Ανακοίνωση για τη σύναψη σύμβασης έργου ορισμένου χρόνου

Transcript

1 Ζ. ΒΑΔΡΑΤΣΙΚΑ & ΣΙΑ Ε.Ε. ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ Καραολή & Δημητρίου 20, ΤΚ Καλαμαριά, Θεσσαλονίκη Τηλ-Φαξ: Θεσσαλονίκη, 22/01/2014 Ανακοίνωση για τη σύναψη σύμβασης έργου ορισμένου χρόνου Η Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε. - Γνώση Αναπτυξιακή έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 18 του Ν. 4019/2011(ΦΕΚ 216/Α) «Κοινωνική Οικονομία και Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/ ). 2. Τον Ν. 3614/2007 «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο » (ΦΕΚ 267/Α/ ) όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει 3. Την με αριθμ. πρωτ /οικ.3.33/ (ΦΕΚ 16/Β/ ) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που ορίζει το «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης Ελέγχου και Διαδικασία Εφαρμογής της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης Ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρωπίνου δυναμικού σε μία κοινωνία ίσων ευκαιριών» στο πλαίσιο του Τομεακού Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού» για την προγραμματική περίοδο ». 4. Την με αριθμ. πρωτ /ΕΥΣ1749/ (ΦΕΚ 540/Β/2008) Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει. 5. την από 24/02/2012 Απόφαση Διαχειρίστριας της εταιρείας για συμμετοχή στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΣΧΟΝΤΕΣ: ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ» για την υλοποίηση του σχεδίου Δράσης «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης», 6. την από 24/02/2012 Απόφαση Διαχειρίστριας της εταιρείας για αποδοχή όρων της αριθ. πρωτ /οικ.4.60/ Πρόσκλησης για υποβολή Προτάσεων στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» 7. την υπ αριθμ /4.1928/ Απόφαση Ένταξης της Πράξης «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» , όπως ισχύει. 1

2 8. Την υπ αριθμ. πρωτ. 10/ Απόφαση Υλοποίησης με Ίδια Μέσα της Πράξης «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» από την Α.Σ. «ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΣΧΟΝΤΕΣ: ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ», όπως ισχύει 9. Την υπ αριθμ. ΕΕ/01/01/14/ Απόφαση Διαχειρίστριας της εταιρείας για τη δημοσίευση και την έγκριση των όρων της παρούσας 10. το άρθρο 8 του ιδιωτικού συμφωνητικού συστάσεως ετερόρρυθμης εμπορικής εταιρείας της εταιρείας Ζ. ΒΑΔΡΑΤΣΙΚΑ & ΣΙΑ Ε.Ε. ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ. Ανακοινώνει Ότι στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης», η Ζ. ΒΑΔΡΑΤΣΙΚΑ & ΣΙΑ Ε.Ε. ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ θα προβεί στη σύναψη σύμβασης έργου ορισμένου χρόνου με απόφοιτο ΑΕΙ ή ΤΕΙ για τη συμμετοχή στην εκπόνηση ενός επιχειρησιακού σχεδίου της Πράξης «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο υλοποίησης της Δράσης 16: Πληροφόρηση - Συμβουλευτική της Κατηγορίας Δράσεων «351: Συμβουλευτική Πληροφόρηση - Υποστήριξη». 1. Εισαγωγή Η Ζ. ΒΑΔΡΑΤΣΙΚΑ & ΣΙΑ Ε.Ε. ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ είναι εταίρος της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΣΧΟΝΤΕΣ: ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ» που υλοποιεί την Πράξη «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης», η οποία έχει ενταχθεί και χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της Δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» », το οποίο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους. Στόχος του Σχεδίου είναι η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί η οικονομική κρίση τα τελευταία χρόνια στον τομέα της απασχόλησης, ιδιαίτερα για τις Ευπαθείς Κοινωνικά Ομάδες (ΕΚΟ), δημιουργώντας σημαντικά ρήγματα στην κοινωνική συνοχή των τοπικών κοινωνιών. Η παρέμβαση, μέσω της ενεργοποίησης του τοπικού κοινωνικού ιστού, με πρωτοβουλία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στοχεύει στην αύξηση της απασχόλησης, με την αξιοποίηση των ανταγωνιστικών κλάδων απασχόλησης της Π.Ε. Θεσσαλονίκης, τη δημιουργία προϋποθέσεων ενίσχυσης της απασχολησιμότητας, προώθησης ίσων ευκαιριών, άρσης των συνθηκών κοινωνικού αποκλεισμού και κοινωνικής και εργασιακής ένταξης ανέργων ΕΚΟ. Το Σχέδιο Δράσης αφορά την ένταξη εκατό (100) ατόμων ανέργων Ευπαθών Κοινωνικά Ομάδων σε δράσεις Συμβουλευτικής στήριξης της Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας 2

3 και Δράσεις Επιδοτούμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Επιμόρφωσης για την στήριξη και προετοιμασία των ανέργων κατά την ένταξή τους στην Αγορά Εργασίας, Οι ωφελούμενοι ανήκουν στις ακόλουθες κατηγορίες: Άτομα με αναπηρία άνεργοι, πάσχοντες από χρόνιες παθήσεις (π.χ. μεσογειακή αναιμία και δρεπανοκυτταρική νόσο, πνευμονοπάθειες, Αιμορροφιλικοί, Πάσχοντες από Συγγενείς Καρδιοπάθειες, Καρκινοπαθείς, πάσχοντες από Νόσο Crohn και άλλες νόσους του γαστρεντερολογικού συστήματος, κυστική ίνωση, ρευματοειδή αρθρίτιδα, εγκεφαλίτιδες, μυϊκές δυστροφίες, Parkinson κλπ),. 2. Αντικείμενο Ανακοίνωσης / Καθήκοντα Συνεργάτη Τα καθήκοντα του Συνεργάτη αφορούν στην υποστήριξη του ωφελούμενου για την κατάρτιση του επιχειρηματικού σχεδίου ίδρυσης της επιχείρησης του. Στο πλαίσιο αυτό προβλέπεται η συμμετοχή στην εκπόνηση ενός επιχειρησιακού σχεδίου για ίδρυση νέας επιχείρησης από ωφελούμενο της Πράξης. Το επιχειρησιακό σχέδιο ως μια εμπεριστατωμένη μελέτη, θα αποτελέσει σημαντικό εργαλείο σχεδιασμού της επιχειρηματικής δραστηριότητας που επιθυμούν να ασκήσουν οι ωφελούμενοι του έργου. Η εκπόνηση του Business plan, δηλαδή του συνολικού επιχειρηματικού στρατηγικού σχεδιασμού, επιτρέπει έγκαιρα να διαγνωσθούν δυνάμεις και αδυναμίες, ευκαιρίες και κίνδυνοι και να τεθούν στόχοι κατά το πρώτο διάστημα λειτουργίας της επιχείρησης. Η εκπόνηση του κάθε επιχειρηματικού σχεδίου (business plan), θα βασιστεί στην παροχή υπηρεσιών υποστήριξης προς τον υποψήφιο να προετοιμάσει κατάλληλα την ίδρυση της επιχείρησής του στην οπτική να είναι βιώσιμη και ανταγωνιστική στην αγορά. Ειδικότερα, η υποστήριξη θα βασιστεί καταρχήν στην υποβοήθηση του ωφελούμενου να συλλέξει όλες τις απαιτούμενες πληροφορίες και σε επόμενη φάση να καταρτίσουν από κοινού το επιχειρησιακό σχέδιο με τις εξής ενδεικτικές ενότητες: 1. Σύντομη περίληψη 2. Ορισμός οπτικής και στόχων 3. Αντικείμενα 4. Περιγραφή της επιχείρησης 5. Προσδιορισμός Αγοράς στόχου έρευνα αγοράς 6. Αποτίμηση των πόρων και των δυνατοτήτων της επιχείρησης 7. Επιχειρησιακό περιβάλλον 8. Συγκριτική ανάλυση των αποτελεσμάτων έρευνας αγοράς, της αποτίμησης των πόρων της επιχείρησης και του επιχειρησιακού περιβάλλοντος 9. Το πρόγραμμα δράσης-παραγωγής 10. Το πρόγραμμα marketing 11. Το σχέδιο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού 12. Το χρηματοοικονομικό σχέδιο 13. Σενάρια μετεξέλιξης της επιχείρησης Την εκπόνηση του επιχειρηματικού σχεδίου θα ακολουθήσει η διερεύνηση ύπαρξης κατάλληλου προγράμματος ενίσχυσης της ίδρυσης επιχειρήσεων, η αποσαφήνιση των 3

4 προϋποθέσεων ένταξης του εκάστοτε ωφελούμενου στο πρόγραμμα και - εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις - η σύνταξη της αντίστοιχης αίτησης υπαγωγής. 3. Αμοιβή Συνεργάτη Η συνολική αμοιβή για την ανάληψη των καθηκόντων του συνεργάτη ανέρχεται σε Χίλια Διακόσια Πενήντα Ευρώ (1.250,00 ) πλέον Φ.Π.Α. η οποία θα αφορά σε συνολική απασχόληση 12,50 ανθρωποημερών με ημερομίσθιο Εκατό Ευρώ (100,00 ). 4. Χρονοδιάγραμμα Υλοποίησης Το συνολικό έργο πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι την 31/03/ Απαιτούμενα και Επιθυμητά Προσόντα Συνεργάτη Τα απαιτούμενα προσόντα των υποψηφίων να είναι: Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής. Γνώση χρήσης Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον ενός (1) έτους σ στην υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων έργων. α/α Αξιολόγηση των αιτήσεων των υποψηφίων Η αξιολόγηση των αιτήσεων των ενδιαφερομένων θα γίνει από την Διαχειρίστρια της εταιρείας Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε.- Γνώση Αναπτυξιακή, σύμφωνα με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. Οι υποψηφιότητες θα αξιολογηθούν σύμφωνα με την ακόλουθη διαδικασία: - Αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων και αποδοχή τους εφόσον πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα. - Αξιολόγηση και βαθμολόγηση των υποψηφιοτήτων με βάση τον πίνακα κριτηρίων που ακολουθεί: Κριτήριο Αξιολόγησης Επίπεδο τυπικής εκπαίδευσης Εμπειρία στην εκπόνηση επιχειρησιακών σχεδίων Συνάφεια εμπειρίας με την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων έργων Συντελεστής βαρύτητας Βαθμολογία Κριτηρίου 40,00% ,00% ,00% Τεκμηρίωση βαθμολογίας Διδακτορικό Δίπλωμα: 100 βαθμοί Μεταπτυχιακό Δίπλωμα: 80 βαθμοί Πτυχίο ΑΕΙ: 60 βαθμοί Πτυχίο ΤΕΙ: 50 βαθμοί 0-5 έτη: 50 βαθμοί 5-10 έτη: 75 βαθμοί 10 έτη και άνω: 100 βαθμοί Στοιχειώδης συνάφεια: 0-50 βαθμοί Ικανοποιητική συνάφεια: βαθμοί Εξαιρετική συνάφεια: βαθμοί 4

5 7.Τρόπος υποβολής αίτησης Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα στα γραφεία της εταιρείας Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε. - Γνώση Αναπτυξιακή στην ακόλουθη διεύθυνση: Καραολή & Δημητρίου 20, ΤΚ 55131, Καλαμαριά Θεσσαλονίκη, απευθύνοντάς το υπόψη του κ. Πρόδρομου Βαδράτσικα (τηλ. επικοινωνίας: ). Τα Βιογραφικά Σημειώματα θα συνοδεύονται υποχρεωτικά από Υπεύθυνη δήλωση της παρ.4 του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 στην οποία ο Υποψήφιος θα δηλώνει ότι τα στοιχεία του Βιογραφικού Σημειώματος είναι αληθή και ακριβή. Τα Αναλυτικά Βιογραφικά Σημειώματα των Υποψηφίων θα κατατεθούν σε σφραγισμένο Φάκελο σε έντυπη μορφή στην Ελληνική γλώσσα και θα περιλαμβάνουν υποχρεωτικά τα παρακάτω στοιχεία: ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, τηλέφωνο, φαξ, επαγγελματική εμπειρία. Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία πρωτοκόλλου της εταιρείας Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε. - Γνώση Αναπτυξιακή που φέρει ο φάκελος αποστολής. Ο φάκελος πρέπει απαραίτητα να φέρει ευκρινώς τις ενδείξεις: «Εκδήλωση ενδιαφέροντος για τη σύναψη σύμβασης έργου για τη συμμετοχή στην εκπόνηση επιχειρησιακού σχεδίου για την ίδρυση επιχείρησης από ωφελούμενο της Πράξης «Ίσες ευκαιρίες εργασιακής ένταξης των χρόνια πασχόντων της Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο υλοποίησης της Δράσης 16: Πληροφόρηση Συμβουλευτική». 8. Προθεσμία υποβολής αίτησης Η προθεσμία υποβολής των φακέλων είναι από την ημέρα δημοσίευσης της παρούσας έως τις 07/02/2014 και ώρα 13:00. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, αυτές πρέπει να παραληφθούν από τη Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε. - Γνώση Αναπτυξιακή το αργότερο στις 07/02/2014 και ώρα 13:00. Διευκρινήσεις σχετικά με τους όρους της παρούσας ανακοίνωσης παρέχονται κατά τις ώρες 10:00 16:00 τις εργάσιμες ημέρες, από τον κ. Πρόδρομο Βαδράτσικα στο τηλέφωνο και στο info@ gnosianaptixiaki.gr. 9. Δημοσίευση Ανακοίνωσης Η Δημοσίευση της παρούσας ανακοίνωσης θα γίνει στην ιστοσελίδα της εταιρείας Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε. - Γνώση Αναπτυξιακή ( για το χρονικό διάστημα από 22/01/2014 έως 07/02/2014. Για τη Ζ. Βαδράτσικα & ΣΙΑ Ε.Ε. - Γνώση Αναπτυξιακή Η Διαχειρίστρια ΖΩΗ ΒΑΔΡΑΤΣΙΚΑ 5