E ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 44621 30 Δεκεμβρίου 2016 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 4410 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 1 Άρση της άδειας ίδρυσης ιδιωτικού μουσικού εκπαιδευτηρίου. 2 Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων του Δήμου Χαϊδαρίου για το έτος 2017. 3 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας για το προσωπικό του Δήμου Δωρίδος του Νομού Φωκίδας. 4 Καθιέρωση απογευματινής εργασίας πέραν του κανονικού ωραρίου, για την κάλυψη εκτάκτων, εποχικών ή άλλως απροβλέπτων ή επειγουσών αναγκών λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Μονεμβασίας για το έτος 2017. 5 Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Δήμου Τριφυλίας. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. απόφ. 500/2016 (1) Άρση της άδειας ίδρυσης ιδιωτικού μουσικού εκπαιδευτηρίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ - ΧΑΛΚΗΔΟΝΟΣ Αφού έλαβε υπόψη: 1. Τις διατάξεις: α. Του άρθρου 75, παρ. Ι του ν. 3463/2006 «Κύρωση του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων» (ΦΕΚ 114/08-06-2006/ Α ),όπως προστέθηκε στο άρθρο 94, παρ. 4, στοιχείο 28,του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/07-06-2010/Α ). β. Του άρθρου 58, παρ. 1ζ του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/07-06-2010/ Α ). γ. Του άρθρου 10 του ν. 3207/2003 «Ρύθμιση θεμάτων Ολυμπιακής προετοιμασίας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 302/24-12-2003/Α ). δ. Του ν. 299/1976 "Περί ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον κανονισμό λειτουργίας των ιδιωτικών μουσικών ιδρυμάτων" (ΦΕΚ 90/19-04-1976/Α ). ε. Το άρθρο 7 παρ. 1 εδαφ. α του Β. διατάγματος 16/1966 «Περί ιδρύσεως ιδιωτικών μουσικών ιδρυμάτων» (ΦΕΚ 07/1966/Α ), σύμφωνα με το οποίο «Άδεια ιδρύσεως και λειτουργίας αίρεται, καθ ον τρόπον χορηγείται [...] εάν το ίδρυμα διέκοψεν επί δύο συνεχή σχολικά έτη την λειτουργία του...». 2. Το με αριθμ. πρωτ. 171062/4313/1928/1331/26/0 5/2016 του Τμήματος Μουσικής Εκπαίδευσης της Διεύθυνσης Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού, αποφασίζει: Την άρση της άδειας ίδρυσης και λειτουργίας ιδιωτικού μουσικού εκπαιδευτηρίου με την επωνυμία «Μουσική Σχολή Δημητρίου Κοχλιού» που στεγάζεται στην οδό Λάρνακος 55 στην Νέα Φιλαδέλφεια λόγω μη λειτουργίας του επί τρία (3) συνεχή σχολικά έτη. Με την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Δήμου Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνος. Νέα Φιλαδέλφεια, 4 Οκτωβρίου 2016 ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Ι Αριθμ. 34004 (2) Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων του Δήμου Χαϊδαρίου για το έτος 2017. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 3852/2010.
44622 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4410/30.12.2016 2. Τις διατάξεις των άρθρων 36, των παρ. 2 και 3 του άρθρου 48, του άρθρου 171 και 176 του ν. 3584/2007. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015. 4. Τον προϋπολογισμό του έτους 2017, ο οποίος ψηφίστηκε με την υπ αριθμ. 306/2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τον οποίο εγγράφηκαν πιστώσεις στους ανάλογους κωδικούς. 5. Τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων στο Δήμο Χαϊδαρίου. 6. Τις εποχικές ή έκτακτες ανάγκες που δημιουργούνται για την αντιμετώπιση των οποίων επιβάλλεται η απασχόληση του προσωπικού πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας ως κατωτέρω: α. Οι υπάλληλοι της υπηρεσίας καθαριότητας και περιβάλλοντος απασχολούνται πέραν του ωραρίου για την αντιμετώπιση έκτακτων καιρικών φαινομένων, για εποχικές εργασίες οι οποίες δεν μπορούν να ολοκληρωθούν εντός ωραρίου, τον καθαρισμό της πόλης από την λειτουργία πέντε (5) λαϊκών αγορών κ.λπ. β. Οι υπάλληλοι της κοινωνικής υπηρεσίας απασχολούνται πέραν του ωραρίου για την αντιμετώπιση έκτακτων προβλημάτων ευπαθών κοινωνικών ομάδων, οργάνωση δράσεων εθελοντισμού, τοπικών δικτύων κοινωνικής αλληλεγγύης, κ.λπ. γ. Οι υπάλληλοι των υπηρεσιών πολιτισμού και αθλητισμού απασχολούνται πέραν του ωραρίου για την λειτουργία πολιτιστικών κέντρων και αθλητικών εγκαταστάσεων, την οργάνωση και παρουσίαση εκδηλώσεων και αθλητικών δραστηριοτήτων, κ.λπ. δ. Οι υπάλληλοι της τεχνικής υπηρεσίας απασχολούνται πέραν του ωραρίου για την αντιμετώπιση έκτακτων προβλημάτων στις υποδομές σχολικών και δημοτικών κτιρίων, την τοπική οδοποιία, κ.λπ.). ε. Οι υπάλληλοι των υπηρεσιών φύλαξης κτιριακών υποδομών (Δημαρχείου, όλων των αθλητικών εγκαταστάσεων, κτιρίων Πολιτισμού, Σχολικών κτιρίων και εγκαταστάσεων, γκαράζ κ.λπ.) απασχολούνται και πέραν του ωραρίου. στ. Οι υπάλληλοι των Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών, του Ληξιαρχείου, του Τμήματος Πολιτικών οργάνων καθώς και οι υπάλληλοι της Δ/νσης Στρατηγικού Σχεδιασμού Η.Δ. και Δικτύων, απασχολούνται και πέραν του ωραρίου. 12. Ότι η για την δαπάνη που θα προκύψει από την ως άνω απασχόληση ανεγράφη στον προϋπολογισμό το ποσό των (131.500,00) ευρώ πλέον εργοδοτικής εισφοράς και θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του Δήμου οικ. έτους 2017, δίχως να είναι απαραίτητη και αναγκαία η εξάντληση του ορίου υπερωριακής απασχόλησης ανά μήνα και θα βαρύνει τους Κ.Α.: 10.6012, 10.6022, 15.6012, 15.6022, 20.6012, 20.6022, 20.6042, 30.6012, 30.6022,35.6012, 35.6022, 70.6012, 70.6022 του προϋπολογισμού μισθοδοσίας του Δήμου, αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε την υπερωριακή απασχόληση των υπαλλήλων του Δήμου για το έτος 2017 και συγκεκριμένα για τετρακόσιους τέσσερις (406) υπαλλήλους των ως ανωτέρω αναφερομένων στο εισηγητικό υπηρεσιών, για εργασία μη εξαιρέσιμων ημερών και αργιών, μετά το πέρας του ωραρίου και μέχρι τις 22:00, έως 31/12/2017. Οι κατά τα ως άνω ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις εκατόν είκοσι (120) ανά υπάλληλο κατά το πρώτο εξάμηνο κάθε έτους και άλλες εκατόν είκοσι (120) κατά το δεύτερο. Υπεύθυνοι για την παρακολούθηση και τον έλεγχο πραγματοποίησης της υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων ορίζονται οι προϊστάμενοι των τμημάτων και των διευθύνσεων των υπηρεσιών, οι οποίοι θα βεβαιώνουν ενυπόγραφα την εκτέλεση υπερωριακής εργασίας. Η βεβαίωση αυτή αποτελεί προϋπόθεση για την καταβολή της υπερωριακής αποζημίωσης. Η κατανομή των ωρών υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες των υπηρεσιών. Η απόφαση αυτή ισχύει μέχρι και 31/12/2017. Χαϊδάρι, 16 Δεκεμβρίου 2016 ΜΙΧΑΛΗΣ ΣΕΛΕΚΟΣ Ι Αριθμ. 13893 (3) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας για το προσωπικό του Δήμου Δωρίδος του Νομού Φωκίδας. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΔΩΡΙΔΟΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 3852/2010. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 48 του ν. 3584/2007. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015. 4. Την υπ' αριθ. 2/1015/ΔΕΠ/05.01.2016 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών». 5. Το άρθρο 38, παρ. 1 και 5 του ν. 3986/2011 (ΦΕΚ 152/Α/01.07.2011) που ορίζει ανώτερο όριο υπερωριακής απασχόλησης τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο. 6. Την αριθμ. 58/2013 απόφαση του Δ.Σ. Δήμου Δωρίδος καθιέρωση λειτουργίας ορισμένων υπηρεσιών του Δήμου Δωρίδος α) κατά τις Κυριακές και αργίες και β) σε 24ωρη βάση κατά περίπτωση. 7. Την αριθμ. 4325/9512/5-6-2013 εγκριτική απόφαση της Γ.Γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1496/τ.Β / 20-6-2013. 13. Την αριθμ. 14/184/6-7-2011 απόφαση του Δ.Σ. με την οποία ψηφίστηκε ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου, η οποία εγκρίθηκε με την αριθμ. 6767/152064/9.08.2013 απόφαση Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας Στερεάς Ελλάδας και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2042/ Β/22-8-2013. 8. Τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων στο Δήμο.
Τεύχος Β 4410/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44623 9. Το γεγονός ότι απαιτείται πρόσθετη απασχόληση προσωπικού του Δήμου, πέρα από τις ώρες υποχρεωτικής απασχόλησης, λαμβανομένης υπόψη και της γενικής μείωσης του προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων για την κάλυψη των παρακάτω αναγκών: Για την αντιμετώπιση από το προσωπικό του αυτοτελούς τμήματος Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου Δωρίδος, που περιλαμβάνει το γραφείο ύδρευσης, άεδευσης και αποχέτευσης, το γραφείο καθαριότητας, ανακύκλωσης και πρασίνου και το γραφείο Πολιτικής προστασίας διαχείρισης οχημάτων και μηχανημάτων έργου, έκτακτων και επειγουσών αναγκών οποιασδήποτε φύσης (φυσικές και τεχνολογικές καταστροφές, ατυχήματα, επισκευές που απαιτούν άμεση επιδιόρθωση, όπως βλάβες στο οδόστρωμα, υδραυλικές και αποχετευτικές αποκαταστάσεις κ.λπ.) καθώς και για την εκτέλεση εργασιών όπως τοποθετήσεις εξέδρων και τεχνική βοήθεια σε διάφορες εκδηλώσεις του Δήμου και σε εθνικές επετείους. Επίσης για εγκατάσταση και αποξήλωση χριστουγεννιάτικου και πασχαλινού διακόσμου και για κάλυψη εποχιακών αναγκών, όπως αποκατάσταση και επισκευή οδοστρωμάτων, η οποία επιβάλλεται να γίνεται κατά τους θερινούς μήνες. Για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών που προκύπτουν από την εύρυθμη λειτουργία του γραφείου καθαριότητας που πρέπει να λειτουργεί σε συνεχή βάση και όπου το υπάρχον προσωπικό δεν μπορεί πάντα να αντιμετωπίσει στο κανονικό ωράριο τις ανάγκες αποκομιδής των απορριμμάτων, σαρώματος των οδών και πλατειών, τις ανάγκες αποκομιδής ογκωδών αντικειμένων, καθαρισμού εγκαταλελειμμένων οικοπέδων. Επίσης πρέπει να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες καθαρισμού των χώρων του Δήμου σε περίπτωση πλημμύρων ή άλλα έκτακτα γεγονότα, με τη σύσταση κατάλληλου κατά περίπτωση συνεργείου και επίσης πρέπει η υπηρεσία να μπορεί να ολοκληρώνει αποτελεσματικά το έργο της αποκομιδής ακόμα και στις περιπτώσεις έκτακτων γεγονότων που προκαλούν σημαντικές καθυστερήσεις, τη μεγάλη απόσταση από το χώρο του ΧΥΤΑ και έκτακτες βλάβες των αυτοκινήτων. Για την αντιμετώπιση από τη Δ/νση προβλημάτων που δημιουργούνται από έκτακτα γεγονότα, ακραία φυσικά φαινόμενα, θεομηνίες και φυσικές καταστροφές (π.χ. πτώση δέντρων) καθώς και την αποκατάσταση βλαβών σε αρδευτικά δίκτυα των πάρκων και πλατειών. Για τη διοργάνωση και υλοποίηση αθλητικών, πολιτιστικών ψυχαγωγικών, επετειακών και κοινωνικών εκδηλώσεων, καθώς και την υλοποίηση επιμορφωτικών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Για τη σύνταξη και τήρηση πρακτικών των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, που γίνονται απογευματινές και νυχτερινές ώρες, πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας του αρμόδιου υπαλλήλου. Για την εκτέλεση της υπηρεσίας του Ληξιαρχείου του Δήμου, πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας. 10. Το γεγονός ότι οι σχετικές πιστώσεις έχουν προβλεφθεί στον ψηφισθέντα από το Δ.Σ. προϋπ/μό οικ. έτους 2017. 11. Ότι η δαπάνη που θα προκύψει από την ως άνω απασχόληση θα ανέλθει στο ποσό των 36.000 ευρώ και αναλύεται, ως ακολούθως: ΚΑ 10.6012.001 πίστωση 2.000,00 ΚΑ 10.6012.003 πίστωση 4.500,00 ΚΑ 10.6012.002 πίστωση 1500,00 ΚΑ 10.6012.005 πίστωση 30.000,00 ΚΑ 25.6012 πίστωση 4.000,00 Κ.Α 20.6012 πίστωση 3000,00 ΣΥΝΟΛΟ 45.000,00 αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία με αμοιβή κατά τις απογευματινές ώρες και εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών, μέσα στα όρια που προβλέπουν οι διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 πέρα από το κανονικό ωράριο για το μόνιμο προσωπικό και προσωπικό ΙΔΑΧ του Δήμου Δωρίδος, για την αντιμετώπιση εποχικών εκτάκτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, όπως εξειδικεύονται παραπάνω για το έτος 2017. Το υπαλληλικό προσωπικό που θα εργαστεί με αμοιβή πέρα από το κανονικό ωράριο εργασίας είναι οι υπάλληλοι των παρακάτω κλάδων/ειδικοτήτων: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. Α. Απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι την 22α ώρα. 1. Για τέσσερις (4) μόνιμους υπαλλήλους που εκτός από τα καθήκοντα της θέσης τους και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας εκτελούν και την υπηρεσία του Ληξιαρχείου του Δήμου (4 άτομα 960 ώρες). Στον Κ.Α. 10.6012.003 με τίτλο «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Αμοιβή Ληξιάρχου» έχει προβλεφθεί πίστωση 4.500,00. 2. Για ένα (1) διοικητικό υπάλληλο που συντάσσει και τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας του (1 άτομο 240 ώρες). Στον Κ.Α. 10.6012.002 με τίτλο αποζημίωση υπερωριακής εργασίας -αποζημίωση υπαλλήλου που τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου έχει προβλεφθεί πίστωση 1500,00. 3. Για τριάντα τρεις (33) διοικητικούς υπαλλήλους που τηρούν τα Πρακτικά των συνεδριάσεων των Τ.Κ. πέρα από το υποχρεωτικό τους ωράριο (33 άτομα 7920 ώρες). Στον Κ.Α. 10.6012.005 με τίτλο αποζημίωση υπερωριακής εργασίας γραμματέων που τηρούν τα πρακτικά τοπικών συμβουλίων έχει προβλεφθεί πίστωση 30.000,00. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. Α) ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ,Υ- ΔΡΕΥΣΗΣ, ΑΡΔΕΥΣΗΣ, ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ. Α. Υπερωριακή απογευματινή εργασία μέχρι 22α ώρα: Για τρεις (3) μόνιμους υπαλλήλους με ανώτατο επιτρεπτό όριο είκοσι (20) ώρες μηνιαίως. (3 άτομα 720 ώρες) Β. Εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων πέραν της υποχρεωτικής από 6η πρωϊνή-22η ώρα: Για τρείς(3) μόνιμους υπαλλήλους με ανώτατο επιτρεπτό όριο δέκα έξι (16) ώρες μηνιαίως (3 άτομα 576 ώρες)
44624 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4410/30.12.2016 Στον Κ.Α.25.6012 με τίτλο «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας» έχει προϋπολογισθεί πίστωση 4000,00. Β) ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ, ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΑ- ΣΙΝΟΥ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ. Α. Υπερωριακή απογευματινή εργασία μέχρι 22η ώρα Για πέντε (5) οδηγούς (τέσσερις μόνιμοι και ένας ΙΔΑΧ) με ανώτατο επιτρεπτό όριο ανά εργαζόμενο είκοσι (20) ώρες μηνιαίως.(5 άτομα 1200 ώρες). Για τρεις (3) εργάτες γενικών καθηκόντων με ανώτατο επιτρεπτό όριο ανά εργαζόμενο είκοσι (20) ώρες μηνιαίως. (3 άτομα 720 ώρες). Για πέντε (5) εργάτες καθαριότητας με ανώτατο επιτρεπτό όριο ανά εργαζόμενο είκοσι (20) ώρες μηνιαίως. (5 άτομα 1200 ώρες). Για δύο (2) χειριστές μηχανημάτων έργου με ανώτατο επιτρεπτό όριο ανά εργαζόμενο είκοσι (20) ώρες μηνιαίως (2 άτομα 480 ώρες). Β. Εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων πέραν της υποχρεωτικής από 6η πρωϊνή-22η ώρα: Για πέντε (5) οδηγούς με ανώτατο επιτρεπτό όριο ovo εργαζόμενο δέκα έξι (16) ώρες μηνιαίως. (5 άτομα 960 ώρες). Για τρεις (3) εργάτες γενικών καθηκόντων με ανώτατο επιτρεπτό όριο ανά εργαζόμενο δέκα έξι (16) ώρες μηνιαίως (3 άτομα 576 ώρες). Για πέντε (5) εργάτες καθαριότητας με ανώτατο επιτρεπτό όριο ανά εργαζόμενο δέκα έξι (16) ώρες μηνιαίως. (5 άτομα 960 ώρες). Στον Κ.Α.20.6012 με τίτλο «Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας» έχει προϋπολογισθεί πίστωση 3000,00. Ο αριθμός των υπαλλήλων και των ωρών καθορίζεται στα όρια των πιστώσεων του προϋπ/μού. Οι ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις είκοσι (20) ώρες ανά υπάλληλο μηνιαίως. Οι ώρες νυχτερινής και Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών, δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις δεκαέξι (16) ανά υπάλληλο μηνιαίως. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του προσωπικού, θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας. Υπεύθυνος για την παρακολούθηση και έλεγχο της πραγματικής παροχής της πρόσθετης απασχόλησης, ο οποίος και θα βεβαιώνει την πραγματοποίηση της, ορίζεται ο προϊστάμενος της αντίστοιχης οργανικής μονάδας. Από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπ/μού οικ. έτους 2017 τριάντα έξι χιλιάδες ευρώ. Η απόφαση αυτή ισχύει από τη δημοσίευση της στην Εφημερίδα της κυβερνήσεως κατά την παρ. Α1 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015. Ερατεινή, 15 Δεκεμβρίου 2016 ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΑΠΕΝΤΖΩΝΗΣ Αριθμ. 19782 (4) Καθιέρωση απογευματινής εργασίας πέραν του κανονικού ωραρίου, για την κάλυψη εκτάκτων, εποχικών ή άλλως απροβλέπτων ή επειγουσών αναγκών λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Μονεμβασίας για το έτος 2017. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 58 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/A /7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης». 2. Τις διατάξεις των άρθρων 48, 49 και 176 του ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΦΕΚ 143/τ.Α /28-6-2008). 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» (ΦΕΚ 176/τ.Α 16-12-2015). 4. Την υπ αριθ. 2/31029 /ΔΕΠ/06.05.2016 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 5. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 45 του ν. 4071/2012 (ΦΕΚ 85/τ.Α /11-4-2012). 6. Τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 4147/2013 (ΦΕΚ 98/Α /26-4-2013). 7. Τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 79 του ν. 3463/2006 (ΦΕΚ 114/Α /8-6-2006). 8. Την αριθ. 2/78400/0022/14.11.2011 (άρθρο 20) εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 9. Το αριθ. 2/70738/0022/28-9-2012 έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών. 10. Τα αριθμ. 2/9616/0022/15.2.2012 και 2/5708/0022/ 24.2.2012 έγγραφα του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, σχετικά με την υπερωριακή απασχόληση υπαλλήλων ΙΔΑΧ. 11. Τον αριθμό των υπηρετούντων τακτικών υπαλλήλων του Δήμου Μονεμβασίας. 12. Τον Οργανισμό Εσωτερικών Υπηρεσιών του Δήμου Μονεμβασιάς που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1696/ 29-7-2011/τ.Β. 13. Την αριθμ. 263/2015-1/9/2014 απόφαση Δημάρχου Μονεμβασίας (ΑΔΑ: 6ΔΜΛΩΚ9-ΗΚΘ) Περί ορισμού Αντιδημάρχων - Μεταβίβαση Αρμοδιοτήτων. 14. Τις πιστώσεις στον προϋπολογισμό έτους 2017 του Δήμου Μονεμβασίας. Το γεγονός ότι στη διάρκεια του έτους 2017 επιβάλλεται η απασχόληση του προσωπικού: α) των Διοικητικών- Οικονομικών Υπηρεσιών για την τήρηση των πρακτικών του Δ.Σ., της Οικονομικής Επιτροπής, της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, των Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου, των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων κατά τις απογευματινές ώρες, για όσους εκτελούν τα καθήκοντα των Ληξιάρχων καθώς και για την αντιμετώπιση λοιπών εκτάκτων, εποχικών και επειγουσών αναγκών που δύναται να παρουσιαστούν. β) Της Υπηρεσίας Ύδρευσης για την αντιμετώπιση αυξημένων αναγκών σε αποκατάσταση βλαβών δικτύων ύδρευσης ή βλαβών στα αντλιοστάσια τόσο στην έδρα
Τεύχος Β 4410/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44625 του Δήμου όσο και στις 36 Τοπικές Κοινότητες όσο και στις δύο Δημοτικές Κοινότητες καθώς και για την αντιμετώπιση λοιπών εκτάκτων, εποχικών και επειγουσών αναγκών που δύναται να παρουσιαστούν. γ) Της Υπηρεσίας Καθαριότητος για την αντιμετώπιση αυξημένων αναγκών κατά τη διάρκεια του έτους και περισσότερο την περίοδο από Απρίλιο μέχρι τέλος Οκτωβρίου τόσο στην έδρα του Δήμου όσο και στις 36 Τοπικές Κοινότητες όσο και στις δύο Δημοτικές Κοινότητες καθώς και για την αντιμετώπιση λοιπών εκτάκτων, εποχικών και επειγουσών αναγκών που δύναται να παρουσιαστούν. δ) Της Υπηρεσίας Τεχνικών Έργων για τον εκχιονισμό δρόμων, για τον καθαρισμό δρόμων, χειμάρρων ύστερα από πλημμύρες ή οποιοδήποτε άλλο έκτακτο καιρικό φαινόμενο καθώς και για την αντιμετώπιση λοιπών εκτάκτων, εποχικών και επειγουσών αναγκών που δύναται να παρουσιαστούν, αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε υπερωριακή απογευματινή εργασία πέραν του κανονικού ωραρίου, για την κάλυψη εκτάκτων, εποχικών ή άλλως απροβλέπτων ή επειγουσών αναγκών λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Μονεμβασίας για το έτος 2017 όπως περιγράφονται στο σκεπτικό της παρούσας. Η δαπάνη που θα προκύψει θα βαρύνει τους κάτωθι Κ.Α. Κ.Α. 10-6012.001 15.000 για την Διοικητική- Οικονομική Υπηρεσία Κ.Α. 20-6012 2.000 για την Υπηρεσία Καθαριότητας Κ.Α. 25-6012 3.000 για την Υπηρεσία Κ.Α. 30-6012 Ύδρευσης 5.000 για την Υπηρεσία Τεχνικών Έργων Οι ασφαλιστικές και εργοδοτικές εισφορές θα βαρύνουν τις εγγεγραμμένες πιστώσεις των κάτωθι Κ.Α. στον προϋπολογισμό έτους 2017: 10-6051.001, 10-6051.002, 10-6051.006, 20-6051001, 20-6051002, 20-6051.003,20-6051.008, 25-6051.001, 25-6051.003, 25-6051.007, 30-6051.001, 30-6051.002, 30-6051.003, 30-6051.006. Οι ώρες απογευματινής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις είκοσι (20) ανά υπάλληλο μηνιαίως. Οι τακτικοί υπάλληλοι του Δήμου που θα ασχοληθούν υπερωριακά με απογευματινή εργασία είναι: Για την Διοικητική - Οικονομική Υπηρεσία 30 σε σύνολο 47. Για την Υπηρεσία Ύδρευσης 5 σε σύνολο 5 υπηρετούντων υπαλλήλων. Για την υπηρεσία Καθαριότητας 6 σε σύνολο 29 υπηρετούντων υπαλλήλων. Για την Υπηρεσία τεχνικών έργων 3 σε σύνολο 17 υπηρετούντων υπαλλήλων. Η σχετική δαπάνη που θα προκληθεί δεν μπορεί να υπερβεί τις πιστώσεις που έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του 2017. Ο αριθμός των ωρών υπερωριακής απασχόλησης θα βεβαιώνεται από τον αρμόδιο Αντιδήμαρχο, για την πληρωμή του προσωπικού που θα απασχολείται υπερωριακά θα συντάσσεται πίνακας με το σύνολο των ωρών και των ημερών απασχόλησης. Ο πίνακας αυτός θα συνοδεύει το χρηματικό ένταλμα πληρωμής της δαπάνης. Η απόφαση αυτή ισχύει από την δημοσίευσή της. Μολάοι, 16 Δεκεμβρίου 2016 ΗΡΑΚΛΗΣ ΤΡΙΧΕΙΛΗΣ Ι Αριθμ. απόφ. 774/2016 (5) Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Δήμου Τριφυλίας. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΤΡΙΦΥΛΙΑΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 3852/2010. 2. Τις διατάξεις των παρ. 2 και 3 του άρθρου 48 του ν. 3584/2007. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4024/2011. 4. Τις διατάξεις της παρ. 10 του άρθρου 12 του ν. 2503/1997. 5. Την υπ αριθμ. οικ.2/78400/0022/14.11.2011 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 6. Την υπ αριθμ. οικ.2/41768/0022/20.05.2014 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 7. Τις διατάξεις του Άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α /16-12-2015. 8. Τον ΟΕΥ του Δήμου Τριφυλίας. 9. Τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων στο Δήμο. 10. Τις υπηρεσιακές ανάγκες που πρόκειται να δημιουργηθούν κατά το Α εξάμηνο του έτους 2017 οι οποίες επιβάλλουν την απασχόληση προσωπικού στις Διοικητικές Υπηρεσίες πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας και αφορούν: Τήρηση πρακτικών Δημοτικού Συμβουλίου (άτομα -1-). Ληξιαρχείο (όλοι οι υπάλληλοι που έχουν οριστεί Ληξίαρχοι και είναι εν ενεργεία στο Δήμο Τριφυλίας - άτομα -6-). Τήρηση πρακτικών (Τοπικών και Δημοτικών Ενοτήτων σε υπαλλήλους του Δήμου για τους οποίους απαιτείται εργασία πέραν του κανονικού τους ωραρίου και δικαιολογείται η εν λόγω αμοιβή άτομα -12-). 11. Το υπ αρ. 2521/23-09-2014 ΦΕΚ Τεύχος δεύτερο «περί ορισμού Ληξιάρχων Δήμου Τριφυλίας». 12. Το γεγονός ότι η δαπάνη για την ως άνω απασχόληση έχει προϋπολογιστεί στον υπό ψήφιση προϋπολογισμό έτους 2017 σύμφωνα με το από 13/12/2016 έγγραφο της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών και αναλύεται ως ακολούθως: 1. ΚΑΕ 10.6012.01: Αποζημίωση Υπερωριακής εργασίας Ληξιάρχων [σύνολο ατόμων έξι (6)] ποσό: 7.000,00 ευρώ.
44626 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4410/30.12.2016 2. ΚΑΕ 10.6012.02: Αποζημίωση πρακτικογράφων Δημοτικού Συμβουλίου, Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων, ποσό 7.000,00 ευρώ. -Η ανωτέρω δαπάνη θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις του υπό ψήφιση προϋπολογισμού του Δήμου, οικονομικού έτους 2017, αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την υπερωριακή απασχόληση δέκα εννέα (19) υπαλλήλων (μόνιμο και ΙΔΑΧ) του Δήμου, για το έτος 2017 και συγκεκριμένα για το Α Εξάμηνο του έτους 2017, ανάλογα με τις ανάγκες που προκύπτουν, όπως αναλύονται παραπάνω και όχι περισσότερες από 120 ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο, με την προβλεπόμενη από το Νόμο αποζημίωση, για την κάλυψη των προμνημονευόμενων υπηρεσιακών αναγκών του Δήμου. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του ανωτέρω προσωπικού, θα βεβαιώνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες που προέκυψαν, από τον εκάστοτε προϊστάμενο ή Αντιδήμαρχο της ανάλογης Δημοτικής Ενότητας ή τον Δήμαρχο. Η δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω υπαλλήλων θα καλυφθεί από ανάλογη πίστωση των ανωτέρω κωδικών του υπό ψήφιση προϋπολογισμού του Δήμου μας οικονομικού έτους 2017. Κυπαρισσία, 13 Δεκεμβρίου 2016 ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΑΤΣΙΒΕΛΑΣ
44628 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4410/30.12.2016 Την ευθύνη για την εκτύπωση, διαχείριση και κυκλοφορία των φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, (ΦΕΚ) στην έντυπη και ηλεκτρονική έκδοση, έχει το Εθνικό Tυπογραφείο το οποίο αποτελεί δημόσια υπηρεσία η οποία υπάγεται στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Το Εθνικό Τυπογραφείο έχει επίσης την ευθύνη για την κάλυψη των εκτυπωτικών αναγκών του Δημοσίου. (Ν. 3469/2006, Α 131). 1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) Η ηλεκτρονική μορφή των ΦΕΚ διατίθεται δωρεάν από την ιστοσελίδα www.et.gr. Για τα ΦΕΚ που δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωρισθεί στην πιο πάνω ιστοσελίδα δίνεται η δυνατότητα δωρεάν αποστολής με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μετά από αίτηση που υποβάλλεται ηλεκτρονικά με τη συμπλήρωση ειδικής φόρμας. Η έντυπη μορφή των ΦΕΚ διατίθεται για μεμονωμένα φύλλα με το ανάλογο κόστος από το τμήμα Πωλήσεων απευθείας ή με ταχυδρομική αποστολή μέσω αίτησης παραγγελίας στα ΚΕΠ, ενώ για ετήσια συνδρομή από το τμήμα Συνδρομητών. Tο κόστος για ασπρόμαυρο ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1, προσαυξανόμενο κατά 0,20 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Το κόστος για έγχρωμο ΦΕΚ είναι 1,50 από 1 έως 16 σελίδες, προσαυξανόμενο κατά 0,30 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Τρόπος αποστολής κειμένων προς δημοσίευση - Τα κείμενα για δημοσίευση στο ΦΕΚ, από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους φορείς του δημόσιου τομέα, αποστέλλονται στην διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμένης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. - Οι περιλήψεις Διακηρύξεων Δημοσίων Συμβάσεων, αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση dds@et.gr με τη χρήση απλού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. - Κατ εξαίρεση, πολίτες οι οποίοι δεν έχουν αποκτήσει προηγμένη ηλεκτρονική υπογραφή, μπορούν να αποστέλλουν ταχυδρομικά ή να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση αποτυπωμένα σε χαρτί, στο Τμήμα Παραλαβής Δημοσιευτέας Ύλης. Πληροφορίες σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την πώληση των τευχών και τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπηρεσίες θα βρείτε στην ιστοσελίδα μας και στη διαδρομή Εξυπηρέτηση κοινού - τμήμα πωλήσεων ή συνδρομητών. Επίσης στην ιστοσελίδα μπορείτε να αναζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, εφόσον γνωρίζετε τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Τον ΚΑΔ εκδίδει το Εθνικό Tυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης. 2. ΚΑΛΥΨΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ του Δημοσίου και των φορέων του Το Εθνικό Τυπογραφείο μετά από αίτημα φορέα του Δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει κάρτες, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους, φακέλους αλληλογραφίας, κ.ά. Επίσης σχεδιάζει και κατασκευάζει σφραγίδες. E Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, τ.κ. 10432, Αθήνα Ιστοσελίδα: www.et.gr ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000 - fax: 210 5279054 ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεων: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178-180) Συνδρομητών: (Ημιόροφος, τηλ. 210 5279136) Πληροφοριών: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000) Παραλαβής Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00-13:30 Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία της ιστοσελίδας: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr *02044103012160008*