ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣH ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ

Transcript

1 Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣH ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ INNOViMENTOR- Generating SME product and process innovation with a new tourism mobility model, stakeholder alliances and skills alliances to facilitate the market uptake of local enterprises in remote and sparsely populated areas. BalkanMed programme - Grant Agreement number: BMP1/1.2/2619/2017 που υλοποιείται από την Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία CulturePolis ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ: Τετάρτη 15 Νοεμβρίου 2017 ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ: Ηλεκτρονικά (δεν απαιτείται φυσική παρουσία στην Κέρκυρα) ΧΡΟΝΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗΣ: Δευτέρα 06 Νοεμβρίου 2017 ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΦΑΚΕΛΟΥ Έως Παρασκευή 10 Νοεμβρίου 2017, Ώρα 15:00 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Αντικείμενο της παρούσας πρόσκλησης αποτελεί η πρόσληψη νέου Επιστημονικού Διοικητικού προσωπικού για την κάλυψη για την κάλυψη έως πέντε (5) θέσεων εργασίας για το έργο Innovimentor. Ζητούνται εξειδικευμένα άτομα για απασχόληση με σχέση μισθωτής εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή με σχέση σύμβασης μίσθωσης εργασίας, μέσα στην περίοδο: Τα άτομα αυτά θα εργάζονται υπό την εποπτεία του Υπευθύνου Έργου, που έχει ορίσει η CulturePolis και η αμοιβή τους θα είναι ανάλογη με την εμπειρία τους, το εύρος της απασχόλησης μέσα στο πλαίσιο του προϋπολογισμού του έργου. Το πλαίσιο που θα διέπει τη διαδικασία πρόσληψης είναι πέραν των προβλεπομένων διαδικασιών από το BMP και ο Κανονισμός Υλοποίησης Συγχρηματοδοτούμενων Έργων της CulturePolis. ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ CulturePolis - Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία, Αλεποχώρι Καμάρας, Κέρκυρα, ΑΦΜ: , ΔΟΥ Κέρκυρας ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ Tο έργο ΙΝΝΟVIMENTOR ξεκίνησε την και θα διαρκέσει μέχρι την , ημερομηνία η οποία είναι και πρέπει να είναι η αργότερη καταληκτική ημερομηνία οποιασδήποτε σύμβασης. Ο ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ To ΙΝΝΟVIMENTOR συγχρηματοδοτείται από πόρους της Ευρωπαίκής Ένωσης, ERDF κατά 85% και κατά 15% από εθνικούς πόρους. ΤΥΠΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ. Το έργο θα υλοποιηθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. ΤΟΠΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ. Το έργο προβλέπεται να υλοποιηθεί στους χώρους της Αναθέτουσας Αρχής ή/και σε μέρη όπου απαιτείται από τις ανάγκες του έργου. Σημειώνεται ότι ειδικά για προσωπικό μερικής απασχόλησης δεν απαιτείται η μόνιμη διαμονή στην Κέρκυρα και ανάλογα με τις ανάγκες του έργου θα μπορούν να 1 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

2 απασχολούνται σε άλλους χώρους π.χ. γραφείο Αθήνας, γραφεία εξωτερικών συνεργατών του έργου κ.λπ. ή /και να εκτελούν κάποιες εργασίες ηλεκτρονικά / εξ αποστάσεως. Σε κάθε περίπτωση επιβάλλεται η παρουσία τους στην Κέρκυρα σε χρονικές περιόδους που επιβάλλει το έργο. ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρία CulturePolis, συμμετέχει ως εταίρος στο έργο INNOVIMENTOR - Grant Agreement number: BMP1/1.2/2619/2017 Το έργο έχει επικεφαλής το Πανεπιστήμιο Αιγαίου και 8 συνολικά εταίρους από 5 χώρες της περιοχής του προγράμματος (Βαλκάνια - Μεσόγειος) με συνολικό προϋπολογισμό ,80 Ευρώ (εκ των οποίων ,00 Ευρώ για την CulturePolis). To INNOViMENTOR θα υποστηρίξει τις ΜμΕ σε απομακρυσμένες, περιφερειακές και αραιοκατοικημένες περιοχές να αναπτυχθούν σε περιφερειακές, εθνικές και διεθνείς αγορές και να συμμετάσχουν σε διαδικασίες καινοτομίας στον τομέα του τουρισμού. Προκειμένου να αποφευχθεί η διαρροή εγκεφάλων και να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η αναντιστοιχία των δεξιοτήτων και των θέσεων εργασίας που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην περιοχή Βαλκανίων-Μεσογείου, θα χαρτογραφηθούν οι ανάγκες σε δεξιότητες και οι τάσεις προσφοράς και ζήτησης. Η παρούσα πρόκληση αφορά σε προσωπικό, που θα προσληφθεί για την εκτέλεση/ υποστήριξη της διοικητικής και οικονομικής παρακολούθησης του έργου, τόσο της Αναθέτουσας Αρχής όσο και των εταίρων που συμμετέχουν στο έργο και θα είναι υπεύθυνο - σε συνεργασία πάντα με την Ομάδα Έργου και την εποπτεία του Υπευθύνου Έργων/Πακέτων Εργασίας, για εργασίες όπως: παρακολούθηση της ορθής εκτέλεσης των επιμέρους διαδικασιών που σχετίζονται με τα πακέτα εργασίας παρακολούθηση, παραλαβή και προώθηση περιοδικών εκθέσεων αναφοράς έργου στους αρμόδιους φορείς χρηματοδότησης συμμετοχή στη συγγραφή εκθέσεων αναφοράς έργου συμμετοχή στην οικονομική παρακολούθηση του έργου υποστήριξη υπευθύνων στην συνολική εποπτεία για λογαριασμό της Αναθέτουσας Αρχής του έργου Η υλοποίηση του έργου, λόγω της φύσης του ίδιου του έργου, απαιτεί εξειδικεύσεις και εμπειρίες ανάλογα με τον τομέα εργασιών στους παρακάτω τομείς : α) Διαχείριση και οικονομική παρακολούθηση συγχρηματοδοτούμενων έργων β) Τουριστική Προβολή και Επικοινωνιακό Σχεδιασμό και γ) Διοικητική υποστήριξη του φορέα στην υλοποίηση του έργου δ) Σχεδιασμός και υλοποίηση πιλοτικών έργων με σκοπό την τουριστική ανάπτυξη Κάθε δραστηριότητα (εργασία) είναι υπό την διεύθυνση των αντίστοιχων υπεύθυνων του έργου/πακέτων εργασίας, οι οποίοι έχουν τη συνολική ευθύνη για την επικοινωνία, τη λήψη αποφάσεων και το συντονισμό του έργου, τόσο για την εκτέλεση των καθηκόντων, καθώς και για την παρακολούθηση των σχετικών οικονομικών πτυχών τους. ΠΕ 1 Διαχείριση και Συντονισμός Έργου Δράσεις Προετοιμασίας {Ιδέα Πρότασης Έργου; 2 Ημερίδες Ενημέρωσης; 1 Εναρκτήριο Συνέδριο του Προγράμματος Balkan Mediterranean; 40 Επιστολές Υποστήριξης για την Πρόταση Έργου; 1 Κατάθεση της Αίτησης Χρηματοδότησης} ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ (Σύμβαση Επιχορήγησης; Εργαλειοθήκη Διαχερίρισης Έργου; 8 Ομάδες Έργου) ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΎ {Εναρκτήρια Συνάντηση; 4 Συναντήσεις Συντονιμού και Εργαστηριακά Σεμινάρια Διαχερίσης Έργου; Τεχνική Συνάντηση Κλεισίματος Έργου) 2 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

3 1.1.4 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ {Σχέδιο Διαχείρισης Ποιότητας; Ενδιάμεση Τεχνική Αναφορά Ποιότητας Έργου} ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΦΟΡΑ {4 Σχέδια Δράσης; 4 Αναφορές Προοόδου; 4 Αιτήματα Αποζημίωσης; Ηλεκτρονικό Μητρώο Έργου; Τελική Αναφορά} ΠΕ 2 Επικοινωνία και Διάχυση Έργου Deliverable ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΔΙΑΧΥΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ ΕΡΓΟΥ {Ιστοχώρος για έξυπνες συσκευές} ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΔΙΑΧΥΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ {Σχέδιο Επικοινωνίας, Διάχυσης και Δημοσιότητας; Πρωτόκολο Εσωτερικής Επικοινωνίας} ΕΡΓΑΛΕΙΟΘΗΚΗ BRANDING {Εργαλειοθήκη Γραφιστικήςς Ταυτότητας (Λογότυπο Έργου, Brochure; Banner, Υποδείγματα Αρχείων) Προωθητικό Σπότ, Καμπάνια Κοινωνικών Μέσων} ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΡΓΟΥ {Υλικό Ενημέρωσης Τύπου (Press Kits), Τεχνικά Δελτία Έργου (Factsheets), Δελτία Τύπου (Newsletters)} ΠΕ 3 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ {3 Πρες Κόνφερενς; 8 Ημερίδες Ενημέρωσης; Διεθνές Συνέδριο; 8 Τριπ Τουρς για τον Τύπο και τα ΜΜΕ} ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΜΜΕ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΜΕ ΦΟΡΕΙΣ {CB Survey; 8 Workshops} ΧΑΡΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ EIKONIKO ΓΡΑΦΕΙΟ {Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα WBL; Εικονικό Γραφείο & Πλατφόρμα Ανταλλαγής Γνώσης; Εργαλειοθήκη Τουριστικού Σχεδιασμού; Ηλεκτρονική Βιβλιοθήκη} Εκπαιδευτικό Υλικό ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ {4 Επισκέψεις Μελέτης; 4 Εκπαιδευτικές Ενόητες για το Ταχύρρυθμο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα; 4 Εργαστηριακά Σεμινάρια Αξιολόγηση; Εκπαιδευτικό Ποτικο-ακουστικό Μητρώο; Ερευνητική Αναφορά} ΝΕΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌ ΜΟΝΤΕΛΟ {Satisfaction Ικανοποίησης Επισκεπτών, Ερευνητική Αναφορά, Επιχειρηματικό Μοντέλο} ΠΕ 4 ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΑΠΟΜΑΚΡΥΣΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΑΡΑΙΟΚΑΤΟΙΚΗΜΕΝΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΕ ΜΕΙΖΟΝΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 3 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

4 ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ {Σχέδιο Τουριστικής Προσεπλασιμότητας, Χάρτης Συνεδεσιμότητας Τουριστικών Επιχειρήσεων} ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ {Εργαλείο Αξιολόγησης Τουριστικών Θελγήτρων & Θησαυρός Τουριστικής Εμπειρίας} ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ {Εχγειρίδιο Σχεδιασμού Προϊόντων; Εργαλειοθήκη Εχεδιασμού Προϊόντων; Μήτρα Τουριστικών Προϊόντων και Υπηρεσιών} ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ {Μήτρα Τουριστικής Εμπειρίας} ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ {1 Επαγγελματικό Προφίλ EQF; 5 Πιστοποιήσεις EQF; Δικτύωση Φορέων} ΠΕ 5 ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΛΗΣΕΩΝ ΣΕ ΕΝΑ ΔΙΑΡΚΩΣ ΜΕΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟ ΟΙΚΟΣΥΣΤΗΜΑ ΓΝΩΣΗΣ ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ {Υπόδειγμα Τουριστικής Κινιτικότητας; Διαγωνισμός Story Telling } ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΠΙΛΟΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ {Πιλοτικό Έργο} ΕΞΑΓΩΓΙΜΟ ΤΕΛΙΚΟ ΠΡΟΪΟΝ {Βιωματική Τουριστική Διαδρομή 10 γεωθέσεων; Εφαρμογή Επαυξημένης Πραγαμτικότητας, 1 Παιγνίδι Πολιτισμού & Μυσείο icloud } ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗ ΤΕΛΙΚΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ {Το ibook COLLABORANDO για λειτουργικά συστήματα ios/android/windows} ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ {Σχέδιο Διασφάλισης Ποιότητας; Αναφορά Τελικής Αξιολόγησης} ΠΕ 6 ΑΝΑΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΕΡΓΟΥ, BRANDING ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΜΕΙΓΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ-ΙΔΙΩΤΙΚΟΎ-ΤΡΙΤΟΥ ΦΟΡΕΑ {Εκδηλώσεις Διαβούλευσης; Μη καταστατικά Συμφωνητικά Συνεργασίας με Δημόσιο/Ιδιωτικό/Τρίτο Φορέα; Δικτύωση Φορέων} ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗΣ {Σχέδιο Marketing Plan; Στρατηγική Εμπορευματοποίησης και Διανομής; Τουριστική Εκθεση Σόφιας 2019} ΒΙΩΣΙΜΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ {Η εφαρμογή COLLABORANDO (booking app)} 4 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

5 6.1.5 THE BALKAN-MED TOURISM BUSINESS SCHOOL & CONSULTANCY {Local Branch} Η ΚΙΝΗΤΗ ΣΧΟΛΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Balkan-Medirerranean {Τοπικό Υποκατάστημα} Ειδικές Απαιτήσεις Ανάλογα με τον τομέα εργασίας απαιτείται εξειδικευμένο διοικητικό / επιστημονικό προσωπικό παρεμφερούς αντικειμένου με αποδεδειγμένη γνώση, εμπειρία και ικανότητα που σχετίζονται με τις ανωτέρω απαιτήσεις διαχείρισης έργων και πολιτισμικών φορέων. Το προσωπικό αυτό πρόκειται να προσληφθεί από την Αναθέτουσα Αρχή με σύμβαση έργου ορισμένου χρόνου με συμβάσεις είτε εξαρτημένης εργασίας είτε μίσθωσης εργασίας. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ Πρόσληψη Επιστημονικού Διοικητικού προσωπικού ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ Έως πέντε (5) θέσεις ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ Πεδίο Αντικείμενο Πακέτα εργασίας Πεδίο 1 Διαχείριση διοίκηση έργων Διαχείριση Έργου INNOVIMENTOR Τέσσερις (4) θέσεις Διαχειριστές του έργου αναφορικά με το φυσικό και οικονομικό αντικείμενο του έργου και το χρονοπρογραμματισμό αυτού 1 α.υπεύθυνος Διαχείρισης Έργου (Project Manager) 1β.Υπεύθυνος Οικονομικής Διαχείρισης Έργου (Financial Project Manager) 1γ. Βοηθός Διαχειριστή Έργου (Assistant Project Manager) 1δ. Διοικητικός βοηθός (Administrative Assistant) WP1, WP2, WP3, WP4 WP5, WP6 Πεδίο 2 Αντικείμενο Χρονοπρογραμματισμός δραστηριοτήτων και παρακολούθηση τήρησης των χρονοδιαγραμμάτων από το σύνολο των εταίρων Παρακολούθηση και ποιοτική αξιολόγηση των δράσεων του έργου όλων των εταίρων Σύνταξη εγχειριδίων Αναφορές έργου Πιστοποιήσεις Δαπανών Παρακολούθηση της οικονομικής προόδου και απορρόφησης των εταίρων Οικονομική παρακολούθηση του συνόλου του έργου Επικοινωνία και Διάχυση των αποτελεσμάτων του Έργου Μία (1) θέση Υποστήριξη στην διαμόρφωση και εφαρμογή της επικοινωνιακής στρατηγικής του έργου, και στην προσέγγιση του κοινού στόχου για τη διάχυση των αποτελεσμάτων του Υπεύθυνος Επικοινωνίας Έργου (Communication Manager) Αντικείμενο Εφαρμογή της επικοινωνιακής στρατηγικής του Έργου, τήρηση των κανόνων και κατευθυντήριων γραμμών του Προγράμματος Balkan Med Παρακολούθηση και υλοποίηση των δράσεων του έργου που αφορούν το Πακέτο Εργασίας 2 WP2 5 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

6 Υποστήριξη στην σύνταξη δελτίων τύπου Διοργάνωση εκδηλώσεων επικοινωνίας και διάχυσης Προετοιμασία επικοινωνιακού υλικού του έργου Υποστήριξη στην επικοινωνία με ΜΜΕ στο πλαίσιο των σκοπών του έργου ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ-ΠΡΟΣΟΝΤΑ Ελάχιστα προσόντα (όλες οι θέσεις) 1. Πτυχίο ελληνικού Πανεπιστημίου ή αντίστοιχης σχολής της αλλοδαπής κατά προτίμηση σε τομείς πολιτιστικών / ανθρωπιστικών σπουδών, οικονομικών, μάνατζμεντ. ΝΒ: Πτυχιούχοι σε άλλες άσχετες με το αντικείμενο σπουδές π.χ. Θεολογίας, Γλωσσών κ.λπ. καθώς και γενικώς πτυχιούχοι επιπέδου ΤΕΙ θα ληφθούν υπόψη εφόσον έχουν και μεταπτυχιακό τίτλο ή εναλλακτικά αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία διπλάσιας διάρκειας σε σχετικό με τα αντικείμενα εργασίας 2. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας 3. Πολύ καλές δεξιότητες πληροφορικής -χρήσης υπολογιστή, εφαρμογών γραφείου, διαχείρισης έργων (project management) και αξιοποίησης διαδικτύου (πιστοποίηση επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη) 4. Προηγούμενη συμμετοχή σε ομάδες έργων και τουλάχιστον 5 ετή εμπειρία στην παρακολούθηση (διοικητική/οικονομική/αντικειμένου) έργων Ε.Ε/δημοσίου/φορέων (κατά προτίμηση σε έργα με πολιτισμικό αντικείμενο ή/και θέματα βιώσιμης πολιτιστικής διαχείρισης μνημείων ή/και έργων επικοινωνίας - προβολής με έμφαση στον πολιτισμό) Επιθυμητά προσόντα Προσόντα Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (MSc/MA ή) διδακτορικό (εναλλακτικά) Καλή γνώση άλλης ξένης γλώσσας Εμπειρία (εναλλακτικά) Περιεχόμενο Διαχείριση πολιτισμού / πολιτιστικής κληρονομιάς, βιώσιμη ανάπτυξη, προστασία και διαχείριση φυσικής και πολιτιστικής κληρονομιάς και περιβάλλοντος Καλή γνώση οποιασδήποτε άλλης ευρωπαϊκής γλώσσας θα κριθεί ως επιπλέον προσόν Ενότητα 1: υλοποίηση προτάσεων έργων ΕΤΠΑ και γενικότερα έργων Ε.Ε και ειδικότερα έργων που σχετίζονται με τον θεματικό τομέα του πολιτισμού, βιώσιμης ανάπτυξης και καινοτόμων εφαρμογών και πολιτικών Ενότητα 2: μεθοδολογίες και εργαλεία διαχείρισης έργων και εκπόνηση επιχειρησιακών (operational plans) και επιχειρηματικών (business) σχεδίων που σχετίζονται με τον θεματικό τομέα της βιώσιμης πολιτιστικής ανάπτυξης και ιδιαίτερα σχεδιασμό πολιτιστικής πολιτικής ή/και διαχείριση πολιτιστικών πόρων, μνημείων/πόλεων Πρόσθετα προσόντα Προσόντα τα οποία αποδεικνύονται με τη συνέντευξη / εξέταση ή / και με πιστοποιητικά π.χ. ευχέρεια στην επικοινωνία σε διάφορες γλώσσες, αναγνωρίσεις επιστημονικές και επαγγελματικές, άνεση επικοινωνίας, πιστοποιήσεις δεξιοτήτων συναφών με το αντικείμενο κ.λπ. θα συνεκτιμηθούν κατά την επιλογή των υποψηφίων. Διαπίστωση προσόντων Τα τυπικά προσόντα π.χ. πτυχία θα διαπιστωθούν από αντίστοιχα αντίγραφα και πιστοποιητικά που θα υποβάλλουν οι υποψήφιοι μαζί με την αίτηση ενώ όλα τα προσόντα 6 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

7 αποδεικνύονται από σχετικές σπουδές ή/και από ανάλογη επιμόρφωση ή από επαγγελματική ερευνητική πείρα ή από συνδυασμό αυτών, από ενδεχόμενη εξέταση (τεστ) και από προσωπική συνέντευξη. ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ Οι υποψήφιοι (μόνο φυσικά πρόσωπα) θα πρέπει να υποβάλουν πλήρη φάκελο βιογραφικών στοιχείων ως ακολούθως: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Υποχρεωτικά 1. Διαβιβαστικό σημείωμα-δήλωση (statement) υπογεγραμμένο (όχι πάνω από 1000 χαρακτήρες) στα ελληνικά και αγγλικά, που θα απευθύνεται : CulturePolis {πρώην ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ: ΠΑΡ/ΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ-ΙΟΝΙΟΥ} Αλεποχώρι Καμάρας, Κέρκυρα Υπόψη Επιτροπής Επιλογής INNOVIMENTOR Για την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη προσωπικού στο πλαίσιο του έργου με τίτλο INNOVIMENTOR ΝΒ: Οι υποψήφιοι καλούνται να δηλώσουν για ποια από τις θέσεις υποβάλλουν κατά προτεραιότητα υποψηφιότητα. Λόγω συγγένειας των πεδίων απασχόλησης η Επιτροπή διατηρεί το δικαίωμα να αξιολογήσει τις υποψηφιότητες και για άλλα πεδία. 2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα (Ελληνικά και Αγγλικά) - προτιμητέο σε μορφή europass ( uropass+cv.csp) 3. Δικαιολογητικά: αντίγραφα τίτλων σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και μεταπτυχιακά, άλλους τίτλους σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, πιστοποιητικά δεξιοτήτων (πληροφορική, ξένες γλώσσες, άλλα). Για πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτείται πιστοποιητικό ελληνομάθειας Δ επιπέδου από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας, από το οποίο θα αποδεικνύεται η πλήρης γνώση και άνετη χρήση της Ελληνικής Γλώσσας. Προαιρετικά κάθε άλλο συμπληρωματικό έγγραφο που επιθυμεί ο υποψήφιος όπως συστατικές επιστολές, δημοσιεύσεις, εργασίες, συνεντεύξεις κ.λπ. (μόνο συνοπτικές περιγραφές μέχρι 350 χαρακτήρες ανά καταχώρηση) και άλλα στοιχεία που, κατά την κρίση τους, θα βοηθήσουν την επιτροπή επιλογής στη διαμόρφωση ορθής γνώμης για την εμπειρία, τις γνώσεις, την προσωπικότητα και γενικά την καταλληλότητα των υποψηφίων. Προθεσμία και τρόπος υποβολής υποψηφιότητας Καταληκτική ημερομηνία υποβολής των φακέλων των δικαιολογητικών των υποψηφίων είναι η Παρασκευή 10 Νοεμβρίου 2017 και ώρα 15:00. Δεκτές γίνονται οι υποψηφιότητες εφόσον ως την παραπάνω ημερομηνία και ώρα έχουν αποσταλεί με στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου : secretariat@culturepolis.org ή έχουν υποβάλει στα γραφεία του CulturePolis το φάκελο υποψηφιότητας είτε μέσω ταχυδρομείου, είτε ιδιοχείρως. Με την ένδειξη «Υπόψη Επιτροπής Επιλογής προσωπικού INNOVIMENTOR» το διαβιβαστικό σημείωμα υπογεγραμμένο και συνημμένα όλα τα ανωτέρω έγγραφα και δικαιολογητικά υπό μορφή.pdf. Υποψηφιότητες που θα υποβληθούν εκπρόθεσμα ΔΕΝ θα ληφθούν υπόψη κατά την αξιολόγηση. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Προ-επιλογή Συνέντευξη Η αξιολόγηση των ενδιαφερομένων από Επιτροπή Επιλογής, που έχει ορισθεί από το Δ.Σ με την Αρ. Πρωτ.: CP-MGT-SERV-ΙΝΝΟ /F/4/2/001 απόφαση της Αναθέτουσας Αρχής, θα ξεκινήσει στις 13/11/2017 με εξέταση των βιογραφικών και θα καταρτισθεί ένας πίνακας όσων καλύπτουν τουλάχιστον τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα. Στη συνέχεια θα γίνει λεπτομερής βαθμολόγηση και θα καταρτισθεί νέος περιορισμένος κατάλογος υποψηφίων (short list), οι οποίοι θα κληθούν μέσω και τηλεφωνικά σε προσωπική συνέντευξη (ή και εξέταση-τεστ γνώσεων από την Επιτροπή Επιλογής (Μέλη 7 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

8 του Δ.Σ μπορούν να παρίστανται άνευ ψήφου κατά την συνέντευξη). Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν σε προκαθορισμένες ώρες μέσω Skype Τετάρτη 15/11/2017 μεταξύ ωρών (ανάλογα με διαθεσιμότητα μελών επιτροπής / υποψηφίων). Η μη εμφάνιση στην προκαθορισμένη συνέντευξη οδηγεί σε αποκλεισμό από την περαιτέρω διαδικασία επιλογής. Τα κριτήρια επιλογής της Αναθέτουσας Αρχής επιτρέπουν την αντικειμενική αξιολόγηση των προσόντων των υποψηφίων καθώς και την ποιοτική τους διάσταση στη βάση της συνάφειας των τίτλων σπουδών με το αντικείμενο του έργου και ειδικότερα με την θεματικές του όπως αυτές προκύπτουν από την ενότητα: ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ. Σε περίπτωση προ-επιλογής και πρόσκλησης μέσω σε συνέντευξη από την Επιτροπή Επιλογής, οι υποψήφιοι θα πρέπει να αποστείλουν με συστημένη επιστολή εντός πέντε (5) ημερών (βάσει ημερομηνίας σφραγίδας αποστολής) από την ημερομηνία αποστολής του από το CulturePolis, τα πρωτότυπα ή θεωρημένα αντίγραφα των δικαιολογητικών που κατέθεσαν επί ποινή αποκλεισμού από την περαιτέρω διαδικασία πρόσληψη στην ίδια ως άνω ταχυδρομική διεύθυνση. Μέχρι την 15/11/2017 οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες πάντοτε MONO μέσω στη διεύθυνση: secretariat@culturepolis.org. Τα ερωτήματα δεν θα απαντώνται ατομικά αλλά - πλην προσωπικών ερωτήσεων, όλα τα ερωτήματα και οι απαντήσεις της Επιτροπής θα αναρτώνται στο culturepolis.org για ενημέρωση όλων των υποψηφίων που συμμετέχουν στη διαδικασία. Οι υποψήφιοι καλούνται να επισκέπτονται τον ιστοχώρο culturepolis.org για να ενημερώνονται για τις απαντήσεις. ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Στην διαδικασία της επιλογής δεν θα γίνονται δεκτοί όσοι δεν πληρούν τα κριτήρια επιλογής που αναφέρονται στην κατηγορία «Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα των ενδιαφερομένων». ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ-ΠΡΟΣΟΝΤΑ Τα κριτήρια επιλογής για όσους πληρούν τον όρο των ελαχίστων απαιτουμένων προσόντων συνιστούν τη βάση εκκίνησης (50 μονάδες). Σε αυτή τη βάση γίνεται επαύξηση ανά κριτήριο που εντάσσεται σε κάθε κατηγορία προσόντων ακολουθώντας την παρακάτω ανάλυση (ο υπολογισμός ετών εμπειρίας γίνεται κατά την κρίση της Επιτροπής και δεν μπορεί να αμφισβητηθεί): Κατηγορία Μονάδες Αποδοχή υποψηφιότητας 50 Ενδεχόμενες πρόσθετες μονάδες - ΜΕΓΙΣΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΑ Πτυχίο Α.Ε.Ι 12 Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας 10 Πολύ καλές δεξιότητες πληροφορικής κ.λπ. 8 Εμπειρία στην διαχείριση/διοίκηση έργων 20 Σύνολο 1 50 ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών 20 Καλή γνώση άλλης γλώσσας 10 Εμπειρία στην υλοποίηση έργων/ Επικοινωνία 10 Σύνολο 2 40 ΠΡΟΣΘΕΤΑ 10 Σύνολο 3 10 ΤΕΛΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΝΑΔΩΝ Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας Πρόσθετες μονάδες (έως 10) Πρόσθετες μονάδες Σύνολο (ΜΑΧ) 8 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

9 Επίπεδο Πιστοποιητικά Συνέντευξη Επάρκεια Επιπέδου Proficiency Σπουδές αντίστοιχη χώρα/ίδρυμα σε Πολύ καλές δεξιότητες πληροφορικής -χρήσης υπολογιστή, εφαρμογών γραφείου, διαχείρισης έργων (project management) και αξιοποίησης διαδικτύου (πιστοποίηση επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη) Πρόσθετες μονάδες (έως 8) Ειδικές σπουδές/πιστοποιήσεις Πρόσθετες μονάδες Πιστοποιητικά 1 Συνέντευξη/ Εξέταση 4 Σύνολο (ΜΑΧ) 1-5 Πρακτική εμπειρία >2 - <5 2 > Εμπειρία στην διαχείριση (διοικητική/οικονομική) έργων Ε.Ε/δημοσίου Πρόσθετες μονάδες (έως 20) ανάλογα με τα αποδεδειγμένα χρόνια εμπειρίας (μέσω δικαιολογητικών και συνέντευξης). Β. Επιθυμητά προσόντα (προαιρετικά + ενδεχόμενες πρόσθετες 40 μονάδες) 4. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (MSc/MA ή διδακτορικό) συναφής με τη διαχείριση πολιτισμού / πολιτιστικής κληρονομιάς, βιώσιμη ανάπτυξη, προστασία και διαχείριση φυσικής και πολιτιστικής κληρονομιάς και περιβάλλοντος. ΝΒ: σε περίπτωση ύπαρξης και διδακτορικού βαθμολογείται ο ανώτερος τίτλος μόνο. Πρόσθετες μονάδες (έως 20) Συνάφεια πτυχίου ως άνω : μικρή 0 μονάδες, αρκετή 5 μονάδες, μεγάλη 10 μονάδες Βαθμός πτυχίου: < 6,5 0 μονάδες, 6,6-8,0 5 μονάδες, >8,0 10 μονάδες Πρόσθετες μονάδες Επίπεδο Συνάφεια πτυχίου Βαθμός πτυχίου Σύνολο (ΜΑΧ) Μεταπτυχια κός τίτλος Διδακτορικό Απλή=0 Μεγάλη= 5 Απλή=3 Μεγάλη=10 Α) <6,5=0 μ. Β) 6,6-8,0=5 μ. Γ) >8,0= 10 μ. Α) <6,5=0 μ. Β) 6,6-8,0=5 μ. Γ) >8,0= 10 μ Καλή γνώση και άλλης γλώσσας Πρόσθετες μονάδες (έως 10) Επίπεδο Πρόσθετες μονάδες Πιστοποιητικά Συνέντευξη Σύνολο (ΜΑΧ) 9 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001

10 Επίπεδο Lower 0 Επάρκεια Proficiency επιπέδου Σπουδές σε αντίστοιχη χώρα/ίδρυμα Εμπειρία στην υλοποίηση προτάσεων έργων Πρόσθετες μονάδες (έως 10) Ειδικές σπουδές/πιστοποιήσεις Πρόσθετες μονάδες Πιστοποιητικά 0 Συνέντευξη/ Εξέταση Σύνολο (ΜΑΧ) 0-5 Πρακτική εμπειρία 3-15 >2 - < > Γ. Πρόσθετα προσόντα (έως 7 μονάδες) Όλα τα πρόσθετα προσόντα δηλ. εκτός από σχετικές σπουδές και αναλυτικά πιστοποιητικά επαγγελματικής εμπειρίας θα συνεκτιμηθούν κατά την επιλογή των υποψηφίων από ενδεχόμενη εξέταση (τεστ) και από προσωπική συνέντευξη. Για το σκοπό αυτό απαιτούνται κάποια τεκμήρια σχετικά με επιμόρφωση ή ερευνητική πείρα ή από συνδυασμό αυτών π.χ. αναγνωρίσεις επιστημονικές και επαγγελματικές, βραβεύσεις, πιστοποιήσεις δεξιοτήτων συναφών με το αντικείμενο κ.λπ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Τα αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης και ο τελικός πίνακας κατάταξης, θα ανακοινωθούν μέσω του ιστοχώρου (culturepolis.org) και οι υποψήφιοι που επελέγησαν θα ειδοποιηθούν με και τηλεφωνικά και θα τους γίνει επίσημη πρόταση πρόσληψης και υπογραφής σχετικής σύμβασης. Η σύμβαση θα αναφέρει αναλυτικά το αντικείμενο εργασίας, τον τόπο τρόπο απασχόλησης, τη διάρκεια της σύμβασης το ακριβές ύψος αποδοχών και τους λοιπούς αναλυτικούς όρους συνεργασίας. Οι υποψήφιοι που επελέγησαν θα πρέπει να αποδεχθούν την πρόταση γραπτώς (με ) εντός 48 ωρών και σε περίπτωση άρνησης ή μη απάντησης η Επιτροπή θα καλέσει τους επόμενους επιτυχόντες. Σημειώνεται πως απαιτείται άμεση διαθεσιμότητα για απασχόληση (σε ειδικές περιπτώσεις μπορεί να δοθεί για ένα πρώτο διάστημα η δυνατότητα απασχόλησης μικρότερης διάρκειας) 10 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CulturePolis: Αρ. Πρωτ.: CP-YDM-STAFF-INNO/ /F5/001