ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ»

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΜΕΑΚΩΝ Ε.Π. ΤΟΥ Ε.Κ.Τ. Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» ΜΟΝΑΔΑ Α2 «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ» Ταχ. Δ/νση: Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18 Ταχ. Κώδικας: Πληροφορίες: Νεκτάριος Βούρτσης, Δανάη Κορρέ Τηλέφωνο: , 8048 Fax: ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Ημερομηνία, 22/09/2016 Α.Π.:2699 Κωδικός Πρόσκλησης: 15_Γ2.1_Γ2.2_00 Α/Α ΟΠΣ: 1681 Προς: ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 7: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 8: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 9: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ» ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ(ΕΚΤ) - 1 -

2 ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΝΩΣΕΩΝ, ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΚΑΘΕΤΟΥ ΤΟΜΕΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ: ΥΓΕΙΑ» Ο Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ.63/2005 (ΦΕΚ 98/Α / ). 2. Τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.: 1303/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 17ης Δεκεμβρίου 2013 περί καθορισμού κοινών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, το Ταμείο Συνοχής, το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας και περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, το Ταμείο Συνοχής και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ.: 1083/ Τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.: 1304/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό ταμείο και την κατάργηση του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ.: 1081/2006 του Συμβουλίου. 4. Τον Εκτελεστικό Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.: 215/2014 της Επιτροπής της 7ης Μαρτίου 2014 για τη θέσπιση κανόνων εφαρμογής του ως άνω Κανονισμού (ΕΕ) αριθ.: 1303/2013, ως προς τις μεθοδολογίες για τη στήριξη των στόχων για την κλιματική αλλαγή, τον προσδιορισμό ορόσημων και ποσοτικών στόχων στο πλαίσιο επιδόσεων και την ονοματολογία των κατηγοριών παρέμβασης για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και επενδυτικά Ταμεία. 5. Τον Εκτελεστικό Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.288/2014 της Επιτροπής της 25ης Φεβρουαρίου 2014 σχετικά με τη θέσπιση κανόνων σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.1303/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί καθορισμού κοινών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο όσον αφορά το υπόδειγμα για τα επιχειρησιακά προγράμματα στο πλαίσιο του στόχου της Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας. 6. Το Ν.4314/2014 για τη διαχείριση, τον έλεγχο και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο (ΦΕΚ 265/Α/ ). 7. Την Υπουργική Απόφαση με αριθ.: 55231/ΕΥΘΥ 474/ (ΦΕΚ 949/Β/ ) με την οποία αναδιαρθρώθηκε η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» του άρθρου 5, παρ.2 του Ν.4314/2014 και αντικαταστάθηκε η αριθ.: οικ.202/2008 (ΦΕΚ 155/Β / ) Κοινή Υπουργική Απόφαση, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει

3 8. Το ΠΔ 70/2015 (ΦΕΚ 114/Α/ ) «Ανασύσταση των υπουργείων Μεταφορά Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού». 9. Το ΠΔ 72/2015 (ΦΕΚ 115/ ) «Αποδοχή παραίτησης Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών». 10. Το ΠΔ 73/2015 (ΦΕΚ 116/Α/ ) «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών». 11. Τη με αρ. πρωτ.: 34681/2015 Απόφαση διορισμού μετακλητού Ειδικού Γραμματέα της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΚΤ του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού (ΦΕΚ 178/ΥΟΔΔ/ ). 12. Τη με αριθμ / (ΑΔΑ: ΩΞΓ4465ΦΘΘ-ΚΟ3) απόφαση του Υπουργού Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού για την τοποθέτηση υπαλλήλου ως Προϊσταμένης της Ε.Υ. Διαχείρισης του Ε.Π. Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα και ορισμός Αναπληρωτή Προϊσταμένου. 13. Την υπ αριθ.: 75306/ (ΑΔΑ:78ΧΟ465ΦΘΘ-ΟΨ8) Απόφαση Τοποθέτησης Προϊσταμένων Μονάδων της Ε.Υ. Διαχείρισης του Ε.Π «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ». 14. Τη με αριθμ. Ε (2014) 3542 final/ Εκτελεστική Απόφαση της Ε.Ε. για την έγκριση ορισμένων στοιχείων του συμφώνου εταιρικής σχέσης με την Ελλάδα (Κωδικός CCI 2014GR16M8PA001). 15. Την Εκτελεστική Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της με αριθμό C(2014) final/ για την έγκριση ορισμένων στοιχείων του Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΠ) «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα» για στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό ταμείο και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης στο πλαίσιο του στόχου «Επενδύσεις στην ανάπτυξη και την απασχόληση» στην Ελλάδα (Κωδικός CCI2014GR05M2OP001/ ). 16. Την από 30/06/2015 Απόφαση της 1ης Συνεδρίασης της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» (ΑΔΑ: 72ΡΑ465ΦΘΘ-314), με την οποία εγκρίθηκε η μεθοδολογία, η διαδικασία και το περιεχόμενο της εξειδίκευσης του Ε.Π., καθώς και ο προγραμματισμός των προσκλήσεων και των εντάξεων και οι τεθέντες κατ έτος στόχοι. 17. Την από 30/06/2015 Απόφαση της 1ης Συνεδρίασης της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» (ΑΔΑ:72ΡΑ465ΦΘΘ-314), με την οποία εγκρίθηκαν η μεθοδολογία και τα κριτήρια επιλογής των πράξεων των Αξόνων Προτεραιότητας, όπως περιγράφονται και εξειδικεύονται στο συνημμένο στην πρόσκληση έγγραφο. 18. To με αριθμ.πρωτ.:115812/ευθυ1091/ έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Επενδύσεων ΕΣΠΑ με θέμα «Ενημέρωση για την ανάρτηση στην επιχειρησιακή πλατφόρμα ΔΙΑΥΛΟΣ της περιγραφής του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου για τα ΕΠ του ΕΣΠΑ

4 2020 που χρηματοδοτούνται από το ΕΤΠΑ, το ΕΚΤ και το ΤΣ στο πλαίσιο του Στόχου: Επενδύσεις στην Ανάπτυξη και την Απασχόληση». 19. Τη με αρ. πρωτ.: 81986/ΕΥΘΥ712/ Υπουργική Απόφαση με θέμα «Εθνικοί Κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων πράξεων ΕΣΠΑ από Αρχές Διαχείρισης και Ενδιάμεσους Φορείς-Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης πράξεων» (ΦΕΚ 1822/Β / ). 20. Την από 20/07/2016 Απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε. Π. «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα» για την έγκριση της 4ης επικαιροποίησης της εξειδίκευσης εφαρμογής του ως άνω Επιχειρησιακού Προγράμματος, με γραπτή διαδικασία (ΑΔΑ: 7Ξ0Ξ4653O7-H5M). 21. Το Π.Δ. 106/2014 «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας» (ΦΕΚ/Α/173/ ). 22. Το ν. 2716/1999 «Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός των υπηρεσιών ψυχικής υγείας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ/Α/96/ ). 23. Το ν. 4272/2014 «Προσαρμογή στο εθνικό δίκαιο της Εκτελεστικής Οδηγίας 2012/25/ΕΕ τςη Επιτροπής της 9 ης Οκτωβρίου 2012 για τη θέσπιση διαδικασιών ενημέρωσης σχετικά με την ανταλλαγή, μεταξύ των κρατών-μελών, ανθρωπίνων οργάνων που προορίζονται για μεταμόσχευση Ρυθμίσεις για την Ψυχική Υγεία και την Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ/Α/145/ ). 24. Την «Εθνική Στρατηγική Υγείας και Δράσεις του τομέα υγείας στο ΕΣΠΑ ». 25. Την από Τεχνική Συνάντηση με την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ του Υπουργείου Υγείας και δυνητικούς δικαιούχους των εγκεκριμένων εξειδικευμένων δράσεων. 26. Το υπ. αριθμ. 1584/ ηλεκτρονικό μήνυμα της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ του Υπουργείου Υγείας αναφορικά με τις διευκρινίσεις για τις δράσεις ψυχικής υγείας. 27. Το από 28/6/2016 ηλεκτρονικό μήνυμα της ΕΥΔ ΕΠ ΔΜ με το οποίο τέθηκε σε διαβούλευση το σχέδιο της παρούσας πρόσκλησης και το υπ. αριθ. 1988/ ηλεκτρονικό μήνυμα της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ του Υπουργείου Υγείας στη διαβούλευση της Πρόσκλησης. 28. Το υπ. αριθμ. 2469/ έγγραφο του Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών Ε.Π. του ΕΚΤ, καθώς και τα υπ. 2486/ και 2533/ ηλεκτρονικά μηνύματα της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ του Υπουργείου Υγείας για τους δείκτες της παρούσας Πρόσκλησης. Τους κάτωθι δυνητικούς δικαιούχους: Κ Α Λ Ε Ι - 4 -

5 το Υπουργείο Υγείας / Γενικές Γραμματείες την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Υπουργείου Υγείας την Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης (ΕΚΔΔΑ) για την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων), προκειμένου να ενταχθεί και να χρηματοδοτηθεί στο πλαίσιο των παραπάνω Αξόνων Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ». Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με την παράγραφο 2.1 του Παραρτήματος Ι- «Οδηγός για την εκτίμηση της διαχειριστικής ικανότητας των δυνητικών δικαιούχων ΕΣΠΑ » του Οδηγού Αξιολόγησης Αιτήσεων Χρηματοδότησης πράξεων (πλην κρατικών ενισχύσεων) συγχρηματοδοτούμενων από τα Ε.Π. του στόχου «Επενδύσεις στην Ανάπτυξη και την Απασχόληση» του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου, όπως ισχύει, δύναται ο κύριος του έργου, με κατάλληλη τεκμηρίωση, να μην λειτουργήσει σε μία πράξη ως δικαιούχος ο ίδιος, αλλά να μεταβιβάσει την αρμοδιότητα εκτέλεσης της πράξης σε άλλο ικανό δικαιούχο, μέσω Προγραμματικής Σύμβασης ή/και να ενισχυθεί ως προς την επιχειρησιακή του ικανότητα. Η μεταβίβαση της αρμοδιότητας εκτέλεσης συγκεκριμένης πράξης σε άλλο δικαιούχο (υποκατάσταση ως δικαιούχος) με Προγραμματικές Συμβάσεις πραγματοποιείται σύμφωνα με τις κείμενες γενικές και ειδικές διατάξεις που προβλέπονται ήδη στην υφιστάμενη νομοθεσία (π.χ. με αξιοποίηση του άρθρου 100 του Ν.3852/2010). 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 1.1. Οι δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης εντάσσονται στον Θεματικό Άξονα Γ «Βελτίωση της διαχείρισης και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα», με την προοπτική να συμβάλλουν στον Θεματικό Στόχο 11: «Ενίσχυση της θεσμικής ικανότητας των δημόσιων αρχών και των ενδιαφερομένων φορέων και της αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης» του Ε.Π. Εν προκειμένω, οι δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν, εντάσσονται στον Ειδικό Στόχο Γ.2 «Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες» του Ε.Π. Μ.Δ.Τ. Οι προτεινόμενες δράσεις κατάρτισης και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με το κείμενο του Επιχειρησιακού Προγράμματος και τις πραγματικές και επιτακτικές ανάγκες της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης θα πρέπει να συμβάλλουν τεκμηριωμένα στην υποστήριξη των μεταρρυθμίσεων στον Δημόσιο Τομέα και στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της Δημόσιας Διοίκησης. Ειδικότερα, οι υποψήφιες προς χρηματοδότηση δράσεις κατάρτισης και εκπαίδευσης αφορούν στην κατηγορία δράσεων Γ.2.1 «Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα» στο πλαίσιο της οποίας προβλέπεται η ενίσχυση βασικών οριζόντιων - 5 -

6 δεξιοτήτων των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης, καθώς και Γ.2.2 «Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού». Στο πλαίσιο των ανωτέρω κατηγοριών δράσεων, οι προτεινόμενες παρεμβάσεις μπορούν να αφορούν στην υλοποίηση εξειδικευμένων προγραμμάτων για επιλεγμένους τομείς προτεραιότητας, τα οποία θα είναι σχεδιασμένα σε στενή συνεργασία με τους δημόσιους οργανισμούς που θα τα αιτούνται, προκειμένου να ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες και προτεραιότητές τους. Μέσω των δράσεων αναμένεται να επιτευχθεί η ενίσχυση των ανθρώπινων πόρων προκειμένου να υποστηριχθεί η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και να γίνουν αποδεκτές οι οργανωτικές και διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσονται και προτεινόμενες δράσεις για τον ανασχεδιασμό και τη βελτίωση του συστήματος ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών, τη βελτίωση του σχεδιασμού και αξιολόγησης των εκπαιδευτικών προγραμμάτων καθώς και του παρεχόμενου εκπαιδευτικού υλικού. Εν προκειμένω, όπως είναι γνωστό η πολιτική της Ε.Ε. για την Υγεία, στηρίζει την ευρύτερη στρατηγική «Ευρώπη 2020» καθώς βάσει της ιδρυτικής της συνθήκης, υποχρεούται να εξασφαλίζει την προστασία της υγείας στο πλαίσιο όλων των πολιτικών της (Health in All policies) και να συνεργάζεται με τα κράτη μέλη για τη βελτίωση της δημόσιας υγείας, την πρόληψη της ανθρώπινης ασθένειας και την αποτροπή των πηγών κινδύνου για τη σωματική και ψυχική υγεία. Ο βασικός στρατηγικός στόχος του τομέα υγείας που θα χρηματοδοτηθεί σύμφωνα με το Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα », είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας του Συστήματος Υγείας, καθώς και η αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, η διασφάλιση της οικονομικής βιωσιμότητας του συστήματος υγείας και η αναβάθμιση των ανθρώπινων πόρων του Τομέα Υγείας. Ως εκ τούτου, στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης δύνανται να χρηματοδοτηθούν οι κάτωθι προτεινόμενες δράσεις υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων: Α) Στο πλαίσιο της Κατηγορίας δράσης Γ.2.1 «Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα» θα χρηματοδοτηθούν οι εξής δράσεις: Πρόγραμμα εξειδίκευσης στα οικονομικά, την πολιτική και τη διοίκηση των υπηρεσιών υγείας για ανώτατα και ανώτερα στελέχη διοίκησης Αφορά στην υλοποίηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων για την κατάρτιση διοικητικών στελεχών της δημόσιας υγείας σε θέματα διοίκησης, πολιτικής και οικονομικών της υγείας (διοίκηση νοσοκομείων, διαχείριση ανθρώπινων πόρων, διαχείριση ολικής ποιότητας, χρηματοδότηση και προγραμματισμός υπηρεσιών υγείας, οικονομική αξιολόγηση), ενώ παράλληλα θα διαπραγματεύονται και τα βασικά γνωστικά αντικείμενα των τομέων της δημόσιας υγείας, της επιδημιολογίας, κοινωνιολογίας της υγείας και της υγειονομικής μηχανικής. Εκπαίδευση προσωπικού τομέα ψυχικής υγείας - 6 -

7 Αφορά σε δράσεις παρέμβασης για την ενίσχυση του συστήματος εφαρμογής των νέων πολιτικών για την ψυχική υγεία μέσα από την ενίσχυση της γνώσης των επαγγελματιών του τομέα της ψυχικής υγείας καθώς και ιατρών άλλων ειδικοτήτων των γενικών νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σχετικά με τις σχεδιαζόμενες και υλοποιούμενες αλλαγές, αλλά και τις δυνατότητες που προσφέρουν τα νέα πρότυπα επιχειρησιακής και λειτουργικής οργάνωσης της ψυχικής υγείας και τα εργαλεία που παράγονται. Ενδεικτικά, περιλαμβάνονται: Εκπαίδευση εκπαιδευτών μονάδων ψυχικής υγείας στην εφαρμογή κλινικών οδηγιών για σημαντικές ψυχικές διαταραχές Εκπαίδευση ιατρών άλλων ειδικοτήτων των γενικών νοσοκομείων και της ΠΦΥ στην έγκαιρη ανίχνευση και έγκαιρη αντιμετώπιση των κοινών ψυχιατρικών διαταραχών Εκπαίδευση και υποστήριξη των τομεακών επιστημονικών επιτροπών σε θέματα διοίκησης Τομέων Ψυχικής Υγείας (Το.Ψ.Ε.) και Τομεακών Επιτροπών Ψυχικής Υγείας Παιδιών και Εφήβων (Τ.Ε.Ψ.Υ.Π.Ε.) Εκπαίδευση σε θέματα διοίκησης και υποστήριξης του διοικητικού μηχανισμού των Υ.ΠΕ. και του Περιφερειακού Συμβουλίου των Περιφερειακών Διοικήσεων Τομέων Ψυχικής Υγείας Κατάρτιση στην ανάπτυξη υπηρεσιών ψυχικής υγείας ενσωματωμένων σε δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (Κεντρικές Υπηρεσίες, πολυϊατρεία, ΕΟΠΥΥ) εναλλακτικά στην ανάπτυξη Κέντρων Ψυχικής Υγείας όπου ή όταν αυτά δεν υφίστανται Εκπαίδευση εκπαιδευτών στις διαδικασίες και πρωτόκολλα αξιολόγησης δομών ψυχικής υγείας Εκπαίδευση αξιολογητών στις διαδικασίες αξιολόγησης δομών ψυχικής υγείας Β) Στο πλαίσιο της Κατηγορίας δράσης Γ.2.2 «Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού» θα χρηματοδοτηθεί η εξής δράση: Υποστηρικτικές ενέργειες εφαρμογής προτύπων ποιότητας στη βάση των κλινικών οδηγιών για σημαντικές ψυχικές διαταραχές (σχιζοφρένεια, άνοια, διπολική συναισθηματικής διαταραχή). Αφορά στο σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε παν/κες κλινικές για την εφαρμογή και εκπαίδευση των υφιστάμενων επαγγελματιών ψυχικής υγείας που υπηρετούν στο ΕΣΥ και στα εποπτευόμενα ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα του τομέα ψυχικής υγείας. Για όλες τις δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης βασικοί ωφελούμενοι (ομάδες στόχος) αποτελούν ενδεικτικά: Δημόσια Διοίκηση Δημόσιοι Υπάλληλοι - 7 -

8 Πολίτες 1.2. Ειδικοί Όροι: 1 Σύμφωνα με το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου του ΕΣΠΑ , κατά την υποβολή του αιτήματος χρηματοδότησης εξετάζεται η λειτουργικότητα και η αξιοποίηση των αποτελεσμάτων της πράξης. Στο σημείο αυτό επισημαίνεται ότι στο υποβληθέν Τεχνικό Δελτίο Πράξης θα πρέπει να αποτυπώνεται, μεταξύ άλλων: 1) η μεθοδολογία επιλογής των εισηγητών, 2) η διαδικασία ανίχνευσης και αποτύπωσης των εκπαιδευτικών αναγκών με παράλληλη περαιτέρω ενεργοποίηση της συνεργασίας με τις αρμόδιες οργανικές μονάδες, 3) οι διαδικασίες πιστοποίησης, αξιολόγησης και αποτίμησης της εκπαίδευσης και κατάρτισης και 4) να τεκμαίρεται ο τρόπος διασύνδεσης και συνέργειας όλων των ανωτέρω, με γνώμονα πάντα την ενίσχυση των ικανοτήτων και δεξιοτήτων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης στις θέσεις εργασίας τους. 2 Επειδή στο πλαίσιο του Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα» χρηματοδοτείται η υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης δημοσίων υπαλλήλων μέσω της πράξης με κωδ. ΟΠΣ «Δράσεις συνεχιζόμενης κατάρτισης » θα πρέπει καταρχάς να διευρυνθεί η δυνατότητα υλοποίησης των εκπαιδευτικών δράσεων μέσω αυτής της δράσης. Σε περίπτωση που δεν είναι εφικτό και ο φορέας υλοποίησης της κατάρτισης είναι διαφορετικός από το ΕΚΔΔΑ απαιτείται η επισύναψη στην Αίτηση Χρηματοδότησης σχετικής βεβαίωσης από το ΕΚΔΔΑ ότι δεν μπορεί να παρασχεθεί η κατάρτιση μέσω αυτού. 1.3 Σε κάθε περίπτωση, ο δικαιούχος του οποίου οι πράξεις θα χρηματοδοτηθούν, πέραν των υποχρεωτικών δραστηριοτήτων δημοσιότητας και επικοινωνίας που πρέπει να τηρήσει, όπως αυτές ορίζονται στον Καν.1303/2013 προκειμένου για την ενημέρωση σχετικά με τον σκοπό των πράξεων και τη χρηματοδότησή τους από το Ταμείο, δύναται να συμπεριλάβει στον σχεδιασμό του και να υλοποιήσει επιπλέον δραστηριότητες επικοινωνίας, όπως αυτές περιγράφονται και αναλύονται στα συνημμένα της παρούσης κείμενα «Επικοινωνιακό Σχέδιο Ε.Π. Μ.Δ.Τ », καθώς επίσης και στον «Επικοινωνιακό Οδηγό ΕΣΠΑ ». 1.4 Για την τρέχουσα προγραμματική περίοδο, προβλέπεται η μέτρηση υποχρεωτικών κοινών δεικτών στο ΕΚΤ, καθώς και των ειδικών του Επιχειρησιακού Προγράμματος (βλ. Πίνακες 6, 7 και 8 της παρούσας). Ο δικαιούχος οφείλει να συλλέγει έγκαιρα και να παρακολουθεί τα δεδομένα των δεικτών, καθώς και την εφαρμογή του Ενιαίου Συστήματος Παρακολούθησης Δεικτών, ανάλογα με το επίπεδο εμπλοκής του στην παρακολούθηση των δεικτών των πράξεών του. 1.5 Για τις προκηρυσσόμενες δράσεις ΕΚΤ, ο προσδιορισμός των απαιτήσεων συλλογής, επεξεργασίας, αποθήκευσης και μεταβίβασης δεδομένων συμμετεχόντων (microdata) και του συστήματος που θα πρέπει να τηρούν οι δικαιούχοι, προκειμένου να διασφαλίζεται η ακρίβεια και η επάρκεια των δεδομένων των συμμετεχόντων καθώς και η έγκαιρη ενημέρωση του ΟΠΣ ΕΣΠΑ με τα εν λόγω - 8 -

9 στοιχεία, περιγράφονται περαιτέρω στο συνημμένο της παρούσης Οδηγό Ενιαίου Συστήματος Παρακολούθησης Δεικτών για τα Ε.Π. του ΕΣΠΑ , ο οποίος θα επικαιροποιείται. Ο δικαιούχος έχει την υποχρέωση παρακολούθησης των δεδομένων συμμετεχόντων σύμφωνα με τα Απογραφικά Δελτία Ωφελουμένων τα οποία επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση. 2 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 2.1 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν αποτελούν οριζόντιες συστημικές, μη χωροθετημένες και έχουν επίπτωση σε όλες τις Περιφέρειες της χώρας, θα πρέπει να εμπίπτουν στον θεματικό στόχο, στην επενδυτική προτεραιότητα, στον ειδικό στόχο, ανά κατηγορία περιφερειών και ανά Άξονα Προτεραιότητας και επιμερίζονται όπως αποτυπώνεται στους κατωτέρω Πίνακες: Πίνακας 1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα i Γ.2 Γ.2.1 Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Λιγότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ-ΘΡΑΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Γ

10 ΗΠΕΙΡΟΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Πίνακας 2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περιφέρειες σε Μετάβαση ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ i Γ.2 Γ.2.1 Γ

11 ΚΡΗΤΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Πίνακας 3 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περισσότερο Αναπτυγμένες ΑΤΤΙΚΗ i Γ.2 Γ.2.1 Γ.2.2 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: Πίνακας 4 ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ

12 ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περιφέρεια σε Μετάβαση 11 11i Γ.2 Γ.2.1 Γ.2.2 ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: Πίνακας 5 ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του i Γ.2 Γ

13 Δημοσίου Τομέα ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περισσότερο Αναπτυγμένη ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2.2 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να συνεισφέρουν στην εκπλήρωση των σχετικών δεικτών παρακολούθησης, οι οποίοι είναι: Πίνακας 6: Δείκτες εκροών Ε.Π. Α.Π. ΤΑΜΕ ΙΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: 4 7, 8, 9 ΕΚΤ ΔΕΙΚΤΗ Τ4635* ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων/δι οικητικών ικανοτήτων ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΡΗΣ ΗΣ Αριθμός 11i Α.Π. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (για ΕΚΤ) 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική Στερεά Ελλάδα Τ4636 Τ4637 Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης Αριθμός προγραμμάτω ν κατάρτισης για μεσαία και υψηλόβαθμα διοικητικά στελέχη της δημόσιας διοίκησης Αριθμός Αριθμός 9 Περισσότερο αναπτυγμένες 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση Νότιο Αιγαίο Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική Στερεά Ελλάδα 30,82 8,06 8,13 2, Περισσότερο αναπτυγμένες Νότιο Αιγαίο 0,

14 Τ4639 Αριθμός προγραμμάτω ν σπουδών / πακέτων εκπαιδευτικού υλικού που δημιουργούντ αι ή αναβαθμίζοντ αι Αριθμός 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο 9,86 2,58 2,60 0,75 0,21 16 CΟ22 Αριθμός 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη 1,85 0, Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο 0,49 0,14 0,04 *Διευκρινίζεται ότι ο δείκτης εκροής Τ4635 συνιστά επιπρόσθετα και δείκτη επίδοσης του Επιχειρησιακού Προγράμματος. Για τον εν λόγω δείκτη, τίθενται ορόσημα (2018) και τελικοί στόχοι (2023), ενώ η επίτευξή του αποτελεί προϋπόθεση για την κατανομή του αποθεματικού επίδοσης, ενός ποσού της τάξης του 6% του συνολικού προϋπολογισμού του Προγράμματος, το οποίο κατανέμεται σε συγκεκριμένες προτεραιότητες, ανά διαρθρωτικό ταμείο και κατηγορία περιφέρειας, και αποδεσμεύεται κατόπιν αξιολόγησης, εφόσον επιβεβαιωθεί η επίτευξη της επιδιωκόμενης στοχοθεσίας (όπως περιγράφεται στο Σύμφωνο Εταιρικής Σχέσης ). Αναλυτικά κάθε δείκτης εκροής ανά άξονα Προτεραιότητας και ανά κατηγορία περιφερειών επιμερίζεται με βάση την κλείδα κοινοτικής συνδρομής, ήτοι για τον Άξονα Προτεραιότητας 01 είναι: 61,64% για την Κατηγορία Περιφερειών Λιγότερο Αναπτυγμένες, 16,13% για τις Περιφέρειες σε Μετάβαση και 16,25% για τις Περισσότερο αναπτυγμένες, για τον Άξονα Προτεραιότητας 02: 4,67% και για τον Άξονα Προτεραιότητας 03: 1,32%. Επισημαίνεται ότι δείκτες αξιολόγησης για τις προτεινόμενες πράξεις που αφορούν στις κατηγορίες δράσης Γ.2.1 και Γ2.2 είναι οι δείκτες εκροής Τ4635 και Τ4639 αντιστοίχως. Πίνακας 7: Δείκτες Αποτελέσματος Ε.Π. Α.Π. ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: 4 7 ΕΚΤ 11i ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΜΟΝΑΔΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΔΕΙΚΤΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΟΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ (για ΕΚΤ) ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Τ4613 Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που

15 πιστοποιήθηκαν μετά την παρακολούθηση προγραμμάτων κατάρτισης Αριθμός Για όλη τη χώρα Πίνακας 8: Λοιποί δείκτες Λοιποί δείκτες ΟΝΟΜΑΣΙΑ Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΡΗΣΗΣ Αριθμός Α.Π. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (για ΕΚΤ) 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο Αριθμός προγραμμάτων κατάρτισης και επιμόρφωσης Αριθμός 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες Ανατολική 6,16 Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική 1,61 Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική 1,63 Στερεά Ελλάδα 0,47 Νότιο Αιγαίο 0,13 10 Επιπλέον, και όσον αφορά στον δείκτη Τ4635 «Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων/διοικητικών ικανοτήτων», απολογίζει αριθμό συμμετοχών δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα, ενώ ο επιπλέον δείκτης «Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης» προσμετρείται μία και μοναδική φορά στην πράξη και απολογίζει τον αριθμό δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης, ανεξαρτήτως του συνολικού αριθμού σεμιναρίων συμμετοχής. 3 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ

16 3.1 Η συγχρηματοδοτούμενη 1 δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται σε δύο εκατομμύρια οκτακόσια εβδομήντα δύο και τριακόσια είκοσι ευρώ ( ) και κατανέμεται κατά πεδίο παρέμβασης και δράση, καθώς και κατηγορία περιφέρειας ως ακολούθως: Πίνακας 9 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΟ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝ/ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ Α/Α ΠΕΔΙΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ / ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΡΑΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ (1) (2) (3) (4) Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, Λιγότερο Γ 2.1 δεξιοτήτων και ικανοτήτων Αναπτυγμένες ανθρώπινου δυναμικού του ,75 Δημόσιου Τομέα Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, Περιφέρειες σε Γ 2.1 δεξιοτήτων και ικανοτήτων Μετάβαση ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα ,32 Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, Περισσότερο Γ 2.1 δεξιοτήτων και ικανοτήτων Αναπτυγμένες ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα ,43 1 Όπου συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη είναι η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη από το ΕΠ για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής

17 Γ 2.2 Γ 2.2 Γ 2.2 Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΣΥΝΟΛΟ Λιγότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες σε Μετάβαση Περισσότερο Αναπτυγμένες , , , ,54 Πίνακας 10 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΟ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝ/ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ Α/Α ΠΕΔΙΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ / ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΡΑΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ (1) (2) (3) (4) Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, Γ 2.1 δεξιοτήτων και ικανοτήτων Στερεά Ελλάδα ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα ,

18 Γ 2.2 Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του Στερεά Ελλάδα 3.416,76 εκπαιδευτικού υλικού ΣΥΝΟΛΟ ,09 Πίνακας 11 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΟ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝ/ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ Α/Α ΠΕΔΙΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ / ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΡΑΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ (1) (2) (3) (4) Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, Νότιο Αιγαίο Γ ,17 δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα Δράσεις βελτίωσης της Νότιο Αιγαίο Γ ,20 ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΣΥΝΟΛΟ ,37 Τα ανωτέρω ποσοστά επιμερισμού για τον Άξονα Προτεραιότητας 07 είναι: 59,50% για την Κατηγορία Περιφερειών Λιγότερο Αναπτυγμένες, 15,57% για τις

19 Περιφέρειες σε Μετάβαση και 15,69% για τις Περισσότερο αναπτυγμένες, τον Άξονα Προτεραιότητας 08: 7,21% και τον Άξονα Προτεραιότητας 09: 2,03%. 3.2 Η ΕΥΔ δύναται να επικαιροποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ή/και την κατανομή της ανά πεδίο παρέμβασης, δράση και κατηγορία περιφέρειας ή και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης, ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας ( 3.3 Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης θα ενταχθούν πράξεις, έως το ύψος της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. 4 ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 4.1 Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών ορίζεται η 30η Ιουνίου Η ολοκλήρωση των προτεινόμενων πράξεων θα πρέπει να συντελεστεί έως την ως άνω ημερομηνία. 4.2 Πράξεις που έχουν περατωθεί φυσικά ή εκτελεστεί πλήρως δεν είναι επιλέξιμες, ανεξάρτητα εάν έχουν εκτελεστεί ή όχι οι σχετικές πληρωμές. 4.3 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στην με αρ. πρωτ /ΕΥΘΥ 712/ (ΦΕΚ 1822/Β/ ) Υπουργική Απόφαση «Εθνικοί Κανόνες Επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων πράξεων ΕΣΠΑ Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης πράξεων». 4.4 Ενδεικτικές επιλέξιμες άμεσες δαπάνες θεωρούνται οι ακόλουθες: 4.5 Άμεσες δαπάνες προσωπικού Δαπάνες ταξιδιών Δαπάνες δημοσιότητας Αμοιβές τρίτων Δαπάνες Διαχείρισης (π.χ. αναλώσιμα) Σε περίπτωση που κάποιος Τελικός Δικαιούχος αιτηθεί στην πρόταση που θα υποβάλλει κάποιες Κατηγορίες Δαπανών εκτός όσων παρατίθενται, θα πρέπει να αιτιολογεί επαρκώς το αίτημά του και θα εξετάζεται κατά περίπτωση η επιλεξιμότητά τους. Ο ΦΠΑ θεωρείται επιλέξιμη δαπάνη μόνο στην περίπτωση που βαρύνει πραγματικά και οριστικά τον δικαιούχο

20 Επισημαίνεται ότι οι δαπάνες που αφορούν στη Δημοσιότητα και σε υποστηρικτικές δράσεις των πράξεων, δεν δύναται να υπερβαίνουν το 2% του συνολικού προϋπολογισμού της. Στην περίπτωση όπου ο δυνητικός δικαιούχος συμπεριλαμβάνει δράσεις των προαναφερόμενων κατηγοριών, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό μεγαλύτερο του 2% του συνολικού προϋπολογισμού του προτεινόμενου έργου, τότε θα πρέπει να συνυποβάλλει ειδική τεκμηρίωση για την αναγκαιότητα της υπέρβασης, την οποία θα αξιολογεί η ΕΥΔ. 4.6 Κατά την τρέχουσα προγραμματική περίοδο, εφόσον η υλοποίηση μιας πράξης ή ενός μέρους αυτής δημιουργεί έμμεσες δαπάνες, αυτές υπολογίζονται κατ αποκοπήν με την εφαρμογή ενός σταθερού ποσοστού σε μία ή περισσότερες κατηγορίες δαπανών, βάσει του άρθρου 25 της υπ αριθ.: 81986/ΕΥΘΥ712/ Υπουργικής Απόφασης που ορίζει τους Εθνικούς κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Για την παρούσα πρόσκληση, οι δυνητικοί δικαιούχοι δύνανται να επιλέξουν μεταξύ των κάτωθι δύο περιπτώσεων: α) «σταθερό ποσοστό έως 15% των επιλέξιμων άμεσων δαπανών προσωπικού, χωρίς να υπάρχει απαίτηση να γίνει υπολογισμός για τον προσδιορισμό του εφαρμοζόμενου ποσοστού. Στις άμεσες δαπάνες προσωπικού που χρησιμοποιούνται ως βάση υπολογισμού δεν συμπεριλαμβάνεται τυχόν ΦΠΑ, έστω κι αν αυτός είναι επιλέξιμη δαπάνη.». Επισημαίνεται ότι ως δαπάνες προσωπικού λογίζονται δαπάνες που απορρέουν από συμφωνία που έχει συναφθεί μεταξύ ενός εργοδότη και ενός εργαζομένου ή από συμβάσεις παροχής υπηρεσιών για εξωτερικό προσωπικό (εφόσον οι δαπάνες αυτές είναι σαφώς προσδιορίσιμες). Οι δαπάνες προσωπικού περιλαμβάνουν το σύνολο των αμοιβών, συμπεριλαμβανομένων των παροχών σε είδος σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις, που καταβάλλονται σε άτομα σε αντάλλαγμα για την εργασία που σχετίζεται με την πράξη. Επίσης, περιλαμβάνουν τους φόρους και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων (πρώτου και δεύτερου πυλώνα, τρίτου πυλώνα μόνον εάν περιλαμβάνεται σε συλλογική σύμβαση) καθώς και τις υποχρεωτικές και προαιρετικές εργοδοτικές κοινωνικές εισφορές. Οι δαπάνες για ταξίδια επαγγελματικού χαρακτήρα, ωστόσο, δεν θεωρούνται ως δαπάνες προσωπικού. Τα επιδόματα ή οι μισθοί που καταβάλλονται προς όφελος των συμμετεχόντων σε ενέργειες του ΕΚΤ επίσης δεν θεωρούνται ως δαπάνες προσωπικού. β) «Με την εφαρμογή ενός κατ αποκοπή ποσοστού που εγκρίθηκε από την ΕΕ στο πλαίσιο της περιόδου , υπό την προϋπόθεση ότι θα εφαρμοστεί στην περίοδο με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυσαν για την περίοδο και ιδίως σε ίδιες ή όμοιες κατηγορίες πράξεων ή/και δικαιούχων». 5 ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 5.1 Οι υποψήφιοι δικαιούχοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις προτάσεις στο ΟΠΣ. ΕΣΠΑ Για τον σκοπό αυτό, απαιτείται να διαθέτουν ατομικό κωδικό πρόσβασης στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ:

21 5.1.1 αφ ενός τα στελέχη του Δικαιούχου για συμπλήρωση δελτίων και αφετέρου ο νόμιμος εκπρόσωπος του Δικαιούχου για υποβολή αιτήσεων χρηματοδότησης Οδηγίες για έκδοση κωδικού χρήστη στο ΟΠΣ - ΕΣΠΑ βρίσκονται στην ηλεκτρονική δ/νση Εάν ο Δικαιούχος δεν διαθέτει ήδη «κωδικό Φορέα» στο ΟΠΣ από την περίοδο , θα πρέπει να υποβάλει αίτηση για κωδικό φορέα σύμφωνα με τις οδηγίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση πριν την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης. 5.2 Οι προτάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω ΟΠΣ ΕΣΠΑ και μόνο η αίτηση χρηματοδότησης και η υπεύθυνη δήλωση του Φορέα Λειτουργίας σε περίπτωση που αυτός διαφέρει από το δικαιούχο υποβάλλονται αρμοδίως υπογεγραμμένες στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» στην ταχυδρομική διεύθυνση Θεοφιλοπούλου 18 & Μεναίχμου, Τ.Κ , Αθήνα Πέντε (5) εργάσιμες ημέρες μετά την έκδοση και ανάρτηση της Πρόσκλησης έως και την 28 η Δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις χρηματοδότησης εκτός των ανωτέρω προθεσμιών και αιτήσεις για τις οποίες δεν έχει προηγηθεί η ηλεκτρονική υποβολή της πρότασης στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ. 5.3 Στην περίπτωση της άμεσης αξιολόγησης η ημερομηνία υποβολής των προτάσεων δύναται να λήξει σε χρόνο ενωρίτερο της ανωτέρω προσδιοριζόμενης ημερομηνίας σε περίπτωση εξάντλησης της προς διάθεση συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης. Η ενημέρωση των δυνητικών δικαιούχων γίνεται μέσω της οικείας ιστοσελίδας. 5.3 Η ηλεκτρονική πρόταση στο ΟΠΣ, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της αίτησης χρηματοδότησης περιλαμβάνει τα ακόλουθα: (i) (ii) (iii) Αίτηση Χρηματοδότησης, υπόδειγμα της οποίας επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκεται δημοσιευμένη στην ηλεκτρονική διεύθυνση Τεχνικό Δελτίο Πράξης (ΤΔΠ), οδηγίες για την συμπλήρωση του οποίου επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση. Το Τεχνικό Δελτίο Πράξης συμπληρώνεται από το δικαιούχο μόνο ηλεκτρονικά στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ. Σχέδιο Απόφασης εκτέλεσης με ίδια μέσα για τα υποέργα που απαιτείται

22 (iv) (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) (xi) (xii) (xiii) Σχέδιο Προκήρυξης ή/και Σύμβασης, ανάλογα με τη φύση και την ωριμότητα των υποέργων που θα υλοποιηθούν με προσφυγή σε εξωτερικούς αναδόχους, για τα Υποέργα που απαιτείται. Σχήμα Διοίκησης Έργου, εφόσον απαιτείται. Δήλωση Νομίμου Εκπροσώπου του Φορέα Λειτουργίας της πράξης υποψήφιας για ένταξη στο Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα » (όταν αυτός διαφοροποιείται από τον δικαιούχο). Κανονιστικό πλαίσιο ορισμού του φορέα λειτουργίας και συντήρησης της πράξης και των αντίστοιχων αρμοδιοτήτων του, εφόσον απαιτείται. Συμπληρωμένο τον συνημμένο της παρούσης πίνακα κοστολόγησης ανά υποέργο της προτεινόμενης πράξης, εφόσον δεν αφορά σε σχέδιο Απόφασης εκτέλεσης με ίδια μέσα. Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο τεκμηριώνει τη σκοπιμότητα και ωριμότητα της πράξης κατά την κρίση του δικαιούχου ή/και σύμφωνα με τις απαιτήσεις της παρούσας πρόσκλησης. Στοιχεία που τεκμηριώνουν την αρμοδιότητα του δικαιούχου να υλοποιήσει την πράξη. Προγραμματική Σύμβαση, εφόσον απαιτείται. Στην Προγραμματική Σύμβαση θα αποτυπώνεται η συμφωνία για την εκτέλεση της πράξης, το περιεχόμενο της πράξης, ο Φορέας Πρότασης, ο Δικαιούχος, ο Φορέας Χρηματοδότησης και ο Φορέας Λειτουργίας, το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα και οι αρμοδιότητες που αναλαμβάνει ο κάθε φορέας. Υποδείγματα που τεκμηριώνουν τη διοικητική, χρηματοοικονομική και επιχειρησιακή ικανότητα του δικαιούχου, σύμφωνα με το συνημμένο Οδηγό για την εκτίμηση της διαχειριστικής ικανότητας Δυνητικών Δικαιούχων ΕΣΠΑ » τα οποία συμπληρώνονται από το δικαιούχο ηλεκτρονικά στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ. Στοιχεία που θα τεκμηριώνουν τον τρόπο αξιοποίησης των αποτελεσμάτων της πράξης από το Δικαιούχο και το Φορέα Λειτουργίας, εφόσον είναι διαφορετικοί. Ο υποψήφιος δικαιούχος υποβάλλει την πρότασή του και τα απαιτούμενα συνοδευτικά έγγραφα και δικαιολογητικά αποκλειστικά μέσω του ΟΠΣ. Τα συνοδευτικά έγγραφα υποβάλλονται σε μορφή αρχείου τύπου pdf. Σε περιπτώσεις εγγράφων, για τα οποία δεν είναι τεχνικά εφικτή η ηλεκτρονική υποβολή (π.χ. χάρτες, σχέδια, κλπ) ο δικαιούχος υποχρεούται να τα αποστείλει στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» στη διεύθυνση Θεοφιλοπούλου 18 & Μεναίχμου, Τ.Κ , Αθήνα, συνημμένα στην υπογεγραμμένη αίτηση χρηματοδότησης. 6 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ

23 Μετά την υποβολή πρότασης από τον υποψήφιο δικαιούχο ή το συντονιστή εταίρο στην περίπτωση που η υλοποίηση της υποβαλλόμενης πρότασης προβλέπεται ότι θα πραγματοποιηθεί από πολλαπλούς δικαιούχους, σύμφωνα με τις ανωτέρω απαιτήσεις του κεφαλαίου 4, η διαδικασία για την ένταξη των πράξεων στο Ε.Π. ακολουθεί τα παρακάτω βήματα: Αξιολόγηση των προτάσεων από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ (ή εναλλακτικά τον Ενδιάμεσο Φορέα) σε δύο στάδια: Α Στάδιο : Πληρότητα και επιλεξιμότητα πρότασης Β Στάδιο : Αξιολόγηση των προτάσεων ανά ομάδα κριτηρίων Η αξιολόγηση γίνεται με βάση την εγκεκριμένη μεθοδολογία και τα εγκεκριμένα κριτήρια από την Επιτροπή Παρακολούθησης, που επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση. Η αξιολόγηση των προτάσεων ακολουθεί την παρακάτω μεθοδολογία : Άμεση Αξιολόγηση Η πρόταση αξιολογείται αυτοτελώς με σειρά προτεραιότητας η οποία καθορίζεται από την ημερομηνία υποβολής της στην Δ.Α. Η προθεσμία για τον έλεγχο της πληρότητας και την ολοκλήρωση της αξιολόγησης της πρότασης του δικαιούχου, από την αρμόδια διαχειριστική αρχή, ορίζεται μέχρι εξήντα (60) μέρες από την ημερομηνία υποβολής της πρότασης από το δικαιούχο. [παρ. 2, άρθρο 20, Ν.4314/2014]. 6.2 Υποβολή και εξέταση ενστάσεων. Οι δυνητικοί Δικαιούχοι δύνανται να υποβάλουν ένσταση στην αρμόδια ΔΑ σχετικά με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 43 της ΥΑ81986/ΕΥΘΥ712/ (ΦΕΚ/1822/τ.Β / ). Οι ενστάσεις υποβάλλονται άπαξ ανά στάδιο αξιολόγησης, εντός αποκλειστικής προθεσμίας επτά (7) εργάσιμων ημερών από την επομένη ημέρα της κοινοποίησης των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης, ήτοι: α) της Απόφασης Απόρριψης Πρότασης που εκδίδεται κατά το Στάδιο Α της αξιολόγησης, β) της Απόφασης Απόρριψης Πρότασης που εκδίδεται κατά το Στάδιο Β της αξιολόγησης, στην περίπτωση άμεσης αξιολόγησης. Η ένσταση θα πρέπει να είναι αιτιολογημένη και ενυπόγραφη από τον Δικαιούχο και όπου απαιτείται υπογεγραμμένη και από τον φορέα πρότασης, δηλαδή τον κύριο της πράξης, εφόσον είναι διαφορετικός φορέας από τον δικαιούχο. Η ΔΑ πρωτοκολλεί και εξετάζει όλες τις υποβαλλόμενες ενστάσεις. Τα αποτελέσματα της εξέτασης των ενστάσεων εγκρίνονται από τον Προϊστάμενο της ΔΑ και κοινοποιούνται στους

24 δυνητικούς δικαιούχους που υπέβαλαν την ένσταση εντός δεκαπέντε (15) εργάσιμων ημερών και αναρτώνται στο Πρόγραμμα Διαύγεια. Οι ενστάσεις δύναται να εξετάζονται από τριμελή επιτροπή αξιολόγησης ενστάσεων, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Προϊσταμένου της ΔΑ, εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής της ένστασης. Στη διαδικασία εξέτασης των ενστάσεων δεν μπορούν να συμμετέχουν στελέχη της ΔΑ που συμμετείχαν στη διαδικασία αξιολόγησης της συγκεκριμένης πρότασης την οποία αφορά η ένσταση. Επιπλέον, θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι τα στελέχη που εξετάζουν την ένσταση διαθέτουν την απαιτούμενη ανεξαρτησία, μέσω της υποβολής δήλωσης μη σύγκρουσης συμφερόντων. Αν η υποβληθείσα ένσταση, η οποία αφορά τα αποτελέσματα του Σταδίου Α γίνει δεκτή, η ΔΑ προβαίνει στην αξιολόγηση του Σταδίου Β. Αν η υποβληθείσα ένσταση αφορά το στάδιο Β της αξιολόγησης, εφόσον γίνει αποδεκτή η ένσταση η πρόταση, επιλέγεται για χρηματοδότηση με βάση τη σειρά υποβολής των αιτήσεων χρηματοδότησής και μέχρι εξαντλήσεως της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της Πρόσκλησης. Σε αυτή την περίπτωση η ΔΑ εισηγείται την έκδοση Απόφασης Ένταξης της πράξης. 6.3 Έκδοση απόφασης ένταξης της πράξης από τον Ειδικό Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου σε συνέχεια προηγούμενης θετικής εισήγησης του προϊσταμένου της Διαχειριστικής Αρχής του ΕΠ. 6.4 Δημοσιοποίηση στην οικεία ιστοσελίδα του Ε.Π.: του τίτλου των πράξεων που εντάσσονται στο Ε.Π., των δικαιούχων αυτών, καθώς και του ποσού της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. 7 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ 7.1 Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με την υποβολή των προτάσεων, την συμπλήρωση των ΤΔΠ και άλλες διευκρινίσεις μπορείτε να απευθύνεστε στους κ.κ. Νεκτάριο Βούρτση, Δανάη Κορρέ, τηλέφωνο , , nvourtsis@mou.gr dkorre@mou.gr 7.2 Περαιτέρω πληροφορίες για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ», το σύστημα διαχείρισης του Ε.Π., το θεσμικό πλαίσιο υλοποίησης των πράξεων που εντάσσονται στο εν λόγω Ε.Π., τους κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων, καθώς και οποιαδήποτε πληροφορία για την υποβολή των προτάσεων (όπως οδηγίες για τη συμπλήρωση ΤΔΠ/Υ, δεικτών παρακολούθησης φυσικού αντικειμένου, εξειδίκευση κριτηρίων αξιολόγησης προτάσεων και άλλα έγγραφα αναγκαία για την εξέταση της πρότασης) βρίσκονται

25 στην ηλεκτρονική διεύθυνση Ο ανωτέρω δικτυακός τόπος αποτελεί βασικό εργαλείο επικοινωνίας της ΕΥΔ με το σύνολο των ενδιαφερομένων για το Ε.Π. και ανακοινώνεται σε αυτόν κάθε σχετική πληροφορία. Ο Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Γιώργος Ιωαννίδης Παράρτημα Ι: Υποχρεώσεις Δικαιούχων Παράρτημα ΙΙ: Ειδικές Υποχρεώσεις Δικαιούχων Πράξεων ΕΚΤ, το οποίο παρατίθεται εφόσον για τις πράξεις απαιτείται η συλλογή δεδομένων μεμονωμένων συμμετεχόντων (microdata) και συμπληρώνεται με τα αντίστοιχα για τις πράξεις ερωτηματολόγια εισόδου και εξόδου, προκειμένου οι δικαιούχοι να ενημερωθούν για τα στοιχεία που θα πρέπει να συλλέξουν. Συνημμένα: Τα παρακάτω συνημμένα βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση 1. Οδηγός για την Εκτίμηση της Διαχειριστικής Ικανότητας Δυνητικών Δικαιούχων ΕΣΠΑ Επικοινωνιακό σχέδιο Επιχειρησιακού Προγράμματος «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα» , Ιούνιος Επικοινωνιακός Οδηγός ΕΣΠΑ , Μάιος Η με αριθμ. πρωτ.81986/ευθυ712/ Απόφαση με θέμα «Εθνικοί Κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων πράξεων ΕΣΠΑ από Αρχές Διαχείρισης και Ενδιάμεσους Φορείς-Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης πράξεων» (ΦΕΚ 1822/τ.Β / ) 5. Ενιαίο Σύστημα Παρακολούθησης δεικτών για τα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΣΠΑ , Μάιος Υπόδειγμα Αίτησης χρηματοδότησης 7. Υπόδειγμα Τεχνικού Δελτίου Πράξης και οδηγίες συμπλήρωσης 8. Υπόδειγμα Σχεδίου Απόφασης υλοποίησης με ίδια μέσα, εφόσον απαιτείται

26 9. Δήλωση Νομίμου Εκπροσώπου του Φορέα Λειτουργίας της πράξης υποψήφιας για ένταξη στο Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα » (όταν αυτός διαφοροποιείται από τον δικαιούχο) 10. Πίνακας Κοστολόγησης 11. Δελτίο Προόδου Ενεργειών Ωρίμανσης Πράξης, εφόσον απαιτείται (διαθέσιμο μέσω ΟΠΣ) 12. Υπόδειγμα Απόφασης Ένταξης Πράξης 13. Κριτήρια Επιλογής πράξεων Μεθοδολογία αξιολόγησης 14. Υποδείγματα που τεκμηριώνουν τη διοικητική, επιχειρησιακή και χρηματοοικονομική ικανότητα του δικαιούχου. 15. Απογραφικά Δελτία Ωφελουμένων Πίνακας Αποδεκτών (ηλεκτρονικά): 1. Γενική Γραμματεία Υπουργείου Υγείας, Υπόψη Γενικού Γραμματέα, Αριστοτέλους 17 27,10187 Αθήνα 2. Γενική Γραμματεία Υπουργείου Υγείας, Υπόψη Αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα, Αριστοτέλους 17 27,10187 Αθήνα 3. Γενική Γραμματεία Δημόσιας Υγείας Υπουργείου Υγείας, Υπόψη Γενικού Γραμματέα Δημόσιας Υγείας, Αριστοτέλους 17 27,10187 Αθήνα 4. Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (Υπόψη νομίμου εκπροσώπου), Τ.Κ., 5. Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης (Υπόψη νομίμου εκπροσώπου), Τ.Κ. 6. Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ του Υπουργείου Υγείας, Υπόψη Προϊσταμένης, Γλαδστωνος 1 Α, ΑΘΗΝΑ, Εσωτερική διανομή (ηλεκτρονικά): 1. Γραφείο Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών Ε.Π. του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου 2. Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα»: Γραφείο Προϊσταμένης Ε.Υ.Δ. Μονάδες Α1, Α2, Β1, Β2 & Β3 Κοινοποίηση (ηλεκτρονικά): 1. Γραφείο Υφυπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης & Τουρισμού