ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟ ΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΤ

Transcript

1 Ελληνική ηµοκρατία Υπουργείο Εσωτερικών Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο (ΕΚΤ) Ειδική Γραµµατεία για τη ιοικητική Μεταρρύθµιση Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση » ΜΟΝΑ Α Α2 Ταχ. /νση : Μεναίχµου & Θεοφιλοπούλου 18 Ταχ. Κώδικας : Αθήνα Πληροφορίες: Ε. Μαρκουλάκη Αθήνα, 17/06/2009 Α.Π.: 1247 Τηλέφωνο : Fax : emarkoulaki@mou.gr Αύξων Αριθµός:15 Κωδικός Πρόσκλησης:07_08_ Προς: Πίνακας Αποδεκτών Κοινοποίηση: Πίνακας Αποδεκτών ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ » ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 07: «ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ 8 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 08: «ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ 3 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑ ΙΑΚΗΣ ΕΞΟ ΟΥ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 09: «ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ 2 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑ ΙΑΚΗΣ ΕΙΣΟ ΟΥ» ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟ ΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΤ (ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ)

2 Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νοµοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε για το άρθρο πρώτο του Π.. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/ ). 2. Τον Κανονισµό (ΕΚ) 1083/2006 περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999, και ειδικότερα τα άρθρα 60 και άρθρο 65(α). 3. Τον Κανονισµό (ΕΚ) 1828/2006 για τη θέσπιση κανόνων σχετικά µε την εφαρµογή του κανονισµού (ΕΚ) αριθ, 1083/2006 του Συµβουλίου περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και του Κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, και ειδικότερα τα άρθρα 5 και Τον Κανονισµό (ΕΚ) 1081/2006 για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1784/ Το Ν.3614/2007 «ιαχείριση, Έλεγχος και Εφαρµογή Αναπτυξιακών Παρεµβάσεων για την προγραµµατική περίοδο » και ειδικότερα τα άρθρα 3, 5,7 και 22 αυτού (ΦΕΚ 267/τ.Α/ ). 6. Την υπ αριθµ Ε (2007) 5528/ απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση » για κοινοτική ενίσχυση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο. 7. Την Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης µε αριθµό 14053/ΕΥΣ 1749/ (ΦΕΚ 540/τ.Β/ ) καθώς και το Εγχειρίδιο ιαδικασιών ιαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονοµίας και Οικονοµικών, όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά. 8. Τον µε αριθµ. πρωτ /Γ ΑΠΠΠ 5537/ Οδηγό Συστήµατος ιαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων, ως ισχύει

3 9. Την Κοινή Υπουργική Απόφαση µε αριθ. πρωτ. οικ.202/2008 (ΦΕΚ155/Β/ ) µε την οποία συστάθηκε η Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση », όπως αυτή ισχύει. 10. Την Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών µε την οποία ορίστηκε ο Ειδικός Γραµµατέας για τη ιοικητική Μεταρρύθµιση (ΦΕΚ62/ΥΟ / ). 11. Την υπ αριθµόν οικ.358/ Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονοµίας και Οικονοµικών µε την οποία συγκροτήθηκε η Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση » (ΦΕΚ541/Β/2008), που δηµοσιεύθηκε στις , κατ εξουσιοδότηση του άρθρου 12 του Νόµου 3614/2007, όπως αυτή ισχύει. 12. Την υπ αριθµ. Ι Κ/Φ.1/2/ ΥΑ «Μεταβίβαση αρµοδιοτήτων και εξουσιοδότηση υπογραφής Με εντολή Υπουργού στον Ειδικό Γραµµατέα για τη ιοικητική Μεταρρύθµιση του ΥΠΕΣ, στον Προϊστάµενο της ΕΥ του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση » και στους Προϊσταµένους Μονάδων αυτής (ΦΕΚ2017/τΒ/ ). 13. Την από η απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση », µε την οποία εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων των Αξόνων Προτεραιότητας, όπως αυτά τροποποιήθηκαν µε την από η απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης, όπως περιγράφονται και εξειδικεύονται στο συνηµµένο στην πρόσκληση έγγραφο. 14. Το µε αριθ. πρωτ. ΙΑΚ Φ.6./5296/ , (ΕΥ 107/ ), έγγραφο της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας µε το οποίο κατατέθηκαν τα Έντυπα Αποτύπωσης Προτεινόµενων Πράξεων για την α φάση εξειδίκευσης του Άξονα ΙΙΙ του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση». 15. Το µε αριθ. πρωτ. 130/ Έγγραφο Εξειδίκευσης Προγράµµατος του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση », ως ισχύει. 16. Τη διαδικασία διαβούλευσης των προσκλήσεων µε κωδικό 07_08_ και 07_08_ , όπως αποτυπώνεται στο µε αριθ. πρωτ. 997/ έγγραφο της ΕΥ του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση » και στην απάντηση του φορέα άσκησης πολιτικής µε το αριθ. πρωτ. 422/ έγγραφο του, καθώς και στην ανταλλαγή σχετικών ηλεκτρονικών µηνυµάτων

4 Κ Α Λ Ε Ι τη Γενική Γραµµατεία Ισότητας (ΓΓΙ) και τους εποπτευόµενους φορείς της ως δυνητικούς δικαιούχους για υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο του Ειδικού Στόχου 3.1, Κατηγορία Πράξης «Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων» και ειδικότερα για το έργο σηµαία: «Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης» προκειµένου να ενταχθούν και να χρηµατοδοτηθούν στους προαναφερόµενους Άξονες Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράµµατος. Σκοπός του έργου είναι η υποστήριξη της ίδρυσης και της πιλοτικής λειτουργίας Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου για την παρακολούθηση της εφαρµογής των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης, στο πλαίσιο λειτουργίας της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας. Στόχος του Μηχανισµού θα είναι να υποστηρίξει τους κυβερνητικούς οργανισµούς για να ενδυναµώσουν τις σχεδιαζόµενες και υλοποιούµενες πολιτικές υπέρ της ισότητας, µέσω της εµπεριστατωµένης ενσωµάτωσής τους σε όλο το φάσµα των πολιτικών και δράσεων, αλλά και να σχεδιάσουν αποτελεσµατικά συστήµατα παρακολούθησης και αξιολόγησής τους. Ειδικότερη επιδίωξη του Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου Ισότητας είναι να λειτουργήσει ως ένα εργαλείο γνώσης και έρευνας για την αποδοχή από το σύνολο του κρατικού µηχανισµού των Στρατηγικών Ισότητας που πρόκειται να υλοποιηθούν, καθώς και να αναπτύξει έναν αποτελεσµατικό µηχανισµό ανταλλαγής απόψεων σχετικά µε προγράµµατα και πολιτικές που εφαρµόζονται. Τα κυριότερα άµεσα αποτελέσµατα που αναµένονται από τη λειτουργία ενός Μηχανισµού οµής / Παρατηρητηρίου Ισότητας είναι τα ακόλουθα: Η δηµιουργία της κατάλληλης υποδοµής για την αποτίµηση του βαθµού επίτευξης του gender mainstreaming στις εθνικές πολιτικές. Η ανάπτυξη αξιόπιστων και µεθοδολογικά ορθών και αποτελεσµατικών εργαλείων και δεικτών για την παρακολούθηση και αξιολόγηση των υλοποιούµενων πολιτικών και δράσεων σε όλο το εύρος της ηµόσιας ιοίκησης. Η παρακολούθηση και υποστήριξη των φορέων της ηµόσιας ιοίκησης για την ένταξη της διάστασης του φύλου στις επιµέρους πολιτικές

5 Η υποστήριξη και παρακολούθηση της εναρµόνισης της εθνικής νοµοθεσίας µε τη διεθνή και κοινοτική σε όλους τους τοµείς παρέµβασης που αφορούν στην ισότητα ανδρών και. Γυναικών. Η παραγωγή Εθνικών Εκθέσεων για την ισότητα όπως προβλέπεται από τις διεθνείς συµβάσεις, καθώς και την Ευρωπαϊκή και Εθνική νοµοθεσία. Η εξοικονόµηση πόρων για την εφαρµογή των στρατηγικών στόχων και πολιτικών ισότητας, µέσω της µείωσης των αλληλοεπικαλύψεων και τον περιορισµό των µη αποτελεσµατικών επιλογών. Η ικτύωση µε εξειδικευµένα κέντρα και φορείς σε ιεθνές, Ευρωπαϊκό, Εθνικό κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο. Η διάχυση δηµοσιότητα του έργου και των πολλαπλασιαστικών αποτελεσµάτων αυτού. Ο δικαιούχος µε την υποβολή της αίτησης χρηµατοδότησης συνυποβάλλει βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας τύπου Β ή / και Γ. Επισηµαίνεται ότι σύµφωνα µε το Άρθρο 22 παρ. 3 του Ν. 3614/2007, στην περίπτωση δικαιούχου για τον οποίο δεν επιβεβαιώνεται η διαχειριστική του επάρκεια, η αρµοδιότητα υλοποίησης δύναται να µεταβιβασθεί µε προγραµµατική σύµβαση στην αρχή στην οποία υπάγεται ή από την οποία εποπτεύεται ή σε συναφή δηµόσια υπηρεσία ή ΟΤΑ α και β βαθµού ή ανώνυµη εταιρεία του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα ή αναπτυξιακή ανώνυµη εταιρεία των οργανισµών τοπικής αυτοδιοίκησης, η οποία ικανοποιεί τα κριτήρια διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχων και η οποία ευθύνεται έναντι του δικαιούχου για την καλή εκτέλεση των καθηκόντων της και έναντι των τρίτων ευθύνεται εις ολόκληρον µε τον δικαιούχο. Εφόσον οι εµπλεκόµενοι φορείς για την εκτέλεση της πράξης είναι περισσότεροι του ενός (βλ. συναρµοδιότητα για το συγκεκριµένο πεδίο πολιτικής, επικαλύψεις, ο Φορέας Πρότασης/ Χρηµατοδότησης είναι διαφορετικός από τον ικαιούχο, ή τον Φορέα Λειτουργίας) απαιτείται η υποβολή Προγραµµατικής Συµφωνίας, σύµφωνα µε το συνηµµένο στην παρούσα Πρόσκληση υπόδειγµα, στην οποία θα αποτυπώνεται η συµφωνία για την εκτέλεση της πράξης, το περιεχόµενο της πράξης, ο Φορέας Πρότασης, ο ικαιούχος, ο Φορέας Χρηµατοδότησης και ο Φορέας Λειτουργίας, το επιδιωκόµενο αποτέλεσµα και οι αρµοδιότητες που αναλαµβάνει ο κάθε φορέας

6 1. ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ, ΣΤΟΧΟΙ, ΕΙΚΤΕΣ 1.1 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εµπίπτουν στην θεµατική προτεραιότητα 69, και στην κατηγορία πράξεων «Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων» και οικονοµική δραστηριότητα ανά Άξονα Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση » και συγκεκριµένα των Αξόνων 07, 08 και 09 ως ακολούθως: Πίνακας 1.1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΩ. 7 ΚΩ ΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΚΩ. ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ ΚΩ. 07 ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΚΩ. 100 Μέτρα για τη βελτίωση της προσβασιµότητας στην εργασία και την ενδυνάµωση της βιώσιµης εργασιακής συµµετοχής και εξέλιξης της γυναίκας, ώστε να ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ : µειωθούν οι διακρίσεις φύλου στην αγορά εργασίας, και να εναρµονισθεί η εργασιακή µε την ιδιωτική ζωή, όπως οι διευκολύνσεις παροχής υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και φροντίδας εξαρτηµένων προσώπων. Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ΚΩ. 69 ΚΩ

7 ΕΡΓΟ ΣΗΜΑΙΑ ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης ΚΩ. 15 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ηµόσια ιοίκηση ΚΩ. 17 ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΘΡΑΚΗ ΚΩ. GR11 ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΚΩ. GR14 ΗΠΕΙΡΟΣ ΚΩ. GR21 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ: ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ ΚΩ. GR22 ΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑ Α ΚΩ. GR23 ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ ΚΩ. GR25 ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΚΩ. GR41 ΚΡΗΤΗ ΚΩ. GR43 Πίνακας 1.2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΩ. 7 ΚΩ ΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΚΩ. ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ ΚΩ. 08 ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΚΩ. 100 ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Μέτρα για τη βελτίωση της προσβασιµότητας στην εργασία ΚΩ

8 ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ : ΕΡΓΟ ΣΗΜΑΙΑ και την ενδυνάµωση της βιώσιµης εργασιακής συµµετοχής και εξέλιξης της γυναίκας, ώστε να µειωθούν οι διακρίσεις φύλου στην αγορά εργασίας, και να εναρµονισθεί η εργασιακή µε την ιδιωτική ζωή, όπως οι διευκολύνσεις παροχής υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και φροντίδας εξαρτηµένων προσώπων. Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης ΚΩ ΚΩ. 15 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑ ΙΑΚΗΣ ΕΞΟ ΟΥ: ηµόσια ιοίκηση ΚΩ. 17 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΚΩ. GR12 ΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΚΩ. GR13 ΑΤΤΙΚΗ ΚΩ. GR30 Πίνακας 1.3 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΩ

9 ΚΩ ΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΚΩ. ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΣΤΟΧΟΣ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ : ΕΡΓΟ - ΣΗΜΑΙΑ ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Μέτρα για τη βελτίωση της προσβασιµότητας στην εργασία και την ενδυνάµωση της βιώσιµης εργασιακής συµµετοχής και εξέλιξης της γυναίκας, ώστε να µειωθούν οι διακρίσεις φύλου στην αγορά εργασίας, και να εναρµονισθεί η εργασιακή µε την ιδιωτική ζωή, όπως οι διευκολύνσεις παροχής υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και φροντίδας εξαρτηµένων προσώπων. Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης ΚΩ. 09 ΚΩ. 200 ΚΩ. 69 ΚΩ ΚΩ

10 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑ ΙΑΚΗΣ ηµόσια ιοίκηση ΚΩ. 17 ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑ Α ΚΩ. GR24 ΕΙΣΟ ΟΥ: ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΚΩ. GR Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να συµβάλλουν στον ειδικό στόχο 3.1 των Αξόνων Προτεραιότητας 07, 08 και 09 και να συνεισφέρουν στην εκπλήρωση των σχετικών δεικτών παρακολούθησης: (α) Ειδικός Στόχος 3.1 Η βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσµατικότητας των πολιτικών ισότητας, και των µηχανισµών και δοµών εφαρµογής, παρακολούθησης και αξιολόγησης για θέµατα ισότητας των φύλων. Υπό τον ειδικό αυτό στόχο προβλέπεται να υλοποιηθεί ένα συνεκτικό σύνολο παρεµβάσεων οι οποίες θα συµβάλουν στη βελτίωση της ποιότητας και αποτελεσµατικότητας των πολιτικών ισότητας των φύλων σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης, καθώς και στην ενίσχυση των µηχανισµών και των δοµών σχεδιασµού, εφαρµογής, παρακολούθησης και αξιολόγησης των µέτρων και των πολιτικών Ισότητας. Ειδικότερα προβλέπονται δράσεις κωδικοποίησης των νοµοθετικών και κανονιστικών ρυθµίσεων για την ισότητα των φύλων, αξιολόγησης των επιπτώσεων των δηµόσιων πολιτικών στην ισότητα των φύλων, προαγωγής της ενσωµάτωσης της ισότητας στις δηµόσιες πολιτικές, και ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής πολιτικών ισότητας των φύλων για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας. (β) είκτες Παρακολούθησης Πίνακας 2 Α/Α ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ 1 Αριθµός δράσεων για την ενίσχυση των συµβουλευτικών, συντονιστικών Αριθµός

11 2 3 και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων. Αριθµός ετήσιων εκθέσεων για την πρόοδο της εφαρµογής των πολιτικών ισότητας. Αριθµός Σχεδίων ράσης που θα εκπονηθούν Μελέτες - εµπειρογνωµοσύνες - Αριθµός 6 Πλήθος 1 4 έρευνες αξιολογήσεις (*) Αριθµός - 5 Αριθµός εκδηλώσεων (ενεργειών ενηµέρωσης και ευαισθητοποίησης) Αριθµός - (*) Ο αριθµός του δείκτη θα προκύψει απολογιστικά µε την εξειδίκευση των υποέργων κατά την υλοποίηση της πράξης. Πίνακας 3 Α/Α ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΟΣ ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ 1 ηµιουργία νέας δοµής Αριθµός Πίνακας 4 Α/Α 1 ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΕΙΚΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Θέσεις εργασίας που δηµιουργούνται κατά τη διάρκεια υλοποίησης της πράξης ΜΟΝΑ Α ΜΕΤΡΗΣΗΣ Ισοδύναµα ανθρωποέτη 12µηνης διάρκειας 2 Νέες θέσεις εργασίας που δηµιουργούνται κατά τη λειτουργία της πράξης Αριθµός ισοδυνάµων θέσεων πλήρους απασχόλησης

12 Οι παραπάνω δείκτες είναι κοινοί και για τους τρεις Άξονες Προτεραιότητας. Οι δείκτες εκροής µε Α/Α 1 & 2 αποτελούν δείκτες του ΕΠ «ιοικητική Μεταρρύθµιση ». Ο δικαιούχος δύναται να αιτηθεί στην πρόταση που θα υποβάλλει και επιπλέον δείκτες, οι οποίοι συνεισφέρουν στην παρακολούθηση της εκτέλεσης και αποτελεσµατικότητας του έργου, των οποίων η αναγκαιότητα της χρήσης τους ως δείκτες Προγράµµατος θα εξετασθεί από την ΕΥ. 2. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ - ΕΙ ΙΚΟΙ ΟΡΟΙ Η πρόσκληση αφορά στην υποβολή προτάσεων για την κατηγορία πράξεων «Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων» η οποία περιλαµβάνει και το Έργο-Σηµαία «Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης». Οι επιµέρους ενέργειες του έργου, προκειµένου να επιτευχθεί η επιτυχής λειτουργία του Παρατηρητηρίου στο πλαίσιο των ανωτέρω, (βλ. και επιδιωκόµενα άµεσα αποτελέσµατα), θα πρέπει να αφορούν ειδικότερα στα εξής: 1. Ενέργειες ωρίµανσης- Στρατηγικός και επιχειρησιακός σχεδιασµός του Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου Ισότητας, κατάρτιση Επιχειρησιακού Σχεδίου Εξειδίκευσης της ίδρυσης και λειτουργίας του - Νοµικές και θεσµικές ρυθµίσεις και προσαρµογές για την ίδρυση και τη λειτουργία του. Με την κατάρτιση και παρακολούθηση του Επιχειρησιακού Σχεδίου Εξειδίκευσης, θα προσδιοριστούν τα στάδια και οι διαδικασίες ίδρυσης, θεσµικής κατοχύρωσης και λειτουργίας του Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου Ισότητας. 2. Υποστήριξη της λειτουργίας του Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου για την παρακολούθηση της εφαρµογής των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης - Τεχνική Υποστήριξη για την οργάνωση του Ενδεικτικά θα περιληφθούν οι επιµέρους δράσεις ίδρυσης του Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου Ισότητας, όπως µελέτες, εργαλεία, µεθοδολογία, οµάδες εργασίας, η σύσταση και λειτουργία της Συµβουλευτικής Επιτροπής, η οργάνωση, ο εξοπλισµός και η προµήθεια πληροφοριακού συστήµατος του Παρατηρητηρίου καθώς και η σύσταση και λειτουργία της Επιστηµονικής Επιτροπής

13 3. Πιλοτική Λειτουργία του Μηχανισµού - οµής / Παρατηρητηρίου Ισότητας και ανάπτυξη των εργασιών του Στελέχωση και κατάρτιση των στελεχών - Αξιολόγηση των εργαλείων και της λειτουργίας του. 4. ικτύωση και ανάπτυξη συνεργασιών που ενδεικτικά αφορούν: Την εξασφάλιση συµφωνιών µε ΕΣΥΕ, ΚΕΘΙ, υπηρεσίες µελετών των εµπλεκόµενων Υπουργείων (Εσωτερικών, Απασχόλησης, Ανάπτυξης, Υγείας, κ.ά.) και των Περιφερειών, τις Μονάδες Ανάλυσης και Τεκµηρίωσης Πολιτικής, το ΠΑΕΠ, κλπ για την ευρύτερη συνεργασία, την ανταλλαγή πληροφοριών και τεχνογνωσίας και τη δηµιουργία θεµατικών οµάδων εργασίας και κοινών εργαλείων και µεθόδων. Την εξασφάλιση συνεργασιών µε αντίστοιχους φορείς της ΕΕ και τη δηµιουργία / συµµετοχή σε δίκτυα συνεργασίας και ανταλλαγής εµπειριών και τεχνογνωσίας. 5. ηµοσιότητα αποτελεσµάτων και πληροφόρηση - ευαισθητοποίηση Επισηµαίνεται ότι οι δαπάνες που αφορούν στη ηµοσιότητα και σε υποστηρικτικές δράσεις της πράξης, καθώς και η αµοιβή Συλλογικών Οργάνων των οποίων τα παραδοτέα δεν αποτελούν µέρος του φυσικού αντικειµένου του έργου, δε δύναται να υπερβαίνουν το 10% του συνολικού προϋπολογισµού της. Στο πλαίσιο της υποβολής προτάσεων θα περιλαµβάνονται: Στην περίπτωση που ο Φορέας Πρότασης ή/ και ο Φορέας Χρηµατοδότησης ή Λειτουργίας είναι διαφορετικός από το ικαιούχο και προκειµένου να ικανοποιηθεί η απαίτηση επαρκούς συµπλήρωσης του πεδίου 52 του Τεχνικού ελτίου Προτεινόµενης Πράξης (Τ ΠΠ), και η επίτευξη του επιδιωκόµενου από την πράξη αποτελέσµατος, θα πρέπει το Σχήµα ιοίκησης του Έργου να αποτελεί παράρτηµα της αίτησης χρηµατοδότησης. Στο σχήµα διοίκησης θα περιλαµβάνονται οι αρµοδιότητες και οι υποχρεώσεις κάθε µέρους, ο ρόλος τους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για το συντονισµό, την εκτέλεση, την παρακολούθηση και λειτουργία της πράξης. Σύµφωνα µε τον υπ. αριθµ. πρωτ /Γ ΑΠΠΠ 5537/ «Οδηγό Συστήµατος ιαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων», κατά την υποβολή του αιτήµατος χρηµατοδότησης εξετάζεται η ύπαρξη θεσµικού πλαισίου που ορίζει το Φορέα Λειτουργίας και τις αρµοδιότητές του. Στην περίπτωση που λόγω της φύσης της πράξης ο Φορέας Λειτουργίας θα συσταθεί σε χρόνο µεταγενέστερο της Απόφασης Χρηµατοδότησης, απαιτείται έγγραφη δέσµευση του

14 δικαιούχου, µε συγκεκριµένο χρονοδιάγραµµα για την έκδοση των κανονιστικών αποφάσεων σύστασης του Φορέα Λειτουργίας. Για όσες από τις ανωτέρω ενέργειες αποτελούν δράσεις τύπου Ε.Τ.Π.Α., θα πρέπει να κοστολογηθούν ούτως ώστε να εξετασθεί η δυνατότητα χρηµατοδότησής τους µέσω της «ρήτρας ευελιξίας» µέχρι ποσοστού 10%. Σε διαφορετική περίπτωση να προβλεφθεί η χρηµατοδότησή τους µέσω της υποβολής σχετικού Τ ΠΠ σε Επιχειρησιακά Προγράµµατα του Ε.Τ.Π.Α, και να αποτυπωθεί αναλόγως η συνέργεια και ο συντονισµός τους. Επισηµαίνεται τέλος, ότι στην περίπτωση που τµήµα ή/και το σύνολο των ανωτέρω έργων που αιτείται προς χρηµατοδότηση, θα επιτελεσθεί µε ίδια µέσα χωρίς προσφυγή σε εξωτερικό ανάδοχο, ο δικαιούχος υποχρεούται να ακολουθήσει τον Οδηγό υλοποίησης µε ίδια µέσα που έχει εκπονήσει η ΕΥ και είναι συνηµµένος στην παρούσα Πρόσκληση. Στην περίπτωση εκτέλεσης υποέργου ή/και πράξης µε ίδια µέσα µε την υποβολή της πρότασης χρηµατοδότησης συνυποβάλλονται τα έντυπα που αναφέρονται στο Κεφάλαιο 4, παράγραφος 4.1 του Οδηγού υλοποίησης µε ίδια µέσα. Στο Τεχνικό ελτίο Προτεινόµενης Πράξης θα πρέπει να αποτυπωθεί η συνέργεια και συµπληρωµατικότητα µε έργα που έχουν χρηµατοδοτηθεί στο πλαίσιο του Γ ΚΠΣ καθώς και µε έργα που υλοποιούνται ή/και προτείνονται προς υλοποίηση στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ. Πριν το σχεδιασµό οποιουδήποτε νέου λειτουργικού πλαισίου είναι απολύτως αναγκαίο να επιχειρηθεί αξιολόγηση του υφιστάµενου. Σε αυτό το πλαίσιο είναι πολύ σηµαντικό να συγκεντρωθούν οι σχετικές αξιολογήσεις ώστε ο νέος σχεδιασµός να µην ξεκινήσει από µηδενική βάση, χωρίς το κεκτηµένο της «θεσµικής µνήµης» υπονοµεύοντας την ίδια την έννοια της αναδιοργάνωσης και των αντίστοιχων προοπτικών θεσµικής κατοχύρωσης. Αντίστοιχα, ο ικαιούχος θα πρέπει να συγκεντρώσει και να αποτιµήσει σχετικά έργα που έχουν εκπονηθεί στο πλαίσιο του Β και Γ ΚΠΣ και των Κοινοτικών Πρωτοβουλιών

15 3. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Η συνολική δηµόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων µε την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται ενδεικτικά στα τρία εκατοµµύρια πεντακόσιες χιλιάδες ( ) Ευρώ και κατανέµεται ενδεικτικά κατά θεµατική προτεραιότητα και κατηγορία πράξεων ως ακολούθως: Πίνακας 3.1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Ενδυνάµωση των πολιτικών ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης, στις 8 περιφέρειες σύγκλισης. ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΗΣ Α/Α ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ /ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ηµόσια ηµόσια απάνη προς απάνη διάθεση το έτος 2009 (1) (2) (3) (4) Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και i. αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων ,15 0 ΣΥΝΟΛΟ ,15 0 Πίνακας 3.2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Ενδυνάµωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της

16 δηµόσιας δράσης, στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου. ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΗΣ Α/Α ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ /ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ηµόσια ηµόσια απάνη προς απάνη διάθεση το έτος 2009 (1) (2) (3) (4) Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των πολιτικών ισότητας για την i. ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων ,31 0 ΣΥΝΟΛΟ ,31 0 Πίνακας 3.3 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Ενδυνάµωση των πολιτικών ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ισότητας σε όλο το εύρος της δηµόσιας δράσης, στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου. ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΗΣ Α/Α ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ /ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ηµόσια ηµόσια απάνη προς απάνη διάθεση το έτος 2009 (1) (2) (3) (4) i. Ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής των ,

17 πολιτικών ισότητας για την ενσωµάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας καθώς και των συµβουλευτικών, συντονιστικών και ελεγκτικών µηχανισµών της ισότητας των φύλων. ΣΥΝΟΛΟ ,54 0 Η ΕΥ δύναται να επικαιροποιήσει τη συνολική δηµόσια δαπάνη ή/και την προς διάθεση κάθε έτους συνολική δηµόσια δαπάνη µε ανακατανοµή της ανά θεµατική προτεραιότητα ή/και κατηγορία πράξεων καθώς και να προβεί σε αιτιολογηµένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης ενηµερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους µέσω της οικείας ιστοσελίδας. Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης θα ενταχθούν πράξεις έως το ύψος της διαθέσιµης συγχρηµατοδοτούµενης δηµόσιας δαπάνης. 4. ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ Ως ηµεροµηνία λήξης της προθεσµίας επιλεξιµότητας των δαπανών των προτεινόµενων πράξεων ορίζεται η 31 εκεµβρίου Η ολοκλήρωση των προτεινόµενων πράξεων θα πρέπει να συντελεστεί έως την ως άνω ηµεροµηνία. Σε περίπτωση που η πράξη ολοκληρωθεί πριν την 31 εκεµβρίου 2015, ο ικαιούχος υποβάλλει τα προβλεπόµενα έγγραφα από το Σύστηµα ιαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΕΣΠΑ, για να αρχίσουν οι διαδικασίες ολοκλήρωσης πράξης. Οι κανόνες επιλεξιµότητας των δαπανών των συγχρηµατοδοτούµενων πράξεων προσδιορίζονται στο Κεφάλαιο Ε Κανόνες επιλεξιµότητας δαπανών των πράξεων των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΕΣΠΑ , σύµφωνα µε το άρθρο 2 του Ν. 3614/2007 της µε αρ.πρωτ.1053/ευσ 1749/ΦΕΚ 540/Β/ Υπουργικής Απόφασης Συστήµατος ιαχείρισης. Eνδεικτικές επιλέξιµες δαπάνες θεωρούνται οι ακόλουθες: Λοιπές Αµοιβές Τρίτων

18 ΦΠΑ Έξοδα προβολής και διαφήµισης Έξοδα δηµοσιεύσεων Σε περίπτωση που κάποιος ικαιούχος αιτηθεί στην πρόταση που θα υποβάλλει κάποιες Κατηγορίες απανών εκτός όσων παρατίθενται, θα πρέπει να αιτιολογεί επαρκώς το αίτηµά του, και θα εξετάζεται κατά περίπτωση η επιλεξιµότητά τους. Ο ΦΠΑ θεωρείται επιλέξιµη δαπάνη µόνο στην περίπτωση που βαρύνει πραγµατικά και οριστικά το ικαιούχο. Οι επιλέξιµες δαπάνες που δηλώνονται για την παρούσα πρόσκληση είναι άµεσες δαπάνες. 5. Ο ΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 5.1 εδοµένου του συστηµικού/οριζόντιου χαρακτήρα των παρεµβάσεων που θα χρηµατοδοτηθούν από την παρούσα Πρόσκληση, θα υποβληθεί ένα (1) Τ ΠΠ, ο προϋπολογισµός του οποίου χωροθετείται µε pro rata µέθοδο βασισµένη στον αριθµό των διοικητικών περιφερειών της χώρας, σύµφωνα µε το Παράρτηµα 3 του Ε.Π. 5.2 Η υποβολή των προτάσεων είναι δυνατή από την 22α Ιουνίου 2009 έως εξαντλήσεως της συνολικής προς διάθεση δηµόσιας δαπάνης των Αξόνων Προτεραιότητας. Η ηµεροµηνία λήξης υποβολής των προτάσεων θα προσδιοριστεί από την ΕΥ µέσω της οικείας ιστοσελίδας µε την εξάντληση της συνολικής προς διάθεση δηµόσιας δαπάνης της παρούσας. 5.3 Η υποβολή των αιτήσεων περιλαµβάνει τα ακόλουθα: (i) Αίτηση Χρηµατοδότησης, υπόδειγµα της οποίας επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση, και βρίσκεται δηµοσιευµένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση (ii) Τεχνικό ελτίο Προτεινόµενης Πράξης (Τ ΠΠ), υπόδειγµα του οποίου επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση, διατίθεται από την ΕΥ (Μεναίχµου & Θεοφιλοπούλου 18, Αθήνα) και βρίσκεται δηµοσιευµένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση Προτάσεις που υποβάλλονται χωρίς τη χρήση του τυποποιηµένου εντύπου Τ ΠΠ απορρίπτονται

19 (iii) Βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχου. (iv) Βεβαίωση του δικαιούχου ή του φορέα χρηµατοδότησης περί µη χρηµατοδότησης της προβλεπόµενης δαπάνης της πράξης από άλλο ΕΠ στο πλαίσιο της τρέχουσας ή προηγούµενης προγραµµατικής περιόδου. (v) Κανονιστικό πλαίσιο ορισµού του φορέα λειτουργίας και συντήρησης της πράξης και των αντίστοιχων αρµοδιοτήτων του ή έγγραφη δέσµευση του δικαιούχου, µε συγκεκριµένο χρονοδιάγραµµα για την έκδοση των κανονιστικών αποφάσεων σύστασης του Φορέα Λειτουργίας (στην περίπτωση που λόγω της φύσης της πράξης ο Φορέας Λειτουργίας θα συσταθεί σε χρόνο µεταγενέστερο της Απόφασης Χρηµατοδότησης). (vi) Βεβαίωση έναρξης ή µεταβολής εργασιών µη φυσικού προσώπου (µη φυσικό πρόσωπο: νοµικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων) - εφόσον διαθέτει ο δικαιούχος. (vii) Προγραµµατική Σύµβαση (εφόσον απαιτείται). (viii) Έγγραφα ως ορίζονται στο Κεφάλαιο 4, παρ. 4.1 του Οδηγού υλοποίησης µε ίδια µέσα (εφόσον απαιτούνται). (ix) Τεύχος προκήρυξης ή/και σύµβασης ανάλογα µε την ωριµότητα των υποέργων κάθε πράξης. (x) Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο τεκµηριώνει τη σκοπιµότητα και ωριµότητα της πράξης κατά την κρίση του ικαιούχου ή/ και σύµφωνα µε τις απαιτήσεις της παρούσας πρόσκλησης. 5.4 Οι προτάσεις υποβάλλονται σε έντυπη και ηλεκτρονική µορφή (στην Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση» στη διεύθυνση Μεναίχµου & Θεοφιλοπούλου 18 τις ώρες όλες τις εργάσιµες ηµέρες). Οι προτάσεις είναι δυνατόν να υποβληθούν και ταχυδροµικώς, επί αποδείξει µε ηµεροµηνία υποβολής την ηµεροµηνία αποστολής. 6. ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ Η διαδικασία για την ένταξη των πράξεων στο Ε.Π. ακολουθεί τα παρακάτω βήµατα:

20 Έλεγχος πληρότητας των υποβληθέντων στοιχείων της πρότασης από την Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π.. Εφόσον κριθεί αναγκαίο, η ΕΥ δύναται να ζητήσει την υποβολή συµπληρωµατικών στοιχείων από το ικαιούχο. Αξιολόγηση των προτάσεων από την Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π., µε βάση τα κριτήρια που εγκρίθηκαν από την Επιτροπή Παρακολούθησης και εξειδικεύονται στην παρούσα πρόσκληση σχετικά µε την: (i) πληρότητα και σαφήνεια της πρότασης, (ii) τήρηση εθνικών και κοινοτικών κανόνων (µε το υπ αρ. πρωτ. 991/ έγγραφο της ΕΥ Περιβάλλοντος του ΥΠΕΧΩ Ε επιβεβαιώθηκε ότι το δεν εµπίπτει στο πεδίο εφαρµογής της οικ /2006 στην ΚΥΑ «ιαδικασία Στρατηγικής Περιβαλλοντικής Εκτίµησης» (iii) σκοπιµότητα της πράξης και (iv) ωριµότητα της πράξης. Τα εξειδικευµένα κριτήρια τα οποία επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση βρίσκονται δηµοσιευµένα στην ηλεκτρονική διεύθυνση Η αξιολόγηση των προτάσεων έργου θα είναι άµεση. Άµεση Αξιολόγηση Η πρόταση αξιολογείται αυτοτελώς µε σειρά προτεραιότητας µε βάση την ηµεροµηνία υποβολής της στην ΕΥ και εφόσον πληροί τις ελάχιστες προϋποθέσεις, όπως προσδιορίζονται στα κριτήρια αξιολόγησης, τα οποία επισυνάπτονται στην παρούσα και αποτελούν αναπόσπαστο τµήµα της, εντάσσεται προς χρηµατοδότηση στο ΕΠ. Η ΕΥ δύναται να υποστηριχθεί και από γνωµοδοτική επιτροπή για την αξιολόγηση των προτάσεων ή/και από εξωτερικούς αξιολογητές/ κριτές ως εξειδικευµένους εµπειρογνώµονες. Εφόσον η αξιολόγηση από την ΕΥ αποβεί αρνητική, ή οι διαθέσιµοι πόροι δεν επαρκούν για την χρηµατοδότηση της πρότασης ενηµερώνεται ο ικαιούχος µε σχετική αιτιολόγηση. Αν η αξιολόγηση αποβεί θετική η διαδικασία συνεχίζεται στα επόµενα βήµατα

21 Η ΕΥ δύναται να προβεί αιτιολογηµένα σε τροποποιήσεις επί µέρους στοιχείων των θετικά αξιολογηµένων προτάσεων. Γνωµοδότηση (διαδικασία συντονισµού) από την Εθνική Αρχή Συντονισµού, στις περιπτώσεις πράξεων µε προϋπολογισµό δηµόσιας δαπάνης άνω των ευρώ και ΕΥΣΕΚΤ στις περιπτώσεις πράξεων ΕΚΤ µε προϋπολογισµό άνω των ευρώ. Αποδοχή των όρων και υποχρεώσεων που αναλαµβάνει ο δικαιούχος από την ένταξη της πρότασής του στο Ε.Π. µε την υπογραφή του «Συµφώνου Αποδοχής των Όρων Απόφασης Ένταξης Πράξης και Υποχρεώσεων ικαιούχου» από τον νόµιµο εκπρόσωπο του δικαιούχου που η πρότασή του έχει αξιολογηθεί θετικά και αναµένεται να ενταχθεί στο Ε.Π. Το Σύµφωνο Αποδοχής αποτελεί αναπόσπαστο τµήµα της απόφασης ένταξης πράξης. Έκδοση απόφασης ένταξης της πράξης από τον Ειδικό Γραµµατέα για την ιοικητική Μεταρρύθµιση. Υπόδειγµα της απόφασης ένταξης και του συµφώνου αποδοχής των όρων απόφασης ένταξης επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκονται δηµοσιευµένα στην ηλεκτρονική διεύθυνση ηµοσιοποίηση στην οικεία ιστοσελίδα της ΕΥ του τίτλου των πράξεων που εντάσσονται στο Ε.Π., των δικαιούχων αυτών, καθώς και του ποσού της δηµόσιας χρηµατοδότησης που χορηγείται. 7. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΙΚΑΙΟΥΧΩΝ Οι υποχρεώσεις των δικαιούχων των πράξεων που θα ενταχθούν στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα περιγράφονται αναλυτικά στο συνηµµένο «Σύµφωνο αποδοχής των όρων της απόφασης ένταξης και υποχρεώσεων του δικαιούχου» και ιδίως θα πρέπει: (i) Να τηρούν την Κοινοτική και Εθνική Νοµοθεσία κατά την εκτέλεση της πράξης και ιδίως όσον αφορά τις δηµόσιες συµβάσεις, τη βιώσιµη ανάπτυξη, τις κρατικές ενισχύσεις, την ισότητα και µη διάκριση

22 (ii) Να λαµβάνουν προέγκριση από την Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π για κάθε στάδιο /φάση εκτέλεσης κάθε υποέργου, προκειµένου να προχωρήσουν στο επόµενο στάδιο. (iii) Να αποστέλλουν στην Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π χωρίς προηγούµενη ειδοποίηση σε έντυπη και ηλεκτρονική µορφή τα στοιχεία οικονοµικής και φυσικής προόδου της πράξης και των υποέργων τους σύµφωνα µε τις απαιτήσεις του Συστήµατος ιαχείρισης και Ελέγχου. (iv) Να αποδέχονται την δηµοσιοποίηση των στοιχείων του δικαιούχου, της πράξης που εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα, καθώς και του ποσού της δηµόσιας χρηµατοδότησης που χορηγείται, κατά τα προβλεπόµενα στο άρθρο 7 παρ. 2(δ) του Καν. (ΕΚ) 1828/2006. (v) Να λαµβάνουν όλα τα µέτρα πληροφόρησης που προβλέπονται από τον Καν. (ΕΚ) 1828/2006. και ειδικότερα «για πράξεις που χρηµατοδοτούνται στο πλαίσιο Επιχειρησιακού Προγράµµατος, το οποίο συγχρηµατοδοτείται από το ΕΚΤ, ο δικαιούχος υποχρεούται να ενηµερώνει όλους τους συµµετέχοντες σε αυτές α) ότι η πράξη στην οποία συµµετέχουν υλοποιείται στο πλαίσιο επιχειρησιακού προγράµµατος, και β) ότι συγχρηµατοδοτείται από το ΕΚΤ. Η εν λόγω ενηµέρωση πραγµατοποιείται µε την παράθεση των εν λόγω στοιχείων σε οποιοδήποτε έγγραφο, έντυπο ή ηλεκτρονικό µέσο χρησιµοποιείται κατά την εκτέλεση των εν λόγω πράξεων ή παράγεται στο πλαίσιο αυτό. (vi) Να τηρούν ξεχωριστή λογιστική µερίδα για την πράξη στην οποία θα καταχωρούνται όλες οι δαπάνες που αντιστοιχούν πλήρως προς τις δηλούµενες προς την Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π στα Μηνιαία ελτία ήλωσης απανών. (vii) Να τηρούν το σύνολο των στοιχείων και δικαιολογητικών της πράξης σε φακέλους ανά έργο και υποέργο, τουλάχιστον για τρία χρόνια µετά το κλείσιµο του Ε.Π. δηλαδή κατ ελάχιστον µέχρι το τέλος του (viii) Να θέτουν στη διάθεση, εφόσον ζητηθούν, καθ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης των πράξεων και για όσο χρόνο ο δικαιούχος υποχρεούται για την τήρησή τους, όλα τα έγγραφα, δικαιολογητικά και στοιχεία της πράξης, στην Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π., Αρχή Πιστοποίησης, Αρχή Ελέγχου, Επιτροπή

23 Παρακολούθησης και σε όλα τα ελεγκτικά όργανα της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. (ix) Να αποδέχονται επιτόπιους ελέγχους από όλα τα αρµόδια εθνικά και κοινοτικά ελεγκτικά όργανα, και να διευκολύνουν τον έλεγχο προσκοµίζοντας οποιοδήποτε στοιχείο που αφορά την εκτέλεση της πράξης, εφόσον ζητηθούν. (x) Να τηρούν ειδικότερους όρους ή περιορισµούς που τίθενται από το ειδικό θεσµικό πλαίσιο εφαρµογής της πράξης ή που τίθενται από την Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π. 8. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά µε την υποβολή των προτάσεων, την συµπλήρωση των Τ ΠΠ και άλλες διευκρινίσεις µπορείτε να απευθύνεστε στις κ.κ. Ε. Μαρκουλάκη, τηλέφωνο , Ν. Λεβεντογιάννη, τηλέφωνο , Περαιτέρω πληροφορίες για το Επιχειρησιακό Πρόγραµµα «ιοικητική Μεταρρύθµιση », το σύστηµα διαχείρισης του Ε.Π., το θεσµικό πλαίσιο υλοποίησης των πράξεων που εντάσσονται στο εν λόγω Ε.Π., τους κανόνες επιλεξιµότητας των δαπανών των πράξεων, καθώς και οποιαδήποτε πληροφορία για την υποβολή των προτάσεων (όπως οδηγίες για τη συµπλήρωση Τ Π/Υ, πίνακας επιλεξιµότητας δαπανών, δεικτών φυσικού αντικειµένου, εξειδίκευση κριτηρίων αξιολόγησης προτάσεων, και άλλα έγγραφα αναγκαία για την εξέταση της πρότασης) βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση Ο ανωτέρω δικτυακός τόπος αποτελεί βασικό εργαλείο επικοινωνίας της ΕΥ µε το σύνολο των ενδιαφεροµένων για το Ε.Π. και ανακοινώνεται σε αυτόν κάθε σχετική πληροφορία. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΠΡΟΚΟΠΗΣ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ

24 Συνηµµένα: (i) Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης µε αρ. πρωτ /ΕΥΣ1749/ΦΕΚ540/Β/ (τα εγχειρίδια που αφορούν στο Σ Ε είναι αναρτηµένα στο δικτυακό τόπο ) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) Τεχνικό ελτίο Προτεινόµενης Πράξης ΕΚΤ και Υποέργου και οδηγίες συµπλήρωσης Υπόδειγµα Απόφασης Ένταξης Πράξης Υπόδειγµα Συµφώνου Αποδοχής Όρων Απόφασης Ένταξης Πράξης Κριτήρια Επιλογής πράξεων Μεθοδολογία αξιολόγησης Οδηγός Υλοποίησης Πράξεων µε Ίδια Μέσα (vii) Υποδείγµατα τυποποιηµένων εντύπων (viii) Υπόδειγµα Προγραµµατικής Συµφωνίας Εσωτερική ιανοµή: 1. Γραφείο Υπουργού κ. Π. Παυλόπουλου 2. Γραφείο Υφυπουργού κ. Χ. Ζώη 3. Γραφείο Γενικού Γραµµατέα, κ. Π. Γεωργιάδη 4. Γραφείο Γενικού Γραµµατέα ηµόσιας ιοίκησης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, κ. Β. Ανδρονόπουλου 5. Γραφείο Ειδικού Γραµµατέα για τη ιοικητική Μεταρρύθµιση κ. Μ. Αγγελόπουλου 6. Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση », Γραφείο Προϊσταµένου Μονάδες Α1, Α2, Β1, Γ

25 ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟ ΕΚΤΩΝ Γενική Γραµµατεία Ισότητας (ΓΓΙ) µε υποχρέωση διαβίβασης της παρούσας στους εποπτευόµενους φορείς της εντός 10 ηµερών από τη λήψη της µε ταυτόχρονη κοινοποίηση στην ΕΥ KΟΙΝΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 1. Πρόεδρο της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση », Ειδικό Γραµµατέα για τη ιοικητική Μεταρρύθµιση 2. Μέλη της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση » 3. ΥΠΟΙΟ, Γενική Γραµµατεία Επενδύσεων και Ανάπτυξης, Υπόψη Γεν. Γραµµατέα 4. ΥΠΟΙΟ/Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού της Εφαρµογής των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων, Υπόψη Προϊσταµένου 5. ΥΠΟΙΟ/Ειδική Υπηρεσία Θεσµικής Υποστήριξης, Υπόψη Προϊσταµένης 6. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού Ενεργειών ΕΚΤ, Υπόψη Προϊσταµένης ΕΥΣΕΚΤ 7. ΥΠΟΙΟ/Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασµού & Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραµµάτων, Υπόψη Προϊσταµένου 8. DG Employment, Υπόψη αρµόδιου χειριστή κ. Κ. Γιάκα