ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Transcript

1 Θεσσαλονίκη: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Πρωτ: ΔΙΟΙΚΗΣΗ 3 ης Υ.ΠΕ.(ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ) ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΦΥΛΑΞΗΣ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΑΥΛΕΙΩΝ ΧΩΡΩΝ ΤΟΥ Γ.Ν.Θ. «Γ. ΠΑΠΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης). Έχοντας υπόψη 1. Τις διατάξεις όπως αυτές ισχύουν του N. 4412/2016 (ΦΕΚ 47/τ. Α'/ ) Δημόσιες Συμβάσεις Έργων, Προμηθειών και Υπηρεσιών (προσαρμογή στις οδηγίες 2014/24/ΕΕ & 2014/25/ΕΕ). 2. Το άρθρο 68, παρ.1 του Ν.3863/2010 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 22 του Ν. 4144/2013 To Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» -Ψ.Ν.Θ. Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με το απόσπασμα του Πρακτικού της υπ αριθμ. 7ης/ έκτακτης Συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου (θέμα 6o), προτίθεται να αναθέσει τις υπηρεσίες Φύλαξης των κτιριακών & αύλειων χώρων του Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης), συνολικής επιφάνειας ,69 τ.μ., για χρονικό διάστημα ενός (1) μηνός από την υπογραφή της σύμβασης, εκτιμώμενης μηνιαίας δαπάνης ,00, συμπεριλαμβανομένου του Φ.Π.Α. 24%, με κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά αποκλειστικά βάσει της τιμής και προσκαλεί όσες εταιρείες ή ενδιαφερόµενους δραστηριοποιούνται στον χώρο, να καταθέσουν έγγραφη προσφορά με την ένδειξη «ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΦΥΛΑΞΗΣ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΑΥΛΕΙΩΝ ΧΩΡΩΝ ΤΟΥ Γ.Ν.Θ. «Γ. ΠΑΠΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης)». Οι προσφορές θα κατατίθενται στο Γραφείο Πρωτοκόλλου του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου, (Ισόγειο, Κτίριο Διοίκησης), Διεύθυνση Λαγκαδά 196, Τ.Κ 56430, τηλέφωνα επικοινωνίας σε κλειστό σφραγισμένο φάκελο έως και την 5η Ιουνίου 2017, ημέρα Δευτέρα και ώρα μ.μ. Το άνοιγμα των προσφορών θα πραγματοποιηθεί την 6η Ιουνίου 2017 ημέρα Τρίτη στο Γραφείο Προμηθειών του Νοσοκομείου και ώρα π.μ. Οι προσφορές ισχύουν και δεσμεύουν τους συμμετέχοντες για ενενήντα (90) ημέρες Τα έντυπα και οι όροι της διαδικασίας θα είναι στη διάθεση των ενδιαφερομένων, οι οποίοι μπορούν να ζητούν πληροφορίες από το Γραφείο Προμηθειών του Ψ.Ν.Θ., όλες [1]

2 τις εργάσιμες ημέρες από τις 7:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ., στο τηλ (αρμόδιος υπάλληλος: Κωνσταντινίδης Βασίλειος). ΜΕΡΟΣ Α ΟΡΟΙ ΔΙΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ Η εταιρεία (ανάδοχος) και οι εργαζόμενοι σε αυτήν θα πρέπει να κατέχουν αντιστοίχως: α) ειδική άδεια λειτουργίας και άδειας εργασίας σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 2518/97 άρθρα 2 και 3 και να τηρούν όλες τις υποχρεώσεις που αναφέρονται στα άρθρα 4, 5, 6 του προαναφερόμενου Νόμου β) Πιστοποιητικό ISO της σειράς 9001:2000 από κοινοποιημένο Οργανισμό σύμφωνα με την (Κ.Υ.Α.) Δ.Υ.7/2480/94 Φ.Ε.Κ. 679/Β/94 Τα ανωτέρω θα πρέπει μα τεκμηριώνονται στη προσφορά των υποψηφίων με τα αντίστοιχα έγγραφα. 1. Χώροι προς φύλαξη: Θα γίνεται φύλαξη των χώρων του Νοσοκομείου και συγκεκριμένα των: Κτιριακών εγκαταστάσεων, αύλειων χώρων, έκτακτων Εξωτερικών Ιατρείων Ψυχιατρικής και ειδικότερα των ευαίσθητων χώρων(detox, Φαρμακείο, Κυλικείο, Β Πανεπιστημιακή (παλαιό κτίριο),μαγειρεία, Αποθήκες, Κιβωτός και Πύλη). Επίσης θα υπάρχει ολιγόλεπτη παρουσία στο Τμήμα Ψυχοιατροδικαστικό τρεις (3) φορές στην απογευματινή και βραδινή βάρδια. 2. Χρόνος φύλαξης: Οι υπηρεσίες θα παρέχονται για ένα (1) μήνα, καθ όλο το 24ωρο. 3. Απασχολούμενο προσωπικό:. Είναι επιθυμητό το προσωπικό που θα εναλλάσσεται μεταξύ περισσοτέρων προσώπων να έχουν την απαραίτητη εκπαίδευση. Το προσωπικό που θα απαιτηθεί κατά βάρδια είναι: Α. Καθημερινές Πρωινό ωράριο(7:00π.μ. 15:00μ.μ.): Ένα (1) άτομο στα έκτακτα Εξωτερικά Ιατρεία Ψυχιατρικής και ένα (1) άτομο για τους εξωτερικούς και ευαίσθητους χώρους (DETOX, Φαρμακείο, Κυλικείο, Β Πανεπιστημιακή (παλαιό κτίριο), Μαγειρεία, Κιβωτός και Πύλη). Απογευματινό ωράριο(15:00μ.μ. 23:00μ.μ.): Ένα (1) άτομο στα έκτακτα Ε.Ι. Ψυχιατρικής και ένα (1) άτομο για τους εξωτερικούς και ευαίσθητους χώρους. [2]

3 Νυχτερινό ωράριο(23.00μ.μ. 7:00π.μ.): Ένα (1) άτομο στα έκτακτα Ε.Ι. Ψυχιατρικής και ένα (1) άτομο για τους εξωτερικούς και ευαίσθητους χώρους. Β. Σαββατοκύριακα και αργίες: Πρωινό ωράριο: Ένα (1) άτομο στα έκτακτα Ε.Ι. Ψυχιατρικής και ένα (1) άτομο στους εξωτερικούς και ευαίσθητους χώρους. Απογευματινό ωράριο: Ένα (1) άτομο στα έκτακτα Ε.Ι. Ψυχιατρικής και ένα (1) άτομο στους εξωτερικούς και ευαίσθητους χώρους. Νυχτερινό ωράριο: Ένα (1) άτομο στα έκτακτα Ε.Ι. Ψυχιατρικής και ένα (1) άτομο για τους εξωτερικούς και ευαίσθητους χώρους. Επίσης θα υπάρχει ολιγόλεπτη παρουσία στο τμήμα Ψυχοιατροδικαστικής, τουλάχιστον τρεις (3) φορές σε κάθε απογευματινή και βραδινή βάρδια. Ο ανάδοχος θα πρέπει να διαθέτει ρολόι-νυχτοφύλακα ή άλλο καταγραφικό σύστημα, σ όλους τους ευαίσθητους χώρους του Ψ.Ν.Θ., ήτοι σε εννέα (9) σημεία, όπου η παρουσία της κάθε βάρδιας (απογευματινής ή βραδινής), τρεις (3) φορές τουλάχιστον, θα αποδεικνύεται με την παρουσίαση της ταινίας απόδειξης του ρολογιού-νυχτοφύλακα ή του καταγραφικού συστήματος. Η μη διάθεση του ρολογιού ή άλλου καταγραφικού συστήματος από τον ανάδοχο θα συνεπάγεται την απόρριψη της προσφοράς του. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ Το κόστος μισθοδοσίας και οι ασφαλιστικές εισφορές των υπαλλήλων της αναδόχου εταιρείας θα είναι σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, σε διαφορετική περίπτωση θα αποτελεί αιτία απόρριψης της προσφοράς. Ο ανάδοχος θα επιβλέπει το έργο ο ίδιος ή νόμιμος εκπρόσωπός του ( επόπτης του έργου που θα επικοινωνεί με τα αρμόδια όργανα του Νοσοκομείου). Ο επόπτης δεν θα συμπεριλαμβάνεται στα ζητούμενα από τη παρούσα διακήρυξη άτομα για τη φύλαξη των χώρων του Νοσοκομείου και η παρουσία του αντί του αναδόχου θα γνωστοποιηθεί στο Νοσοκομείο με την υπογραφή της σύμβασης. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να καταρτίζει εβδομαδιαίο πρόγραμμα εργασίας για το προσωπικό του το οποίο θα κοινοποιείται στο Νοσοκομείο. Τις πρώτες μέρες ανάληψης υπηρεσίας το Νοσοκομείο θα παρέχει άτομα που θα δείξουν τους χώρους στο προσωπικό του αναδόχου. Προσόντα προσωπικού: Το προσωπικό του αναδόχου που θα διατεθεί στο Νοσοκομείο θα πρέπει να έχει: εκτός από την κατά νόμο άδεια εργασίας, ήθος, ευπρεπή εμφάνιση και σωστό τρόπο συμπεριφοράς, [3]

4 γνώση θεμάτων που έχουν σχέση με πυρασφάλεια, πυρόσβεση, αντιμετώπιση κινδύνων από ηλεκτρικό ρεύμα ή διαρροή νερού, παροχή πρώτων βοηθειών κ.λπ., να γνωρίζει καλά την ελληνική γλώσσα και να έχει δυνατότητα άνετης επικοινωνίας με το κοινό, να μην πέφτει σε παραπτώματα εν ώρα εργασίας στους χώρους του Νοσοκομείου. Το προσωπικό του αναδόχου θα εργάζεται ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ στην ανάδοχο εταιρεία φύλαξης του Νοσοκομείου. Το Νοσοκομείο μπορεί να ζητήσει οποτεδήποτε κατάσταση με την πορεία του κάθε εργαζομένου και κατά την υπογραφή της σύμβασης ο ανάδοχος υποχρεούται να προσκομίσει στο Νοσοκομείο αντίγραφο των αδειών εργασίας του απασχολούμενου προσωπικού. Αντικατάσταση προσωπικού: Χωρίς σχετική συνεννόηση με το Νοσοκομείο δε θα γίνεται αντικατάσταση του προσωπικού που διατίθεται από την εταιρεία. Σε περίπτωση αντικατάστασης η εταιρεία θα πρέπει να καταθέτει τις άδειες ασκήσεως επαγγέλματος των υπαλλήλων που αντικαθιστούν τους προηγούμενους ενώ σε περίπτωση απεργίας ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να φροντίζει για τη φύλαξη του Νοσοκομείου. Εμπειρία προσωπικού σε υπηρεσίες φύλαξης: Το προσωπικό που θα χρησιμοποιείται από τον ανάδοχο να έχει την κατάλληλη γνώση για τη φύλαξη (άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, παρακολούθηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων, κ.λπ.). Η Ανάδοχος Εταιρεία οφείλει να παρέχει στοιχεία που θα αποδεικνύεται η καταλληλότητα κάθε φύλακα. Εκπαίδευση προσωπικού στις εγκαταστάσεις του Νοσοκομείου: Το Νοσοκομείο θα συνδράμει στην ενημέρωση της Εταιρείας με την παροχή των στοιχείων που θα χρειασθούν. Η εκπαίδευση στα ηλεκτρονικά συστήματα ασφάλειας του Νοσοκομείου θα γίνονται τόσο θεωρητικά, όσο και πρακτικά, πάνω στα ίδια τα συστήματα. Έκτακτη αντικατάσταση: Σε περίπτωση ασθένειας ή άλλης εκτός προγράμματος ανάγκης η αντικατάσταση θα γίνεται μόνο από άτομο που ήδη είναι εκπαιδευμένο στη φύλαξη των χώρων του Νοσοκομείου και έχει τύχη της έγκρισής του. Επικοινωνία σε περίπτωση ανάγκης: Το προσωπικό ασφαλείας πρέπει να είναι εφοδιασμένο με ασύρματο και κινητό τηλέφωνο που θα παρέχεται από την Εταιρεία. Επίσης θα κάνει χρήση των μέσων που διαθέτει το Νοσοκομείο. Εγχειρίδιο ενεργειών: Η εταιρεία σε συνεργασία με το Νοσοκομείο θα συντάξουν εγχειρίδιο οδηγιών που θα περιλαμβάνει τα εξής: Μνημόνια βασικών ενεργειών βάρδιας υπό μορφή λακωνικών οδηγιών (η κάθε μία βάρδια θα έχει διαφορετικό μνημόνιο). [4]

5 Οδηγίες ενεργειών του φύλακα, σχετικά με το τι θα πράξει σε περίπτωση ανάγκης, αναλυτικές οδηγίες σχετικά με τα περιλαμβανόμενα στο μνημόνιο, κ.λπ. Περιγραφή των διατιθέμενων συστημάτων ασφαλείας και του τρόπου χειρισμού τους Τα σχέδια των κατόψεων των προς φύλαξη χώρων Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης το προσωπικό της υπηρεσίας φύλαξης θα εκτελεί τις εντολές των υπευθύνων στα σχέδια έκτακτης ανάγκης του νοσοκομείου. Οι παραπάνω τεχνικοί όροι θεωρούνται δεσμευτικοί, με ποινή απόρριψης της προσφοράς σε περίπτωση μη συμμόρφωσης σε κάποιον από αυτούς. ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ / ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΥΛΑΞΗΣ Συνεχής καθημερινή παρουσία και επιτήρηση όλων των εξωτερικών, των εσωτερικών χώρων και οικημάτων του Νοσοκοµείου, σε 24ωρη βάση με περίπολο πεζή ή εποχούμενη αποτελούμενη από 2 άτομα. Οι βάρδιες και ο αριθμός των υπαλλήλων που θα απασχολείται σε κάθε μία από αυτές, θα προσδιορίζονται και θα τροποποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες του Νοσοκοµείου (ημέρες εφημερίας, ώρες επισκεπτηρίου κ.τ.λ.) Αποστολή της περιπόλου θα είναι ειδικότερα: Η ένταση των μέτρων αστυνομικής επαγρύπνησης ιδίως την νύκτα, και τις ημέρες αργίας και τις ημέρες εφημερίας του Νοσοκομείου. Η πρόληψη ή αποτροπή τέλεσης αξιόποινων πράξεων σε βάρος της περιουσίας του Νοσοκομείου, του ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού, των νοσηλευόμενων ασθενών και των επισκεπτών του Νοσοκομείου (κλοπών, επιθέσεων κατά του προσωπικού ή των ασθενών κ.λπ.) και γενικά επεισοδίων που διαταράσσουν την ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Η απομάκρυνση από τους χώρους του Νοσοκομείου επαιτών, μικροπωλητών στερούμενων αδείας εισόδου, πλανόδιων πωλητών και γενικά προσώπων που προκαλούν ενόχληση στο προσωπικό του Νοσοκομείου και τους ασθενείς, καθώς και η άμεση ενημέρωση της αρμόδιας Αστυνομικής Αρχής ή του Κέντρου Άμεσης Δράσης. Με υπόδειξη του Διευθυντού του Τμήματος ή [5]

6 της εφημερεύουσας να συγκρατούν ασθενείς που λόγω της πάθησής τους δεν ελέγχουν την συμπεριφορά τους και κινδυνεύει η ζωή τους. Η ενημέρωση των οδηγών ταξί εντός του Νοσοκομείο ως προς τη θέση αποβίβασης επιβίβασης των επιβατών (ασθενών, συνοδών και συνεργατών). Η ενημέρωση των πεζών ως προς τους χώρους που πρόκειται να επισκεφθούν. Η απαγόρευση εισόδου στους χώρους του Νοσοκομείου χωρίς την άδεια της Υπηρεσίας, εκπροσώπων Γραφείων Τελετών και η παροχή νόμιμης συνδρομής στα αρμόδια φυλακτικά όργανα του Νοσοκομείου, εφόσον τους ζητηθεί. Η απαγόρευση παράνομων διαφημίσεων στους χώρους του Νοσοκομείου (επικόλληση αφισών ή διανομή διαφημιστικών εντύπων). Η άμεση επέμβαση για την προστασία των χώρων του Νοσοκομείου, του προσωπικού, των ασθενών και των επισκεπτών, οποτεδήποτε παραστεί τέτοια ανάγκη. Η άμεση ενημέρωση του προϊσταμένου του τμήματος Επιστασίας, της Διεύθυνσης ή της Διοίκησης του Νοσοκομείου, για κάθε αδίκημα ή συμβάν που θα λάβει χώρα εντός των χώρων του Νοσοκομείου, για τις περαιτέρω νόμιμες ενέργειες, εάν συντρέχει τέτοια περίπτωση. Η εκτέλεση κάθε ειδικότερης αποστολής που αφορά θέματα ασφαλείας, τάξης και τροχαίας που τυχόν ανατεθεί σε αυτή από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, χωρίς αυτό να συνεπάγεται προσαύξηση της προσφερθείσας αμοιβής (π.χ. συνοδεία χρηματαποστολών, διευκόλυνση της κίνησης των οχημάτων στις εισόδους του Νοσοκομείου και εντός αυτού όποτε παραστεί ανάγκη.) Το προσωπικό που θα απασχολείται για την ασφάλεια και τη φύλαξη των χώρων του Νοσοκομείου, θα είναι εφοδιασμένο με σύγχρονα συστήματα επικοινωνίας, μέσω των οποίων θα βρίσκεται σε συνεχή επαφή με το μόνιμο υπαλληλικό προσωπικό φύλαξης του Νοσοκομείου. Το προσωπικό αυτό θα είναι κατά το δυνατόν το ίδιο σε μόνιμη βάση, αφού οι συχνές αλλαγές προσώπων απαιτούν αντίστοιχο χρόνο, προσαρμογής και απόκτηση εμπειρίας για τη φύλαξη των χώρων του Νοσοκομείου. Το προσωπικό ασφαλείας που θα απασχολεί η Εταιρεία έχει υποχρέωση να μη θίγει, κατά την άσκηση των καθηκόντων του, τα ατομικά και συλλογικά [6]

7 δικαιώματα των πολιτών (προσωπικού, ασθενών, επισκεπτών κ.λπ.). Οφείλει επίσης να μη χρησιμοποιεί μέσα και μεθόδους που μπορούν να προκαλέσουν ζημία, βλάβη ή ενόχληση σε τρίτους ή να θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλεια των πολιτών. Κατά το χρόνο απασχόλησης του προσωπικού της Εταιρίας στο Νοσοκομείο απαγορεύεται, εφόσον δεν συντρέχουν οι προβλεπόμενες από το νόμο προϋποθέσεις, η οπλοφορία και η κατοχή όπλων από αυτό, καθώς και των λοιπών αντικειμένων που προβλέπονται στις διατάξεις της νομοθεσίας περί όπλων, πυρομαχικών και εκρηκτικών υλών. Το προσωπικό ασφαλείας της Εταιρίας θα φέρει υποχρεωτικά κατά την άσκηση των καθηκόντων του εντός του Νοσοκομείου το προβλεπόμενο από το νόμο ειδικό δελτίο ταυτότητας καθώς και ειδικό διακριτικό σήμα (κονκάρδα) στη στολή του, στο οποίο θα αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και το ονοματεπώνυμο του υπαλλήλου. Η Εταιρεία έχει την υποχρέωση να εξασφαλίζει ανελλιπώς το συμφωνημένο αριθμό προσωπικού για τη φύλαξη του Νοσοκομείου και να αναπληρώνει χωρίς καθυστέρηση τους υπαλλήλους της που απουσιάζουν για οποιοδήποτε λόγο (άδεια, ασθένεια κ.λπ.). Το Νοσοκομείο έχει δικαίωμα να ελέγχει την έγκαιρη προσέλευση και την παρουσία του προσωπικού της Εταιρίας καθ όλη τη διάρκεια του ωραρίου του. Συμφωνείται ρητά ότι από την εκτέλεση της παρούσας σύμβασης καμία έννομη σχέση δεν δημιουργείται μεταξύ του Νοσοκομείου και του προσωπικού της Εταιρίας, η οποία ευθύνεται αποκλειστικά έναντι των υπαλλήλων της σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής, ασφαλιστικής και λοιπής ειδικής νομοθεσίας. Η Εταιρία δηλώνει ότι διαθέτει το απαιτούμενο προσωπικό και όλο τον απαραίτητο εξοπλισμό (κέντρο ελέγχου, αυτοκίνητα, μέσα ασύρματης επικοινωνίας, κ.λπ.), όπως επίσης και υποκατάστημα στο νομό ή πόλη που εδρεύει το Νοσοκομείο, για την πλήρη κάλυψη των αναγκών του Νοσοκομείου και την άμεση εξυπηρέτησή του σε επείγουσες περιπτώσεις. Η Εταιρία δηλώνει ότι είναι ασφαλισμένη με έγκυρη σύμβαση ασφάλισης για την έναντι τρίτων αστική ευθύνη για υλικές ζημίες και σωματικές βλάβες που οφείλονται σε τυχόν πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του προσωπικού της, καθώς και ότι θα θέσει στη διάθεση του Νοσοκομείου αντίγραφο του σχετικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου μαζί με τους συνημμένους σε αυτό [7]

8 γενικούς και ειδικούς ασφαλιστικούς όρους και παραρτήματα, η οποία θα προσκομισθεί με την έναρξη εφαρμογής της σύμβασης. Η Εταιρία έχει υποχρέωση να κατέχει νόμιμη άδεια λειτουργίας καθ όλη τη διάρκεια της σύμβασης. Η τυχόν ανάκληση της αδείας της αποτελεί λόγο άμεσης καταγγελίας της σύμβασης. Το προσωπικό φύλαξης δεν επιτρέπεται να βλέπει έγγραφα ή φακέλους του Νοσοκομείου. Ο Ανάδοχος φροντίζει ώστε οι υπάλληλοί του με γραπτή δήλωσή τους να βεβαιώσουν πως δεν θα ανακοινώνουν σε κανένα πράγματα που τους έγιναν γνωστά, λόγω της εργασίας τους (ιατρικό απόρρητο κ.λ.π.). Αυτή η υποχρέωση εξακολουθεί να υπάρχει ακόμη και μετά το πέρας της σύμβασης. Δεν μπορούν να μιλούν με ασθενείς για την ασθένειά τους και την αγωγή που τους χορηγείται για την θεραπεία τους. Επίσης δεν τους επιτρέπεται να κριτικάρουν τις δραστηριότητες των Ιατρών, του λοιπού προσωπικού. Ακόμη δεν μπορούν να δίνουν συμβουλές για θεραπείες στους ασθενείς, όπως απαγορεύεται ρητά η προμήθεια στους ασθενείς, τους συνοδούς τους ή στο προσωπικό του Νοσοκομείου φαγητών, ποτών, τσιγάρων, φαρμάκων κ.λ.π. Μετά το πέρας του επισκεπτηρίου το προσωπικό φύλαξης διέρχεται από όλες τις Κλινικές, Τμήματα και Μονάδες του Νοσοκομείου και απομακρύνει τους επισκέπτες που τυχόν παρέμειναν σε αυτούς τους χώρους. Απαγορεύεται η απασχόληση στο Νοσοκομείο προσωπικού της Εταιρίας, το οποίο δεν κατέχει την προβλεπόμενη από το νόμο άδεια εργασίας προσωπικού ασφαλείας ή η ισχύς της άδειας του έχει λήξει. Να μην επιτρέπουν το τάισμα και την περιποίηση αδέσποτων ζώων από προσωπικό ή επισκέπτες και να απομακρύνουν αδέσποτα ζώα που τυχόν έχουν εισέλθει σε κτίρια και στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου. Σε περίπτωση που πέσει στην αντίληψή τους επισκέπτες, υπάλληλοι ή συνοδοί, να αποβιβάζουν από όχημα αδέσποτα ζώα στον αυλόγυρο του Νοσοκομείου, να παίρνουν τα στοιχεία του και να ειδοποιούν την άμεση δράση και την Διοίκηση του Νοσοκομείου. Η Εταιρία υποχρεούται να ελέγχει για το περιεχόμενό τους τα φορτηγά αυτοκίνητα που κινούνται στο χώρο του Νοσοκομείου. Να υπάρχει δυνατότητα ελέγχου των εξερχόμενων οχημάτων από την πύλη του Νοσοκομείου όποτε ζητηθεί με δεδομένο ότι θα εξασφαλιστεί η σχετική άδεια. [8]

9 Από τους φύλακες θα τηρείται: α) Βιβλίο παρουσίας στο οποίο θα υπογράφουν τόσο ο απερχόμενος όσο και ο αναλαμβάνων καθήκοντα φύλακα, καθώς και η ακριβής ώρα που έγινε η αλλαγή. β) Στις περιπολίες τους να υπάρχει σύστημα καταγραφής του χρόνου και του τόπου από τον οποίο πέρασαν ώστε να υποδεικνύεται η τήρηση των ωρών τακτικών περιπολιών γ) Βιβλίο συμβάντων το οποίο θα ενημερώνεται καθημερινά από κάθε φύλακα μετά το τέλος της βάρδιά του. δ) Σε περίπτωση ύπαρξης προβλήματος ο εκάστοτε φύλακας θα συντάσσει σχετική αναφορά την οποία την επομένη ημέρα θα παραδίδει στην αρμόδια υπηρεσία (Γραφείο Επιστασίας). ε) Κλήση βοήθειας: Θα αξιολογηθεί αν υπάρχει πρόβλεψη για να δοθεί βοήθεια από την εταιρεία στο φύλακα σε περίπτωση ανάγκης (πέραν της βοήθειας που θα μπορεί να καλέσει την αστυνομία ή την πυροσβεστική κ.λπ.). Θα υπάρχει λεπτομερώς περιγραφή της βοήθειας που θα μπορεί να προσφέρει. Αν η εταιρεία διαθέτει περιπολικά ή άλλο τρόπο παροχής βοήθειας, θα πρέπει να δοθούν και τα στοιχεία που απαιτούνται για την αξιολόγηση (π.χ. ο αριθμός των περιπολικών ή ο εκτιμώμενος χρόνος προσέλευσης κ.λ.π.). ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ Ο ενιαίος σφραγισμένος φάκελος πρέπει να φέρει την ένδειξη: «ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ» με την επωνυμία και διεύθυνση, αριθμό τηλεφώνου, φαξ και τυχόν διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του διαγωνιζόμενου. ΦΑΚΕΛΟΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ με την ένδειξη «Πρόσκληση ενδιαφέροντος για την παροχή υπηρεσιών Φύλαξης των κτιριακών & αύλειων χώρων του Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης), συνολικής επιφάνειας ,69 τ.μ.» ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ: Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Γ. Παπανικολάου» ΦΟΡΕΑΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ: Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης Διεύθυνση Λαγκαδά 196, Τ.Κ 56430, τηλέφωνα επικοινωνίας ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ : Μέσα στο φάκελο της Προσφοράς τοποθετούνται σε ξεχωριστούς σφραγισμένους φακέλους, οι οποίοι θα φέρουν τις ενδείξεις του κυρίως φακέλου όλα τα σχετικά με την προσφορά στοιχεία και ειδικότερα τα εξής: ΚΛΕΙΣΤΟΣ ΦΑΚΕΛΟΣ με τα Δικαιολογητικά συμμετοχής. Τοποθετείται σε δύο αντίγραφα το σύνολο των κατατιθέμενων εγγράφων, εκ των οποίων το ένα πρωτότυπο [9]

10 ή νομίμως επικυρωμένο αντίγραφο και το δεύτερο απλό φωτοαντίγραφο, που θα περιέχει, με ποινή αποκλεισμού, τα εξής στοιχεία: α) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στη οποία θα δηλώνουν ότι: 1) Έλαβα γνώση και αποδέχομαι πλήρως και ανεπιφυλάκτως όλους τους όρους της διαδικασίας 2) Συμμετέχω στην διαδικασία του Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» -Ψ.Ν.Θ. Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης για την Ανάθεση... 3) Δεν έχω καταδικασθεί με τελεσίδικη απόφαση για κάποιο αδίκημα από τα αναφερόμενα στην παρ.1 του άρθρου 73 του Ν.4412/ ) Δεν τελώ σε κάποια από τις αναφερόμενες περιπτώσεις της παρ.4 του άρθρου 73 του Ν.4412/2016 ή ανάλογες καταστάσεις. 5) Δεν υφίστανται νομικοί περιορισμοί στη λειτουργία της επιχείρησης και δεν μου έχει επιβληθεί η ποινή του αποκλεισμού από διαγωνισμούς, με αμετάκλητη Υπουργική απόφαση, η οποία βρίσκεται σε ισχύ. 6) Πληρώ τα κριτήρια επιλογής, έτσι όπως έχουν καθοριστεί στη διαδικασία, σύμφωνα με το άρθρο 75 του Ν.4412/2016 β. Φορολογική ενημερότητα σε ισχύ γ. Ασφαλιστική ενημερότητα η οποία: αφορά όλους τους απασχολούμενους στην επιχείρηση, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, που είναι ασφαλισμένοι σε οποιαδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό, σε περίπτωση ατομικών επιχειρήσεων, αφορά και όσους είναι ασφαλισμένοι ως εργοδότες ή ελεύθεροι επαγγελματίες σε ασφαλιστικούς οργανισμούς σε περίπτωση εταιρειών (νομικών προσώπων ), αφορά την ίδια την εταιρεία και όχι τα φυσικά πρόσωπα που την διοικούν ή την εκπροσωπούν, εκτός αν αυτά έχουν εργασιακή σχέση να την εταιρεία δ. Αποδεικτικά έγγραφα νομιμοποίησης (όταν πρόκειται για νομικά πρόσωπα καταστατικό, ΦΕΚ, κλπ. Ώστε να προκύπτει ο διαχειριστής του νομικού προσώπου, τα μέλη του Δ.Σ. κλπ) ε. Πιστοποιητικό εγγραφής σε επαγγελματικό ή εμπορικό μητρώο ζ. Έγγραφη δήλωση του συμμετέχοντα, με την οποία θα δηλώνεται ότι: α) η προσφορά του πληροί πλήρως τις απαιτούμενες τεχνικές προδιαγραφές του διαγωνισμού, β) ο προσφέρων διαθέτει κατάλληλη και επαρκή υποδομή (εξειδικευμένο προσωπικό και τεχνικά μέσα, κτλ.) για την εκτέλεση της σύμβασης. ΚΛΕΙΣΤΟΣ ΦΑΚΕΛΟΣ με την ένδειξη «ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ», με τα τεχνικά στοιχεία της προσφοράς. Τοποθετείται σε δύο αντίγραφα το σύνολο των κατατιθέμενων εγγράφων, εκ των οποίων το ένα πρωτότυπο ή νομίμως επικυρωμένο αντίγραφο και το δεύτερο απλό φωτοαντίγραφο. [10]

11 Αναλυτική περιγραφή των απαιτούμενων τεχνικών στοιχείων γίνεται στο ΜΕΡΟΣ Α της παρούσας. ΚΛΕΙΣΤΟΣ ΦΑΚΕΛΟΣ με την ένδειξη Οικονομική Προσφορά (καθαρή τιμή συν ΦΠΑ 24%) και αντίγραφο Οικονομικής Προσφοράς, ο οποίος θα περιέχει τα οικονομικά στοιχεία της προσφοράς. Η προσφερόμενη τιμή θα εκφράζεται σε ΕΥΡΩ και περιλαμβάνει τις υπέρ τρίτων κρατήσεις και κάθε άλλη επιβάρυνση. Οι υποψήφιοι ανάδοχοι οφείλουν με ποινή αποκλεισμού, να εξειδικεύουν σε χωριστό κεφάλαιο της προσφοράς τους εκτός των άλλων τα εξής: α) Τον αριθμό των εργαζομένων που θα απασχοληθούν στο έργο. β) Τις ημέρες και τις ώρες εργασίας. γ) Τη συλλογική σύμβαση εργασίας στην οποία τυχόν υπάγονται οι εργαζόμενοι. δ) Το ύψος του προϋπολογισμένου ποσού που αφορά τις πάσης φύσεως νόμιμες αποδοχές αυτών των εργαζομένων. ε) Το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών με βάση τα προϋπολογισθέντα ποσά. Επίσης, στην προσφορά τους πρέπει να υπολογίζουν εύλογο ποσοστό διοικητικού κόστους παροχής των υπηρεσιών τους, των αναλώσιμων, του εργολαβικού τους κέρδους και των νόμιμων υπέρ Δημοσίου και τρίτων κρατήσεων. Επιπροσθέτως, υποχρεούνται να επισυνάπτουν στην προσφορά αντίγραφο της συλλογικής σύμβασης εργασίας στην οποία τυχόν υπάγονται οι εργαζόμενοι. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Το χρονικό διάστημα ισχύος της σύμβασης είναι ένας (1) μήνας από την υπογραφή της, με δυνατότητα παράτασης ενός (1) μηνός επιπλέον. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ Η αποσφράγιση των προσφορών θα γίνει ενιαία χωρίς διάκριση σταδίων/φάσεων (Αξιολόγηση Δικαιολογητικών, Αξιολόγηση Τεχνικής Προσφοράς και Οικονομικής Προσφοράς). ΚΑΤΑΚΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Κριτήριο ανάθεσης είναι η πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψή προσφορά αποκλειστικά βάσει της τιμής σύμφωνα με το άρθρο 103 του Ν.4412/2016. Η κατακύρωση του διαγωνισμού θα γίνει από το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου. Στη συνέχεια, θα αποσταλεί στον ή στους προσφέροντας η σχετική σύμβαση. ΠΛΗΡΩΜΗ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ H πληρωμή θα γίνεται σε ευρώ ( ), μετά από προηγούμενη θεώρηση των σχετικών χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής από τον αρμόδιο Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Η πληρωμή του αναδόχου θα γίνει από τον αντίστοιχο προϋπολογισμό του Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» - Ψ.Ν.Θ Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης [11]

12 Χρόνος εξόφλησης: εντός εξήντα (60) ημερών, υπολογιζόμενων από την επομένη της υποβολής του τιμολογίου πώλησης από τον προμηθευτή. Η εξόφληση γίνεται με βάση τα νόμιμα δικαιολογητικά πληρωμής και τα λοιπά στοιχεία που προβλέπονται στο σχετικό άρθρο του Ν. 4412/2016 και την ισχύουσα νομοθεσία για την εξόφληση τίτλων πληρωμής ή την είσπραξη απαιτήσεων από το Δημόσιο και τα Ν.Π.Δ.Δ. (αποδεικτικά φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας κ.λ.π.). Τον Ανάδοχο βαρύνουν οι σχετικές κρατήσεις με βάση τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία και ο Φ.Π.Α επί της αξίας των τιμολογίων βαρύνει το Νοσοκομείο. ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ Η πρόσκληση θα δημοσιευτεί: Στην ιστοσελίδα του Νοσοκομείου Στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Πρόγραμμα Διαύγεια Στο Κεντρικό Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ [12]