Παρόντες 14. Απόντες 13

Transcript

1 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΔΗΜΟΣ ΣΥΡΟΥ-ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ Από το Πρακτικό της 11/7/2017 με αριθμ. 20 Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Σύρου- Ερμούπολης ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ 294 ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΥΡΟΥ-ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΑΡΑΓΚΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ : ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΟΥΝΑΒΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ : ΠΑΥΛΟΣ ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO ΣΥΡΟΥ - ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ Συνεδρίασε σήμερα , ημέρα Τρίτη και ώρα 16.00, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημαρχείου (Πλατεία Μιαούλη, α' όροφος), μετά από την υπ αριθ. πρωτ / πρόσκληση του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου που επιδόθηκε σύμφωνα με το νόμο, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Κατά την έναρξη της συνεδρίασης ο Πρόεδρος διαπίστωσε ό,τι σε σύνολο 27 Δημοτικών Συμβούλων ήταν: Παρόντες 14 ΜΑΡΙΟΣ ΒΟΥΤΣΙΝΟΣ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΘΩΜΑΗ ΜΕΝΔΡΙΝΟΥ, ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΣ ΒΑΚΟΝΔΙΟΣ, ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΡΟΥΣΣΟΥΝΕΛΟΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΟΣΜΑΣ, ΜΑΡΚΟΣ ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ, ΣΤΑΥΡΟΣ ΓΟΥΣΓΟΥΝΕΛΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΟΥΝΑΒΗΣ, ΑΝΔΡΕΑΣ ΓΙΑΛΟΓΛΟΥ, ΠΕΤΡΟΣ ΜΩΤΟΣ, ΜΑΡΚΟΣ ΡΟΥΣΣΟΣ, ΚΟΜΝΗΝΟΣ ΣΤΡΟΓΓΥΛΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΪΛΗΣ Απόντες 13 Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ.: ΜΑΡΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ, ΔΟΜΕΝΙΚΟΣ ΣΑΓΚΙΝΕΤΟΣ, ΓΟΥΛΙΕΛΜΟΣ ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΜΑΝΩΛΗΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΡΙΤΟΣ, ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΑΡΜΑΚΟΛΑΣ, ΜΑΡΙΑ (ΜΑΡΙΖΑ) ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΕΡΑΝΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΩΤΕΙΝΙΑΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ, ΜΙΧΑΗΛ ΖΟΥΛΟΥΦΟΣ, ΦΩΤΙΟΣ ΞΑΓΟΡΑΡΗΣ, Π. ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ, απουσίαζαν αν και κλήθηκαν νόμιμα. Στη συνεδρίαση ήταν παρών και ο Δήμαρχος κ. Γεώργιος Μαραγκός. Λόγω απουσίας του Γραμματέα κ. Π. Χρυσαφίδη, χρέη εκτελεί ο Δημοτικός Σύμβουλος κ. Κ. Στρογγύλης. ΘΕΜΑ 1ο: Πρόσληψη τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας στους ΟΤΑ Α βαθμού και στα Νομικά Πρόσωπα αυτών σύμφωνα με το άρθρο 24 του Ν.4479/2017. Κατά την διάρκεια συζήτησης του Ε.Η.Δ. θέματος προσήλθε ο Δημοτικός Σύμβουλος κ. Δομ. Σαγκινέτος. Κατά τη διάρκεια συζήτησης του θέματος προσήλθε ο Δημοτικός Σύμβουλος κ. Ν. Φωτεινιάς. Αφού έλαβε υπόψη: 1. την προφορική εισήγηση του Προέδρου, ο οποίος θέτει υπόψη του σώματος: α) Το με αριθ. πρωτ / έγγραφο του Τμήματος Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων Δήμου Σύρου Ερμούπολης, το οποίο έχει ως εξής: «ΘΕΜΑ: Πρόσληψη τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας στους ΟΤΑ Α βαθμού και στα ΝΠ αυτών σύμφωνα με το άρθρο 24 του Ν.4479/2017

2 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Σας γνωρίζουμε ότι ο Δήμος μας κατόπιν της υπ αριθμ. 85/ απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης, με θέμα «Πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ για την κάλυψη επειγουσών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα της Δ/νσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης, Περιβάλλοντος και Πολιτικής Προστασίας, για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών» προέβη στην έκδοση της υπ αριθμό ΣΟΧ 1/2015 (ΑΠ:11952/ ) με ΑΔΑ: ΩΙ32ΩΗΟ-ΛΞ0 ανακοίνωσης και εν συνεχεία στην πρόσληψη των κάτωθι: Α/Α ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ 1 ΑΡΑΚΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΔΕ28 ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟΥ ΚΑΙ ΣΑΡΩΘΡΟΥ) 2 ΒΕΝΤΟΥΡΗΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΜΙΧΑΗΛ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 3 ΖΑΡΑΝΗΣ ΗΛΙΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 4 ΚΡΟΤΙΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 5 ΡΟΥΣΣΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕΤΡΟΣ ΔΕ28 ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΦΟΡΤΩΤΗΣ ΚΑΙ ΕΣΚΑΦΕΑ - ΦΟΡΤΩΤΗ) 6 ΤΣΙΜΠΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 7 ΨΑΡΑΔΕΛΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Στο συνημμένο πινάκα 1 απεικονίζονται οι ατομικές συμβάσεις εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ. των ανωτέρω. Στην συνεχεία με την με αριθμ. 204/2016 (απ:29520/ ) Διαπιστωτική Πράξη Αντιδημάρχου προέβη στην αυτοδίκαιη παράταση ισχυουσών ατομικών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου επτά (7) ατόμων σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν.4429/2016 (ΦΕΚ 199/τ.Α / ) Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας και άλλες διατάξεις με τις οποίες τροποποιείται το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 167 του Ν. 4099/2012 (Α 250), αντικαθίσταται ως εξής: «Οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει μέχρι και ενενήντα (90) ημέρες πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως επίσης για κάθε είδους Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. αρμόδιες για την καθαριότητα, καθώς και για την εξυπηρέτηση αναγκών καθαριότητας σε άλλες Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις , κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Στην ως άνω παράταση δεν εμπίπτουν οι ατομικές συμβάσεις που συνήφθησαν για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών, εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών στον τομέα της καθαριότητας, η διάρκεια των οποίων δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες εντός συνολικού διαστήματος δώδεκα (12) μηνών, και οι οποίες έχουν συναφθεί από την και μετά». Συγκεκριμένα: 1. Την με απ:29521/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Αρακά Κωνσταντίνο του Ευαγγέλου, ειδικότητα ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (καλαθοφόρου και σαρώθρου) 2. Την με απ:29522/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Βεντούρη Δημοσθένη του Μιχαήλ, ειδικότητας ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας 3. Την με απ:29523/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Ζαράνη Ηλία του Αντωνίου, ειδικότητας ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας 4. Την με απ:29524/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Κροτίνη Ευάγγελου του Αλεξάνδρου, ειδικότητας ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας 5. Την με απ:29525/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Ρούσσου Γεωργίου του Πέτρου, ειδικότητας ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (φορτωτή και εκσκαφέα-φορτωτη) 6. Την με απ:29526/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Τσιμπίδη Δημήτριου του Ιωάννη, ειδικότητας ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας 7. Την με απ:29527/ παράταση έως και τις της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Ψαραδέλη Βασίλειου του Δημητρίου, ειδικότητας ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας Λαμβάνοντας υπόψη:

3 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Τις διατάξεις του άρθρου 24 του Ν.4479/2017 (ΦΕΚ 94/τ.Α / ) Τροποποιήσεις του Ν.2725/1999 (Α 121) και άλλες διατάξεις, σύμφωνα με τις οποίες: 1. Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/ Φ.ΗΛ/6170/ (Β 645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα. 2. Μέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων είτε στις νέες οργανικές θέσεις που συνιστώνται σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο είτε σε ήδη υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ και, σε κάθε περίπτωση, όχι πέραν της , οι οικείοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται, με αιτιολογημένη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, να απασχολούν στις αντίστοιχες θέσεις όσους παρείχαν τις υπηρεσίες αυτές, μέχρι τις , εφόσον: α. Συντρέχει εξαιρετικός λόγος δημόσιας υγείας, που επιβάλλει την κατεπείγουσα και αδιάλειπτη μέχρι την πλήρωση των οργανικών θέσεων του προηγούμενου εδαφίου, κάλυψη αντίστοιχων οργανικών αναγκών, οι οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα. β. Έχει ληφθεί απόφαση σύστασης νέων οργανικών θέσεων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, σύμφωνα με την παράγραφο 1 ή έχει υποβληθεί αίτημα κάλυψης υφιστάμενων ήδη οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές. Η παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με τις ανωτέρω εξαιρετικές προϋποθέσεις δεν εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (A 134), δεν μεταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στην ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας, που προβλέπεται στο πέμπτο εδάφιο της πρώτης παραγράφου. 3. Η απόφαση της παραγράφου 2 διαβιβάζεται στο Α.Σ.Ε.Π., το οποίο ασκεί έλεγχο ως προς τη συνδρομή των προϋποθέσεων πρόσληψης του παρόντος άρθρου. Την υπ αριθμ.19/2017 εγκύκλιο με απ:22159/ (ΑΔΑ:6ΟΜΒ465ΧΘ7-ΑΤΖ) του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: Οδηγίες για την εφαρµογή του άρθρου 24 του ν. 4479/2017 (Α 94) Πρόσληψη µονίµου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ α βαθµού και τα νοµικά τους πρόσωπα Παροχή των αντίστοιχων υπηρεσιών, µέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων στις θέσεις αυτές. η οποία αναφέρει ότι: Με τα υπ αριθ. 14/ και 9/ Πρακτικά των Γενικών Συνελεύσεων της Ολοµέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, κρίθηκε ότι οι αυτοδίκαιες νοµοθετικές

4 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης παρατάσεις των συµβάσεων εργασίας σε υπηρεσίες καθαριότητας των κτηρίων των δηµοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠ, των ΝΠΙ και των ΟΤΑ, καθώς και για τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ, που αρχικά είχαν συναφθεί για διάστηµα οκτώ µηνών κατ επίκληση των εξαιρετικών προϋποθέσεων του άρθρου 205 του ΚΚ ΚΥ (ν.3584/2007), τελούν σε αντίθεση µε το άρθρο 103 του Συντάγµατος και την Κοινοτική Οδηγία υπ αριθ.1999/70/εκ του Συµβουλίου της , όπως ενσωµατώθηκε στο εθνικό δίκαιο µε το πδ 164/2004, ενόψει ιδίως του γεγονότος ότι «οι ανάγκες που διατηρούνται και επαναλαµβάνονται για χρονικό διάστηµα µεγαλύτερο των οκτώ µηνών αποβάλλουν το χαρακτήρα τους ως περιοδικών, εποχικών ή πρόσκαιρων, αποτελούν δε πάγιες και διαρκείς ανάγκες και, συνεπώς, δύνανται υπό το καθεστώς του άρθρου 103 του Συντάγµατος να καλύπτονται µόνον µε την πρόσληψη προσωπικού είτε τακτικού είτε µε συµβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου» Κατόπιν τούτου, καθίσταται σαφής η ανάγκη κάλυψης των θέσεων στην καθαριότητα µε µόνιµες προσλήψεις, καθώς οι θέσεις αυτές, ως καλύπτουσες πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ΟΤΑ α βαθµού, δεν µπορεί να θεωρηθούν ότι έχουν χαρακτήρα πρόσκαιρο, εποχικό ή παροδικό. Ενόψει αυτού και δεδοµένης τόσο της εξαιρετικής σηµασίας που έχει για το κοινωνικό σύνολο η πλήρης και λυσιτελής κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ α βαθµού και τα νοµικά πρόσωπα αυτών όσο και του επείγοντος χαρακτήρα της κάλυψης των αναγκών αυτών για λόγους δηµόσιας υγείας, µε το άρθρο 24 του ν. 4479/2017 (Α 94) παρέχεται η δυνατότητα : α) επιτάχυνσης και διευκόλυνσης των διαδικασιών κάλυψης των θέσεων τακτικού προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, είτε µε τη σύσταση νέων θέσεων στις υπηρεσίες αυτές µε τροποποίηση των Οργανισµών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.), είτε µε την πλήρωση υφιστάµενων ήδη κενών οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, καθώς και β) απασχόλησης (όχι κατά παράταση, αλλά µε νέες συµβάσεις, καταρτιζόµενες δυνάµει των εξαιρετικών διατάξεων της παρ. 2 της εν θέµατι διάταξης), µέχρι τη σύνταξη των προσωρινών πινάκων διοριστέων και, σε κάθε περίπτωση, όχι πέραν της , του άµεσα διαθέσιµου σήµερα προσωπικού, ήτοι του προσωπικού που απασχολείτο σε θέσεις αντίστοιχων καθηκόντων, µέχρι την (ηµεροµηνία δηµοσίευσης των ανωτέρω Πρακτικών της Ολοµέλειας του Ε.Σ.), συµπεριλαµβανοµένου του προσωπικού, οι συµβάσεις του οποίου είχαν παραταθεί µε σχετικές νοµοθετικές ρυθµίσεις, όπως µε τις τροποποιήσεις του άρθρου 167 του ν. 4099/2012.Με την παρούσα εγκύκλιο παρέχονται διευκρινίσεις ως προς την εν θέµατι διάταξη και οδηγίες για την εφαρµογή αυτής. Α. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΝΤΑΠΟ ΟΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ Α ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΤΑ ΝΠ ΑΥΤΩΝ Για την άµεση κάλυψη των αναγκών των ΟΤΑ και των νπ αυτών σε υπηρεσίες καθαριότητας ανταποδοτικού χαρακτήρα, προβλέπονται οι εξής δυνατότητες: Σε περίπτωση που στους Ο.Ε.Υ. των φορέων υφίστανται οργανικές θέσεις προσωπικού ειδικοτήτων που µπορούν να καλύψουν ανάγκες ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας, οι οποίες ωστόσο παραµένουν κενές, θα πρέπει να αποσταλεί άµεσα στο Υπουργείο το σχετικό αίτηµα για την κάλυψη των θέσεων αυτών, σύµφωνα µε τη διαδικασία της υπ αριθμ. 25/40703/ εγκύκλιου του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικών υπηρεσιών ΟΤΑ και ΝΠΙΔ αυτών και τακτικού προσωπικού του κλάδου ΔΕ Τηλεφωνητών στους ΟΤΑ. 3. Οι ΟΤΑ α βαθµού και τα νπ αυτών που ήδη έχουν αποστείλει σχετικό αίτηµα στο πλαίσιο της προαναφερόµενης εγκυκλίου, δεν απαιτείται να προβούν σε καµία περαιτέρω ενέργεια, µπορούν όµως να αποστείλουν συµπληρωµατικό αίτηµα, κατόπιν επανεξέτασης των αναγκών τους, σύµφωνα µε όσα ορίζονται ανωτέρω. Στην περίπτωση αυτή, στον πίνακα του νέου αιτήµατος θα πρέπει να αποτυπώνεται το σύνολο των αναγκών τους, δηλαδή τόσο οι ήδη υποβληθείσες ανάγκες τους όσο και οι νέες που προέκυψαν κατόπιν επανεξέτασης των αναγκών τους, µε ανάλυση όλων αυτών ανά εργασιακή σχέση / κατηγορία εκπαίδευσης / κλάδο-ειδικότητα και ανταποδοτική υπηρεσία και µε προσδιορισµό της σειράς προτεραιότητας τους. Σηµειώνεται ότι µε την απόφαση του δηµοτικού συµβουλίου δύναται να τροποποιηθεί η ιεράρχηση των αναγκών σύµφωνα µε

5 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης τα νεότερα δεδοµένα και ως εκ τούτου να καταγραφεί στον πίνακα διαφορετική σειρά προτεραιότητας σε σχέση µε το προηγούµενο αίτηµα. Επισηµαίνεται ότι, σύµφωνα µε το τελευταίο εδάφιο της παρ. 1 της εν θέµατι διάταξης, µετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών κάλυψης των αντίστοιχων θέσεων, οι Ο.Τ.Α. α βαθµού και τα νοµικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας µε ίδια µέσα. Εξάλλου, το άρθρο 61 του ν. 3979/2011 (όπως ερµηνεύεται από τη νοµολογία του Ε.Σ. βλ. ενδ. Ε.Σ. 75/2012 Ζ Κλιµακίου), επιτάσσει στους Ο.Τ.Α. να εξαντλούν στο ακέραιο τις δυνατότητες άσκησης των αρµοδιοτήτων τους που σχετίζονται µε τις υπηρεσίες καθαριότητας, από το προσωπικό που υπηρετεί στα αντίστοιχα τµήµατα αυτών, µε τη χρήση, από το προσωπικό αυτό, της σχετικής υλικοτεχνικής υποδοµής τους. Τούτο σηµαίνει ότι, εφόσον α) υφίστανται ήδη στους Ο.Ε.Υ. κενές θέσεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας και οι αντίστοιχοι φορείς δεν υποβάλουν αίτηµα πλήρωσης των θέσεων αυτών ή εφόσον β) οι φορείς αυτοί δεν προβούν στην σύσταση νέων θέσεων (αν και παρέχεται ήδη, µε τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4479/2017, η δυνατότητα στους Ο.Τ.Α. και τα νοµικά πρόσωπα αυτών να επανεκτιµήσουν τις σχετικές υπηρεσιακές τους ανάγκες και, αν το κρίνουν απαραίτητο, να προβούν στη σύσταση και την ταχεία κάλυψη νέων θέσεων), δεν θα δύναται στο εξής να αιτιολογηθεί η αδυναµία κάλυψης των συγκεκριµένων αναγκών µε ίδια µέσα των φορέων αυτών. Κάθε δε µελλοντικό αίτηµα για κάλυψη θέσεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας πλέον των οργανικών θέσεων που θα προβλέπουν οι Ο.Ε.Υ. (υφιστάµενοι ή τροποποιηµένοι) θα πρέπει να αιτιολογεί µε ειδικό και εµπεριστατωµένο τρόπο την εποχικότητα ή τον έκτακτο χαρακτήρα των αντίστοιχων αναγκών. Την αριθμ. 293/ γνωμοδοτική εισήγηση του Αυτοτελούς Γραφείου Νομικής Υποστήριξης Δήμου Συρου Ερμ/λης (αναγιγνώσκεται) Το με απ:16973/ έγγραφο της Δ/νσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Αγροτικής Πολίτικης Δήμου Σύρου Ερμούπολης (αναγιγνώσκεται) Το με απ:2212/ έγγραφό μας με το οποίο στάλθηκε για έγκριση το αίτημα πρόσληψης προσωπικού σε ανταποδοτικές υπηρεσίες σύμφωνα με την αριθμ.9/ απόφαση του Δ.Σ με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα και συγκεκριμένα: ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ 14 Εργατών Βοηθητικών Εργασιών για τη στελέχωση του Δημοτικού Νεκροταφείου και ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (ειδικότητα 1.3 ομάδα Β και ειδικότητας 1.5 ομάδας Β,σύμφωνα με το ΠΔ 113/2012 ή τα αντίστοιχα του ΠΔ 31/1990) για τη στελέχωση της Υπηρεσίας Καθαριότητας το οποίο με την απ:9239/ εισηγητική έκθεση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου στάλθηκε στο Υπουργείο Εσωτερικών και μέχρι σήμερα δεν έχει εγκριθεί. Τον Ο.Ε.Υ. Δήμου Σύρου - Ερμούπολης ( ΦΕΚ 1373/τ.Β / ) Έγκριση τροποποίησης του Ο.Ε.Υ. Δήμου Σύρου Ερμούπολης ) Τη με απ:17197/ βεβαίωση της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών (αναγιγνώσκεται) Τη με απ:16986/ βεβαίωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών περί ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων δημοσίου δικαίου σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας στο άρθρο 27 του ΟΕΥ Δήμου Σύρου - Ερμούπολης ( ΦΕΚ 1373/τ.Β'/ ) (αναγιγνώσκεται) Το γεγονός ότι: α) διαπιστώθηκε η αυτοδίκαιη λύση των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που παρατάθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν.4429/2016 (ΦΕΚ 199/τ.Α / ), βάσει του άρθρου 24 του Ν. 4479/2007 και των αριθμ.14/ και 9/ Πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου με την αριθμ. 164/17057/ Διαπιστωτική Πράξη Δημάρχου β) κρίνεται απαραίτητο να αποσταλεί αίτημα κάλυψης των κενών οργανικών θέσεων δημοσίου δικαίου ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας λόγω ότι συντρέχουν λόγοι δημοσιάς υγείας, οι οποίοι δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα. Προκειμένου για προσλήψεις προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα ΔΕ και ΥΕ, όπως επισημαίνεται στην αριθμ.25/40703/ εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, τα αιτήματα θα πρέπει να αναφέρονται σε τακτικό προσωπικό (Δημ.Δικαίου) ανταποδοτικού χαρακτήρα των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ, να είναι ιεραρχημένα ως προς το βαθμό αναγκαιότητας

6 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης τους (να τεθεί σειρά προτεραιότητας), και δεν πρέπει να περιλαμβάνουν θέσεις για την κάλυψη των οποίων έχει ήδη εκδοθεί προκήρυξη ΑΣΕΠ. Κατόπιν των ανωτέρω, οι αρμόδιες υπηρεσίες μας συνέταξαν τους σχετικούς πίνακες και δικαιολογητικά, λαμβάνοντας υπόψη τις άκρως επικαιροποιημένες απαραίτητες ανάγκες σε προσωπικό, τους οποίους θα πρέπει να αναρτήσουν στον σχετικό ιστότοπο του ΥΠ.ΕΣ. και στη συνέχεια να διαβιβάσουν στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση μαζί με τα λοιπά απαιτούμενα δικαιολογητικά, προκειμένου να υποβληθούν τα αιτήματα για την πρόσληψη του κάτωθι τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας : - δυο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων. - δυο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ 16 Εργατών Καθαριότητας - δυο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ Εργατών Καθαριότητας - ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας - ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ14 Εργατών Κοιμητηρίου Παρακαλούμε το σώμα, λαμβάνοντας υπόψη: τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν. 4325/2015 τις διατάξεις της παρ.3 της υποπαρ.στ1 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α'222) την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ 1373/τ.Β / ) την υπ αριθμ. 25/40703/ εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών Το με απ:2212/ έγγραφό μας με το οποίο στάλθηκε για έγκριση το αίτημα πρόσληψης προσωπικού σε ανταποδοτικές υπηρεσίες σύμφωνα με την αριθμ.9/ (ΑΔΑ:ΩΧ7ΠΩΗΟ-ΜΣΜ) απόφαση του Δ.Σ με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα τις διατάξεις του άρθρου 24 του Ν.4479/2017 (ΦΕΚ 94/τ.Α / ) την υπ αριθμ. 19/22159/ εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών το με απ:16973/ έγγραφο της Δ/νσης Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Αγροτικής Πολιτικής τη απ: 16986/ βεβαίωση της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών τη με απ:17197/ βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών την ανάγκη επαρκούς στελέχωσης της Δ/νσης Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Αγροτικής Πολιτικής για να αντιμετωπιστούν οι καθημερινές ανάγκες των πολιτών και επισκεπτών του νησιού για λόγους δημοσιάς υγείας, οι οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα το γεγονός ότι παρέχεται με την παρούσα νομοθετική ρύθμιση η δυνατότητα εκκίνησης διαδικασιών κάλυψης οργανικών θέσεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας με τακτικό προσωπικό, οι οποίες είναι αντικειμενικά αδύνατο να εξυπηρετηθούν με τις δυνατότητες που παρέχει το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο και με τις πρόνοιες που αυτό λαμβάνει για την κάλυψη των απρόβλεπτων και εξαιρετικά επειγουσών αναγκών. Α. Να επικυρώσει την με αριθμ.164/17057/ διαπιστωτική πράξη Δημάρχου περί αυτοδίκαιης λύσης συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που παρατάθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν.4429/2016 (ΦΕΚ 199/τ.Α / ), βάσει του άρθρου 24 του Ν. 4479/2007 και των αριθμ.14/ και 9/ Πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Β. Να προβεί στην έγκριση πρόσληψής τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας στους ΟΤΑ Α βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών σύμφωνα με το άρθρο 24 του Ν.4479/2017, κατά ιεραρχία, αριθμό ατόμων, κατηγορία και κλάδο ως εξής, για να αντιμετωπιστούν οι καθημερινές αυξημένες και επιτακτικές ανάγκες των πολιτών για λόγους δημοσιάς υγείας, οι οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα : - Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (καλαθοφόρου και σαρώθρου)

7 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης α) Άδειες μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Γ τάξης Δ και ομάδας Ι τάξης Δ ή άδειες χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Β ειδικότητας 2 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 2.5 και ομάδας Β ειδικότητας 4 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 4.1 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ (Η)/ (*). β) Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική, γ) Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β' κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.1346/83 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση των αδειών υπηρεσίας, ότι οι ανωτέρω άδειες μηχανοδηγού -χειριστή χορηγήθηκαν βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας. - Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (φορτωτή και εκσκαφέα-φορτωτή) α) Άδειες μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Β τάξης Δ και ομάδας Ε τάξης Δ ή άδειες χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Β ειδικότητας 1 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.3 και ομάδας Β ειδικότητας 1 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.5 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ (Η)/ (*). β) Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική, γ) Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β' κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.1346/83 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση των αδειών υπηρεσίας, ότι οι ανωτέρω άδειες μηχανοδηγού -χειριστή χορηγήθηκαν βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας. - Δυο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ 16 Εργατών Καθαριότητας - Δυο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ Εργατών Καθαριότητας - Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας

8 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης - Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ14 Εργατών Κοιμητηρίου Οι υπηρεσιακές μας ανάγκες αποτυπώνονται στο με απ: 16973/ έγγραφο της Δ/νσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Αγροτικής Πολιτικής Δήμου Σύρου Ερμούπολης. Με την παρούσα τροποποιείται και αντικαθίσταται το αίτημα της υπ αριθμ.9/ (ΑΔΑ:ΩΧ7ΠΩΗΟ-ΜΣΜ) απόφασης του Δ.Σ με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα.» β) Την υπ αριθ. 19 (αριθ. πρωτ / ) εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. γ) Την υπ αριθ. 164/2017 διαπιστωτική πράξη Δημάρχου (αριθ. πρωτ / ). δ) Το με αριθ. πρωτ / έγγραφο της Δ/νσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος & Αγροτικής Πολιτικής Δήμου Σύρου Ερμούπολης. ε) Την με αριθ. πρωτ / βεβαίωση για την πρόσληψη μονίμου προσωπικού κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας στους Ο.Τ.Α. Α βαθμού και στα Νομικά Πρόσωπα αυτών. στ) Την με αριθ. πρωτ / (ορθή επανάληψη) βεβαίωση της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών Δήμου Σύρου Ερμούπολης. ζ)την υπ αριθ. 293/ γνωμοδότηση του Γραφείου Νομικής Υποστήριξης Δήμου Σύρου Ερμούπολης. η) Την αριθ. 9/2017 (ΑΔΑ:ΩΧ7ΠΩΗΟ-ΜΣΜ) προηγούμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. θ) Το άρθρο 27 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας Δήμου Σύρου Ερμούπολης (ΦΕΚ 1373/τ. Β / ). ι) Το με αριθ. πρωτ / διευκρινιστικό έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με το άρθρο 24 του Ν. 4479/ Τη γενομένη διαλογική συζήτηση η οποία αναγράφεται στο ταυτάριθμο πρακτικό συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου κατά την οποία ο Αντιδήμαρχος κ. Αλ. Αθανασίου ενημέρωσε το Σώμα επί του θέματος και απάντησε σε ερωτήσεις που τέθηκαν Την πρόταση του Προέδρου όπως το σώμα εγκρίνει: α) Την επικύρωση της υπ αριθ. 164/2017 (αριθ. πρωτ / ) Διαπιστωτικής Πράξης Δημάρχου, για την αυτοδίκαιη λύση των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που παρατάθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν. 4429/2016 (ΦΕΚ 199/τ.Α / ) και β) την πρόσληψη τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας, σύμφωνα με την εισήγηση της υπηρεσίας, κατόπιν επανεξέτασης των αναγκών του Δήμου όσον αφορά τις

9 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης ανταποδοτικές υπηρεσίες, όπου προκύπτει ότι υφίστανται νέες ανάγκες οι οποίες καθιστούν απαραίτητη την υποβολή συμπληρωματικού αιτήματος για τον προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικών υπηρεσιών αλλά και την αλλαγή της ιεράρχησης των αναγκών όπως αυτή είχε αποτυπωθεί στο αρχικό αίτημα του Δήμου με την υπ αριθμ.9/ απόφαση του Δ.Σ με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα, προκειμένου να καλυφθούν κατά προτεραιότητα οι ανάγκες για την αποτροπή επικείμενων κινδύνων για τη δημόσια υγεία. 4.- Τις διατάξεις: της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν. 4325/2015 της παρ.3 της υποπαρ.στ1 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α'222), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 7 του Ν. 4368/2016. της υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει της υπ αριθμ. 25/40703/ εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών του άρθρου 24 του Ν.4479/2017 (ΦΕΚ 94/τ.Α / ) των άρθρων 93 έως 102 του Ν. 3463/2006 των άρθρων 65,67,69 και 94 του Ν. 3852/2010 Καθώς επίσης: την ανάγκη επαρκούς στελέχωσης της Δ/νσης Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Αγροτικής Πολιτικής για να αντιμετωπιστούν οι καθημερινές ανάγκες των πολιτών και επισκεπτών του νησιού για λόγους δημοσιάς υγείας, οι οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα και το γεγονός ότι παρέχεται με την παρούσα νομοθετική ρύθμιση η δυνατότητα εκκίνησης διαδικασιών κάλυψης οργανικών θέσεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας με τακτικό προσωπικό, οι οποίες είναι αντικειμενικά αδύνατο να εξυπηρετηθούν με τις δυνατότητες που παρέχει το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο και με τις πρόνοιες που αυτό λαμβάνει για την κάλυψη των απρόβλεπτων και εξαιρετικά επειγουσών αναγκών. 5.- Τη σύμφωνη γνώμη των Δημοτικών Συμβούλων. ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ Α. Εγκρίνει την επικύρωση της υπ αριθ. 164/2017 (αριθ. πρωτ / ) Διαπιστωτικής Πράξης Δημάρχου, για την αυτοδίκαιη λύση των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που παρατάθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν. 4429/2016 (ΦΕΚ 199/τ.Α / ), βάσει του άρθρου 24 του Ν. 4479/2007 και των αριθμ.14/ και 9/ Πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Β. Εγκρίνει την πρόσληψη τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας, σύμφωνα με την εισήγηση της υπηρεσίας και συγκεκριμένα όπως παρακάτω: 1) Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (καλαθοφόρου και σαρώθρου) α) Άδειες μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Γ τάξης Δ και ομάδας Ι τάξης Δ ή άδειες χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Β ειδικότητας 2 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 2.5 και ομάδας Β ειδικότητας 4 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 4.1 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ (Η)/ (*). β) Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική, γ) Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β' κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή

10 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.1346/83 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση των αδειών υπηρεσίας, ότι οι ανωτέρω άδειες μηχανοδηγού -χειριστή χορηγήθηκαν βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας. 2) Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (φορτωτή και εκσκαφέα-φορτωτή) α) Άδειες μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων ομάδας Β τάξης Δ και ομάδας Ε τάξης Δ ή άδειες χειριστή μηχανημάτων έργου (Μ.Ε.) ομάδας Β ειδικότητας 1 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.3 και ομάδας Β ειδικότητας 1 του Π.Δ. 113/2012 για τα Μ.Ε. 1.5 της κατάταξης του άρθρου 2 της απόφασης με αριθμ. οικ. 1032/166/Φ.Γ (Η)/ (*). β) Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ερασιτεχνική ή επαγγελματική, γ) Ο ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β' κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.1346/83 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση των αδειών υπηρεσίας, ότι οι ανωτέρω άδειες μηχανοδηγού -χειριστή χορηγήθηκαν βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας. 3) Δύο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ 16 Εργατών Καθαριότητας 4) Δύο (2) ατόμων με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ Εργατών Καθαριότητας 5) Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας 6) Ενός (1) ατόμου με σχέση εργασίας δημοσίου δίκαιου κλάδου ΥΕ14 Εργατών Κοιμητηρίου

11 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Γ. Οι προσλήψεις θα βαρύνουν τους κάτωθι Κ.Α. του οικείου προϋπολογισμού κατ έτος του σκέλους των εξόδων του Δήμου Σύρου Ερμούπολης : Κ.Α , , , , και Δ. Η παρούσα απόφαση, αποτελούσα ουσιώδη τροποποίηση της συναφούς υπ αριθ. 9/ (ΑΔΑ:ΩΧ7ΠΩΗΟ-ΜΣΜ) αποφάσεως του Δημοτικού Συμβουλίου με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα, υπερισχύει αυτής επί πασών των αναφερομένων στην παρούσα ρυθμίσεων. Ε. Η παρούσα να αποσταλεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου μαζί με τα λοιπά στοιχεία του φακέλου προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την έγκριση των αιτούμενων προσλήψεων. ΣΤ. Σύμφωνα με το άρθρο 227 του Ν. 3852/2010, οποιοσδήποτε έχει έννομο συμφέρον μπορεί να προσφύγει ενώπιον του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε ημερών. O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΟΥΝΑΒΗΣ ΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΑΡΙΟΣ ΒΟΥΤΣΙΝΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΔΟΜΕΝΙΚΟΣ ΣΑΓΚΙΝΕΤΟΣ ΘΩΜΑΗ ΜΕΝΔΡΙΝΟΥ ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΣ ΒΑΚΟΝΔΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΡΟΥΣΣΟΥΝΕΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΟΣΜΑΣ ΜΑΡΚΟΣ ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΓΟΥΣΓΟΥΝΕΛΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΓΙΑΛΟΓΛΟΥ ΠΕΤΡΟΣ ΜΩΤΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΩΤΕΙΝΙΑΣ ΜΑΡΚΟΣ ΡΟΥΣΣΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΪΛΗΣ ΚΟΜΝΗΝΟΣ ΣΤΡΟΓΓΥΛΗΣ

12 Σελ της 294/2017 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Ακριβές Απόσπασμα O Πρόεδρος του Δ. Σ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΟΥΝΑΒΗΣ