ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΕΙ ΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000-2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών Συγχρηµατοδοτούµενων Επιχειρησιακών Προγραµµάτων» ΜΟΝΑ Α Α : Προγραµµατισµού & Αξιολόγησης Ταχ. /νση : Κοραή 4 Ταχ. Κώδικας : 105 64 Αθήνα Πληροφορίες :. Βατικιώτης Τηλέφωνο : 213 1501460 Fax : 213 1501491 και 210 3231842 Email : dvatikiotis@mou.gr ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ (ΕΚΤ) Ηµεροµηνία: 25.01.2011 Α.Π.: 184 Προς: ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ Πειραιώς 211, 177 78, Ταύρος ΘΕΜΑ: Ένταξη της Οριζόντιας Πράξης «Ενδυνάµωση και βελτίωση δεξιοτήτων των γυναικών Ν.Π.Ι.. και Ο.Τ.Α. Α και Β Βαθµού µε στόχο να αναλάβουν στους άξονες 07 για τις 8 Περιφέρειες σύγκλισης, 08 για τις 3 Περιφέρειες σταδιακής εξόδου και 09, και για τις 2 Περιφέρειες σταδιακής εισόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013», µε κωδικό ΟΠΣ 322611. Έχοντας υπόψη: ΑΠΟΦΑΣΗ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νοµοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε για το άρθρο πρώτο του Π.. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/22-04- 2005). 2. Τον Κανονισµό (ΕΚ) 1083/2006 του Συµβουλίου, της 11ης Ιουλίου 2006, περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999, όπως ισχύει. 3. Τον Κανονισµό (ΕΚ) αριθ. 1081/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου, της 5 ης Ιουλίου 2006, για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1784/1999, όπως ισχύει. 4. Τον Κανονισµό (ΕΚ) αριθ. 1828/2006 της Επιτροπής, της 8 ης εκεµβρίου 2006, για τη θέσπιση κανόνων σχετικά µε την εφαρµογή του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1083/2006 του Συµβουλίου περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, όπως ισχύει. - 1 από 7 -
5. Την Απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ µε αριθµό Ε (2007) 5528/9.11.2007 που αφορά την έγκριση του. 6. Το Ν. 3614/2007 «ιαχείριση, έλεγχος και εφαρµογή αναπτυξιακών παρεµβάσεων για την προγραµµατική περίοδο 2007-2013» (ΦΕΚ 267/Α/3.12.2007), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 7. Tην υπ αριθµ. οικ.358/27.3.2008 Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονοµίας και Οικονοµικών µε την οποία συγκροτήθηκε η Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013» (ΦΕΚ 541/Β/2008), που δηµοσιεύτηκε στις 27.3.2008, κατ εξουσιοδότηση του άρθρου 12 του Νόµου 3614/2007, όπως τροποποιήθηκε µε την υπ αριθµ. οικ.392/29.10.2008 Απόφαση (ΦΕΚ 2297/Β/11.11.2008). 8. Τις από 3.4.2008 και 20.3.2009, 1η και 2η αποφάσεις, αντίστοιχα της Επιτροπής Παρακολούθησης του, µε την οποία εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων των Αξόνων Προτεραιότητας, όπως περιγράφονται και εξειδικεύονται στο συνηµµένο στην πρόσκληση έγγραφο. 9. Την από 8.6.2010 3η απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013». 10. Την Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης µε αριθµό 14053/ΕΥΣ 1749/27-03- 2008 (ΦΕΚ 540/τ.Β/27.03.08), όπως τροποποιήθηκε µε την Υπ αριθµ. 43804/ΕΥΘΥ/ 2041/07.09.2009 Απόφαση, καθώς και το Εγχειρίδιο ιαδικασιών ιαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονοµίας και Οικονοµικών, όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά. 11. Toν µε αρ. πρωτ. 37135/Γ ΑΠΠ 5537/8.8.2008 «Οδηγό Συστήµατος ιαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων, ως ισχύει. 12. Tο Π.. 5/2008 (ΦΕΚ 17/Α08) «Οργανισµός της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων». 13. Την Υπ. Αριθµ 131/18.04.2008 Υπουργική Απόφαση περί «Σύστασης Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρµογής «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000 2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών προγραµµάτων» στη Γενική Γραµµατεία Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών» (ΦΕΚ 887/Β/14.05.2008) όπως διορθώθηκε (ΦΕΚ 1179/Β/2008). 14. Tη µε αρ. πρωτ. Ι Κ/Φ.1./2/27098/12-10-07 (ΦΕΚ 2023/Β/2007) απόφαση περί µεταβίβασης αρµοδιοτήτων στο Γενικό Γραµµατέα Υπουργείου Εσωτερικών, το Γενικό Γραµµατέα της ΓΓ & Η, στο Γενικό Γραµµατέα της ΓΓΙ κτλ. 15. Το Π.. 1/2008 (ΦΕΚ 1 Α /2008) «Οργανισµός του Εθνικού Κέντρου ηµόσιας ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ...Α.)», όπως ισχύει. 16. το Π.. 57/2007 (ΦΕΚ 59/Α/2007) «Κωδικοποίηση σε ενιαίο κείµενο των διατάξεων της κείµενης νοµοθεσίας, που διέπουν το Εθνικό Κέντρο ηµόσιας ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ...Α.)», όπως ισχύει. 17. Την υπ αριθ. Πρωτ. Οικ.280/16.09.2008 Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών µε θέµα «Εκχώρηση αρµοδιοτήτων διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013 στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ 2000-2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών Προγραµµάτων» της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (ΦΕΚ Β/1959/23.09.2008), ως έχει τροποποιηθεί µε την Υ.Α. µε αρ. πρωτ. οικ.879/15.04.2009 και ισχύει (ΦΕΚ B/766/27.04.2009). 18. Την Υπουργική Απόφαση µε αρ. πρωτ. οικ.883/15.04.2009 µε θέµα Εκχώρηση αρµοδιοτήτων διαχείρισης για τις κατηγορίες πράξης 3.2.1. «Ενίσχυση της - 2 από 7 -
συµµετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων» και 3.2.3.«Ενίσχυση των δράσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και την καταπολέµηση της βίας», των Αξόνων Προτεραιότητας 07, 08, 09 του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007 2013» στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής «Επιχειρησιακών του ΚΠΣ 2000 2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών Προγραµµάτων» της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (ΦΕΚ B/766/27.04.2009), όπως τροποποιήθηκε µε την υπ αριθµ. οικ.1806/02.09.2009 Υ.Α. (ΦΕΚ 1876/Β/03.09.2009). 19. Τη µε αρ. πρωτ. 1401/21.10.2010 Αίτηση Χρηµατοδότησης της πράξης δηµοσίων υπαλλήλων στην Κεντρική ιοίκηση, Ν.Π..., Ν.Π.Ι.. και Ο.Τ.Α. Α και Β Βαθµού µε στόχο να αναλάβουν προς την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων στους άξονες 07, 08 και 09 ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ για τις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης, για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου και για τις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου του Ε.Π. «ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007-2013», καθώς και την υποβολή, συµπληρωµατικά, της Απόφασης Πρόθεσης Υλοποίησης µε αρ. πρωτ. 15798/01.12.2010. 20. Το αποτέλεσµα της αξιολόγησης, όπως αυτό καταγράφεται στα έγγραφα τεκµηρίωσης της θετικής αξιολόγησης της πρότασης και ειδικότερα στο Φύλλο εξέτασης της πληρότητας των στοιχείων της πρότασης και στο Φύλλο αξιολόγησης της πρότασης που έχει αξιολογηθεί θετικά και αποτυπώνεται στο ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ. 21. Τη µε αρ. πρωτ. 110/17.01.2011 εισήγηση της Υπηρεσίας. ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ την Ένταξη της Οριζόντιας Πράξης Ν.Π.Ι.. και Ο.Τ.Α. Α και Β Βαθµού µε στόχο να αναλάβουν στους άξονες προτεραιότητας 07, 08 και 09 για τις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης, για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου και για τις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013». Η Πράξη συγχρηµατοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και εντάσσεται ως εξής: ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΕ ΑΞΟΝΕΣ / ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Επιχειρησιακό Άξονας Επιλέξιµη δηµόσια δαπάνη Πρόγραµµα Προτεραιότητας από ΕΠ Κωδικός MIS 07 ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013 7 298.276,92 322611001 08 ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013 09 ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013 8 111.853,85 322611002 9 74.569,23 322611003-3 από 7 -
Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ-ΕΡΓΟΡΑΜΑ) Κωδικός ΣΑ: 322611 Ε0158 Κωδικός Π Ε πράξης: ικαιούχος: Κωδικός πράξης ΣΑ: Φορέας ΣΑ 2011ΣΕ01580001 1010100 Κωδικός ικαιούχου: 1010102 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Κ...Α.) Η Κατηγορία Πράξης 3.2.1 «Ενίσχυση της συµµετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων», αναφέρεται στην υλοποίηση δράσεων για την ενίσχυση των δυνατοτήτων των γυναικών, στην αναβάθµιση των δεξιοτήτων και των γνώσεων τους, στην προσωπική τους ενδυνάµωση και υποστήριξη ώστε να ενισχυθεί και να διευρυνθεί και η συµµετοχή τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων σε κάθε επίπεδο. Για το σκοπό αυτό σχεδιάζεται να αναπτυχθούν ενέργειες συµβουλευτικής υποστήριξης, ενηµέρωσης και ευαισθητοποίησης, καθώς και καινοτοµικά σχέδια για τη δικτύωση των γυναικών που συµµετέχουν στα κέντρα αποφάσεων για την ανταλλαγή εµπειριών, καλών πρακτικών και την ενδυνάµωση τους. Η προτεινόµενη Πράξη µε τίτλο δηµόσιων υπαλλήλων στην Κεντρική ιοίκηση, Ν.Π..., Ν.Π.Ι.., και Ο.Τ.Α. Α & Β βαθµού µε στόχο να αναλάβουν υψηλόβαθµες θέσεις» περιλαµβάνει την ανάπτυξη δράσεων ενδυνάµωσης και βελτίωσης δεξιοτήτων των γυναικών δηµόσιων υπαλλήλων στην Κεντρική ιοίκηση, Ν.Π..., Ν.Π.Ι.., και Ο.Τ.Α. Α & Β βαθµού µε στόχο να αναλάβουν υψηλόβαθµες θέσεις, καθώς και αλλαγής κουλτούρας στα θέµατα επιλογής στελεχών στη διοίκηση των οργάνων της ηµόσιας ιοίκησης. Οι προτεινόµενες δράσεις απευθύνονται: σε γυναίκες δηµόσιες υπαλλήλους που είτε έχουν ήδη προαχθεί, είτε προάγονται, είτε µπορούν να προαχθούν σε θέσεις ευθύνης (θέσεις Προϊσταµένων Τµηµάτων, ιευθύνσεων και Γενικών ιευθύνσεων), στα εκλεγµένα και διορισµένα µέλη των Υπηρεσιακών Συµβουλίων Φυσικό αντικείµενο της πράξης: Η Πράξη για την οµάδα στόχο των γυναικών δηµοσίων υπαλλήλων στοχεύει στην ενίσχυση του προφίλ και των δυνατοτήτων τους, στην αναβάθµιση των δεξιοτήτων και των γνώσεων τους σε θέµατα που άπτονται των αντικειµένων της υπηρεσίας τους και των λειτουργιών διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, καθώς και στην προσωπική τους ενδυνάµωση και υποστήριξη ώστε να αναλάβουν υψηλόβαθµες θέσεις στους φορείς τους (θέσεις Προϊσταµένων Τµηµάτων, ιευθύνσεων και Γενικών ιευθύνσεων). Για τη δε οµάδα στόχο των µελών των αρµόδιων διοικητικών οργάνων, η Πράξη στοχεύει στην αλλαγή κουλτούρας, ως προς τα κριτήρια που υιοθετούν τα όργανα αυτά στις διαδικασίες κρίσης των δηµοσίων υπαλλήλων. Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων, η προτεινόµενη Πράξη περιλαµβάνει δράσεις εκπαίδευσης που υπάγονται σε τέσσερα Υποέργα: Υποέργο 1: Σχεδιασµός εκπαιδευτικών προγραµµάτων και εκπαιδευτικού υλικού Το υποέργο 1 περιλαµβάνει το σχεδιασµό του φακέλου αλλά και παραγωγής του εκπαιδευτικού υλικού τόσο της (modular) εξειδικευµένης κατάρτισης όσο και του επιµορφωτικού προγράµµατος για τα µέλη των υπηρεσιακών συµβουλίων, µε κοινό-στόχο τις γυναίκες δηµόσιους υπαλλήλους που είτε έχουν ήδη προαχθεί, είτε προάγονται, είτε µπορούν να προαχθούν σε θέσεις ευθύνης (θέσεις Προϊσταµένων Τµηµάτων, ιευθύνσεων και Γενικών ιευθύνσεων). Στόχος της ενέργειας είναι η ανάπτυξη µεθοδολογίας και εκπαιδευτικών τεχνικών για γυναίκες δηµόσιους υπαλλήλους, που στηρίζονται στις αρχές της ενεργούς µάθησης και ενεργητικής συµµετοχής, σε θεµατικές ενότητες που θα αφορούν: α) την ενίσχυση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους σε λειτουργίες θέσεων ευθύνης (ηγεσία, διαχείριση κρίσεων, διαχείριση ανθρώπινων πόρων κ.ά.), β) την οπτική του φύλου στις πολιτικές και τα αντικείµενα των υπηρεσιών στις οποίες απασχολούνται. Υποέργο 2: Υλοποίηση προγραµµάτων εξειδικευµένης κατάρτισης Το υποέργο 2 περιλαµβάνει την υλοποίηση προγραµµάτων εξειδικευµένης κατάρτισης, τα οποία θα περιλαµβάνουν και συνεδρία οµαδικής συµβουλευτικής, σε 3 οµάδες καταρτιζοµένων γυναικών ανάλογα µε το επίπεδο ιοίκησης στο οποίο εντάσσεται ο φορέας στον οποίο απασχολούνται (Κεντρική ιοίκηση, Πρωτοβάθµια Αυτοδιοίκηση, ευτεροβάθµια Αυτοδιοίκηση). Στόχος της ενέργειας είναι η ενηµέρωση και ευαισθητοποίηση 600 συνολικά γυναικών δηµοσίων υπαλλήλων που κατέχουν ή διεκδικούν θέση ευθύνης, σε θέµατα ενσωµάτωσης της - 4 από 7 -
διάστασης του φύλου στις πολιτικές και τα αντικείµενα των φορέων δηµόσιας διοίκησης, καθώς και η ενδυνάµωση/ εµψύχωσή τους και την ανάπτυξη ικανοτήτων σε λειτουργίες θέσεων ευθύνης. Σκοπός των προγραµµάτων κατάρτισης είναι η δηµιουργία συνθηκών για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στις θέσεις ευθύνης της ηµόσιας ιοίκησης. Υποέργο 3: ιεξαγωγή επιµορφωτικών σεµιναρίων για τα στελέχη των Υπηρεσιακών Συµβουλίων Το υποέργο 3 περιλαµβάνει τη διεξαγωγή σεµιναρίων, µε στόχο την επιµόρφωση και ευαισθητοποίηση των εκλεγµένων και διορισµένων µελών των Υπηρεσιακών Συµβουλίων, που έχουν αρµοδιότητα κρίσης σχετικά µε την επιλογή Προϊσταµένων Τµηµάτων και ιευθύνσεων στην Κεντρική ιοίκηση, Ν.Π..., Ν.Π.Ι.. και Ο.Τ.Α. Α και Β βαθµού, την άρση στερεότυπων, κατεστηµένων αντιλήψεων και προκαταλήψεων που συνδέονται µε τους «παραδοσιακούς» ρόλους των γυναικών και των ανδρών και την καλλιέργεια αλλαγής κουλτούρας ως προς τα κριτήρια επιλογής προσωπικού σε θέσεις ευθύνης. Η οµαδοποίηση των ωφελούµενων θα γίνει µε βάση το επίπεδο ηµόσιας ιοίκησης στο οποίο εντάσσονται τα επιµέρους Υπηρεσιακά Συµβούλια, καταλήγοντας σε 3 οµάδες σεµιναρίων (Κεντρική ιοίκηση, Πρωτοβάθµια Αυτοδιοίκηση, ευτεροβάθµια Αυτοδιοίκηση). Υποέργο 4: ιοργάνωση ηµερίδων ευαισθητοποίησης Το υποέργο 4 περιλαµβάνει τη διοργάνωση ηµερίδων ευαισθητοποίησης, µε κοινό-στόχο το σύνολο των δηµοσίων υπαλλήλων (ανδρών και γυναικών) και ιδιαίτερη στόχευση στα δύο επίπεδα της ηµόσιας ιοίκηση, την Κεντρική ιοίκηση και τις ιοικητικές Περιφέρειες της χώρας. Στόχος είναι η προώθηση της ιδέας και της ανάγκης ενίσχυσης της συµµετοχής των γυναικών δηµοσίων υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης στους φορείς που απασχολούνται και η αλλαγή στάσεων και συµπεριφορών κατά την εργασία τους. Κύρια παραδοτέα της Πράξης είναι τα υλοποιούµενα επιµορφωτικά προγράµµατα καθώς και ο φάκελος σχεδιασµού και το εκπαιδευτικό υλικό για κάθε ένα από αυτά. Ειδικότερα: Παραδοτέα της πράξης Υποέργο 1: Παραδοτέα του υποέργου 1 αποτελούν οι 2 φάκελοι σχεδιασµού επιµορφωτικών προγραµµάτων για τα προγράµµατα εξειδικευµένης κατάρτισης και για τα προγράµµατα επιµόρφωσης των µελών των υπηρεσιακών συµβουλίων καθώς και το εκπαιδευτικό υλικό και για τα δύο αυτά προγράµµατα. Υποέργο 2: Παραδοτέα του υποέργου 2 αποτελούν τα 30 επιµορφωτικά προγράµµατα εξειδικευµένης κατάρτισης που θα υλοποιηθούν για τις γυναίκες δηµοσίους υπαλλήλους από την Κεντρική ιοίκηση, Πρωτοβάθµια Αυτοδιοίκηση και ευτεροβάθµια Αυτοδιοίκηση. Υποέργο 3: Παραδοτέα του υποέργου 3 αποτελούν τα 14 επιµορφωτικά προγράµµατα για τα εκλεγµένων και διορισµένων µέλη των υπηρεσιακών συµβουλίων που έχουν αρµοδιότητα κρίσης σχετικά µε την επιλογή Προϊσταµένων Τµηµάτων και ιευθύνσεων στην Κεντρική ιοίκηση, Ν.Π..., Ν.Π.Ι.. και Ο.Τ.Α. Α και Β βαθµού. Υποέργο 4: Παραδοτέα του υποέργου 4 αποτελούν οι 30 ηµερίδες ευαισθητοποίησης για το σύνολο των δηµοσίων υπαλλήλων (ανδρών και γυναικών) και ιδιαίτερη στόχευση στα δύο επίπεδα της ηµόσιας ιοίκηση, την Κεντρική ιοίκηση και τις ιοικητικές Περιφέρειες της χώρας. ΚΩ ΙΚΟΣ 7313 7323 ΕΙΚΤΕΣ ΕΚΡΟΩΝ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΗ (ή περιγραφή) Αριθµός ενεργειών για την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στο δηµόσιο και κοινωνικό τοµέα. Αριθµός επιµορφούµενων δηµοσίων λειτουργών και στελεχών υπηρεσιακών συµβουλίων ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ Αριθµός 10 Αριθµός 3.500 Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειµένου της πράξης είναι 59 µήνες. Ηµεροµηνία λήξης προθεσµίας επιλεξιµότητας δαπανών ορίζεται η 31η /12/2015. ηµόσια απάνη της Πράξης Κατηγορίες απανών Συνολική ηµόσια απάνη Άµεσες Α) Χωρίς ΦΠΑ 421.478,00 απάνες Β) ΦΠΑ 0 Συγχρηµατοδοτούµενη ηµόσια απάνη 484.700,00-5 από 7 -
Έµµεσες Α) Χωρίς ΦΠΑ 63.222,00 63.222,00 απάνες Β) ΦΠΑ 0 Σύνολα 484.700,00 484.700,00 Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝ ΥΣΕΩΝ Η δηµόσια και κοινοτική συµµετοχή της πράξης προς εγγραφή στο Πρόγραµµα ηµοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε τετρακόσιες ογδόντα τέσσερις χιλιάδες επτακόσια ευρώ (484.700,00) και επιµερίζεται ως ακολούθως: ΚΩ. ΣΑ: Ε0158 Φορέας ΣΑ: 1010100 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΩ. ΠΡΑΞΗΣ ΣΑ: 2011ΣΕ01580001 Προϋπολογισµός (σύνολο): 484.700,00 Η πίστωση τρέχοντος έτους 2011 στο Π..Ε. ανέρχεται σε 290.820,00 Η ίδια δαπάνη ανέρχεται σε µηδέν (0). Φορέας Χρηµατοδότησης είναι το Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης Οι πιστώσεις θα µεταβιβάζονται στο δικαιούχο µέσω της Συλλογικής Απόφασης ΣΑ Ε0158 του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου περιγράφονται στο συνηµµένο Σύµφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης, το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο µέρος αυτής. Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ Συνηµµένα: ΜΑΡΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΑΚΗ Σύµφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης Εγκεκριµένο Τ Π εκτυπωµένο από το ΟΠΣ- ΕΡΓΟΡΑΜΑ Εσωτερική ιανοµή: 1. Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, Γραφείο Γενικής Γραµµατέα Κας Ε. Μπεργελέ, 2. Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, Γενική Γραµµατεία Ισότητας των Φύλων, Γραφείο Γενικής Γραµµατέα Κας Μ. Στρατηγάκη, 3. ΕΥΕ/ΓΓΙΦ α) Γραφείο Προϊσταµένης, β) Μονάδα Α, Υπεύθυνη έργου (για καταχώρηση στο φάκελο έργου), γ) Μονάδα Β, Υπεύθυνη έργου (για καταχώρηση στο φάκελο έργου), δ) Μονάδα. - 6 από 7 -
Κοινοποίηση: 1. ΥΠΟΙΑΝ, /νση ηµοσίων Επενδύσεων, Νίκης 5-7, Αθήνα, 2. Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασµού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραµµάτων (ΕΥΣΣΑΑΠ), Μητροπόλεως 3, 101 80 Αθήνα, 3. Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού της Εφαρµογής των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων (ΕΥΣ), Νίκης 5-7, 101 80 Αθήνα, 4. ΑΡΧΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ (Αρχή Πιστοποίησης) Υπουργείο Περιφερειακής Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, Ναυάρχου Νικοδήµου 11 & Βουλής, 105 57 Αθήνα, 5. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού Ενεργειών ΕΚΤ, Κοραή 4, 105 64 Αθήνα, 6. Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης/ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης Ε.Π. ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013, Μεναίχµου & Θεοφιλοπούλου 18, 117 43, Αθήνα. - 7 από 7 -