ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΙΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ

Transcript

1 ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΙΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΚΑΙ ΛΙΓΝΙΤΩΡΥΧΕΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 56/ ) Σήµερα την στα γραφεία του Ο.ΜΕ.., επί της οδού Πλατεία Βικτωρίας 7, παρουσία και της Μεσολαβητού κ. Μαρίας Ν. Ντότσικα, οι υπογράφοντες : 1. Οµοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος, µε έδρα Μενάνδρου 85, Αθήνα, όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τους Αντώνη Ηλιόπουλο, Πρόεδρο και Kων/νος Νταβλούρος, Γεν. Γραµµατέα, 2. Σύνδεσµος Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων, µε έδρα την Αθήνα, οδός Ζαλοκώστα αρ. 4, όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τους Γεώργιο Γεωργιάδη, Πρόεδρο και Βασίλειο Νικολετόπουλο, Γεν. Γραµµατέα,. Σύνδεσµος Ελληνικών Βιοµηχανιών, µε έδρα την Αθήνα, οδός Ξενοφώντος αρ. 5, όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τον Ιωάννη ραπανιώτη, Γεν. ιευθυντής του ΣΕΒ Συµφωνούν και αποδέχονται τα εξής : ΑΡΘΡΟ 1 ΠΕ ΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 1. Στους όρους της σύµβασης αυτής υπάγονται οι χειριστές και βοηθοί χειριστές εκσκαπτικών, ανυψωτικών, γεωτρητικών, και κάθε άλλου είδους και προορισµού, µηχανήµατων, οι οποίοι είναι εφοδιασµένοι µε την σχετική άδεια του Υπουργείου Ανάπτυξης. Οι εργαζόµενοι αυτοί χειρίζονται µηχανήµατα θερµικής ισχύος άνω των 17 ίππων και ηλεκτροκίνητα µηχανήµατα είναι άνω των 15 ίππων σύµφωνα µε τις διατάξεις του Π 1/90 (ΦΕΚ 11Α). 2. Η σύµβαση αυτή εφαρµόζεται σε όλους τους εργαζόµενους µέλη της συµβαλλόµενης συνδικαλιστικής οργάνωσης, που απασχολούνται στις επιχειρήσεις των συµβαλλοµένων εργοδοτικών οργανώσεων. 1

2 ΑΡΘΡΟ 2 ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΑΠΟ ΟΧΩΝ 1. Ο βασικός µισθός και το βασικό ηµεροµίσθιο των εργαζοµένων που υπάγονται στην σύµβαση αυτή, όπως ίσχυαν την προσαυξάνονται την σε ποσοστό 1.1.%, σε εφαρµογή του άρθρου 2 παρ. 2 της από ΣΣΕ ( Πρ. Κατ. Εργ. 50/ ) και στην συνέχεια προσαυξάνονται σε ποσοστό 2,5% και όπως θα ισχύουν την 1, προσαυξάνονται από την σε ποσοστό 1,8%. Εφόσον την οι µισθοί και τα ηµεροµίσθια, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά 1% τον επίσηµο µέσο ΤΚ του έτους 2002 προς 2001, θα αναπροσαρµοσθούν από 1ης Ιανουαρίου 200 έτσι ώστε να υπερβαίνουν κατά µία 1 ποσοστιαία µονάδα το µέσο ΤΚ του έτους αυτού. 2. Για το έτος 200 οι βασικοί µισθοί και τα ηµεροµίσθια, όπως θα ισχύουν την προσαυξάνονται σε ποσοστό 4,2%.. Σε εφαρµογή των παραγραφών 1 και 2 αυτού του άρθρου οι βασικοί µισθοί και τα ηµεροµίσθια των εργαζοµένων, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή διαµορφώνονται ως εξής : Α) Για τους χειριστές ο βασικός µισθός διαµορφώνεται ως εξής : Από 1ης Ιανουαρίου 2002 στο ποσό των 652,2 ΕΥΡΩ µηνιαίως. Από 1ης Ιουλίου 2002 στο ποσό των 664,06 ΕΥΡΩ µηνιαίως. Από 1ης Ιανουαρίου 200 στο ποσό των 691,95.ΕΥΡΩ µηνιαίως, χωρίς τον υπολογισµό της τυχόν ρήτρας αναπροσαρµογής του έτους Β) Για τους βοηθούς χειριστές το βασικό ηµεροµίσθιο διαµορφώνεται ως εξής : Από 1ης Ιανουαρίου 2002 στο ποσό των 2,96 ΕΥΡΩ ηµερησίως. Από 1ης Ιουλίου 2002 στο ποσό των 24,9 ΕΥΡΩ ηµερησίως. Από 1ης Ιανουαρίου 200 στο ποσό των 25,41 ΕΥΡΩ ηµερησίως. ΑΡΘΡΟ ΕΠΙ ΟΜΑΤΑ Στους εργαζόµενους, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή καταβάλλονται κατά περίπτωση και ανά ειδικότητα τα ακόλουθα επιδόµατα, που υπολογίζονται στον 2

3 βασικό µισθό ή το βασικό ηµεροµίσθιο, του άρθρου 2 αυτής της σύµβασης, όπως αυτά ισχύουν κάθε φορά. 1. Επίδοµα Προϋπηρεσίας Χειριστών. α) Στους χειριστές, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή χορηγείται επίδοµα προϋπηρεσίας σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία και µέχρι πέντε τριετίες. β) Ως προϋπηρεσία για την χορήγηση αυτού του επιδόµατος θεωρείται ο χρόνος πραγµατικής εργασίας στα καθήκοντα του χειριστού, σε οποιονδήποτε εργοδότη στον δηµόσιο ή ιδιωτικό τοµέα από τον χρόνο της απόκτησης πρώτης αδείας περιλαµβανοµένου και του χρόνου υπηρεσίας σε καθήκοντα βοηθού χειριστού. Η προϋπηρεσία σε καθήκοντα βοηθού χειριστού υπολογίζεται µέχρις δύο έτη σε οποιαδήποτε εργοδότη στον δηµόσιο ή ιδιωτικό τοµέα. Η προϋπηρεσία σε άλλο εργοδότη αποδεικνύεται µε γραπτές βεβαιώσεις " πιστοποιητικά " τού ή των προηγουµένων εργοδοτών, που υποβάλλονται στον νέο εργοδότη µέσα σε µήνες τρεις το αργότερο από την ηµέρα πρόσληψης, άλλως η καταβολή του επιδόµατος αυτού αρχίζει από την υποβολή των πιστοποιητικών στον νέο εργοδότη. 2. Επίδοµα Βαρέων Μηχανηµάτων Χειριστών. Στους χειριστές, που κατά την άσκηση των καθηκόντων τους χρησιµοποιούν βαρέα µηχανήµατα καταβάλλεται Επίδοµα βαρέων µηχανηµάτων ανάλογα µε την ιπποδύναµη των µηχανηµάτων ως εξής : Για µηχανήµατα από 150 έως 250 ίππoυς ποσοστό 5%. Για µηχανήµατα από 250 έως 50 ίππους ποσοστό 7%. Για µηχανήµατα από 50 ίππους και άνω ποσοστό 10%. Από 1/1/200 το Επίδοµα βαρέων µηχανηµάτων έχει ως εξής : Για µηχανήµατα από 100 έως 200 ίππους ποσοστό 5%. Για µηχανήµατα από 200 έως 50 ίππους ποσοστό 7%. Για µηχανήµατα από 50 ίππους και άνω ποσοστό 10%. Σε περίπτωση που η απασχόληση του εργαζόµενου δεν είναι πλήρης κατά ηµέρα και µήνα, καταβάλλεται το αντίστοιχο κάθε φορά επίδοµα αναλόγως του πραγµατικού χρόνου εργασίας στο αντίστοιχο µηχάνηµα.. Επίδοµα Ειδικών Συνθηκών Χειριστών και Βοηθών Χειριστών. α) Σε όλους τους εργαζόµενους, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή χορηγείται επίδοµα ειδικών συνθηκών σε σχέση µε τον τόπο και τις συνθήκες παροχής της εργασίας τους ως εξής :

4 Ποσοστό 12% σε όσους εργάζονται στην επιφάνεια. Ποσοστό 17% σε όσους εργάζονται µέσα σε υπόγειες στοές. β) ιευκρινίζεται ότι µε τον όρο "ειδικές συνθήκες" νοούνται οι ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες κάτω από τις οποίες απασχολείται ο εργαζόµενος. Εποµένως εάν, παρέχεται άλλο επίδοµα για την ίδια αιτία, το επίδοµα αυτό συµψηφίζεται µε το επίδοµα ειδικών συνθηκών, που ρυθµίζεται µε την σύµβαση αυτή. Το επίδοµα ειδικών συνθηκών δεν συµψηφίζεται µε τούς µισθούς, τα ηµεροµίσθια που προβλέπονται από την σύµβαση αυτή µε εξαίρεση τυχόν επίδοµα ανθυγιεινής εργασίας από όπου και αν ρυθµίζεται αυτό. 4. Επίδοµα Γάµου Χειριστών και Βοηθών Χειριστών. α) Στους εργαζόµενους, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή χορηγείται επίδοµα γάµου σε ποσοστό 10%. β) Το επίδοµα γάµου καταβάλλεται και τους άγαµους γονείς καθώς και στις /ους χήρους /ες, διαζευγµένους /ες, εφ' όσον ο εργαζόµενος /η έχουν την επιµέλεια ενός τουλάχιστον παιδιού. ΑΡΘΡΟ 4 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Εβδοµαδιαία απασχόληση. Ο χρόνος εργασίας ανά εβδοµάδα απασχόλησης για τους εργαζόµενους που υπάγονται στην σύµβαση αυτή είναι 40 ώρες ανά εβδοµάδα για εβδοµαδιαία απασχόληση πέντε ηµερών σύµφωνα µε το άρθρο 4 του Ν.2874/ Αµοιβή Κυριακών και νοµίµων αργιών. Για την εργασία κατά τις Κυριακές και κατά τις αργίες, που έχουν καθορισθεί από τον νόµο, στους εργαζόµενους, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή καταβάλλονται οι νόµιµες προσαυξήσεις ήτοι, το 1/25 των µηνιαίων αποδοχών, που καθορίζονται µε την σύµβαση αυτή προσαυξηµένων κατά 75% και για τους αµειβόµενους µε ηµεροµίσθιο καταβάλλεται ή ίδια προσαύξηση του 75% επί του ηµεροµισθίου.. ιάλειµµα εργασίας. Στους εργαζόµενους που υπάγονται στη σύµβαση αυτή χορηγείται διάλειµµα 15 λεπτών σύµφωνα µε τα οριζόµενα στο άρθρο 4 του Π 88/1999 µεταξύ της 4ης και 6ης ώρας της ηµερήσιας βάρδιας τους, σύµφωνα µε τον προγραµµατισµό εργασιών των επιχειρήσεων. 4

5 ΑΡΘΡΟ 5 ΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ - ΝΕΟΥ ΕΤΟΥΣ - ΠΑΣΧΑ Το επίδοµα των εορτών Χριστουγέννων, νέου έτους και Πάσχα καταβάλλεται σύµφωνα µε την ισχύουσα νοµοθεσία (νόµο και τις Υπουργικές Αποφάσεις που εκδίδονται κάθε φορά) και υπολογίζεται µε βάση τις πραγµατικές καταβαλλόµενες αποδοχές, οι οποίες δεν µπορεί να είναι κατώτερες από τις νόµιµες αποδοχές, που ρυθµίζονται µε την σύµβαση αυτή. ΑΡΘΡΟ 6 ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ 1. Φαρµακευτικά είδη στον τόπο εργασίας. Οι εργοδότες υποχρεούνται να διαθέτουν στους τόπους εργασίας τα αναγκαία φαρµακευτικά είδη για την παροχή των πρώτων βοηθειών, όταν υπάρχει ανάγκη άµεσης και πρόχειρης αντιµετωπίσεως ατυχηµάτων και ασθενειών των εργαζοµένων. 2. Είδη ατοµικής προστασίας του άρθρου 8 παράγραφο 1 του ΚΛΜΕ. Στους εργαζόµενους, που υπάγονται στους όρους αυτής της ΣΣΕ οι εργοδότες παρέχουν µε δαπάνη τους τα είδη ατοµικής προστασίας, που προβλέπονται στο άρθρο 8 παράγρ.1 του ισχύοντος Κανονισµού Μεταλλευτικών και Λατοµικών Εργασιών. Τα χορηγούµενα είδη παραµένουν στην κυριότητα του εργοδότη και ο εργαζόµενος έχει το δικαίωµα χρήσεως των ειδών αυτών.. Χορήγηση γάλακτος. α) Οταν ο εργοδότης χορηγεί γάλα σε είδος στους εργαζόµενους, που απασχολούνται σε συγκεκριµένο χώρο ή κάτω από ειδικές συνθήκες και η υποχρέωσή του πηγάζει από νόµο Σ.Σ.Ε. ή.α. ή Κανονισµό Εργασίας ή Επιχειρησιακή συνήθεια, το γάλα παρέχεται και στους εργαζόµενους, που υπάγονται στην σύµβαση αυτή και οι οποίοι απασχολούνται στον ίδιο χώρο ή κάτω από τις ίδιες συνθήκες εργασίας. β) Σε κάθε περίπτωση το γάλα χορηγείται µόνο εις είδος και έχει σκοπό την προστασία της υγείας των εργαζοµένων, που απασχολούνται στο συγκεκριµένο χώρο ή κάτω από ειδικές συνθήκες. ΑΡΘΡΟ 7 ΑΡΓΕΙΕΣ - Α ΕΙΕΣ 1. Ηµέρα αργίας Η 4η εκεµβρίου, εορτή της Αγίας Βαρβάρας, προστάτιδας των Μεταλ-λωρύχων καθιερώνεται ως αργία και για τους εργαζόµενους, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή. 5

6 Όσοι από τους εργαζόµενους δεν απασχοληθούν αυτή την ηµέρα θα λαµβάνουν το 1/25 του µισθού ή το ηµεροµίσθιο. 2. Άδεια γάµου Στους εργαζόµενους, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή, χορηγείται άδεια γάµου µε πλήρεις αποδοχές, για την τέλεση γάµου διάρκειας πέντε (5) εργασίµων ηµερών, στις οποίες δεν συµπεριλαµβάνεται το Σάββατο. Η άδεια αυτή δεν συµψηφίζεται µε την χορηγούµενη από τον Νόµο ή αυτή την Σ.Σ.Ε. ετήσια άδεια ανάπαυσης.. Άδεια γέννησης τέκνου Σε περίπτωση γέννησης παιδιού χορηγείται στον πατέρα, εργαζόµενο που υπάγεται στη σύµβαση αυτή άδεια δύο (2) εργάσιµων ηµερών µε αποδοχές. 4. Άδεια για ασθένεια εξαρτηµένων µελών. Στους εργαζόµενους που υπάγονται στη σύµβαση αυτή η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 148/1984 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτηµένων παιδιών καθορίζεται σε δώδεκα (12) εργάσιµες ηµέρες κατά έτος εφόσον ο /η εργαζόµενος /η έχει τρία παιδιά και πάνω. 5. Ετήσια άδεια ανάπαυσης Οι εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη µε οποιαδήποτε σχέση εργασίας δικαιούνται άδεια 0 εργασίµων ηµερών, εάν εφαρµόζεται σύστηµα εξαήµερης εβδοµαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίµων ηµερών, αν εφαρµόζεται σύστηµα πενθήµερης εβδοµαδιαίας εργασίας. Η διάρκεια της σχέσης εργασίας ( βασικός χρόνος ) που απαιτείται για τη γένεση της αξίωσης για χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας µε αποδοχές (ΑΝ56/1945, όπως ισχύει) µε αποδοχές µειώνεται από δώδεκα σε (10) δέκα µήνες συµπληρωµένους ΑΡΘΡΟ 8 ΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΣΥΝ ΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΡΑΣΗΣ ( Παρακράτηση Συνδικαλιστικής Συνδροµής ) 1. Οι εργοδότες έχουν υποχρέωση να παρακρατούν ποσοστό 1ο/οο από τις συνολικές µηνιαίες αποδοχές των εργαζοµένων, που υπάγονται στη σύµβαση αυτή, ως συνδικαλιστική συνδροµή υπέρ της Οµοσπονδίας Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος. 2. Για την παρακράτηση αυτής της συνδροµής αναγκαία προϋπόθεση είναι η υποβολή εκ µέρους της δικαιούχου Οµοσπονδίας, δηλώσεως προς την επιχείρηση, ότι επιθυµεί την παρακράτηση αυτή από όλους τους χειριστές και βοηθούς 6

7 χειριστές, που εργάζονται σε αυτήν ή ότι εξαιρούνται από την παρακράτηση οι εργαζόµενοι που αναφέρονται ονοµαστικά.. Το ποσό που θα προκύπτει από την παρακράτηση αυτή κάθε ηµερολογιακό τρίµηνο και µέχρι την 15η ηµέρα του τέταρτου µήνα θα κατατίθεται στο λογαριασµό της δικαιούχου Οµοσπονδίας στην Εθνική Τράπεζα Ελλάδος (κεντρικό κατάστηµα) µε αριθµό Οι εργαζόµενοι χειριστές και βοηθοί έχουν το δικαίωµα µε γραπτή δήλωση τους προς την επιχείρηση να αρνηθούν την ανωτέρω παρακράτηση της συνδροµής και η επιχείρηση διακόπτει την παρακράτηση αυτή από τον επόµενο µήνα µετά την δήλωσή τους. ΑΡΘΡΟ 9 ΓΕΝΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ 1. Τυχόν ανώτερες αποδοχές ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται από Ατοµικές Συµβάσεις Εργασίας, Νόµους, Προεδρικά ιατάγµατα, Υπουργικές Αποφάσεις, Κανονισµούς Εργασίας Επιχειρήσεων, Επιχειρησιακή Συνήθεια ή Ατοµικές Συµβάσεις Εργασίας δεν θίγονται, ενώ οι όροι της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας, όπως αυτοί ισχύουν κάθε φορά εφαρµόζονται συµπληρωµατικά, µε τις προϋποθέσεις του άρθρου 10 παρ. 1 του Ν.1876/1990, ως προς όλες τις ευνοϊκότερες ρυθµίσεις τους, εφόσον αυτές δεν περιέχονται ρητά στην σύµβαση αυτή. 2. Οι όροι προηγουµένων συλλογικών ρυθµίσεων (Συλλογικών Συµβάσεων Εργασίας και ιαιτητικών Αποφάσεων) που δεν τροποποιούνται ρητά µε την σύµβαση αυτή και εξακολουθούν να ισχύουν και έχουν ήδη καταγραφεί κωδικοποιηµένα στην σύµβαση αυτή η οποία ενσωµατώνει συνολικά και συστηµατικά όλους τους όρους των ισχυόντων εθνικών οµοιεπαγγελµατικών συλλογικών ρυθµίσεων.. Σε εφαρµογή των οικονοµικών όρων της σύµβασης αυτής και συγκεκριµένα αυτών που αναφέρονται στα άρθρα 2 και έχουν συνταχθεί οι Πίνακες αµοιβών του Παραρτήµατος, που ενσωµατώνεται στην σύµβαση αυτή για να διευκολυνθεί η εφαρµογή τους. 7

8 ΑΡΘΡΟ 10 ιάρκεια - Ισχύς Η σύµβαση αυτή είναι αόριστης διάρκειας και αρχίζει την Για την Εργατική πλευρά Οµοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος Για την Εργοδοτική πλευρά Σύνδεσµος Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων Γεώργιος Γεωργιάδης Βασίλειος Νικολετόπουλος Αντώνης Ηλιόπουλος Κων/νος Νταβλούρος Σύνδεσµος Ελληνικών Βιοµηχανιών Iωάννης ραπανιώτης 8

9 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Πίνακες Αµοιβών Χειριστών γεωτρυπανιστών βοηθών εκσκαπτικών και ανυψωτικών µηχανηµάτων µεταλλείων και λιγνιτωρυχείων όλης της χώρας ετών (Εφαρµογή άρθρων 2 και της εθνικής οµοιοεπαγγελµατικής συλλογικής σύµβασης εργασίας χειριστών γεωτρυπανιστών βοηθών εκσκαπτικών και ανυψωτικών µηχανηµάτων µεταλλείων και λιγνιτωρυχείων όλης της χώρας). ιευκρινίζεται ότι οι πίνακες του έτους200 δεν περιέχουν την τυχόν αύξηση της ρήτρας αναπροσαρµογής του άρθρου 2 παρ.1, η οποία για το έτος 2002 δεν µπορεί να προσδιορισθεί σήµερα. 9

10 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ & ΛΙΓΝΙΤΟΡΥΧΕΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΒΟΗΘΟΙ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΌΑΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΠΡΟΥΠ/ΣΙΑΣ ΗΜ/ΜΙΣΘΙΟ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ Αύξηση 4,2% ΕΠΙΦΑΝΕΙΑΣ ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΣΤΟΩΝ 1/1/200 1/1/200 1/1/200 1/12/200 10% 1/12/200 1/12/200 12% 17% ,54 25,41 27,95,05 4,2 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ & ΛΙΓΝΙΤΟΡΥΧΕΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΒΟΗΘΟΙ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΌΑΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΠΡΟΥΠ/ΣΙΑΣ ΗΜ/ΜΙΣΘΙΟ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ Αύξηση 4,2% ΕΠΙΦΑΝΕΙΑΣ ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΣΤΟΩΝ 1/1/200 1/1/200 1/1/200 1/12/200 10% 1/12/200 1/12/200 12% 17% ,54 25,41 27,95,05 4,2 10

11 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ & ΛΙΓΝΙΤΟΡΥΧΕΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 1. ΧΕΙΡΙΣΊΈΣ ΚΑΙ ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΕΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΧΡΟΝΙΑ ΒΛΣΙΚΟΣ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΑΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΠΡΟΥΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΧΕ1ΡΙΣΜΟΥ ΧΕΙΡ1ΣΜΟΥ ΧΕ1ΡΙΣΜΟΥ ΕΙ ΙΚΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ Αύξηση ΒΑΡΕΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ 1,1%+2,5% ΜΗΧΑΝ/ΤΩΝ ΜΗΧΑ Ν/ΤΩΝ ΜΙΙΧΑΝ/ΤΩΝ ΕΠΙΦΑΝΕΙΑΣ ΥΠΟΓΕΙΩΝ, ΣΤΟΩΝ 1/1/2002 1/1/2002 1/1/2002 0/6/2002 uvu 10% 10% 0/6/2002 0/6/2002 5% 7% 10% 12% 17% 0-652,2 0 65,2 652,2 717,55 2,62 45,66 65,2 78,28 110, ,2 65,2 65,2 717,55 782,78 2,62 45,66 65,2 78,28 110, ,2 10,46 65,2 782,78 848,01 2,62 45,66 65,2 78,28 110, ,2 195,70 65,2 848,02 91,25 2,62 45,66 65,2 78,28 110, ,2 260,9 65,2 91,25 978,48 2,62 45,66 65,2 78,28 110, ,2 26,16 65,2 978, ,71 2,62 45,66 65,2 78,28 110,89 ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΙ1Ι ΟΜΑ ΣΥΝΟΑΟ ΣΥΝΟΑΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΕΙ ΙΚΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΣΥΝΘΙΙΚΩΝ Αύξηση 1,8% ΜΙΙΧΑΝ/ΤΩΝ ΜΙΙΧΑΝ/ΊΏΝ ΜΙΙΧΑΝ/ΤΩΝ ΕΠΙΦΑΝΕΙΑΣ ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΣΤΟΩΝ 1/7/2002 1/7/2002 1/7/2002 1/12/2002 ανά 10% 10% 1/12/2002 1/12/2002 5% 7% 10% 12% Πί>/ /υ 0-664, ,41 664,06 70,47,20 46,48 66,41 79,69 112, ,06 66,41 66,41 70,47 796,88,20 46,48 66,41 79,69 112,89 11

12 ,06 12,81 66,41 796,87 86,28,20 46,48 66,41 79,69 112, ,06 199,22 66,41 86,28 929,69,20 46,48 66,41 79,69 112, ,06 265,62 66,41 929,68 996,09,20 46,48 66,41 79,69 112, ,06 2,0 66,41 996, ,50,20 46,48 66,41 79,69 112,89 ΣΗΜΕ1ΩΣΗ: Στο Επίδοµα χειρισµού βαρέων µηχανηµάτων, η κλιµάκωση της ιπποδύναµης των µηχανηµάτων για το έτος 2002 διατηρείται στα ίδια επίπεδα όπως ίσχυε την , δηλαδή: Από HP σε 5% από HP σε 7% και από 50 και άνω σε 10%. ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΑΑΕΙΩΝ & ΛΙΓΝΙΤΟΡΥΧΕΙΩΝ ΟΑΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 1. ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΓΕΩΤΡΥΠΑΝΙΣΤΕΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΣΥΝΟΑΟ ΣΥΝΟΛΟ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΠ1ΛΟΜΑ ΕΠΙ ΟΜΑ ΠΡΟΥΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓΑΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΧΕ1ΡΙΣΜΟΥ ΕΙ ΙΚΩΝ ΕΙ ΙΚΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΒΑΡΕίϊΝ ΒΑΡΕΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ Αύξΐ)ση 4,2% ΜΗΧΑΝ/ΤΩΝ ΜΗΧΑΝ/ΤΩΝ ΜΗΧΑΝ/ΤΩΝ ΕΠΙΦΑΝΕΙΑΣ ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΣΤΟΩΝ 1/1/200 1/1/200 1/1/200 1/12/200 ανά 10% 10% 1/12/200 1/12/200 5% 7% 10% 12% 17% 0-691,95 0,00 69,20 691,95 761,15 4,60 48,44 69,20 8,0 117, ,95 69,20 69,20 761,15 80,5 4,60 48,44 69,20 8,0 117, ,95 18,9 69,20 80,4 899,54 4,60 48,44 69,20 8,0 117, ,95 207,59 69,20 899,54 968,74 4,60 48,44 69,20 8,0 117, ,95 276,78 69,20 968,7 1.07,9 4,60 48,44 69,20 8,0 117, ,95 45,98 69, , ,1 4,60 48,44 69,20 8,0 117,6 12

13 ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Στο Επίδοµα χειρισµού βαρέων µηχανηµάτων, η κλιµάκωση της ιπποδύναµης των µηχανηµάτων για το έτος 200 διαµορφώνεται από ως εξής : Από HP σε 5%, από HP σε 7% 1