Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α. Από το πρακτικό 02/2017 Συνεδρίασης ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΔΗΜΟΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Από το πρακτικό 02/2017 Συνεδρίασης ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Σήμερα την 27-01-2017, ημέρα Παρασκευή και ώρα 18.00, το Δημοτικό Συμβούλιο συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Δημοτικό Κατάστημα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 παρ. 4 του Ν. 3852/2010, ύστερα από την αριθμ. Πρωτ. 1790/23-01-2017 πρόσκληση του Προέδρου Δ.Σ. κ. Γεωργίου Φραγκούλη, η οποία δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα του Δήμου και επιδόθηκε με αποδεικτικό επίδοσης στους δημοτικούς συμβούλους, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης. Ο Δήμαρχος κ. Χρήστος Μπαΐλης είναι παρών. ΘΕΜΑ: «Πλήρωση 2 ( δύο ) θέσεων για τη Στελέχωση και τη Λειτουργία της συγχρηματοδοτούμενης από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ήπειρος 2014-2020» δράσης, «Κέντρο Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας»». Κατά την έναρξη της συνεδρίασης ο Πρόεδρος διαπίστωσε ότι σε σύνολο 33 δημοτικών συμβούλων ήταν: Π Α Ρ Ο Ν Τ Ε Σ Α Π Ο Ν Τ Ε Σ 1. Φραγκούλης Γεώργιος 16.Τσόγκα Ελένη 1.Ροπόκης Ευάγγελος 2. Πιπιλίδης Λάζαρος 17.Νόβας Ιωάννης Ταξιάρχης 2.Βαρτελάτου Στυλιανή 3. Συγκούνας Ευάγγελος 18.Συράκος Ιωσήφ 3. Αυδίκος Δημήτριος 4. Γιαννουλάτος Ευάγγελος 4.Ματέρης Κωνσταντίνος 5. Κώτσης Δημήτριος 5.Κορωναίος Κοσμάς 6. Ντίτσος Γεράσιμος 6.Κατσαούνος Θεόδωρος 7. Καζάκου Παρθενία 7.Κακιούζης Χαράλαμπος 8. Σαραμπασίνας Παύλος 8.Κατσιπανέλης Δημήτριος 9. Νέσσερης Χρήστος 9.Πανταζής Νικόλαος 10.Αγγέλη Παπαϊωαννίδου Ελ. 10.Νίτσας Γεώργιος 11.Αναγνώστου Νικόλαος 11.Δαρδαμάνης Ιωάννης 12.Παππάς Δημήτριος 12.Βαρέλας Χρήστος 13.Τσούτσης Χρήστος 13.Κλάπας Μιλτιάδης Ηλίας 14.Καλλίνικος Διονύσιος 14.Κατέρης Κωνσταντίνος 15.Κωστούλας Βασίλειος 15.Παπαδιώτης Γεώργιος Κατά την διάρκεια της συνεδρίασης και πριν την συζήτηση του παρόντος θέματος, προσήλθαν οι κ.κ. Ματέρης, Ροπόκης, Κατσαούνος, Πανταζής, Δαρδαμάνης, Κορωναίος και Κακιούζης και αποχώρησε η κα. Τσόγκα. Στην συνεδρίαση παρευρέθηκε και ο κος Μπόμπορης Σταύρος, υπάλληλος του Δήμου Πρέβεζας, για την τήρηση των πρακτικών. Αριθ. Θέματος : 20 ο Αριθ. Απόφασης : 52/2017 Σελίδα 1 από 5

Αφού διαπιστώθηκε απαρτία, ο πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και στην συνέχεια έθεσε υπόψη των μελών του Δημοτικού Συμβουλίου, την εισήγηση του Αυτοτελούς Τμήματος Προγραμματισμού, Οργάνωσης & Πληροφορικής, Δήμου Πρέβεζας (αρμόδια κα. Πάνη ), που έχει ως εξής: <<Έχοντας υπ' όψη : 1. την αριθ. 303/2016 Απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου περί Δημιουργίας Κέντρου Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας. 2. την Εθνική Στρατηγική Κοινωνικής Ένταξης (ΕΣΚΕ) που έχει εκπονηθεί από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η οποία θέτει τις προτεραιότητες της Ελληνικής Πολιτείας για την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού 3. την Περιφερειακή Στρατηγική Κοινωνικής Ένταξης (ΠΕΣΚΕ) της Περιφέρειας Ηπείρου, που εγκρίθηκε με την με αρ. 3/20-3-15 απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου. 4. Το ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης δομών Δήμου Πρέβεζας για την καταπολέμηση της φτώχειας που εκπόνησε η Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής Παιδείας και Δια Βίου Μάθησης του Δήμου 5. την αριθ. Δ23/ΟΙΚ. 14435-1135/29.03.2016 ΚΥΑ με θέμα: «Καθορισμός ελάχιστων προδιαγραφών λειτουργίας των Κέντρων Κοινότητας», τα Κέντρα Κοινότητας έχουν ως στόχο να υποστηρίξουν τους ΟΤΑ Α Βαθμού στην εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής προστασίας και στην ανάπτυξη ενός τοπικού σημείου αναφοράς για την υποδοχή, εξυπηρέτηση και διασύνδεση των πολιτών με όλα τα Κοινωνικά Προγράμματα και Υπηρεσίες που υλοποιούνται στην περιοχή παρέμβασης του «Κέντρου Κοινότητας». 6. τον οδηγό εφαρμογής και λειτουργίας των κέντρων Κοινότητας που συνέταξε το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης σε συνεργασία με τη ΜΟΔ 7. την πρόσκληση της Περιφέρειας Ηπείρου με κωδικό 25/2016 και α/α ΟΠΣ 1552 όπου καλεί ως δυνητικό δικαιούχο και το Δήμο Πρέβεζας, για την υποβολή προτάσεων για την επιχορήγηση Κέντρων Κοινότητας προκειμένου να ενταχθούν και χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο του Άξονα Προτεραιότητας :(5) Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Κοινωνική Ένταξη και Καταπολέμηση Διακρίσεων, του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ήπειρος, και θεματικό στόχο: (Θ.Σ 9), την Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και την καταπολέμηση της φτώχειας και κάθε διάκρισης 8. την αριθ. 298/2016 Απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου περί υποβολής πρότασης του Δήμου Πρέβεζας στην πρόσκληση με κωδικό 25/2016 της Περιφέρειας Ηπείρου, για τη δημιουργία και χρηματοδότηση δομής με τίτλο: «Κέντρο Κοινότητας» του Δήμου Πρέβεζας, όπου εγκρίνει και τον προγραμματισμό προσλήψεων για την προαναφερόμενη δομή, με: κοινωνικό λειτουργό ( 1 άτομο ) και ψυχολόγο ( 1 άτομο ). 9. την με αριθ. πρωτ. 21529/31-8-2016 αίτηση χρηματοδότησης της πράξης με τίτλο "Κέντρο Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας" και των συνημμένων σ' αυτή εγγράφων, που υποβλήθηκαν για χρηματοδότηση από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Ήπειρος" και τον Άξονα Προτεραιότητας "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Κοινωνική Ένταξη και Καταπολέμηση Διακρίσεων", στο πλαίσιο της πρόσκλησης με κωδικό :25/2016, αριθ. 1793/09-06-2016 10. την αριθ. 4336/23-12-2016 Απόφαση του Περιφερειάρχη Ηπείρου με ΑΔΑ:68ZΣ7Λ9- ΜΝΒ που εντάσσει την πράξη "Κέντρο Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας" με κωδικό MIS (ΟΠΣ) 5002112 και Δικαιούχο το Δήμο Πρέβεζας, με κωδικό Δικαιούχου (40140079), στον Άξονα Προτεραιότητας "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Κοινωνική Ένταξη και Καταπολέμηση Διακρίσεων" του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Ήπειρος" με προϋπολογισμό 112.320,00, που αφορά σε μισθοδοσία των στελεχών του κέντρου και σε λειτουργικά έξοδα της δομής, χρονική διάρκεια 3 έτη ( 36 μήνες ) και συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. 11. την αριθ.... Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πρέβεζας για την αποδοχή ένταξης της Πράξης 12. Την αριθ.... Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πρέβεζας για την αναμόρφωση του Προϋπολογισμού του 2017 του Δήμου Πρέβεζας ώστε να εγγραφεί η σχετική πίστωση 13. τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 του ΑΣΕΠ, όπως ισχύει. Σελίδα 2 από 5

14. τις διατάξεις του άρθρου 74 του Ν. 4430/2016 15. την αριθμ. 5420/2216 εγκύκλιο του ΥΠΕΣΔΑΑ για τον προγραμματισμό προσλήψεων 16. την έγκριση της πρόσληψης 1 Κοινωνικού Λειτουργού ΠΕ/ΤΕ και 1 Ψυχολόγου, σύμφωνα με την απόφαση ένταξης της Πράξης 17. Τη διαδικασία στελέχωσης και επιλογής προσωπικού του Κέντρου Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας που υποβλήθηκε σε ειδικό έντυπο συνημμένα με το φάκελο της πράξης σύμφωνα με την οποία θα πρέπει να γίνει: "... Β.1.εισήγηση στο Δημοτικό Συμβούλιο για προκήρυξη 2 θέσεων για τη στελέχωση του Κέντρου, καθώς ο πληθυσμός του Δήμου Πρέβεζας, είναι κάτω των 40.000 κατοίκων, και με ειδικότητες : 1 θέση ΠΕ, ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών και 1 θέση ΠΕ Ψυχολόγων όπως καθορίζεται στην πρόσκληση της Περιφέρειας Ηπείρου με κωδικό 25/2016 και αριθ. 1793/09-06-2016. Το Κέντρο Κοινότητας, αφού θα στελεχωθεί με νέους υπαλλήλους, θα τους απασχολήσει με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ακολουθώντας τις διαδικασίες που προβλέπει το θεσμικό πλαίσιο το οποίο διέπει τις προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση ΙΔΟΧ από τους ΟΤΑ για συγχρηματοδοτούμενες από το ΕΣΠΑ δράσεις, με όρους ΑΣΕΠ (διατάξεις που ορίζονται από το Ν. 2190/94 του ΑΣΕΠ ). Η επιλογή του προσωπικού θα πραγματοποιηθεί μετά από σχετική πρόσκληση που θα συντάξουν οι Διοικητικές Υπηρεσίες του Δήμου σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, όπου θα επεξεργαστούν την προκήρυξη των ειδικοτήτων που όπως προαναφέρθηκε θα αφορά σε 2 (δύο) θέσεις ΙΔΟΧ πλήρους απασχόλησης, με τις προαναφερθείσες ειδικότητες, τύπου ΕΣΠΑ, για ένα έτος, με δυνατότητα παράτασης για όσο διαρκεί το έργο. Στην προκήρυξη, θα υπάρχει: Συνοπτική περιγραφή της δράσης και των υπηρεσιών που παρέχονται από το Κέντρο Κοινότητας Το χρονικό διάστημα απασχόλησης ενός έτους με δυνατότητα παράτασης για όσο διαρκεί το έργο Οι απαιτούμενες δεξιότητες/τυπικά προσόντα ανά ειδικότητα Έτσι, σύμφωνα με το προσοντολόγιο Π.Δ. 50/2001 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει προβλέπεται : Α. για τη θέση ΠΕ /ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών : πτυχίο ή δίπλωμα ειδικοτήτων Κοινωνικών Επιστημών άδεια άσκησης επαγγέλματος καλή γνώση αγγλικής γλώσσας γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου Β. για τη θέση ΠΕ Ψυχολόγου : πτυχίο ή δίπλωμα Ψυχολόγου άδεια άσκησης επαγγέλματος καλή γνώση αγγλικής γλώσσας γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου Η αποδεδειγμένη γνώση ξένης γλώσσας ζητείται γιατί στη δομή μπορεί να απευθυνθούν και άτομα που η ελληνική δεν είναι η μητρική τους γλώσσα. Ενώ, η γνώση Η/Υ στα προαναφερόμενα αντικείμενα κρίνεται απαραίτητη διότι αφενός ο/η Ψυχολόγος έχει την ευθύνη τήρησης βιβλίου/ εισαγωγής στοιχείων στο πληροφοριακό σύστημα, με το ιστορικό, τα συμπεράσματα και τα αποτελέσματα της ψυχολογικής αξιολόγησης από κάθε συνεδρία, ο κοινωνικός λειτουργός και ως συντονιστής, έχει την ευθύνη συγκέντρωσης και τήρησης των στατιστικών και απολογιστικών στοιχείων από κάθε μέλος του προσωπικού του Κέντρου Και οι δύο θα χρειαστεί να κάνουν χρήση και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για τη δικτύωση και δημοσιότητα της δομής. Σελίδα 3 από 5

Στην προκήρυξη θα αναγράφονται αναλυτικά, όπως προβλέπεται, άλλωστε από τα σχετικά υποδείγματα του ΑΣΕΠ: Τα κριτήρια επιλογής και η μοριοδότηση κάθε κριτηρίου Τα δικαιολογητικά που θα πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση συμμετοχής Ο τόπος και ο καταληκτικός χρόνος υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής...". Ειδικότερα, στην προκήρυξη του Δήμου Πρέβεζας για την πρόσληψη προσωπικού θα πρέπει να περιλαμβάνονται και τα ακόλουθα τα κριτήρια επιλογής του προσωπικού, στα οποία πέρα από τα τυπικά προσόντα που προκύπτουν από τις προδιαγραφές λειτουργίας του Κέντρου και θα αφορούν επιπλέον σε ιδιότητες ή καταστάσεις (π.χ. ανεργία, εμπειρία κλπ) και θα λαμβάνουν τις μονάδες που παρουσιάζονται στη συνέχεια, από τον σχετικό πίνακα κριτηρίων και βαθμολόγησης, ο οποίος περιλαμβάνεται στην πρόσκληση με κωδικό 25/2016, αριθ. 1793/09-06-2016 (στο παράρτημα 1 : Υποχρεώσεις Δικαιούχων κατηγορία 7. Κριτήρια προσλήψεων και μοριοδότηση) της ΕΥΔ της Περιφέρειας Ηπείρου προς τους Δυνητικούς Δικαιούχους για την υποβολή προτάσεων χρηματοδότησης των Κέντρων Κοινότητας και είναι ο εξής: ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ 1.ΧΡΟΝΟΣ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (100 μονάδες για τους 4 πρώτους μήνες ανεργίας και 25 μονάδες επιπλέον ανά μήνα ανεργίας από τον 5ο μήνα μέχρι τους 12 μήνες Μήνες 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 μονάδες 0 0 0 100 125 150 175 200 225 250 275 300 2.ΤΕΚΝΑ ΑΝΗΛΙΚΑ Η ΕΝΗΛΙΚΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΑ ΚΑΤΑ ΤΟ ΝΟΜΟ* (20 μονάδες για κάθε προστατευόμενο τέκνο) αριθμός τέκνων 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Μονάδες 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200. 3. ΕΑΝ Ο ΑΙΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΓΟΝΕΑΣ ΑΓΑΜΟΣ, ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΟΣ Η ΕΝ ΧΗΡΕΙΑ (εφόσον έχει την επιμέλεια τέκνων): 25 μονάδες επιπλέον εκείνων για τα προστατευόμενα τέκνα του 4. ΑΙΤΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ από 50% και πάνω: 80 μονάδες 5. ΕΜΠΕΙΡΙΑ συναφής με ευάλωτες ομάδες και κοινωνική ένταξη: 15 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 40 μήνες Μήνες εμπειρίας: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Μονάδες: 15 30 45 60 75 90 105 120 135 Μήνες εμπειρίας (συνέχεια) 10 11.. 36 37 38 39 40 Μονάδες (συνέχεια) 150 165.. 540 555 570 585 600 * Ως προστατευόμενα τέκνα νοούνται: 1.άγαμα τέκνα, εφόσον: α) είναι ανήλικα έως 18 ετών ή β) είναι ενήλικα έως 25 ετών και φοιτούν σε σχολές ή σχολεία ή ινστιτούτα επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή γ) είναι ενήλικα έως 25 ετών και είναι εγγεγραμμένα στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε..) ή υπηρετούν τη στρατιωτική θητεία τους, Τα τέκνα των περιπτώσεων β και γ δεν θεωρούνται προστατευόμενα εφόσον το ετήσιο προσωπικό τους εισόδημα υπερβαίνει τις 3.000 2. Τέκνα, άγαμα, διαζευγμένα ή σε χηρεία, ανεξαρτήτως ηλικίας με ποσοστό νοητικής ή σωματικής αναπηρίας τουλάχιστον 67%, εφόσον το προσωπικό τους ετήσιο εισόδημα δεν υπερβαίνει τις 6.000. Τα πάσης φύσεως επιδόματα που χορηγούνται λόγω αναπηρίας (προνοιακά, απολύτου αναπηρίας, ανικανότητας, εξωιδρυματικό επίδομα, επίδομα κίνησης, διατροφικό επίδομα), δεν συνυπολογίζονται στο ετήσιο εισόδημα. 18. τα Βήματα για την πρόσληψη του προσωπικού των Κέντρων Κοινότητας μετά την Ένταξη Πράξης στο Πρόγραμμα που εξέδωσε η ΕΕΤΑΑ 19. την Ανακοίνωση Α.Σ.Ε.Π. προς ενημέρωση για τη διαδικασία έγκρισης Ανακοινώσεων συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων Εισηγούμαστε 1. την πλήρωση 2 ( δύο ) θέσεων, ΠΕ / ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών και ΠΕ Ψυχολόγων με σύμβαση εργασίας Ορισμένου Χρόνου για τη συγχρηματοδοτούμενη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, δράση " Κέντρο Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας" για ένα χρόνο, με δυνατότητα ανανέωσης για όσο διαρκεί το πρόγραμμα, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 21 του νόμου 2190/94 & 74 του N. 4430/2016. Σελίδα 4 από 5

2. την έγκριση της προκήρυξης Για τη χρηματοδότηση της πράξης θα δημιουργηθούν κωδικοί εσόδων - εξόδων στον προϋπολογισμό του Δήμου Πρέβεζας έτους 2017, και θα προβλεφθούν κωδικοί στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών. Ενδεικτικά, το ετήσιο κόστος μισθοδοσίας για τη λειτουργία του Κέντρου Κοινότητας ανέρχεται σε 31.200,00 και σε βάθος τριετίας σε 93.600,00, δαπάνη επιλέξιμη σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Απόφαση Ένταξης της Πράξης>> Στην συνέχεια ο Πρόεδρος ζήτησε από τα μέλη του Δ.Σ. να αποφασίσουν σχετικά.... Αφού έγινε διαλογική συζήτηση και το δημοτικό συμβούλιο έλαβε υπόψη του: την εισήγηση της υπηρεσίας και τις διατάξεις που αναφέρονται σ'αυτή, τις διατάξεις των άρθρων 21 του νόμου 2190/94 & 74 του N. 4430/2016, τις διατάξεις των άρθρων 75, 93, 95, 96 & 97 του Ν.3463/2006 ΦΕΚ Α 114/8.06.2006, (Δημοτικός Κοινοτικός κώδικας), τις διατάξεις των άρθρων 65, 66, 67, 68, 69 και 94 του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87 Α 7.06.2010), τα απομαγνητοφωνημένα πρακτικά της παρούσας. ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 1. Εγκρίνει την πλήρωση 2 ( δύο ) θέσεων, ΠΕ / ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών και ΠΕ Ψυχολόγων, με σύμβαση εργασίας Ορισμένου Χρόνου για τη συγχρηματοδοτούμενη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, δράση <Κέντρο Κοινότητας Δήμου Πρέβεζας> για ένα χρόνο, με δυνατότητα ανανέωσης για όσο διαρκεί το πρόγραμμα, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 21 του νόμου 2190/94 & 74 του N. 4430/2016. 2. Εγκρίνει την προκήρυξη για την πλήρωση των ανωτέρω θέσεων. Η σχετική πράξη να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως κατά τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 9 ν. 4038/2012. Για τη χρηματοδότηση της πράξης θα δημιουργηθούν κωδικοί εσόδων - εξόδων στον προϋπολογισμό του Δήμου Πρέβεζας οικ. έτους 2017, και θα προβλεφθούν κωδικοί στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών. Ενδεικτικά, το ετήσιο κόστος μισθοδοσίας για τη λειτουργία του Κέντρου Κοινότητας ανέρχεται σε 31.200,00 και σε βάθος τριετίας σε 93.600,00, δαπάνη επιλέξιμη σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Απόφαση Ένταξης της Πράξης. Μειοψηφούν: Οι κ.κ. Νόβας και Σπυράκος Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το πρακτικό αυτό, υπογράφεται: Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΦΡΑΓΚΟΥΛΗΣ Σελίδα 5 από 5