ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ #220. Οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια για τους υποψηφίους σελ. 2-7

EΒ ΟΜΑ ΙΑΙΑ ΕΚ ΟΣΗ 21.01.2014 ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ #220 ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: ΤA ΠΡΟΓΡΑΜΜΑTA ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΣΠΑ 2014-2020 Πώς θα βρουν δουλειά 239.691+74.000 άνεργοι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και ΟΤΑ ουλειά σε 239.691 νέους έως 24 ετών, είτε µε επιδότηση θέσεων εργασίας είτε µε 4µηνη επιδοτούµενη κατάρτιση, φιλοδοξεί να προσφέρει σχέδιο για τη µείωση της ανεργίας των νέων, µέσω του ΕΣΠΑ 2014-2020. Σύµφωνα µε το περιεχόµενο του προγράµµατος που φέρνει κατ αποκλειστικότητα σήµερα το ένθετο «Αγορά Εργασίας», έµφαση θα δοθεί σε δράσεις στήριξης της απασχόλησης µε περίπου 78.500 ανέργους σε θέσεις επιδοτούµενης απασχόλησης, ενώ για άλλους 161.191 ανέργους θα ενεργοποιηθούν οι µηχανισµοί κατάρτισης, µαθητείας και επιµόρφωσης. Παράλληλα θα προκηρυχθούν εντός του 2014 νέα προγράµµατα κοινωφελούς εργασίας για 74.000 προσλήψεις ανέργων. σελ. 12 ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ 78.500 για επιδοτούµενη απασχόληση 2014-2020 161.191 για κατάρτιση, µαθητεία και επιµόρφωση 2014-2020 74.000 για προγράµµατα κοινωφελούς εργασίας εντός του 2014 ΟΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ ΚΑΙ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΙΤΗΣΗ 1.252 θέσεις συµβασιούχων σε δήµους, παιδικούς σταθµούς, ΕΗ, ΝΕΡΙΤ Οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια για τους υποψηφίους σελ. 2-7 ΑΙΤΗΣΕΙΣ 46 τεχνικοί στον ΟΤΕ και 200 µηχανικοί και ελεγκτές στο µετρό σελ. 2, 10

24 2 Αγορά Eργασίας ηµόσιο ΕΡΧΕΤΑΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ EDITORIAL Αποµάκρυνση συµβασιούχων Την πόρτα της εξόδου θα δουν περίπου 6.000 συµβασιούχοι οι οποίοι απασχολούνται µε προσωρινές διαταγές ή ασφαλιστικά µέτρα και η εκδίκαση των υποθέσεών τους παραµένει εκκρεµής, παρά τη νοµοθετική διάταξη που όριζε επίσπευση των διαδικασιών και ολοκλήρωσή τους έως το τέλος Οκτωβρίου του 2013. Με απόφαση του υπουργού ιοικητικής Μεταρρύθµισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, αυτή η κατηγορία του προσωπικού αποµακρύνεται άµεσα από το ηµόσιο, ενώ γίνεται σαφές µέσω της απόφασης ότι «δεν θα πρέπει να γίνονται αποδεκτές οι παρεχόµενες υπηρεσίες τους». Μάλιστα, επισηµαίνεται ότι σε περίπτωση που οι αρµόδιοι υπηρεσιακοί παράγοντες δεν συµµορφωθούν και συνεχίζουν να απασχολούν τους συµβασιούχους θα βρεθούν αντιµέτωποι µε ποινικές και πειθαρχικές κυρώσεις. Για το σκοπό αυτό ορίζεται ότι θα υπάρξουν έλεγχοι από το Σώµα Επιθεωρητών - Ελεγκτών ηµόσιας ιοίκησης. Παράλληλα, βάσει της απόφασης, µέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2014 θα πρέπει να έχουν διαγραφεί από το Μητρώο Μισθοδοτουµένων και συµβασιούχοι των οποίων απορρίφθηκαν οι αγωγές, ανεξάρτητα εάν στη συνέχεια έχουν προσφύγει σε ανώτερο δικαστικό επίπεδο. Οι γενικοί γραµµατείς των Αποκεντρωµένων ιοικήσεων οφείλουν να κινήσουν τις διαδικασίες περί πειθαρχικής ευθύνης αιρετών σε περιπτώσεις που εντοπίζεται µη εξάντληση των ένδικων µέσων από πλευράς δήµων. 200 µόνιµες θέσεις στο µετρό για µηχανικούς, τεχνικούς, ελεγκτές Μέσα στους επόµενους µήνες αναµένεται να προκηρυχθεί νέος διαγωνισµός για 200 περίπου θέσεις αορίστου χρόνου στο µετρό. Το παραπάνω αίτηµα διαβιβάστηκε µε έγγραφο του υφυπουργού Μεταφορών Μιχάλη Παπαδόπουλου στη διοίκηση της εταιρίας, καλώντας τη να προχωρήσει άµεσα στην προκήρυξη διαγωνισµού µέσω ΑΣΕΠ προκειµένου να καλυφθούν οι νέες ανάγκες του δικτύου µετά τις επεκτάσεις των γραµµών 2 και 3, που εκτός από τη λειτουργία επτά νέων σταθ- µών αφορούν και τον εµπλουτισµό του δικτύου µε 17 νέους συρµούς τρίτης γενιάς. Ειδικότητες Οι προσλήψεις θα αφορούν ηλεκτροδηγούς, εκδότες και ελεγκτές εισιτηρίων, ελεγκτές και τεχνικό προσωπικό. Προτεραιότητα στις προσλήψεις αυτές θα έχουν οι συµβασιούχοι οι οποίοι είχαν απολυθεί από το µετρό Ο ήµος Αγ. ηµητρίου ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, για χρονικό διάστηµα έως ένα (1) έτος από την ηµεροµηνία πρόσληψης µε δυνατότητα ανανέωσης, για την υλοποίηση των Ευρωπαϊκών Προγραµµάτων, συνολικά δέκα (10) νηπιαγωγών για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΝΠ «Οργανισµός Παιδείας ύστερα από το πόρισµα του γενικού επιθεωρητή ηµόσιας ιοίκησης Λέανδρου Ρακιντζή και το οποίο κατέληγε στο συµπέρασµα ότι σωρεία προσλήψεων, που έγινε κατά την προεκλογική περίοδο του 2009, οδήγησε την εταιρία ΑΜΕΛ σε λειτουργικές ζηµιές, για πρώτη φορά από τη λειτουργία της. Στο έγγραφο του υφυπουργού αναφέρεται το εξής: «Η εν λόγω προκήρυξη, εκτός από τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων, θα πρέπει να συµπεριλαµβάνει επιπλέον µοριοδότηση όσων έχουν προϋπηρεσία και εκπαίδευση σε συγκοινωνιακό φορέα». Ο τελικός αριθµός των προσλήψεων που θα γίνουν θα καθοριστεί σε συνάρτηση τόσο µε τις ανάγκες όσο και µε τις οικονοµικές δυνατότητες της εταιρίας, αφού η ΣΤΑ.ΣΥ. δεν λαµβάνει πλέον επιδότηση από τον Κρατικό Προϋπολογισµό, καθώς παρουσιάζει λειτουργική κερδοφορία. Οι διαδικασίες πρόσληψης του νέου προσωπικού θα καθοριστούν από το ΑΣΕΠ. 10 νηπιαγωγοί στο ήµο Αγίου ηµητρίου Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Προστασίας Αγίου ηµητρίου Αττικής» (ΟΠΚΑΠ), που εδρεύει στο ήµο Αγίου ηµητρίου Αττικής. Για τις θέσεις ζητούνται: Πτυχίο ή δίπλωµα Παιδαγωγικού τµήµατος Νηπιαγωγών ή Εκπαίδευσης και Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία ή Επιστη- µών Προσχολικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ή Επιστηµών της Εκπαίδευσης στην Προσχολική Ηλικία ή Επιστηµών της Εκπαίδευσης και της Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία ή Παιδαγωγικού Νηπιαγωγών ή Επιστη- µών της Προσχολικής Αγωγής και του Εκπαιδευτικού Σχεδιασµού ή Παιδαγωγού Προσχολικής Εκπαίδευσης ή Ειδικής Αγωγής µε κατευθύνσεις: α) Νηπιαγωγού είτε β) Παιδαγωγού Προσχολικής Εκπαίδευσης ΑΕΙ. Η προθεσµία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 24 Ιανουαρίου. Τηλέφωνο: 2132007713. Σύντοµες ειδήσεις 2 εργάτες στη ΕΗ Αιτωλ/νίας Η ΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατό- µων για κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του συγκροτήµατος Αχελώου που εδρεύει στον Υδροηλεκτρικό Σταθµό Καστρακίου Νοµού Αιτωλ/νίας. Πιο συγκεκριµένα θα εργαστούν 2 εργάτες υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: 26410-98287 & 26410 98284. 21 γυµναστές στο ήµο Ωραιοκάστρου Η ηµοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Ωραιοκάστρου ενδιαφέρεται να προσλάβει είκοσι έναν (21) καθηγητές/ τριες Φυσικής Αγωγής, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου και µε ωροµίσθια αποζη- µίωση. Οι ενδιαφερόµενοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση (εντός δέκα ηµερολογιακών ηµερών από την τελευταία ηµέρα δηµοσίευσης της παρούσας στον Τύπο) στα γραφεία του ηµοτικού Κολυµβητήριου Ωραιοκάστρου, οδός Θεσσαλονίκης και Λόρδου Βύρωνα γωνία, 57013 Ωραιόκαστρο, από Τρίτη 21-01-2014 έως και Πέµπτη 30-01-2014, ώρες 08:30 έως 14:30. Πληροφορίες στο τηλ. 2310-690793, 2313300829. 19 οδηγοί και εργάτες στο ήµο Αιδηψού Στο ήµο Αιδηψού θα εργαστούν 19 εποχικοί υπάλληλοι. Οι θέσεις κατανέµονται ως εξής: Ε Οδηγών 6, Ε Χειριστών µηχανηµάτων 2 και ΥΕ Εργατών καθαριότητας 11. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: 2226350014. 6 εργάτες καθαριότητας στο ήµο Πάρου Στην πρόσληψη έξι εργατών καθαριότητας θα προχωρήσει ο ήµος Πάρου. Η προθεσµία υποβολής αιτήσεων θα ανακοινωθεί εντός των ηµερών. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: 2284360114. ΚΑΘΕ ΤΡΙΤΗ ΜΕ ΤΟΝ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΚ ΟΣΗΣ: Γιάννης Ευαγγελίδης ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Σοφία Εµµανοηλίδου ΥΠΟ ΟΧΗ ΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Mίνα Γιαννάκη sales@e-typos.com, Τηλ.: 210 8113279

ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 21 Ιανουαρίου 2014 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 3 25 Ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και διευθύνων σύμβουλος της ΝΕΡΙΤ Α.Ε. προκηρύσσει την πρόσληψη 356 δημοσιογράφων και καλλιτεχνικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Υπενθυμίζεται ότι θα ακολουθήσουν άλλες περίπου 250 θέσεις διοικητικού προσωπικού. Οι υποψήφιοι όλων των κατηγοριών πρέπει να έχουν εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, με ασφάλιση στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ, τουλάχιστον δύο (2) έτη. Αιτήσεις έως 3 Φεβρουαρίου Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την υποψηφιότητά τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά και μέχρι την 3η Φεβρουαρίου 2014 και ώρα 12η μεσημβρινή με τη συμπλήρωση της φόρμας της αίτησης στον ιστότοπο http://www.opengov.gr/nerit/ και του βιογραφικού σημειώματος που θα επισυναφθεί στην αίτηση και θα είναι σύμφωνα με το πρότυπο http:// europass.cedefop.europa.eu/el/home. Η αίτηση και το βιογραφικό θα πρέπει να είναι συμπληρωμένα ως προς όλα τα στοιχεία που αναφέρονται, συνιστούν δε υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου ότι έχει τις προϋποθέσεις της προκήρυξης και ότι σε περίπτωση επιτυχίας αναλαμβάνει την υποχρέωση να προσκομίσει αμέσως τα πρωτότυπα δικαιολογητικά, αποδεχόμενος όλους τους επιμέρους όρους της πρόσκλησης. Στην αίτηση καταχωρίζονται υποχρεωτικά το ΑΦΜ και ο ΑΜΚΑ, επισυνάπτονται ηλεκτρονικά έως τρεις συστατικές επιστολές και αντίγραφα πτυχίων και πιστοποιητικών γνώσης ξένων γλωσσών και υπολογιστών που περιλαμβάνονται στο βιογραφικό. Επίσης στο βιογραφικό καταχωρίζονται το όνομα και το επώνυμο σε αγγλική γραφή. Κάθε υποψήφιος δύναται να υποβάλει αίτηση σε μία μόνο ειδικότητα και σε μία μόνο γεωγραφική περιοχή. Η σώρευση περισσότερων αιτήσεων συνεπάγεται αυτοδικαίως ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ, ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Αιτήσεις για 356 θέσεις αορίστου χρόνου στη ΝΕΡΙΤ ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΗΛΙΔΟΥ semmanoilidou@e-typos.com Κριτήρια αξιολόγησης Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα διενεργηθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΝΕΡΙΤ Α.Ε. κατόπιν αξιολόγησης, με τη συνεπικουρία αξιολογητών και εξωτερικών τεχνικών συμβούλων. Ειδικότερα: Η αξιολόγηση θα λάβει χώρα σε τρία στάδια ως ακολούθως: Κατά το πρώτο στάδιο (μέγιστη βαθμολογία 2.500 μονάδες) οι υποψήφιοι θα καταταγούν βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, τα οποία ορίζονται ως εξής: ΠΤΥΧΙΟ: Εάν ο βασικός τίτλος είναι πτυχίο ΑΕΙ ο υποψήφιος πιστώνεται με χίλιες (1.000) μονάδες και αν είναι πτυχίο ΤΕΙ με οκτακόσιες πενήντα (850) μονάδες (για ένα μόνο πτυχίο). ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥ- ΔΩΝ ή ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ: Ο υποψήφιος πιστώνεται με διακόσιες πενήντα (250) μονάδες (για ένα μόνο μεταπτυχιακό τίτλο ή διδακτορικό). ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ: Ο υποψήφιος πιστώνεται με εκατό (100) μονάδες για την άριστη γνώση, πενήντα (50) μονάδες για πολύ καλή γνώση, τριάντα (30) μονάδες για καλή γνώση, με μέγιστη πίστωση διακόσιες (200) μονάδες. ΓΝΩΣΗ ΧΡΗΣΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙ- ΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ: Ο υποψήφιος πιστώνεται με μέγιστη βαθμολογία πενήντα (50) μονάδες [δέκα (10) ανά πεδίο]. ΕΜΠΕΙΡΙΑ: Ο υποψήφιος πιστώνεται με: α) επτά (7) μονάδες ανά μήνα εμπειρίας μέχρι εξήντα (60) μήνες [με μέγιστη πίστωση τετρακόσιες είκοσι (420) μονάδες], β) έξι (6) μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και μέχρι τους επόμενους εξήντα (60) μήνες [με μέγιστη πίστωση τριακόσιες εξήντα (360)], γ) τέσσερις (4) μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και μέχρι τους επόμενους πενήντα πέντε (55) μήνες [με μέγιστη πίστωση διακόσιες είκοσι (220) μονάδες]. Για τη διαπίστωση των προσόντων και προϋποθέσεων των προηγούμενων παραγράφων εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 26 και 28 του Π.Δ. 50/2001, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. Ο προσωρινός πίνακας κατάταξης, ο οποίος θα αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο της ΝΕΡΙΤ Α.Ε., θα καταρτισθεί με βάση τα μόρια του πρώτου σταδίου. Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης εντός πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία ανακοίνωσης του προσωρινού πίνακα κατάταξης. Κατά το δεύτερο στάδιο, όσοι υποψήφιοι έχουν προκριθεί από το πρώτο στάδιο θα αξιολογηθούν και βαθμολογηθούν ο καθένας χωριστά, από δύο αξιολογητές, καθένας από τους οποίους, λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο του εργασιακού βίου του υποψηφίου και τη σχέση του με το αντικείμενο της ειδικότητας στην οποία είναι υποψήφιος, με βάση τα στοιχεία που εμπεριέχονται στο αναλυτικό βιογραφικό του υποψηφίου, θα συνεκτιμήσει, χωρίς να γνωρίζει τη βαθμολογία του άλλου αξιολογητή, και την επιστημονική συγκρότηση και κατάρτιση, την εν γένει παρουσία του στο χώρο των ΜΜΕ, καθώς και βραβεία, επιτυχημένες αποστολές, δημοσιογραφικές αποκαλύψεις, διακεκριμένα ρεπορτάζ, βιβλία, συμμετοχή σε παρουσιάσεις θεμάτων, συντονισμό συζητήσεων κ.λπ. Για την αξιολόγηση της γενικότερης παρουσίας των υποψηφίων στο χώρο των ΜΜΕ και την επιβεβαίωση της εγκυρότητας των στοιχείων της αιτήσεώς τους θα ληφθούν υπόψη και όλα τα δημόσια διαθέσιμα στοιχεία στο Διαδίκτυο (π.χ. http://www.linkedin.com/ κ.λπ.). Καθένας από τους δύο αξιολογητές θα βαθμολογήσει τον υποψήφιο σε κλίμακα από μία έως και επτακόσιες πενήντα (1-750) μονάδες, οι δε δύο βαθμοί προστιθέμενοι δίδουν την τελική βαθμολόγηση αυτού του σταδίου. Σε περίπτωση που η απόκλιση της βαθμολογίας των δύο αξιολογητών είναι μεγαλύτερη από εκατόν πενήντα (150) μονάδες, ο φάκελος του υποψηφίου θα αξιολογείται από τρίτο αξιολογητή και η τελική βαθμολογία αυτού του σταδίου θα προκύπτει από το άθροισμα των δύο εγγύτερων από τους τρεις βαθμούς. Στο τέλος του δεύτερου σταδίου θα καταρτισθεί εν όψει του τρίτου σταδίου πίνακας με όσους συγκεντρώνουν αθροιστικά στα δύο πρώτα στάδια τα περισσότερα μόρια ανά κατηγορία, σε αριθμό κατά 60% μεγαλύτερο των προκηρυσσόμενων θέσεων κάθε κατηγορίας. Κατά το τρίτο στάδιο, όσοι υποψήφιοι έχουν προκριθεί στο τέλος του δεύτερου σταδίου θα κληθούν σε συνέντευξη από την Επιτροπή Αξιολόγησης. Η Επιτροπή θα εκτιμήσει την εν γένει δημοσιογραφική προσωπικότητα των υποψηφίων και τις επικοινωνιακές δεξιότητές τους και θα τους βαθμολογήσει σε κλίμακα από μία έως και χίλιες (1-1.000) μονάδες, με βάση τα ουσιαστικά προσόντα που απαιτεί το αντικείμενο κάθε θέσης. Ο τελικός πίνακας κατάταξης θα καταρτισθεί με βάση το άθροισμα των μορίων του πρώτου, του δεύτερου και του τρίτου σταδίου (μέγιστη βαθμολόγηση 5.000). 132 θέσεις δημοσιογράφων ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΠΟΣ Αριθμός Θέσεων ΠΟΛΙΤΙΚΟ-ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΑΘΗΝΑ 8 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΑΘΗΝΑ 4 ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΤΟΜΕΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ & ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΑΘΗΝΑ 22 ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΤΟΜΕΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ & ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 5 ΣΥΝΤΑΞΗ-ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ-ΕΚΠΟΜΠΩΝ ΑΘΗΝΑ 59 ΣΥΝΤΑΞΗ-ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ-ΕΚΠΟΜΠΩΝ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 7 ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΑΘΗΝΑ 6 ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΑΘΗΝΑ 16 ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 3 ΑΡΧΕΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ-ΕΚΠΟΜΠΩΝ ΑΘΗΝΑ 2 224 θέσεις καλλιτεχνικού προσωπικού ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΠΟΣ Αριθμός Θέσεων ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Σκηνοθετών ΑΘΗΝΑ 25 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Σκηνοθετών ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 3 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Διευθυντών Παραγωγής (Τηλεόρασης) ΑΘΗΝΑ 11 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Διευθυντών Παραγωγής (Τηλεόρασης) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 3 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Βοηθών Σκηνοθετών ΑΘΗΝΑ 10 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Βοηθών Σκηνοθετών ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 2 ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕ Σχεδιαστών Αναλυτών Προγράμματος ΑΘΗΝΑ 5 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Βοηθών Διευθυντών Παραγωγής (Τηλεόρασης) ΑΘΗΝΑ 10 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Βοηθών Διευθυντών Παραγωγής (Τηλεόρασης) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 2 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Γραφιστών ΑΘΗΝΑ 12 ΤΕ Συντηρητών Φωτογραφίας ΑΘΗΝΑ 1 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Διευθυντών Φωτογραφίας ΑΘΗΝΑ 2 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Φωτιστών ΑΘΗΝΑ 4 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Εικονοληπτών ΑΘΗΝΑ 30 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Εικονοληπτών ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 5 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Βοηθών Σκηνοθετών Τηλεοπτικού Πλατό (floor manager) ΑΘΗΝΑ 5 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Βοηθών Σκηνοθετών Τηλεοπτικού Πλατό (floor manager) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 1 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Μοντέρ ΑΘΗΝΑ 31 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Μοντέρ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 3 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Ηχοληπτών ΑΘΗΝΑ 37 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Ηχοληπτών ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 8 ΤΕ Εκφωνητών ΑΘΗΝΑ 4 ΠΕ Διευθυντών Παραγωγής (Μουσικών Συνόλων) ΑΘΗΝΑ 2 ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Παραγωγών Μουσικών Προγραμμάτων ΑΘΗΝΑ 8

26 4 Δημόσιο Αγορά Eργασίας ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΙΣ 28 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 63 θέσεις για ανέργους σε Φιλοθέη- Ψυχικό και Ελληνικό-Αργυρούπολη H Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΦΡΟ- ΝΤΙΖΩ» υλοποιεί επιδοτούμενο πρόγραμμα για 63 ανέργους στην Αττική με τίτλο «Απασχόληση ανέργων στην παροχή υπηρεσιών φροντίδας και συνοδείας σε ΑμεΑ και ηλικιωμένους». Οι ενδιαφερόμενοι για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής πρέπει να είναι: α) Ανεργοι, β) Νέοι Επιστήμονες, γ) Αγρότες, δ) να μην έχουν ενταχθεί ως ωφελούμενοι σε άλλο Τοπικό Σχέδιο για την Απασχόληση (ΤΟΠΣΑ) ή σε Τοπική Δράση Κοινωνικής Ενταξης για Ευάλωτες Ομάδες (ΤΟΠΕΚΟ). Από τους 63 ωφελουμένους το 50% κατ ελάχιστον θα είναι γυναίκες και το 10% κατ ελάχιστον θα είναι νέοι κάτω των 25 ετών. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα του Σχεδίου είναι: 15 ωφελούμενοι θα τοποθετηθούν σε επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, 13 ωφελούμενοι θα αναπτύξουν ατομική-συλλογική επιχειρηματική δραστηριότητα, 35 ωφελούμενοι θα κατευθυνθούν στην ίδρυση 7 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Κοινωνικής. Οι ωφελούμενοι του Σχεδίου θα συμμετέχουν, μέσω ατομικών και ομαδικών συνεδριών, σε δράσεις πληροφόρησης-συμβουλευτικής-υποστήριξης που σκοπό θα έχουν την προώθησή τους σε θέσεις εργασίας ή την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας ή κοινωνικής συνεταιριστικής επιχείρησης. Κατάρτιση Θα υλοποιηθεί επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης 125 ωρών (65 ώρες θεωρία και 60 ώρες πρακτική) με θεματικό αντικείμενο «Κατάρτιση ανέργων στη παροχή υπηρεσιών φροντίδας σε ΑμεΑ και ηλικιωμένους». Μετά τη λήξη του προγράμματος κατάρτισης ο/η ωφελούμενος/η παραλαμβάνει βεβαίωση παρακολούθησης προγράμματος κατάρτισης. Υποβολή αιτήσεων έως τις 28 Ιανουαρίου 2014. Η περιοχή παρέμβασης της Πράξης είναι οι Δήμοι Φιλοθέης-Ψυχικού και Ελληνικού- Αργυρούπολης της Περιφέρειας Αττικής. Τηλ.: 210-9631441. 26 καθηγητές Φυσικής Αγωγής στο Δήμο Ηρακλείου m Η Ανάπτυξη Αθλητισμού Ηρακλείου- Ανώνυμη Εταιρεία ΟΤΑ ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά είκοσι έξι (26) άτομα για την κάλυψη αναγκών της «Ανάπτυξη Αθλητισμού Ηρακλείου Α.Ε. ΟΤΑ», που εδρεύει στο Παγκρήτιο Στάδιο Ηρακλείου Κρήτης, με αντικείμενο την εκτέλεση του έργου: «Ανάπτυξη Αθλητικών Δραστηριοτήτων και Λειτουργία Αθλητικών εγκαταστάσεων Δήμου Ηρακλείου Κρήτης», συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες. Στο πλαίσιο του έργου αυτού θα απασχοληθεί ανά τόπο εκτέλεσης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων: 5 ΤΕ Νοσηλευτικής, 1 ΠΕ Ιατρός, 20 ΠΕ Καθηγητών Φυσικής Αγωγής. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ασεπ ΣΜΕ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: «Ανάπτυξη Αθλητισμού Ηρακλείου Α.Ε. ΟΤΑ», Παγκρήτιο Στάδιο Ηρακλείου, Περιοχή Λίντο, οδός Σπύρου Μουστακλή, Τ.Κ. 71306, κτίριο Διοίκησης - Θύρα 1, (τηλ. επικοινωνίας: 2810 264560 ή 2810 264570), ώρες κατάθεσης 10 π.μ. - 2 μ.μ.). Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι μέχρι 23-01-2014. 4 άτομα στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Λεχαινών m Το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας Παράρτημα ΑμεΑ Λεχαινών ανακοινώνει ότι πρόκειται να προσλάβει επικουρικό προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) μηνών, για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών του, σε θέσεις κατά κατηγορία/κλάδο και ειδικότητα αντιστοίχως, ως ακολούθως: 2 ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών και 2 ΥΕ Υγειονομικό. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτηση με τα δικαιολογητικά ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή στα γραφεία του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδος, Τ.Κ. 27053 ή προσωπικά στη διεύθυνση. Επίσης μπορούν να επικοινωνούν για πληροφορίες στα τηλέφωνα 2623360-221. Το χρονικό διάστημα υποβολής αιτήσεων - δικαιολογητικών ορίζεται έως και 24-01-2014. 8 νηπιαγωγοί στο Δήμο Νέας Σμύρνης Το ΝΠΔΔ «Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Νέας Σμύρνης» ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά οκτώ (8) άτομα για την κάλυψη αναγκών του συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες. Στο πλαίσιο του έργου αυτού θα απασχοληθεί ανά ειδικότητα ο εξής αριθμός ατόμων: ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών 4 και ΠΕ Νηπιαγωγών 4. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΑΣΕΠ ΣΜΕ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΝΠΔΔ «Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Νέας Σμύρνης», Ελευθερίου Βενιζέλου 18, Νέα Σμύρνη Τ.Κ.: 17121 (τηλ. επικοινωνίας: 213 2025918) από έως 22-01-2014. 8 οδηγοί και χειριστές στο Δήμο Αβδήρων Ο Δήμος Ξάνθης ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ (8) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Αβδήρων, που εδρεύει στη Γενισέα Νομού Ξάνθης. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα εργαστούν: 1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων, 1 ΔΕ Οδηγών (φορτηγού και λεωφορείου), 1 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Εργων (φορτωτή - εκσκαφέα και φορτωτή) και 5 ΥΕ Εργατών-τριών καθαριότητας. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 27 Ιανουαρίου. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλ: 2541352517. 5 διοικητικοί στο Δήμο Κορδελιού-Ευόσμου Ο Δήμος Κορδελιού- Ευόσμου ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας-ανάπτυξη και Λειτουργία Ξενώνων Φιλοξενίας Β κύκλος στον Αξονα Προτεραιότητας 08», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» του Δήμου Κορδελιού - Ευόσμου. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα εργαστούν: 1 ΠΕ Διοικητικού και 4 ΔE Φυλάκων. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει αύριο. Πληροφορίες παρέχονται στο τηλ: 2313302126.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 21 Ιανουαρίου 2014 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 5 27 Πλήρως ενεργή είναι η συμμετοχή του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) ΔΕΗ/ΔΕΚΠ/ ΣΤΕ στη δράση «Κατάρτιση, με επιχορήγηση (training voucher), ανέργων στον Παραγωγικό Τομέα Β της Οικονομίας με υποχρεωτική απασχόληση», με βάση την οποία το ΚΕΚ θα πραγματοποιήσει προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης για συνολικά 300 άνεργους τεχνίτες και διπλωματούχους μηχανικούς. Η ανωτέρω δράση χρηματοδοτείται από το επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», με εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους, και αφορά στην επιχορήγηση με επιταγές κατάρτισης 4.900 άνεργων τεχνιτών και διπλωματούχων μηχανικών του Παραγωγικού Τομέα Β της Οικονομίας (μεταλλευτικός κλάδος, κλάδος άντλησης πετρελαίου και φυσικού αερίου). 80 ΣΤΗΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟ ΚΑΙ 220 ΣΤΗ ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Κατάρτιση και απασχόληση για 300 ανέργους στη ΔΕΗ ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΗΛΙΔΟΥ semmanoilidou@e-typos.com Με τετράμηνη απασχόληση Ειδικότερα, από το ΚΕΚ ΔΕΗ/ ΔΕΚΠ/ΣΤΕ πρόκειται να υλοποιηθούν προγράμματα στις Περιφέρειες Πελοποννήσου για 80 ωφελουμένους και στη Δυτική Μακεδονία για 220 ωφελουμένους. Η προβλεπόμενη πρακτική άσκηση των καταρτιζομένων καθώς και η υποχρεωτική τετράμηνη απασχόληση (100 ημερομίσθια) θα γίνει στις εγκαταστάσεις στη ΔΕΗ Α.Ε. και αφορά στο σύνολο των ωφελουμένων (100%). Οι ενδιαφερόμενοι για σχετικές πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής μπορούν να επισκέπτονται την ιστοσελίδα: http://kek.dei.com. gr/insert1.aspx Περιφέρεια Δ. Μακεδονίας Ομάδα Α Τεχνίτες Τίτλος προγράμματος Αριθμός θέσεων Χειρισμός κινητών μηχανημάτων-μηχανήματα έργου 40 Επισκευή & Συντήρηση μηχανημάτων έργου εκτός αυτοκίνησης 20 Επιφανειακή εκμετάλλευση υπαίθριων λιγνιτωρυχείων με τη μέθοδο της συνεχούς λειτουργίας 140 Ομάδα Β Μηχανικοί Εξορυκτική και Μεταλλευτική Βιομηχανία 20 Περιφέρεια Πελοποννήσου Ομάδα Α Τεχνίτες Χειρισμός κινητών μηχανημάτων-μηχανήματα έργου 20 Επισκευή & Συντήρηση μηχανημάτων έργου εκτός αυτοκίνησης 20 Επιφανειακή εκμετάλλευση υπαίθριων λιγνιτωρυχείων με τη μέθοδο της συνεχούς λειτουργίας 40 100 θέσεις στο Δήμο Ξάνθης για ανέργους ή νέους επιστήμονες ή ασφαλισμένους στον ΟΓΑ m Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Παρέμβαση στην απασχόληση» υλοποιεί δράση με τίτλο «Τοπικό Σχέδιο για την Απασχόληση προσαρμοσμένο στις ανάγκες του Δήμου Ξάνθης», με στόχο την προώθηση στην απασχόληση 100 ανέργων ή νέων επιστημόνων ή ασφαλισμένων στον ΟΓΑ, από το Δήμο Ξάνθης της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, τις εργάσιμες ημέρες και ώρες: 09:00-15:00, στην εξής διεύθυνση: Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ), Πατρ. Κυρίλλου 10, Τ.Κ. 67100, Ξάνθη. Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι από τις 03/01/2014 έως και τις 31/01/2014. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων και τα λοιπά σχετικά με την ανακοίνωση εκδήλωσης ενδιαφέροντος έγγραφα, στις εξής διευθύνσεις: Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ), Πατρ. Κυρίλλου 10, Τ.Κ. 67100, Ξάνθη, εργάσιμες ημέρες και ώρες: 9:00-15:00, Δήμος Ξάνθης, Κεντρική Πλατεία, εργάσιμες ημέρες και ώρες: 9:00-15:00 και στις ιστοσελίδες των Εταίρων της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»: www.kmop.gr, www. headway.gr, www.kekmentor.gr, www. cityofxanthi.gr, www.ebex.gr, www. lykeioellinidon.gr 11 θέσεις στο Δήμο Ρόδου Ο δήμαρχος Ρόδου ανακοινώνει την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά έντεκα ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής». Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα εργαστούν: 4 ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας, 4 ΔΕ Μαγείρων και 3 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 30 Ιανουαρίου. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: 2241046241. Μάγειρας στο Δήμο Ζίτσας Το ΝΠΔΔ Δήμου Ζίτσας ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός ατόμου (1) για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου Δήμου Ζίτσας, που εδρεύει στην Ελεούσα Ιωαννίνων, και συγκεκριμένα ενός ΔΕ Μάγειρα (θα απασχοληθεί στον Παιδικό Σταθμό Βουνοπλαγιάς). Διεύθυνση: Λ. Ελευθερίας και Ευκλείδη, Ελεούσα Ιωαννίνων, απευθύνοντάς τη στο Δήμο Ζίτσας (τηλ. επικοινωνίας: 2653360000, εσωτερικό 224). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. 5 τεχνίτες στον ΔΕΔΔΗΕ Βοιωτίας Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της περιοχής Λιβαδειάς (για τις ανάγκες αυτής στην έδρα/περιοχή Λιβαδειάς και για το πρακτορείο Αμφίκλειας) και συγκεκριμένα στις εξής ειδικότητες: 4 ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Δικτύων και 1 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων (υπάλληλος γραφείου). Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. /Σοφοκλέους 3-5 Τ.Κ. 32100 - Λιβαδειά, απευθύνοντάς τη στον Τομέα Υποστήριξης (τηλ. επικοινωνίας: 22610-28089). Η ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει από 15/1/2014 έως και 24/1/2014. 4 διοικητικοί στον ΔΕΔΔΗΕ Λαμίας Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Κεντρικής Ελλάδος και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων: 1 ΔE Υπαλλήλων Γραφείου και 3 ΔE Υπαλλήλων Γραφείου. Τηλ. επικοινωνίας: 22310-22307) Η ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει από 15/01/2014 έως και 24/01/2014.

ηµόσιο 286 Αγορά Eργασίας ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΙΣ 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 78 επιδοτούµενες θέσεις στους ήµους Πεντέλης και ιονύσου Η Α.Σ. «Πεντελικό», ως φορέας υλοποίησης της Πράξης «Τοπικές ράσεις Απασχόλησης Πεντελικού», προσκαλεί ανέργους, εγγεγραµµένους στα µητρώα ανεργίας του ΟΑΕ, νέους επιστήµονες (ιατρούς, οδοντιάτρους, κτηνιάτρους, φαρµακοποιούς, δικηγόρους, µηχανικούς που είναι απόφοιτοι πανεπιστηµιακών, πολυτεχνικών σχολών) και ασφαλισµένους στον ΟΓΑ, µε ατοµικό εισόδηµα από γεωργικές δραστηριότητες που δεν υπερβαίνει τις 3.000,00 για το οικονοµικό έτος 2013, το δε ατοµικό πραγµατικό ή αντικειµενικό εισόδη- µά τους από τις λοιπές πηγές δεν υπερβαίνει το ποσό των 9.000,00. Η εκπαίδευση θα έχει διάρκεια 124 ώρες συνολικά και οι ωφελούµενοι θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδοµα 620 (µικτή αµοιβή). Τα προγράµ- µατα θα ολοκληρωθούν έως τέλος Απριλίου 2014. Η πράξη θα ενισχύσει 78 ωφελουµένους, οι οποίοι είτε θα απασχοληθούν σε υφιστάµενες επιχειρήσεις είτε θα ιδρύσουν νέα επιχείρηση (συµπεριλαµβανοµένων των νέων επιστηµόνων). Η περιοχή παρέµβασης οροθετείται στην Περιφέρεια Αττικής και ιδιαίτερα στην περιοχή του ήµου Πεντέλης και του ήµου ιονύσου. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να καλούν, κατά τις εργάσιµες ηµέρες ( ευτέρα έως Παρασκευή) και ώρες 11:00-13:00, στο τηλέφωνο του ήµου Πεντέλης 213 2050004 και του ήµου ιονύσoυ 213 2030600, εσωτ. 614. 40 θέσεις για ανέργους στο Νοµό Αρτας Η Αναπτυξιακή Σύµπραξη «Ανάπτυξη Απασχόλησης Νοµού Αρτας», στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρµοσµένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας», προσκαλεί: α) ανέργους εγγεγραµµένους στα µητρώα ανεργίας του ΟΑΕ και µε κάρτα ανεργίας σε ισχύ, β) νέους επιστήµονες (ιατρούς, οδοντιάτρους, κτηνιάτρους, γεωπόνους, φαρµακοποιούς, δικηγόρους, µηχανικούς και γενικά αποφοίτους τριτοβάθµιας εκπαίδευσης) και γ) ασφαλισµένους στον ΟΓΑ, κατοίκους των ήµων Αρταίων, Νικολάου Σκουφά, Γεωργίου Καραϊσκάκη, Κεντρικών Τζουµέρκων, να υποβάλουν αίτηση. Η πράξη αποτελεί µια ολοκληρωµένη πρόταση ενεργειών και δράσεων που στόχο έχει την αποτελεσµατική ενσωµάτωση στην εργασία 40 ωφελουµένων. Από τους 40 ωφελουµένους, θα καταβληθεί προσπάθεια οι 24 ωφελούµενοι να είναι γυναίκες και οι 16 ωφελούµενοι να είναι νέοι κάτω των 25 ετών. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την Αίτηση-Υπεύθυνη ήλωση υποψήφιου ωφελουµένου και τα παραπάνω δικαιολογητικά το αργότερο έως τις 29/1/2014 (καταληκτική ηµεροµηνία), σε κλειστό φάκελο, ο οποίος θα φέρει, πέρα από τα στοιχεία του αποστολέα-αιτούντος, και την ένδειξη «Υποβολή δικαιολογητικών υποψήφιου ωφελουµένου της Πράξης ΤοπΣΑ Νοµού Αρτας», ταχυδρο- µικώς ή µε courier στη διεύθυνση: Εργαστήριο Γνώσης και Ευφυούς Πληροφορικής-Τµήµα Μηχανικών Πληροφορικής Τ.Ε. ΤΕΙ Ηπείρου 47100 Κωστακιοί, Αρτα (τηλ. επικ. 26810-50234). Απασχόληση για 100 ανέργους από τα Ιωάννινα Η Αναπτυξιακή Σύµπραξη «Προωθώντας την απασχόληση» ξεκίνησε την υλοποίηση της Πράξης «Τοπικό Σχέδιο απασχόλησης ανέργων και αγροτών στο λεκανοπέδιο Ιωαννίνων». Ο κύριος στόχος της Πράξης είναι η υλοποίηση µιας ολοκληρωµένης παρέµβασης στην κατεύθυνση της ενεργοποίησης και της κινητοποίησης των τοπικών φορέων µε στόχο την εξασφάλιση της δηµιουργίας 100 θέσεων απασχόλησης για ανέργους και αγρότες βάσει διαγνωσµένων αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας της περιοχής παρέµβασης που είναι η περιοχή εντός των γεωγραφικών ορίων των ήµων Ιωαννιτών, Ζίτσας και ωδώνης της Περιφερειακής Ενότητας Ιωαννίνων. Τα αναµενόµενα αποτελέσµατα της Πράξης είναι: η προετοιµασία και η προώθηση µέρους των ωφελουµένων της Πράξης σε θέσεις απασχόλησης, η προετοιµασία και η στήριξη µέρους των ωφελουµένων της Πράξης προκειµένου να αναπτύξουν ατοµική ή συλλογική επιχειρηµατική δραστηριότητα. Το σύνολο των ατόµων που θα συµµετάσχουν ως ωφελούµενοι στην Πράξη είναι 100 άτοµα, κάτοικοι των ήµων Ιωαννιτών, Ζίτσας & ωδώνης, όπως έχουν οριστεί στο τοπικό Σχέδιο ράσης, ήτοι: άνεργοι/ες, εγγεγραµ- µένοι/ες στα µητρώα ανεργίας του ΟΑΕ, µε κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή ασφαλισµένοι στον ΟΓΑ, µε ατοµικό εισόδηµα από γεωργικές δραστηριότητες που δεν υπερβαίνει τις 3.000,00 για το οικονοµικό έτος 2011, το δε ατοµικό πραγµατικό ή αντικειµενικό εισόδηµά τους από τις λοιπές πηγές δεν υπερβαίνει το ποσό των 9.000,00. Επισηµαίνεται ότι δεν πρέπει να υπερβαίνουν ανά κατηγορία τα όρια του εισοδήµατος. Οι ενδιαφερόµενοι/ ες µπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες και για την υποβολή αιτήσεων συµµετοχής έως και Παρασκευή 31 Ιανουαρίου 2014 και ώρες από 09:00 έως 15:00 στα γραφεία της εταιρίας Αναπτυξιακή Ηπείρου Α.Ε. - Αναπτυξιακή Ανώνυµη Εταιρεία ΟΤΑ στην οδό Πλατεία Πύρρου & Μιχαήλ Αγγέλου 1 ( ιοικητήριο), όπου είναι και η έδρα της Αναπτυξιακής Σύµπραξης «Προωθώντας την απασχόληση». Τηλέφωνα επικοινωνίας: 26510 36686 & 26510 83087.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 21 Ιανουαρίου 2014 ηµόσιο Αγορά Eργασίας 7 37 ΕΓΚΡΙΣΗ 45 οδηγοί και εργάτες στο ήµο Παύλου Μελά Ο ήµος Παύλου Μελά Νοµού Θεσσαλονίκης ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά 45 ατό- µων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του και συγκεκριµένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύµβασης, αριθµού ατόµων: Ε Οδηγών Απορριµµατοφόρων 13 και ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας 32. Οι υποψήφιοι οδηγοί θα πρέπει να διαθέτουν: α) δίπλωµα ΙΕΚ ειδικοτήτων Tεχνικού Αυτοκινήτου-Οχηµάτων ή Eκπαιδευτή υποψηφίων οδηγών αυτοκινήτων ή πτυχίο Α ή Β κύκλου σπουδών ΤΕΕ ειδικότητας Μηχανών και συστηµάτων αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τµήµατος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή τεχνικής επαγγελ- µατικής σχολής δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή σχολής µαθητείας του ΟΑΕ ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο άλλης συναφούς ειδικότητας ή άλλο ισότιµο τίτλο σχολικής µονάδας της ηµεδαπής ή αλλοδαπής σε αντίστοιχη ειδικότητα και β) επαγγελµατική άδεια οδήγησης Γ κατηγορίας σε ισχύ. Υποβολή αιτήσεων Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε µε άλλο εξουσιοδοτηµένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρη- µένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ήµος Παύλου Μελά, Καραολή και ηµητρίου 1, Τ.Κ. 56430, Σταυρούπολη Ν. Θεσσαλονίκης, απευθύνοντάς τη στο Γραφείο Προσωπικού (τηλ. επικοινωνίας: 2313 302 843). ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Ε Οδηγών Απορριµµατοφόρων 13 ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας 32 17 προσλήψεις εποχικών στο Χιονοδροµικό Κέντρο Σελίου Ψυχίατρος στον ΟΚΑΝΑ Το Εθνικό Χιονοδροµικό Κέντρο Σελίου ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά δεκαεπτά (17) ατόµων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του για τη χειµερινή περίοδο 2013-2014 που εδρεύει στη Βέροια και συγκεκριµένα στις εξής ειδικότητες: ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών 1, ΤΕ Νοσηλευτών 1, Ε Ηλεκτρολόγων 2, Ε Ηλεκτρονικών εφαρµογών 1, Ε Μηχανοτεχνιτών αυτοκινήτων 1, Ε Συντηρητών-χειριστών χιονοστρωτήρα 2, Ε Χειριστών αναβατήρα 4, Ε Χειριστών µηχανηµάτων 2, ΥΕ Βοηθών χειριστών αναβατήρα 1 και 2 ΥΕ Γενικών καθηκόντων. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να συ- µπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε µε άλλο εξουσιοδοτηµένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρηµένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας µας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μητροπόλεως 20Α (νέα αρίθµηση 24) Γραφεία ιοίκησης του Εθνικού Χιονοδροµικού Κέντρου Σελίου Τ.Κ. 59100 ΒΕΡΟΙΑ (τηλ. επικοινωνίας: 2331026237). Ο Οργανισµός Κατά των Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) για την κάλυψη των αναγκών του σε προσωπικό και για την προσήκουσα λειτουργία του και των Θεραπευτικών Μονάδων του ενδιαφέρεται να συνεργαστεί µε Ιατρό Ψυχίατρο ΠΕ ή Ιατρό Παθολόγο ΠΕ ή Γενικό Ιατρό ΠΕ υπό καθεστώς έκδοσης δελτίου απόδειξης παροχής υπηρεσιών για τις παρεχόµενες υπηρεσίες του/της και ως ακολούθως: Ενας (1) Ιατρός Ψυχίατρος ΠΕ ή Ιατρός Παθολόγος ΠΕ ή Γενικός Ιατρός ΠΕ (για την Κέρκυρα). Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να στέλνουν την αίτησή τους (η οποία επέχει και θέση υπεύθυνης δήλωσης) και τα απαραίτητα κατά περίπτωση δικαιολογητικά, ΜΟΝΟ ταχυδροµικώς, ΜΕ ΑΠΟ ΕΙΞΗ, στη διεύθυνση: ΟΡ- ΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ - ΟΚΑΝΑ, Αβέρωφ 21, 10433, Αθήνα (Για την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος: 17/17.01.2014). 4 εποχικοί στο ήµο Ναυπακτίας Ο ήµος Ναυπακτίας ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά (4) ατόµων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του δήµου. Αναλυτικά οι θέσεις είναι: ΤΕ Βρεφονηπιοκόµων 2, Ε Μαγείρων 1 και ΥΕ Προσωπικού καθαριότητας 1. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε µε άλλο εξουσιοδοτηµένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρηµένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ήµος Ναυπακτίας, Ιλ. Τζαβέλα 37, Ναύπακτος Τ.Κ. 30300, απευθύνοντάς τη στο Γραφείο Προσωπικού (τηλ. επικοινωνίας 2634360139) 17 οδηγοί στο. Μοσχάτου-Ταύρου Στο ήµο Μοσχάτου - Ταύρου θα προσληφθούν 17 εποχικοί υπάλληλοι. Από την κατανοµή των θέσεων προκύπτει ότι θα εργαστούν: Ε Οδηγών 5 και ΥΕ Εργατών καθαριότητας 12. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε µε άλλο εξουσιοδοτηµένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρηµένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας µας στην ακόλουθη διεύθυνση: ήµος Μοσχάτου-Ταύρου, Κοραή 36 & Αγ. Γερασίµου, Τ.Κ. 183 45, Μοσχάτο, απευθύνοντάς τη στο Γραφείο Προσωπικού (τηλ. επικοινωνίας:213-2019604). Σύµβαση έργου στην Ελληνική Επιτροπή Ατοµικής Ενέργειας Η Ελληνική Επιτροπή Ατοµικής Ενέργειας επιθυµεί να απασχολήσει µε σύµβαση έργου Φυσικό ή Ηλεκτρολόγο Μηχανικό µε αποκλειστικό αντικείµενο εργασίας την εξέταση µελετών ραδιοεκποµπών σταθµών κεραιών. Στα απαραίτητα προσόντα περιλαµβάνονται η αποδεδειγµένη εµπειρία σε θέµατα υπολογισµών και µετρήσεων υψίσυχνων ηλεκτρο- µαγνητικών πεδίων, η πολύ καλή γνώση χειρισµού Η/Υ και η πολύ καλή γνώση Αγγλικών. Παρακαλούνται οι ενδιαφερόµενοι να υποβάλουν στην ΕΕΑΕ αίτηση και αναλυτικό βιογραφικό σηµείωµα, το αργότερο έως τις 31 Ιανουαρίου 2014. Οι αιτήσεις και τα βιογραφικά µπορούν να υποβληθούν ηλεκτρονικά, στη διεύθυνση info@eeae.gr ή ταχυδροµικά στη διεύθυνση: Για ΕΕΑΕ, Τ.Θ. 60092, 15310 Αγία Παρασκευή Αττικής. Πληροφορίες : 210 6506700, 210 6506738.

Ιδιωτικός τοµέας 388 Αγορά Eργασίας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΠΩΛΗΤΕΣ, ΠΩΛΗΤΡΙΕΣ, ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ, ΤΑΜΙΕΣ, ΛΟΓΙΣΤΕΣ, ΙΕΥΘΥΝΤΕΣ, Ανοιχτές θέσεις εργασίας στο λιανικό Ανοιχτές θέσεις διάφορων ειδικοτήτων διαθέτουν το διάστη- µα αυτό δεκάδες ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες, σε όλη την Ελλάδα, που δραστηριοποιούνται στο λιανικό εµπόριο. Οι θέσεις εργασίας αφορούν πωλήτριες και πωλητές λιανικής και χονδρικής, συµβούλους πωλήσεων και υπεύθυνους πωλήσεων, ταµίες και υπεύθυνους ταµείων, προ- ΜΙΝΑ ΜΠΑΓΙΩΤΑ mbagiota@e-typos.com γραµµατιστές, λογιστές, διευθυντές καταστηµάτων, υπευθύνους αποθήκης και υπευθύνους τεχνικής διεύθυνσης. Οσες και όσοι πληρούν τα απαιτούµενα προσόντα µπορούν να αποστείλουν άµεσα το βιογραφικό τους. Πωλητές και πωλήτριες σε καταστήµατα ένδυσης και αξεσουάρ Η εταιρία DEXIM προσλαµβάνει πωλητές και πωλήτριες πλήρους απασχόλησης για τα καταστήµατά της στην Αθήνα και στην Καρδίτσα. Βασικά προσόντα για τα συγκεκριµένα πόστα θεωρούνται η άνεση στην επικοινωνία, το οµαδικό πνεύµα εργασίας, η ευχάριστη προσωπικότητα στο χώρο των πωλήσεων, η γνώση αγγλικών και χειρισµού υπολογιστών (Η/Υ), η ηλικία έως 25 ετών και οι εκπληρωµένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στη διεύθυνση: DEXIM A.E.: 22ο χλµ. Ε.Ο. Αθηνών Λαµίας, Αγιος Στέφανος Αττικής, 145 10, ή στο φαξ: 2108140802. Εµπειρους πωλητές και έναν υπάλληλο για τη θέση του ταµείου για το κατάστηµα χονδρικής στην Αθήνα ζητά η εταιρία Nicolis group, που διαθέτει υλικά για αξεσουάρ µόδας. Βασικά προσόντα για το πρώτο πόστο είναι η προϋπηρεσία στο χώρο των υλικών και των αξεσουάρ µόδας και η ηλικία από 20 έως 35 ετών. Αντίστοιχα, ο ιδανικός υποψήφιος για το δεύτερο πόστο θα πρέπει να είναι ηλικίας 20 έως 35 ετών, µε προϋπηρεσία και γνώσεις λογιστικής, Η/Υ και συστήµατος περιβάλλον ERP και επιθυµητά προσόντα την πανεπιστη- µιακή εκπαίδευση και τη γνώση ξένων γλωσσών. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στο φαξ: 210 3233544. Πωλήτριες λιανικής πλήρους απασχόλησης για την Αθήνα ενδιαφέρεται να προσλάβει άµεσα η εταιρία επώνυµης ένδυσης Rakas. Οι ιδανικές υποψήφιες θα πρέπει να διαθέτουν 3ετή προϋπηρεσία, άνεση στην επικοινωνία, άριστη γνώση του χώρου της µόδας, πολύ καλή γνώση αγγλικών και εξαιρετική εµφάνιση. Η εταιρία προσφέρει ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών και προοπτικές εξέλιξης. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται µέσω της ιστοσελίδας του Rakas http:// www.rakas.gr/site/#/career. Ανοιχτές θέσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη Πωλητές και πωλήτριες τηλεφωνίας, ηλεκτρονικών υπολογιστών και ψηφιακής τεχνολογίας για τα καταστήµατά της στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη ενδιαφέρεται να προσλάβει η Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ. Οι ενδιαφερόµενοι και οι ενδιαφερόµενες θα πρέπει να είναι νέες και νέοι που η ηλικία τους δεν ξεπερνάει τα 28 χρόνια, απόφοιτοι Λυκείου, επικοινωνιακοί, ευχάριστοι και να διαθέτουν γνώσεις ηλεκτρονικού υπολογιστή. Οσοι θέλουν να ενταχθούν στο δυναµικό του Πλαίσιο µπορούν να καταθέσουν on ine το βιογραφικό τους στην ιστοσελίδα του οµίλου, www.plaisio.gr.

Αγορά Eργασίας ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 21 Ιανουαρίου 2014 Ιδιωτικός τοµέας 9 39 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ, ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΑΠΟΘΗΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΙΕΥΘΥΝΣΗΣ εµπόριο σε όλη την Ελλάδα ουλειά σε ελληνικές και ξένες αλυσίδες σούπερ µάρκετ Η εταιρία σούπερ µάρκετ. Θανόπουλος Α.Ε. αναζητά έναν προγραµ- µατιστή. Απαραίτητα προσόντα για το συγκεκριµένο πόστο είναι η γνώση της γλώσσας προγραµµατισµού DELPHI και της γλώσσας προγραµµατισµού MS-SQL, οι ικανότητες επικοινωνίας και οργάνωσης, η άριστη διαχείριση χρόνου, ο προσανατολισµός στο αποτέλεσµα και η κατοχή Ι.Χ. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους στο email: apply@ thanopoulos.gr. Για περισσότερες πληροφορίες µπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο: 210.6254504. Η γερµανική αλυσίδα σούπερ µάρκετ Lidl διαθέτει ανοιχτές θέσεις για πωλητές και πωλήτριες στα καταστή- µατά της στα Σπάτα, στη Θεσσαλονίκη, στη Σαντορίνη, στην Κω, στη Ζάκυνθο, στην Αργολίδα και την Ευρυτανία. Βασικά προσόντα για τις συγκεκριµένες θέσεις είναι η ευχάριστη προσωπικότητα, η ευγένεια απέναντι στους πελάτες, η υπευθυνότητα, η αξιοπιστία και η οµαδική εργασία. Η εκδήλωση ενδιαφέροντος γίνεται µέσω της ιστοσελίδας της εταιρίας www.lidl.gr, µέσω της οποίας οι υποψήφιοι µπορούν να επισυνάψουν το αρχείο του βιογραφικού τους στην online φόρµα που εµφανίζεται. Λογιστές ορισµένου χρόνου διαστή- µατος 20-24 µηνών για την Οικονο- µική του ιεύθυνση προσλαµβάνει ο όµιλος ΑΒ Βασιλόπουλος. Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο σε Λογιστική και Χρηµατοοικονοµική ή ιοίκηση Επιχειρήσεων, εµπειρία 3-5 έτη σε Μηχανογραφη- µένο Λογιστήριο, άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας, άριστη χρήση SAP R3 και ιδανικά γνώση του υποσυστήµατος παγίων, πολύ καλή γνώση Ms Office (Word, Excel, Power Point), φορολογικές γνώσεις (Φορολογία Νοµικών Προσώπων), ικανότητα διαχείρισης και ανάλυσης αριθµών, αναλυτική σκέψη, καλή επικοινωνία και ικανότητα συνεργασίας, διάθεση για µάθηση και ικανότητα αποτελεσµατικής διαχείρισης χρόνου. Το µεταπτυχιακό Λογιστικής και Χρηµατοοικονοµικής ή ιοίκησης Επιχειρήσεων θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Οι υποψήφιοι που πληρούν τις παραπάνω προδιαγραφές µπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά βιογραφικό σηµείωµα αναγράφοντας την ειδικότητα στο www.abcareers. gr ή ταχυδροµικά στη διεύθυνση: ιεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων, Τµήµα Απασχόλησης, Λεωφόρος Σπάτων 81, Τ.Κ. 153 10, Γέρακας Αττικής. ιευθυντές καταστήµατος αναζητά η αλυσίδα σούπερ µάρκετ Μetro για τα καταστήµατά της στην Εύβοια. Απαιτούµενα προσόντα θεωρούνται η προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση ή στο χώρο των πωλήσεων, η ηλικία έως 35 ετών, οι ικανότητες οργάνωσης και προγραµ- µατισµού, η ικανότητα επικοινωνίας, οµαδικής εργασίας και επίλυσης προβληµάτων, η άριστη διαχείριση χρόνου και ο προσανατολισµός στο αποτέλεσµα. Το πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σηµείωµα αναφέροντας τη θέση που τους ενδιαφέρει στη διεύθυνση: METRO ΑΕΒΕ Τ.Θ. 52020, 14410 Μεταµόρφωση Αττικής, ή στο φαξ: 210 2835030. H αλυσίδα σούπερ µάρκετ MARKET IN διαθέτει δύο ανοιχτές θέσεις. Συγκεκριµένα, αναζητά έναν υπεύθυνο κεντρικής αποθήκης και έναν υπεύθυνο τεχνικής διεύθυνσης. Βασικά προσόντα για το πρώτο πόστο θεωρούνται η προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 χρόνων σε αντίστοιχη θέση ευθύνης, η προϋπηρεσία στον κλάδο των τροφί- µων, το άριστο επίπεδο αγγλικών και Η/Υ, οι επικοινωνιακές, οργανωτικές και διοικητικές ικανότητες, οι άριστες διαπραγµατευτικές ικανότητες και το πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ ή Πανεπιστηµίου Εξωτερικού ιοικητικής Κατεύθυνσης. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους σηµείωµα αναγράφοντας την ειδικότητα στο φαξ: 2299 150 799. Ευκαιρίες στον Κωτσόβολο Ανοιχτές θέσεις για πωλητές, πωλήτριες και ταµίες στο κατάστηµά της στις Σέρρες διαθέτει η αλυσίδα καταστηµάτων λιανικής πώλησης ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών Κωτσόβολος. Οι ιδανικοί υποψήφιοι και υποψήφιες θα πρέπει να έχουν γνώσεις Η/Υ, να είναι επικοινωνιακοί, να διαθέτουν ευχέρεια στην επικοινωνία, προσήλωση στο στόχο και να αναζητούν συνεχώς ευκαιρίες για µάθηση και εξέλιξη και οι άνδρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις. Πρόσθετο προσόν θα θεωρηθεί η κατοχή πτυχίου ΤΕΙ, ΙΕΚ, ΤΕΛ ή άλλης σχολής Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Η εταιρία προσφέρει συνεχή εκπαίδευση, ασφάλιση και µπόνους και σηµαντικές ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης. Η αποστολή βιογραφικών, αναγράφοντας την ειδικότητα και την πόλη, γίνεται µέσω της ιστοσελίδας: www.kotsovolos-careers.gr. Προσωπικό Γιατρός στην στη Media Κω Saturn για ετήσια απασχόληση Πωλητές, πωλήτριες και ταµίες πλήρους και µερικής απασχόλησης Η εταιρί προσλαµβάνει ο όµιλος ηλεκτρονικών ειδών Media Saturn. Απαραίτητα προσόντα για τις συγκεκρι- µένες θέσεις είναι η πολύ καλή γνώση χειρισµού Η/Υ και η καλή γνώση αγγλικών. Επιθυµητό προσόν θεωρούνται οι σπουδές πέραν του Λυκείου, κατά προτίµηση σε οικονοµική κατεύθυνση. Η εταιρία παρέχει προγράµµατα διαρκούς εκπαίδευσης, ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης. Η εκδήλωση ενδιαφέροντος γίνεται µέσω του www. mediamarkt.gr. Εργασία σε Ελασσόνα και Τρίκαλα Η εταιρία ΓΚΕΡΟ Α.Ε. που δραστηριοποιείται στο εµπόριο ηλεκτρολογικού υλικού επιθυµεί να προσλάβει έναν πωλητή για τη στελέχωση του καταστήµατός της στην πόλη της Ελασσόνα και έναν υπεύθυνο/η πωλήσεων για την ανάπτυξη του πελατολογίου της στην πόλη των Τρικάλων. Οι ιδανικοί υποψήφιοι και για τα δύο πόστα θα πρέπει να είναι απόφοιτοι σχολής Ηλεκτρολογίας ΤΕΙ, να είναι επικοινωνιακοί, να διαθέτουν οµαδικό πνεύµα εργασίας, δυναµικό χαρακτήρα, εντοπιότητα και δίπλωµα οδήγησης. Η εταιρία προσφέρει σταθερό µηνιαίο µισθό, ασφαλιστική κάλυψη και συνεχή εκπαίδευση. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται µέσω του www.skywalker.gr. Υπεύθυνοι ταµείων Ανοιχτές θέσεις για υπεύθυνους ταµείων στα καταστήµατά της στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στις Σέρρες και τα Γιαννιτσά διαθέτει η εταιρία Jumbo. Βασικά προσόντα για τα συγκεκριµένα πόστα είναι η διετής εµπειρία σε θέση υπεύθυνου καταστήµατος, το πτυχίο ΤΕΙ, ο χειρισµός Η/Υ, η δυναµικότητα, η υπευθυνότητα, η ανεπτυγµένη ικανότητα οργάνωσης και επικοινωνίας και οι εκπληρωµένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες υποψηφίους. Η αίτηση γίνεται στο φαξ: 210 48 05 242, αναγράφοντας την περιοχή.

Ιδιωτικός τοµέας 4010 Αγορά Eργασίας ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΟΤΕPLUS ΕΩΣ ΤΙΣ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 46 θέσεις ορισµένου χρόνου για τεχνικούς δικτύου στον OTE ΜΙΝΑ ΜΠΑΓΙΩΤΑ mbagiota@e-typos.com Ανοιχτές θέσεις ορισµένου χρόνου µε προοπτική µετατροπής τους σε αορίστου χρόνου σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας για 46 τεχνικούς πεδίου αναζητά η OTEplus ΑΕ, εταιρία του οµίλου ΟΤΕ, που δραστηριοποιείται στον τοµέα των συµβουλευτικών υπηρεσιών. Τα άτοµα που θα προσληφθούν θα αναλάβουν: Τεχνικές εργασίες άρσης βλαβών και κατασκευής: νέων τηλεφωνικών συνδέσεων, µεταφορών, τοπικών βρόχων, µικτονοµήσεων, µετάδοσης, µεταγωγής, ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων και ευρυζωνικότητας συµπεριλαµβανοµένων µετρήσεων µε κατάλληλα όργανα και χρήσης Netbook. Τεχνικές εργασίες άρσης καλωδιακών βλαβών και κατασκευών εναερίων και υπογείων αστικών και υπεραστικών καλωδίων. Τη χρήση και ενηµέρωση των πληροφοριακών συστη- µάτων υποστήριξης της τηλ ε π ι κ ο ιν ω ν ι α κ ή ς λ ε ι τ ο υ ρ γ ί α ς. Την επίβλεψη/επιστασία εκτέλεσης δικτυακών εργασιών τηλεπικοινωνιακού δικτύου από αναδόχους και την εκτέλεση τεχνικών εργασιών συντήρησης και συµβολή στην κατασκευή του Η/Μ-Η/Π εξοπλισµού, έτσι ώστε να διασφαλιστεί η βέλτιστη απόδοσή του. Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν, πτυχίο ΙΕΚ ή ΤΕΙ σε σχετική µε το αντικείµενο της θέσης ειδικότητα (Τηλεπικοινωνίες, Πληροφορική και άλλες συναφείς ειδικότητες), καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επιπέδου τουλάχιστον First Certificate in English), καλή γνώση υπολογιστικών συστηµάτων και πολύ καλή γνώση αυτοµατισµού γραφείου (MS-Office), άδεια οδήγησης αυτοκινήτου και εκπληρωµένες στρατιωτικές υποχρεώσεις οι άνδρες υποψήφιοι. Επιπλέον, θα πρέπει να διακρίνονται για την εστίαση στο αποτέλεσµα, την πελατοκεντρική προσέγγιση, την προσαρµοστικότητα και το οµαδικό πνεύµα. Επιπρόσθετα προσόντα θεωρούνται η εµπειρία σε αντίστοιχο ή παρεµφερές τεχνικό αντικεί- µενο και η άδεια ηλεκτρολόγου Α τάξης. Παροχές Η εταιρία προσφέρει συνεχή εκπαίδευση σε θέµατα τεχνικών δεξιοτήτων και νέες τεχνολογίες, πρόγραµµα ιδιωτικής ιατροφαρµακευτικής περίθαλψης και προνοµιακό πακέτο κινητής τηλεφωνίας. Εκδήλωση ενδιαφέροντος Οι υποψήφιοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω του site: www.oteplus. gr, επιλέγοντας τη γεωγραφική περιοχή που τους ενδιαφέρει και κάνοντας «κλικ» πάνω σ αυτή. Ενώ στην περίπτωση που ενδιαφέρονται για περισσότερες από µία περιοχές δεν χρειάζεται να υποβάλουν αίτηση ξανά. Αρκεί να σηµειώσουν την πρόσθετη προτίµησή τους στο σχετικό πεδίο, το οποίο θα βρουν στην ηλεκτρονική φόρµα αίτησης εργασίας. Η κατανοµή των θέσεων ανά την Ελλάδα έχει ως εξής: Περιοχή Αριθµός Περιοχή Αριθµός Περιοχή Αριθµός Περιοχή Αριθµός ενδιαφέροντος θέσεων ενδιαφέροντος θέσεων ενδιαφέροντος θέσεων ενδιαφέροντος θέσεων ΚΑΡΠΑΘΟΣ 1 Ν. ΧΑΝΙΩΝ (ΧΑΝΙΑ) 4 ΣΥΡΟΣ 1 Ν. ΛΑΚΩΝΙΑΣ (ΣΠΑΡΤΗ) 1 ΚΩΣ 2 Ν. ΧΑΝΙΩΝ (ΚΑΣΤΕΛΙ) 1 ΜΗΛΟΣ 1 Ν. ΛΑΚΩΝΙΑΣ (ΜΟΛΑΟΙ) 1 ΡΟ ΟΣ 4 Ν. ΧΑΝΙΩΝ (ΒΑΜΟΣ) 1 ΠΑΡΟΣ 1 Ν. ΦΘΙΩΤΙ ΑΣ (ΛΑΜΙΑ) 1 ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΣ ΡΟ ΟΥ 1 Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ 3 ΤΗΝΟΣ 1 Ν. ΦΘΙΩΤΙ ΑΣ (ΑΤΑΛΑΝΤΗ) 1 Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ 2 Ν. ΣΑΜΟΥ (ΒΑΘΥ) 1 ΜΥΚΟΝΟΣ 1 Ν. ΦΘΙΩΤΙ ΑΣ (ΑΜΦΙΚΛΕΙΑ) 1 Ν. ΗΛΕΙΑΣ 2 Ν. ΣΑΜΟΥ (ΚΑΡΛΟΒΑΣΙ) 1 ΑΝ ΡΟΣ 1 Ν. ΦΩΚΙ ΑΣ (ΑΜΦΙΣΣΑ) 1 Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (ΜΟΙΡΕΣ) 1 Ν. ΣΑΜΟΥ (ΙΚΑΡΙΑ) 1 ΣΕΡΙΦΟΣ 1 Ν. ΦΩΚΙ ΑΣ (ΛΙ ΩΡΙΚΙ) 1 Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 1 Ν. ΧΙΟΥ 2 Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ (ΠΥΛΟΣ) 1 Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΣΗΤΕΙΑ) 1 Ν. ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ 1 Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ (ΜΕΛΙΓΑΛΑΣ) 1 Κατάρτιση για ανέργους και νέους µηχανικούς Μέχρι τις 27 Ιανουαρίου θα µπορούν να δηλώσουν συµµετοχή οι υποψήφιοι για το έργο «Απασχόληση Μηχανικών σε Καινοτοµικές Τεχνολογίες ιαδικτύου» στο πλαίσιο του Επιχειρηµατικού Προγράµµατος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο πλαίσιο του ΤΟΠΣΑ Περιφέρειας Αττικής. Η δράση εντάσσεται στο πρόγραµµα ΤΟΠΣΑ της Περιφέρειας Αττικής, αποτελείται από θεωρητική, πρακτική κατάρτιση και συµβουλευτική υποστήριξη και πραγµατοποιείται για την ενίσχυση της Κοινωνικής Επιχειρηµατικότητας για νέους επιστήµονες, διπλωµατούχους µηχανικούς και ανέργους τεχνολογικής κατεύθυνσης που κατοικούν στη συγκεκριµένη Περιφέρεια. Ειδικότερα, η Αναπτυξιακή Σύµπραξη θα εφαρ- µόσει ένα σχέδιο ολοκληρωµένης προσέγγισης, που περιλαµβάνει ενέργειες δικτύωσης µε την αγορά εργασίας και δράσεις δηµοσιότητας για την ενηµέρωση των ενδιαφεροµένων και την προβολή του προγράµµατος. Υλοποίηση και αιτήσεις Το πρόγραµµα θα υλοποιηθεί από την Αναπτυξιακή Σύµπραξη «ΑΣΤΙΕΤ», που δηµιουργήθηκε για το σκοπό αυτό και στην οποία µετέχουν το Τεχνικό Επιµελητήριο Ελλάδος (ΤΕΕ), το Ινστιτούτο Εκπαίδευσης και Επιµόρφωσης Μελών Τεχνικού Επιµελητηρίου Ελλάδος Α.Ε. (ΙΕΚΕΜ ΤΕΕ Α.Ε.), ο Πανελλήνιος Σύλλογος ιπλωµατούχων Αγρονόµων -Τοπογράφων Μηχανικών (ΠΣ ΑΤΜ), η Ενωση Μηχανικών Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδος (ΕΜηΠΕΕ) και η ΕΝ- ΝΟΥΣ ΕΠΕ - Εταιρία Ανάπτυξης Επιχειρήσεων. Η υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών γίνεται έως τις 27 Ιανουαρίου στο ΙΕΚΕΜ ΤΕΕ, Κολωνού 12-14, 104 37, Αθήνα. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο 211 8001644, στο e-mail tee_iekem@ tee.gr και στην ιστοσελίδα www.webgis-topsa.gr.

42 12 Αγορά Eργασίας Δημόσιο ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: ΠΟΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΠΕΞΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΤΟ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΣΠΑ 2014-2020 Πού και πώς θα βρουν δουλειά 239.691 άνεργοι νέοι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις Δουλειά σε 239.691 νέους έως 24 ετών, είτε με επιδότηση θέσεων εργασίας είτε με 4μηνη επιδοτούμενη κατάρτιση, ως εφόδιο για τη μετέπειτα ένταξή τους στην απασχόληση, φιλοδοξεί να προσφέρει το σχέδιο της κυβέρνησης για τη μείωση της ανεργίας των νέων. Το πρόγραμμα, που είναι γνωστό με τον τίτλο «Εγγυήσεις για τους Νέους» (Youth Guarantee), χρηματοδοτείται με 340 εκατ. ευρώ από το νέο ΕΣΠΑ 2014-2020 και ως το τέλος Ιανουαρίου αναμένεται να πάρει την τελική έγκριση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να αρχίσει να υλοποιείται στους αμέσως επόμενους μήνες (μέχρι Απρίλιο-Μάιο). Σύμφωνα με το περιεχόμενο του προγράμματος που φέρνει κατ αποκλειστικότητα σήμερα στη δημοσιότητα ο Ελεύθερος Τύπος μέσα από το ένθετο «Αγορά Εργασίας», έμφαση θα δοθεί σε δράσεις στήριξης της απασχόλησης με περίπου 78.500 ανέργους σε θέσεις επιδοτούμενης απασχόλησης, ενώ για άλλους 161.191 ανέργους θα ενεργοποιηθούν οι μηχανισμοί κατάρτισης, μαθητείας και ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ kkatikos@e-typos.com επιμόρφωσης μέσα από τις δομές του ΟΑΕΔ, ώστε να αποκτήσουν εφόδια, ικανότητες και πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Η κεντρική φιλοσοφία του προγράμματος είναι ότι όλοι οι νέοι μέχρι και την ηλικία των 24 ετών θα λαμβάνουν μια πρόταση καλής ποιότητας για απασχόληση, επαγγελματική κατάρτιση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση μέσα σε χρονικό διάστημα τεσσάρων μηνών από τότε που θα αποχωρήσουν από την επίσημη εκπαίδευση ή από τότε που θα μείνουν χωρίς εργασία. Σε ειδικές, μάλιστα, περιπτώσεις θα χρηματοδοτείται ακόμη και η επιστροφή τους στο σχολείο. Η επεξεργασία των προτάσεων έγινε από ειδική επιτροπή των συναρμόδιων υπουργείων (Εργασίας, Οικονομικών, Παιδείας, Αγροτικής Ανάπτυξης κ.ά.) και με βάση το γεγονός ότι 66.484 νέοι ηλικίας 15-19 ετών και 173.207 νέοι ηλικίας 20-24 ετών είναι εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Οι δράσεις του προγράμματος χωρίζονται σε μέτρα υποστήριξης των νέων έως 19 ετών για είσοδο στην αγορά εργασίας και σε προγράμματα ένταξης στην αγορά εργασίας, όπου ως επί το πλείστον θα συμμετάσχουν οι άνεργοι από 20 έως 24 ετών. Τα περισσότερα από τα προγράμματα, που παρουσιάζει αναλυτικά σήμερα η «Αγορά Εργασίας», αναμένεται να προκηρυχθούν στο διάσημα 2014-2015, ώστε να είναι και άμεση η θετική επίπτωσή τους στην ανεργία. Για το λόγο αυτό, μεταξύ άλλων θεσπίζονται δράσεις όπως: Μείωση εισφορών κατά 50% για 10.000 νέους επαγγελματίες. Απευθύνεται σε νέους 18-24 ετών στους οποίους και θα δοθεί η δυνατότητα να ξεκινήσουν δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα και να έχουν για 2 χρόνια επιδότηση των εισφορών τους κατά 50%. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται με 25 εκατ. ευρώ και αναμένεται να είναι ένα από τα πρώτα που θα αρχίσουν να υλοποιούνται μέσα στο 2014. Επιδότηση επιχειρήσεων για 30.000 προσλήψεις. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν και σε αυτό οι νέοι 18 έως 24 ετών, οι οποίοι θα έχουν τη δυνατότητα να απασχοληθούν σε επιχειρήσεις για να πάρουν εργασιακή εμπειρία. Το πρόγραμμα έχει διττή σημασία, καθώς θα απορροφήσει αφενός 30.000 ανέργους, ενώ θα τονώσει με 120 εκατ. ευρώ την αγορά μέσω της επιδότησης που θα λάβουν οι επιχειρήσεις για τους ανέργους που θα απασχολήσουν. Ειδικό πρόγραμμα για 5.000 νέους αγρότες. Θα εφαρμοστεί σε επιλεγμένες αγροτικές περιοχές, με κριτήριο τη στροφή των αγροτών σε νέες ανταγωνιστικές καλλιέργειες. Θα εφαρμοστεί στο διάστημα 2014-2015 με χρηματοδότηση 22,5 εκατ. ευρώ. Ειδικό πιλοτικό πρόγραμμα παροχής κινήτρων στις επιχειρήσεις για να προσλάβουν 10.000 νέους 18-24 ετών, δίνοντάς τους την πρώτη ευκαιρία για εργασία. Χρηματοδοτείται με 40 εκατ. ευρώ. Πρόγραμμα επιδότησης εμπορικών επιχειρήσεων για την πρόσληψη 4.500 ανέργων, με χρηματοδότηση 29,5 εκατ. ευρώ. Και 74.000 προσλήψεις για φέτος στην κοινωφελή Παράλληλα και μέσα στο αμέσως προσεχές διάστημα θα αρχίσουν να υλοποιούνται και νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας για 74.000 ανέργους με συνολική χρηματοδότηση (κοινοτικοί+εθνικοί πόροι) 350 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία Ερευνας Εργατικού Δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ. ΣΤΑΤ.), ο μέσος ετήσιος αριθμός των απασχολουμένων (ηλικίας 15 ετών και άνω) μειώθηκε κατά 945,3 χιλιάδες άτομα την περίοδο 2008-1ο εξάμηνο του 2013. Η ανεργία των νέων (15-24 ετών) στην Ελλάδα εκτινάχθηκε στο 59% το β τρίμηνο του 2013, δηλαδή σε πολύ υψηλότερα επίπεδα από το αντίστοιχο ποσοστό της Ευρώπης των 27 κρατών-μελών, το οποίο διαμορφώθηκε (με στοιχεία 2012) στο 22,8%. Το ανησυχητικό είναι ότι το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 15-24 ετών που δεν εργάζονται ούτε συμμετέχουν σε κάποιο πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης (δείκτης ΝΕΕΤ) έχει σημειώσει σημαντική αύξηση στην Ελλάδα εν μέσω της οικονομικής ύφεσης. Ο δείκτης ΝΕΕΤ το 2008 διαμορφωνόταν στο 11,7%, ενώ στο τέλος του 2012 διαμορφώθηκε στο 20,3%. Ο δείκτης NEET για τους άνδρες (15-24) αυξήθηκε σε 19% το 2012, μια αύξηση της τάξης των 10,1 μονάδων από το 2008, ενώ για τις γυναίκες (15-24) αυξήθηκε αντίστοιχα σε 21,6% το 2012 από 14,4% το 2008. Μείωση σχολικής διαρροής και ένταξη νέων από 15-24 ετών στο σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης-μαθητείας Πιλοτικό Πρόγραμμα παροχής κινήτρων στις επιχειρήσεις για την προσφορά «Πρώτης ευκαιρίας στην Εργασία» εντός συγκεκριμένου χρόνου από την ολοκλήρωση της δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης Ποια είναι τα προγράμματα για την ένταξη στην αγορά εργασίας Νέοι απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης 15-24 ετών 2014-2015 12.250.000 Νέοι 18-24, 10.000 ωφελούμενοι 2014-2015 40.000.000 Προγράμματα επιχορήγησης για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας Νέοι 18-24 ετών, 30.000 ωφελούμενοι 2014-2015 120.000.000 Πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης/αυτο-απασχόλησης Ευπαθείς ομάδες νέων 15-24 ετών (ΑΜΕΑ, αποφυλακισθέντες, παραβατικά άτομα, απεξαρτημένοι), 500 ωφελούμενοι 2014-2015 5.000.000 Ενθάρρυνση στην ίδρυση καινοτόμων start-ups από νέους και προώθηση της αυτο-απασχόλησης Νέοι 19-24, 2.000 ωφελούμενοι 2014-2015 25.000.000 Πιλοτική δράση υποστήριξης των νέων στην ίδρυση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Νέοι 18-24, 500 ωφελούμενοι 2014-2015 7.500.000 Ενθάρρυνση στην ίδρυση καινοτόμων start-ups από νέους και προώθηση της αυτο-απασχόλησης Νέοι ηλικίας 20 24 2014-2015 40.000.000 (εκ των οποίων 20.000.000 δημόσια χρηματοδότηση και άλλα 20.000.000 από ιδιωτικούς φορείς) Πρωτοβουλία νέων αγροτών σε καθορισμένες αγροτικές περιοχές Νέοι 15-24, 5.000 ωφελούμενοι 2014-2015 22.500.000 Πρόγραμμα μειωμένου και οριζόντιου ποσού εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τους νέους στο ξεκίνημα της αυτο-απασχόλησης (κάλυψη του 50% των εισφορών τα 2 πρώτα χρόνια) Νέοι 18-24, 10.000 ωφελούμενοι 2014-2015 25.000.000 Ειδικές δράσεις προώθησης στην απασχόληση για νέους με αναπηρία Νέοι 18-24 2014-2015 - Προγράμματα Κατάρτισης για την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων των νέων σε επαγγέλματα τομέων αιχμής της ελληνικής οικονομίας (π.χ. τουρισμός, αγροτική παραγωγή, ναυτιλία, πληροφορική κ.λπ.) Νέοι 15-24, 5.000 ωφελούμενοι 2014-2015 20.000.000 Πρωτοβουλία παροχής και εκσυγχρονισμού κατάρτισης στα ναυτιλιακά επαγγέλματα Νέοι 18-24, 456 ωφελούμενοι 2014-2015 500.000 Πρόγραμμα επιδότησης για την πρόσληψη νέων σε εμπορικές επιχειρήσεις και δραστηριότητες Νέοι 15-24, 4.500 ωφελούμενοι 2014-2015 29.500.000 Ενθάρρυνση των νέων που εγκαταλείπουν την υποχρεωτική εκπαίδευση να επιστρέψουν στην εκπαίδευση και να βοηθηθούν στην ανάπτυξη των προσόντων τους και των δεξιοτήτων τους με την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης και εργασιακής εμπειρίας Νέοι 15-19, 1.500 ωφελούμενοι 2014-2015 2.000.000