ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Transcript

1 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη με την επωνυμία «Κοινωνία Αθηνών» που απαρτίζεται από τους ακόλουθους φορείς: Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο «ΝΟΣΤΟΣ» ΚΕΚ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΕΑΤΑ Α.Ε. ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ EUROPEAN PROFILES υλοποιεί το Τοπικό Σχέδιο για την Απασχόληση και για την Κοινωνική Ένταξη με τίτλο ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΑΘΗΝΩΝ στο πλαίσιο της δράσης 7: «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση». Η δράση απευθύνεται σε συνολικά 78 άνεργους/ες, κατοίκους του Δήμου Αθηναίων. 1. Περίληψη του Έργου 1.1. Σκοπός Σκοπός του προγράμματος είναι η προετοιμασία, η υποστήριξη και η ένταξη στην απασχόληση ανέργων στους τομείς της κοινωνικής φροντίδας και του πολιτισμού. Το πρόγραμμα ενισχύει με ειδικές δράσεις την επιχειρηματικότητα και την κοινωνική επιχειρηματικότητα, ενώ παράλληλα προετοιμάζει την πρακτική άσκηση των συμμετεχόντων ανέργων σε επιχειρήσεις, πολιτιστικά ιδρύματα, κοινωνικές οργανώσεις και προνοιακούς φορείς του δημοσίου και του μη κυβερνητικού τομέα, δηλαδή σε κερδοσκοπικές, κλασικού τύπου επιχειρήσεις αλλά και σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, όπου και κατ εξοχήν απευθύνεται το Σχέδιο. Η επιλογή των συγκεκριμένων τομέων επιχειρηματικής δράσης και προώθησης στην απασχόληση βασίζεται στην δικτύωση που δημιουργεί το έργο με τοπικές επιχειρήσεις, ιδρύματα και φορείς. Απώτερος σκοπός του έργου είναι να συνδυαστεί η καταπολέμηση της ανεργίας με την δημιουργία υπηρεσιών που θα ανταποκρίνονται στις κοινωνικές ανάγκες της

2 Αθήνας από τη μία πλευρά και θα υποστηρίζουν την υπέρβαση της τρέχουσας κρίσης από την άλλη Επιμέρους δράσεις της Πράξης: Οι άνεργοι πολίτες που θα ωφεληθούν από το Πρόγραμμα θα προετοιμαστούν για την ένταξη στην απασχόληση μέσω μιας ολοκληρωμένης συστημικής παρέμβασης που θα συνδυάζει τη συμβουλευτική εργασίας και επιχειρηματικότητας/κοινωνικής επιχειρηματικότητας, την υποστήριξη της δημιουργίας κοινωνικών επιχειρήσεων με την ψυχοκοινωνική υποστήριξη και την κατάρτιση τόσο στα εξειδικευμένα θέματα ανά ειδικότητα όσο και στην κοινωνική οικονομία, σ ένα θέμα δηλαδή που είναι καινούριο αντικείμενο κατάρτισης. Τα άτομα που θα υποστηριχθούν είτε για την ένταξη στην απασχόληση είτε για τη δημιουργία επιχείρησης και κοινωνικής επιχείρησης θα πρέπει να έχουν συμμετάσχει στις δράσεις συμβουλευτικής και κατάρτισης του έργου. Για τη δημιουργία των επιχειρήσεων και κοινωνικών επιχειρήσεων, οι συμμετέχοντες/ουσες θα επωφεληθούν από το σχέδιο προβολής δημοσιότητας που αναπτύσσεται εντός του έργου προκειμένου να γίνει γνωστή η όλη προσπάθεια, καθώς και από τις εξειδικευμένη καμπάνια προσέγγισης και συμβουλευτικής υποστήριξης συναφών επιχειρήσεων, πιθανών εργοδοτών και δυνητικών πελατών των κοινωνικών επιχειρήσεων που δημιουργούνται στο έργο. Κάθε άνεργο άτομο που θα ενταχθεί στο πρόγραμμα θα: έχει τον ατομικό του σύμβουλο και θα λάβει υπηρεσίες συμβουλευτικής υποστήριξης και προσανατολισμού από εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους. συμμετάσχει σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης συνολικής διάρκειας 80 ωρών, στη συνέχεια του οποίου θα κάνει πρακτική άσκηση 45 ωρών σε επιλεγμένες επιχειρήσεις, φορείς και ιδρύματα. Στη διάρκεια της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης προβλέπεται αποζημίωση των συμμετεχόντων ύψους 5 ευρώ μικτά ανά ώρα. 2. Αντικείμενα Κατάρτισης. Οι ωφελούμενοι/ες αναμένεται μέσω της παρέμβασης αυτής να εξειδικευτούν ως: Στελέχη διοίκησης, διαχείρισης και υποστήριξης επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας Στελέχη διοίκησης διαχείρισης Μονάδων Δομών Κοινωνικής Φροντίδας, φοιτητικών εστιών, ξενώνων, μονάδων κλειστής φροντίδας κλπ.

3 Στελέχη διοίκησης διαχείρισης υποστήριξης επιχειρήσεων με πολιτιστικό αντικείμενο (γκαλερί, μουσεία, θέατρα, εκδόσεις κ.α.) Στελέχη/ελεύθεροι επαγγελματίες που θα προσφέρουν μικρο υπηρεσίες (θελήματα) σε επίπεδο γειτονιάς (proximity services). 3. Αναμενόμενα Αποτελέσματα. Ο αριθμός των εβδομήντα οκτώ (78) επωφελούμενων που θα ενταχθούν στο έργο, κατανέμεται ως εξής: 1. Στελέχη σε υφιστάμενες επιχειρήσεις της περιοχής παρέμβασης (εκτιμώμενος αριθμός ωφελουμένων: 31 άτομα) 2. Δημιουργία νέων κοινωνικών επιχειρήσεων (εκτιμώμενος αριθμός ωφελουμένων: 39 άτομα): προβλέπεται η δημιουργία 4 κοινωνικών επιχειρήσεων. 3. Δημιουργία επιχειρήσεων υποστήριξη ελεύθερων επαγγελματιών (εκτιμώμενος αριθμός ωφελουμένων: 8 άτομα). 4. Δικαιούχοι της Πράξης. Η ωφελούμενη ομάδα στόχος της παρούσας Δράσης είναι άνεργοι πολίτες με έμφαση στους νέους/ες, στις γυναίκες και στους μακροχρόνια άνεργους/ες εντός του Δήμου Αθηναίων. Ο συνολικός αριθμός των ωφελούμενων θα ανέρχεται σε 78, ενώ το Πρόγραμμα θα αφορά τόσο ανειδίκευτα όσο και εξειδικευμένα άτομα. Σε κάθε αντικείμενο κατάρτισης αντιστοιχούν διάφορα εκπαιδευτικά επίπεδα (βλέπε αναλυτικά στην αμέσως επόμενη ενότητα). 5. Πίνακας: Ανάλυση Προγραμμάτων Κατάρτισης Αντικείμενο Κατάρτισης ΣΤΕΛΕΧΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΔΟΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ, (ΦΟΙΤΗΤΙΚΩΝ ΕΣΤΙΩΝ, Υποψήφιοι αιτούντες Άνεργοι/ες Πτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, κατά προτίμηση από αντίστοιχες σχολές και τμήματα ΑΕΙ και ΤΕΙ (π.χ. διοίκηση επιχειρήσεων, οργάνωση και διοίκηση συνεταιριστικών μονάδων, οικονομικές και κοινωνικές επιστήμες) Άνεργοι/ες διαφόρων εκπαιδευτικών βαθμίδων και ειδικοτήτων. Το τμήμα θα αποτελείται από «μείγμα» συναφών

4 ΞΕΝΩΝΩΝ, ΜΟΝΑΔΩΝ ΚΛΕΙΣΤΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ κλπ)» ΣΤΕΛΕΧΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (γκαλερί, μουσεία, θέατρα, εκδόσεις, κλπ) ΣΤΕΛΕΧΗ / ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ ΜΙΚΡΟ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ (ΘΕΛΗΜΑΤΑ) ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΓΕΙΤΟΝΙΑΣ (PROXIMITY SERVICES). ειδικοτήτων (π.χ. ανειδίκευτοι, απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης, απόφοιτοι λυκείου, απόφοιτοι ΙΕΚ ή με αντίστοιχη επαγγελματική κατάρτιση, ΤΕΙ κοινωνικών υπηρεσιών, διοίκησης μονάδων υγείας ή πρόνοιας, απόφοιτοι ΙΕΚ ή ΤΕΙ λογιστικής, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι, κοινωνικοί επιστήμονες) Άνεργοι/ες διαφορετικών εκπαιδευτικών επιπέδων και ειδικοτήτων, κατά προτίμηση συναφών με το αντικείμενο (ΤΕΙ μουσικών οργάνων, ΙΕΚ και ΤΕΙ ηχοληψίας, λογιστικά, διοίκηση επιχειρήσεων, στελέχη γραμματειακής υποστήριξης κλπ.), νέοι/ες καλλιτέχνες και επιστήμονες διαφόρων ειδικοτήτων (π.χ. λογιστές, οικονομολόγοι, μουσειολόγοι, θεατρολόγοι, μουσικολόγοι, ιστορικοί τέχνης, πολιτιστικής διαχείρισης κ.λπ.) ή και αντίστοιχης επαγγελματικής κατάρτισης Άνεργοι/ες διαφορετικών εκπαιδευτικών επιπέδων και ειδικοτήτων (π.χ ανειδίκευτοι, μικρή αναλογία αποφοίτων κοινωνικών και οικονομικών επιστημών, απόφοιτοι/ες λυκειακής ή μεταλυκειακής εκπαίδευσης σε ειδικότητες τεχνικές, πληροφορικής και υγείας πρόνοιας) ή και αντίστοιχης επαγγελματικής κατάρτισης. 6.Διαδικασία Υποβολής αιτήσεων Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να συμπληρώσουν και να υποβάλλουν την αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα από 17/01/2014 έως 7/2/2014. Η αίτηση, καθώς και πληροφορίες, διατίθενται: 1) Στα κεντρικά γραφεία του ΝΟΣΤΟΥ, Νοταρά 45 & Μετσόβου 30, Δευτέρα Παρασκευή 10:00 16:00 (τηλ: , ) 2) Στα κεντρικά γραφεία του ΙΑΣΙΣ, Αχαρνών 297 Αθήνα, Δευτέρα Παρασκευή 10:00 16:00 (τηλ: ) 3) Στο ΚΕΚ του Δήμου Αθηναίων, Φαβιέρου 5 & Μάγερ Αθήνα, Δευτέρα Παρασκευή 10:00 14:00 (τηλ: , ) 4) Στην ιστοσελίδα society.gr

5 Κατάθεση αιτήσεων: Οι ενδιαφερόμενοι/ες καταθέτουν φάκελο με τα δικαιολογητικά και την αίτησή τους στα κεντρικά γραφεία του ΝΟΣΤΟΥ, Νοταρά 45 & Μετσόβου 30. Αθήνα Μέρες και ώρες: Δευτέρα Παρασκευή 10:00 μέχρι 16: Δικαιολογητικά/Προϋποθέσεις αίτησης Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει: Να είναι εγγεγραμμένοι/ες στα μητρώα ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. Να είναι κάτοικοι του Δήμου Αθηναίων Να είναι φυσικώς κατάλληλοι ώστε να ανταποκρίνονται στα καθήκοντα των αντικειμένων που περιλαμβάνει το Σχέδιο Να υποβάλουν μαζί με την αίτηση τους: - βιογραφικό σημείωμα - μία σύντομη έκθεση, όχι μεγαλύτερη από μία παράγραφο 100 περίπου λέξεων, εξηγώντας γιατί θέλουν να συμμετάσχουν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, - φωτοτυπημένη κάρτα ανεργίας σε ισχύ (έτσι ώστε να φαίνονται οι μήνες ανεργίας) - επικυρωμένο φωτοαντίγραφο της ταυτότητας - αποδεικτικά ότι κατοικούν στο Δήμο Αθηναίων - αποδεικτικά σπουδών ή και επαγγελματικής εξειδίκευσης - αποδεικτικά εμπειρίας ή/και εθελοντικής εργασίας συναφών με το αντικείμενο - αποδεικτικά γνώσης Η/Υ και ξένων γλωσσών - αποδεικτικά κοινωνικών κριτηρίων (πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, αποδεικτικό ότι ο αιτούμενος είναι αρχηγός μονογονεϊκής οικογένειας, εκκαθαριστικό ή υπεύθυνη δήλωση επικυρωμένη από τη ΔΟΥ περί μη υποχρέωσης υποβολής φορολογικής δήλωσης για το οικονομικό έτος 2013, γνωμάτευση περί ποσοστού αναπηρίας) Να περάσουν από συνέντευξη επιλογής, εφόσον περάσουν από το πρώτο στάδιο επιλογής. 8. Κριτήρια Επιλογής των ωφελουμένων Τα προαπαιτούμενα χαρακτηριστικά του ατόμου που οδηγούν στην εκτίμηση αν θα ενταχθεί ή όχι στο Σχέδιο Δράσης με βάση τα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά και τη διαδικασία επιλογής που περιγράφεται παρακάτω, είναι τα εξής: (διαπιστωμένη) ανεργία και η διάρκειά της ο/η ενδιαφερόμενος/η είναι κάτοικος του Δήμου Αθηναίων

6 τα τυπικά χαρακτηριστικά που ανταποκρίνονται στη θεσμική περιγραφή της κάθε ομάδας στόχου σύμφωνα με την Πρόσκληση (νέοι/ες, γυναίκες κλπ.). Συγκεκριμένα, το Πρόγραμμα δίνει προτεραιότητα στους νέους/ες κάτω των 25 ετών (11 από τα 78 επωφελούμενα άτομα), καθώς και στις γυναίκες που αναμένεται να αποτελέσουν το ήμισυ της ομάδας που θα επιλεγεί τελικά. Συναφείς σπουδές σύμφωνα με τον παραπάνω Πίνακα 5. Ανάλυση ειδικοτήτων κατάρτισης. Σημειώνεται ότι με εξαίρεση την εξειδίκευση στον τομέα «Στελέχη διοίκησης, διαχείρισης και υποστήριξης επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας», στους υπόλοιπους τρεις τομείς (Στελέχη διοίκησης διαχείρισης Μονάδων Δομών Κοινωνικής Φροντίδας, φοιτητικών εστιών, ξενώνων, μονάδων κλειστής φροντίδας κλπ., Στελέχη διοίκησης διαχείρισης υποστήριξης επιχειρήσεων με πολιτιστικό αντικείμενο (γκαλερί, μουσεία, θέατρα, εκδόσεις κ.α., Στελέχη/ελεύθεροι επαγγελματίες που θα προσφέρουν μικρο υπηρεσίες (θελήματα) σε επίπεδο γειτονιάς ) η αναλογία μεταξύ των συμμετεχόντων/ουσών πτυχιούχων τριτοβάθμιας ή και αποφοίτων μεταλυκειακής εκπαίδευσης θα είναι 2/3 προς 1/3 αποφοίτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Συνάφεια προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας με τα θεματικά αντικείμενα και τις κατευθύνσεις του Σχεδίου Τυπικές και άτυπες δεξιότητες (γνώση ΗΥ, ξένων γλωσσών, συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης συναφών με τα αντικείμενα του Σχεδίου) Κοινωνικά κριτήρια, όπως η διάρκεια της ανεργίας, οι οικογενειακές επιβαρύνσεις σε συνάρτηση με την ηλικία και το εισόδημα κλπ. Επιπλέον κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη κατά το δεύτερο στάδιο επιλογής (βλ. αμέσως παρακάτω Κεφάλαιο 10) είναι τα εξής: Ενδιαφέρον για το αντικείμενο του Σχεδίου, ιδίως όσον αφορά την κοινωνική επιχειρηματικότητα Δέσμευση για τη συμμετοχή σε όλες τις δράσεις του έργου Κοινωνικές δεξιότητες και εφόδια που σχετίζονται με τις τεχνικές ανεύρεσης εργασίας, την παρουσίαση του εαυτού κλπ. Άτυπες δεξιότητες που σχετίζονται με τις εργασιακές κατευθύνσεις του Σχεδίου Προσωπικοί παράγοντες που σχετίζονται κυρίως με τις στάσεις του ατόμου όσον αφορά την ένταξή του στην αγορά εργασίας και το βαθμό κινητοποίησής του.

7 9. Διαδικασία επιλογής και ένταξης στο Πρόγραμμα Η προθεσμία υποβολής είναι από 17 Ιανουαρίου 2014 έως 7 Φεβρουαρίου 2014 Πληροφόρηση προσανατολισμός: Το Σχέδιο προσφέρει στους/στις ενδιαφερόμενους/ες να κάνουν αίτηση τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουν μία ενημερωτική συνάντηση με Σύμβουλο Απασχόλησης, προκειμένου να πληροφορηθούν λεπτομέρειες για τα αντικείμενα του Προγράμματος, τις δεσμεύσεις που συνεπάγεται η συμμετοχή σ αυτό, καθώς επίσης και τα αναμενόμενα οφέλη. Αποτέλεσμα της συνάντησης αναμένεται να είναι η όσο γίνεται πιο συνειδητοποιημένη επιλογή της εξειδίκευσης και της κατεύθυνσης (π.χ. επιχειρηματικότητα και ποιάς μορφής) που επιδιώκει το άτομο. 9.2 Πρώτο στάδιο επιλογής έλεγχος των αιτήσεων για τα προαπαιτούμενα και τα βασικά κριτήρια: οι φάκελοι που κατατίθενται ελέγχονται ως προς την πληρότητά τους από την Επιτροπή που έχουν συστήσει οι εμπλεκόμενοι φορείς για το σκοπό αυτό Αφού η Επιτροπή επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των προαπαιτουμένων βασικών κριτηρίων που ορίζονται στην παρούσα ανακοίνωση. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα θα περιλαμβάνει κατά το στάδιο αυτό: 1. Πίνακα βαθμολόγησης ανά αντικείμενο κατάρτισης κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κοινωνικό κριτήριο (Κατάσταση ανέργου) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κοινωνικό κριτήριο (Οικογενειακή κατάσταση) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κοινωνικά κριτήρια, προηγείται αυτός που έχει το μεγαλύτερο βαθμό στη συνέντευξη. Στην περίπτωση που συμπίπτει και αυτό, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. 2. Πίνακα αποκλειομένων που δεν πληρούν τα τυπικά κριτήρια Όλοι οι πίνακες θα δημοσιευτούν με βάση τον αριθμό ΑΜΚΑ των υποψηφίων και θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα society.gr. Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει

8 από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους στο διαδίκτυο. Η ένσταση κατατίθεται στα γραφεία του δικαιούχου (Μετσόβου 30 & Νοταρά Αθήνα) Μετά το πέρας της διαδικασίας ενστάσεων και την οριστικοποίηση του πρώτου καταλόγου θα κληθούν οι πρώτοι 200 (διακόσιοι) για το επόμενο στάδιο επιλογής. Στη συνέντευξη δεύτερο στάδιο επιλογής εξετάζονται τα εξής κριτήρια: Ενδιαφέρον για το αντικείμενο του Σχεδίου, ιδίως όσον αφορά την κοινωνική επιχειρηματικότητα Δέσμευση για τη συμμετοχή σε όλες τις δράσεις του έργου Κοινωνικές δεξιότητες και εφόδια που σχετίζονται με τις τεχνικές ανεύρεσης εργασίας, την παρουσίαση του εαυτού κλπ. Άτυπες δεξιότητες που σχετίζονται με τις εργασιακές κατευθύνσεις του Σχεδίου Προσωπικοί παράγοντες που σχετίζονται κυρίως με τις στάσεις του ατόμου όσον αφορά την ένταξή του στην αγορά εργασίας και το βαθμό κινητοποίησής του. Η Επιτροπή προχωρεί στη βαθμολόγηση βάσει των κριτηρίων της συνέντευξης και εκδίδονται: 1. Πίνακας επιτυχόντων ανά αντικείμενο κατάρτισης με φθίνουσα σειρά. 2. Πίνακας επιλαχόντων ανά αντικείμενο κατάρτισης με φθίνουσα σειρά. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κοινωνικό κριτήριο (Κατάσταση ανέργου) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κοινωνικό κριτήριο (Οικογενειακή κατάσταση) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κοινωνικά κριτήρια, προηγείται αυτός που έχει το μεγαλύτερο βαθμό στη συνέντευξη. Στην περίπτωση που συμπίπτει και αυτό, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση Διαδικασία ένταξης στο έργο Οι επιτυχόντες αυτού του νέου καταλόγου θα κληθούν από τον δικαιούχο φορέα να υπογράψουν «συμφωνητικό συνεργασίας» όπου θα εξηγούνται αναλυτικά οι αμοιβαίες δεσμεύσεις που απορρέουν από την ένταξη του/της επωφελουμένου/ης στο έργο. Επίσης θα κληθούν να προσκομίσουν βεβαίωση εξατομικευμένης παρέμβασης από τον ΟΑΕΔ. Σε περίπτωση που κάποιος από τους επιτυχόντες αρνηθεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα, θα κληθεί ο επόμενος επιλαχών μέχρι να καλυφθούν οι 78 θέσεις. 10. Αξιολόγηση των κριτηρίων ένταξης στο Πρόγραμμα τρόπος βαθμολόγησης

9 Τα άτομα που πληρούν τα προαπαιτούμενα και βασικά κριτήρια θεωρούνται υποψήφιοι/ες προς ένταξη στο Πρόγραμμα. ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΑ Κάτοικοι Δήμου Αθηναίων Άνεργοι/ες Μέλος ομάδας στόχου του Έργου Σπουδές συναφείς με τα αντικείμενα της Πρόσκλησης (2/3 των συμμετεχόντων/ουσών στα 3 αντικείμενα κατάρτισης) Εργασιακή εμπειρία Κοινωνικά Κριτήρια Συμμετοχή σε συναφείς με το αντικείμενο δράσεις εθελοντισμού, τοπικές Το Πρόγραμμα δίνει προτεραιότητα στους νέους/ες κάτω των 25 ετών (όσοι/ες έχουν γεννηθεί μετά την 01/01/1987) Σύμφωνα με τον παραπάνω Πίνακα. Ανάλυση ειδικοτήτων κατάρτισης στην παράγραφο 5. Σχετική με το θεματικό αντικείμενο που επιλέγει το άτομο Α. Κατάσταση ανέργου Β. Οικογενειακή κατάσταση Γ. Οικογενειακό εισόδημα Δ. Κατάσταση υγείας Λογαριασμός ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ) στο οικογενειακό επίθετο του/της αιτούντα/σας, Ενοικιαστήριο συμβόλαιο ή τίτλος ιδιοκτησίας, Εκκαθαριστικό Εφορίας του τελευταίου έτους Κάρτα ανεργίας που ισχύει κατά την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης, ΒΑΘΜΟΛ ΟΓΗΣΗ ΔΕΝ ΒΑΘΜΟΛΟ ΓΕΙΤΑΙ ΔΕΝ ΒΑΘΜΟΛΟ ΓΕΙΤΑΙ Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας. 250 Πτυχίο ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ των κατευθύνσεων που αναφέρονται στην παράγραφο 5 Πίνακα. Ανάλυση ειδικοτήτων κατάρτισης. Σε περίπτωση 250 που το πτυχίο έχει αποκτηθεί στο εξωτερικό απαιτείται αναγνώριση από το ΔΟΑΤΑΠ. Αποδεικνύεται με ένσημα και βεβαίωση εργοδότη. Κάθε μήνας εργασιακής εμπειρίας βαθμολογείται με 10 μόρια και μέχρι 50 μήνες Μέχρι 500 εργασιακής εμπειρίας Μακροχρόνια άνεργος άνω των 25 ετών (για διάστημα >12 μηνών) 125 Μακροχρόνια άνεργος κάτω των 25 ετών (για διάστημα >6 μηνών) 75 Βραχυχρόνια άνεργος (για διάστημα <12 μηνών) 50 Αρχηγός μονογονεϊκής οικογένειας 100 Έγγαμος/ η και οι δύο σύζυγοι άνεργοι (κάρτα ανεργίας συζύγου) 25 Με προστατευόμενα μέλη (10 για κάθε μέλος και μέχρι 5) 50 Από 0,00 έως και 6.900, Από 6.900,01 έως και , Από ,01 έως και ,00 75 Από ,01 έως και ,00 50 Από ,01 και άνω 25 ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 35% 50% 75 ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω 125 Αποδεικνύεται με βεβαιώσεις από τους σχετικούς φορείς ή με σχετικές δημοσιεύσεις. Για Μέχρι 250 κάθε μήνα εθελοντικών δράσεων υπολογίζονται

10 πρωτοβουλίες, πολιτιστικές δράσεις κλπ. Τυπικές και άτυπες δεξιότητες Α. Γνώση ΗΥ Β. Συναφή προγράμματα κατάρτισης Γ. Συμμετοχή σε προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης Δ. Καλή γνώση μιας γλώσσας πέραν της ελληνικής 10 μόρια και μέχρι 25 μήνες Η γνώση των Η/Υ αποδεικνύεται με την αντίστοιχη πιστοποίηση Η συμμετοχή σε συγχρηματοδοτούμενα συναφή προγράμματα κατάρτισης άνω των 50 ωρών αποδεικνύεται με σχετική βεβαίωση Η συμμετοχή σε άλλα αυτοχρηματοδοτούμενα σεμινάρια αποδεικνύεται με την βεβαίωση συμμετοχής Η γνώση αποδεικνύεται με την προσκόμιση του αντίστοιχου πιστοποιητικού ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ: Για το κριτήριο «Κατάσταση ανέργου»: Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής. Σε περίπτωση που η ισχύς του δελτίου δεν είναι εμφανής, οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν βεβαίωση ανεργίας που εκδίδει ο ΟΑΕΔ. Εάν οι υποψήφιοι είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ, ΤΕΙ (οι οποίοι, λόγω της εγγραφής τους σε επαγγελματικές ενώσεις επιμελητήρια, π.χ. φαρμακοποιοί, δεν έχουν τη δυνατότητα εγγραφής στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ), υποβάλλουν δήλωση του Νόμου 1599/86, στην οποία βεβαιώνουν ότι είναι άνεργοι, αναφέροντας και το χρονικό διάστημα ανεργίας στον κλάδο τους και ότι δεν έχουν κάνει έναρξη επιτηδεύματος στην αρμόδια ΔΟΥ. Για το κριτήριο «Οικογενειακή κατάσταση»: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου δήμου. Στην περίπτωση της μονογονεϊκής οικογένειας, οποιοδήποτε πιστοποιητικό δημόσιας αρχής της ημεδαπής ή αλλοδαπής από τo οποίo να προκύπτει η ιδιότητα του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας (π.χ., πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτει η κατάσταση χηρείας του μονογονέα ή δικαστική απόφαση με την οποία ανατέθηκε η άσκηση της γονικής μέριμνας σε ένα μόνο γονέα κ.λπ.). Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ του/της συζύγου στην περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι είναι άνεργοι. Εκτύπωση εκκαθαριστικού σημειώματος ή αντίγραφο αυτού για το οικονομικό έτος 2013, για εισοδήματα δηλαδή που αποκτήθηκαν από 1/1/2012 έως 31/12/2012, προκειμένου για την απόδειξη του αριθμού των προστατευόμενων μελών. Για το κριτήριο «Οικογενειακό εισόδημα»:

11 Εκτύπωση εκκαθαριστικού σημειώματος ή αντίγραφο αυτού για το οικονομικό έτος 2013, για εισοδήματα δηλαδή που αποκτήθηκαν από 1/1/2012 έως 31/12/2012 ή Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 ότι δεν υποχρεούται ο ωφελούμενος να υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω εισοδήματος θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ. Για το κριτήριο «Κατάσταση υγείας»: Βεβαίωση υγειονομικής επιτροπής σε ισχύ από την οποία να προκύπτει το ποσοστό αναπηρίας (για ανέργους που ανήκουν στην ομάδα ΑμεΑ). ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η βεβαίωση δεν θα πρέπει να αναγράφει ότι οι υποψήφιοι έχουν κριθεί ανίκανοι για εργασία. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΟ Δέσμευση για ενεργό συμμετοχή στις δράσεις του έργου Ενδιαφέρον για το/τα αντικείμενο/α του Σχεδίου Συναφείς κοινωνικές δεξιότητες και εφόδια Κίνητρα και κινητοποίηση του ατόμου Άτυπες δεξιότητες συναφείς με το αντικείμενο του έργου ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ Αποδοχή δέσμευσης για ενεργό συμμετοχή στο έργο Τεκμηρίωση του ενδιαφέροντος για την συμμετοχή στο συγκεκριμένο πρόγραμμα Ανάλογα με το πεδίο ενδιαφέροντος που δηλώνει το άτομο Βαθμός κατανόησης του έργου, ρεαλιστικότητα των προσδοκιών, στάσεις ως προς την επιχειρηματικότητα και την κοινωνική επιχειρηματικότητα, προηγούμενες προσπάθειες ένταξης στην αγορά εργασίας Ερασιτεχνική απασχόληση σχετική με τα αντικείμενα του έργου, ερασιτεχνική απασχόληση ή χόμπυ που ο /η υποψήφιος/α θεωρεί ότι συνδέονται με δεξιότητες. ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΑ ΒΑΘΜΟΛ ΟΓΗΣΗ Στη συνέντευξη Μέχρι 100 Ανύπαρκτο ενδιαφέρον 0 Μικρό ενδιαφέρον Μέχρι 25 Μέτριο ενδιαφέρον Μέχρι 50 Επαρκές ενδιαφέρον Μέχρι 75 Εξαιρετικό ενδιαφέρον Μέχρι 100 Συνέντευξη και παρουσίαση εαυτού στη συνέντευξη. Μέχρι 100 Συνέντευξη Μέχρι 100 Συνέντευξη. Αποδεικτικά, αν είναι διαθέσιμα, κατά την κρίση του/της υποψηφίου/ας που θα προσκομίσει στη συνεντευξη Μέχρι 100 Από την προηγούμενη διαδικασία έχει προκύψει ο τελικός βαθμός για κάθε έναν υποψήφιο σε κάθε ένα από τα κριτήρια αξιολόγησης. Οι βαθμοί αυτοί πολλαπλασιάζονται με τους ακόλουθους συντελεστές βαρύτητας ανά κριτήριο και το άθροισμα αυτών αποτελεί τον τελικό βαθμό του κάθε υποψηφίου.

12 Κριτήρια: Συντελεστής βαρύτητας ανά κριτήριο: Κ1: ΠΡΟΣΟΝΤΑ 0,20 Κ2: ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ 0,15 Κ3: ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ 0,15 Κ4: ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ 0,10 Κ5: ΤΥΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΤΥΠΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ 0,20 Κ6: ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΡΙΤΗΡΙΑ 0,20 Ο τελικός βαθμός δηλαδή αξιολόγησης του υποψηφίου προκύπτει από τον τύπο: ΣΒ = (K1x0,20) + (K2x0,15) + (K3x0,15) + (K4x0,10) + (K5x0,20) + (K6x0,20) Όπου: ΣΒ = Συνολικός βαθμός υποψηφίου Κ1 Κ6 = Κριτήρια αξιολόγησης υποψηφίων