Chairman s Bonus 2013

Transcript

1 #190 HELLAS - CYPRUS Feb 14 Success day Η νέα χρονιά δεν θα μπορούσε να ξεκινήσει πιο φαντασμαγορικά με το πρώτο Success Day στην Αθήνα, στο InterContinental. Μια ξεχωριστή ημέρα με πολύ Λονδίνο, είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν όσοι παρευρέθηκαν στην εκδήλωση. συνέχεια στη σελίδα 4 London s Calling Συγχαρητήρια στους Νικητές του Πανευρωπαϊκού Κινήτρου London s Calling! συνέχεια στη σελίδα 11 Φύγαμε για Λονδίνο! συνέχεια στη σελίδα 33 Βραβεύσεις στη σελ. 12 Επόμενο Success στη σελ. 13 Forever Εμπειρίες στις σελ Forever Aνακοινώσεις στη σελ. 39 Vital 5 Χτίστε τη δική σας θρεπτική οδό Πολλές φορές αναρωτιόμαστε ποιο είναι το κατάλληλο συμπλήρωμα για εμάς, αυτό που θα καλύψει τις καθημερινές μας ανάγκες σε βιταμίνες και θρεπτικά συστατικά. Στην πραγματικότητα, δεν έχουμε όλοι τις ίδιες ανάγκες σε συμπληρώματα. συνέχεια στη σελίδα 34 Chairman s Bonus 2013 Η ελληνική αποστολή θα συμμετέχει φέτος στο Gobal Rally στο Λονδίνο, με πέντε επιταγές από τους Νικητές Chairman s Bonus Βάλτε στόχο να είναι η δική σας η επόμενη! συνέχεια στη σελίδα 6 Το Εξαίρετο στην Forever είναι Δώρο ή Επιλογή; Από τον Gregg Maughan - Προεδρο FLP International συνέχεια στη σελίδα 36 Global Rally 2014 Συγχαρητήρια στους νικητές του Global Rally 2014! Οι νικητές ετοιμάζουν, ήδη, τις βαλίτσες τους και ανυπομονούν να ζήσουν μια αξέχαστη εμπειρία στο μαγευτικό Λονδίνο! συνέχεια στη σελίδα 8 Forever 4πυλώνες Η μηνιαία παραγωγή σας σε cc μέσα από τα προϊόντα καθορίζει το επίπεδο της δέσμευσής σας και τους στόχους που έχετε θέσει για την Forever επιχείρησή σας. συνέχεια στη σελίδα 38 01

2 Κάθε Λεπτό Μετράει Η οικογένεια της Forever βρίσκεται σε όλο τον κόσμο. Κάθε φορά που επισκέπτομαι μια χώρα νιώθω ευλογημένος που μπορώ να αδράξω κάθε λεπτό του ταξιδιού και να βιώσω την εμπειρία στο μέγιστο. Όπως οι Συνεργάτες μας αφιερώνουν τον χρόνο τους σε αποδοτικούς σχεδιασμούς και ηγεσίες, έτσι και εγώ εμπνέομαι να κάνω κάθε λεπτό των ταξιδιών μου πολύτιμο. Αυτό που έχω παρατηρήσει στους κορυφαίους Συνεργάτες μας είναι ότι δεν λαμβάνουν τον χρόνο ως δεδομένο. Πραγματικά είναι παθιασμένοι να ζουν τη ζωή τους στο έπακρο και θεωρούν τον χρόνο την πιο πολύτιμη πηγή τους. Έχω δει την ενέργεια και τον ενθουσιασμό που έχει η οικογένεια της Forever σε κάθε εκδήλωση και μου προκαλεί εξαιρετικά μεγάλο θαυμασμό. Oχρόνος είναι στην πραγματικότητα το κλειδί για να φτάσετε τους στόχους σας είτε αυτοί είναι να εξερευνήσετε τον κόσμο είτε να κάνετε νέες εγγραφές. Εκμεταλλεύεστε πλήρως τον χρόνο σας; Ακόμα και μερικά επιπλέον λεπτά μπορούν να κάνουν τη διαφορά αν τα αξιοποιήσετε σωστά. Φτιάξτε ένα πλάνο για το πώς θα χρησιμοποιήσετε τον επιπλέον χρόνο προς όφελός σας και ακολουθήστε το! Θα αναρωτιέστε τι αξία έχουν μερικά λεπτά, αλλά όταν είστε προετοιμασμένοι να αξιοποιήσετε αυτόν τον χρόνο κάνοντας ένα τηλεφώνημα ή μια επαφή με κάποιο άτομο της ομάδας σας, αυτά τα λεπτά σας προσθέτουν κάτι παραπάνω, το ίδιο και οι επιτυχίες! 02 Όταν εκμεταλλευόμαστε κάθε λεπτό της ημέρας για να πραγματοποιήσουμε τους στόχους μας και να γευτούμε τη ζωή, εκτιμούμε πραγματικά τις ευκαιρίες που μας έχουν δοθεί. Η Αμερικανίδα ποιήτρια, Emily Dickinson, μας υπενθυμίζει ότι, «Το μέλλον απαρτίζεται από πολλά τώρα». Αυτό είναι πραγματικότητα για τη ζωή μας και για την ευκαιρία που προσφέρει η Forever. Μερικές από τις καλύτερες εμπειρίες μου προέκυψαν στον δρόμο προς το αεροδρόμιο, που σε άλλη περίπτωση θα ήταν χάσιμο χρόνου. Αξέχαστες στιγμές μπορούν να συμβούν οπουδήποτε και σε οποιαδήποτε στιγμή. Η επιτυχία έρχεται σε αυτούς που εκμεταλλεύονται κάθε ευκαιρία. Κάθε μέρα έχει τη δυνατότητα να γίνει εξαίρετη, για αυτό να θυμάστε να χαμογελάτε και να θεωρείτε πολύτιμο το κάθε λεπτό! Rex Maughan Iδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της Forever Living Products Int.

3 Feb 14 Αγαπητοί μας Συνεργάτες και φίλοι της Forever, Αρχικά θα θέλαμε να συγχαρούμε όλους τους Συνεργάτες μας που πέτυχαν τους στόχους τους για το Ειδικότερα, συγχαρητήρια στους Managers που κέρδισαν το Global Rally και το Chairman s Bonus και με την προσπάθεια και την αφοσίωση στην επιχείρησή τους θα ταξιδέψουν μέχρι το Λονδίνο ως νικητές, απολαμβάνοντας στο έπακρο την πλούσια φιλοξενία της Forever. Ανυπομονούμε να ζήσουμε από κοντά για ακόμη μια φορά το μεγαλείο της Forever και να πάρουμε μαζί μας όσους περισσότερους Έλληνες μπορούμε. Tο 2013 έκλεισε με άνοδο 13% για την Forever Ελλάδος-Κύπρου. Ένα μεγάλο μπράβο σε όλους σας και ένα μεγάλο ευχαριστώ για την προσπάθειά σας, καθώς εσείς συμβάλλετε σε αυτά τα μοναδικά αποτελέσματα, που φυσικά σημαίνουν περισσότερα έσοδα για εσάς. Φέτος η Forever Ελλάδος Κύπρου μοίρασε στους Συνεργάτες της περισσότερα από 3,5 εκατομμύρια ευρώ! Η νέα χρονιά ξεκίνησε δυναμικά, με πολλές βραβεύσεις και με πολύ ενθουσιασμό για αυτό όσοι από εσάς έχετε θέσει τους στόχους σας, σας παροτρύνουμε να ξεκινήσετε αμέσως να εργάζεστε για να προλάβετε να τους υλοποιήσετε. Η Forever είναι πάντα κοντά σας για να σας βοηθήσει να πραγματοποιήσετε όλα τα όνειρά σας. Αυτό είναι, άλλωστε και το δικό μας όνειρο. Να σας δούμε να αναπτύσσεστε και να πετυχαίνετε τα πιο μεγάλα όνειρά σας. Έχουμε αμέτρητα παραδείγματα και από τις 155 χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η Forever αυτή τη στιγμή. Αυτή τη χρονιά σας υποσχόμαστε ότι θα σας περιμένουν πολλές εκπλήξεις, όπως νέα σεμινάρια, πετυχημένοι Συνεργάτες από όλο τον κόσμο και πολλά άλλα εργαλεία, που θα σας βοηθήσουν να φτάσετε σε ακόμα μεγαλύτερες επιτυχίες με την Forever. Με αγάπη και εκτίμηση, FOREVER LIVING PRODUCTS GREECE Ltd Αθήνα Λ. Συγγρού 240, Καλλιθέα τηλ. : , fax : Θεσσαλονίκη Γρηγορίου Παλαμά 3 & Τσιμισκή 87, Θεσ/νίκη τηλ. : , fax : e mail: info@foreverliving.gr FOREVER LIVING PRODUCTS CYPRUS Ltd Λευκωσία Κ.Αναξαγόρα 30, 2014 Λευκωσία τηλ.: , fax: e mail: cyprus@foreverliving.gr HELLAS - CYPRUS Το περιεχόμενο αυτής της έκδοσης χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εκπαίδευση και ενημέρωση των Συνεργατών της Forever και όχι ως υλικό προώθησης πωλήσεων. Για την αποφυγή άλλης χρήσης των πληροφοριών που περιέχονται στα άρθρα του περιοδικού, εκτός από την προβλεπόμενη, δεν επιτρέπεται η αντιγραφή των άρθρων ή μέρους αυτών, χωρίς τη γραπτή έγκριση της εταιρείας. Τα προϊόντα που αναφέρονται δεν προορίζονται να διαγνώσουν, κατευνάσουν, θεραπεύσουν ή αναστείλουν μία συγκεκριμένη ασθένεια ή μια κατηγορία ασθενειών. Θα πρέπει να συμβουλεύεστε τον οικογενειακό σας γιατρό, εάν αντιμετωπίζετε κάποιο ιατρικό πρόβλημα. ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ Μιχάλης Βιττωρούλης, Αγγελική Στακιά ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ Αγγελική Στακιά ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ - ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ ΚΕΙΜΕΝΩΝ Διονυσία Αβραντά, Στέλλα Περράκη ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Βασιλική Τσολάκη Καθηγήτρια Αισθητικής στο ΤΕΙ Αθηνών Κωνσταντίνος Λιάτσικος Διδάκτωρ Φυσιοπαθητικής 03 Πωλ & Σόφη Βιττωρούλη Γενική Διεύθυνση της Forever Living Products Ελλάδος - Κύπρου ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ SUCCESS Πάρης Χριστοδούλου, Γιάννης Αλεφάντου ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ BeetRoot design group LAYOUT-ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΔΑΜ ΠΕΡΓΑΜΟΣ ΑΒΕΕ

4 Hνέα χρονιά δεν θα μπορούσε Συνεργατών για το 2013, αλλά και το ετήσιο να ξεκινήσει πιο συνολικό μπόνους των Ελλήνων και των φαντασμαγορικά με το πρώτο Κυπρίων Συνεργατών για το 2013 που ήταν Success Day στην Αθήνα, στο ! InterContinental. Μια ξεχωριστή ημέρα Η εκδήλωση έκλεισε με την καθιερωμένη με πολύ Λονδίνο, είχαν την ευκαιρία να βασιλόπιτα, που φέτος είχε σχέδιο Smile απολαύσουν όσοι παρευρέθηκαν στην και με ένα υπέροχο δώρο για την κα εκδήλωση. Οι βραβεύσεις ξεκίνησαν από Μαρουλάκου Ελένη, την τυχερή του τα πρώτα επίπεδα και κορυφώθηκαν με τη φλουριού, που κέρδισε τη διαμονή και τη βράβευση της νέας Soaring Manager, τους μετακίνηση για 2 άτομα στο Λονδίνο, στα πρώτους Συνεργάτες του 2013, καθώς και πλαίσια του Global Rally 2014! Το 2014 με τους νικητές του Global Rally και του ξεκίνησε εκπληκτικά για την Forever Success Chairman s Bonus. Συγχαρητήρια σε Ελλάδος-Κύπρου και είναι σίγουρο ότι θα όλους! Ενθουσιασμός επικράτησε τη είναι η δική μας χρονιά! στιγμή που δόθηκαν οι ετήσιες επιταγές DayΑθήνα 19 Ιανουαρίου

5 Δείτε περισσότερες φωτογραφίες και στιγμιότυπα της εκδήλωσης στο Συγχαρητήρια στη νέα Soaring Manager! 2. Οι νέοι Managers! 3. Οι νέοι Assistant Managers. 4. Οι νέοι Supervisors. 5. Η κατάμεστη αίθουσα την ώρα της εκδήλωσης. 6, 7. Οι νέοι Assistant Supervisors. 8. Ο Manager, κ. Στέφανος Σουφλερός, στην Παρουσίαση Γνωριμίας. Σαρώστε με το QR Reader και δείτε στιγμιότυπα από το πρώτο Success Day της χρονιάς. 05

6 Η ελληνική αποστολή θα συμμετέχει φέτος στο Global Rally στο Λονδίνο, με πέντε επιταγές από τους Νικητές Chairman s Bonus Βάλτε στόχο να είναι η δική σας η επόμενη!

7 Chairman s Bonus ΕΠΙΠΕΔΟ 2 Tο πιο γενναιόδωρο κίνητρο που έχει αλλάξει τις ζωές εκατομμυρίων ανθρώπων σε όλο τον κόσμο και έχει μοιράσει εκατομμύρια δολαρίων σε επιτυχημένους Συνεργάτες! Γεωργία & Σοφωνίας Πολίτης Chairman s Bonus ΕΠΙΠΕΔΟ 1 Ελευθερία & Ευτύχης Θεργιάκης Πελαγία Θεοδουλίδου 07 Σταυρούλα Κεραμιανάκη-Λεδάκη Ιωάννης Παπαϊωάννου

8 Global Rally 2014 ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΙΚΗΤΈΣ ΤΟΥ ΚΙΝΉΤΡΟΥ 08 Συγχαρητήρια στους νικητές του Global Rally 2014! Οι νικητές ετοιμάζουν, ήδη, τις βαλίτσες τους και ανυπομονούν να ζήσουν μια αξέχαστη εμπειρία στο μαγευτικό Λονδίνο! ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ Ημερομηνία Άφιξης Ημερομηνία Αναχώρησης 2.5Κ Νικητές (2.500CC) Δευτέρα 28 Απριλίου 2014 Δευτέρα 05 Μαΐου Κ Νικητές (1.500CC) Τρίτη 29 Απριλίου 2014 Κυριακή 04 Μαΐου 2014 Νικητές Chairman s Bonus < 1.5K Τετάρτη 30 Απριλίου 2014 Κυριακή 04 Μαΐου 2014 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Τρίτη 29 Απριλίου Κ & 5Κ+ Δραστηριότητες/ Εργαστήριο για 2.5Κ /2.5Κ Δείπνο Τετάρτη 30 Απριλίου 2014 Εργαστήριο Fly Like an Eagle με τον Dr. Tom Barrett Πέμπτη 01 Μαΐου 2014 Δραστηριότητες Παρασκευή 02 Μαΐου 2014 Global Rally-Ημέρα 1/ Λειτουργία Καταστήματος Σάββατο 03 Μαΐου 2014 Global Rally-Ημέρα 2/ Λειτουργία Καταστήματος Κυριακή 04 Μαΐου Κ & 5Κ+Δραστηριότητες/Αναχώρηση CBQ<1.5Κ & 1.5Κ Δευτέρα 05 Μαΐου 2014 Αναχώρηση 2.5Κ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΑΡΟΧΕΣ Δώρα Φαγητό Πόντοι για Δραστηριότητες Νικητές 15K 1, πόντοι Νικητές 12.5K 1, πόντοι Νικητές 10K 1, πόντοι Νικητές 7.5K 1, πόντοι Νικητές 5K 1, πόντοι Νικητές 2.5K πόντοι Νικητές 1.5K πόντος Νικητές Chairman s Bonus < 1.5K πόντοι

9 +2,5Κ ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ ΓΚΙΟΡΤΖΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΜΟΥΣΟΥΡΑ ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ 4.762,291 cc 2.929,841 cc 2.508,007 cc 2.504,507 cc +1,5Κ ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ ΚΙΡΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ 2.433,481 cc 1.887,898 cc 1.535,444 cc 1.500,206 cc 09

10 10

11 Συγχαρητήρια στους Νικητές του Πανευρωπαϊκού Κινήτρου London s Calling! Ανέπτυξαν μια νέα ομάδα και έθεσαν μια καλή βάση για να πετύχουν τους στόχους που έχουν θέσει ο καθένας για την επιχείρησή του, ενώ ταυτόχρονα κέρδισαν δώρα για το ταξίδι τους στο Λονδίνο. Συγχαρητήρια, λοιπόν, σε όλους! EΠΙΠΕΔΟ 3 EΠΙΠΕΔΟ 2 EΠΙΠΕΔΟ 1 11 ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΕΡΑΜΙΑΝΑΚΗ-ΛΕΔΑΚΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΚΛΙΓΚΟΠΟΥΛΟΥ ΟΛΥΜΠΙΑ ΚΡΗΤΙΚΑΚΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΟΛΓΑ & ΖΟΥΜΕΚΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΠΟΥΡΝΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ & ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΟΛΙΤΗΣ ΣΟΦΩΝΙΑΣ & ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΛΑΜΑΤΗ & ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΑΛΕΞΑΚΗ ΑΘΗΝΑ ΓΩΓΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΔΑΣΑΚΛΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ & ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΖΑΧΑΡΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ & ΚΑΣΤΟΥΡΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΕΦΑΛΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ & ΠΑΝΑΓΙΩΤΑΚΗΣ ΗΛΙΑΣ ΚΥΤΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ & ΚΑΤΣΑΜΑΚΑ ΟΥΡΑΝΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΜΥΡΙΑΝΘΗ ΛΕΠΕΝΙΩΤΗΣ ΛΟΥΚΑΣ & ΚΡΕΜΜΥΔΑ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΜΑΝΤΕΛΗ ΝΤΟΜΕΝΙΚΑ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΟΥΓΚΟΓΙΑΝΝΗ ΟΛΓΑ ΜΟΥΡΕΛΑΤΟΥ ΡΟΔΟΘΕΑ ΜΠΕΛΛΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΠΗΤΙΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ & ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΝΙΚΟΛΟΒΓΕΝΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ & ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ ΒΑΡΒΑΡΑ & ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕΤΡΟΥΔΗ ΙΩΑΝΝΑ ΡΕΣΑΪΚΟΥ ΘΩΜΑΪΣ & ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ ΣΚΑΛΤΣΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ & ΚΟΥΡΣΑΡΑΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΥΒΡΙΔΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΤΣΙΝΤΖΗΡΑΣ ΓΑΒΡΙΗΛ & ΠΑΝΤΑΖΑΡΑ ΑΝΘΗ ΧΑΪΔΕΥΤΟΠΟΥΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ & ΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ & ΛΙΩΛΗΣ ΠΥΡΡΟΣ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ ΕΛΕΝΗ & ΣΥΜΕΩΝ ΑΚΡΙΤΙΔΟΥ ΒΑΛΑΣΙΑ & ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΡΣΕΝΙΟΥ ΜΑΡΙΑ & ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣ ΒΕΛΟΝΗ ΜΕΛΠΟΜΕΝΗ & ΣΑΡΑΒΑΝΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΒΟΓΙΑΤΖΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ & ΖΕΓΓΙΝΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΓΕΩΡΓΙΑΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ & ΜΟΥΧΤΑΡΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΔΟΥΔΟΥ ΕΛΛΗ ΚΑΖΑΝΑ ΣΑΝΤΥ & ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΚΑΚΑΒΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΑΡΑΜΙΝΤΖΙΟΥ ΜΑΡΙΑ & ΓΛΕΝΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΚΑΡΚΟΥΛΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΚΟΥΒΑΡΑΣ ΠΑΥΛΟΣ ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ ΛΙΟΥΜΠΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ & ΜΑΜΑΛΑΚΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΑΝΩΛΑ-ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΖΙΝΑ & ΜΑΝΩΛΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΑΡΙΝΟΥ ΕΥΔΟΞΙΑ & ΠΕΤΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΟΖΑΤΕΣ ΝΤΙΑΝΑ & ΑΓΡΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΠΑΛΑΙΟΒΡΑΧΑ ΡΕΟΖΙΛΗ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΧΑΪΔΩ & ΑΝΤΩΝΗΣ ΠΟΛΙΟΥ ΒΑΣΩ & ΞΕΝΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΣΙΦΙΛΙΤΑΚΟY ΣΟΦΙΑ ΦΕΛΕΣΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

12 Bραβεύσεις Δεκεμβρίου Soaring Manager ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ 18% - 120cc 13% - 75cc 8% - 25cc Manager TSOTSKOLAURI NINO Assistant Managers ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΛΑΜΑΤΗ & ΕΥΑΓΓΕ- ΛΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΩΓΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΜΠΟΥΤΟΥΡΗ ΦΩΤΕΙΝΗ & ΣΟΥΚΙΟΥΡΟΓΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Supervisors ARAPI TAULANDA JAMBAZISHVILI EKA PARIS CHRISTIE PARIS PETER STANEV MITKO & ANTONOBA VACILKA ΑΚΜΑΕΒΑ ΕΙΡΗΝΗ ΒΑΡΔΗΣ ΒΕΛΙΣΣΑΡΙΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΣΠΥΡΟΣ ΒΑΦΕΙΑΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ & ΔΟΝΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΓΚΡΙΓΚΟΡΙΕΒΑ ΜΑΡΙΑΝΝΑ & ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ ΓΟΥΓΟΥΡΕΛΑ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΥ ΡΟΥΛΑ & ΜΑΓΛΑΒΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΘΥΜΟΔΕΑ ΙΣΜΗΝΗ ΚΑΡΑΓΛΑΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ & ΠΑΜΦΥΛΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΑΡΑΔΗΜΑΚΗ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ ΚΑΡΡΑΣ ΣΠΥΡΟΣ ΚΟΤΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ & DONNA LISA ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΛΕΠΕΝΙΩΤΗ ΣΟΦΙΑ ΛΕΠΙΔΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ ΜΗΤΣΑΚΟΥ ΣΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΜΠΑΖΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΟΖΑΤΕΣ ΝΤΙΑΝΑ & ΑΓΡΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΟΡΦΑΝΙΔΟΥ ΦΕΡΕΝΙΚΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΟΛΙΟΥ ΒΑΣΩ & ΞΕΝΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΡΟΜΠΟΚΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΣΟΦΟΥΛΑΚΗΣ ΑΓΑΠΙΟΣ ΣΤΡΟΥΠΟΒΑ ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΣΙΦΙΛΙΤΑΚΟY ΣΟΦΙΑ ΤΣΟΥΜΠΗ ΚΥΡΙΑΚΗ ΦΕΛΕΣΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΤΖΗΑΠΟΣΤΟΛΙΔΟΥ ΑΝΑΝΟΥΛΑ ΧΗΝΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 5% - 2cc Assistant Supervisors ΕΛΛΑΔΑ BBROLADJE NATELA CHKHAIDZE NANI CINA ALMIRA GRANDE MAY ANN KVIJINADJE MAKA MITROVA VESELKA NALBANTOVA MARIA PERATONER FRANCESCA ROMASHOVA NATALIA ROSICA MLADENOVA SECH IWONA TKACHUK TETYANA VANGJELI FJORALBA XHEPAS MIRELA ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ ΚΩΣΤΑΣ ΑΓΟΡΑΣΤΟΥΔΗΣ-ΒΛΑΧΟΣ ΙΩΑΚΕΙΜ ΑΚΡΙΒΟΣ ΣΥΜΕΩΝ ΑΜΟΙΡΙΔΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΝΑΝΙΑΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ 12 ΑΝΑΝΙΑΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΟΥ ΣΩΣΑΝΑ ΑΝΔΡΟΝΙΚΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ ΑΝΤΙΦΑΤΟΓΛΟΥ ΕΥΛΑΜΠΙΑ ΑΝΤΥΠΑ ΜΑΡΙΑ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΑΞΕΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΑΡΣΕΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΛΙΝΟΣ ΒΑΜΒΑΚΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΒΑΡΒΑΡΕΣΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΒΑΣΙΛΙΚΗ Δ.ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗ ΒΑΤΣΙΝΕΑ ΑΓΛΑΪΑ ΒΙΝΤΖΗΛΑΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΛΑΧΑΚΗ ΦΩΤΕΙΝΗ ΒΛΑΧΟΥ ΕΥΘΥΜΙΑ ΒΛΑΧΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΒΟΥΛΓΑΡΑΚΗΣ ΘΑΝΟΣ ΒΡΑΓΚΟΥ ΑΘΗΝΑ ΓΑΛΑΙΟΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΑΚΗ ΕΛΠΙΔΑ ΓΙΑΛΑΜΑ ΣΟΦΙΑ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΓΙΑΝΝΑΚΟΥΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΓΙΑΝΝΑΚΟΥΛΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ ΓΚΑΛΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΓΚΕΡΜΠΙΝΗ ΕΛΕΝΗ ΓΚΙΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΓΟΝΤΙΚΑ ΑΡΤΕΜΙΣ ΓΡΑΒΑΛΑ ΑΠΟΣΤ. ΕΥΓΕΝΙΑ ΓΡΗΓΟΡΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΔΑΡΔΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΕΛΗΓΙΑΝΝΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΔΕΡΒΙΣΗ ΑΝΤΕΛΑ ΔΗΜΑ ΑΡΤΕΜΙΣ ΔΗΜΑΚΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΟΥΣΗ ΘΕΩΝΗ ΔΗΜΟΥ ΕΡΙΕΤΤΑ ΔΙΑΚΟΜΗ ΠΕΓΚΥ ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ ΔΙΟΝΥΣΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΔΟΜΑΚΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΔΟΝΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΡΑΓΟΥΜΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΕΥΤΥΧΙΔΗ ΡΩΞΑΝΗ ΖΑΖΑΝΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΖΑΝΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΖΑΡΑΦΕΤΑ ΚΩΣΤΟΥΛΑ ΖΑΧΑΡΑΚΗ ΙΟΥΛΙΑ ΖΕΛΕΛΙΔΟΥ ΔΙΑΦΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΖΕΡΒΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΖΕΡΒΟΥ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΖΗΣΗ ΘΕΟΔΩΡΑ ΖΛΑΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΖΟΛΩΤΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΜΑΡΙΝΑ ΖΟΥΡΙΔΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΖΩΪΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΚΑΒΒΑΔΙΑ ΠΑΝΩΡΑΙΑ ΚΑΝΝΟΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ ΚΑΝΤΙΩΤΗ ΤΑΤΙΑΝΑ ΚΑΠΕΛΕΡΗ ΜΑΡΘΑ ΚΑΡΑΪΣΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΚΑΡΕΤΣΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ ΚΑΡΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΚΑΡΩΝΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΚΑΣΣΙΑΝΗ ΠΟΔΑΡΑ ΚΑΤΣΑΡΟΓΙΑΝΝΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΚΑΤΣΙΟΥ ΑΛΙΚΗ ΚΙΝΗΡΗ ΕΙΡΗΝΗ ΚΙΤΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΚΛΗΜΑΝΤΗΡΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΚΛΩΝΤΖΑ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΚΟΛΕΤΣΑ ΑΘΗΝΑ ΚΟΛΕΤΣΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ ΚΟΛΙΟΓΙΑΝΝΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΚΟΝΙΔΑΡΗΣ ΖΗΣΙΜΟΣ ΚΟΠΑΝΟΥ ΛΙΤΣΑ ΚΟΡΕ ΣΤΕΛΙΟΣ ΚΟΣΜΑ ΑΝΝΑ ΚΟΣΜΑ ΟΥΡΑΝΙΑ ΚΟΤΣΙΑ ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΚΟΥΖΟΥΜΗ ΧΡΥΣΑΝΘΗ ΚΟΥΚΟΥΝΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΜΠΟΥΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΟΥΤΚΟΥΔΗ ΑΡΓΥΡΩ ΚΟΥΤΣΟΥΔΑΚΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΨΙΔΑ ΨΗΦΙΔΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΚΡΑΡΑ ΛΕΝΑ ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΥΛΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ ΛΑΓΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΛΑΜΠΡΑΚΗ ΣΕΒΑΣΤΗ ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΛΑΝΙΤΗ ΣΙΛΕΙΑ ΛΑΣΚΑΡΙΔΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ ΛΑΧΑΝΗ ΜΑΡΙΝΑ ΛΙΑΝΟΥ ΜΑΡΙΑ ΛΙΑΦΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΛΥΠΗΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΑΚΡΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΡΥΤΙΜΗ ΜΑΛΙΑΡΙΤΗ ΕΡΜΙΟΝΗ ΜΑΝΤΕΛΗΣ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗΣ ΜΑΝΤΖΑΦΟΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΜΑΝΤΖΙΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΜΑΝΤΖΟΥΡΑΝΗ ΕΛΕΝΗ ΜΑΝΤΖΩΡΟΥ ΚΕΚΙΛΙΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΜΑΡΚΟΓΙΑΝΝΗ ΕΛΕΝΗ ΜΑΥΡΟΥΔΑΚΟΣ ΜΑΡΙΟΣ ΜΑΧΑΙΡΙΔΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΜΑΧΑΙΡΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΜΕΛΗΔΟΝΗ ΜΑΡΙΝΑ ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ ΜΙΡΜΙΡΟΓΛΟΥ ΘΕΟΔΟΣΙΟΣ ΜΙΧΟΥ ΓΙΑΝΝΑ ΜΟΥΓΚΟΓΙΑΝΝΗ ΑΓΑΠΗ ΣΟΦΙΑ ΜΟΥΤΣΙΑΣ ΤΡΥΦΩΝ ΜΠΑΘΡΕΛΛΟΣ ΜΑΡΙΑΝΝΑ ΜΠΑΦΑΛΟΥΚΑ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΜΠΕΛΟΚΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ ΜΠΗΤΙΑ ΧΑΡΑ ΜΠΟΓΙΑΤΖΗ ΑΝΝΑ ΜΠΟΝΤΙΝΑ ΕΥΘΑΛΙΑ ΜΠΟΤΟΥΝΑ ΜΑΡΙΑ ΜΥΛΩΝΕΡΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΩΥΣΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΝΑΖΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΓΑΡΥΦΑΛΛΙΑ ΝΟΝΑΣ ΠΕΤΡΟΣ ΞΥΔΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΞΥΔΟΥΣ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΥ ΑΡΤΕΜΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΓΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΑΛΑΙΟΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ ΠΕΡΣΕΦΩΝΗ ΠΑΝΟΥ ΑΓΓ.ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΠΑΠΑΒΑΡΝΑΒΑ ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗ ΕΙΡΗΝΗ ΠΑΠΑΓΙΩΤΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΜΑΛΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΑΠΑΕΥΘΥΜΙΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΑΠΑΛΑΔΑΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΠΑΠΑΜΙΧΑΗΛ ΑΘΗΝΑ ΠΑΠΑΝΘΙΜΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΠΑΠΑΝΙΔΟΥ ΑΓΓΕΛΙΝΑ ΠΑΠΟΥΡΤΖΗ ΕΙΡΗΝΗ ΠΑΠΟΥΤΣΑΣ ΜΑΡΚΟΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑ ΚΡΥΣΤΑΛΛΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΑΤΣΙΑΒΟΥ ΤΕΡΨΙΧΟΡΗ ΠΕΠΟΝΗ ΕΛΕΝΗ ΠΕΤΡΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΑ ΠΕΤΣΑ ΑΘΗΝΑ ΠΟΥΛΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΡΟΒΑΣ ΑΛΚΙΒΙΑΔΗΣ ΣΑΒΒΙΝΙΔΟΥ ΣΟΦΙΑ ΣΑΛΠΑ ΑΙΜΙΛΙΑ ΣΑΡΑΝΤΟΥ ΑΣΗΜΙΝΑ ΣΑΡΗΤΖΟΓΛΟΥ ΑΝΝΑ ΣΕΠΕΡΑ ΜΑΡΙΑ ΣΕΡΑΣΚΕΡΗ ΜΑΡΙΑ ΣΙΟΚΟΛΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ ΣΚΑΜΝΑΚΗ ΕΛΕΝΑ ΣΚΛΙΑΡΑΚΗ ΚΛΕΟΠΑΤΡΑ ΣΜΥΡΝΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΟΓΚΙΝΑ ΒΑΛΕΝΤΙΝΑ ΣΟΥΜΠΑΣΗ ΜΑΡΙΑ ΣΠΥΡΑΚΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΣΤΑΘΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΣΤΑΜΑΤΗ ΦΩΤΕΙΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΣΤΡΑΤΟΓΛΟΥ ΣΤΥΛΛΙΑΝΗ ΣΤΡΟΓΓΥΛΗ ΕΛΕΝΗ ΣΥΝΑΤΖΑΚΗ ΚΩΣΤΟΥΛΑ ΤΖΑΜΑΛΙΔΟΥ ΣΟΦΙΑ ΤΖΑΜΟΥΡΑΝΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΤΟΠΑΛΙΔΟΥ ΠΑΛΑΣΗ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΟΥ ΑΡΓΥΡΩ ΤΣΑΛΟΥΧΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΤΣΕΒΑ ΕΛΕΝΗ ΤΣΕΤΣΟΥ ΕΥΘΥΜΙΑ ΤΣΙΛΟΓΙΑΝΝΗ ΕΛΕΝΗ ΤΣΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΤΣΙΦΙΛΙΤΑΚΟΣ ΝΕΟΦΥΤΟΣ ΦΑΜΕΛΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΧΑΪΔΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΧΑΡΔΟΥΠΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΧΑΤΖΗΓΙΑΝΝΙΔΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΧΑΤΖΗΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ-ΣΟΦΙΑ ΧΑΤΖΗΝΙΚΟΛΑΟΥ ΔΑΝΑΗ ΧΟΥΝΤΑ ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ ΧΡΗΣΤΙΔΟΥ ΣΟΦΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΥ ΑΡΙΣΤΕΑ ΧΡΥΣΑΝΘΟΠΟΥΛΟΥ ΘΕΟΔΟΣΙΑ ΚΥΠΡΟΣ GABRIEL MARIA PAPADEMETRIS MARIA ΑΠΟΥΣΙΑΝΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΟΡΦΑΝΙΔΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

13 Success Day 16/03/2014 Αθήνα π.μ μ.μ. Silver Τop Managers Είναι οι Managers οι οποίοι βρίσκονται ένα βήμα πριν την ένταξή τους στη λίστα των Golden top Managers και είχαν τους δεδομένους μήνες από 45CC έως και 59CC σε Προσωπικά (Personal) και Non Manager CC. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ (Είσοδος Δωρεάν) Παρουσίαση Γνωριμίας 11:00-12:00 Οι επισκέπτες που γράφονται στην εταιρεία την ίδια μέρα, τους παρέχεται δωρεάν είσοδος για το 2ο μέρος. ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ (Είσοδος με Πρόσκληση) Βραβεύσεις 12:30 14:00 Διάλειμμα με σνακ 14:00 14:30 Εκπαίδευση 14:30 16:00 Μείνετε συντονισμένοι στο facebook.com/flpgr για περισσότερες πληροφορίες ΕΙΡΗΝΗ-ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗ ΛΑΜΠΡΙΝΕΑ ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΜΟΥΣΟΥΡΑΣ ΜΑΡΙΑ ΚΟΥΤΣΑΒΙΤΗ ΙΩΑΝΝΑ ΠΑΠΑΝΑΤΣΙΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ ΑΓΓΕΛΗΣ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΧΑΡΙΖΑΝΗ ΓΑΒΡΙΗΛ ΤΣΙΝΤΖΗΡΑΣ & ΑΝΘΗ ΠΑΝΤΑΖΑΡΑ ΙΩΑΝΝΑ ΠΕΤΡΟΥΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ Καλεσμένα και τα Παιδιά! μιας και θα υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης των παιδιών σας από ψυχαγωγό κατά τη διάρκεια του Success! Τιμή προπώλησης της πρόσκλησης: 7,5 έως 12/03/2014 Τιμή πρόσκλησης την ημέρα του Success Day: 10 Golden Top Managers Είναι οι Managers με περισσότερα από 60CC Προσωπικά CC + Non Manager CC ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΚΕΡΑΜΙΑΝΑΚΗ-ΛΕΔΑΚΗ (νέα είσοδος) ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ (1) ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ (νέα είσοδος) ΚΙΡΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ (5) ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ (4) ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ (11) ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΔΑΣΑΚΛΗ & ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ (9) SHORENA CHOTORLISHVILI (14) ΘΩΜΑΪΣ ΡΕΣΑΪΚΟΥ & ΣΑΒΒΑΣ ΜΑΥΡΙΔΗΣ (8) ΕΛΕΝΗ ΖΑΧΑΡΙΑΔΟΥ & ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΣΤΟΥΡΑΣ (νέα είσοδος) ΚΑΤΕΡΙΝΑ & ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΝΙΚΟΛΟΒΓΕΝΗΣ (13) ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ (2) ΜΑΡΙΑ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ (17) ΕΛΕΝΗ & ΣΥΜΕΩΝ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ (3) ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΣΑΚΜΑΚΗΣ & ΜΑΡΙΓΩ ΛΑΜΠΟΥ (νέα είσοδος) ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΑΓΓΕΛΗΣ (νέα είσοδος) ΒΑΡΒΑΡΑ ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ (10) 13 Σε παρένθεση αναγράφεται η θέση του Manager τον προηγούμενο μήνα.

14 4cc Βράβευση Τι πρέπει να κάνετε; Απλά! Να πραγματoποιείτε κάθε μήνα τα 4c.c.* σας! *Ενεργός = [προσωπικά (min 1c.c.) + distributor = 4 c.c.] Συγχαρητήρια σε όλους τους Συνεργάτες μας που κάθε μήνα πραγματοποιούν τα 4cc της επιτυχίας! Είναι η βάση μιας υγιoύς και κερδοφόρας επιχείρησης με την Forever. Θα θέλατε και εσείς να λάβετε μια από τις καρφίτσες των τριών επιπέδων; Πώς; Διατηρήστε την ιδιότητα του ενεργού για τρεις, έξι και δώδεκα μήνες και αποκτήστε την «κίτρινη», την «ασημένια» και τη «μαύρη» καρφίτσα του κινήτρου αντίστοιχα. ΕΠΙΠΕΔΟ 1 4cc - EΠΙΠΕΔΟ 1 WHITELEY STACEY ΑΛΕΞΙΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ & ΚΑΝΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΒΑΦΕΙΑΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ & ΔΟΝΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΒΕΛΛΙΟΥ ΠΗΓΗ ΓΩΓΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΔΕΜΕΝΕΓΑ ΣΤΕΛΛΑ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΘΕΟΔΩΡΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΔΑΚΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΡΡΑΣ ΣΠΥΡΟΣ ΚΙΡΤΣΙΔΟΥ ΕΥΤΥΧΙΑ ΚΟΥΡΤΗ ΕΛΕΝΗ & ΜΕΣΟΠΟΛΙΝΟΣ ΘΕΟΔΟΣΙΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΟΛΓΑ & ΖΟΥΜΕΚΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ ΜΑΡΙΝΟΥ ΕΥΔΟΞΙΑ& ΠΕΤΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΠΗΤΙΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ & ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΟΖΑΤΕΣ ΝΤΙΑΝΑ& ΑΓΡΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΦΑΜΕΛΗ ΜΑΡΙΑ-ΒΑΣΙΛΙΚΗ & ΚΑΠΠΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΦΕΛΕΣΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΘΕΟΔΟΥΛΟΣ ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 4cc - EΠΙΠΕΔΟ 2 ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΛΑΜΑΤΗ & ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΑΚΡΙΤΙΔΟΥ ΒΑΛΑΣΙΑ& ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΓΙΑΤΖΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ & ΖΕΓΓΙΝΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΚΑΡΠΟΔΙΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΟΥΤΣΑΒΙΤΗ ΜΑΡΙΑ ΛΕΙΒΑΔΙΤΗ ΕΥΘΥΜΙΑ ΣΥΒΡΙΔΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΤΣΑΤΣΑΡΩΝΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ 3 Μήνες 6 Μήνες ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 4cc - EΠΙΠΕΔΟ 3 ΠΑΤΟΥΝΑ ΒΑΪΑ Καλή Χρονιά σε όλη την Ελλάδα! 12 Μήνες 14 Παρουσίαση Γνωριμίας, Κοπή Βασιλόπιτας & Ευχαριστήριο Δείπνο Ομιλητών Σεμιναρίων με πολύ ενθουσιασμό και νέους ακόμα πιο υψηλούς στόχους για το 2014! ΚΡΗΤΗ AΘΗΝΑ AΘΗΝΑ

15 Forever Action Group 2014 Η νέα ομάδα Συνεργατών έτοιμη για δράση! Tο Action Group 2014 έχει στόχο την ενίσχυση των γνώσεων, την ανταλλαγή εμπειριών και την υλοποίηση συγκεκριμένων δράσεων. Η ομαδική δουλειά των Συνεργατών - μελών θα βοηθήσει όλους τους Συνεργάτες της Forever για ένα εξαίρετο αποτέλεσμα! Το νέο Action Group 2014 με αλφαβητική σειρά είναι: ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ ΕΛΕΝΗ & ΣΥΜΕΩΝ ΓΚΙΖΑΡΗ ΣΤΥΛΙΑΝΗ & ΜΠΑΜΠΑΛΗΣ ΑΡΓΥΡΗΣ ΔΑΣΑΚΛΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ & ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΖΑΧΑΡΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ & ΚΑΣΤΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΡΓΙΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΚΑΚΑΒΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΟΥΒΑΡΑ ΚΙΡΚΗ ΚΟΥΤΣΑΒΙΤΗ ΜΑΡΙΑ ΜΟΥΡΕΛΑΤΟΥ ΡΟΔΟΘΕΑ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΝΑΤΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΠΕΤΡΟΥΔΗ ΙΩΑΝΝΑ ΡΕΣΑΪΚΟΥ ΘΩΜΑΪΣ & ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ ΤΖΗΛΟΥ ΕΥΤΕΡΠΗ & ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΣΟΛΑΚΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΧΑΡΙΖΑΝΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ Τα κριτήρια για τη συμμετοχή στο Action Group 2014 ( ) ήταν: Chairman's Bonus Managers 2013 Nέοι Managers 2013 με παραγωγή μ.ο./μήνα +30 Προσωπικά & Νon-Μanager c.c. Managers με ετήσια παραγωγή τουλάχιστον 720 Προσωπικά & Νon-Μanager c.c. Τα κριτήρια για το Action Group 2015 θα ανακοινωθούν! 15 ΛΑΡΙΣΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΛΑΡΙΣΑ

16 Forever Εμπειρίες Ελευθερία και Ευτύχης Θεργιάκης/ Chairman s Bonus 2013 Επίπεδο 1 Η δυνατότητα απολαβής πολλών χρημάτων από αυτό το κίνητρο είναι αναμφίβολα δελεαστική. 16 Πετυχαίνοντάς το για δεύτερη χρονιά είναι για εμάς ενδιαφέρουσα εμπειρία που ελπίζουμε να συνεχίζεται κάθε χρόνο όσο μπορούμε να εργαζόμαστε για αυτό. Είναι πραγματικότητα ότι με τις επιπλέον ώρες εργασίας για την επιτυχία αυτού του στόχου, το ετήσιο εισόδημά μας από την Forever αυξήθηκε το 2013 κατά 22% - ακριβώς το ίδιο χρονικό διάστημα που Έλληνες είναι άνεργοι και που όλη αυτή η κατάσταση στη χώρα μας έχει φέρει φτώχεια, εξαθλίωση και δυστυχία. Αυτούς τους δύσκολους καιρούς η επιτυχία μας έδωσε το δικαίωμα να μιλάμε με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, ενθουσιασμό, σιγουριά, πειθώ και αγάπη στους ανθρώπους γύρω μας, δίνοντάς τους τη δυνατότητα εργασίας που προσφέρει η Forever. Όμως, η άγνοια του εαυτού μας έλκει όλες τις συμφορές και τις δυστυχίες που παρατηρούμε στις ζωές των ανθρώπων. Γιατί συμβαίνει αυτό άραγε; Γιατί δεν πιστεύουμε ότι μπορούμε; Γιατί δεν πειθαρχούμε; Γιατί δεν ονειρευόμαστε; Γιατί δεν είμαστε θετικοί; Γιατί έχουμε φόβους και αμφιβολίες; Γιατί απογοητευόμαστε πολύ εύκολα; Γιατί δεν έχουμε διακαή πόθο για επιτυχία; Γιατί δεν έχουμε όραμα, στόχο, θετική στάση και σωστή επαγγελματική νοοτροπία; Φαινομενικά ό,τι θέλουμε στη ζωή μας το διαλέγουμε εμείς, αλλά στην πραγματικότητα τα αντικείμενα, τα αγαθά επιλέγουν ποιος θα τα αποκτήσει. Τα πράγματα ξέρουν σε ποιον θα πάνε και ποιους θα εγκαταλείψουν. Άρα η διαφορετική ποιότητα σκέψης τοποθετεί τους ανθρώπους κάθετα σε διαφορετικά επίπεδα και όχι κάποια συνταγή ή μυστικό για αυτούς που επιτυγχάνουν. Ας μην συγχυζόμαστε, λοιπόν, για την ανεπάρκεια που υπάρχει εκεί έξω και που κάποιοι νομίζουμε ότι μας τη δημιούργησαν μη αντιλαμβανόμενοι και το δικό μας μερίδιο ευθύνης. Ας δώσουμε την προσοχή μας στο όνειρο, στα αναφαίρετα αγαθά, που είναι τα εκ γενετής δικαίωματα του κάθε ανθρώπου. Ακεραιότητα, ελευθερία, πίστη, ευτυχία, αγάπη, αλήθεια. Ας τα διεκδικήσουμε, λοιπόν, προσπαθώντας να αλλάξουμε την οπτική των πραγμάτων. Ας προσπερνάμε τις δυσκολίες, τις απογοητεύσεις και τις αναποδιές. Στην πραγματικότητα είναι το πιο πολύτιμο υλικό μας. Είναι εμπειρία που θα μας βοηθήσει να μετατρέψουμε την άσχημη ψυχολογία σε μια ψυχολογία υπέροχη, σε μια ψυχολογία ζωής. Έτσι θα φέρουμε αλλαγές στη ζωή μας και τότε μόνο θα μπορούμε να βοηθήσουμε τους άλλους. Τότε, όλα θα γίνονται με πολύ εύκολο τρόπο. Τότε, θα βλέπουμε τα όνειρά μας να πραγματοποιούνται και τις επιχειρήσεις μας να ανθίζουν. Πολλά ευχαριστώ και απεριόριστη ευγνωμοσύνη στον ιδρυτή μας, τον κ. Rex. Ευχαριστούμε τη διοίκηση, την οικογένεια Βιττωρούλη για την τεράστια προσπάθεια που καταβάλλει ώστε να υπάρχει μια άρτια οργανωμένη εταιρεία. Ευχαριστούμε από καρδιάς όλους τους Managers του δικτύου μας. Ευχαριστούμε την προσωπική μας ομάδα για τη θαυμάσια συνεργασία μας και για τη συμβολή σας στην επιτυχία μας. Στους στόχους, αγαπημένη μας ομάδα, είναι και η δική σας επιτυχία. Είμαστε δίπλα σας. Θα έχετε την αμέριστη βοήθειά μας. Ευχόμαστε σε όλους εσάς καλή δημιουργική χρονιά με πολλές προσωπικές αλλαγές προς το καλύτερο και πολλές επαγγελματικές επιτυχίες.

17 Σταυρούλα Κεραμιανάκη-Λεδάκη / Chairman s Bonus 2013 Επίπεδο 1 Είμαι Forever είκοσι χρόνια. Προπάντων είμαι σύζυγος, μητέρα, μια κλασσική ελληνίδα νοικοκυρά, η οποία θέλησε το 1994 να ενισχύσει το οικογενειακό εισόδημα, χωρίς, όμως, να παραμελήσει τα παιδιά της. Η απόφασή μας τότε μαζί με τον σύζυγό μου, Μανώλη, να χτίσουμε τη δική μας Forever επιχείρηση, μας δικαιώνει και μας ανταμείβει γενναιόδωρα τόσα χρόνια τώρα. Έχοντας, ήδη, πετύχει πολλές διακρίσεις, κίνητρα αυτοκινήτου, πρωτιές, ταξίδια και στο παρελθόν, αλλά κυρίως, βιώνοντας την οικονομική ασφάλεια και σταθερότητα σε περίοδο κρίσης, ήμουν απόλυτα ικανοποιημένη με την εργασία μου. Το 2012 ήρθε η χρονιά της Forever Ελλάδος να συμμετέχει στα κέρδη της εταιρείας παγκοσμίως και ξέρω καλά ότι το περιμέναμε και το προσπαθούσαμε χρόνια όλοι οι Έλληνες Συνεργάτες. Αλλά την ίδια περίοδο γίνομαι για πρώτη φορά γιαγιά και θέλησα να αφιερώσω χρόνο βοηθώντας την κόρη μου ενεργά στη φροντίδα του παιδιού. Ταυτόχρονα η κόρη μου, ως νέα μαμά, αποφασίζει να εργαστεί μαζί μου εκμεταλλευόμενη την ίδια ευκαιρία για οικονομική ελευθερία που προσέφερε και σε εμένα είκοσι χρόνια πριν η Forever. Έτσι, η επιχείρηση γίνεται οικογενειακή. Δημιουργήσαμε τον επαγγελματικό μας χώρο, φιλόξενο και φιλικό για κάθε Συνεργάτη μας. Μοιράσαμε τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες, ανάλογα τα προσόντα, εγώ είχα την εμπειρία, αλλά οι νέες τεχνολογίες απαιτούν νέους ανθρώπους. Εξάλλου και οι αλλαγές έρχονται από νέες, φρέσκιες ιδέες. Τέλος, ορίσαμε τους στόχους μας για το 2013: το Chairman s Bonus. Οι πρώτες ελληνικές επιταγές Chairman s Bonus ήταν γεγονός και μάλιστα από τους καλούς μου αναδόχους και αγαπημένους φίλους, Γεωργία και Σοφωνία Πολίτη. Έτσι, με την υποστήριξη της οικογένειας Πολίτη θέσαμε από κοινού το πλάνο δράσης μας, προσηλωμένοι στους κοινούς και προσωπικούς μας στόχους. Κάθε μέρα κάναμε κάτι, έστω μικρό, για την επιχείρησή μας. Κάθε Τετάρτη συνάντηση της ομάδας στα Γλυκά Νερά, κάθε Πέμπτη, στην Καλλιθέα, στα γραφεία για ενημέρωση νέων Συνεργατών και εκπαίδευση, αλλά και συνεχή εκπαίδευση και υποστήριξη όλων των Συνεργατών και στην υπόλοιπη Ελλάδα μέσω internet. Ο στόχος ήταν μεγάλος, δύσκολος, απαιτούσε δέσμευση και δουλειά. Συναντήσαμε και ενημερώσαμε πολλούς ανθρώπους. Πολλοί πίστεψαν σε εμάς και ήδη επιχειρούν να αναπτυχθούν, γιατί αυτό που τους λέμε και τους προσφέρουμε είναι αληθινό και υλοποιήσιμο. Ευχαριστώ πολύ όλους τους νέους Assistant Supervisors, Supervisors της χρονιάς που πέρασε, καθώς αυτοί καθόρισαν την επιτυχή έκβαση του στόχου μας. Ευχαριστώ θερμά από καρδιάς όλους τους Συνεργάτες μου σε όλη την Ελλάδα για την ειλικρινή και αποδοτική συνεργασία τόσων χρόνων. 17

18 Forever Εμπειρίες Γεωργία & Σοφωνίας Πολίτης/ 1η Θέση στους Top Distributors 2013 Ξεκινήσαμε με την Forever το Ήταν μια δύσκολη απόφαση να ξεκινήσεις μια τέτοιου είδους επιχείρηση, διότι τα προϊόντα και το Marketing Plan ήταν άγνωστα στη χώρα μας εκείνη την περίοδο. Υπήρχε ελάχιστη γνώση και αρκετή καχυποψία σε κάθε τι καινούργιο. Επιπλέον, δεν υπήρχε τρόπος πληροφόρησης, όπως σήμερα μέσω του Internet. Στην πραγματικότητα, λίγοι άνθρωποι είχαν ανοιχτά μυαλά και διάθεση για να προσπαθήσουν μια διαφορετική προσέγγιση της επιτυχίας. Αυτό σήμαινε ότι θα έπρεπε να επισκεπτόμαστε όσους περισσότερους ανθρώπους μπορούσαμε, ώστε να παρουσιάζουμε την επαγγελματική ευκαιρία και τα προϊόντα. Τότε, ξεκίνησαν τα ταξίδια μας σε όλη την Ελλάδα: Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα κλπ. Σε κάθε παρουσίαση ψάχναμε για ένα τουλάχιστον άτομο το οποίο θα μπορούσε να αξιοποιήσει την ιδέα της Forever στην περιοχή του. Μέσα σε λίγους μήνες το δίκτυο άρχισε να δημιουργείται. Οι στόχοι μας, η πίστη και οι συνήθειες, μας βοήθησαν να βρούμε και να αναπτύξουμε εννέα Managers πρώτης γενιάς στα επόμενα δύο χρόνια μετά την εγγραφή μας. Ποια ήταν τα πέντε στοιχεία της επιτυχίας μας; Ήταν και είναι η υπομονή, το πάθος, η επιμονή, ο ενθουσιασμός και οι πολλές παρουσιάσεις. Η εργασία και η προσπάθειά μας ανταμείφθηκαν, καθώς η Forever μας προσέφερε την ευκαιρία να σπουδάσουν τα παιδιά μας, να ταξιδέψουμε σε όλο τον κόσμο, να αποκτήσουμε πολλούς φίλους, να αγοράσουμε έξι αυτοκίνητα και να ζήσουμε μια ζωή με όνειρα που πραγματοποιούνται. Στην Forever μάθαμε ότι δεν υπάρχει όριο, μάλιστα ο ουρανός είναι το όριο. Έτσι το 2012, ένα νέο κεφάλαιο ξεκίνησε στην επιχείρησή μας, ήταν η κατάκτηση του Chairman s Bonus. Η γενναιοδωρία του Rex Maughan αντανακλάται σε αυτό το μοναδικό κίνητρο και κάνει ξεχωριστή την Forever σε σχέση με άλλες επιχειρήσεις του χώρου. Το Chairman s Bonus ήρθε την κατάλληλη στιγμή, διότι απέδειξε ότι η Forever προσφέρει ένα αξιόπιστο και σταθερό επιχειρηματικό περιβάλλον, στο οποίο άνθρωποι με όνειρα, στόχους και φιλοδοξίες μπορούν να αναπτυχθούν ακόμα και σε μια χώρα που δοκιμάζεται από την οικονομική κρίση και έχει 27% ανεργία. Η επίτευξή του μας χαροποίησε ιδιαίτερα και μας έθεσε νέους στόχους για το 2013 και το Η πρώτη θέση του δικτύου μας για είκοσι συνεχή έτη είναι αποτέλεσμα δέσμευσης δικής μας προς τους Συνεργάτες μας και των Συνεργατών μας προς εμάς. Μάθαμε πολύ νωρίς ότι εάν δεν υπάρχει δέσμευση δεν υπάρχει προοπτική σε βάθος χρόνου. Σκεφτείτε, εάν δεσμευθείτε κάθε χρόνο να είστε 10% καλύτεροι από τον προηγούμενο, σε 10 χρόνια θα είστε 100% πιο επιτυχημένοι. Αγαπητοί μας Συνεργάτες, σας ευχαριστούμε για άλλη μια φορά για την εμπιστοσύνη που μας δείχνετε και ευχόμαστε το 2014 να αποτελέσει σημείο αναφορά στην επαγγελματική και προσωπική σας σταδιοδρομία. Κύριε Rex Maughan, σε ευχαριστήσουμε που μας προσφέρεις αξιοπιστία, ίσες ευκαιρίες για περισσότερα από 35 χρόνια και δημιούργησες ένα μοναδικό περιβάλλον εργασίας. 18 Top Distributors 2013 Πρώτοι σε Συνολικά CC ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ,841 ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ ΓΚΙΟΡΤΖΗΣ ,007 ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΜΟΥΣΟΥΡΑ ,507 ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ,481 ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ

19 Πελαγία Θεοδουλίδου/ 1η Θέση στους Golden Top Managers 2013 Ο Zig Ziglar στο βιβλίο του «Πάνω από την κορυφή» αναφέρει: Δέσμευση + Θάρρος + Πειθαρχία = Ελευθερία. Τα λέει όλα σε τέσσερις μόνο λέξεις! Πόσο σημαντική είναι η δέσμευση για αυτό που κάνουμε; Πολύ! Γιατί μέσα από τη δέσμευση έρχεται η δύναμη, το πάθος και η αποφασιστικότητα. Χωρίς τη δέσμευση, στην πρώτη δυσκολία θα θέλεις να τα παρατήσεις. Χωρίς τη δέσμευση θα λες, «Όσα πάνε και όσα έρθουν» και έτσι ποτέ δεν θα έρθουν αυτά που θέλεις. Χωρίς τη δέσμευση θα κάνεις πάντα ένα βήμα εμπρός και δύο πίσω. Ποτέ δεν θα έχεις ανάπτυξη. Ο συγγραφέας αναφέρει ένα πολύ ωραίο παράδειγμα για τη δέσμευση. Αμέσως μετά την Πρωτοχρονιά στις 7 Γενάρη περνούσε με το αυτοκίνητό του από το γυμναστήριο όπου έκανε παλιότερα γυμναστική. Είχε αποφασίσει να επανέλθει, αλλά δεν σταμάτησε γιατί δεν υπήρχε θέση να παρκάρει. Την επόμενη μέρα κατάφερε να παρκάρει στριμωγμένα. Όμως, όταν μπήκε μέσα στην αίθουσα με τα μηχανήματα υπήρχε ουρά πίσω από κάθε μηχάνημα. Δεν μπορεί κανείς να γυμναστεί σωστά, όταν πρέπει να περιμένει πέντε ή δεκαπέντε λεπτά στην ουρά πριν από κάθε προσπάθεια. Για αυτό πήγε στη γραμματεία και ρώτησε τον νεαρό τι συνέβαινε. Εκείνος χαμογέλασε και του είπε, «Μην δώσετε μεγάλη σημασία. Περιμένετε δύο ή τρεις εβδομάδες και όλα θα είναι όπως πρώτα. Αυτά είναι τα άτομα που πήραν πρωτοχρονιάτικες αποφάσεις!» Πόσες φορές πήρατε «πρωτοχρονιάτικες αποφάσεις» για την επιχείρησή σας που κράτησαν για λίγο και μετά ξεχάστηκαν; Απόφαση χωρίς δέσμευση είναι σαν σπορά δίχως τακτικό πότισμα. Δεν πρόκειται να δώσει ποτέ καρπό! Το ίδιο συμβαίνει και με το θάρρος. Θάρρος είναι να κυριαρχείς στον φόβο, όχι να μην έχεις φόβο! Χρειάζεται θάρρος για να αναλάβει κανείς δεσμεύσεις ανεξάρτητα από τις συνθήκες, την ηλικία, την οικονομική κατάσταση. Αλλά καλύτερα να έχεις θάρρος για να σε οδηγεί σε λύσεις παρά να έχεις κουράγιο για να παραμένεις στα προβλήματα. Τι από τα δύο προτιμάτε; Παρ όλα αυτά αν δεν προσθέσουμε την πειθαρχία δεν θα μπορέσουμε να έχουμε τα αποτελέσματα που θέλουμε σε βάθος χρόνου. Πειθαρχία ή καλύτερα αυτοπειθαρχία είναι η ικανότητα να κάνουμε τον εαυτό μας να κάνει αυτό που πρέπει - όταν πρέπει - είτε θέλει να το κάνει είτε όχι! Αυτό είναι, πιστεύω, το κλειδί της επιτυχίας. Ίσως να μην ακούγεται τόσο ευχάριστο, αλλά πιστέψτε με, φέρνει ευχάριστα αποτελέσματα! Μου αρέσει πολύ μια φράση για την πειθαρχία που λέει, «Η πειθαρχία μπορεί να ζυγίζει μερικά κιλά, αλλά η αποτυχία και η μετάνοια ζυγίζει τόνους». Πόσο αξίζει η ελευθερία σας; Προσθέστε δέσμευση, θάρρος και πειθαρχία και θα την έχετε! Καλή συνέχεια με διπλάσια χαμόγελα και επιτυχίες τη νέα χρονιά! 19 Top Golden Managers 2013 Πρώτοι σε Ανάπτυξη Δικτύου σε Προσωπικά & Non Manager CC ,977 ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ,765 ΕΛΕΝΗ & ΣΥΜΕΩΝ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ ,646 ΚΙΡΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ ,381 ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ,409 ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ

20 Forever Εμπειρίες Πρόγραμμα Κινήτρων Επίπεδο /μήνα x 36 μήνες Ονομαζόμαστε Καγκελάρη Γερασιμούλα και Θωμάς. Ξέρουμε όλοι μας ότι βρισκόμαστε σε μια εποχή γεμάτη οικονομική αβεβαιότητα. Οποιοσδήποτε, όμως, εμπιστευτεί την εταιρεία, δεθεί μαζί της και είναι συνεπής θα απολαύσει οικονομική ελευθερία και θα ζει με αξιοπρέπεια απολαμβάνοντας κάθε είδους παροχές. Όταν σήμερα ο μισθός του μήνα ή η σύνταξη ενός ανθρώπου σε λίγο δεν θα ξεπερνάει τα 400, έρχεται η Forever μέσω αυτού του κινήτρου να παρέχει στους Συνεργάτες της 400, 600 ή 800 τον μήνα για τρία χρόνια για να πάρει ο καθένας ό,τι θέλει στο δικό του όνομα. Έχουμε αρκετές φορές πιάσει αυτόν τον στόχο και με τα χρήματα του στόχου σπουδάσαμε την κόρη μας στην Αγγλία, πήραμε αυτοκίνητα στο όνομά μας, αλλά και ένα σκάφος. Η ανάπτυξή μας στην εταιρεία δεν έγινε από τη δική μας δραστηριότητα μόνο και για αυτό ευχαριστούμε τους Managers μας και τους Συνεργάτες μας, γιατί χάρη σε αυτούς τα κατορθώσαμε όλα αυτά. Ευχαριστούμε τους Δημήτρη και Γεωργία Πολίτη για τη συνεργασία τους, τον Στάθη Καγκελάρη, την Ελευθερία Θεργιάκη, καθώς και την Μαρία Αρσενίου, την οικογένεια Βιττωρούλη, όλο το προσωπικό της εταιρείας, τον Rex Maughan και τον κ. Μούσουρα που έφεραν την Forever στην Ελλάδα. Πρόγραμμα Κινήτρων Επίπεδο /μήνα x 36 μήνες Κεραμιανάκη Βούλα. 20 Το 2013 ήταν ομολογουμένως μια πολύ παραγωγική χρονιά για την Forever επιχείρησή μου. Αν και η χώρα μας και το περασμένο έτος αντιμετώπιζε οικονομική ύφεση, ανεργία και υπάρχει ένα κλίμα ανασφάλειας και αβεβαιότητας στους ανθρώπους, η ευκαιρία που έχω βρει είκοσι χρόνια στην Forever δεν με αφήνει να παρασυρθώ από τα σημάδια των καιρών, αλλά, αντιθέτως, μαζί με τον σύζυγό μου, την κόρη μου και τον γιο μου εργαζόμαστε πιο σίγουροι από ποτέ για να μοιραστούμε με άλλους την ίδια ευκαιρία και τη δυνατότητα οικονομικής και όχι μόνο ελευθερίας. Ευτυχώς, υπάρχουν έξυπνοι καταναλωτές που μας εμπιστεύονται, γιατί έχουμε τα καλύτερα προϊόντα, αλλά περισσότερο υπάρχουν νέοι άνθρωποι με όνειρα να βελτιώσουν τόσο τα οικονομικά τους, όσο την ποιότητα ζωής και την υγεία τους. Σε αυτούς τους Συνεργάτες που μας εμπιστεύθηκαν και πίστεψαν στην Forever, αλλά κυρίως πίστεψαν στον εαυτό τους να δοκιμάσουν κάτι διαφορετικό οφείλεται η επίτευξη και αυτού του στόχου. Είναι πολύ σημαντικό να είσαι Συνεργάτης σε μια σταθερή οικονομικά εταιρεία, η οποία γενναιόδωρα επιβραβεύει τις προσπάθειές μας. Το πρόγραμμα κινήτρου αποτελεί μια τέτοια γενναιόδωρη πράξη της ομαδικής δουλειάς που κάνουμε στην Forever. Τα 400 τον μήνα για τρία χρόνια, που είναι πλέον σαν μισθός στην Ελλάδα, έξτρα από τα μηνιαία μπόνους, μας δίνουν ώθηση να ελπίζουμε, αλλά και να επενδύουμε περισσότερα στην Forever επιχείρησή μας. Αξίζει σε όλους μας να εργαζόμαστε υπό τέτοιες συνθήκες.

21 Πρόγραμμα Κινήτρων Επίπεδο /μήνα x 36 μήνες Ονομαζόμαστε Νικολοβγένη Κατερίνα και Γεράσιμος. Σε έναν πίνακα στο γραφείο μας στην αρχή του 2013 γράψαμε τους στόχους μας και συμπλήρωσαν και οι κόρες μας κάποια αισιόδοξα μηνύματα. Βλέποντάς τα κάθε μέρα, μας βοήθησε να αντιμετωπίσουμε τη δύσκολη κατάσταση που βιώναμε με το κλείσιμο και της δεύτερης επιχείρησης που είχαμε. Βλέπαμε μόνο την πόρτα που είχαμε ανοίξει με την Forever και όχι αυτή που κλείναμε. Η επίτευξή τους κατά τη διάρκεια της χρονιάς, μας γέμισε ηθική ικανοποίηση, δύναμη και αισιοδοξία για να θέσουμε νέους για το Ένας από αυτούς ήταν το κίνητρο αυτοκινήτου. Στην εποχή της κρίσης, τα 400 επιπλέον εισόδημα τον μήνα είναι σημαντικά σε μια εποχή που για άλλους είναι ο μισθός ενός μήνα. Όταν περάσεις μια δύσκολη περίοδο θα πρέπει να ελπίζεις σε αυτό που θα σε κάνει να αισθανθείς καλύτερα. Οι αναποδιές και οι ατυχίες είναι κάτι που δεν μπορείς να αποφύγεις. Εκείνο που μας τραβάει στην ανηφόρα και στην εσωτερική ανάταση δεν είναι τίποτε άλλο από τη μαγική λέξη της ελπίδας. Εκτός, όμως, από την ελπίδα, την προσωπική δέσμευση και τη συνεχή προσπάθεια, στην Forever χρειάζεται και η ομαδική συνεργασία. Είναι ιδιαίτερη η χαρά μας και η συγκίνηση, όταν βραβεύονται οι Συνεργάτες του δικτύου μας, όταν βλέπουμε γύρω μας ανθρώπους που μας εμπιστεύθηκαν να δημιουργούν με αισιοδοξία το μέλλον τους. Ευχαριστούμε από καρδιάς και νιώθουμε ευγνωμοσύνη για την καταπληκτική ομάδα μας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κύπρο, τους Supervisors, τους Assistant Managers και ιδιαίτερα τους Managers, τους Senior Managers του δικτύου μας και τις ομάδες τους. Ευχαριστούμε τους αναδόχους μας, το προσωπικό της εταιρείας και την οικογένεια Βιττωρούλη. Ένα ιδιαίτερο ευχαριστώ στις δύο κόρες μας που μας στηρίζουν πάντα. Για το 2014 ευχόμαστε τα όνειρα και οι στόχοι όλων να γίνουν πραγματικότητα και η Forever Ελλάδος - Κύπρου να έχει τη θέση που της αξίζει. Πρόγραμμα Κινήτρων Επίπεδο /μήνα x 36 μήνες Ονομαζόμαστε Περδικάρης Νικόλαος και Πατηνιώτη Βαρβάρα. Ας μην χαλάμε αυτά που έχουμε με το να αγωνιούμε για αυτά που δεν έχουν έρθει ακόμα. Αλλά πρέπει να θυμόμαστε πως αυτά που έχουμε και απολαμβάνουμε αυτή τη στιγμή κάποτε ήταν αυτό που ευχόμασταν. Στη ζωή μας όλα τα πράγματα γίνονται την κατάλληλη στιγμή. Βάζουμε τους στόχους μας, δουλεύουμε για αυτούς και αν δεν έρθουν τη δεδομένη στιγμή δεν απογοητευόμαστε, αλλά γινόμαστε πιο δυνατοί και επιμένουμε. Κάνουμε τις προσπάθειές μας, δουλεύουμε έτσι ώστε καμιά κριτική ή περιστάσεις να προβάλλονται σαν εμπόδιο που θα μας παρεκκλίνουν από την πορεία μας. Είναι ωφέλιμο να ξέρουμε πως το καλύτερο για το πνεύμα και την ψυχή μας είναι να έχουμε θετική στάση και αγάπη προς τους Συνεργάτες μας και τους συνανθρώπους μας. Αλλά το κυριότερο είναι να αγαπάμε τον εαυτό μας και να τον συγχωρούμε. Η μεγάλη χαρά είναι να βλέπουμε ανθρώπους να αλλάζουν τρόπο ζωής, να ξεφεύγουν από τις φοβίες και τις ανασφάλειες του αύριο και να πετυχαίνουν τους στόχους τους. Να λένε: «Θέλω να πετύχω». Έτσι και εμείς κερδίσαμε το κίνητρο αυτοκινήτου, γιατί το θέλαμε! 400 έξτρα χρήματα από το μηνιαίο εισόδημα για 36 μήνες τη στιγμή που αυτά τα χρήματα για κάποιους αποτελούν βασικό εισόδημα. Αυτή είναι η Forever. Rex, σε ευχαριστούμε πολύ. Όμως, για να προχωρήσουμε στον χώρο αυτό πρέπει να λειτουργούμε ομαδικά. Έτσι, πραγματοποιήθηκε ένας ακόμα στόχος μας με τη συμμετοχή όλων των Συνεργατών του δικτύου μας. Σας ευχαριστούμε μέσα από την καρδιά μας και σας ευχόμαστε καλή επίτευξη των στόχων σας. Το 2014 να είναι μια χρονιά γεμάτη υγεία και επιτυχίες για όλους! 21

22 Forever Εμπειρίες Soaring Manager Θεοδουλίδου Πελαγία. 22 Μπορεί κάποιος να χάσει τα καλύτερα πράγματα στη ζωή του λέγοντας, «Είναι πολύ νωρίς» ή «Είναι πολύ αργά». Ευτυχώς, στις 5 Ιανουαρίου 2005 δεν είπα τίποτε από αυτά τα δύο και αποφάσισα απλά να ξεκινήσω την Forever επιχείρησή μου. Αυτή η απόφαση με δικαίωσε επί εννέα ολόκληρα χρόνια και συνεχίζει να με δικαιώνει όλο και περισσότερο. Τι να πρωτοθυμηθώ; Σχεδόν 100 Success Days - μια που δεν έλειψα από κανένα! Επιβραβεύσεις, ταξίδια, κίνητρο αυτοκινήτου, Senior Manager, Global Rally στη Χαβάη, Eagle Manager στη Σαρδηνία, δεύτερο και τρίτο επίπεδο κινήτρου αυτοκινήτου μέσα σε μια χρονιά το 2013 και σήμερα Soaring Manager! Αμέτρητες οι απολαβές. Μετρημένα αυτά που έκανα: Χρήση των προϊόντων και των σεμιναρίων της εταιρείας. Φροντίδα για την υποστήριξη, την εκπαίδευση και την εξέλιξη των Συνεργατών μου ανεξαρτήτως γενιάς. Μετάδοση της πληροφορίας για την ευκαιρία που προσφέρει η Forever ξανά και ξανά. Το πιο σημαντικό, όμως, είναι ότι οι περισσότεροι από τους Συνεργάτες μου έχουν γίνει και φίλοι μας καλοί και αγαπημένοι και θέλω να τους πω ένα μεγάλο ευχαριστώ. Είμαι ευγνώμων που σας έχω στη ζωή μου. Είμαι ευγνώμων για αυτή την επιχείρηση που είναι περισσότερο τρόπος ζωής, αγάπη και προσφορά. Ίσως, η πιο πολύτιμη και ζηλευτή αρετή που μπορείτε να καλλιεργήσετε είναι η απόλυτη ακεραιότητα. Να είστε ειλικρινείς σε οτιδήποτε κάνετε, καθώς και σε κάθε συναλλαγή και δραστηριότητά σας. Ποτέ μην κάνετε παραχωρήσεις και συμβιβασμούς όσον αφορά την ακεραιότητά σας. Να θυμάστε ότι ο λόγος σας είναι συμβόλαιο και ότι η τιμή σας είναι το παν, όσον αφορά την επιχείρησή σας. Όλες οι επιτυχημένες επιχειρήσεις στηρίζονται στην εμπιστοσύνη. Η επιτυχία σας θα εξαρτηθεί αποκλειστικά από τον αριθμό των ανθρώπων που θα σας εμπιστευθούν και θα είναι πρόθυμοι να εργασθούν μαζί σας. Ο επαγγελματισμός σας θα προσελκύσει Συνεργάτες δίπλα σας, αλλά ο χαρακτήρας και η ακεραιότητά σας είναι αυτά που θα τους κρατήσουν κοντά σας. Χρησιμοποιώ αρκετά τις παροιμίες και τα ρητά και κάποιο από αυτά που με εκφράζει από τότε που θυμάμαι τον εαυτό μου είναι: «Μην κάνεις στους άλλους, αυτό που δεν θα ήθελες να κάνουν σε εσένα». Μην λείπεις από σεμινάριο ή Success Day αν δεν θέλεις να λείπουν οι Συνεργάτες σου. Μην χρησιμοποιείς προϊόντα του εμπορίου αντί της Forever. Μην αδιαφορείς για την υποστήριξη της ομάδας σου. Μην θεωρείς περιττό να συνεχίσεις να δίνεις την πληροφορία σε καινούργιους ανθρώπους. Μην κάνεις όλα τα παραπάνω, αν δεν θέλεις το ίδιο να κάνουν και οι Συνεργάτες σου. Αυτά που θέλετε να κάνουν οι άλλοι, κάντε τα πρώτα εσείς και τότε η επιτυχία είναι σίγουρη! Πωλ, Σόφη, Μιχάλη, Γιώργο, Κάτια, Αντώνη, Σέμυ, Φώτη, καθώς και τα παιδιά στο κατάστημα της Αθήνας, σας ευχαριστώ για όλα μέσα από την καρδιά μου. Ευχαριστώ τον κ. Rex Maughan, για την ευκαιρία που μου έδωσε να αλλάξω τη ζωή μου!

23 Manager Παπανάτσιου Ιωάννα και είμαι από τη Λάρισα. Καμιά θετική αλλαγή δεν μπορεί να επέλθει στη ζωή μας όσο παραμένουμε προσκολλημένοι στη σκέψη ότι ο λόγος που δεν ζούμε καλά, βρίσκεται έξω από εμάς τους ίδιους. Όσο τοποθετούμε την ευθύνη ολοκληρωτικά στους άλλους, που μας συμπεριφέρονται άδικα, τότε η κατάσταση της ζωής μας παραμένει σε αδιέξοδο. Πριν από έξι μήνες πήρα τη μεγάλη απόφαση, να αλλάξω τη ζωή μου, αποχωρώντας από την προηγούμενη επί σειρά ετών εργασία μου. Επέλεξα μια νέα πορεία, βασισμένη στις δικές μου αξίες, στα δικά μου όνειρα και επιθυμίες. Σίγουρα, σε κάθε σημαντική προσπάθεια της ζωής μας θα υπάρξουν στιγμές που θα βιώσουμε την κούραση, την απογοήτευση και την αμφιβολία. Έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί; Γιατί κανείς δεν μπορεί να δημιουργήσει ένα σπουδαίο έργο τέχνης δίχως εμπειρία, ούτε να κατακτήσει μια θέση στον κόσμο άμεσα, αλλά ούτε και να θεωρηθεί μέγας εραστής με την πρώτη προσπάθεια! Με άλλα λόγια είμαστε καταδικασμένοι να πετύχουμε, γιατί έχουμε πραγματικά στα χέρια μας μια από τις καλύτερες επιχειρηματικές ευκαιρίες που υπάρχουν στον κόσμο. Την Forever. Βρισκόμαστε στο κατάλληλο μέρος την κατάλληλη στιγμή για να αναπτύξουμε την επιχείρησή μας. Έχουμε στη διάθεσή μας την Νο 1 Αλόη Βέρα στον κόσμο, τους καλύτερους Διευθυντές, τον κ. Πωλ και την κα Σόφη Βιττωρούλη, τους γιους τους, Μιχάλη και Γιώργο. Έχουμε άψογη εξυπηρέτηση από το προσωπικό της εταιρείας και πάνω από όλα τους πιο ικανούς Managers. Ας δεσμευτούμε, λοιπόν, να γίνουμε οι αρχιτέκτονες τους μέλλοντός μας και να κάνουμε τα όνειρά μας πραγματικότητα. Κλείνοντας, θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά πρώτα απ όλα τα δύο παιδιά μου, Σωτήρη Ντάλλα και Κατερίνα, για τη στήριξή τους, τους συντελεστές της επιτυχίας μου, τα δίκτυά μου στη Λάρισα, την Κρήτη, τη Χίο, την Καλαμάτα. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στις αγαπημένες μου Managers, κα Έφη Τζήλου και κα Χρύσα Ντζιούνη, για την ανεξάντλητη υπομονή τους, τη βοήθεια και την απεριόριστη εμπιστοσύνη τους καθ όλη τη διάρκεια της προσπάθειάς μου. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στον κ. Rex Maughan, για τη μεγάλη ευκαιρία που προσφέρει σε όλους μας. Καλή Χρονιά! 23

24 Manager Tsotskolauri Nino και κατάγομαι από τη Γεωργία. 24 Η επιλογή που έκανα πριν από δυο χρόνια να συνεργαστώ με μια από τις πλουσιότερες εταιρείες στον κόσμο, μου προσέφερε υγεία, ελευθερία, προοπτική για καλύτερο μέλλον. Έχω ταξιδέψει σε διάφορα μέρη της Ευρώπης πριν γνωρίσω την Forever. Το ωραιότερο και πιο δημιουργικό μου ταξίδι ήταν στη Βουδαπέστη το 2011, στο Global Rally της Forever. Ήταν καθοριστικό για να αλλάξω τρόπο σκέψης και να θέσω μεγάλους στόχους. Forever σε 155 χώρες! Γιατί όχι και στη Γεωργία! Με υπομονή, επιμονή, ακολουθώντας πετυχημένους ανθρώπους, θετική στάση, πίστη στον εαυτό μου, πίστη στο σύστημα της Forever κατέκτησα τον στόχο του Manager. Έχετε στα χέρια σας τη μεγαλύτερη ευκαιρία στην Ελλάδα για οικονομική ανεξαρτησία, που αν την αξιοποιήσετε, δεν θα σας αγγίξει η κρίση. Η Forever αυτήν τη στιγμή παρουσιάζει κατακόρυφη ανάπτυξη! Το σύστημα Marketing της Forever είναι απλό. Βασίζεται στην ομαδικότητα και στις ανθρώπινες σχέσεις. Τον προηγούμενο μήνα, με την ανάπτυξη της ομάδας μου, βραβεύτηκα Assistant Manager. H επιθυμία μου και η πίστη μου για τον στόχο του Manager ήταν πολύ μεγάλη. Παρόλο που αρρώστησα μετά από δεκαπέντε χρόνια πρώτη φορά μην μπορώντας να σηκωθώ από το κρεβάτι για μέρες, γύρω μου, όμως, όλα λειτούργησαν με τον νόμο της έλξης. 27 Δεκεμβρίου - Έλαβα ένα πολύ σημαντικό μήνυμα από μια επιχειρηματία. 28 του μηνός κλείστηκε το ραντεβού. 31 του μηνός ακόμη μια νέα συνεργάτιδά μου έγινε Supervisor. Ο στόχος επετεύχθη - έγινα Manager. Ο ενθουσιασμός είναι το μεγαλύτερο προσόν στον κόσμο. Η αξία του ξεπερνά κατά πολύ την αξία των χρημάτων, της δύναμης και της επιρροής. Είναι η ουσία της ειλικρίνειας και η αλήθεια σπάνια νικά χωρίς αυτόν. Ευχαριστώ μέσα από την καρδιά μου την καινούργια μου Supervisor, για την εμπιστοσύνη της. Ευχαριστώ τον Rex Maughan, για το σύστημα που δημιούργησε για τους ανθρώπους. Ευχαριστώ όλους τους Συνεργάτες μου. Ευχαριστώ όλους τους Managers. Ευχαριστώ το προσωπικό της εταιρείας. Ευχαριστώ τους Ελένη Πετκοπούλου, Αλέξανδρο Μαβίδη, Πελαγία Θεοδουλίδου. Ευχαριστώ την οικογένεια Βιττωρούλη. Ευχαριστώ Ελλάδα, που με αγκάλιασες και μου δίνεις ένα τόσο μεγάλο δώρο φεύγοντας στην πατρίδα μου. Forever! Forever Εμπειρίες

25 Assistant Manager Αγγελοπούλου Μαλαματή. Άρχισα τη συνεργασία μου με την εταιρεία μας, με τα προϊόντα μας και μόνο, τα οποία χρησιμοποιούσα εγώ και οι δικοί μου καθημερινά. Όμως, αυτή τη στιγμή λέω: «Forever, ευχαριστώ»! Αισθάνομαι ευγνωμοσύνη που ανήκω στη μεγάλη οικογένεια της Forever. Μια επιχείρηση με καταπληκτικό σύστημα. Όταν το γνώρισα υποσχέθηκα στον εαυτό μου να μην χάνω ούτε ένα σεμινάριο! Η σχέση με την εταιρεία με τον καιρό εξελίχθηκε σε σχέση καρδιάς, μέσα από τη συνεργασία μου με την αγαπημένη μου φίλη, Ζαχαριάδου Ελένη και τους Senior Managers, Ελένη και Συμεών Αϊμέλογλου. Οι άνθρωποι αυτοί με βοήθησαν να ξεδιπλώσω τις δυνατότητές μου, αλλά και να χτίσω μια δυνατή ομάδα με εξίσου σημαντικούς φίλους. Το αποτέλεσμα; Έγινα Assistant Manager! Σας ευχαριστώ και συνεχίζουμε με χαμόγελο και αυτοπεποίθηση, γιατί έχουμε βάλει στόχους ακόμη υψηλότερους. Ευχαριστώ την οικογένεια Βιττωρούλη και όλους τους εργαζόμενους στην Forever Living Products, που κάνουν το όνειρο πραγματικότητα. Assistant Manager Γώγου Χριστίνα. Τα περισσότερα αξιόλογα πράγματα στον κόσμο είχαν θεωρηθεί αδύνατα πριν γίνουν. Αν και εμπιστεύτηκα την Forever και τα προϊόντα της πολύ γρήγορα, ήμουν πολύ επιφυλακτική, γιατί δεν πίστευα στις δικές μου δυνάμεις και δυνατότητες. Νιώθω πολύ τυχερή, λοιπόν, που στο ξεκίνημά μου με την εταιρεία γνώρισα αξιόλογους ανθρώπους με πολλές γνώσεις, σοφία, αγάπη, επιμονή και υπομονή. Σε αυτούς τους ανθρώπους, λοιπόν, χρωστάω ένα μεγάλο ευχαριστώ, γιατί συνεχίζουν να είναι δίπλα μου και να με στηρίζουν. Οφείλω, επίσης, ένα μεγάλο ευχαριστώ στο δίκτυό μου και στον κ. Αναστάσιο Δημητριάδη, για την πολύτιμη βοήθειά τους. Ευχαριστώ την Forever για την προοπτική και για την ευκαιρία ζωής. Τέλος, θα μου επιτρέψετε να κλείσω με μια αφιέρωση σε ένα απίστευτο βιβλίο που μου χάρισαν στiς : «Σε μια γυναίκα που δεν χρειάζεται αυτό το βιβλίο, γιατί είναι, ήδη, δυνατή. Μένει μόνο να το πιστέψει. Χρόνια πολλά Χριστίνα μου! Και να θυμάσαι πως όπου υπάρχει ένα «θέλω», υπάρχει και ένας «δρόμος». Με αγάπη Πελαγία». Πελαγία Θεοδουλίδου, ευχαριστώ για αυτή τη δύναμη και υπόσχομαι πρώτα απ όλα στον εαυτό μου ότι δεν θα επιτρέψω ποτέ ξανά να μου τη στερήσει κανείς! Assistant Manager Καζάνα Σάντυ. Μια νέα χρονιά ξεκινάει. Ο στόχος για το επίπεδο του Assistant Manager επετεύχθη. Επόμενος στόχος - Manager! Επόμενος στόχος - Senior Manager, Chairman s Bonus και οι στόχοι δεν έχουν τέλος! Γιατί στην Forever, sky is the limit! Η συνταγή της επιτυχίας είναι η ίδια. Ξεκάθαρος στόχος, μεθοδικότητα, συστηματική δουλειά, στοχευόμενη προσπάθεια, επιμονή! Πολύτιμοι αρωγοί σε αυτή την πορεία, η Forever η οποία φροντίζει να διαμορφώνει το ιδανικό περιβάλλον για την ανάπτυξη της επιχείρησής μου, οι Managers μου, Δημήτρης και Μαρίνα Πολίτη, οι οποίοι ακούραστα μου προσφέρουν συνεχή υποστήριξη, καθοδήγηση και μοιράζονται μαζί μου την πολυετή εμπειρία τους στην ανάπτυξη των υγιών και αποδοτικών δικτύων και φυσικά, οι Συνεργάτες μου, οι οποίοι αποτελούν την κινητήρια δύναμη της ομάδας μου. Είναι υπέροχο να μπορώ να εργάζομαι ελεύθερη, χωρίς όρια και να συνεργάζομαι με τους καλύτερους! Σας ευχαριστώ όλους από καρδιάς! 25