Μετά 10 χρόνια από την πρόσληψη: 27,66

Σχετικά έγγραφα
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις αποθήκες ακατέργαστων δερµάτων όλης της χώρας».

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

(Πράξη Κατάθεσης 39/ )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

ΆΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρµογής

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας»

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 53/2002

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας»

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας

των Συντακτών - µελών της Ενώσεως Συντακτών ηµερησίων εφηµερίδων Πελοποννήσου - Ηπείρου - Νήσων

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΦΑΓΗΣ ΖΩΩΝ, ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝΤΕΡΩΝ,

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των γεωπόνων που απασχολούνται στις βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις»

ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζόµενων στις εµπορικές επιχειρήσεις όλης της χώρας» ( )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ.

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

(Πράξη Κατ άθεσης Υπουργείου Εργασίας 120/ )

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2002 ΚΑΙ 2003

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών Κεραµοποιών όλης της χώρας

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών χαρτοποιίας κ.λπ. όλης της χώρας

Π.Κ. 93/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 27/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 39/2000

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 63/ )

Π.Κ. 122/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2000

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Οµοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιοµηχανίας Χάρτου, Σολωµού 65, ΑΘΗΝΑ 2. Σύνδεσµο Ελληνικών Βιοµηχανιών, Ξενοφώντος 5, ΑΘΗΝΑ

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

ΑΡΘΡΟ 2. Από την έναρξη ισχύος αυτής της Σ.Σ.Ε. τα κατώτερα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών του προσωπικού του 'Άρθρου 1 καθορίζονται ως εξής:

Π.Κ. 101/ Συλλογική σύμβαση εργασίας Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των υποδηματεργατών, -τριών όλης της χώρας για το έτος 2000.


Επεξηγήσεις: Ε.Γ.Σ.Σ.Ε : Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Σ.Σ.Ε : Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ. (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 58/ )

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών Βιοµηχανιών και Βιοτεχνιών

των µηχανικών πτυχιούχων ΤΕΙ τεχνολογίας ιατρικών οργάνων βιοµηχανικών, εµπορικών και βιοτεχνικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΕΤΩΝ Άρθρο 1 Πεδίο εφαρµογής

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: ΠΚ 30/ )

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 31/2002

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Υποδηµατεργατών-τριών όλης της χώρας

Π.Κ. 102/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στην Αθήνα σήµερα την 28 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες αφενός:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών χαρτοποιίας κ.λπ. όλης της χώρας»

ΑΡΘΡΟ 1 Αυξήσεις βασικών ηµεροµισθίων

ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ (Π.Κ.Υ.Ε. 97/ )

Εφόσον την οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την , δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Για τους τεχνίτες που έχουν συµπληρώσει 32 χρόνια εργασίας στον κλάδο από δηµιουργούνται νέα µισθολογικά κλιµάκια των ετών και µ

Π.Κ. 72/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των µισθωτών που απασχολούνται. σε Πτηνοτροφικές και Εκκολαπτικές Επιχειρήσεις. Εµπορίας Πουλερικών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2008

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 107/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ιαιτητική απόφαση 31/2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των βυρσοδεψεργατών όλης της χώρας για το 2000

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ.

Π.Κ. 137/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδοντοτεχνιτών Αθηνών - Πειραιώς και Περιχώρων

Π.Κ. 73/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΣΤΕΡΙΩΣΗΣ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΏΝ Α Π Π ΕΤΟΥΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 134/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

Π.Κ. 132/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 105/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ETΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΕΡΑΜΟΠΟΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ

Π.Κ. 74/ Τα κατώτατα όρια βασικών ημερομισθίων και μισθών των εργαζομένων αυτής της ΣΣΕ, διαμορφώνονται από 1.1.

Συνδέσµου Βιοτεχνών ερµάτινων Ειδών και Ειδών Ταξιδιού Αττικής. Συνδέσµου Βιοτεχνών ερµάτινων Ειδών και Ειδών Ταξιδιού Θεσσαλονίκης

Π.Κ. 108/ ΑΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρμογής

Π.Κ. 104/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 26/2004

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (εκτός ΑΕΕΧΠΛ και Βιοµηχανίας Φωσφορικών Λιπασµάτων Καρβάλης)

Transcript:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΤΑ ΒΑΦΕΙΑ - ΚΑΘΑΡΙΣΤΗΡΙΑ- ΜΗΧΑΝΙΚΑ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΙΚΑ ΠΛΥΝΤΗΡΙΑ, ΛΕΥΚΑΝΤΗΡΙΑ, ΦΙΝΙΡΙΣΤΗΡΙΑ, ΣΤΕΓΝΩΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΙ ΕΡΩΤΗΡΙΑ ΕΝ ΥΜΑΤΩΝ Πράξη Κατάθεσης 36/ 14-6 - 2002 Στην Αθήνα την 11η Ιουνίου 2002, µεταξύ των συµβαλλοµένων αφενός της Οµοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας, Ιµατισµού, έρµατος Ελλάδας (Ο.Ε.Κ.Ι..Ε.), όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τους κ.κ. ήµο Θεοδώρου, Πρόεδρο, και Γεώργιο Καφεντζή, Γεν. Γραµµατέα, και αφετέρου της Πανελλήνιας Οµοσπονδίας Στεγνοκαθαριστηρίων - Ταπητοκαθαριστηρίων, Πλυντηρίων, Σιδερωτηρίων, Βαφείων και συναφών επαγγελµάτων, όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τους κ.κ. Στράτο Βουλαµάκη, Πρόεδρο, Βασίλειο Στεργίου, συµφωνήθηκε η υπογραφή της παρακάτω εθνικής κλαδικής συλλογικής σύµβασης εργασίας. Άρθρο 1 Πεδίο ισχύος Στις διατάξεις αυτής της συλλογικής σύµβασης εργασίας υπάγονται οι εργαζόµενοι όλης της χώρας στα Βαφεία, Καθαριστήρια, Μηχανικά και Ηλεκτρικά Πλυντήρια, Λευκαντήρια, Φινιριστήρια, Στεγνωτήρια και Σιδερωτήρια Ενδυµάτων και κάθε είδους ρουχισµού που εκτελούν τις εργασίες: βαφής, καθαρισµού, πλύσιµου, λεύκανσης, σουρώµατος µε κύλινδρο, υδραυλική πρέσσα ή οτιδήποτε άλλο µηχάνηµα σιδερώµατος και τελειοποίησης ή επεξεργασίας ειδών ιµατισµού, καθώς και µε την παραλαβή, διαλογή, και µεταφορά του ακάθαρτου ιµατισµού. Άρθρο 2 Κατώτατα όρια βασικών ηµεροµισθίων Τα κατώτατα όρια των βασικών ηµεροµισθίων των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα, όπως είχαν διαµορφωθεί την 31-12-2001, αυξάνονται από 1-1-2002 µε ποσοστό 3,6% και διαµορφώνονται ως ακολούθως: Από 1-1-2002 ΕΥΡΩ Εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει το 18 ο έτος της ηλικίας 23,14 τους κατά την πρόσληψη: Μετά 2 χρόνια από την πρόσληψη: 24,27 Μετά 4 χρόνια από την πρόσληψη: 25,31 Μετά 6 χρόνια από την πρόσληψη: 25,83 Μετά 8 χρόνια από την πρόσληψη: 26,44 1

Μετά 10 χρόνια από την πρόσληψη: 27,06 Μετά 12 χρόνια από την πρόσληψη: 27,42 Μετά 14 χρόνια από την πρόσληψη: 28,13 Μετά 16 χρόνια από την πρόσληψη: 28,57 Μετά 18 χρόνια από την πρόσληψη: 29,16 Τα κατώτατα όρια των βασικών ηµεροµισθίων των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα, όπως είχαν διαµορφωθεί την 30-6-2001, αυξάνονται από 1-7-2002 µε ποσοστό 2,2% και διαµορφώνονται ως ακολούθως: Από 1-7-2002 ΕΥΡΩ Εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει το 18 ο έτος της ηλικίας 23,65 τους κατά την πρόσληψη: Μετά 2 χρόνια από την πρόσληψη: 24,80 Μετά 4 χρόνια από την πρόσληψη: 25,87 Μετά 6 χρόνια από την πρόσληψη: 26,40 Μετά 8 χρόνια από την πρόσληψη: 27,02 Μετά 10 χρόνια από την πρόσληψη: 27,66 Μετά 12 χρόνια από την πρόσληψη: 28,02 Μετά 14 χρόνια από την πρόσληψη: 28,75 Μετά 16 χρόνια από την πρόσληψη: 29,20 Μετά 18 χρόνια από την πρόσληψη: 29,80 Επισυνάπτεται σχετικός πίνακας αποδοχών, ο οποίος αποτελεί και αναπόσπαστο µέρος της παρούσας συλλογικής σύµβασης εργασίας. Άρθρο 3 Αποζηµιώσεις εργατοτεχνιτών Οι αποζηµιώσεις της παρ. 1 περίπτωση α άρθρου 3 του β.δ. της 16/18-7-1920 στην περίπτωση καταγγελίας της σύµβασης εργασίας εργατοτεχνιτών βελτιώνεται πέραν των ρυθµίσεων προηγούµενων ΣΣΕ και καθορίζονται ως εξής, ανάλογα µε τον χρόνο υπηρεσίας του εργαζοµένου: Από 2 µήνες έως 1 έτος: 5 ηµεροµίσθια Από 1 έτος συµπληρωµένο έως 2 έτη: 7 ηµεροµίσθια Από 2 έτη συµπληρωµένα έως 5 έτη: 15 ηµεροµίσθια Από 5 έτη συµπληρωµένα έως 10 έτη: 30 ηµεροµίσθια 2

Από10 έτη συµπληρωµένα έως 15 έτη: 60 ηµεροµίσθια Από 15 έτη συµπληρωµένα έως 20 έτη: 95 ηµεροµίσθια Από 20 έτη συµπληρωµένα έως 25 έτη: 115 ηµεροµίσθια Από 25 έτη συµπληρωµένα έως 30 έτη: 135 ηµεροµίσθια Από 30 έτη συµπληρωµένα και άνω: 150 ηµεροµίσθια Άρθρο 4 Ετήσια άδεια µε αποδοχές Εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και µε οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργάσιµων ηµερών, αν εφαρµόζεται σύστηµα εξαήµερης εβδοµαδιαίας εργασίας ή 25 εργάσιµων ηµερών αν εφαρµόζεται σύστηµα πενθήµερης εβδοµαδιαίας εργασίας. Η διάρκεια της σχέσης εργασίας ( βασικός χρόνος ), που απαιτείται για τη γένεση της αξίωσης για τη χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας µε αποδοχές (Α.Ν. 539/1945, όπως ισχύει), µειώνεται από 12 σε 10 µήνες συµπληρωµένους. Άρθρο 5 Άδεια φροντίδας παιδιού 1. Οι µητέρες εργαζόµενες δικαιούνται, για χρονικό διάστηµα τριάντα µηνών από τη λήξη της άδειας τοκετού, είτε να προσέρχονται αργότερα, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά µία ώρα κάθε ηµέρα. Εναλλακτικά, µε συµφωνία του εργοδότη, το ηµερήσιο ωράριο των µητέρων µπορεί να ορίζεται µειωµένο κατά δύο ώρες ηµερησίως για τους πρώτους 12 µήνες και σε µία ώρα για έξι (6) επιπλέον µήνες. 2. Την άδεια απουσίας για λόγους φροντίδας του παιδιού, δικαιούται και ο πατέρας εφόσον δεν κάνει χρήση αυτής η εργαζόµενη µητέρα, προσκοµίζοντας στον εργοδότη του σχετική βεβαίωση του εργοδότη της µητέρας του παιδιού. 3. Το δικαίωµα καθυστερηµένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της µητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα του παιδιού, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιού ηλικίας ως έξι (6) ετών, υπό τους ίδιους ως άνω όρους των φυσικών γονέων και χρονική αφετηρία την υιοθεσία. 4. Την άδεια φροντίδας του παιδιού δικαιούνται και οι άγαµοι γονείς. 5. Η άδεια φροντίδας του παιδιού, θεωρείται και αµείβεται ως χρόνος εργασίας και δεν πρέπει να προκαλεί δυσµενέστερες συνθήκες στην απασχόληση και στις εργασιακές σχέσεις. 3

Άρθρο 6 Μονογονεϊκές οικογένειες Στους εργαζοµένους ες, που έχουν χηρέψει και στον άγαµο (η) γονέα, που έχουν την επιµέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια µε αποδοχές έξι (6) εργασίµων ηµερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούται από άλλες διατάξεις. Γονέας µε τρία (3) παιδιά ή περισσότερα δικαιούται άδεια οκτώ (8) εργασίµων ηµερών. Η άδεια αυτή χορηγείται λόγω αυξηµένων αναγκών φροντίδας των παιδιών ηλικίας µέχρι δώδεκα (12) ετών συµπληρωµένων, χορηγείται εφάπαξ ή τµηµατικά µετά από συνεννόηση µε τον εργοδότη, σύµφωνα µε τις ανάγκες του γονέα και δεν πρέπει να συµπίπτει χρονικά µε την αρχή ή το τέλος της ετήσιας κανονικής άδειας. Άρθρο 7 Άδεια για µεταγγίσεις αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρσης Εργαζόµενοι µε εξαρτηµένη σχέση εργασίας, που έχουν υπηρεσία µέχρι τεσσάρων (4) ετών στον ίδιο εργοδότη, οι οποίοι πάσχουν από νόσηµα, που απαιτεί µεταγγίσεις αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρση και το οποίο έχει γνωστοποιηθεί στον εργοδότη, δικαιούνται έως είκοσι δύο (22) εργάσιµες ηµέρες το χρόνο επιπλέον άδεια µε αποδοχές. Άρθρο 8 Άδεια λόγω θανάτου συγγενούς Στους εργαζόµενους µε εξηρτηµένη σχέση εργασίας χορηγείται άδεια δύο (2) ηµερών µε αποδοχές σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών. Άρθρο 9 Προστασία της απασχόλησης των «εξαρτηµένων ατόµων» κατά την περίοδο της απεξάρτησης εν επιτρέπεται η απόλυση «εξαρτηµένου» ατόµου εξαιτίας της εξάρτησης, εφόσον αποδεδειγµένα µετέχει σε πρόγραµµα απεξάρτησης και για τέσσερις (4) µήνες από την υπαγωγή του στο πρόγραµµα αυτό και για µία φορά. Άρθρο 10 Τελικές διατάξεις 1. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της από 5-7-2001 ΣΣΕ και της από 14-9-2000 Σ.Σ.Ε, καθώς και των προηγούµενων συλλογικών ρυθµίσεων που δεν θίγονται µε την παρούσα. 4

2. Τυχόν ανώτερες αποδοχές ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόµους, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές ρυθµίσεις και εσωτερικούς κανονισµούς ή ατοµικές συµβάσεις εργασίας, διαιτητικές αποφάσεις καθώς και από την ΕΓΣΣΕ δεν θίγονται µε τις διατάξεις της παρούσας και εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 11 Η ισχύς της παρούσας ΣΣΕ αρχίζει από 1 Ιανουαρίου 2002. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Για την εργατική πλευρά Για την εργοδοτική πλευρά ήµος Θεοδώρου Γεώργιος Καφεντζής Ευστράτιος Βουλαµάκης Βασίλειος Στεργίου 5

ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΕΡΓ/ΤΩΝ ΒΑΦΕΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΗΡΙΩΝ ΠΛΥΝΤΗΡΙΩΝ 2002 ΑΠΟ:1-1-2002 ΑΥΞΗΣΗ: 3,6% - ΝΕΟ 3ΕΤΙΕΣ ΕΠΙ. ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΒΑΣΙΚΟ Με την πρόσληψη 18 χρονών 23,14 0 2,31 23,14 25,45 Μετά 2 χρόνια 24,27 0 2,43 24,27 26,70 Μετά 4- χρόνια 25,31 0 2,53 25,31 27,84 Μετά 6 χρόνιο 25,83 0 2,58 25,83 28,41 Μετά 8 χρόνια 26,44 0 2,64 26,44 29,08 Μετά 10 χρόνια 27,06 0 2,71 27,06 29,77 Μετά 12 χρόνια 27,42 0 2,74 27,42 30,16 Μετά 14 χρόνια 28,13 0 2,81 28,13 30,94 Μετά 16 χρόνια 28,57 0 2,86 28,57 31,43 Μετά 18 χρόνια 29,16 0 2,92 29,16 32,08 20 χρ,στον ίδιο εργοδότη 5% 29,16 1,46 2,92 30,62 33,54 21 χρ,στον ίδιο εργοδότη 10% 29,16 2,92 2,92 32,08 35,00 22 χρ.οτον ίδιο εργοδότη 15% 29,16 4,37 2,92 33,53 36,45 23 χρ.οτον ίδιο εργοδότη 20% 29,16 5,83 2,92 34,99 37,91 24 χρ.οτον ίδιο εργοδότη 25% 29,16 7,29 2,92 36,45 39,37 25 χρ.στον ίδιο εργοδότη 30% 29,16 8,75 2,92 37,91 40,83 26 χρ.στον ίδιο εργοδότη 35% 29,16 10,21 2,92 39,37 42,29 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙ ΟΜΑ:1)ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΥΝΤΗΡΙΩΝ (ΠΑΡΑΛΑΒΗ, ΙΑΛΟΓΗ &ΠΛΥΣΗ ΑΚΑΘΑΡΤΟΥ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ & ΣΟΥΡΩΜΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ KATΩ ΑΠΟ ΤΗ ΓΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΑΣ, 2) ΤΥΠΩΤΕΣ 3) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΑ ΤΥΠΟΒΑΦΕΙΑ, ΦΙΝΙΡΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΙ ΕΡΩΤΗΡΙΑ ΥΦΑΣΜΑΤΩΝ ΟΤΑΝ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ Ι ΙΑ ΑΙΘΟΥΣΑ ΒΑΦΕΙΟΥ Η ΣΕ ΙΠΛΑΝΕΣ ΑΙΘΟΥΣΕΣ ΟΤΑΝ ΕΝ ΕΙΝΑΙ ΧΩΡΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΟΙΧΟ ΠΟΥ ΝΑ ΦΤΑΝΕΙ ΕΩΣ ΤΗΝ ΟΡΟΦΗ. ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΝΕΟ ΒΑΣΙΚΟ 3ΕΤΙΕΣ ΕΠ.ΓΑΜ ΟΥ ΑΝΘ.ΕΠΙ. 20% ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩ Ν Με την πρόσληψη 18 23,14 0 2,31 4,63 27,77 30,08 χρονών Μετά 2 χρόνια 24,27 0 2,43 4,85 29,12 31,55 Μετά 4 χρόνια 25,31 0 2,53 5,06 30,37 32,90 Μετά 6 χρόνια 25,83 0 2,58 5,17 31,00 33,58 Μετά 8 χρόνια 26,44 0 2,64 5,29 31,73 34,37 Μετά 10 χρόνια 27,06 0 2,71 5,41 32,47 35,18 Μετά 12 χρόνια 27,42 0 2,74 5,48 32,90 35,64 Μετά 14 χρόνια 28,13 0 2,81 5,63 33,76 36,57 Μετά 16 χρόνια 28,57 0 2,86 5,71 34,28 37,14 Μετά 18 χρόνια 29,16 0 2,92 5,83 34,99 37,91 20 χρ.στον ίδιο 29,16 1,46 2,92 5,83 36,45 39,37 εργοδότη 5% 21 χρ.στον ίδιο 29,16 2,92 2,92 5,83 37,91 40,83 εργοδότη 10% 22 χρ.στον ίδιο 29,16 4,37 2,92 5,83 39,36 42,28 6

εργοδότη 15% 23 χρ.στον ίδιο εργοδότη 20% 24 χρ,οτον ίδιο εργοδότη 25% 25 χρ.στον ίδιο εργοδότη 30% 26 χρ.στον ίδιο εργοδότη 35% 29,16 5,83 2,92 5,83 40,82 43,74 29,16 7,29 2,92 5,83 42,28 45,20 29,16 8,75 2,92 5,83 43,74 46,66 29,16 10,21 2,92 5,83 45,20 48,12 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΕΡΓ/TQN ΒΑΦΕΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΗΡΙΩΝ ΠΛΥΝΤΗΡΙΩΝ, 2002 ΑΠΟ:1-7-2002 ΑΥΞΗΣΗ: 2,2% ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΝΕΟ ΒΑΣΙΚΟ 3ΕΤΙΕΣ ΕΠΙ. ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ Με την πρόσληψη 18 χρονών 23,65 0 2,37 23,65 26,02 Μετά 2 χρόνια 24,80 0 2,48 24,80 27,28 Μετά 4 χρόνια 25,87 0 2,59 25,87 28,46 Μετά 6 χρόνια 26,40 0 2,64 26,40 29,04 Μετά 8 χρόνια 27,02 0 2,70 27,02 29,72 Μετά 10 χρόνια 27,66 0 2,77 27,66 30,43 Μετά 12 χρόνια 28,02 0 2,80 28,02 30,82 Μετά 14- χρόνια 28,75 0 2,88 28,75 31,63 Μετά 16 χρόνια 29,20 0 2,92 29,20 32,12 Μετά 18 χρόνια 29,80 0 2,98 29,80 32,78 20 χρ,στον ίδιο εργοδότη 5% 29,80 1,49 2,98 31,29 34,27 21 χρ.οτον ίδιο εργοδότη 10% 29,80 2,98 2,98 32,78 35,76 22 χρ.στον ίδιο εργοδότη 15% 29,80 4,47 2,98 34,27 37,25 23 χρ,στον ίδιο εργοδότη 20% 29,80 5,96 2,98 35,76 38,74 24 χρ.στον ίδιο εργοδότη 25% 29,80 7,45 2,98 37,25 40,23 25 χρ.στον ίδιο εργοδότη 30% 29,80 8,94 2,98 38,74 41,72 26 χρ.στον ίδιο εργοδότη 35% 29,80 10,43 2,98 40,23 43,21 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙ ΟΜΑ:1)ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΥΝΤΗΡΙΩΝ (ΠΑΡΑΛΑΒΗ, ΙΑΛΟΓΗ &ΠΛΥΣΗ ΑΚΑΘΑΡΤΟΥ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ & ΣΟΥΡΩΜΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗ ΓΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΑΣ, 2) ΤΥΠΩΤΕΣ. 3) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΑ ΤΥΠΟΒΑΦΕΙΑ, ΦΙΝΙΡΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ Σ1 ΕΡΩΤΗΡΙΑ ΥΦΑΣΜΑΤΩΝ ΟΤΑΝ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ Ι ΙΑ ΑΙΘΟΥΣΑ ΒΑΦΕΙΟΥ Η' ΣΕ ΙΠΛΑΝΕΣ ΑΙΘΟΥΣΕΣ ΟΤΑΝ ΕΝ ΕΙΝΑΙ ΧΩΡΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΟΙΧΟ ΠΟΥ ΝΑ ΦΤΑΝΕΙ ΕΩΣ ΤΗΝ ΟΡΟΦΗ. ΝΕΟ ΒΑΣΙΚΟ 3ΕΤΙΕΣ ΕΠ.ΓΑΜΟΥ ΑΝΘ.ΕΠΙ. 20% ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕ ΙΣ Με την 23,65 0 2,37 4,73 28,38 30,75 πρόσληψη 18 χρονών Μετά 2 χρόνια 24,80 0 2,48 4,96 29,76 32,24 Μετά 4 χρόνια 25,87 0 2,59 5,17 31,04 33,63 Μετά 6 χρόνια 26,40 0 2,64 5,28 31,68 34,32 Μετά 8 χρόνια 27,02 0 2,70 5,40 32,42 35,12 7

Μετά 10 χρόνια 27,66 0 2,77 5,53 33,19 35,96 Μετά 12 χρόνια 28,02 0 2,80 5,60 33,62 36,42 Μετά 14 χρόνια 28,75 0 2,88 5,75 34,50 37,38 Μετά 16 χρόνια 29,20 0 2,92 5,84 35,04 37,96 Μετά 18 χρόνια 29,80 0 2,98 5,96 35,76 38,74 20 χρ.στον ίδιο 29,80 1,49 2,98 5,96 37,25 40,23 εργοδότη 5% 21 χρ.στον ίδιο 29,80 2,98 2,98 5,96 38,74 41,72 εργοδότη 10% 22 χρ.στον ίδιο 29,80 4,47 2,98 5,96 40,23 43,21 εργοδότη 15% 23 χρ.στον ίδιο 29,80 5,96 2,98 5,96 41,72 44,70 εργοδότη 20% 24 χρ.στον ίδιο 29,80 7,45 2,98 5,96 43,21 46,19 εργοδότη 25% 25 χρ.στον ίδιο 29,80 8,94 2,98 5,96 44,70 47,68 εργοδότη 30% 26 χρ.στον ίδιο εργοδότη 35% 29,80 10,43 2,98 5,96 46,19 49,17 8