ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Α.-ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ (άρθρα 1, 2) 1.Ονομασία Έδρα Σκοπός 2.Μέσα εκπλήρωσης του σκοπού Β.-ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ (άρθρα 3-10) 3.Μέλη της Εταιρείας 4.Τακτικά Μέλη 5.Δόκιμα Μέλη 6.Ομότιμα Μέλη 7.Επίτιμα μέλη 8.Αντεπιστέλλοντα Μέλη 9.Πάρεδρα Μέλη 10.Γενικές υποχρεώσεις μελών Γ.-ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ -ΔΙΟΙΚΗΣΗ (άρθρα 11-28) Διοικητικό Συμβούλιο, Πειθαρχικό Συμβούλιο, Εξελεγκτική Επιτροπή, Συμβουλευτική Επιτροπή, Εκπαιδευτικό Συμβούλιο.Διοίκηση της Εταιρείας 11.Διοικητικό Συμβούλιο 12.Πειθαρχικό Συμβούλιο 13.Εξελεγκτική Επιτροπή 14.Συμβουλευτική Επιτροπή 15 Εκπαιδευτικό Συμβούλιο 16.Υποβολή υποψηφιοτήτων και επιλογή των υποψηφίων για τα όργανα της Εταιρείας 17.Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου 18.Καθήκοντα Προέδρου Δ.Σ. 19.Καθήκοντα Αντιπροέδρων 20.Καθήκοντα Γεν. Γραμματέα 21.Καθήκοντα Ειδικού Γραμματέα 22.Καθήκοντα Ταμία 23.Καθήκοντα Εφόρου Βιβλιοθήκης, ηλεκτρονικής ενημέρωσης και επικοινωνίας 24.Καθήκοντα Συμβούλων 25.Αρμοδιότητες Εκπαιδευτικού Συμβουλίου 26.Συνεργασία με την Επαγγελματική Ένωση Ελλήνων Χειρουργών 27.Στέγαση Συμβουλίων της Ε.Χ.Ε. Δ.-ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ (άρθρα 29-34) 28.Συνελεύσεις 29.Αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων 30.Επιστημονικές εκδηλώσεις, Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής 31.Εκπροσώπηση της Ε.Χ.Ε. σε όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 32.Περιοδικό της Εταιρείας 33.Ένταξη μελών συναφών επιστημονικών εταιρειών και δημιουργία Τμημάτων Ε.-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ (άρθρα 35) 34.Πόροι της Εταιρείας, Ευεργέτες Μεγάλοι Ευεργέτες Δωρητές Υποτροφίες ΣΤ.-ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 36-39) 35.Τροποποίηση Καταστατικού 36.Διάλυση της Εταιρείας 37. Μεταβατικές διατάξεις 38.Ισχύς Καταστατικο [1]

Α. - ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ Άρθρο 1 Ονομασία Έδρα Σκοπός 1. Η επιστημονική εταιρεία με την ονομασία "Ελληνική Χειρουργική Εταιρεία" (ΕΧΕ), ιδρύθηκε το 1928 και έχει έδρα την Αθήνα. 2. Σκοπός της ΕΧΕ είναι: η προαγωγή της χειρουργικής επιστήμης και τέχνης στην Ελλάδα, για την ωφέλεια του κοινωνικού συνόλου, η εκπλήρωση των εκπαιδευτικών αναγκών καθώς και η κατοχύρωση των επιστημονικών και επαγγελματικών δικαιωμάτων των Ελλήνων χειρουργών. Η ΕΧΕ δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα. 3. Η Εταιρεία έχει σφραγίδα, η οποία στο κέντρο απεικονίζει το γλυπτό του Αμφιαράειου του Ωρωπού με τον Αμφιάραο ενώ εκτελεί εγχείρηση και στην περιφέρεια αναγράφεται ελληνιστί και αγγλιστί ο τίτλος και το έτος ιδρύσεως της εταιρείας: "ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (στο επάνω ημικύκλιο) και HELLENIC SURGICAL SOCIETY (στο κάτω ημικύκλιο) - 1928. 4. Η ΕΧΕ διατηρεί Διαδικτυακό τόπο (site) με ηλεκτρονική διεύθυνση www.exe1928.gr Άρθρο 2 Μέσα εκπλήρωσης του σκοπού 1. Για την εκπλήρωση του σκοπού της η Εταιρεία: α) Μπορεί να συνέρχεται σε τακτικές ή έκτακτες συνεδρίες, για την παρουσίαση επιστημονικών θεμάτων. β) Φέρει για συζήτηση επίκαιρα χειρουργικά θέματα ή άλλα, γενικότερης φύσεως, που αφορούν τη χειρουργική. γ) Επιλαμβάνεται θεμάτων και προγραμμάτων για την ειδίκευση, την συνεχιζόμενη εκπαίδευση, εξειδίκευση και επιμόρφωση στην χειρουργική. δ) Διοργανώνει μέσω του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου ετήσιες σειρές Μετεκπαιδευτικών Μαθημάτων Χειρουργικής ε) Προκηρύσσει επιστημονικά αγωνίσματα. στ) Διοργανώνει ανά διετία το «Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής», το οποίο θα πραγματοποιείται δύο συνεχείς φορές στην Αθήνα, ακολούθως σε άλλη πόλη της Ελλάδος, μετά και για δύο συνεχόμενες πάλι φορές στην Αθήνα, μετά σε άλλη πόλη της Ελλάδας κ.ο.κ. Επίσης διοργανώνει άλλες επιστημονικές εκδηλώσεις με την μορφή ημερίδων και φροντιστηρίων εκπαίδευσης σε χειρουργικές τεχνικές τόσο στην Αθήνα, όσο και στην υπόλοιπη Ελλάδα. Τα προγράμματα των εκδηλώσεων αυτών υποβάλλονται, μετά από πρόταση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, στην αρμόδια υπηρεσία του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου για μοριοδότηση. Στόχος της Εταιρείας είναι η Ευρωπαϊκή αναγνώριση των ως άνω εκπαιδευτικών προγραμμάτων και η ένταξη τους στα επίσημα ευρωπαϊκά προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης. ζ) Εκδίδει με φροντίδα Συντακτικής [2]

Επιτροπής το επιστημονικό περιοδικό Ελληνική Χειρουργική ( Hellenic Journal of Surgery ). Επίσης δύναται να συμβάλει οικονομικά και επιστημονικά στην έκδοση επιστημονικών βιβλίων, μονογραφιών ή κατατοπιστικών στοιχείων (π.χ. επετηρίδες, συγκεντρωτικά περιεχόμενα κ.λ.π.) ή να θέτει υπό την αιγίδα της ανάλογες δημοσιεύσεις. η) Θέτει επίσης υπό την αιγίδα της επιστημονικές εκδηλώσεις άλλων εταιρειών ή φορέων με απόφαση του Δ.Σ. 2. Το Δ.Σ. της Εταιρείας ασχολείται και με γενικότερα θέματα σχετιζόμενα με την άσκηση της Χειρουργική και μετά από συζήτηση λαμβάνεται απόφαση με πλειοψηφία των παρόντων μελών, η οποία, αν αποφασισθεί, μπορεί και να κοινοποιείται στις αρμόδιες αρχές 3. Η Εταιρεία συνεργάζεται με αντίστοιχες Εταιρείες, των άλλων χωρών μελών της Ε.Ε., με την Επαγγελματική Ένωση Ελλήνων Χειρουργών και με την U.E.M.S. για την προώθηση των σκοπών της και ιδιαίτερα των εκπαιδευτικών, μετεκπαιδευτικών και επαγγελματικών θεμάτων. Συνεργασία της ΕΧΕ μπορεί να αναπτύσσεται και με Ιατρικές Εταιρείες, ημεδαπές ή αλλοδαπές, άλλων ειδικοτήτων. Β. - ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ, ΕΠΙΛΟΓΗ, ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Άρθρο 3 Μέλη της Εταιρείας 1. Η Εταιρεία έχει μέλη έξι τάξεων: Τακτικά, Δόκιμα, Ομότιμα, Επίτιμα, Πάρεδρα και Αντεπιστέλλοντα μέλη. Όλα τα μέλη εγγράφονται ή ορίζονται κατά τα προβλεπόμενα στα οικεία άρθρα. Ως Τακτικά, Δόκιμα, Ομότιμα και Πάρεδρα μέλη, εγγράφονται οι έχοντες τα προβλεπόμενα προσόντα και διαμένουν στην Ελλάδα και ως Αντεπιστέλλοντα μέλη αυτοί που διαμένουν στο εξωτερικό. Τα Επίτιμα μέλη μπορεί να διαμένουν είτε στην Ελλάδα είτε μόνιμα στο εξωτερικό. 2. Τα εκλιπόντα μέλη θα αναφέρονται σε ειδικό παράρτημα της εκάστοτε επετηρίδας. Άρθρο 4 Τακτικά Μέλη 1. Τα προσόντα υποψηφιότητας για θέσεις Τακτικών μελών, είναι: α) Τίτλος ειδικότητας Χειρουργικής, β) Πρόταση από δύο τακτικά μέλη της ΕΧΕ. 2. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση προς το Δ.Σ. της Εταιρείας, μαζί με σύντομο βιογραφικό σημείωμα και τα άλλα δικαιολογητικά, που ορίζονται στην παράγραφο 1 του άρθρου αυτού. [3]

3. Το Δ.Σ. της Εταιρείας εγγράφει, με απόφασή του, τα τακτικά μέλη βάσει των παραπάνω προσόντων. Άρθρο 5 Δόκιμα Μέλη 1.Το προσόν για εγγραφή ως Δόκιμο Μέλος είναι: Βεβαίωση από τον Επιστημονικά Υπεύθυνο της Κλινικής ή του Τμήματος με επικύρωση από το Νοσοκομείο, στην οποία να βεβαιώνεται ότι ειδικεύεται στην χειρουργική. 2. Η εγγραφή των Δοκίμων μελών γίνεται με απόφαση του ΔΣ της Εταιρείας, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου. 3. Η ιδιότητα του δόκιμου μέλους είναι προϋπόθεση για λήψη υποτροφιών (βλ. αρθρ. 35 4). 4. Μετά τη λήξη της ειδίκευσης και τη λήψη του σχετικού τίτλου της ειδικότητας χειρουργικής, το Δόκιμο μέλος μπορεί με αίτηση του να μεταταγεί στα Τακτικά μέλη, με απόφαση του Δ.Σ. Τα Δόκιμα Μέλη δεν έχουν δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθε. Άρθρο 6 Ομότιμα Μέλη 1. Στην τάξη των Ομότιμων μελών μπορεί να μεταταγούν Τακτικά μέλη της Ε.Χ.Ε., ύστερα από αίτησή τους και μετά από απόφαση του ΔΣ της Εταιρείας. 2. Τα Ομότιμα Μέλη διατηρούν όλα τα δικαιώματα των Τακτικών Μελών πλην του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι. Άρθρο 7 Επίτιμα Μέλη 1. Ο τίτλος του Επίτιμου μέλους απονέμεται με απόφαση του Δ.Σ., μετά από πρόταση δύο μελών του Δ.Σ., α) Σε διακεκριμένους χειρουργούς Έλληνες ή ξένους. β) Κατ εξαίρεση σε ιατρούς άλλων ειδικοτήτων ή σε άλλους μη ιατρούς διακεκριμένους επιστήμονες. 2. Τα επίτιμα μέλη έχουν όλα τα δικαιώματα των Τακτικών Μελών πλην του δικαιώματος εκλέγειν και εκλέγεσθαι. 3. Τα Επίτιμα μέλη δεν μπορούν να υπερβαίνουν το 15% του αριθμού των Τακτικών μελών. [4]

Άρθρο 8 Αντεπιστέλλοντα Μέλη 1. Ως Αντεπιστέλλοντα μέλη εγγράφονται Έλληνες ή ξένοι Χειρουργοί οι οποίοι είναι μόνιμοι κάτοικοι της αλλοδαπής. Για την εγγραφή τους απαιτείται ο τίτλος ειδικότητας χειρουργού. 2. Η εγγραφή των Αντεπιστελλόντων μελών γίνεται κατά τη διαδικασία που ορίζεται στις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 4. 3. Αντεπιστέλλοντα μέλη που εγκαθίστανται μονίμως στην Ελλάδα και επιθυμούν να εγγραφούν ως μέλη της Εταιρείας άλλης τάξεως, οφείλουν να ακολουθήσουν τα προβλεπόμενα στις διατάξεις των σχετικών άρθρων. 4. Μέλη της Εταιρείας τα οποία μετακινούνται εκτός Ελλάδος για μόνιμη διαμονή, μετατίθενται στην τάξη των Αντεπιστελλόντων μελών, με απόφαση του Δ.Σ, μετά από αίτησή τους. Τα μέλη αυτά εάν επιστρέψουν και πάλι στην Ελλάδα, επανέρχονται ύστερα από αίτησή τους στην αντίστοιχη τάξη στην οποία ανήκαν πριν από την αποχώρησή τους. 5. Τα Αντεπιστέλλοντα μέλη διατηρούν όλα τα δικαιώματα των Τακτικών Μελών. Άρθρο 9 Πάρεδρα Μέλη 1. Ως Πάρεδρα μέλη εγγράφονται Ιατροί άλλων χειρουργικών ειδικοτήτων που διαμένουν και εργάζονται εντός της Ελλάδος. 2. Τα προσόντα εγγραφής για θέσεις Παρέδρων Μελών είναι: α) Τίτλος ειδικότητας, β) Θετική πρόταση από δύο τακτικά μέλη της ΕΧΕ. 3. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση προς το Δ.Σ. της Εταιρείας, μαζί με σύντομο βιογραφικό σημείωμα και τα άλλα δικαιολογητικά, που ορίζονται στην παράγραφο 1 του άρθρου αυτού. 4. Τα Πάρεδρα μέλη έχουν όλα τα δικαιώματα των Τακτικών Μελών, πλην του δικαιώματος εκλέγειν και εκλέγεσθαι. Άρθρο 10 Γενικές υποχρεώσεις Μελών 1. Τα μέλη πρέπει να συμμετέχουν όσο το δυνατό περισσότερο στις εργασίες και τις επιστημονικές εκδηλώσεις της Εταιρείας και να μην αρνούνται την χωρίς αποχρώντα λόγο προσφορά των υπηρεσιών τους όπου και όποτε άλλοτε τους ζητηθεί από το Δ.Σ. της εταιρείας. 2. Η καταβολή της ετήσιας συνδρομής, το ύψος της οποίας καθορίζεται και αναπροσαρμόζεται εκάστοτε από το Δ.Σ. της ΕΧΕ, είναι υποχρεωτική για τα Τακτικά, Δόκιμα, και Αντεπιστέλλοντα μέλη. Τα Ομότιμα, Επίτιμα και Πάρεδρα μέλη δεν καταβάλουν ετήσια συνδρομή. 3. Τα υπόχρεα συνδρομής μέλη που καθυστερούν την καταβολή της επί τρία χρόνια, με απόφαση του Δ.Σ. υπόκεινται σε διαγραφή από την εταιρεία εάν δεν ανταποκριθούν σε σχετική έγγραφη ή/και ηλεκτρονική υπόμνηση. Για επανείσοδό [5]

τους, ακολουθείται η διαδικασία των άρθρων για τα Τακτικά και Δόκιμα μέλη (άρθρα 4-5). 4. Τα Μέλη της Ελληνικής Χειρουργικής Εταιρείας οφείλουν να τηρούν στον επαγγελματικό τους βίο τις αρχές της Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας, της ορθής κλινικής πρακτικής και των ηθικών κανόνων της έρευνας. Γ. - ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Διοικητικό Συμβούλιο, Πειθαρχικό Συμβούλιο, Εξελεγκτική Επιτροπή, Συμβουλευτική Επιτροπή, Εκπαιδευτικό Συμβούλιο Άρθρο 11 Διοικητικό Συμβούλιο 1. Το Δ.Σ. είναι διετούς θητείας και αποτελείται από έντεκα (11) τακτικά και από τρία (3) αναπληρωματικά μέλη. Τα τακτικά μέλη είναι: Ο Πρόεδρος, ο Α Αντιπρόεδρος, ο Β Αντιπρόεδρος, ο Γενικός Γραμματέας, ο Ειδικός Γραμματέας, ο Ταμίας, ο Έφορος Βιβλιοθήκης και τέσσερις (4) Σύμβουλοι. Τα αναπληρωματικά μέλη αντικαθιστούν Συμβούλους που παραιτούνται ή εκλείπουν (βλ. άρθρο 18) και καλούνται να αναλάβουν καθήκοντα κατά σειρά εκλογής. Τα αναπληρωματικά μέλη δεν καλούνται και δεν συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του ΔΣ 2. Η εκλογή του νέου Δ.Σ. γίνεται σε Τακτική Γενική Συνέλευση, που θα πραγματοποιείται κατά την διάρκεια του Πανελλήνιου Συνέδριου Χειρουργικής. 3. Κατά την ίδια Γεν. Συνέλευση, εκλέγονται και τα μέλη του Πειθαρχικού Συμβουλίου, του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής. 4. Προ της ψηφοφορίας προτείνεται από το Δ.Σ. και εκλέγεται από τη Συνέλευση με ανάταση της χειρός, Εφορευτική Επιτροπή αποτελούμενη από τρία τακτικά μέλη, η οποία επιβλέπει, ελέγχει και επικυρώνει τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας. Σε περίπτωση ειδικών συνθηκών και εφόσον κρίνεται απαραίτητο εκλέγονται άλλα τρία μέλη με τα ίδια προσόντα, ως βοηθοί της Εφορευτικής Επιτροπής, που όμως δεν έχουν δικαίωμα ψήφου στην Εφορευτική Επιτροπή. 5. Το νέο Δ.Σ. αναλαμβάνει τα καθήκοντα του την 1 η Ιανουαρίου του επόμενου των εκλογών έτους. Μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου το απερχόμενο ΔΣ διατηρεί στο ακέραιο την ευθύνη της διοίκησης της εταιρείας. 6. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. συμμετέχουν μετά από πρόσκληση του Προέδρου του Δ.Σ. ο Πρόεδρος) του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου ή ο αντικαταστάτης του, ο Πρόεδρος του Πειθαρχικού Συμβουλίου ή ο αντικαταστάτης του και ο εκπρόσωπος στην UEMS. Οι παραπάνω δεν έχουν δικαίωμα ψήφου, αλλά δικαίωμα λόγου, για την αμοιβαία ενημέρωση ενεργειών και δραστηριοτήτων. [6]

Άρθρο 12 Πειθαρχικό Συμβούλιο 1. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο (Π.Σ.) της Εταιρείας είναι πενταμελές και αποτελείται από Πρόεδρο και τέσσερα Τακτικά Μέλη. Ο Πρόεδρος και τα δύο από τα τέσσερα τακτικά μέλη τουλάχιστον πρέπει να έχουν διατελέσει Πρόεδροι της Εταιρείας και τα άλλα δύο (2) να είναι Τακτικά μέλη της Εταιρείας τουλάχιστον επί είκοσι (20) χρόνια. Εφόσον δεν υπάρχουν μέλη που να συγκεντρώνουν την προϋπόθεση του Προέδρου τότε οι ελλείπουσες θέσεις καλύπτονται από τακτικά μέλη με 20ετή θητεία. Εφόσον δεν υπάρξουν, ενδεχομένως, υποψηφιότητες για εκλογή σε οποιοδήποτε αξίωμα, τότε το Δ.Σ. καταρτίζει πίνακα υποψηφιοτήτων για τις κενές θέσεις, ο οποίος τιθέμενος υπ όψιν των υποψηφίων θεωρείται ότι γίνεται αυτομάτως δεκτός από αυτούς εφόσον δεν αρνηθούν ρητά (έγγραφα ή ηλεκτρονικά) εντός προθεσμίας 3 ημερών. Σε περίπτωση μη συμπλήρωσης του αριθμού των υποψηφίων επαναλαμβάνεται η ίδια διαδικασία έως την συμπλήρωση του αριθμού των υποψηφίων. 2. Ο Πρόεδρος και τα τακτικά μέλη του Π.Σ. αποκλείεται να μετέχουν συγχρόνως και στο Δ.Σ. της Εταιρείας. 3. Γραμματέας του Π.Σ. είναι ο Γεν. Γραμματέας του Δ.Σ. της Εταιρείας και συμμετέχει στις συνεδριάσεις του Π.Σ. χωρίς ψήφο. Σε περίπτωση απουσίας του, αναπληρώνεται από τον Ειδικό Γραμματέα. 4. Τον Πρόεδρο του Π.Σ. απουσιάζοντα, κωλυόμενον, παραιτούμενον ή εκλιπόντα αναπληρώνει το αρχαιότερο μέλος (στην επετηρίδα των τακτικών μελών) του Π.Σ. 5. Η θητεία του Προέδρου, των τακτικών και αναπληρωματικών μελών του Π.Σ. είναι αντίστοιχη και παράλληλη με την θητεία του ΔΣ. 6. Η εκλογή των τακτικών μελών του Πειθαρχικού Συμβουλίου γίνεται κατά τη διαδικασία που ορίζεται στο άρθρο 17 του παρόντος. 7. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες καταγγέλλεται παράβαση των ηθικών κανόνων της Ιατρικής, εξακριβώνονται σοβαρά δεοντολογικά παραπτώματα, βαριά επαγγελματικά σφάλματα ή παραβάσεις του Κοινού Δικαίου από μέλος της Εταιρείας, ασκείται δίωξη αυτού είτε αυτεπαγγέλτως από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. είτε ύστερα από συγκεκριμένη ενυπόγραφη, καταγγελία που έχει υποβληθεί προς το Δ.Σ. το οποίο και αποφαίνεται τελικώς για την παραπομπή του καταγγελλομένου στο Π.Σ. 8. Το Π.Σ. συγκεντρώνει τα απαραίτητα στοιχεία, μαρτυρίες κ.ά. και καλεί το καταγγελλόμενο μέλος σε απολογία. 9. Το Π.Σ. συνεδριάζει σε απαρτία τουλάχιστον 4/5 και οι αποφάσεις του λαμβάνονται με πλειοψηφία. 10. Οι επιβαλλόμενες ποινές είναι: α) Έγγραφη επίπληξη. β) Πρόσκαιρη απομάκρυνση του μέλους από την Εταιρεία μέχρι ένα τρίμηνο. γ) Προσωρινή διαγραφή μέχρι και δύο χρόνια με επανεξέταση όταν απαιτείται και δ) Οριστική διαγραφή. 11. Οι αποφάσεις του Π.Σ., είναι τελεσίδικες και κοινοποιούνται στο Δ.Σ. της Εταιρείας. 12. Μέλη της Εταιρείας στα οποία έχει επιβληθεί η ποινή των περιπτώσεων β και γ της 4 του παρόντος άρθρου, χάνουν το δικαίωμα εκλογής σε αξιώματα του Δ.Σ. [7]

13. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο λειτουργεί και ως Επιτροπή Δεοντολογίας για την εξέταση και έγκριση βασικής ή κλινικής έρευνας και δοκιμών για θέματα Χειρουργικής, από μέλη της Εταιρείας για τις περιπτώσεις που δεν υπάρχει σχετική επιτροπή στο ίδρυμα από όπου προέρχεται η εργασία. Άρθρο 13 Εξελεγκτική επιτροπή 1. Η Εξελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) Τακτικά μέλη και τρία (3) αναπληρωματικά μέλη με πενταετή τουλάχιστον εταιρική θητεία στην τάξη αυτή. 2. Τα αναπληρωματικά μέλη αναπληρώνουν ή αντικαθιστούν τα τακτικά μέλη, απόντα ή κωλυόμενα ή εκλιπόντα, αναλόγως, με μέριμνα του Δ.Σ. της Εταιρείας. 3. Η εκλογή των τακτικών και αναπληρωματικών μελών της Εξελεγκτικής Επιτροπής γίνεται κατά την διαδικασία που ορίζεται στο άρθρο 16 του παρόντος. 4. Η θητεία της Εξελεγκτικής Επιτροπής είναι διετής και παράλληλη της θητείας του Δ.Σ. 5. Καθήκοντα της Εξελεγκτικής Επιτροπής, είναι ο έλεγχος της διαχείρισης του ταμείου της Εταιρείας. Ο έλεγχος του ταμείου της εταιρείας διενεργείται μετά την υποβολή από τον Ταμία της Εταιρείας του απολογισμού του απερχομένου Δ.Σ. Η Επιτροπή είναι υποχρεωμένη να υποβάλει τη σχετική έκθεση στην Εταιρεία, το αργότερο έως την ημέρα του απολογισμού, του απερχομένου Δ.Σ. Ο διαχειριστικός αυτός έλεγχος μπορεί να πραγματοποιείται και εκτάκτως, εάν αυτό θεωρηθεί αναγκαίο από το Δ.Σ. Άρθρο 14 Συμβουλευτική Επιτροπή Είναι Συμβουλευτικό Όργανο και απαρτίζεται από 7 μέλη, που είναι τέως Πρόεδροι της ΕΧΕ ή τέως Πρόεδροι των Συνεδρίων και τα οποία ορίζονται από το εκάστοτε Δ.Σ. στην πρώτη του μετά τις εκλογές συνεδρίαση. Ο ορισμός γίνεται από πίνακα αρχαιότητας που συντάσσεται από τις υπηρεσίες της εταιρείας και εγκρίνεται από το Δ.Σ. αυτής. Στον ανωτέρω πίνακα αρχαιότητας οι διατελέσαντες πρόεδροι της ΕΧΕ προηγούνται πάντοτε αυτών που διετέλεσαν πρόεδροι των Συνεδρίων (προβάδισμα αρχαιότητας). Τα μέλη της Σ.Ε. δεν επιλέγονται εκ νέου μέχρι εξαντλήσεως του καταλόγου, οι δε αποφάσεις αυτής δεν είναι δεσμευτικές για το Δ.Σ. Άρθρο 15 Εκπαιδευτικό Συμβούλιο 1. Η εκλογή του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου γίνεται ανά διετία στην Γενική Συνέλευση που διεξάγεται κατά την διάρκεια του Πανελληνίου Συνεδρίου Χειρουργικής. [8]

2. Αποτελείται από επτά (7) τακτικά μέλη και δύο (2) αναπληρωματικά μέλη, που εκλέγονται με ξεχωριστό ψηφοδέλτιο, έχει Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα και τέσσερες (4) Συμβούλους και ενεργεί σε συνεργασία με το Δ.Σ. 3. Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, συγκαλείται σε τακτά χρονικά διαστήματα που προσδιορίζονται από τον Πρόεδρό του. 4. Η αναπλήρωση των Προέδρου γίνεται από τον Αντιπρόεδρο και επί κωλύματος και αυτού από τον Γενικό Γραμματέα. 5. Τα προσόντα για την εκλογή ως μελών του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου είναι ίδια με τα προσόντα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 6. Σε περίπτωση παραίτησης μέλους ή μελών του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, τις θέσεις τους καταλαμβάνουν τα αναπληρωματικά μέλη κατά σειρά ψήφων. 7. Σε περίπτωση παραίτησης ή εκλείψεως του Προέδρου του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, την θέση του καταλαμβάνει ο Αντιπρόεδρος και επί αδυναμίας αυτού γίνονται εκλογές μεταξύ των μελών του Συμβουλίου για τον επαναπροσδιορισμό των αξιωμάτων με μυστική ψηφοφορία. 8. Σε περίπτωση πολλαπλής παραίτησης μελών του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, αυτό μπορεί να λειτουργήσει με τέσσερα εναπομείναντα μέλη. Επί παραμονής λιγοτέρων των τεσσάρων μελών ή ομαδικής παραίτησης, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΧΕ ορίζει προσωρινό Εκπαιδευτικό Συμβούλιο με κατανομή των αξιωμάτων και διάρκεια θητείας μέχρι τις επόμενες εκλογές, με τις προϋποθέσεις που ισχύουν για τα τακτικά μέλη του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. Άρθρο 16 Υποβολή υποψηφιοτήτων και επιλογή των υποψηφίων για τα όργανα της Εταιρείας 1. Κατά το πρώτο 10ήμερο του Σεπτεμβρίου του έτους της εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης αποστέλλεται στα Τακτικά μέλη σχετική εγκύκλιος και πρόσκληση των ενδιαφερομένων για την υποβολή υποψηφιότητας για: α) το Δ.Σ. και τις θέσεις Α Αντιπροέδρου, Β Αντιπροέδρου, Γεν. Γραμματέα, Ειδ. Γραμματέα, Ταμία, Εφόρου Βιβλιοθήκης και τεσσάρων Συμβούλων, καθώς και τριών αναπληρωματικών μελών, β) την Εξελεγκτική Επιτροπή, γ) το Πειθαρχικό Συμβούλιο και δ) το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας πρέπει να έχουν υποβληθεί εγγράφως ή ηλεκτρονικώς, στα γραφεία της Εταιρείας το αργότερο ένα μήνα προ των εκλογών. 2. Για το αξίωμα του Προέδρου δεν απαιτείται υποψηφιότητα διότι ο Α Αντιπρόεδρος του προηγούμενου Δ.Σ. είναι ο εισερχόμενος Πρόεδρος. 3. Για την υποβολή υποψηφιότητας για το αξίωμα του Α και Β Αντιπροέδρου του Δ.Σ., ο υποψήφιος πρέπει να έχει θητεία τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ετών ως Τακτικό Μέλος. Υποψηφιότητα για την εκλογή στο αξίωμα του Α αντιπροέδρου ανά τετραετία επιτρέπεται να υποβάλλουν μόνο μέλη που δραστηριοποιούνται επαγγελματικώς εκτός Αθηνών. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει τέτοια υποψηφιότητα από τα ανωτέρω μέλη εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στην παρ. 1 του άρθρου αυτού, το Δ. Σ της εταιρείας ενημερώνει άμεσα και με κάθε πρόσφορο μέσο τα μέλη που δραστηριοποιούνται στην Αθήνα και τα καλεί να υποβάλλουν σχετική υποψηφιότητα εντός πέντε (5) ημερών από την γνωστοποίηση της δυνατότητας υποβολής υποψηφιότητας. [9]

4. Για την υποψηφιότητα Γενικού Γραμματέα απαιτείται θητεία τουλάχιστον δέκα (10) ετών ως Τακτικό Μέλος της Ε.Χ.Ε. 5. Για την υποβολή υποψηφιότητας για τις άλλες θέσεις του Δ.Σ., ο υποψήφιος πρέπει να είναι Τακτικό μέλος της Εταιρείας για πέντε (5) τουλάχιστον έτη. 6. Κάθε μέλος της Εταιρείας που έχει το δικαίωμα του εκλέγεσθαι μπορεί να θέσει υποψηφιότητα μόνο για μία θέση, δεν μπορεί δηλαδή να είναι ταυτόχρονα υποψήφιος για το Δ.Σ και για την Εξελεγκτική Επιτροπή ή το Πειθαρχικό Συμβούλιο ή το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο. 7. Εφ όσον δεν υπάρξουν, ενδεχομένως, υποψηφιότητες για εκλογή σε οποιοδήποτε αξίωμα, τότε το Δ.Σ. καταρτίζει πίνακα υποψηφιοτήτων για τις κενές θέσεις, ο οποίος τιθέμενος υπ όψιν των υποψηφίων θεωρείται ότι γίνεται αυτομάτως δεκτός από αυτούς εφ όσον δεν αρνηθούν ρητά (έγγραφα ή ηλεκτρονικά) εντός προθεσμίας 3 ημερών. Σε περίπτωση μη συμπλήρωσης του αριθμού των υποψηφίων επαναλαμβάνεται η ίδια διαδικασία έως την συμπλήρωση του αριθμού των υποψηφίων. 8. Δεκαπέντε μέρες (15) ημέρες πριν από τις αρχαιρεσίες, αποστέλλονται από τον Γεν. Γραμματέα προς τα Τακτικά μέλη ψηφοδέλτια στα οποία αναγράφονται οι ενδείξεις των αξιωμάτων (Α Αντιπρόεδρος, Β Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας κλπ.) και τα ονόματα του ή των υποψηφίων που προτείνονται για κάθε αξίωμα και για όλα τα όργανα της Εταιρείας. Δικαίωμα ψήφου έχουν τα ταμειακώς εντάξει τακτικά μέλη μέχρι την έναρξη των εκλογών. Οι αρχαιρεσίες διενεργούνται μόνο με τη φυσική παρουσία των ταμειακώς εντάξει μελών της ΕΧΕ. 9. Από τους υποψηφίους εκλέγονται όσοι συγκεντρώνουν τις περισσότερες ψήφους. Σε περίπτωση ισοψηφίας η Εφορευτική Επιτροπή προβαίνει σε κλήρωση μεταξύ των ισοψηφισθέντων. Άρθρο 17 Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου 1. Τα μέλη του Δ.Σ. της Εταιρείας είναι Έλληνες Υπήκοοι, οι οποίοι δεν έχουν απωλέσει τα πολιτικά τους δικαιώματα και είναι υπεύθυνοι για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων τους. 2. Τα μέλη του Δ.Σ. δεν ευθύνονται α) για αποφάσεις του Δ.Σ. που λαμβάνονται σε συνεδρίαση στην οποία δεν ήσαν παρόντα και β) για αποφάσεις που είχαν διαφωνήσει, υπό την προϋπόθεση ότι η διαφωνία τους βεβαιώνεται από τα πρακτικά του συμβουλίου. Η καταχώρηση της γνώμης των μειοψηφούντων είναι υποχρεωτική εφ όσον ζητηθεί από αυτά και έχουν την νομική ευθύνη της γνώμης τους. 3. Το Δ.Σ. συνεδριάζει στα Γραφεία της Εταιρείας. Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. γίνονται τουλάχιστον μία φορά τον μήνα. Τα μέλη του Δ.Σ. προσκαλούνται σε συνεδρίαση, από τον Πρόεδρο, μέσω του Γενικού Γραμματέα. Όταν το ζητήσουν πέντε τουλάχιστον μέλη το Δ.Σ. συνεδριάζει εκτάκτως καλούμενο κατά τον ίδιο τρόπο. 4. Το Δ.Σ. αποφασίζει για όλες τις υποθέσεις οι οποίες δεν απαιτούν απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας. Οι αποφάσεις κατά τις συνεδριάσεις, λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. [10]

5. Πρώτο θέμα κάθε συνεδρίασης του Δ.Σ. είναι η επικύρωση των πρακτικών της προηγούμενης συνεδρίασης των οποίων έχουν λάβει γνώση τα Μέλη του Δ.Σ. και η υπογραφή τους υποχρεωτικά από τα Μέλη του Δ.Σ. που συμμετείχαν στη συνεδρίαση. 6. Εάν μέλος του Δ.Σ. απουσιάσει αδικαιολόγητα επί τρεις (3) συνεχείς συνεδριάσεις ή δικαιολογημένα σε συνεχείς συνεδριάσεις που έγιναν εντός χρονικού διαστήματος έξι (6) μηνών, διαπιστώνεται αντικειμενική αδυναμία εκτέλεσης των καθηκόντων του και χάνει το αξίωμά του, μετά από απόφαση του Δ.Σ.. Ακολουθεί πλήρωση της κενής θέσης από αναπληρωματικό μέλος. 7. Επί ανάγκης αντικατάστασης άνω των έξι (6) μελών προκηρύσσονται εκλογές για τις κενωθείσες θέσεις του Δ.Σ. σε έκτακτη Γενική Συνέλευση που συγκαλείται αυτοδικαίως από τα παραμένοντα μέλη του Δ.Σ εφόσον το διάστημα για την λήξη της θητείας του ΔΣ υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες. Σε περίπτωση που το διάστημα είναι μικρότερο των έξι μηνών, τα παραμένοντα μέλη εκτελούν χρέη προσωρινής διοικούσας επιτροπής,κατά αρχαιότητα, μέχρι να προέλθει διοίκηση από τακτικές εκλογές. 8.Το Δ.Σ. προωθεί στα αρμόδια όργανα και αρχές τις αποφάσεις του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Άρθρο 18 Καθήκοντα Προέδρου Δ.Σ. 1. Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί την Εταιρεία στα Δικαστήρια, Αρχές, Υπηρεσίες, Εταιρείες, Επιστημονικές Ενώσεις, έναντι τρίτων καθώς και σε κάθε εξώδικη σχέση της. Συγκαλεί μέσω του Γενικού Γραμματέα τα μέλη του Δ.Σ. σε συνεδριάσεις στις οποίες και προεδρεύει. Εντέλλεται την πληρωμή διαφόρων δαπανών του ετήσιου προϋπολογισμού καθώς και εκτάκτων δαπανών μέχρι τέσσερις χιλιάδες ευρώ (4.000,00 ), για την οποία ενημερώνει το Δ.Σ. της εταιρείας στην αμέσως επόμενη συνεδρίασή του. Διορίζει και παύει το προσωπικό των γραφείων της Εταιρείας μετά από απόφαση του Δ.Σ. Φροντίζει για την ακριβή τήρηση των άρθρων του Καταστατικού, υπογράφει με το Γενικό Γραμματέα τα εξερχόμενα έγγραφα, τα πτυχία των Μελών, τα πρακτικά των συνεδριάσεων της Εταιρείας και του Δ.Σ. και συνυπογράφει με τον Ταμία τα χρηματικά εντάλματα πληρωμών και τα αποδεικτικά εισπράξεων του Ταμείου. 2. Ο Πρόεδρος ενημερώνει τα Μέλη της Εταιρείας για σημαντικά θέματα και αποφάσεις του Δ.Σ. 3. Τον Πρόεδρο απουσιάζοντα ή κωλυόμενο, αναπληρώνει ο Α Αντιπρόεδρος με ίσα δικαιώματα και καθήκοντα. Στην περίπτωση που απουσιάζει και ο Α Αντιπρόεδρος, η αναπλήρωση γίνεται από τον Β Αντιπρόεδρο. 4. Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος παραιτηθεί ή εκλείψει, καθήκοντα Προέδρου αναλαμβάνει ο Α Αντιπρόεδρος (Εισερχόμενος Πρόεδρος), ο οποίος μετά την λήξη της θητείας του Δ.Σ. συνεχίζει ως Πρόεδρος στο νέο Δ.Σ. της επόμενης περιόδου. Σε περίπτωση παραίτησης του Α Αντιπροέδρου καλείται ο Β Αντιπρόεδρος. Αν και ο Β Αντιπρόεδρος παραιτηθεί προκηρύσσονται έκτακτες εκλογές για τη θέση του Α Αντιπροέδρου και Β Αντιπροέδρου, εφόσον το χρονικό διάστημα για την λήξη της [11]

θητείας του ΔΣ υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες. Ο εκλεγείς κατά την ανωτέρω διαδικασία Α Αντιπρόεδρος αποκτά την ιδιότητα του νέου εισερχόμενου Προέδρου. Σε περίπτωση που το χρονικό διάστημα είναι μικρότερο των έξι (6) μηνών τα παραμένοντα μέλη αντικαθιστούν προσωρινά τις θέσεις του Προέδρου, του Α Αντιπροέδρου και του Β Αντιπροέδρου κατά αρχαιότητα μέχρι να προέλθει διοίκηση από τακτικές εκλογές. Άρθρο 19 Καθήκοντα Αντιπροέδρων Ο Α Αντιπρόεδρος και κωλυομένου αυτού ο Β Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο στα καθήκοντά του, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 18. Άρθρο 20 Καθήκοντα Γενικού Γραμματέα 1.Ο Γενικός Γραμματέας διευθύνει τα γραφεία της Εταιρείας, είναι υπεύθυνος για τις σφραγίδες και τα βιβλία της, το πρωτόκολλο στο οποίο καταχωρεί τα εισερχόμενα και εξερχόμενα έγγραφα, το βιβλίο πρακτικών. Επίσης διατηρεί τα μαγνητοφωνημένα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ μέχρι να υπογραφούν και επικυρωθούν από τα μέλη του ΔΣ ως επίσημα πρακτικά. Μετά τα μαγνητοφωνημένα πρακτικά καταστρέφονται. Παραλαμβάνει τα εισερχόμενα έγγραφα, συντάσσει τα διάφορα έγγραφα και γενικά διεκπεραιώνει την αλληλογραφία της Εταιρείας τα οποία συνυπογράφει υποχρεωτικά με τον Πρόεδρο. Συγκαλεί με εντολή του Προέδρου τα μέλη της Εταιρείας και τα μέλη του Δ.Σ. σε συνεδριάσεις και άλλες εκδηλώσεις. Κατά τη γενική συνέλευση της Εταιρείας για αρχαιρεσίες, ο Γενικός Γραμματέας, εκθέτει τις δραστηριότητες και το επιστημονικό έργο της Εταιρείας κατά το έτος που πέρασε. Η έκθεση αυτή υποβάλλεται προηγουμένως για έγκριση στο απερχόμενο Δ.Σ. 2.Ο Γεν. Γραμματέας της Εταιρείας εκτελεί και καθήκοντα Γραμματέα του Π.Σ. και συμμετέχει στις συνεδριάσεις του Π.Σ. χωρίς ψήφο. 3.Τον Γενικό Γραμματέα απουσιάζοντα ή κωλυόμενο στην εκτέλεση των καθηκόντων του, αναπληρώνει ο Ειδικός Γραμματέας και παραιτούμενο ή εκλιπόντα αντικαθιστά επίσης ο Ειδικός Γραμματέας. Άρθρο 21 Καθήκοντα Ειδικού Γραμματέα 1.Ο Ειδικός Γραμματέας συντάσσει και υπογράφει τα πρακτικά των επιστημονικών συνεδριών, κρατάει σημειώσεις επί των επιστημονικών ανακοινώσεων και τηρεί το βιβλίο παρουσίας των μελών όπου και όταν απαιτείται τούτο. Καταρτίζει και ενημερώνει την Επετηρίδα των μελών κατά κατηγορίες, χρονολογία εκλογής και αποκτήσεως αξιώματος και διαφυλάσσει το αρχείο της Εταιρείας. [12]

2.Εκτελεί καθήκοντα Γραμματέα του Π.Σ. σε περίπτωση απουσίας του Γεν. Γραμματέα της Εταιρείας οπότε και συμμετέχει στις συνεδριάσεις του Π.Σ. χωρίς ψήφο. 3.Τον Ειδικό Γραμματέα απουσιάζοντα ή κωλυόμενο στην εκτέλεση των καθηκόντων του, αναπληρώνει Σύμβουλος, μέλος του Δ.Σ., με εντολή του Προέδρου. Παραιτούμενο δε ή εκλιπόντα, τον αντικαθιστά και πάλι Σύμβουλος, μέλος του Δ.Σ. που εκλέγεται με μυστική ψηφοφορία μεταξύ των Μελών του Δ.Σ. Άρθρο 22 Καθήκοντα Ταμία 1. Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για τις εισπράξεις, είτε γίνονται από τον ίδιο είτε μέσω υπαλλήλου της Εταιρείας ο οποίος επιλέγεται από το Δ.Σ. Τηρεί τακτικά βιβλία εσόδων και εξόδων, διαθέτει αντίτυπα αποδείξεων και τιμολογίων και εκδίδει τις αναγκαίες αποδείξεις. Φροντίζει για τις εισπράξεις των πόρων της Εταιρείας και διαχειρίζεται αυτούς σύμφωνα με τον προϋπολογισμό και τις αποφάσεις του Δ.Σ. και διατηρεί κατάσταση της περιουσίας της Εταιρείας. Η οικονομική διαχείριση υποστηρίζεται και από Λογιστή που επιλέγεται από το Δ.Σ., ο οποίος έχει την ευθύνη της τήρησης των λογιστικών βιβλίων της ΕΧΕ. 2. Ο Ταμίας ενεργεί όλες πληρωμές μέχρι του ποσού των τριών χιλιάδων (3.000) Ευρώ. Για ποσό άνω των τριών χιλιάδων (3.000) Ευρώ απαιτείται το σχετικό ένταλμα να συνυπογράφεται από τον Πρόεδρο ή επί κωλύματός του από τον Α Αντιπρόεδρο. 3. Προκειμένου για αγορά ή πώληση ακινήτων, αυτή πραγματοποιείται ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. και έγκριση της κατά τα άρθρα 29 και 30, σε απαρτία ευρισκόμενης, τακτικής ή έκτακτης, Γενικής Συνέλευσης των Τακτικών μελών της Εταιρείας (με πλειοψηφία των παρόντων Τακτικών μελών). Η διακίνηση των χρημάτων στις περιπτώσεις αυτές γίνεται μέσω Τραπέζης. 4. Κάθε τριμηνία, ο Ταμίας υποβάλλει στο Δ.Σ. συνοπτική έκθεση για την οικονομική κατάσταση της Εταιρείας. Κατά το τελευταίο τρίμηνο κάθε έτους, ο Ταμίας υποβάλλει επίσης στο Δ.Σ. πλήρη κατάσταση των Μελών που καθυστερούν τη συνδρομή τους κατά την τελευταία 4ετία για λήψη των προβλεπόμενων μέτρων (βλ. και παράγρ. 3 του άρθρου 10). 5. Η οικονομική διαχείριση από το ΔΣ λήγει με την λήξη της θητείας του, δηλαδή την 31 Δεκεμβρίου του έτους λήξεως της διετούς θητείας του Δ.Σ. Ο Ταμίας, σε συνεδρίαση του Δ.Σ. που γίνεται πριν από τις αρχαιρεσίες, αναφέρει την κατάσταση του ταμείου της Εταιρείας και υποβάλλει τον απολογισμό ο οποίος εγκρίνεται από το Δ.Σ. Στην ίδια ενέργεια προβαίνει επίσης και κατά την Γενική Συνέλευση της Εταιρείας για αρχαιρεσίες, ώστε να εγκριθεί ο οικονομικός απολογισμός του Δ.Σ. και από την Γενική Συνέλευση. 6. Ο τελικός έλεγχος της διαχείρισης γίνεται από την 3μελή Εξελεγκτική Επιτροπή η οποία υποβάλλει τη σχετική έκθεση προς το Δ.Σ. προκειμένου να συνταχθεί ο απολογισμός του. [13]

7. Τον Ταμία απουσιάζοντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ο Γενικός Γραμματέας. Παραιτούμενο δε ή εκλιπόντα τα καθήκοντα του ταμία ανατίθενται με απόφαση του ΔΣ σε μέλος του ΔΣ. 8. Οι δαπάνες λειτουργίας του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου καλύπτονται από τα έσοδα της ΕΧΕ και την διαχείρισή τους έχει ο Ταμίας του Δ.Σ. σε συνεργασία με τον Πρόεδρο του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου ή μέλος του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου που ορίζεται από τον Πρόεδρό του. Ο αναλυτικός οικονομικός απολογισμός των λειτουργικών δαπανών και των δύο συμβουλίων (Διοικητικού και Εκπαιδευτικού) παρουσιάζονται στο Δ.Σ. από τον Ταμία της Ελληνικής Χειρουργικής Εταιρείας, στο τέλος κάθε διαχειριστικού έτους ή και όποτε άλλοτε κρίνει σκόπιμο το Δ.Σ. ή ο Πρόεδρος. Άρθρο 23 Καθήκοντα Εφόρου Βιβλιοθήκης, Ηλεκτρονικής ενημέρωσης και επικοινωνίας 1. Ο Έφορος Βιβλιοθήκης φροντίζει για την ευπρεπή εμφάνιση, την άψογη και εκσυγχρονισμένη λειτουργία της Βιβλιοθήκης καθώς και για τον εμπλουτισμό της με αξιόλογα περιοδικά και συγγράμματα ή καλλιτεχνικούς πίνακες (ζωγραφικής κλπ.) με θέματα κυρίως από την ιατρική. Επίσης αξιολογεί κατόπιν εντολής του Προέδρου δωρεές βιβλίων και λοιπών στοιχείων προς την ΕΧΕ. Είναι επίσης υπεύθυνος για την παρακολούθηση στοιχείων και ενημέρωσης από το Διαδίκτυο και για τη σωστή λειτουργία του Διαδικτυακού Τόπου της ΕΧΕ. Για όλα τα παραπάνω ενημερώνει το Δ.Σ. σε κάθε επόμενη συνεδρίασή του. 2. Τον Έφορο Βιβλιοθήκης απουσιάζοντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει Σύμβουλος μέλος του Δ.Σ. με εντολή του Προέδρου, παραιτούμενο δε ή εκλιπόντα τον αντικαθιστά και πάλι Σύμβουλος μέλος του Δ.Σ. που εκλέγεται από τα μέλη του Δ.Σ. μετά από μυστική ψηφοφορία. Άρθρο 24 Καθήκοντα Συμβούλων Οι Σύμβουλοι μπορούν να αναλαμβάνουν ειδικά καθήκοντα στο Δ.Σ. ύστερα από πρόταση του Προέδρου και απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στα άρθρα 22, 23 και 24. Εάν κενωθεί θέση Συμβούλου, πληρούται από τον πρώτο σε ψήφους αναπληρωματικό μέλος. Σε περίπτωση εξαντλήσεως του καταλόγου των αναπληρωματικών μελών το Δ.Σ. συνεχίζει την θητεία του εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι μέχρι και έξι (6). Άρθρο 25 Αρμοδιότητες Εκπαιδευτικού Συμβουλίου Σκοπός του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου είναι: α) Η οργάνωση της συνεχιζόμενης και της δια βίου εκπαίδευσης στη χειρουργική μέσω των μετεκπαιδευτικών μαθημάτων των ειδικών σεμιναρίων, των φροντιστηρίων πρακτικής εκπαίδευσης και άλλων [14]

επιστημονικών εκδηλώσεων καθώς και της έκδοσης ειδικών επιστημονικών εντύπων (βιβλίων, ειδικών τευχών, CD και DVD κ.λ.π). β) Η αξιολόγηση και πρόταση μοριοδότησης όλων των επιστημονικών εκδηλώσεων της Εταιρείας. γ) Η συνεργασία με αντίστοιχες Εταιρείες, των άλλων χωρών μελών της Ε.Ε. ή και χωρών εκτός Ε.Ε. για την προώθηση των σκοπών της επί εκπαιδευτικών και μετεκπαιδευτικών θεμάτων. δ) Η σε εύθετο χρόνο ενεργός συμμετοχή στη διαδικασία της εκπαίδευσης για την λήψη της ειδικότητας της χειρουργικής, την απονομή της και τη βεβαίωση διατήρησης του επιστημονικού επιπέδου της (επαναπιστοποίηση recertification). ε) Όλες οι παραπάνω ενέργειες γίνονται με την συνεργασία με το Δ.Σ. Άρθρο 26 Συνεργασία με την Επαγγελματική Ένωση Ελλήνων Χειρουργών Η Ελληνική Χειρουργική Εταιρεία συνεργάζεται με την Επαγγελματική Ένωση Ελλήνων Χειρουργών με σκοπό την προστασία, προαγωγή και εκπροσώπηση των εννόμων επιστημονικών και επαγγελματικών συμφερόντων της ειδικότητας της Χειρουργικής στην Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση Ιατρικών Ειδικοτήτων (UEMS). Η εκπροσώπηση της ΕΧΕ στην UEMS γίνεται σε συνεργασία με τον Π.Ι.Σ. Άρθρο 27 Στέγαση των Συμβουλίων της Ε.Χ.Ε. 1. Το Δ.Σ. της Ελληνικής Χειρουργικής Εταιρείας, το Πειθαρχικό Συμβούλιο, η Συμβουλευτική Επιτροπή και το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, συστεγάζονται και έχουν κοινή γραμματειακή κάλυψη. 2. Στα γραφεία της Εταιρείας μπορούν να αναρτηθούν τιμητικά οι εικόνες των ιδρυτών της Εταιρείας, εικόνες και πίνακες με ονόματα διατελεσάντων Προέδρων Δ.Σ. της Εταιρείας και των Πανελληνίων Συνεδρίων και πίνακες Δωρητών και Ευεργετών της. 3. Με απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να επιτρέπεται η συστέγαση και άλλων συγγενών επιστημονικών σωματείων με ανταποδοτικό τέλος. Δ. - ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Άρθρο 28 Συνελεύσεις 1. Οι Γενικές Συνελεύσεις αποτελούν το κυρίαρχο όργανο της Εταιρείας και διακρίνονται σε α) Τακτικές οι οποίες γίνονται ανά διετία κατά την διάρκεια του Πανελληνίου Συνεδρίου για την ανάδειξη των οργάνων της Εταιρείας [15]

(εκλογοαπολογιστικές συνελεύσεις). Πριν από τις αρχαιρεσίες μπορεί να τεθούν σε συζήτηση για λήψη απόφασης και άλλα σοβαρά ή επείγοντα θέματα. β) Έκτακτες οι οποίες συγκαλούνται όταν προκύψουν θέματα μείζονος ενδιαφέροντος. Η σύγκληση των Συνελεύσεων γίνεται με τις νόμιμες διαδικασίες. 2. Στις Γενικές συνελεύσεις προεδρεύει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και παρίσταται ο Γεν. Γραμματέας. Για τις αρχαιρεσίες, εκλέγεται με πρόταση του Προέδρου του Δ.Σ. δι ανατάσεως της χειρός τριμελής εφορευτική επιτροπή με Πρόεδρο τακτικό μέλος τουλάχιστον από πενταετίας. 3. Οι Έκτακτες Γεν. Συνελεύσεις συγκαλούνται από το Δ.Σ. ή με πρόταση τουλάχιστον πενήντα Τακτικών Μελών ταμειακώς εντάξει μέχρι την υποβολή της πρότασης. 4. Στις Γενικές Συνελεύσεις λαμβάνουν μέρος με ψήφο τα ταμειακώς εντάξει μέλη της Εταιρείας. Για την ύπαρξη απαρτίας πρέπει να είναι παρόντα τα μισά συν ένα ταμειακώς εντάξει τακτικά μέλη. Σε περίπτωση που διαπιστώνεται έλλειψη απαρτίας, η Γενική Συνέλευση επαναλαμβάνεται εντός των επομένων δέκα (10) ημερών και η Συνέλευση αυτή θεωρείται ότι βρίσκεται σε απαρτία, ανεξάρτητα του αριθμού των παρόντων. Άρθρο 29 Αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων 1. Η λήψη αποφάσεων (παραδοχή ή απόρριψη), γίνεται με ανάταση χειρών, ή με ονομαστική κλήση ή με μυστική ψηφοφορία που αποφασίζεται με ανοικτή ψηφοφορία από την Γενική Συνέλευση. Η εκλογή των μελών του Δ.Σ. γίνεται πάντοτε με μυστική ψηφοφορία. 2. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη (επί μιας ή δύο προτάσεων) ή σχετική πλειοψηφία (επί περισσοτέρων προτάσεων) των παρόντων μελών εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά στα οικεία άρθρα για ορισμένες περιπτώσεις, όπως για την διάλυση της εταιρείας (= 3/4 των τακτικών των ταμειακώς εντάξει μελών και 4/5 των ταμειακώς εντάξει παρόντων όπως ορίζεται στο άρθρο 37). 3. Πρόταση ή θέμα που απορρίφθηκε, δεν μπορεί να τεθεί πάλι σε ψηφοφορία πριν από την πάροδο ενός έτους. Άρθρο 30 Επιστημονικές εκδηλώσεις και Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής 1. Οι Επιστημονικές εκδηλώσεις γίνονται με συχνότητα, διάρκεια και μορφή που αποφασίζεται από το Δ.Σ. και σε αυτές προΐσταται ο Πρόεδρος του Δ.Σ. ή ο αντικαταστάτης του ή όποιος άλλος κατά περίπτωση ορίζεται (άρθρο 2). 2. Κορυφαία επιστημονική εκδήλωση είναι το ανά διετία Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής που τελείται μήνα Νοέμβριο δύο συνεχείς φορές στην Αθήνα και μια φορά εκτός Αθηνών. Η ανάθεση της οργάνωσης του Συνεδρίου σε υπεύθυνο Πρόεδρο ή Προέδρους γίνεται με διαδικασία μυστικής ψηφοφορίας μεταξύ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου κατά το πρώτο τρίμηνο (μέχρι 31 Μαρτίου) του προηγουμένου έτους απ αυτό που θα διεξαχθεί το συνέδριο και αφού πρώτα υπάρξει εκδήλωση ενδιαφέροντος σε απάντηση επιστολής προκήρυξης του [16]

Συνεδρίου. Κατά τα λοιπά σε ότι αφορά στην λειτουργία του ΔΣ για τον συγκεκριμένο ορισμό εφαρμόζονται οι οικίες διατάξεις του νόμου 2690/1999. Επί μη υπάρξεως ενδιαφέροντος, την διοργάνωση του Συνεδρίου μπορεί να αναλάβει το Δ.Σ. της Εταιρείας ή Διακεκριμένα μέλη της Εταιρείας που θα υποδείξει το Δ.Σ. μετά από σχετικές επαφές. Με την ίδια απόφαση του Δ.Σ. καθορίζεται και το ύψος του ποσού της εγγραφής στο Συνέδριο. Κατά το Πανελλήνιο Συνέδριο που φέρει τον αύξοντα αριθμό του, διοργανώνεται και Διεθνές Χειρουργικό Forum, ο τίτλος του οποίου ακολουθείται από το έτος τέλεσης του Συνεδρίου (π.χ. 25ο Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής και Διεθνές Χειρουργικό Forum 2006) 3. Ο επιλεγόμενος Πρόεδρος ή οι Πρόεδροι του Συνεδρίου έχουν την πλήρη ευθύνη οργάνωσής του και βρίσκονται σε στενή συνεργασία με το Δ.Σ. της Ε.Χ.Ε.. Στην ΕΧΕ αποδίδεται το προσδιορισθέν κάθε φορά με απόφαση του Δ.Σ., καθαρό ποσό πλέον Φ.Π.Α. το αργότερο έξι μήνες από το τέλος του συνεδρίου. Η ΕΧΕ δεν υποχρεούται να καλύψει ελλειμματικό οικονομικό απολογισμό συνεδρίου για τον οποίο πλέον υπεύθυνοι είναι ο ή οι Πρόεδροι του Συνεδρίου, όπως και είναι υπεύθυνος/η για την ομαλή διεξαγωγή του συνεδρίου. Άρθρο 31 Εκπροσώπηση της ΕΧΕ σε όργανα της Ευρωπαικής Ένωσης Από τους σκοπούς που προαναφέρονται στα άρθρα 2 και 26 του παρόντος ως εκ των θεμελιωδών θεωρείται η εκπροσώπηση της ΕΧΕ στα αντίστοιχα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως η UEMS, καθώς και σε κάθε άλλη αντίστοιχη ευρωπαϊκή ή διεθνή οργάνωση που λειτουργεί ή πρόκειται να συσταθεί. Άρθρο 32 Περιοδικό της Εταιρείας 1. Η Ε.Χ.Ε. εκδίδει επιστημονικό περιοδικό με την επωνυμία Ελληνική Χειρουργική - Hellenic Journal of Surgery που εκδίδεται στην αγγλική γλώσσα. 2. Το Δ.Σ. με απόφασή του ορίζει την Συντακτική Επιτροπή του περιοδικού η οποία έχει τετραετή ανανεώσιμη θητεία. Την ευθύνη για την έκδοση έχει ο Διευθυντής Σύνταξης ο οποίος, ορίζεται από το Δ.Σ. με Τετραετή θητεία. Ο Διευθυντής Σύνταξης πρέπει να έχει τουλάχιστον δεκαπενταετή (15) θητεία ως τακτικό μέλος της ΕΧΕ καθώς και αναγνωρισμένο επιστημονικό έργο με δημοσιεύσεις σε Ελληνικά και ξένα περιοδικά. 3. Στο έργο του ο Διευθυντής Σύνταξης συνεπικουρείται από δύο αναπληρωτές ή συνεργαζόμενους Διευθυντές Σύνταξης οι οποίοι ορίζονται από το Δ.Σ. με Τετραετή θητεία. Ο κατά την παράγραφο 2 του άρθρου αυτού ορισμός της Συντακτικής Επιτροπής (Σ.Ε.) γίνεται ύστερα από εισήγηση του Διευθυντή Σύνταξης. Η σύνθεση της επιτροπής υπόκειται σε μεταβολές, κατά την κρίση του Διευθυντή Σύνταξης, ο οποίος εισηγείται σχετικά στο Δ.Σ. Η τελική σύνθεση της Συντακτικής Επιτροπής αποφασίζεται με ανοικτή ψηφοφορία, σε ειδική συνεδρίαση του Δ.Σ. Λαμβάνεται πρόνοια ώστε τα μέλη της Συντακτικής Επιτροπής να προέρχονται από όλη την [17]

ελληνική επικράτεια και να είναι μέλη της ΕΧΕ, καθώς και από σημαντικά πρόσωπα της διεθνούς χειρουργικής κοινότητας. 4. Τον Διευθυντή Σύνταξης απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνουν σε όλες του τις αρμοδιότητες οι Αναπληρωτές Διευθυντές Συντάξεως, ως ομοίως και παραιτούμενο ή εκλιπόντα, μέχρις ορισμού υπό του Δ.Σ. της Εταιρείας, νέου Διευθυντού Σύνταξης. 5. Στο περιοδικό δημοσιεύονται σύμφωνα με τον κατά καιρούς αναθεωρούμενο από τη Συντακτική Επιτροπή (Σ.Ε) και εγκρινόμενο από το Δ.Σ. της Εταιρείας κανονισμό έκδοσης, ανακοινώσεις, επιδείξεις, εισηγήσεις, διαλέξεις, πρωτότυπες εργασίες, ανασκοπήσεις, ενημερωτικά άρθρα, αναγγελίες συνεδρίων, χειρουργικά νέα και πληροφορίες, πληροφορίες δραστηριοτήτων του Δ.Σ. της Εταιρείας, βιβλιοκρισίες και γράμματα προς την σύνταξη. 6. Οι προς δημοσίευση στο περιοδικό εργασίες υποβάλλονται στην Σ.Ε. για διπλή κρίση. Σε περίπτωση που εργασία κριθεί από την Σ.Ε. μη δημοσιεύσιμη ή απαιτούνται ορισμένες βελτιώσεις, ο συγγραφέας, ενημερώνεται προς τούτο από τον Διευθυντή Σύνταξης. Άρθρο 33.Ένταξη μελών συναφών επιστημονικών εταιρειών και δημιουργία Τμημάτων 1. Η ΕΧΕ μπορεί με απόφαση του Δ.Σ. να δημιουργεί τμήματα των οποίων τα μέλη έχουν εξειδίκευση σε τομείς της Χειρουργικής. 2. Ο υπεύθυνος του τμήματος ορίζεται από το Δ.Σ. ανά 2ετία και αυτός επιλέγει με έγκριση του Δ.Σ. τέσσερα (4) μέλη που θα αποτελούν την εκτελεστική επιτροπή του τμήματος. 3. Οι υπεύθυνοι των Τμημάτων αντικαθίστανται με απόφαση του Δ.Σ. σε περίπτωση αδυναμίας επιτέλεσης του σκοπού των Τμημάτων. Ε. - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Άρθρο 34 Πόροι της Εταιρείας, Ευεργέτες Μεγάλοι Ευεργέτες Δωρητές Υποτροφίες 1. Οι πόροι της Εταιρείας είναι τακτικοί και έκτακτοι. Α. Τακτικοί πόροι είναι: 1) Η ετήσια συνδρομή (η οποία καθορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρείας), των Τακτικών και Δοκίμων Μελών. 2) Τα έσοδα από το περιοδικό (συνδρομές, δημοσιεύσεις, αγγελίες, διαφημίσεις κ.ά.) 3) Τα εισοδήματα από τη κινητή και ακίνητη περιουσία της Εταιρείας (τόκοι, μισθώματα κλπ.). 4) Το ποσό των εσόδων που απομένει από τα Πανελλήνια Συνέδρια (άρθρο 31, παρ. 3) ή άλλες επιστημονικές εκδηλώσεις που οργανώνονται από την ΕΧΕ. Β. Έκτακτοι πόροι είναι: 1) Οι δωρεές, τα κληροδοτήματα, καθώς και έκτακτες εισφορές των μελών που αποφασίζονται από το Δ.Σ. 2) Οι τυχόν επιχορηγήσεις ή συνδρομές του Κράτους, των Δήμων, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και άλλων αρχών με σκοπό την Έρευνα, την Εκπαίδευση και την Ιατρική Τεχνολογία. 2. Μεγάλοι Ευεργέτες ή Ευεργέτες αναγνωρίζονται όσοι προβαίνουν σε μεγάλες χορηγίες προς την Εταιρεία. [18]

3. Δωρητές ανακηρύσσονται όσοι προσφέρουν αξιόλογη χρηματική δωρεά ή άλλα υλικά αγαθά ανάλογης αξίας, όπως τούτο για κάθε περίπτωση, εκτιμάται από το Δ.Σ. 4. Το ύψος της οικονομικής προσφοράς ή της προσφοράς άλλων αγαθών προς την Εταιρεία που καθορίζει τους Μεγάλους ευεργέτες, τους Ευεργέτες και τους Δωρητές ορίζεται από το Δ.Σ. ανάλογα των συνθηκών που επικρατούν σε κάθε περίπτωση. 4. Υποτροφίες χορηγούνται σε ιατρούς μέλη της ΕΧΕ που είναι ειδικευόμενοι χειρουργικής ή κατέχουν τον τίτλο της ειδικότητας της χειρουργικής σύμφωνα με τους όρους της κάθε προκήρυξης και καθορίζονται από το Δ.Σ. μετά από εισήγηση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. ΣΤ. - ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 35 Τροποποίηση Καταστατικού 1. Τροποποίηση του Καταστατικού της Εταιρείας δεν μπορεί να γίνει πριν περάσουν πέντε (5) χρόνια. 2. Η τροποποίηση αποφασίζεται από το Δ.Σ. και ακολουθείται η εξής διαδικασία: α) Κατ αρχήν είναι απαραίτητη η σύμφωνη γνώμη της απόλυτης (50%+1) πλειοψηφίας των παρόντων στην συνέλευση και ταμειακώς εντάξει Τακτικών Μελών που ενημερώνονται σχετικά από τον Πρόεδρο εγγράφως ή ηλεκτρονικά, μέσω του διαδικτυακού τόπου της Εταιρείας. β) Το Δ.Σ. ορίζει πενταμελή επιτροπή από Τακτικά μέλη εκ των οποίων τουλάχιστον τα δύο είναι μέλη του Δ.Σ., με την εντολή να καταρτίσει το τροποποιητικό σχέδιο εντός τακτής προθεσμίας. γ) Η επιτροπή κάνει κατά την κρίση της τις απαιτούμενες μεταβολές χωρίς να απομακρύνεται από τις παραδόσεις της Εταιρείας και υποβάλλει το επεξεργασμένο σχέδιο στο Δ.Σ. δ) Το Δ.Σ. πέρα από τον διορισμό της επιτροπής, μπορεί να συμβουλεύεται τα μέλη της Εταιρείας ειδοποιώντας τα να υποβάλουν μέσα σε καθοριζόμενη προθεσμία τις παρατηρήσεις τους κατ άρθρο. ε) Το Δ.Σ. σε μία ή περισσότερες συνεδριάσεις καταρτίζει το τελικό σχέδιο το οποίο κατόπιν, με εισηγητή που ορίζει, υποβάλλει στην Γενική Συνέλευση της Εταιρείας για τελική κρίση και έγκριση και η οποία για το σκοπό αυτό συγκαλείται σε απαρτία, όπως περιγράφεται στο άρθρο 30, και η απόφαση λαμβάνεται δια ανατάσεως της χειρός, με πλειοψηφία (50%+1) του αριθμού των ταμειακώς εντάξει παρόντων μελών. Άρθρο 36 Διάλυση της Εταιρείας 1. Για τη διάλυση της Εταιρείας απαιτείται σύγκληση Γενικής Συνέλευσης (πρώτης ή επαναληπτικής) με παρουσία των 3/4 των Τακτικών ταμειακώς εντάξει μελών. 2. Η απόφαση λαμβάνεται με πλειοψηφία ίση προς τα 4/5 του αριθμού των παρόντων ταμειακώς εντάξει τακτικών μελών. [19]

3. Μετά την διάλυση της Εταιρείας, η περιουσία της περιέρχεται στο Ιατρικό Τμήμα του Πανεπιστημίου Αθηνών για την ίδρυση Αγωνίσματος με σκοπό την προαγωγή της Χειρουργικής ή τη σύσταση υποτροφιών για τη μετεκπαίδευση στη Χειρουργική. Άρθρο 37 Μεταβατικές διατάξεις Εφόσον τα καταστατικό της Εταιρείας που προκύπτει από την τροποποίηση του καταστατικού του 2008 εγκριθεί από τα αρμόδια δικαστήρια πριν από την Τακτική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Νοεμβρίου του 2016, ο Α Αντιπρόεδρος (Εισερχόμενος Πρόεδρος) που θα εκλεγεί σε αυτή και στην επόμενη (2018), δηλαδή για τις επόμενες δύο διετείς θητείες (2017-18 και 2019-20), θα προέρχεται υποχρεωτικά από τα τακτικά μέλη που δραστηριοποιούνται στην Αθήνα. Επίσης και τα επόμενα δύο (2)Συνέδρια (31 ο Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής του 2018 και 32 ο Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής του2020) θα διεξαχθούν στην Αθήνα. Το 33 ο Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής θα διεξαχθεί εκτός Αθηνών, όπως ορίζεται στο άρθρο 30. Άρθρο 38 Ισχύς καταστατικού Η ισχύς του παρόντος Καταστατικού αρχίζει με την έγκρισή του από το αρμόδιο δικαστήριο. Αθήνα../../.. Ο Πρόεδρος της ΕΧΕ Ο Γεν. Γραμματέας της ΕΧΕ Ι. ΜΠΡΑΜΗΣ Γ. ΖΩΓΡΑΦΟΣ [20]