ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΑΣΕΠ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑ Ο.Ε.Ε.Κ. Η ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΜΟΡΙΑ Βαθμός απολυτηρίου Χ 100 *(Ο βαθμός υπολογίζεται με δύο δεκαδικά ψηφία) * Προσοχή: Υπάρχουν προκηρύξεις όπου ο βαθμός απολυτηρίου υπολογίζεται: Βαθμός απολυτηρίου Χ 100 /2 150 μόρια πχ. δίπλωμα ΙΕΚ = 150 μόρια *(Δίπλωμα μεταδευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης του Ο.Ε.Ε.Κ. 12μηνης τουλάχιστον φοίτησης ή δεύτερος τίτλος σπουδών σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης της αυτής εκπαιδευτικής βαθμίδας με το τίτλο σπουδών που απαιτείται από την προκήρυξη) **Για τους υποψηφίους πλήρωσης θέσεων για τις οποίες από το νόμο ή από την προκήρυξη απαιτούνται ως τυπικά προσόντα διορισμού διαζευκτικά περισσότεροι τίτλοι σπουδών ΔΕ. από ένα, υποψήφιος που κατέχει δύο ή περισσότερους από τους τίτλους αυτούς, προκειμένου για την κατάταξή του βαθμολογείται με 150 μονάδες για το δεύτερο τίτλο σπουδών, χωρίς να ερευνάται αν ο δεύτερος τίτλος σπουδών είναι σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης, διότι η συνάφεια τεκμαίρεται, αφού και ο δεύτερος τίτλος σπουδών αποτελεί τυπικό προσόν διορισμού στις προκηρυχθείσες θέσεις)
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΕΠΙΤΥΧΟΥΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ Η ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ. ΣΕ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΝΑΦΕΣ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ 70 μόρια πχ. 3μηνο σεμινάριο ΚΕΚ σε σχετικό τομέα = 70 μόρια ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΟ ΓΝΩΣΤΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ 5 μόρια ανά μήνα πρώτους 12 μήνες επόμενους 12 μήνες (2ο 8 μόρια ανά μήνα επόμενους 12 μήνες (3ο 9 μόρια ανά μήνα επόμενους 12 μήνες (4ο 8 μόρια ανά μήνα επόμενους 12 μήνες (5ο 5 μόρια ανά μήνα πχ. κάποιος που έχει δουλέψει 2 χρόνια και 3 μήνες: (5 Χ 12) + (8 Χ 12) + (9 Χ 3) = 60+96+27= 183 μόρια
ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ (είναι αθροιστικά αν είναι διαφορετικές γλώσσες, αλλά δεν είναι αθροιστικά αν είναι ίδια γλώσσα) Άριστη γνώση ξένης 70 μόρια Πολύ καλή γνώση ξένης 50 μόρια (πχ. Advanced = 50 μόρια) Καλή γνώση ξένης 30 μόρια (πχ. Lower = 30 μόρια) ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΓΝΩΣΗΣ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ Το ισχύον «προσοντολόγιο» (ΠΔ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε με το ΠΔ. 347/2003), έθετε ως προϋπόθεση ότι όλοι οι υποψήφιοι για διορισμό έπρεπε να γνωρίζουν χειρισμό Η/Υ. Η προβλεπόμενη, ως πρόσθετο προσόν διορισμού, γνώση χειρισμού Η/Υ περιορίζεται στα αντικείμενα (α) της επεξεργασίας κειμένων, (β) των υπολογιστικών φύλλων και (γ) των υπηρεσιών διαδικτύου. Σε περίπτωση που απαιτείται επιπλέον και γνώση συγκεκριμένου προγράμματος σχετικού με την κατά περίπτωση ειδικότητα αυτή καθορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη (παρ. 6 του άρθρου μόνου). ΤΕΣΤ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΑΠΟ 1 / ΜΑΡΤΙΟΥ / 2007 Από τη στιγμή που θα διεξαχθεί το τεστ δεξιοτήτων του ΑΣΕΠ τα μόρια που θα κερδίζει ο υποψήφιος από εκεί θα προστίθενται στο σύνολο των παραπάνω μορίων. Το τεστ θα γίνεται κάθε δύο χρόνια και θα έχει ως στόχο την ταχύτερη διεκπεραίωση της διαδικασίας των προσλήψεων, ενώ όπως υποστηρίζει και το ΑΣΕΠ θα είναι ιδιαιτέρως χρήσιμο για την πρόσληψη προσωπικού, καθώς με αυτό θα μπορεί να γνωρίζει ο φορέας που κάνει ένα διαγωνισμό τη γενική κουλτούρα του υποψηφίου (γενική μόρφωση, βασικές γνώσεις οικονομίας, περιβάλλοντος, κοινωνικών θεμάτων κα). Οι υποψήφιοι θα βαθμολογούνται μέσω ειδικού συστήματος σε ηλεκτρονικό υπολογιστή, χωρίς να παρεμβαίνει βαθμολογητής, ενώ στη συνέχεια οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν αυτή τη βαθμολογία ως βάση για τη συμμετοχή τους
σε διαγωνισμούς του δημοσίου, με το σύστημα των μορίων, καθώς ο βαθμός από το τεστ θα δίνει το 25% της συνολικής βαθμολογίας. Έτσι, με αυτή τη "βάση" οι υποψήφιοι μπορούν να συμμετέχουν σε όσους διαγωνισμούς επιθυμούν για τα επόμενα τρία ή πέντε χρόνια. Πρόκειται για τεστ γνώσεων και δεξιοτήτων. Δεν είναι υποχρεωτική η συμμετοχή. Το όφελος του διαγωνιζομένου θα φτάνει μέχρι τα 200 μόρια. Θα διεξάγεται μία ή δύο φορές το χρόνο. Το τεστ θα ισχύει για τους διαγωνισμούς που διενεργούνται από τον ΑΣΕΠ με σειρά προτεραιότητας. Δεν θα υπάρχει εξεταστέα ύλη ή εξεταστέα μαθήματα. Ο βαθμός εξέτασης θα ισχύει για τρία χρόνια. Αυτοί που δε θα συμμετέχουν σε αυτή τη διαδικασία θα μπορούν να συμμετέχουν κανονικά στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αλλά θα χάνουν ουσιαστικά μόρια σε σχέση με αυτούς που συμμετέχουν στο τεστ δεξιοτήτων. ΕΙΔΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΜΟΡΙΩΝ - ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2005 Ειδική εμπειρία με δικαίωμα προσαυξήσεως κατά 50%. Σε περίπτωση κατά την οποία ο χρόνος της αποκτηθείσας εμπειρίας, σε καθήκοντα της ίδιας ή παρεμφερούς ειδικότητας με αυτή της προκηρυσσόμενης θέσης, διανύθηκε σε Υπηρεσίες του Δημοσίου, σε ν.π.δ.δ., Ο.Τ.Α. πρώτου ή δεύτερου βαθμού, σε ν.π.ι.δ. του δημόσιου τομέα και είναι, αθροιστικά, ίσος ή μεγαλύτερος των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, ο αριθμός των μονάδων για το κριτήριο της κατά τα ανωτέρω αποκτηθείσας εμπειρίας προσαυξάνονται κατά 50%.Προσαύξηση στη βαθμολογία για το κριτήριο της εμπειρίας συνεπάγεται και ο χρόνος συμμετοχής σε προγράμματα που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, τα οποία, δυνάμει προγραμματικών συμβάσεων ή κοινών υπουργικών αποφάσεων, υλοποιούνται στους Ο.Τ.Α., μέσω δημοτικών ή κοινοτικών επιχειρήσεων ή ανωνύμων εταιρειών της τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι υποψήφιοι που έχουν αποκτήσει εμπειρία στους προαναφερόμενους φορείς προσκομίζουν βεβαίωση του αρμοδίου φορέα για τη χρονική διάρκεια και το είδος της παρασχεθείσης εργασίας. Τα παραπάνω εφαρμόζονται για το χρόνο εμπειρίας που αποκτήθηκε από το 1990 μέχρι την ημέρα δημοσίευσης του ν. 3320/2005 δηλ. μέχρι την 23η Φεβρουαρίου 2005.
ΙΣΟΒΑΘΜΙΑ Μεταξύ των ισοβαθμούντων προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο πρώτο κριτήριο και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν τα κριτήρια χωρίς να καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς μεταξύ των ισοβαθμούντων, προηγείται αυτός που έχει το αρχαιότερο τίτλο σπουδών με βάση το έτος απόκτησής του και αν αυτός συμπίπτει προηγείται ο μεγαλύτερος στην ηλικία με βάση την ημερομηνία γέννησής του. 1 ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Μηχανικός ΤΕΕ με βαθμό πτυχίου 11 και 6 έτη προϋπηρεσίας: Βαθμός 11 Χ 100 = 1100 μόρια 3 ο έτος προϋπηρεσίας 12 μήνες Χ 9 = 108 μόρια 4 ο έτος προϋπηρεσίας 12 μήνες Χ 8 = 96 μόρια 5 ο έτος προϋπηρεσίας 12 μήνες Χ 5 = 60 μόρια ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΩΝ = 1520 2 ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Μηχανικός ΤΕΕ με βαθμό πτυχίου 14, 3 έτη προϋπηρεσίας, LOWER: Βαθμός 14 Χ 100 = 1400 μόρια 3 ο έτος προϋπηρεσίας 12 μήνες Χ 9 = 108 μόρια LOWER 30 μόρια ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΩΝ = 1694 2 ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Μηχανικός ΤΕΕ - ΙΕΚ με βαθμό πτυχίου 18, 2 έτη προϋπηρεσίας, LOWER: Βαθμός ΤΕΕ 18 Χ 100 = 1800 μόρια Βαθμός ΙΕΚ 150 μόρια LOWER 30 μόρια ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΩΝ = 2136