Κοινοτικού Συμβουλίου Κισσόνεργας, που έγινε την Παρασκευή 20 Νοεμβρίου 2015, στις 5:30μμ. στα γραφεία του Συμβουλίου. Παρόντες 1. κ. Γιώργος Στυλιανού Κοινοτάρχης / Πρόεδρος 2. κ. Νικόλας Αχιλλέως Αιρετό Μέλος 3. κ. Γιαννάκης Μωϋσέως ««4. κ. Γιώργος Ιωαννίδης ««5. κ. Μάριος Κυριάκου ««Απόντες 1. κ. Σάββας Νικολάου Αναπληρωτής Κοινοτάρχης 2. κ. Δημήτρης Ξενοφώντος Αιρετό Μέλος 3. κ. Χρυσόστομος Χριστοδούλου ««4. κ. Χρίστος Πεγειώτης ««Παρακαθήμενος κ. Γιάννης Κωμοδρόμος Γραμματέας Συμβουλίου / Πρακτικογράφος Αριθμός Πρακτικών 12/2015 Ο πιο πάνω παρακαθήμενος δεν συμμετείχε στην παραγωγή οποιασδήποτε Διοικητικής Πράξης. ************************ 1. Έγκριση Πρακτικών Εκκρίθηκαν τα πρακτικά με αριθμό 9/2015, 9 Α /2015, 10/2015, 10 Α /2015, 11/2015, 11 Α /2015. Στο πρώτο θέμα των πρακτικών με αριθμό 9/2015 που αφορά την έγκριση πρακτικών, ως εκ λάθους αναγράφεται ότι εγκρίθηκαν τα πρακτικά με αριθμό 7/2015, ενώ αυτά είχαν ήδη εγκριθεί στα πρακτικά με αριθμό 8/2015. Στην συνεδρία που έγινε στις 27/08/2015, είχαν εγκριθεί τα πρακτικά με αριθμό 7 Α /2015, 8/2015 και 8 Α /2015. Σελίδα 1
2. Αγορά Τερμάτων Minifootball (αρ.φακ. ΣΒΚ 8/98/1-4) Αποφασίστηκε η αγορά τερμάτων από αλουμίνιο, τα οποία θα τοποθετηθούν στο παλαιό γήπεδο. Υπήρξαν δύο προσφορές: Α/Α Προσφοροδότης Ποσό χωρίς ΦΠΑ 1 MMV Progress Ltd 1440.00 2 EXCELO Ltd 850.00 H προσφορά κατακυρώθηκε στον πιο χαμηλό προσφοροδότη που ήταν η εταιρεία EXCELO Ltd, έναντι του ποσού των 850,00. Οι σχετικές προσφορές επισυνάπτονται σαν παράρτημα (Α) 3. Έγκριση Πληρωμών. (αρ.φακ. ΣΒΚ 14/2001/1) Εγκρίθηκαν οι πληρωμές, όπως αυτές επισυνάπτονται στα παρόντα πρακτικά, σαν παράρτημα (Β). 4. Διάρρηξη Αποθήκης Συμβουλίου Παρουσιάστηκε ενώπιον του Συμβουλίου σημείωμα του Γιώργου Γεωργίου, με το οποίο πληροφορείται το Συμβούλιο ότι έγινε διάρρηξη στην αποθήκη του Συμβουλίου. Ειδοποιήθηκε η Αστυνομία ή οποία και επιλαμβάνεται της κατάστασης. Κλάπηκαν δύο δεντροκοπτικές μηχανές και ένα φλέξ. Αποφασίστηκε η αντικατάσταση των κλαπέντων μηχανημάτων. Επισυνάπτεται το σχετικό σημείωμα σας παράρτημα (Γ). Σελίδα 2
5. Αίτημα Συνδέσμου Γονέων Νηπιαγωγείου Κισσόνεργας (αρ.φακ. ΣΒΚ 29/98/2) Έγινε ανάγνωση της επιστολής, ημερομηνίας 12/11/2015, η οποία επισυνάπτεται στα πρακτικά σαν παράρτημα (Δ) Με την επιστολή του ο Σύνδεσμος Γονέων του Νηπιαγωγείου, ζητά από το Συμβούλιο την αγορά ενός βιντεοπροβολέα για τις ανάγκες του Νηπιαγωγείου. Αποφασίστηκε όπως καλυφθεί το κόστος ενός βιντεοπροβολέα, με μέγιστο ποσό τα 500 και να παραχωρηθεί στο Νηπιαγωγείο. 6. Κατασκευή Γεφυριού που Συνδέει την Κισσόνεργα με την Κοινότητα της Λέμπας. (αρ.φακ. ΣΒΚ 31/98/2) Έγινε ανάγνωση της επιστολής της Επαρχιακής Διοίκησης, ημερομηνίας 9/11/2015, η οποία επισυνάπτεται στα πρακτικά σαν παράρτημα (Ε). Η Επαρχιακή Διοίκηση ενημερώνει το Συμβούλιο ότι για την κατασκευή του γιοφυριού το Συμβούλιο πρέπει να καταθέσει την συνεισφορά του στο έργο που είναι ύψους 2.751,00 Το Συμβούλιο ενέκρινε την πληρωμή του πιο πάνω ποσού. 7. Σύσκεψη με τον Υπουργό Εσωτερικών (αρ.φακ. ΣΒΚ 45/2002/1) Ο Πρόεδρος ενημέρωσε λεπτομερώς το Συμβούλιο αναφορικά με τα αποτελέσματα της σύσκεψης με το Υπουργό εσωτερικών που έγινε στην Μεσόγη την Παρασκευή 30/9/2015 σε ότι αφορά: Εκμίσθωση τεμαχίου στην παραλία των Ποτίμων. Ανταλλαγή κρατικής γης, για πληρωμή πρώην ιδιοκτητών τεμαχίου. Απόσυρση αγωγής για παραλία Ποτίμων. Σελίδα 3
8. Ποινική Υπόθεση 8504/15 Ε.Δ. Πάφου Εναντίον Κοινοτικού Συμβουλίου Κισσόνεργας (αρ.φακ. ΣΒΚ 8/2012/1-2) Έγινε ανάγνωση της επιστολής του δικηγορικού γραφείου Ιωάννη Παπαζαχαρία, προς τη δικηγόρο του Συμβουλίου, ημερομηνίας 16/11/2015, η οποία επισυνάπτεται στα πρακτικά σαν παράρτημα (Ζ) Με την επιστολή ενημερώνεται το Συμβούλιο ότι η υπόθεση αποσύρεται μετά από οδηγίες του Γενικού Εισαγγελέα, νοουμένου ότι καταβληθούν τα δικηγορικά έξοδα του κ. Παπαχαχαρία που ανέρχονται στο ποσό των 557. Το ποσό ήδη καταβλήθηκε και η υπόθεση έχει αποσυρθεί. 9. Επιστολή Λίζας Λουκαίδου προς Νίκο Τσιαπαλή (αρ.φακ. ΣΒΚ 8/98/8-2) Έγινε ανάγνωση της επιστολής, ημερομηνίας 5/11/2015, η οποία επισυνάπτεται στα πρακτικά σαν παράρτημα (Η). Η επιστολή έγινε μετά από οδηγίες του Συμβούλιου και ενημερώνει τον κ. Νίκο Τσιαπαλή (δικηγόρο των πρώην ιδιοκτητών της γης του Κοιμητηρίου) ότι το Υπουργείο Εσωτερικών, συγκατατίθεται στην παραχώρηση κρατικής γης με σκοπό την εξόφληση του οφειλόμενου σε αυτούς ποσού. Αναμένεται η απάντηση του κ. Τσιαπαλή. 10. Χριστουγεννιάτικες Εκδηλώσεις (αρ.φακ. ΣΒΚ 27/2002/2) Με σκοπό την οργάνωση των Χριστουγεννιάτικων Εκδηλώσεων ο Πρόεδρος εισηγήθηκε την σύσταση Επιτροπής η οποία θα οργανώσει και συντονίσει τις εκδηλώσεις. Τονίζεται ότι σε οποιεσδήποτε εκδηλώσεις γίνουν, κύριος διοργανωτής θα είναι το Συμβούλιο το οποίο θα έχει και τον τελικό λόγο. Οποιοιδήποτε άλλοι φορείς συμμετάσχουν, θα είναι συνδιοργανωτές. Την Επιτροπή θα απαρτίζουν: Τρεις εκπρόσωποι του Συμβουλίου Εκπρόσωπος της Εκκλησιαστικής Επιτροπής Κισσόνεργας Σελίδα 4
Εκπρόσωπος του πολιτιστικού ομίλου «Μεταμόρφωσις» Το Συμβούλιο όρισε σαν εκπρόσωπους του στην Επιτροπή, τον Πρόεδρο, τον κ. Γιώργο Ιωαννίδη και τον Μάριο Κυριάκου. Πρόεδρος της επιτροπής θα είναι ο Πρόεδρος του Συμβουλίου. 11. Διαμόρφωση Τοπιοτέχνηση - Εξωραϊσμός του Χώρο Πρασίνου που Βρίσκεται στη Συμβολή της Λεωφόρου Χρήστου Κκέλη με την οδό Γεωργίου Μιχαήλ. (αρ.φακ. ΣΒΚ 8/2015/1) Ο Πρόεδρος ανέφερε ότι ξεκίνησαν οι εργασίες στο εν λόγω πράσινο, βάσει προηγούμενης απόφασης του Συμβουλίου. Είπε επίσης ότι εξασφαλίστηκε δωρεάν από το Τμήμα Αλιείας παραδοσιακή ψαρόβαρκα η οποία θα τοποθετηθεί στο χώρο. Εισηγήθηκε όπως η βάρκα διαμορφωθεί σε παραδοσιακό τρεχαντήρι με πανιά κλπ., στο δε χώρο να δοθεί ναυτικός χαρακτήρας με την προσθήκη άγκυρας, κάβων, χαλικιών κλπ. Ο ναυτικός χαρακτήρας του πάρκου, θα καταδεικνύει την ναυτική παράδοση της Κισσόνεργας. Τόνισε ότι η βάρκα παραχωρήθηκε δωρεάν από το Τμήμα Αλιείας, αλλά θα υπάρχει κάποιο κόστος για τη διαμόρφωση της σε τρεχαντήρι. Στο χώρο θα φυτευτούν ευκάλυπτοι, συκαμινίες και γρασίδι, θα τοποθετηθεί κούνια, καρουσέλ και παγκάκια, και θα διαμορφωθεί διάδρομος με λίνιες και παγκάκια. Σαν παράρτημα (Θ), επισυνάπτεται σχέδιο τόσο για διαμόρφωση της βάρκας όσο και του πάρκου. Το Συμβούλιο ενέκρινε τα πιο πάνω. Σελίδα 5
12. Παρακοή και Αήθης Προκλητική και Προσβλητική Συμπεριφορά Χρήστου Μιλτιάδους, Μέλους του Εργατικού Προσωπικού. (αρ.φακ. ΣΒΚ 20/1999/2) Ο Γραμματέας κατέθεσε την πιο κάτω έκθεση γεγονότων η οποία αρχικά απευθύνθηκε στον Πρόεδρο. Κύριε Πρόεδρε, Μετά από την προφορική ενημέρωση που τύχατε από εμένα αμέσως μετά από το επεισόδιο, σας παραθέτω κατόπιν δικής σας οδηγίας, σχετική έκθεση γεγονότων: Το πρωί της Δευτέρας 9/11/2015, είδα τους εργάτες Χρήστο Μιλτιάδους και Ξενή Ξενοφώντος, να καθαρίζουν μετά από οδηγίες των υπευθύνων του εργατικού προσωπικού, Θέκλας Κυπριανού και Γιώργου Γεωργίου, την πλατεία Χρυσονέρας. Ο ένας σκούπιζε και ο άλλος ανάμενε με το φτυάρι για να μαζέψει τα φύλλα όταν συγκεντρώνονταν. Το γεγονός αυτό είναι αντιπαραγωγικό και απαράδεκτο για αυτό και είπα αμέσως στο Γιώργο Γεωργίου ότι πρέπει να κάνουν ξεχωριστές δουλειές. Γύρω στις 13:00, ο Χρήστος Μιλτιάδους ανάφερε στην Υπεύθυνη εργατικού προσωπικού κ. Θέκλα Κυπριανού, ότι δεν μπορούσε να δουλέψει άλλο και θα πάει να μαζεύει χαρτιά από τους δρόμους. Του απάντησε ότι «και αυτή δουλειά είναι» και του υπόδειξε που να καθαρίσει. Ο κ. Μιλτιάδους είπε ότι θα πάρει και τον Ξενοφώντος για να πάνε να καθαρίζουν μαζί. Η κ. Κυπριανού του είπε να πάει μόνος του γιατί είναι δουλειά που δεν χρειάζεται δύο για να γίνει. Ο κ. Μιλτιάδους έφερε σαν πρόσκομμα ότι δεν είχε αυτοκίνητο. Η δικαιολογία αυτή ήταν απαράδεκτη για τους πιο κάτω λόγους: 1. Δεν απαιτείται ούτε παραχωρείται αυτοκίνητο για να μαζεύει κάποιος εργάτης χαρτιά από τους δρόμους. Είναι καθαρά αντιπαραγωγικό. 2. Εν αντιθέσει με τα λεχθέντα από τον κ. Μιλτιάδους, υπήρχε διαθέσιμο αυτοκίνητο εκείνη τη στιγμή. Γίνεται ξεκάθαρο ότι και στην περίπτωση που υπήρχε αυτοκίνητο, δεν θα του επιτρεπόταν να το χρησιμοποιήσει για το λόγο που αναφέρεται πιο πάνω. 3. Υπήρχε επίσης διαθέσιμο αμαξίδιο που έχει αγοραστεί ειδικά για τον καθαρισμό δρόμων. Αφού διαπιστώθηκε ότι ο κ. Μιλτιάδους δεν υπάκουσε στην εντολή της κ. Κυπριανού, εγώ προσωπικά πήρα τηλέφωνο τον κ. Ξενοφώντος και του έδωσα οδηγίες να πάει μόνος του σε άλλο δρόμο να δουλέψει. Δύο λεπτά μετά, ο κ. Μιλτιάδους ήρθε φουριόζος, φωνάζοντας και με απειλητικές διαθέσεις στο γραφείο και ζήτησε το λόγο γιατί να δοθεί αυτή η οδηγία και ποιος την έδωσε. Του είπα ξεκάθαρα ότι εγώ έδωσα την τελευταία οδηγία. Άρχισε να ωρύεται, σε βαθμό που δεν καταλάβαινα τι έλεγε, Σελίδα 6
και να εκστομίζει κατηγορίες, υβριστικούς και μειωτικούς χαρακτηρισμούς κατά του ατόμου μου. Του ανάφερα ότι η οδηγία δεν αλλάζει και ότι πρέπει να υπακούσει. Του είπα και εγώ σε πολύ ήπιο τόνο να ηρεμήσει, αλλά αυτός συνέχισε ωρυόμενος με τέτοια ένταση που ακουόταν έξω και μάλιστα σε απόσταση, παρά τις παραινέσεις των παρευρισκομένων. Του είπα πολύ ήρεμα ότι αν δεν σταματήσει είμαι αναγκασμένος να ειδοποιήσω τον Πρόεδρο για το γεγονός αυτό. Μου απάντησε ωρυόμενος «να πάεις όπου θέλεις, εν με κόφτει» λέγοντας μάλιστα ότι θα με καταγγείλει στο Συμβούλιο και εκτός εαυτού συνέχισε να εκστομίζει ωρυόμενος κατηγορίες, μειωτικούς και υβριστικούς χαρακτηρισμούς και εκφράσεις για το άτομο μου. Μετά από αυτό, εγκατέλειψε την εργασίας του αδικαιολόγητα και χωρίς καμία άδεια και δεν εμφανίστηκε για εργασία μέχρι το τέλος του ωραρίου. Τονίζω ότι σε καμία περίπτωση δεν ύψωσα τον τόνο της φωνής μου για να δώσω έναυσμα για οποιαδήποτε αντίδραση. Σημειώνω ότι όλα τα πιο πάνω έγιναν στην παρουσία του υπόλοιπου προσωπικού. Δηλαδή της Θέκλας Κυπριανού, Γιώργου Γεωργίου και Ανθούλλας Πέτσα. Σύμφωνα με τα πιο πάνω, ο κ. Μιλτιάδους έχει υποπέσει σε σωρεία παραπτωμάτων: 1. Άρνηση εκτέλεσης εντολής που δόθηκε από την Υπεύθυνη καθαριότητας κ. Θέκλα Κυπριανού. 2. Άρνηση εκτέλεσης εντολής που δόθηκε από τον Γραμματέα. 3. Αγένεια και απρέπεια προς ανωτέρους του. 4. Αήθης, προκλητική και προσβλητική συμπεριφορά μέσα στα Γραφεία του Συμβουλίου. 5. Εκστόμιση υβριστικών, υποτιμητικών και μειωτικών προς το πρόσωπο του Γραμματέα εκφράσεων και λέξεων. 6. Δημιουργία αναστάτωσης στον εργασιακό χώρο. Κύριε Πρόεδρε, Για την καλύτερη και εύρυθμη λειτουργία του εργατικού προσωπικού και την τουλάχιστον ικανοποιητική παραγωγικότητα του, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η πιστή και άμεση εκτέλεση των οδηγιών και εντολών που προέρχονται από τους ιεραρχικά προϊστάμενους τους, ξεκινώντας από τον Γιώργο Γεωργίου, την Πολιτική Μαχανικό και τον Γραμματέα και σε περίπτωση απουσίας τους από τους αντικαταστάτες τους. Παρακαλώ για δικές σας οδηγίες ή και ενέργειες. Σελίδα 7
Το Συμβούλιο θεώρησε απαράδεκτο το συμβάν, και ζήτησε όπως ο κ. Μιλτιάδους παρουσιαστεί ενώπιον του σε επόμενη Συνεδρία. Προς τούτο να ειδοποιηθεί και η συντεχνία του. 13. Επιστολή Χρίστου Μιλτιάδους (αρ.φακ. ΣΒΚ 20/1999/2) Έγινε ανάγνωση της επιστολής, ημερομηνίας 10/11/2015, η οποία επισυνάπτεται στα πρακτικά σαν παράρτημα (Ι). Το αίτημα του κ. Μιλτιάδους έγινε δεκτό, αν και είναι άνευ αντικειμένου λόγω της κλήσης του από το ίδιο το Συμβούλιο με βάση το προηγούμενο θέμα. 14. Κατάσταση Προσωπικού - Απόδοση - Έλεγχος Προσωπικού (αρ.φακ. ΣΒΚ 20/2012/1 & 20/2013/1) Με αφορμή το περιστατικό που αναφέρεται στο θέμα 16, τέθηκαν και άλλα θέματα που αφορούσαν το Εργατικό προσωπικό και το Συμβούλιο εξέτασε σε βάθος το όλο θέμα. Επειδή τον τελευταίο καιρό, παρατηρούνται από μερικά μέλη του εργατικού προσωπικού κρούσματα απειθαρχίας, μη τήρηση των κανόνων, κακή συμπεριφορά κλπ., εντέλλεται η Πολιτική Μηχανικός και ο Γραμματέας, όπως οδηγούν απευθείας ενώπιον του Συμβουλίου οποιαδήποτε: 1. Απειθαρχία. 2. Ανυπακοή. 3. Μη ακριβής εκτέλεση των οδηγιών. 4. Μη τήρηση του ωραρίου. 5. Κατάχρηση αναρρωτικής άδειας. 6. Μη τήρηση των διαδικασιών για παραχώρηση άδειας ανάπαυσης. 7. Αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία. 8. Εκτέλεση προσωπικών εργασιών κατά τη διάρκεια του ωραρίου. 9. Μη τήρηση των κανόνων και των διαδικασιών που το Συμβούλιο έχει υιοθετήσει. 10. Οποιαδήποτε ενέργεια ή πράξη αποτελεί παράπτωμα, παρασπονδία, παρατυπία, δεν είναι σύμφωνη με τις αποφάσεις του Συμβουλίου, δεν εξυπηρετεί τα καλώς νοούμενα συμφέροντα του Συμβουλίου ή στρέφεται κατά του Συμβουλίου. Να τους επισημανθεί ότι δεν θα γίνουν δεκτές οποιεσδήποτε παρεκκλίσεις στο μέλλον. Σελίδα 8
Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις των μελών του εργατικού προσωπικού είναι σαφή. Παρά το γεγονός αυτό, αποφασίστηκε όπως σταλεί στο εργατικό προσωπικό (αλλά και στη συντεχνία που τους εκπροσωπεί υπό μορφή ενημέρωσης), εγκύκλιος με την οποία να υπενθυμίζονται μερικά από τα βασικά καθήκοντα και τις υποχρεώσεις τους, σύμφωνα με τα παρακάτω: Το Συμβούλιο καλεί για τελευταία φορά, όλα τα μέλη του εργατικού προσωπικού όπως εργάζονται ευσυνείδητα: 1. Τα καθήκοντα τους όπως αυτά τους έχουν λεχθεί στις κατά καιρούς συσκέψεις και συναντήσεις προσωπικού που είχαν με τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα. 2. Σύμφωνα με τα καθήκοντα όπως αυτά εκπηγάζουν από τη θέση, τις κατά καιρούς εγκυκλίους που τους έχουν σταλεί. 3. Σύμφωνα με τις οδηγίες και εντολές που τους δίνονται από τους ανωτέρους τους. Τονίζεται σε όλο το προσωπικό ότι πρέπει να εκτελούνται κατά γράμμα οι οδηγίες που δίνονται από τους ανωτέρους τους. Αν έχουν οποιοδήποτε παράπονο, να ακολουθούν την νενομισμένη διαδικασία. Πέραν των πιο πάνω υπενθυμίζονται και διευκρινίζονται τα εξής: Α. Ωράριο 1. Ακριβής τήρηση του ωραρίου εργασίας. 2. Σε ότι αφορά το υπαλληλικό προσωπικό, καθημερινά από τις 7:30 μέχρι τις 15:00. 3. Σε ότι αφορά το εργατικό προσωπικό, τήρηση του ωραρίου όπως αυτό επισυνάπτεται σαν παράρτημα (Κ ). 4. Επισημαίνεται ότι εάν οποιοδήποτε μέλος του προσωπικού προσέλθει ενωρίτερα στην εργασία του χωρίς να του έχει ζητηθεί, δεν αποτελεί υπερωρία, ούτε δικαιούται να αποχωρήσει ενωρίτερα από την προβλεπόμενη ώρα αναχώρησης. Β. Διαδικασία αγοράς διαφόρων υλικών που δεν χρειάζεται η προκήρυξη προσφοράς. 1. Συμπλήρωση βιβλίου παραγγελίας υλικών. 2. Υπογραφή από Κοινοτάρχη ή Γραμματέα 3. Αγορά του εγκριμένου υλικού. 4. Προσκόμιση τιμολογίου στο οποίο να αναγράφονται, όλες οι αναγκαίες λεπτομέρειες. Σελίδα 9
Γ. Ανεφοδιασμός οχημάτων με καύσιμα 1. Να συμπληρώνεται ανελλιπώς το έντυπο ανεφοδιασμού των οχημάτων. Δ. Υπερωρίες 1. Οι υπερωρίες των υπαλλήλων καταγράφονται στο ειδικό έντυπο αμέσως και υπογράφονται από τον Γραμματέα. 2. Οι υπερωρίες των εργατών καταγράφονται στο ειδικό έντυπο αμέσως και υπογράφονται από την υπεύθυνη του εργατικού προσωπικού, την Πολιτική Μηχανικό. 3. Σε περίπτωση που οποιαδήποτε υπερωρία δεν καταγραφεί έγκαιρα στο ειδικό έντυπο, τότε χάνεται. 4. Οι υπερωρίες συγκεντρώνονται και δίνονται υπό μορφή άδειας ανάπαυσης (day off). 5. Αν κάποιος έχει υπερωρίες, δεν συνεπάγεται ότι θα τις πάρει όποτε αυτός θέλει και με τη μορφή που θέλει. Θα πρέπει να ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία. 6. Αν κάποιος έχει υπερωρίες, δεν συνεπάγεται ότι μπορεί να προσέλθει αργότερα ή να αποχωρήσει νωρίτερα από την προβλεπόμενη ώρα. Θα πρέπει να ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία. Ε. Άδειες Ανάπαυσης 1. Μικρής διάρκειας άδειες ανάπαυσης θα πρέπει να υποβάλλεται αίτηση στο ειδικό έντυπο, τουλάχιστον τρεις μέρες προηγουμένως. Σε αντίθετη περίπτωση η άδεια δεν θα εγκρίνεται. 2. Άδειες μεγαλύτερες των τριών ημερών, θα πρέπει να υποβάλλεται αίτηση στο ειδικό έντυπο, τουλάχιστον δύο εβδομάδες προηγουμένως. Σε αντίθετη περίπτωση η άδεια δεν θα εγκρίνεται. 3. Η αίτηση θα πρέπει να φέρει την υπογραφή του αιτητή. Ζ. Άδειες μικρής διάρκειας (μέχρι δύο ώρες το πολύ) 1. Θα δίνονται πολύ σπάνια και με φειδώ και θα χρεώνονται σαν άδεια ανάπαυσης. 2. Οποιοδήποτε μέλος του προσωπικού χρειαστεί να απουσιάσει έκτακτα, θα πρέπει πρώτα να δικαιολογήσει επαρκώς και με λεπτομέρειες το αίτημα του, συμπληρώνοντας ταυτόχρονα την ανάλογη φόρμα, την οποία θα παραδώσει στον Γραμματέα. 3. Αν και εφόσον τύχει έγκρισης τότε και μόνον τότε θα είναι σε θέση ο αιτητής να χρησιμοποιήσει την ζητούμενη άδεια. 4. Αν η άδεια δεν τύχει έγκρισης και το μέλος του προσωπικού εγκαταλείψει το χώρο της δουλειάς, τότε αποτελεί παράπτωμα (εγκατάλειψη καθήκοντος) και θα ενημερώνεται το Συμβούλιο για λήψη μέτρων. 5. Σε περίπτωση που ο Γραμματέας είναι σε κανονική άδεια: Σελίδα 10
I. Για το εργατικό προσωπικό θα υπογράφει η Μηχανικός και σε περίπτωση απουσίας της μηχανικού ο Γιώργος Γεωργίου. II. III. Για το υπαλληλικό προσωπικό θα υπογράφει η Λογιστική Λειτουργός και η Μηχανικός Αν ο υπογράφων είναι σε υπηρεσία αλλά εκτός γραφείου, τότε θα ενημερώνεται τηλεφωνικά και θα δίνει ανάλογες οδηγίες. Σε περίπτωση μη ενημέρωσης του, δεν μπορεί να υπογράψει οποιοσδήποτε αντικαταστάτης του. Η. Αναρρωτικές Άδειες 1. Χρήση της αναρρωτικής άδειας γίνεται μόνο μετά από σχετικό δικαιολογημένο σημείωμα από ανάλογο με την πάθηση γιατρό. Το Συμβούλιο μπορεί ανά πάσα στιγμή και για οποιοδήποτε λόγο, να στείλει μέλος του προσωπικού σε δικό του γιατρό. 2. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε μέλος του προσωπικού νοσεί ή είναι άρρωστο και κάνει χρήση άδειας ασθενείας, τότε φυσιολογικά - αλλά σύμφωνα και με τους κανονισμούς - παραμένει αυστηρά περιορισμένος στο σπίτι. 3. Για κάθε άδεια θα ειδοποιείται η «Υπηρεσία Ελέγχου Αναρρωτικών Αδειών» η οποία και θα διενεργεί τους σχετικούς ελέγχους. 4. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι μέλος του προσωπικού βρίσκεται σε άδεια ασθενείας και δεν είναι περιορισμένο στο σπίτι ή ασχολείται με εργασίες, τότε είναι ένοχο παραπτώματος και θα οδηγείται στο Συμβούλιο. Το παράπτωμα αυτό είναι σοβαρό και αποτελεί λόγο απόλυσης. Θ. Εργατικό Προσωπικό 1. Να γίνεται συνεχής και επιμελής καθαρισμός και τακτοποίηση του χώρου της αποθήκης: I. Να διατηρείται καθαρή. II. Να είναι τακτοποιημένα όλα τα υλικά, εργαλεία, μηχανήματα κλπ. III. Ο περιφραγμένος χώρος γύρω από την αποθήκη να διατηρείται καθαρός και όλα τα αντικείμενα να είναι τακτοποιημένα. IV. Απαγορεύεται η αποθήκευση ή συσσώρευση αντικειμένων ξένων προς το Συμβούλιο. 2. Να γίνεται τακτικός καθαρισμός και ευπρεπισμός των οχημάτων του Συμβουλίου. 3. Να γίνεται τακτική συντήρηση των οχημάτων του Συμβουλίου. 4. Να γίνεται τακτική συντήρηση των μηχανημάτων του Συμβουλίου. 5. Τα μέλη του εργατικού προσωπικού να φορούν πάντα τις στολές υπηρεσίας. 6. Να λαμβάνονται πάντα τα ενδεικνυόμενα μέτρα ασφάλειας κατά την εκτέλεση των διαφόρων εργασιών. 7. Να παραλαμβάνουν και να εκτελούν στο ακέραιο και με κάθε λεπτομέρεια τις εργασίες που αναγράφονται στο ειδικό έντυπο, το οποίο τους παραδίδει η Μηχανικός. Αφού εκτελούνται να συμπληρώνεται με λεπτομέρεια, να παραδίδεται και πάλι στην Πολιτική Μηχανικό με την λήξη του ωραρίου και να δίνονται οι ανάλογες εξηγήσεις, όταν ζητείται. Σελίδα 11
8. Η επιλογή του/των ατόμων που θα εκτελέσουν μια εργασία και ο τρόπος διακίνησης, ανήκει αποκλειστικά στους προϊσταμένους τους. Δεν μπορεί να αποφασίζει ένας μέλος του προσωπικού από μόνο του να δουλεύει «ζευγάρι» με κάποιον άλλο, απλά επειδή το θέλει. 9. Τα μηχανοκίνητα οχήματα που διαθέτει το Συμβούλιο θα χρησιμοποιούνται μόνο εκεί όπου επιβάλλεται. Παραδείγματος χάριν, ο καθαρισμός δρόμων δεν προϋποθέτει χρήση οχήματος. Ι. Γενικά. 1. Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης το Συμβούλιο έχει το δικαίωμα να καλέσει οποιονδήποτε μέλος του εργατικού και υπαλληλικού προσωπικού για εκτέλεση εργασίας ή χειρισμό κατάστασης και οι ώρες να λογιστούν σαν υπερωρίες. 2. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε μέλος του προσωπικού αρνηθεί να ανταποκριθεί αποτελεί παράπτωμα και θα καλείται να δώσει εξηγήσεις. 3. Σε περίπτωση που οι εξηγήσεις δεν είναι επαρκείς ή δεν μπορούν να γίνουν πιστευτές, τότε να οδηγείται στο Συμβούλιο για λήψη μέτρων. Για όλα τα πιο πάνω θα ασκείται έλεγχος σε και σε περίπτωση οποιασδήποτε παράβασης, το θέμα θα οδηγείται απευθείας στο Συμβούλιο για λήψη μέτρων. Περαιτέρω ζητήθηκε από την υπηρεσία να παρουσιάσει εισηγήσεις στην επόμενη συνεδρία για την καλύτερη λειτουργία του εργατικού προσωπικού, με σκοπό τον καλύτερο έλεγχο και αύξηση της παραγωγικότητας. ΓΚ/Κισσόνεργα 23/11/2015 Σελίδα 12