ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ"

Transcript

1 ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ Ποσοτική Έρευνα με τη μέθοδο της πρόσωπο με πρόσωπο συνέντευξης (face-to-face) Ιούνιος Ιούλιος 2008 VPRC

2 VPRC ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΓΚΥΡΙΑ

3 ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Σε γενικές γραμμές πιστεύετε ότι τα πράγματα στην Ελλάδα πηγαίνουν σε σωστή ή σε λάθος κατεύθυνση; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Σε λάθος 75% Ούτε σωστή - Oύτε λάθος 18% 2% Σε σωστή 5% VPRC Δ.3

4 ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Ακρίβεια Ποιο είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα; δείγματος μισθωτών / ανέργων, αθροιστικές, πολλαπλές απαντήσεις, %) Περιβάλλον 3 Ανεργία 52 Μετανάστες / Αλλοδαποί 2 Δημόσια Οικονομικά 15 Εκγληματικότητα 2 Προσωπική οικονομική κατάσταση (μισθοί, συντάξεις, φτώχεια) Διαφθορά Εθνικά Θέματα Ναρκωτικά 2 2 Παιδεία 7 Η Δημόσια Διοίκηση / Γραφειοκρατία 1 Λειτουργία Πολιτικού Συστήματος 5 Κρίση Αγροτικού Τομέα / Ερήμωση Υπαίθρου / Περιφέρεια 1 Υγεία 4 Εργασιακά / Ωράριο 1 Ασφαλιστικό 4 VPRC Δ.4 3

5 ΑΙΣΘΗΜΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ Όταν σκέπτεσθε το μέλλον σας τα επόμενα χρόνια, πόσο σίγουρος/η αισθάνεσθε; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) Όχι σίγουροι 82% 3% Σίγουροι 15% Πολύ σίγουρος/η Αρκετά σίγουρος/η Όχι και τόσο σίγουρος/η Καθόλου σίγουρος/η VPRC Δ.5

6 ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ Πώς πιστεύετε ότι θα ζουν τα παιδιά σας, ή οι άνθρωποι της οικογένειάς σας στην αυριανή ελληνική κοινωνία σε σχέση με το πώς ζείτε εσείς σήμερα; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 46 7% Χειρότερα 65% Καλύτερα 11% Όπως και εσείς 17% Πολύ Λίγο Όπως και Χειρότερα Πολύ καλύτερα καλύτερα εσείς από εσάς χειρότερα VPRC από εσάς Δ.6

7 ΤΟ ΦΑΣΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Θα λέγατε εσείς προσωπικά, ή κάποιος από την οικογένειά σας αντιμετωπίζει μεγάλο κίνδυνο, μικρό κίνδυνο, ή κανένα κίνδυνο να χάσει την εργασία του στους επόμενους μήνες; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) Μεγάλο κίνδυνο Μικρό κίνδυνο Κανένα κίνδυνο Είναι σε ανεργία Δεν εργάζομαι / Δεν εργάζονται VPRC Δ.7

8 ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Στο χρόνο που πέρασε (τους τελευταίους 12 μήνες), η προσωπική σας οικονομική κατάσταση 40 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Έχει χειροτερεύσει 48% Έχει παραμείνει ίδια 40% % Έχει καλυτερεύσει 10% Έχει χειροτερεύσει πολύ Έχει χειροτερεύσει λίγο Έχει παραμείνει ίδια Έχει καλυτερεύσει λίγο Έχει καλυτερεύσει πολύ VPRC Δ.8

9 ΥΠΟΚΕΙΜΕΝΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Ποια από τις παρακάτω φράσεις βρίσκεται πιο κοντά σε αυτό που νιώθετε για την οικονομική σας κατάσταση, αυτή την εποχή; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Με το εισόδημα που έχω σήμερα ζω άνετα Με το εισόδημα που έχω σήμερα τα καταφέρνω 5 32 Υπάρχει δυσκολία 61% 2% Με το εισόδημα που έχω σήμερα υπάρχει δυσκολία 43 Με το εισόδημα που έχω σήμερα υπάρχει μεγάλη δυσκολία 18 ΔΓ/Δεν μπορώ να επιλέξω ΔΑ 1 1 Ζουν άνετα / τα καταφέρνουν 37% VPRC Δ.9

10 ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Στους επόμενους 12 μήνες, πιστεύετε ότι η ανεργία δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Θα παραμείνει ίδια 26% Θα αυξηθεί 62% Θα μειωθεί 4% 8% Θα μειωθεί Θα μειωθεί Θα Θα αυξηθεί Θα αυξηθεί πολύ λίγο παραμείνει λίγο πολύ VPRC ίδια Δ.10

11 ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΗΣ ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ Στους επόμενους 12 μήνες, πιστεύετε ότι η ακρίβεια δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Θα παραμείνει ίδια 11% Θα αυξηθεί 79% Θα μειωθεί 3% 7% Θα μειωθεί Θα μειωθεί Θα Θα αυξηθεί Θα αυξηθεί πολύ λίγο παραμείνει λίγο πολύ ίδια VPRC Δ.11

12 ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Στους επόμενους 12 μήνες, πιστεύετε ότι η προσωπική σας οικονομική κατάσταση 40 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 25 Θα χειροτερεύσει 43% Θα παραμείνει ίδια 40% Θα χειροτερεύσει πολύ Θα χειροτερεύσει λίγο Θα παραμείνει ίδια Θα καλυτερεύσει λίγο 1 Θα καλυτερεύσει πολύ 10% Θα καλυτερεύσει 7% VPRC Δ.12

13 ΟΙ ΙΔΕΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΦΑΡΜΟΖΟΜΕΝΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ VPRC Δ.13

14 ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 30 Πόσο συμφωνείτε ή διαφωνείτε με τη φράση «Η δουλειά είναι μόνο ένα μέσο για να κερδίζουμε χρήματα και τίποτα περισσότερο». 33 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Διαφωνούν 24% Συμφωνούν 63% Ούτε συμφωνούν - ούτε διαφωνούν 13% Συμφωνώ Συμφωνώ Ούτε Διαφωνώ Διαφωνώ απόλυτα συμφωνώ - απόλυτα VPRC ούτε διαφωνώ Δ.14

15 ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο συμφωνείτε ή διαφωνείτε με τη φράση «Θα απολάμβανα να εργάζομαι έστω και αν δεν είχα ανάγκη τα χρήματα». 28 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Διαφωνούν 42% 1% Συμφωνούν 38% 10 Ούτε συμφωνούν - ούτε διαφωνούν Συμφωνώ Συμφωνώ Ούτε Διαφωνώ Διαφωνώ 19% απόλυτα συμφωνώ - απόλυτα ούτε VPRC διαφωνώ Δ.15 1

16 ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σκεπτόμενοι τον αριθμό ωρών που εργάζεσθε καθώς και τα χρήματα που κερδίζετε στην κύρια δουλειά σας (συμπεριλαμβάνοντας και τις υπερωρίες), παρακαλώ πείτε μου ποια από τις παρακάτω προτάσεις σας εκφράζει περισσότερο; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Να εργάζομαι περισσότερες ώρες και να κερδίζω περισσότερα χρήματα 28 Να εργάζομαι λιγότερες ώρες και να κερδίζω λιγότερα χρήματα 4 Να παραμείνω όπως είμαι τώρα 50 - Δεν μπορώ να επιλέξω 18 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.16

17 Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με την πρόταση «Η οικονομία λειτουργεί καλύτερα όσο λιγότερο παρεμβαίνει το κράτος, και όσο περισσότερη ελευθερία έχουν οι επιχειρήσεις». δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 40 9% 26 Συμφωνούν 25% Διαφωνούν 66% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου VPRC Δ.17

18 Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με την πρόταση «Για να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας πρέπει να μειωθεί δραστικά η φορολογία των επιχειρήσεων και το κόστος εργασίας, έτσι ώστε να έχουν κίνητρα σε νέες προσλήψεις». δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 36 10% 24 Συμφωνούν 38% Διαφωνούν 52% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου VPRC Δ.18

19 Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με την πρόταση «Το ασφαλιστικό και το συνταξιοδοτικό σύστημα θα πρέπει να φύγει από τον έλεγχο του Κράτους και να το διαχειρίζεται περισσότερο ο ιδιωτικός τομέας». δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 49 11% 21 Συμφωνούν 19% Διαφωνούν 70% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου VPRC Δ.19

20 Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με την πρόταση «Οι περισσότεροι μετανάστες που βρίσκονται στη χώρα μας προσφέρουν στην ελληνική οικονομία και θα πρέπει να νομιμοποιηθούν». δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) % Συμφωνούν 45% 9 Διαφωνούν 46% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου VPRC Δ.20

21 Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για κάθε μία από τις παρακάτω απόψεις που διατυπώνονται σχετικά με την οικονομία και την ανάπτυξη θα ήθελα να μου πείτε σε ποιο βαθμό συμφωνείτε; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Οι περισσότεροι μετανάστες που βρίσκονται στη χώρα μας προσφέρουν στην ελληνική οικονομία και θα πρέπει να νομιμοποιηθούν Για να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας πρέπει να μειωθεί δραστικά η φορολογία των επιχειρήσεων και το κόστος εργασίας, έτσι ώστε να έχουν κίνητρα σε νέες προσλήψεις. H οικονομία λειτουργεί καλύτερα όσο λιγότερο παρεμβαίνει το κράτος, και όσο περισσότερη ελευθερία έχουν οι επιχειρήσεις Το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα θα πρέπει να φύγει από τον έλεγχο του Κράτους και να το διαχειρίζεται περισσότερο ο ιδιωτικός τομέας Συμφωνούν Διαφωνούν VPRC Δ.21

22 Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΙΚΤΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ Παραγοντική Ανάλυση Ποσοστό% δείγματος, ερμηνεύει την τοποθέτηση του 83,2% των μισθωτών / ανέργων) "Λιγότερο κράτος / Αγορά" 30% Ο δείκτης προκύπτει από τις τοποθετήσεις στις τρεις ερωτήσεις που αφορούν την οικονομία και την ανάπτυξη. Η σειρά σημαντικότητας είναι η εξής: 1 ο Για να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας πρέπει να μειωθεί δραστικά η φορολογία των επιχειρήσεων και το κόστος εργασίας, έτσι ώστε να έχουν κίνητρα σε νέες προσλήψεις. 2 ο Η οικονομία λειτουργεί καλύτερα όσο λιγότερο παρεμβαίνει το κράτος, και όσο περισσότερη ελευθερία έχουν οι επιχειρήσεις. "Κοινωνικό κράτος" 70% 3 ο Το ασφαλιστικό και το συνταξιοδοτικό σύστημα θα πρέπει να φύγει από τον έλεγχο του Κράτους και να το διαχειρίζεται περισσότερο ο ιδιωτικός τομέας. VPRC Δ.22

23 Η ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ Είστε μάλλον υπέρ ή μάλλον κατά της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων; δείγματος μισθωτών / ανέργων) 10% Μάλλον κατά 43% Μάλλον υπέρ 47% VPRC Δ.23

24 Η ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ Είστε μάλλον υπέρ ή μάλλον κατά της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Μάλλον υπέρ Μάλλον κατά * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.24

25 ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ Είστε μάλλον υπέρ ή μάλλον κατά της ιδιωτικοποίησης ; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Της ΟΛΥΜΠΙΑΚΗΣ Του ΟΤΕ Της ΔΕΗ Των Eλληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ) Των Λιμανιών Πειραιά και Θεσσαλονίκης Μάλλον υπέρ Μάλλον κατά VPRC Δ.25

26 ΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ Είστε μάλλον υπέρ ή μάλλον κατά της ίδρυσης Ιδιωτικών Πανεπιστημίων; δείγματος μισθωτών / ανέργων) 8% Μάλλον κατά 56% Μάλλον υπέρ 36% VPRC Δ.26

27 ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΕΣ: ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ VPRC Δ.27

28 ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο καιρό είστε άνεργος; (Απαντούν μόνο όσοι είναι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά) Είστε γραμμένος στο ΟΑΕΔ; (Απαντούν μόνο όσοι είναι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά) Μέσος χρόνος αναζήτησης εργασίας για τους άνεργους που ζητούν πρώτη φορά εργασία 18 μήνες Όχι 65% Ναι 35% VPRC Δ.28

29 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Μήπως τυχαίνει να εργάζεσθε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών αλλά σε σταθερή βάση σε κάποια επιχείρηση (δηλαδή με σταθερό ωράριο, καθημερινή εργασία, κ.λπ.); δείγματος μισθωτών / ανέργων) Όχι 89% 2% ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΟΣ ΜΕΣΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΤΟ ΜΙΣΘΩΤΟ ΠΛΗΘΥΣΜΟ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Ναι 9% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.29

30 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Μήπως τυχαίνει να εργάζεσθε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών αλλά σε σταθερή βάση σε κάποια επιχείρηση (δηλαδή με σταθερό ωράριο, καθημερινή εργασία, κ.λπ.); 12 (Κατά ηλικιακή κατηγορία, %) ετών ετών ετών ετών ετών Ναι * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.30

31 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Μήπως τυχαίνει να εργάζεσθε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών αλλά σε σταθερή βάση σε κάποια επιχείρηση (δηλαδή με σταθερό ωράριο, καθημερινή εργασία, κ.λπ.); (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Ναι Όχι * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.31

32 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσες ώρες εργάζεσθε (εργαζόσασταν / άνεργος) συνολικά την εβδομάδα (από Δευτέρα έως Παρασκευή) στην κύρια (βασική) εργασία σας; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Μέσος όρος ωρών που εργάζονται (εργάζονταν) την εβδομάδα στην κύρια εργασία τους 38,96 ώρες VPRC Δ.32

33 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσες ώρες εργάζεσθε (εργαζόσασταν / άνεργος) συνολικά την εβδομάδα (από Δευτέρα έως Παρασκευή) στην κύρια (βασική) εργασία σας; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους) Μέσος όρος ωρών που εργάζονται (εργάζονταν) την εβδομάδα στην κύρια εργασία τους ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ 36,16 40,11 VPRC Δ.33

34 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΛΑΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - 1 Πόσες ώρες εργάζεσθε (εργαζόσασταν / άνεργος) συνολικά την εβδομάδα (από Δευτέρα έως Παρασκευή) στην κύρια (βασική) εργασία σας; (Κατά κλάδο απασχόλησης) Μέσος όρος ωρών που εργάζονται (εργάζονταν) την εβδομάδα στην κύρια εργασία τους Επικοινωνίες, μεταφορές, αποθηκεύσεις 47,52 Βιομηχανία, βιοτεχνία 42,14 Ενέργεια, ύδρευση 41,88 Ενδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί (Τράπεζες, ασφάλειες εκτός υποχρεωτικές, χρηματιστήριο) Εστιατόρια, ξενοδοχεία 40,44 Άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών (Διάθεση λυμάτων / Δραστηριότητες οργανώσεων / Ψυχαγωγικές, πολιτιστικές, αθλητικές δραστηριότητες, υπηρεσίες γυμναστηρίων κ.λπ.) 41,19 39,96 ΚΛΑΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - 2 Μέσος όρος ωρών που εργάζονται (εργάζονταν) την εβδομάδα στην κύρια εργασία τους Οικοδομή, κατασκευές, δημόσια έργα 39,02 Διαχείριση ακίνητης περιουσίας εκμισθώσεις και επιχειρηματικές δραστηριότητες, Εκμισθώσεις / Πληροφορική / Έρευνα Ανάπτυξη / Φοροτεχνικές Νομικές δραστηριότητες / Διαφήμιση Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, επισκευή αυτοκινήτων, μοτοσυκλετών και ειδών προσωπικής και οικιακής χρήσης Δημόσια Διοίκηση (Υπουργεία, Τοπική Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία) * Για τους κλάδους : Γεωργία / Αλιεία / Κτηνοτροφία - Ορυχεία, Λατομεία, Μεταλλεία & Ιδιωτικά νοικοκυριά που απασχολούν προσωπικό, δεν παρουσιάζονται ποσοστά λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. VPRC * Για τον κλάδο Ενέργεια, Ύδρευση το ποσοστό είναι ενδεικτικό λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. Δ.34 38,90 38,84 38,38 Υγεία - Πρόνοια 37,25 Εκπαίδευση 29,17

35 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Εργάζεσθε (εργαζόσασταν) αργίες ή Σαββατοκύριακα στην κύρια (βασική) εργασία σας; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) Πόσες ώρες περίπου κατά μέσο όρο εργάζεσθε (εργαζόσασταν) τα Σαββατοκύριακα στην κύρια (βασική) εργασία σας; (Απαντούν μόνο όσοι εργάζονται (εργάζονταν) συχνά, αργίες ή Σαββατοκύριακα στην κύρια (βασική) εργασία τους) Μέσοςόροςωρών που εργάζονται (εργάζονταν) τα Σαββατοκύριακα στην κύρια εργασία τους 10,62 ώρες Συχνά Κάποιες φορές Σπάνια Ποτέ ΔΑ VPRC Δ.35

36 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Εργάζεσθε (εργαζόσασταν) αργίες ή Σαββατοκύριακα στην κύρια (βασική) εργασία σας; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Συχνά Κάποιες φορές Σπάνια Ποτέ ΔΑ VPRC Δ.36

37 ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Το ωράριο που εργάζεσθε (εργαζόσασταν) είναι (ήταν) συνεχές ή διακεκομμένο; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Το ωράριο που εργάζεσθε (εργαζόσασταν) είναι (ήταν) σταθερό, ελαστικό ή ελεύθερο; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) ΔΑ 1% Συνεχές 84% Σταθερό 76 Ελαστικό (με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης) 21 Διακεκομμένο 15% Ελεύθερο (με βάση τις ανάγκες του εργαζόμενου) 2 VPRC Δ.37

38 ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Το ωράριο που εργάζεσθε (εργαζόσασταν) είναι (ήταν) σταθερό, ελαστικό ή ελεύθερο; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Σταθερό Ελαστικό ( με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης ) Ελεύθερο ( με βάση τις ανάγκες του εργαζόμενου ) VPRC Δ.38

39 ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Το ωράριο που εργάζεσθε (εργαζόσασταν) είναι (ήταν) σταθερό, ελαστικό ή ελεύθερο; - 1 (Κατά κλάδο απασχόλησης, %) Ενέργεια, ύδρευση 100 Εκμισθώσεις / Πληροφορική / Έρευνα - Ανάπτυξη / Φοροτεχνικές - Νομικές δραστηριότητες / Διαφήμιση Οικοδομή, κατασκευές, δημόσια έργα Δημόσια Διοίκηση (Υπουργεία, Τοπική αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά) Βιομηχανία, βιοτεχνία Εκπαίδευση Σταθερό Ελεύθερο (με βάση τις ανάγκες του εργαζόμενου) Ελαστικό (με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης) * Για τους κλάδους : Γεωργία / Αλιεία / Κτηνοτροφία - Ορυχεία, Λατομεία, Μεταλλεία & Ιδιωτικά νοικοκυριά που απασχολούν προσωπικό, δεν παρουσιάζονται ποσοστά λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. VPRC * Για τον κλάδο Ενέργεια, Ύδρευση το ποσοστό είναι ενδεικτικό λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. Δ.39

40 ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Το ωράριο που εργάζεσθε (εργαζόσασταν) είναι (ήταν) σταθερό, ελαστικό ή ελεύθερο; - 2 (Κατά κλάδο απασχόλησης, %) Υγεία, πρόνοια Eνδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί (Τράπεζες, ασφάλειες εκτός υποχρεωτικές, χρηματιστήριο) Χονδρικό / λιανικό εμπόριο, επισκευή αυτοκινήτων, μοτοσυκλετών / ειδών προσωπικής και οικιακής χρήσης Εστιατόρια, Ξενοδοχεία Επικοινωνίες, μεταφορές, αποθηκεύσεις Άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών Σταθερό Ελαστικό (με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης) Ελεύθερο (με βάση τις ανάγκες του εργαζόμενου) ΔΑ * Για τους κλάδους : Γεωργία / Αλιεία / Κτηνοτροφία - Ορυχεία, Λατομεία, Μεταλλεία & Ιδιωτικά νοικοκυριά που απασχολούν προσωπικό, δεν παρουσιάζονται ποσοστά λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. VPRC * Για τον κλάδο Ενέργεια, Ύδρευση το ποσοστό είναι ενδεικτικό λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. Δ.40

41 ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Εργάζεσθε (εργαζόσασταν) νυκτερινές ώρες; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Εργάζεσθε (εργαζόσασταν) με εναλλασσόμενο ωράριο (άλλες φορές πρωί, άλλες απόγευμα, άλλες βράδυ); δείγματος μισθωτών / ανέργων) Όχι, ποτέ 76% Ναι, συχνά 10% Κάποιες φορές 11% Ναι, μερικές φορές 14% Όχι 65% ΔΑ 1% Όχι 76% Ναι 24% Ναι 23% VPRC Δ.41

42 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στην κύρια εργασία σας, είστε (ήσασταν) εργαζόμενος πλήρους και σταθερής απασχόλησης, προσωρινής απασχόλησης, εποχιακής απασχόλησης, δανεικής / ενοικιαζόμενης απασχόλησης, φασόν (απασχόληση στο σπίτι) ή με έργο (απασχόληση εκτός σπιτιού); δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Πλήρους και σταθερής απασχόλησης 84 Προσωρινής απασχόλησης 11 Εποχιακής απασχόλησης 4 Φασόν (απασχόληση στο σπίτι) 0.5 Δανεικής / Ενοικιαζόμενης απασχόλησης 0.5 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.42

43 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 74 Στην κύρια εργασία σας, είστε (ήσασταν) εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, προσωρινής απασχόλησης, εποχιακής απασχόλησης, δανεικής / ενοικιαζόμενης απασχόλησης, φασόν (απασχόληση στο σπίτι) ή με έργο (απασχόληση εκτός σπιτιού); (Κατά ηλικιακή κατηγορία, %) ετών ετών ετών ετών ετών 65 ετών + Πλήρους και σταθερής απασχόλησης Προσωρινής απασχόλησης Εποχιακής απασχόλησης * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ

44 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για ποιο λόγο εργάζεσθε ή (εργαζόσασταν) σε καθεστώς μερικής (προσωρινής ή εποχιακής) και γενικότερα ευέλικτης απασχόλησης; (Απαντούν μόνο όσοι είναι (ήταν) εργαζόμενοι προσωρινής, εποχιακής απασχόλησης, κ.λπ., %) Δεν μπορώ να βρω εργασία πλήρους και σταθερής απασχόλησης 70 Είμαι φοιτητής / σπουδαστής 13 Προτιμώ αυτή τη μορφή απασχόλησης 9 Έχω οικογενειακές / κοινωνικές υποχρεώσεις 5 ΔΑ 3 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.44

45 ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Απαντούν μόνο όσοι είναι Με ποιους τρόπους θα μπορούσαν να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας τους οι εργαζόμενοι με ευέλικτες μορφές απασχόλησης; είναι (ήταν) εργαζόμενοι προσωρινής, εποχιακής απασχόλησης, κ.λπ., πολλαπλές απαντήσεις,, %) Να ενισχυθούν τα δικαιώματα (εργασιακά, οικονομικά, ασφαλιστικά) των ευέλικτα εργαζόμενων 45 Να καταργηθούν δια νόμου όλες οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης 23 Να εφαρμοστεί η υπάρχουσα νομοθεσία για τους ευέλικτα απασχολούμενους 20 Να θεσπιστούν ποσοστά ανά επιχείρηση ευέλικτων απασχολούμενων 14 Να μπορούν να ενταχθούν στα συνδικάτα των μισθωτών * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.45

46 ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τι σχέση εργασίας έχετε (είχατε / άνεργος); δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Μόνιμος υπάλληλος 46 Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου 30 Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου 12 Ανασφάλιστος 4 Σύμβαση έργου / με το κομμάτι 2 STAGE / Μαθητευόμενος / καταρτιζόμενος Άλλο * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.46

47 ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τι σχέση εργασίας έχετε (είχατε / άνεργος); (Κατά μισθωτούς Ιδιωτικού Τομέα,, %) Μόνιμος υπάλληλος Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου 12 Ανασφάλιστος 6 Σύμβαση έργου / με το κομμάτι 2 STAGE / Μαθητευόμενος / καταρτιζόμενος Άλλο * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.47

48 ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ Με ποιο τρόπο πληρώνεστε (πληρωνόσασταν) από την κύρια δουλειά σας; δείγματος μισθωτών / ανέργων, πολλαπλές απαντήσεις,, %) Με το μήνα 59 Με την εβδομάδα ή το δεκαπενθήμερο 36 Με ημερομίσθιο 3 Με την ώρα / ωρομίσθιος 2 Με πρόσθετα πρίμ / bonus 1 Συμμετοχή στα κέρδη της επιχείρησης 1 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.48

49 ΦΟΡΕΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε ποιο φορέα είστε ασφαλισμένος/η; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) ΙΚΑ Δημοσίου Τ.Ε.Β.Ε. - Ο.Α.Ε.Ε. ΟΑΠ - ΔΕΗ ΤΑΠ - ΟΤΕ Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. Ο.Γ.Α. ΤΣΜΕΔΕ ΤΑΞΥ Ανασφάλιστος * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.49

50 ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΜΑΚΑ Πού θα τοποθετούσατε τις μηνιαίες καθαρές αποδοχές από την κύρια και δευτερεύουσα απασχόλησή σας; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) ΔΑ 17 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.50

51 «Η ΓΕΝΙΑ ΤΩΝ 700 ΕΥΡΩ» δείγματος, ερμηνεύει την τοποθέτηση του 78% των μισθωτών / ανέργων) Ως «γενιά των 700 ΕΥΡΩ» αναφέρεται το ποσοστό των εργαζομένων που έχουν καθαρές αποδοχές έως 750 ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ ΝΑ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΗ «ΓΕΝΙΑ» "Γενιά των 700 " 25% Μη συνδικαλισμένοι 89% Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα 75% Δεν απεργούν 75% Δυσαρεστημένοι / προοπτικές εξέλιξης Δυσαρεστημένοι / εργασία 70% 70% Λοιποί εργαζόμενοι 75% ετών 67% Γυναίκες 64% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.51

52 ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ Στην επιχείρηση που εργάζεσθε πληρώνεστε παραπάνω από ότι ορίζει η Συλλογική Σύμβαση, λιγότερο από ότι ορίζει η Συλλογική Σύμβαση ή όσο προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση που ισχύει για την εταιρεία που εργάζεσθε; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Όσο προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση 68% 11% Παραπάνω από ότι ορίζει η Συλλογική Σύμβαση 8% Λιγότερο από ότι ορίζει η Συλλογική Σύμβαση 13% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.52

53 ΧΡΟΝΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ Πόσο χρόνο σε (ώρες ή λεπτά) καταναλώνετε για την καθημερινή σας μετακίνηση από το σπίτι στη δουλειά και από τη δουλειά στο σπίτι; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Μέσος όρος χρόνου (σε λεπτά) που καταναλώνουν για τις μετακινήσεις από και προς τη δουλειά τους 42,23 λεπτά * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.53

54 ΔΕΥΤΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Εσείς εκτός από την κύρια δουλειά σας, απασχολείστε μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες; (ΕΑΝ ΝΑΙ) Μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 86 ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ Ναι 14% Ναι, μόνιμα Ναι, εποχιακά Ναι, περιστασιακά Όχι Όχι 86% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.54

55 ΔΕΥΤΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Εσείς εκτός από την κύρια δουλειά σας, απασχολείστε μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες; (ΕΑΝ ΝΑΙ) Μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Ναι Όχι ΔΑ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.55

56 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΔΕΥΤΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (ΑΝ ΝΑΙ) Πόσες ώρες την εβδομάδα εργάζεσθε σε αυτήν; (Απαντούν μόνο όσοι απασχολούνται μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες) Εργάζεστε σε αυτή τα Σαββατοκύριακα; (Απαντούν μόνο όσοι απασχολούνται μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες) Ναι 67% Μέσοςόροςωρών την εβδομάδα που εργάζονται σε δεύτερη εργασία 12,77 ώρες Όχι 33% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.56

57 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΔΕΥΤΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Πόσες ώρες τα Σαββατοκύριακα εργάζεσθε σε αυτήν; (Απαντούν μόνο όσοι απασχολούνται μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες και εργάζονται σε αυτήν / αυτές τα Σαββατοκύριακα) Μέσος όρος ωρών που εργάζονται στη δεύτερη εργασία τους τα Σαββατοκύριακα 7,45 ώρες * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.57

58 ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΔΕΥΤΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (Απαντούν μόνο Τι σχέση εργασίας έχετε στη δεύτερη δουλειά σας; μόνο όσοι απασχολούνται μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες,, %) Χωρίς σύμβαση " μαύρα" 57 Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου 7 Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου 7 Μόνιμος υπάλληλος STAGE / Μαθητευόμενος / καταρτιζόμενος 2 2 Άλλο 21 5 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.58

59 ΤΡΟΠΟΙ ΠΛΗΡΩΜΗΣ (Απαντούν μόνο όσοι Με ποιο τρόπο πληρώνεστε από τη δεύτερη δουλειά σας; όσοι απασχολούνται μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες, πολλαπλές απαντήσεις,, %) Με "Μαύρα" χρήματα Με το μήνα Με την εβδομάδα ή το δεκαπενθήμερο Με ημερομίσθιο Με την ώρα / ωρομίσθιος Κατ' αποκοπή / με έργο / με το κομμάτι Σε είδος Με ποσοστά Με εργολαβία Με πρίμ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.59

60 ΑΣΦΑΛΙΣΗ (Απαντούν μόνο όσοι Έχετε ασφάλιση για τη δεύτερη δουλειά σας; όσοι απασχολούνται μόνιμα, εποχιακά ή περιστασιακά σε άλλη / άλλες εργασίες) Όχι 84% ΔΑ 2% Ναι 14% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.60

61 ΤΗΛΕΕΡΓΑΣΙΑ Εργάζεσθε εξ αποστάσεως με χρήση Η/Υ (τηλεεργασία); δείγματος μισθωτών / ανέργων) 1% Όχι 96% Ναι 3% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.61

62 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ VPRC Δ.62

63 ΤΟ ΒΑΣΙΚΟΤΕΡΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ Ποιο είναι το βασικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζετε στην κύρια εργασία σας; 1 2 Χαμηλός μισθός δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 12 Πολλές ώρες εργασίας χωρίς ικανοποιητική αμοιβή 2 Πολλές ώρες εργασίας Ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας Κόπωση Οι σχέσεις με τους προϊσταμένους Άγχος - Στρες Βραδινό / Εναλλασσόμενο ωράριο Εργασία και σε άλλα αντικείμενα (εκτός συμφωνηθέντων) Υπερωρίες χωρίς αμοιβή Σχέσεις με πελάτες Μετακίνηση από και προς (άγχος - κυκλοφοριακό) 3 Καθυστέρηση μισθοδοσίας 1 Σχέσεις με συναδέλφους / συνεργάτες / υφισταμένους 3 Δεν αντιμετωπίζω κανένα πρόβλημα 41 Προοπτική εξέλιξης 3 4 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.63

64 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε σχέση με παλαιότερα θα λέγατε ότι εργάζεσθε μάλλον περισσότερες ώρες, μάλλον τις ίδιες ώρες ή μάλλον λιγότερες ώρες; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Μάλλον τις ίδιες ώρες 56% Μάλλον λιγότερες ώρες 13% ΔΑ 3% Μάλλον περισσότερες ώρες 28% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.64

65 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε σχέση με παλαιότερα θα λέγατε ότι εργάζεσθε μάλλον περισσότερες ώρες, μάλλον τις ίδιες ώρες ή μάλλον λιγότερες ώρες; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Μάλλον περισσότερες ώρες Μάλλον τις ίδιες ώρες Μάλλον λιγότερες ώρες ΔΑ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.65

66 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο συχνά σας συμβαίνει να νιώθετε εξαντλημένοι/ες ες μετά από την εργασία σας (την ένταση της εργασίας σας); 44 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 6% Πάντα / Συχνά 68% 4 2 Μερικές φορές 26% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.66

67 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο συχνά κάνετε έντονη σωματική εργασία; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 35% 1% Πάντα / Συχνά 46% 1 Μερικές φορές 18% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.67

68 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο συχνά κάνετε έντονη πνευματική εργασία; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 37% 3% Πάντα / Συχνά 39% 3 Μερικές φορές 21% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.68

69 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 36 Πόσο συχνά πιστεύετε ότι η εργασία σας, σας προκαλεί άγχος; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 13% 2% Πάντα / Συχνά 62% Μερικές φορές 23% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.69

70 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο συχνά εργάζεσθε κάτω από ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 50% 2% Πάντα / Συχνά 30% 13 2 Μερικές φορές 18% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.70

71 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πόσο συχνά δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) σας συμβαίνει να νιώθετε εξαντλημένοι/ες μετά την εργασία σας (την ένταση της εργασίας σας); πιστεύετε ότι η εργασία σας, σας προκαλεί άγχος; κάνετε έντονη σωματική εργασία; κάνετε έντονη πνευματική εργασία; εργάζεστε κάτω από ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες; Πάντα / Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ / Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.71

72 ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ Στο χώρο της δουλειάς σας θα λέγατε ότι συμβαίνουν ατυχήματα που σχετίζονται με τις συνθήκες εργασίας; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 53 Σπάνια / Σχεδόν ποτέ 82% 3% Πολύ συχνά / Συχνά 15% Πολύ συχνά Συχνά Σπάνια Σχεδόν ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.72

73 ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΖΩΗ 36 Πόσο συχνά αισθάνεστε ότι οι απαιτήσεις της εργασίας σας, σας αποσπούν από τις ανάγκες της προσωπικής σας ζωής; 33 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 15% 1% Πάντα / Συχνά 51% Μερικές φορές 33% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.73

74 ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΖΩΗ Πόσο συχνά αισθάνεστε ότι οι απαιτήσεις της προσωπικής σας ζωής, σας αποσπούν από τις ανάγκες της εργασίας σας; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Σχεδόν ποτέ / Ποτέ 61% 1% Πάντα / Συχνά 10% Μερικές φορές 28% Πάντα Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.74

75 ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΖΩΗ Πόσο συχνά αισθάνεστε ότι δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) οι απαιτήσεις της εργασίας σας, σας αποσπούν από τις ανάγκες της προσωπικής σας ζωής; οι απαιτήσεις της προσωπικής σας ζωής, σας αποσπούν από τις ανάγκες της εργασίας σας; Πάντα / Συχνά Μερικές φορές Σχεδόν ποτέ / Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.75

76 ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ Στην επιχείρηση που εργάζεσθε θα λέγατε ότι παρατηρούνται γενικά διακρίσεις που έχουν να κάνουν με δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) το φύλο των εργαζομένων (Άνδρες / Γυναίκες) την καταγωγή των εργαζόμενων (Έλληνες / Αλλοδαποί) τις πολιτικές προτιμήσεις των εργαζομένων τους εργαζόμενους με αναπηρία Μάλλον ναι Μάλλον όχι Δεν υπάρχει * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.76

77 ΔΕΙΚΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ Παραγοντική Ανάλυση Ποσοστό% δείγματος, ερμηνεύει την τοποθέτηση του 18,4% των μισθωτών / ανέργων) Μάλλον ναι 17% Ο δείκτης προκύπτει από τα τρία χαρακτηριστικά που αφορούν γενικά τις διακρίσεις που παρατηρούνται στις επιχειρήσεις. Η σειρά σημαντικότητας είναι η εξής: 1 ο Διακρίσεις που παρατηρούνται σχετικά με το φύλο των εργαζομένων (Άνδρες / Γυναίκες). 2 ο Διακρίσεις που παρατηρούνται σχετικά με την καταγωγή των εργαζομένων (Έλληνες / Αλλοδαποί). Μάλλον όχι 83% 3 ο Διακρίσεις που παρατηρούνται σχετικά με τις πολιτικές προτιμήσεις των εργαζομένων. * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.77

78 ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ Στην επιχείρηση που εργάζεσθε παρατηρούνται φαινόμενα σεξουαλικής παρενόχλησης, από ανώτερους υπαλλήλους σε κατώτερους υπαλλήλους; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 79 Σπάνια / Ποτέ 84% 7% Πολύ συχνά / Συχνά 4% Όχι και τόσο συχνά 5% Πολύ συχνά Συχνά Όχι και τόσο συχνά Σπάνια Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.78

79 ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ Στην επιχείρηση που εργάζεσθε παρατηρούνται φαινόμενα σεξουαλικής παρενόχλησης, από ανώτερους υπαλλήλους σε κατώτερους υπαλλήλους; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Κατά φύλο Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους % ΑΝΔΡΕΣ 9% Σπάνια / Ποτέ 84% Πολύ συχνά / Συχνά 2% Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Όχι και τόσο συχνά 5% ΓΥΝΑΙΚΕΣ 4% Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Σπάνια / Ποτέ 84% Πολύ συχνά / Συχνά 6% Όχι και τόσο συχνά 6% Πολύ συχνά / Συχνά Σπάνια / Ποτέ Όχι και τόσο συχνά VPRC * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά Δ.79

80 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε από το εργασιακό σας περιβάλλον (σχέσεις με συναδέλφους); 59 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 1% Ικανοποιημένοι 82% Δυσαρεστημένοι 17% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.80

81 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ Πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε από τις προοπτικές εξέλιξης; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Δυσαρεστημένοι 63% 1% 6 1 Ικανοποιημένοι 36% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.81

82 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΜΙΣΘΟ Πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε από το μισθό / ημερομίσθιο; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Δυσαρεστημένοι 56% 1% 19 5 Ικανοποιημένοι 43% 1 Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.82

83 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 50 Πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε από το ωράριο εργασίας; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Δυσαρεστημένοι 38% 1% Ικανοποιημένοι 61% 1 Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.83

84 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε από τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας; 49 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Δυσαρεστημένοι 30% 1% Ικανοποιημένοι 69% 1 Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.84

85 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ / ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ Πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε από τις σχέσεις με τον εργοδότη / προϊσταμένους; 51 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 26 3% Δυσαρεστημένοι 20% Ικανοποιημένοι 77% Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.85

86 ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ Για κάθε ένα από τα παρακάτω θέματα που αφορούν την εργασία σας θα ήθελα να μου πείτε πόσο ικανοποιημένος/η αισθάνεστε; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Εργασιακό περιβάλλον (σχέσεις με συναδέλφους) Σχέσεις με εργοδότη / προϊσταμένους Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας Ωράριο εργασίας Μισθός / ημερομίσθιο Προοπτικές εξέλιξης Ικανοποιημένοι Δυσαρεστημένοι * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.86

87 ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Κατά πόσο η εργασία που κάνετε αυτή την περίοδο ανταποκρίνεται στην ειδικότητα στην οποία έχετε εκπαιδευτεί / καταρτιστεί / σπουδάσει; 34 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Δεν ανταποκρίνεται 46% Ανταποκρίνεται 50% % Καθόλου Λίγο Αρκετά Πολύ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.87

88 ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ Πόσους εργοδότες (διαφορετικές εταιρείες) έχετε αλλάξει, από τότε που αρχίσατε να εργάζεσθε έως σήμερα; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Μέσος όρος εργοδοτών / εταιρειών που έχουν αλλάξει έως σήμερα 3,22 εργοδότες / εταιρείες * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.88

89 ΤΡΟΠΟΙ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τη σημερινή σας εργασία με ποιο τρόπο τη βρήκατε; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Από γνωστό / φίλο / οικογένεια 49 Με προκήρυξη 21 Με αγγελία 17 Μέσω του ΟΑΕΔ 4 Με πολιτικό μέσον 2 Άλλο 5 1 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.89

90 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ VPRC Δ.90

91 ΥΠΑΡΞΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Στην επιχείρηση που δουλεύετε (δουλεύατε), ήστο χώρο δουλειάς σας υπάρχει σωματείο; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) Στον επαγγελματικό κλάδο, ή στην ειδικότητα σας υπάρχει σωματείο; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) 13% 19% Όχι 48% Ναι 39% Ναι 54% Όχι 27% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.91

92 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Είστε μέλος κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 69 ΔΑ 3% Όχι 69% Ναι 28% Ναι, στην επιχείρηση που δουλεύω Ναι, στον επαγγελματικό μου κλάδο Ναι, και στα δύο Όχι ΔΑ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.92

93 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Είστε μέλος κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων; δείγματος μισθωτών / ανέργων) Κατά φύλο Κατά ηλικιακή κατηγορία % Όχι 59% ΑΝΔΡΕΣ 4% Ναι 37% ΓΥΝΑΙΚΕΣ Όχι 78% 3% Ναι 19% ετών ετών ετών 45-54ετών ετών Ναι Όχι VPRC Δ.93

94 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Είστε μέλος κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων; (Κατά μισθωτούς / ημερομίσθιους, %) Μισθωτοί Δημόσιου Τομέα Μισθωτοί Ιδιωτικού Τομέα Ναι Όχι VPRC Δ.94

95 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Είστε μέλος κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων; - 1 (Κατά κλάδο απασχόλησης, %) Εκπαίδευση Υγεία, πρόνοια Δημόσια διοίκηση (Υπουργεία, Τοπική αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά) Οικοδομή, κατασκευές, δημόσια έργα Ενέργεια, ύδρευση Εκμισθώσεις / Πληροφορική / Έρευνα - Ανάπτυξη / Φοροτεχνικές - Νομικές δραστηριότητες / Διαφήμιση Ναι Όχι * Για τους κλάδους : Γεωργία / Αλιεία / Κτηνοτροφία - Ορυχεία, Λατομεία, Μεταλλεία & Ιδιωτικά νοικοκυριά που απασχολούν προσωπικό, δεν παρουσιάζονται ποσοστά λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. VPRC * Για τον κλάδο Ενέργεια, Ύδρευση το ποσοστό είναι ενδεικτικό λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. Δ.95

96 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Είστε μέλος κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων; - 2 (Κατά κλάδο απασχόλησης, %) Επικοινωνίες, μεταφορές, αποθηκεύσεις Βιομηχανία, βιοτεχνία Eνδιάμεσοι χρηματοπιστοτικοί οργανισμοί Άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών Χονδρικό / λιανικό εμπόριο, επισκευή αυτοκινήτων, μοτοσυκλετών / ειδών προσωπικής / οικιακής χρήσης Εστιατόρια, Ξενοδοχεία Ναι Όχι * Για τους κλάδους : Γεωργία / Αλιεία / Κτηνοτροφία - Ορυχεία, Λατομεία, Μεταλλεία & Ιδιωτικά νοικοκυριά που απασχολούν προσωπικό, δεν παρουσιάζονται ποσοστά λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. VPRC * Για τον κλάδο Ενέργεια, Ύδρευση το ποσοστό είναι ενδεικτικό λόγω μικρής αριθμητικής βάσης. Δ.96

97 ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΕΣ Ανώτερη εκπαίδευση 92% Μισθωτοί Δημοσίου Τομέα 84% Δυσαρεστημένοι / εργασία 82% Αστικά Κέντρα 80% Εισόδημα % Πληρώνονται με το μήνα 69% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.97

98 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Στις διαδικασίες του σωματείου σας συμμετέχετε (Απαντούν μόνο όσοι είναι μέλη κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων,, %) Όχι και τόσο συχνά / Καθόλου συχνά 39% 5% Πολύ συχνά / Αρκετά συχνά 56% Πολύ συχνά Αρκετά συχνά Όχι και τόσο συχνά Καθόλου συχνά * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.98

99 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Στις απεργίες που εξαγγέλλονται, εσείς προσωπικά συμμετέχετε δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 48 Σπάνια / Ποτέ 65% 9% Πολύ συχνά / Συχνά 26% Πολύ συχνά Συχνά Σπάνια Ποτέ * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.99

100 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Στις απεργίες που εξαγγέλλονται, εσείς προσωπικά συμμετέχετε (Κατά συνδικαλισμένους / μη συνδικαλισμένους,, %) Συνδικαλισμένοι Μη συνδικαλισμένοι Πολύ συχνά / Συχνά Σπάνια / Ποτέ VPRC Δ.100

101 ΚΥΡΙΟΤΕΡΟΣ ΛΟΓΟΣ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ 1 2 Δεν έχουν ασχοληθεί / Δεν τους ενδιαφέρει Ποιος είναι ο κυριότερος λόγος για τον οποίο δεν ανήκετε σε σωματείο; (Απαντούν μόνο όσοι δεν είναι μέλη κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων,, %) 20 Δεν εμπιστεύονται 4 Δεν υπάρχει σωματείο 15 Φόβος απόλυσης / Οι ανάγκες τους δεν το επιτρέπουν 4 Δεν έχουν γραφτεί / Δεν έτυχε 8 Δεν τους εκφράζουν 2 Δεν έχουν ελεύθερο χρόνο 5 Δεν υπάρχει ανταπόκριση από το σωματείο 1 Δεν βοηθούν σε τίποτα 5 37 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.101

102 ΔΥΝΗΤΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΣΕ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ Εάν υπήρχε η δυνατότητα θα θέλατε να γίνετε μέλος κάποιου σωματείου / συλλόγου εργαζομένων; (Απαντούν μόνο όσοι δεν είναι μέλη κάποιου επαγγελματικού σωματείου ή συλλόγου εργαζομένων) 30% Όχι 43% Ναι 27% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.102

103 ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ Στην επιχείρηση που εργάζεσθε, η διεύθυνση της εταιρείας δημιουργεί προβλήματα (προσκόμματα) στην άσκηση των συνδικαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων σας; δείγματος μισθωτών / ανέργων, %) 46 Όχι και τόσο συχνά / Καθόλου συχνά 63% 26% Πολύ συχνά / Αρκετά συχνά 11% Πολύ συχνά Αρκετά συχνά Όχι και τόσο συχνά Καθόλου συχνά * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.103

104 ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ 35 Πόσο αποτελεσματικά θα λέγατε ότι είναι τα συνδικάτα / σωματεία στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων; 33 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 10% Αποτελεσματικά 44% Μη αποτελεσματικά 46% Πολύ Αρκετά Όχι και τόσο Καθόλου * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.104

105 ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Πόσο αποτελεσματικά θα λέγατε ότι είναι τα συνδικάτα / σωματεία στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων; (Κατά συνδικαλισμένους / μη συνδικαλισμένους,, %) Συνδικαλισμένοι Μη συνδικαλισμένοι Αποτελεσματικά Μη αποτελεσματικά VPRC Δ.105

106 ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ Με βάση τις σημερινές συνθήκες και προβλήματα, ποιος πιστεύετε ότι είναι ο πιο κατάλληλος τρόπος για την αντιμετώπιση των εργασιακών προβλημάτων; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Διάλογος 40 Διαπραγμάτευση 23 Κινητοποιήσεις / Διαδηλώσεις 15 Απεργίες 9 Ατομικές λύσεις 5 8 VPRC Δ.106

107 ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Ανεξάρτητα από το αν ανήκετε, ή όχι σε σωματείο / σύλλογο εργαζομένων, εσείς προσωπικά πόση εμπιστοσύνη έχετε στα συνδικάτα για την προώθηση των συμφερόντων σας; 36 δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) 32 Δεν εμπιστεύονται 53% 9% Εμπιστεύονται 38% Μεγάλη εμπιστοσύνη Αρκετή εμπιστοσύνη Όχι και τόσο εμπιστοσύνη Καμία εμπιστοσύνη * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.107

108 ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Ανεξάρτητα από το αν ανήκετε, ή όχι σε σωματείο / σύλλογο εργαζομένων, εσείς προσωπικά πόση εμπιστοσύνη έχετε στα συνδικάτα για την προώθηση των συμφερόντων σας; (Κατά συνδικαλισμένους / μη συνδικαλισμένους,, %) Συνδικαλισμένοι Μη συνδικαλισμένοι Εμπιστεύονται Δεν εμπιστεύονται VPRC Δ.108

109 ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Πιστεύετε ότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται τα συνδικάτα, ή αυτά δεν τους είναι πια απαραίτητα; δείγματος μισθωτών / ανέργων) 13% Τα χρειάζονται 72% Δεν τους είναι πια απαραίτητα 15% VPRC Δ.109

110 ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Ποιοι είναι οι πιο αποτελεσματικοί φορείς για την προώθηση των συμφερόντων των εργαζομένων; δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) Τα κόμματα 3 Τα συνδικάτα 29 Ενώσεις ή κινήσεις πολιτών 23 Κανένας 17 Όλοι 19 8 VPRC Δ.110

111 ΝΕΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ Ποιος νομίζετε ότι πρέπει να είναι ο κύριος χώρος δραστηριότητας των ενώσεων (κινήσεων) πολιτών, περισσότερο οι χώροι εργασίας ή περισσότερο οι γειτονιές (τοπικές κοινωνίες); (Απαντούν μόνο όσοι θεωρούν ότι οι πιο αποτελεσματικοί φορείς για την προώθηση των συμφερόντων των εργαζομένων είναι οι ενώσεις ή κινήσεις πολιτών, ή όλοι οι φορείς) 8% Και οι δύο 31% Οι χώροι δουλειάς / εργασίας 32% Οι γειτονιές / τοπικές κοινωνίες 29% * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.111

112 ΤΡΟΠΟΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ Από πού ενημερώνεστε για τα συνδικάτα; δείγματος, μισθωτών / ανέργων, πολλαπλές απαντήσεις,, %) Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (Τηλεόραση / Ραδιόφωνο / Εφημερίδες / Περιοδικά) 52 Φίλοι / Οικογενειακό περιβάλλον 20 Από τα συνδικαλιστικά έντυπα 14 Από τα ίδια τα συνδικάτα / σωματεία Με την προσωπική σας συμμετοχή Δεν ενημερώνονται 5 Από έντυπα που βγάζει η επιχείρηση 4 10 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.112

113 ΠΕΔΙΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων (τα συνδικάτα), πρέπει ή δεν πρέπει να έχουν λόγο και να παρεμβαίνουν σε ζητήματα που αφορούν δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) την κατάρτιση των εργαζομένων; την ακρίβεια; το περιβάλλον; την υγεία; την παιδεία; τις συγκοινωνίες; Πρέπει Δεν πρέπει VPRC Δ.113

114 ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ Από τα παρακάτω ζητήματα ποια κατά τη γνώμη σας θα έπρεπε να αποτελούν προτεραιότητα για τη ΓΣΕΕ και τα συνδικάτα; δείγματος μισθωτών / ανέργων, αθροιστικές, πολλαπλές απαντήσεις,, %) Μισθοί εργαζομένων Ασφαλιστικό Συντάξεις Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας Προστασία των εργαζομένων από παραβιάσεις της νομοθεσίας (παράνομες απολύσεις, παραβίαση ωραρίου, κ.λπ.) Ακρίβεια Αναβάθμιση της υγείας Επιδόματα ανέργων Προστασία του περιβάλλοντος Μετεκπαίδευση εργαζομένων σε νέες ειδικότητες 5 2 * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.114

115 ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΡΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κατά τη γνώμη σας τα συμφέροντα των δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) * Των εργαζομένων στην ίδια επιχείρηση / δουλειά είναι Νέων και των παλιών εργαζομένων είναι Ελλήνων και των Αλλοδαπών είναι Ειδικευόμενων εργαζομένων και των ανειδίκευτων εργαζομένων είναι Εργαζομένωνστον Δημόσιο Τομέα και των εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα είναι... * Εργοδοτών και των εργαζομένων είναι * Υψηλόβαθμων στελεχών και των Μεσαίων - Κατώτερων στελεχών είναι Κοινά Παρόμοια Διαφορετικά Αντίθετα * Εξαιρούνται οι άνεργοι που ζητούν εργασία για πρώτη φορά VPRC Δ.115

116 ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) 1,0 Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Θέση στην απασχόληση ερωτώμενου Σύγκριση συμφερόντων Εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα/Εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα Αντίθετα 0,5 Dimension 2 0,0 Κοινά Παρόμοια Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα Άνεργος που έχει χάσει την εργασία του Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος Διαφορετικά -0,5 Άνεργος που ζητάει εργασία για πρώτη φορά -1,0-1,2-0,9-0,6-0,3 0,0 0,3 0,6 Dimension 1 VPRC Δ.116

117 ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) Μισθωτοί Σύγκριση συμφερόντων Εργοδοτών/Eργαζομένων Κοινά Παρόμοια 0,5 Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα Dimension 2 0,0 Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος Αντίθετα Διαφορετικά -0,5 Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα -1,5-1,0-0,5 0,0 0,5 Dimension 1 VPRC Δ.117

118 ΣΧΕΣΕΙΣ ΥΨΗΛΟΒΑΘΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) Μισθωτοί Σύγκριση συμφερόντων Υψηλόβαθμων στελεχών και Μεσαίων/Κατώτερων στελεχών 0,6 0,4 Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα 0,2 Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος Παρόμοια Αντίθετα Dimension 2 0,0-0,2 Διαφορετικά Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα -0,4-0,6 Κοινά -0,8-0,5 0,0 0,5 1,0 Dimension 1 VPRC Δ.118

119 ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος Θέση στην απασχόληση ερωτώμενου Σύγκριση συμφερόντων Ειδικευμένων Εργαζομένων/Ανειδίκευτων Εργαζομένων 0,5 Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Κοινά Διαφορετικά Dimension 2 0,0 Παρόμοια Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα Άνεργος που ζητάει εργασία για πρώτη φορά Άνεργος που έχει χάσει την εργασία του -0,5 Αντίθετα -1,0-1,0-0,5 0,0 0,5 1,0 Dimension 1 VPRC Δ.119

120 ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) 0,6 Κοινά Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος Θέση στην απασχόληση ερωτώμενου Σύγκριση συμφερόντων Ελλήνων/Αλλοδαπών 0,4 0,2 0,0 Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα Παρόμοια Dimension 2-0,2 Διαφορετικά Άνεργος που έχει χάσει την εργασία του -0,4 Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα -0,6 Αντίθετα Άνεργος που ζητάει εργασία για πρώτη φορά -0,8-0,6-0,4-0,2 0,0 0,2 0,4 0,6 Dimension 1 VPRC Δ.120

121 ΣΧΕΣΕΙΣ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΠΑΛΑΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) Θέση στην απασχόληση ερωτώμενου Σύγκριση συμφερόντων Νέων/Παλιών Εργαζομένων Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα 1,0 Dimension 2 0,5 Κοινά Αντίθετα Άνεργος που ζητάει εργασία για πρώτη φορά 0,0 Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος Παρόμοια Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα Άνεργος που έχει χάσει την εργασία του Διαφορετικά -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 Dimension 1 VPRC Δ.121

122 ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ / ΔΟΥΛΕΙΑ (Ανάλυση αντιστοιχιών ) Μισθωτοί Σύγκριση συμφερόντων εργαζομένων στην ίδια επιχείρηση/δουλειά 0,8 Αντίθετα Διαφορετικά 0,6 0,4 Dimension 2 0,2 0,0 Κοινά Μισθωτός Ιδιωτικού Τομέα -0,2 Παρόμοια Μισθωτός Δημόσιος Υπάλληλος -0,4 Μισθωτός ΔΕΚΟ/Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα -0,6-1,0-0,5 0,0 0,5 1,0 Dimension 1 VPRC Δ.122

123 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ VPRC Δ.123

124 ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ Εσείς προσωπικά ή κάποιο άλλο μέλος του νοικοκυριού σας, πληρώνετε κάποιο ποσό για εξόφληση ειδών που αγοράσατε με δόσεις, με πιστωτική κάρτα ή και για εξόφληση δανείου; δείγματος μισθωτών / ανέργων) 5% Όχι 42% Ναι 53% VPRC Δ.124

125 ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ ΑΠΟ ΔΑΝΕΙΣΜΟ Πόσο επιβαρύνουν το εισόδημά σας οι αποπληρωμές δανείων, ή αγορών που πραγματοποιήσατε με δόσεις με πιστωτική κάρτα, συμπεριλαμβανομένων και των τόκων; (Απαντούν μόνο μόνο όσοι πληρώνουν κάποιο ποσό για εξόφληση ειδών που αγόρασαν με δόσεις, με πιστωτική κάρτα ή και εξόφληση δανείου οι ίδιοι προσωπικά ή κάποιο άλλο μέλος του νοικοκυριού τους,, %) % Επιβαρύνουν 79% 16 Δεν επιβαρύνουν 19% 3 2 Πολύ Αρκετά Λίγο Καθόλου VPRC Δ.125

126 ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ Έχετε την οικονομική ευχέρεια δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) να έχετε ικανοποιητική θέρμανση; να τρώτε κάθε δεύτερη μέρα κρέας, κοτόπουλο, ψάρι ή λαχανικά (ίσης αξίας για χορτοφάγους); να πληρώσετε για μία εβδομάδα το χρόνο διακοπές; να αντιμετωπίσετε έκτακτες, αλλά αναγκαίες δαπάνες; Ναι Όχι VPRC Δ.126

127 Η ΣΥΜΠΙΕΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Στο νοικοκυριό σας, κατά τους 12 τελευταίους μήνες, είχατε δυσκολίες να ανταπεξέλθετε στην πληρωμή δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, αερίου, κ.λπ.; των δόσεων πιστωτικών καρτών, ή των δόσεων δανείου για οικοσκευή, διακοπές, κ.α., ή των αγορών με δόσεις; του ενοικίου της κατοικίας ή της δόσης δανείου κύριας κατοικίας; Ναι Όχι Δε με αφορά VPRC Δ.127

128 ΚΛΙΜΑΚΑ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ Πέρα από το κανονικό σταθερό εισόδημα που έχετε από την εργασία σας (πρώτη και δεύτερη), ή τη σύνταξή σας, μήπως τυγχάνει να έχετε δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) οικονομική βοήθεια από την οικογένεια; εισοδήματα από δεύτερη δουλειά, ή περιστασιακές δουλειές; εισοδήματα από αγροτικές εργασίες; έκτακτες χρηματικές παροχές από την εργασία (π.χ. πριμ); κοινωνικές παροχές (π.χ. επίδομα ανεργίας, ΕΚΑΣ, επίδομα κάθε μορφής); εισοδήματα από ενοίκια; εισοδήματα από ομόλογα / μετοχές; Ναι Όχι VPRC Δ.128

129 ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑ Που θα τοποθετούσατε το συνολικό μηνιαίο οικογενειακό σας εισόδημα, από όλες τις πηγές, συμπεριλαμβανομένων των άλλων μελών της οικογένειας σας και του δικού σας,, (λαμβάνοντας( υπόψιν όλες τις πηγές, όπως μισθοί, υπερωρίες, εισοδήματα από ενοίκια, μερική απασχόληση, συντάξεις κ.τ.λ.).) δείγματος μισθωτών / ανέργων,, %) έως Πάνω από VPRC Δ.129

130 ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑ Το μηνιαίο προσωπικό σας εισόδημα προέρχεται σχεδόν ολόκληρο, περίπου το μισό ή σχεδόν καθόλου από μισθούς ή συντάξεις; δείγματος μισθωτών / ανέργων) ΔΑ 7% Σχεδόν καθόλου 5% Σχεδόν ολόκληρο 82% Περίπου το μισό 6% VPRC Δ.130

131 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΧΡΟΝΟΣ VPRC Δ.131

132 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ Όταν είστε σπίτι και έχετε ελεύθερο χρόνο με τι ακριβώς ασχολείσθε; δείγματος μισθωτών / ανέργων, αθροιστικές, πολλαπλές απαντήσεις,, %) 1 2 Τηλεόραση / DVD Διαβάζουν / γράφουν Ακούνε μουσική / Ακούνε ραδιόφωνο Ασχολούνται με τα παιδιά / οικογένεια Ίντερνετ - Η/Υ - Ηλεκτρονικά παιχνίδια Ξεκουράζονται Άθληση Επισκέψεις από φίλους Διαβάζουν περιοδικά / εφημερίδες Μαστορέματα στο σπίτι Εργόχειρο / Κέντημα κ.λπ. Παίζουν παιχνίδια Οικιακά / Με το σπίτι 7 Δεν έχουν ελεύθερο χρόνο 21 Κηπουρική 4 ΔΑ 4 VPRC Δ.132

ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ στη συγκυρία της οικονομικής κρίσης

ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ στη συγκυρία της οικονομικής κρίσης ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ στη συγκυρία της οικονομικής κρίσης Ποσοτική Έρευνα με τη μέθοδο των προσωπικών συνεντεύξεων στο μισθωτό και άνεργο πληθυσμό της χώρας VPRC Δ. ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΓΚΥΡΙΑ VPRC

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη

ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη Ποσοτική Έρευνα με τη μέθοδο των τηλεφωνικών συνεντεύξεων Μάιος Σεπτέμβριος 2009 Τμήμα Πολιτικής

Διαβάστε περισσότερα

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση VPRC Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 1/2 Ανάθεση: ΕΛΛΗΝΟΓΕΡΜΑΝΙΚΗ ΑΓΩΓΗ Σκοπός της έρευνας: Η διερεύνηση των απόψεων μαθητών Γυμνασίου και Λυκείου σχετικά

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Συγκυρία και Διακυβέρνηση

Πολιτική Συγκυρία και Διακυβέρνηση Πολιτική Συγκυρία και Διακυβέρνηση 1 ο Κύμα: 07-09 Σεπτεμβρίου 2009 VPRC Γενική Πολιτική Συγκυρία VPRC Δ.2 ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Σε γενικές γραμμές πιστεύετε ότι τα πράγματα στην Ελλάδα πηγαίνουν σε σωστή,

Διαβάστε περισσότερα

Η ποιότητα ζωής στη Λάρισα σήμερα

Η ποιότητα ζωής στη Λάρισα σήμερα Η ποιότητα ζωής στη Λάρισα σήμερα Μάιος 2008 PI0823 / Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ: ΤΥΠΙΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

Η ποιότητα ζωής στα Ιωάννινα σήμερα

Η ποιότητα ζωής στα Ιωάννινα σήμερα Η ποιότητα ζωής στα Ιωάννινα σήμερα Μάιος 2008 PI0821 / Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. Ποιο από τα παρακάτω αποτυπώνει τη διαμονή σας, αυτό το ακαδημαϊκό έτος;

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. Ποιο από τα παρακάτω αποτυπώνει τη διαμονή σας, αυτό το ακαδημαϊκό έτος; ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Το παρόν ερωτηματολόγιο αφορά έρευνα για τις συνήθειες των φοιτητών. Οι πληροφορίες που θα συγκεντρωθούν μένουν αυστηρά προσωπικές και χρησιμοποιούνται μόνο για στατιστικούς λόγους. Σας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Το ερωτηματολόγιο απευθύνεται σε επιχειρήσεις της Κεντρικής Μακεδονίας για την συγκέντρωση πληροφοριακού υλικού και καταγραφή απόψεων

Διαβάστε περισσότερα

εμπορικών επιχειρήσεων» ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013

εμπορικών επιχειρήσεων» ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013 «Περιοδική έρευνα πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα ΜΜ εμπορικών επιχειρήσεων» ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013 Ενίσχυση της επιστημονικής και επιχειρησιακής ικανότητας και της τεκμηρίωσης της ΕΣΕΕ κωδικός ΟΠΣ: 296250

Διαβάστε περισσότερα

Τύπος και μέθοδος: Πληθυσμός: Περιοχή: Μέγεθος δείγματος: Δ.2

Τύπος και μέθοδος: Πληθυσμός: Περιοχή: Μέγεθος δείγματος: Δ.2 Δ.1 Τύπος και μέθοδος: Ποσοτική έρευνα, με ατομικές συνεντεύξεις, πρόσωπο με πρόσωπο (face-to-face) στα νοικοκυριά των ερωτωμένων, με χρήση δομημένου ερωτηματολογίου. Πληθυσμός: Γενικός Πληθυσμός 15 ετών

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ιανουάριος Μάρτιος 2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για το πρόγραμμα WWF ΕΛΛΑΣ. Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας. Ιούλιος 2013

Έρευνα για το πρόγραμμα WWF ΕΛΛΑΣ. Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας. Ιούλιος 2013 Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας Ιούλιος 2013 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ:

Διαβάστε περισσότερα

sfs Sozialforschungsstelle Dortmund (social research centre), central scientific institution of the Technical University Dortmund

sfs Sozialforschungsstelle Dortmund (social research centre), central scientific institution of the Technical University Dortmund Επιστημονικός Υπεύθυνος: sfs Sozialforschungsstelle Dortmund (social research centre), central scientific institution of the Technical University Dortmund Στα πλαίσια του έργου: Improving Gender Equality

Διαβάστε περισσότερα

Δεκέμβριος 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΔΑΠΑΝΕΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ

Δεκέμβριος 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΔΑΠΑΝΕΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ Δεκέμβριος 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΔΑΠΑΝΕΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την marc A.E. - Αριθμός Μητρώου Ε.Σ.Ρ.: 1 (ΕΝΑ), στο πλαίσιο του υποέργου 3 «Επαναλαμβανόμενες

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 12/04/2013 30/06/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Οι κοινωνικές αντιδράσεις για τα νέα οικονομικά μέτρα

Οι κοινωνικές αντιδράσεις για τα νέα οικονομικά μέτρα Οι κοινωνικές αντιδράσεις για τα νέα οικονομικά μέτρα Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 2010032 / Διάγραμμα 1 Μάιος 2010 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέες μορφές απασχόλησης 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Ποιες είναι οι νέες μορφές απασχόλησης; Σύμβαση ορισμένου χρόνου Μερική απασχόληση Προσωρινή απασχόληση Σύμβαση έργου Υπεργολαβία Εκ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Κοινής Γνώμης επί Ζητημάτων Δια Βίου Μάθησης

Έρευνα Κοινής Γνώμης επί Ζητημάτων Δια Βίου Μάθησης Έρευνα Κοινής Γνώμης επί Ζητημάτων Δια Βίου Μάθησης Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης & Θρησκευμάτων Διαγραμματική παρουσίαση Ιανουάριος 20 20020 / Διάγραμμα Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

Κατηγορία. Ομάδες κλάδων οικονομικής δραστηριότητας κατά διψήφιο κωδικό (ΣΤΑΚΟΔ-91) Αμφοτέρων των φύλων. Κωδι-κός αριθ-μός

Κατηγορία. Ομάδες κλάδων οικονομικής δραστηριότητας κατά διψήφιο κωδικό (ΣΤΑΚΟΔ-91) Αμφοτέρων των φύλων. Κωδι-κός αριθ-μός Πίνακας 8. Οικονομικώς ενεργός πληθυσμός κατά διψήφιο κλάδο οικονομικής δραστηριότητας και φύλο Σύνολο Ελλάδος, αστικές και αγροτικές περιοχές γεωγραφικά διαμερίσματα κατά αστικές, αγροτικές περιοχές και

Διαβάστε περισσότερα

Π.2.3 «Έρευνα πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα ΜΜ εμπορικών επιχειρήσεων (και 5 επικαιροποιήσεις)» ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ:

Π.2.3 «Έρευνα πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα ΜΜ εμπορικών επιχειρήσεων (και 5 επικαιροποιήσεις)» ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ: ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ «Ενίσχυση της επιστημονικής και επιχειρησιακής ικανότητας και της τεκμηρίωσης της ΕΣΕΕ» ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Βασίλης Κουϊκόγλου. Καθηγητής. Επιστημονικά υπεύθυνος ΓΔΣ του Πολυτεχνείου Κρήτης

ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Βασίλης Κουϊκόγλου. Καθηγητής. Επιστημονικά υπεύθυνος ΓΔΣ του Πολυτεχνείου Κρήτης ΠΡΟΛΟΓΟΣ Το Γραφείο Διασύνδεσης & Σταδιοδρομίας (ΓΔΣ) του Πολυτεχνείου Κρήτης διεξήγαγε το 2011 έρευνα απασχόλησης αποφοίτων των ετών 2001 2006 των τμημάτων Ηλεκτρονικών Μηχανικών & Μηχανικών Ηλεκτρονικών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 09/07/2013 30/09/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ Επωνυμία Εταιρείας ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. ΑΡ. ΜΗΤΡ : 5 Επωνυμία όνομα Εντολέα Σκοπός δημοσκόπησης Ιδιαίτερα χαρακτηριστικά δείγματος Μέγεθος δείγματος/ γεωγραφική κάλυψη ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ Έρευνα

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση Έρευνας. Ιανουάριος 2014

Παρουσίαση Έρευνας. Ιανουάριος 2014 Παρουσίαση Έρευνας Η κρίση στις εμπορικές επιχειρήσεις και η λειτουργία της αγοράς τις Κυριακές στην Καβάλα Ιανουάριος 2014 1 Μέρος 1 ο Εμπορικές επιχειρήσεις Μέρος 2 ο Καταναλωτές 2 Μέρος 1 ο Εμπορικές

Διαβάστε περισσότερα

Δεκέμβριος 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΔΑΠΑΝΕΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ

Δεκέμβριος 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΔΑΠΑΝΕΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ Δεκέμβριος 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΠΑΝΕΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την marc A.E. - Αριθμός Μητρώου Ε.Σ.Ρ.: 1 (ΕΝΑ), στο πλαίσιο του υποέργου 3 «Επαναλαμβανόμενες

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία Τμήμα Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Τι έχει αλλάξει. Τι πιστεύει σήμερα η ελληνική κοινή γνώμη Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του ΣΚΑΪ Μάιος 2011 Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Σεπτεµβρίου 2012 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίµηνο 2012 Κατά το Β Τρίµηνο του 2012 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.793.147

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ 2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 2 η Ενότητα Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - αναφέρουμε τους ισχύοντες εργασιακούς νόμους που αφορούν στους μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ 1438 / Διάγραμμα 1 ΟΡΑΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ Κάποιες φορές ακούμε να γίνεται συζήτηση για τα άτομα με αναπηρία. Το τελευταίο διάστημα,

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμη Τμήμα ς 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς Ανάμεσα σε με Ιδιοπαθή Φλεγμονώδη. Ασθενείς με. Νοσήματα του Εντέρου. Αθήνα, Μάιος 2011. Ετοιμάστηκε για την:

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς Ανάμεσα σε με Ιδιοπαθή Φλεγμονώδη. Ασθενείς με. Νοσήματα του Εντέρου. Αθήνα, Μάιος 2011. Ετοιμάστηκε για την: Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας Αγοράς Ανάμεσα σε με Ιδιοπαθή Φλεγμονώδη Ασθενείς με Νοσήματα του Εντέρου Ετοιμάστηκε για την: Αθήνα, Μάιος 2011 Ταυτότητα Έρευνας Μεθοδολογία: Κοινό-στόχος στόχος: 1.

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτικό Βαρόμετρο 87

Πολιτικό Βαρόμετρο 87 Πολιτικό Βαρόμετρο 87 Φεβρουάριος 2011 ΣΚΑΪ -ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ Παρουσίαση ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ Κυριακή 13/2/2011 Δ.1 ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Σε γενικές γραμμές πιστεύετε ότι τα πράγματα στην Ελλάδα πηγαίνουν σε σωστή, ή σε

Διαβάστε περισσότερα

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Τι έχει αλλάξει. Τι πιστεύει σήμερα η ελληνική κοινή γνώμη Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του ΣΚΑΪ Μάιος 2011 Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκή Κοινωνική Έρευνα

Ευρωπαϊκή Κοινωνική Έρευνα ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ Ευρωπαϊκή Κοινωνική Έρευνα ΚΑΡΤΕΣ ΚΥΡΙΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Ο πολίτης απέναντι στην κρίση. MRB, Συλλογή στοιχείων: 27 Νοεμβρίου έως 6 Δεκεμβρίου 2012

Ο πολίτης απέναντι στην κρίση. MRB, Συλλογή στοιχείων: 27 Νοεμβρίου έως 6 Δεκεμβρίου 2012 A. AΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ 26ης NOEMΒΡΙΟΥ & ΕΚΤΑΜΙΕΥΣΗ ΔΟΣΗΣ B. ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ Γ. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΕΝΑΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ- ΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΕΥΡΩ 1 A. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ 26ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 Κατά το Γ Τρίµηνο του 2013 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.635.905

Διαβάστε περισσότερα

Marketing Research Communication. Λ. Κηφισίας 3, Μαρούσι τηλ.: 211-120 2900 fax.: 211-120 2929 e-mail: info@marc.gr website: www.marc.

Marketing Research Communication. Λ. Κηφισίας 3, Μαρούσι τηλ.: 211-120 2900 fax.: 211-120 2929 e-mail: info@marc.gr website: www.marc. Marketing Research Communication Λ. Κηφισίας 3, Μαρούσι τηλ.: 211-120 2900 fax.: 211-120 2929 e-mail: info@marc.gr website: www.marc.gr ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την marc A.E.

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Ατομικό Ερωτηματολόγιο

ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Ατομικό Ερωτηματολόγιο ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΩΝ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ KAI ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

CONSUMER SURVEY. Serial number

CONSUMER SURVEY. Serial number CONSUMER SURVEY Serial number INTRO. Καλημέρα/καλησπέρα σας. Ονομάζομαι..., και αντιπροσωπεύω την εταιρεία RAI, μια ανεξάρτητη εταιρεία ερευνών, που παίρνει τη γνώμη του κοινού, πάνω σε διάφορα θέματα

Διαβάστε περισσότερα

Τα δάνεια των ελληνικών νοικοκυριών

Τα δάνεια των ελληνικών νοικοκυριών 11/2012 3-2013 Τα δάνεια των ελληνικών νοικοκυριών 2012 Ημερομηνία δημοσίευσης 26/2/2013 www.publicissue.gr Η Public Issue ιδρύθηκε το 2001. Εξειδικεύεται στην πολιτική και εκλογική έρευνα κοινής γνώμης,

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΙΝ.ΕΜ.Υ. Ε.Σ.Ε.Ε. «Έρευνα Πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα Μικρομεσαίων Εμπορικών. Επιχειρήσεων» Χρονοσειρά δεδομένων 3 ο κύμα (Επικαιροποίηση Νο2)

ΙΝ.ΕΜ.Υ. Ε.Σ.Ε.Ε. «Έρευνα Πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα Μικρομεσαίων Εμπορικών. Επιχειρήσεων» Χρονοσειρά δεδομένων 3 ο κύμα (Επικαιροποίηση Νο2) ΙΝ.ΕΜ.Υ. Ε.Σ.Ε.Ε. «Έρευνα Πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα Μικρομεσαίων Εμπορικών Χρονοσειρά δεδομένων 3 ο κύμα (Επικαιροποίηση Νο2) Επιχειρήσεων» ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Νο 4 Ιούλιος 2013 Με τη συγχρηματοδότηση της

Διαβάστε περισσότερα

Ταυτότητα της έρευνας

Ταυτότητα της έρευνας GREEK PUBLIC OPINION Ταυτότητα της έρευνας Α Επωνυμία του διενεργήσαντος τη δημοσκόπηση: G.P.O. ΕΡΕΥΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: Ν. ΠΛΑΣΤΗΡΑ 86 ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 21-937419-1, ΦΑΞ: 21-9374192 Email: gpo-ae@otenet.gr

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Καλών Τεχνών Τμήματα Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών, Θεάτρου, Μουσικών Σπουδών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Παιδαγωγική Σχολή Τμήμα: Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΠΑΡΑΛΛΑΞΗ

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΠΑΡΑΛΛΑΞΗ ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ για την ΠΑΡΑΛΛΑΞΗ Απρίλιος 2014 Η Ταυτότητα της έρευνας Τύπος έρευνας Ποσοτική έρευνα μέσω προσωπικών συνεντεύξεων Περιοχή έρευνας Νομός Θεσσαλονίκης Μέθοδος δειγματοληψίας Τυχαία

Διαβάστε περισσότερα

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΜΕ Η/Υ & ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΑ Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ Ν.4093/12.12.11.2012,

Διαβάστε περισσότερα

Εισήγηση στη Σύσκεψη για τις ελαστικές μορφές εργασίας

Εισήγηση στη Σύσκεψη για τις ελαστικές μορφές εργασίας Εισήγηση στη Σύσκεψη για τις ελαστικές μορφές εργασίας Το Συνδικάτο, μαζί με το σωματείο του Royal Olympic που πήρε την πρωτοβουλία, πραγματοποιούμε σήμερα αυτή τη σύσκεψη με αφορμή την κατάσταση που επικρατεί

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ 2014

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ. για την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ για την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ 2014 Απρίλιος 2014 Η Ταυτότητα της έρευνας Τύπος έρευνας Ποσοτική έρευνα μέσω προσωπικών συνεντεύξεων Περιοχή έρευνας Δήμος Θεσσαλονίκης Μέθοδος

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Οκτώβριος Ιούλιος Οκτώβριος 1 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ (Άνεργοι)

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ (Άνεργοι) ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΤΟΠΣΑ ΚΕΡΚΥΡΑΣ» Ταχ. Διευθ.: Χίου & Σαντορίνης 4, 26334, Πάτρα Τηλ.: 2610.226652, Fax: 2610.226653, E-mail: practker@otenet.gr ΕΣΠΑ 2007 2013, Ε.Π. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δράση:

Διαβάστε περισσότερα

Τις τελευταίες µέρες γίνεται πολύς λόγος για τις παρακολουθήσεις των τηλεφώνων. Πόσο σηµαντικό θεωρείτε, πολιτικά, αυτό το ζήτηµα;

Τις τελευταίες µέρες γίνεται πολύς λόγος για τις παρακολουθήσεις των τηλεφώνων. Πόσο σηµαντικό θεωρείτε, πολιτικά, αυτό το ζήτηµα; ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΟΥ ΖΗΤΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΚΛΟΠΩΝ Τις τελευταίες µέρες γίνεται πολύς λόγος για τις παρακολουθήσεις των τηλεφώνων. Πόσο σηµαντικό θεωρείτε, πολιτικά, αυτό το ζήτηµα; 23 9 7 6 Πολύ

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2004 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΤΠΕ) ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ: Η φοιτήτρια Δάφνη Καλογεράκη εκπόνησε κατά το ακαδ. έτος 2010-2011 την πτυχιακή εργασία:

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΜΙΝ ΣΤΗ ΛΑΜΙΑ ΙΟΥΝΙΟΣ 2011 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ανάθεση: ΕLΜΙΝ Hellenic Mining Enterprises S.A. Τύπος έρευνας: Ποσοτική έρευνα με Computer Assisted τηλεφωνικές συνεντεύξεις.

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 13/5/2013 1/7/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ ΜΕΓΕΘΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Γ/ Α 2% Ναι, έτυχε να ακούσουν 54% Όχι, δεν έτυχε να ακούσουν 44%

Γ/ Α 2% Ναι, έτυχε να ακούσουν 54% Όχι, δεν έτυχε να ακούσουν 44% ΟΡΑΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΗΜΟΤΙΚΩΝ / ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ Το τελευταίο διάστηµα, έτυχε να δείτε, ή να ακούσετε κάτι στην τηλεόραση, ή στο ραδιόφωνο, ή στις εφηµερίδες, σχετικά µε τις ηµοτικές και Νοµαρχιακές εκλογές,

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις, αντιλήψεις & απόψεις των κατοίκων του Δήμου Κοζάνης απέναντι στις Ευρυζωνικές Υπηρεσίες

Στάσεις, αντιλήψεις & απόψεις των κατοίκων του Δήμου Κοζάνης απέναντι στις Ευρυζωνικές Υπηρεσίες Στάσεις, αντιλήψεις & απόψεις των κατοίκων του Δήμου Κοζάνης απέναντι στις Ευρυζωνικές Υπηρεσίες Οκτώβριος 2009 PI090 / Διάγραμμα Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012 Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 19/4/2012 25/6/2012 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ. Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας. Ιούνιος 2014

Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ. Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας. Ιούνιος 2014 Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας Ιούνιος 204 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή Η μελέτη της Ευαγγελίας Παπαπέτρου για την απασχόληση - ανεργία και τις μισθολογικές διαφορές ανδρών

Διαβάστε περισσότερα

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A. www.stedima.gr

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A. www.stedima.gr Εισαγωγή Έρευνα Stedima: Ισότητα και Ισορροπία στην εργασιακή και προσωπική ζωή των ανωτάτων στελεχών Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A. www.stedima.gr

Διαβάστε περισσότερα

«ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΓΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ» Β ΚΥΜΑ

«ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΓΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ» Β ΚΥΜΑ «ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΓΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ» Β ΚΥΜΑ Διεξαγωγή: CMR Cypronetwork και CIIM Υπό την αιγίδα του Υπουργείου Οικονομικών Ταυτότητα έρευνας Μέγεθος δείγματος: Ημερομηνία διεξαγωγής: Κάλυψη:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φαρμακευτική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Μερικά απλά λόγια για την κρίση Η κρίση ξεκίνησε στις ΗΠΑ το 2008

Διαβάστε περισσότερα

Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Τι είναι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις; Διαπραγματεύσεις μεταξύ εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων που στοχεύουν

Διαβάστε περισσότερα

Οι Έλληνες απέναντι στη Μετανάστευση

Οι Έλληνες απέναντι στη Μετανάστευση Οι Έλληνες απέναντι στη Μετανάστευση Στάσεις απέναντι στη μετανάστευση και το νέο νομοθετικό πλαίσιο Μεταβολές 2008-2010 Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ Ιανουάριος 2010 PI2010006

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτικό Βαρόμετρο 114

Πολιτικό Βαρόμετρο 114 Πολιτικό Βαρόμετρο 114 Νοέμβριος 2012 ΣΚΑΪ - ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ Δ.1ΗΥΠΕΡΨΗΦΙΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΒΟΥΛΗ ΕΙΧΕ ΠΡΟΕΞΟΦΛΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ Σχετικά με τα νέα μέτρα που σχεδιάζει να πάρει η

Διαβάστε περισσότερα

Οι Έλληνες, το Ευρώ & η Δραχμή Νο2

Οι Έλληνες, το Ευρώ & η Δραχμή Νο2 Οι Έλληνες, το Ευρώ & η Δραχμή Νο2 Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 0411/Διάγραμμα 1 Σεπτέμβριος 2011 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010 Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Οκτώβριος 2013 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 4/7/2013-25/9/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

για την αγορά ακινήτων

για την αγορά ακινήτων ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ για την αγορά ακινήτων Επωνυμία Εταιρείας ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. Επωνυμία όνομα Εντολέα ΠΟΜΙΔΑ Παν. Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Ακινήτων Σκοπός δημοσκόπησης Έρευνα κοινής γνώμης για την αγορά

Διαβάστε περισσότερα

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α.

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΟΥ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α. Από το σύνολο των πτυχιούχων

Διαβάστε περισσότερα

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010 Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας Μάρτιος 2010 Περιεχόµενα Ταυτότητα έρευνας 4 Συµπεράσµατα 5 Συνοπτικά αποτελέσµατα Μέρος Α: Απόψεις εργαζοµένων 10 1. Γενικά χαρακτηριστικά εταιρείας 11 Προφίλ εργατικού

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρικές Παροχές και Benefits

Εταιρικές Παροχές και Benefits Εταιρικές Παροχές και Benefits Οι επιπτώσεις τους στο εργασιακό περιβάλλον 30/11/2005 Γιατί παρουσιάζουν ερευνητικό ενδιαφέρον; Το κόστος παροχών και benefits είναι υψηλό για τις επιχειρήσεις χωρίς να

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ Σ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 1. Στόχοι της έρευνας Η ad-hoc έρευνα για τη µετάβαση από την αγορά εργασίας στη σύνταξη έχει τέσσερις βασικούς στόχους: Να διερευνήσει τον

Διαβάστε περισσότερα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα 22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα Συνοπτική Περιγραφή Η ευρεία επαγγελματική κατηγορία Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα περιλαμβάνει, σύμφωνα με την Στατιστική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΣΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΘ

ΟΙ ΣΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΘ ΟΙ ΣΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΘ Η έρευνα αφορά στις στάσεις των φοιτητών απέναντι σε θέµατα σχετικά όχι µόνο µε τη φοιτητική αλλά και την κοινωνικοπολιτική τους ιδιότητα. Η έρευνα διεξήχθη το Μάιο του

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΒΗΜΑ. Επωνυμία Εταιρείας ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. ΑΡ. ΜΗΤΡ : 5. Επωνυμία όνομα Εντολέα

ΤΟ ΒΗΜΑ. Επωνυμία Εταιρείας ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. ΑΡ. ΜΗΤΡ : 5. Επωνυμία όνομα Εντολέα Επωνυμία Εταιρείας ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. ΑΡ. ΜΗΤΡ : 5 Επωνυμία όνομα Εντολέα Σκοπός δημοσκόπησης Ιδιαίτερα χαρακτηριστικά δείγματος Μέγεθος δείγματος/ γεωγραφική κάλυψη ΤΟ ΒΗΜΑ Έρευνα κοινής γνώμης σχετικά

Διαβάστε περισσότερα

Ηλεκτρονική υπογραφή και Ηλεκτρονική αναγνώριση. Ερωτηματολόγιο Επιτροπής ΜμΕ

Ηλεκτρονική υπογραφή και Ηλεκτρονική αναγνώριση. Ερωτηματολόγιο Επιτροπής ΜμΕ Ηλεκτρονική υπογραφή και Ηλεκτρονική αναγνώριση Ερωτηματολόγιο Επιτροπής ΜμΕ Οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες και συναλλαγές θα πρέπει να είναι αξιόπιστες και εύκολες στη χρήση, όπως στον πραγματικό κόσμο. Ωστόσο,

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ. Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας. Ιούλιος 2013

Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ. Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας. Ιούλιος 2013 Έρευνα για το πρόγραμμα «Καλύτερη ζωή» WWF ΕΛΛΑΣ Διαγραμματική παρουσίαση της έρευνας Ιούλιος 203 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ: ΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ: ΠΕΡΙΟΧΗ: ΔΕΙΓΜΑ: ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ97 ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ιανουάριος Μάρτιος 2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος 2014 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ2 ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝNΗΣΟΣ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΡΕΣΠΩΝ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΡΕΣΠΩΝ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΡΕΣΠΩΝ στα πλαίσια του Έργου NEST Ανάπτυξη Δικτύου Αειφόρου Τουρισμού 1. Πόσο καιρό ζείτε στην περιοχή των Πρεσπών: Χρόνια Μήνες 2. Ποια είναι η κύρια πηγή εισοδήματός

Διαβάστε περισσότερα

Η χρήση Υπολογιστών,Internet και κινητής τηλεφωνίας στον ελληνικό πληθυσµό

Η χρήση Υπολογιστών,Internet και κινητής τηλεφωνίας στον ελληνικό πληθυσµό Η χρήση Υπολογιστών,Internet και κινητής τηλεφωνίας στον ελληνικό πληθυσµό Έρευνα σε δείγµα 6000 ατόµων ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠ. ΕΣΩΤ., ΗΜ. ΙΟΙΚ. & ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ @ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ Αθήνα 21/6/2012

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ Αθήνα 21/6/2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ Αθήνα 21/6/2012 ΤΜΗΜΑ Δ.Α.7 ΕΛΕΓΚΤΩΝ Αριθμ. Πρωτ.:43481/21-6-2012 Διεύθυνση : Λυκούργου

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΕΒΕΘ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2015 AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΕΒΕΘ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2015 AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Απόψεις Καταναλωτών AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Πόσο θα λέγατε ότι σας δυσκολεύουν στην καθημερινή σας ζωή οι περιορισμοί στις τραπεζικές αναλήψεις; ΔΞ/ΔΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ε Ρ Ω Τ Η Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο

Ε Ρ Ω Τ Η Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο ΔΕΙΚΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ HR METRICS Ε Ρ Ω Τ Η Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Οδηγίες συμπλήρωσης: 1. Παρακαλούμε συμπληρώστε απόλυτους αριθμούς στα κλάσματα (αριθμητή, παρανομαστή) 2. Όταν συγκεντρώσετε

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ Αθήνα, 6/3/2006 ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ Η ΑΣ για να καλύψει µια ανάγκη αµφίδροµης επικοινωνίας µε τους εργαζόµενους στην Εθνική Τράπεζα, προχώρησε το προηγούµενο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ, ΕΤΟΥΣ 2009

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ, ΕΤΟΥΣ 2009 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 9/ 12/2010 Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ, ΕΤΟΥΣ 2009 Δείκτες συνθηκών διαβίωσης Από την Ελληνική

Διαβάστε περισσότερα

Διαχείριση προσωπικού Δημοτικής Αρχής. Δράσεις ενεργούς ενίσχυσης της απασχόλησης στα όρια του δήμου Βιάννου

Διαχείριση προσωπικού Δημοτικής Αρχής. Δράσεις ενεργούς ενίσχυσης της απασχόλησης στα όρια του δήμου Βιάννου Διαχείριση προσωπικού Δημοτικής Αρχής Δράσεις ενεργούς ενίσχυσης της απασχόλησης στα όρια του δήμου Βιάννου ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Γιάννης Μεραμβελιωτάκης Μαρίνα Καμπιτάκη Workshop INKAS Ηράκλειο, 18/19 Απριλίου 2012

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΤΥΠΟ 3: ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

ΕΝΤΥΠΟ 3: ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΝΤΥΠΟ 3: ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΟΑΕΔ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Σ.ΕΠ.Ε. ΚΩΔ. ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΚΩΔ. ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Σ.ΕΠ.Ε. ΑΡ. ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ A. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΦΥΣΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ Α.Μ.Ε. ΕΠΩΝΥΜΙΑ ή 1 ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Η απασχόληση κατά κλάδο 1993-2002

Η απασχόληση κατά κλάδο 1993-2002 ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Τεύχος 100, Νοέμβριος 2003 Η απασχόληση κατά κλάδο 1993-2002 Η α πασ χόλ η σ η κα τά κ λ άδ ο ο ι κονομικ ής δρασ τ η ρ ιό τ η τας Εργασ ια κ έ ς σ χ έ σ ε ις κα ι εκ

Διαβάστε περισσότερα