Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων Νοσοκομείου Πρέβεζας. Εκλογική Διακήρυξη

Transcript

1 Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων Νοσοκομείου Πρέβεζας (Στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ) Συμμετέχουμε μαζικά στις εκλογές του σωματείου μας Παρασκευή Εκλογική Διακήρυξη ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΩΤΟΠΟΡΑΣ ΔΡΑΣΗΣ Συναδέλφισσες, συνάδερφοι, με το κεφάλι ψηλά και με δυο χρόνια ακούραστης πάλης για τα συμφέροντα των πιο αδυνάτων, των πιο καταπιεσμένων αυτού του Νοσοκομείου, ερχόμαστε ξανά να ζητήσουμε τη συνέχεια αυτής της μαχητικής πορείας που ο σύλλογος διένυσε τα προηγούμενα χρόνια, πορεία που είχε να κάνει τόσο με την ανάδειξη μικρών προβλημάτων που καθημερινά βασάνιζαν τους εργαζόμενους όσο και μεγάλων που επεκτείνονταν έξω από το Νοσοκομείο και ακουμπούσαν όλη την κοινωνία. Ο Σύλλογος εργαζομένων του Νοσοκομείου αυτά τα δυο χρόνια δράσης του και σε συντονισμό με μια σειρά από ταξικά σωματεία τόσο σε επίπεδο Νομού όσο και πανελλαδικά, κατάφερε να ξεφύγει από τα στενά συντεχνιακά όρια και να μετατραπεί, στο μέτρο του δυνατού, η φωνή των πολλών της κοινωνία μας. Ως επαγγελματίες στο χώρο της Υγείας γνωρίζουμε πολύ καλά πως η σωματική και η ψυχική Υγεία του λαού προϋποθέτει μια σειρά από πράγματα Χρειάζεται Ειρήνη, γι αυτό και αγωνιστήκαμε ενάντια στους πολέμους (Συμμέτοχη σε αντιπολεμικά συλλαλητήρια έξω από την Νατοϊκή βάση του Ακτίου)

2 Χρειάζεται δουλειά, γι αυτό και αδιάκοπα τα δυο αυτά χρόνια καταγγείλαμε την ανεργία και την κοινωνική εξαθλίωση που την ακολουθεί, ζητώντας μέσα από μια σειρά πολύμορφων και συντονισμένων δράσεων μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους του εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Καταγγείλαμε κάθε μορφή ελαστικής εργασίας και ζητήσαμε μονιμοποίηση και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου. Το ζήτημα των ελαστικών εργαζόμενων το αναδείξαμε από τους πρώτους, και σε πανελλαδικό επίπεδο προκαλέσαμε μια σειρά από δράσεις όπως παραστάσεις διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ κ.α. Καταγγείλαμε την απλήρωτη εργασία και πιέσαμε με αποφασιστικό και αποτελεσματικό τρόπο κάθε φορά που μια ομάδα εργαζομένων, καθαρίστριες, επικουρικοί κ.α έμεναν απλήρωτοι περιμένοντας πότε θα υπογράψει ο επίτροπος ή πότε θα στείλει λεφτά το Υπουργείο. Αναδείξαμε με τον πλέον αποφασιστικό τρόπο τα προβλήματα υποστελέχωσης του Νοσοκομείου τόσο σε Ιατρικό όσο και σε λοιπό προσωπικό και οι όποιες προσλήψεις έγιναν το χρονικό αυτό διάστημα φέρνουν την υπογραφή της αδιάκοπης πάλης μας για επαρκή στελέχωσης Αναδείξαμε θέματα Υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων στο χώρο δουλειάς. Μιλήσαμε για τα νοσήματα που μπορεί να προκαλέσει ή φύση της εργασία μας ( κυκλικό ωράριο, ορθοπεδικά προβλήματα κ.α) και διεκδικούμε την παρουσία Ιατρού εργασίας που θα καταγράφει τους κινδύνους στου οποίους είμαστε εκτεθειμένοι Αποδείξαμε με έμπρακτο τρόπο πως η Υγεία είναι θέμα που απασχολεί ολόκληρη την κοινωνία. Μέσα στα δυο αυτά χρόνια συντονίσαμε την δράση 20 και πλέον σωματείων, αναδείξαμε τα προβλήματα στην Υγεία ως προβλήματα της ίδιας της κοινωνίας, ενθαρρύναμε την ζύμωση και την τριβή των εργαζομένων της περιοχής πάνω σε αυτά τα ζητήματα, με συσκέψεις, με συνελεύσεις, συνεντεύξεις, ανακοινώσεις κτλ τα οποία τελικά έδωσαν σαν καρπό δυο συλλαλητήρια για την Υγεία στην Πρέβεζα και την συμμετοχή μια σειράς σωματείων της περιοχής στο πανηπειρωτικό συλλαλητήριο για την Υγεία στα Ιωάννινα Καταγγείλαμε την προσπάθεια της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να χρησιμοποιήσει την αξιολόγηση ως εργαλείο εκφοβισμού και υποταγής των εργαζόμενων και πετύχαμε τρεις φορές για το Νοσοκομείο μας από τα υψηλότερα ποσοστά αποχής πανελλαδικά.

3 Εναντιωθήκαμε ενεργά σε κάθε λογική συλλειτουργίας των Νοσοκομείων Πρέβεζας-Λευκάδας και συμβάλαμε με δυναμικές παρεμβάσεις να παγώσουν προς το παρόν τέτοιου είδους σχεδιασμοί Αποκαλύψαμε το παραμύθι της συγκυβέρνησης για την «ηθικοποίηση» του συστήματος υγείας, όταν άρχισε να «αξιοποιεί» υπαρκτά στοιχεία διαφθοράς που γεννά ο ανταγωνισμός και το κυνήγι του κέρδους. Στόχο της ήταν να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους από την αιτία της κρίσης, αποκρύβοντας τους το ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ που είναι η εμπορευματοποίηση της Υγείας και του Φαρμάκου που μένει στο απυρόβλητο, με τραγικές τις συνέπειες για ασθενείς και υγειονομικούς Συμβάλλαμε, στο μέτρο των δυνατοτήτων μας, να θεωρητικοποιήσουμε διάφορα ζητήματα που απασχολούν του εργαζόμενους, να αναδείξουμε τις γενεσιουργές τους αιτίες, και μέσα από αυτή την διαδικασία να αποκαλύψουμε ποιοι πραγματικά ευθύνονται για την δύσκολη καθημερινότητά μας και ποιους τελικά πρέπει να αντιπαλέψουμε. Να αποδείξουμε τελικά την αναγκαιότητα σύμφυσης της συνδικαλιστικής με την πολιτική δράση. Το τι μπορεί να πετύχει ένα σωματείο που ασχολείται με τα προβλήματα των εργαζόμενων, που ψάχνει τις αιτίες τους και τις πολεμάει, μπορούν οι εργαζόμενοι να το καταλάβουν όχι μόνο βλέποντας την δράση του αλλά διαπιστώνοντας τι συμβαίνει σε χώρους δουλειάς που σωματείο δεν υπάρχει ή που όταν υπάρχει δεν ακολουθεί τον δρόμο της σύγκρουσης αλλά εκείνον της υποταγής και της ενσωμάτωσης. Τέτοια παραδείγματα έχουμε πολλά και τα συμπεράσματα που βγαίνουν από την αδράνεια αυτών των σωματείων είναι πολύ σπουδαία. Σε Νοσοκομεία που δεν υπάρχουν μαχητικά σωματεία αυτό που επικρατεί κυρίως είναι το κλίμα φόβου και διάσπασης των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι από τη στιγμή που δεν έχουν σωματείο να ακουμπήσουν και δεν βρίσκουν ουσιαστικά τρόπο να συνεννοηθούν και να συντονίσουν την δράση τους με τους υπόλοιπους συναδέρφους γίνονται ευάλωτοι και αδύναμοι να υψώσουν το ανάστημά τους και να διεκδικήσουν το δίκιο τους. Έτσι θέλουν οι διοικητικοί μηχανισμοί τους εργαζόμενους γι αυτό και συχνά επιχειρούν είτε να αποδημήσουν είτε να ενσωματώσουν το σωματείο. Όλα τα παραπάνω δείχνουν κατά την γνώμη μας πως Βαδίζουμε στον σωστό δρόμο Πως υπάρχει ανάγκη αυτή η πορεία να πλαισιωθεί από όλο και περισσότερους εργαζόμενους. Πως η ύπαρξη ενός μαχητικού σωματείου, σε τέτοιες συνθήκες σάρωσης κάθε δικαιώματος που κατακτήθηκε τις προηγούμενες δεκαετίες, είναι απαραίτητη.

4 Για το Νοσοκομείο και το μέλλον του Όπως πολλές φορές αναφέραμε, το Γ.Ν.Πρέβεζας είναι μια δομή η οποία εκ των πραγμάτων βρίσκεται σε δυναμική σχέση τα νοσοκομεία που συνορεύει, εν προκειμένω με το Γ.Ν.Άρτας και το Γ.Ν.Λευκάδας. Όταν λέμε πως βρίσκονται σε δυναμική σχέση εννοούμε πως όταν αναβαθμίζεται η λειτουργία του ενός είτε κτηριακά, είτε σε επίπεδο στελέχωσης, συμπιέζει την λειτουργία του γειτονικού με αποτέλεσμα να πρέπει και το δεύτερο να αναβαθμιστεί αντίστοιχα. Για παράδειγμα το νοσοκομείο της Άρτας το οποίο είναι σε καλύτερη κτηριακή κατάσταση και έχει περισσότερες κλινικές, το επισκέπτονται ασθενείς όχι μόνο από τον νόμο Άρτας αλλά και από της Πρέβεζας ειδικά από την περιοχή Λούρου, Ωρωπού, Θεσπρωτικού Φιλιππιάδας κτλ. Αντίστοιχα το νοσοκομείο της Πρέβεζας το επισκέπτονται εκτός από τους κατοίκους του Νομού και ασθενείς από την περιοχή του Ξηρόμερου και κάποιοι από την Λευκάδα διότι το νοσοκομείο του νησιού κτιριακά είναι εγκαταλειμμένο, ο εξοπλισμός του απαρχαιωμένος και λιγότερο στελεχωμένο από της Πρέβεζας. Με την έναρξη της λειτουργίας του νέου Νοσοκομείου στη Λευκάδα και τις όποιες προσλήψεις γίνουν για την λειτουργία του, είναι περισσότερο από προφανές πως ο πληθυσμός της Λευκάδας και του Ξηρόμερου θα εξυπηρετείται από το εκεί Νοσοκομείο με συνέπεια να μειωθεί η επισκεψιμότητα του νοσοκομείου Πρέβεζας άρα και η χρηματοδότηση του. Αν τώρα το υπουργείο και η Υ.ΠΕ μπουν και στην λογική της συνεργασίας με το Γ.Ν.Λευκάδας όλοι καταλαβαίνουμε πως μιλάμε αρνητική εξέλιξη με απρόβλεπτες συνέπειες. Εμείς ως Σύλλογος εργαζομένων, αναδείξαμε πολλές φορές και με πολλούς τρόπους το συγκεκριμένο θέμα και μάλιστα καταθέσαμε και προτάσεις προκειμένου να διασφαλιστεί οριστικά και σε βάθος χρόνου η λειτουργία της δομής προς όφελος του λαού της Πρέβεζας. Για την πρωτοβάθμια Υγεία Ο Σύλλογος εργαζομένων αν και εκπροσωπεί κυρίως εργαζόμενους που προσφέρουν σε δευτεροβάθμιο επίπεδο, ασχολήθηκε δραστήρια και με θέματα που αφορούν πρωτοβάθμιες δομές Υγείας Πήρε θέση στην «πρόταση» της 6 ης Υ.ΠΕ για την δημιουργία των ΤΟΜΥ στον νομό Συμμετείχε σε κινητοποιήσεις, συσκέψεις και περιοδείες για την προβληματική λειτουργία των Κ.Υ Πάργας και Καναλακίου στέκοντας αλληλέγγυος στους κατοίκους και τους Υγειονομικούς της περιοχής Για την κοινωνία Ο Σύλλογος εργαζομένων τα τελευταία δυο χρόνια, ως ζωντανό κύτταρο της κοινωνίας εξέφρασε με μια σειρά από δράσεις την αλληλεγγύη του στα πιο καταπιεσμένα κοινωνικά στρώματα του Νομού

5 Καταδίκασε κάθε Ιμπεριαλιστική εισβολή, όπως στην Συρία, και συμμετείχε σε συλλαλητήρια για την ειρήνη Καταδίκασε την πολιτική των πλειστηριασμών, πολιτική που πετάει κυριολεκτικά στο δρόμο χιλιάδες συμπολίτες μας Συμπαραστάθηκε στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των αγροτών Συμμετείχε με αποφάσεις από ΔΣ και γενικές συνελεύσεις σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από εργαζόμενους τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα, τα προηγούμενα δυο χρόνια Κλείνοντας την εκλογική μας διακήρυξη θέλουμε να πιστεύουμε πως στο μέτρο των δυνατοτήτων μας και με τις όποιες αδυναμίες επιδείξαμε αυτό το διάστημα, καταφέραμε να δώσουμε το στίγμα μας στην κοινωνία της Πρέβεζας. Καταφέραμε με γνώμονα την οργανωμένη πάλη και των συμφέρον των πολλών να Διεξάγουμε πάλη στη βάση αρχών Να τοποθετούμαστε ΠΑΝΤΑ από την σκοπιά των λαϊκών συμφερόντων Να αναδείξουμε τις αιτίες που μετασχηματίζουν τις δομές Υγείας σε επιχειρήσεις και να αποκαλύψουμε την πραγματικότητα που κρύβονταν πίσω από τα ωραία λόγια Να γίνει κατανοητό από την πλειοψηφία των εργαζομένων πως ο ατομικός δρόμος δεν οδηγεί πουθενά και πως την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων θα πρέπει να την καλλιεργούμε εκεί που δεν υπάρχει και εκεί που υπάρχει να τη διαφυλάττουμε ως κόρη οφθαλμού Πως η οργανωμένη πάλη και η συντονισμένη δράση των εργαζομένων είναι το πιο ισχυρό εργαλείο στα χέρια τους Αγωνιζόμαστε για: Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, με πλήρη κρατική χρηματοδότηση. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης και των πληρωμών των ασθενών. Αποκλειστικά δημόσια, υποχρεωτική Ασφάλιση για όλους. Να παρέχονται σε όλους δωρεάν οι θεραπείες & φάρμακα, με επιστημονικά κι όχι "λογιστικά" κριτήρια. Αναπλήρωση απωλειών στους μισθούς στην προ κρίση περίοδο. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση επικουρικών και συμβασιούχων Να καταργηθεί η αξιολόγηση που οδηγεί σε διαθεσιμότητες, λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και νέα χαράτσια. Να μην συγχωνευθεί - κλείσει καμιά κλινική, τμήμα, δημόσια μονάδα Υγείας. Ενίσχυση εδώ και τώρα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Καμιά περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος. Επέκταση και σε άλλους κλάδους. Ένταξη στα ΒΑΕ.

6 Άμεση λήψη μέτρων για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου και την προστασία της υγείας κι ασφάλειας σε όλους τους χώρους. Να φορολογηθούν με συντελεστή 45% τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Να καταργηθούν οι φοροαπαλλαγές των μεγαλοεπιχειρηματιών. Καμιά εμπλοκή της χώρας στους επικίνδυνους σχεδιασμούς για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.