Τη δικαστική δίωξη σε βαθμό κακουργήματος

Transcript

1 ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΥΛΛΟΥ 85 ΠΟΥΛΑΝΕ τον ΟΤΕ στην Deutsche Telekom ΠΟΥΛΑΝΕ και το όνομα της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ; σελ. 16 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΤΕ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ σελ. 11 Κάποιοι ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΟΙ και κάποιοι Κ ΑΤ Ω Τ Ε Ρ Ο Ι των Π Ε ΡΙΣΤΑ Σ Ε Ω Ν Αντί: Της υλοποίησης των προεκλογικών δεσμεύσεων της Κυβέρνησης για τον ΟΤΕ. Της συμβολής της Γερμανικής πλευράς, ως ο μεγαλύτερος μέτοχος και «στρατηγικός σύμμαχος», σε τεχνογνωσία, νοικοκύρεμα και οργάνωση της επιχείρησης. Της ύπαρξης ενός ουσιαστικού διάλογου Κυβέρνησης, ΟΤΕ και ΕΕΤΤ για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που η τελευταία δημιουργεί στον ΟΤΕ. Του «μαζέματος» της απίστευτης σπατάλης στο ανώτατο management που συνεχίζεται, βάζουν (Μέτοχοι και Διοίκηση) στο στόχαστρο τις αποδοχές μας ως τη μόνη λύση κάθε προβλήματος που αντιμετωπίζει η επιχείρηση. Με φόντο: Την εμπλοκή των διαχρονικά πολιτικών προϊσταμένων του ΟΤΕ στο σκάνδαλο της SIEMENS που κόστισε τεράστια ποσά στην επιχείρηση. Τη δικαστική δίωξη σε βαθμό κακουργήματος του πρώην Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου ΟΤΕ Βουρλούμη που η νέα Διοίκηση γενναιόδωρα αποζημίωσε παρά το ότι παραιτήθηκε. Τη σπατάλη 5 δις ευρώ του Οργανισμού σε σκανδαλώδεις επιλογές όπως η εξαγορά της αλυσίδας «ΓΕΡ- ΜΑΝΟΣ» και τη τεχνική υποστήριξη σε γνωστές εταιρείες Τα «μαγειρεμένα» οικονομικά στοιχεία που αφορούν το μισθοδοτικό κόστος και τη φανερή προσπάθεια σπίλωσης των εργαζόμενων μέσω των ΜΜΕ. Τις «οικιοθελείς» απολύσεις στη COSMOTE και απειλές για τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ, η Διοίκηση, με ακραία αλαζονικό τρόπο, απαιτεί από τους εργαζόμενους να συναινέσουν στο πάγωμα της ωρίμανσης (κλιμάκια, χρονοεπίδομα), σε μηδενικές αυξήσεις, σε μονομερείς αποφάσεις της που παραβιάζουν σε βάρος μας όρους ΣΣΕ και «εθιμικό δίκαιο» δεκαετιών, οδηγώντας τις διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέας ΣΣΕ σε αδιέξοδο όχι βεβαία με αποκλειστικά δική της ευθύνη Έχει ευθύνες και η Κυβέρνηση ως ένας εκ των βασικών μετόχων που η στάση της δείχνει ότι συμπλέει με το «κούρεμα» των μισθών μας. (Επιστολή Παπακωνσταντίνου ) Έχει και η ΟΜΕ-ΟΤΕ τις δικές της ευθύνες που με τρόπο αποσπασματικό, πρόχειρο, χωρίς συγκεκριμένο πλαίσιο συμβατό με την εποχή, χωρίς στρατηγική και σχέδιο αμφιταλαντεύεται επί ένα ολόκληρο χρόνο και με ένα «σούρτα - φέρτα» στο Διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ άγνωστο και «νεφελώδες» το τι ελπίζει Με δεδομένα: Το ότι ο ΟΤΕ (παρά τα προβλήματα) συνεχίζει να είναι κερδοφόρα επιχείρηση, δεν είναι ελλειμματική και δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Οι αποδοχές μας είναι λογικές και συμβατές με τις απαιτήσεις του εκτελούμενου έργου. συνέχεια στη σελ. 3

2 ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ Ανησυχεί το 63% των Ελλήνων ότι δεν θα πάρει σύνταξη Έρευνα σοκ για την ασφαλιστική απαισιοδοξία των Ελλήνων δείχνει ότι το 63% των πολιτών δεν ξέρει αν θα πάρει σύνταξη, το 87% ότι θα είναι μικρότερη από αυτή που είναι σήμερα, ενώ το 60% είναι βέβαιο πως θα είναι μικρότερη των ευρώ τον μήνα.τα παραπάνω στοιχεία κατέγραψε έρευνα της εταιρείας Opinion για λογαριασμό της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος που παρουσιάστηκε στην διάρκεια ειδικής ημερίδας για τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Από την παραπάνω έρευνα προκύπτει ότι το 41% των πολιτών δεν έχει χρήματα για ασφαλιστική τοποθέτηση, το 52% δεν μπορεί να αποταμιεύσει και το 68% δεν το σκέπτεται να αποταμιεύσει. Παρόλα αυτά το 65%, των ερωτηθέντων σχετικά είπε ότι το απασχολεί η ιδιωτική ασφάλιση. ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ Δημοσιεύουμε παρακάτω συμπληρωματικό κατάλογο, σε συνέχεια λίστας ονομάτων του προηγούμενου τεύχους της «ΟΘΟΝΗΣ», και αφορά παιδιά συναδέλφων μελών της Ένωσής μας, που εισήλθαν σε ανώτατα τεχνολογικά και εκπαιδευτικά ιδρύματα. Συνεχίζουμε την εδώ και χρόνια καθιερωμένη από την ΕΕΤΕ, βράβευση των παιδιών των συναδέλφων μελών της Ένωσής μας, με την απονομή επαίνου και συμβολικού δώρου για την είσοδό τους στα ανώτατα τεχνολογικά και εκπαιδευτικά ιδρύματα. Τοπ. Διοικούσα Επιτροπή ΕΕΤΕ Αργολιδοκορινθίας Βαρθάλη Τζωρτζίνα του Παναγιώτη Σοφία Αλεξάνδρα του Γεωργίου Τοπ. Διοικούσα Επιτροπή ΕΕΤΕ Ανατολικής Κρήτης Μπιτζανάκης Νικόλαος του Γρηγορίου Τοπ. Διοικούσα Επιτροπή ΕΕΤΕ Μαγνησίας-Καρδίτσας Καραγεώργος Αθανάσιος του Ιωάννη Τσαγκλή Χριστίνα του Αλεξάνδρου Σε όλους ευχόμαστε πολλές επιτυχίες και καλή πρόοδο Επιτυχία της ποδοσφαιρικής ομάδας του Πολιτιστικού Κέντρου Κέρκυρας Με τη βοήθεια και παρουσία μελών της ΕΕΤΕ στη σύνθεσή της, η ποδοσφαιρική ομάδα του Πολιτιστικού Κέντρου εργαζομένων ΟΤΕ Κέρκυρας, -αν και συμμετείχε για πρώτη φορά- κατέκτησε τη τρίτη θέση στο ποδοσφαιρικό τουρνουά που διοργάνωσε η Πολιτιστική Ένωση Εργαζομένων ΟΤΕ. Η ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 ΝΕΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΥΛΛΟΥ 85, Κωδικός: 4520 ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ - ΟΤΕ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ: Ένωση Εργαζομένων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης ΟΤΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΓΡΑΦΕΙΩΝ: Αριστοτέλους 22 Τ.Κ Τηλ.: (210) , Fax: (210) eete-ote@otenet.gr WEB SITE: ΕΚΔΟΤΗΣ: Νίκος Πυλαφάς ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ: Τσάκαλος Χρήστος (υπεύθυνος σύνταξης) Ανδρονικίδης Γιώργος Θεοχάρης Γιώργος Τα ενυπόγραφα άρθρα δεν απηχούν κατ ανάγκη και τις απόψεις της ΕΕΤΕ - ΟΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΕΛΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΤΥΠΩΣΗ: ΚΑΜΠΥΛΗ ADVERTISING Τηλ.: (210) Fax: (210) Η σύνθεση της ομάδας: (Πάνω από αριστερά) Νικολάου, Τασσόπουλος, Μουμούρης, Λούβρος, Τρέτσης, Κορφιάτης, Τσουμάνης, Πασχαλίδης. (Κάτω από αριστερά) Μεσημέρης, Κάντας, Αλέξης, Αυθίνος, Καψοκαβάδης. Να σας ζήσουν Η Ένωση Εργαζομένων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης εύχεται: 4 στον αγαπητό συνάδελφο Γιάννη Αλεξίου να του ζήσει η κόρη. 4 στον αγαπητό συνάδελφο Κώστα Στάχταρη να του ζήσει το αγοράκι του. Επίσης ευχόμαστε υγεία, χαρά και ευτυχία στα νέα μέλη των οικογενειών των αγαπητών συναδέλφων 4 Αντώνη Τσάγκα 4 Ευάγγελου Σαράντη ΣΥΛΛΥΠΗΤΗΡΙΑ Η Ένωση Εργαζομένων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης εκφράζει τα βαθιά της συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου Κούκου Χρήστου που υπηρετούσε στην Άρτα και έφυγε τόσο νωρίς από κοντά μας. Ας είναι ελαφρύ το χώμα

3 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ Κάποιοι ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΟΙ και κάποιοι ΚΑΤΩΤΕΡΟΙ των ΠΕΡΙΣΤΑΣΕΩΝ 3 συνέχεια από σελ. 1 Την προτροπή της ΓΣΣΕ να μην υπογράψει κανένα συνδικαλιστικό στέλεχος εκχώρηση κατακτήσεων των εργαζόμενων σε εργοδότη. Ότι η μη υπογραφή ΕΣΣΕ σημαίνει διατήρηση του υφιστάμενου εργασιακού και μισθολογικού status για το σύνολο των εργαζόμενων του ΟΤΕ, η ΕΕΤΕ-ΟΤΕ, με αίσθημα ευθύνης απέναντι των εργαζόμενων και της επιχείρησης, κατέθεσε ρεαλιστικές προτάσεις με στόχο την υπογραφή μιας ισορροπημένης και συμβατής με την οικονομική συγκυρία ΕΣΣΕ που θα εδραίωνε την εργασιακή ειρήνη και την αφοσίωση των εργαζόμενων στην εκτέλεση του υπηρεσιακού έργου σε δύσκολες εποχές. Πέρα από τις προτάσεις μας και εκτιμώντας τη βούληση τουλάχιστον των μελών μας προτείναμε στην ΟΜΕ- ΟΤΕ: Να παραμείνει σε ετοιμότητα ξεκαθαρίζοντας με απόλυτα σαφή τρόπο στη Διοίκηση τις «κόκκινες γραμμές» της δηλώνοντας ταυτόχρονα ότι θα προσέλθει, πάντα στα πλαίσια του Ν. 1876/90, για την συνέχιση των διαπραγματεύσεων στη βάση της σύνθεσης και του κοινού τόπου. Να θέσει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα ανταπόκρισης της Διοίκησης στο αίτημά της. Να ενημερώσει καθαρά, με όλους τους πρόσφορους τρόπους, το σύνολο των εργαζόμενων για τις επιδιώξεις της. Να τεκμηριώσει και να δημοσιοποιήσει με απόλυτο τρόπο όλα τα επικοινωνιακά «κόλπα» της Διοίκησης περί περικοπών (πιστωτικές κάρτες στελεχών, μείωση επιδομάτων θέσεων ευθύνης) τα ψεύδη που αφορούν το μισθολογικό κόστος αλλά και τη συνεχιζόμενη σπατάλη και να τη φέρει αντιμέτωπη με τις ευθύνες της. Να προετοιμαστεί νομικά προκειμένου να αντιμετωπίσει δικαστικά τις μονομερείς αποφάσεις της Διοίκησης. Να διαμορφώσει στοχευμένο πρόγραμμα κινητοποιήσεων και να προετοιμάσει τους εργαζόμενους για την υλοποίησή του εφόσον χρειαστεί. Με τη λήξη του χρόνου αναμονής ανταπόκρισης της Διοίκησης στο αίτημά της για διαπραγματεύσεις: 1. Κάνοντας χρήση των άρθρων 14,15 και 16 του Νόμου 1876/90 να μελετήσει προσφυγή στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) με αίτημα την εφαρμογή της ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ για τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ. 2. Να προσφύγει σε ένδικα μέσα για όσες εκ των μονομερών αποφάσεων της Διοίκησης συνιστούν παραβίαση όρων ΣΣΕ, βλαπτική μεταβολή των όρων απασχόλησης των εργαζόμενων ή αποτελούν «επιχειρησιακή συνήθεια» σύμφωνα με νομολογίες. 3. Να απαιτήσει στα πλαίσια του Π.Δ. 240/2006 διαβούλευση επί των οργανωτικών αλλαγών που προετοιμάζει και προωθεί η Διοίκηση ερήμην της. 4. Να προσφύγει στη Δικαιοσύνη για την χορήγηση στοιχείων αναγκαίων για τη διαβούλευση και διαπραγμάτευση τα οποία η Διοίκηση δεν δίδει εδώ και 1,5 χρόνο. Αντί αυτών η ΟΜΕ-ΟΤΕ περιμένει άγνωστο σε εμάς τι και η Διοίκηση κερδίζει χρόνο σε βάρος μας Όλοι κρινόμαστε ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΗ DEUTSCHE TELEKOM Η παγκόσμια συνδικαλιστική οργάνωση UNI έχει καταγράψει εχθρικές συμπεριφορές της Deutsche Telekom απέναντι σε συνδικάτα και εργαζόμενους σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται σε αντίθεση με τη συμπεριφορά της στη Γερμανία όπου είναι πιο διαλλακτική, φιλική και συνεργάσιμη με τα συνδικάτα. H SLOVAK TELEKOM και η T- Mobile USA είναι ενδεικτικές περιπτώσεις. Ü SLOVAK TELEKOM Στο παρακάτω πίνακα είναι εμφανής η δραματική μείωση των θέσεων εργασίας Που πραγματοποιήθηκε τη τελευταία δεκαετία στη Slovak Telekom στην οποία η Deutsche Telekom ασκεί το management και κατέχει το 49% των μετοχών. Ετος Αριθμός εργαζομένων * Το 2009 έγινε η συγχώνευση με την εταιρεία κινητής τηλεφωνίας ( 700 εργαζόμενοι). Οι αποζημιώσεις που δόθηκαν στους εργαζόμενους που απολύθηκαν κυμάνθηκαν μεταξύ 10 έως 17 μισθούς. Αρκετοί από τους εργαζόμενους που αποχώρησαν μετατάχθηκαν, συνταξιοδοτήθηκαν, βρήκαν νέα δουλειά, ένα ποσοστό πάνω από 10% παραμένουν άνεργοι. Ακόμα και σήμερα ασκούνται πιέσεις για περαιτέρω μείωση 15% του αριθμού θέσεων εργασίας και οι εργαζόμενοι αντιδρούν με μορφή λευκής απεργίας. Ü T- Mobile USA Η T- Mobile USA είναι μια εταιρεία κινητής τηλεφωνίας με εργαζόμενους που δραστηριοποιείται στην Αμερική και ελέγχεται από τη Deutsche Telekom. Η διοίκηση της T- Mobile USA εκμεταλλευόμενη το εργατικό δίκαιο των ΗΠΑ που επιτρέπει στις εταιρείες μεγαλύτερα δικαιώματα από τα συνδικάτα με πιέσεις και κατατρομοκράτηση των εργαζομένων έχει θέση υπό διωγμό κάθε συνδικαλιστική δραστηριότητα. Το τελευταίο διάστημα συμφωνήθηκε η πώληση από τη Deutsche Telekom της T- Mobile USA στην AT&T αντί 25 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Τα συνδικάτα και οι εργαζόμενοι χαιρέτησαν με ενθουσιασμό αυτή τη συμφωνία, αφού ευελπιστούν ότι θα απαλλαγούν από έναν σκληρό εργοδότη, δεδομένου ότι η AT&T είναι πιο φιλική με τα συνδικάτα έχοντας μέλη στηtwa (συνδικαλιστική οργάνωση των Η.Π.Α.) σεβόμενη την ουδετερότητα, τα συνδικάτα και τα εργατικά δικαιώματα. Σύμφωνα με τη διοίκηση της παγκόσμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης UNI ενώ έχουν επιτευχθεί παγκόσμιες συμφωνίες της UNI με την France Telekom και την Telefonica η Deutsche Telekom αποφεύγει ανάλογη συμφωνία παρότι γίνονται συζητήσεις και διαπραγματεύσεις εδώ και 7 χρόνια!!

4 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ 5 ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ Η ΠΩΛΗΣΗ ΕΠΙ ΠΛΕΟΝ ΠΟΣΟΣΤΟΥ 10% ΤΟΥ ΟΤΕ Η εκτίμηση της Ένωσής μας είναι ότι έχει ανοίξει πλέον ο δρόμος της πώλησης ενός ακόμα ποσοστού του Μετοχικού Κεφαλαίου του ΟΤΕ στην D.T. Με δεδομένη την αγωνιώδη προσπάθεια της Κυβέρνησης να συγκεντρώσει χρήματα και την αφόρητη πίεση των δανειστών, εκτιμούμε ότι η πώληση του νέου πακέτου μετοχών θα είναι της τάξεως του 10% και πλέον. Θεωρούμε υποχρέωσή μας να ενημερώσουμε τα μέλη της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ για το τι σημαίνει για τη χώρα, τον όμιλο ΟΤΕ και τους εργαζόμενους αυτή η εξέλιξη, αν και εφόσον υλοποιηθεί. Ο Νόμος 3676/2008 που αφορά την κύρωση της Πώλησης Μετοχών και της Συμφωνίας Μετόχων μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου (Ε.Δ.) και της Deutsche Telekom AG (D.T.) δεν αφήνει περιθώρια άλλων ερμηνειών πέραν των παρακάτω. Η Συμφωνία Μετόχων αναφέρεται λεπτομερώς στη περίπτωση που το Ελληνικό Δημόσιο κατέχει ποσοστό κατώτερο του 15% του συνόλου δικαιωμάτων ψήφου στον ΟΤΕ και με απόλυτη σαφήνεια ορίζει ότι: Το Δ.Σ. του ΟΤΕ απαρτίζεται από 11 μέλη (5 από το Ελληνικό Δημόσιο εκ των οποίων το 1 ανεξάρτητο και 6 από την Deutsche Telekom) και θα είναι αποκλειστικά αρμόδιο να λαμβάνει όλες τις αποφάσεις που προβλέπονται από την νομοθεσία περί Ανωνύμων Εταιρειών αλλά και για θέματα αρνησικυρίας (Βέτο) πλην εκείνων των θεμάτων αρνησικυρίας που απαιτούν απόφαση Γενικής Συνέλευσης Μετόχων. Σύμφωνα με το άρθρο 5.3. ο Πρόεδρος του Δ.Σ. ΟΤΕ προτείνεται από το Ε.Δ., δεν έχει εκτελεστικά καθήκοντα και η ψήφος του δεν θα υπερισχύει κατά τη λήψη αποφάσεων στο Δ.Σ. ΟΤΕ σε περίπτωση ισοψηφίας. Ο Διευθύνων Σύμβουλος ορίζεται από την Deutsche Telekom,, έχει όλες τις εκτελεστικές εξουσίες που προβλέπονται από τη νομοθεσία περί Α.Ε. και το Ε.Δ. δεν έχει καμιά δυνατότητα άρνησης ως προς το πρόσωπο που θα προτείνει η D.T. Αντίθετα έχει την υποχρέωση να το ψηφίσει Καταργείται η συγκρότηση και λειτουργία της Εκτελεστικής Επιτροπής και οι αρμοδιότητές της περνούν στο Δ.Σ. ΟΤΕ. Καταργείται το δικαίωμα αρνησικυρίας του Ε.Δ. σε κρίσιμα ζητήματα όπως της αλλαγής εταιρικής επωνυμίας του ΟΤΕ και οποιασδήποτε εταιρείας του ομίλου, περιορισμών διάθεσης ή απόκτησης περιουσιακών στοιχείων, αλλαγή της έδρας της εταιρείας κ.α. Ισχυροποιείται τα μέγιστα η εξουσία της D.T. σε ζητήματα Ανθρώπινου Δυναμικού ιδιαίτερα στο ζήτημα πλεονάζοντος προσωπικού και στα πλαίσια του άρθρου 15 της Συμφωνίας. Το ποσοστό της D.T., μετά την απόκτηση και του επί πλέον 10%, θα ανέρχεται στο 40% και με δεδομένη την άρση του περιορισμού απόκτησης μετοχών από τα χρηματιστήρια μετά την , αβίαστα καταλήγει κάποιος ότι πλέον η Γερμανική εταιρεία σύντομα θα είναι ο πανίσχυρος ιδιοκτήτης του ομίλου ΟΤΕ. Αν συνυπολογίσει κάποιος ότι το 30,9% των μετοχών του ΟΤΕ βρίσκεται στη κατοχή ξένων θεσμικών επενδυτών εύκολα μπορεί να προβλέψει το μέλλον Αν έτσι εξελιχθούν τα πράγματα τότε η μεγαλύτερη, στρατηγικού χαρακτήρα Ελληνική επιχείρηση στη Νότιο- Ανατολική Ευρώπη θα γίνει μια ακόμα θυγατρική της D.T. Σύντομα ο λογότυπος ΟΤΕ θα γίνει ένα κόκκινο Τ και η COSMOTE, T-MOBILE Η χώρα θα χάσει για πάντα ένα ισχυρό εργαλείο ανάπτυξης, εξωτερικής πολιτικής μαζί με τεράστιες υπεραξίες που έχει κρυμμένες ο όμιλος ΟΤΕ και εμείς θα βιώσουμε δύσκολες μέρες σαν αυτές που βίωσαν συνάδελφοί μας σε χώρες της Ευρώπης που η D.T. έδειξε το πραγματικό πρόσωπο ενός ακραία σκληρού εργοδότη Χωρίς καμιά αμφιβολία θα δώσουμε τη μάχη αποτροπής. Με πίστη, δύναμη, ενότητα, αξιοπρέπεια και αίσθημα δικαίου. Δεν μπορούμε όμως να κρύψουμε την τεράστια οργή μας για τον «κρυπτόμενο της Ραφήνας» και τον αναξιόπιστο διάδοχό του στην ηγεσία της χώρας Τους καταγγέλλουμε ως ηθικούς αυτουργούς ενός εθνικού εγκλήματος που έπραξαν ή θα πράξουν, χωρίς δημοκρατική νομιμοποίηση, σε βάρος της Ελλάδας, του ομίλου ΟΤΕ και των εργαζομένων του έναντι «πινακίου φακής»... Θα επανέλθουμε ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΤΗΝ ΕΕΤΕ Καλωσορίζουμε στην οικογένεια της Ένωσης Εργαζομένων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης τα νέα μέλη που πρόσφατα εγγράφηκαν στη Ένωσή μας: Αγγελούσης Μιχάλης, Αράχωβας Αντώνης, Αργυρίου Δημήτριος, Βασιλείου Μυρσίνη, Βασιλείου Χρυσούλα, Βερβέρη Θεοχαρούλα, Βιδάλης Παναγιώτης, Γεωργακόπουλος Λεωνίδας, Γκρός Πέτρος, Γούλας Γεώργιος, Δέμπελα Μαρία, Δερμιτζάκης Ανδρέας, Δημητριάδης Γεώργιος, Ευστρατιάδης Αθανάσιος, Ζυγογιώργος Γεώργιος, Κανελλόπουλος Ελευθέριος, Καραθανάση Ιωάννα, Καραπαναγιώτης Διονύσης, Κάτανα Περιστέρα, Κάτσικας Κωνσταντίνος, Κοντονάτσης Κωνσταντίνος, Κούτος Χρήστος, Κυρατσόπουλος Στέφανος, Λουπατατζής Γεώργιος, Μακροδημήτρη Αθανασία, Μανιάς Ιωάννης, Μανικάκης Ιωάννης, Μανίκας Ιωάννης, Μάρκου Νικόλαος, Μάστορα Γεωργία, Μαυροκεφαλίδης Ζαχαρίας, Μητσιάνης Σπύρος, Μιντής Δημήτριος, Ματσίγκος Βασίλειος, Ναλμπαντίδης Θεόδωρος, Ντίμερη Γεωργία, Ξυλάγκουρας Ελευθέριος, Παπαδημητρίου Ευαγγελία, Παπαδοπούλου Μαρία, Παπαθανασίου Σταμάτης, Παπαϊωάννου Αλίκη, Παπανικολάου Νικόλαος, Παπανικολάου Σταύρος, Παπουδάρη Βικτωρία, Παύλου Παναγιώτης, Ποζιόπουλος Λουκάς, Πολυχρονόπουλος Παναγιώτης, Πρώιος Χρήστος, Ρούσσος Σπύρος, Σαράφης Ιωάννης, Σκουρλής Βασίλειος, Τσάτουρας Κωνσταντίνος, Τσούτση Κωνσταντίνα, Φύτρος Γεώργιος, Χάντζος Σωτήριος.

5 6 ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ «Κάνε άλμα γρηγορότερο από τη φθορά» Οδυσσέας Ελύτης του Θοδωρή Πιτσικούλη, Γραμματέα Τύπου και Δημ. Σχέσεων ΟΜΕ-ΟΤΕ Σε μια εποχή που το πολιτικό σύστημα της χώρας μας καταρρέει κάτω από το βάρος μιας φαύλης διακυβέρνησης δεκαετιών και που τα πεπραγμένα του τα πληρώνουν άδικα οι πολίτες, κορυφώνεται ταυτόχρονα και η κρίση των Θεσμών. Δεν είμαι σε θέση να κρίνω τη κρίση για θεσμούς που ποτέ δεν υπηρέτησα. Υπάρχουν άλλοι σαφώς καταλληλότεροι. Μπορώ όμως να κρίνω τη κρίση του θεσμού που επί χρόνια υπηρετώ. Του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Είναι κρίση βαθιά Κρίση Αρχών, Αξιών, Αντιλήψεων και Προσώπων Βιώνω το τελευταίο διάστημα απίστευτες καταστάσεις Συνδικαλιστικές ηγεσίες να κρύβονται Παρατάξεις δέσμιες ψηφοθηρικών και μόνο σκοπιμοτήτων να κηδεμονεύονται ακραία από κόμματα Πρόσωπα, ανίκανα να διαχειριστούν σοβαρά ζητήματα εργαζόμενων, να σύρονται σε αποσπασματικές ενέργειες χωρίς αποτέλεσμα Πρόσωπα - θεματοφύλακες καταστατικών λειτουργιών να τις καταστρατηγούν βάρβαρα Στελέχη κορυφαίων συνδικαλιστικών οργάνων σωματείων του χώρου μας κυριολεκτικά να «ξεκατινιάζονται» δημόσια Ανακοινώσεις σωματείων που υβρίζουν ηγετικά τους στελέχη και παρατάξεις Υψηλόβαθμα συνδικαλιστικά στελέχη που έχουν συμπληρώσει προ πολλού το δικαίωμα συνταξιοδότησης να παραμένουν αγκιστρωμένα στις καρέκλες τους ελέω εργοδότη Γιατί άραγε; Συνδικαλιστές που συνταξιοδοτήθηκαν και υπέβαλαν την παραίτησή τους, όπως δεοντολογικά επιβάλλεται, η παραίτηση να παρακρατείται από ψευτο-ηγετίσκους για να υπηρετηθούν σκοπιμότητες Περίεργες συμπλεύσεις με τον εργοδότη. Διαπραγματεύσεις μυστικές και στο βάθος κάποιες επιδιώξεις για θεσούλες Αντί χάραξης στρατηγικής αντιμετώπισης των σοβαρών προβλημάτων των εργαζόμενων, χαράζονται στρατηγικές εξόντωσης αντιπάλων εντός και εκτός παρατάξεων Περιπλανώμενοι «εφιάλτες» του συνδικαλιστικού κινήματος, με ψεύδη και απειλές, επιχειρούν μεταγραφές εργαζόμενων από σωματείο σε σωματείο για να αυγατίσουν την «πελατεία» τους Λαϊκισμός, πελατειακές λογικές, βόλεμα εαυτών και αλλήλων, ύφος και πλήρη ανεπάρκεια συνθέτουν το προφίλ ορισμένων κορυφαίων στελεχών των συνδικάτων μας. Άεργοι περιπατητές Καιροσκόποι της δεκαετίας του 80 Τους ξέρετε Συνεδριακές αποφάσεις, που πάρθηκαν με εκ των προτέρων απόφαση να μην υλοποιηθούν ποτέ, εμφανίζονται ως η απόλυτη λύση και αντικείμενο αντιπαλότητας για το ποιος θα τις υλοποιήσει πρώτος Πισώπλατα μαχαιρώματα και ανήθικες πρακτικές Αλαζονικές συμπεριφορές και αδυναμία συνεργασίας, σύνθεσης, αντίληψης της πραγματικότητας Τεράστια «εγώ» που αναζητούν επιβεβαίωση με «ξύλινα» λόγια επαναλαμβανόμενα Διαβάζοντας αυτά που γράφω έρχονται στη μνήμη μου γεγονότα και τρομάζω αλλά και αντιλαμβάνομαι πλήρως γιατί μας γυρίζουν, αργά αλλά σταθερά, την πλάτη οι συνάδελφοι Ξέρω ότι αν και όταν δημοσιευτούν (μόνο η «Οθόνη» αντέχει στη δημοσίευση τέτοιων κειμένων ) θα δεχτώ ύβρις, κατηγορίες και λάσπη αλλά δεν με νοιάζει. Είναι γνωστή η συνδικαλιστική μου πορεία σε πολλούς Μου μένουν λίγα χρόνια υπηρεσίας ακόμα και νοιώθω την ανάγκη να κάνω κάτι γι αυτό που πρέπει να αφήσω πίσω μου Ένα συνδικάτο ασπίδα για τους εργαζόμενους Για την αξιοπρέπειά μου Για την υστεροφημία μου Άλλωστε οι απόψεις μου είναι απολύτως συμβατές με τους συντρόφους μου στην ΕΕΤΕ-ΟΤΕ και οι αγωνίες μας κοινές, ανεξάρτητα από παρατάξεις Γι αυτό και θέλουν να μας διαλύσουν Όλοι τους Ενοχλούμε αλλά μας αρέσει Και θα συνεχίσουμε Δεν θέλω να αδικήσω κανένα Ούτε να ισοπεδώσω τα πάντα Υπάρχουν στελέχη με ήθος, επάρκεια, πίστη σε αυτό που κάνουν και ασφυκτιούν Υπάρχουν εδώ και στη περιφέρεια στελέχη που εργάζονται ακούραστα και υπηρετούν το θεσμό με αρχές και αξίες διαχρονικές Υπάρχουν εκατοντάδες συνάδελφοι που πιστεύουν στο θεσμό του Συνδικαλιστικού Κινήματος, που αντιλαμβάνονται ότι στο πέτρινο σήμερα και στο χειρότερο αύριο το συνδικάτο πρέπει να υπάρχει Να είναι δυνατό Ακηδεμόνευτο Ικανό να διαχειριστεί προβλήματα εργαζόμενων με επάρκεια, με αποτέλεσμα θετικό Και θα υπάρχει αν κάνουμε άλμα πιο γρήγορο από τη φθορά Κυρίως νέοι και άφθαρτοι συνάδελφοι που μπορούν Τώρα Κάποιοι είμαστε έτοιμοι, ασυμβίβαστοι, πεισματάρηδες και αποφασισμένοι Εσείς;

6 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ 7 Ενημερωτική Γενική Συνέλευση στην Αθήνα Με επιτυχία και μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων μελών μας, πραγματοποιήθηκε η γενική συνέλευση της ΕΕΤΕ στην Αθήνα, που σημειωτέον είχε αναβληθεί, λόγω της γενικής απεργίας στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν από το Δ.Σ. της ΕΕΤΕ για τις εξελίξεις στον όμιλο ΟΤΕ και παράλληλα κατέθεσαν το προβληματισμό και την αγωνία τους για το εργασιακό τους μέλλον, αλλά και τη πορεία της επιχείρησης. Όλες οι ομιλίες και τοποθετήσεις της Γεν. Συνέλευσης της Αθήνας έχουν ανέβει και μπορούν οι συνάδελφοι να τις παρακολουθήσουν στο κανάλι μας στο Youtube: Επίσης ενημερώνουμε ότι η σελίδα μας στο Facebook είναι: Προβλήματα με τους απλήρωτους λογαριασμούς σε κινητή και σταθερή τηλεφωνία Η αδυναµία όλο και περισσότερων συνδροµητών να εξοφλούν τους λογαριασμούς των τηλεφώνων τους, σταθερών και κινητών, λόγω της οικονομικής κρίσης, έχει δημιουργήσει τεράστιο πρόβλημα στις εταιρείες τηλεπικοινωνιών. Τα... φέσια µόνο στον χώρο των εταιρειών κινητής τηλεφωνίας πέρυσι ξεπέρασαν συνολικά τα 100 εκατ. ευρώ και οι υπεύθυνοι των επιχειρήσεων εξετάζουν ακόμα και τη λύση να συγκροτηθεί τηλεπικοινωνιακός «Τειρεσίας», που θα τις προστατεύει από τους κακοπληρωτές. Λόγω της έλλειψης τέτοιου µηχανισµού, οι εταιρείες βρίσκονται µπροστά στο φαινόµενο ένας συνδροµητής ο οποίος δεν µπορεί να πληρώσει τον λογαριασµό του, για παράδειγµα στην Cosmote, να «µετακινείται» διαδοχικά στη Vodafone ή στη Wind αφήνοντας πίσω του νέα φέσια. Η ζηµιά για τις εταιρείες είναι µεγάλη, δεδοµένου ότι είναι υποχρεωµένες να αποδίδουν κανονικά τον ΦΠΑ και το τέλος κινητής τηλεφωνίας ακόµα και για τους λογαριασµούς που δεν έχουν εισπράξει! Μόνο τον τελευταίο χρόνο οι συνδροµητές κινητής τηλεφωνίας που δήλωσαν αδυναµία να πληρώσουν τους µηνιαίους λογαριασµούς τους αυξήθηκαν κατά 25%! Παρόµοια είναι η κατάσταση και στον χώρο της σταθερής τηλεφωνίας, όπου µόνο τα φέσια στον ΟΤΕ ξεπερνούν τα 30 εκατ. ευρώ. Είναι χαρακτηριστικό ότι αρκετοί συνδροµητές λόγω της αδυναµίας τους να εξοφλήσουν τους λογαριασµούς, διακόπτουν το σταθερό τηλέφωνο και καταφεύγουν στην καρτοκινητή τηλεφωνία, εξασφαλίζοντας έτσι ότι µε την ενεργοποίηση µιας κάρτας των ευρώ θα µπορούν τουλάχιστον να δέχονται κλήσεις για διάστηµα ενός έτους! Το κόστος για τα καρτοκινητά έχει µειωθεί σοβαρά, κάτι που έχει ως αποτέλεσµα η αναλογία συνδέσεων συµβολαίου και καρτοκινητών είναι 70% προς 30%. Σύµφωνα µε εκτιµήσεις, περισσότεροι από συνδροµητές θα έχουν εγκαταλείψει τη σταθερή τηλεφωνία έως τα τέλη του Είναι χαρακτηριστικό πως κάθε µήνα αποχωρούν από τον ΟΤΕ περίπου συνδροµητές και υπολογίζεται ότι τα 2/3 αυτών οδηγούνται σε εναλλακτικούς τηλεπικοινωνιακούς παρόχους. Ωστόσο περίπου το 1/3 των συνδροµητών, περίπου κάθε µήνα, εγκαταλείπει οριστικά το σταθερό τηλέφωνο! Είναι χαρακτηριστικό ότι οι επισφάλειες του Οµίλου ΟΤΕ φτάνουν τα 30 εκατ. ευρώ, από 32 εκατ. ευρώ πέρυσι. Η µείωση αποδίδεται στη βελτίωση των διαδικασιών του τρόπου πληρωµής. Στην Cosmote το ποσό των απλήρωτων λογαριασµών ανέρχεται σε 30 εκατ. ευρώ, σχεδόν διπλάσιο από το αντίστοιχο του 2009 που ήταν 17 εκατ. ευρώ. Η πρόβλεψη για τα τέλη του 2011 είναι ότι οι απλήρωτοι λογαριασµοί πιθανόν να φτάσουν ακόµα και τα 40 εκατ. ευρώ. Επίσης, στις εταιρείες Wind και Vodafone, οι επισφάλειες πέρυσι πλησίασαν συνολικά τα 60 εκατ. ευρώ.

7 8 ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ Σχόλια & άρθρα Η Αριθμητική του ΜΠΑΚΑΛΗ «ΕΡΓΑΛΕΙΟ» ΣΥΚΟΦΑΝΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΤΕ. Η Διοίκηση του ΟΤΕ, με αρωγό τα στελέχη της D.T. και πρόθυμα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, επιχειρεί να συκοφαντήσει τους εργαζόμενους της επιχείρησης παρουσιάζοντάς μας ως ακριβοπληρωμένους και δυσβάσταχτο κόστος ύψους 37% ως προς τα έσοδα, με την αριθμητική του Μπακάλη «Τσουβαλιάζει» όλες τις δαπάνες που λογιστικά αποτελούν «κόστος προσωπικού» και το διαιρεί δια του πλήθους των εργαζόμενων βγάζοντας το «πονηρό» Μέσο Κόστος ανά εργαζόμενο ,7 Η «μπακαλίστικη» αριθμητική πράξη για το 2010 έχει ως εξής: Κόστος Προσωπικού: εργαζόμενους = ,7 Ας αποκαλύψουμε λοιπόν κάποιες αλήθειες που απορρέουν από επίσημα στοιχεία του 2010 που έχουμε στη διάθεσή μας Υποχρέωση ΟΤΕ προς ΤΑΠ-ΟΤΕ λόγω της Εθελούσιας Εξόδου του 2005: 35,6 εκατ. Έξοδα Κίνησης και παράστασης Προϊσταμένων: 21,4 εκατ. Πριμ στοχοθεσίας: 3,65 εκατ. Λοιπά πριμ: 2,34 εκατ. Αποζημιώσεις μη χορηγούμενων Αδειών: 0,259 εκατ. Αμοιβές αποστολών εξωτερικού: 0,248 εκατ. Σύνολο: 63,497 εκατ. Από τα παραπάνω ποσά οι απλοί εργαζόμενοι δεν παίρνουν ούτε ένα Ευρώ. Ας κάνουμε λοιπόν κάποιες πράξεις: = : = Έχουμε ήδη μια απόκλιση 10% Τώρα αν υπολογίσουμε το κόστος του Δ.Σ. ΟΤΕ (5 εκατ. /χρόνο), τις αμοιβές των Γενικών, των βοηθών Γενικών, των Συμβούλων, των Συνταξιούχων που έχουν επαναπροσληφθεί, των πιστωτικών καρτών που ξαναχορηγήθηκαν, το κόστος της ομαδικής ασφάλισης που εκπίπτει από την εφορία, το κόστος της εκπαίδευσης προσωπικού (βλέπε ΟΤΕ Academy ), αμοιβές διοικούντων της ΟΤΕplus και HELLASCOM και κάποια ακόμα που τα ψάχνουμε και επιβαρύνουν το μισθολογικό κόστος θα βγει το συμπέρασμα που θέλει να κρύψει ο «Μπακάλης» ΑΠΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΥΣΟ ΤΟΥ ΟΤΕ ΣΤΑ CRI AWARDS 2011!!! Το Corporate Responsibility Institute ( CRI- Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης) είναι μία Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρία που έχει αναλάβει την αποκλειστική εκπροσώπηση του CR Index στην Ελλάδα σε συνεργασία με το BITC (Business in the Community). Τον Φεβρουάριο του 2008, το CRI εισήγαγε στην Ελλάδα τον Δείκτη Εταιρικής Υπευθυνότητας (Corporate Responsibility Index) του Βρετανικού Ινστιτούτου διεθνούς αναφοράς «Business in the Community». Η διαδικασία συμμετοχής μιας εταιρείας (προκειμένου να κριθεί ο Δείκτης Εταιρικής Υπευθυνότητάς της) γίνεται με αίτησή της στο CRI που συνοδεύεται από συγκεκριμένο ποσό. Στα βραβεία του CR Index 2011 ο ΟΤΕ ανέβηκε στο επίπεδο «Gold» (το ανώτερο) για τις επιδόσεις του σε τομείς επίδρασης όπως η κοινωνία, το περιβάλλον, η αγορά και οι εργαζόμενοι. (Υπάρχει σχετική καταχώρηση στο site του ΟΤΕ με την ανάλογη φωτογραφία ) Η δική μας απορία σε ότι αφορά τουλάχιστον τους εργαζόμενους είναι: Με ποια κριτήρια κατέλαβε τη θέση αυτή όταν απολύει εργαζόμενους, τους απειλεί, προβαίνει σε περικοπές αποδοχών μονομερώς παραβιάζοντας όρους ΣΣΕ, δεν συνεργάζεται με τους εκπροσώπους τους, ακολουθεί αλαζονική συμπεριφορά, (Τριμελή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, στον ΟΜΕΔ, στις διαπραγματεύσεις ), αδιαφορεί για τις νομικές υποχρεώσεις της έναντι αυτών (Π.Δ. 240, Νόμος 1876 ) και μειώνει τις παροχές της ομαδικής ασφάλισής τους Μήπως το CRI έπρεπε να ρωτήσει και εργαζόμενους πριν την βράβευση ή όλα είναι απλά ένα επικοινωνιακό παιχνίδι άνευ ουσίας; Σημαντική καθυστέρηση στη συνδρομητική δορυφορική τηλεόραση του ΟΤΕ Από την αρχή φαίνεται να επαναπροσδιορίζεται η στρατηγική του ΟΤΕ. στη συνδρομητική τηλεόραση, μετά και την πρόσληψη ως επικεφαλής του ΟΤΕ TV και του Connx TV, του Γιώργου Γαμπρίτσου με εμπειρία στη συνδρομητική τηλεόραση, ως διευθύνοντος συμβούλου της Syned και του ομίλου NetMed. Στόχος του ΟΤΕ είναι να ξεκινήσει τη συνδρομητική δορυφορική τηλεόραση, όσο πιο σύντομα γίνεται, παράλληλα με τη λειτουργία του Conn-x TV, το οποίο ως ιντερνετική τηλεόραση διαθέτει περισσότερους από συνδρομητές. Θυμίζουμε ότι η άδεια που κατέχει από το ΕΣΡ, αρχικά αποκτήθηκε από τη θυγατρική HellasSat» στη συνέχεια μεταφέρθηκε στη μητρική εταιρεία και τώρα υπάρχει η σκέψη για σύσταση νέας θυγατρικής που θα εντάξει τη δραστηριότητα της δορυφορικής συνδρομητικής τηλεόρασης και αυτή του Conn-x TV. Μια τέτοια κίνηση όμως θα σημάνει νέα καθυστέρηση αφού θα πρέπει το ΕΣΡ

8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ 9 να χορηγήσει νέα άδεια στην εταιρεία που θα συσταθεί, και ενδεχομένως, να υπογράψει νέα σύμβαση παραχώρησης με το ελληνικό δημόσιο. «ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΑΡΗ.» ΚΑΙ ΟΙ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΕΣ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ Πρόσφατα ήρθαν στο «φως» της δημοσιότητας ζητήματα επιχορήγησης συνδικαλιστικών οργανώσεων από Διοικήσεις Επιχειρήσεων και προξένησαν δημόσιες συγκρούσεις, ελέγχους, πορίσματα και εκατέρωθεν καταγγελίες Είναι πέραν πάσης αμφιβολίας τρία πράγματα. Πρώτον ότι πράγματι υπήρξαν και υπάρχουν επιχορηγήσεις που αντιβαίνουν το νόμο Δεύτερον ότι πράγματι υπάρχει αδιαφάνεια στη διαχείριση των οικονομικών κάποιων συνδικάτων και τρίτο ότι η δημοσιοποίηση τέτοιων φαινομένων στη συγκεκριμένη χρονική στιγμή εξυπηρετεί πολιτικές σκοπιμότητες Το πρόγραμμα αποκρατικοποιήσεων που θα επιχειρήσει να προωθήσει η κυβέρνηση θα ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων. Ο συντονισμός των αντιδράσεων αυτών ανήκει στα συνδικάτα. Αν οι εργαζόμενοι γυρίσουν αηδιασμένοι (και σε κάποιες περιπτώσεις όχι άδικα) την πλάτη σε αυτά τότε το πρόγραμμα «οδικός χάρτης ξεπουλήματος της Ελλάδας» θα περάσει ευκολότερα Χρόνια τώρα η ΕΕΤΕ-ΟΤΕ έχει αναδείξει το ζήτημα της απόλυτης συμβατότητας με τον νόμο 1264 Χρόνια τώρα μιλάμε για διαφάνεια στη διαχείριση των οικονομικών των συνδικάτων Για το «πόθεν έσχες» των συνδικαλιστικών στελεχών Για δημόσια λογοδοσία ακόμα και με ορκωτούς λογιστές και δημοσιοποίηση όλων των στοιχείων Από φορολογικές δηλώσεις μέχρι τιμολόγια δαπανών Όμως «είναι πολλά τα λεφτά Άρη» και ποιος ακούει Ένα είναι βέβαιο. Εμείς δεν θα σταματήσουμε να πιέζουμε για διαφάνεια γιατί το ζήτημα είναι τόσο σοβαρό που από μόνο του μπορεί να διαλύσει το Συνδικαλιστικό Κίνημα στη κρισιμότερη ώρα για τους εργαζόμενους. Αν χρειαστεί θα προβούμε σε επώνυμες καταγγελίες και θα αποκαλύψουμε πρόσωπα και καταστάσεις που μας πληγώνουν ηθικά και συνδικαλιστικά αλλά κυρίως δημιουργούν κίνδυνο για τους εργαζόμενους μετατρέποντας τις οργανώσεις του συνδικαλιστικού κινήματος σε «μαγαζάκια»... ΜΕ ΠΙΣΤΗ ΣΤΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ & ΧΩΡΙΣ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΕΙΣ Και μιας και το έφερε η κουβέντα θα επαναλάβουμε για ακόμα μια φορά κάποιες αρχές μας που διαχρονικά στην ΕΕΤΕ πιστεύουμε και εφαρμόζουμε: Καμιάς μορφής επιχορήγηση από τον εργοδότη (Ούτε λεφτά, ούτε αυτοκίνητα, ούτε ταξίδια, ούτε επιμορφώσεις, ούτε διαφημίσεις στα έντυπά μας, ούτε χορηγίες στις όποιες εκδόσεις και εκδηλώσεις μας ) Σχόλια & άρθρα Απόλυτη εφαρμογή του νόμου και του καταστατικού μας. Απόλυτη εφαρμογή των φορολογικών και ασφαλιστικών διατάξεων. Χαμηλή συνδρομή μελών οριακής κάλυψης των λειτουργικών δαπανών της Ένωσης, με σαφή ανταποδοτικό χαρακτήρα για τα μέλη μας, που δεν επιτρέπει σχηματισμό αποθεματικού εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ. Διαφάνεια και δημόσια λογοδοσία τόσο του Δ.Σ. όσο και των Τοπικών Τμημάτων της Ένωσης. Αποφάσεις προσαρμογής δαπανών και υλοποίησή τους που αποδεικνύουν έμπρακτα το σεβασμό των χρημάτων που καταβάλλουν τα μέλη μας στην Ένωση. Όλα τα παραπάνω αποδεικνύονται καθημερινά στη πράξη. Παρά την υψηλή συνδρομή που έχει επιβάλλει η ΟΜΕ-ΟΤΕ στα σωματεία-μέλη αφού 3,40 Ευρώ κάθε μήνα της αποδίδονται για κάθε μέλος μας, θα διατηρήσουμε τη συνδρομή των μελών στα σημερινά επίπεδα και θα δώσουμε με λίγα αλλά καθαροί τις μάχες που οι καιροί απαιτούν Κινητά και εγκέφαλος Η επί 50 λεπτά χρήση του κινητού τηλεφώνου, κολλημένου στο αυτί, είναι αρκετή για να μεταβάλει τη δραστηριότητα των εγκεφαλικών κυττάρων, στην περιοχή του εγκεφάλου που βρίσκεται πιο κοντά στην ενσωματωμένη κεραία της συσκευής. Παραμένει, όμως, ακόμα ασαφές ποιες μπορεί να είναι οι τυχόν συνέπειες για την υγεία, σύμφωνα με μια νέα αμερικανική επιστημονική έρευνα, η οποία, ούτε αυτή τη φορά, κατέστη δυνατό να καταλήξει σε κάποιο συμπέρασμα αν και κατά πόσο υπάρχει σχέση ανάμεσα στην κινητή τηλεφωνία και στον καρκίνο του εγκεφάλου. Οι ερευνητές των Εθνικών Ινστιτούτων Υγείας των ΗΠΑ, με επικεφαλής τη Nora Volkof, που δημοσίευσαν τη σχετική μελέτη στο περιοδικό του Αμερικανικού Ιατρικού Συλλόγου (JAMA), έδειξαν ότι ο μεταβολισμός της γλυκόζης, δηλαδή η χρήση σακχάρου (μια ένδειξη για την εγκεφαλική δραστηριότητα), αυξάνει στους ανθρώπους που μιλάνε για ώρα στο κινητό τους. Ο μηχανισμός μέσω του οποίου επηρεάζεται ο μεταβολισμός σε τοπικό επίπεδο, δεν είναι ξεκάθαρος. Οι ερευνητές εξέφρασαν έκπληξη επειδή η ασθενής ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία του σήματος, που προέρχεται από τα κινητά, μπορεί να επιδράσει στην εγκεφαλική δραστηριότητα, διευκρίνισαν όμως πως αυτό δεν σημαίνει ότι έχει σχέση με το κατά πόσο τα κινητά μπορεί να προκαλούν καρκίνο.

9 10 ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ Aπονομη βραβειων ΣΕ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ Συνεχίσθηκε και φέτος, για μια ακόμη χρονιά, η θεσμοθετημένη βράβευση συναδέλφων, μελών της Ένωσής μας για συγκεκριμένες διακρίσεις που πέτυχαν το προηγούμενο διάστημα. Η οικογένεια της ΕΕΤΕ, αισθάνεται περήφανη που τα μέλη της Ένωσής μας διαπρέπουν και διακρίνονται σε πολλούς στίβους. Με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση, το διοικητικό συμβούλιο της ΕΕΤΕ, ομόφωνα αποφάσισε και προέβη στις παρακάτω βραβεύσεις: n To συνάδελφο και μέλος της Ένωσής μας Γιάννη Κανίογλου που εργάζεται στη Καβάλα για τη προσφορά του στο πολιτισμό. Αξιοσημείωτο ότι ο καλλιτέχνης, που ζωγραφίζει σε ιδιαίτερες επιφάνειες όπως πέτρες, κορμοί, νεροκολοκύθες, ασκεί «ατύπως» και χρέη δασκάλου ζωγραφικής στους μαθητές της Νέας Περάμου Καβάλας. Πριν λίγους μήνες, παρουσίασε τα έργα του, σε μια επιτυχημένη έκθεση που διοργανώθηκε στη Δημοτική Καπναποθήκη, από τη Διευρυμένη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Δράμας-Καβάλας-Ξάνθης. n To συνάδελφο και μέλος της ΕΕΤΕ Κώστα Τσιρώνη που εργάζεται στην Αθήνα, για τη πολιτιστική του προσφορά και συγκεκριμένα στη γλυπτική. Ο Κώστας Τσιρώνης σπούδασε στην Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών της Αθήνας στο εργαστήριο του Δ. Κοκκινίδη. Έχει συνεργαστεί με αρκετές εφημερίδες κάνοντας δημοσιεύσεις, έχει παρουσιάσει δύο ατομικές εκθέσεις ενώ έχει συμμετάσχει και σε πολλές ομαδικές. n To συνάδελφο και μέλος της ΕΕΤΕ Νίκο Σαπρανίδη που εργάζεται στη Κομοτηνή, για τη προσφορά του στον Αθλητισμό. Παρά τα κινητικά του προβλήματα, ο συνάδελφος Νίκος Σαπρανίδης, κέρδισε το Χάλκινο μετάλλιο, στο αγώνισμα της σφαίρας, σε Συνάδελφοι μέλη της Ένωσής μας στην Κομοτηνή. Ο πρόεδρος της ΤΔΕ της ΕΕΤΕ Έβρου Ροδόπης Δημήτρης Κορομπούλας πραγματοποιεί τη βράβευση του συναδέλφου Νίκου Σαπρανίδη. αντίστοιχους Πανευρωπαϊκούς Αγώνες στέλνοντας μήνυμα δύναμης για τη ζωή σε όλους μας. n To συνάδελφο και μέλος της ΕΕΤΕ Δημήτρη Αποστολάκη που εργάζεται στο Ηράκλειο Κρήτης, για τη πολιτιστική του προσφορά. Ο Δημήτρης Αποστολάκης ένας νέος συνάδελφος προερχόμενος από μουσική οικογένεια πραγματοποίησε τη πρώτη του προσωπική δισκογραφική δουλειά με τίτλο «του Έρωτα οι διαβάτες» όπου ερμηνεύει εκπληκτικά τραγούδια.. n To συνάδελφο και μέλος της ΕΕΤΕ Γιώργο Ανδρουλάκη που εργάζεται στο Ηράκλειο Κρήτης, για τη πολιτιστική του προσφορά. Ο Γιώργος Ανδρουλάκης γράφει στίχους, με πολλές ανέκδοτες συλλογές ενώ πρόσφατα μελοποιήθηκαν στίχοι του στο δίσκο «του Έρωτα οι διαβάτες». Ενδεικτικά θυμίζουμε ότι και τα προηγούμενα χρόνια, είχαν πραγματοποιηθεί ανάλογες βραβεύσεις από την Ένωσή μας, στο Μένιππο Αράπη για την προσφορά του στον εθελοντισμό και την συμμετοχή του στην αποστολή διάσωσης στην Αϊτή, στο σωματείο εργαζομένων στη Wind για τις συνδικαλιστικές του πρωτοβουλίες, στον επιστημονικό υπεύθυνο του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ καθηγητή κ. Σάββα Ρομπόλη, για την συνεισφορά του σε θέματα μελετών και τεκμηρίωσης για τον κόσμο της εργασίας, και τον Κώστα Σμοκοβίτη -συνταξιούχο σήμερα- για τη διαδρομή και προσφορά του στο Ελληνικό τραγούδι. Σίγουρα υπάρχουν και άλλοι συνάδελφοι που επιτυγχάνουν διακρίσεις σε διάφορες δράσεις, περιμένοντας λοιπόν τις προτάσεις συναδέλφων και τοπικών διοικουσών για νέες βραβεύσεις, η ΕΕΤΕ-ΟΤΕ πάντα κοντά στα μέλη της, θα συνεχίσει και να επιβραβεύει και να ενθαρρύνει ανάλογες προσπάθειες και δράσεις.

10 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ 11 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΤΕ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ Η απόφαση της κυβέρνησης να πουλήσει 10% περαιτέρω ποσοστό μετοχών στη Deutsche Telekom αναδεικνύει την αδιαμφισβήτητη και διαχρονική εξαπάτηση των εργαζομένων του ΟΤΕ στο θέμα της ιδιωτικοποίησης, από όλες τις κυβερνήσεις τα τελευταία είκοσι χρόνια. Παραθέτουμε ενδεικτικά αποσπάσματα: O σημερινός πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου που πρόσφατα ανακοίνωσε τη περαιτέρω 10% πώληση του ΟΤΕ σε ομιλία του στους εργαζόμενους στο διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ στις δήλωνε: «Η πώληση του ΟΤΕ σε ξένα συμφέροντα, σημαίνει πολύ απλά ότι χάνει η Ελλάδα ένα κυριαρχικό δικαίωμα, να μπορεί να σχεδιάζει για την δική της οικονομία, για τον Ελληνικό λαό, σε αυτό τον κρίσιμο τομέα. Αυτή η υποδομή, αυτά τα δίκτυα και αυτές οι προοπτικές είναι προοπτικές, τις οποίες εμείς δεν πρέπει να εκχωρήσουμε, δεν θα εκχωρήσει η Ελλάδα, σε κάποιους τρίτους, ξένους, όταν μπορεί να είναι ένα όπλο στρατηγικό για την οικονομία, τη διπλωματία, το κύρος και την παρουσία του Ελληνισμού σε πάρα πολλές χώρες. Αν γίνει αυτή η εταιρεία, θυγατρική κάποιας ξένης εταιρείας, κανένας δεν ξέρει, εάν τελικά απλώς μπει στα στρατηγικά σχέδια μιας άλλης εταιρείας που, λιγότερο ή και καθόλου, δεν θα ενδιαφερθεί για το ότι η Ελλάδα έχει ένα ανθρώπινο κεφάλαιο για την ανάπτυξη, όχι μόνο του ΟΤΕ, αλλά για τη μεταλαμπάδευση της δικής σας εμπειρίας και σε άλλες ελληνικές εταιρείες» Το πολιτικό Συμβούλιο του ΠΑ- ΣΟΚ σχετικά με την εκχώρηση του ΟΤΕ στη Deutsche Telekom αποφασίζει στις : «Στρατηγικής σημασίας εταιρείες που δραστηριοποιούνται στα δίκτυα και τις υποδομές πρέπει να παραμείνουν στον έλεγχο του Ελληνικού Δημοσίου και να αποτελούν εργαλεία σχεδιασμού, ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος». Και για κάποιους που όψιμα ανησυχούν θυμίζουμε: Κλιμάκιο βουλευτών με επικεφαλής τους κ. Προκόπη Παυλόπουλο και Γιώργο Αλογοσκούφη επισκέπτεται το Διοικ. Μέγαρο του ΟΤΕ και δηλώνει: «Πάγια και διαχρονική θέση της Νέας Δημοκρατίας ότι το 51% του ΟΤΕ θα ανήκει στο Δημόσιο» O υπουργός Εθνικής Οικονομίας Γ. Αλογοσκούφης δηλώνει αμέσως μετά τη συμφωνία με τη Deutsche Telekom: Ο ΟΤΕ και η Deutsche Telekom είναι συμπληρωματικές εταιρίες. Πρόκειται για μια πρωτοποριακή συμφωνία για την Ελλάδα και την Ευρώπη, με την εφαρμογή της συμφωνίας αυτής θα αντιμετωπιστεί ο ανταγωνισμός, θα παρέχονται υψηλού επιπέδου προϊόντα, θα ισχυροποιηθεί ο ΟΤΕ και θα μπορεί να επεκταθεί περαιτέρω ενώ παράλληλα θα επέλθει διοικητικός εκσυγχρονισμός και διασφάλιση των εργαζομένων στον Οργανισμό. «Δεν είναι στις προθέσεις της κυβέρνησης περαιτέρω μετοχοποίηση του ΟΤΕ». Ο υπουργός μεταφορών Κ. Χατζηδάκης περιχαρής μετά τη συμφωνία με τη Deutsche Telekom δηλώνει: «Σήμερα ο ΟΤΕ ανεβαίνει στην πρώτη κατηγορία της Ευρώπης». Οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ σήμερα οργισμένοι αναρωτούνται: Γιατί τόσο ψέμα, γιατί τόση υποκρισία; ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Ηράκλειο 3/2/2011 Όταν βλέπεις τα όνειρά σου, για όλα όσα αγαπάς, να παίρνουν σάρκα και οστά, τότε βλέπεις από κοντά πώς μοιάζει η ευτυχία. Όταν βλέπεις ανθρώπους που αγαπάς να στέκονται δίπλα σου και να βοηθούν στο να γίνουν τα όνειρά σου πραγματικότητα, τότε βλέπεις από κοντά πως μοιάζει η φιλία. Όταν όμως βλέπεις ανθρώπους που αγαπάς να σε τιμούν και να σε επιβραβεύουν γιατί κατάφερες να κάνεις τα όνειρά σου πραγματικότητα, τότε βλέπεις από κοντά πως μοιάζει η συγκίνηση και η επιβεβαίωση. Σας ευχαριστούμε θερμά για την μεγάλη τιμή που μας κάνατε. Η τιμητική διάκριση που λάβαμε στην εκδήλωσή σας στις 28/1/2011 μας γέμισε με συναισθήματα χαράς και ικανοποίησης. Σας ευχόμαστε από καρδιάς καλή συνέχεια στο έργο σας. Με εκτίμηση Δημήτρης Α. Αποστολάκης Γιώργος Δ. Ανδρουλάκης

11 12 ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ Δημιουργία forum από Τοπικές διοικούσες Δωδεκανήσου και Ανατολικής Κρήτης Η ΤΔΕ Δωδεκανήσου της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ, σε συνεργασία με την ΤΔΕ Ανατολικής Κρήτης δημιούργησαν την ιστοσελίδα όπου φιλοξενείται το forum, με σκοπό την προώθηση της επικοινωνίας και της συνεργασίας μεταξύ των μελών- συναδέλφων στον ΟΤΕ. Ο λόγος για τον οποίο αρχικά δημιουργήθηκε αυτό το forum ήταν να υπάρξει ενημέρωση, πληροφόρηση και ανταλλαγή-έκφραση απόψεων με ένα πιο άμεσο τρόπο και όχι μέσω τρίτων ή μέσω ανακοινώσεων και δελτία τύπου στα οποία δεν έχουν πρόσβαση όλοι. Η λειτουργία του ξεκίνησε τον Αύγουστο του 2010 σε πιλοτική μορφή απευθυνόμενο τοπικά σε Δωδεκάνησα και Κρήτη. Στην συνέχεια, μετά την ευρεία αποδοχή και συμμετοχή από τους συναδέλφους, έγινε παρουσίασή του στη ΓΑΣ της Θεσσαλονίκης και πλέον συμμετέχουν συνάδελφοι από όλη την Ελλάδα και από όλα τα σωματεία που δραστηριοποιούνται στον ΟΤΕ. Κάποια από τα σχόλια των συναδέλφων που συμμετέχουν στο forum δείχνουν την εικόνα και τη δυναμική του: Εδω μπορούν οι συνάδελφοι να αναφερθούν σε προβλήματα που τους απασχολούν και μπορούν να μπουν σε δημόσια συζήτηση. Μπορούν να προτείνουν, να απορρίψουν, να προβληματίσουν και να προβληματιστούν. Με τη δυνατότητα που δίνει η σελίδα ακόμα και στο σήκωμα δημοσκοπήσεων, μπορεί να αποτελέσει δείγμα άμεσης δημοκρατίας, ή έστω δημοκρατίας μιας και αυτό φαίνεται να είναι το ζητούμενο σε πολλούς από μας. Το φόρουμ, όπως και κάθε φόρουμ, είναι μια πολύ καλή ευκαιρία να πουν οι συνάδελφοι τις απόψεις τους. Σε όλα τα ζητήματα, από το καθημερινό της δουλειάς μέχρι το συνολικό που αφόρα όλους. Ακόμα και τεχνικά θέματα και προβλήματα θα έπρεπε να αναλύονται εδώ και να ζητείται η γνώμη κάποιων πιο έμπειρων. Έχουμε σαν σύνολο μια τεράστια τεχνογνωσία για την οποία είμαστε περήφανοι. Ας την μοιραστούμε λοιπόν μεταξύ μας. Ας γράψουμε άρθρα και αναλύσεις τεχνικού περιεχομένου. Το forum είναι δυναμικό και εξελίσσεται, μέσα από τις συζητήσεις και τις προτάσεις όσων συμμετέχουν. Στο φόρουμ μπορεί να εγγραφεί και να συμμετέχει οποιοσδήποτε συνάδελφος το επιθυμεί, χωρίς περιορισμούς σε πιο σωματείο ανήκει ή τι πεποιθήσεις αντιπροσωπεύει. Ο κάθε ένας μπορεί να «ανεβάζει» οποιοδήποτε θέμα ή να εκφράζει απόψεις και να θέτει ερωτήματα. Ακόμη υπάρχει η δυνατότητα να αναρτούνται δημοσκοπήσεις, ειδήσεις, και να αποστέλλονται ενημερωτικά μηνύματα.. Με τη συμμετοχή όλων, θα μπορέσουμε να καταστήσουμε αυτό το φόρουμ κομβικό σημείο ενημέρωσης και συνεργασίας. Για οποιαδήποτε πληροφορία ή παρατήρηση παρακαλώ επικοινωνήστε με τους διαχειριστές στη διεύθυνση webadmin@ eete-forum.gr. Παρουσία μελών της ΕΕΤΕ στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Κέντρου Προστασίας Καταναλωτών (ΚΕ.Π.ΚΑ.) consumers@kepka.org Μετά τις πρόσφατες αρχαιρεσίες του Κέντρου Προστασίας Καταναλωτών τα νέο Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής: Νικόλαος Τσεμπερλίδης Μιλτιάδης Κουμιώτης Ευαγγελία Κεκελέκη Νικόλαος Αποστολάκης Γεώργιος Σαμούρης Παύλος Λαζαρίδης Νικόλαος Ραγιάς Χρήστος Ιωαννίδης Γεώργιος Μάνος Δημήτριος Μπόσκου Κυριάκος Μούτσης Αναστάσιος Πολίτης Αναστάσιος Παρανός Θεοχάρης Πετρίδης Πρόεδρος Αντιπρόεδρος Γενική Γραμματέας Ταμίας Ειδικός Γραμματέας Μέλος Μέλος Μέλος Μέλος Αναπληρωματικό Μέλος Αναπληρωματικό Μέλος Αναπληρωματικό Μέλος Αναπληρωματικό Μέλος Αναπληρωματικό Μέλος ΟΙ ΝΕΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΠΡΟΣΤΑΡΗΔΕΣ Στις πρόσφατες κινητοποιήσεις μας οι νέοι συνάδελφοι βρέθηκαν στη πρωτοπορία του αγώνα. Για ένα καλύτερο αύριο χωρίς εργασιακή ανασφάλεια χρειάζεται η αφύπνιση και ο αγώνας όλων μας. Τίποτα δεν χαρίζεται. Στη φωτογραφία διακρίνονται ο πρόεδρος της Τοπ. Διοικούσας ΕΕΤΕ Ανατολικής Κρήτης Βαλάντης Θεοδοσάκης, ο Γεν. Γραμματέας Λευτέρης Μαρούδης και ο αντιπρόεδρος Γιώργος Ανδρουλάκης. Σημειώνουμε ότι ο Πρόεδρος του ΚΕ.Π.ΚΑ Νίκος Τσεμπερλίδης και το αναπληρωματικό μέλος Τάσος Πολίτης είναι μέλη της ΕΕΤΕ και εργάζονται στη Θεσσαλονίκη. Σε όλους τους νεοεκλεγέντες ευχόμαστε καλή επιτυχία στο έργο τους προς όφελος του καταναλωτικού κοινού.

12 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ 13 ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ Μικρότητες και ψέματα στη προσπάθεια υφαρπαγής μελών της ΕΕΤΕ Το τελευταίο διάστημα, γινόμαστε καθημερινά μάρτυρες καταγγελιών μελών της Ένωσής μας, για πιέσεις στη κατεύθυνση διαγραφής από την Ένωσή μας, μιας πρωτοφανούς για τα συνδικαλιστικά χρονικά προσπάθειας, «γνωστών κύκλων» της ΠΕΤ-ΟΤΕ, που αφού με την έπαρση ενός ανόητου ηγεμονισμού και με τις πρακτικές τους, δυναμίτισαν οποιαδήποτε προσπάθεια αναδιοργάνωσης του συνδικαλιστικού κινήματος στον χώρο μας, έχουν επιδοθεί σε ένα βρώμικο παιχνίδι υφαρπαγής μελών από την Ένωσή μας. Όλο αυτό το διάστημα έχουν ξεχάσει να μας απαντήσουν στα παρακάτω ερωτήματα: -Ποια είναι η θέση τους για τη Τριτοβάθμια εκπαίδευση; «ίδια δουλειά ίδια λεφτά» όπως είναι το σλόγκαν τους. -Τι έκαναν και τι κάνουν για την αναγνώριση των πτυχίων; -Τι κάνουν για την αναγνώριση των μεταπτυχιακών; Σχετικά δε με τους «υποταγμένους αναχωρητές» της ΔΑΚΕ ΕΕΤΕ, αλήθεια πόσο ηθικό είναι να παραμένουν ακόμα μέλη της ΕΕΤΕ, (αυτοί δεν διαγράφονται ακόμα) αγκιστρωμένοι στις θεσούλες τους σε ΟΜΕ-ΟΤΕ, Εργατικά Κέντρα, ΟΠΑΚΕ, και παράλληλα να προσπαθούν να πείσουν άλλους συναδέλφους να διαγραφούν; «Μύωπες» κομματικά εισάγουν νέα ήθη στο συνδικαλιστικό κίνημα, έχουν χάσει κάθε ίχνος αξιοπρέπειας, τους παραδίδουμε στη κρίση σας.. Για να θαυμάσετε την αξιοπιστία τους θυμίζουμε κατά λέξη από γραπτή ανακοίνωση της ΔΑΚΕ-EETE: «Ο πολωτικός αγώνας που έγινε κύρια από την ΠΕΤ ΟΤΕ μπορεί να επέφερε κάποιο βραχυπρόθεσμο πλήγμα στο σύλλογο, κατ επέκταση και στην παράταξή μας, όμως μακροπρόθεσμα τα αποτελέσματα θα είναι τελείως διαφορετικά. Εμείς συνεχίζουμε εδώ γιατί θέλουμε να συνεχίσει να υπάρχει και η «δική μας» φωνή στην επιχείρηση. Δεν δεχόμαστε την ισοπέδωση. Ειδικά οι Μηχανικοί Τ.Ε. έχουμε μάθει από τα φοιτητικά τους χρόνια να δίνουν σκληρούς αγώνες για τα δικαιώματά τους. Αυτό δεν είναι δυνατόν να σταματήσει τώρα που οι Μηχανικοί του κλάδου μας καταξιώνονται σε θέσεις ευθύνης στην ιεραρχία του ΟΤΕ επειδή έτσι βολεύει κάποιους. Όσο η δομή των συλλόγων στην ΟΜΕ- ΟΤΕ παραμένει ίδια, οι εργαζόμενοι πρέπει να επιλέγουν το σωματείο το οποίο πιστεύουν πως θα τους εκπροσωπήσει καλύτερα μόνοι τους και όχι κάτω από παραταξιακή πίεση και διασυλλογική μονόπλευρη παραπληροφόρηση» Σήμερα όχι μόνο δέχονται την ισοπέδωση, υποταγμένοι στην παραταξιακή πίεση και διασυλλογική μονόπλευρη παραπληροφόρηση, αλλά έχουν επιδοθεί σε ένα βρώμικο παιχνίδι υφαρπαγής μελών από την Ένωσή μας. Τα στενά μικροπαραταξιακά τους σχέδια άλωσης της ΕΕΤΕ δεν θα περάσουν Όσο και αν ενοχλεί κάποιους υπάρχει μεγάλος αριθμός εργαζομένων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στον όμιλο ΟΤΕσυνεχώς αυξανόμενος- που απέναντι σε ισοπεδωτικές λογικές, θα διεκδικεί το δικαίωμα στην επιμόρφωση και την επαγγελματική καταξίωση Τοσο αναξιόπιστοι; Η ΕΝΩΤΙΚΗ σ.κ. όπως όλα τα προηγούμενα χρόνια, ήταν αντίθετη και στη πρωτοπορία των αγώνων, σε κάθε μορφή εκποίησης του ΟΤΕ στο ξένο και ιδιωτικό κεφάλαιο, έτσι και σήμερα η προσπάθεια εκποίησης περαιτέρω ποσοστού του ΟΤΕ στη Deutsche Telekom, όχι μόνο μας βρίσκει αντίθετους, αλλά και κάθετα ενάντια στην αναξιοπιστία μιας κυβέρνησης που άλλα υποσχόταν προεκλογικά και άλλα πράττει. Το να εμφανίζονται όμως κάποιοι όψιμα επαναστάτες δεν μπορεί να μείνει ασχολίαστο: Θυμίζουμε κατά λέξη γραπτή ανακοίνωση της ΔΑΚΕ μετά τη συμφωνία με τη Deutsche Telekom: Εμείς σαν παράταξη θεωρούμε ότι πλέον χρειάζεται η αποδοχή ενός στρατηγικού συμμάχου που ασφαλώς δεν μπορεί να είναι κερδοσκοπικά κεφάλαια άσχετα με το χώρο των τηλεπικοινωνιών. Πιστεύουμε πως μόνο ένας μεγάλος Δημόσιος Ευρωπαϊκός Τηλεπικοινωνιακός Οργανισμός μπορεί να αποτελέσει μόνιμη λύση που να έχει προοπτική με ταυτόχρονη αποδοχή των δεσμεύσεων που διαχρονικά επικαλούμαστε ως παράταξη. Τα πλεονεκτήματα θα είναι πολλά για όλους. Σχόλιο: Ήδη οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν τα πολλά πλεονεκτήματα όπως ευαγγελιζόσαστε. Χρειάζεται μεγαλείο ψυχής για ένα «ΣΥΓΝΩΜΗ» Στις 11 Ιανουαρίου, ολοκληρώθηκε η εκδίκαση ΟΛΩΝ των ποινικών διώξεων, κατά των συνδικαλιστικών στελεχών της «Ενωτικής σ.κ.», που ασκήθηκαν και υποστηρίχθηκαν από συνδικαλιστικά στελέχη της ΔΑΚΕ-ΟΤΕ. Όλες οι αποφάσεις των δικαστηρίων, σε πρώτο και δεύτερο βαθμό, υπήρξαν αθωωτικές για τα συνδικαλιστικά στελέχη της «Ενωτικής». Η εξέλιξη αυτή δικαιώνει άλλη μια φορά τη στάση και τη δράση της, που με όποιο κόστος, διατυπώνει εγγράφως και δημόσια προτάσεις και καταγγελίες προκειμένου να προασπίσει εργαζόμενους που θίγονται. Αισθανόμαστε την ανάγκη να ευχαριστήσουμε θερμά, τους δεκάδες συναδέλφους που στάθηκαν στο πλευρό μας. Ήταν ουσιαστική αλλά και συγκινητική η συμβολή και η παρουσία τους, στις αίθουσες των δικαστηρίων, στα 7 χρόνια της άδικης ταλαιπωρίας μας. Θα περιμέναμε όμως έστω και ένα «συγνώμη» από τα στελέχη της ΔΑΚΕ-ΟΤΕ που στη προσπάθεια φίμωσης της «ΕΝΩΤΙΚΗΣ σ.κ.» ενθάρρυναν και υποστήριξαν ως μάρτυρες τις άδικες κατηγορίες ή που χρησιμοποίησαν τις δίκες, πριν ολοκληρωθούν, σε ανακοινώσεις τους για να θίξουν στελέχη μας εξυπηρετώντας σκοπιμότητες. Ξέρουμε καλά όμως και η ζωή το έχει αποδείξει ότι η «συγνώμη» θέλει ακεραιότητα χαρακτήρα, ήθος, δύναμη, μεγαλείο ψυχής που δυστυχώς από κάποιους εμφανώς απουσιάζουν

13 14 ΟΘΟΝΗ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ Δεν χρειάστηκε και πολύ χρόνο η «νέα» διοίκηση Τσαμάζ για να δώσει δείγματα γραφής. Κανένας εχέφρων άνθρωπος βέβαια δεν πίστευε και δεν περίμενε ότι η αλλαγή στο τιμόνι του ΟΤΕ, όποια και αν ήταν αυτή, μπορούσε να σηματοδοτήσει αλλαγή πλεύσης της Deutsche Telekom στα ζητήματα που είχαν ανοίξει. Κάποιοι αφελείς μάλιστα που είχαν επενδύσει στην αντικατάσταση Βουρλούμη και στον ορισμό από πλευράς δημοσίου των εκπροσώπων του στο δ.σ. του ΟΤΕ, πρέπει να δοκίμασαν μεγάλη απογοήτευση από τις πρώτες κιόλας μέρες του νέου διευθύνοντα. Έγινε από πολύ νωρίς κατανοητό ότι η Deutsche Telekom δια του Τσαμάζ επιθυμούσε μεγάλες περικοπές στο εργασιακό κόστος. Άρχισε σταδιακά την εφαρμογή ενός προγράμματος πλήρους ανατροπής εργασιακών ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΤΙ ΚΡYΒΕΤΑΙ ΠIΣΩ ΑΠO ΤΗΝ ΑΔΙΑΛΛΑΞIΑ ΤΗΣ Deutsche Telekom; και μισθολογικών δικαιωμάτων. Ασκεί με τον πιο καταχρηστικό και παράνομο τρόπο το διευθυντικό δικαίωμα ενώ κατήργησε κεκτημένα δικαιώματα και επιδόματα που χορηγούνται από δεκαετίες σε εφαρμογή όρων συλλογικών συμβάσεων. Ταυτόχρονα κατά την προσφιλή μέθοδο και του προκατόχου του, διακινεί μέσω φιλικών του ΜΜΕ σενάρια περί μεγάλων μειώσεων του αριθμού του προσωπικού, σπέρνοντας τον τρόμο και την ανασφάλεια στους συναδέλφους. (βλ. Cosmote). Κάπου εδώ νομίζουμε ότι θα πρέπει να απαντηθεί και το ερώτημα του τίτλου: Τι κρύβεται πίσω από την αδιαλλαξία της Deutsche Telekom και της διοίκησης Τσαμάζ; Η απάντηση είναι προφανής για μας. Η κυβέρνηση που έχει βάλει την χώρα κάτω από τις επιταγές της τρόικας και του μνημονίου. Τι άλλο μήνυμα θα μπορούσε άραγε να πάρει από την επιστολή του υπουργού Εθνικής Οικονομίας Παπακωσταντίνου στις διοικήσεις και των εισηγμένων ΔΕΚΟ στις οποίες το δημόσιο έχει, όπως αναφέρει, σημαντικό ποσοστό και ζητά να πάρουν μέτρα ανάλογα με αυτά που εφαρμόζει η κυβέρνηση στις άλλες δημόσιες επιχειρήσεις; Τι άλλο θα μπορούσε να θεωρήσει η Deutsche Telekom και η διοίκηση ότι σημαίνει η αύξηση του ορίου απολύσεων και η μείωση των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης; Τι νόημα έχει λοιπόν η υποκριτική έκφραση αγανάκτησης για τους απολυμένους της Cosmote από τον υφυπουργό κ. Κεγκέρογλου; Σταματήστε επιτέλους τα κροκοδείλια δάκρυα κύριοι της κυβέρνησης. Η Deutsche Telekom και ο Τσαμάζ απλώς υλοποιούν το κυβερνητικό σας πρόγραμμα! Κασσάνδρες, Καταστροφολόγοι, Κινδυνολόγοι Μερικοί από τους χαρακτηρισμούς που μας αποδίδονται κατά καιρούς, συνήθως από την πλευρά της Ενωτικής σ.κ. Θα θέλαμε πραγματικά να δούμε τις προβλέψεις μας να διαψεύδονται ειδικά όταν αυτές αφορούν απολύσεις! Δυστυχώς το είδαμε και αυτό! Και αυτή την φορά όχι στην γειτονιά μας αλλά στο σπίτι μας! Γιατί η Cosmote είναι σπίτι μας. Φτιάχτηκε από τον δικό μας αγώνα για να σπάσει το Cartel Stet - Panafon και να αποκτήσει ο ΟΤΕ την δική του εταιρία κινητής τηλεφωνίας. Από το δικό μας τρέξιμο να γράψουμε τους πρώτους πελάτες. Οι συνάδελφοί μας ήταν αυτοί που αποτέλεσαν τον πρώτο πυρήνα εργαζομένων της. Η Cosmote είναι απολύτως κερδοφόρα εταιρία. Το εργασιακό κόστος είναι από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη. Οι εργαζόμενοί της είναι νέοι στην πλειοψηφία τους καλά καταρτισμένοι και με σαφώς χαμηλότερο μισθολογικό κόστος από το αντίστοιχο δικό μας. Γιατί λοιπόν απολύσεις; Μα γιατί οι Γερμανοί θέλουν περισσότερα κέρδη αδιαφορώντας για το αν αυτό στέλνει στον καιάδα της ανεργίας 310 συναδέλφους με τις οικογένειές τους εν μέσω της πιο μεγάλης κρίσης. Για να πάρουν το μήνυμα οι εναπομείναντες συνάδελφοί τους για το πόσο επισφαλής είναι η θέση τους. Για να εμπεδωθεί ένα καθεστώς τρόμου, ανασφάλειας, παραίτησης από διεκδικήσεις και συλλογική δράση. Για να εκτεθεί το συνδικαλιστικό κίνημα και να ενσωματωθεί στους σχεδιασμούς της διοίκησης. Για να στείλουν τέλος ένα μήνυμα στους εργαζόμενους στον ΟΤΕ. Το μήνυμα ότι τελειώνουν οι βεβαιότητες του παρελθόντος. Οι απολύσεις είναι πλέον ante portas. Δεν είμαστε βέβαιοι ότι οι παραλήπτες του μηνύματος έβγαλαν τα σωστά συμπεράσματα. Η διαχείριση της κρίσης από την μεριά του επίσημου συνδικαλιστικού κινήματος αυτό δείχνει. Πρώτα κήρυξαν μια 48ωρη (24ωρη στον ΟΤΕ) και ενώ η διοίκηση της Cosmote ενέτεινε της απειλές στους στοχοποιημένους συναδέλφους να υπογράψουν την «εθελούσια» απόλυσή τους, κήρυξαν την επόμενη απεργιακή κινητοποίηση μετά δεκαπέντε ημέρες όταν όλα είχαν τελειώσει. Αλγεινή εντύπωση προκάλεσε πάντως η βιασύνη κάποιων συνδικαλιστών να βαφτίσουν εκ των υστέρων τις απολύσεις σε «εθελούσια αποχώρηση». Μάλιστα από την ανακοίνωση του σωματείου Cosmote, απουσιάζει εντελώς η λέξη απόλυση. Κάποιοι άλλοι τόλμησαν να κατηγορήσουν τους συναδέλφους που με το όπλο στον κρόταφο υπέκυψαν στις αφόρητες πιέσεις και υπέγραψαν τις «παραιτήσεις τους». Τώρα το ζητούμενο για το συνδικαλιστικό κίνημα είναι να υπερασπιστεί μέχρι τέλους όσους δεν υπέκυψαν στις απειλές και τους εκβιασμούς και δεν υπέγραψαν. Μνημονιακός Συνδικαλισμός: Η χρυσή εφεδρεία κυβέρνησης - τρόικας Θα περίμενε κανείς «όταν χαλάει ο κόσμος», όταν η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, οι άνεργοι, η κοινωνία ολόκληρη, από την κυβέρνηση της τρόικας και το μνημόνιο συνεχώς εντείνεται, να υπάρξει αντίστοιχη απάντηση από το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα. Δυστυχώς ο συνδικαλιστικός δικομματισμός των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ με την απουσία του, την αδράνειά του, την κωλυσιεργία του, αλλά και πολλές φορές με την ανοιχτή του στήριξη στις επιλογές κυβέρνησης τρόικας ΣΕΒ, αποτελεί το καλύτερο σωσίβιο για την πολιτική του μνημονίου. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ με τις παλινωδίες του, τις κρυφές συναντήσεις του με την ηγεσία του ΣΕΒ, τις προκλητικές του δηλώσεις στήριξης του μνημονίου, δεν είναι το μοναδικό παράδειγμα κυβερνητικού - εργοδοτικού συνδικαλισμού. Στον χώρο μας έχουμε άπειρα τέτοια παραδείγματα. Αφ ενός η ΠΑΣΚΕ εξακολουθεί να επιτίθεται στο «σύστημα Βουρλούμη» λες και ο εκάστοτε διευθύνων λειτουργεί αφ εαυτού, χωρίς την επιδοκιμασία της Deutsche agonistiki-synergasia.blogspot.com Απολύσεις Cosmote: Πρόβα τζενεράλε! Telekom και την πολιτική ανοχή της κυβέρνησης. Μπορούν να βγουν στα κεραμίδια για χίλιους λόγους αρκεί να μένει στο απυρόβλητο η κυβερνητική πολιτική. Πρόκειται για την πιο ακραία και προκλητική περίπτωση κυβερνητικού συνδικαλισμού. Με εκτονωτικές 24ωρες απεργίες χωρίς συνέχεια, αμορτισάρουν τις αντιδράσεις του κόσμου και κρατούν «καθισμένο» το κίνημα. Η προοπτική του συντονισμού με όμορους εργασιακούς χώρους που πλήττονται από τις πολιτικές του μνημονίου δεν τους συγκινεί καθόλου. Στον αντίποδα η ΔΑΚΕ πορεύεται στην πλευρά του εργοδοτικού συνδικαλισμού. Οι μόνες κινητοποιήσεις στις οποίες συναινούν είναι οι δράσεις κατά της ΕΕΤΤ. Ο Τσαμάζ πρέπει να τους χρωστά μεγάλη χάρη!! Δεν λένε τίποτα όμως για τον ρόλο της ρυθμιστικής αρχής, το πλαίσιο λειτουργίας της, τον διορισμό του προέδρου της από την εκάστοτε κυβέρνηση και τον ρόλο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τον περιβόητο «ανταγωνισμό» και την απελευθέρωση των Τηλεπικοινωνιών. Από εκεί ξεκίνησαν όλα! Το χειρότερο όμως είναι ότι η ΔΑΚΕ με όχημα την ΠΕΤ-ΟΤΕ φαίνεται να δρομολογεί σοβαρές εξελίξεις στο εσωτερικό του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ. Με πρόσχημα την σημερινή αδιέξοδη κατάσταση στο σ.κ. (για την οποία είναι συνυπεύθυνη) απεργάζεται αλλαγές στην σημερινή δομή του σ.κ. με στόχο την δική της ενδυνάμωση. Η αλλαγή συσχετισμών μέσα στα συνδικάτα είναι πράγματι απαραίτητη. Αυτή όμως δεν μπορεί να γίνει με «εξαγορές και μεταγραφές» μελών. Εκείνο που απαιτείται είναι η υλοποίηση των συνεδριακών αποφάσεων για την οργανωτική ανασυγκρότηση του σ.κ. Εκείνο που απαιτείται η δημιουργία ενός μεγάλου μετώπου αντίστασης απέναντι στο μνημόνιο, στις πολιτικές που πηγάζουν απ αυτό. Ενός μετώπου εργαζομένων, συνταξιούχων, ανέργων και όλων όσων πλήττονται από την πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας. Στη δημιουργία ενός τέτοιου μετώπου μπορεί και πρέπει να πρωταγωνιστήσει το σ.κ.

14 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ ΟΘΟΝΗ 15 Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση ΚΑΝΕ ΤΗΝ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΣΟΥ ΔΥΝΑΜΗ Συνάδελφοι όλοι μας δεχόμαστε μια επίθεση που είναι πρωτοφανής, την ζούμε καθημερινά και την ξέρουμε καλά. Στο όνομα της κρίσης και του χρέους τα φορτώνουν όλα στην πλάτη μας στην πλάτη των εργαζομένων. Κόβουν επιδόματα, συντάξεις, ιατρικές εξετάσεις, φάρμακα. Ζητάνε μείωση των μισθών ελευθερία στις απολύσεις. Η ανεργία αυξάνεται, η ακρίβεια θεριεύει, όλο και πιο δύσκολα τα φέρνουν βόλτα οι οικογένειές μας, όλο και πιο δύσκολα προσπαθούμε να καλύψουμε τις ανάγκες στην Υγεία, στην Μόρφωση των παιδιών μας. Μας βομβαρδίζουν καθημερινά από τα Μ.Μ.Ε., για το χρέος και τις θυσίες που πρέπει να κάνουμε. Όλοι μας είμαστε θύματα μιας άδικης αντιλαϊκής πολιτικής, θύματα της καπιταλιστικής κρίσης για την οποία δεν έχουμε καμιά ευθύνη. Τα ίδια προβλήματα αντιμετωπίζουμε όλοι οι εργαζόμενοι. Η εργοδοσία είτε στον ΟΤΕ, είτε στην ALTEC, είτε στην TELEFONI A TELEFONI A της Ισπανίας συντονισμένα προσπαθεί να επιβάλει μείωση εργασιακού κόστους, μείωση θέσεων εργασίας, αύξηση της κερδοφορίας και σε αυτό βρίσκουν συμπαραστάτες τις κυβερνήσεις, την ΕΕ, την τρόϊκα που επιβάλλουν πολιτικές που εξυπηρετούν αυτούς τους σχεδιασμούς. Συνάδελφοι δεν είμαστε εμείς που έχουμε καταθέσεις 600 δις στις τράπεζες μόνο της Ελβετίας. Τα μέτρα που παίρνονται, οι θυσίες που μας καλούνε να κάνουμε, δεν έχουν τελειωμό και επιπλέον δεν έχουν κανένα αντίκρισμα για μας πέρα από την χειροτέρευση των συνθηκών της ζωής μας. Γνωρίζεις πολύ καλά ότι τα μέτρα που παίρνονται δεν είναι προσωρινά, στοχεύουν να διαμορφώσουν ένα ευέλικτο, φθηνό χωρίς απαιτήσεις και δικαιώματα εργατικό δυναμικό, που να σκύβει συνεχώς το κεφάλι στις εργοδοτικές απαιτήσεις, που να συμβιβάζεται με όλο και λιγότερα. Η κυβέρνηση, η ΕΕ, το κεφάλαιο, τα κόμματα του ευρωμονόδρομου ετοιμάζουν από σήμερα το έδαφος, ώστε μετά την κρίση να πολλαπλασιαστούν πιο εύκολα και πιο γρήγορα τα κέρδη της πλουτοκρατίας. Το ζήτημα δεν είναι το καλό μείγμα της πολιτικής που πρέπει να ακολουθηθεί. Όλο και πιο καθαρό γίνεται ότι είτε με το ένα είτε με το άλλο μείγμα πολιτικής μειώνεται η αξία της εργατικής δύναμης, παραχωρείται για εκμετάλλευση στο ιδιωτικό κεφάλαιο ΔΗΜΟ- ΣΙΟΣ ΠΛΟΥΤΟΣ τηλεπικοινωνίες, ενέργεια, αεροδρόμια, λιμάνια ενώ η παιδεία και η υγεία γίνεται όλο και πιο ακριβό εμπόρευμα που με δυσκολία προσεγγίζουμε. Συνάδελφε όλα αυτά τα ξέρεις, τα ζεις καθημερινά,αυτά συζητάμε στους χώρους δουλειάς, αγωνιάς για το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας, αγανακτείς για τις πλειοψηφίες στο συνδικαλιστικό κίνημα, και το δικό μας στον ΟΤΕ, που δεν αντιδρά αντίστοιχα με την επίθεση που δεχόμαστε. Ακόμα και οι συνάδελφοι που έχουν ψευδαισθήσεις ότι κάτι μπορεί να περισωθεί καταλαβαίνουν ότι το ζήτημα δεν είναι η προκήρυξη μιας κινητοποίησης όποτε εξαγγελθεί, αλλά το κυριότερο τα ΑΙΤΗΜΑΤΑ που μπαίνουν, η καλή οργάνωση για την εξασφάλιση ΜΑΖΙΚΟΤΗΤΑΣ. Με την στάση τους το σωματείο, η Ομοσπονδία, η ΓΣΕΕ δείχνουν ότι σκοπός τους είναι να διαχειρισθούν την αγανάκτηση των εργαζομένων για να περάσουν αυτές οι πολιτικές με το λιγότερο πολιτικό κόστος Με την στάση μας οι εργαζόμενοι πρέπει να δείχνουμε καθημερινά σε κάθε τόπο δουλειάς ότι τους έχουμε πάρει χαμπάρι δεν μας βάζουν στο χέρι, δεν δεχόμαστε το μέλλον που ετοιμάζουν για μας και τα παιδιά μας. Καλούμε τον κάθε συνάδελφο ιδιαίτερα τους ΝΕΟΥΣ, να αγωνισθούν μαζί μας, για να εμποδίσουμε το παραπέρα ξεπούλημα του ΟΤΕ και της υπόλοιπης Δημόσιας Περιουσίας που σχεδιάζεται, να εμποδίσουμε να καταργηθεί ότι έχει απομείνει από την Δημόσια Υγεία, Παιδεία και Κοινωνικές παροχές. Οι εργαζόμενοι παράγουμε τον πλούτο αλλά αυτός συγκεντρώνεται όλο και σε λιγότερα χέρια, αυτή είναι η κύρια αιτία των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε - ο καπιταλιστικός τρόπος παραγωγής - και αυτό πρέπει να αλλάξει για να γλιτώσουμε από τον ζυγό των τραπεζιτών, των βιομηχάνων, των μονοπωλίων. Χρειάζεται μια άλλη πολιτική που να στοχεύει στην κάλυψη των αναγκών των εργαζομένων και όχι στην αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου, αυτή η πολιτική δεν προσφέρεται, αυτή την πολιτική μόνο οι εργαζόμενοι μπορούν να την επιβάλλουν με τον αγώνα τους.

15 ΠΟΥΛΑΝΕ τον ΟΤΕ στην Deutsche Telekom ΠΟΥΛΑΝΕ και το όνομα της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ; Η ΕΕΤΕ-ΟΤΕ εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση που έτυχε μεγάλης προβολής από τα έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα ενημέρωσης. Προκάλεσε το ενδιαφέρον προσωπικοτήτων αλλά και δημοσιογράφων της FYROM που επικοινώνησαν μαζί μας: Συμπληρώνονται σχεδόν τρία χρόνια από την συμφωνία πώλησης του ΟΤΕ στην Deutsche Telekom και η μέχρι σήμερα αποτίμηση των επιπτώσεων αυτής της συμφωνίας μόνο θετικές δεν μπορούν να χαρακτηρισθούν για την επιχείρηση, τους εργαζόμενους και τη χώρα μας. Τρία χρόνια μετά την είσοδο των Γερμανών στη διοίκηση του ΟΤΕ ο απολογισμός, με αδιάψευστα στοιχεία, είναι λιγότερες θέσεις εργασίας, λιγότεροι πελάτες, μικρότερη κερδοφορία, ελάχιστες επενδύσεις και συρρίκνωση του Ομίλου ΟΤΕ με πωλήσεις θυγατρικών στα Βαλκάνια (Cosmofon στα Σκόπια ). Η μεγαλύτερη εταιρεία της Ν.Ανατολικής Ευρώπης από εργαλείο στρατηγικής και επιρροής στα Βαλκάνια για τη χώρα μας, παραδίδεται σε μια πολυεθνική με ανθελληνική στάση. Πώς αλλιώς να χαρακτηριστεί η θέση της Deutsche Telekom να αποκαλεί σε όλα τα επίσημα έγγραφά της -ακόμα και σε αυτά που απευθύνονται στη Ελλάδα - τα Σκόπια, Μακεδονία. Είναι λυπηρό που δεν έχει υπάρξει καμιά αντίδραση από το ανώτατο management του Ομίλου ΟΤΕ. Είναι δε εγκληματικό η σημερινή κυβέρνηση -επιεικώς ασυνεπής σε σχέση με τις προεκλογικές της εξαγγελίες - να δρομολογεί πώληση και άλλου ποσοστού του ΟΤΕ. Καλούμε τη κυβέρνηση, όχι μόνο να μη προχωρήσει σε περαιτέρω πώληση επιπλέον μετοχών του ΟΤΕ στην Deutsche Telekom, αλλά να προβεί στις δέουσες ενέργειες για ακύρωση της παραπάνω συμφωνίας, όπως προεκλογικά δεσμευόταν και σύμφωνα με το κυβερνητικό της πρόγραμμα, ύστερα δε και από την απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ότι η πώληση του ΟΤΕ στη Deutsche Telekom, χωρίς υποχρέωση δημόσιας προσφοράς είναι αντίθετη με τις διατάξεις της οδηγίας 2004/25/ΕΚ. Η ανακοίνωση στάλθηκε επίσης σε κόμματα και βουλευτές, με αποτέλεσμα να κατατέθει σχετική ερώτηση στη βουλή.