ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΤΕΥΧΟΣ 113 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

Transcript

1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΚΑΙ ΟΜΑΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΟΡΙΣΕ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΕΚΑ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΠΕΥΣΗ ΤΗΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ. Ο Υπουργός Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, σε συνέχεια της δημοσιοποίησης του Σχεδίου Νόμου που έθεσε σε δημόσια Διαβούλευση ο Υπουργός Αναπληρωτής ΠΕΚΑ, για τις αλλαγές στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο που διέπει το έργο του Κτηματολογίου, ορίζει, με απόφαση, τον Καθηγητή του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Ιωσήφ Χασσίδ, ως Επιχειρησιακό Συντονιστή (Project Manager) της συνολικής προσπάθειας. Αντικείμενο των καθηκόντων του κ. Χασσίδ, θα είναι η επίσπευση του έργου του Κτηματολογίου και της αναδιοργάνωσης των συναφών λειτουργιών της ενότητας «Χαρτογράφηση Γεωχωρικές Πληροφορίες Κτηματολόγιο», ώστε να αντιμετωπιστούν οι καθυστερήσεις και οι δυσκολίες πραγματοποίησης του έργου, η ολοκλήρωση του οποίου έχει καθοριστεί για το έτος Με την ίδια απόφαση, συγκροτείται Ομάδα Διοίκησης Έργου, η οποία θα ενισχύσει τις δράσεις διαχείρισης του Επιχειρησιακού Συντονιστή, αποτελούμενη από τον Καθηγητή του ΑΠΘ, Πέτρο Πατιά, τον Επίκ. Καθηγητή του Πανεπιστημίου Κρήτης, Άρη Αλεξόπουλο, τον Δασολόγο, Θανάση Αγγελόπουλο, τη Νομικό, Αλεξάνδρα Σδούκου και τη Μηχανικό, Ευαγγελία Μπαλά. Το έργο της ομάδας αυτής θα επισπεύδει, εκ μέρους του ΥΠΕΚΑ, ο Γ.Γ. Χωροταξίας και Αστικού Περιβάλλοντος, Σωκράτης Αλεξιάδης. Περισσότερες πληροφορίες στο: Σελίδα - 1 -

2 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη θέση Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων Το Υπουργείο Οικονομικών απευθύνει ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για την πλήρωση της θέσης του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων, ο οποίος προΐσταται της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων. Η θέση συστήθηκε με την υποπαράγραφο Ε.2. του άρθρου μόνου Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α 222/ ). Αποστολή της υπηρεσίας: Ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων προΐσταται της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, η οποία, κατά την υποπαράγραφο Ε.2.2. του άρθρου μόνου Ν. 4093/2012, συγκροτείται από όλες τις οργανικές μονάδες και τις Ειδικές Αποκεντρωμένες Υπηρεσίες, που υπάγονται στις παρακάτω Γενικές Διευθύνσεις και Υπηρεσίες: α. Γραφείο Γενικού Γραμματέα. β. Γενική Διεύθυνση Φορολογίας. γ. Γενική Διεύθυνση Φορολογικών Ελέγχων και Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων. δ. Γενική Διεύθυνση Τελωνείων και Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης. ε. Γενική Διεύθυνση Γενικού Χημείου του Κράτους. στ. Γενική Διεύθυνση Οικονομικής Επιθεώρησης. ζ. Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης. Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα: Εντός του πλαισίου των αρμοδιοτήτων της Γενικής Γραμματείας, ο Γενικός Γραμματέας, κατά την υποπαράγραφο Ε.2.3. του άρθρου μόνου Ν. 4093/2012, οφείλει ενδεικτικά και όχι περιοριστικά : (1) να διαμορφώνει και να επικαιροποιεί σε ετήσια βάση το στρατηγικό σχεδιασμό της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, όπως επίσης ποιοτικούς και ποσοτικούς στόχους και κριτήρια αξιολόγησης των οργανικών Σελίδα - 2 -

3 μονάδων που υπάγονται στην αρμοδιότητά του και του προσωπικού τους και να ενημερώνει σχετικά τον Υπουργό Οικονομικών, (2) να τοποθετεί τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων και υπηρεσιών που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων σύμφωνα με τα κριτήρια που προβλέπονται στον Υπαλληλικό Κώδικα (ν. 3548/2007) και να αποφασίζει την πρόωρη λήξη της θητείας τους, λόγω μη εκπλήρωσης των τεθέντων ποιοτικών και ποσοτικών στόχων, (3) να διασφαλίζει ότι το πρόγραμμα και οι δραστηριότητες των επιμέρους οργανικών μονάδων και υπηρεσιών που υπάγονται στις αρμοδιότητές του συμβαδίζουν με το στρατηγικό σχεδιασμό και τους τεθέντες στόχους και να ελέγχει και εποπτεύει όλες τις δραστηριότητες της Γενικής Γραμματείας, (4) να υποβάλλει προτάσεις νομοθετικών ρυθμίσεων που κατατίθενται στη Βουλή από τον Υπουργό Οικονομικών σε ζητήματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του, (5) να εισηγείται στον Υπουργό Οικονομικών την υποβολή προτάσεων για την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων με τα οποία επέρχονται αλλαγές στον αριθμό, την οργάνωση, τις αρμοδιότητες και τη διάρθρωση των οργανικών μονάδων και υπηρεσιών που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, καθώς και στην κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού, (6) να μεταφέρει πόρους μεταξύ των οργανικών μονάδων της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, (7) να λαμβάνει μέτρα για τη διασφάλιση της διαφάνειας και την καταπολέμηση της διαφθοράς στις υπηρεσίες που υπάγονται στις αρμοδιότητές του, συμπεριλαμβανομένης και της κίνησης της διαδικασίας πειθαρχικής δίωξης, (8) να οργανώνει προγράμματα μετεκπαίδευσης και εξειδίκευσης του προσωπικού που υπάγεται στις υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων. Με αποφάσεις του Υπουργού Οικονομικών, ή του καθ ύλην αρμόδιου Υφυπουργού Οικονομικών, που δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, περιέρχονται στον Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων περαιτέρω αρμοδιότητες που κατά την κείμενη νομοθεσία ασκούνται από τον Σελίδα - 3 -

4 Υπουργό Οικονομικών, ή τον αρμόδιο Υφυπουργό, ή τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων του Υπουργείου Οικονομικών, εντός του πεδίου των αρμοδιοτήτων τους, σχετικά με την οργάνωση και άσκηση της φορολογικής διοίκησης, την εφαρμογή της φορολογικής και τελωνειακής νομοθεσίας που άπτεται της είσπραξης εσόδων, καθώς και την παρακολούθηση και αξιολόγηση του έργου των υπαγόμενων στην αρμοδιότητά του οργανικών μονάδων του Υπουργείου Οικονομικών και των υπαλλήλων τους. Οι αρμοδιότητες που μεταβιβάζονται κατά το προηγούμενο εδάφιο δεν μπορούν να αναμεταβιβασθούν στον Υπουργό Οικονομικών με μεταγενέστερη κανονιστική διοικητική πράξη. Τυπικά και Ουσιαστικά Προσόντα, Διαδικασία Επιλογής: Κατά την υποπαράγραφο Ε.2.4. άρθρου μόνου Ν. 4093/2012, ως Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων επιλέγεται πρόσωπο εγνωσμένου κύρους που διαθέτει: 1) Πτυχίο Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος και, κατά προτίμηση, μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη φορολογική διοίκηση και το φορολογικό σύστημα εν γένει. 2) Σημαντική επαγγελματική εμπειρία κατά προτίμηση στον ιδιωτικό τομέα, στη φορολογική διοίκηση και το φορολογικό σύστημα. 3) Σημαντική διοικητική εμπειρία, σε θέσεις ευθύνης, σε διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, κατάρτιση στρατηγικών σχεδίων, διαχείριση έργων και δραστηριοτήτων (project management), στοχοθεσία, συντονισμό ομάδων και παρακολούθηση επίτευξης στόχων. 4) Γνώση ξένων γλωσσών ιδίως δε της Αγγλικής, που αποδεικνύεται από σπουδές, δημοσιεύσεις και άλλα πρόσφορα μέσα. 5) Ισχυρό ιστορικό φορολογικής συμμόρφωσης. Ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων επιλέγεται και διορίζεται για πενταετή θητεία με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ύστερα από εισήγηση του Υπουργού Οικονομικών. Με την ανάληψη των καθηκόντων του ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων υπογράφει συμβόλαιο αποδοτικότητας με τον Υπουργό Οικονομικών, όπου περιλαμβάνονται οι υποχρεώσεις του και οι ποιοτικοί και ποσοτικοί στόχοι, οι οποίοι θα πρέπει να επιτευχθούν από τον Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων κατά τη διάρκεια της θητείας του, όπως επίσης και σε ετήσια βάση. Η πρόωρη λήξη της θητείας του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων είναι δυνατή μόνο εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της υποπαραγράφου Ε.2.5. άρθρου μόνου Ν. 4093/2012. Ασυμβίβαστα, Ειδική ανταμοιβή: Κατά την υποπαράγραφο Ε.2.6. άρθρου μόνου Ν. 4093/2012, κατά τη διάρκεια της θητείας του Γενικού Γραμματέα Σελίδα - 4 -

5 Δημοσίων Εσόδων αναστέλλεται η άσκηση οποιουδήποτε δημόσιου λειτουργήματος, καθώς και η άσκηση καθηκόντων σε οποιαδήποτε θέση στο Δημόσιο, Ο.Τ.Α., Ν.Π.Δ.Δ. και νομικά πρόσωπα του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Επίσης αναστέλλεται η άσκηση οποιουδήποτε επαγγέλματος και ο ίδιος οφείλει, πριν την ανάληψη των καθηκόντων του, να παύσει οποιαδήποτε έννομη σχέση με εταιρεία, από την οποία μπορεί να προκληθεί σύγκρουση συμφερόντων. Επίσης, με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να προβλέπεται ετήσια ειδική ανταμοιβή (bonus) του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων ως ποσοστό επί των εισπράξεων της Γενικής Γραμματείας που υπερβαίνουν τον ετήσιο στόχο. Καταληκτική ημερομηνία: η 7 η Δεκεμβρίου Όλες οι πληροφορίες, καθώς και η σχετική Φόρμα Υποβολής είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα : Προκήρυξη Πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων για την πλήρωση θέσεων προϊσταμένων Τμημάτων των Διευθύνσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων (Τομέας Οικονομίας) Έχει αναρτηθεί στο Πρόγραμμα Διαύγεια, με ΑΔΑ: Β4Σ1Φ-ΞΗΕ, προκήρυξη για την πλήρωση θέσεων προϊσταμένων Τμημάτων των Διευθύνσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας, η οποία να συνοδεύεται από βιογραφικό σημείωμα (επισυνάπτεται σχετικό υπόδειγμα) που συντάσσεται με ευθύνη του αιτούντος, το περιεχόμενο του οποίου πρέπει να προκύπτει από τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου, στη Δ/νση Διοικητικού (ταχ. δ/νση Νίκης 5, Πλ. Συντάγματος) μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα εργάσιμων ημερών που αρχίζει την 23 η Νοεμβρίου 2012 και λήγει την 6 η Δεκεμβρίου Η αίτηση υποψηφιότητας Σελίδα - 5 -

6 με το βιογραφικό σημείωμα μπορεί να υποβληθούν και με συστημένη επιστολή. Περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ανατρέξουν και στην ιστοσελίδα: Δημόσια Διαβούλευση για το σχέδιο νόμου «Συμπλήρωση των διατάξεων περί Εθνικού Κτηματολογίου και άλλες ρυθμίσεις» Ο νόμος για τη συμπλήρωση των διατάξεων της σύνταξης και της λειτουργίας του Εθνικού Κτηματολογίου έρχεται σε μία ιδιαίτερη κρίσιμη περίοδο για την πορεία του έργου στη χώρα μας, αφού το Κτηματολόγιο αποτελεί βασικό αναπτυξιακό εργαλείο, σχετιζόμενο άμεσα με την προσέλκυση επενδύσεων και τη συνακόλουθη βελτίωση της ανταγωνιστικής θέσης της χώρας στο διεθνές περιβάλλον. Για την επίτευξη του στόχου αυτού με τις διατάξεις του νόμου προωθείται στο μέγιστο βαθμό η επιτάχυνση των διαδικασιών για την ανάθεση και ολοκλήρωση των μελετών κτηματογράφησης έως το έτος 2020, αλλά και άλλων συμβάσεων εκπόνησης μελετών ή παροχής υπηρεσιών που σχετίζονται άμεσα με το Εθνικό Κτηματολόγιο, όπως η σύνταξη δασικών χαρτών. Παράλληλα, βελτιώνονται και απλοποιούνται οι διαδικασίες συναλλαγών με τα Κτηματολογικά Γραφεία, αφού αξιοποιούνται οι σύγχρονες τεχνολογίες ηλεκτρονικής διακίνησης των εγγράφων, γεγονός που προάγει τον εκσυγχρονισμό, τη διαφάνεια και την αξιοπιστία στις παρεχόμενες υπηρεσίες. Διαβάστε τη διαβούλευση και συμμετέχετε εδώ: Καταληκτική ημερομηνία: 8η Δεκεμβρίου 2012 Σελίδα - 6 -

7 Δημόσια Διαβούλευση για το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος «Χαρακτηρισμός ως προστατευόμενης της περιοχής του όρους Μαινάλου ως Περιφερειακού Πάρκου». Ο ορεινός όγκος του Μαινάλου (Ανατολικό, Δυτικό και Βόρειο Μαίναλο), αποτελεί μια ενιαία φυσιογραφική και ανθρωπογεωγραφική ενότητα, με κοινές ιστορικές και πολιτιστικές καταβολές και αξίες, το φυσικό περιβάλλον της οποίας υπόκειται σε ενιαία διαχείριση. Επιπλέον θα πρέπει να επισημανθεί ότι στο Δυτικό και στο Ανατολικό Μαίναλο εμφανίζεται το πιο συγκροτημένο ελληνικό ελατοδάσος, που έχει τεθεί υπό καθεστώς δασικής διαχείρισης (Κρατική Εκμετάλλευση Δασών) από τις αρχές του 20ου αιώνα. Η προς θεσμοθέτηση περιοχή περιλαμβάνει τη Ζώνη Ειδικής Διατήρησης (ΖΕΔ) σύμφωνα με την Οδηγία 92/43/ΕΟΚ «για τη διατήρηση των φυσικών οικοτόπων καθώς και της άγριας πανίδας και χλωρίδας», με την ονομασία ««Όρος Μαίναλο GR » του Ευρωπαϊκού Οικολογικού Δικτύου «NATURA 2000» Στόχος του υπό διαβούλευση σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος είναι η προστασία και η διατήρηση της φύσης και του τοπίου, μέσω της ορθολογικής διαχείρισης, ως φυσικής κληρονομιάς και πολύτιμου εθνικού φυσικού πόρου. Η περιοχή διακρίνεται για τη μεγάλη βιολογική, οικολογική, αισθητική, επιστημονική, και γεωμορφολογική της αξία, ιδιαίτερα για τη διατήρηση του τοπίου, της άγριας ορνιθοπανίδας, και της χλωρίδας στη χώρα μας. Διαχειριστικός στόχος είναι η διαφύλαξη της φυσικής κληρονομιάς και η διατήρηση της οικολογικής ισορροπίας με παράλληλη παροχή στο κοινό δυνατοτήτων περιβαλλοντικής εκπαίδευσης και φυσιολατρικών δραστηριοτήτων. Για την περιοχή έχει εκπονηθεί Ειδική Περιβαλλοντική Μελέτη με τίτλο «Διατήρηση και διαχείριση του όρους Μαίναλο». Η μελέτη αυτή εγκρίθηκε με την οικ /2359/ απόφαση της Γενικής Δ/ντριας Περιβάλλοντος του ΥΠΕΧΩΔΕ. Από τη μελέτη αυτή προέκυψε πρόταση σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος για τη θεσμοθέτηση της περιοχής ως «Περιοχή Οικοανάπτυξης» σύμφωνα με την τότε ισχύουσα νομοθεσία (Ν 1650/86). Σελίδα - 7 -

8 Στη συνέχεια με το νέο θεσμικό πλαίσιο και κυρίως τον Νόμο 3937/2011 «Διατήρηση της βιοποικιλότητας και άλλες διατάξεις (ΦΕΚ 60 Α ) τροποποιήθηκε το αρχικό σχέδιο ΠΔ, κυρίως όσον αφορά στον χαρακτηρισμό των περιοχών προστασίας (ονόματα των περιοχών προστασίας). Διαβάστε τη διαβούλευση και συμμετέχετε εδώ: Καταληκτική ημερομηνία: 27η Δεκεμβρίου 2012 Στις 7 Δεκεμβρίου 2012 λήγει η Δημόσια τεχνική διαβούλευση σχετικά με τις προδιαγραφές αποστελλόμενων στοιχείων στην Γ.Γ.Π.Σ. από το σύστημα ελέγχου εισροών-εκροών Το Υπουργείο Οικονομικών (Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων), με το πόρισμα Αποτύπωση Απαιτήσεων Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Εισροών Εκροών Πρατηρίων υγρών καυσίμων της Ομάδας Διοίκησης Έργου (Ο.Δ.Ε) Εισροών Εκροών στο Υπ. Οικονομικών Αρ. Πρ. Αποφ. Δ6Α ΕΞ 2012/ , προωθεί την εγκατάσταση συστημάτων Εισροών Εκροών στα πρατήρια πώλησης υγρών καυσίμων και καλεί τους άμεσα ενδιαφερόμενους φορείς (Υπουργεία, άλλες δημόσιες υπηρεσίες, εταιρείες, ενώσεις εταιρειών, φυσικά πρόσωπα κλπ.) να διατυπώσουν τις απόψεις και προτάσεις τους επί του υποβληθέντος πορίσματος και τις τεχνικές προδιαγραφές που απορρέουν από αυτό, για τη διαβίβαση στοιχείων στη Γ.Γ.Π.Σ. Η ευρύτατη συμμετοχή όλων των ανωτέρω θα είναι ιδιαίτερα χρήσιμη, προκειμένου το Υπουργείο Οικονομικών να εξετάσει τις προτάσεις και όπου κριθεί αναγκαίο να προβεί στις απαραίτητες τροποποιήσεις των τεχνικών προδιαγραφών, πριν αυτό υλοποιηθεί από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Εισροών Εκροών Πρατηρίων υγρών καυσίμων. Διαβάστε τη διαβούλευση και συμμετέχετε εδώ: Καταληκτική ημερομηνία: 7η Δεκεμβρίου 2012 Σελίδα - 8 -

9 Έναρξη υποβολής προτάσεων φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών στα πλαίσια του Προγράμματος κατάρτισης ΛΑΕΚ 1-25 έτους 2012, για εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν από 1-25 εργαζόμενους O Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού προκηρύσσει πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ έτους 2012, υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών και απευθύνεται σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν 1-25 άτομα. Με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ με τη με αριθμ. 1079/25/ απόφασή της, η οποία εγκρίθηκε με τη με αριθμ. 2120/32/ απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. και δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2330/τεύχος Β / , έκανε αποδεκτή την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις, που απασχολούν από 1 έως 25 άτομα. Η κατανομή της χρηματοδότησης του προγράμματος ανά Νομό, οι δικαιούχοι φορείς, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και οι όροι υλοποίησης των προγραμμάτων, προσδιορίζονται στη με αριθμ. Πρωτ. Β129800/ εγκύκλιο του Ο.Α.Ε.Δ. Στο πλαίσιο του προγράμματος αυτού, δικαιούχοι υλοποίησης είναι: 1. Οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών, των οποίων οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου. 2. Οι επιστημονικοί σύλλογοι των οποίων οι επιχειρήσεις-μέλη απασχολούν από 1-25 άτομα και δεν καλύπτονται από τους δικαιούχους του σημείου 1 (φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών). Οι δικαιούχοι φορείς οφείλουν να συμπεριλάβουν στις προτάσεις τους μόνο εργαζόμενους επιχειρήσεων του κλάδου που εκπροσωπούν. Στο ανωτέρω πρόγραμμα κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα, να συμμετέχουν και εργαζόμενοι (ανεξάρτητοι): Σελίδα - 9 -

10 των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη υπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%). Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που: επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης. κατέβαλαν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για το έτος απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους. το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο φορέα. δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ. και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης. Η χρηματοδότηση του προγράμματος αυτού ανέρχεται σε ποσό ύψους Ευρώ και βαρύνει τον προϋπολογισμό του Λογαριασμού για την Aπασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ). Η υποβολή των αιτήσεων για τα προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25 θα γίνει στο αναβαθμισμένο πληροφοριακό σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων ΛΑΕΚ από 30/11/2012 και ώρα π.μ. έως και 31/12/2012. Η πρόσβαση επιτυγχάνεται μέσω της κεντρικής ιστοσελίδας του Οργανισμού στη διεύθυνση όπου υπάρχει επιλογή για τα Προγράμματα Σελίδα

11 ΛΑΕΚ και οδηγεί σε επιλογή για τα Προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25, ή κατ ευθείαν μέσω της διεύθυνσης Για την πρόσβαση των Φορέων που έχουν υλοποιήσει προγράμματα τα προηγούμενα χρόνια θα τους αποσταλούν με στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχουν δηλώσει νέος κωδικός χρήστη (user name) και κωδικός εισόδου (password). Οι Φορείς που δεν έχουν υλοποιήσει προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25 στο παρελθόν θα υποβάλουν σχετική αίτηση μέσω του συστήματος και θα λάβουν μέσω e- mail τον κωδικό χρήστη (user name) που έχουν επιλέξει και νέο κωδικό εισόδου (password). Σε ότι αφορά στους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργαζομένων και τις Ομοσπονδίες (Δευτεροβάθμια Όργανα) που θα συνεργασθούν με Φορείς Εκπροσώπησης Εργοδοτών για την υλοποίηση προγραμμάτων ή θα υλοποιήσουν αυτόνομα προγράμματα κατάρτισης είναι υποχρεωτική η δήλωση και εισαγωγή των στοιχείων τους στο πληροφοριακό σύστημα από τους ίδιους. Για το σκοπό αυτό θα υποβάλουν σχετική αίτηση μέσω του συστήματος και θα λάβουν μέσω τον κωδικό χρήστη (user name) που έχουν επιλέξει και νέο κωδικό εισόδου (password). Επιπλέον γίνεται έγκαιρα γνωστό σε όλους τους εμπλεκομένους με την υλοποίηση των προγραμμάτων ΛΑΕΚ ότι καθίσταται επιβεβλημένη η επικαιροποίηση των στοιχείων που αφορούν στους Εισηγητές ΛΑΕΚ που έχουν καταχωρηθεί στα Μητρώα Εισηγητών ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ. Κατά συνέπεια όλοι οι υφιστάμενοι Εισηγητές πρέπει αφενός να επικαιροποιήσουν το τους μέχρι την 20/12/2012 και στη συνέχεια με τους νέους κωδικούς που θα τους αποσταλούν μέσω την 21/12/2012 θα πρέπει να αποκτήσουν πρόσβαση στο σύστημα διαχείρισης ΛΑΕΚ και να επικαιροποιήσουν - συμπληρώσουν τα απαραίτητα στοιχεία τους. Στη συνέχεια θα αποστείλουν τα αποδεικτικά ή τις απαραίτητες βεβαιώσεις για έλεγχο στη Δνση Επαγγελματικής κατάρτισης Ενηλίκων (Α3) του ΟΑΕΔ. Διευκρινίζεται ότι η διαδικασία αυτή της επικαιροποίησης των στοιχείων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την καταχώρηση του κωδικού του εισηγητή στα προγράμματα που θα υλοποιηθούν. Στο αναβαθμισμένο Πληροφορικό Σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων ΛΑΕΚ υπάρχουν οι σχετικοί Οδηγοί Χρηστών και τα απαραίτητα Εγχειρίδια Σελίδα

12 για την αποτελεσματική χρήση του συστήματος καθώς και έντυπο της υπεύθυνης δήλωσης που οφείλει να συμπληρώσει η επιχείρηση στις Οδηγίες Χρήσης. Ανακοίνωση ΙΚΑ για κατάργηση εργοδοτικών εισφορών υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ κατ εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4093/2012 Με την αριθ. Α20/251/119/ εγκύκλιο (ΑΔΑ: Β4ΣΦ4691ΩΓ-Γ4Κ) του ΙΚΑ ΕΤΑΜ, γνωστοποιούνται οι διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.6 περιπτώσεις 9, 10, 11 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/12 (ΦΕΚ 222/Α / ) με τις οποίες προβλέπεται η κατάργηση από των εργοδοτικών εισφορών υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ. Η εν λόγω εγκύκλιος έχει αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ ΕΤΑΜ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΣΜΕΔΕ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟΝ ΕΛΠΠ ΕΩΣ Μετά το υπ αριθμ.πρωτ.φ10043/11316/491-29/7/2011 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και την υπ αριθμ.483/221/ /13/09/2012 Απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής του ΕΤΑΑ-Τομείς Μηχανικών και ΕΔΕ που αφορά στην έκδοση υπουργικής απόφασης : α. Για την αναγνώριση χρόνου στον ΕΛΠΠ όσων δεν κατέβαλαν εισφορές για την ασφάλιση τους στον ΕΛΠΠ κατά τον χρόνο που ήταν ασφαλισμένοι σε φορέα κύριος ασφάλισης της αλλοδαπής και έως (παρ. 5β του άρθρου 27 του Ν.3518/2006(ΦΕΚ272Α/ ) και β. Για την αναγνώριση του χρόνου στον τέως ΕΛΠΠ, νυν Ειδική Προσαύξηση, όσων εξαιρέθηκαν από την ασφάλιση του καταργηθέντα Ειδικού Λογαριασμού Πρόσθετων Παροχών(ΕΛΠΠ) λόγω της υπαγωγής τους στην ασφάλιση και Σελίδα

13 άλλου φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, μετά τη διακοπή της παράλληλης επαγγελματικής τους δραστηριότητας και εφόσον δεν έχουν καταστεί συνταξιούχοι και δε θα δικαιωθούν σύνταξης από άλλον φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο(παρ.2α και 2β, του άρθρου 62 του Ν.3996/2011(ΦΕΚ170Α/ ) ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΒΛΗΘΟΥΝ ΤΟ ΑΡΓΟΤΕΡΟ ΕΩΣ στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΤΑΑ-ΤΟΜΕΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΔΕ. ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΚΟΛΟΚΟΤΡΩΝΗ ΑΘΗΝΑ ή να αποσταλούν στον αριθμό fax: Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα: Πρόγραμμα «ΝΟΜΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ» για το 2013 Τη δυνατότητα Δωρεάν Νομικής Βοήθειας με τον άμεσο διορισμό δικηγόρου, έχουν οι ανήλικοι και οι νέοι από 18 έως 30 ετών ( και σε ορισμένες περιπτώσεις έως 35 ετών) με το πρόγραμμα της Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς «Νομική Βοήθεια για Νέους», που για το 2013 διευρύνεται και προσαρμόζεται στις νέες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες. Συγκεκριμένα, το 2013 καθιερώνεται για πρώτη φορά η δωρεάν νομική συνδρομή: σε νέους ετών για υποθέσεις και διαφορές που σχετίζονται με την εφαρμογή του Νόμου 3869/2010 για τη ρύθμιση των οφειλών των υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων (υπερχρεωμένων νοικοκυριών), καθώς και σε ανήλικους και νέους μέχρι 30 ετών, καθώς επεκτείνεται το όριο των 24 ετών που ισχύει σήμερα-για κάθε είδους εργατικές διαφορές. Το Πρόγραμμα σχεδιάστηκε και υλοποιείται με στόχο την έμπρακτη δωρεάν νομική υποστήριξη ανηλίκων και νέων που δεν διαθέτουν τους πόρους και τη δυνατότητα να αναλάβουν το οικονομικό κόστος και την ευθύνη της εκπροσώπησης τους, τόσο ενώπιον του δικαστηρίου όσο και εξωδικαστικά. Ο στόχος του είναι διπλός: Εστιάζει στην αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού των ευπαθών κοινωνικά ομάδων ανήλικων και νέων. Σελίδα

14 Ταυτόχρονα υποστηρίζει τους νέους δικηγόρους στην ανάληψη υποθέσεων, καθώς τις υποθέσεις χειρίζονται κατά κανόνα νέοι δικηγόροι, ηλικίας έως 35 ετών, μέλη των Δικηγορικών Συλλόγων που είναι συμβεβλημένοι με το πρόγραμμα. Κατ εξαίρεση για υποθέσεις για τις οποίες απαιτείται ειδικός χειρισμός/εμπειρία ή για υποθέσεις στις οποίες απαιτείται παράσταση δικηγόρων παρ Αρείω Πάγω, δε λαμβάνεται υπ όψιν το ηλικιακό κριτήριο. Δικαιούχοι της δωρεάν νομικής βοήθειας είναι οι ανήλικοι (ακόμη και ασυνόδευτα παιδιά πρόσφυγες) καθώς και νέοι από 18 έως 30 ετών για ποινικές, αστικές, διοικητικές και εργατικές διαφορές. Ειδικά για τις γυναίκες που εμπλέκονται σε περιπτώσεις εμπορίας και διακίνησης λευκής σαρκός, κακοποίησης και ενδοοικογενειακής βίας, η υπηρεσία παρέχεται έως την ηλικία των 35 ετών. Η λειτουργία του Προγράμματος είναι συμπληρωματική προς τον θεσμό παροχής νομικής βοήθειας που προβλέπεται από τον Ν.3226/2004 «Παροχή Νομικής Βοήθειας σε Πολίτες Χαμηλού Εισοδήματος και Άλλες Διατάξεις» και εστιάζει στην προστασία των ανηλίκων και ειδικών κατηγοριών νέων έως 30 και για συγκεκριμένες υποθέσεις-όπως προαναφέρθηκε - έως και 35 ετών. Στο πλαίσιο αυτό, η Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς καλεί με πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της - όλους τους Δικηγορικούς Συλλόγους και τις Ενώσεις Νέων Δικηγόρων της χώρας να συμμετάσχουν στην υλοποίηση του εθνικού Προγράμματος «Νομική Βοήθεια για Νέους» για το έτος Σημειώνεται ότι την προηγούμενη διετία ( ) συμμετείχαν στο πρόγραμμα συνολικά 16 Δικηγορικοί Σύλλογοι και συγκεκριμένα οι Δ.Σ.: Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Ηρακλείου, Χανίων Γιαννιτσών, Ροδόπης, Σερρών, Τρικάλων, Βόλου, Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας, Καλαμάτας, Ρόδου, Κω, και Χαλκίδας. Η σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προωθείται προς ανάρτηση επίσης σε όλες τις ιστοσελίδες των κατά τόπους Δικηγορικών Συλλόγων και Ενώσεων Νέων Δικηγόρων και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Δικαιοσύνης. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή στο Πρόγραμμα λήγει στις 10 Δεκεμβρίου Περισσότερες πληροφορίες στο: Σελίδα

15 Έκθεση Ζωγραφικής και Γλυπτικής με τίτλο «Σχολείο Τέχνης» Έκθεση Εικαστικών Τεχνών με τίτλο «Σχολείο Τέχνης» φιλοξενεί το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού σε συνεργασία με την Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών. Την έκθεση θα εγκαινίασε ο Υπ. Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Κ. Αρβανιτόπουλος την Πέμπτη 29 Νοεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι, στον ισόγειο χώρο υποδοχής του Υπουργείου Παιδείας (Ανδρέα Παπανδρέου 37, Μαρούσι). Στην έκθεση θα παρουσιαστούν 92 έργα Ζωγραφικής και Γλυπτικής, αποφοίτων της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών παλαιότερων και νεότερων ετών ( ), τα οποία ανήκουν στην Πινακοθήκη της. Με την έκθεση επιδιώκεται να παρουσιαστούν στο μαθητικό, φοιτητικό, καθώς και στο ευρύτερο κοινό, όψεις της σύγχρονης ελληνικής Τέχνης. Η έκθεση θα διαρκέσει δύο μήνες, η είσοδος θα είναι ελεύθερη για το κοινό και οι ώρες λειτουργίας θα είναι π.μ μ.μ., από Δευτέρα έως και Παρασκευή. Η σχετική ανακοίνωση είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα: Πίνακες με τα ονόματα των εκπαιδευτικών που θα αποσπαστούν στη Γερμανία, Αίγυπτο και Αυστρία Στον ιστότοπο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού: έχουν αναρτηθεί οι πίνακες με τα ονόματα των εκπαιδευτικών που πρόκειται να αποσπαστούν στη Γερμανία, στην Αίγυπτο και στην Αυστρία, σε συνέχεια της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για απόσπαση εκπαιδευτικών στο εξωτερικό, και μετά από την ολοκλήρωση της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών και των ενστάσεων. Σελίδα

16 Ενίσχυση σε προσωπικό ΔΕ Διοικητικών κλάδων για την κάλυψη άμεσων λειτουργικών αναγκών Εκδόθηκε η αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.48//52/ΟΙΚ / (ΑΔΑ: B45AX-Φ9Ψ) εγκύκλιος του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ. Α. Μανιτάκη προς όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, στην οποία αναφέρονται τα ακόλουθα: Ενόψει της εφαρμογής του νέου θεσμικού πλαισίου κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα με τις διατάξεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α ) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής » και σε συνέχεια της υπ. αρ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ-ΔΙΠΙΔ/οικ / εγκυκλίου («Νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα-διαθεσιμότητα και αργία- κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ»), θέτουμε υπόψη σας τα εξής: Για την εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 και ειδικότερα για την άμεση κάλυψη λειτουργικών αναγκών, και για την ταχύτερη δυνατή αξιοποίηση υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα μετά την κατάργηση της θέσης τους, παρακαλούμε να μας αποστείλετε τα στοιχεία που ζητούνται αναφορικά με κάλυψη θέσεων διοικητικού προσωπικού ΔΕ κατηγορίας. Για την εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 και ειδικότερα για την άμεση κάλυψη λειτουργικών αναγκών, και για την ταχύτερη δυνατή αξιοποίηση υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα μετά την κατάργηση της θέσης τους, παρακαλούμε να μας αποστείλετε τα στοιχεία που ζητούνται αναφορικά με κάλυψη θέσεων διοικητικού προσωπικού ΔΕ κατηγορίας. Επισημαίνεται ότι οι φορείς υποχρεούνται να αποστείλουν στοιχεία ανά μονάδα, νομό και συγκεκριμένη γεωγραφική περιοχή (πχ. 15 για ΙΚΑ Καλλιθέας, 2 για ΙΚΑ Καλύμνου) [συνημμένο Υπόδειγμα Ι], τα οποία θα συνοδεύονται από το ειδικό έντυπο αιτιολόγησης [συνημμένο Υπόδειγμα ΙΙ] του κάθε αιτήματος. Τα ανωτέρω στοιχεία θα πρέπει να συμπληρωθούν και να αποσταλούν σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή (hrm@ydmed.gov.gr.) εντός πέντε (5) ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας. Υπόδειγμα σε ηλεκτρονική μορφή (Πίνακας Excel) Σελίδα