ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ - ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Πατρ. Γρηγορίου Ε αρ. 12,Τ.Κ. 561 23 Αμπελόκηποι Αμπελόκηποι 10-10-2013 Θέμα : Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων Τμημάτων του Δήμου Αμπελοκήπων - Μενεμένης. Α Π Ο Φ Α Σ Η ΔΗΜΑΡΧΟΥ με αριθμό 1619 Ο Δήμαρχος Αμπελοκήπων - Μενεμένης Έχοντας υπόψη : 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 (Αρμοδιότητες Δημάρχου) του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης». 2. Τις διατάξεις του άρθρου 3 του ν. 4147/2013, με τις οποίες οι διατάξεις του άρθρου πέμπτου του ν. 3839/2010 επεκτείνονται και στους πρωτοβάθμιους Ο.Τ.Α. 3. Τις διατάξεις των άρθρων 10 & 28 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/27-10-2011 τ. Α') «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο βαθμολόγιο».. 4. Τον ισχύοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου μας (ΦΕΚ 1928/31-08-11 τ. Β ). 5. Το γεγονός ότι : i) στο τμήμα Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών, υπηρετούν μόνο 2 υπάλληλοι, οι οποίοι και καλύπτουν τις ανάγκες του τμήματος αυτού, και για το λόγο αυτό δεν επιθυμούμε την επιλογή - τοποθέτηση προϊσταμένου. ii) στα τμήματα α) Επικοινωνίας με τους πολίτες και β) Εσωτερικής ανταπόκρισης της Διεύθυνσης Εξυπηρέτησης Πολιτών, που η οργάνωσή της στο επίπεδο Διεύθυνσης με δύο (2) Τμήματα επιβλήθηκε δια νόμου και υπηρετούν συνολικά μόνο επτά (7) υπάλληλοι, καλύπτοντας τις ανάγκες των τμημάτων αυτών, δεν είναι θεμιτή η επιλογή - τοποθέτηση δύο (2) επιπλέον προϊσταμένων, για λόγους οικονομίας κλίμακος, αλλά και υπηρεσιακής επάρκειας, δεδομένου ότι θα επιλεγεί προϊστάμενος Διεύθυνσης. iii) στο τμήμα Πολεοδομίας της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών δεν υπηρετεί κανείς υπάλληλος, αφού ο δήμος μας δεν ασκεί την αρμοδιότητα αυτή, καλυπτόμενος από τους Δήμους Θεσσαλονίκης και Κορδελιού - Ευόσμου. 6. Τη με αριθμό 1645/2011 πράξη μας, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, με την οποία διαπιστώθηκε η από 1-11-2011 κατάταξη των υπαλλήλων του Δήμου μας, σε κατηγορία, κλάδο και βαθμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του ιδίου ως άνω Ν. 4024/11 7. Τη με αριθμό 17 εγκύκλιο (Α.Π. οικ. 34832/02-9-2013) του Υπουργείου Εσωτερικών «Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους Ο.Τ.Α. α βαθμού με τις μεταβατικές διατάξεις του άρθρου πέμπτου του ν. 3839/2010». Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ε Ι Προκηρύσσουμε την πλήρωση των κάτωθι θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων του Δήμου Αμπελοκήπων - Μενεμένης : 1. Αυτοτελές Τμήμα Ανάπτυξης, Προγραμματισμού, Οργάνωσης & Πληροφορικής Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας - Παιδείας - Αθλητισμού - Πολιτισμού 2. Τμήμα Υγείας Πρόνοιας & Κοινωνικής Πολιτικής 3. Τμήμα Παιδείας - Αθλητισμού - Πολιτισμού 1
Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών 4. Τμήμα Διοίκησης & Διαχείρισης Ανθρώπινου δυναμικού 5. Τμήμα Δημοτικής Κατάστασης Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών 6. Τμήμα Οικονομικής Υπηρεσίας 7. Τμήμα Ταμείου Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πολιτών 8. Αποκεντρωμένο Τμήμα Κ.Ε.Π. Δημοτικής Κοινότητας Μενεμένης Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών - Πολεοδομίας - Καθαριότητας & Περιβάλλοντος 9. Τμήμα Μελετών Κατασκευών & Πολεοδομικών Εφαρμογών 10. Τμήμα Συντηρήσεων έργων & αποθήκης υλικών 11. Τμήμα Καθαριότητας & Περιβάλλοντος 12. Τμήμα Διαχείρισης - Κίνησης - Συντήρησης οχημάτων & μηχανημάτων 13. Τμήμα Πρασίνου Δικαίωμα υποψηφιότητας για την πλήρωση των θέσεων αυτών, έχουν οι με βαθμό Α ή Β ή Γ ή Δ υπάλληλοι του Δήμου μας, εφόσον ανήκουν στις κατηγορίες προσωπικού ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν υποψήφιοι με τις ως άνω προϋποθέσεις τότε μπορούν να είναι υποψήφιοι με τον αμέσως κατώτερο βαθμό και εφόσον δεν υπάρχουν ούτε οι ανωτέρω, τότε υπάλληλοι με τον αμέσως μετά από αυτόν κατώτερο βαθμό. Σύμφωνα με το άρθρο 24 του ισχύοντος Ο.Ε.Υ. του Δήμου μας, Προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων του Δήμου τοποθετούνται, υπάλληλοι των ακόλουθων κατηγοριών / βαθμίδων εκπαίδευσης - κλάδων / ειδικοτήτων : ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (Οργανική μονάδα) ΒΑΘΜΙΔΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ / ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΛΑΔΟΣ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ 1 Αυτοτελές Τμήμα Ανάπτυξης, Προγραμματισμού, Οργάνωσης & Πληροφορικής ΠΕ ή TE ή ΔΕ των κλάδων/ειδικοτήτων Διοικητικού - Οικονομικού - Λογιστικού - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών γραμματέων & Πληροφορικής Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας - Παιδείας - Αθλητισμού Πολιτισμού 2 Τμήμα Υγείας Πρόνοιας & Κοινωνικής Πολιτικής Οικονομικού - Λογιστικού - Κοινωνικής Πολιτικής Ψυχολόγων - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών Γραμματέων -Ιατρικών εργαστηρίων Νοσηλευτικής - Δημόσιας Υγιεινής - Επισκεπτών Υγείας - Κοινωνικής Εργασίας 2
3 Τμήμα Παιδείας - Αθλητισμού - Πολιτισμού - Οικονομικού -Λογιστικού - Καθηγητών Φ. Α. - Βιβλιοθηκονόμων - Ψυχολόγων - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών Γραμματέων (Μόνιμοι Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών 4 Τμήμα Διοίκησης & Διαχείρισης Ανθρώπινου δυναμικού 5 Τμήμα Δημοτικής Κατάστασης Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών 6 Τμήμα Οικονομικής Υπηρεσίας 7 Τμήμα Ταμείου - Οικονομικού - Λογιστικού - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών γραμματέων (Μόνιμοι - Οικονομικού - Λογιστικού - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών γραμματέων (Μόνιμοι - Οικονομικού - Λογιστικού - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών γραμματέων - Ελεγκτών εσόδων εξόδων Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πολιτών 8 Αποκεντρωμένο Τμήμα Κ.Ε.Π. Δημοτικής Κοινότητας Μενεμένης ΠΕ ή TE ή ΔΕ όλων των κλάδων/ειδικοτήτων Διοικητικού - Οικονομικού - Λογιστικού - Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών - Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. - Διοικητικών γραμματέων (Μόνιμοι Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών - Πολεοδομίας - Καθαριότητας & Περιβάλλοντος 9 10 Τμήμα Μελετών Κατασκευών & Πολεοδομικών Εφαρμογών Τμήμα Συντηρήσεων έργων & αποθήκης υλικών ΠΕ ή TE όλων των κλάδων/ειδικοτήτων Μηχανικών ΠΕ ή TE όλων των κλάδων/ειδικοτήτων Μηχανικών 11 Τμήμα Καθαριότητας & Περιβάλλοντος ΠΕ ή TE κλάδου/ειδικότητας Περιβάλλοντος ή ΔΕ κλάδου Εποπτών καθαριότητας 12 Τμήμα Διαχείρισης - Κίνησης - Συντήρησης οχημάτων & μηχανημάτων TE κλάδου/ειδικοτήτων Μηχανικών οχημάτων ή ΔΕ κλάδου/ειδικότητας Εποπτών καθαριότητας 13 Τμήμα Πρασίνου ΠΕ ή TE όλων των κλάδων/ειδικοτήτων Γεωτεχνικών (Γεωπόνων) 3
Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος για την επιλογή προϊσταμένων οποιουδήποτε επιπέδου οργανικής μονάδας, υπάλληλος στον οποίο έχει επιβληθεί τελεσίδικα πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα μέχρι τη διαγραφή της κατά το άρθρο 145 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως έχει αντικατασταθεί με το άρθρο δεύτερο του ν. 4057/2012. Υπάλληλοι που κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4024/2011 (27-10-2011) πληρούσαν τις προϋποθέσεις επιλογής του άρθρου 87 του ν. 3584/2007 διατηρούν το δικαίωμα τους αυτό και για το χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την ημερομηνία αυτή, ανεξάρτητα από το βαθμό κατάταξής τους. Δεν επιτρέπεται να συμμετέχουν ως υποψήφιοι υπάλληλοι άλλων δημοσίων υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας στην οποία θα αναφέρουν την επιθυμία τους να κριθούν ως προϊστάμενοι για τις θέσεις που προκηρύσσονται με την παρούσα απόφαση - προκήρυξη, και η οποία (αίτηση) θα συνοδεύεται από βιογραφικό σηµείωµα που συντάσσεται µε ευθύνη τους, το περιεχόμενο του οποίου προκύπτει από τα στοιχεία του προσωπικού τους μητρώου. Τυχόν πρόσθετα στοιχεία μπορεί να κατατεθούν από τους υποψηφίους, έως και την τελευταία ηµέρα της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων. Η αίτηση υποψηφιότητας με το βιογραφικό σηµείωµα υποβάλλεται στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου μας, µέσα σε αποκλειστική προθεσµία δέκα (10) εργάσιµων ηµερών, που αρχίζει από 14-10-2013 και λήγει την 25-10-2013. Η αίτηση και το βιογραφικό σημείωμα μπορεί να υποβληθούν και με συστημένη επιστολή εντός της ανωτέρω προθεσμίας. Η παρούσα απόφαση - προκήρυξη αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του Δημαρχιακού Μεγάρου, καθώς και σε όλα τα καταστήματα της υπηρεσίας μας, με αποδεικτικό τοιχοκόλλησης και κοινοποιείται, με μέριμνα της Διεύθυνσης Διοικητικού, σε κάθε υπάλληλο που πληροί τις προϋποθέσεις για τις θέσεις που προκηρύσσονται. Επιπλέον, θα αναρτηθεί στο πρόγραμμα Διαύγεια, καθώς και στην ιστοσελίδα του Δήμου. Συνημμένα : - Υπόδειγμα βιογραφικού σημειώματος - Κατάσταση υπαλλήλων με δικαίωμα υποψηφιότητας Ο Δήμαρχος Λάζαρος Κυρίζογλου Εσωτ. Διανομή : - Υπαλλήλους που πληρούν τις προϋποθέσεις υποψηφιότητας (με αποδεικτικό επίδοσης) - Γραφείο Δημάρχου - Γ.Γ. του Δήμου - Αρμόδιο Αντιδήμαρχο κ. Καζαντζίδη 4
ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΑΔΑ: ΒΛΛ9ΩΨΕ-9Σ9 Προσωπικά στοιχεία υπαλλήλου: 1. Όνομα: 2. Επώνυμο: 3. Ημερομηνία Γέννησης: 4. Οικογενειακή κατάσταση: Τίτλοι σπουδών 1. Βασικοί τίτλοι σπουδών 2. Μεταπτυχιακοί τίτλοι, συναφείς ή μη, με το αντικείμενο της υπηρεσίας 3. Διδακτορικοί τίτλοι συναφείς ή μη, με το αντικείμενο της υπηρεσίας 4. Ξένες Γλώσσες: 5. Γνώση Ηλεκτρονικού Υπολογιστή 6. Πρόσθετοι τίτλοι σπουδών (δεύτερα πτυχία ή διπλώματα, αποφοίτηση από τη Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, κ.α.): Υπηρεσιακή κατάσταση 1. Ημερομηνία διορισμού και ΦΕΚ διορισμού: 2. Κατηγορία / Κλάδος: 3. Προϋπηρεσία: (διάρκεια και φορέας στον οποίο έχει διανυθεί) 4. Υπηρεσιακές μονάδες στις οποίες έχει διατελέσει προϊστάμενος: Προϋπηρεσία στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ή στον ιδιωτικό τομέα: Φορέας/Εργοδότης Από: Έως: Ιδιότητα: Σύντομη περιγραφή αρμοδιοτήτων Επιμόρφωση: 1. Συμμετοχή σε προγράμματα επιμόρφωσης και μετεκπαίδευσης Ονομασία προγράμματος επιμόρφωσης και μετεκπαίδευσης: Από: Έως: Διοργανωτής: 2. Παρακολούθηση σεμιναρίων ή συνεδρίων Ονομασία προγράμματος επιμόρφωσης και μετεκπαίδευσης: Από: Έως: Διοργανωτής: 5
Επιστημονική δραστηριότητα 1. Συγγραφικό έργο (άρθρα, μελέτες, προτάσεις) που σχετίζονται με το αντικείμενο της υπηρεσίας ή της δημόσιας διοίκησης γενικότερα : 2. Εισηγήσεις, ανακοινώσεις σε συνέδρια, ημερίδες που σχετίζονται με το αντικείμενο της υπηρεσίας ή της δημόσιας διοίκησης γενικότερα : 3. Διδακτική εμπειρία Επαγγελματική δραστηριότητα 1. Εκπροσώπηση σε Συμβούλια, Επιτροπές ή ομάδες εργασίας τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, ουσιαστικού περιεχομένου 2. Μέλη Δ.Σ, Πρόεδροι, Διοικητές κλπ όργανα νομικών προσώπων του Δημόσιου Τομέα : 3. Διενέργεια Ε.Δ.Ε. - ανακρίσεων 4. Ηθικές αμοιβές Έπαινος/Μετάλλιο Αιτιολογία απονομής : Ημερομηνία και αριθμός ΦΕΚ απονομής : Αναρρωτικές άδειες Διάρκεια άδειας: Παρατηρήσεις: Πειθαρχικές ποινές Πειθαρχικό παράπτωμα : Παρατηρήσεις : Διαθεσιμότητα - αργία - Αναστολή εκτέλεσης καθηκόντων: Αιτιολογία : Ημερομηνία θέσης σε διαθεσιμότητα / έναρξης της αργίας- αναστολής : Ημερομηνία επαναφοράς/λήξης αναστολής : Παρατηρήσεις : Άλλα Ενδιαφέροντα - Δραστηριότητες Ημερομηνία : Υπογραφή : 6