ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ

Transcript

1 Αριθμός 327 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΕΚΑ (10) ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ Ή ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για δέκα (10) κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας για να εργασθούν ως Προσωπικοί Ιατροί ενηλίκων στα Κέντρα Υγείας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Η κατανομή των θέσεων θα γίνει ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός ,16 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Σύμφωνα με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δίδεται ως κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού των πιο πάνω θέσεων, καθώς επίσης και επιπρόσθετα επιδόματα, ωφελήματα και αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Α. Καθήκοντα και ευθύνες: Γενική Ιατρική (α) Εκτελεί καθήκοντα Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας σε Κέντρα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. (β) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί. (γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Β. Απαιτούμενα Προσόντα: (α) Εγγεγραμμένος στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου. (β) Κάτοχος πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο. (γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Γ. Διάρκεια Απασχόλησης (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως. (5) Η περίοδος απασχόλησής περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή 589 (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε

2 περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. Ε. Πλεονέκτημα: Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα. ΣΤ. Σημείωση Σύμφωνα με τον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2019 η κλίμακα μισθοδοσίας αναβαθμίστηκε από Κλ. Α11 (4η βαθμίδα) σε Κλ. Α13 και Α15. Σύμφωνα με τον Κανονισμό 18(1)(α)(iii) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημόσιων Υπαλλήλων) Κανονισμών εφόσον υπάρχει υπάλληλος με βασική αμοιβή σε οποιοδήποτε σημείο της επέκτασης προς τα κάτω της νέας κλίμακας της θέσης του, η βασική αμοιβή οποιουδήποτε νέου υπαλλήλου που προσλαμβάνεται καθορίζεται με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπερέχει μισθολογικά από τον υπάλληλο που ήδη κατέχει τη θέση αυτή, και ο νέος αυτός υπάλληλος αρχίζει να κερδίζει προσαύξηση κάθε έξι μήνες απασχόλησης, μέχρι να φθάσει την αρχική βασική αμοιβή της νέας κλίμακας. Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κρατικού Προϋπολογισμού, κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησης, η μισθοδοσία δεν μπορεί να είναι ψηλότερη από τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής Ιατρικού Λειτουργού. Το ίδιο ισχύει και για εργοδοτούμενους ορισμένου χρόνου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Ζ. Υποβολή Αιτήσεων 590 (α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στα τηλέφωνα, , , Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.) και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Ιατρικός Λειτουργός Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. (β) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες. (γ) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30-14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ , 1309 Λευκωσία. Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 17 η Μαΐου 2019 και ώρα (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται). Αιτήσεις που δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες και δεν προσκομίζουν τις κατάλληλες βεβαιώσεις οι οποίες αφορούν τα απαιτούμενα προσόντα δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Αριθμός 328 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΛΙΚΩΝ Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στο γνωστικό αντικείμενο «Μηχανολογική Μηχανική / Επιστήμη και Μηχανική Υλικών / Θετικές Επιστήμες (Φυσική, Μαθηματικά)» για το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και Επιστήμης και Μηχανικής Υλικών. Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν: - Πτυχίο στη Μηχανολογική Μηχανική ή Επιστήμη/Μηχανική Υλικών ή Φυσική ή Μαθηματικά από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο. - Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. - Διδακτορικό τίτλο (PhD) στη Μηχανολογική Μηχανική ή Επιστήμη/Μηχανική Υλικών ή Φυσική ή Μαθηματικά από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο θα αποτελέσει πλεονέκτημα. - Διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα. Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος/α που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της. Επιπλέον, (α) Σύμφωνα με τον «περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και (β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

3 Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής τους (2 αντίγραφα). 2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) (2 αντίγραφα). 3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα). 4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα). 5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων (κατά προτίμηση Καθηγητών Πανεπιστημίου) από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα). 6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα). Καθήκοντα / Ευθύνες 1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με της ανάγκες του Τμήματος. Διδασκαλία τουλάχιστον έξι (6) μαθημάτων i. ΜΕΜ 101 Μαθηματικά Ι ii. ΜΕΜ 104 Φυσική Ι iii. ΜΕΜ 105 Φυσική ΙΙ iv. ΜΕΜ 107 Εισαγωγή στη Μηχανική v. ΜΕΜ 201 Διαφορικές εξισώσεις vi. ΜΕΜ 216 Διοίκηση και Οικονομικά Μηχανικής vii. ΜΕΜ 311 Βιομηχανική Παραγωγή Ι viii. ΜΕΜ 321 Ρευστομηχανική Ι ix. ΜΕΜ 433 Εισαγωγή στην Εμβιομηχανική x. ΜΕΜ 435 Επιχειρηματικότητα Για πληροφορίες σχετικά με τα πιο πάνω μαθήματα μπορείτε να αποταθείτε στην ιστοσελίδα 2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στην ειδικότητα «Μηχανολογική Μηχανική/Επιστήμη και Μηχανική Υλικών/Θετικές Επιστήμες (Φυσική, Μαθηματικά)» στα Γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο Ταχυδρομείο στην Τ.Θ , 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Τετάρτη, 22 Μαΐου 2019 ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την κα Μαρία Κωνσταντίνου στην ηλεκτρονική διεύθυνση maria.constantinou@cut.ac.cy, τηλ Σημειώνεται ότι: Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού. - Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.

4 Αριθμός ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΣΤΑ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ THΣ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΟΓΚΟΥ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΜΕΝΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΚΚΡΕΜΟΥΝ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (ΚΛ. Α8) Η Δικαστική Υπηρεσία παραθέτει πιο κάτω τον τελικό πίνακα των αιτητών κατά σειρά προτεραιότητας, για την απασχόληση πέντε (5) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για περίοδο δώδεκα (12) μηνών με δικαίωμα ανανέωσης μέχρι την ολοκλήρωση του έργου εκκαθάρισης καθυστερημένων υποθέσεων νοουμένου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) άρθρου 9 του Νόμου, Ν. 70(Ι)/2016. Πρόσθετα, πιο κάτω δημοσιεύεται ο τελικός ειδικός πίνακας των αιτητών που κρίθηκαν από τις Ειδικές Πολυθεματικές Επιτροπές ότι εμπίπτουν στον ορισμό «άτομο με αναπηρίες» και στις περιπτώσεις των οποίων τυγχάνει εφαρμογής ο περί της Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμος του Σημειώνεται ότι οι εν λόγω θέσεις αφορούν στη στελέχωση των Πρωτοκολλητείων, για σκοπούς του έργου εκκαθάρισης καθυστερημένων υποθέσεων που εκκρεμούν στα δικαστήρια της Κυπριακής Δημοκρατίας. ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΕΙΔΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ

5 593 Αριθμός 330 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ (ΚΛ. Α8) To Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον προκαταρκτικό κατάλογο των αιτητών, με σειρά κατάταξης, για την απασχόληση τριών (3) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου, στο Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, στο πλαίσιο της υλοποίησης του ευρωπαϊκού έργου CYberSafety II (συγχρηματοδότηση Connecting Europe Facility). Στον πίνακα δεν περιλαμβάνονται αιτητές, που επέδειξαν ενδιαφέρον να απασχοληθούν ως εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου, οι οποίοι δεν πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα τα οποία είχαν καθοριστεί στη σχετική δημοσίευση της Επίσημης Εφημερίδας της Δημοκρατίας, αρ. γνωστοποίησης 191 και ημερομηνίας 15/3/2019. Σε περιπτώσεις ισοβαθμίας έχει γίνει κατάταξη με βάση τον αύξοντα αριθμό παραλαβής της αίτησης. Σύμφωνα με το άρθρο 6(6) του πιο πάνω Νόμου [Ν. 70(I)/2016], πρόσωπο που υπέβαλε αίτηση, έχει δικαίωμα να υποβάλει ένσταση κατά της σειράς κατάταξης στον κατάλογο, εντός δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία της δημοσίευσης του προκαταρκτικού καταλόγου στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας. ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ Α/Α ΑΔΤ Μόρια

6 Αριθμός ΕΘΝΙΚΗ ΑΡΧΗ ΣΤΟΙΧΗΜΑΤΩΝ Αποτελέσματα Γραπτών Εξετάσεων για την πλήρωση των κενών μόνιμων θέσεων Λειτουργών ΕΑΣ και Βοηθών Γραμματειακών Λειτουργών ΕΑΣ Η Εθνική Αρχή Στοιχημάτων ανακοινώνει τα αποτελέσματα των γραπτών εξετάσεων για την πλήρωση των κενών μόνιμων θέσεων Λειτουργών ΕΑΣ Κλίμακας Α8-A10-A11 (10 θέσεις) και Βοηθών Γραμματειακών Λειτουργών Κλίμακας Α2-A5-A7 (5 θέσεις) οι οποίες διεξήχθησαν στις 26 Ιανουαρίου ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΑΣ ΚΛΙΜΑΚΑΣ Α8-Α10-Α11 ΑΡΙΘΜΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ

7

8

9

10

11

12

13

14 «Επιτυχών» και «επιτυχών σε γραπτή εξέταση» σημαίνει το πρόσωπο το οποίο συμμετείχε στη γραπτή εξέταση και συγκέντρωσε τουλάχιστον κατά μέσο όρο 50% σε συνολική γενική βαθμολογία. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεις (κατά σειρά επιτυχίας) ο οποίος θα είναι ίσος με το τριπλάσιο των κενών θέσεων, νοουμένου ότι, οι επιτυχόντες πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα ως προβλέπονταν στην προκήρυξη ημερομηνίας 28 Ιουλίου 2017.

15 603 ΒΟΗΘΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΚΛΙΜΑΚΑΣ Α2-A5-A7 ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΕΙΔΙΚΟ ΘΕΜΑ 50% ΓΕΝΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ 50% ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ

16

17

18

19

20

21 «Επιτυχών» και «επιτυχών σε γραπτή εξέταση» σημαίνει το πρόσωπο το οποίο συμμετείχε στη γραπτή εξέταση και συγκέντρωσε τουλάχιστον κατά μέσο όρο 50% σε συνολική γενική βαθμολογία και βαθμολογία τουλάχιστον 50% στο καθένα από τα δυο (2) Μέρη. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεις (κατά σειρά επιτυχίας) ο οποίος θα είναι ίσος με το τριπλάσιο των κενών θέσεων, νοουμένου ότι, οι επιτυχόντες πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα ως προβλέπονταν στην προκήρυξη ημερομηνίας 28 Ιουλίου 2017.

22 610 Αριθμός 332 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ Εξετάσεις Επαγγελματικής Ικανότητας για υποψήφιους Συμβούλους Αφερεγγυότητας Η Εξεταστική Επιτροπή για τους Συμβούλους Αφερεγγυότητας, με τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας και ασκώντας τις εξουσίες που της παρέχει ο Κανονισμός 30(α) των περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Κανονισμών του 2015, προκηρύσσει γραπτές εξετάσεις επαγγελματικής ικανότητας για Συμβούλους Αφερεγγυότητας. 1. Η εξέταση επαγγελματικής ικανότητας θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο, 9 Νοεμβρίου Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν για τον ακριβή χώρο και ώρα σε μεταγενέστερο στάδιο με προσωπική συστημένη επιστολή και μέσω της ανακοίνωσης που θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Αφερεγγυότητας, 2. Το τέλος συμμετοχής για την εξέταση επαγγελματικής ικανότητας, ανέρχεται στα 100 ανά γραπτό ανά υποψήφιο και δεν επιστρέφεται. Το τέλος συμμετοχής μπορεί να καταβληθεί με μετρητά ή με προσωπική ή με ταχυδρομική ή με τραπεζική επιταγή επ ονόματι του Εφόρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη. 3. Η εξέταση θα αποτελείται από ένα (1) γραπτό και η εξεταστέα ύλη είναι: i. Περί Πτωχεύσεως Νόμος, Κεφ. 5 (Βασικός νόμος και Παραρτήματα και ως τροποποιήθηκαν με το Νόμο αρ. 90(Ι) του 2018). Εξαιρούνται οι περί Πτωχεύσεως Κανονισμοί που εκδίδονται με βάση το άρθρο 108 του οικείου Νόμου. ii. Ο περί Εταιρειών Νόμος, αναφορικά με το Διορισμό Εξεταστή σε εταιρείες (ΜΕΡΟΣ ΙVA ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΕΞΕΤΑΣΤΗ) όπως έχει τροποποιηθεί μέχρι το Νόμο αρ. 37(Ι)/2018. iii. Ο περί Εταιρειών Νόμος, Κεφ. 113 (ΜΕΡΟΣ V ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ) (Βασικός νόμος και όπως τροποποιήθηκε μέχρι το Νόμο αρ. 37 (Ι) του 2018 αναφορικά με την εκκαθάριση εταιρειών από το Δικαστήριο). iv. Ο περί Εταιρειών Νόμος, Κεφ. 113 (ΜΕΡΟΣ VΙ ΠΑΡΑΛΗΠΤΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΣ) (Βασικός νόμος και όπως τροποποιήθηκε με το Νόμο αρ. 89(Ι) του 2015). v. Ο περί Αφερεγγυότητας Φυσικών Προσώπων (Προσωπικά Σχέδια Αποπληρωμής και Διάταγμα Απαλλαγής Οφειλών) Νόμος όπως τροποποιήθηκε μέχρι το Νόμο αρ. 85(Ι)/2018. vi. Ο περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Νόμος 64(Ι)/2015 (Βασικός νόμος και όπως τροποποιήθηκε με το Νόμο 197(Ι) του 2015). vii. Οι περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Κανονισμοί του 2015 και τροποποιητικοί μέχρι ΚΔΠ 214/2018. viii. Ο Κώδικας Δεοντολογίας των Συμβούλων Αφερεγγυότητας. 4. Οι ενδιαφερόμενοι για τη γραπτή εξέταση επαγγελματικής ικανότητας θα πρέπει να συμπληρώσουν το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΑΦΕΡΕΓΓΥΟΤΗΤΑΣ», που βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Αφερεγγυότητας, Διευκρινίζεται ότι δικαίωμα συμμετοχής στην εξέταση έχουν επίσης άτομα που έχουν παρακαθίσει ανεπιτυχώς τις γραπτές εξετάσεις για υποψηφίους Συμβούλους Αφερεγγυότητας, που έχουν ήδη διενεργηθεί. Την αίτηση συμμετοχής στις γραπτές εξετάσεις επαγγελματικής ικανότητας, θα παραλαμβάνει η Υπηρεσία Αφερεγγυότητας, Γωνία Γερασίμου Μαρκορά και Μιχαλακοπούλου 19, 1075 Λευκωσία, εκ μέρους της Εξεταστικής Επιτροπής, μέχρι την 25η Οκτωβρίου 2019, τελευταία ημερομηνία υποβολής. Για να γίνει αποδεκτή η αίτηση συμμετοχής θα πρέπει να συνοδεύεται από το τέλος συμμετοχής στην εξέταση. Αριθμός 333 ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩN Οι περί Ηλεκτρισμού Κανονισμοί του 1941 μέχρι 2012 Εξετάσεις Εργοληπτών Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων και Συντηρητών Ηλεκτροσυσκευών Το Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, πληροφορεί τους ενδιαφερομένους ότι, οι επόμενες γραπτές εξετάσεις, που διεξάγονται σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί Ηλεκτρισμού Κανονισμών, για απόκτηση Πιστοποιητικού Ικανότητας Εργολήπτη Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων ή/και Συντηρητή Ηλεκτροσυσκευών, ή για αύξηση των υφιστάμενων ορίων των Πιστοποιητικών Ικανότητάς τους, θα γίνουν το Σάββατο, 28 Σεπτεμβρίου Αιτήσεις για συμμετοχή στις εξετάσεις, μπορούν να υποβάλλονται στα Κεντρικά και στα Επαρχιακά Γραφεία του Τμήματος Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών, από την Πέμπτη, 2 Μαΐου 2019 μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου Έντυπα αιτήσεων (Έντυπο ΗΜΥ ), καθώς και το σχετικό Ενημερωτικό Δελτίο, διατίθενται σε όλα τα Γραφεία και στην ιστοσελίδα του Τμήματος Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι, να μελετήσουν το Ενημερωτικό Δελτίο, ώστε να διαπιστώσουν ότι πληρούν τα απαραίτητα κριτήρια που απαιτούνται για τη συμμετοχή τους στις πιο πάνω γραπτές εξετάσεις. Τηλέφωνα επικοινωνίας για περισσότερες πληροφορίες: ,

23 Αριθμός 334 Cyta Α. ΠΡΩΤΟ ΣΤΑΔΙΟ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ - ΓΡΑΠΤΗ ΕΞΕΤΑΣΗ Λειτουργοί Β (Διοικητικό Προσωπικό) (Νομικοί) (Αρ. Προκήρυξης: 1/2019) Λογιστές Β (Οικονομικό Προσωπικό) (Αρ. Προκήρυξης: 2/2019) Όλοι οι αιτητές/τριες οι οποίοι έχουν υποβάλει οριστικά την αίτησή τους και έχουν καταβάλει το απαιτούμενο τίμημα υποβολής αίτησης, καλούνται να παρακαθίσουν σε γραπτή εξέταση το Σάββατο, 11 Μαΐου 2019, στην Κρατική Έκθεση Κύπρου, στη Λευκωσία (Ανατολική Είσοδος, οδός Ηλία Παπακυριακού). 1. Λειτουργοί Β (Διοικητικό Προσωπικό) (Νομικοί) (Αρ. Προκήρυξης: 1/2019) Η γραπτή εξέταση θα περιλαμβάνει τα πιο κάτω θέματα: 1.1 Ειδικό Θέμα, συναφές με τα απαιτούμενα προσόντα και τα καθήκοντα της θέσης, στην Ελληνική και στην Αγγλική γλώσσα, με στόχο την αξιολόγηση των πιο κάτω: Της πρακτικής εφαρμογής των γνώσεων και εμπειριών, της ικανότητας παράθεσης απόψεων, της κριτικής σκέψης, της παροχής πρακτικών λύσεων σε θέματα σχετικά με: Διοικητικό Δίκαιο σε συνάρτηση με το Άρθρο 146 του Συντάγματος, Περί Συμβάσεων Νόμος, Ποινικό Δίκαιο. Η εξέταση θα περιλαμβάνει αριθμό ερωτημάτων στην ελληνική γλώσσα και ένα (1) ερώτημα στην αγγλική γλώσσα (ερώτηση και απάντηση στην αγγλική γλώσσα). 1.2 Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων που θα αξιολογήσει τις ακόλουθες ατομικές ικανότητες: Ανάλυση και Σύνθεση, Προσανατολισμός στο Αποτέλεσμα, Ηγεσία/Διοικητικές Ικανότητες. Το τεστ θα αποτελείται από ερωτήσεις με απαντήσεις πολλαπλής επιλογής (multiple-choice), θα είναι στην Ελληνική γλώσσα και θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες/ερωτήματα: Παραγωγικού Συλλογισμού (Deductive Reasoning), Αριθμητικού Συλλογισμού (Numerical Reasoning), Διαχείρισης Καταστάσεων (Case Scenarios). Το Ειδικό Θέμα θα έχει βαρύτητα 60% και το Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων θα έχει βαρύτητα 40%. 2. Λογιστές Β (Οικονομικό Προσωπικό) (Αρ. Προκήρυξης: 2/2019) Η γραπτή εξέταση θα περιλαμβάνει τα πιο κάτω θέματα: 2.1 Ειδικό Θέμα, συναφές με τα απαιτούμενα προσόντα και καθήκοντα της θέσης, στην Ελληνική και στην Αγγλική γλώσσα, με στόχο την αξιολόγηση των πιο κάτω γνώσεων/ικανοτήτων: Της πρακτικής εφαρμογής των γνώσεων και εμπειριών, της ικανότητας παράθεσης απόψεων, της κριτικής και ορθολογιστικής σκέψης, της επίλυσης πρακτικών προβλημάτων. Η εξέταση θα περιλαμβάνει αριθμό ερωτημάτων στην ελληνική γλώσσα και ένα (1) ερώτημα στην αγγλική γλώσσα (ερώτηση και απάντηση στην αγγλική γλώσσα). 2.2 Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων που θα αξιολογήσει τις ακόλουθες ατομικές ικανότητες: Ανάλυση και Σύνθεση, Προσανατολισμός στο Αποτέλεσμα, Ηγεσία/Διοικητικές Ικανότητες. Το τεστ θα αποτελείται από ερωτήσεις με απαντήσεις πολλαπλής επιλογής (multiple-choice), θα είναι στην Ελληνική γλώσσα και θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες/ερωτήματα: Παραγωγικού Συλλογισμού (Deductive Reasoning), Αριθμητικού Συλλογισμού (Numerical Reasoning), Διαχείρισης Καταστάσεων (Case Scenarios). 611 Το Ειδικό Θέμα θα έχει βαρύτητα 60% και το Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων θα έχει βαρύτητα 40%.

24 612 Β. ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΤΑΔΙΟ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ Σε προφορική εξέταση θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που εμπίπτουν στον τριπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων, θα έχουν πετύχει στην γραπτή εξέταση και πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις της προκήρυξης. Αν ο αριθμός των επιτυχόντων είναι μικρότερος από το τριπλάσιο των εγκριμένων κενών θέσεων, θα κληθούν σε προφορική εξέταση όλοι όσοι έχουν επιτύχει. Οι αιτητές θα κληθούν να αποστείλουν τα απαιτούμενα αποδεικτικά πιστοποιητικά για αξιολόγηση, εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου που θα καθοριστεί μετά τη διεξαγωγή της γραπτής εξέτασης. Οι αιτητές/τριες πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Στο τέλος της διαδικασίας θα καταρτιστεί Πίνακας διοριστέων με βάση την τελική σειρά κατάταξης. Με βάση τον πίνακα αυτό θα γίνεται η πλήρωση θέσεων που είναι εγκριμένες ή που θα εγκριθούν εντός ενός έτους από την ημερομηνία καταρτισμού του. H διαδικασία πρόσληψης για τις πιο πάνω θέσεις διέπεται από το Νόμο που προνοεί για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία, Αριθμός 6(Ι) του 1998, ως έχει τροποποιηθεί και το Νόμο που προνοεί για την Πρόσληψη Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο του 2009, Αρ. 146(Ι), και είναι σύμφωνη με τους περί Προσωπικού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Γενικούς Κανονισμούς , ως έχουν τροποποιηθεί. Λεπτομερείς πληροφορίες θα είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα της Cyta: Όλοι οι αιτητές/τριες θα ενημερωθούν με ηλεκτρονικό μήνυμα ( ) ή/και γραπτό μήνυμα (sms). Τονίζεται ότι είναι ευθύνη των αιτητών να ενημερώσουν τις Υπηρεσίες Προσωπικού της Cyta, σε περίπτωση που τα στοιχεία επικοινωνίας τους διαφοροποιηθούν σε οποιοδήποτε στάδιο σε σχέση με αυτά που υπέβαλαν αρχικά στην αίτησή τους. Αυτό θα πρέπει να γίνει μέσω της αποστολής ηλεκτρονικού μηνύματος στο vacancies@cyta.com.cy, στο οποίο θα πρέπει να αναγράψουν τα εξής στοιχεία: ονοματεπώνυμο, αριθμό ταυτότητας, αριθμό υποψηφίου και τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν διαφοροποιηθεί. Σε αντίθετη περίπτωση ενδέχεται να αποκλειστούν από τη διαδικασία αφού δεν θα είναι εφικτός ο εντοπισμός τους από τη Cyta. Η Cyta ουδεμία ευθύνη φέρει για τον μη εντοπισμό ή/και ενημέρωση υποψηφίων σε περίπτωση διαφοροποίησης των στοιχείων επικοινωνίας τους ή / και αδυναμίας επικοινωνίας για λόγους που αφορούν ευθύνη υπό τον έλεγχο του υποψηφίου (π.χ. φραγή στη λήψη μηνυμάτων, μη έλεγχος όλων των φακέλων μηνυμάτων του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κ.ά.). Αριθμός 335 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΔΑΤΟΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΛΑΡΝΑΚΑΣ Γνωστοποίηση διεξαγωγής γραπτής εξέτασης για την αξιολόγηση Υποψηφίων για διορισμό στη μόνιμη θέση Τεχνικού Το Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας Λάρνακας γνωστοποιεί ότι η γραπτή εξέταση αναφορικά με την πλήρωση κενής θέσης Τεχνικού, η οποία δημοσιεύτηκε με αρ. γνωστοποίησης 432 στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5123, ημερομηνίας 15 Ιουνίου 2018, θα διεξαχθεί στην Αμερικανική Ακαδημία Λάρνακας στις 7 Ιουνίου 2019, ημέρα Παρασκευή και ώρα 4:00 μ.μ. Με βάση τις πρόνοιες του Νόμου για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία, Νόμος 6(Ι) του 1998 έως 69(Ι) του 2018, γνωστοποιείται ότι τα θέματα στα οποία οι υποψήφιοι θα εξεταστούν είναι τα ακόλουθα: α) Ελληνικά (βαρύτητα 30%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. β) Αγγλικά (βαρύτητα 20%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. γ) Μαθηματικά (βαρύτητα 25%) Προβλήματα πρακτικής αριθμητικής, προβλήματα με κλάσματα, ποσοστά, ακολουθίες αριθμών. δ) Ειδικό Θέμα (βαρύτητα 25%) Εξέταση για διαπίστωση ειδικών γνώσεων σε θέματα της Μηχανικής Επιστήμης (ανάγνωση σχεδίου, αντοχή υλικών, ιδιότητες και μονάδες μέτρησης, μετρήσεις και όργανα μέτρησης, ρευστομηχανική, στατική, εκτίμηση κόστους). Σημειώνεται ότι, για τα θέματα των Μαθηματικών και για το Ειδικό Θέμα, απαιτείται η χρήση μη προγραμματιζόμενης υπολογιστικής μηχανής. Για να θεωρηθεί ότι ένας υποψήφιος έχει επιτύχει στη γραπτή εξέταση πρέπει να εξασφαλίσει κατά μέσο όρο συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση αυτή 40% τουλάχιστον. Απαραίτητη προϋπόθεση για να επιτραπεί σε υποψήφιο να λάβει μέρος στην εξέταση είναι να έχει προπληρώσει στο Συμβούλιο το ποσό των 20, μέχρι τις 15 Μαΐου Το τέλος συμμετοχής δεν επιστρέφεται σε καμία περίπτωση. Οι τρεις πρώτοι που θα επιτύχουν στις γραπτές εξετάσεις θα κληθούν σε προφορική εξέταση. Περισσότερες οδηγίες θα γνωστοποιηθούν προς τους υποψηφίους ταχυδρομικώς.

25 613 Αριθμός 336 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΔΑΤΟΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΛΑΡΝΑΚΑΣ Γνωστοποίηση διεξαγωγής γραπτής εξέτασης για την αξιολόγηση Υποψηφίων για διορισμό στη μόνιμη θέση Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού Το Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας Λάρνακας γνωστοποιεί ότι η γραπτή εξέταση αναφορικά με την πλήρωση δύο κενών μόνιμων θέσεων Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού, η οποία δημοσιεύτηκε με αρ. γνωστοποίησης 432 στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ ημερομηνίας 15 Ιουνίου 2018, θα διεξαχθεί στην Αμερικανική Ακαδημία Λάρνακας στις 8 Ιουνίου 2019, ημέρα Σάββατο και ώρα 9:00 π.μ. Με βάση τις πρόνοιες του Νόμου για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία, Νόμος 6(Ι) του 1998 έως 69(Ι) του 2018, γνωστοποιείται ότι τα θέματα στα οποία οι υποψήφιοι θα εξεταστούν είναι τα ακόλουθα: α) Ελληνικά (βαρύτητα 30%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. β) Αγγλικά (βαρύτητα 20%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. γ) Ηλεκτρονικοί Υπολογιστές (βαρύτητα 25%). Οι ερωτήσεις για το εν λόγω θέμα απαιτούν γνώση εφάμιλλη με τη θεματική ύλη των τεσσάρων (4) βασικών ενοτήτων (base modules) του ECDL. Συγκεκριμένα: i. Βασικές έννοιες της πληροφορικής στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, με έμφαση στο λειτουργικό Microsoft Windows 10, διαχείριση αρχείων, δίκτυα ηλεκτρονικών υπολογιστών και ασφάλεια δεδομένων. ii. iii. iv. Περιήγηση στο διαδίκτυο με τη χρήση φυλλομετρητών, αναζήτηση πληροφοριών στο διαδίκτυο, διαδικτυακή επικοινωνία και ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Επεξεργασία κειμένου για καθημερινές εργασίες συνυφασμένες με δημιουργία, διαμόρφωση και κλείσιμο κειμένων, όπως επιστολές, βιογραφικά σημειώματα και άλλα, με έμφαση στη χρήση της Microsoft Word, Office Δεξιότητες στη δημιουργία, διαμόρφωση, τροποποίηση και χρήση υπολογιστικών φύλλων, με έμφαση στη Microsoft Excel, Office 2013, για να χρησιμοποιούνται απλοί μαθηματικοί τύποι μέσα στο υπολογιστικό φύλλο και να δημιουργούνται και διαμορφώνονται γραφικές παραστάσεις και γραφήματα. Οι ονομασίες των λειτουργιών στα μενού των λογισμικών υπό εξέταση (Windows 10, Word, Excel) θα είναι στα Αγγλικά. Οι απαντήσεις των υποψηφίων μπορούν να είναι είτε στα Ελληνικά είτε στα Αγγλικά. Για παράδειγμα, εάν μία ερώτηση στο θέμα της Word θα αναφερθεί στο μενού της «αντιγραφής» και «επικόλλησης», η αναφορά θα γίνει στην Αγγλική ορολογία, σαν «copy» και «paste». Η εξέταση θα περιλαμβάνει 25 ερωτήσεις (ανοικτού τύπου, πολλαπλής επιλογής (multiple choice), συμπλήρωσης κενών ή αντιστοίχισης). δ) Λογιστική (βαρύτητα 25%) Επιπέδου Book Keeping Intermediate (μετοχικές εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, συνεταιρισμοί, βιομηχανικές επιχειρήσεις, αποτίμηση των αποθεμάτων, ανάλυση χρηματοοικονομικών δεικτών, παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων). Σημειώνεται ότι, για το θέμα της Λογιστικής, απαιτείται η χρήση μη προγραμματιζόμενης υπολογιστικής μηχανής. Για να θεωρηθεί ότι ένας υποψήφιος έχει επιτύχει στη γραπτή εξέταση πρέπει να εξασφαλίσει κατά μέσο όρο συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση αυτή 40% τουλάχιστον. Απαραίτητη προϋπόθεση για να επιτραπεί σε υποψήφιο να λάβει μέρος στην εξέταση είναι να έχει προπληρώσει στο Συμβούλιο το ποσό των 20, μέχρι τις 15 Μαΐου Το τέλος συμμετοχής δεν επιστρέφεται σε καμία περίπτωση. Οι έξι πρώτοι που θα επιτύχουν στις γραπτές εξετάσεις θα κληθούν σε προφορική εξέταση. Περισσότερες οδηγίες θα γνωστοποιηθούν προς τους υποψηφίους ταχυδρομικώς. Tυπώθηκε στο Tυπογραφείο της Kυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ , Φαξ Aντίτυπα της Eπίσημης Eφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα