ΕΛΛΗΝΙΚΉ ΔΗΜΟΚΡΑΤΊΑ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Κ.Ε.Ε.Ε) Πρακτικό 15/2011 Σήμερα, την 1 η Αυγούστου 2011, ημέρα Δευτέρα και ώρα 11:00 στην Κεντρική Υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στο Γραφείο του Ειδικού Γραμματέα, οδός Δραγατσανίου 8, 5 ος όροφος, συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας, Τμήμα του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, που συγκροτήθηκε βάσει της υπ αριθμ. 2062/Δ1.631/11.04.2011 απόφασης της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στη συνεδρίαση προσήλθαν και παρέστησαν νόμιμα καλεσμένοι, οι παρακάτω: 1. Χάλαρης Μιχαήλ, Ειδικός Γραμματέας του Σ.ΕΠ.Ε., ως Πρόεδρος 2. Θεοδωρίδης Θεόδωρος, εκπρόσωπος της Ένωσης Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδος 3. Δανούσης Αθανάσιος, εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε. 4. Μανωλάς Μανώλης, εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε. 5. Ρένα Μπαρδάνη, εκπρόσωπος του Σ.Ε.Β. 6. Χριστοδούλου Αντώνιος, εκπρόσωπος της Γενικής Διεύθυνσης Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας του Υπουργείου. Απουσίασαν, αν και κλήθηκαν νομίμως, τα τακτικά μέλη κ. Γαλανοπούλου Χαραλαμπία, εκπρόσωπος του Σ.ΕΠ.Ε., ο κ. Κιούλος Ηλίας, εκπρόσωπος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., η κ. Ιωαννίδου Ευθυμία, εκπρόσωπος της Ε.Σ.Ε.Ε., ο κ. Δήμας Νικόλαος, εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., η κ. Κούρεντα Ελευθερία, εκπρόσωπος 1
εργαζομένων στο Σ.ΕΠ.Ε. και ο κ. Μάγγας Κωνσταντίνος, εκπρόσωπος της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στη συνεδρίαση προσήλθε και παρέστη επίσης, ως Γραμματέας του Συμβουλίου, η κ. Νικοπούλου Πηνελόπη, υπάλληλος στο Γραφείο Ειδικού Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε. Αφού διαπιστώθηκε η απαρτία, πήρε το λόγο ο Πρόεδρος του Συμβουλίου ο οποίος ανέφερε το θέμα της ημερήσιας διάταξης που ήταν: Γνώμη Σ.Κ.Ε.Ε.Ε. επί της αιτιολογικής έκθεσης της επιχείρησης με την επωνυμία «Sprider Stores AE» Εν συνεχεία, ο Πρόεδρος προέβη στην παρουσίαση του θέματος της ημερήσιας διάταξης, δηλαδή της ειδικής αιτιολογικής έκθεσης της επιχείρησης με την επωνυμία «Sprider Stores AE», που την υπέβαλε από κοινού με το Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Sprider Stores AE προς το Συμβούλιο, προκειμένου αυτό να γνωμοδοτήσει σχετικά με τη σύναψη ειδικής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας για μείωση των συνολικών αποδοχών. Ο Πρόεδρος προέβη στην παρουσίαση των βασικών σημείων της αιτιολογικής έκθεσης που δικαιολογούν την επιθυμία των δύο πλευρών για σύναψη Ειδικής Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. Πιο συγκεκριμένα, ο Πρόεδρος ανέφερε πως στην εταιρεία Sprider Stores AE απασχολούνται 1.546 ημερομίσθιοι και μισθωτοί με συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου, αμειβόμενοι σύμφωνα με την κλαδική Σ.Σ.Ε. Εμπορικών Επιχειρήσεων όλης της χώρας. Οι αποδοχές τους κυμαίνονται, σύμφωνα με την επιχείρηση, αναλόγως των ετών εργασίας και των οικογενειακών υποχρεώσεων των εργαζομένων, από το ημερομίσθιο των 44,00 Ευρώ μέχρι τις 11.429,00 Ευρώ μηνιαίως. Το συνολικό δε εργασιακό κόστος ανήλθε τα τελευταία τρία χρόνια (2008-2010), σε 25.037.765 Ευρώ για το έτος 2008, σε 28.397.165 Ευρώ για το έτος 2009 και σε 28.199.277 Ευρώ για το έτος 2010. Αντίστοιχα οι γενικοί ετήσιοι τζίροι των ανωτέρω ετών που προήλθαν από πωλήσεις εμπορευμάτων ανήλθαν σε 142.720.750 Ευρώ για το έτος 2008, σε 150.916.982 Ευρώ για το έτος 2009 και σε 127.129.018 Ευρώ για το έτος 2010. Αποτέλεσμα της εξέλιξης των ανωτέρω δεικτών είναι η αδυναμία της εταιρείας να εξοφλήσει έγκαιρα τις υποχρεώσεις της προς τους ασφαλιστικούς φορείς, το Κράτος και τις τράπεζες. Λαμβανομένων υπόψη όλων των ανωτέρω και δεδομένης της πρόθεσης να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας, αμφότερες οι πλευρές (επιχείρηση και σωματείο) έκριναν ως επιβεβλημένη τη σύναψη Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας προκειμένου με τον τρόπο αυτό να αποφευχθούν απολύσεις εργαζομένων στην επιχείρηση, προχωρώντας σε μειώσεις 2
των συνολικών αποδοχών των εργαζομένων: α) ποσοστού 17% όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που κατάστασης, στους εργαζόμενους στα καταστήματα της εταιρείας και β) ποσοστού 20% όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που δικαιούται κάθε μισθωτός βάσει της προϋπηρεσίας του και της οικογενειακής του κατάστασης, στους εργαζόμενους στην κεντρική υπηρεσία της εταιρείας. Ανακεφαλαιώνοντας ο Πρόεδρος ανέφερε και την μείωση του κύκλου εργασιών της επιχείρησης κατά 20% και πως το γεγονός αυτό αποτελεί σημαντικό πρόβλημα στην κάλυψη των ασφαλιστικών της εισφορών και πως μέσω της Ειδικής Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας εκτιμάται ότι αυτή θα μπορέσει να ανταπεξέλθει στις αυξημένες ανάγκες της. Εν συνεχεία ο Πρόεδρος ζήτησε από τα μέλη του Συμβουλίου να τοποθετηθούν επί της συγκεκριμένης αιτιολογικής της «Sprider Stores AE». Ο κ. Θεοδωρίδης αναρωτήθηκε για το πόσοι είναι οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση που πρόκειται να υποστούν την μείωση. Εν συνεχεία τον λόγο πήρε ο κ. Δανούσης ο οποίος επεσήμανε πως πράγματι ο κύκλος εργασιών είναι πολύ σημαντικός παράγοντας αλλά θα ήθελε να γνωρίζει περαιτέρω το ύψος των κερδών των ετών 2010 και 2011. Ενδεικτικά αναφέρει για το έτος 2010 πραγματοποιήθηκαν 386 προσλήψεις και παράλληλα 592 αποχωρήσεις. Θεωρεί ότι αυτό είναι άξιο απορίας και προκαλεί την περιέργεια γιατί από την μία πλευρά η επιχείρηση προσλαμβάνει και από την άλλη πλευρά απολύει. Επίσης τόνισε πως το Συμβούλιο δεν είναι ενήμερο για το συνολικό ύψος του εργατικού κόστους και θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης. Επίσης η επιχείρηση ζητάει υπερβολικά μεγάλο ποσό μείωσης (17% και 20%) και με αυτά τα δεδομένα η γνώμη του είναι αρνητική ως προς την σύναψη Ειδικής Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας. Ο Πρόεδρος αναρωτήθηκε αν μπορεί να ζητηθεί από την επιχείρηση να ελαττώσει το ποσοστό αυτό των μειώσεων. Τον λόγο πήρε η κα Μπαρδάνη η οποία γνωστοποίησε στο Συμβούλιο πως οι μισθοί που απορρέουν από την συλλογική τους σύμβαση είναι πολύ υψηλοί και δεδομένης της μείωσης ύψους 17% και 20% τα νέα επίπεδα τιμών παραμένουν πάνω από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Επιπλέον είναι χαρακτηριστικό του εμπορικού κλάδου να υπάρχει μετακίνηση του προσωπικού, συνεπώς ο μεγάλος αριθμός προσλήψεων και αποχωρήσεων δεν προκαλεί στην ίδια ιδιαίτερη εντύπωση. Ο Πρόεδρος ενημέρωσε πως στα προσκομισθέντα στοιχεία της επιχείρησης αναφέρεται και η επιπλέον παροχή bonus στους εργαζόμενους. 3
Ο κ. Δανούσης πήρε εκ νέου το λόγο και είπε πως παρ όλα αυτά το κείμενο που κατέθεσε η επιχείρηση παραμένει ελλιπές. Τον λόγο πήρε ο κ. Μανωλάς ο οποίος δήλωσε ότι σύμφωνα με τα όσα περιγράφονται στην αιτιολογική έκθεση και πάντα με την επιφύλαξη της εγκυρότητας των οικονομικών και εργασιακών στοιχείων, η προσκομισθείσα Επιχειρησιακή Σύμβαση δεν αντιμετωπίζει προβλήματα νομιμότητας καθώς είναι συμβατή με τις σχετικές διατάξεις των αντεργατικών νόμων που έχει προωθήσει η κυβέρνηση (ν. 3845/2010, 3846/2010, 3863/2010, 3839/2010). Η πορεία του καθαρού τζίρου της επιχείρησης, όπως παρουσιάζεται κατά έτος, είναι πτωτική. Το ύψος της όμως είναι ακόμη υψηλό και δημιουργεί ζήτημα ως προς τον πραγματικό σκοπό της εφαρμογής της συγκεκριμένης Ειδικής Επιχειρησιακής Σύμβασης αλλά και των όρων που προβλέπονται σε αυτήν (μειώσεις 17% και 20%) στους εργαζόμενους των καταστημάτων και στο προσωπικό των κεντρικών γραφείων αντίστοιχα). Στη περίπτωση της εφαρμογής της συγκεκριμένης Ειδικής Επιχειρησιακής Σύμβασης τότε πρέπει η εταιρεία να δεσμευθεί: - Για τη διατήρηση του προσωπικού (καθώς αυτό παρουσιάζεται ως ο βασικός λόγος σύναψης της σύμβασης) - Για τη διατήρηση ή μείωση (και όχι αύξηση) του ποσοστού / αριθμού των εργαζομένων μερικής απασχόλησης - Για την μη εφαρμογή καθεστώτων εκ περιτροπής εργασίας ή διαθεσιμότητας - Για τη μη σύναψη επιχειρησιακής σύμβασης με δυσμενέστερους όρους τουλάχιστον για τα επόμενα 5 έτη. Μετά την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων των μελών, πήρε εκ νέου τον λόγο ο Πρόεδρος ο οποίος ζήτησε από τα μέλη του Συμβουλίου να γνωμοδοτήσουν, επί της σκοπιμότητας σύναψης της Ειδικής Επιχειρησιακής ΣΣΕ μεταξύ της επιχείρησης «Sprider Stores AE», και του Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Sprider Stores AE. Το ΣΚΕΕΕ κατά πλειοψηφία γνωμοδότησε θετικά για την κατάρτιση της ειδικής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας η οποία προβλέπει μείωση των συνολικών αποδοχών των εργαζομένων: α) ποσοστού 17% όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που κατάστασης, στους εργαζόμενους στα καταστήματα της εταιρείας και β) ποσοστού 20% όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που δικαιούται κάθε μισθωτός βάσει της προϋπηρεσίας του και της οικογενειακής του κατάστασης, στους εργαζόμενους στην κεντρική υπηρεσία της εταιρείας. Η Ειδική Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας θα έχει διάρκεια ισχύος από την 4
01.8.2011 έως την 31.12.2012 και η επιχείρηση δεσμεύεται όπως απασχολεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολεί και σήμερα. Απόφαση 21/01.08.2011 Εγκρίνεται κατά πλειοψηφία η κατάρτιση Ειδικής Επιχειρησιακής ΣΣΕ μεταξύ της επιχείρησης «Sprider Stores AE», και του Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρεία Sprider Stores AE με την οποία προβλέπεται μείωση των συνολικών αποδοχών των εργαζομένων: α) ποσοστού 17% όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που δικαιούται κάθε μισθωτός βάσει της προϋπηρεσίας του και της οικογενειακής του κατάστασης, στους εργαζόμενους στα καταστήματα της εταιρείας και β) ποσοστού 20% όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που κατάστασης, στους εργαζόμενους στην κεντρική υπηρεσία της εταιρείας. Η Ειδική Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας θα έχει διάρκεια ισχύος από την 01.8.2011 έως την 31.12.2012 και η επιχείρηση δεσμεύεται όπως απασχολεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολεί και σήμερα. Κατόπιν τούτων, εφόσον δεν υπάρχει άλλο θέμα στην ημερήσια διάταξη, το Συμβούλιο επικυρώνει το παρόν πρακτικό και λύει τη συνεδρίαση. Ο Πρόεδρος του Συμβουλίου Η Γραμματέας Δρ. Μιχαήλ Χάλαρης Νικοπούλου Πηνελόπη 5