ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΦΥΑΑΚΩΝ ΦΐΛΑΚΕΣ

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 167 Αριθμός 161 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΦΥΑΑΚΩΝ ΦΐΛΑΚΕΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια κενή μόνιμη θέση Ανώτερου Λειτουργού Φυλακών, Φυλακές. (Η Θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Ο μισθός της θέσης είναι Α13(ϋ): 39.013, 40.553, 42.093, 43.633, 45.173, 46.713, 48.253, 49.793, 51.333, στον οποίο προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Βοηθά το Διευθυντή στην οργάνωση και διοίκηση των Φυλακών, την πειθαρχία και εκπαίδευση του προσωπικού, την ευημερία, απασχόληση, πειθαρχία, αναμόρφωση και εκπαίδευση των καταδίκων, καθώς και την εφαρμογή της σχετικής περί Φυλακών νομοθεσίας. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προοόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrisler-at-Law), Κοινωνιολογία, Ψυχολογία, Δημόσια Διοίκηση, Πολιτικές Επιστήμες, Εγκληματολογία, Κοινωνική Εργασία, καθώς και οποιαδήποτε άλλο θέμα Κοινωνικών Επιστημών. (Σημ.: Ο όρος «Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (2) Οκταετής τουλάχιστο διοικητική πείρα σε υπεύθυνη θέση ή/και άσκηση της δικηγορίας. (3) Πολύ καλή γνώση της περί Φυλακών Νομοθεσίας, καθώς και της Ποινικής Νομοθεσίας και Διαδικασίας. (4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υγιής προσωπικότητα, ωριμότητα, συναισθηματική σταθερότητα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία και ικανότητα στη διατήρηση της πειθαρχίας. (5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας- Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους - (ί) (ϋ) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης' και ΟΙ οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος,* επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (6) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος μετά από σπουδές ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους στην Κοινωνιολογία ή Ψυχολογία ή Εγκληματολογία ή Κοινωνική Εργασία ή/και τριετής τουλάχιστο πείρα σε θέματα μεταχείρισης παρανομούντων ή/και πρόληψης ή/και καταπολέμησης του εγκλήματος, θα αποτελεί πλεονέκτημα, 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ' αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2009, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2009 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ 22670101), όχι αργότερα από τις 28 Μαρτίου 2011. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001,13,02.06/02)

TMHWiA A 168 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 Αριθμός 162 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση πέντε (5) μόνιμων θέσεων Βοηθού Βιβλιοθήκης στη Βιβλιοθήκη του Πανεπιστημίου Κύπρου. Διευκρινίζεται άτι οι δύο (2) από τις πέντε (5) θέσεις είναι έναντι κατάργησης δύο (2) θέσεων Βοηθού Βιβλιοθήκης με σύμβαση. Οι αιτητέ0ριες πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Νοείται ότι σύμφωνα με το άρθρο 6 των περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Διοικητικό Προσωπικό) Κανονισμών του 1990 "το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου αυτού και σε περίπτωση επιλογής του αυτό μπορεί να διοριστεί: (α) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα ή Πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στο Πανεπιστήμιο ή στη Δημόσια Υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια". ΒΟΗΘΟΣ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ (Εναλλάξιμη Θέση) (Θέοη Πρώτου Διορισμού) Τίτλος : βοηθός Βιβλιοθήκης Αρ. Θέσεων πέντε (5) Κατηγορία : Μόνιμη Θέση Μισθολογική κλίμακα : Α2-Α5-Α7 Α2: 10,856.00, 10,948.00, 11,040.00, 11,132.00, 11,224.00, 11,369.00, 11.665.00, 11,961.00, 12,257.00, 12,553.00, 12.849.00, 613,156.00, 13,583.00, Α5: 11,772.00, 12,264.00, 12,756.00, 13,308.00, 14,018.00, 14,728.00, 15,438.00, 16,148.00, 16,858.00. 17,568.00, 18,278.00, 18,988.00, 19,698.00, 20,408.00, 21,118.00, Α7: 16,590.00, 17,418.00, 18,246.00, 19,074.00, 19,902.00. 20,730.00, 21,558.00, 22,386.00, 23,214.00, 24,042.00, 25,698.00, 26,526.00, επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις (Συνδυασμένες Κλίμακες). Στο βασικό μισθό της θέσης που αναφέρεται πιο πάνω προστίθενται και οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που θα έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται το τιμαριθμικό επίδομα που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ 1. Εκτελεί γενικά καθήκοντα βιβλιοθήκης, όπως ταξινόμηση, καταλογογράφηση, δανεισμό, τήρηση μητρώου βιβλιοθηκών κλπ. 2. Βοηθά στην οργάνωση και λειτουργία της Βιβλιοθήκης. 3. Διατηρεί σε καλή κατάσταση το υλικό της Βιβλιοθήκης. 4. Εκτελεί γενικά γραφειακά καθήκοντα. 5. Χειρίζεται τεχνολογικό και άλλο γραφειακό εξοπλισμό. 6. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της ανατεθούν. 7. Υπάλληλοι οι οποίοι ανελίσσονται από τη μισθοδοτική κλίμακα Α2 στην Α5 και από την Α5 στην Α7 Οά εκτελούν πιο υπεύθυνα καθήκοντα. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. (α) Δίπλωμα Τ.Ε.Ι. στη Βιβλιοθηκονομία ή ισότιμο προσόν, ή Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης. 2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία, υπευθυνότητα και ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας. 4. Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα. 5. Κατά την προκήρυξη της θέσης το Πανεπιστήμιο Κύπρου θα καθορίζει κατά πόσο απαιτείται ή όχι επιτυχία στις εξετάσεις για απόκτηση του ECDL (European Computer Driving License) ή επιτυχία στην εξέταση ICT -EUROPE / ΚΕΒΕ ή άλλο ισότιμο προσόν το οποίο Θα αποτελεί πλεονέκτημα. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ 1. Οι διοριζόμενοι με βάση τα οτο 1(α) προσόντα θα τοποθετούνται στη 2 η βαθμίδα της κλίμακας Α5. Την ίδια μεταχείριση θα έχουν και οι υπάλληλοι που αποκτούν τέτοια προσόντα μετά το διορισμό τους, σε τέτοια όμως περίπτωση η τοποθέτηση στη 2 Πί βαθμίδα θα γίνεται από την ημερομηνία που αποκτάται το προσόν. 2. Οι διοριζόμενοι που κατέχουν οποιαδήποτε από τα προσόντα που απαιτούνται στο 1 θα τοποθετούνται στην κλίμακα Α2 και θα προχωρούν στην κλίμακα Α5 σύμφωνα με Κανόνες που εγκρίνει το Συμβούλιο. 3. Οι υπάλληλοι που θα διοριστούν θα εργάζονται όπως απαιτείται από τις ανάγκες της υπηρεσίας, είτε με σύστημα βάρδιας, είτε με ειδικά ωράρια, όπως θα συμφωνηθεί σε κάθε περίπτωση.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 169 4. Ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα τους. 5. Οι υπηρετούντες υπάλληλοι κατά την ημερομηνία εισαγωγής του θεσμού των συνδυασμένων κλιμάκων (16/02/1996), θα ανελίσσονται από τη μία συνδυασμένη κλίμακα στην άλλη όταν φθάσουν στο σημείο της κλίμακας τους ττου αντιστοιχεί με την αφετηρία της επόμενης κλίμακας. 6. Οι υπηρετούντες κατά την ημερομηνία εισαγωγής του θεσμού των συνδυασμένων κλιμάκων (16/02/1996), εκτός από την αναφερόμενη στο (5) μεταχείριση, θα εξακολουθήσουν να παίρνουν την πρόσθετη προσαύξηση που θα εδικαιούνταν σύμφωνα με το σύστημα προαγωγής στην ανώτερη θέση/ τάξη, με βάση τις υφιστάμενες διευθετήσεις. 7. Οι υπηρετούντες κατά την ημερομηνία εισαγωγής του θεσμού των συνδυασμένων κλιμάκων (16/02/1996) που βρίσκονται σε σημείο ψηλότερο από το αρχικό σημείο της επόμενης κλίμακας θα εντάσσονται στο αντίστοιχο σημείο της επόμενης κλίμακας με βάση τους Κανονισμούς Αναπροσαρμογής Μισθών. Για σκοπούς της παρούσας προκήρυξης τα καθήκοντα και ευθύνες δεν διαφέρουν από τα γενικά καθήκοντα της θέσης που αναφέρονται πιο πάνω. Για σκοπούς της παρούσας προκήρυξης καθορίζονται τα ακόλουθα απαιτούμενα προσόντα: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. (α) Δίπλωμα T.E.i. στη Βιβλιοθηκονομία ή ισότιμο προσόν, ή" Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης. 2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία, υπευθυνότητα και ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας. 4. Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ Οι υποψήφιοι θα εξετασθούν γραπτώς και προφορικώς σύμφωνα με τις πρόνοιες του Ν.6 (Ι)/98. Οι ημερομηνίες των γραπτών και των προφορικών εξετάσεων θα καθορισθούν αργότερα. Η γραπτή εξέταση για τη θέση θα περιλαμβάνει Νέα Ελληνικά (Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, συντακτικές / γραμματικές ασκήσεις), Αγγλικά (έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου), Γενικές Γνώσεις / Μαθηματικά (ερωτήσεις σε επίκαιρα θέματα, συντομογραφίες, ερωτήσεις ευφυίας) και Ερωτήσεις επί του Αντικειμένου που σχετίζονται με τα καθήκοντα της θέσης όπως περιγράφονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Πα έντυπα αιτήσεων, αντίγραφα των σχεδίων υπηρεσίας, καθώς και για άλλες συμπληρωματικές πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Πανεπιστημίου Κύπρου, Τηλ 22894159, 22894172,22894156, 22894142. Οι προκηρύξεις θέσεων και όλες οι σχετικές πληροφορικές βρίσκονται στην Ηλεκτρονική Διεύθυνση: http://www.ucy.ac.cy/goto/hufe/el-gr/administrativestaff.aspj< Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν οτη διεύθυνση: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΤΙΡΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ-ΣΥΓΚΛΗΤΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗ Τ.Θ. 20537 1678 ΛΕΥΚΩΣΙΑ Αιτήσεις στις οποίες δε θα έχουν επισυναφθεί όλα τα αποδεικτικά στοιχεία και οι οποίες θα ληφθούν εκπρόθεσμα δε θα ληφθούν υπόψη. Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρωθούν ιδιοχείρως ή ηλεκτρονικά από τον αιτητή ή την απήτρια και να παραδοθούν μαζί με αντίγραφα των Πιστοποιητικών Σπουδών, Εξετάσεων κ.λ.π. στην πιο πάνω διεύθυνση μέχρι τις 28 Μαρτίου 2011 και ώρα 2:00μ.μ. Τα προαναφερόμενα έγγραφα μπορούν και να αποσταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος να φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας το αργότερο μέχρι 28 Μαρτίου 2011.

170 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 Αριθμός 163 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψηφίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση των πιο κάτω κενών Ακαδημαϊκών Θέσεων: ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠ!ΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ» Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Χειρουργική Νοσηλευτική» ο Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Εντατική Νοσηλευτική" Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου, κσί καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιοτοσελίδα: http://www.cut.ac.cy. Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψήφιου, οτο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13 μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13 - Α14) 56.905-76.747 Λέκτορας (Κλίμακα Α12 - Α13) 48.057-70.383 Αναμένεται ότι οι υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Σεπτέμβριο 2011 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα: (Ι) Σε έντυπη μορφή 1. Επιστολή στην Ελληνική ή Αγγλική στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής (2 αντίγραφα) 2. Βιογραφικό Σημείωμα στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα (2 αντίγραφα) 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα (2 αντίγραφα) 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων στην Ελληνική ή Αγγλική (2 αντίγραφα) 5. Ανάτυπα ίων τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα) 6. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα) 7. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα) 8. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας από τουλάχιστον τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου Οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές στα Αγγλικά απευθείας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι συστατικές επιστολές πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση, γιατί ενδέχεται να ζητηθούν επιπρόσθετες εμπιστευτικές πληροφορίες. Το Πανεπιστήμιο μπορεί επίσης να ζητήσει συστατικές επιστολές από ανεξάρτητους κριτές της επιλογής των μελών των εκλεκτορικών αωμάτων, αν αυτό κριθεί αναγκαίο. (Ι!) Τα πιο πάνω στοιχεία θσ πρέπει επίσης να υποβληθούν, σε ψηφιακό δίσκο (CD-R ή DVD) ως ξεχωριστά αρχεία γισ το κάθε στοιχείο σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT - να φυλάγονται σε Λατινικούς χαρακτήρες, τα ονόματα των αρχείων να μην είναι μακροσκελή και να μην περιλαμβάνουν σύμβολα) Υποψήφιοι οι οποίοι επιθυμούν να διεκδικήσουν περισσότερες από μία θέσεις από αυτές που αναφέρονται στην συγκεκριμένη προκήρυξη, θα πρέπει να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για κάθε μία θέση, επισυνάπτοντας τα στοιχεία 1-8 που αναφέρονται πιο πάνω για κάθε αίτηση. Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του γνωστικού αντικείμενου της συγκεκριμένης θέσης στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου - Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4 ς όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Παρασκευή, 15 Απριλίου 2011, ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Έλενα Τήλλυρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση e!ena.tyllirou@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο 25002466.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 171 Αριθμός 164 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ Στο πλαίσιο συμμόρφωσης και επανεξέτασης της πλήρωσης μιας θέσης Προϊστάμενου Σπουδών στην Αστυνομική Ακαδημία, κατόπιν των ακυρωτικών αποφάσεων του Ανωτάτου Δικαστηρίομ στις Προσφυγές αρ. 796/05 και 1495/08, γίνονται δεκτές αιτήσεις από πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας για την πλήρωση μιας θέσης Πρώτου Διορισμού Αστυνόμου Α' (Κλίμακα Α13: 4939 Χ 195-6499 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) και Αστυνόμου Β' (Κλίμακα Α12; 4171 Χ 195-5926 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) - Προϊστάμενος Σπουδών, με ουσιώδη χρόνο συνδρομής των απαιτούμενων προσόντων την 1 Ί Ιουλίου 2005, που παραμένει κενή ύστερα από την απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου. Στο μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Σημειώνεται ότι σύμφωνα με το άρθρο 16{5)(α) του περί Αστυνομίας Νόμου του 2004 (Νόμος 73(Ι)/2004), ο Υπουργός, μετά από διαβουλεύσεις με τον Αρχηγό, δύναται να διορίσει Ανώτερο Αξιωματικό μέχρι το βαθμό Ανώτερου Αστυνόμου και ο Αρχηγός, με την έγκριση του Υπουργού, μπορεί να διορίσει Αξιωματικό μέχρι το βαθμό Ανώτερου Υπαστυνόμου, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων σε εξειδικευμένη υπηρεσία της Αστυνομίας, πρόσωπα ηλικίας μέχρι σαράντα ετών, που κατέχουν αναγνωρισμένο με βάση την κειμένη νομοθεσία πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου ή άλλο ισοδύναμο προσόν συναφές προς τα ειδικά καθήκοντα της εξειδικευμένης υπηρεσίας. Στις περιπτώσεις που διορίζονται δυνάμει της παρούσας παραγράφου Ανώτεροι Αξιωματικοί, απαιτείται να έχουν ειδικές γνώσεις επιστήμης ή τέχνης για την εκτέλεση των ειδικών καθηκόντων. Σύμφωνα με τον περί Προϋπολογισμού Νόμο 44(!Ι)/2004, κατά την πρώτη πλήρωση της θέσης δεν θα τυγχάνει εφαρμογής η διάταξη του Άρθρου 16(5)(α) του περί Αστυνομίας Νόμου του 2004 (Νόμος 73{Ι)/2004) που διαλαμβάνει ως ανώτατο όριο ηλικίας για να είναι κάποιος υποψήφιος για πρόσληψη το τεσσαρακοστό έτος. Σύμφωνα με το άρθρο 16(5)(ί) μέχρι (ίν) του ιδίου Νόμου, ο Αρχηγός με την έγκριση του Υπουργού, διορίζει Συμβουλευτική Επιτροπή Επιλογής, αποτελούμενη από ένα Βοηθό Αρχηγό, ως Πρόεδρο, από τρεις Ανώτερους Αξιωματικούς μέχρι το βαθμό Ανώτερου Αστυνόμου και ένα μέλος της Δημόσιας Υπηρεσίας με εξειδικευμένες γνώσεις στον τομέα που θα απασχολείται ο υποψήφιος για πρόσληψη, οι οποίοι κατέχουν θέση με μισθολογική κλίμακα ανώτερη της θέσης για την οποία γίνεται ο διορισμός. Νοείται ότι το μέλος της Δημόσιας Υπηρεσίας υποδεικνύεται από το Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως. Ο Αρχηγός προβαίνει σε εσωτερική γνωστοποίηση προς τα μέλη της Αστυνομίας, στην οποία αναφέρονται οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται για σκοπούς διεκδίκησης διορισμού δυνάμει του παρόντος εδαφίου, καθώς και η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Σε περίπτωση που διορισμός δεν μπορεί να γίνει δυνάμει της υποπαραγράφου (ϋ), λόγω μη υπάρξεως υποψηφίων από τα υπηρετούντα μέλη της Αστυνομίας που ικανοποιούν τα απαιτούμενα προσόντα ή που η Συμβουλευτική Επιτροπή Επιλογής δεν έκρινε κατάλληλα για προαγωγή, ο Αρχηγός προβαίνει σε προκήρυξη της θέσης με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας. Στην εν λόγω δημοσίευση αναφέρονται τα απαιτούμενα προσόντα και τα καθήκοντα της θέσης, καθώς και η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Η Συμβουλευτική Επιτροπή Επιλογής, αφού αξιολογήσει τις υποβαλλόμενες αιτήσεις, υποβάλλει τους υποψηφίους, αν πρόκειται για υπηρετούντα μέλη της Αστυνομίας σε προφορική εξέταση^χωρίς να αποκλείεται και η γραπτή εξέταση, ενώ, αν πρόκειται για εξωτερικούς αιτητές, σε γραπτή και σε προφορική εξέταση. Αυτός που θα επιλεγεί θα διοριστεί στις τάξεις της Αστυνομίας σύμφωνα με τις πρόνοιες του Άρθρου 16 (5) (α) του περί Αστυνομίας Νόμου, Αρ. 73(Ι)/2004 και του Καν. 10 των περί Αστυνομίας (Γενικών) Κανονισμών (Κ.Δ.Π. 51/89) όπως έχουν τροποποιηθεί και δυνατόν να κληθεί να υπογράψει δέσμευση με ένα ή περισσότερους αξιόχρεους εγγυητές ότι σε περίπτωση υποβολής παραίτησης πριν από την πάροδο τριών τουλάχιστον ετών από του διορισμού του θα καταβάλει στην Αστυνομία οποιαδήποτε ποσά δαπανηθούν για την εκπαίδευση του τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό. Αυτός που θα επιλεγεί για πρόσληψη θα υποστεί όλες τις προβλεπόμενες ιατρικές και άλλες εξετάσεις από κυβερνητικό ιατρικό λειτουργό για να διαπιστωθεί η καλή κατάσταση της υγείας του, η άρτια σωματική διάπλαση του και η σωματική και πνευματική του καταλληλότητα για να εκτελεί τα καθήκοντα στα οποία θα απασχολείται μετά την πρόσληψη του. Μεταξύ άλλων πρέπει- (α) (γ) Να διαπιστωθεί η καλή όραση του με ή χωρίς τη χρήση διόπτρων και η καλή ακοή του χωρίς τη χρήση ακουστικών, να διαπιστωθεί, ότι δεν υποφέρει από αχρωματοψία, πλατυποδία ή οποιαδήποτε σωματική αναπηρία ή παραμόρφωση του σώματος του ή μέλους αυτού, και να διαπιστωθεί γενικά η σωματική και πνευματική καταλληλότητα του. Ο διορισμός θα ισχύει από την ημερομηνία που δίδεται η νενομισμένη διαβεβαίωση από το διορισθησόμενο και θα είναι για αρχική περίοδο δύο χρόνων κατά τη διάρκεια της οποίας θα τελεί υπό δοκιμασία. 1. Καθήκοντα και Ευθύνες (1) Είναι υπεύθυνος/η για - (α) Την υλοποίηση της εκπαιδευτικής πολιτικής του Αρχηγού Αστυνομίας για όλα τα θέματα εκπαίδευσης των μελών της Αστυνομίας. Τη διεξαγωγή μελετών και ερευνών και παρουσίαση εκθέσεων σε θέματα εκπαίδευσης των μελών της Αστυνομίας. (γ) Την προσφορά συμβουλών προς το Βοηθό Αρχηγό Εκπαίδευσης και το Διευθυντή Αστυνομικής Ακαδημίας, πάνω σε εκπαιδευτικά θέματα τα οποία μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν και θέματα εξασφάλισης υπηρεσιών συνεργατών για τις ανάγκες των Σχολών της Αστυνομικής Ακαδημίας. (δ) Τη διδασκαλία αντικειμένων της ειδικότητας του/της.

172 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 (ε) Το σχεδιασμό και υλοποίηση των εκπαιδευτικών και επιμορφωτικών προγραμμάτων, σεμιναρίων και εργαστηρίων της Αστυνομικής Ακαδημίας καθώς και για την εκπαίδευση και συνεχή επιμόρφωση των εκπαιδευτών της Αστυνομικής Ακαδημίας και των Αστυνομικών Διευθύνσεων. (ατ) Την αξιολόγηση και έλεγχο της ποιότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και διδακτικών μεθόδων που εφαρμόζονται στην Αστυνομική Ακαδημία και στις Αστυνομικές Διευθύνσεις και την υποβολή των απαραίτητων εισηγήσεων για βελτίωση τους. (ζ) Την καθοδήγηση του διδακτικού προσωπικού της Αστυνομικής Ακαδημίας σε θέματα παιδαγωγικής κοι στρατηγικής της μάθησης και την παροχή συμβουλών στο Διευθυντή της Αστυνομικής Ακαδημίας. (η) Την παρακολούθηση και αξιολόγηση του έργου των εξωτερικών λεκτόρων που διδάσκουν στην Αστυνομική Ακαδημία. (θ) Την ομαλή και αποδοτική λειτουργία του Γραφείου Μελετών και Ερευνών της Α.Α.Κ, αναφορικά με την ετοιμασία διδακτικού υλικού. (ι) Την εκτέλεση καθηκόντων Συνδέσμου μεταξύ της Ακαδημίας και άλλων ανώτερων και ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της Κύπρου και του εξωτερικού. (2) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή με τη θέση καθήκοντα του ανατεθούν. 2. Απαιτούμενα προσόντα (α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των δεμάτων αυτών: Δημόσια Διοίκηση, Διεύθυνση/ Διοίκηση, Παιδαγωγικά, Κοινωνικές Επιστήμες. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος σε ένα από τα πιο πάνω Θέματα. (γ) Οκταετής τουλάχιστον μεταπτυχιακή πείρα συναφής με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης. (δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. (ε) Αρτιμέλεια και καλή κατάσταση υγείας. (στ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. (ζ) Διδακτορικός Τίτλος σε θέμα ή θέματα που αναφέρονται στο 2(α) πιο πάνω θα θεωρηθεί ως πλεονέκτημα. (η) Σύμφωνα με τους περί Αστυνομίας (Γενικούς) Κανονισμούς του 1989 έως 2004 (Κ.Δ.Π 51/89 όπως τροποποιήθηκαν μέχρι σήμερα Καν, 4(1 )(ι)) να έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή να έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές, όχι όμως για λόγους υγείας, Ως ημερομηνία εκπλήρωσης των στρατιωτικών υποχρεώσεων θεωρείται η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων. 3. Υποβολή Αιτήσεων (α) Οι Αιτήσεις Θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Αστ. 80 και να φθάσουν στο Αρχηγείο Αστυνομίας (Γραφείο Προσλήψεων) στην Αστυνομική Ακαδημία Κύπρου, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν στον Αρχηγό Αστυνομίας μέσω του ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Αριθμός Τηλεομοιότυπου 22808673) όχι αργότερα από την 31 Ί Μαρτίου 2011 από η ώρα 07.30 μέχρι 13.00 κατά τις εργάσιμες ημέρες, Οι υποψήφιοι μπορούν να προμηθεύονται τα σχετικά έντυπα αιτήσεων από το Αρχηγείο Αστυνομίας (Γραφείο Προσλήψεων, Αστυνομική Ακαδημία Κύπρου) ή τις κατά τόπους Αστυνομικές Διευθύνσεις. (γ) Οι αιτητές πρέπει να συμπληρώνουν το έντυπο της αιτήσεως με όλα τα στοιχεία που ζητούνται και να επισυνάπτονται αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και των άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται για τη θέση για την οποία υποβάλλεται η αίτηση, περιλαμβανομένων καταλόγου των μαθημάτων για απόκτηση των πτυχίων, βεβαιώσεων για πείρα εκεί που απαιτείται κ.λ.π (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). (δ) Τα απαιτούμενα διπλώματα, τίτλοι ή πιστοποιητικά ή άλλα προσόντα θα ληφθούν υπόψη και θα αξιολογηθούν εάν εξασφαλισθούν και υποβληθούν μέχρι την 31 Π Μαρτίου 2011, τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Τα πανεπιστημιακά διπλώματα ή τίτλοι Θα γίνονται δεκτά νοουμένου ότι θα συνοδεύονται από αναγνώριση από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α,Τ,Σ) (ε) Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Αρχηγείο Αστυνομίας (Γραφείο Προσλήψεων) στην Αστυνομική Ακαδημία Κύπρου, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (στ) Αιτήσεις που υποβλήθηκαν στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 173 Αριθμός 165 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΔΟΜΕΤίΟΥ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ Ο Δήμος Αγίου Δομετίου δέχεται αιτήσεις γ/α την πλήρωση μιας κενής μόνιμης θέσης Υγειονομικού Επιθεωρητή στο Δήμο Αγίου Δομετίου. Σύμφωνα με το σχέδιο υπηρεσίας της θέσης, η μισθολογική κλίμακα, τα καθήκοντα, οι ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως ακολούθως: ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ: (Θέση Πρώτου Διορισμού) 1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α5 2,ιραθμί6α : 12265, 12757,13309,14020, 14731, 15442,16153, 16864,17575,18286,18997, 19708. Α7: 16591, 17420, 18249,19078, 19907, 20736,21565,22394, 23223, 24052, 24881. Α8 { ) : 17946, 18823, 19700, 20577, 21454, 22331, 23208, 24085, 24962, 25839, 26716, 27593, 28470. 2. Καθήκοντα και ευθύνες: 2.1 Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με- 2.1.1. Την υγιεινή του περιβάλλοντος (έλεγχος αποχετεύσεων, εντόμων, σκυβόλων, εστιών συγκέντρωσης ακαθαρσιών και άλλων ανθυγιεινών καταστάσεων, διερεύνηση παραπόνων για οχληρία κλπ), 2.1.2. τον έλεγχο τροφίμων και υδατοπρομηθειών, 2.1.3. την επιθεώρηση δημοσίων και ιδιωτικών υποστατικών σχετικά με την υγειονομική τους κατάσταση (υποστατικά παρασκευής και πώλησης τροφίμων, κέντρα αναψυχής, καφενεία, σχολεία, κολυμβητικές δεξαμενές κλπ) και την έκδοση υγειονομικών πιστοποιητικών-βεβαιώσεων για την υγειονομική τους κατάσταση κα! την έκδοση αδειών πώλησης οινοπνευματωδών ποτών και αδειών λειτουργίας, 2.1.4. τη διερεύνηση και λήψη μέτρων για παρεμπόδιση της μετάδοσης μολυσματικών ασθενειών, ιη καταπολέμηση εντόμων και τρωκτικών επιβλαβών για τήν υγεία του ανθρώπου, 2.1.5. τη διαφώτιση των Δημοτών επί Θεμάτων δημόσιας και περιβαλλοντικής υγείας, 2.1.6. την εκπαίδευση, προγραμματισμό, εποπτεία και συντονισμό εργατικού και άλλου κατώτερου προσωπικού, 2.1.7. την οργάνωση και έλεγχο της συλλογής των σκυβόλων, καθαρισμού των δρόμων, πεζοδρομίων και όλων των ανοικτών χώρων, δημοτικών αποχωρητηρίων καθώς και εξασφάλιση και διατήρηση της γενικής καθαριότητας του Δήμου, 2.1.8. την οργάνωση και επίβλεψη εργασιών στο χώρο απόρριψης σκυβάλων μέχρι την τελική λειτουργία των νέων μονάδων διαχείρισης Αστικών Αποβλήτων, 2.1.9. την εξέταση από υγειονομικής πλευράς αιτήσεων για την έκδοση πολεοδομικών αδειών, αδειών οικοδομής και διαχωρισμού οικοπέδων. 2.2 Μεριμνά για τη διεξαγωγή ερευνών, ουλλογή και τήρηση στοιχείων. 2.3 Εκδίδει και φροντίζει για την επίδοση εξώδικων, ειδοποιήσεων και γραπτών καταγγελιών. 2.4 Επιλαμβάνεται παραπόνων του κοινού επί θεμάτων που αφορούν τον κλάδο και ενεργεί αναλόγως. 2.5 Εφαρμόζει ή/και βοηθά στην εφαρμογή του περί Δήμων Νόμου και των Δημοτικών Κανονισμών ως και άλλων νομοθεσιών σχετικών με τα καθήκοντα του. 2.6 Βοηθά στην τήρηση ή και τηρεί πρακτικά Δημοτικών Επιτροπών και υπηρεσιακών συσκέψεων και προωθεί και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται. 2.7 Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: 3.1.1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Δημόσια Υγ<εινή, ή στην Υγιεινή Περιβάλλοντος. (Σημ.: Ο όρος πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο) ή 3.1.2. Δίπλωμα αναγνωρισμένης Ανώτερης Υγειονομικής Σχολής τριετούς τουλάχιστο φοίτησης. 3.2 Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. 3.3 Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 4. Σημειώσεις για τα καθήκοντα και ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης: 4.1. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. 4.2. α) Οι διοριζόμενοι με βάση τα προσόντα 3.1.1. πιο πάνω, τοποθετούνται στη 6 η βαθμίδα της κλίμακας Α5, δηλαδή θα τους παραχωρούνται πέντε προσαυξήσεις. Της ίδιας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και υπάλληλοι που αποκτούν τα στο 3.1.1. προσόντα μετά το διορισμό τους, η τοποθέτηση ι ους όμως θα γίνεται οπό την ημερομηνία απόκτησης του προσόντος. β) Οι διοριζόμενοι με βάση τα προσόντα 3.1.2. πιο πάνω, τοποθετούνται στη 2 Ί βαθμίδα της κλίμακας Α5, δηλαδή θα τους παραχωρείται μια προσαύξηση. 4.3. Οι διοριζόμενοι μετά την έγκριση του παρόντος Σχεδίου Υπηρεσίας θα πρέπει να επιτύχουν στις εξετάσεις πάνω στον περί Δήμων Νόμο και στους σχετικούς Δημοτικούς Κανονισμούς και τον περί Γενικών Αρχών Διοικητικού Δικαίου Νόμο μέσα σε 2 χρόνια ή 4 εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους.

174 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 4.4. Οι υπάλληλοι που θα διοριστούν μετά την 11.01.2011, θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες της υπηρεσίας και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημοτικής Υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει το καθορισμένο αριθμό ωρών τη βδομάδα. 4.5. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι οι υπάλληλοι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στην Σημείωση 4.3. 4.6. Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σ' αυτόν πιο υπεύθυνα καθήκοντα, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού, καθώς επίσης και η επιθεώρηση παράλιων σε περίπτωση παραλιακού Δήμου. 4.7. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα τους. 5. Γραπτή και προφορική εξέταση: 5.1. Σύμφωνα με την πιο πάνω Σημείωση αρ. (1) του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης και της Πρόνοιας του Νόμου για Αξιολόγηση Υποψηφίων για διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Ν.6(Ι)/98 όπως έχει τροποποιηθεί, οι υποψήφιοι που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού θα κληθούν σε γραπτή εξέταση σε ημερομηνία και τόπο που θα ανακοινωθεί αργότερα και που θα γνωστοποιηθούν με προσωπική επιστολή. Στην ίδια επιστολή θα περιληφθούν και πληροφορίες για την εξεταστέα ύλη της γραπτής εξέτασης. Οι επιτυχόντες στη γραπτή εξέταση θα κληθούν σε μεταγενέστερο χρόνο και σε προφορική εξέταση ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου. 5.2. Η γραπτή εξέταση θα γίνει στα ακόλουθα θέματα: -Νέα Ελληνικό -Αγγλικά -Γενικές Γνώσεις -Ειδικό Θέμα. 5.3. Ο αριθμός των επιτυχόντων υποψηφίων που θα κληθούν σε προφορική εξέταση [συνέντευξη] είναι τριπλάσιος από τον αριθμό των κενών θέσεων και με βάση τη σειρά κατάταξης τους. 5.4. «Επιτυχών στη γραπτή εξέταση» σημαίνει πρόσωπο που συμμετέχει στη γραπτή εξέταση και συγκεντρώνει συνολική βαθμολογία 50% τουλάχιστον, και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση αυτή 40% τουλάχιστον. 6. Προϋποθέσεις Διορισμού: Σύμφωνα με τον Κανονισμό αρ. 19 των περί Δημοτικής Υπηρεσίας Κανονισμών του Δήμου Αγίου Δομετίου κανένα πρόσωπο δεν διορίζεται στη Δημοτική Υπηρεσία εκτός εάν: 6.1 Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας. 6.2 Συμπληρώσει την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές. 6.3 Κατέχει τα προσόντα τα οποία καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας για τη θέση στην οποία γίνεται ο διορισμός. 6.4 Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα. 6.5 Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί στο παρελθόν οι υπηρεσίες του από τη Δημοτική Υπηρεσία ή σε οποιαδήποτε Υπηρεσία της Δημοκρατίας ή σε Οργανισμό του Δημοσίου Δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα. 6.6 Πιστοποιείται από Ιατρικό Λειτουργό ότι από πλευράς υγείας είναι κατάλληλος για την εν λόγω θέση ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακος. 7. Υποβολή Αιτήσεων: Αιτήσεις εκ μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στο ειδικό έντυπο του Δήμου Αγίου Δομετίου το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από τα γραφεία του Δήμου, στη διεύθυνση Βασ. Παύλου 15, 2360 Άγιος Δομέτιος. Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Δήμου ή να αποσταλούν μέσω ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή όχι αργότερα από την Παρασκευή 8 Απριλίου 2011. Διευκρινίζεται προς τους ενδιαφερόμενους ότι θα πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο του Δήμου στο οποίο θα επισυναφθούν αντίγραφα των πιστοποιητικών, των ακαδημαϊκών και άλλων προσόντων που προνοούνται, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων για υπηρεσία. Τα πρωτότυπα θα παρουσιαστούν για έλεγχο όταν ζητηθούν. Για τίτλους σπουδών που δεν αναγράφουν το θέμα σπουδών ή που δεν προέρχονται από το Πανεπιστήμιο Κύπρου ή άλλα Δημόσια Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της Κύπρου ή Εκπαιδευτικά Ιδρύματα που έχουν αναγνωριστεί με νόμο, όπου aura απαιτείται, μπορεί να ζητηθούν κατάλληλα πιστοποιητικά αναγνώρισης, ισοτιμίας και αντιστοιχίας με το ΚΥΣΑΤΣ. Σε αντίθετη περίπτωση αιτήσεις που δε θσ συνοδεύονται με τα σχετικά διπλώματα και πιστοποιητικά ή ελλιπής συμπληρωμένες ή αιτήσεις που θα ληφθούν εκπρόθεσμα, δεν θα ληφθούν υπόψη. Για έντυπα αιτήσεων και περισσότερες πληροφορίες επί του θέματος οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στη Γραμματεία του Δήμου στην πιο πάνω διεύθυνση ή/και στο τηλέφωνο 22392034 κατά τις εργάσιμες μέρες και ώρες.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 175 Αριθμός 166 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΡΓΟΛΗΠΤΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΓΗ ΓΡΑΦΕΑ Το Συμβούλιο Εγγραφής και Ελέγχου Εργοληπτών ανακοινώνει ότι δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Γραφέα (θέση Πρώτου Διορισμού). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα : Α2: 10.858X92, 11.226X145. 11.371X296, 12.851X306, 13.157X427-13.584 ) Α5 : 11.773 Χ 492, 12.757X552, 13.309X711-19.708 ) Συνδυασμένες Κλίμακες Α7 : ( επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις): 16.591Χ829-26.539 ) Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Εκτελεί γενικά γραφειακά και λογιστικά καθήκοντα οπουδήποτε στο Συμβούλιο. Αναλαμβάνει την τήρηση αρχείου ή/και βιβλιοθήκης, καθώς και μητρώου περιουσιακών στοιχείων. (γ) (δ) (ε) (στ) (ζ) (η) (θ) (ι) (ια) (ιβ) Δακτυλογραφεί ή/και στενογραφεί στην ελληνική και αγγλική γλώσσα με ταχύτητα και ακρίβεια. Συλλέγει, επεξεργάζεται και κατατάσσει στατιστικό και άλλα στοιχεία και πληροφορίες και προβαίνει στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων, όπου τούτο χρειάζεται. Συμβάλλει στην εφαρμογή της νομοθεσίας του Συμβουλίου. Βοηθά στή διεξαγωγή επιθεωρήσεων και ελέγχων και διεξάγει επιτόπιες έρευνες όπου χρειάζεται. Διενεργεί εισπράξεις και εκδίδει σχετικές αποδείξεις. Εκτελεί καθήκοντα ιδιαίτερης γραμματέως. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας, εντός και εκτός γραφείου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες του Συμβουλίου. Χρησιμοποιεί τεχνολογικό και άλλο γραφειακό εξοπλισμό για την εκτέλεση των καθηκόντων του. ΣΕ γραφέα της κλίμακας Α7 δυνατό να ανατεθούν καθήκοντα υπεύθυνου αρχείου. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Σημειώσεις: (α) Ο κάτοχος της θέσης υπόκεπαι σε τοποθέτηση ή μετάθεση σε οποιοδήποτε Γραφείο του Συμβουλίου, ανάλογα με τις σχετικές ανάγκες. Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σ' αυτόν πιο υπεύθυνα καθήκοντα, μεταξύ των οποίων, ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης. (2) Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν επιτύχει: Σημειώσεις: (α) Στην ενδιάμεση (INTERMEDIATE) εξέταση στη Λογιστική του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου ή σε οποιαδήποτε άλλη εξέταση που ήθελε εγκριθεί ως ισόπμη από τον Υπουργό Οικονομικών, ή σε εξετάσεις που διεξάγονται ή αναγνωρίζονται από το Υπουργείο Παιδείας- (ι) (ιι) στην ελληνική και αγγλική δακτυλογραφία με ταχύτητα 35 τουλάχιστον λέξεις κατά λεπτό, ή/και στην ελληνική και αγγλική στενογραφία με ταχύτητα 30 τουλάχιστο λέξεις κατά λεπτό. (1) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή ή και προφορική εξέταση, σύμφωνα με τις πρόνοιες του Νόμου 29(!)/2001 και τους Περί Εγγραφής και Ελέγχου Εργοληπτών Οικοδομικών και Τεχνικών Έργων (Οροι Υπηρεσίας Υπαλλήλων) Κανονισμοί του 2003. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Έντυπο αίτησης και όρους εργοδότησης οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν από τα Γραφεία του Συμβουλίου: Λευκωσία: Οδός Ανδροκλέους 9, 2^ όροφος, Γραφείο 204, Τηλ. 22 206306. Λάρνακα: Οδός Σωφρονίου Χριστοδούλου 3, 3 ος όροφος, Γραφείο 31, Τήλ. 22 206424. ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΟΑ ΠΡΕΠΕ! ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗ ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΟ ΑΡΓΟΤΕΡΟ ΜΕΧΡΙ 18 Μαρτίου 2011, ΩΡΑ12.00π.μ.

TMHiViA A 176 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 4ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 Αριθμός 167 ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ Γνωστοποίηση για Διεξαγωγή Γραπτής Εξέτασης Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ) γνωστοποιεί ότι οι γραπτές εξετάσεις για την πλήρωση της (1) μιας κενής θέσης Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού και της μιας (1) κενής θέσης Βοηθού Γραφείου, που προκήρυξε στις 10 Δεκεμβρίου 2010, θα διεξαχθούν το Σάββατο 19 Μαρτίου 2011, στο Πανεπιστήμιο Frederick, Γιάννη Φριδερίκου 7,1036 Πσλλουριώτισσα, Λευκωσία, ως ακολούθως: (α) Γενικές Γνώσεις : 08:30-09:30 (βαρύτητα 30%) Ελληνικά : 09:45-11:00 (βαρύτητα 40%) (Υ) Αγγλικά : 11:15-12:15 {βαρύτητα 30%) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν μαζί τους Δελτίο Ταυτότητας ή Άδεια Οδηγού ή Διαβατήριο και την επιστολή που τους έχει αποσταλεί από την Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ) με τις λεπτομέρειες για την εξέταση και να βρίσκονται στο εξετασπκό κέντρο 30 τουλάχιστο λεπτά πριν από την έναρξη της γραπτής εξέτασης. Τονίζεται ότι, μετά την πάροδο 15 λεπτών από την καθορισμένη ώρα έναρξης της εξέτασης, 5ε Θα επιτρέπεται για κανένα λόγο σε υποψήφιο να πάρει μέρος στην εξέταση. «Επιτυχών» και «επιτυχών σε γραπτή εξέταση» σημαίνει το πρόσωπο που συμμετέχει στη γραπτή εξέταση και συγκεντρώνει τουλάχιστον κατά μέσο όρο 50% σε συνολική γενική βαθμολογία και 40% σε καθένα από τα Θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεις (κατά σειρά επιτυχίας) που θα είναι ίσος με το τετραπλάσιο των κενών θέσεων που δημοσιεύθηκαν, εφόσον πληρούν τα προσόντα που προβλέπονται στα εγκεκριμένα Σχέδια Υπηρεσίας και τη σχετική με τις θέσεις προκήρυξη Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού και Βοηθού Γραφείου. Περισσότερες οδηγίες και πληροφορίες έχουν γνωστοποιηθεί προς τους υποψηφίους ταχυδρομικώς.