Άδειες Εκπαιδευτικών

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Άδειες Εκπαιδευτικών"

Transcript

1 ηµητρακόπουλος Γιώργος Υποψήφιος Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. (µε το ψηφοδέλτιο της «υπέρβασης») Τηλ. επικοινωνίας Φάκελος Άδειες Εκπαιδευτικών ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ (σελ. 1,2) Άδειες Μονίµων (σελ. 3-17) Κανονική άδεια Μηχανογραφική άδεια Εκλογική άδεια Ειδικές άδειες Για συµµετοχή σε δίκη Για γέννηση τέκνου Για γάµο Για θάνατο συζύγου ή συγγενούς έως β βαθµού Για νόσηµα που χρήζει περιοδικής νοσηλείας Για Αιρετά Όργανα ΟΤΑ Για Αιρετά Όργανα Περιφέρειας Για συµµετοχή σε αγώνες της Εθνικής Οµάδας Άδειες µητρότητας Για προγεννητικό έλεγχο Κύησης Επαπειλούµενη κύηση Λοχείας Λοχείας µε παρένθετη µητέρα Ανατροφής παιδιού Τρίµηνη άδεια µε αποδοχές ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 1

2 Αναρρωτικές άδειες Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης Άδειες για επιµορφωτικούς ή επιστηµονικούς λόγους Άδειες εξετάσεων Άδεια διευκόλυνσης Άδεια άνευ αποδοχών Συνδικαλιστική άδεια Αιµοδοτική άδεια Χορήγηση αδειών σε αποσπασµένους υπαλλήλους Άδειες Αναπληρωτών (σελ ) Κανονική άδεια Αναρρωτικές άδειες Ειδικές άδειες Άδεια µητρότητας Άδεια διευκόλυνσης Άδειες εξετάσεων Για Αιρετά Όργανα Αιµοδοτική Άνευ αποδοχών ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 2

3 Α. Άδειες Μονίµων Εκπαιδευτικών Κανονική άδεια Οι εκπαιδευτικοί, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης, µπορούν να πάρουν κανονική άδεια µε αποδοχές έως δέκα (10) ηµέρες κατά ηµερολογιακό έτος (άρθρο 48, παρ. 4 του Ν. 3528/07). Την ανωτέρω άδεια δικαιούνται και οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν µε µερική ή ολική διάθεση έως τη λήξη του διδακτικού έτους σε ιευθύνσεις Εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΧΗ : Η άδεια ζητείται µε αίτηση προς το ιευθυντή Εκπαίδευσης που είναι και ο µόνος αρµόδιος να εγκρίνει ή όχι την άδεια αυτή. Είναι αυτονόητο ότι η κανονική άδεια ζητείται εκ των προτέρων και δεν µπορεί να χρησιµοποιηθεί για να δικαιολογηθεί - εκ των υστέρων - απουσία εκπαιδευτικού από το σχολείο. Επισηµαίνουµε, µε αφορµή το γεγονός ότι κάποιες ιευθύνσεις Εκπαίδευσης θέτουν - αυθαίρετα - κι άλλους περιορισµούς στην άσκηση αυτού του δικαιώµατος, ότι η µόνη προϋπόθεση που θέτει ο νοµοθέτης είναι η ύπαρξη «σοβαρών λόγων ανάγκης». ΣΗΜΕΙΩΣΗ: o Οι αποσπασµένοι εκπαιδευτικοί σε πολιτικά γραφεία, στο Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., στις ιευθύνσεις Εκπαίδευσης κ.τ.λ., δικαιούνται την προβλεπόµενη από το άρθρο 48, παρ. 2 του Υπαλληλικού Κώδικα, κανονική άδεια. o Οι ως άνω εκπαιδευτικοί που δεν έχουν κάνει χρήση της κανονικής τους άδειας και επιστρέφουν στα εκπαιδευτικά τους καθήκοντα δεν µπορούν να κάνουν χρήση της άδειας αυτής (546/2005 Γνωµοδότηση του Ν.Σ.Κ.). Μηχανογραφική άδεια Υπάλληλος ο οποίος χειρίζεται ηλεκτρονικό υπολογιστή και απασχολείται µπροστά σε οθόνη οπτικής καταγραφής για χρονικό διάστηµα µεγαλύτερο των πέντε (5) ωρών του ηµερήσιου ωραρίου εργασίας δικαιούται µηχανογραφική άδεια, µετά πλήρων αποδοχών, µιας (1) ηµέρας ανά δίµηνο. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά µέσα στο δίµηνο το οποίο αφορά. Εφόσον η άδεια αυτή δεν εξαντληθεί στο διάστηµα αυτό, δεν µεταφέρεται ούτε καταβάλλεται αποζηµίωση στον υπάλληλο (άρθρο 50, παρ. 6 του Ν. 3528/07). Εκλογική άδεια Οι υπάλληλοι δικαιούνται, κατόπιν τεκµηριωµένης αίτησης, ειδική άδεια µε αποδοχές µιας (1) έως τριών (3) εργάσιµων ηµερών για την άσκηση του εκλογικού δικαιώµατος (άρθρο 50, παρ. 1, εδ. β του Ν. 3528/07). Ο χρόνος της άδειας αυτής δεν συνυπολογίζεται στο χρόνο της κανονικής άδειας που δικαιούνται οι υπάλληλοι αυτοί, σύµφωνα µε τις σχετικές διατάξεις (άρθρο 106, παρ. 3 του Π. τος 26/2012). Ειδικότερα, για τη µετάβαση στον τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώµατος - για τους υπαλλήλους στους οποίους εφαρµόζεται πενθήµερη εβδοµάδα εργασίας - χορηγείται άδεια, ως εξής: α) Όσοι µετακινούνται για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώµατος σε απόσταση χιλιοµέτρων λαµβάνουν άδεια µιας (1) εργάσιµης ηµέρας. β) Όσοι µετακινούνται σε απόσταση 401 χιλιοµέτρων και πάνω λαµβάνουν άδεια δύο (2) εργάσιµων ηµερών, εφόσον κινηθούν εξολοκλήρου οδικώς, µε βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους. γ) Όσοι µετακινούνται σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθµός των ηµερών άδειας που λαµβάνουν εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα µε την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες µετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιµες ηµέρες. ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 3

4 ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ: 1. Η ειδική άδεια για τη µετάβαση στον τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώµατος, λαµβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι οι σχολικές µονάδες παραµένουν κλειστές κατά τις ηµέρες Παρασκευή και ευτέρα, χορηγείται υποχρεωτικά τις ανωτέρω ηµέρες. Μία επιπλέον ηµέρα δικαιούνται οι εκπαιδευτικοί που εµπίπτουν στο σηµείο γ (βλέπε παραπάνω). 2. Οι εκπαιδευτικοί που είναι αποσπασµένοι σε Φορείς και Υπηρεσίες δικαιούνται όσα προβλέπονται στα σηµεία α, β, γ (βλέπε παραπάνω). Ειδικές άδειες 1. Για συµµετοχή σε δίκη Οι υπάλληλοι δικαιούνται, κατόπιν τεκµηριωµένης αίτησης, ειδική άδεια µε αποδοχές µιας (1) έως τριών (3) εργάσιµων ηµερών για τη συµµετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου (άρθρο 50, παρ. 1, εδ. β του Ν. 3528/07). 2. Για γέννηση τέκνου Στον πατέρα υπάλληλο χορηγείται άδεια δύο (2) ηµερών σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η άδεια αυτή χορηγείται και στην περίπτωση υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετηθέν δεν έχει υπερβεί το 2ο έτος της ηλικίας του (άρθρο 18, παρ. 2 του Ν. 3801/09). 3. Για γάµο Οι εκπαιδευτικοί, έχουν δικαίωµα άδειας µε αποδοχές πέντε (5) εργάσιµων ηµερών σε περίπτωση γάµου (άρθρο 50, παρ. 1 του Ν. 3528/07). Η άδεια αυτή χορηγείται αµέσως πριν ή µετά την τέλεση του γάµου. 4. Για θάνατο συζύγου ή συγγενούς έως β βαθµού Οι εκπαιδευτικοί, έχουν δικαίωµα άδειας µε αποδοχές τριών (3) εργάσιµων ηµερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή συγγενούς έως και β βαθµού (άρθρο 50, παρ. 1 του Ν. 3528/07). Συγγενείς β' βαθµού θεωρούνται: οι γονείς, τα τέκνα, τα αδέλφια, τα εγγόνια και οι πάπποι τόσο εξ αίµατος όσο και εξ αγχιστείας. 5. Για νόσηµα που χρήζει περιοδικής νοσηλείας Υπάλληλοι που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσηµα το οποίο απαιτεί τακτικές µεταγγίσεις αίµατος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας, δικαιούνται ειδική άδεια µε αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιµες ηµέρες το χρόνο (άρθρο 50, παρ. 2 του Ν. 3528/07). Η άδεια αυτή χορηγείται, εφόσον υπάρχουν οι εξής προϋποθέσεις: Γνωµάτευση της αρµόδιας υγειονοµικής επιτροπής, µε την οποία θα πιστοποιείται αιτιολογηµένα ότι η πάθηση, από την οποία πάσχει ο ίδιος ο εκπαιδευτικός ή κάποιο τέκνο του, χρήζει τακτικών µεταγγίσεων αίµατος ή περιοδικής νοσηλείας σε δηµόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυµα. Προσδιορισµός του χρονικού διαστήµατος για το οποίο απαιτείται η νοσηλεία αυτή. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η άδεια χορηγείται και σε υπαλλήλους που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική υστέρηση ή σύνδροµο Down ανεξάρτητα αν χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας (άρθρο 50, παρ. 3 του Ν. 3528/07). Στην περίπτωση αυτή ο εκπαιδευτικός θα πρέπει να προσκοµίσει σχετική γνωµάτευση από δηµόσιο Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο ή παιδοψυχιατρικό τµήµα ηµόσιου Νοσοκοµείου. ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 4

5 ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Στην περίπτωση πάθησης του τέκνου µπορούν και οι δύο γονείς να κάνουν χρήση της άδειας αυτής, καθορίζοντας µε κοινή τους δήλωση ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας και για πόσο χρονικό διάστηµα, που πάντως η συνολική διάρκειά της δεν µπορεί να υπερβεί τις είκοσι δύο (22) εργάσιµες ηµέρες ετησίως και για τους δύο. Επιπλέον, ο δικαιούχος θα πρέπει να δηλώνει υπεύθυνα κάθε φορά στη σχετική αίτηση χορήγησης πόσες ηµέρες της δικαιούµενης από κοινού άδειας των 22 ηµερών έχει κάνει ήδη χρήση ο ή η σύζυγός του στην υπηρεσία όπου εργάζεται. Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου, χηρείας ή γέννησης τέκνου χωρίς γάµο των γονέων του, την εν λόγω άδεια δικαιούται ο γονέας που ασκεί την επιµέλεια του τέκνου που χρήζει τακτικής µετάγγισης ή περιοδικής νοσηλείας 6. Για Αιρετά όργανα ΟΤΑ 1. Στους δηµάρχους, αντιδηµάρχους όλων των δήµων, στους προέδρους δηµοτικών συµβουλίων των δήµων µε πληθυσµό άνω των εκατό χιλιάδων ( ) κατοίκων, καθώς και στους προέδρους συνδέσµων, των οποίων ο πληθυσµός των µελών του συνολικά είναι άνω των διακοσίων χιλιάδων ( ) κατοίκων που είναι δηµόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι Ν.Π... ή υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.. και δηµοσίων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων τη διοίκηση των οποίων ορίζει άµεσα ή έµµεσα το ηµόσιο µε διοικητική πράξη ή ως µέτοχος, καθώς και σε εκείνους που είναι υπάλληλοι λοιπών Ν.Π.Ι.., χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών για όλο το διάστηµα της θητείας τους. Οι ανωτέρω ρυθµίσεις εφαρµόζονται και στον συµπαραστάτη του δηµότη και της επιχείρησης (άρθρο 93, παρ. 1 του Ν. 3852/2010 όπως αντικαταστάθηκε µε το άρθρο 7, παρ. 8 του Ν. 4071/2012). Την ειδική άδεια του παρόντος άρθρου λαµβάνουν υποχρεωτικά τα ανωτέρω πρόσωπα ανεξαρτήτως υποβολής σχετικής αίτησης. Το χρονικό διάστηµα χρήσης της θεωρείται πραγµατικός χρόνος υπηρεσίας για όλα τα υπαλληλικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώµατα που απορρέουν (άρθρο 93, παρ. 2 του Ν. 3852/2010). 2. Στους προέδρους των δηµοτικών συµβουλίων που δεν εµπίπτουν στην περίπτωση της πρώτης παραγράφου του παρόντος άρθρου (σ.σ. βλέπε σηµείο 1), στους προέδρους των δηµοτικών νοµικών προσώπων και στους προέδρους των συνδέσµων δήµων που είναι δηµόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι Ν.Π... ή υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.. και δηµοσίων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων τη διοίκηση των οποίων ορίζει άµεσα ή έµµεσα το ηµόσιο µε διοικητική πράξη ή ως µέτοχος, καθώς και σε εκείνους που είναι υπάλληλοι λοιπών Ν.Π.Ι.. χορηγείται από την υπηρεσία της οργανικής τους θέσης ειδική άδεια 60 ηµερών. Η ρύθµιση αυτή εφαρµόζεται από 1/1/2013 (άρθρο 7, παρ. 1 του Ν. 4071/2012). 3. Στα µέλη του διοικητικού συµβουλίου της Κεντρικής Ένωσης ήµων που έχουν την ιδιότητα της παραγράφου 1 του παρόντος (σ.σ. βλέπε σηµείο 1) χορηγείται από την υπηρεσία της οργανικής τους θέσης ειδική άδεια εξήντα (60) ηµερών κατ έτος επιπλέον της κανονικής και µε την πρόσθετη προϋπόθεση ότι δεν είναι δήµαρχοι ή αντιδήµαρχοι ή πρόεδροι δηµοτικών συµβουλίων. Με τις ίδιες προϋποθέσεις χορηγείται ειδική άδεια µέχρι τριάντα (30) εργάσιµες ηµέρες, κατ έτος, επιπλέον της κανονικής τους άδειας, στους προέδρους των Περιφερειακών Ενώσεων ήµων, καθώς και στους προέδρους των Συνδέσµων ήµων. Ειδική άδεια εξήντα (60) ηµερών λαµβάνουν, επίσης, και οι πρόεδροι των δηµοτικών κοινοτήτων και τριάντα (30) ηµερών οι πρόεδροι ή οι εκπρόσωποι των τοπικών κοινοτήτων. Η ειδική άδεια των εξήντα (60) και τριάντα (30) ηµερών µπορεί να χορηγείται και τµηµατικά σε εργάσιµες ηµέρες και ώρες µετά από σχετική αίτηση του αιρετού. Η άδεια αυτή χορηγείται υποχρεωτικά από την υπηρεσία του αιρετού και το χρονικό διάστηµα χρήσης της θεωρείται πραγµατικός χρόνος υπηρεσίας για όλα τα υπαλληλικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώµατα που απορρέουν (άρθρο 93, παρ. 5 του Ν. 3852/2010). 4. Οι δηµοτικοί σύµβουλοι οι οποίοι είναι υπάλληλοι του δηµόσιου ή του ιδιωτικού τοµέα έχουν δικαίωµα να απουσιάσουν από την εργασία τους την ηµέρα της συνεδρίασης του δηµοτικού συµβουλίου ή των επιτροπών του δήµου στις οποίες είναι µέλη, εφόσον διεξάγονται σε εργάσιµες ώρες και ηµέρες. Ο πρόεδρος του δηµοτικού συµβουλίου ή της αντίστοιχης επιτροπής χορηγεί στους δηµοτικούς συµβούλους, που εµπίπτουν στις ανωτέρω κατηγορίες, βεβαίωση συµµετοχής στη συνεδρίαση, για την υπηρεσία ή τον εργοδότη. Τα ίδια ισχύουν και για τα µέλη της εκτελεστικής επιτροπής και του εποπτικού συµβουλίου της ΚΕ Ε, του διοικητικού συµβουλίου, των εκτελεστικών επιτροπών και των εποπτικών συµβουλίων των ΠΕ, καθώς επίσης της Εκτελεστικής Επιτροπής Συνδέσµων µε πληθυσµό άνω των κατοίκων (άρθρο 7, παρ. 3 του Ν. 4071/2012). ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 5

6 7. Για Αιρετά όργανα Περιφέρειας (άρθρο 182 του Ν. 3852/10) 1. Στους περιφερειάρχες, αντιπεριφερειάρχες και προέδρους του περιφερειακού συµβουλίου που είναι δηµόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι Ν.Π... ή υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.. και δηµόσιων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων, τη διοίκηση των οποίων ορίζει άµεσα ή έµµεσα το ηµόσιο µε διοικητική πράξη ή ως µέτοχος, καθώς και σε εκείνους που είναι υπάλληλοι λοιπών Ν.Π.Ι.. χορηγείται από την υπηρεσία της οργανικής τους θέσης υποχρεωτικά, ανεξαρτήτως υποβολής σχετικής αίτησης, ειδική άδεια άνευ αποδοχών για όλο το διάστηµα που ασκούν τα καθήκοντά τους. Οι ανωτέρω ρυθµίσεις εφαρµόζονται και ως προς τον περιφερειακό συµπαραστάτη του πολίτη και της επιχείρησης. 2. Στα µέλη της οικονοµικής επιτροπής και των λοιπών διοικητικών επιτροπών της περιφέρειας, τα οποία έχουν την ιδιότητα της παραγράφου 1 (βλ. σηµείο 1) χορηγείται από την υπηρεσία τους ειδική άδεια έως εξήντα (60) ηµέρες το χρόνο για την άσκηση των καθηκόντων τους. 3. Στους επικεφαλής των περιφερειακών παρατάξεων που έχουν την ιδιότητα της παραγράφου 1 (σ.σ. βλ. σηµείο 1) χορηγείται από την υπηρεσία τους ειδική άδεια τριάντα (30) εργάσιµων ηµερών επιπλέον της κανονικής άδειας. 4. Στα µέλη του διοικητικού ή του εποπτικού συµβουλίου της Ένωσης Περιφερειών, που δεν έχουν τα αξιώµατα της παραγράφου 1 (σ.σ. βλ. σηµείο 1), χορηγείται άδεια εξήντα (60) ηµερών το χρόνο. 5. Η ειδική άδεια των τριάντα (30) ή εξήντα (60) ηµερών µπορεί να χορηγείται και τµηµατικά σε εργάσιµες ηµέρες και ώρες µε αίτηση του αιρετού και χορηγείται επιπλέον των ηµερών απουσίας του άρθρου 183 του παρόντος (σ.σ. βλ. σηµείο 7). 6. Το χρονικό διάστηµα χρήσης της ειδικής άδειας θεωρείται πραγµατικός χρόνος υπηρεσίας για όλα τα υπαλληλικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώµατα που απορρέουν. 7. Οι περιφερειακοί σύµβουλοι οι οποίοι είναι υπάλληλοι του δηµόσιου ή του ιδιωτικού τοµέα έχουν δικαίωµα να απουσιάσουν από την εργασία τους για δύο (2) ηµέρες περιλαµβανοµένης της ηµέρας της συνεδρίασης του περιφερειακού συµβουλίου. Οι περιφερειακοί σύµβουλοι που κατοικούν και εργάζονται σε νησί έχουν δικαίωµα να απουσιάσουν από την εργασία τους µία (1) ηµέρα επιπλέον των ανωτέρω (άρθρο 183, παρ. 1 του Ν. 3852/10). Οι ρυθµίσεις αυτές, εφαρµόζονται και για τους δηµοτικούς και περιφερειακούς συµβούλους που συµµετέχουν στην Επιτροπή των Περιφερειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και το Κογκρέσο των Τοπικών και Περιφερειακών Αρχών του Συµβουλίου της Ευρώπης. Η άδεια απουσίας από την εργασία περιλαµβάνει τις ηµέρες συνεδρίασης των ανωτέρω οργάνων, καθώς και τις ηµέρες µετάβασης και επιστροφής τους (άρθρο 7, παρ. 5 του Ν. 4071/12). 8. Για συµµετοχή σε αγώνες της Εθνικής Οµάδας Αθλητές οι οποίοι επέτυχαν εξαιρετική αγωνιστική διάκριση και διορίστηκαν κατά παρέκκλιση των κειµένων διατάξεων σύµφωνα µε την παρ. 1 του άρθρου 11 του Ν. 3812/2009 µπορούν να συνεχίσουν την αγωνιστική τους δραστηριότητα και µετά το διορισµό τους στο Ελληνικό ηµόσιο, εκτός του ωραρίου εργασίας τους. Εφόσον είναι ενεργοί αθλητές της οικείας εθνικής οµάδας δικαιούνται να υποβάλλουν αίτηση για λήψη άδειας άνευ αποδοχών. Η άδεια αυτή, κατά παρέκκλιση των διατάξεων του άρθρου 51 του Ν. 3528/2007 χορηγείται υποχρεωτικά και χωρίς προηγούµενη γνώµη του υπηρεσιακού συµβουλίου, είναι αορίστου διάρκειας και διακόπτεται οποτεδήποτε µε δήλωση του υπαλλήλου. Για όσο χρόνο διαρκεί η παραπάνω άδεια οι υπάλληλοι αυτοί υποχρεούνται να υποβάλλουν ετήσια βεβαίωση της οικείας Οµοσπονδίας ότι εξακολουθούν να είναι ενεργοί αθλητές της οικείας εθνικής οµάδας. Ο χρόνος της άδειας αυτής δεν αποτελεί χρόνο πραγµατικής υπηρεσίας (άρθρο 12, παρ. 1 του Ν. 3878/10). ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 6

7 Άδειες µητρότητας 1. Για προγεννητικό έλεγχο Οι έγκυοι εργαζόµενες, απαλλάσσονται από την εργασία χωρίς περικοπή αποδοχών, για να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον αυτές οι εξετάσεις πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας (άρθρο 9 του Π. τος 176/97). 2. Άδεια κύησης Στις υπαλλήλους που κυοφορούν χορηγείται άδεια µητρότητας δύο (2) µήνες πριν τον τοκετό. Η άδεια χορηγείται ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού για τον πιθανολογούµενο χρόνο τοκετού. Επαπειλούµενη κύηση Σε περίπτωση επαπειλούµενης κύησης, χορηγείται αναρρωτική άδεια µε πλήρεις αποδοχές, ύστερα από βεβαίωση ηµόσιου Νοσοκοµείου ή Ιδιωτικής Κλινικής εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτή και η οποία αποδεικνύεται µε σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.τ.λ.) (Ν. 3205/03). ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε κυοφορούσες υπαλλήλους που έχουν ανάγκη ειδικής θεραπείας, µετά την εξάντληση της αναρρωτικής άδειας µε αποδοχές, χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας µε αποδοχές, µετά από βεβαίωση θεράποντος ιατρού και ιευθυντή γυναικολογικής ή µαιευτικής κλινικής ή τµήµατος δηµόσιου νοσηλευτικού ιδρύµατος (άρθρο 52, παρ. 3 του Ν. 3528/07). ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: εν είναι δυνατή η χορήγηση της ανωτέρω άδειας µόνο µε βεβαίωση του θεράποντος ιατρού και ιευθυντή ιδιωτικού Μαιευτηρίου (496/2007, Γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους). 3. Άδεια λοχείας Στις υπαλλήλους που κυοφορούν χορηγείται άδεια µητρότητας τρεις (3) µήνες µετά τον τοκετό. Όταν ο τοκετός πραγµατοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της άδειας χορηγείται µετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλιστεί συνολικός χρόνος άδειας πέντε (5) µηνών (άρθρο 52, παρ. 2 του Ν 3528/07). Σε περίπτωση πρώιµου ή πρόωρου τοκετού που πραγµατοποιείται µετά την 24 η εβδοµάδα της εγκυµοσύνης και πριν την έναρξη της άδειας κύησης και ανεξάρτητα από την έκβαση του εµβρύου - πρέπει να χορηγείται η τρίµηνη άδεια λοχείας. Η απώλεια του νεογνού που πραγµατοποιείται µετά την έναρξη της άδειας κύησης δεν επηρεάζει τη συνολική πεντάµηνη άδεια µητρότητας (79034/ 2/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.). Σε περίπτωση πολύδυµης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεται κατά έναν (1) µήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός (άρθρο 18, παρ. 1 του Ν. 3801/09). Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του τρίτου (4 ο και άνω), η µετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο µήνες (άρθρο 52, παρ. 1 του Ν. 3528/07). Άδεια λοχείας µε παρένθετη µητέρα Η παρένθετη µητέρα (φέρουσα ή κυοφόρος) δηµόσιος υπάλληλος δικαιούται την προβλεπόµενη άδεια µητρότητας µε πλήρεις αποδοχές, δύο (2) µήνες πριν και τρεις (3) µήνες µετά τον τοκετό. ε δικαιούται, όµως, τη µείωση του χρόνου εργασίας ή την εννεάµηνη άδεια µε αποδοχές (αριθµ. 361/2009, Γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους). ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 7

8 Η νόµιµη µητέρα δηµόσιος υπάλληλος δικαιούται την άδεια λοχείας, ήτοι τρεις (3) µήνες άδεια µε πλήρεις αποδοχές µετά τον τοκετό της παρένθετης µητέρας. Επίσης, δικαιούται την εννεάµηνη άδεια µε αποδοχές για ανατροφή παιδιού ή τις διευκολύνσεις (βλέπε παρακάτω «άδεια ανατροφής). 4. Άδεια ανατροφής παιδιού Ο γονέας υπάλληλος - εκπαιδευτικός - δικαιούται άδεια εννέα µηνών µε αποδοχές (άρθρο 53, παρ. 2 του Ν. 3528/07) ή τις διευκολύνσεις: α) µείωση του διδακτικού ωραρίου κατά δύο (2) ώρες εβδοµαδιαίως για δύο έτη (Ν. 2083/92) και β) απαλλαγή από τις πρόσθετες εξωδιδακτικές εργασίες για δύο έτη (άρθρο 13 του Ν. 1566/85). ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η επιλογή του ενός ευεργετήµατος αποκλείει τη χρήση του άλλου και µόνο κατ εξαίρεση και για λόγους πολύ σοβαρούς επιτρέπεται για µόνο µια φορά η αλλαγή στην πρώτη προτίµηση, όταν αντί του µειωµένου ωραρίου ζητείται η χρήση της άδειας που αποµένει (50/2001, Γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους). Αν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι, µε κοινή τους δήλωση που κατατίθεται στις υπηρεσίες τους καθορίζεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας ανατροφής ή του µειωµένου ωραρίου, εκτός αν µε την ανωτέρω κοινή τους δήλωση καθορίσουν χρονικά διαστήµατα που ο καθένας θα κάνει χρήση, αλλά πάντοτε διαδοχικώς και µέσα στα χρονικά όρια. Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου, χηρείας ή γέννησης τέκνου χωρίς γάµο των γονέων του, την άδεια ή τις διευκολύνσεις δικαιούται ο γονέας που ασκεί την επιµέλεια. ΠΡΟΣΟΧΗ: Το δικαίωµα για την απόληψη της εννιάµηνης άδειας µπορεί να ασκηθεί από το γονέα υπάλληλο µέχρι τη συµπλήρωση του τέταρτου έτους της ηλικίας του τέκνου. Σύµφωνα µε την 194/2009 Γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους «η σχετική αίτηση για τη χορήγηση της άδειας αυτής µπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε µέχρι τη συµπλήρωση αυτού του έτους (σ.σ. του τέταρτου) της ηλικίας του». Την άδεια εννέα (9) µηνών δικαιούται και ο γονέας εκπαιδευτικός που έχει υιοθετήσει τέκνο (582/2004 Γνωµοδότηση του Ν.Σ.Κ.). Για το γονέα που είναι άγαµος ή χήρος ή διαζευγµένος ή έχει αναπηρία 67% και άνω η συνεχόµενη άδεια ανατροφής προσαυξάνεται κατά ένα (1) µήνα. Νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι ως αναπληρωτές έχουν κάνει χρήση µειωµένου ωραρίου κατά δύο ώρες την εβδοµάδα, δικαιούνται τµήµα της εννεάµηνης άδειας ανατροφής τέκνου που αναλογεί (91623/ 2/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.) Το τµήµα της δικαιούµενης άδειας σε µήνες προκύπτει από τον τύπο: 9 0,375 µήνες µειωµένου ωραρίου που έκανε χρήση. Οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί, που έχουν κάνει χρήση εννεαµήνου σε άλλο φορέα του δηµοσίου, πριν από το διορισµό τους στην εκπαίδευση, δεν δικαιούνται εκ νέου χορήγηση του εννεαµήνου για το ίδιο τέκνο (91623/ 2/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.). Εφόσον, όµως, έχουν κάνει χρήση µειωµένου ωραρίου µέχρι και δύο (2) έτη, τότε το τµήµα της δικαιούµενης άδειας σε µήνες προκύπτει από τον τύπο: 9 0,25 µήνες µειωµένου ωραρίου που έκανε χρήση. Σε περίπτωση που έκανε χρήση µειωµένου ωραρίου πέραν των δύο (2) ετών, τότε το τµήµα της δικαιούµενης άδειας σε µήνες προκύπτει από τον τύπο: 6 0,125 µήνες µειωµένου ωραρίου που έκανε χρήση. ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 8

9 Εκπαιδευτικός του οποίου η σύζυγος εργάζεται µε σύµβαση ορισµένου χρόνου (π.χ. αναπληρώτρια) δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων για όσο διάστηµα αυτή εργάζεται, µε την προϋπόθεση ότι αυτή δεν κάνει χρήση ανάλογων διευκολύνσεων. Αν, όµως, η σύζυγος εργάζεται µε καθεστώς µερικής απασχόλησης (π.χ. ωροµίσθια) και δεν κάνει χρήση διευκολύνσεων, τότε ο σύζυγος δικαιούται να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του µειωµένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής κατά το ήµισυ (1/2) των προβλεποµένων. Εφόσον η σύζυγος του πατέρα εκπαιδευτικού στον οποίο έχουν χορηγηθεί οι προηγούµενες διευκολύνσεις σταµατήσει να εργάζεται, τότε αυτός επιστρέφει στην υπηρεσία του και δεν διατηρεί το δικαίωµα χρήσης των τυχόν υπολειπόµενων διευκολύνσεων (54501/ 2/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.). Αν η σύζυγος του εκπαιδευτικού ή ο σύζυγος της εκπαιδευτικού εργάζεται στον ιδιωτικό τοµέα, εφόσον δικαιούται όµοιων ολικώς ή µερικώς διευκολύνσεων, ο σύζυγος ή η σύζυγος εκπαιδευτικός δικαιούται να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του µειωµένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής κατά το µέρος που η σύζυγος αυτού ή ο σύζυγος αυτής δεν κάνει χρήση των δικών της ή των δικών του δικαιωµάτων ή κατά το µέρος που αυτά υπολείπονται των προβλεποµένων στην παρ. 2 του άρθρου 53 του Ν. 3528/07. Ως εργασία στον ιδιωτικό τοµέα νοείται η εξαρτηµένη µισθωτή εργασία, καθώς και η άσκηση κάποιου ελευθέριου επαγγέλµατος (άρθρο 48, παρ. 1 του Ν. 2238/1994): ιατρού, οδοντιάτρου, κτηνιάτρου, φυσιοθεραπευτή, βιολόγου, ψυχολόγου, µαίας, δικηγόρου, δικολάβου, συµβολαιογράφου, άµισθου υποθηκοφύλακα, δικαστικού επιµελητή, αρχιτέκτονα, µηχανικού, τοπογράφου, χηµικού, γεωλόγου, γεωπόνου, δασολόγου, ωκεανογράφου, σχεδιαστή, δηµοσιογράφου, συγγραφέα, διερµηνέα, ξεναγού, µεταφραστή, καθηγητή ή δασκάλου, καλλιτέχνη, γλύπτη ή ζωγράφου ή σκιτσογράφου ή χαράκτη, ηθοποιού, εκτελεστή µουσικών έργων ή µουσουργού, καλλιτεχνών των κέντρων διασκέδασης, χορευτή, χορογράφου, σκηνοθέτη, σκηνογράφου, ενδυµατολόγου, διακοσµητή, οικονοµολόγου, αναλυτή, προγραµµατιστή, ερευνητή ή συµβούλου επιχειρήσεων, λογιστή ή φοροτέχνη, αναλογιστή, κοινωνιολόγου και εµπειρογνώµονα. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Για την εφαρµογή των εν λόγω διατάξεων, ελευθέρια επαγγέλµατα θεωρούνται και το αγροτικό επάγγελµα, καθώς και η άσκηση ατοµικής επιχειρηµατικής δραστηριότητας (ατοµική επιχείρηση): Για να χαρακτηριστεί κάποιος ως επαγγελµατίας αγρότης οφείλει να είναι ασφαλισµένος στον Ο.Γ.Α. ή να απασχολείται στη διαχείριση ανανεώσιµων πηγών ενέργειας ή στη λειτουργία αγροτουριστικών µονάδων. Επιπλέον, επαγγελµατίας αγρότης θεωρείται και το απασχολούµενο στην αλιεία φυσικό πρόσωπο (άρθρο 2 του Ν. 3874/2010). Για τη διαπίστωση της ατοµικής επιχειρηµατικής δραστηριότητας είναι απαραίτητη και η προσκόµιση σχετικής βεβαίωσης από την οικεία ηµόσια Οικονοµική Υπηρεσία ή το οικείο Επιµελητήριο (79034/ 2/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.). Εάν, σύζυγος του υπαλλήλου απασχολείται µε σύµβαση ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου ή µε ανάθεση έργου σε φορέα του δηµοσίου ή ιδιωτικού τοµέα, ο υπάλληλος δύναται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων µόνο για το χρονικό διάστηµα που διαρκεί η σύµβαση της συζύγου ( Ι Α /Φ.51/590/οικ.14346, εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.). ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το δικαίωµα για την απόληψη της εννιάµηνης άδειας είναι αυτοτελές για κάθε τέκνο που δεν έχει συµπληρώσει ακόµη το τέταρτο έτος της ηλικίας του και σε περίπτωση κατά την οποία ο γονέας υπάλληλος έχει αποκτήσει κι άλλο τέκνο, το οποίο επίσης δεν έχει συµπληρώσει το τέταρτο έτος της ηλικίας του, είναι δυνατή η διαδοχική χορήγηση σ αυτόν της εν λόγω άδειας, δηλαδή η χορήγηση αµέσως µετά τη λήξη της εννιάµηνης ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 9

10 άδειας για την ανατροφή του πρώτου τέκνου του και νέας εννιάµηνης άδειας για την ανατροφή του δεύτερου τέκνου (420/2000, 2/2006, Αποφάσεις του ΣτΕ). «Στην περίπτωση της δίδυµης ή πολύδυµης κύησης, ελλείψει ειδικότερης νοµοθετικής ρύθµισης, το δικαίωµα για απόληψη της εννιάµηνης άδειας ανατροφής είναι αυτοτελές για κάθε τέκνο και ο γονέας υπάλληλος δικαιούται δύο ή περισσότερα, αναλόγως, εννιάµηνα. ιαφορετική ερµηνεία θα µπορούσε να θεωρηθεί ότι οδηγεί σε άνισα αποτελέσµατα, αφού ο συνολικός χρόνος της ανωτέρω άδειας θα εξαρτάται από το τυχαίο γεγονός της ταυτόχρονης ή διακεκριµένης γέννησης δύο ή περισσότερων τέκνων» (1192/2008, Απόφαση του ιοικητικού Εφετείου Αθήνας). ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Νεότερη απόφαση του Συµβουλίου της Επικρατείας έρχεται σε αντίθεση µε την προαναφερόµενη του ιοικητικού Εφετείου Αθήνας. Σύµφωνα µε τη Γνωµοδότηση 64/2008 του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους, η οποία έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εσωτερικών, ο γονέας υπάλληλος που λαµβάνει ήδη τη διευκόλυνση του µειωµένου ωραρίου ή της εννεάµηνης άδειας ανατροφής τέκνου και πριν την εξάντλησή τους αποκτά νέο τέκνο, δικαιούται να λάβει το υπόλοιπο των διευκολύνσεων για το πρώτο τέκνο αργότερα, αθροιστικά µε τις διευκολύνσεις που αντιστοιχούν στο νέο τέκνο ( Ι Α /Φ.51/590/οικ.14346, εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.). Παραδόξως, το Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α. αρνείται µέχρι τώρα - να συµµορφωθεί µε την παραπάνω Γνωµοδότηση η οποία ισχύει για όλους τους ηµοσίους Υπαλλήλους. Αν η σύζυγος του εκπαιδευτικού δεν εργάζεται ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελµα, ο σύζυγος δεν δικαιούται να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του µειωµένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής, εκτός αν λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης κριθεί ανίκανη να αντιµετωπίζει τις ανάγκες διατροφής του παιδιού, σύµφωνα µε βεβαίωση της δευτεροβάθµιας υγειονοµικής επιτροπής στην αρµοδιότητα της οποίας υπάγεται ο υπάλληλος. Τις διευκολύνσεις του µειωµένου ωραρίου ή την άδεια ανατροφής δικαιούται η µητέρα υπάλληλος ανεξαρτήτως αν εργάζεται ή όχι ο σύζυγός της. Όταν ο ένας γονέας λάβει την άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, ο άλλος δεν έχει δικαίωµα να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του µειωµένου ωραρίου ή της εννεάµηνης άδειας ανατροφής για το ίδιο χρονικό διάστηµα. ικαιολογητικά που απαιτούνται Ο εκπαιδευτικός, ο οποίος δικαιούται να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του µειωµένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής, πρέπει να προσκοµίζει στην υπηρεσία του τα ακόλουθα δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986 σχετικά µε το ποιος από τους δύο γονείς θα κάνει χρήση του µειωµένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής. Στην ίδια δήλωση θα καθορίζεται το χρονικό διάστηµα που ο καθένας από τους δύο γονείς θα κάνει χρήση διαδοχικά και συνεχόµενα. Εάν η σύζυγος έχει κάνει χρήση, θα δηλώνεται το είδος της διευκόλυνσης (µειωµένο ωράριο ή εννιάµηνη άδεια ανατροφής), καθώς και το συνολικό χρονικό διάστηµα, που αυτή έκανε χρήση. Τέλος στην ίδια δήλωση θα αναφέρεται ότι, εφόσον η σύζυγος σταµατήσει να εργάζεται, η άδεια θα διακόπτεται και ο σύζυγος εκπαιδευτικός αµέσως θα επιστρέφει στην εργασία του. Βεβαίωση του οικείου εργοδότη σχετικά µε το αν η σύζυγος έχει ήδη κάνει ολικώς ή µερικώς χρήση των δικαιωµάτων της και αν εργάζεται µε καθεστώς πλήρους ή µερικής απασχόλησης. Βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα, από την οποία θα προκύπτει ρητά η ιδιωτική εργασία που ασκεί η σύζυγος και το καθεστώς απασχόλησης ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 10

11 Τρίµηνη άδεια µε αποδοχές Στις µητέρες που έχουν τέκνο ηλικίας κάτω των έξι (6) ετών, χορηγείται υποχρεωτικά, ύστερα από αίτησή τους και χωρίς γνώµη του υπηρεσιακού συµβουλίου, άδεια χωρίς αποδοχές µέχρι δύο (2) έτη. ιάστηµα τριών (3) µηνών της άδειας αυτής χορηγείται πλέον εφάπαξ µε πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) παιδιού και άνω, ανεξάρτητα εάν ο εκπαιδευτικός έχει κάνει χρήση της άδειας άνευ αποδοχών του προηγούµενου εδαφίου και εφόσον δεν έχει εξαντλήσει αυτή. Για το ίδιο παιδί δικαίωµα χρήσης της άδειας αυτής έχει ο ένας από τους δύο γονείς και για µία φορά στη διάρκεια της σταδιοδροµίας του. Η άδεια αυτή χορηγείται ύστερα από αίτηση του εκπαιδευτικού υποχρεωτικά είτε αµέσως µετά τη λήξη της άδειας λοχείας είτε µε την έναρξη του σχολικού έτους. Η αίτηση για τη χορήγηση της άδειας αυτής θα πρέπει να υποβάλλεται τουλάχιστο ένα µήνα πριν από την έναρξή της (Φ.351.5/65/84800/ 1/ ). ΠΡΟΣΟΧΗ: Επισηµαίνεται ότι το σύνολο της εν λόγω άδειας άνευ αποδοχών, συµπεριλαµβανοµένων πλέον και των τριών µηνών µε πλήρεις αποδοχές, δύναται να χορηγηθεί τόσο συνεχόµενα όσο και τµηµατικά. Ωστόσο, στην περίπτωση της τµηµατικής χορήγησης και προκειµένου να αποτραπούν τυχόν καταχρηστικές συµπεριφορές, καθώς και να διασφαλιστεί ο σκοπός για τον οποίο θεσπίστηκε η εν λόγω άδεια, που δεν είναι άλλος από την αποτελεσµατική ανατροφή του τέκνου, η συγκεκριµένη άδεια δεν θα πρέπει να χορηγείται για διάστηµα µικρότερο του ενός µηνός. Εάν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι, στην περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω, οι τρεις µήνες µε πλήρεις αποδοχές, χορηγούνται εναλλακτικά είτε µόνο στον ένα γονέα υπάλληλο, ή και στους δύο από κοινού µε κατανοµή του τριµήνου µεταξύ τους βάσει κοινής δήλωσης που καταθέτουν στην υπηρεσία τους, ποτέ όµως ταυτόχρονα για το ίδιο χρονικό διάστηµα. Σηµειώνεται ότι οι ανωτέρω τρεις µήνες µε αποδοχές αποτελούν χρόνο πραγµατικής δηµόσιας υπηρεσίας για όλα τα θέµατα υπηρεσιακής κατάστασης, σε αντίθεση µε τους λοιπούς µήνες της 24µηνης άδειας που είναι άνευ αποδοχών ( Ι Α /Φ.51/590 /οικ / , εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.). ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Στις υπαλλήλους που υιοθετούν τέκνο, χορηγείται άδεια τριών (3) µηνών µε πλήρεις αποδοχές εντός του πρώτου εξαµήνου µετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετηµένο τέκνο είναι ηλικίας έως έξι (6) ετών. Ένας µήνας από την άδεια αυτή µπορεί να καλύπτει απουσία της υπαλλήλου κατά το προ της υιοθεσίας διάστηµα (άρθρο 52, παρ. 4 του Ν. 3528/07). Αναρρωτικές άδειες Η αναγνώριση συνεχόµενης ή τµηµατικής προϋπηρεσίας, στον ίδιο ή άλλο φορέα του ηµοσίου, ΝΠ ή σε ΟΤΑ, ως χρόνου πραγµατικής ηµόσιας υπηρεσίας, κατοχυρώνει δικαίωµα λήψης αναρρωτικής άδειας αµέσως µετά το διορισµό ( Ι Α /Φ.51/590/οικ.14346, εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.). Στον τακτικό δηµόσιο υπάλληλο που είναι ασθενής ή χρειάζεται να αναρρώσει, χορηγείται αναρρωτική άδεια µε αποδοχές τόσων µηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που τυχόν έχει λάβει µέσα στην προηγούµενη πενταετία. Αναρρωτική άδεια χορηγούµενη χωρίς διακοπή δεν µπορεί να υπερβεί τους δώδεκα (12) µήνες. Χρόνος υπηρεσίας τουλάχιστον έξι (6) µηνών θεωρείται ως πλήρες έτος (άρθρο 54 του Ν. 3528/07). Χορήγηση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας (άρθρο 55 του Ν. 3528/07) Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται: Με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου ή γνωµάτευση θεράποντος ιατρού έως δύο (2) ηµέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από τέσσερις (4) κατ έτος. Με γνωµάτευση ιατρού έως τρεις (3) ηµέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από έξι (6) κατ έτος. Με γνωµάτευση διευθυντή κλινικής δηµόσιου νοσοκοµείου έως πέντε (5) ηµέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από δέκα (10) κατ έτος. ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 11

12 Το σύνολο των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών των παραπάνω περιπτώσεων που χορηγούνται χωρίς γνωµάτευση υγειονοµικής επιτροπής δεν υπερβαίνει αθροιστικά τις δέκα (10) ηµέρες το χρόνο. ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε περίπτωση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας πριν ή µετά από αργία ή ανάµεσα σε δύο (2) αργίες, ο υπάλληλος παραπέµπεται υποχρεωτικά για εξέταση στην οικεία υγειονοµική επιτροπή. Στις ίδιες περιπτώσεις δεν επιτρέπεται η χορήγηση αναρρωτικής άδειας µε υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Τις ανωτέρω βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες δικαιούνται και οι υπάλληλοι που δεν έχουν συµπληρώσει έξι (6) µήνες υπηρεσία. Σε περίπτωση, που ο υπάλληλος εξαντλήσει τις παραπάνω άδειες πριν από τη συµπλήρωση εξάµηνης συνολικής υπηρεσίας, λαµβάνει άδεια «άνευ αποδοχών» µέχρι ένα µήνα και εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν (άρθρο 30, παρ. 1 του Ν. 3731/08). Χορήγηση αναρρωτικής άδειας (άρθρο 56 του Ν. 3528/07) Ο υπάλληλος που κωλύεται να προσέλθει στην εργασία του λόγω ασθενείας ενηµερώνει την υπηρεσία για την αδυναµία αυτή την ίδια ηµέρα. Η υπηρεσία χορηγεί την αναρρωτική άδεια ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου. Η αίτηση για αναρρωτική άδεια υποβάλλεται εντός επτά (7) ηµερών από την απουσία του υπαλλήλου λόγω ασθενείας. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης καθυστέρησης που δεν οφείλεται σε λόγους ανωτέρας βίας, γίνεται ανάλογη περικοπή της αναρρωτικής άδειας µε ευθύνη του οργάνου που είναι αρµόδιο για την έκδοση της απόφασης χορήγησης της. Η υπηρεσία σε όλως ειδικές περιπτώσεις µπορεί να κινεί τη διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας αυτεπαγγέλτως. Αναρρωτική άδεια πέραν των δέκα (10) ηµερών κατ` έτος χορηγείται ύστερα από γνωµάτευση της οικείας υγειονοµικής επιτροπής, µε εξαίρεση την περίπτωση που η άδεια χορηγείται βάσει γνωµάτευσης του ιευθυντή κλινικής δηµόσιου νοσοκοµείου και εφόσον πρόκειται για νοσηλεία επτά (7) ηµερών τουλάχιστον, ή κατόπιν χειρουργικής επέµβασης. Άδεια διάρκειας πέραν του ενός (1) µηνός για ψυχική νόσο δεν χορηγείται αν δεν έχει προηγηθεί νοσηλεία σε δηµόσιο νοσοκοµείο. Παράταση της ή χορήγηση νέας άδειας, εφόσον υπερβαίνει, συνολικώς ή τµηµατικώς, τον έναν (1) µήνα µέσα στο ίδιο ηµερολογιακό έτος χορηγείται ύστερα από αναλυτική έκθεση θεράποντος ιατρού και έκθεση εξέτασης λειτουργικότητας του ασθενούς, το περιεχόµενο των οποίων καθορίζεται µε κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, ηµόσιας ιοίκησης και Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Το αρµόδιο για τη χορήγηση της αναρρωτικής άδειας όργανο είτε χορηγεί ολόκληρη την άδεια που προτείνει η πρωτοβάθµια υγειονοµική επιτροπή ή, εάν κρίνει τη γνωµάτευσή της ως αναιτιολόγητη, παραπέµπει τον ενδιαφερόµενο για εξέταση στη δευτεροβάθµια υγειονοµική επιτροπή. Ο ενδιαφερόµενος µπορεί µέσα σε δέκα (10) ηµέρες από την κοινοποίηση σε αυτόν της γνωµάτευσης της πρωτοβάθµιας υγειονοµικής επιτροπής να ζητήσει µε ένστασή του νέα εξέταση από την οικεία δευτεροβάθµια επιτροπή, όταν η πρωτοβάθµια έχει απορρίψει εξ ολοκλήρου ή εγκρίνει λιγότερο από το ήµισυ της αναρρωτικής άδειας. Η αναρρωτική άδεια που προτείνεται από τη δευτεροβάθµια υγειονοµική επιτροπή χορηγείται υποχρεωτικά. Η αίτηση υπαλλήλου για παράταση αναρρωτικής άδειας υποβάλλεται το αργότερο µέσα στο τελευταίο δεκαπενθήµερο του χρόνου της άδειας που του έχει χορηγηθεί. Ύστερα από κάθε εξέταση, καθώς και µετά τη λήξη του ανωτάτου χρονικού ορίου αναρρωτικής άδειας, οι υγειονοµικές επιτροπές γνωµοδοτούν εάν η νόσος είναι ιάσιµη ή όχι. Στη δεύτερη περίπτωση και αφού η γνωµάτευση γίνει οριστική, ο υπάλληλος απολύεται. Οι προϊστάµενες αρχές της οικείας υπηρεσίας µπορούν να παραπέµπουν και αυτεπαγγέλτως υπαλλήλους στις δευτεροβάθµιες υγειονοµικές επιτροπές για απόλυσή τους, εάν κρίνουν ότι δεν µπορούν να εκτελούν τα καθήκοντα τους λόγω σωµατικής ή πνευµατικής ανικανότητας και πριν χορηγηθεί αναρρωτική άδεια ή µετά τη λήξη αναρρωτικής άδειας. ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 12

13 Κατά της γνωµοδότησης αρµόδιας υγειονοµικής επιτροπής για απαλλαγή εκ της υπηρεσίας λόγω ασθένειας, δικαιούται ο ενδιαφερόµενος να ασκήσει προσφυγή σε αποκλειστική προθεσµία δέκα (10) ηµερών από την κοινοποίηση της απόφασης της υγειονοµικής επιτροπής. Ο υπάλληλος είναι υποχρεωµένος να παρουσιάζεται για ιατρική εξέταση, εφόσον το ζητήσει η επιτροπή. Αν δεν παρουσιαστεί, δεν χορηγείται αναρρωτική άδεια. Ο υπάλληλος, ο οποίος βρίσκεται δικαιολογηµένα εκτός της έδρας του, υποχρεούται, αµέσως µόλις ασθενήσει, να υποβάλει αίτηση χορήγησης αναρρωτικής άδειας στην πλησιέστερη υγειονοµική επιτροπή. Αν η υγειονοµική επιτροπή δεν εξετάσει για οποιονδήποτε λόγο τον υπάλληλο έως ότου επανέλθει στην έδρα του, υποχρεούται να διαβιβάσει την αίτηση µε τα σχετικά δικαιολογητικά στην υγειονοµική επιτροπή της έδρας του υπαλλήλου. Αν η αρµόδια υγειονοµική επιτροπή κρίνει ότι για τη χορήγηση αναρρωτικής άδειας είναι αναγκαία η παρακολούθηση του υπαλλήλου για ορισµένο διάστηµα σε νοσηλευτικό ίδρυµα, η άδεια δεν χορηγείται χωρίς την παρακολούθηση αυτή. Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης (άρθρο 58 του Ν. 3528/07) Ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης για συµµετοχή του σε προγράµµατα: µετεκπαίδευσης ή κύκλους µεταπτυχιακής εκπαίδευσης. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Άδεια δεν χορηγείται αν ο χρόνος υπηρεσίας του υπαλλήλου που αποµένει µετά το πέρας της άδειας είναι µικρότερος του τετραπλάσιου της χρονικής διάρκειας της άδειας. Επίσης η ανωτέρω άδεια δεν χορηγείται αν ο υπάλληλος δεν έχει συµπληρώσει τη δοκιµαστική υπηρεσία (2 έτη). Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, εάν ο υπάλληλος έχει λάβει υποτροφία από το Ίδρυµα Κρατικών Υποτροφιών. Υποτροφία από άλλο ίδρυµα ή οργανισµό ηµεδαπό, διεθνή ή αλλοδαπό ή αλλοδαπή κυβέρνηση για µετεκπαίδευση ή µεταπτυχιακή εκπαίδευση σχετιζόµενη µε το αντικείµενο της υπηρεσίας του υπαλλήλου συνεκτιµάται για τη χορήγηση της άδειας. Η άρνηση χορήγησης της άδειας πρέπει να αιτιολογείται ειδικώς. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν µπορεί να υπερβεί τη διετία. Σε περίπτωση φοίτησης σε προγράµµατα ή κύκλους µεταπτυχιακών σπουδών διάρκειας δύο (2) ετών ή εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν µπορεί να υπερβεί τα τρία (3) ή τα τέσσερα (4) χρόνια αντίστοιχα. Καθ όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν µπορεί να χορηγηθεί σε αυτόν άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης πέρα των πέντε (5) ετών. Ο υπάλληλος στον οποίο χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης λαµβάνει τις αποδοχές του. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για µετεκπαίδευση ή µεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εσωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξηµένες κατά 20%. Αν η µετεκπαίδευση ή µεταπτυχιακή εκπαίδευση γίνεται εκτός της περιοχής του δήµου που εδρεύει η υπηρεσία του υπαλλήλου, µπορεί να ορίζεται προσαύξηση έως και 40% µε απόφαση του υπηρεσιακού συµβουλίου (Α.Π.Υ.Σ.Π.Ε.). Σε περίπτωση τµηµατικής χορήγησης της άδειας για µετεκπαίδευση ή µεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εσωτερικό παρέχονται, για το χρονικό διάστηµα της εκπαιδευτικής άδειας, αποδοχές αυξηµένες κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%). Αν η µετεκπαίδευση ή µεταπτυχιακή εκπαίδευση γίνεται σε εκπαιδευτικό ίδρυµα το οποίο βρίσκεται εκτός της περιοχής του ήµου που εδρεύει η υπηρεσία του υπαλλήλου, µπορεί να ορίζεται προσαύξηση αποδοχών έως και τριάντα τοις εκατό (30%) µε απόφαση του Υπηρεσιακού Συµβουλίου (άρθρο 17 του Ν. 3801/09). Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για µετεκπαίδευση ή µεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξηµένες στο διπλάσιο. Η προσαύξηση των αποδοχών µειώνεται κατά το µέρος που καλύπτεται από υποτροφία ή άλλου είδους χρηµατική αµοιβή ή ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 13

14 αποζηµίωση που τυχόν χορηγείται στον υπάλληλο στο εσωτερικό ή το εξωτερικό. Ο υπάλληλος δικαιούται, επίσης, οδοιπορικά έξοδα µετάβασης και επιστροφής. Ο εκπαιδευτικός µετά τη λήξη της εκπαιδευτικής άδειάς του υποχρεούται να προσφέρει τις υπηρεσίες του στην εκπαίδευση της βαθµίδας που ανήκει ή άλλης βαθµίδας για χρονικό διάστηµα τριπλάσιο του χρόνου της εκπαιδευτικής άδειάς του και πάντως όχι µεγαλύτερο των δέκα (10) ετών. Από το συνολικό χρονικό διάστηµα πέντε (5) τουλάχιστον έτη πρέπει να διανυθούν στην εκπαιδευτική βαθµίδα, στην οποία ανήκε ο εκπαιδευτικός κατά την αρχική χορήγηση της εκπαιδευτικής άδειας. Για εξαιρετικούς λόγους που ανάγονται στο δηµόσιο συµφέρον µπορεί ο εκπαιδευτικός να απαλλαγεί µερικά από την υποχρέωση προσφοράς των υπηρεσιών του στην ίδια εκπαιδευτική βαθµίδα, µε απόφαση του Υπουργού Παιδείας, ύστερα από αιτιολογηµένη γνώµη του οικείου Υπηρεσιακού Συµβουλίου (άρθρο 9 του Ν 2986/02). Στις περιπτώσεις υπαίτιας διακοπής της εκπαιδευτικής άδειας ή αθέτησης της υποχρέωσης επιστρέφονται οι καταβληθείσες πρόσθετες αποζηµιώσεις, καθώς και οι καταβληθείσες αποδοχές ολικά ή µερικά, κατά τα οριζόµενα µε απόφαση του Υπουργού Παιδείας που εκδίδεται ύστερα από γνώµη του αρµόδιου για τη χορήγηση εκπαιδευτικών αδειών Υπηρεσιακού Συµβουλίου (άρθρο 4, παρ. 4 του Ν. 3687/08). ΠΡΟΣΟΧΗ: Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης χορηγείται µε απόφαση του οικείου Περιφερειακού ιευθυντή Εκπαίδευσης µετά από σύµφωνη γνώµη του ΑΠΥΣΠΕ (για την Πρωτοβάθµια) ή του ΑΠΥΣ Ε (για τη ευτεροβάθµια). Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης στους εκπαιδευτικούς της ιδιωτικής εκπαίδευσης χορηγείται µε απόφαση του Υπουργού Παιδείας, µετά από σύµφωνη γνώµη του ΚΥΣΠΕ (για την Πρωτοβάθµια) ή του ΚΥΣ Ε για τη ευτεροβάθµια (άρθρο 9, παρ. 10 του Ν. 3391/05). Τα Στελέχη της Εκπαίδευσης δεν επιτρέπεται να λάβουν εκπαιδευτική άδεια για µεταπτυχιακές σπουδές ή για την απόκτηση διδακτορικού διπλώµατος, αν προηγουµένως δεν υποβάλλουν αίτηση απαλλαγής από τα καθήκοντά τους (άρθρο 26, παρ. 3 του Ν. 3848/10). Για το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήµιο, άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης µε αποδοχές χορηγείται µόνο για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: εν χορηγούνται άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης του άρθρου 58 του ν. 3528/2007 και του άρθρου 65 του ν. 3584/2007 για τη συµµετοχή του υπαλλήλου σε προγράµµατα ή κύκλους µεταπτυχιακής εκπαίδευσης µέχρι τις (άρθρο ένατο, παρ. 14 του Ν. 4057/12). Άδειες για επιµορφωτικούς ή επιστηµονικούς λόγους (άρθρο 59 του Ν. 3528/07) Άδειες µικρής χρονικής διάρκειας χορηγούνται υποχρεωτικά, µετά από αίτησή τους, σε υπαλλήλους που µετέχουν σε διαγωνισµούς για να πάρουν υποτροφία ή να εισαχθούν στην Εθνική Σχολή ηµόσιας ιοίκησης και στην Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Εθνικού Κέντρου ηµόσιας ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ...Α.) ή για να επιλεγούν για φοίτηση σε κύκλους µεταπτυχιακών σπουδών, σε αντικείµενα που ενδιαφέρουν την υπηρεσία. Όµοιες άδειες µπορεί να χορηγούνται για συµµετοχή σε συνέδρια, συνδιασκέψεις, σεµινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστηµονικού χαρακτήρα, στο εσωτερικό ή το εξωτερικό, εφόσον η συµµετοχή κρίνεται συµφέρουσα για την υπηρεσία. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Για τη χορήγηση ειδικών αδειών για επιµορφωτικούς ή επιστηµονικούς λόγους, είναι αρµόδιοι οι Περιφερειακοί ιευθυντές Εκπαίδευσης, εφόσον κρίνουν ότι η συµµετοχή του εκπαιδευτικού είναι συµφέρουσα για την υπηρεσία, δεν παρακωλύεται η εύρυθµη λειτουργία του σχολείου και αφού συγκεντρώσουν τα απαιτούµενα δικαιολογητικά (αίτηση του εκπαιδευτικού, επίσηµη ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 14

15 ονοµαστική πρόσκληση του εκπαιδευτικού από τον φορέα διοργάνωσης του προγράµµατος, σεµιναρίου κτλ. ή πρόγραµµα του σεµιναρίου). Άδειες εξετάσεων (άρθρο 60 του Ν. 3528/07) Στους υπαλλήλους που είναι σπουδαστές, φοιτητές προπτυχιακοί ή µεταπτυχιακοί, χορηγείται άδεια εξετάσεων µε αποδοχές. Η άδεια εξετάσεων δεν µπορεί να υπερβαίνει τις είκοσι (20) εργάσιµες ηµέρες κατά ηµερολογιακό έτος και χορηγείται συνεχώς ή τµηµατικώς κατά την εξεταστική περίοδο που τη ζητά ο ενδιαφερόµενος. Η άδεια χορηγείται για το χρόνο φοίτησης και για δύο το πολύ εξάµηνα µετά τη λήξη του. Για κάθε ηµέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια δύο ηµερών (η προηγούµενη και η ηµέρα της εξέτασης, εφόσον καµία από τις δύο δεν είναι αργία). Οι υπάλληλοι που παρακολουθούν µεταπτυχιακά προγράµµατα του ΕΑΠ µπορούν να λάβουν την εν λόγω άδεια ασχέτως εάν οι εξετάσεις διεξάγονται το Σαββατοκύριακο ( Ι Α /Φ.51/590/οικ.14346, εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.). Οι άδειες εξετάσεων ισχύουν και για τους εκπαιδευτικούς που εκπονούν διδακτορική διατριβή, προκειµένου να συναντηθούν µε τον επιβλέποντα καθηγητή, να παρουσιάσουν τη διατριβή τους ή να την υποστηρίξουν. Η άδεια αυτή θα χορηγείται κάθε φορά µετά από συνεκτίµηση των αναγκών τόσο της υπηρεσίας όσο και της εκπόνησης της διδακτορικής διατριβής των ενδιαφεροµένων (αρ. Ι Α /Φ /16848/ έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ.). Άδεια εξετάσεων χορηγείται και για την ορκωµοσία των εκπαιδευτικών µετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους. Σε περίπτωση που οι προβλεπόµενες ηµέρες άδειας έχουν εξαντληθεί τότε χορηγείται για το σκοπό αυτό κανονική άδεια. Άδεια διευκόλυνσης Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους υπαλλήλους που έχουν τέκνα στην Πρωτοβάθµια ή ευτεροβάθµια Εκπαίδευση, για να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους µε σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης (άρθρο 53, παρ. 6 του Ν. 3528/07 ). Οι γονέας δηµόσιος υπάλληλος δικαιούται - ανεξάρτητα αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι - να απουσιάζει ορισµένες ώρες ή ολόκληρη την ηµέρα από την εργασία του για να επισκεφτεί το εκπαιδευτικό ίδρυµα των τέκνων του (Νηπιαγωγείο, ηµοτικό, Γυµνάσιο, Λύκειο) και να ενηµερωθεί για την επίδοσή τους. Η συνολική διάρκεια της δικαιούµενης άδειας καθορίζεται ως εξής (αρ. Ι Α /Φ.53/1262/οικ.23684): I. Γονέας µε ένα (1) παιδί δικαιούται έως τέσσερις (4) ηµέρες - µε αποδοχές - ετησίως. II. Γονέας µε δύο (2) παιδιά και άνω δικαιούται έως πέντε (5) ηµέρες - µε αποδοχές - ετησίως. Σε περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν µαθήµατα σε ιδρύµατα διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθµίδας (Πρωτοβάθµια - ευτεροβάθµια) η δικαιούµενη άδεια αυξάνεται κατά µία (1) ηµέρα. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου ή εκτός γάµου γέννησης η άδεια χορηγείται στο γονέα που έχει την επιµέλεια του παιδιού. Η άδεια χορηγείται και σε γονείς - υπαλλήλους - που το τέκνο τους είναι εγγεγραµµένο σε παιδικό σταθµό µε την προϋπόθεση εκεί να εφαρµόζεται πλήρες πρόγραµµα Νηπιαγωγείου και να είναι τεσσάρων (4) ετών ή να συµπληρώνει την ηλικία αυτή την 31 η εκεµβρίου του έτους εγγραφής (79034/ 2/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.). ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 15

16 Η άδεια χορηγείται καταρχάς για ορισµένες ώρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ολόκληρη την ηµέρα, σε καµιά όµως περίπτωση πάνω από µία ηµέρα συνεχώς. Ο συνολικός χρόνος της άδειας δεν εξαντλείται υποχρεωτικά. Τυχόν υπόλοιπο που δεν έχει ληφθεί δεν µεταφέρεται στο επόµενο έτος, ούτε καταβάλλεται αποζηµίωση στον υπάλληλο. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, λαµβάνουν από κοινού την άδεια, η διάρκεια της οποίας και για τους δυο δεν µπορεί να υπερβεί το συνολικό αριθµό των ηµερών. Στην περίπτωση αυτή για τη χορήγηση της άδειας, ο γονέας υπάλληλος πρέπει να υποβάλει κάθε φορά στην υπηρεσία του σχετική αίτηση, δηλώνοντας συγχρόνως υπεύθυνα, πόσες ηµέρες ή ώρες της δικαιούµενης από κοινού άδειας έχει κάνει ήδη χρήση ο άλλος γονέας στην υπηρεσία που εργάζεται. Η υπηρεσία δύναται να ελέγχει την εγκυρότητα της ανωτέρω δήλωσης. Άδειες άνευ αποδοχών Ο υπάλληλος δικαιούται να λάβει άδεια µέχρι έξι (6) εργάσιµες ηµέρες, που προσαυξάνονται σε 8 για δύο τέκνα και σε 10 για περισσότερα από δύο, κατ έτος χωρίς αποδοχές σε περίπτωση ασθενείας εξαρτώµενων παιδιών (ηλικίας έως 16 ετών) ή άλλων µελών της οικογένειας (Ν.1483/84). Ο χρόνος απουσίας λογίζεται ως χρόνος πραγµατικής δηµόσιας υπηρεσίας (άρθρο 10 του Π. τος 193/88). Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, ύστερα από αίτησή του, άδειας άνευ αποδοχών - µέχρι ένα µήνα εντός του ίδιου ηµερολογιακού έτους - εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν (άρθρο 51, παρ. 1 του Ν. 3528/07). Ο χρόνος απουσίας λογίζεται ως χρόνος πραγµατικής δηµόσιας υπηρεσίας. Υπάλληλος του οποίου ο/η σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του ηµοσίου ή σε Ν.Π... ή σε άλλο φορέα του ηµοσίου Τοµέα ή σε υπηρεσία της Ε.Ε., δικαιούται να πάρει άδεια άνευ αποδοχών µέχρι έξι (6) έτη, εφόσον έχει συµπληρώσει διετή πραγµατική υπηρεσία (άρθρο 51, παρ. 3 του Ν. 3528/07). Ο χρόνος αυτός δεν λογίζεται ως χρόνος πραγµατικής δηµόσιας υπηρεσίας. Με απόφαση του Περιφερειακού ιευθυντή Εκπαίδευσης ύστερα από πρόταση του αρµόδιου υπηρεσιακού συµβουλίου (ΑΠΥΣΠΕ, Π.. 1/2003), µπορεί να χορηγείται σε εκπαιδευτικούς της Πρωτοβάθµιας και ευτεροβάθµιας εκπαίδευσης άδεια χωρίς αποδοχές µέχρι τη λήξη του σχολικού έτους, όταν συντρέχουν σοβαροί λόγοι, ιδίως θεραπεία δυσίατων ασθενειών του ίδιου του εκπαιδευτικού ή των µελών της οικογένειάς του, αντιµετώπιση δύσκολων περιπτώσεων εγκυµοσύνης, τοκετού και µητρότητας, ολοκλήρωση µεταπτυχιακών σπουδών, ανάγκη προσωρινής εγκατάστασης στο εξωτερικό. Άδεια χωρίς αποδοχές, που χορηγείται για τους παραπάνω λόγους, δε µπορεί σε καµία περίπτωση να παραταθεί πέρα από τρία σχολικά έτη (άρθρο 16, Περ. Ε, παρ. 1, 2 του Ν. 1566/85). Συνδικαλιστική άδεια (Ν. 1264/1982) Στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γ. Γραµµατέα του.σ. των Πρωτοβάθµιων συνδικαλιστικών οργανώσεων παρέχεται άδεια µέχρι πέντε (5) ηµέρες το µήνα, εφόσον τα µέλη του τοπικού Συλλόγου υπερβαίνουν τα πεντακόσια (500). Στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γ. Γραµµατέα του.σ. των Πρωτοβάθµιων συνδικαλιστικών οργανώσεων παρέχεται άδεια µέχρι τρεις (3) ηµέρες το µήνα, εφόσον τα µέλη του τοπικού Συλλόγου είναι λιγότερα από πεντακόσια (500). ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η ανωτέρω άδεια δύναται να χορηγείται είτε τµηµατικά είτε µε τη µορφή µειωµένου ωραρίου. Η µηνιαία µείωση της υποχρεωτικής διδασκαλίας των παραπάνω υπολογίζεται ως εξής (Φ.351.5/27/19630/ 1/ , έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.): (Ώρες υποχρεωτικής διδασκαλίας χ δικαιούµενες ηµέρες άδειας) : 5 =µηνιαία µείωση ωραρίου (σε ώρες) ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 16

17 Αιµοδοτική άδεια Ο αριθµός των ηµερών άδειας που δικαιούνται οι εκπαιδευτικοί λόγω αιµοδοσίας είναι οι εξής: Εκπαιδευτικός που δίνει αίµα για ασθενή του συγγενικού του περιβάλλοντος, δικαιούται να απουσιάσει από το σχολείο κατά την ηµέρα αιµοδοσίας (Φ351/5/33/ 1/1207/ ). Εκπαιδευτικός που ανταποκρίνεται σε πρόσκληση υπηρεσίας αιµοδοσίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης, καθώς και εκπαιδευτικός που συµµετέχει σε οργανωµένη οµαδική αιµοληψία, δικαιούται να απουσιάσει από το σχολείο πέραν της ηµέρας αιµοδοσίας, δύο (2) επιπλέον ηµέρες (άρθρο 50, παρ. 5 του Ν. 3528/07). Την άδεια αυτή δικαιούται και ο εκπαιδευτικός που προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιµοληψίας από δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίµα. Στην περίπτωση αυτή οφείλει να προσκοµίσει σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού ιδρύµατος. Η άδεια αυτή χορηγείται και στην περίπτωση λήψης αιµοπεταλίων. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η άδεια των δύο ηµερών µπορεί να χορηγηθεί είτε συνεχόµενα µε το χρόνο αιµοδοσίας ή οποτεδήποτε µέσα στο ίδιο ηµερολογιακό έτος. Χορήγηση αδειών σε αποσπασµένους υπαλλήλους Οι αποσπασµένοι υπάλληλοι για τη λήψη της άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης (εκπαιδευτική άδεια) υποβάλλουν τη σχετική αίτηση στην υπηρεσία που ανήκουν οργανικά και ταυτόχρονα την κοινοποιούν στην υπηρεσία στην οποία υπηρετούν µε απόσπαση. Η άδεια αυτή χορηγείται από το ΑΠΥΣΠΕ. Οι άδειες άνευ αποδοχών χορηγούνται από την οργανική θέση. Για τις λοιπές άδειες (π.χ. κανονική, αναρρωτική, µητρότητας, ειδικές άδειες κ.τ.λ.), η σχετική αίτηση υποβάλλεται στην υπηρεσία που υπηρετούν µε απόσπαση, η οποία αποφαίνεται για τη χορήγησή τους ή µη και γνωστοποιεί την απόφασή της στην υπηρεσία που ανήκει οργανικά ο υπάλληλος, εφόσον χορηγεί την αιτούµενη άδεια. Η έγκαιρη και έγκυρη ενηµέρωση έχει διεύθυνση: και ονοµατεπώνυµο: Γιώργος ηµητρακόπουλος εν ξεχνώ: Συνδικαλιστής σηµαίνει προσφορά και ΟΧΙ επάγγελµα! ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 17

18 Β. Άδειες Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών ικαίωµα κανονικής άδειας Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης, µπορούν να πάρουν κανονική άδεια µε αποδοχές έως επτά (7) ηµέρες εντός του χρόνου της σύµβασής τους (άρθρο 20, παρ. 8 του Π. τος 410/1988, και αρ. 44/1990 Γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους). ΠΡΟΣΟΧΗ : Η άδεια ζητείται µε αίτηση προς τον ιευθυντή Εκπαίδευσης που είναι και ο µόνος αρµόδιος να εγκρίνει ή όχι την άδεια αυτή. Είναι αυτονόητο ότι η κανονική άδεια ζητείται εκ των προτέρων και δεν µπορεί να χρησιµοποιηθεί για να δικαιολογηθεί - εκ των υστέρων - απουσία εκπαιδευτικού από το σχολείο. Αναρρωτική άδεια Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί για όλο το χρονικό διάστηµα της σύµβασής τους δικαιούνται δεκαπέντε (15) ηµέρες αναρρωτική άδεια µε αποδοχές. Απαραίτητη προϋπόθεση για την αξίωση καταβολής αποδοχών είναι η εργασία τους επί δεκαήµερον, τουλάχιστον, από την ανάληψη υπηρεσίας (άρθρα 657, 658 του Αστικού Κώδικα). Σε περίπτωση που εξαντληθεί η αναρρωτική άδεια των δεκαπέντε ηµερών µε αποδοχές, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωµα, εφόσον συντρέχει σοβαρός λόγος ανάγκης, να λάβουν αναρρωτική άδεια «άνευ αποδοχών». ΠΡΟΣΟΧΗ : Οι αναπληρωτές και οι ωροµίσθιοι εκπαιδευτικοί, εφόσον χρειάζονται αναρρωτική άδεια θα πρέπει, από την πρώτη ηµέρα της ασθενείας, να απευθύνονται στο ΙΚΑ της περιοχής τους. εν µπορούν όµως να προσκοµίζουν γνωµατεύσεις από ιδιώτες γιατρούς ή από ηµόσια νοσοκοµεία χωρίς την έγκριση του ελεγκτή του ΙΚΑ, ούτε έχουν δικαίωµα χορήγησης αναρρωτικής άδειας µε υπεύθυνη δήλωση, ούτε παραπέµπονται στις κατά τόπους Υγειονοµικές Επιτροπές. Σε περίπτωση αποχής του αναπληρωτή από την εργασία του λόγω ασθενείας, για το χρονικό διάστηµα από µία (1) µέχρι τρεις (3) ηµέρες, από την αναγγελία της ανικανότητας µέχρι της έναρξης της επιδοτήσεως από το Ι.Κ.Α., ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει µόνο το µισό του αναλογούντος µισθού και αποκλείεται η συµπλήρωση του από τον οικείο ασφαλιστικό οργανισµό. Ειδικές άδειες Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, έχουν δικαίωµα άδειας µε αποδοχές πέντε (5) εργάσιµων ηµερών σε περίπτωση γάµου. Η άδεια αυτή χορηγείται αµέσως πριν ή αµέσως µετά την τέλεση του γάµου και όχι άλλη χρονική περίοδο. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωµα απουσίας µε αποδοχές δύο εργάσιµων (2) ηµερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται ειδική άδεια µε αποδοχές µιας (1) έως τριών (3) ηµερών, κατά περίπτωση, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώµατος, όπως κάθε φορά ορίζεται από το ΥΠ.ΕΣ. πριν από τη διενέργεια των εκλογών. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται άδεια για τη συµµετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε ικαστηρίου (άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα). ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 18

19 Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, που πάσχουν ή έχουν τέκνο που πάσχει από νόσηµα, που απαιτεί µεταγγίσεις αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρση, δικαιούνται έως είκοσι δύο (22) εργάσιµες ηµέρες επιπλέον της κανονικής άδειας των επτά (7) ηµερών, από τις οποίες οι έντεκα (11) µε αποδοχές και οι έντεκα (11) χωρίς αποδοχές (άρθρο 21 του Π. τος 410/1988). Το νόσηµα θα πιστοποιείται µε γνωµάτευση της πρωτοβάθµιας υγειονοµικής επιτροπής, µε την οποία θα αποδεικνύεται αιτιολογηµένα ότι η πάθηση, από την οποία πάσχουν οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί ή κάποιο τέκνο τους, χρήζει τακτικών µεταγγίσεων αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρσης σε ηµόσιο ή Ιδιωτικό ίδρυµα. Άδεια µητρότητας Στις προσωρινές αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς χορηγείται άδεια µητρότητας 17 εβδοµάδες (119 ηµέρες). Οι οχτώ (8) εβδοµάδες (άδεια κύησης) χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την πιθανή ηµεροµηνία τοκετού και οι υπόλοιπες εννιά (9) εβδοµάδες (άδεια λοχείας) µετά τον τοκετό. Όταν ο τοκετός πραγµατοποιείται σε χρόνο µεταγενέστερο από αυτόν που αρχικά είχε πιθανολογηθεί από το θεράποντα ιατρό του ασφαλιστικού τους φορέα, η άδεια κύησης παρατείνεται µέχρι την πραγµατική ηµεροµηνία τοκετού, χωρίς η παράταση αυτή να συνεπάγεται αντίστοιχη µείωση του χρόνου της άδειας µητρότητας, η οποία ειδικά στην περίπτωση αυτή υπερβαίνει τις δεκαεπτά (17) εβδοµάδες. Όταν ο τοκετός πραγµατοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από την πιθανολογούµενη ηµεροµηνία τοκετού, το υπόλοιπο της άδειας κύησης χορηγείται µετά τον τοκετό υποχρεωτικά, ώστε να εξασφαλίζεται ο χρόνος της συνολικής άδειας των δεκαεπτά εβδοµάδων (άρθρο 11 του Ν. 2874/00). Η αναπληρώτρια εκπαιδευτικός δικαιούται την άδεια µητρότητας και στην περίπτωση που γέννησε πρόωρα και το νεογνό γεννήθηκε νεκρό ή απεβίωσε µετά τον τοκετό ( ΙΠΙ / 4/49/22889/ έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ.). Οι ωροµίσθιες εκπαιδευτικοί δικαιούνται άδεια κύησης και λοχείας, όπως και οι αναπληρώτριες. Άδειες διευκόλυνσης αναπληρωτών µε οικογενειακές υποχρεώσεις Η µητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός δικαιούται τις διευκολύνσεις (άρθρο 13, παρ. 45γ του Ν. 3149/03): α) µείωση του διδακτικού ωραρίου κατά δύο (2) ώρες εβδοµαδιαίως για δύο έτη και β) απαλλαγή από τις πρόσθετες εξωδιδακτικές εργασίες για δύο έτη. Τις παραπάνω διευκολύνσεις δικαιούται και η θετή µητέρα αναπληρώτρια, εφόσον έχει περαιωθεί η διαδικασία υιοθεσίας και το τέκνο είναι ηλικίας µέχρι έξι (6) ετών. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που έχουν τέκνα ηλικίας έως δεκαέξι (16) ετών στην Πρωτοβάθµια ή ευτεροβάθµια Εκπαίδευση, δικαιούνται να απουσιάζουν ορισµένες ώρες ή και ολόκληρη την ηµέρα από την εργασία τους µέχρι τη συµπλήρωση τεσσάρων (4) εργάσιµων ηµερών, για να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους, µε σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης (άρθρο 9 του Ν. 1483/1984 όπως συµπληρώθηκε µε το άρθρο 6 του Π. τος 193/1988). Η άδεια αυτή είναι µε αποδοχές και χορηγείται στον ένα από τους δύο γονείς. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, αποφασίζουν µε κοινή συµφωνία και υπεύθυνη δήλωση στην υπηρεσία τους, κάθε φορά, ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση αυτού του δικαιώµατος και για πόσο χρονικό διάστηµα, που πάντως η συνολική διάρκειά της δεν µπορεί να υπερβεί σε διάρκεια τις τέσσερις (4) ηµέρες και για τους δύο γονείς. ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 19

20 Άδειες εξετάσεων Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι σπουδαστές, φοιτητές προπτυχιακοί ή µεταπτυχιακοί σε σχολεία και ιδρύµατα και των τριών βαθµίδων εκπαίδευσης χορηγείται άδεια εξετάσεων µε αποδοχές (άρθρο 26 του Π. τος 410/1988). Η άδεια εξετάσεων ορίζεται σε δεκατέσσερις (14) εργάσιµες ηµέρες κατά ηµερολογιακό έτος και χορηγείται συνεχώς ή τµηµατικώς κατά την εξεταστική περίοδο που τη ζητά ο ενδιαφερόµενος. Η άδεια χορηγείται για το χρόνο φοίτησης και για δύο το πολύ εξάµηνα µετά τη λήξη του. Για κάθε ηµέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια δύο ηµερών (η προηγούµενη και η ηµέρα της εξέτασης, εφόσον καµία από τις δύο δεν είναι αργία). Ειδική άδεια αιρετών οργάνων ΟΤΑ Στους δηµάρχους, αντιδηµάρχους όλων των δήµων, στους προέδρους δηµοτικών συµβουλίων των δήµων µε πληθυσµό άνω των εκατό χιλιάδων ( ) κατοίκων, καθώς και στους προέδρους συνδέσµων, των οποίων ο πληθυσµός των µελών του συνολικά είναι άνω των διακοσίων χιλιάδων ( ) κατοίκων που είναι δηµόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι Ν.Π... ή υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.. και δηµοσίων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων τη διοίκηση των οποίων ορίζει άµεσα ή έµµεσα το ηµόσιο µε διοικητική πράξη ή ως µέτοχος, καθώς και σε εκείνους που είναι υπάλληλοι λοιπών Ν.Π.Ι.., χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών για όλο το διάστηµα της θητείας τους. Οι ανωτέρω ρυθµίσεις εφαρµόζονται και στον συµπαραστάτη του δηµότη και της επιχείρησης (άρθρο 93, παρ. 1 του Ν. 3852/2010 όπως αντικαταστάθηκε µε το άρθρο 7, παρ. 8 του Ν. 4071/2012). Την ειδική άδεια του παρόντος άρθρου λαµβάνουν υποχρεωτικά τα ανωτέρω πρόσωπα ανεξαρτήτως υποβολής σχετικής αίτησης. Το χρονικό διάστηµα χρήσης της θεωρείται πραγµατικός χρόνος υπηρεσίας για όλα τα υπαλληλικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώµατα που απορρέουν (άρθρο 93, παρ. 2 του Ν. 3852/2010). Στους προέδρους των δηµοτικών συµβουλίων που δεν εµπίπτουν στην περίπτωση της πρώτης παραγράφου του παρόντος άρθρου (σ.σ. βλέπε παραπάνω), στους προέδρους των δηµοτικών νοµικών προσώπων και στους προέδρους των συνδέσµων δήµων που είναι δηµόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι Ν.Π... ή υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.. και δηµοσίων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων τη διοίκηση των οποίων ορίζει άµεσα ή έµµεσα το ηµόσιο µε διοικητική πράξη ή ως µέτοχος, καθώς και σε εκείνους που είναι υπάλληλοι λοιπών Ν.Π.Ι.. χορηγείται από την υπηρεσία της οργανικής τους θέσης ειδική άδεια 60 ηµερών. Η ρύθµιση αυτή εφαρµόζεται από 1/1/2013 (άρθρο 7, παρ. 1 του Ν. 4071/2012). Στα µέλη του διοικητικού συµβουλίου της Κεντρικής Ένωσης ήµων που έχουν την ιδιότητα της παραγράφου 1 του παρόντος (σ.σ. βλέπε παραπάνω) χορηγείται από την υπηρεσία της οργανικής τους θέσης ειδική άδεια εξήντα (60) ηµερών κατ έτος επιπλέον της κανονικής και µε την πρόσθετη προϋπόθεση ότι δεν είναι δήµαρχοι ή αντιδήµαρχοι ή πρόεδροι δηµοτικών συµβουλίων. Με τις ίδιες προϋποθέσεις χορηγείται ειδική άδεια µέχρι τριάντα (30) εργάσιµες ηµέρες, κατ έτος, επιπλέον της κανονικής τους άδειας, στους προέδρους των Περιφερειακών Ενώσεων ήµων, καθώς και στους προέδρους των Συνδέσµων ήµων. Ειδική άδεια εξήντα (60) ηµερών λαµβάνουν, επίσης, και οι πρόεδροι των δηµοτικών κοινοτήτων και τριάντα (30) ηµερών οι πρόεδροι ή οι εκπρόσωποι των τοπικών κοινοτήτων. Η ειδική άδεια των εξήντα (60) και τριάντα (30) ηµερών µπορεί να χορηγείται και τµηµατικά σε εργάσιµες ηµέρες και ώρες µετά από σχετική αίτηση του αιρετού. Η άδεια αυτή χορηγείται υποχρεωτικά από την υπηρεσία του αιρετού και το χρονικό διάστηµα χρήσης της θεωρείται πραγµατικός χρόνος υπηρεσίας για όλα τα υπαλληλικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώµατα που απορρέουν (άρθρο 93, παρ. 5 του Ν. 3852/2010). ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι παραπάνω ρυθµίσεις εφαρµόζονται για τους αναπληρωτές καθηγητές Μέσης Εκπαίδευσης (άρθρο 93, παρ. 6 του Ν. 3852/2010). ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ( ) 20

ΘΕΜΑ: «Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»

ΘΕΜΑ: «Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» ΘΕΜΑ: «Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» Σε συνέχεια της αρ. 35758/Δ2/29-3-2007 εγκυκλίου μας και μετά την έκδοση από το ΥΠΕΣΣΔΑ της αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254/14-5-2007

Διαβάστε περισσότερα

Άδειες Μονίµων Εκπαιδευτικών

Άδειες Μονίµων Εκπαιδευτικών Δηµητρακόπουλος Γιώργος Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε. Πειραιά (εκλεγµένος µε το ψηφοδέλτιο της Π.Α.Σ.Κ.) Τηλ. επικοινωνίας 6977 747439 e-mail: dimitrako@sch.gr http://users.sch.gr/dimitrako Άδειες Μονίµων Εκπαιδευτικών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ ΘΕΜΑ: «ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ» 12.1 ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΑΧΑΪΑΣ. 1. Κανονική Άδεια. 2. Ειδική Άδεια (Άδειες Διευκολύνσεων) Πάτρα, 01 / 11/2012

ΠΡΟΣ ΘΕΜΑ: «ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ» 12.1 ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΑΧΑΪΑΣ. 1. Κανονική Άδεια. 2. Ειδική Άδεια (Άδειες Διευκολύνσεων) Πάτρα, 01 / 11/2012 Πάτρα, 01 / 11/2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ Π. Ε & Δ. Ε. ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/ΝΣΗ Δ/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΑΧΑΪΑΣ Διεύθυνση: Ερμού 70, 262 21 Πάτρα

Διαβάστε περισσότερα

EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης

EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης ΟΑΕΕ Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ MONIMOY-ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Tαχ.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ. Στο άρθρο 38:Κανονικές Άδειες

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ. Στο άρθρο 38:Κανονικές Άδειες ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΩ ΙΚΑ ΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Μέρος 2 ο Συνεχίζοντας τις προτάσεις µας για την τροποποίηση του Κώδικα ικαστικών Υπαλλήλων παρουσιάζουµε σήµερα

Διαβάστε περισσότερα

Άδειες Εκπαιδευτικών

Άδειες Εκπαιδευτικών ηµητρακόπουλος Γιώργος Υποψήφιος Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. (µε το ψηφοδέλτιο της Π.Α.Σ.Κ.) Τηλ. επικοινωνίας 6977 747439 e-mail: dimitrako@sch.gr http://users.sch.gr/dimitrako Φάκελος Άδειες Εκπαιδευτικών Συνάδελφε

Διαβάστε περισσότερα

7 Γ Τετράμηνη Άδεια Ανατροφής άνευ αποδοχών

7 Γ Τετράμηνη Άδεια Ανατροφής άνευ αποδοχών ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2014 2015 ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Δ.Ε. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Σύμφωνα με το κεφάλαιο ΙΧ. της αρ. πρωτ. 74275/Δ2/10-7-2007 εγκυκλίου του Υπουργείου Παιδείας, αρμόδια υπηρεσία για τη χορήγηση αδειών στους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς είναι

Διαβάστε περισσότερα

ΙΙ. ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΙΙ. ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΙ. ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που προσλαμβάνονται, για να καλύψουν πρόσκαιρες ανάγκες, υπάγονται στο κεφάλαιο Δ του Ν. 993/79 «Περί του επί συμβάσει εργασίας ιδιωτικού

Διαβάστε περισσότερα

Ν 3528/2007: ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛ. ΔΙΟΙΚ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛ. ΝΠΔΔ

Ν 3528/2007: ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛ. ΔΙΟΙΚ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛ. ΝΠΔΔ Ν 3528/2007: ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛ. ΔΙΟΙΚ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛ. ΝΠΔΔ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ - ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ Άρθρο 50 - Δικαίωμα ειδικής άδειας 1. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα άδειας απουσίας με αποδοχές πέντε (5)

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Τπαλληλικού Κώδικα.

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Τπαλληλικού Κώδικα. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΕΩΣΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΙΑ ΔΙΟΙΚΗΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΣΡΩΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΣΕΙΑ ΔΗΜΟΙΑ ΔΙΟΙΚΗΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΣΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΚΤΒΕΡΝΗΗ Αθήνα, 14 Μαΐου 2007 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΤΘΤΝΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ TΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 24/1/2014 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ I. ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ TΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 19/7/2013 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ I. ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Άδεια Μητρότητας. Χορήγηση αδειών λοχείας και ανατροφής σε περίπτωση τοκετού µε παρένθετη µητέρα

Άδεια Μητρότητας. Χορήγηση αδειών λοχείας και ανατροφής σε περίπτωση τοκετού µε παρένθετη µητέρα Ι Α /Φ.53α/1667/οικ/22-12-2009 Υπ.Εσ. Άδεια Μητρότητας Χορήγηση αδειών λοχείας και ανατροφής σε περίπτωση τοκετού µε παρένθετη µητέρα Με αφορµή ερωτήµατα υπηρεσιών σχετικά µε τη χορήγηση των διευκολύνσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ. Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ. Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Δ2/31895/19-03-2009 ΥΠ.Ε.Π.Θ. ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Με αφορμή ερωτήματα που υποβλήθηκαν στην υπηρεσία μας σχετικά με άδειες εκπαιδευτικών

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Άδειες εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»

ΘΕΜΑ: «Άδειες εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» ΘΕΜΑ: «Άδειες εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» Με αφορμή την τροποποίηση των διατάξεων του Ν. 3528/2007 από τον Ν.4210/2013, την ενσωμάτωση της Οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Ευρωπαϊκού

Διαβάστε περισσότερα

Νοέμβρης 2008. www.doe.gr

Νοέμβρης 2008. www.doe.gr Εκπαιδευτικές άδειες µε ή χωρίς αποδοχές χορηγήσεις και ανανεώσεις Όροι, δικαιολογητικά, χρονική διάρκεια, πρόσθετες αποδοχές Νοέμβρης 2008 Εκπαιιδευτιικές άδειιες µε ή χωρίίς αποδοχές (χορηγήσεις και

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Α. Άδειες Μονίμων 1. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΕΛ. 6

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Α. Άδειες Μονίμων 1. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΕΛ. 6 ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α. Άδειες Μονίμων 1. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΕΛ. 6 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 2. ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΣΕΛ. 7-9 2.1. Δικαίωμα αναρρωτικής άδειας 2.2. Χορήγηση αναρρωτικής άδειας 2.3. Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Αθήνα, 29 Μαΐου 2008 Ταχυδρομική Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15 106 74, Αθήνα Τηλέφωνο: 213 1313335-336 337 338-340 Fax : 213 1313389 Προκειμένου για τους ΟΤΑ: Ταχυδρομική

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΦΓ9-4ΘΑ. Βαθμός Ασφαλείας: Να διατηρηθεί μέχρι:

ΑΔΑ: ΒΙΦΓ9-4ΘΑ. Βαθμός Ασφαλείας: Να διατηρηθεί μέχρι: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ----- ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Α/ΘΜΙΑΣ & Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Π.Ε. & Δ.Ε. ΤΜΗΜΑΤΑ Ε & Γ --------- Α. Παπανδρέου 37 151 80

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΟΙΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΟΙΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΚΩΤΣΗ ΟΥΡΑΝΙΑ TΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 14/7/2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ I. ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2013 2014 Υπεύθυνοι υπάλληλοι για τις χορηγήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2014 2015 Υπεύθυνοι υπάλληλοι για τις χορηγήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Αρχιφυλάκων, Φυλάκων, Νυκτοφυλάκων και Θυρωρών, που υπηρετούν µε σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου στις ηµόσιες Υπηρεσίες και Ν.Π... όλης

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΦΓ9-4ΘΑ Βαθμός Ασφαλείας: Να διατηρηθεί μέχρι:

ΑΔΑ: ΒΙΦΓ9-4ΘΑ Βαθμός Ασφαλείας: Να διατηρηθεί μέχρι: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ----- ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Α/ΘΜΙΑΣ & Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Π.Ε. & Δ.Ε. ΤΜΗΜΑΤΑ Ε & Γ --------- Α. Παπανδρέου 37 151 80

Διαβάστε περισσότερα

ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. 1

ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. 1 ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. (εκλεγµένος µε το ψηφοδέλτιο της Π. Α. Σ. Κ.) Τηλ. επικοινωνίας 6977 747439 e-mail: dimitrako@sch.gr http://www.gdimitrakopoulos.gr του νεοδιόριστου

Διαβάστε περισσότερα

Φεβρουάριος Μπράτης Δημήτρης. Αιρετός του ΚΥΣΠΕ τηλ

Φεβρουάριος Μπράτης Δημήτρης. Αιρετός του ΚΥΣΠΕ  τηλ Φεβρουάριος 2016 Μπράτης Δημήτρης Αιρετός του ΚΥΣΠΕ d.mpratis@gmail.com http://www.mpratis.gr τηλ. 6974750402 210-3312790 210-3442884 fax: 2103246893 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι Μετά και τις τελευταίες τροποποιήσεις

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών/-τριών χαρτοποιίας, χαρτονοποιίας, χαρτοβιοµηχανίας και πολτού χάρτου όλης της Χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

Άδειες Ωροµίσθιων Καθηγητών

Άδειες Ωροµίσθιων Καθηγητών 2/40430/16-05-2002 ΥΠ.Ε.Π.Θ. Άδειες ωροµισθίων εκπαιδευτικών Άδειες Ωροµίσθιων Καθηγητών Αναφερόµενοι στο µε αρ. Πρωτ. Φ12.1/2020/16-4-2002 έγγραφο σας, που αφορά πληροφορίες για άδειες ωροµισθίων εκπαιδευτικών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Οι τελευταίες αλλαγές σχετικά με τις άδειες των εκπαιδευτικών του αιρετού στο ΚΥΣΔΕ, Νεκτάριου Κορδή 3 ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΛΑΜΙΑΣ Επεξεργασία: Απ. Γατής Με αφορμή την τροποποίηση των διατάξεων

Διαβάστε περισσότερα

ηµητρακόπουλος Γιώργος Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε. Πειραιά (εκλεγµένος µε το ψηφοδέλτιο της Π. Α. Σ. Κ.)

ηµητρακόπουλος Γιώργος Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε. Πειραιά (εκλεγµένος µε το ψηφοδέλτιο της Π. Α. Σ. Κ.) ηµητρακόπουλος Γιώργος Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε. Πειραιά (εκλεγµένος µε το ψηφοδέλτιο της Π. Α. Σ. Κ.) Τηλ. επικοινωνίας 6977 747439 e-mail: dimitrako@sch.gr http://users.sch.gr/dimitrako του νεοδιόριστου Εκπαιδευτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 93/31-08-2005) Στην Αθήνα σήµερα

Διαβάστε περισσότερα

Άδειες Αναπληρωτών καθηγητών

Άδειες Αναπληρωτών καθηγητών Άδειες Αναπληρωτών Καθηγητών 2/24946/01-03-2007 ΥΠ.Ε.Π.Θ. ΚΑΝΟΝΙΚΗ Κανονική άδεια αναπληρωτών καθηγητών Με αφορµή ερωτήµατα που υποβλήθηκαν στην υπηρεσία µας σχετικά µε την κανονική άδεια αναπληρωτών καθηγητών,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Γεωπόνων Ανωτάτων Τεχνολογικών Ιδρυμάτων Ιδιωτικών Υπαλλήλων απασχολούμενων στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήμερα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Πτυχιούχων Εργοδηγών Χηµικών (Βοηθών Πτυχιούχων Εργοδηγών Χηµικών) ολόκληρης της Χώρας (πλην Μακεδονίας και Θράκης) Στην Αθήνα σήµερα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Στην Αθήνα σήµερα 27 Σεπτεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός, Νίκος Αναλυτής, Αντιπρόεδρος,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ. Προϋποθέσεις για την χορήγηση-ανανέωση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ. Προϋποθέσεις για την χορήγηση-ανανέωση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς Φ8/106670/Δ5/01-08-2013 Υπ. Παιδείας ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ Χορήγηση -ανανέωση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης ιδιωτικών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2013-2014

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ A/A ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ- ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ 1. Κανονική άδεια - Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν. - 2. Άρθρο 50 παρ. 1 του Άδεια γάμου Ν. και 3. Άδεια θανάτου Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ. Τροποποιήσεις διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, με το Ν.3731/2008 για:

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ. Τροποποιήσεις διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, με το Ν.3731/2008 για: ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΔΙΔΑΔ/Φ35/20/1144/οικ.4756/23-02-2009 ΥΠ.ΕΣ. Τροποποιήσεις διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, με το Ν.3731/2008 για:. Γ) Αναρρωτικές άδειες Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 30 του ν

Διαβάστε περισσότερα

Π.Κ. 137/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Π.Κ. 137/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Π.Κ. 137/26-10-2000 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ------------------------- Στην Αθήνα σήμερα, 18 Οκτωβρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ Στην Αθήνα, την 29 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες νόµιµοι εκπρόσωποι αφενός: α) του Συνδέσµου

Διαβάστε περισσότερα

Π.Κ. 132/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 132/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Π.Κ. 132/13-10-2000 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Διαβάστε περισσότερα

α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα.

α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα. Με την εγκύκλιο επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα. β) Υιοθετεί ένα μεικτό σύστημα αποδοχών, βάσει του οποίου η μισθολογική

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12 Περιεχόμενα ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ... 3 1. Επίδομα μητρότητας... 4 1.1 Γενικά... 4 1.2 Προϋποθέσεις... 4 1.3 Ποσό... 5 1.4 Απαιτούμενα δικαιολογητικά... 5 1.5 Σύγχρονη καταβολή επιδόματος ασθενείας... 6 1.6

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 13 εκεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός: 1) Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002)

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) (Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2002-2003 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Ηλεκτρονικών, Πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών όλης της χώρας Σήµερα την 6 Ιουνίου 2002, στα γραφεία

Διαβάστε περισσότερα

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές «Συλλογική σύµβαση εργασίας για Κτηνιάτρους απασχολούµενους σε βιοµηχανικές, βιοτεχνικές και εµπορικές επιχειρήσεις για τη διετία 2008-2009» - Π.Κ. 133/15-10-2008 Στην Αθήνα σήµερα 25.7.2008, οι υπογράφοντες,

Διαβάστε περισσότερα

προηγήθηκαν της άδειας.»

προηγήθηκαν της άδειας.» Από την τηλεφωνική επικοινωνία που έχετε μαζί μας διαπιστώνουμε ότι υπάρχει μεγάλο ενδιάφερον για διευκρινήσεις σε νομικά ζητήματα. Γι αυτό και θα συνεχίσουμε να απαντούμε σε κάθε ερώτημα σας, ειδικού

Διαβάστε περισσότερα

Άδειες - Υποχρεωτικές αργίες Ε.Ο.Γ.Μ.Ε. Έχει γραφτεί από ΕΟΓΜΕ Δημιουργήθηκε: Παρασκευή, 07 Μάιος 2010 Τελευταία Τροποποίηση: Παρασκευή, 07 Μάιος 2010

Άδειες - Υποχρεωτικές αργίες Ε.Ο.Γ.Μ.Ε. Έχει γραφτεί από ΕΟΓΜΕ Δημιουργήθηκε: Παρασκευή, 07 Μάιος 2010 Τελευταία Τροποποίηση: Παρασκευή, 07 Μάιος 2010 ΑΔΕΙΕΣ - ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΑΡΓΙΕΣ 1. Ετήσια άδεια Ι. Ρύθμιση άδειας κατά το 1ο ημερολογιακό έτος ΙΙ. Ρύθμιση άδειας κατά το 2ο ημερολογιακό έτος ΙΙΙ. Ρύθμιση άδειας κατά το 3ο και επόμενα ημερολογιακά έτη 2.

Διαβάστε περισσότερα

ηµητρακόπουλος Γιώργος Φάκελος Ωράριο Εκπαιδευτικών της Π.Ε.

ηµητρακόπουλος Γιώργος Φάκελος Ωράριο Εκπαιδευτικών της Π.Ε. ηµητρακόπουλος Γιώργος Υποψήφιος Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. (µε το ψηφοδέλτιο της «υπέρβασης») Τηλ. επικοινωνίας 6977 747439 e-mail: info@gdimitrakopoulos.gr http://www.gdimitrakopoulos.gr Φάκελος Ωράριο Εκπαιδευτικών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 90/30-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα, 17 Ιουλίου 2002, οι

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 76/15-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα 30 Μαίου

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΘΡΟ 2. Από την έναρξη ισχύος αυτής της Σ.Σ.Ε. τα κατώτερα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών του προσωπικού του 'Άρθρου 1 καθορίζονται ως εξής:

ΑΡΘΡΟ 2. Από την έναρξη ισχύος αυτής της Σ.Σ.Ε. τα κατώτερα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών του προσωπικού του 'Άρθρου 1 καθορίζονται ως εξής: ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΑΡΘΡΟ 1 (Πεδίο Εφαρμογής) Στις

Διαβάστε περισσότερα

Yγειονοµική περίθαλψη των φοιτητών (Π.. 327/83)

Yγειονοµική περίθαλψη των φοιτητών (Π.. 327/83) Yγειονοµική περίθαλψη των φοιτητών (Π.. 327/83) Άρθρο 1 - Ποιοι δικαιούνται υγειονοµική περίθαλψη α. Υγειονοµική περίθαλψη, ιατροφαρµακευτική και νοσοκοµειακή, δικαιούνται οι προπτυχιακοί και µεταπτυχιακοί

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις επί των διατάξεων των περιπτώσεων β και στ της παρ.2 άρθρου 12 ν.4172/2013.

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις επί των διατάξεων των περιπτώσεων β και στ της παρ.2 άρθρου 12 ν.4172/2013. ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 12 Φεβρουαρίου 2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών µε την ειδικότητα του/της συµβούλου οµορφιάς/αισθητικού (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών βιοµηχανικών, βιοτεχνικών, εµπορικών κλπ πάσης φύσεως επιχειρήσεων όλης της χώρας» Στην Αθήνα, σήµερα 26

Διαβάστε περισσότερα

Y & & , 16-4-2008 37 48840/ 6 151 80 : 2103442334 FAX : 2103442193 :1. ( ) 2. ( ) .: 1. . ( ) 2. ( . -

Y & &  , 16-4-2008  37 48840/ 6 151 80  : 2103442334 FAX : 2103442193 :1. ( ) 2. ( ) .: 1. . ( ) 2. (  . - Βαθµός ασφαλείας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Να διατηρηθεί µέχρι YΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙ ΕΙΑΣ &ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΞΑΙΡΕΤ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΓΕΝΙΚΗ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΠΟΥ ΩΝ Π.Ε &.Ε. ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙ ΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ Μαρούσι, 16-4-2008 ΤΜΗΜΑ Β Αρ.

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟ ΜΟ Σ 1483/1984. Άρθρο 2 Εξαρτώµενα µέλη

ΝΟ ΜΟ Σ 1483/1984. Άρθρο 2 Εξαρτώµενα µέλη ΝΟ ΜΟ Σ 1483/1984 Προστασία και διευκόλυνση των εργαζοµένων µε οικογενειακές υποχρεώσεις -Τροποποιήσεις και βελτιώσεις εργατικών νόµων (ΦΕΚ 153 Α /8.10.1984) Άρθρο 1 Έκταση εφαρµογής 1. Οι διατάξεις του

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Ο ΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Α Π Π ΕΤΟΥΣ 2006-2007 Στην Αθήνα σήµερα την 06 Ιουνίου 2006 στα γραφεία του Σωµατείου Υπαλλήλων Οδοντοτεχνιτών ΑΠΠ, οι

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας. Στην Αθήνα σήµερα 12 Ιουλίου 2004, οι υπογράφοντες αφενός Ιωάννης ραπανιώτης,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΟΛΛΙΝΤΖΑ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΟΛΛΙΝΤΖΑ ΜΑΘΗΜΑ: ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ : Γεώργιος Κ. Πατρίκιος, Δικηγόρος, LL.M., Υπ. Δ.Ν. Δείγμα ερωτήσεων σε ερωτήματα υπηρεσιακής κατάστασης δημοσίων υπαλλήλων ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ &

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ Στην Αθήνα σήµερα, 21 Ιουλίου 2004, οι υπογράφοντες αφενός Ι. ραπανιώτης, Γενικός ιευθυντής, του Συνδέσµου Ελληνικών Βιοµηχανιών και

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009 Στην Αθήνα σήμερα 25 Ιουλίου 2008, οι υπογράφοντες αφενός Διονύσης Νικολάου, Γενικός Διευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2004-2005 Στην Αθήνα σήμερα 20 Ιουλίου 2004, οι υπογράφοντες αφενός Ιωάννης Δραπανιώτης, Γενικός Διευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Εισαγωγή.6 1.1 Αποχή λόγω ασθενείας.6 2. Παροχές σε χρήμα σε περίπτωση ασθένειας από το ΙΚΑ.8 2.1. Επίδομα ασθενείας.8 2.2. Καταβολή επιδόματος ασθενείας.8 2.3. Βεβαίωση ανικανότητας προς

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

Σύνθεση και αρμοδιότητες Περιφερειακών Υπηρεσιακών Συμβουλίων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ( ΠΥΣΠΕ- ΑΠΥΣΠΕ-ΚΥΣΠΕ)

Σύνθεση και αρμοδιότητες Περιφερειακών Υπηρεσιακών Συμβουλίων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ( ΠΥΣΠΕ- ΑΠΥΣΠΕ-ΚΥΣΠΕ) www.ekpaideutikareumata.gr proodeutikareumata@gmail.com www.facebook.com/reumata Σύνθεση και αρμοδιότητες Περιφερειακών Υπηρεσιακών Συμβουλίων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ( ΠΥΣΠΕ- ΑΠΥΣΠΕ-ΚΥΣΠΕ) Συναδέλφισσες,

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ

ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ Ελληνική ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 30 Δεκεμβρίου 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αριθ. Πρωτ.: 74893 ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Για τους τεχνίτες που έχουν συµπληρώσει 32 χρόνια εργασίας στον κλάδο από δηµιουργούνται νέα µισθολογικά κλιµάκια των ετών και µ

Για τους τεχνίτες που έχουν συµπληρώσει 32 χρόνια εργασίας στον κλάδο από δηµιουργούνται νέα µισθολογικά κλιµάκια των ετών και µ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Ο ΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ Στην Αθήνα σήµερα την 22 Ιουλίου 2004 στα γραφεία του ΟΜΕ, οι παρακάτω αναφερόµενοι: α) Θεόδωρος

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα 1. ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ... 3 ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ... 4 ΠΟΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΔΕΝ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ... 5

Περιεχόμενα 1. ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ... 3 ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ... 4 ΠΟΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΔΕΝ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ... 5 Περιεχόμενα 1. ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ... 3 ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ... 4 ΠΟΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΔΕΝ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ... 5 ΧΡΟΝΟΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ... 5 ΚΑΤΑΤΜΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ... 6 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας. Στην Αθήνα την 15 η Νοεµβρίου 2004, οι υπογράφοντες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α 425 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ 7 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ 7 -Ποιοί θεωρούνται μισθωτοί, ποιοί υπάλληλοι και ποιοί εργάτες 7 -Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 10

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ETΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ETΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ETΩΝ 2004-2005 Στην Αθήνα σήµερα την 28 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες αφενός κ.κ.: 1)

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείο Απασχόλησης και Κοιν.Προστασίας: 72/12-7-2005)

Διαβάστε περισσότερα

Υποχρεωτικές µεταθέσεις (Σχέδιο)

Υποχρεωτικές µεταθέσεις (Σχέδιο) Υποχρεωτικές µεταθέσεις (Σχέδιο) Σε υποχρεωτικές µεταθέσεις θα υποβάλλονται από τη νέα σχολική χρονιά δάσκαλοι και καθηγητές που θεωρούνται υπεράριθµοι και δεν συµπληρώνουν το 75% του υποχρεωτικού τους

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2006-2007 Στην Αθήνα σήµερα 20 Ιουλίου 2006, οι υπογράφοντες αφενός ιονύσης Νικολάου, Γενικός ιευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ).

Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ). Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ). Στο άρθρο 7 αναφέρονται οι κατηγορίες των υπαλλήλων για τις οποίες ισχύουν οι διατάξεις του νόμου.

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι, κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος:

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι, κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος: Οικογενειακό Επίδομα ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ 3868/58 «Περί συστάσεως ΔΛΟΕΜ», το οικογενειακό επίδομα χορηγείται στους μισθωτούς που παρέχουν εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 17/08/2011

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 17/08/2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 17/08/2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αρ. Πρωτ.: Φ80000/οικ.18562/1230 & ΚΟΙΚΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ : Γ Ταχ. Δ/νση

Διαβάστε περισσότερα

Π.Κ. 68/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Π.Κ. 68/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Π.Κ. 68/13-7-2000 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2000-2001 Στην Αθήνα σήμερα 30 Ιουλίου 2000 οι υπογράφοντες αφενός Λευτέρης Αντωνακόπουλος, Πρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του πάσης φύσεως προσωπικού των ταξιδιωτικών και τουριστικών γραφείων και επιχειρήσεων όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπ.

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:39/25.11.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:39/25.11. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2010 2012 (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:39/25.11.2010) Στην Αθήνα σήµερα 18 Νοεµβρίου 2010 οι υπογράφοντες αφενός ιονύσης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων σε Επιχειρήσεις Παρασκευής Τυποποιηµένων Πρόχειρων - Στιγµιαίας Παρασκευής Τροφίµων (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. 1 Φάκελος

ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. 1 Φάκελος ηµητρακόπουλος Γιώργος Αναπληρωµατικός Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε. (εκλεγµένος µε το ψηφοδέλτιο της Π.Α.Σ.Κ.) Τηλ. επικοινωνίας 6977 747439 http://www.gdimitrakopoulos.gr Φάκελος Αναγνώριση προϋπηρεσίας - Προαγωγές

Διαβάστε περισσότερα

Μπράτης Δημήτρης Αθήνα 2/9/ 2013 Αιρετός του ΚΥΣΠΕ d.mpratis@gmail.com http://www.mpratis.gr τηλ. 6974750402 2103312790 2103442884 fax: 2103246893

Μπράτης Δημήτρης Αθήνα 2/9/ 2013 Αιρετός του ΚΥΣΠΕ d.mpratis@gmail.com http://www.mpratis.gr τηλ. 6974750402 2103312790 2103442884 fax: 2103246893 Μπράτης Δημήτρης Αθήνα 2/9/ 2013 Αιρετός του ΚΥΣΠΕ d.mpratis@gmail.com http://www.mpratis.gr τηλ. 6974750402 2103312790 2103442884 fax: 2103246893 Καταργείται η προτεραιότητα των κατόχων διδακτορικών και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Όλοι οι εργαζόμενοι, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ανεξάρτητα της, ειδικότητας και του τρόπου αμοιβής

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία

Διαβάστε περισσότερα

ΔήμοςΝΕΤ- Βάση πληροφοριών και εφαρμογών ΟΤΑ

ΔήμοςΝΕΤ- Βάση πληροφοριών και εφαρμογών ΟΤΑ ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΣΤΑΘΟΥΝ ΣΤΟ ΗΜΟ Α/Α Είδος Οργάνου Ιδιότητες Μελών Σχετική 1 Προεδρείο ηµοτικού Συµβουλίου Τα µέλη του Προεδρείου προέρχονται από: άρθρο 64 ν.

Διαβάστε περισσότερα

Πρόσωπα που θεωρείται ότι βαρύνουν τους φορολογουµένους

Πρόσωπα που θεωρείται ότι βαρύνουν τους φορολογουµένους Πρόσωπα που θεωρείται ότι βαρύνουν τους φορολογουµένους Τα Πρόσωπα που θεωρείται ότι βαρύνουν τους φορολογουµένους γράφονται στον πίνακα 9 του Εντύπου Ε1 της φορολογικής δήλωσης, ο οποίος χωρίζεται σε

Διαβάστε περισσότερα

Βαθμός Ασφαλείας. Αριθμ. Πρωτ. Βαθ. Προτερ. Μ07/16 ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ

Βαθμός Ασφαλείας. Αριθμ. Πρωτ. Βαθ. Προτερ. Μ07/16 ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ Βαθμός Ασφαλείας.. Αθήνα, 12-1-2011 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ: ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Ταχ.Δ/νση : Αγ. Κωνσταντίνου 8 Ταχ.Κώδικας:

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών -Διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος

ΘΕΜΑ: Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών -Διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αθήνα, 20 Αυγούστου 2007 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ. 18.19/1555/οικ.21192

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ Β3 ΤΜΗΜΑ VI/ ΓΡ.ΙΣΟΤΗΤΑΣ Τηλέφ ΚΟΙΝ: Φ /197/11 Σ Αθήνα,28 Νοε 11

ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ Β3 ΤΜΗΜΑ VI/ ΓΡ.ΙΣΟΤΗΤΑΣ Τηλέφ ΚΟΙΝ: Φ /197/11 Σ Αθήνα,28 Νοε 11 Α ΙΑΒΑΘΜΗΤΟ ΕΠΕΙΓΟΝ ΠΡΟΣ:Αποδέκτες Πινάκων Α Β Γ Ε και Ζ γης Α.Φ.072.1/12/Σ.121500/02 Ιαν 12/ΓΕΝ/ Γ ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ Β3 ΤΜΗΜΑ VI/ ΓΡ.ΙΣΟΤΗΤΑΣ Τηλέφ. 2106551608-51405 ΚΟΙΝ: Φ. 440.4/197/11

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Ο.Α.Ε.Δ.) Πέμπτη 2 Νοεμβρίου 2006 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν

Διαβάστε περισσότερα

ΔΩΡΕΑΝ ΣΙΤΙΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2012-2013

ΔΩΡΕΑΝ ΣΙΤΙΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2012-2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ (Τ.Ε.Ι.) ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΡΑΦΕΙΑ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ Ταχ. Δ/νση : Λ. Συγγρού 56, 11742 ΑΘΗΝΑ Βαθμός Ασφαλείας: Τηλέφωνο

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Αυτοδίκαιες απολύσεις λόγω τριακονταπενταετίας και ορίου ηλικίας και αιτήσεις παραίτησης εκπαιδευτικών

ΘΕΜΑ: Αυτοδίκαιες απολύσεις λόγω τριακονταπενταετίας και ορίου ηλικίας και αιτήσεις παραίτησης εκπαιδευτικών Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Η Δ Η Μ Ο Κ Ρ Α Τ Ι Α ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ Δ/ΝΣΗ Π. & Δ. ΕΚΠ/ΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ Γ' ΑΘΗΝΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ Θηβών 401 Αιγάλεω

Διαβάστε περισσότερα