Bremen, Germany. Συγγραφείς: Dimitrats, P., Manlpuls, D. and Plakyannaki, E.. Σήτλος Άρθρου: The Effect f Firm Characteristics, Industry Drivers and Envirnmental Influences n Exprt Intensity f MNE Subsidiaries. ΜΫιος, 2013 Internatinal Business 4 th Internatinal Annual Cnference in Internatinal Business, ICIB, Thessalniki, Greece. Συγγραφείς: Manlpuls, D. Σήτλος Άρθρου: Extent f Technlgy Adaptatin in MNE Subsidiaries. Δεκάμβριος, 2012 Internatinal Business and Sustainable Develpment, 38 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Brightn, UK. Συγγραφείς: Dimitrats, P., Manlpuls, D. and Thans, I. Σήτλος Άρθρου: Funding Surces fr Decentralized R&D Activity: Evidence frm MNE Subsidiaries in the Eurpean Periphery. Δεκάμβριος, 2012 Internatinal Business and Sustainable Develpment, 38 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Brightn, UK. Συγγραφείς: Manlpuls, D., Sapuna, P. and Sfikitis, E. 10

Σήτλος Άρθρου: Glbal Staffing Practices fr Knwledge Prfessinals: Key Drivers fr the Selectin f Internatinal Assignees. Οκτώβριος, 2012 Strategy in Transitin 32 nd Internatinal Annual Cnference f the Strategic Management Sciety, SMS, Prague, Czech Republic. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Thans, I. Σήτλος Άρθρου: The Influence f Pstmdernism n Strategic Decisin Making Prcess. Δεκάμβριος, 2011 Taking IB in Eurpe t the Next Level: Emerging Issues, Strategies and Ecnmies, 37 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Bucharest, Rmania. Συγγραφείς: Sfikitis, E., Manlpuls, D., Chuliara, L. and Lians, P. Σήτλος Άρθρου: Exprt Prpensity: The Impact f Dmestic Cuntry Factrs and Organizatinal Determinants during the Perid f Ecnmic Recessin. Δεκάμβριος, 2011 Taking IB in Eurpe t the Next Level: Emerging Issues, Strategies and Ecnmies, 37 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Bucharest, Rmania. Συγγραφείς: Sapuna, P., Manlpuls, D., Sfikitis, E., Alexpuls, G. and Perfileva, E. Σήτλος Άρθρου: Envirnmental Cnsideratins f Subsidiaries' Crprate Strategy: The Impact f the Organizatinal Cntext. Απρήλιος, 2011 Internatinal Business: New Challenges, New Frms, New Practices, 38 th Academy f Internatinal Business (UK and Ireland) Annual Cnference, AIB, Edinburg, Sctland. Συγγραφείς: Sfikitis, E., Manlpuls, D. and Dimitrats, P. Σήτλος Άρθρου: The Dilemma f Single r Hybrid Career Path Chice amng MNC Knwledge Prfessinals Δεκάμβριος, 2010 IB s Rle in Building a Better and Strnger Glbal Ecnmy, 36 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Lisbn, Prtugal. Συγγραφείς: Sapuna, P., Manlpuls, D. and Dimitrats, P. Σήτλος Άρθρου: Being an Expatriate: Influential Factrs in MNC Subsidiaries Απρήλιος, 2010 Reginalism and Glbalizatin, 37 th Academy f Internatinal Business (UK and Ireland) Annual Cnference, AIB, Dublin, Ireland. Συγγραφείς: Dimitrats, P., Manlpuls, D. and Yung, S. Σήτλος Άρθρου: The Impact f Firm Level Characteristics, Industry Drivers and Envirnmental Influences n Exprt Intensity: An Analysis frm the Subsidiary Perspective 11

Δεκάμβριος, 2009 Reshaping the Bundaries f the Firm in an Era f Glbal Interdependence, 35 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Valencia, Spain. Συγγραφείς: Manlpuls, D., Dimitrats, P. and Sapuna, P. Σήτλος Άρθρου: Internatinal Assignment Directins f R&D Emplyees in Multinatinal Enterprise Subsidiaries Ιούλιος, 2009 Management Challenges in an Envirnment f Increasing Reginal and Glbal Cncerns 18 th Wrld Business Cngress f the Internatinal Management Develpment Assciatin (pp. 414-422), IMDA, Tbilisi, Gergia. Συγγραφείς: Chasitis, M and Manlpuls, D. Σήτλος Άρθρου: Inter-Departmental Differences in Emplyees Expected Mtivatin: A Survey frm Subsidiaries HR and R&D Departments Ιούνιος, 2009 Envirnmental Management, Engineering, Planning and Ecnmics 2 nd Internatinal CEMEPE & SECOTOX Cnference, Mykns, Greece Συγγραφείς: Manlpuls, D., Chasitis, M, Kitspuls, K., Kuldaku, M., Sarants, M. Σήτλος Άρθρου: The Crprate Strategic Imperative fr GHG Management and RES Technlgies Ιούνιος, 2009 Envirnmental Management, Engineering, Planning and Ecnmics 2 nd Internatinal CEMEPE & SECOTOX Cnference, Mykns, Greece. Συγγραφείς: Kitspuls, K. and Manlpuls, D. Σήτλος Άρθρου: The Evlutin f Renewable Energy Resurces (RES) Prjects in Greece: The 2010 and 2020 Milestnes and the Need fr a Real-time Management Infrmatin System Tl Απρήλιος, 2009 Resurces, Efficiency and Glbalizatin, 36 th Academy f Internatinal Business (UK and Ireland) Annual Cnference, AIB, Glasgw, Sctland. Συγγραφείς: Manlpuls, D., Dimitrats, P. and Sinanglu, V. Σήτλος Άρθρου: Career Preferences f Knwledge Prfessinals in the Multinatinal Cmpany Δεκάμβριος, 2008 IB and the Catching Up Ecnmies: Challenges and Opprtunities, 34 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Tallinn, Estnia. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Dimitrats, P. Σήτλος Άρθρου: Emplyee Scientific Mvements within Multinatinal Crpratins 12

Απρήλιος, 2008 Challenges t Internatinal Business, 35 th Academy f Internatinal Business (UK and Ireland) Annual Cnference, AIB, Prtsmuth, UK. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Dimitrats, P. Σήτλος Άρθρου: Entrepreneurship-related Variables and Perfrmance in Multinatinal Subsidiaries Ιούλιος, 2007 Beynd Brders: New Glbal Management Develpment Challenges and Opprtunities 16 th Wrld Business Cngress f the Internatinal Management Develpment Assciatin (pp. 46-53), IMDA, Maastricht, Netherlands. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Sulis, C. Σήτλος Άρθρου: Strategies fr Entering and Cmpeting in the Emerging Phase f the Industry Life Cycle Ιούλιος, 2007 Beynd Brders: New Glbal Management Develpment Challenges and Opprtunities 16 th Wrld Business Cngress f the Internatinal Management Develpment Assciatin (pp. 54-60), IMDA, Maastricht, Netherlands. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Chasitis, M. Σήτλος Άρθρου: The Implicatins f Pstmdern Paradigm in Glbal Management and Internatinal Strategies Ιούνιος, 2007 Envirnmental Management, Engineering, Planning and Ecnmics 1 st Internatinal CEMEPE & SECOTOX Cnference, Skiaths, Greece. Συγγραφείς: Manlpuls, D., Kanellpuls, D. and Papaknstantinu, D. Σήτλος Άρθρου: The Cntributin f Natinal Allcatin Plans in Achieving CO 2 Emissins Reductin: A Review f Empirical Reality and an Assessment fr the Future Απρήλιος, 2007 Crprate Gvernance and Internatinal Business, 34 th Academy f Internatinal Business (UK and Ireland) Annual Cnference, AIB, Lndn, UK. Συγγραφείς: Dimitrats, P., Manlpuls, D. and Yung, S. Σήτλος Άρθρου: The Impact f Technlgy Surcing n Subsidiaries Perfrmance: A Survey Analysis frm Greece Δεκάμβριος, 2006 Reginal and Natinal Drivers f Business Lcatin and Cmpetitiveness, 32 nd Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Friburg, Switzerland. Συγγραφείς: Manlpuls, D. Σήτλος Άρθρου: Crdinatin in Decentralized R&D Labratries: A Survey Analysis frm Greece 13

Δεκάμβριος, 2006 Reginal and Natinal Drivers f Business Lcatin and Cmpetitiveness, 32 nd Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Friburg, Switzerland. Συγγραφείς: Manlpuls, D. Σήτλος Άρθρου: Multinatinal Subsidiary Rles: A Systematic Review and Analysis f the Literature Ιούλιος, 2006 Technlgy, Structure, Envirnment and Strategy Interfaces in a Changing Glbal Business Arena, 15 th Wrld Business Cngress f the Internatinal Management Develpment Assciatin (pp. 32-40), IMDA, Sarajev, Bsnia and Herzegvina. Συγγραφείς: Manlpuls, D. Σήτλος Άρθρου: Decentralized Technlgy Strategies fr Asia Pacific MNEs: A Survey Analysis frm the Balkan Cuntries Ιούλιος, 2006 Technlgy, Structure, Envirnment and Strategy Interfaces in a Changing Glbal Business Arena 15 th Wrld Business Cngress f the Internatinal Management Develpment Assciatin (pp. 265-274), IMDA, Sarajev, Bsnia and Herzegvina. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Sulis, C. Σήτλος Άρθρου: Surces f Technlgy and the Strategic Rles f Subsidiaries: Evidence frm Pharmaceuticals and Chemicals Δεκάμβριος, 2005 Landscapes and Mindscapes in a Glbalised Wrld, 31 st Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Osl, Nrway. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Pearce, R. Σήτλος Άρθρου: Pav(y)ing the Way t Success: The Impact f Cmpensatin in Pharmaceuticals R&D Perfrmance Δεκάμβριος, 2003 MNC as a Knwing Organizatin, 29 th Eurpean and Internatinal Business Academy Annual Cnference, EIBA, Cpenhagen, Denmark. Συγγραφείς: Manlpuls, D. and Papanastassiu, M. Σήτλος Άρθρου: Market Orientatin f Multinatinal Enterprise (MNE) Subsidiaries Δ.7 ΑΛΛΕ ΔΗΜΟΙΕΤΕΙ Sfikitis, E. and Manlpuls, D. (2012), The Decisin t Exprt During the Ecnmic Recessin: Managerial Perceptins f Hme Cuntry Characteristics and the Effect f Organizatinal Factrs, 9 ο Φοιτητικό Συνέδριο τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αθήνα, Ελλάδα. 14

Sapuna, P. and Manlpuls, D. (2012), The Adptin f Envirnmental Strategies: A Survey Analysis frm Subsidiaries Operatins in Greece, 9 ο Φοιτητικό Συνέδριο τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αθήνα, Ελλάδα. Μανωλόπουλος, Δ.., Κανελλόπουλος, Δ. και Παπακωνσταντίνου, Δ. (2007), Η Συμβολή των Εθνικών Σχεδίων Κατανομής Δικαιωμάτων Εκπομπών (ΕΣΚΔΕ) στη Μείωση Εκπομπών CO 2. Ανεμολόγια, τεύχος 45, Σεπ-Οκτ., σσ. 146-150. Μανωλόπουλος, Δ. και Κανελλόπουλος, Δ. (2006), Τα Αποτελέσματα της Συνόδου του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών σε Θέματα Κλιματικής Αλλαγής. Ανεμολόγια, τεύχος 35, Ιαν- Φεβ., σσ. 35-36. Μανωλόπουλος, Δ. και Κανελλόπουλος, Δ. (2006), Η Ευρωπαϊκή Ένωση Κινδυνεύει να Χάσει το Στόχο της Κλιματικής Αλλαγής. Ανεμολόγια, τεύχος 39, Σεπ-Οκτ., σσ. 31-32. Μανωλόπουλος, Δ. (2005), Ο Μηχανισμός Καθαρής Ανάπτυξης: Από την Αρχική Θεώρηση στην Εγγραφή του Έργου. Ανεμολόγια, τεύχος 34, Νοε-Δεκ, σσ. 14-15. Ε. ΕΡΕΤΝΗΣΙΚΕ ΔΡΑΣΗΡΙΟΣΗΣΕ, ΕΝΔΙΑΥΕΡΟΝΣΑ, ΕΠΙΜΟΡΥΨΣΙΚΑ ΕΜΙΝΑΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΙΕΙ Ε.1 ΕΡΕΤΝΗΣΙΚΑ ΕΝΔΙΑΥΕΡΟΝΣΑ Οι στρατηγικές των πολυεθνικών επιχειρήσεων στις διεθνείς αγορές. Ο ρόλος των θυγατρικών στις χώρες υποδοχής τους και αποτίμηση των άμεσων ξένων επενδύσεων. Παράγοντες που επηρεάζουν την απόφαση των πολυεθνικών να επενδύσει σε μία χώρα. Εταιρική στρατηγική και πηγές ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Ο ρόλος της τεχνολογίας στην απόκτηση εταιρικού συγκριτικού πλεονεκτήματος. Οι ρόλοι των εργαστηρίων έρευνας και ανάπτυξης και η συμβολή τους στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των εταιριών. Η επίδραση της τεχνολογίας στην εταιρική στρατηγική. Η οργανωτική δομή των πολυεθνικών στο νέο ανταγωνιστικό περιβάλλον. Μηχανισμοί ελέγχου και συνεργασίας μεταξύ της μητρικής εταιρίας και των θυγατρικών. Η διοίκηση και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Παρακίνηση και μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Εξέλιξη στελεχών. Ε.2 ΜΕΛΟ ΕΡΕΤΝΗΣΙΚΨΝ ΕΡΓΑΣΗΡΙΨΝ Μέλος του εργαστηρίου Επιχειρησιακής Στρατηγικής του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Διεύθυνση: Πατησίων 80, 104-34, Αθήνα 15

Τηλ: 210-8203737 Μέλος του εργαστηρίου Διοικητικής Επιστήμης (Ερευνητική Ομάδα Διαχείριση Καινοτομίας και Γνώσης), του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Διεύθυνση: Ευελπίδων 47Α & Λευκάδας, 113-62, Αθήνα Τηλ: 210-8203660 Ε.3 ΤΜΜΕΣΟΦΗ Ε ΕΠΙΣΗΜΟΝΙΚΟΤ ΥΟΡΕΙ Academy f Internatinal Business Eurpean Internatinal Business Academy Strategic Management Sciety Ε.4 ΤΜΜΕΣΟΦΗ Ε ΔΙΕΘΝΗ ΕΡΕΤΝΗΣΙΚΑ ΕΡΓΑ Ευρωπαϊκέ Επιτροπέ (SSP6 022673) ENTTRANS Prject Περιγραφέ: Έργο για λογαριασμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα πλαίσια του 6ου Κοινοτικού πλαισίου (SSP6 022673). T έργο υλοποιείται σε συνεργασία με τα ακόλουθα Πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα: Intermediate Technlgy Develpment Grup (Ανατολική Ασία), Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο (Ελλάδα), Interdisciplinary Center fr Technlgical Analysis and Frecasting Tel Aviv University (Ισραήλ), Asian Institute f Technlgy (Ταυλάνδη), University f Edinburgh (Σκωτία), Fundatin Jint Implementatin Netwrk (Ολλανδία), Cambi Climatic y Desarll (Χιλή), Kunming University f Science and Technlgy (Κίνα). Το έργο στοχεύει στην αποτίμηση των δυνατοτήτων μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου κατά τη διαδικασία παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, σύμφωνα με τους θεσπιζόμενους από το Πρωτόκολλο του Κυότο ευέλικτους μηχανισμούς. Θάση: Κύριος ερευνητής και συντονιστής της ομάδας έργου της ΔΕΗ. ΔιΫρκεια: 24 μήνες (από 1/1/2005 έως 31/12/2006) Ε.5 ΑΚΑΔΗΜΑΩΚΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ (ACADEMIC REVIEWER) 2004 2013: Κρίση άρθρων για τα επιστημονικά περιοδικά Jurnal f Cmmn Market Studies, Equality, Diversity and Inclusin: An internatinal jurnal, Management Internatinal Review, Management Research News θαη Cntemprary Management Research. Κρίση άρθρων για τα ετήσια συνέδριο της Eurpean Internatinal Business Academy (ΕΙΒΑ). Κρίση άρθρων το 2010 για το ετήσιο συνέδριο της Eurpean Academy f Management (EURAM) - (Rme, Italy). 16

Ε.6 ΜΕΛΟ ΤΝΣΑΚΣΙΚΗ ΟΜΑΔΑ 2009 2010: Μέλος της συντακτικής ομάδας (member f the editrial bard) του επιστημονικού περιοδικού Cntemprary Management Research (a peer reviewed academic jurnal). Ε.7 ΔΙΟΡΓΑΝΨΗ ΕΠΙΣΗΜΟΝΙΚΨΝ ΤΝΕΔΡΙΨΝ Μέλος της επιστημονικής επιτροπής διοργάνωσης του 4 ου διεθνούς επιστημονικού συνεδρίου Διεθνών Επιχειρήσεων (4 th Internatinal Cnference in Internatinal Business), Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, Μάιος 2013. Ε.8 ΕΠΙΒΛΕΧΗ ΜΕΣΑΠΣΤΦΙΚΨΝ ΔΙΠΛΨΜΑΣΙΚΨΝ ΕΡΓΑΙΨΝ Οικονομικό Πανεπιστέμιο Αθηνών (4/2011 σήμερα), και Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστέμιο (10/2012 σήμερα) Συνολικά, επίβλεψη δεκατεσσάρων (14) διπλωματικών εργασιών μετα-πτυχικών φοιτητών κατά την περίοδο 2011 2013. Ε.9 ΠΑΡΑΚΟΛΟΤΘΗΗ ΕΠΙΜΟΡΥΨΣΙΚΨΝ ΕΜΙΝΑΡΙΨΝ Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστέμιο (10/2013 11/2013) ΜονΫδα Εσωτερικές Αξιολόγησης και Επιμόρφσης Παρσκολούθηση επιμορφωτικού σεμιναρίου αναφορικά με την ανοιχτή, εξ αποστάσεως εκπαίδευση και τις τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών (Τ.Π.Ε) ΔιΫρκεια σεμιναρήου: 41 ώρες Σ. ΒΡΑΒΕΙΑ / ΔΙΑΚΡΙΕΙ Αριστείο διδασκαλίας από το μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στη διοίκηση επιχειρήσεων (ΜΒΑ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Το άρθρο An Evaluatin f Emplyee Mtivatin in the Extended Public Sectr in Greece, που έχει δημοσιευτεί στο επιστημονικό περιοδικό Emplyee Relatins έχει επιλεχθεί από τον εκδοτικό οίκο Emerald σαν μία από τις καλύτερες μελέτες σε θέματα διοίκησης προσωπικού και σύνοψη του περιλήφθηκε στο ειδικό τεύχος του περιοδικού Human Resurce Management: Internatinal Digest το 2008, με τον τίτλο «Des the bard knw whether it is the mney, r the lve?: Emplyee mtivatin in the Greek public sectr», 16(3), 14-16. Αλαγλωξίδνληαο ηελ έγθαηξε εθπιήξωζε ηωλ ππνρξεώζεωλ ηνπ ζαλ θξηηή θαη ηε ζπκβνιή ηνπ ζηε βειηίωζε ηεο πνηόηεηαο ηωλ δεκνζηεπκέλωλ άξζξωλ, ην επηζηεκνληθό πεξηνδηθό Cntemprary Management Research ηνλ αλέδεημε ωο Superir Reviewer γηα ην 2008. 17

Ζ. ΞΕΝΕ ΓΛΨΕ Αγγλικά Γαλλικά Ιταλικά Άριστα Certificate f Prficiency frm the University f Cambridge. (Άδεια Διδασκαλίας) Άριστα Diplôme d' études supérieures frm the Institut Français d' Athènes. (Άδεια Διδασκαλίας) Πολύ Καλά Certificat Superire, a Degree awarded by the Panhellenic Assciatin f Language Schl Owners. Certificat di Cnscenza della Lingua Italiana, frm the University f Perrugia. 18