ΕΙ ΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΚΟΝ ΥΛΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ ΑΘΗΝΑ - ΤΗΛ: FAX:

Transcript

1 ΕΙ ΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΚΟΝ ΥΛΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ ΑΘΗΝΑ - ΤΗΛ: FAX: Αθήνα, 29/10/2013 Αρ. Πρωτ / ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΟΥ Ο ΕΛΚΕ του Οικονοµικού Πανεπιστηµίου Αθηνών προτίθεται να συνάψει σύµβαση έργου ορισµένης χρονικής διάρκειας µε τέσσερα (4) φυσικά πρόσωπα, Επιστηµονικούς Συνεργάτες, για τις ανάγκες του προγράµµατος «Υποστήριξη Σύνταξης Οργανισµού και Κανονισµού του ΟΠΑ» ως εξής: ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΟΥ: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ «Υποστήριξη της Σύνταξης Οργανισµού και Κανονισµού του ΟΠΑ» ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ: ΧΡΟΝΙΚΗ ΙΑΡΚΕΙΑ: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Με την παρούσα πρόσκληση επιζητείται η αξιοποίηση των υπηρεσιών εξειδικευµένων και έµπειρων Συµβούλων οι οποίοι µέσα σε συγκεκριµένο χρονικό διάστηµα θα αναλάβουν την σύνταξη του Οργανισµού του Οικονοµικού Πανεπιστηµίου Αθηνών (ΟΠΑ) σύµφωνα µε την περιγραφή που παρουσιάζεται στην παρούσα πρόσκληση, το κείµενο νοµοθετικό πλαίσιο για τους Οργανισµούς των Πανεπιστηµίων και τις υποδείξεις του Επιστηµονικού Υπεύθυνου του Έργου. Το έργο που ανατίθεται µε την παρούσα πρόσκληση στοχεύει στην αναλυτική διατύπωση σχεδίου Οργανισµού του ΟΠΑ σύµφωνα µε το θεσµοθετηµένο περιεχόµενό του από τους Νόµους 4009 / 2011, 4076 / 2012, 4115 / 2013 και 4186/2013 και σύµφωνα µε το αναλυτικό περιεχόµενο που παρατίθεται στο Παράρτηµα Β, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο µέρος της παρούσας. Τα πρόσωπα που θα επιλεγούν θα συγκροτήσουν οµάδα υλοποίησης του έργου που θα αναλάβει, µε τις υποδείξεις του Επιστηµονικού Υπευθύνου του έργου, την σύνταξη του Οργανισµού του ΟΠΑ υπό µορφή Προεδρικού ιατάγµατος. Το ακριβές αντικείµενο του έργου που θα αναλάβει ο κάθε Επιστηµονικός Συνεργάτης θα καθοριστεί από τον Επιστηµονικό Υπεύθυνο του έργου και θα αναφέρεται στις συµβάσεις που θα υπογραφούν. Έως 6 µήνες µε δυνατότητα ανανέωσης Η Οµάδα Υποστήριξης του έργου της σύνταξης του Οργανισµού του ΟΠΑ θα αποτελείται από τέσσερις (4) επιστηµονικούς συνεργάτες ως εξής: Ένας (1) Επιστηµονικός Συνεργάτης (Κωδ. Θέσης Ε1) που θα διαθέτει τουλάχιστον τα ακόλουθα προσόντα: o Πανεπιστηµιακό ίπλωµα και τουλάχιστον 15ετή εµπειρία ή Πανεπιστηµιακό ίπλωµα και µεταπτυχιακές σπουδές σε γνωστικά αντικείµενα και τοµείς που έχουν άµεση συνάφεια µε το συγκεκριµένο έργο της σύνταξης Οργανισµού ( ιοίκηση της Εκπαίδευσης, Οργάνωση και ιοίκηση Επιχειρήσεων, Επιχειρησιακή Έρευνα, Management, Πληροφοριακά Συστήµατα, Παραγωγή και ιοίκηση, Οικονοµική ιοίκηση ή ανάλογες σπουδές). o ιευθυντική εµπειρία στη διοίκηση σύνθετων έργων αναδιάρθρωσης, οργάνωσης και εκσυγχρονισµού φορέων του δηµοσίου και επιχειρήσεων. o Εµπειρία στην διοίκηση / εκπόνηση έργων αναδιάρθρωσης, οργάνωσης και εκσυγχρονισµού 1

2 φορέων του δηµοσίου και επιχειρήσεων τουλάχιστον δέκα (10) ετών. ύο (2) Επιστηµονικοί Συνεργάτες (Κωδ. Θέσης Ε2) που θα διαθέτουν τουλάχιστον τα ακόλουθα προσόντα: o Πανεπιστηµιακό ίπλωµα και τουλάχιστον 8ετή εµπειρία ή Πανεπιστηµιακό ίπλωµα και µεταπτυχιακές σπουδές σε γνωστικά αντικείµενα και τοµείς που έχουν άµεση συνάφεια µε το συγκεκριµένο έργο της σύνταξης Οργανισµού ( ιοίκηση της Εκπαίδευσης, Οργάνωση και ιοίκηση Επιχειρήσεων, Επιχειρησιακή Έρευνα, Management, Πληροφοριακά Συστήµατα, Παραγωγή και ιοίκηση, Οικονοµική ιοίκηση ή ανάλογες σπουδές). o Εµπειρία στην εκπόνηση µελετών και σχεδίων αναδιάρθρωσης, οργάνωσης και εκσυγχρονισµού φορέων του δηµοσίου και επιχειρήσεων τουλάχιστον έξη (6) ετών. Ένας (1) Επιστηµονικός Συνεργάτης (Κωδ. Θέσης Ε3) που θα διαθέτει τουλάχιστον τα ακόλουθα προσόντα: o o Πανεπιστηµιακό ίπλωµα Νοµικών Επιστηµών και τουλάχιστον 8ετή εµπειρία στην παροχή νοµικών υπηρεσιών. Εµπειρία στην σύνταξη Οργανισµών και κανονισµών λειτουργίας φορέων του δηµόσιου τοµέα. Ο Επιστηµονικός Συνεργάτης µε τα προσόντα της ανωτέρω Θέσης Ε1 θα έχει και τον ρόλο του Συντονιστή της Οµάδας Υποστήριξης. ΑΜΟΙΒΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ Η συνολική αµοιβή του επιστηµονικού συνεργάτη της θέσης Ε1 θα ανέλθει σε ευρώ συν τον νόµιµο ΦΠΑ. Η συνολική αµοιβή κάθε επιστηµονικού συνεργάτη της θέσης Ε2 θα ανέλθει σε ευρώ συν τον νόµιµο ΦΠΑ. Η συνολική αµοιβή του επιστηµονικού συνεργάτη της θέσης Ε3 θα ανέλθει σε ευρώ συν τον νόµιµο ΦΠΑ. Οι αµοιβές των επιστηµονικών συνεργατών θα καταβάλλονται τµηµατικά µετά την έκδοση των νοµίµων παραστατικών, σύµφωνα µε την πρόοδο του έργου της σύνταξης του Οργανισµού του Ιδρύµατος. ΕΠΙΛΟΓΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ Η επιλογή των επιστηµονικών συνεργατών θα γίνει κατ αρχήν µε βάση τα προσόντα τους όπως αναδεικνύονται από το περιεχόµενο των Αιτήσεων Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. Προ της τελικής επιλογής θα γίνουν προσωπικές συνεντεύξεις µε τους υποψηφίους επιστηµονικούς συνεργάτες που πληρούν τα προσόντα που περιγράφονται παραπάνω. Το έργο υποστήριξης που θα παρέχουν οι επιστηµονικοί συνεργάτες θα παρακολουθείται από τον Επιστηµονικό Υπεύθυνο του έργου. Ο Επιστηµονικός αυτός Υπεύθυνος έχει το δικαίωµα να ζητήσει µε αιτιολογηµένη εισήγησή του την διακοπή της συνεργασίας οποιουδήποτε επιστηµονικού συνεργάτη και την αντικατάσταση του µε άλλον από όσους θα εκδηλώσουν το σχετικό ενδιαφέρον. ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΩΣ: 12/11/2013 ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ: Oι υποψήφιοι/ες πρέπει να υποβάλλουν πρόταση (σύµφωνα µε το συνηµµένο υπόδειγµα του παραρτήµατος Α ) συνοδευόµενη από βιογραφικό σηµείωµα και αντίγραφα τίτλων σπουδών και πιστοποιήσεων καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που θα τεκµηριώνει τα στοιχεία της πρότασής τους (Κατάλογο µε τα έργα που έχει εκπονήσει ή στην εκπόνηση των οποίων έχει συµµετάσχει και τα οποία είναι σχετικά µε το αντικείµενο της υποστήριξης για τη σύνταξη του Οργανισµού του ΟΠΑ, Υπεύθυνη ήλωση ότι τα υποβαλλόµενα στοιχεία είναι 2

3 αληθή). Επίσης, δύνανται να καταθέσουν και κάθε άλλο στοιχείο µπορεί να συµβάλει στη διαµόρφωση ορθής κρίσης για την εµπειρία, τις γνώσεις και την καταλληλότητά τους. Οι υποψήφιοι/ες θα πρέπει να καταθέσουν την αίτηση και τα δικαιολογητικά τους εκτός από έντυπη και σε ψηφιακή µορφή (CD µε όλα τα δικαιολογητικά σε ψηφιακή µορφή δηλαδή σκαναρισµένα) Ο φάκελος θα πρέπει να αποσταλεί στη ιεύθυνση: Κεφαλληνίας 46, Αθήνα, 1 ος όροφος, πρωτόκολλο υπηρεσίας (πληροφορίες κ. Άννα Κλουβάτου τηλ ) µέχρι την Τρίτη 12 Νοεµβρίου 2013.και ώρα Στο φάκελο να αναγράφεται η φράση: «Συµµετοχή στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος έργου 2031». Σε περίπτωση αποστολής µε το ταχυδροµείο, θα ισχύσει η ηµεροµηνία της σφραγίδας του ταχυδροµείου. Η παρούσα θα αναρτηθεί στο site του ΕΛΚΕ/ΟΠΑ Η παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος δεν δεσµεύει τον Ειδικό Λογαριασµό Κονδυλίων Έρευνας να συνάψει συνεργασία µε τους ενδιαφερόµενους και δεν γεννά δικαιώµατα προσδοκίας. Ο Ειδικός Λογαριασµός Κονδυλίων Έρευνας διατηρεί το δικαίωµα επιλογής του προσώπου του αντισυµβαλλοµένου, καθώς και πλήρη διακριτική ευχέρεια ως προς την ίδια τη σύναψη ή µη των σχετικών συµβάσεων. O ΕΛΚΕ µπορεί µε απόφασή του να επεκτείνει τη σύµβαση εφόσον αυτό επιτρέπεται και υπό τους όρους του νόµου. Ο Πρόεδρος του ΕΛΚΕ/ΟΠΑ Καθηγητής Γεώργιος Γιαγλής 3

4 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α Όνοµα :. Επώνυµο :. /νση :. Τηλέφωνο :. Ε-mail: ΠΡΟΣ ΕΛΚΕ/ΟΠΑ ΠΡΟΤΑΣΗ Για σύναψη συµβάσεως έργου ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΟΠΑ» Σε απάντηση της υπ αρ. πρωτ... πρόσκλησής σας, σας υποβάλλω πρόταση στα πλαίσια του έργου µε αντικείµενο:... Συνηµµένα υποβάλλονται: Βιογραφικό σηµείωµα Ηµεροµηνία:./../2013 (υπογραφή) 4

5 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β' 1. Αναλυτικό περιεχόµενο του Οργανισµού Από την επεξεργασία των διατάξεων της νέας νοµοθεσίας προκύπτει ότι το περιεχόµενο ενός τυπικού Οργανισµού ΑΕΙ µπορεί να διαταχθεί σύµφωνα µε την παρακάτω δοµή : ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α : ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β : ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΟΜΗ ΤΟΥ Ι ΡΥΜΑΤΟΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ : ΟΡΓΑΝΑ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ : ΣΠΟΥ ΕΣ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΕΙ ΤΟ Ι ΡΥΜΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε : ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ Ι ΡΥΜΑΤΟΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ : Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ Ι ΡΥΜΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ : ΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η : ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ : ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ, ΙΑΦΑΝΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι : ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΛΟΙΠΑ ΘΕΜΑΤΑ Στη συνέχεια δίδεται το αναλυτικό περιεχόµενο του Οργανισµού ανά Κεφάλαιο. Πέραν της αναλυτικής αυτής παράθεσης, οι Σύµβουλοι έχουν την υποχρέωση να µελετήσουν την νέα νοµοθεσία για τον προσδιορισµό του πλήρους περιεχοµένου του Οργανισµού και να προσθέσει όσα επιπρόσθετα σηµεία κρίνει απαραίτητα. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α : ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ Στο Κεφάλαιο Α διατυπώνονται η Αποστολή, οι επιµέρους στόχοι και οι ειδικότερες γενικές αρχές και αξίες επί των οποίων βασίζεται η λειτουργία του ιδρύµατος. Συγχρόνως χρήσιµο είναι, χωρίς να επιβάλλεται από κάποια κανονιστική διάταξη, να γίνεται αναφορά στο Κεφάλαιο αυτό για την κατανοµή της ύλης του Οργανισµού σε επιµέρους κεφάλαια Με το Κεφάλαιο Α επιχειρείται η αποσαφήνιση των ιδιαιτεροτήτων του ιδρύµατος σε ότι αφορά Αποστολή, Στόχους, Αρχές και Αξίες στο πλαίσιο βεβαίως του συνολικού αντίστοιχου πλαισίου της ακαδηµαϊκής κοινότητας (άρθρο 4 του Ν / 2011). Σηµειώνεται ότι στο άρθρο 4 του Ν / 2011 : Προσδιορίζεται η γενική Αποστολή όλων των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυµάτων της χώρας. 5

6 Προσδιορίζονται οι αρχές οι οποίες πρέπει να διασφαλίζονται µε τους κανόνες και πρακτικές λειτουργίας των ιδρυµάτων. Εκτιµάται ότι οι ανωτέρω διατάξεις της νέας νοµοθεσίας παρέχουν απλώς ένα γενικό πλαίσιο και το Ίδρυµα έχει την ευχέρεια να διατυπώσει στο Κεφάλαιο Α τις δικές του ιδιαιτερότητες σε ότι αφορά την αποστολή, τους επιµέρους στόχους και τις ειδικότερες γενικές αρχές και αξίες επί των οποίων βασίζεται η λειτουργία του. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β : ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΟΜΗ ΤΟΥ Ι ΡΥΜΑΤΟΣ Στο Κεφάλαιο Β διατυπώνονται : Η διάρθρωση της ακαδηµαϊκής λειτουργίας του Ιδρύµατος σε συγκεκριµένες Σχολές και σε συγκεκριµένα Τµήµατα ανά Σχολή. Ο προσδιορισµός των εργαστηρίων του Ιδρύµατος και η υπαγωγή τους σε Σχολές και Τµήµατα Σχολών. Η ίδρυση Σχολής ια Βίου Μάθησης. Η αναφορά των νοµοθετικών διατάξεων (άρθρο 7, παρ. 6 του Ν / 2011 όπως ισχύει) που ορίζουν την διαδικασία ίδρυσης, συγχώνευσης, κατάτµησης, µετονοµασίας και κατάργησης Σχολών ή Τµηµάτων. Η αναφορά των νοµοθετικών διατάξεων (προ της νέας νοµοθεσίας) που ορίζουν τη διαδικασία ίδρυσης, συγχώνευσης, κατάτµησης, µετονοµασίας και κατάργησης Τοµέων Τµηµάτων. Η διαδικασία ίδρυσης, µετονοµασίας, συγχώνευσης ή κατάργησης εργαστηρίων του Ιδρύµατος και η διαδικασία καθορισµού των εσωτερικών τους κανονισµών. Η αναφορά της γενικής διάρθρωσης των διοικητικών υπηρεσιών του Ιδρύµατος (παραποµπή στο Κεφάλαιο Ζ, γενική υπαγωγή των διοικητικών υπηρεσιών στον Γενικό Γραµµατέα του Ιδρύµατος). Στο Κεφάλαιο Β προσδιορίζεται η συγκεκριµένη οργανωτική δοµή της ακαδηµαϊκής λειτουργίας του Ιδρύµατος (Σχολές, Τµήµατα, Τοµείς Τµηµάτων, εργαστήρια). Για την αναλυτική οργανωτική δοµή των διοικητικών υπηρεσιών του Ιδρύµατος γίνεται παραποµπή στο Κεφάλαιο Ζ. Σε ότι αφορά τους Τοµείς Τµηµάτων, εκτιµάται ότι δεν είναι απαραίτητη η συγκεκριµένη αναφορά τους στο πλαίσιο του Οργανισµού στο βαθµό που η διαδικασία ίδρυσής τους από την ισχύουσα νοµοθεσία (προ της νέας νοµοθεσίας) δεν απαιτούσε την έκδοση Προεδρικού ιατάγµατος. Εναλλακτικά και για την πληρότητα του κειµένου, θα µπορούσε στο Κεφάλαιο να αναφέρονται ρητά οι τοµείς των Τµηµάτων, µε παράλληλη αναφορά του νοµοθετικού πλαισίου που προδιαγράφει την διαδικασία ίδρυσής τους. Σε ότι αφορά τα εργαστήρια, εφόσον η διαδικασία ίδρυσης, µετονοµασίας, συγχώνευσης ή κατάργησής τους που θα καθορισθεί στο Κεφάλαιο Β διενεργείται από όργανα διοίκησης του Ιδρύµατος, χωρίς να απαιτείται η έγκριση σχετικής κανονιστικής πράξεως από εκτός του Ιδρύµατος όργανα, εκτιµάται ότι δεν είναι αναγκαίο να αναφέρονται ρητά στον Οργανισµό, αλλά να αναφέρεται µόνο η γενική δυνατότητα υπαγωγής τους σε Σχολές ή σε Τµήµατα. Εναλλακτικά, και για την πληρότητα του κειµένου, θα µπορούσε στο Κεφάλαιο να αναφέρεται η υπαγωγή συγκεκριµένων εργαστηρίων σε συγκεκριµένες Σχολές / Τµήµατα µε παράλληλη αναφορά της διαδικασίας ίδρυσης, µετονοµασίας, συγχώνευσης ή κατάργησής τους από την οποία θα προκύπτει ότι οι σχετικές πράξεις θα αποφασίζονται από όργανα του Ιδρύµατος χωρίς να απαιτείται η έκδοση σχετικών Προεδρικών ιαταγµάτων ή Υπουργικών Αποφάσεων. 6

7 Σηµειώνεται ότι στο άρθρο 7 του Ν / 2011 όπως ισχύει, δίδεται το γενικό πλαίσιο διάρθρωσης των ΑΕΙ σε Σχολές και Τµήµατα Σχολών. Από το άρθρο 10 παρ. 3 του ιδίου Νόµου προκύπτει έµµεσα η δυνατότητα σύστασης Τοµέων σε Τµήµατα Σχολών. Οι ανωτέρω διατάξεις της νέας νοµοθεσίας παρέχουν απλώς ένα γενικό πλαίσιο και το Ίδρυµα θα πρέπει να διατυπώσει στο Κεφάλαιο Β τις δικές του συγκεκριµένες ακαδηµαϊκές δοµές. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ : ΟΡΓΑΝΑ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Στο κεφάλαιο Γ διατυπώνονται: Η αναφορά των Οργάνων ιοίκησης του Ιδρύµατος (Συµβούλιο, Πρύτανης, Σύγκλητος). Η τυπική σύνθεση, η θητεία, τα προσόντα των µελών και η γενική διαδικασία εκλογής των µελών περιλαµβανοµένου των Προέδρου και του Αναπληρωτή Προέδρου του Συµβουλίου. Οι αρµοδιότητες του Συµβουλίου του Ιδρύµατος. Οι κανόνες λειτουργίας του Συµβουλίου του Ιδρύµατος (τρόπος λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών του Συµβουλίου κλπ). Τα προσόντα, ο τρόπος και η γενική διαδικασία εκλογής του Πρύτανη. Η θητεία του Πρύτανη και ο τρόπος ορισµού Αναπληρωτών Πρύτανη και των αρµοδιοτήτων τους. Οι αρµοδιότητες του Πρύτανη του Ιδρύµατος. Η σύνθεση, ο αριθµός και ο τρόπος ορισµού των µελών της Συγκλήτου του Ιδρύµατος. Οι αρµοδιότητες της Συγκλήτου. Οι κανόνες λειτουργίας της Συγκλήτου (τρόπος λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών της Συγκλήτου κλπ). Η αναφορά των Οργάνων ιοίκησης κάθε Σχολής του Ιδρύµατος (Κοσµήτορας, Κοσµητεία, Γενική Συνέλευση). Τα προσόντα, η θητεία και η διαδικασία εκλογής του Κοσµήτορα. Οι αρµοδιότητες του Κοσµήτορα. Η σύνθεση της Κοσµητείας. Οι αρµοδιότητες της Κοσµητείας. Οι κανόνες λειτουργίας της Κοσµητείας (τρόπος λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών της Κοσµητείας κλπ). Η αναφορά των Οργάνων ιοίκησης κάθε Τµήµατος Σχολής του Ιδρύµατος (Πρόεδρος Τµήµατος, Συνέλευση Τµήµατος, ιευθυντής Τοµέα, Γενική Συνέλευση Τοµέα). Ο τρόπος εκλογής και αναπλήρωσης και η θητεία του Προέδρου Τµήµατος. Οι αρµοδιότητες του Προέδρου Τµήµατος. Η σύνθεση και ο τρόπος ορισµού των µελών της Συνέλευσης Τµήµατος. Οι αρµοδιότητες της Συνέλευσης Τµήµατος. Οι κανόνες λειτουργίας της Συνέλευσης Τµήµατος (τρόπος λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών της Συνέλευσης κλπ). Ο τρόπος εκλογής και αναπλήρωσης και η θητεία του ιευθυντή Τοµέα Τµήµατος. Οι αρµοδιότητες του ιευθυντή Τοµέα Τµήµατος. Η σύνθεση και ο τρόπος ορισµού των µελών της Γενικής Συνέλευσης Τοµέα Τµήµατος. Οι αρµοδιότητες της Γενικής Συνέλευσης Τοµέα Τµήµατος. Οι κανόνες λειτουργίας της Γενικής Συνέλευσης Τοµέα Τµήµατος (τρόπος λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης Τοµέα κλπ). 7

8 Η αναφορά των λοιπών συλλογικών Οργάνων και Επιτροπών που προβλέπονται για την εύρυθµη λειτουργία του Ιδρύµατος (διάφορες Επιτροπές και Συµβούλια, περιλαµβανοµένων και µονάδων για την υποστήριξη των φοιτητών). Η σύνθεση των επιµέρους συλλογικών οργάνων και επιτροπών και ο τρόπος ορισµού των µελών τους. Οι αρµοδιότητες των επιµέρους συλλογικών οργάνων και επιτροπών. Οι κανόνες λειτουργίας των επιµέρους συλλογικών οργάνων και επιτροπών (τρόπος λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών τους κλπ). Η διαδικασία ορισµού και ανάδειξης εκπροσώπων των καθηγητών, των φοιτητών και κάθε είδους προσωπικού στα συλλογικά όργανα του ιδρύµατος. Οι όροι και οι διαδικασίες εκλογής των διευθυντών των εργαστηρίων και τα λοιπά θέµατα οργάνωσης και λειτουργίας τους. Στο Κεφάλαιο Γ προσδιορίζονται τα Όργανα ιοίκησης και Λειτουργίας του Ιδρύµατος, καθορίζονται η σύνθεση και ο τρόπος ορισµού των µελών τους, οι αρµοδιότητές τους καθώς και οι κανόνες λειτουργίας τους. Σε ότι αφορά τα Όργανα ιοίκησης του Ιδρύµατος (Συµβούλιο, Πρύτανης, Σύγκλητος), αυτά προσδιορίζονται στο άρθρο 8 του Ν / 2011 (όπως ισχύει) όπου δίδονται και οι βασικές διατάξεις που αφορούν τη σύνθεση, τη θητεία, τα προσόντα των µελών, τη βασική διαδικασία εκλογής των µελών και τις αρµοδιότητες των οργάνων. Τα αντίστοιχα στοιχεία που θα αναφερθούν στον Οργανισµό και τα οποία αποτελούν ιδιαιτερότητες του Ιδρύµατος, πρέπει προφανώς να εναρµονίζονται µε τις αντίστοιχες διατάξεις της νέας νοµοθεσίας. Τα βασικά νέα στοιχεία που πρέπει να προσθέσει το Ίδρυµα στον Οργανισµό του περιλαµβάνουν κυρίως : Κάποια θέµατα της βασικής εκλογικής διαδικασίας (π.χ. τρόπος ανάδειξης µελών του Συµβουλίου άνευ ψήφου άρθρο 8 παρ.9 του Ν / 2011). Ο αριθµός των αναπληρωτών Πρύτανη. Τυχόν επιπρόσθετες αρµοδιότητες των Οργάνων ιοίκησης πέραν των αναφεροµένων στη νέα νοµοθεσία. Τους κανόνες λειτουργίας των συλλογικών Οργάνων ιοίκησης. Σε ότι αφορά τα Όργανα ιοίκησης κάθε Σχολής του Ιδρύµατος (Κοσµήτορας, Κοσµητεία, Γενική Συνέλευση), αυτά προσδιορίζονται στο άρθρο 9 του Ν / 2011 (όπως ισχύει) όπου δίδονται και οι βασικές διατάξεις που αφορούν τη σύνθεση, τη θητεία, τα προσόντα των µελών, τη βασική διαδικασία εκλογής και τις αρµοδιότητες των οργάνων. Τα αντίστοιχα στοιχεία που θα αναφερθούν στον Οργανισµό και τα οποία αποτελούν ιδιαιτερότητες του Ιδρύµατος, πρέπει προφανώς να εναρµονίζονται µε τις αντίστοιχες διατάξεις της νέας νοµοθεσίας. Τα βασικά νέα στοιχεία που πρέπει να προσθέσει το Ίδρυµα στον Οργανισµό του περιλαµβάνουν κυρίως : Τις αναγκαίες προϋποθέσεις για την εφαρµογή των διατάξεων που αφορούν τα Όργανα ιοίκησης κάθε Σχολής του Ιδρύµατος. Τυχόν επιπρόσθετες αρµοδιότητες των Οργάνων ιοίκησης πέραν των αναφεροµένων στη νέα νοµοθεσία. Τους κανόνες λειτουργίας των συλλογικών Οργάνων ιοίκησης. Σε ότι αφορά τα Όργανα ιοίκησης κάθε Τµήµατος Σχολής του Ιδρύµατος (Πρόεδρος Τµήµατος, Συνέλευση Τµήµατος, ιευθυντής Τοµέα, Γενική Συνέλευση Τοµέα), αυτά προσδιορίζονται στο άρθρο 10 του Ν / 2011 (όπως ισχύει) όπου δίδονται και οι βασικές διατάξεις που αφορούν τον τρόπο εκλογής του Προέδρου Τµήµατος, τη σύνθεση της Συνέλευσης του Τµήµατος, τον τρόπο εκλογής εκπροσώπων στη Συνέλευση Τµήµατος και τις αρµοδιότητες του Προέδρου και της Συνελεύσεως του Τµήµατος. Οι αντίστοιχες διατάξεις για τον ιευθυντή Τοµέα και τη Γενική Συνέλευση Τοµέα προβλέπονται από την προγενέστερη νοµοθεσία της νέας νοµοθεσίας. Τα αντίστοιχα στοιχεία που θα αναφερθούν στον Οργανισµό 8

9 και τα οποία αποτελούν ιδιαιτερότητες του Ιδρύµατος, πρέπει προφανώς να εναρµονίζονται µε τις αντίστοιχες διατάξεις της νοµοθεσίας (νέας και προγενέστερης). Τα βασικά νέα στοιχεία που πρέπει να προσθέσει το Ίδρυµα στον Οργανισµό του περιλαµβάνουν κυρίως : Τυχόν επιπρόσθετες αρµοδιότητες των Οργάνων ιοίκησης πέραν των αναφεροµένων στη νοµοθεσία. Τους κανόνες λειτουργίας των συλλογικών Οργάνων ιοίκησης. Σε ότι αφορά τα λοιπά συλλογικά Όργανα και Επιτροπές, το Ίδρυµα έχει την ευχέρεια να τα προσδιορίσει µε δική του απόφαση µε στόχο την αποτελεσµατικότερη και αποδοτικότερη εσωτερική λειτουργία του Ιδρύµατος. Πέραν των ανωτέρω συλλογικών Οργάνων και Επιτροπών που είναι στην ευχέρεια του Ιδρύµατος να καθορίσει, η νέα νοµοθεσία ορίζει υποχρεωτικά τη σύσταση των παρακάτω Οργάνων: Της Μονάδας ιασφάλισης της Ποιότητας (άρθρο 14 του Ν / 2011). Του Συµβουλίου Φοιτητικής Μέριµνας (άρθρο 50 παρ. 1 του Ν / 2011). Των Ειδικών Συµβουλίων Σπουδών ανά Σχολή ή και Τµήµα (άρθρο 50 παρ. 2 του Ν / 2011). Του Γραφείου Υποστήριξης ιδασκαλίας, ενιαίου ή αυτοτελούς ανά Σχολή (άρθρο 51 του Ν / 2011). Της Υπηρεσίας Υποστήριξης Φοιτητών, ενιαίας ή αυτοτελούς ανά Σχολή (άρθρο 52 του Ν / 2011). Του αυτοτελούς Γραφείου µε την επωνυµία «Συνήγορος του Φοιτητή» (άρθρο 55 του Ν / 2011). Στο Οργανισµό και στο παρόν Κεφάλαιο θα αναφέρονται όλα τα θέµατα που αφορούν την υπαγωγή, τις αρµοδιότητες, τη σύνθεση και τα λοιπά θέµατα λειτουργίας των ανωτέρω οργάνων. Εναλλακτικά και για τα ανωτέρω Όργανα που υποχρεωτικά συστήνονται, είναι δυνατόν απλώς να αναφέρονται στο παρόν Κεφάλαιο και οι αρµοδιότητες και τα λοιπά θέµατα λειτουργίας τους να αναφέρονται στο Κεφάλαιο Θ (για τη Μονάδα ιασφάλισης Ποιότητας), στο Κεφάλαιο ΣΤ (για τα υπόλοιπα Συµβούλια, Γραφεία ή Υπηρεσίες). Ως γενική παρατήρηση, θεωρείται σκόπιµο να τονισθεί ότι µε τον όρο «κανόνες λειτουργίας» των οργάνων διοίκησης και λειτουργίας των ΑΕΙ, στο Κεφάλαιο Γ θα πρέπει να διατυπωθούν για κάθε όργανο όλα τα ζητήµατα που αφορούν τον τρόπο λειτουργίας και διεξαγωγής των εργασιών τους όπως π.χ. τρόπος σύγκλισης, απαρτία, συχνότητα συνεδριάσεων, καθορισµός ηµερήσιας διάταξης, συζήτηση, τρόπος λήψης αποφάσεων, τήρηση και κοινοποίηση πρακτικών κλπ. Τα θέµατα αυτά ήταν άλλοτε περιεχόµενο των Εσωτερικών Κανονισµών των Ιδρυµάτων. Σε ότι αφορά τους όρους και τις διαδικασίες εκλογής των διευθυντών των εργαστηρίων και τα λοιπά θέµατα οργάνωσης και λειτουργίας τους, οι µεν όροι και διαδικασίες εκλογής θα διατυπωθούν στο παρόν Κεφάλαιο, καθώς και όσα θέµατα οργάνωσής τους θα κριθούν απαραίτητα να παρατεθούν. Το περιεχόµενο του Κεφαλαίου Γ θα κατανέµεται σε επιµέρους άρθρα τα οποία λόγω του εύρους του Κεφαλαίου καλό είναι να οµαδοποιηθούν σε επιµέρους Μέρη (ή Τµήµατα ) του Κεφαλαίου. Έτσι η διάρθρωση του Κεφαλαίου Γ θα µπορούσε να είναι: Μέρος Α : Όργανα ιοίκησης του Ιδρύµατος (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Β : Όργανα ιοίκησης κάθε Σχολής του Ιδρύµατος (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Γ : Όργανα ιοίκησης κάθε Τµήµατος Σχολής του Ιδρύµατος (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος : Λοιπά Συλλογικά Όργανα και Επιτροπές (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Ε : Οργανωτικά θέµατα εργαστηρίων του Ιδρύµατος. ΑΔΑ: ΒΛΛΑ469Β4Μ-09Χ 9

10 ΚΕΦΑΛΑΙΟ : ΣΠΟΥ ΕΣ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΕΙ ΤΟ Ι ΡΥΜΑ Στο κεφάλαιο διατυπώνονται: Η διάρθρωση των σπουδών του Ιδρύµατος σε πρώτο κύκλο σπουδών (προπτυχιακές σπουδές), δεύτερο κύκλο σπουδών (µεταπτυχιακές σπουδές) και τρίτο κύκλο σπουδών (διδακτορικές σπουδές). Οι όροι και προϋποθέσεις εφαρµογής µεθόδων εξ αποστάσεως εκπαίδευσης στους επιµέρους κύκλους σπουδών. Οι τιµητικοί τίτλοι που απονέµονται από το Ίδρυµα. Η δυνατότητα, οι όροι και η διαδικασία κατάταξης πτυχιούχων ΑΕΙ και ανωτέρων σχολών διετούς και υπερδιετούς κύκλου σπουδών σε προγράµµατα σπουδών (Τµήµατα) του Ιδρύµατος και, προκειµένου για την κατάταξη πτυχιούχων ΑΕΙ, η διαδικασία αναγνώρισης πιστωτικών µονάδων. Οι αρχές οργάνωσης προγραµµάτων σπουδών συνεργασίας µεταξύ ΑΕΙ περιλαµβανοµένων των όρων, των προϋποθέσεων και της διαδικασίας συµµετοχής του Ιδρύµατος στα προγράµµατα αυτά καθώς και των οργάνων του Ιδρύµατος που έχουν την αρµοδιότητα έγκρισης και εποπτείας των προγραµµάτων αυτών. Οι αρχές οργάνωσης προγραµµάτων σπουδών συνεργασίας µε ΑΕΙ της αλλοδαπής περιλαµβανοµένων των όρων, των προϋποθέσεων και της διαδικασίας συµµετοχής του Ιδρύµατος στα προγράµµατα αυτά καθώς και των οργάνων του Ιδρύµατος που έχουν την αρµοδιότητα έγκρισης και εποπτείας των προγραµµάτων αυτών. Οι αρχές οργάνωσης προγραµµάτων σπουδών συνεργασίας µε ΑΕΙ της αλλοδαπής περιλαµβανοµένων των όρων, των προϋποθέσεων και της διαδικασίας συµµετοχής του Ιδρύµατος στα προγράµµατα αυτά καθώς και των οργάνων του Ιδρύµατος που έχουν την αρµοδιότητα έγκρισης και εποπτείας των προγραµµάτων αυτών. Οι αρχές οργάνωσης προγραµµάτων σπουδών δεύτερου και τρίτου κύκλου σε συνεργασία µε ερευνητικά κέντρα ή ινστιτούτα της αλλοδαπής ή µε αντίστοιχα ιδρύµατα της ηµεδαπής που υπάγονται στο δηµόσιο τοµέα, περιλαµβανοµένων των όρων, των προϋποθέσεων και της διαδικασίας συµµετοχής του Ιδρύµατος στα προγράµµατα αυτά καθώς και των οργάνων του Ιδρύµατος που έχουν την αρµοδιότητα έγκρισης και εποπτείας των προγραµµάτων αυτών. Οι αρχές οργάνωσης προγραµµάτων σπουδών σε ξένη γλώσσα (προαιρετική για το ίδρυµα). Η πρόβλεψη της οργάνωσης προγραµµάτων διδασκαλίας της ελληνικής γλώσσας για αλλοδαπούς φοιτητές ή ξένης γλώσσας για Έλληνες φοιτητές και η ρύθµιση των σχετικών θεµάτων (όπως οι υπηρεσίες που παρέχουν τα προγράµµατα αυτά ο τρόπος λειτουργίας τους, και τα καθήκοντα και οι κάθε είδους υποχρεώσεις των φοιτητών). Οι ειδικότεροι όροι και οι προϋποθέσεις για την ίδρυση, τη λειτουργία και την πλήρωση των «επώνυµων εδρών». Οι ειδικότερες βασικές αρχές οργάνωσης και λειτουργίας των προγραµµάτων προπτυχιακών σπουδών, ο τρόπος αξιολόγησης του διδακτικού έργου των καθηγητών από τους φοιτητές, οι µέθοδοι αξιολόγησης της προόδου των φοιτητών, οι απαραίτητες πιστωτικές µονάδες για την απονοµή τίτλου σπουδών, η αλληλεξάρτηση των µαθηµάτων, ο τρόπος αναπλήρωσής τους και η δυνατότητα οργάνωσης και λειτουργίας θερινών εξαµήνων για ταχύρρυθµη διδασκαλία ύλης εξαµήνου. Στο πλαίσιο των βασικών αρχών οργάνωσης και λειτουργίας ορίζονται και τα εξής : o Οι ειδικότερες προϋποθέσεις και η διαδικασία για την µερική φοίτηση φοιτητών που εργάζονται τουλάχιστον 20 ώρες την εβδοµάδα. o Οι ειδικότερες προϋποθέσεις και η διαδικασία διευκόλυνσης της φοίτησης των φοιτητών µε αναπηρία. 10

11 o Η διαδικασία διαπίστωσης της διακοπής της φοίτησης, τα δικαιολογητικά που συνοδεύουν την αίτηση, ο µέγιστος χρόνος της διακοπής και η δυνατότητα της κατ εξαίρεση υπέρβασης του χρόνου αυτού. o Ο αριθµός των εβδοµάδων για τη διενέργεια των εξετάσεων. o Ο καθορισµός του µέγιστου αριθµού επαναλήψεων της εξέτασης φοιτητή σε ένα µάθηµα και ο καθορισµός των όρων και των προϋποθέσεων συνέχισης της φοίτησης φοιτητή που απέτυχε σε ένα µάθηµα µετά την αρνητική ολοκλήρωση της σχετικής θεσµοθετηµένης διαδικασίας. o Οι ξένες γλώσσες που απαιτούνται για την απονοµή του τίτλου σπουδών πρώτου κύκλου, ο αριθµός των µαθηµάτων, το επίπεδο εκµάθησής τους, και ο τρόπος απόδειξης της γνώσης της ξένης γλώσσας ή των ξένων γλωσσών. o Η (προαιρετική) πρόβλεψη της δυνατότητας προσωρινής µετακίνησης ενός φοιτητή από ένα ΑΕΙ σε άλλο της ηµεδαπής, για χρονικό διάστηµα που δεν υπερβαίνει το ένα ακαδηµαϊκό έτος, η διαδικασία αναγνώρισης πιστωτικών µονάδων και η ρύθµιση των λοιπών σχετικών θεµάτων. o Η ρύθµιση των όρων και των προϋποθέσεων αναγνώρισης πιστωτικών µονάδων από το ΑΕΙ υποδοχής καθώς και η διατήρηση όσων φοιτητικών παροχών µπορούν να µεταφερθούν σε ίδρυµα υποδοχής της αλλοδαπής. Οι ειδικότερες βασικές αρχές οργάνωσης και λειτουργίας των προγραµµάτων µεταπτυχιακών σπουδών, ο τρόπος αξιολόγησης του διδακτικού έργου των καθηγητών από τους φοιτητές, οι µέθοδοι αξιολόγησης της προόδου των φοιτητών, οι απαραίτητες πιστωτικές µονάδες για την απονοµή τίτλου σπουδών, η αλληλεξάρτηση των µαθηµάτων, ο τρόπος αναπλήρωσής τους και η δυνατότητα οργάνωσης και λειτουργίας θερινών εξαµήνων για ταχύρρυθµη διδασκαλία ύλης εξαµήνου. Στο πλαίσιο των βασικών αρχών οργάνωσης και λειτουργίας ορίζονται και ζητήµατα ανάλογα µε όσα ρυθµίζονται για τα προγράµµατα των προπτυχιακών σπουδών, καθώς και τα εξής : o Στα προγράµµατα µεταπτυχιακών σπουδών ενός ιδρύµατος µπορούν να περιλαµβάνονται, µε την αναγνώριση των αντίστοιχων πιστωτικών µονάδων, και µαθήµατα που παρέχονται από προγράµµατα µεταπτυχιακών σπουδών άλλων ιδρυµάτων (Μεταξύ των δύο ιδρυµάτων καταρτίζεται ειδικό πρωτόκολλο συνεργασίας). Οι ειδικότερες βασικές αρχές οργάνωσης και λειτουργίας των προγραµµάτων διδακτορικών σπουδών του Ιδρύµατος (πιστωτικές µονάδες, διδακτορική διατριβή, έτη για την απονοµή διδακτορικού διπλώµατος κλπ). Στο πλαίσιο των βασικών αρχών οργάνωσης και λειτουργίας ορίζονται και τα εξής : o Τα κριτήρια, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων διδακτόρων. o Θέµατα που σχετίζονται µε την αξιολόγηση της διατριβής (όπως η διαδικασία της δηµόσιας υποστήριξης ή οι τυχόν προαπαιτούµενες δηµοσιεύσεις. Οι ειδικότερες βασικές αρχές οργάνωσης και λειτουργίας των προγραµµάτων σπουδών ια Βίου Μάθησης. Στο πλαίσιο των βασικών αρχών οργάνωσης και λειτουργίας ορίζονται και τα εξής : o Τα κριτήρια και οι διαδικασίες για την έγκριση των προγραµµάτων σπουδών ια Βίου Μάθησης οι ειδικότεροι όροι και οι προϋποθέσεις λειτουργίας τους, τα όργανα διοίκησής τους, οι όροι και η διαδικασία ορισµού τους, καθώς και ο τρόπος εισαγωγής των σπουδαστών σε αυτά. 11

12 Στο Κεφάλαιο προσδιορίζονται η διάρθρωση των σπουδών του Ιδρύµατος, γενικά ζητήµατα σπουδών που είναι ανεξάρτητα των επιµέρους κύκλων σπουδών (π.χ. ζητήµατα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης) και οι ειδικότερες βασικές αρχές οργάνωσης και λειτουργίας των προγραµµάτων προπτυχιακών, µεταπτυχιακών και διδακτορικών σπουδών. Τονίζεται ότι οι αρχές αυτές οργάνωσης και λειτουργίας των προγραµµάτων σπουδών αφορούν εκείνες που είναι ανεξάρτητες των συγκεκριµένων προγραµµάτων σπουδών που παρέχει το Ίδρυµα και τα οποία αναλύονται στη συνέχεια ειδικότερα (Οδηγοί Σπουδών) στο επίπεδο του Εσωτερικού Κανονισµού του Ιδρύµατος. Στα άρθρα 30 έως και 47 του Ν / 2011 δίδεται το πλαίσιο γενικών ρυθµίσεων που αφορούν τα προγράµµατα των επιµέρους κύκλων σπουδών των Ιδρυµάτων. Οι γενικές αυτές ρυθµίσεις θα πρέπει στο πλαίσιο του Οργανισµού να εξειδικευτούν περαιτέρω σύµφωνα µε το περιεχόµενο του Οργανισµού που αναφέρεται ανωτέρω. Το περιεχόµενο του Κεφαλαίου κατανέµεται σε επιµέρους άρθρα τα οποία λόγω του εύρους του Κεφαλαίου καλό είναι να οµαδοποιηθούν σε επιµέρους Μέρη (ή Τµήµατα ) του Κεφαλαίου. Έτσι η διάρθρωση του Κεφαλαίου θα µπορούσε να είναι: Μέρος Α : ιάρθρωση σπουδών (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Β : Πρώτος Κύκλος Σπουδών(άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Γ : εύτερος Κύκλος Σπουδών(άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος : Τρίτος Κύκλος Σπουδών (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Ε : ιάφορες διατάξεις για τις σπουδές ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε : ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ Ι ΡΥΜΑΤΟΣ ΑΔΑ: ΒΛΛΑ469Β4Μ-09Χ Στο κεφάλαιο Ε διατυπώνονται: Οι διατάξεις που αφορούν ιδίως το έργο, τις θέσεις, τη διάκριση σε κατηγορίες, τα προσόντα εκλογής, την εκλογή, την εξέλιξη, τον διορισµό, την αξιολόγηση, τα ασυµβίβαστα, την παράλληλη απασχόληση και τις άδειες των Καθηγητών του Ιδρύµατος. Στο πλαίσιο των διατάξεων αυτών ορίζονται και τα εξής: o Τα ειδικά προσόντα και οι προϋποθέσεις επιλογής και εξέλιξης των καθηγητών του Ιδρύµατος. o Η διαδικασία προκήρυξης θέσεων, επιλογής και διορισµού των καθηγητών του Ιδρύµατος. o Τα κωλύµατα συµµετοχής καθηγητών σε συλλογικά όργανα και σε ερευνητικά ή άλλα προγράµµατα. o Οι όροι, οι προϋποθέσεις και ο τρόπος επιβράβευσης των καθηγητών για την ενίσχυση του ερευνητικού, εκπαιδευτικού και εν γένει επιστηµονικού τους έργου. o Η πρόβλεψη καταβολής πρόσθετων παροχών, από ίδιους πόρους των ιδρύµατος, σε καθηγητές που διακρίνονται για τις ερευνητικές ή εκπαιδευτικές τους επιδόσεις ή σε νεοδιοριζόµενους καθηγητές ή για την προσέλκυση καθηγητών από ΑΕΙ της αλλοδαπής, καθώς και τα σχετικά κριτήρια. o Τα κριτήρια απονοµής των τίτλων του Επίτιµου ιδάκτορα, του Οµότιµου και του Επίτιµου Καθηγητή. Οι διατάξεις που αφορούν γενικά θέµατα του λοιπού προσωπικού του Ιδρύµατος (προσωπικό ειδικών κατηγοριών διδακτικού και εργαστηριακού προσωπικού και διοικητικό προσωπικό). Στο πλαίσιο των διατάξεων αυτών ορίζονται και τα εξής: 12

13 o Τα καθήκοντα, δικαιώµατα και υποχρεώσεις του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), του Εργαστηριακού ιδακτικού Προσωπικού (Ε ΙΠ) και του Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (ΕΤΕΠ) του Ιδρύµατος. Τα θέµατα επιµόρφωσης και µετεκπαίδευσης του πάσης φύσεως προσωπικού του Ιδρύµατος. Η σύσταση και κατάργηση θέσεων εκπαιδευτικού προσωπικού. Στο Κεφάλαιο Ε προσδιορίζονται ιδίως τα θέµατα που αφορούν την ανάδειξη, τα δικαιώµατα και τις υποχρεώσεις των καθηγητών του Ιδρύµατος, καθώς και τα καθήκοντα, δικαιώµατα και υποχρεώσεις του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), του Εργαστηριακού ιδακτικού Προσωπικού (Ε ΙΠ) και του Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού Εργαστηριακού Προσωπικού (ΕΤΕΠ) του Ιδρύµατος. Στα άρθρα 16 έως και 29 του Ν / 2011 δίδεται το πλαίσιο γενικών ρυθµίσεων της πολιτείας για τα θέµατα που πραγµατεύεται το Κεφάλαιο. Οι γενικές αυτές ρυθµίσεις θα πρέπει στο πλαίσιο του Οργανισµού να εξειδικευτούν περαιτέρω σύµφωνα µε το περιεχόµενο του Οργανισµού που αναφέρεται ανωτέρω. Το περιεχόµενο του Κεφαλαίου Ε κατανέµεται σε επιµέρους άρθρα τα οποία λόγω του εύρους του Κεφαλαίου καλό είναι να οµαδοποιηθούν σε επιµέρους Μέρη (ή Τµήµατα ) του Κεφαλαίου. Έτσι η διάρθρωση του Κεφαλαίου Ε θα µπορούσε να είναι: Μέρος Α : Καθηγητές του Ιδρύµατος (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Β : Λοιπό εκπαιδευτικό προσωπικό του Ιδρύµατος(άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Γ : ιοικητικό προσωπικό του Ιδρύµατος(άρθρα χχ ως ψψ). ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ : Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ Ι ΡΥΜΑ ΑΔΑ: ΒΛΛΑ469Β4Μ-09Χ Στο κεφάλαιο ΣΤ διατυπώνονται: Τα καθήκοντα, δικαιώµατα και υποχρεώσεις των φοιτητών του Ιδρύµατος. Οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συνέχιση της φοίτησης µετά το πέρας του κανονικού χρόνου φοίτησης. Τα θέµατα που σχετίζονται µε τις οργανώσεις των φοιτητών, την ανάδειξη των οργάνων τους και την εκλογή των εκπροσώπων τους σε συλλογικά όργανα του Ιδρύµατος. Οι κοινωνικές παροχές προς τους φοιτητές. Οι ειδικότεροι όροι χορήγησης σε φοιτητές βραβείων και υποτροφιών µε κριτήριο την επίδοσή τους στις σπουδές και την ατοµική ή την οικογενειακή τους κατάσταση. Η έκταση και οι προϋποθέσεις χορήγησης ανταποδοτικών υποτροφιών σε φοιτητές. Στο Κεφάλαιο ΣΤ προσδιορίζονται ιδίως τα καθήκοντα, δικαιώµατα και υποχρεώσεις των φοιτητών του Ιδρύµατος. Τα στοιχεία αυτά µε το µέχρι στιγµής ισχύον κανονιστικό πλαίσιο αποτελούσε βασικό περιεχόµενο των Εσωτερικών Κανονισµών των Ιδρυµάτων. Στα άρθρα 49 έως και 55 του Ν / 2011 όπως ισχύει, δίδονται κάποιες γενικές ρυθµίσεις για φοιτητικά ζητήµατα οι οποίες προφανώς θα ληφθούν υπόψη κατά την κατάρτιση του παρόντος Κεφαλαίου του Οργανισµού. Οι γενικές αυτές ρυθµίσεις κατά µεγάλο µέρος αναφέρονται στη σύσταση από τον Οργανισµό σειράς υποστηρικτικών δοµών για τους φοιτητές (συµβούλια φοιτητικής µέριµνας, ειδικά συµβούλια σπουδών, γραφείο υποστήριξης διδασκαλίας, υπηρεσίας υποστήριξης φοιτητών, Συνήγορος του Φοιτητή). Η σύσταση, οι αρµοδιότητες, η σύνθεση και οι κανόνες λειτουργίες των οργάνων αυτών εκτιµάται ότι πρέπει να 13

14 αποτελέσουν µέρος του Κεφαλαίου Γ του Οργανισµού (και όχι του Κεφαλαίου ΣΤ) διότι οι δοµές αυτές αποτελούν µέρος των Συλλογικών Οργάνων και Επιτροπών του κάθε Ιδρύµατος ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ : ΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Στο Κεφάλαιο Ζ διατυπώνονται: Η Οργανωτική δοµή (διάρθρωση οργανόγραµµα) των διοικητικών υπηρεσιών του Ιδρύµατος. Οι αρµοδιότητες των επιµέρους διοικητικών υπηρεσιών του Ιδρύµατος. Ο προσδιορισµός της µονάδος των διοικητικών υπηρεσιών που θα είναι αρµόδια για την διοικητική και γραµµατειακή υποστήριξη του Συµβουλίου του Ιδρύµατος. Τα ειδικά προσόντα, ο τρόπος και η διαδικασία επιλογής του Γραµµατέα του Ιδρύµατος καθώς και οι αρµοδιότητές του. Η σύσταση τεχνικού συµβουλίου και τεχνικής υπηρεσίας και τα θέµατα που αφορούν τη διοίκηση, τη διάρθρωση και τη λειτουργία τους. Τη σύσταση οικονοµικού συµβουλίου και νοµικής υπηρεσίας. Η περαιτέρω διοικητική ανάπτυξη της κεντρικής βιβλιοθήκης του Ιδρύµατος σε παραρτήµατα σε επίπεδο σχολής. Η σύσταση των θέσεων διοικητικού προσωπικού κάθε κατηγορίας και κλάδου ειδικότητας. Η στελέχωση κάθε µονάδας της οργανωτικής δοµής Τα προσόντα των προϊσταµένων των επιµέρους οργανικών µονάδων των διοικητικών υπηρεσιών. Το Κεφάλαιο έχει το περιεχόµενο που είχαν οι Οργανισµοί των ΑΕΙ πριν από τη νέα νοµοθεσία. Περιγράφει δηλαδή την οργανωτική δοµή, τις αρµοδιότητες και τα θέµατα στελέχωσης των διοικητικών υπηρεσιών του κάθε ιδρύµατος. Με το νόµο 4009 / 2011 όπως ισχύει, ελάχιστες κατευθύνσεις δίδονται για το ουσιαστικό περιεχόµενο και τη διάρθρωση των διοικητικών υπηρεσιών των ιδρυµάτων και ουσιαστικά αφήνεται στα ΑΕΙ η πρωτοβουλία για την διάρθρωση και περιγραφή των διοικητικών τους υπηρεσιών. Οι λίγες αυτές κατευθύνσεις αφορούν : Τα γενικά προσόντα, τη γενική διαδικασία επιλογής και τη θητεία του Γραµµατέα του Ιδρύµατος που θα είναι ο προϊστάµενος του διοικητικού προσωπικού του ΑΕΙ (άρθρο 28 του Ν / 2001). Τα ειδικότερα προσόντα και η αναλυτική διαδικασία επιλογής του Γραµµατέα αναµένεται να διατυπωθεί στον Οργανισµό. Τη δυνατότητα σύστασης τεχνικής υπηρεσίας και των αναγκαίων οργάνων για την αυτόνοµη λειτουργία της στην παραγωγή τεχνικών έργων (τεχνικό συµβούλιο κλπ). Τη δυνατότητα σύστασης οικονοµικού συµβουλίου και νοµικής υπηρεσίας. Τη λειτουργία σε κάθε ίδρυµα ενιαίας κεντρικής βιβλιοθήκης ως αυτοτελούς και αποκεντρωµένης µονάδας σε επίπεδο ιεύθυνσης µε τίτλο «Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης (τίτλος ιδρύµατος)». Στο Νόµο 4009 / 2011 διατυπώνεται η αποστολή της µονάδας αυτής και δίδεται η ευχέρεια για την περαιτέρω διοικητική ανάπτυξη της κεντρικής βιβλιοθήκης σε παραρτήµατα σε επίπεδο σχολής. Τα παραρτήµατα αυτά θα υπάγονται διοικητικά στην κεντρική βιβλιοθήκη του ιδρύµατος και θα αποτελούν ενιαίο µε αυτή διοικητικό σύνολο. 14

15 Οι βασικές λειτουργίες οι οποίες, ως γενική κατεύθυνση θα µπορούσαν να καλύπτονται από τις διοικητικές υπηρεσίες του ιδρύµατος είναι ιδίως οι εξής: o Η διαχείριση των θεµάτων του πάσης κατηγορίας προσωπικού. o Η ιοικητική µέριµνα και η λειτουργία του πρωτοκόλλου. o Η βελτίωση της διοικητικής οργάνωσης. o Η τεκµηρίωση και η παροχή πληροφόρησης για κάθε θέµα / µέγεθος του Ιδρύµατος. o Ο οικονοµικός προγραµµατισµός και ο αντίστοιχος απολογισµός. o Η οικονοµική διαχείριση και ο έλεγχος δαπανών. o Ο προγραµµατισµός και η υλοποίηση των κάθε είδους προµηθειών. o Η διαχείριση της περιουσίας. o Η φύλαξη των εγκαταστάσεων. o Η διαχείριση των συστηµάτων πληροφορικής και επικοινωνιών του ιδρύµατος. o Ο προγραµµατισµός και η υλοποίηση των κάθε είδους τεχνικών έργων για την ανάπτυξη και συντήρηση των τεχνικών υποδοµών. o Η διοικητική και γραµµατειακή εξυπηρέτηση των ακαδηµαϊκών µονάδων του ιδρύµατος (σχολές, τµήµατα) σε όλα τα επίπεδα σπουδών (πρώτος, δεύτερος, τρίτος κύκλος σπουδών). o Η διοικητική υποστήριξη της εκπαίδευσης από απόσταση. o Η διοικητική υποστήριξη και η µέριµνα για θέµατα εξυπηρέτησης των φοιτητών (π.χ. θέµατα φοιτητικών εστιών, περίθαλψης κλπ). o Ο Εσωτερικός Έλεγχος. o Η λειτουργία του Ειδικού Λογαριασµού Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ), µέχρι της τυχόν συστάσεως του προβλεπόµενου Ν.Π.Ι.. για την αξιοποίηση και διαχείριση των πόρων του ιδρύµατος. o Οι δηµόσιες σχέσεις. o Οι διεθνείς σχέσεις. o Η γραµµατειακή υποστήριξη των οργάνων διοίκησης και λειτουργίας του ιδρύµατος (Συµβούλιο, Πρύτανης, Σύγκλητος, Γραµµατέας κλπ). o Η λειτουργία της Βιβλιοθήκης Κέντρου Πληροφόρησης του ιδρύµατος. o Η Νοµική υπηρεσία. o Η υποστήριξη του στρατηγικού και επιχειρησιακού σχεδιασµού του ιδρύµατος. Το περιεχόµενο του Κεφαλαίου Ζ κατανέµεται σε επιµέρους άρθρα τα οποία λόγω του εύρους του Κεφαλαίου καλό είναι να οµαδοποιηθούν σε επιµέρους Μέρη (ή Τµήµατα ) του Κεφαλαίου. Έτσι η διάρθρωση του Κεφαλαίου Ζ θα µπορούσε να είναι: Μέρος Α : ιάρθρωση Αρµοδιότητες- στελέχωση (άρθρα χχ ως ψψ). Μέρος Β : Θέµατα διοικητικού προσωπικού (άρθρα χχ ως ψψ). ΑΔΑ: ΒΛΛΑ469Β4Μ-09Χ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η : ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ Σύµφωνα και µε το άρθρο 5 παρ. ιε) του Ν / 2011, στο Κεφάλαιο Η καθορίζονται τα ζητήµατα που αφορούν τα πειθαρχικά παραπτώµατα, τις ποινές καθώς και τα όργανα που είναι αρµόδια για τον έλεγχο της τήρησης των θεσπισµένων κανόνων από τα µέλη της ακαδηµαϊκής κοινότητας, πλην των καθηγητών και του διοικητικού προσωπικού, οι αρµοδιότητές τους και η σχετική διαδικασία. εδοµένου ότι τα ζητήµατα που αφορούν τα πειθαρχικά παραπτώµατα των καθηγητών των ΑΕΙ και του διοικητικού προσωπικού του δηµοσίου τοµέα προσδιορίζονται από άλλες διατάξεις, στο παρόν Κεφάλαιο του Οργανισµού καθορίζονται τα ζητήµατα που αφορούν τα πειθαρχικά παραπτώµατα : 15

16 Του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), του Εργαστηριακού ιδακτικού Προσωπικού (Ε ΙΠ) και του Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (ΕΤΕΠ). Των Φοιτητών. Τα πειθαρχικά ζητήµατα του ανωτέρω προσωπικού και των φοιτητών θα περιλαµβάνουν ιδίως: o Τις κατηγορίες των πειθαρχικών παραπτωµάτων. o Τις κατηγορίες των πειθαρχικών ποινών. o Τη συσχέτιση πειθαρχικών παραπτωµάτων και ποινών. o Τα όργανα ελέγχου της τήρησης των θεσπισµένων κανόνων και τη συγκρότησή τους.. o Τις αρµοδιότητες των οργάνων. o Τις πειθαρχικές διαδικασίες. ΑΔΑ: ΒΛΛΑ469Β4Μ-09Χ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ : ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ, ΙΑΦΑΝΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ Στο Κεφάλαιο Θ διατυπώνονται: Οι κανόνες δεοντολογίας όλων των µελών της ακαδηµαϊκής κοινότητας του Ιδρύµατος. Τα όργανα ελέγχου της τήρησης των ανωτέρω κανόνων δεοντολογίας και οι αρµοδιότητές τους. Τα αποτελέσµατα από την τυχόν διαπίστωση τη µη τήρησης των κανόνων δεοντολογίας. Οι κανόνες δηµοσιότητας και διαφάνειας και οι αντίστοιχες υποχρεώσεις που αναλαµβάνει το Ίδρυµα. Οι κανόνες και κατευθύνσεις που ακολουθεί το Ίδρυµα για τη διασφάλιση και τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας του εκπαιδευτικού και ερευνητικού έργου του, καθώς και των υπηρεσιών του. Σκοπός του παρόντος Κεφαλαίου είναι η διατύπωση των αρχών και των πολιτικών του Ιδρύµατος που διέπουν τα ζητήµατα της τήρησης των κανόνων της δεοντολογίας όλων των µελών της ακαδηµαϊκής κοινότητας, της δηµοσιότητας διαφάνειας και της διασφάλισης της ποιότητας σε όλες τις λειτουργίες και δραστηριότητες του Ιδρύµατος. Σε ότι αφορά την τήρηση των κανόνων δεοντολογίας, η νέα νοµοθεσία δεν ορίζει κάποιους συγκεκριµένους κανόνες ούτε καθορίζει τα όργανα ελέγχου της τήρησης των κανόνων αυτών. Εποµένως το Ίδρυµα έχει την ευχέρεια να ορίσει τους δικούς του κανόνες δεοντολογίας και τα αντίστοιχα όργανα ελέγχου τήρησής τους. Σε ότι αφορά τους κανόνες δηµοσιότητας και διαφάνειας, στο άρθρο 15 του Ν / 2011 διατυπώνεται το γενικό πλαίσιο των κανόνων αυτών που πρέπει να ακολουθούν τα ΑΕΙ. Στο Κεφάλαιο Θ το Ίδρυµα θα µπορούσε να εξειδικεύσει περαιτέρω την δική του πολιτική ως προς τους κανόνες δηµοσιότητας και διαφάνειας που προτίθεται να ακολουθεί. Σε ότι αφορά τους κανόνες και τις πολιτικές διασφάλισης ποιότητας των λειτουργιών και των δραστηριοτήτων του, στο άρθρο 14 του Ν / 2011 δίδεται το γενικό πλαίσιο της ευθύνης του κάθε Ιδρύµατος για τη διασφάλιση της ποιότητας του έργου του και της λειτουργίας των υπηρεσιών του και ορίζεται η δοµή που πρέπει να εγκαθιδρυθεί σε κάθε ίδρυµα για τη διασφάλιση αυτή (Μονάδα ιασφάλισης Ποιότητας). Στο Κεφάλαιο Θ του Οργανισµού το Ίδρυµα εκτιµάται ότι θα µπορούσε να αναφερθεί αναλυτικότερα στις πολιτικές του για τη διασφάλιση της ποιότητας του έργου και των λειτουργιών του και να καθορίσει κάθε θέµα που αφορά τη συγκρότηση της Μονάδας ιασφάλισης Ποιότητας. 16

17 Όπως ορίζεται στο άρθρο 14 παρ. 5, τα θέµατα οργάνωσης και λειτουργίας της Μονάδας ιασφάλισης Ποιότητας και οι ειδικότερες λειτουργίες της θα ορίζονται µε τον Εσωτερικό Κανονισµό του κάθε ιδρύµατος. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι : ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΛΟΙΠΑ ΘΕΜΑΤΑ Στο Κεφάλαιο Ι διατυπώνονται: Η διαδικασία κατάρτισης, καθώς και οι προϋποθέσεις και η διαδικασία πρότασης αναθεώρησης των συµφωνιών προγραµµατικού σχεδιασµού που προβλέπονται στο άρθρο 62 του Ν / Η διαδικασία κατάρτισης και έγκρισης του ετήσιου απολογισµού της εκτέλεσης των συµφωνιών προγραµµατικού σχεδιασµού. Η διαδικασία για την προστασία και ασφάλεια του προσωπικού και της περιουσίας του ιδρύµατος. Θέµατα που σχετίζονται µε την υποστήριξη των φοιτητών και όλου του προσωπικού του ιδρύµατος µε αναπηρία. Η δυνατότητα του ΑΕΙ να συνάπτει συµβάσεις µίσθωσης µεταφορικών µέσων για τη µεταφορά των φοιτητών, συµβάσεις καθαριότητας, φύλαξης και συντήρησης των εγκαταστάσεών τους και κάθε άλλο θέµα που συναρτάται µε τις ειδικότερες ανάγκες κάθε ιδρύµατος. Σκοπός του Κεφαλαίου Ι είναι να αποσαφηνίσει τις εσωτερικές διαδικασίες κατάρτισης, έγκρισης, αναθεώρησης και ετήσιου απολογισµού των συµφωνιών προγραµµατικού σχεδιασµού που, µε βάση τη νέα νοµοθεσία, πρέπει να συνάπτει το κάθε ΑΕΙ µε το Υπουργείο Παιδείας µέσω της Αρχής ιασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση (Α ΙΠ). Παράλληλα στο Κεφάλαιο αυτό διατυπώνονται όλα τα υπόλοιπα ζητήµατα που αφορούν τη γενικότερη λειτουργία του ιδρύµατος και κατά τη νέα νοµοθεσία πρέπει να περιλαµβάνονται στον Οργανισµό. Στο άρθρο 62 του Ν / 2011 δίδονται το περιεχόµενο των Συµφωνιών Προγραµµατικού Σχεδιασµού στο πλαίσιο του τετραετούς ακαδηµαϊκού αναπτυξιακού προγράµµατος κάθε ΑΕΙ, οι γενικές αρχές της κατάρτισης και της έγκρισής τους, καθώς και οι γενικές αρχές κατάρτισης και έγκρισης του ετήσιου απολογισµού εκτέλεσης των συµφωνιών. Η ευελιξία που προβλέπεται να έχει στο σηµείο αυτό το ίδρυµα είναι ο ειδικότερος καθορισµός, στο πλαίσιο του Κεφαλαίου Ι του Οργανισµού, των κατωτέρω θεµάτων : Των λεπτοµερέστερων στοιχείων της διαδικασίας κατάρτισης και έγκρισης των σχεδίων των συµφωνιών προγραµµατικού σχεδιασµού κάθε ιδρύµατος (Το άρθρο 62 του Ν / 2011 απλώς αναφέρει ότι τα σχέδια καταρτίζονται από τον Πρύτανη και εγκρίνονται από το Συµβούλιο του ιδρύµατος). Είναι προφανώς ότι στον Οργανισµό θα πρέπει να ορισθούν περισσότερα στοιχεία όπως τα βήµατα της διαδικασίας, τα όργανα-εισηγητές διατύπωσης των σχεδίων, οι επιµέρους εγκρίσεις, ο τρόπος έγκρισης (ψήφιση, πλειοψηφία, χρονοδιαγράµµατα κλπ). Της διαδικασίας αναθεώρησης των συµφωνιών προγραµµατικού σχεδιασµού προφανώς µετά την σύναψή τους και κατά τη διάρκεια της εκτέλεσής τους. Ο Ν / 2011 δεν αναφέρει τίποτα για τα θέµατα αυτά, άρα επαφίεται σε κάθε ΑΕΙ να ορίσει µε τον Οργανισµό του τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις που µπορεί να δηµιουργήσουν την ανάγκη διατύπωσης από κάποιο ίδρυµα πρότασης αναθεώρησης της συµφωνίας προγραµµατικού σχεδιασµού, καθώς και τη διαδικασία εσωτερικής έγκρισης και υποβολής της πρότασης αναθεώρησης στο Υπουργείο Παιδείας µέσω της Α ΙΠ. 17

18 Της διαδικασίας κατάρτισης και έγκρισης του ετήσιου απολογισµού της εκτέλεσης των συµφωνιών προγραµµατικού σχεδιασµού (καθορισµός βηµάτων διαδικασίας, όργανα λήψης αποφάσεως, τρόπος ψήφισης έγκρισης κλπ). Σε ότι αφορά τα υπόλοιπα ζητήµατα της γενικότερης λειτουργίας του ιδρύµατος που κατά τη νέα νοµοθεσία πρέπει να περιλαµβάνονται στον Οργανισµό, αυτά είναι δυνατόν να περιλαµβάνουν: Την διαδικασία για την προστασία και ασφάλεια του προσωπικού και της περιουσίας του ιδρύµατος. Εκτιµάται ότι στο πλαίσιο του Οργανισµού θα πρέπει να ορισθούν: o Οι πολιτικές που προτίθεται να ακολουθεί το ίδρυµα για την εξασφάλιση της προστασίας και της ασφάλειας του προσωπικού και της περιουσίας του. Εκτιµάται ότι µε τον όρο «προσωπικό» περιγράφεται το σύνολο του ακαδηµαϊκού και διοικητικού προσωπικού του ιδρύµατος καθώς και οι φοιτητές, ενώ µε τον όρο «περιουσία» περιγράφονται τόσο οι κάθε είδους υποδοµές και εγκαταστάσεις του ιδρύµατος, όσο η υπόλοιπη περιουσία του (κληροδοτήµατα, ακίνητα, χρηµατικά διαθέσιµα). o Τα όργανα και οι διαδικασίες για τη λήψη κάθε είδους αποφάσεων που σχετίζονται µε την προστασία και ασφάλεια του προσωπικού και της περιουσίας του ιδρύµατος (π.χ. τρόπος και διαδικασία αναθέσεων σε τρίτους για τον καθαρισµό, την φύλαξη και τη συντήρηση των εγκαταστάσεων του ιδρύµατος, διαδικασία ενεργοποίησης των αστυνοµικών και δικαστικών αρχών σε περιπτώσεις διαπίστωσης κινδύνων κατά της ασφάλειας προσωπικού και περιουσίας κ.α.). Θέµατα που σχετίζονται µε την υποστήριξη των φοιτητών και όλου του προσωπικού του ιδρύµατος µε αναπηρία. Εκτιµάται ότι στο πλαίσιο του Οργανισµού µπορούν να ορισθούν: o Πολιτικές του ιδρύµατος για την υποστήριξη φοιτητών και προσωπικού µε αναπηρία. o Προϋποθέσεις για την ένταξη φοιτητών και προσωπικού σε προγράµµατα υποστήριξης. o Όργανα για τη λήψη σχετικών αποφάσεων και διαδικασίες για την παροχή εξυπηρετήσεων σε φοιτητές και προσωπικό µε αναπηρία. Την αναφορά της δυνατότητας του ΑΕΙ να συνάπτει συµβάσεις µίσθωσης µεταφορικών µέσων για τη µεταφορά των φοιτητών, συµβάσεις καθαριότητας, φύλαξης και συντήρησης των εγκαταστάσεών τους και κάθε άλλο θέµα που συναρτάται µε τις ειδικότερες ανάγκες κάθε ιδρύµατος. Εκτιµάται ότι η δυνατότητα αυτή σύναψης συµβάσεως µπορεί να περιλάβει και πολλά άλλα ζητήµατα, πέραν των όσων αναφέρονται στην παρ.2 λδ) του Ν / 2011, όπως π.χ. τη σύναψη συµβάσεων για την εξασφάλιση καταλυµάτων για τους φοιτητές, τη σύναψη συµβάσεων ενοικίασης για την εξασφάλιση χώρων εργαστηρίων ή άλλων δραστηριοτήτων των ιδρυµάτων κλπ. 18